辦公室個(gè)人2021年度的工作總結（精選5篇）
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的辦公室個(gè)人2021年度的工作總結（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室個(gè)人的工作總結1
辦公室的工作主要是為學(xué)院和全院師生員工做服務(wù)保障工作，保持辦公秩序的良好有序，為學(xué)各項工作任務(wù)的順利完成做好保駕護航。一年來(lái)，作為學(xué)院辦公室負責人，本人秉承“兢兢業(yè)業(yè)做事、踏踏實(shí)實(shí)做人”的一貫作風(fēng)，堅持學(xué)院利益為上的宗旨，緊緊圍繞學(xué)院中心工作和階段性重點(diǎn)工作以及學(xué)院領(lǐng)導的工作要求，寵辱不驚，樂(lè )于奉獻，與辦公室其它兩位同事一起團隊協(xié)作，加強補位意識和服務(wù)意識。
一、辦公室總體情況：
做到分工明確，和諧心齊;分工不分家，主動(dòng)補位;忙而不亂，力求高效。堅持服務(wù)、協(xié)調、管理與效能相統一的原則，緊緊圍繞學(xué)院中心工作和階段性重點(diǎn)工作，加強與學(xué)院各部門(mén)的聯(lián)系協(xié)調，保持信息暢通，做好壓力傳遞，充分發(fā)揮勤政、參謀、協(xié)調、窗口、保障作用。牢固服務(wù)意識，樹(shù)立良好的窗口形象。一年來(lái)，辦公室每個(gè)人都能從全院工作的大局出發(fā)，從局整體利益出發(fā)，互相支持。保持與學(xué)校學(xué)院各部門(mén)溝通配合，較好地保障全院整體工作的順暢運轉。
二、以學(xué)院中心工作和階段性重點(diǎn)工作為中心，扎實(shí)做好各項日常工作的落實(shí)：
辦文：做好上情下達和下情上傳，及時(shí)做好學(xué)院工作的落實(shí)和反饋。堅持所有對外材料嚴格校核把關(guān)，圍繞學(xué)院中心工作，及時(shí)收集意見(jiàn)建議，起草審核各類(lèi)工作總結、計劃、文件、報告及匯報材料等共計50余份，起草會(huì )議紀要等16份，全年學(xué)院發(fā)布各類(lèi)行政文件14個(gè)，起草發(fā)布學(xué)院各類(lèi)行政性規章5份，完成了學(xué)院歷年黨政發(fā)文的清理編目工作。
辦會(huì )：籌備或協(xié)調組織各類(lèi)專(zhuān)題會(huì )議、活動(dòng)及學(xué)院教職工會(huì )議20余場(chǎng)次，較好地保障各項會(huì )務(wù)工作和工作任務(wù)得到有效落實(shí)。如：寧波大學(xué)東南物流獎助學(xué)金捐贈協(xié)議簽約儀式、寧波大學(xué)東方電纜-海洋技術(shù)獎助學(xué)金協(xié)議簽約儀式、學(xué)院與梅山海事處戰略合作協(xié)議簽約、質(zhì)量體系中間審核、交通運輸與工程學(xué)科教學(xué)指導委員會(huì )水路運輸與工程教學(xué)指導分委員會(huì )2014年年會(huì )等重要會(huì )議活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功，做了大量前期準備和協(xié)調工作。
接待：由于學(xué)院的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)，接待工作比較繁重。一年來(lái)，在學(xué)院行政主要的領(lǐng)導下，堅持做到既勤儉節約又不失熱情隆重的原則，較圓滿(mǎn)地完成了各類(lèi)接待任務(wù)。組織接待上級機關(guān)、兄弟單位來(lái)院檢查、指導工作及國內外專(zhuān)家學(xué)者的來(lái)院講座、調研、評審等近百人次。陪同學(xué)院領(lǐng)導和其它教職工到相關(guān)單位考察學(xué)習、交流匯報共8次。
