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縣委辦公室的個(gè)人年度工作總結（精選10篇）
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的縣委辦公室的個(gè)人年度工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
縣委辦公室的個(gè)人年度工作總結 篇1
XX年，在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導下，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅持服務(wù)中心、服務(wù)決策、服務(wù)基層，突出重點(diǎn)，講究質(zhì)量，強化服務(wù)，取得了較大成績(jì)�，F將全年工作情況總結如下：
一、圍繞中心工作，提高服務(wù)水平，發(fā)揮助手作用
一年來(lái)，我們始終把提高服務(wù)水平，為領(lǐng)導服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心。
一是服務(wù)縣委大型會(huì )議，參與起草領(lǐng)導講話(huà)。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng )新，撰寫(xiě)了經(jīng)濟工作及三級干部會(huì )、農村工作會(huì )、農村稅費改革會(huì )、黨務(wù)工作會(huì )、人大政協(xié)工作會(huì )、縣委十屆七次全會(huì )、等十幾個(gè)縣級重要會(huì )議上的領(lǐng)導講話(huà)。
二是服務(wù)于縣委日�；顒�(dòng)，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨。平時(shí)認真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門(mén)的聯(lián)系，以便掌握全縣經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫(xiě)材料積累素材。隨時(shí)為領(lǐng)導收集、整理各種所需資料，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。
三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導，做好秘書(shū)工作。我科抽出三名同志專(zhuān)職縣委書(shū)記和兩位副書(shū)記的秘書(shū)工作，負責承辦領(lǐng)導交辦的.各項任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導處理日常工作，協(xié)調和督辦領(lǐng)導安排的工作，接待處理信訪(fǎng)工作�？苾绕渌疽卜e極為領(lǐng)導服務(wù)，臨時(shí)協(xié)助秘書(shū)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、圍繞領(lǐng)導決策，深入聯(lián)系實(shí)際，發(fā)揮參謀作用
一年來(lái)，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實(shí)，了解各方面的反映，為領(lǐng)導出臺政策提供了重要依據。我們參與了農村化債的試點(diǎn)工作，調查了對外招商政策的落實(shí)情況，了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養殖業(yè)的潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現狀、外部環(huán)境及與發(fā)達地區的差距，為縣委出臺農村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時(shí)，我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，及時(shí)掌握和發(fā)現經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗，總結推廣了對經(jīng)濟建設做出重要貢獻的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗�？偨Y了全縣的經(jīng)濟工作經(jīng)驗，形成《培育經(jīng)濟龍頭，建設壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》；總結了廟埡村的小康建設經(jīng)驗，形成《為有源頭活水來(lái)》的經(jīng)驗性材料，刊載于《調查研究》，并被《三峽了望》采用；總結了秭歸縣二醫院的艱苦奮斗創(chuàng )業(yè)的先進(jìn)典型，形成《一個(gè)鄉鎮衛生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調查研究》，號召全縣向之學(xué)習，并被《三峽了望》采用。
三、圍繞總體部署，服從全局需要，搞好協(xié)同作戰
一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時(shí)機構，直接參與了千將坪搶險救災，并在其中發(fā)揮了積極作用。
二是服從辦公室統一安排，圓滿(mǎn)完成了各種臨時(shí)性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽(yù)感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會(huì )議的籌備、各種接待的準備、各個(gè)領(lǐng)導的匯報及其他工作。
三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災工作和春節、五一、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)了相關(guān)信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個(gè)主任交辦的具體任務(wù)。
過(guò)去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進(jìn)取的一年，取得了不小的成績(jì)，也留下了不少遺憾。
一是深入基層調查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話(huà)和傳真收集；
二是全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展中的新經(jīng)驗、新典型總結不夠；三是綜合匯報材料的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。
XX年年是新一屆縣委領(lǐng)導班子施政的開(kāi)局年。新一年的綜合工作，將進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)上級黨委、服務(wù)縣委、服務(wù)基層的職能作用，努力在四個(gè)方面下功夫：
一是多深入基層調查研究抓綜合，在總結全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗在省、市推廣。
二是多結合縣委工作中心抓綜合，在總結各鄉鎮、縣直各部門(mén)服務(wù)經(jīng)濟、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型上下功夫，更好地發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。
三是多進(jìn)行理論創(chuàng )新抓綜合，在總結匯報材料的新鮮觀(guān)點(diǎn)和新鮮概括上下功夫，努力撰寫(xiě)更多高質(zhì)量的匯報材料。
四是多服務(wù)決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實(shí)，多進(jìn)行創(chuàng )新思考和實(shí)踐思考，在撰寫(xiě)高質(zhì)量的領(lǐng)導講話(huà)上下功夫，更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用。
縣委辦公室的個(gè)人年度工作總結 篇2
20XX年，縣委辦公室在市委辦公室的大力指導和縣委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣委的工作中心和全面建設小康社會(huì )的發(fā)展大局，努力增強主動(dòng)性和創(chuàng )造性，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，為全縣三個(gè)文明建設作出了積極貢獻。
一、謀求工作新思路，推進(jìn)運作規范化，大力整合人才資源，狠抓機關(guān)內部建設，整體形象全面提升
為更好地應對全面建設小康社會(huì )的新形勢，努力適應貫徹落實(shí)黨的十六大精神的新需求，辦公室牢牢抓住創(chuàng )新這個(gè)根本，大力推進(jìn)管理的人性化、民主化、科學(xué)化和規范化，充分發(fā)揮人才資源的整體優(yōu)勢，內部建設繼續加強，整體形象全面提升。
1、思路繼續創(chuàng )新。
按照“工作要有新舉措”的新要求，創(chuàng )新思路，初步建立起了一整套較為系統和全面的辦公室工作思路（“123441”思路：實(shí)踐一個(gè)理念、達到兩條標準、拓展三個(gè)服務(wù)、強化四個(gè)意識、突出四項工作、帶好一支隊伍）。新思路的出臺，使辦公室工作在服務(wù)的理念、服務(wù)的內涵和服務(wù)的水平上有了更高層次的轉變和升華，為開(kāi)創(chuàng )新的工作局面打下了基礎。
2、運作日趨規范。
在盡力做好縣委“參謀部”和“后勤部”職能的同時(shí)，十分注重抓好縣委辦公室作為縣委工作部門(mén)的運作規范建設，嚴格按照黨建和精神文明建設考核的若干規定，認真做好每一項工作，主動(dòng)接受每一次檢查，妥善處理好了重點(diǎn)和一般，特殊與普通的關(guān)系。繼續堅持建立完善和逗硬執行各項規章制度。重新修訂了辦公室工作制度和工作規則，推行日考勤制度，建立了辦公室讀書(shū)會(huì )制度。工作關(guān)系的理順和各項制度的健全使辦公室工作逐漸步入了科學(xué)化、系統化、有序運轉的軌道。
3、隊伍不斷優(yōu)化。
堅持以人為本，大力加強隊伍建設。在保持辦公室基本工作力量和整體工作實(shí)力相對穩定的前提下，積極推進(jìn)干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度，特別注重對年輕干部的培養和使用。倡導人性化管理，用人與育人相結合，管理與關(guān)心相結合，努力創(chuàng )造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境。加強對全體干部職工的團結意識、進(jìn)取意識、競爭意識、集體意識的灌輸和培養，整個(gè)辦公室初步形成了“分扛一面旗，合作爭第一”的工作共識，思想高度統一。再次對機構改革后掛牌和內設機構的.人員分工進(jìn)行優(yōu)化，基本做到了人盡其才，才盡其用。積極支持干部職工的培訓和進(jìn)修，在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時(shí)間安排領(lǐng)導干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓和進(jìn)修。通過(guò)多管齊下的努力，隊伍不斷優(yōu)化，主動(dòng)性和創(chuàng )造性進(jìn)一步增強。
