【精品】辦公室年度工作總結模板錦集5篇
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。但是總結有什么要求呢？下面是小編為大家整理的辦公室年度工作總結5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
辦公室年度工作總結 篇1
一年來(lái)，我們處審辦圍繞著(zhù)進(jìn)一步加快不良資產(chǎn)處置進(jìn)度，努力實(shí)現不良資產(chǎn)價(jià)值回收最大化這一中心工作，發(fā)揚團結協(xié)作精神，工作中密切配合，以實(shí)現合法合規，防范可能出現的任何風(fēng)險為指導思想，建立健全各項規章制度，做好資產(chǎn)處置審查工作，加強檔案管理等各項基礎工作，搞好中介機構的選聘及管理，全力配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的不良資產(chǎn)處置工作的開(kāi)展。在辦事處黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的密切配合下，做了大量的基礎性和日常性工作�，F將我們重點(diǎn)做的幾方面工作總結如下：
一．嚴格規范項目審查程序，加強處置項目的管理和后續跟蹤檢查工作。
1、認真把好處置項目的審查關(guān)。自從確定專(zhuān)門(mén)機構、專(zhuān)職審查人員以來(lái)，建立健全了各項規章制度，經(jīng)過(guò)兩年多的努力和完善，我辦的資產(chǎn)處置審查工作基本上達到了程序化、規范化、制度化，上半年共審查、批復項目xx個(gè)，其中審查上報總公司項目x個(gè)。
2、做好資產(chǎn)處置審查委員會(huì )日常事務(wù)工作。為使處置審查工作程序更加規范化，我們在審查程序上嚴格做到規范化，即按照辦事處制定的《中國東方資產(chǎn)管理公司長(cháng)春辦事處資產(chǎn)處置審查委員會(huì )工作規則》要求的內容，從審查經(jīng)營(yíng)部門(mén)上報方案內容、格式、時(shí)間，反饋初審意見(jiàn)，到安排例會(huì )時(shí)間、通知上會(huì )、準備例會(huì )相關(guān)資料、會(huì )議記錄、投票內容、會(huì )議紀要、下達批復文件、上報處置方案等等，力求處置審查工作程序的規范化。上半年共組織召開(kāi)了評審會(huì )xx次。
3、加強處置項目的后續跟蹤管理工作。為及時(shí)掌握已批復項目的處置執行情況和存在的問(wèn)題，我們每季度對已批復的處置項目進(jìn)行一次后續跟蹤調查，寫(xiě)出檢查報告，及時(shí)了解處置項目及管理中存在的問(wèn)題，以便采取措施，加強管理。
4、加強終結項目的規范化管理工作。針對以往終結項目中存在的沒(méi)有項目終結報告或報告不規范，該闡述的問(wèn)題在報告中沒(méi)有，有些業(yè)務(wù)人員甚至把處置方案下載一份作為項目終結報告這一問(wèn)題，我們認為，項目終結報告是對該項目處置全過(guò)程客觀(guān)、具體、真實(shí)、全面的一個(gè)反映和總結，尤其對于有些項目，在處置方案執行過(guò)程中存在很多變數，一定要在報告中認真總結和反映出來(lái)，于是我們制定了“關(guān)于項目終結報告的內容和格式”，規范了項目終結報告，并要求經(jīng)營(yíng)部門(mén)定期報送項目終結報告，移交檔案材料。加強了終結項目的管理，使我們的終結項目真正能夠畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的`句號。
二．加強中介機構數據庫管理，強化對中介機構的綜合管理，有力支持資產(chǎn)處置工作。
1、作好中介機構數據庫動(dòng)態(tài)管理。依照公開(kāi)、公正、公平的原則擇優(yōu)選聘中介機構，是有效規避資產(chǎn)處置過(guò)程中可能出現的道德風(fēng)險的一項主要手段，也是審查辦的一項基本工作職責，為切實(shí)履行好此項工作，今年以來(lái)，按照總公司的要求，本著(zhù)優(yōu)勝劣汰的原則，在認真考核評比的基礎上，我們對數據庫中選用的資產(chǎn)評估事務(wù)所、律師事務(wù)所、拍賣(mài)行等中介機構進(jìn)行了補充和完善，實(shí)行了數據庫動(dòng)態(tài)管理制度，并重點(diǎn)強化對中介機構的資質(zhì)審查及業(yè)績(jì)考核，要求中介機構隨時(shí)將其資質(zhì)、獎懲、人員變動(dòng)等信息資料報告我辦，并實(shí)行業(yè)務(wù)跟蹤，隨時(shí)了解并掌握中介機構有關(guān)情況，以便我辦事處對中介數據庫中的信息及時(shí)更新，以保證日常資產(chǎn)處置工作的合法合規、順利進(jìn)行。
2、組織協(xié)調資產(chǎn)評估、拍賣(mài)、法律事務(wù)等中介機構等日常工作，協(xié)調經(jīng)營(yíng)部門(mén)與中介部門(mén)關(guān)系，為資產(chǎn)處置提供依據。上半年，采取邀標等方式對外已與共創(chuàng )偉業(yè)資產(chǎn)評估事務(wù)所、吉林省遠大會(huì )計師事務(wù)所、吉林省吉達會(huì )計師事務(wù)所、北京市中天華資產(chǎn)評估有限公司等省內外x家中介機構簽訂委托協(xié)議，做好經(jīng)營(yíng)部門(mén)資產(chǎn)處置的配合工作。
3、做好資產(chǎn)評估報告上會(huì )審核工作。為使資產(chǎn)處置程序更加規范化，今年以來(lái)，按總公司要求，辦事處成立了資產(chǎn)評估審核委員會(huì )，負責中介機構的選聘、評估報告的審核等有關(guān)中介機構使用和管理事宜。上半年共上會(huì )研究中介選聘和評估事宜x次。
4、為加強中介機構的綜合管理，今年上半年我們把自成立以來(lái)處置項目委托的所有中介機構，包括審計評估、拍賣(mài)、法律事務(wù)情況進(jìn)行了全面系統的統計，對委托程序、委托類(lèi)型、委托結果、支付費用情況等總體情況有了全面的掌握，對今后進(jìn)一步加強中介機構的管理起到一定作用。