三、圓滿(mǎn)完成了《寧波大學(xué)海運學(xué)院績(jì)效工資實(shí)施辦法(試行)》及相關(guān)配套文件的修訂工作：
按照學(xué)院的年初工作安排，匯同學(xué)院分工會(huì )，通過(guò)調研、收集建議和反饋溝通等方式，對《寧波大學(xué)海運學(xué)院績(jì)效工資實(shí)施辦法(試行)》及相關(guān)配套文件進(jìn)行了修改完善，提交學(xué)院“雙代會(huì )”通過(guò)。年終做好學(xué)院教職員工績(jì)效工資的核算和發(fā)放工作。
四、加強政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習，不斷提高個(gè)人素質(zhì)。
做好辦公室工作，尤其是學(xué)院綜合材料對、外發(fā)文等的起草撰寫(xiě)，必須要有較高的政策理論和分析解決問(wèn)題的能力。平時(shí)能夠通過(guò)各種途徑學(xué)習國家省市學(xué)校教育方面的政策法規，關(guān)注學(xué)院所有學(xué)科、專(zhuān)業(yè)行業(yè)的.發(fā)展動(dòng)態(tài)要求，不斷提高政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。如學(xué)校網(wǎng)站相關(guān)版塊：一周簡(jiǎn)訊、校情通報、黨辦通報、校辦通報等版塊的學(xué)習。
五、保證上下信息暢通和學(xué)院良好的辦公秩序，積極推進(jìn)學(xué)院各項決策的有效落實(shí)。
突出服務(wù)超前性，當好參謀和助手，從學(xué)院整體利益出發(fā)、從保持學(xué)院正常運轉出發(fā)和保持學(xué)院各項規章制度以及學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì )議決議有效落實(shí)的出發(fā)點(diǎn)，客觀(guān)真實(shí)地反饋各種信息，使學(xué)院領(lǐng)導能及時(shí)全面地掌握全院的基本情況，保障學(xué)院各項決策、工作的落實(shí)。
六、堅持學(xué)院利益大局為重，不計個(gè)人得失，發(fā)揮主人翁精神和主觀(guān)能動(dòng)性，主動(dòng)靠上去補位抓落實(shí)。
如暑期對學(xué)院航海樓衛生間等整修工程、學(xué)院環(huán)境衛生集中整治等工作，都利用了大量節假日時(shí)間來(lái)院督查和落實(shí)。特別是為保障學(xué)校質(zhì)量體系中間審核、教學(xué)評價(jià)檢查順利通過(guò)等重大事項的落實(shí)，都能積極主動(dòng)地做好力所能及的工作。
七、其它工作：
本年度擔任9名本科生的導師;受部海事局的指派，以外審專(zhuān)家的身份參加其它單位的質(zhì)量體系審核共2次。
辦公室個(gè)人的工作總結2