4、作風(fēng)明顯轉變。
鞏固和發(fā)展機關(guān)作風(fēng)整頓的成果，進(jìn)一步強化服務(wù)意識、效率意識和窗口形象意識。堅持從身邊小事做起，說(shuō)好每一句話(huà)、辦好每一件事、待好每一個(gè)人。推進(jìn)服務(wù)用語(yǔ)的規范化，切實(shí)改進(jìn)了服務(wù)態(tài)度，待人接物基本達到了“五個(gè)一”的標準，即“一張笑臉、一聲問(wèn)候、一個(gè)請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨。一年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務(wù)態(tài)度得到了鄉鎮、部門(mén)和人民群眾的認可。
二、著(zhù)眼高標準定位，注重結果式管理，全力打造學(xué)習型、奉獻型、務(wù)實(shí)型辦公室，綜合服務(wù)水平顯著(zhù)提高
進(jìn)一步深化對縣委辦公室在新形勢下特殊作用的認識，高標準定位，結果式管理，全力打造學(xué)習型、奉獻型、務(wù)實(shí)型辦公室，積極探索為縣委提供優(yōu)質(zhì)高效綜合服務(wù)的新途徑，努力推進(jìn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變，由決策要素的單項服務(wù)向決策全過(guò)程服務(wù)轉變，由主要為對上服務(wù)向對上與對下服務(wù)并舉轉變。一年來(lái)，辦公室自覺(jué)實(shí)踐“寧愿自己千般苦，不讓他人一時(shí)難”的服務(wù)理念，向管理要質(zhì)量，看結果論水平，綜合服務(wù)水平明顯提高。
縣委辦公室的個(gè)人年度工作總結 篇3
20xx年，在市委辦公廳的正確指導和縣委的直接領(lǐng)導下，縣委辦公室以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，積極創(chuàng )建學(xué)習型領(lǐng)導班子和學(xué)習型機關(guān)，深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，不斷創(chuàng )新工作思路，進(jìn)一步提高為領(lǐng)導、為基層、為群眾服務(wù)的水平，在理論學(xué)習、職能職責發(fā)揮、服務(wù)縣委中心工作等各項工作方面取得了較好成績(jì)，為保持縣委工作的高效快捷運轉作出了積極的貢獻，得到了縣委領(lǐng)導和上級主管部門(mén)的充分肯定�，F將今年工作情況總結如下：
一、加強學(xué)習，干部隊伍綜合素質(zhì)不斷提高
辦公室高度重視干部隊伍的學(xué)習培訓工作，始終堅持把學(xué)習作為辦公室的重要工作抓緊抓好，積極組織開(kāi)展各種理論學(xué)習教育活動(dòng)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和理論水平。
一是注重政治理論學(xué)習。堅持每周一例會(huì )制度，在例會(huì )上集體學(xué)習了十七屆六中全會(huì )、在建黨91周年慶祝大會(huì )上的講話(huà)、自治區第十次黨代會(huì )以及黨的十八大等重大會(huì )議精神，不斷豐富學(xué)習內容，改進(jìn)學(xué)習方法，提高學(xué)習效率，極大地調動(dòng)了干部職工的學(xué)習積極性，進(jìn)一步增強了黨員干部的政治敏銳性和鑒別力。
二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。辦公室領(lǐng)導班子帶頭學(xué)習經(jīng)濟、法律、管理等相關(guān)知識，不斷進(jìn)行知識更新，拓寬知識涵蓋面。在班子的示范帶動(dòng)下，全體干部職工千方百計擠出時(shí)間鉆研辦文、辦會(huì )、辦事等業(yè)務(wù)知識，并結合實(shí)際，超前思考和謀劃，人人創(chuàng )先爭優(yōu)，成為工作的行家里手。
三是積極推進(jìn)學(xué)習型機關(guān)建設。積極開(kāi)展學(xué)習型機關(guān)建設，成立領(lǐng)導小組，制定學(xué)習制度，組織開(kāi)展上黨課、演講比賽、征文活動(dòng)、給干部職工贈書(shū)、外出考察學(xué)習等活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造辦公室嚴肅、活潑、快樂(lè )的學(xué)習氛圍。其中，1名同志參加“迎接中國共產(chǎn)黨成立91周年演講比賽”并獲得了三等獎，2名同志獲得“20xx年端午節中華經(jīng)典職工朗誦比賽”二等獎，1名同志參加“好人韋曰堅”詩(shī)歌朗誦比賽獲得三等獎，2名同志獲評為“六五普法”學(xué)法用法模范和先進(jìn)個(gè)人,2名同志榮獲賓陽(yáng)縣創(chuàng )建南寧市第七輪(20xx—20xx年度)文明縣區工作先進(jìn)個(gè)人。
二、突出工作重點(diǎn)，實(shí)現服務(wù)質(zhì)量新突破
辦公室充分發(fā)揮縣委的參謀助手職能，圍繞加快發(fā)展第一要務(wù)，積極開(kāi)展辦公室“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，堅持貼近縣委領(lǐng)導思路、把握工作規律、突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，全面強化了公文管理、綜合協(xié)調、調查研究、督查信息、機要保密、會(huì )務(wù)服務(wù)等工作，各項工作均實(shí)現了新突破。
(一)圍繞縣委中心工作，提高文秘工作的實(shí)效性
堅持以服務(wù)縣委工作為中心，求真務(wù)實(shí)，規范管理，提高辦文辦會(huì )質(zhì)量，保證縣委機關(guān)日常工作高效運轉。
一是認真做好公文處理工作。按照中央、自治區和XX市的要求，完成了將原來(lái)16K文件版本改為A4版本的改版工作，并指導全縣16個(gè)鄉鎮及所有縣直部門(mén)做好黨委文件改版工作。建立嚴格的縣委辦文件傳閱制度，明確專(zhuān)人負責，提高發(fā)文效率，要求今日事今日畢，讓領(lǐng)導在第一時(shí)間掌握上級文件精神，并建立完善的檔案歸檔制度。全年共收到上級黨委來(lái)文768件13965份(其中密件512件11681份)，辦理縣委及縣委辦文件發(fā)文479份，處理各級部門(mén)文件、傳真、請示、領(lǐng)導批示件近5000份，為機關(guān)、領(lǐng)導干部辦理查閱文件、檔案381多次，圓滿(mǎn)完成20xx年度應歸檔文件851份，銷(xiāo)毀密件1494份。
二是精心抓好全縣重要會(huì )議、重大活動(dòng)的組織工作。認真籌備好第六屆“百龍舞賓州”炮龍節、縣第十三次代表大會(huì )第一次年會(huì )、“賓陽(yáng)制造”產(chǎn)品大展銷(xiāo)暨旅游美食招商推介會(huì )、清平水庫補水工程開(kāi)工儀式、南寧市“兩會(huì )一節”、自治區集中整治“兩非”專(zhuān)項行動(dòng)總結暨再動(dòng)員現場(chǎng)會(huì )、全區農村環(huán)境連片整治示范項目推進(jìn)現場(chǎng)會(huì )、迎接上級領(lǐng)導調研、每月重大項目開(kāi)竣工等重大會(huì )議活動(dòng)，制定詳細方案，精心組織，周密安排，細致扎實(shí)地開(kāi)展各項工作，使各種會(huì )議活動(dòng)都做到環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接。今年共承辦了各級大小會(huì )議300多場(chǎng)次，每次都能做到早安排、早部署，確保了每一次會(huì )議都能圓滿(mǎn)完成。
三是加強縣四家班子的聯(lián)系協(xié)調。認真做好縣委常委日常工作安排，及時(shí)編制四家班子一周工作安排表，增進(jìn)縣四家班子成員之間的溝通協(xié)調，確保全縣工作的協(xié)調、統一、有序。規范做好服務(wù)工作，同時(shí)為縣直部門(mén)和鄉鎮做好協(xié)調、服務(wù)，確�？h委各項工作部署落實(shí)。
(二)堅持精益求精原則，不斷提高文字材料質(zhì)量
一是全面提升辦公室文字材料質(zhì)量。在公文起草中，嚴把質(zhì)量關(guān)，要求一切從工作實(shí)際出發(fā)，提高針對性和實(shí)效性，將材料寫(xiě)短寫(xiě)實(shí)寫(xiě)新，使文稿能正確傳達上級精神、準確體現領(lǐng)導意圖、如實(shí)反映基層情況。一年來(lái)，共起草、修改、審核各類(lèi)文字材料480多篇，其中領(lǐng)導講話(huà)稿、致辭、主持詞等300多篇，縣第十三次黨代會(huì )第一次年會(huì )報告、全縣工作總結等總結匯報材料150多篇，編印《賓辦通報》、《賓陽(yáng)調研》9期。
二是堅持理論聯(lián)系實(shí)際，深入開(kāi)展調查研究。堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，圍繞縣委中心工作和全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)題調研活動(dòng)，經(jīng)常深入基層和企業(yè)、農村調研，掌握第一手資料，并認真進(jìn)行思考，形成了一批調研成果，部分調研成果轉化成縣委、縣政府的重要文件,為縣委科學(xué)決策提供了有益參考。全年在《XX日報》等區、市、縣級刊物上發(fā)表調研文章、宣傳報道等30多篇。
(三)注重時(shí)效標準，做好信息報送工作
突出“短、平、快”的特點(diǎn)，為縣委決策提供及時(shí)、準確的信息參考。健全全縣黨委系統信息報送考核工作制度，實(shí)行每月安排一個(gè)鄉鎮一個(gè)部門(mén)到我辦信息股跟班學(xué)習制度，將信息工作納入年度績(jì)效考評工作，今年6月經(jīng)縣委常委會(huì )反復研究制定出臺《縣委信息工作規定》。加強信息員隊伍建設，形成了一個(gè)覆蓋全縣、反應快捷的信息網(wǎng)絡(luò )。圍繞黨的方針政策、上級黨委的工作部署和全縣的中心工作，安排專(zhuān)人收集經(jīng)濟、社會(huì )穩定、黨建等領(lǐng)域的信息，及時(shí)采集上報，傳送領(lǐng)導參閱，編印《信息專(zhuān)報》、《信息報告》、《要情專(zhuān)送》和《輿情參考》等90多期，為縣委和上級黨委正確的決策提供依據。今年共上報信息1000多條，被采用350多條，其中有10多條信息獲縣委副書(shū)記以上領(lǐng)導簽字采納，60多條獲縣委書(shū)記直接批示，30多條獲市委領(lǐng)導批示，信息工作在質(zhì)量上有了很大的提高，榮獲20xx--20xx年度全市黨委信息工作一等獎第一名，20xx年信息工作保持全區、全市先進(jìn)水平。
(四)加大督查力度，提高縣委決策的執行力
堅持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，充分發(fā)揮辦公室督促檢查的作用，扎扎實(shí)實(shí)地抓好落實(shí)。注重協(xié)調解決縣委決策落實(shí)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)對縣委全委會(huì )部署各項工作、縣委領(lǐng)導重要批示、全縣各項主要經(jīng)濟指標任務(wù)的完成、“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)以及增加投資、擴大消費、加強“三農”、穩增財政、改革開(kāi)放、維護穩定等“六項工作”、重大節假慶期間維穩和安全生產(chǎn)等工作落實(shí)情況開(kāi)展督查，做到件件有著(zhù)落、事事有回音，提高了各部門(mén)對縣委決策的執行力，樹(shù)立了縣委的威信，確保了縣委的每一項決策和領(lǐng)導的每一個(gè)批示都落到實(shí)處。今年以來(lái)，共開(kāi)展重大項目督查30次，印發(fā)《督查通報》18期，在《廣西督查》、《南寧督查》發(fā)表文章8篇;跟蹤督辦領(lǐng)導批示件190件，辦結反饋186件，辦結率97.8%;辦理人民網(wǎng)網(wǎng)友留言38條，回復38條，回復率100%，有力地促進(jìn)了各項工作順利推進(jìn)。