三．完善檔案管理，堵塞漏洞，使資產(chǎn)檔案管理工作上了新臺階。在去年完成大量的基礎性工作及建章建制的基礎上，今年在日常的資產(chǎn)檔案管理工作當中，我們將原有的制度不斷完善，進(jìn)一步規范了檔案工作的管理。同時(shí)針對去年以來(lái)監事會(huì )對全國各地檢查發(fā)現的問(wèn)題，對照自己進(jìn)行了一次全面檢查，完善補充了相關(guān)資料，并對對已處置終結的xx卷資產(chǎn)檔案進(jìn)行了拆卷，將原有的檔案進(jìn)行重新的編號、排序、整理及裝訂。有效的將我辦的資產(chǎn)檔案管理做到了科學(xué)化、合理化，從而方便了資產(chǎn)檔案的利用與管理，使辦事處資產(chǎn)檔案管理工作上了一個(gè)新臺階。
辦公室年度工作總結 篇2
在深度貫徹落實(shí)“推進(jìn)學(xué)校標準化建設”會(huì )議精神和期初工作計劃，把握“抓基礎，促達標;抓質(zhì)量，促提高;抓改革，促創(chuàng )新”總導向基礎上，本著(zhù)務(wù)實(shí)求真的原則，拓寬工作思路，創(chuàng )新工作模式，努力構建了具有農安特色的教師培訓新體系。
本年度在校領(lǐng)導的指導下，辦公室精心謀劃、組織各項工作，高質(zhì)量完成了如下幾項工作。
一、以骨干教師培養和培訓為重點(diǎn)，通過(guò)擇優(yōu)推薦、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、業(yè)務(wù)能力測驗，構建了具有一定梯度的名師隊伍。
1.中小學(xué)、幼兒園省級骨干教師選拔、推薦、申報工作。
按照省市新一輪省級骨干教師重新認定的文件要求，4月份，采取學(xué)校推薦、條件審核、業(yè)績(jì)考核三種方式，認真組織了全縣中小學(xué)、幼兒園省級骨干教師的選拔、推薦、申報工作。經(jīng)過(guò)縣推薦、市把關(guān)和省考核，本年度我縣共有16名教師被認定為新一輪省級骨干教師。
2.骨干教師培訓
4月13日，組織召開(kāi)了《農安縣20xx——20xx年度學(xué)科骨干教師高級研修班啟動(dòng)大會(huì )》。參會(huì )的中小學(xué)業(yè)務(wù)校長(cháng)、骨干教師約300余人。教育局副局長(cháng)曲小光、進(jìn)修王校長(cháng)、雷校長(cháng)全程參與，會(huì )場(chǎng)爆滿(mǎn)，會(huì )議效果較好。
大會(huì )安排了三項主要內容：一是公布20xx年度中小學(xué)省、市級骨干教師名單;頒發(fā)《關(guān)于重新認定縣級學(xué)科骨干教師的決定》(農教字【20xx】96號)和學(xué)科骨干教師證書(shū)。二是對本年度師培工作和骨干教師崗位研習做進(jìn)一步的安排部署。三是國培專(zhuān)家、省級骨干教師、優(yōu)秀教研員王蘊楓對針對骨干教師做了精彩的專(zhuān)題講座，與會(huì )領(lǐng)導、骨干教師受益匪淺。
3.新一輪明星教師、專(zhuān)家型教師評選工作。
根據期初師培工作計劃以及《20xx年農安縣中小學(xué)“十佳”業(yè)務(wù)校長(cháng)、“學(xué)科引領(lǐng)”教師、“品學(xué)兼優(yōu)”學(xué)生評選方案》要求， 7月8日和10月11日分別組織開(kāi)展了擬評“農安縣明星教師”的初中、小學(xué)22個(gè)學(xué)科的187名“十佳”教師和高中98名優(yōu)秀骨干教師的專(zhuān)業(yè)水平測試。在測試基礎上，結合教學(xué)能力和教學(xué)業(yè)績(jì)考核結果評出中小學(xué)明星教師134人。
9月3日——9月4日，組織開(kāi)展了擬評專(zhuān)家型教師的初中、小學(xué)45名“明星教師”的演講比賽。10月份下旬，按照《高中“明星教師”、“專(zhuān)家型教師”評選方案》要求組織開(kāi)展了擬評高中“專(zhuān)家型教師”的明星教師課堂教學(xué)評價(jià)活動(dòng)。在校領(lǐng)導的精細安排部署下，在各教研室的通力協(xié)作下，在基層學(xué)校大力支持下，在明星教師評選基礎上，結合演講成績(jì)、教學(xué)成績(jì)評選出中小學(xué)專(zhuān)家型教師39人。
在樹(shù)名師、創(chuàng )品牌、促提高、提質(zhì)量的名師培養理念指導下，通過(guò)層層選拔初步形成了具有縣域意義的中小學(xué)名師梯隊。整個(gè)評選過(guò)程體現了“能者上庸者下”的人才觀(guān)，同時(shí)為骨干教師搭建了競爭交流的平臺，使廣大優(yōu)秀教師在備考中溫故知新，凝聚了教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的內驅力，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平的全面提升，為我縣培養造就一批新的名師創(chuàng )建了有效的活動(dòng)載體。
4.骨干教師微型培訓課程評選工作。
按照期初計劃要求，九月份下半月，在各校初評基礎上，全縣各中小學(xué)共提交骨干教師優(yōu)質(zhì)微型培訓課程263件。針對各校提交的培訓課程，辦公室分學(xué)段進(jìn)行了評選，其中初中、小學(xué)各評選出特等獎5件、一等獎10件、二等獎10件，高中評選出特等獎5件，一等獎5件，二等獎5件。評選出的特等獎、一等獎以及部分二等獎共34件已報送長(cháng)春市教師繼續教育學(xué)院參加市級評選。
5.名師成果匯編
按照學(xué)校對各部門(mén)工作成果匯編的統一安排部署，辦公室對本年度新入選的中小學(xué)“專(zhuān)家型”教師、“明星”教師、“十佳”教師演講稿、優(yōu)質(zhì)課教學(xué)設計與說(shuō)課、獲獎?wù)撐倪M(jìn)行了全面的征集、篩選、分類(lèi)錄用，并按三個(gè)等級五個(gè)模塊進(jìn)行了細致的校對和排版，匯編成涵蓋四十位優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課例與說(shuō)課，二十位優(yōu)秀教師的演講稿和十位優(yōu)秀教師的教育論文的成果集《邁向標準化建設——農安教師進(jìn)修學(xué)校成果匯編(名師篇)》。
二、以集中培訓為主導，貫徹落實(shí)國培、省市教師培訓計劃和縣域學(xué)科集中培訓。
按照國培計劃(20xx)要求，在骨干教師范圍內遴選優(yōu)秀教師參加國家級置換脫產(chǎn)研修培訓和短期集中培訓項目。本年度推薦小學(xué)10名教師、初中12名教師參加置換脫產(chǎn)培訓，其中城鎮教師占13.5%，教師進(jìn)修學(xué)校優(yōu)秀教研員占13.5%，農村教師占73%。中小學(xué)短期集中培訓共推薦申報40人，其中城鎮教師占20%，教師進(jìn)修學(xué)校占2.5%，農村教師占77.5%。從這一比例來(lái)看，本年度國培計劃依舊以農村教師為主，但是更注重縣城優(yōu)秀教師以及優(yōu)秀教研員的帶動(dòng)引領(lǐng)。
