【精選】辦公室年度工作總結四篇
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家收集的辦公室年度工作總結4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辦公室年度工作總結 篇1
一、主要工作完成情況
1、扎實(shí)開(kāi)展部?jì)人枷胱黠L(fēng)紀律整頓活動(dòng)和“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習教育活動(dòng)
7月份，根據市委統一部署，開(kāi)展了部?jì)人枷胱黠L(fēng)紀律整頓活動(dòng)。結合實(shí)際制定了活動(dòng)實(shí)施方案，并認真組織實(shí)施。按照上級要求，組織機關(guān)干部集中學(xué)習，記寫(xiě)學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )。在個(gè)人自查、科室自查的基礎上，向各鄉鎮和部分市直單位發(fā)放征求意見(jiàn)卡30余份，共征求意見(jiàn)和建議12條。針對查擺出的問(wèn)題，制定了，認真落實(shí)各項整改措施，完成了各項預定目標和任務(wù)，順利通過(guò)了市委督查組的檢查驗收。
8月份開(kāi)始，按照市學(xué)教辦的統一安排，開(kāi)展了部?jì)燃袑W(xué)習教育活動(dòng)�；顒�(dòng)中，積極發(fā)揮表率作用，堅持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓班，通過(guò)開(kāi)通熱線(xiàn)電話(huà)、發(fā)放征詢(xún)意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì )、組織“開(kāi)門(mén)評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見(jiàn)、建議36條；召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )，找準問(wèn)題，剖析根源；同時(shí)，狠抓整改落實(shí)，轉變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，設立了工作提示牌，修訂完善了機關(guān)制度匯集，促進(jìn)了各項工作的制度化和規范化，整體活動(dòng)進(jìn)展順利，效果明顯。
2、高標準做好內部管理、后勤服務(wù)等日常工作
一是受理上級來(lái)文來(lái)電263份，下發(fā)各類(lèi)文件21份，及時(shí)傳閱文件，傳達市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導意圖，做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通。二是堅持周二、五理論學(xué)習制度，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習交流活動(dòng)7次，拓寬了機關(guān)干部的知識面，增強了工作主動(dòng)性。三是高標準完成年初組工要點(diǎn)、半年全年工作總結、黨建重點(diǎn)工作匯報等材料的撰寫(xiě)，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排，月末檢查督促，規范了程序，確保了日常工作落實(shí)。四是嚴格執行財務(wù)管理制度和報帳程序，完成了機關(guān)干部晉升級別工資及調資工作。五是規范車(chē)輛管理，協(xié)調車(chē)輛使用，保證了公務(wù)用車(chē)。
3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作
一是督促各科室做好信息上報工作，及時(shí)更新公示欄內容，統計公示信息、調研文章篇181；二是編發(fā)21期，7期。全年辦公室被采用信息文章46條，其中省6條、省7條，9條；三是創(chuàng )新形式，拓寬信息宣傳渠道。制作了部務(wù)宣傳欄，及時(shí)宣傳部?jì)戎攸c(diǎn)活動(dòng)，提升了“窗口”形象。11月上旬，對“靈寶黨建網(wǎng)”進(jìn)行了升級改版，新增欄目版塊9個(gè)，及時(shí)刊載報道黨建動(dòng)態(tài)信息120余篇，進(jìn)一步擴大了黨建工作宣傳面。
4、認真做好信訪(fǎng)工作
全年共受理黨員干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)46件，立案25件，已全部結案，結案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導高度重視，親自批閱信件，親自接待來(lái)訪(fǎng)者并積極參與辦案。二是調整補充了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，健全了基層信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò )。三是統一印制了信訪(fǎng)登記簿8冊，進(jìn)一步規范了立案、結案、轉辦、回函等各項程序。四是按照省、市統一安排，扎實(shí)開(kāi)展了重復信訪(fǎng)案件專(zhuān)項治理活動(dòng)。五是認真落實(shí)值班報告、信息傳遞和領(lǐng)導包案制度，切實(shí)做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪(fǎng)工作，維護了全市社會(huì )大局穩定。六是加大信息上報力度，全年被采用8條。