(五)立足防范教育，機要保密工作安全暢通
一是強化宣傳，嚴格執法。全面推進(jìn)保密各項工作。認真貫徹執行上級保密部門(mén)各項工作部署，加強宣傳學(xué)習教育，精心組織保密員、專(zhuān)兼職保密干部參加區、市保密部門(mén)舉辦的培訓班，培訓人數達200多人次。組織全縣90多個(gè)單位20xx多人次開(kāi)展保密知識考試，進(jìn)一步提高領(lǐng)導干部保密管理知識。加強對重點(diǎn)涉密單位和印刷、復印行業(yè)的保密執法檢查，一年來(lái)，檢查單位96家，印刷行業(yè)22家。抓好高、中考、組織人事考試的保密工作，做到滴水不漏，萬(wàn)無(wú)一失。
二是著(zhù)力提高密碼安全、密碼通信保障能力，強化信息安全支撐能力。由于一直以來(lái)密碼工作成績(jì)突出，走在全區縣級單位的前列，XX市委機要局決定在我縣開(kāi)展“同城異地備份”建設工作，我縣成為目前全市該項目唯一的試點(diǎn)單位，技術(shù)裝備水平再上新臺階。開(kāi)展商用密碼系統二級中心專(zhuān)用網(wǎng)絡(luò )建設工作，進(jìn)一步提高商用密碼系統信息傳遞的時(shí)效性、安全性。繼續完善密碼工作規范化建設，做好密碼通信保障，強化值班規章制度，堅持24小時(shí)值班，確保政令暢通。一年來(lái)，譯傳辦理明碼電報341份，密碼電報614份，文件767份，為全縣各單位進(jìn)行商用密碼系統維護90次，主辦、承辦電會(huì )26次，全年未出現失泄密事故。今年以來(lái)，共有北海、欽州、貴港等3個(gè)市黨委機要局到我縣參觀(guān)交流。
(六)完善規章制度，提高后勤保障服務(wù)水平
一是建立健全各項財務(wù)管理制度，加強財務(wù)管理，不斷提高資金使用效率，不斷降低行政成本，在財政較為困難、資金撥付較少的情況下，保證了機關(guān)高效有力的運行。
二是修訂完善辦公室車(chē)輛管理制度、司機人員管理辦法，按照車(chē)輛維修、養護辦法，及時(shí)對車(chē)輛進(jìn)行保養、檢修，保障縣委領(lǐng)導及縣委辦用車(chē)安全。積極貫徹落實(shí)公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項治理工作方案以及自治區擬定的公車(chē)處理實(shí)施細則等有關(guān)規定，進(jìn)一步加強公車(chē)治理，嚴查違規超編車(chē)輛。通過(guò)檢查，申請報廢車(chē)輛3輛，退回車(chē)輛4輛，申請定編3輛，使公車(chē)治理工作在我辦取得實(shí)效。
三是高質(zhì)量完成各項接待任務(wù)。全年接待上級領(lǐng)導到我縣調研、檢查工作等共89次，接待其他市、縣(區)來(lái)我縣考察學(xué)習共13次，得到上級領(lǐng)導的一致肯定。
(七)加強幫助指導，支持包點(diǎn)鎮開(kāi)展工作
深入所包點(diǎn)的中華鎮指導開(kāi)展工作，實(shí)行辦公室副科以上干部一對一對應相關(guān)工作進(jìn)行幫扶。辦公室領(lǐng)導班子多次帶領(lǐng)干部職工深入中華鎮為該鎮招商引資、項目建設和新農村建設等方面做好服務(wù)工作，目前這些工作都已超額完成全年目標任務(wù)，桂中農村土地整治項目也按進(jìn)度要求扎實(shí)推進(jìn)。同時(shí)，多次組織干部職工到中華鎮植樹(shù)、冬修水利和慰問(wèn)計生幫扶對象�？h委常委、縣委辦公室陳必華主任深入中華鎮育才村委開(kāi)展“結一聯(lián)五”活動(dòng)，幫助育才村委和興隆村委協(xié)調農村道路、文體活動(dòng)中心等基礎建設一事一議等項目的落實(shí)，并捐資4000元改善兩個(gè)村委的辦公條件�？h委辦黨支部與該鎮中華育才村委村黨支部結對共建，以開(kāi)展“優(yōu)勢互補、良性互動(dòng)”雙向交流活動(dòng)為載體，以解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)工作為著(zhù)力點(diǎn)，深入開(kāi)展共建組織、共管黨員、共抓隊伍、共打基礎、共促和諧、共創(chuàng )先鋒等各種形式的結對共建活動(dòng)。作為新農村建設后盾單位，還積極協(xié)調旅游、文廣體等單位為中華鎮上施村委推進(jìn)“茶辣古鎮”文化旅游建設。同時(shí)，陳必華主任還為陳平鄉貧困村道路建設捐資出力，共協(xié)調交通、財政等部門(mén)捐資8000多元。
(八)扎實(shí)做好全縣“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)綜合協(xié)調工作，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效
一是做好信息上報工作。按照南寧市《關(guān)于做好“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)信息報送工作的通知》(南大討論辦發(fā)〔20xx〕3號)的要求，結合我縣實(shí)際，對好的做法、先進(jìn)經(jīng)驗和取得成效進(jìn)行深入、細致總結，并及時(shí)將信息及簡(jiǎn)報報送至南寧市“解放思想、趕超跨越”活動(dòng)辦公室。上報信息102條，編印活動(dòng)簡(jiǎn)報15期，共2200多份。
二是做好綜合協(xié)調協(xié)調工作。全力協(xié)調“萬(wàn)名干部入鄉住村”活動(dòng)、“弘揚廣西精神、南寧精神，提煉并弘揚賓陽(yáng)精神”活動(dòng)、“學(xué)用政策”活動(dòng)三個(gè)主題活動(dòng)的開(kāi)展。
三是加強督促檢查工作�？h大討論活動(dòng)綜合協(xié)調辦公室堅持經(jīng)常性督查和隨機督查相結合，了解各單位活動(dòng)開(kāi)展情況。今年以來(lái)，多次組織縣大討論活動(dòng)聯(lián)合督導組對全縣各鄉鎮和各單位各部門(mén)的大討論活動(dòng)進(jìn)行全面督查，對活動(dòng)被動(dòng)應付、流于表面和措施不力的單位，加大督促整改力度，確保大討論活動(dòng)順利開(kāi)展，取得實(shí)效。共迎接市督導組到我縣督查、指導和調研五批次，得到市督導組的充分肯定。
三、加強隊伍建設，打造一流團隊
一是抓好班子建設，提高向心力和凝聚力。始終堅持以誠信凝聚班子，以團結的班子帶好隊伍，時(shí)刻把顧全大局、維護團結放在首位。在工作中班子成員團結互助、以誠相待，形成了各司其職、各盡其能的良好氛圍。
二是堅持以人為本，營(yíng)造良好工作氛圍。著(zhù)力營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的`環(huán)境。大膽使用年輕干部，主動(dòng)給他們出題目、壓擔子，使其盡快成為業(yè)務(wù)能手。加強溝通交流，設身處地的解決干部生活中遇到實(shí)際困難，關(guān)心他們的工作和生活，支持他們參加各種學(xué)習和培訓。對需要幫助的同志，都能進(jìn)行關(guān)心和愛(ài)護，營(yíng)造了一個(gè)團結、和諧、融洽的良好人文環(huán)境，激發(fā)了干部的工作積極性和創(chuàng )造性。
三是創(chuàng )新機關(guān)黨建，發(fā)揮戰斗堡壘作用。深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，不斷創(chuàng )新工作思路、改進(jìn)工作方法，運用行動(dòng)學(xué)習法把辦公室建設成學(xué)習型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型和創(chuàng )新型機關(guān)，努力促進(jìn)辦公室整體工作再上新水平。完善規章制度，不斷創(chuàng )新工作機制，努力打造一支能干事、會(huì )干事、干成事、不出事的干部隊伍。圍繞轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設，充分調動(dòng)班子成員積極性,同心協(xié)力全面推進(jìn)機關(guān)黨支部思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、制度建設和廉政建設，增強機關(guān)黨組織的凝聚力和戰斗力，全年共有1名干部獲得提拔，4名同志交流到自治區黨委辦公廳、南寧市政府辦公廳等重要崗位工作。
四是開(kāi)展各類(lèi)文體比賽活動(dòng)。組織干部職工參加氣排球、籃球、足球、羽毛球、乒乓球等比賽共31次，進(jìn)一步增強了干部職工的身體素質(zhì)和溝通交流，加強了辦公室隊伍的團結協(xié)作精神。重點(diǎn)組織人員參加南寧市黨委辦公廳(室)系統第三屆運動(dòng)會(huì )、賓陽(yáng)縣第三屆“清風(fēng)杯”運動(dòng)會(huì )及20xx年賓陽(yáng)縣體育運動(dòng)會(huì )，氣排球賽和乒乓球賽項目在南寧市黨委辦公廳(室)系統第三屆運動(dòng)會(huì )上取得了佳績(jì)。
四、堅持廉潔自律，加強黨風(fēng)廉政建設
我辦高度重視黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，多次召開(kāi)辦公室專(zhuān)題會(huì )議，研究部署黨風(fēng)廉政建設工作，把黨風(fēng)廉政建設責任制明確責任，層層分解落實(shí)。同時(shí)，嚴格按照上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭工作部署，認真貫徹落實(shí)黨內監督條例和紀律處分條例，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，不斷提高干部職工思想政治素質(zhì)和拒腐防變能力，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭。進(jìn)一步建立完善辦公室車(chē)輛管理、后勤接待等各項規章制度，并嚴格管理，做到廉潔自律，遵紀守法。
20xx年我辦雖然取得了一定的成績(jì)，但與市委辦公廳和縣委的期望以及基層群眾的愿望還有一定的差距，工作中還存在一定的不足。主要表現在：一是政治理論學(xué)習抓的不夠緊;二是服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高等。今后，我們將繼續認真貫徹落實(shí)自治區黨委秘書(shū)長(cháng)、辦公廳(室)主任工作會(huì )議精神,嚴格按照“五個(gè)必須”、“八大能力”、“六項建設”的各項要求，繼續圍繞中心、服務(wù)大局，盡力、盡心、盡情工作，努力提升“三服務(wù)”工作水平，積極完成縣委交辦的各項工作任務(wù)，為賓陽(yáng)縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
縣委辦公室的個(gè)人年度工作總結 篇4
20xx年，我們綜合科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，在兄弟科室的支持和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標，以“鍛一流人才，建一流隊伍，干一流業(yè)績(jì)”為目標，主動(dòng)工作，自我加壓，不斷適應新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室每一名成員綜合素質(zhì)。在搞好日常文字工作的同時(shí)，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調研活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地做好“三服務(wù)”工作。