到了最后，總是不得不相信時(shí)間的速度，因為我感覺(jué)到了它比任何事物都要快。一年就這樣完了，最后總覺(jué)得自己什么也沒(méi)得到，但又覺(jué)得自己得到了很多。付出了一定會(huì )有回報，只看自己怎么對待，那些雖不是物質(zhì)上的，但卻有著(zhù)豐富的精神價(jià)值，所以我相信我得到了什么。還記得剛進(jìn)入學(xué)生會(huì )，第一次開(kāi)例會(huì )時(shí)，周貝老師就說(shuō)過(guò)，如果你想得到什么，那你就要付出什么。主席也說(shuō)過(guò)，行動(dòng)是果實(shí)，語(yǔ)言是葉子，這句話(huà)，我記得很清楚，所以有時(shí)對某事或活動(dòng)不提意見(jiàn)并不代表你不關(guān)注，不重視，不說(shuō)話(huà)也比說(shuō)廢話(huà)好。其實(shí)，學(xué)生會(huì )就是一個(gè)大家庭，每個(gè)成員都是家庭的一份子，哪有家人不關(guān)心自己的家事的呢！
回想當時(shí)進(jìn)入學(xué)生會(huì )的時(shí)候，自己是那么的懵懂無(wú)知，思想還停留在高中階段，沒(méi)有一點(diǎn)上升，思考問(wèn)題也無(wú)法站在一定的高度。記憶猶深的是我們部長(cháng)第一次讓我們寫(xiě)新生晚會(huì )的總結，那時(shí)我并不太關(guān)注那次活動(dòng)，所以后來(lái)也不知道怎么寫(xiě)，再加上以前沒(méi)有寫(xiě)過(guò)，思想也沒(méi)有上升到更深的程度，所以寫(xiě)東西的時(shí)候也不能站在一定的高度上，那時(shí)我感到很氣餒，自己什么都不行，為什么要寫(xiě)那么多的東西呢，這明明是我最害怕的啊，所以都不想繼續待在那里了。但在后來(lái)我們部長(cháng)并沒(méi)有批評我們，而是耐心的教我們怎么寫(xiě)，還說(shuō)她以前的部長(cháng)也沒(méi)教她怎么寫(xiě)那些東西，只是把任務(wù)交給她，至于怎么弄，就得自己想辦法，她的堅持，她的努力讓我學(xué)到了做事要有耐心，還要有自信，不會(huì )并不代表自己不行，沒(méi)什么可以難倒自己，只要自己努力，想把一件事情做好，就一定可以做到。
今年我做的最多的一件事就是發(fā)短信催促各部長(cháng)及干事交自查表，我現在才覺(jué)得這是多么好的一件差事啊，它既能讓我多接觸一些人，還能鍛煉我的'耐心，其中有幾個(gè)部長(cháng)，真是會(huì )讓我頭疼，每次催他們都沒(méi)反應，往往給我的就只有“收到”兩個(gè)字而已，哎，這貌似是我在工作中最頭疼的了。上次我要收集各部長(cháng)的總結，但是結果我不用想都知道，回復我的還是同樣的兩個(gè)字，但后來(lái)找他們要的時(shí)候，卻都說(shuō)沒(méi)時(shí)間，或者是明天給你，但后來(lái)往往是沒(méi)影的，他們是部長(cháng)，我貌似有一點(diǎn)不好意思強求，所以就請求我們部長(cháng)的支援，得到的是“自己解決”，無(wú)奈，只好自己想辦法。辦法貌似是被逼出來(lái)的，所以我也每天逼著(zhù)他們，最后工作還算順利的完成了，雖然還有一份沒(méi)收齊，但是我還是小有一點(diǎn)成就感的。
在這一年中，我感覺(jué)到別人對我們的感覺(jué)好像是什么都沒(méi)做，每天都是輕輕松松的，其實(shí)這點(diǎn)是我們部門(mén)最冤的，我們都做了好多好多的事，但別人卻看不到，有時(shí)候看著(zhù)部長(cháng)很累很累，但她都不說(shuō)，她不愿和別人爭，也不在意別人的看法，只要自己做到問(wèn)心無(wú)愧就行，這點(diǎn)是最值得我學(xué)習的。她慷慨大方，做事也很積極，穩重，我覺(jué)得自己和她還差得好遠，不管怎么樣，雖然達不到她的要求，但卻要做的更好，加油！