5、積極主動(dòng)完成各項臨時(shí)性工作
一是組織召開(kāi)了組織史編纂工作會(huì )議，完成了組織史上報本、自編本及、組織部分的編寫(xiě)任務(wù)。
二是積極參與了全市創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，做好機關(guān)、責任區清掃保潔工作。
三是服務(wù)大局，認真做好機關(guān)和家屬樓的非典防治工作。
四是配合做好了公開(kāi)考錄機關(guān)工作人員和公開(kāi)選拔非黨領(lǐng)導干部的有關(guān)工作。
五是配合做好市人代會(huì )、“七一”表彰會(huì )的籌備服務(wù)及會(huì )后財務(wù)結算。
六是較好地完成了省、市各項工作檢查的接待任務(wù)。
七是圓滿(mǎn)完成防汛值班、植樹(shù)造林、巡防檢查、救災捐款等臨時(shí)性工作。
二、存在問(wèn)題及明年工作打算
xx年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問(wèn)題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細膩、做事不到位的現象；二是開(kāi)展系統學(xué)習的力度還不夠，學(xué)習形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問(wèn)題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認真研究，努力加以解決。
xx年工作計劃思路：
一是圍繞“學(xué)習貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會(huì )議精神，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面”這一主線(xiàn)，積極探索新形勢下的服務(wù)方式，努力實(shí)現由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉變，由督促型工作向帶動(dòng)型工作的轉變，突出主動(dòng)性，爭取創(chuàng )造性，使辦公室的各項工作上檔次、上水平。
二是繼續推行月初安排、月末總結制度。通過(guò)月工作安排表，把部?jì)鹊墓ぷ骱蜆I(yè)務(wù)量化、細化到各科室，責任落實(shí)到人，形成職責清晰，責權一致的合理工作格局，促進(jìn)日常工作高效有序開(kāi)展。
三是加大信息報送和對外宣傳力度，力爭將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強、內容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站，提高省級以上稿件采用率，努力實(shí)現中組部信息發(fā)稿零的突破。
四是強化信訪(fǎng)基礎工作，完善信訪(fǎng)工作機制，加大信訪(fǎng)工作人員辦案力度，確保在XX市組工信訪(fǎng)工作的領(lǐng)先地位。
五是繼續實(shí)行機關(guān)干部集中學(xué)習和分散學(xué)習制度，保證學(xué)習內容和學(xué)習效果雙落實(shí)。
辦公室年度工作總結 篇2
一、加強基礎管理
創(chuàng )造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導和員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。一年來(lái)，行政部結合工作實(shí)際，認真履行工作職責，加強與其他部門(mén)的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實(shí)現了規范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規范;做到了收、發(fā)文件的準確及時(shí)，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業(yè)務(wù)結算和報銷(xiāo)等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準備，活動(dòng)過(guò)程有指導，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶(hù)服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，工作有計劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中，每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng )新，改變行政部工作等待領(lǐng)導來(lái)安排的習慣。
3、在創(chuàng )新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng )新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。