一、圍繞中心謀全局，綜合材料體現縣委領(lǐng)導的最新思想和最高水平。
全年共起草、編發(fā)縣委大小號、縣委辦大小號98件，《辦公室通報》10期，《東光情況》19期，文字處理量達500余萬(wàn)字。在對綜合材料起草和把關(guān)時(shí)，我們對每一篇都認真地研讀，力爭既把握全縣工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，分清主次，又把握領(lǐng)導工作思路、意圖和閃光點(diǎn)，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌、有重點(diǎn)、有建議、有見(jiàn)解，真正體現出縣委領(lǐng)導的最新思想和最高水平。
二、精雕細琢出精品，領(lǐng)導講話(huà)起草工作水平進(jìn)一步提高。
綜合科承擔著(zhù)縣委領(lǐng)導大部分講話(huà)稿的起草和修改工作，我們對每一篇領(lǐng)導講話(huà)稿都高度負責，一篇講話(huà)幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態(tài)，在不斷地學(xué)習、溝通和探討中，準確地把握領(lǐng)導意圖。今年以來(lái)，共起草領(lǐng)導講話(huà)100多篇，其中《劉立著(zhù)同志在全縣經(jīng)濟形勢分析會(huì )議上的講話(huà)》、《劉立著(zhù)同志在縣委、縣政府聯(lián)席會(huì )議上的講話(huà)》和向省委巡視組提供的《2018年以來(lái)全縣主要工作情況匯報》等多篇領(lǐng)導講話(huà)和匯報，得到縣委主要領(lǐng)導的認可和好評，即使是小型講話(huà)、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品。
三、精益求精抓統一，公文規范化工作進(jìn)一步加強。
今年6月份對財政系統的文秘人員進(jìn)行公文寫(xiě)作技能和公文規范化培訓，出臺了《xxxx東光縣委辦公室公文辦理幾個(gè)問(wèn)題的規定》，為迎接市委辦公室對各縣市區委機關(guān)公文制發(fā)規范化工作大檢查，撰寫(xiě)了《關(guān)于公文規范化工作情況的匯報》，全縣黨委辦公室公文規范化水平明顯提升。
四、圍繞中心深入調研，服務(wù)決策的意識明顯增強。
《關(guān)于提升我縣城市建設品位的調查與思考》、《“和諧家園”如何打造？————關(guān)于燈明寺鎮馬家院村農村環(huán)境治理情況的調查》和《關(guān)于對東光鎮郭橋村新民居情況的調查》三大重點(diǎn)調研課題全部完成。重點(diǎn)調研《“豪華”村班子帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發(fā)�！犊h房管辦突出重點(diǎn)強化舉措全力推進(jìn)房管事業(yè)健康發(fā)展》被劉書(shū)記、郭書(shū)記批示；《以“三個(gè)提高”為著(zhù)力點(diǎn)，建設“三個(gè)適應”型城建隊伍》，被劉立樓書(shū)記批示；《城區重點(diǎn)路段路xxxx通管理有待加強》，被王寶池書(shū)記批示。
五、突出超前服務(wù)意識，盡職盡責做好本職工作。
一年來(lái)，先后參與了多個(gè)荀慧生紀念館開(kāi)幕、觀(guān)州湖奠基儀式、巡視組檢查等各類(lèi)大型活動(dòng)，尤其是巡視組來(lái)時(shí)大量的文字工作及部分事務(wù)工作，大家都能夠高度負責，積極主動(dòng)，出色完成領(lǐng)導交辦的.各項任務(wù)。六、自我加壓強素質(zhì)，自身建設提高到新的水平。通過(guò)業(yè)務(wù)大練兵，每個(gè)人素質(zhì)和成績(jì)都有提高：《東光縣貫徹落實(shí)赴南方考察情況突出“三大重點(diǎn)”》在市委《呈閱件》上刊發(fā)，被市委書(shū)記郭華批示，并在市委《辦公室通報》上轉發(fā)，在全市推廣東光的經(jīng)驗做法；《“三維對標”：積極探索轉變東光經(jīng)濟發(fā)展方式的新途徑》被《滄州日報》刊發(fā)；《把握“四個(gè)環(huán)節”建立干部作風(fēng)建設長(cháng)效機制》被《滄州反腐倡廉建設》刊用；《關(guān)于當前農村信訪(fǎng)工作的幾點(diǎn)思考》被《河北信訪(fǎng)》刊用；《建設一流隊伍服務(wù)科學(xué)發(fā)展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。一年來(lái)，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績(jì)，但與上級黨委的要求、與縣委領(lǐng)導的要求相比，還存在著(zhù)一些不適應的地方，主要表現在深入基層調查研究不夠，工作方式、方法不夠靈活，隊伍素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高等方面。20xx年，我們緊緊圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導決策需求，在高標準、高質(zhì)量完成各項常規工作的基礎上，重點(diǎn)抓好三方面工作：
一是切實(shí)加強調研工作，全年完成十大重點(diǎn)調研課題，
1、關(guān)于打造省級工業(yè)區遇到的問(wèn)題及建議；
2、關(guān)于紙箱機械產(chǎn)業(yè)園建設中遇到的問(wèn)題及建議；
3、關(guān)于六村聯(lián)建遇到的問(wèn)題及建議；
4、關(guān)于生態(tài)公園管理體制建立中存在的問(wèn)題及建議；
5、關(guān)于企業(yè)品牌建設中存在的問(wèn)題及建議；6、關(guān)于紙箱機械產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問(wèn)題及建議；
7、關(guān)于我縣塑料產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問(wèn)題及建議；
8、關(guān)于我縣化工產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問(wèn)題及建議；
9、關(guān)于我縣油棉加工產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問(wèn)題及建議；
10、關(guān)于我縣新民居“周轉用地”政策在實(shí)際運行中遇到的問(wèn)題及建議。
二是深化業(yè)務(wù)大練兵工作，實(shí)行“五大賽事”，
1、撰寫(xiě)調研比賽；
2、領(lǐng)導批示比賽；
3、撰寫(xiě)署名文章比賽；
4、發(fā)表文章比賽；
5、編發(fā)《東光情況》比賽。
三是切實(shí)貫徹“走出去”方針，外出學(xué)習一次，公文培訓一次，全面提高以文輔政能力。
縣委辦公室的個(gè)人年度工作總結 篇5
根據縣委關(guān)于召開(kāi)民主生活會(huì )的主題和要求，對照自己一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習情況，結合征求到的群眾意見(jiàn)，從堅持立黨為公，執政為民和"兩個(gè)務(wù)必"，廉潔勤政方面進(jìn)行自查，找出存在的問(wèn)題，確定今后努力的方向。
一、一年來(lái)的思想、工作表現
胡錦濤同志指出，堅持立黨為公，執政為民，必須落實(shí)到黨和國家制定和實(shí)施方針政策的工作中去，能不能堅持立黨為公，執政為民，是不是真心實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的標志。自己身處改革與發(fā)展的重要時(shí)期，推進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，在各項工作加檔提速的形勢下，對辦公室工作提出了更高的要求，要努力在思維方式和工作方法上求實(shí)創(chuàng )新，用主要精力了解和掌握全局情況，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，在被動(dòng)工作中爭取主動(dòng)。
今年以來(lái)，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，按照職責分工，在政府班子成員和辦公室全體同志的支持配合下，緊緊圍繞服務(wù)協(xié)調這一主線(xiàn)，參謀助手這一核心，在抓好自身建設，辦好政務(wù)、承上啟下，聯(lián)系內外，提高效率等方面做了不懈努力，取到了一些成績(jì)。
一是注重加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對辦公室工作頭緒多，涉及面廣的實(shí)際，堅持邊干邊學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，擠時(shí)間學(xué)，向領(lǐng)導求學(xué)，向書(shū)本索學(xué)，和同志們交流學(xué)習，在實(shí)踐中檢驗學(xué)習，不斷豐富了自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識，提高了工作能力和領(lǐng)導水平，堅定了做好本職工作的信心和決心。
二是辦好政務(wù)，確保政府工作的高效運轉。辦文、辦會(huì )、辦事是政府辦公室的一項重要工作，工作的到位程度，將直接關(guān)系到縣委、政府的重大決策是否真正落到實(shí)處，政令是否暢通。本人在抓好辦公室隊伍建設的同時(shí)，吸收過(guò)去工作經(jīng)驗，不斷創(chuàng )新思路、工作方法，努力提高政務(wù)工作水平，確保了政府工作的運轉。
三是加強聯(lián)系協(xié)調，做好服務(wù)工作。辦公室政務(wù)工作繁雜，責任重大，稍有疏忽，會(huì )給政府工作帶來(lái)不可估量的損失。對上級下達的工作指示，縣委政府的工作部署，領(lǐng)導交辦的各項工作，按照責任分工，及時(shí)安排，提出要求，限期完成，做到不拖拉，力求快捷高效，沒(méi)有出現大的工作失誤。
四是深入基層調查研究，為領(lǐng)導決策提供參考依據，充分發(fā)揮參謀助手作用，工作上超前，行動(dòng)上快捷。
五是廉潔自律，增強黨性修養。管好身邊的工作人員，從不以特殊工作之便為自己謀利益，撈好處，自覺(jué)維護了政府形象和辦公室的"窗口"形象。
二、存在的主要問(wèn)題
一年來(lái)，自己盡管在工作崗位上盡職盡責，但以"三個(gè)代表"更高要求來(lái)衡量，以新形勢、新任務(wù)來(lái)對照，自身在許多方面仍存在不容忽視的差距。主要表現在三個(gè)方面。
一是理論學(xué)習鉆研不夠，知識面不寬。主要由于日常事務(wù)繁忙，學(xué)習時(shí)間難以保證，對一些報紙刊物和文件的學(xué)習停留在讀題目上，走馬觀(guān)花，輕描淡寫(xiě)，缺少深入研究。在學(xué)習上有時(shí)有實(shí)用主義思想，需要相關(guān)知識或信息才會(huì )去深入鉆研，造成學(xué)習不系統、不全面，對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，沒(méi)有很好的醞釀消化，學(xué)習對推進(jìn)工作和創(chuàng )新思路的指導作用不強。同時(shí)，自己知識面也不寬，對網(wǎng)絡(luò )知識，高新產(chǎn)業(yè)缺乏了解，知識更新速度不快，還不能適應信息時(shí)代與知識經(jīng)濟快速發(fā)展的要求。