按照省培計劃(20xx)——吉林省農村教師不同學(xué)科不同項目培訓方案要求，采取自愿申報、辦公室把關(guān)的原則，在我縣骨干教師中遴選出31名優(yōu)秀教師分別參加班主任、小學(xué)各學(xué)科、培訓者省級集中培訓項目。
根據長(cháng)春市小學(xué)骨干教師培訓通知要求，推薦小學(xué)10個(gè)學(xué)科66名骨干教師參加了長(cháng)春市骨干教師暑期培訓班。
在初中、小學(xué)以及綜合教研室關(guān)于暑期學(xué)科集中培訓要求和具體時(shí)間安排基礎上，進(jìn)行統籌規劃、周密安排，并制定下發(fā)了農安縣20xx年度暑期學(xué)科集中培訓實(shí)施方案和時(shí)間安排一覽表，保證了暑期教師集中培訓工作的有序開(kāi)展、高效運行。
三、以遠程培訓為主渠道，提升教師整體專(zhuān)業(yè)素養。
今年我縣承擔的遠程培訓項目共有四個(gè)，分別是高中同步研修遠程培訓、初中示范性遠程培訓、中小學(xué)通識學(xué)科遠程培訓項目和中小學(xué)學(xué)科遠程培訓項目。參培教師總數達15038人次。針對培訓項目多、參培人員多這一特點(diǎn)，辦公室多次研究與探討、深度謀劃，確立了
本年度中小學(xué)遠程培訓工作的總體思路。
思路一：強弱捆綁式。即：結合骨干教師“531”工程，省級骨干教師帶徒5名，市級骨干教師帶徒3名，縣級骨干教師帶徒1名，以強帶弱，建立學(xué)習共同體，力爭使農村小學(xué)遠程培訓學(xué)習活動(dòng)不讓一個(gè)人掉隊。
思路二：層層包保責任制。即：縣級管理員包保28名輔導教師，輔導教師包保本班學(xué)員;基層學(xué)校業(yè)務(wù)領(lǐng)導包保骨干教師，骨干教師包保普通學(xué)員。通過(guò)層層包保，砸實(shí)遠程培訓的過(guò)程管理，保證培訓的順利實(shí)施。
思路三：送出去一批。在骨干教師中精選出8名教師參加初中8個(gè)學(xué)科的遠程培訓輔導省外培訓。通過(guò)培訓，提升輔導教師理論水平和操作技能，為確保我縣680名初中骨干教師的遠程學(xué)習順利開(kāi)展提供優(yōu)質(zhì)的.人力輔助資源。
思路四：強化管理團隊建設。
為了提升遠程培訓管理者管理水平，促進(jìn)我縣遠程培訓工作的有序、健康、不斷深入、高效開(kāi)展，6月份組織我縣28名輔導教師參加市級培訓輔導，10月份——12月份，選派遠培管理員劉麗靜老師參加國培計劃(20xx)信息技術(shù)學(xué)科置換脫產(chǎn)研修培訓，力爭通過(guò)培訓提升理念、提高操作技能水平，努力構建一支高水平的輔導教師團隊。
思路五：樹(shù)立服務(wù)優(yōu)先意識。樹(shù)立服務(wù)即效益、服務(wù)即質(zhì)量意識。為了努力提高我縣教師參培率和合格率，提高培訓的效益，辦公室人員從細微處入手，與時(shí)間賽跑，對上級下發(fā)的通知和下級反映出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)反饋，做到溝通順暢、督促及時(shí);對參培學(xué)員個(gè)人因素使然而出現的后果耐心的給予指導和幫助，解難釋疑，使每一位參培教師都能安心的參與學(xué)習，為廣大教師創(chuàng )設一個(gè)和諧的良好的學(xué)習環(huán)境。
一年來(lái)，在整體思路指引下，在與市級培訓主管部門(mén)以及各項各學(xué)科輔導教師多次溝通中，在各中小學(xué)校業(yè)務(wù)校長(cháng)全力協(xié)助下，在辦公室人員共同努力下，圓滿(mǎn)完成了各個(gè)級別不同學(xué)段不同項目的遠程培訓工作。
12月中下旬，辦公室針對我縣承擔的不同項目的遠程培訓，分別計算出各中小學(xué)校參培教師的合格率。應該說(shuō)較上一年度相比，合格比率有較大幅度提升。其中三盛玉中學(xué)、伏龍泉中學(xué)、燒鍋小學(xué)、鮑家小學(xué)等等農村中小學(xué)表現尤為突出。針對表現突出的單位預計在來(lái)年期初的遠程培訓工作總結大會(huì )上予以表彰。
四、以青年教師讀書(shū)活動(dòng)為載體，推進(jìn)學(xué)習型組織的建設進(jìn)程。
按照期初計劃要求，5月7日——5月18日，辦公室組成了青年教師讀書(shū)報告評審小組，分別對各初中、小學(xué)校推薦上來(lái)的近600份讀書(shū)報告進(jìn)行了分科分類(lèi)登記和認真細致的評選，最后初中組和小學(xué)組分別評選出一等獎12名，二等獎20名，三等獎30名。
5月29日，在進(jìn)修六樓組織召開(kāi)了農安縣中小學(xué)青年教師讀書(shū)匯報演講暨頒獎大會(huì )，中小學(xué)業(yè)務(wù)領(lǐng)導、獲獎教師近20xx參加了會(huì )議。大會(huì )包含兩項內容：一是頒發(fā)獲獎證書(shū);二是18名一等獎獲得者做現場(chǎng)匯報演講。
18名教師熱情飽滿(mǎn)、慷慨陳詞，以精當的語(yǔ)言和大家分享了讀書(shū)的收獲和喜悅。從本次大會(huì )效果來(lái)看，演講教師準備充分，超出了預想。我們也驚喜的看到書(shū)籍已經(jīng)走進(jìn)一大批優(yōu)秀教師的工作和生活，很多學(xué)校也是越來(lái)越重視教師的讀書(shū)學(xué)習和專(zhuān)業(yè)進(jìn)步，令人欣慰。
6月8日，辦公室將我縣初中10名教師、小學(xué)12名教師的讀書(shū)演講錄像光碟及演講文本推薦報送到長(cháng)春市繼教辦，參加市級讀書(shū)演講征文活動(dòng)。
五、強化檢查指導，關(guān)注學(xué)校師培工作的整體發(fā)展和創(chuàng )新開(kāi)展。
6月份中旬，在校領(lǐng)導的統一部署下，辦公室抽出兩人和教研室成員組成視導小組，對農村八個(gè)鄉鎮的中小學(xué)校教學(xué)以及干訓師培德育等工作進(jìn)行了視導檢查。視導中，通過(guò)查看資料以及隨機訪(fǎng)談，對基層學(xué)校師培工作開(kāi)展情況有了一個(gè)初步的了解，同時(shí)通過(guò)檢查感悟到師培工作一定要通過(guò)樹(shù)立典型、宣傳典型、典型引路的發(fā)展策略，以此整體推動(dòng)我縣師培工作的務(wù)實(shí)開(kāi)展、內涵發(fā)展，提升我縣教師隊伍的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)水平。