三、加強學(xué)習，形成良好的學(xué)習氛圍
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實(shí)履行好自身職責及時(shí)“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來(lái)，我部從加強自身學(xué)習入手，認真學(xué)習了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內容，切實(shí)加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習氛圍。
四、認真履行職責
1、狠抓員工禮儀行為規范、辦公環(huán)境辦公秩序的監察工作。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、培訓工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應市場(chǎng)競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學(xué)習培訓月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓課，并把培訓工作的規劃納入部門(mén)整體的.工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓。
3、人力資源管理工作：根據各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著(zhù)網(wǎng)上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報酬的監督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
五、存在的不足
過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jì)。盡管我們取得了一定成績(jì)但仍存在著(zhù)很多不足之處，主要表現在以下幾個(gè)方面：
一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細，每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
二是對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實(shí)現象。
四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。
五是對公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。
辦公室年度工作總結 篇3
今年上半年以來(lái)，市局辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導下，在州局辦公室的具體指導下，在兄弟科室大力支持下，市局辦公室緊密?chē)@稅收中心工作，充分發(fā)揮組織協(xié)調、檢查督辦、參謀服務(wù)的職能作用，大力加強機關(guān)管理、后勤保障、隊伍建設，持續提高干部職工綜合素質(zhì)，不斷提升辦公服務(wù)水平，較為圓滿(mǎn)完成各項工作，有力促進(jìn)全市國稅工作順利展開(kāi)。
一、加強后勤管理質(zhì)效，確保機關(guān)正常運轉
一是持續規范財務(wù)管理。市局對機關(guān)的公用經(jīng)費支出實(shí)行預算管理，做到有預算就開(kāi)支，無(wú)預算不列支，認真核定車(chē)輛、水電、電話(huà)、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費，杜絕了過(guò)去那種“大手大腳”的浪費現象，結合市局機關(guān)工作實(shí)際，細化接待標準、規模、人數，進(jìn)一步完善“定人、定點(diǎn)、定標準”的接待制度，有效控制了年年費用上升的狀況。
二是嚴格車(chē)輛使用管理。在車(chē)輛維修保養方面，日常維修必須到指定的汽車(chē)修理廠(chǎng)進(jìn)行修理，對同一故障修理報價(jià)最低者優(yōu)先。送車(chē)前司機應填寫(xiě)“車(chē)輛報修申請單”，在報修單內填寫(xiě)報修原因、修理部位、換件名稱(chēng)、數量、價(jià)格等，經(jīng)分管機關(guān)的領(lǐng)導和辦公室審批同意后方可進(jìn)行修理，修理?yè)Q件時(shí)必須收回舊件，其費用報銷(xiāo)需由三人簽字，對司機實(shí)行派車(chē)單制度，采取按公里定油耗的獎勵辦法，鼓勵司機節約用油。同時(shí)，市局還率先在全市實(shí)行節假日車(chē)輛封存制度，規定不管是正常雙休日，還是國家法定節假日，無(wú)特別重要事項，單位車(chē)輛一律封存，不管是領(lǐng)導還是職工，一律不允許公車(chē)私用，受到市委市政府充分肯定。