二是工作方法需要進(jìn)一步改進(jìn)。自己擔任辦公室領(lǐng)導以來(lái)，始終在告誡自己，遇事要冷靜思考，妥善安排工作，提高整體工作效率，但是，隨著(zhù)各項工作節奏的加快和工作量的加大，過(guò)去一直忌諱的性情急躁，遇事不冷靜的不良習慣程度不同的有所表現。特別是在安排工作上，對一些沒(méi)有按期完成工作任務(wù)的同志，批評方式、方法不當，不分場(chǎng)合，橫加指責，沒(méi)有深入剖析問(wèn)題的根源，造成同志間一時(shí)不能理解，一定程度上傷害了同志的自尊，不利于調動(dòng)工作積極性，沒(méi)有達到事半功倍的效果。
三是與同志間的聯(lián)系和溝通不夠。由于平時(shí)工作任務(wù)較重，與班子成員以及文秘人員之間溝通交流較少，談工作多，交流談心少。今年辦公室補充人員多，工作力量進(jìn)一步加強，但由于工作任務(wù)重，沒(méi)有及時(shí)與新同志就辦公室工作特點(diǎn)、工作方式方法及新時(shí)期工作的新要求、新任務(wù)等方面進(jìn)行交流，幫助指導不夠，影響了新同志適應新環(huán)境的速度
三、今后努力的方向
20xx年各項工作目標已經(jīng)確定，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我深感肩頭責任重大，必須進(jìn)一步拓寬思路，改進(jìn)作風(fēng)，不斷加強自身建設，團結和帶領(lǐng)辦公室一班人，牢固樹(shù)立全心全意為民服務(wù)的思想和真心實(shí)意對人民負責的精神，把堅持"立黨為公、執政為民"落實(shí)在工作中，體現在行動(dòng)上，努力發(fā)揮好參謀助手、審核把關(guān)、調查研究和跟蹤督導的作用，不斷開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面。
一是創(chuàng )新學(xué)風(fēng)，全面提高綜合素質(zhì)。要始終堅持把學(xué)習擺在首位，抽時(shí)間，擠時(shí)間學(xué)習領(lǐng)會(huì )和及時(shí)掌握黨和國家在每一階段的路線(xiàn)、方針、政策，結合縣情，不斷地解放思想，創(chuàng )新工作思路。認真履行好班長(cháng)的職責，努力成為辦公室班子學(xué)習的表率、解放思想的.表率和狠抓工作落實(shí)的表率。不斷拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結構，不斷提高分析解決問(wèn)題的能力、調查研究的能力、協(xié)調綜合的能力。大力倡導愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣，成為本職工作的行家里手，努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應新形勢與新任務(wù)的更高要求。
二是創(chuàng )新作風(fēng)，努力提高政治修養。身在辦公室工作，就是要有一種不圖名、不圖利、默默無(wú)聞、忘我工作的精神境界，要進(jìn)一步強化服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦。在生活上，厲行勤儉節約，不搞特殊，始終保持樸實(shí)本色;在工作上，自覺(jué)堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮集體智慧，注重調動(dòng)班子成員和文秘工作人員的積極性，增進(jìn)同志之間的交流和互相幫助，努力營(yíng)造積極向上、團結和諧、心情舒暢的人際關(guān)系，增強集體的凝聚力和戰斗力，不斷提高辦公室綜合服務(wù)能力;在作風(fēng)上，始終堅持求真務(wù)實(shí)，講求實(shí)效的原則，不尚空談，狠抓落實(shí)。進(jìn)一步做到嚴以律己，寬以待人，嚴格按原則辦事，真誠對待同志，真心對待事業(yè)。
三是創(chuàng )新觀(guān)念，不斷提高辦公室工作質(zhì)量。
一是高度重視公文處理工作。要在公文處理上狠下功夫，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，為領(lǐng)導提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二是抓督促檢查工作。要把督察工作的重點(diǎn)放在領(lǐng)導關(guān)注和人民群眾反應強烈的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題的解決上，及時(shí)發(fā)現決策實(shí)施過(guò)程中的困難和問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法，迅速向領(lǐng)導反饋，做到各項決策事事有著(zhù)落，件件有結果。
三是進(jìn)一步抓好信息調研工作。在提高信息質(zhì)量上狠下功夫，真正使提供的信息做到真實(shí)、準確、及時(shí)、全面，使更多的信息為領(lǐng)導的決策發(fā)揮作用。
四是加強辦公自動(dòng)化建設。在目前辦公室硬件實(shí)施大力改善的條件下，不斷提高辦公室同志對先進(jìn)辦公設施的掌握和運用能力，推動(dòng)辦公室工作再上新臺階。
縣委辦公室的個(gè)人年度工作總結 篇6
一、加強學(xué)習，提高能力，辦公室工作人員的整體素質(zhì)有了新提高
我辦始終堅持把學(xué)習放在突出位置，打造學(xué)習型機關(guān)，致力于學(xué)用結合，以學(xué)促用，以學(xué)習促進(jìn)辦公室工作人員整體素質(zhì)的提高，以學(xué)習促進(jìn)整體服務(wù)水平的提升。一是注重學(xué)習政治理論與業(yè)務(wù)知識。辦公室建立周五下午學(xué)習例會(huì )制度，堅持用黨的基本理論武裝頭腦，從黨的理論創(chuàng )新成果中汲取智慧和力量。在加強政治理論學(xué)習的同時(shí)，注重加強專(zhuān)業(yè)基礎知識、法律知識等基本知識的學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，全面提高辦公室人員的政治理論素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平。二是注重學(xué)習方式的靈活性。采取集體學(xué)與自學(xué)相結合，定期學(xué)與平時(shí)學(xué)相結合，專(zhuān)題討論與主題輔導相結合，激發(fā)干部的學(xué)習熱情。通過(guò)制定學(xué)習計劃、保障學(xué)習時(shí)間、檢查學(xué)習心得等措施，辦公室內部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)蔚然成風(fēng)，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。
二、圍繞中心、服務(wù)大局，在服務(wù)縣委決策上有新突破
出主意、當參謀，服務(wù)領(lǐng)導決策是辦公室最主要、最根本的職能，也是實(shí)現領(lǐng)導決策民主化、科學(xué)化的重要環(huán)節和前提。我辦充分發(fā)揮領(lǐng)導的“耳目”和“外腦”作用，全方位、深層次、寬領(lǐng)域地為領(lǐng)導決策搞好服務(wù)。
1、加強調查研究，力求與領(lǐng)導合拍共振。
在調研內容上緊緊圍繞全縣大局和黨的中心工作，抓住黨委決策的重大問(wèn)題和關(guān)注點(diǎn)，捕捉社會(huì )經(jīng)濟生活方面的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，隨時(shí)抓住當前工作的新情況、新問(wèn)題，有目的、有計劃、有組織地深入基層、深入群眾、深入實(shí)際中去調查研究，掌握第一手資料，準確反映客觀(guān)真實(shí)情況，敏銳地發(fā)現問(wèn)題，為縣委和領(lǐng)導決策獻計獻策。在調研方法上，實(shí)現了由被動(dòng)型調研向主動(dòng)預測型調研轉變，由隨機調研向規范化調研轉變，把信息、調研、督查等工作在機結合起來(lái)，強化中心意識、超前意識、創(chuàng )新意識和精品意識，增強調研工作的全局性、前瞻性、發(fā)展性和對策性。全年共開(kāi)展調研活動(dòng)5次，撰寫(xiě)調研報告30篇，在市級以上大型刊物發(fā)表調研文章及領(lǐng)導署名文章2篇。
2、精心辦好公文，提高以文輔政水平。
堅持嚴把“三關(guān)”，確保文稿質(zhì)量。一是嚴把起草關(guān)。應由縣委辦公室起草的文件，認真擬稿，精益求精；對由部門(mén)代擬的文件，進(jìn)行嚴格審核，仔細繕改，力求準確到位。二是嚴把“審核關(guān)”。所有文件必須經(jīng)綜合股統稿、繕改后，再逐級經(jīng)領(lǐng)導簽發(fā)，最后再次對其進(jìn)行仔細校核，使格式、內容以及每一個(gè)標點(diǎn)符號都準確無(wú)誤。全年共撰寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)、各類(lèi)文件、上報材料共360篇，其中起草各類(lèi)公文140篇，領(lǐng)導滿(mǎn)意率95%以上，文字差錯率萬(wàn)分之一以下，政策把握率100%，確保了縣委各項工作及時(shí)、準確地安排部署。三是嚴把收發(fā)關(guān)。對上級文件的傳閱由辦公室專(zhuān)人負責，及時(shí)登記傳閱，應該保存的文件及時(shí)整理存檔。一年來(lái)，共傳閱上級文件500份，回收500份，杜絕了文件丟失及泄密事件的發(fā)生。
3、搞好信息服務(wù)，為領(lǐng)導決策提供參考。
充分發(fā)揮信息主渠道作用，實(shí)事求是地做好上級黨委重大方針政策、決策部署的信息反饋工作，及時(shí)傳達縣委領(lǐng)導的決策和指示精神，準確、全面地反映全縣各鄉鎮、各部門(mén)的工作成績(jì)、典型經(jīng)驗、困難問(wèn)題和發(fā)展態(tài)勢，保證縣委領(lǐng)導能夠及時(shí)了解重要社情動(dòng)態(tài)。在及時(shí)、準確、全面提供信息的前提下，辦公室狠抓了信息的收集和反饋工作，緊貼縣委的中心工作，抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、特點(diǎn)，突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，為領(lǐng)導決策參考提供高質(zhì)量的信息。同時(shí)，積極向省、市委反饋文件、會(huì )議、決策的實(shí)施情況和全縣經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展情況。全年共上報反應類(lèi)、建議類(lèi)信息千條以上，上報網(wǎng)絡(luò )信息600余條。在信息報送工作中，我們還特別注重增強信息工作的`針對性，把熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為首選題材，著(zhù)力挖掘有一定深度的高層次信息，及時(shí)編發(fā)《博野快報》60多期，為縣委、縣政府了解重要工作動(dòng)態(tài)，掌握社情民意，以及各鄉鎮、各部門(mén)之間交流工作，相互學(xué)習，起到了積極作用。
4、加大督查力度，推動(dòng)縣委決策落實(shí)。
充分發(fā)揮職能作用，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，強化督導工作，在深入推動(dòng)縣委決策落實(shí)上下功夫，積極主動(dòng)地開(kāi)展督查工作，并對決策落實(shí)中帶有普遍性、傾向性、政策性的問(wèn)題及時(shí)反饋。