11月19日至28日，在進(jìn)修學(xué)校統籌安排部署下，辦公室抽出三個(gè)人參與了西北片區、西南片區中小學(xué)七個(gè)單項評選及學(xué)校標準化建設工作評估檢查。檢查中，通過(guò)聽(tīng)匯報、聽(tīng)課、會(huì )診、座談、查閱資料等，對西南和西北片區學(xué)校教學(xué)、科研、師培、德育等方面的工作有了深入的認識，了解了他們的教育教學(xué)特色，找出了教育教學(xué)等方面存在的不足，并通過(guò)檢查反饋，對教師的課堂教學(xué)以及薄弱項目進(jìn)行了認真細致的指導點(diǎn)撥，使學(xué)校在今后各項工作中能夠查缺補漏、把準方向，相互促進(jìn)整合，優(yōu)勢的要打造特色，不足的要加以完善，以此更加規范、務(wù)實(shí)、創(chuàng )造性的開(kāi)展各方面工作。
六、吉林省“國培計劃”子項目——“送培到縣”活動(dòng)
1.按照國培計劃以及吉林省關(guān)于名師資源利用工程要求，在長(cháng)春市教育局和長(cháng)春市繼教辦總體安排部署下，20xx年11月2日，由長(cháng)春市繼教辦劉忠平老師帶隊，全國優(yōu)秀教師、省語(yǔ)文學(xué)科帶頭人、長(cháng)春師范學(xué)院兼職教授、103中小學(xué)部副校長(cháng)朱聰穎和來(lái)自于師大附屬小學(xué)的吉林省小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科名師孫維華、優(yōu)秀教師左春平來(lái)到我縣合隆小學(xué)開(kāi)展了送課送培訓活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)由辦公室組織，進(jìn)修學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導和教研室主任參與全過(guò)程。
合隆中心校作為活動(dòng)承辦單位，會(huì )前進(jìn)行了周密安排與部署。會(huì )議設立了主會(huì )場(chǎng)和分會(huì )場(chǎng)，分別由教導處主管主任組織和主持。全鄉語(yǔ)文學(xué)科和英語(yǔ)學(xué)科近20名教師參加了培訓會(huì )。
本次“送培到縣”活動(dòng)體現了名師強、質(zhì)量高、效果好三個(gè)特征�；顒�(dòng)結束時(shí)雷校長(cháng)總結：這是一場(chǎng)令人震驚的送培活動(dòng)。如果上級部門(mén)今后還有這樣的舉動(dòng)，一定還要送到我們農安縣來(lái)，到時(shí)候我們一定把參培的面擴展開(kāi)來(lái)，把參培時(shí)間延長(cháng)開(kāi)來(lái)，讓更多的教師從中受益，這不但是提高教師專(zhuān)業(yè)水平的一種策略，對于全縣十幾萬(wàn)孩子們來(lái)說(shuō)更是一件幸福的事兒。
2.根據《“國培計劃(20xx)”——吉林省農村幼兒園“送培到縣”活動(dòng)方案》要求，12月6日——12月7日，長(cháng)春市幼兒教育專(zhuān)家蘇敏老師和**老師來(lái)到我縣，為我縣幼兒轉崗教師送來(lái)“精彩的實(shí)踐課例展示、經(jīng)典的童話(huà)故事點(diǎn)播以及理論層面的指導”這份厚禮。兩天來(lái)的近距離接觸，不但使參加培訓的123名幼兒教師開(kāi)闊了眼界，提高了認識，同時(shí)我縣很多幼兒教師與前來(lái)送培的蘇敏教師結下了深厚友誼，相信這份友誼會(huì )一直延續下去，蘇敏老師高尚的敬業(yè)精神和善為人師的風(fēng)范也一定會(huì )輻射給每一位參訓教師。
七、中小學(xué)任課教師專(zhuān)業(yè)水平測試工作
1.鄉(校)級任課教師專(zhuān)業(yè)水平測試
按照期初計劃要求，制定《農安縣20xx年中小學(xué)任課教師專(zhuān)業(yè)水平測試實(shí)施方案》以及《中小學(xué)專(zhuān)任教師專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)排名表》。
11月15日，在教科所組織的教研基地校檢查大會(huì )上下發(fā)了《方案》、教師專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)排名表樣，下發(fā)了中小學(xué)各門(mén)學(xué)科試卷卷樣及答案。同時(shí)針對全縣中小學(xué)任課教師考試過(guò)程中的重要環(huán)節進(jìn)行了強化說(shuō)明。
11月24日——11月25日上午，以中心中學(xué)、中心小學(xué)為單位組織開(kāi)展了全縣中小學(xué)在職任課教師專(zhuān)業(yè)水平測試工作，全縣近萬(wàn)名教師參加了本次考試。
考試期間由王兆文帶隊分別走訪(fǎng)了華家小學(xué)和三寶中學(xué)等六所學(xué)校，對我縣20xx年度組織開(kāi)展的中小學(xué)在職任課教師專(zhuān)業(yè)水平測試工作進(jìn)行了實(shí)地調研。
應該說(shuō)本次任課教師專(zhuān)業(yè)水平測試是對基層學(xué)校教師培訓工作的一次大檢驗，更是一次教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的大練兵。通過(guò)調研，我們深刻的感受到基層學(xué)校的領(lǐng)導已經(jīng)把教師的業(yè)務(wù)水平提高工程提升到一個(gè)新的認識高度上來(lái)，把教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)作為學(xué)校的一件大事、要事來(lái)抓，我們也欣慰的看到了農安的師培工作在教育局的正確指導下、在進(jìn)修領(lǐng)導的周密安排部署中正朝著(zhù)規范、深遠、內涵發(fā)展的方向穩步邁進(jìn)。
2.縣級任課教師“等比抽樣”和“學(xué)科競賽”考試