三是扎實(shí)做好綜治工作。針對全局安全工作現狀，市局將人身財產(chǎn)安全、行車(chē)安全、衛生安全、信訪(fǎng)維穩等6項工作列入安保工作重點(diǎn)，要求各分局、局內各單位進(jìn)一步加強外出人員信息反饋，認真做好信息登記工作，及時(shí)向市局辦公室報告，全面掌握和了解出行人員動(dòng)態(tài)。嚴格落實(shí)領(lǐng)導值班制，加強對專(zhuān)用庫房、辦稅大廳、財務(wù)室、機房中心等重要場(chǎng)所安全管理，實(shí)行24小時(shí)不間斷巡邏，定期組織專(zhuān)班對全市涉稅場(chǎng)所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，徹底清除安全隱患，不留工作死角。完善領(lǐng)導接待制度，認真傾聽(tīng)信訪(fǎng)人員的合理傾訴，切實(shí)做好解釋疏導工作，將問(wèn)題解決在基層一線(xiàn)，及時(shí)化解群眾矛盾，消除社會(huì )不良影響，防止信訪(fǎng)問(wèn)題擴大化。
二、提升辦文辦事效能，加快行政效能建設
一是發(fā)揮文以輔政作用。市局辦公室始終堅持高標準、嚴要求，精心安排專(zhuān)職文秘人員，認真搜集整理文字材料各方面寫(xiě)作素材，在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導簽定上報等環(huán)節按規定要求層層把關(guān)，按時(shí)保質(zhì)完成有關(guān)會(huì )議材料、匯報材料、調研材料等綜合性文字材料，今年上半年以來(lái)，市局辦公室共起草撰寫(xiě)行政文件、通知、總結、講話(huà)、匯報材料等40余份，較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達政令、上下協(xié)調的工作職責，得到市局領(lǐng)導、兄弟科室的一致肯定。
二是全面提升辦會(huì )水平。會(huì )議工作是辦公室承擔的主要工作之一，會(huì )議組織、質(zhì)量、水平直接影響到各項工作部署和完成的落實(shí)效果。辦公室按照“會(huì )前籌備、會(huì )中服務(wù)、會(huì )后總結”的要求，突出會(huì )議工作重點(diǎn)，狠抓會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后三個(gè)環(huán)節，緊密結合工作實(shí)際，迅速制定出內容詳實(shí)合理、可操作性強會(huì )議方案。同時(shí)，認真考慮會(huì )議內容、人數、規格、時(shí)間等諸多因素，確定會(huì )議地點(diǎn)、會(huì )場(chǎng)布置、后勤保障，及時(shí)制定出會(huì )議工作指南，明確人員工作分工和職責，加強會(huì )議期間工作檢查，認真查漏補缺，舉一反三，及時(shí)總結工作經(jīng)驗，吸取工作不足，確保會(huì )議工作正常有序展開(kāi)。今年以來(lái)，市局舉辦或承辦的現場(chǎng)會(huì )、推進(jìn)會(huì )、動(dòng)員會(huì )等各類(lèi)大小會(huì )議30余次，無(wú)一次出現差錯和疏漏。
三是狠抓亮點(diǎn)工作項目。我們以“核心業(yè)務(wù)強化年”活動(dòng)為契機，結合辦公室業(yè)務(wù)工作實(shí)際，迅速推出“打造網(wǎng)頁(yè)品牌，展示工作業(yè)務(wù)”亮點(diǎn)項目，每季開(kāi)展“我最滿(mǎn)意的網(wǎng)頁(yè)”評選活動(dòng)，組織專(zhuān)班專(zhuān)人對各單位網(wǎng)站進(jìn)行檢查評選，對優(yōu)秀網(wǎng)站和網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行通報表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵，切實(shí)發(fā)揮亮點(diǎn)項目的帶動(dòng)作用，記憶不加強網(wǎng)站日常維護管理工作，提高網(wǎng)頁(yè)整體數量和質(zhì)量，激發(fā)全市干部職工活動(dòng)積極性和主動(dòng)性。目前，市局各科室、各分局累計編發(fā)網(wǎng)站信息621條，被州局采用120條，被省局采用4條，開(kāi)展2次季度評選活動(dòng)。
三、發(fā)揮組織協(xié)調作用，共推全局各項工作
一是深入推進(jìn)施星燦學(xué)習活動(dòng)。今年以來(lái)，圍繞“傳承施星燦精神，爭創(chuàng )國稅新業(yè)績(jì)”活動(dòng)主題，配合人教、黨辦等科室在系統內部廣泛采取“四學(xué)”方式，即上門(mén)實(shí)地學(xué)、召開(kāi)會(huì )議學(xué)、對照資料學(xué)、依托媒體學(xué)，強力推進(jìn)學(xué)習施星燦先進(jìn)事跡活動(dòng)，共開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)13次，參學(xué)20xx余人次，每名職工均完成1篇以上的心得體會(huì )，還迅速編印《向施星燦同志學(xué)習》活動(dòng)讀本300本，做到人手一本，便于每名干部掌握最完整、最全面、最真實(shí)的事跡材料。同時(shí)，我們大力依托報紙電視、廣播網(wǎng)絡(luò )、簡(jiǎn)報信息、展板櫥窗等多種媒介手段，向社會(huì )各界廣泛宣傳施星燦同志的感人事跡。施星燦先進(jìn)事跡學(xué)習活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們在人民日報、中國稅務(wù)報、湖北日報、恩施日報、湖北衛視、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)等30多家媒體發(fā)表各類(lèi)宣傳文章62篇，被州局信息簡(jiǎn)報采用16條，被省局信息簡(jiǎn)報采用4期。