一是圍繞縣委重大決策開(kāi)展重點(diǎn)督查。全年共開(kāi)展縣委全會(huì )、全縣領(lǐng)導干部大會(huì )等重要會(huì )議貫徹落實(shí)情況督查18余次，及時(shí)下發(fā)督查通報，表?yè)P先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，使縣委重大決策得到及時(shí)貫徹落實(shí)。全年共編發(fā)《督查通報》30期，向市委督查室報送《督查專(zhuān)報》95期，被市采15篇。
二是緊扣領(lǐng)導批示件開(kāi)展專(zhuān)項督查。嚴格按照領(lǐng)導要求，堅持“批則必查，查則必清、清則必辦、辦則必果”的原則，抓好領(lǐng)導批示和交辦事項的落實(shí)。全年共收轉上級領(lǐng)導批示件20件，承辦書(shū)記批示的督辦件89件，全部處理完畢，并及時(shí)向領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)反饋了結果，做到了件件有回音、事事有結果。
三是抓住群眾關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題主動(dòng)督查。先后圍繞農民減負、行業(yè)不正之風(fēng)、下崗職工再就業(yè)等社會(huì )問(wèn)題主動(dòng)進(jìn)行查辦，有效地化解了社會(huì )矛盾，理順了群眾情緒，維護了社會(huì )穩定。在督查工作中，辦公室工作人員發(fā)揚知難而進(jìn)、一竿子插到底的精神，不怕吃苦，不怕得罪人，關(guān)鍵時(shí)刻不手軟，用大的力度尋求大的突破。采取上下、點(diǎn)面、調查與核實(shí)相結合，根據需要采用明查暗訪(fǎng)、督查調研和回訪(fǎng)核實(shí)等方法，出色地完成了各項督查活動(dòng)，大力推進(jìn)了縣委各項工作的落實(shí)。
三、加強機關(guān)效能建設，在保證縣委日常工作高效運轉上有新改進(jìn)
按照縣委、縣政府的總體部署，從大處著(zhù)眼，從細節入手，著(zhù)力解決有關(guān)工作行動(dòng)不夠實(shí)、質(zhì)量不夠高、效果不夠好的問(wèn)題，進(jìn)一步扎實(shí)有效地推動(dòng)了機關(guān)效能建設。
1、機關(guān)日常運轉重在規范、優(yōu)質(zhì)、高效。
進(jìn)一步規范辦文程序，公文審核細致入微，對每一份文件都做到嚴、細、實(shí)、精，質(zhì)量不達標不出手。會(huì )議服務(wù)工作按照“胸懷大局，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接”的要求，堅持提前準備、分工負責、層層把關(guān)，做到會(huì )場(chǎng)布置整潔莊嚴，伙食安排從簡(jiǎn)不奢侈，會(huì )場(chǎng)服務(wù)細致不馬虎，會(huì )議材料齊備無(wú)差錯。會(huì )前做好充分準備，提前介入，做好預案；會(huì )中做到精心組織，明確責任，細致服務(wù)；會(huì )后及時(shí)做好總結及善后處理工作。全年共承擔了全縣經(jīng)濟工作會(huì )議、全縣領(lǐng)導干部大會(huì )等重要會(huì )議38場(chǎng)，做到了忙而不亂、有條不紊、萬(wàn)無(wú)一失。接待工作本著(zhù)熱情、周到、滿(mǎn)意、節儉的原則，進(jìn)一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序，先后接待省、市領(lǐng)導來(lái)博野視察，受到了各級領(lǐng)導的一致好評。
2、加強值班工作。
要求全體同志牢固樹(shù)立“值班工作無(wú)小事”的責任意識和“隨時(shí)可能出事”的憂(yōu)患意識，對接聽(tīng)的每個(gè)電話(huà)、收發(fā)的每個(gè)文件，都做到了迅速反應、細心對待、謹慎處置。對緊急情況、重大事件報送做到了“快”和“準”，不遲報、不誤報、不漏報。嚴格落實(shí)領(lǐng)導在崗帶班制度，確保了一旦發(fā)生重大問(wèn)題能及時(shí)掌握情況，及時(shí)向縣委領(lǐng)導報告，協(xié)助做好指揮協(xié)調工作。
3、耐心細致地做好信訪(fǎng)接待工作。
信訪(fǎng)問(wèn)題一直是黨政機關(guān)的老大難問(wèn)題。為了全力為黨委政府分憂(yōu)，為廣大群眾解難，我們在辦公室設立溫馨接待處，派一名法律知識豐富、協(xié)調能力強的同志專(zhuān)門(mén)負責信訪(fǎng)接待，熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾，動(dòng)之以情、曉之以理，耐心細致的給群眾做思想工作，努力使之主動(dòng)放棄上訪(fǎng)或實(shí)現其信訪(fǎng)向信法的轉變。在做好信訪(fǎng)接待的同時(shí)，我們還尋根溯源，加強對信訪(fǎng)矛盾的源頭治理，不斷加大對基層信訪(fǎng)矛盾的摸排，最大限度地把群眾反映的問(wèn)題解決在當地基層和萌芽狀態(tài)。我們會(huì )同有關(guān)部門(mén)深入基層，變“上訪(fǎng)”為“下訪(fǎng)”，對群眾提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題現場(chǎng)辦公，就地解決，有效的控制和減少了重復訪(fǎng)、集體訪(fǎng)和越級訪(fǎng)。
4、慎之又慎地做好機要保密工作。
機要人員以高度的政治責任感和強烈的奉獻精神，堅持24小時(shí)值班，全年共收發(fā)報5000余份、機要件500份，沒(méi)有出現泄密事件，確保了縣委與上級黨委機關(guān)的工作聯(lián)系和信息暢通。
5、全力做好黨史和社區工作。
黨史工作，重點(diǎn)圍繞國慶60周年，與省市級媒體聯(lián)系，宣傳地方黨史，讓外界充分了解博野、認識博野，提升了博野形象，擴大博野知名度。社區工作，加強了社區工作者隊伍建設，落實(shí)了社區工作社會(huì )基本養老保險、基本醫療保險和大額醫療保險，提高了社區工作者生活待遇。對縣社區服務(wù)中心進(jìn)行了重新選址，重新建設。投資2萬(wàn)多元對北環(huán)社區進(jìn)行了改造提高，進(jìn)一步改善了社區居委會(huì )的辦公條件�；I資10萬(wàn)多元，硬化了光明北街，徹底解決了多年來(lái)這些地段道路不平、排水不暢等實(shí)際問(wèn)題，得到了附近居民的肯定和贊揚。
6、認真開(kāi)展“親民愛(ài)民”活動(dòng)和解放思想大討論大實(shí)踐活動(dòng)。
親民愛(ài)民活動(dòng)中，我辦作為牽頭單位，嚴格按照活動(dòng)要求，精心組織，周密部署，迅速啟動(dòng)，強力推進(jìn)，確保了活動(dòng)的有序開(kāi)展�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全縣廣大干部積極響應，廣泛參與，采取多種形式和方法，加強與幫扶對象的聯(lián)系，密切與幫扶對象的關(guān)系，千方百計為他們排憂(yōu)解難，已經(jīng)取得了初步成效，得到了社會(huì )各界的廣泛好評。截止目前，全縣各級幫扶干部捐款捐物共計折合人民幣21萬(wàn)余元，為幫扶對象解決實(shí)際問(wèn)題160余件，使困難群眾真正得到了看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的實(shí)惠。解放思想大討論大實(shí)踐活動(dòng)中，我們堅持把學(xué)習貫徹始終、把整改貫徹始終、把邊討論，邊實(shí)踐貫穿始終，認真查找在開(kāi)放意識、解放思想方面存在的問(wèn)題和不足，認真謀劃完善新思路、新舉措，積極開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面。同時(shí)，加強與上級對口部門(mén)的聯(lián)系與溝通，主動(dòng)邀請上級對口部門(mén)領(lǐng)導到縣指導工作，確�；顒�(dòng)不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，達到了預期效果。
四、加強管理，凝聚合力，在創(chuàng )建和諧型機關(guān)上有新成效
一是按照“三服務(wù)”要求，積極創(chuàng )建和諧機關(guān)，努力達到“實(shí)現一個(gè)率先，確保四個(gè)一流”的目標，即率先建成和諧機關(guān)，實(shí)現一流的管理，創(chuàng )出一流的業(yè)績(jì)，打造出一流的形象，獲得一流的創(chuàng )建效果，打造排頭室、一流室、標桿室。
二是叫響“團結就是力量、團結就是品德”的口號，著(zhù)力營(yíng)造心齊、風(fēng)正、氣順、勁足的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境，大力倡導“六多六少”，即多關(guān)心少排斥，多支持少挑剔，多謙讓少爭執，多溝通少誤解，多信任少猜疑，多寬容少計較。加強業(yè)務(wù)鍛煉和崗位練兵，根據每個(gè)人的不同特長(cháng)、不同能力、不同愛(ài)好，安排適合的工作崗位，做到人盡其才，各盡所能。
三是加強班子和諧，帶動(dòng)全員和諧。重點(diǎn)建立了班子成員之間、成員與干部職工之間的談心制度、約談制度，傾聽(tīng)干部職工的合理化建議和反應的問(wèn)題，消除隔閡，真正實(shí)現和諧相處，和諧共進(jìn)。
四是著(zhù)力營(yíng)造整潔、有序、節儉、文明的辦公環(huán)境。對辦公資料定期歸檔整理，文件資料擺放有序，辦公設備性能保持良好，同時(shí)搞好衛生清潔工作，努力創(chuàng )造一個(gè)整潔、文明、優(yōu)美的學(xué)習和工作環(huán)境。
五、溝通情況，加強協(xié)調，在形成和凝聚各方面工作合力上有新局面
綜合協(xié)調是辦公室的一項重要職能，綜合協(xié)調始終是貫穿于辦公室工作各個(gè)方面的一項十分重要的任務(wù)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。
一是搞好領(lǐng)導之間的協(xié)調。堅持原則性與靈活性相結合，及時(shí)向領(lǐng)導匯報情況，聽(tīng)取指示，統籌安排領(lǐng)導同志的活動(dòng)，使各位領(lǐng)導之間的工作聯(lián)結成一個(gè)有機整體。
二是加強與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間的協(xié)調。主動(dòng)加強聯(lián)系，及時(shí)就縣級各大班子的重大決策部署和需要協(xié)調的問(wèn)題進(jìn)行溝通，取得理解與支持。
三是搞好部門(mén)之間的協(xié)調。以化解矛盾、加強協(xié)作、凝聚人心、聚合力量為目的，經(jīng)常與部門(mén)交流情況，協(xié)調處理好各部門(mén)間的關(guān)系，推動(dòng)全縣形成了團結一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好氛圍。
四是搞好上下級之間的協(xié)調。利用發(fā)文、電話(huà)、會(huì )議等各種形式，及時(shí)把縣委各個(gè)階段的重大決策和重要部署傳達到基層，把基層的工作情況、意見(jiàn)建議反映給縣委，并就有關(guān)事項根據領(lǐng)導的意見(jiàn)認真給予了答復。
六、嚴格要求，加強管理，在干部隊伍建設上有新舉措
重視和抓好縣委辦公室自身建設，努力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀律嚴，讓縣委和群眾滿(mǎn)意的隊伍。