作為大家庭的一員，我曾給家人丟過(guò)分，那就是和院學(xué)生會(huì )的一起查衛生，我忘記了，沒(méi)去，后來(lái)我們系被扣了分，高海峰部長(cháng)雖然嘴上說(shuō)沒(méi)事，以后可以在其他方面補回來(lái)，但我心里總是不舒服，感覺(jué)有疙瘩，所以在日后的活動(dòng)中，我都很重視，凡是有需要集合的時(shí)候，若沒(méi)有什么事情的話(huà)我都會(huì )盡早趕到，也許有時(shí)會(huì )遲到，總之，時(shí)間觀(guān)念比以前強多了，這也許也是我在學(xué)生會(huì )里得到的吧！
說(shuō)來(lái)得到的不多，但有時(shí)感覺(jué)又好多，我比較懶散，做事都不太有積極性，學(xué)生會(huì )的有關(guān)規定不能讓我改變，但是學(xué)生會(huì )有我要做的事，做好工作是我的責任，參加例會(huì )和活動(dòng)要準時(shí)是我的義務(wù)，為大家服務(wù)是我們的宗旨，做事要做到問(wèn)心無(wú)愧，不管別人怎么看，只要自己做好就行，還有就是做任何事都要堅持，相信自己。我想這一年會(huì )是我人生中寶貴的一次經(jīng)歷，我會(huì )好好珍惜它，我很感謝學(xué)生會(huì )給我的一切，雖然并不是物質(zhì)上的。
辦公室個(gè)人的工作總結3
一年又在眼前流逝，來(lái)到單位也已經(jīng)是第二年了，這一年的我比之前那一年更加成熟穩重了一些，處理事情的時(shí)候也多了一些沉著(zhù)冷靜。這是時(shí)間給我帶來(lái)的成長(cháng)，也是自己努力所換來(lái)的收獲。這一年已迎接尾聲，面對接下里的工作，我想為自己好好做一次總結，為將來(lái)的工作做一次規劃。
一、工作上
我是在大學(xué)畢業(yè)之后來(lái)到我們單位的，從小到大我都是特別努力的一個(gè)人，直到進(jìn)入大學(xué)我才真正認識到，一個(gè)人單單努力是不夠的的，還要去思考，去計劃，去想象。所以畢業(yè)之后我直接憑借著(zhù)優(yōu)秀的成績(jì)和經(jīng)歷應聘了我們單位，也很榮幸，我就這樣步入了自己的事業(yè)人生。一年又一年時(shí)間的累積，讓我清楚了想要做好一件事情，努力是很重要的，更重要的是要學(xué)會(huì )運用，靈活思考。很多時(shí)候，我也發(fā)現自己努力之后效果并不樂(lè )觀(guān)，這是因為自己并沒(méi)有深入思考問(wèn)題。在辦公室的工作中，有很多事情是多變的，我們不能夠一成不變，按部就班，我們需要做的是思考，是想辦法如何把事情做到毫無(wú)漏洞。辦公室占據著(zhù)一個(gè)企業(yè)的核心位置，很多的文件以及資料都會(huì )流經(jīng)辦公室。所以我們是不能夠松懈的'，也不能有任何的漏洞。
二、態(tài)度上
這一年的工作中，我自己的態(tài)度轉變了很大，相比之前剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我對自己更加嚴格，更加有要求了。之前自己可能對這份工作，對這個(gè)環(huán)境還不是很接納。但今年來(lái)說(shuō)，我已經(jīng)在這個(gè)崗位上很自然，也能夠用上自己的全部力氣了。辦公室每天的工作都比較的多，平時(shí)忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，稍加不注意就可能引發(fā)一些不必要的問(wèn)題。所以態(tài)度這件事情對于我們工作人員來(lái)說(shuō)是非常重要的，不僅要對工作有態(tài)度，還要努力調整好我們的做事、處事心態(tài)。這都是非常重要的。
三、不足之處