二是加快核心業(yè)務(wù)各項工作。為切實(shí)把省州局“核心業(yè)務(wù)強化年”10個(gè)重點(diǎn)項目和州局科室的亮點(diǎn)落到實(shí)處，我們充分發(fā)揮辦公室的督辦協(xié)調作用，定期陪同領(lǐng)導深入基層單位開(kāi)展工作調研，實(shí)地掌握了解重點(diǎn)項目的落實(shí)情況，深入分析工作中存在的問(wèn)題和不足，并采取編發(fā)信息簡(jiǎn)報、撰寫(xiě)政務(wù)調研、工作匯報總結等多種方式，充分發(fā)揮辦公室文以輔政功能，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供詳細準確的依據，迅速轉化為推動(dòng)全局工作的實(shí)際成果。同時(shí)，利用報紙雜志、電視網(wǎng)站、展板櫥窗等多種媒介手段，大力推廣和介紹工作中發(fā)現的好的經(jīng)驗和做法，為核心業(yè)務(wù)各項工作營(yíng)造良好的工作氛圍。截止目前，我們編發(fā)核心業(yè)務(wù)簡(jiǎn)報9期，形成工作調研文章6篇，還在湖北日報、今日湖北等省級媒體上發(fā)表核心業(yè)務(wù)文章3篇，被恩施日報、恩施晚報等州級媒體采用9篇，在省局信息采用1條，被州局信息簡(jiǎn)報采用8條。
三是扎實(shí)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。以“喜迎十八大、爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機，以創(chuàng )先爭優(yōu)、三萬(wàn)、雙聯(lián)雙促、民主政風(fēng)行風(fēng)評議等活動(dòng)為活動(dòng)載體，我們認真與黨辦、人教、監察等科室密切工作配合，引導和教育廣大黨員干部積極投身活動(dòng)中來(lái)，在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，與黨辦配合組織開(kāi)展“承諾、踐諾、亮諾、評諾”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全體干部職工為身患癌癥的職工孫治江籌措醫療費21320元，幫助他暫時(shí)度過(guò)生命難關(guān)。在“三萬(wàn)”活動(dòng)中，累計投資7萬(wàn)元改善忠路鎮各項基礎設施，已為田灣村擴挖堰塘1口，解決當地農田灌溉和生活用水苦難，忠路鎮永清、長(cháng)干、清坪三個(gè)村還為市局送來(lái)錦旗表示感謝。在雙聯(lián)雙促活動(dòng)中，發(fā)動(dòng)廣大干部職工為茶塘村活動(dòng)點(diǎn)捐資3萬(wàn)多元用于當地公路硬化，還為當地村委會(huì )捐贈辦公桌椅和黨報圖書(shū)，贏(yíng)得了當地地方黨委和村民一致好評。
總之，市局辦公室上半年工作雖然取得了一定的成績(jì)，但與市局黨組和上級要求還存在一定的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點(diǎn)傾向于上傳下達，后勤服務(wù)，思想政治工作開(kāi)展不起來(lái)。二是督辦催辦工作力度欠缺。上級布置的工作和領(lǐng)導分配的任務(wù)，有的時(shí)候個(gè)別地方督辦不到位，給工作的正常運轉帶來(lái)一定的影響。三是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動(dòng)。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng )新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績(jì)，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，力爭取得更多的成績(jì)，作出更大的貢獻。
辦公室年度工作總結 篇4
1、加強學(xué)科建設，夯實(shí)學(xué)科基礎
今年初，根據教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心和湖北省學(xué)位委員會(huì )的安排，要求所有的碩士學(xué)科點(diǎn)參加全國第三輪學(xué)科評估工作，我院涉及到的計算機科學(xué)與技術(shù)和軟件工程2個(gè)一級碩士點(diǎn)必須同時(shí)參評，面臨著(zhù)較大的難度。一是這2個(gè)一級碩士點(diǎn)于20xx年3月和20xx年8月才獲批，獲批時(shí)間比較短，積累不夠。二是這2個(gè)一級碩士點(diǎn)申報時(shí)是錯開(kāi)時(shí)間的，支撐材料可以復用，而這次2個(gè)一級碩士點(diǎn)同時(shí)接受評估，所有材料不允許有任何重復和交叉。學(xué)科評估既可以全面了解自己，也可以借此了解其他學(xué)校，是一次全面盤(pán)查學(xué)科家底的機會(huì )�；诖�，學(xué)院集全院智慧，對評估所涵蓋時(shí)間段所有可用材料進(jìn)行了非常細致的整理和歸類(lèi)，較好地完成了評估任務(wù)。今年9月底，湖北省學(xué)位辦通知要進(jìn)行新一輪省級重點(diǎn)學(xué)科申報，時(shí)間緊，任務(wù)重，學(xué)院組織專(zhuān)班，精心撰寫(xiě)申報材料，很好地完成了申報任務(wù)，學(xué)院計算機科學(xué)與技術(shù)最終成功獲批“十二五”省級重點(diǎn)學(xué)科(特色學(xué)科)，這是繼學(xué)院獲得軟件工程一級學(xué)科碩士點(diǎn)之后的又一成果，這為學(xué)院學(xué)科建設的進(jìn)一步拓展奠定了良好的基礎，搭建了一個(gè)很好的平臺，為學(xué)院申報一級學(xué)科博士點(diǎn)創(chuàng )造了條件。