一是始終站在維護縣委權威和形象的高度嚴格要求自己。要求辦公室工作人員，在任何時(shí)候、任何情況下都要把講政治放在第一位，在思想、政治、行動(dòng)上同縣委始終保持高度一致，堅決維護縣委的權威，維護領(lǐng)導的權威和形象，并落實(shí)到具體工作上，帶頭貫徹執行縣委的各項決策部署，堅定不移地服從縣委領(lǐng)導的指揮，忠于職守，盡職盡責，說(shuō)老實(shí)話(huà)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事。
二是始終端正對待群眾的感情和態(tài)度。以構建“服務(wù)型機關(guān)”為切入點(diǎn)，以轉變作風(fēng)為著(zhù)力點(diǎn)，著(zhù)重解決對待來(lái)機關(guān)辦事或上訪(fǎng)群眾“冷、橫、硬”和“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”等問(wèn)題，端正對群眾的態(tài)度，增進(jìn)對群眾的感情，牢記“時(shí)時(shí)有人觀(guān)察、事事有人比較”，要求每位同志都要做到時(shí)時(shí)反省自己，嚴格要求自己，不斷錘煉自己，努力提高自己，不斷提高做群眾工作的能力和水平。
七、今后工作方向
20xx辦公室的工作要緊密?chē)@全縣工作大局，以“建一流隊伍、樹(shù)一流形象、干一流工作、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”為目標，從辦公室實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步加強干部隊伍思想政治建設，業(yè)務(wù)能力建設和工作作風(fēng)建設，切實(shí)提高黨委辦公部門(mén)的服務(wù)水平，為提速發(fā)展、建設強縣作出應有的貢獻。在全面完成各項常規工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好三項工作。
1、創(chuàng )建一流隊伍。
一是提高理論素質(zhì)。把學(xué)習黨的各項政策做為重點(diǎn)，充實(shí)完善思想體系，提高文稿質(zhì)量；同時(shí)，進(jìn)一步完善各項學(xué)習制度，強化督導檢查，確保學(xué)習效果。
二是加強作風(fēng)建設，大興求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)效能建設，增強辦公室人員的大局意識、創(chuàng )新意識、責任意識、服務(wù)意識和效率意識，充分發(fā)揮辦公室的表率作用，努力把辦公室干部隊伍造就成政治合格、品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)過(guò)硬的戰斗集體，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，不斷把辦公室工作推向一個(gè)新的水平。
2、創(chuàng )建服務(wù)機關(guān)。
一是強化對上服務(wù)意識，圍繞縣委中心工作提高服務(wù)質(zhì)量。增強服務(wù)意識，找準服務(wù)方式方法，有效保證縣委工作順利運轉。
二是強化橫向服務(wù)意識，圍繞全縣工作重點(diǎn)提高協(xié)作水平。做好橋梁紐帶，使黨委辦公部門(mén)的工作有效地拓展到各條戰線(xiàn)之中，保證縣委決策真正落實(shí)。
三是強化對下服務(wù)意識，圍繞基層工作需求提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，為他們辦實(shí)事、辦好事。
3、樹(shù)立良好形象。
一是樹(shù)立解放思想，與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新形象。
二是樹(shù)立求真務(wù)實(shí)，勤政敬業(yè)的公仆形象。
三是樹(shù)立清政廉明，嚴以律己的廉潔形象。
四是樹(shù)立規范辦公，嚴謹有序的文明形象。
縣委辦公室的個(gè)人年度工作總結 篇7
今年以來(lái)，縣委辦公室領(lǐng)導班子緊緊圍繞縣委中心工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成縣委交辦的各項工作�，F就全年工作述職如下：
一、履職盡責，提升“三服務(wù)”水平
�。ㄒ唬┚C合協(xié)調服務(wù)不斷加強。
始終站在縣委工作的全局高度，思考、籌劃、安排和處理問(wèn)題，通盤(pán)考慮，綜合權衡，慎重協(xié)調縣委領(lǐng)導之間、縣委與各大班子之間、縣委與下級黨委之間、辦公室與各部門(mén)之間的工作關(guān)系，保證了縣委領(lǐng)導班子意圖的順利實(shí)現和全局工作的協(xié)調運轉。同時(shí)，辦公室領(lǐng)導班子合理確定內部分工，對信息調研、督促檢查、文稿起草、公文處理、會(huì )議安排、行政后勤、機要保密、信訪(fǎng)文印等各項工作明確任務(wù)、職責，不斷簡(jiǎn)化程序，提高服務(wù)質(zhì)量，確保了各項工作高效運轉。
�。ǘ┺k文辦會(huì )逐步規范。
進(jìn)一步建立健全辦文、辦會(huì )責任制，嚴格按照“服務(wù)、精簡(jiǎn)、高效”的原則，對會(huì )議通知、文件起草、修改、校對、翻譯、印發(fā)、會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )后反饋每一個(gè)環(huán)節層層把關(guān)，確保萬(wàn)無(wú)一失，不斷提高辦文、辦會(huì )質(zhì)量。今年，先后組織籌備縣委十一屆四次黨代表大會(huì )、十一屆三次全委（擴大）會(huì )議、干部大會(huì )、常委會(huì )議、四套班子聯(lián)席會(huì )議、財經(jīng)工作領(lǐng)導小組會(huì )議等各類(lèi)會(huì )議219個(gè)，起草印發(fā)溫黨發(fā)文件27件、溫黨委文件57件、溫黨辦文件139件、溫黨辦通報29期、會(huì )議紀要23件（縣委常委會(huì )議紀要9件、溫黨聯(lián)紀4件、溫黨協(xié)紀字6件、溫財紀4件）、溫黨函2件、溫宿發(fā)電123件，起草縣委領(lǐng)導代表縣委的各類(lèi)講話(huà)稿150余篇，公文差錯率控制在0.2%以?xún)�，辦文、辦會(huì )質(zhì)量和效率逐步提高。
�。ㄈ┚C合信息作用發(fā)揮明顯。
堅持及時(shí)、準確、全面的原則，以縣委中心工作為主線(xiàn)，圍繞改革、發(fā)展、穩定中的大事、要事，圍繞領(lǐng)導和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，將信息任務(wù)量化分解到每一位秘書(shū)和相關(guān)工作人員，督促指導信息收集和編報工作，堅決糾正在信息工作中報喜不報憂(yōu)的現象，大膽反映工作中的真實(shí)情況，努力做到深入開(kāi)發(fā)、綜合利用、及時(shí)上報，為縣委科學(xué)決策發(fā)揮參謀助手作用。截至11月17日，共編報《溫宿信息》612期，《信息快報》16期。
�。ㄋ模┒讲楣ぷ魉椒�步提高。
進(jìn)一步完善督查工作機制，不斷加大領(lǐng)導批示、交辦事項的查辦力度，特別是加強縣委重大決策、重點(diǎn)工作部署的落實(shí)和群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映強烈問(wèn)題的督查，“批必查，查必果，果必報”的督查運行機制基本形成，做到件件有著(zhù)落，事事有回音。目前，共登記縣委領(lǐng)導批示文件812件，呈送《領(lǐng)導閱辦》78份，下發(fā)《查辦通知》36份，下發(fā)《工作督查》38份，反饋《督查情況》38份，督查工作辦結率達100%，上報《督查專(zhuān)報》81期，縣委常委會(huì )議決定事項督辦率達到100%，接待個(gè)別上訪(fǎng)130余人（次），集體訪(fǎng)276人（次），主動(dòng)做好教育、疏導工作，及時(shí)報請縣委分管領(lǐng)導協(xié)調，給予了妥善解決。
�。ㄎ澹┎块T(mén)工作全面推進(jìn)。
縣委辦公室歸口管理的單位個(gè)，各單位自加壓力，通力合作，各項工作取得新進(jìn)展。
一是加強保密工作。深入貫徹落實(shí)自治區、地區保密工作會(huì )議精神，舉辦保密知識培訓班1期，認真做好全縣保密普查工作，深入學(xué)習貫徹《國家保密法實(shí)施條例》和中保辦、國家保密局《關(guān)于近期黨政機關(guān)政務(wù)信息網(wǎng)站涉密案件通報》，強化涉密計算機和涉密文件管理檢查，全縣黨政機關(guān)未發(fā)生重大泄密事故。
二是加強機要工作。注重加強黨委機要系統軟硬件和電子公文安全傳輸系統建設，不斷擴大電子公文安全傳輸系統使用覆蓋面，全年新增縣直單位及城鎮社區使用單位20家。今年以來(lái)，縣委機要局共收發(fā)辦理上級黨政密碼電報1396份（次），內部明電454份（次），向上級黨政傳發(fā)密碼電報296份，內部明電5份，向兄弟縣（市）、外�。ㄊ校�、縣域鄉（鎮）場(chǎng)發(fā)送各類(lèi)電報、工作聯(lián)系函42份（次），銷(xiāo)毀密碼電報514份，安全率、通信率、辦結率均達到100%，未發(fā)生壓誤、失泄密事件。
三是加強目標考核工作。制定《溫宿縣2019年國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展績(jì)效考評辦法》，對地區下達我縣的各項經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標任務(wù)進(jìn)一步分解落實(shí)；認真開(kāi)展日常督查及年度目標管理考核，全年共組織開(kāi)展日常督查11次，下發(fā)督查通報18期。
二、加強管理，推進(jìn)文明機關(guān)建設
�。ㄒ唬⿵娀笄诜⻊�(wù)保障。
加強機關(guān)財務(wù)管理，強化節儉意識，盡量減少不必要的開(kāi)支，合理支配有限的經(jīng)費，保證了機關(guān)各項工作的正常開(kāi)展；強化機關(guān)車(chē)輛管理，保證了機關(guān)車(chē)輛的安全、正常運行；落實(shí)機關(guān)后勤管理責任制，加強機關(guān)后勤保障服務(wù)、設施維護、機關(guān)小區協(xié)調管理工作，有效保障了機關(guān)辦公區和家屬區水、暖、電設施的'正常運轉，營(yíng)造了良好的工作和生活環(huán)境。
�。ǘ┘訌娋裎拿鹘ㄔO。
深入開(kāi)展自治區第32個(gè)民族團結教育月活動(dòng)，組織干部職工講紅色故事會(huì )、學(xué)唱維語(yǔ)愛(ài)國歌曲，營(yíng)造相互尊重、相互幫助、相互諒解、相互支持、團結向上的良好氛圍。深入開(kāi)展“去極端化”工作，強化對干部職工的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的教育，積極參與“最美新疆人”“最美阿克蘇人”和“自治區民族團結好少年”等評選工作，教育引導干部職工以身作則，帶動(dòng)身邊親朋好友自覺(jué)抵制極端思想滲透。深入開(kāi)展“公民道德建設月”活動(dòng)，以機關(guān)道德講堂為平臺，強化對干部職工的職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì )公德、個(gè)人品德教育，實(shí)現以德育人。深入開(kāi)展“法制六進(jìn)”普法宣傳教育，機關(guān)干部的法制觀(guān)念和法律意識顯著(zhù)增強。認真落實(shí)聯(lián)系鄉（鎮）場(chǎng)、社區工作，扎實(shí)開(kāi)展“走基層、訪(fǎng)民情、促和諧”活動(dòng)，積極深入農牧民群眾家中了解困難、宣講政策，并為聯(lián)系點(diǎn)佳木鎮托萬(wàn)克吐曼貧困戶(hù)村捐贈生產(chǎn)、生活物資合計1萬(wàn)余元，解決貧困群眾的生產(chǎn)生活困難。積極開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)，為云南魯甸地震災區和捐贈愛(ài)心款2360元，為阿熱勒鎮“6·10”案犧牲烈士艾尼瓦爾·艾海提家屬捐款1780元。