時(shí)間很快，一年的時(shí)間又被消費完了。這一年雖然比之前一年長(cháng)進(jìn)了不少，但是我在工作上也存在著(zhù)一些不足。主要表現在平時(shí)對部門(mén)之間的合作不重視，比較的獨來(lái)獨往，比較自我。這是我個(gè)人最嚴重的一個(gè)缺點(diǎn)，我接下來(lái)的日子也改正好它，不讓我這樣的行為影響到其他的同事。此外我還要加強自己的做事能力，不能拖拖拉拉，當日事當日畢。只有這樣我才會(huì )在這份工作上作出一些創(chuàng )新和改變來(lái)。
辦公室個(gè)人的工作總結4
20xx年防汛辦在局黨組的正確領(lǐng)導下，在兄弟股室的大力協(xié)助下，在防汛辦全體同志的不懈努力下，完成了各項工作任務(wù)�，F將20xx年主要工作情況匯報如下：
一、防汛工作。
�。ㄒ唬﹪栏衤鋵�(shí)各項防汛責任制。
為確保安全度汛，建立健全了防汛責任體系和防汛指揮 運行機制，認真落實(shí)了以行政首長(cháng)負責制為核心的各項防汛責任制，層層簽訂了防汛責任狀。落實(shí)了各小水庫、主要防洪河道的包庫領(lǐng)導、管理負責人及技術(shù)負責人，簽訂了小水庫安全防汛責任卡、落實(shí)各水庫防洪預案和全縣防汛工作方案及應急預案。汛期，各鄉鎮、各職能部門(mén)負責人領(lǐng)導上崗到位，深入一線(xiàn)，出現緊急險情，立即進(jìn)行會(huì )商，準確發(fā)布預警信息，確保安全度汛。
�。ǘ┟芮嘘P(guān)注天氣變化，嚴格汛期值班制度，確保信息暢通。
今年我們建立了xx縣防汛短信平臺，輸入了縣領(lǐng)導、 各防指成員、各水庫管理員等的手機號碼，采取短信、電話(huà)、傳真等多種方式及時(shí)發(fā)布暴雨信息。利用傳真、電話(huà)、短信平臺及廣播電視給各鄉鎮及各職責部門(mén)及時(shí)發(fā)出汛情信息，同時(shí)，嚴格執行汛期二十四小時(shí)值班制度，做好上傳下達工作，并不定期對全縣各鄉鎮、各水庫值班情況進(jìn)行抽查，這一系列措施保障了信息及時(shí)傳遞。
為加強水庫、淤地壩安全度汛，我縣于xx月xx日組織xx個(gè)鄉鎮主管水利副職、水利站長(cháng)、水庫淤地壩管理員進(jìn)行了安全培訓，并制定了小水庫安全檢查觀(guān)察常識xx條，提高管理員管理水平為調動(dòng)水庫、淤地壩管理員積極性，我們按每月xx元標準，給各水庫淤地壩管理員，汛期（xx—xx月）發(fā)了每人xx元通信補助，共計發(fā)放汛期通訊補助xx萬(wàn)元。
�。ㄈ┘訌姺姥磁嘤�，做好防汛檢查，落實(shí)各項安全度汛措施。
為提高防汛隊伍人員素質(zhì)，汛前我們對縣鄉技術(shù)員及水 庫管理員進(jìn)行培訓，并給管理員發(fā)放防汛通信補貼，從而極大提高了廣大管理員的工作能力和積極性。同時(shí)，早動(dòng)手，早部署，加強防汛檢查，汛前組織縣鄉技術(shù)人員分赴各個(gè)鄉鎮對全縣水庫、河道等重要防洪工程進(jìn)行拉網(wǎng)式排查并登記造冊，并要求各鄉鎮制訂出各小水庫防汛方案；汛期汛中多次組織檢查組對全縣重要防洪工程進(jìn)行檢查，對查出的隱患，及時(shí)以文件形式通知有關(guān)鄉鎮，發(fā)放防汛隱患通知20余處，要求制定出具體的處理方案，并立即著(zhù)手實(shí)施；對一時(shí)難以解決的就落實(shí)有效措施，落實(shí)責任人，制訂除險方案、搶險預案，為汛期安全度汛打下了堅實(shí)基礎。
�。ㄋ模╅_(kāi)展防汛演練，提高防汛指揮系統和防汛隊伍應急能力。