2、加強校企合作，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)改革
實(shí)施校企合作，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)改革是學(xué)院進(jìn)行學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設的有效途徑，也是應用學(xué)科專(zhuān)業(yè)改革的必經(jīng)之路。20xx年學(xué)院與北京侏羅紀軟件股份有限公司合作創(chuàng )辦軟件工程專(zhuān)業(yè)(石油應用軟件)10801實(shí)驗班，該班學(xué)生在學(xué)校兩年和在企業(yè)一年的時(shí)間內，完成了《每周一文》4000余篇，參加了《班級講壇》XX0余次， 5個(gè)實(shí)踐小組參與實(shí)際項目20余個(gè)，畢業(yè)前夕完成了由朱業(yè)宏副書(shū)記題寫(xiě)書(shū)名的24萬(wàn)字文集《耘夢(mèng)跫音》，取得了長(cháng)江大學(xué)學(xué)生集體所有榮譽(yù)。全班34名同學(xué)中有中共黨員25人，10人選擇了攻讀碩士研究生(4人中國石油大學(xué)、2人長(cháng)江大學(xué)攻讀石油專(zhuān)業(yè)研究生，4人長(cháng)江大學(xué)攻讀計算機專(zhuān)業(yè)研究生)，另外24人全部在公司找到了適合自己發(fā)展的舞臺。該班于20xx年6月在XX-405報告廳舉辦專(zhuān)場(chǎng)匯報會(huì )，匯報會(huì )得到了朱業(yè)宏副書(shū)記的高度評價(jià)，在全校反響強烈。目前已經(jīng)組建了四個(gè)石油應用軟件實(shí)驗班，1XX01班也正式赴公司進(jìn)行為期一年的實(shí)習實(shí)訓。在中石油中石化和學(xué)校的支持下，“錄井技術(shù)與工程” 本科專(zhuān)業(yè)方向，從XX級、10級和XX級中分流5個(gè)班學(xué)生，20xx年正式招生，目前錄井XX級學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議情況良好。今年學(xué)院還申報了物聯(lián)網(wǎng)工程專(zhuān)業(yè)，已經(jīng)完成了公示期。石油應用軟件實(shí)驗班和錄井技術(shù)與工程專(zhuān)業(yè)的開(kāi)辦，是我院立足計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)面臨的形勢，根據市場(chǎng)需求，結合學(xué)生就業(yè)，尋求與石油結合，改造專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向的成果。
3、加強基礎建設，搭建科研平臺
一是搭建科研平臺。20xx年，學(xué)院繼續依托長(cháng)江大學(xué)資源信息應用技術(shù)研究所、長(cháng)江大學(xué)油藏信息研究所、錄井技術(shù)研究所三個(gè)平臺及部分骨干教師，確立了以王新海教授、陳恭洋教授、文漢云教授、鐘寶榮教授、陳國瑞副教授、胡杰副教授和青年教師陳中舉、向華、王桃群等教師組成的不同研究方向的研究團隊，參與團隊教師達25人，其中有不少青年教師已經(jīng)成為研究骨干。20xx年學(xué)院申報國家自然科學(xué)基金項目、湖北省教育廳科學(xué)技術(shù)研究項目、湖北省教學(xué)研究項目、湖北省教育廳人文社科項目和大學(xué)生創(chuàng )新性實(shí)驗項目都創(chuàng )新高，20xx年全年項目到款經(jīng)費XX96.776萬(wàn)元(縱向753.XX萬(wàn)元，橫向643.666萬(wàn)元)。二是搭建學(xué)術(shù)交流平臺。全年學(xué)院主辦學(xué)術(shù)講座19場(chǎng)，邀請到包括楚天學(xué)者講座教授張煒博士等多名高水平的學(xué)者、專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)，舉辦了第一期全國錄井技術(shù)高級研討班;共選派XX人次參加人才培養、專(zhuān)業(yè)改革、精品課程等方面的會(huì )議和學(xué)習及參加國際學(xué)術(shù)會(huì )議，為學(xué)院教師進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和活動(dòng)提供了較好的平臺;全年教師公開(kāi)發(fā)表科研論文XX4篇，被ei、istp檢索17篇。公開(kāi)出版教材共9部。學(xué)院還負責承辦了第八屆“博創(chuàng )·恩智浦杯”全國大學(xué)生嵌入式設計大賽華中賽區比賽，認真策劃、精心組織，圓滿(mǎn)完成了分賽區比賽的相關(guān)工作，得到了大賽組委會(huì )的好評，被評為全國優(yōu)秀賽區。三是搭建教學(xué)平臺。精品課程建設一直是學(xué)院的薄弱環(huán)節，今年取得突破，《網(wǎng)絡(luò )工程》和《軟件工程》立項建設。學(xué)院注重實(shí)踐教學(xué)環(huán)節和實(shí)驗室建設，注重學(xué)生能力培養，20xx年學(xué)院建成了365萬(wàn)的軟件工程專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室和錄井實(shí)驗室，這為學(xué)科建設發(fā)展和學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的提高以及學(xué)生參加各類(lèi)競賽搭建了良好的平臺。