在各中小學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)水平考試基礎上，制定了《20xx年農安縣初中、小學(xué)專(zhuān)任教師“等比抽樣”和“學(xué)科競賽”考試方案》，依據方案要求，辦公室抽取初中306名教師和小學(xué)324名，確定為本次縣級考試教師。12月14日上午，在全縣初中、小學(xué)業(yè)務(wù)校長(cháng)會(huì )上下發(fā)《考試方案》，同時(shí)王校長(cháng)對準考證填寫(xiě)等考試重點(diǎn)環(huán)節進(jìn)行了詳細解讀與說(shuō)明。
12月22日初中、小學(xué)任課教師“等比抽樣”和“學(xué)科競賽”考試將在紅旗小學(xué)進(jìn)行。
反思全年工作，我們在實(shí)踐中不斷研究與探索，在行進(jìn)中不斷回顧與反思……一路走來(lái)，深感教師培訓工作的重要和不可回避。今后的工作我們還要本著(zhù)務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的原則，不斷改進(jìn)培訓策略，使農安的師培工作與時(shí)代接軌，為打造農安特色而不斷努力。
辦公室年度工作總結 篇3
1、加強學(xué)科建設，夯實(shí)學(xué)科基礎
今年初，根據教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心和湖北省學(xué)位委員會(huì )的安排，要求所有的碩士學(xué)科點(diǎn)參加全國第三輪學(xué)科評估工作，我院涉及到的計算機科學(xué)與技術(shù)和軟件工程2個(gè)一級碩士點(diǎn)必須同時(shí)參評，面臨著(zhù)較大的難度。一是這2個(gè)一級碩士點(diǎn)于20xx年3月和20xx年8月才獲批，獲批時(shí)間比較短，積累不夠。二是這2個(gè)一級碩士點(diǎn)申報時(shí)是錯開(kāi)時(shí)間的，支撐材料可以復用，而這次2個(gè)一級碩士點(diǎn)同時(shí)接受評估，所有材料不允許有任何重復和交叉。學(xué)科評估既可以全面了解自己，也可以借此了解其他學(xué)校，是一次全面盤(pán)查學(xué)科家底的機會(huì )�；诖�，學(xué)院集全院智慧，對評估所涵蓋時(shí)間段所有可用材料進(jìn)行了非常細致的整理和歸類(lèi)，較好地完成了評估任務(wù)。今年9月底，湖北省學(xué)位辦通知要進(jìn)行新一輪省級重點(diǎn)學(xué)科申報，時(shí)間緊，任務(wù)重，學(xué)院組織專(zhuān)班，精心撰寫(xiě)申報材料，很好地完成了申報任務(wù)，學(xué)院計算機科學(xué)與技術(shù)最終成功獲批“十二五”省級重點(diǎn)學(xué)科(特色學(xué)科)，這是繼學(xué)院獲得軟件工程一級學(xué)科碩士點(diǎn)之后的又一成果，這為學(xué)院學(xué)科建設的進(jìn)一步拓展奠定了良好的基礎，搭建了一個(gè)很好的平臺，為學(xué)院申報一級學(xué)科博士點(diǎn)創(chuàng )造了條件。
2、加強校企合作，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)改革
實(shí)施校企合作，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)改革是學(xué)院進(jìn)行學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設的有效途徑，也是應用學(xué)科專(zhuān)業(yè)改革的必經(jīng)之路。20xx年學(xué)院與北京侏羅紀軟件股份有限公司合作創(chuàng )辦軟件工程專(zhuān)業(yè)(石油應用軟件)10801實(shí)驗班，該班學(xué)生在學(xué)校兩年和在企業(yè)一年的時(shí)間內，完成了《每周一文》4000余篇，參加了《班級講壇》XX0余次， 5個(gè)實(shí)踐小組參與實(shí)際項目20余個(gè)，畢業(yè)前夕完成了由朱業(yè)宏副書(shū)記題寫(xiě)書(shū)名的24萬(wàn)字文集《耘夢(mèng)跫音》，取得了長(cháng)江大學(xué)學(xué)生集體所有榮譽(yù)。全班34名同學(xué)中有中共黨員25人，10人選擇了攻讀碩士研究生(4人中國石油大學(xué)、2人長(cháng)江大學(xué)攻讀石油專(zhuān)業(yè)研究生，4人長(cháng)江大學(xué)攻讀計算機專(zhuān)業(yè)研究生)，另外24人全部在公司找到了適合自己發(fā)展的舞臺。該班于20xx年6月在XX-405報告廳舉辦專(zhuān)場(chǎng)匯報會(huì )，匯報會(huì )得到了朱業(yè)宏副書(shū)記的高度評價(jià)，在全校反響強烈。目前已經(jīng)組建了四個(gè)石油應用軟件實(shí)驗班，1XX01班也正式赴公司進(jìn)行為期一年的實(shí)習實(shí)訓。在中石油中石化和學(xué)校的支持下，“錄井技術(shù)與工程” 本科專(zhuān)業(yè)方向，從XX級、10級和XX級中分流5個(gè)班學(xué)生，20xx年正式招生，目前錄井XX級學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議情況良好。今年學(xué)院還申報了物聯(lián)網(wǎng)工程專(zhuān)業(yè)，已經(jīng)完成了公示期。石油應用軟件實(shí)驗班和錄井技術(shù)與工程專(zhuān)業(yè)的開(kāi)辦，是我院立足計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)面臨的`形勢，根據市場(chǎng)需求，結合學(xué)生就業(yè)，尋求與石油結合，改造專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向的成果。
3、加強基礎建設，搭建科研平臺