xx月xx日以來(lái)，按照市委、市政府、市防指的統一部署，按照“貼近實(shí)戰、周密組織、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”的原則，組織進(jìn)行了演練。xx月xx日，縣防汛指揮部組織進(jìn)行 了xx鄉xx村山洪危險區群眾轉移安置演練，副縣長(cháng)李發(fā)軍、杜愛(ài)民等縣領(lǐng)導參加了演練，并組織縣防指成員單位負責人、各鄉鎮長(cháng)到現場(chǎng)進(jìn)行觀(guān)摩。同時(shí)其它鄉鎮根據各自情況，選定科目進(jìn)行演練。
�。ㄎ澹﹥浞姥次镔Y，落實(shí)搶險隊伍。
按照縣、鄉儲備和群眾自籌相結全的原則，做好物資儲 備工作。在各鄉鎮組織成立了群眾性防汛搶險隊伍，做到領(lǐng)導、人員、工具、任務(wù)、責任五落實(shí)。全縣共組建防汛搶險隊伍xx個(gè)，搶險人員xx余人，每座小i類(lèi)水庫組建了xx—xx人、�、㈩�(lèi)水庫xx—xx人的搶險隊伍。同時(shí)按照縣鄉儲備和群眾自籌相結合的`原則，做好物資儲備工作。共儲備木材xx方，鋼材xx噸，麻袋xx萬(wàn)條，水泥xx噸，編織袋xx萬(wàn)條，锨鎬xx萬(wàn)把，鉛絲xx噸，柴油xx噸，汽油xx噸，均做到了定點(diǎn)儲備，專(zhuān)人管理，隨要隨領(lǐng)。
二、抗旱工作。
我縣旱情主要集中在xx——xx月。xx——xx月，正xx——xx月正是秋收的關(guān)鍵時(shí)期，累計降雨量xx毫米，比常年同期xx。xx毫米偏少xx%，造成我縣因旱群眾飲水困難xx人、大牲畜xx頭，秋作物輕旱面積xx萬(wàn)畝、重旱xx萬(wàn)畝、干枯xx萬(wàn)畝。
抗旱時(shí)期，全縣啟用各類(lèi)抗旱水利設施xx項，其中水庫水塘xx座、泵站xx處、機電井xx眼、小土井xx個(gè)、水窖xx個(gè)、機動(dòng)抗旱設施xx余臺套、抗旱用電xx萬(wàn)度、抗旱用油xx噸，累計投入資金xx余萬(wàn)元，澆灌秋作物 面積xx萬(wàn)畝，xx萬(wàn)畝次。旱情較為嚴重的鄉（鎮）有xx、xx、xx、xx等。主要進(jìn)行了以下工作：
1、派出抗旱督導組到xx個(gè)鄉、鎮檢查旱情，督促各鄉 村充分利用各種水源，開(kāi)動(dòng)各種抗旱機械設備，采用洗老井、車(chē)輛運輸等辦法，增加水源，最大限度地多供水多澆地。
2、派出懂技術(shù)，懂機械的水利技術(shù)人員分組到各鄉鎮 做好技術(shù)、物資服務(wù)，指導抗旱工作。
3、完成仰韶鎮水庫引水抗旱應急配套項目和英豪鎮抗 旱應急配套項目規劃及設計評審工作。
4、爭取中央、省市抗旱經(jīng)費xx萬(wàn)元，縣級抗旱資金 xx萬(wàn)元。
三、小水庫除險加固工作。
列入一般�。�2）型水庫規劃項目x座，總投資xxx萬(wàn) 元，目前已全部完工，并進(jìn)行了分部驗收和單位驗收，等待竣工驗收。
四、河道治理工作。
投資xx萬(wàn)的 河道治理項目項目已完工，等待竣工驗收。
五、山洪災害防治非工程措施項目建設工作。
山洪災害防治縣級非工程項目已通過(guò)省水利廳初步驗收。目前，縣鄉視頻會(huì )商系統及計算機網(wǎng)絡(luò )系統已投入運用，十二個(gè)鄉鎮視頻會(huì )商系統全部建成運用。在防汛預警方面，汛前，我們對簡(jiǎn)易雨量器、防汛預警語(yǔ)音廣播、手搖報警器等防汛器材進(jìn)行了檢查維修，并對損壞器材進(jìn)行了更換。為 加強群測群防，我縣投資xx萬(wàn)余元對山洪災害重點(diǎn)威脅區室外版面、宣傳標語(yǔ)，特別是警示標識進(jìn)行了完善和修補，并確定了威脅區、安全區、轉移路線(xiàn)、五戶(hù)聯(lián)包責任人；投資xx萬(wàn)余元印制了山洪災害宣傳培訓手冊；投資2萬(wàn)余元購買(mǎi)山洪災害臨時(shí)避險設施，并全部發(fā)放給山洪災害防治重點(diǎn)村。