4、嚴格教學(xué)管理，突出教學(xué)中心
學(xué)院堅持每月一次的教學(xué)工作會(huì )議，研究、布置學(xué)院教學(xué)工作，各教研室定期探討教案、教法;堅持領(lǐng)導聽(tīng)課制度，及時(shí)了解和掌握教師授課和學(xué)生聽(tīng)課情況，全年院領(lǐng)導聽(tīng)課達80次;學(xué)院聘請院外督導2人、院內督導2人，指導學(xué)院日常教學(xué)工作和青年教師課堂教學(xué)，同時(shí)實(shí)施學(xué)生信息員制度，嚴格教學(xué)過(guò)程監控，確保教學(xué)質(zhì)量，全學(xué)年課堂教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)良率為99.5%。督促教師和學(xué)生開(kāi)展網(wǎng)上評教，清理了XX-XX級學(xué)生學(xué)籍和學(xué)業(yè)警示工作。青年教師講課比賽，是提高青年教師教學(xué)質(zhì)量的有效形式，學(xué)院今年先后進(jìn)行了預賽、復賽和觀(guān)摩等四個(gè)環(huán)節，最后代表學(xué)院參賽的黃艷娟、雷鳴老師都獲得了二等獎的成績(jì)。在學(xué)校教案展評中，張健、徐曉莉、詹澤梅、宋文廣等四位老師參賽并獲獎。重視實(shí)踐教學(xué)，提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。根據實(shí)驗室建設和已有的基礎條件，重新編寫(xiě)了實(shí)驗教學(xué)大綱，科學(xué)合理地設置了實(shí)驗項目;新簽實(shí)習實(shí)訓基地2個(gè)，2家單位來(lái)校指導計算機專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生集中實(shí)習;3項到期大學(xué)生創(chuàng )新性實(shí)驗計劃項目通過(guò)驗收，新增徐振平博士指導的大學(xué)生創(chuàng )新性實(shí)驗項目國家級1項、校級1項及自籌經(jīng)費項目2項。新增文漢云教授、肖小玲教授省級教研項目2項，周賢善教授、范官軍副教授校級教研項目2項;陳琳教授、杜友福教授主持的項目分別獲得校級教學(xué)成果一等獎2項，文漢云教授主持的項目獲得二等獎。
5、做好學(xué)生事務(wù)，立足學(xué)生發(fā)展
學(xué)院學(xué)生工作緊緊圍繞立足學(xué)生發(fā)展的工作思路，緊扣時(shí)代主題和學(xué)校要求，堅持教育、管理、服務(wù)三結合，抓穩定，抓就業(yè)，抓資助，促發(fā)展，做好學(xué)生事務(wù)工作，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。全年先后組織近10余次主題班團會(huì )活動(dòng)，結合學(xué)�！皟稍L(fǎng)兩創(chuàng )”和“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，繼續深入開(kāi)展“面對面，一個(gè)也不能少”的談心工作;依托與北京侏羅紀軟件股份有限公司合作的石油應用軟件實(shí)驗班，開(kāi)展了面向社會(huì )需求的學(xué)生能力培養與班級管理實(shí)踐探索，探索校企合作辦學(xué)的班級管理模式;通過(guò)班級講壇、每周一文、晨練、興趣小組(英語(yǔ)、各學(xué)科小組)和班級活動(dòng)，探索并建立了面向社會(huì )需求的學(xué)生能力培養體系，把培養學(xué)生能力與實(shí)際班級管理、學(xué)生成長(cháng)中遇到的問(wèn)題結合起來(lái)，收到了較好的效果。學(xué)院在積極參與學(xué)校各項活動(dòng)的同時(shí)，也積極開(kāi)展了班級籃球比賽、專(zhuān)業(yè)基本功大賽、學(xué)生論文報告會(huì )、詩(shī)歌朗誦比賽、班級辯論賽和英文歌曲大合唱賽、程序設計競賽等。這些比賽的舉行，讓學(xué)生舒緩壓力、增強體質(zhì)的同時(shí)，也很好地培養了他們學(xué)習的興趣，增強了集體榮譽(yù)感和團結奮斗精神。尤其是第四屆班級英文歌曲合唱比賽的成功舉辦，20xx級全體學(xué)生熱情參與，在學(xué)生中掀起了學(xué)唱英文歌的高潮，這項活動(dòng)得到了學(xué)生事務(wù)處、校團委的高度評價(jià)。一年來(lái)，學(xué)生參加各類(lèi)學(xué)科競賽成績(jì)突出，崔艷榮老師負責的全國計算機仿真大賽，胡杰老師為主的硬件興趣小組第八屆“博創(chuàng )·恩智浦杯”全國大學(xué)生嵌入式設計大賽，周云才和王同喜老師負責的全國計算機軟件設計與創(chuàng )業(yè)競賽，全國大學(xué)生英語(yǔ)競賽等國家級和省級競賽中共獲得28項獎項，其中國家級一等獎4項、三等獎3項。