一是搭建科研平臺。20xx年，學(xué)院繼續依托長(cháng)江大學(xué)資源信息應用技術(shù)研究所、長(cháng)江大學(xué)油藏信息研究所、錄井技術(shù)研究所三個(gè)平臺及部分骨干教師，確立了以王新海教授、陳恭洋教授、文漢云教授、鐘寶榮教授、陳國瑞副教授、胡杰副教授和青年教師陳中舉、向華、王桃群等教師組成的不同研究方向的研究團隊，參與團隊教師達25人，其中有不少青年教師已經(jīng)成為研究骨干。20xx年學(xué)院申報國家自然科學(xué)基金項目、湖北省教育廳科學(xué)技術(shù)研究項目、湖北省教學(xué)研究項目、湖北省教育廳人文社科項目和大學(xué)生創(chuàng )新性實(shí)驗項目都創(chuàng )新高，20xx年全年項目到款經(jīng)費XX96.776萬(wàn)元(縱向753.XX萬(wàn)元，橫向643.666萬(wàn)元)。二是搭建學(xué)術(shù)交流平臺。全年學(xué)院主辦學(xué)術(shù)講座19場(chǎng)，邀請到包括楚天學(xué)者講座教授張煒博士等多名高水平的學(xué)者、專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)，舉辦了第一期全國錄井技術(shù)高級研討班;共選派XX人次參加人才培養、專(zhuān)業(yè)改革、精品課程等方面的會(huì )議和學(xué)習及參加國際學(xué)術(shù)會(huì )議，為學(xué)院教師進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和活動(dòng)提供了較好的平臺;全年教師公開(kāi)發(fā)表科研論文XX4篇，被ei、istp檢索17篇。公開(kāi)出版教材共9部。學(xué)院還負責承辦了第八屆“博創(chuàng )·恩智浦杯”全國大學(xué)生嵌入式設計大賽華中賽區比賽，認真策劃、精心組織，圓滿(mǎn)完成了分賽區比賽的相關(guān)工作，得到了大賽組委會(huì )的好評，被評為全國優(yōu)秀賽區。三是搭建教學(xué)平臺。精品課程建設一直是學(xué)院的薄弱環(huán)節，今年取得突破，《網(wǎng)絡(luò )工程》和《軟件工程》立項建設。學(xué)院注重實(shí)踐教學(xué)環(huán)節和實(shí)驗室建設，注重學(xué)生能力培養，20xx年學(xué)院建成了365萬(wàn)的軟件工程專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室和錄井實(shí)驗室，這為學(xué)科建設發(fā)展和學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的提高以及學(xué)生參加各類(lèi)競賽搭建了良好的平臺。
4、嚴格教學(xué)管理，突出教學(xué)中心
學(xué)院堅持每月一次的教學(xué)工作會(huì )議，研究、布置學(xué)院教學(xué)工作，各教研室定期探討教案、教法;堅持領(lǐng)導聽(tīng)課制度，及時(shí)了解和掌握教師授課和學(xué)生聽(tīng)課情況，全年院領(lǐng)導聽(tīng)課達80次;學(xué)院聘請院外督導2人、院內督導2人，指導學(xué)院日常教學(xué)工作和青年教師課堂教學(xué)，同時(shí)實(shí)施學(xué)生信息員制度，嚴格教學(xué)過(guò)程監控，確保教學(xué)質(zhì)量，全學(xué)年課堂教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)良率為99.5%。督促教師和學(xué)生開(kāi)展網(wǎng)上評教，清理了XX-XX級學(xué)生學(xué)籍和學(xué)業(yè)警示工作。青年教師講課比賽，是提高青年教師教學(xué)質(zhì)量的有效形式，學(xué)院今年先后進(jìn)行了預賽、復賽和觀(guān)摩等四個(gè)環(huán)節，最后代表學(xué)院參賽的黃艷娟、雷鳴老師都獲得了二等獎的成績(jì)。在學(xué)校教案展評中，張健、徐曉莉、詹澤梅、宋文廣等四位老師參賽并獲獎。重視實(shí)踐教學(xué)，提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。根據實(shí)驗室建設和已有的基礎條件，重新編寫(xiě)了實(shí)驗教學(xué)大綱，科學(xué)合理地設置了實(shí)驗項目;新簽實(shí)習實(shí)訓基地2個(gè)，2家單位來(lái)校指導計算機專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生集中實(shí)習;3項到期大學(xué)生創(chuàng )新性實(shí)驗計劃項目通過(guò)驗收，新增徐振平博士指導的大學(xué)生創(chuàng )新性實(shí)驗項目國家級1項、校級1項及自籌經(jīng)費項目2項。新增文漢云教授、肖小玲教授省級教研項目2項，周賢善教授、范官軍副教授校級教研項目2項;陳琳教授、杜友福教授主持的項目分別獲得校級教學(xué)成果一等獎2項，文漢云教授主持的項目獲得二等獎。
5、做好學(xué)生事務(wù)，立足學(xué)生發(fā)展
學(xué)院學(xué)生工作緊緊圍繞立足學(xué)生發(fā)展的工作思路，緊扣時(shí)代主題和學(xué)校要求，堅持教育、管理、服務(wù)三結合，抓穩定，抓就業(yè)，抓資助，促發(fā)展，做好學(xué)生事務(wù)工作，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。全年先后組織近10余次主題班團會(huì )活動(dòng)，結合學(xué)�！皟稍L(fǎng)兩創(chuàng )”和“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，繼續深入開(kāi)展“面對面，一個(gè)也不能少”的談心工作;依托與北京侏羅紀軟件股份有限公司合作的石油應用軟件實(shí)驗班，開(kāi)展了面向社會(huì )需求的學(xué)生能力培養與班級管理實(shí)踐探索，探索校企合作辦學(xué)的班級管理模式;通過(guò)班級講壇、每周一文、晨練、興趣小組(英語(yǔ)、各學(xué)科小組)和班級活動(dòng)，探索并建立了面向社會(huì )需求的學(xué)生能力培養體系，把培養學(xué)生能力與實(shí)際班級管理、學(xué)生成長(cháng)中遇到的問(wèn)題結合起來(lái)，收到了較好的效果。學(xué)院在積極參與學(xué)校各項活動(dòng)的同時(shí)，也積極開(kāi)展了班級籃球比賽、專(zhuān)業(yè)基本功大賽、學(xué)生論文報告會(huì )、詩(shī)歌朗誦比賽、班級辯論賽和英文歌曲大合唱賽、程序設計競賽等。這些比賽的舉行，讓學(xué)生舒緩壓力、增強體質(zhì)的同時(shí)，也很好地培養了他們學(xué)習的興趣，增強了集體榮譽(yù)感和團結奮斗精神。尤其是第四屆班級英文歌曲合唱比賽的成功舉辦，20xx級全體學(xué)生熱情參與，在學(xué)生中掀起了學(xué)唱英文歌的高潮，這項活動(dòng)得到了學(xué)生事務(wù)處、校團委的高度評價(jià)。一年來(lái)，學(xué)生參加各類(lèi)學(xué)科競賽成績(jì)突出，崔艷榮老師負責的全國計算機仿真大賽，胡杰老師為主的硬件興趣小組第八屆“博創(chuàng )·恩智浦杯”全國大學(xué)生嵌入式設計大賽，周云才和王同喜老師負責的全國計算機軟件設計與創(chuàng )業(yè)競賽，全國大學(xué)生英語(yǔ)競賽等國家級和省級競賽中共獲得28項獎項，其中國家級一等獎4項、三等獎3項。