六、下步工作打算。
在下年的工作中，我們打算做好以下工作：
1、做好防汛各項工作，確保安全度汛；
2、做好仰韶鎮水庫引水抗旱應急配套項目和英豪鎮抗旱應急配套項目實(shí)施工作；
3、搞好抗旱工作，爭取抗旱資金，搞好抗旱應急項目建設工作。
4、做好山洪災害普查及山洪溝治理申報工作。
辦公室個(gè)人的工作總結5
20xx年是公司的起步之年，從20xx年3月28日開(kāi)業(yè)，公司歷經(jīng)籌建、新建到逐步走上正規的過(guò)程，我也與公司一道成長(cháng)，在工作過(guò)程中我不斷更新觀(guān)念，轉變工作思維，改變工作方式，熟悉各項工作流程，盡力適應新公司的工作模式。半年來(lái)在公司領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下，加之同事們的幫助和配合，完成了自己的
本職工作，但還存在諸多不足，回顧過(guò)去展望未來(lái)，現分幾點(diǎn)總結如下：
一、上半年工作回顧
綜合辦公室是一個(gè)聯(lián)系面廣、工作跨度大、時(shí)效性強的綜合部門(mén)，在做好服務(wù)保障后勤工作的同時(shí)肩負組織協(xié)調、參謀助手、督促檢查的相關(guān)職能。我作為綜合部門(mén)的一員，在綜合部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，積極投入綜合部開(kāi)展的各項工作，做好辦公室的各項基礎管理工作：涉及規章制度的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、各項報表匯總工作、人力資源管理工作等。
1、積極完成領(lǐng)導交待的各項事務(wù)。綜合部門(mén)組織與協(xié)調并重，辦公室作為承接上下、聯(lián)系內外、協(xié)調四方的綜合部，在組織推動(dòng)客觀(guān)事務(wù)運轉方面發(fā)揮極為重要的作用。但對于一個(gè)剛剛步入軌道的公司，各方面要素還不是很健全，存在各部門(mén)以已自據，缺乏各部門(mén)之間溝通流動(dòng)性，各方之間需要不斷磨合，綜合部正是這間的潤滑劑，對一個(gè)剛起步的`公司來(lái)說(shuō)，對內的事務(wù)處理比對外事務(wù)處理上更困難，更需要綜合部門(mén)的溝通和協(xié)調。在這種工作狀態(tài)下，我要不僅能完成自GY-作更要融洽各方之間關(guān)系，所以凡事我必親身躬為，積極發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調作用，克服工作過(guò)程中存在的缺陷，完成領(lǐng)導交待的每一項工作任務(wù)。
2、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。積極組織招募人員，挑選合格人員到崗到位，為公司發(fā)展配備人力資源；組織人員入職到崗，積極參于新入職人員培訓，讓員工適應公司模式，了解公司規章制度；組織落實(shí)公司的勞動(dòng)管理，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養老保險、失業(yè)保險、醫療保險)的各項手續。隨著(zhù)保險體系的逐步完善，社會(huì )保險牽涉到每個(gè)職工的切身利益，社會(huì )保險工作成為辦公室工作的重中之重，本人無(wú)論是在職工的養老、工傷、醫療、失業(yè)等各項保險的基礎工作還是與勞動(dòng)部門(mén)的銜接上都能做到及時(shí)、準確、規范，免除了職工的后顧之憂(yōu)，協(xié)調勞資雙方關(guān)系。加強工資管理和員工的考勤控制監督工作，在人性化管理的同時(shí)強調制度化建設，使工作有序、規范化開(kāi)展。及時(shí) 辦理離職人員手續，妥善處理好離職人員各種關(guān)系。