6、加強黨的建設，構建和諧學(xué)院
一是開(kāi)好、按期換屆、健全組織。根據學(xué)校關(guān)于召開(kāi)首屆的具體要求，學(xué)院認真進(jìn)行了黨代表的選舉，選舉產(chǎn)生了XX位代表，組織了首屆精神的學(xué)習。按照校黨委關(guān)于基層黨組織換屆的文件精神，認真做好基層黨組織換屆工作，從學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干中選拔教工黨支部書(shū)記，配備了7個(gè)教工黨支部和3個(gè)學(xué)生黨支部書(shū)記。根據分類(lèi)定級評分參考標準，結合調查摸底、年度考核、支部自評、群眾評議情況，按照先進(jìn)、較好、一般和后進(jìn)的標準對基層黨支部進(jìn)行分類(lèi)定級，指導各支部晉位升級。二是抓“五好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建和基層黨建創(chuàng )新項目立項。學(xué)院按照校黨委《關(guān)于開(kāi)展爭創(chuàng )“五好”領(lǐng)導班子活動(dòng)的通知》要求，制定了計算機科學(xué)學(xué)院爭創(chuàng )“五好”領(lǐng)導班子活動(dòng)實(shí)施方案�；顒�(dòng)方案將“五好”領(lǐng)導班子建設與主題實(shí)踐活動(dòng)結合起來(lái)，與學(xué)習貫徹學(xué)校第一次精神結合起來(lái)，與黨建立項建設結合起來(lái)。20xx年黨總支申報黨建立項項目《以服務(wù)青年教師為切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，增強教職工思想政治工作的實(shí)效性》通過(guò)驗收，學(xué)生第三黨支部20xx年申報黨建立項《班級講壇推廣》獲得批準。今年也是學(xué)校教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設年，學(xué)院根據學(xué)校黨委宣傳部的統一安排，有計劃的組織了教職工的政治學(xué)習，落實(shí)教育部《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規范》。為保證學(xué)習的效果，在學(xué)院主頁(yè)黨建欄目和教工資訊欄目開(kāi)設了學(xué)習專(zhuān)欄，收錄學(xué)習文章37篇，點(diǎn)擊率達萬(wàn)人次。三是抓“兩訪(fǎng)兩創(chuàng )”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”系列活動(dòng)。制定了《計算機科學(xué)學(xué)院“兩訪(fǎng)兩創(chuàng )”活動(dòng)工作方案》和《計算機科學(xué)學(xué)院創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》�；顒�(dòng)對學(xué)院班子領(lǐng)導、教師和班主任輔導員談心活動(dòng)作了全面的部署和安排。一年來(lái)，班子成員訪(fǎng)談教師200人次，在黨員、黨組織公開(kāi)承諾活動(dòng)中，黨總支根據學(xué)校組織部的統一安排，要求每個(gè)黨支部和每個(gè)黨員填報了公開(kāi)承諾書(shū)，進(jìn)行公開(kāi)承諾。學(xué)院推出了教師代表胡杰和班級代表軟工10801班，其典型事跡在校園網(wǎng)上專(zhuān)題報道。學(xué)院堅持黨建與大學(xué)生思想政治工作相結合，認真做好黨支部聯(lián)系學(xué)生班級工作，學(xué)院7個(gè)教工黨支部分別與7個(gè)學(xué)生班級聯(lián)系;堅持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結合，認真做好“1+1”育才工作，今年教工黨支部共資助學(xué)生7800元資助學(xué)生XX人(其中入黨積極分子田華和金芳老師資助50元);始終堅持解決面上問(wèn)題與解決個(gè)性問(wèn)題相結合，認真做好“面對面”談心活動(dòng)，全年班主任、輔導員與學(xué)生談心1624人次。
學(xué)院一直高度重視學(xué)院文化建設，今年學(xué)院在歷經(jīng)多年努力后，在謝云校長(cháng)的關(guān)心下，終于將影響學(xué)院形象和影響師生情緒的走廊和墻壁粉刷一新。多年來(lái)，學(xué)院積極組織教職工參加趣味運動(dòng)會(huì )、排球賽、乒乓球賽等各類(lèi)文體活動(dòng)。20xx年，我院勇奪長(cháng)江大學(xué)第二屆教職工“長(cháng)新杯”乒乓球賽冠軍，教工女子排球賽亞軍，男子排球也穩定在甲級隊;學(xué)院注重宣傳，全年通過(guò)學(xué)校新聞網(wǎng)、校報、廣播臺等媒體，以文字、圖像等形式，宣傳計算機科學(xué)學(xué)院的報道共47篇，這些報道擴大了學(xué)院影響，增強了學(xué)院師生的自豪感和使命感。學(xué)院黨總支在繼20xx年被評為湖北省高等學(xué)�！跋冗M(jìn)基層黨組織”之后，今年又被學(xué)校推薦為“湖北省高校思想政治教育先進(jìn)基層單位”。
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