6、加強黨的建設，構建和諧學(xué)院
一是開(kāi)好、按期換屆、健全組織。根據學(xué)校關(guān)于召開(kāi)首屆的具體要求，學(xué)院認真進(jìn)行了黨代表的選舉，選舉產(chǎn)生了XX位代表，組織了首屆精神的學(xué)習。按照校黨委關(guān)于基層黨組織換屆的文件精神，認真做好基層黨組織換屆工作，從學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干中選拔教工黨支部書(shū)記，配備了7個(gè)教工黨支部和3個(gè)學(xué)生黨支部書(shū)記。根據分類(lèi)定級評分參考標準，結合調查摸底、年度考核、支部自評、群眾評議情況，按照先進(jìn)、較好、一般和后進(jìn)的標準對基層黨支部進(jìn)行分類(lèi)定級，指導各支部晉位升級。二是抓“五好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建和基層黨建創(chuàng )新項目立項。學(xué)院按照校黨委《關(guān)于開(kāi)展爭創(chuàng )“五好”領(lǐng)導班子活動(dòng)的通知》要求，制定了計算機科學(xué)學(xué)院爭創(chuàng )“五好”領(lǐng)導班子活動(dòng)實(shí)施方案�；顒�(dòng)方案將“五好”領(lǐng)導班子建設與主題實(shí)踐活動(dòng)結合起來(lái)，與學(xué)習貫徹學(xué)校第一次精神結合起來(lái)，與黨建立項建設結合起來(lái)。20xx年黨總支申報黨建立項項目《以服務(wù)青年教師為切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，增強教職工思想政治工作的實(shí)效性》通過(guò)驗收，學(xué)生第三黨支部20xx年申報黨建立項《班級講壇推廣》獲得批準。今年也是學(xué)校教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設年，學(xué)院根據學(xué)校黨委宣傳部的統一安排，有計劃的組織了教職工的政治學(xué)習，落實(shí)教育部《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規范》。為保證學(xué)習的效果，在學(xué)院主頁(yè)黨建欄目和教工資訊欄目開(kāi)設了學(xué)習專(zhuān)欄，收錄學(xué)習文章37篇，點(diǎn)擊率達萬(wàn)人次。三是抓“兩訪(fǎng)兩創(chuàng )”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”系列活動(dòng)。制定了《計算機科學(xué)學(xué)院“兩訪(fǎng)兩創(chuàng )”活動(dòng)工作方案》和《計算機科學(xué)學(xué)院創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》�；顒�(dòng)對學(xué)院班子領(lǐng)導、教師和班主任輔導員談心活動(dòng)作了全面的部署和安排。一年來(lái)，班子成員訪(fǎng)談教師200人次，在黨員、黨組織公開(kāi)承諾活動(dòng)中，黨總支根據學(xué)校組織部的統一安排，要求每個(gè)黨支部和每個(gè)黨員填報了公開(kāi)承諾書(shū)，進(jìn)行公開(kāi)承諾。學(xué)院推出了教師代表胡杰和班級代表軟工10801班，其典型事跡在校園網(wǎng)上專(zhuān)題報道。學(xué)院堅持黨建與大學(xué)生思想政治工作相結合，認真做好黨支部聯(lián)系學(xué)生班級工作，學(xué)院7個(gè)教工黨支部分別與7個(gè)學(xué)生班級聯(lián)系;堅持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結合，認真做好“1+1”育才工作，今年教工黨支部共資助學(xué)生7800元資助學(xué)生XX人(其中入黨積極分子田華和金芳老師資助50元);始終堅持解決面上問(wèn)題與解決個(gè)性問(wèn)題相結合，認真做好“面對面”談心活動(dòng)，全年班主任、輔導員與學(xué)生談心1624人次。
學(xué)院一直高度重視學(xué)院文化建設，今年學(xué)院在歷經(jīng)多年努力后，在謝云校長(cháng)的關(guān)心下，終于將影響學(xué)院形象和影響師生情緒的走廊和墻壁粉刷一新。多年來(lái)，學(xué)院積極組織教職工參加趣味運動(dòng)會(huì )、排球賽、乒乓球賽等各類(lèi)文體活動(dòng)。20xx年，我院勇奪長(cháng)江大學(xué)第二屆教職工“長(cháng)新杯”乒乓球賽冠軍，教工女子排球賽亞軍，男子排球也穩定在甲級隊;學(xué)院注重宣傳，全年通過(guò)學(xué)校新聞網(wǎng)、校報、廣播臺等媒體，以文字、圖像等形式，宣傳計算機科學(xué)學(xué)院的報道共47篇，這些報道擴大了學(xué)院影響，增強了學(xué)院師生的自豪感和使命感。學(xué)院黨總支在繼20xx年被評為湖北省高等學(xué)�！跋冗M(jìn)基層黨組織”之后，今年又被學(xué)校推薦為“湖北省高校思想政治教育先進(jìn)基層單位”。
辦公室年度工作總結 篇4
今年以來(lái)，本人嚴格遵守各項規章制度，積極服從領(lǐng)導的工作安排，認真完成工作任務(wù)，維護集體榮譽(yù)。工作積極努力，任勞任怨，認真學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，不斷充實(shí)完善自己。較好地履行了工作職責�，F總結如下：