3、完善人事管理工作。準確的人事基礎信息資料是人事管理工作的基礎，是人事決策的依據，為領(lǐng)導工作起到參謀作手的作用。在這一期間，能夠進(jìn)一步做好人員人事信息基礎資料的管理、整理工作，能夠較準確地按照個(gè)人信息及時(shí)錄入、更新，實(shí)現計算機智能管理，方便及時(shí)查詢(xún)和統計。
4、準確報送各項月統計數據，作為財務(wù)數據處理依據。包括月用餐數據、月人員數據、個(gè)稅數據。加強整體協(xié)調性，強化公司統一管理。
5、加強制度的管理。及時(shí)對每日考勤數據采集，對有異常及時(shí)標明，并將指標納入員工績(jì)效考評內容之一。作為年終考評指標，作為晉升評級可行性依據。
6、做好公司檔案資料的整理、歸檔工作。為公司各項工作開(kāi)展及時(shí)提供可信書(shū)面依據。
7、完成公司參加保險人員信息資料的重新填報核定工作。為準確反映公司參加保險人員的詳細資料，組織填寫(xiě)參加保險人員的詳細資料，并報送人社保局相關(guān)部門(mén)及時(shí)申報，保證參保人員信息資料及數據的及時(shí)、準確更新。
8、做好服務(wù)工作。辦公室工作的立足點(diǎn)就是搞好服務(wù)：為領(lǐng)導服務(wù)、為各科室車(chē)間服務(wù)、為一線(xiàn)員工服務(wù)。為公司的發(fā)展，為員工安，LX-作做好后勤保障。比如，在召開(kāi)各項會(huì )議、節日物資的發(fā)放、職工生活用品的管理和發(fā)放、車(chē)間員工的管理等等方面，積極配合相關(guān)部門(mén)，做好工作。
9、做好團結協(xié)調工作。辦公室作為企業(yè)的管家要與各部門(mén)精誠團結、協(xié)作共進(jìn)，配合各部門(mén)搞好工作、處好關(guān)系。
二、存在的不足
1、學(xué)習力度不夠，由于各種制度更新較快，必須加快各方面知識的學(xué)習、運用，樹(shù)立終身學(xué)習態(tài)度，對各項新出臺的制度及時(shí)把握，適應公司今后的發(fā)展。
2、工作效率有待提高，由于部門(mén)間協(xié)調不夠，導致工作進(jìn)度緩慢，在今后的工作中，要加強溝通，保質(zhì)保量完成工作。
三、下一步工作打算
下半年將從以下幾個(gè)方面著(zhù)手進(jìn)行：
1、加強制度建設。隨著(zhù)公司日趨正規，尤其在制度建設上更要加大力度。加快制度出臺，通過(guò)建章立制，使管理工作有章可循，使公司逐步邁上制度化、規范化、程序化軌道。
2、完善考核制度。做好員工考核管理工作，力求通過(guò)考核真實(shí)反映員工實(shí)際工作業(yè)績(jì)等情況，實(shí)現優(yōu)勝劣汰制。
3、加強臨工人員管理，及時(shí)了解人員資訊。進(jìn)一步把臨工人員信息管理納入統籌范圍內。
4、加強辦公室管理。杜絕人浮于事工作作風(fēng)，加強問(wèn)責制，把工作真正落到實(shí)處。提高整體素質(zhì)，構建一流工作隊伍。
沒(méi)有最好，只有更好。這句話(huà)一直激勵我，今后朝著(zhù)更高、更遠的目標邁進(jìn)。
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