一、加強學(xué)習、廉潔自律
不斷努力學(xué)習、努力工作，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確認真地對待每一項工作，有效利用工作時(shí)間堅守工作崗位。不斷向周?chē)念I(lǐng)導和同事學(xué)習，吸取經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累和鍛煉，培養了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了一定的工作經(jīng)驗，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，保證了本崗位各項工作的.正常運行。與同事心往一處想，勁往一處使，把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。在工作中，時(shí)刻注意自己的言談舉止，無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往，我不因為自己的過(guò)失而影響到全局的形象。始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同志，平等相處，以誠待人，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
二、盡心盡責，努力做好日常工作
協(xié)助領(lǐng)導做好班子會(huì )議等會(huì )議的前準備工作，做好會(huì )議記錄，全年撰寫(xiě)會(huì )議紀要55期；認真做好材料的撰寫(xiě)、打印工作，每月按時(shí)統計上報各類(lèi)信息。協(xié)助領(lǐng)導做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印及物品等管理工作；全年撰寫(xiě)各類(lèi)領(lǐng)導發(fā)言材料46份，上報信息38條。 積極協(xié)助天洋漁具、萬(wàn)泉花園等13個(gè)工程完成了竣工綜合驗收備案手續，受到了企業(yè)的好評。按照上級的要求，認真做好創(chuàng )先爭優(yōu)、群眾走訪(fǎng)等黨建工作，組織了新發(fā)展的4名入黨積極分子的相關(guān)材料，對于黨務(wù)公開(kāi)做到了及時(shí)全面，公開(kāi)相關(guān)文件資料36條，先后圓滿(mǎn)完成了局各項學(xué)習活動(dòng)領(lǐng)導小組的各項檢查工作，做好其他兄弟單位及相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)反饋、有效地促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。
辦公室年度工作總結 篇5
20xxx年工作計劃
20xx年，我辦將繼續認真貫徹執行中央、省委和XX市農村工作會(huì )議精神，立足連州實(shí)際，加強綜合協(xié)調，調動(dòng)各部門(mén)的工作積極性，合力推進(jìn)新農村建設，努力提高“三農”發(fā)展的整體水平，按照XX市委葛長(cháng)偉書(shū)記提出的“完善基層治理體系，激活農村發(fā)展活力，改善農村人居環(huán)境，促進(jìn)農民致富奔康”四句話(huà)具體要求，認真抓好以下幾項工作：
一是繼續完善和加強農村基層組織建設，進(jìn)一步提升農村組織化水平。
堅持以“能人+好人”思路選好選準農村帶頭人、選優(yōu)配強村級組織班子，進(jìn)一步完善村級組織建設，確保村級黨組織發(fā)揮核心引領(lǐng)和戰斗堡壘作用，經(jīng)濟組織、自治組織發(fā)揮積極促進(jìn)作用。
二是繼續加大推進(jìn)“三個(gè)整合”工作力度，為農業(yè)增效農民增收農村發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
加快推進(jìn)農村土地資源整合，為發(fā)展現代農業(yè)機械化耕作、農業(yè)適度規模經(jīng)營(yíng)夯實(shí)基礎。盡快完善綜合服務(wù)社、信用合作部、“三資”管理交易等涉農服務(wù)平臺建設，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。圍繞農民收入倍增計劃，抓緊出臺長(cháng)效激勵機制和相關(guān)配套政策，大力培育農民專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農場(chǎng)和農家樂(lè )等新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體。
三是繼續以農村綜合改革統攬農村工作全局，進(jìn)一步提升服務(wù)農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的.能力和水平。
繼續深入研究上級改革精神，提高政策水平和落實(shí)工作能力，切實(shí)尊重群眾意愿，防止和糾正工作簡(jiǎn)單化傾向。進(jìn)一步增強改革探索創(chuàng )新意識，不斷探索新思路、新方法；繼續加大宣傳力度，樹(shù)先進(jìn)、立典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)全市農村綜合改革繼續推向深入。
四是加強農村環(huán)境衛生整治。
繼續大力推進(jìn)美麗鄉村示范建設，推行農村生活垃圾分類(lèi)收集處理，力推鄉村面貌改變，大力改善農村人居環(huán)境。
五是抓好省級新農村連片示范工程項目。
繼續抓緊推進(jìn)東陂、豐陽(yáng)、西岸三鎮省級新農村連片示范工程項目，力爭早日見(jiàn)成效。
六是抓好宣傳推廣。
根據深化農村綜合改革的總體部署，堅持改革未動(dòng)，宣傳先行，爭取社會(huì )各方面，尤其是農村群眾的理解和支持。多角度多層次報道農村綜合改革的政策措施和改革實(shí)踐中涌現的先進(jìn)典型，繼續發(fā)掘、培育、打造一批示范點(diǎn)，以榜樣力量示范引領(lǐng)，引導各鎮、村結合實(shí)際借鑒有益經(jīng)驗，以點(diǎn)帶面推動(dòng)全市改革的進(jìn)一步深化。
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