�。ㄈ┘哟缶S穩工作力度。
嚴格落實(shí)安全防范措施，加強縣委機關(guān)值班備勤和警衛工作，保持一級響應狀態(tài)，堅持每天至少有10人在大門(mén)口執勤；購置防撞球、防盜門(mén)、防護網(wǎng)、紅纓槍、防刺服等設備，不斷提高物防水平；嚴格落實(shí)出入登記和開(kāi)包檢查等制度，確保了機關(guān)和住宅小區的安全穩定。深入開(kāi)展抵御宗教極端滲透教育和查擺揭批活動(dòng)，組織黨員干部亮立場(chǎng)、表態(tài)度，揭批“4·30和5·22”暴恐案件本質(zhì)，使干部職工對民族分裂的反動(dòng)本質(zhì)認識更加深刻，政治敏銳性和鑒別力明顯提高，反對分裂的自覺(jué)性和堅定性顯著(zhù)增強。深入開(kāi)展平安單位創(chuàng )建工作，強化干部職工平安知識教育，認真排查隱患漏洞，嚴格落實(shí)“四知四清四掌握”工作機制，不斷完善縣委機關(guān)應急演練方案，確保了機關(guān)平安和諧。抓好機關(guān)安全生產(chǎn)工作，安排專(zhuān)人加強機關(guān)水、電、暖以及消防設施的日常維修與監督，強化干部食堂衛生管理，一年來(lái)，縣委機關(guān)未發(fā)生任何安全事故。
三、突出重點(diǎn)，加強辦公室黨的建設
�。ㄒ唬┘訌娝枷胝谓ㄔO。
不斷深化干部職工政治思想教育，組織干部職工，利用周三、周五學(xué)習日，結合教育實(shí)踐活動(dòng)，深入學(xué)習黨的綱領(lǐng)、第二次中央新疆工作座談會(huì )、自治區八屆七次、八次全委（擴大）會(huì )議等重要會(huì )議精神，增強干部職工政治敏銳性和政治鑒別力。有力推進(jìn)學(xué)習型班子建設，落實(shí)講學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)和干部夜校制度，干部服務(wù)大局、處理復雜工作的能力進(jìn)一步提升。
�。ǘ┘訌婞h員干部隊伍建設。
加強干部培養，采取內部培訓和外派培訓相結合、集中學(xué)習與自學(xué)相結合的方式，加大對文秘、機要、保密、翻譯、財務(wù)等工作人員業(yè)務(wù)知識的培訓力度，不斷提高干部職工業(yè)務(wù)水平。認真開(kāi)展干部政審工作，年內無(wú)違反政治紀律的干部職工。全年培養吸收預備黨員1名，預備黨員轉正2名，并為每名黨員建立黨員檔案。
�。ㄈ┘訌娭Р恐贫冉ㄔO。
堅持落實(shí)黨支部民主生活會(huì )、民主評議黨員制度，不斷強化黨員的教育、監督和管理。結合教育實(shí)踐活動(dòng)積極建立并完善政治理論學(xué)習、群眾評議、談心談話(huà)、調查研究、聯(lián)系服務(wù)群眾等工作制度并形成《縣委辦公室制度匯編》，實(shí)現支部工作的制度化、規范化，黨員領(lǐng)導干部圍繞縣委中心工作，服務(wù)大局的凝聚力和戰斗力不斷增強。
�。ㄋ模┥钊腴_(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。
辦公室領(lǐng)導班子和黨員干部嚴格落實(shí)“為民務(wù)實(shí)清廉”要求，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，深挖作風(fēng)癥結，狠抓問(wèn)題整改，辦公室領(lǐng)導班子和黨員干部的216條立查立改事項已全部完成。把“深入群眾”活動(dòng)作為教育實(shí)踐活動(dòng)重要抓手，黨支部書(shū)記帶隊，5名同志下鄉住村，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，密切了聯(lián)系，增進(jìn)了感情；辦公室先后幫助聯(lián)系村（社區）引進(jìn)項目3個(gè)，引進(jìn)資金240萬(wàn)元，完成4、2公里油路、2公里路燈、28戶(hù)居民用電項目建設，有效改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。同時(shí)，深入開(kāi)展自選動(dòng)作，組織辦公室干部職工參觀(guān)三五九旅博物館、前往博孜墩愛(ài)國主義教育基地重溫入黨誓詞、緬懷烈士，深入古勒阿瓦提鄉義務(wù)為貧困農民摘棉花；開(kāi)展“辦文零差錯、辦會(huì )零事故、服務(wù)零距離”“三零”作風(fēng)提升活動(dòng)，通過(guò)系列活動(dòng)的扎實(shí)成效推動(dòng)機關(guān)黨的工作不斷加強。
四、嚴明紀律，加強黨風(fēng)廉政建設
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。
一是分工落實(shí)到位。將黨風(fēng)廉政建設工作納入到工作日程，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，明確領(lǐng)導班子成員職責分工，責任分解到人。
二是考核監督到位。把黨風(fēng)廉政建設與其他各項工作結合起來(lái)，做到一起部署、一起落實(shí)、一起考核，并作為干部考核、述職評議的重要依據。
三是以“堅定理想信念、堅守精神追求”為主題，班子成員對照黨風(fēng)廉政建設責任制和廉潔自律規定，開(kāi)展批評和自我批評，并積極落實(shí)整改措施。四是把黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)作為加強自身建設和管理創(chuàng )新的重要舉措，以“抓內容、抓平臺、抓機制、抓特色”為基本思路，全面推行黨務(wù)、政務(wù)辦事公開(kāi)，自覺(jué)接受廣大干部職工的監督。
�。ǘ┙∪黠L(fēng)效能建設長(cháng)效機制。
一是堅持個(gè)人有關(guān)事項報告制度。辦公室副科級以上領(lǐng)導干部如實(shí)上報《個(gè)人有關(guān)事項》，帶頭執行廉潔自律相關(guān)規定，并加強對自身及配偶子女的教育和管理。
二是堅持重大事項研究通報制度。完善黨支部議事規則，做到“三重一大”事項集體研究、民主決策。
三是建立公務(wù)用車(chē)管理使用制度。對辦公室車(chē)輛進(jìn)行嚴格管理，制定辦公室車(chē)輛管理制度，嚴格執行公車(chē)定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修的“三定點(diǎn)”制度。嚴禁公車(chē)私用、違章駕駛。一年中班子成員無(wú)任何違紀現象發(fā)生，在群眾中樹(shù)立了廉潔從政的良好形象。
�。ㄈ┖葑バ姓黠L(fēng)效能建設。
一是扎實(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作。排查出重要崗位、中層崗位、普通崗位20個(gè)廉政風(fēng)險點(diǎn)，并對風(fēng)險點(diǎn)逐項制定相關(guān)的防范管理措施，促進(jìn)反腐倡廉制度有效落實(shí)。
二是組織開(kāi)展“懶、散、庸、拖、貪”自查自糾，按照“十條嚴禁”及時(shí)查擺在學(xué)風(fēng)、思想觀(guān)念、工作紀律、工作效能、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面存在的差距和不足。并建立工作制度，強化作風(fēng)建設，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
三是認真學(xué)習貫徹縣委、政府改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規定，推動(dòng)干部作風(fēng)轉變，機關(guān)效能提升。
�。ㄋ模┥钊胴瀼芈鋵�(shí)民主集中制。
嚴格執行集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的制度，認真落實(shí)黨政正職“四個(gè)不直接分管”實(shí)施細則，正確處理好辦公室各類(lèi)重大事項決策中的各種關(guān)系。經(jīng)常召開(kāi)辦公室班子會(huì )議、黨支部民主生活會(huì )和干部職工會(huì )議，及時(shí)溝通意見(jiàn)看法，統一思想，對辦公室的人事、財務(wù)等重大問(wèn)題，充分發(fā)揚民主，集中大家智慧。特別是在干部提拔、入黨、評先選優(yōu)等方面，嚴格按程序辦理，確保公正、公平、公開(kāi)。
今年以來(lái)，縣委辦公室各項工作取得較大成績(jì)，但與縣委要求和群眾期盼還有一定差距，今后，我們將繼續圍繞縣委中心工作，堅持鞏固、完善、發(fā)展、提高的原則，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，力爭把辦公室各項工作推上更高、更新的發(fā)展階段。
縣委辦公室的個(gè)人年度工作總結 篇8
過(guò)去的一年，秘書(shū)科在辦公室黨組的領(lǐng)導和關(guān)心下，全科同志精誠團結，扎實(shí)工作，與其他科室密切協(xié)同，以辦公室的中心工作為核心，進(jìn)一步明確職能，完善服務(wù)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，圓滿(mǎn)地完成了的各項任務(wù)�，F將一年來(lái)的主要工作及體會(huì )匯報如下：
一、工作任務(wù)完成情況
(一)應急管理工作
1.應急職守方面。
一年來(lái)，我們秘書(shū)科努力適應新形勢，研究新問(wèn)題，力求化被動(dòng)辦公為主動(dòng)辦公，為領(lǐng)導當好參謀助手。
一是從培養基本功入手，要求值班人員大到領(lǐng)導分工，小到領(lǐng)導的每一種聯(lián)系方式，都要及時(shí)主動(dòng)地去了解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀(guān)能動(dòng)性。
二是狠抓制度落實(shí)，強化責任意識，積極改進(jìn)作風(fēng)，確保工作質(zhì)量。在人員少、任務(wù)重的情況下，有效地保證了機關(guān)各部門(mén)之間聯(lián)絡(luò )的暢通。
三是為了落實(shí)好值班工作，及時(shí)、有效處置重大突發(fā)事件，我們集中學(xué)習了《縣人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》，《縣人民政府關(guān)于重特大突發(fā)事件報送程序的意見(jiàn)》，對突發(fā)公共事件的報送、處理進(jìn)行了明確，從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規范，工作機制更為合理，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力。
四是不斷完善副縣長(cháng)周六、周日值班接待，副秘書(shū)長(cháng)輪流值班負責信訪(fǎng)等制度。
五是加強對新進(jìn)人員的培訓工作。下半年，值班室人員變動(dòng)較大，為使新同志能迅速適應角色，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志，使新來(lái)的同志很快能夠獨當一面。
六是落實(shí)值班白班負責制。為了使值班工作能夠更好的銜接，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節，我們采取了值班白班負責制，值白班人員對值班負總責，進(jìn)一步加強了工作銜接，提高了工作效率。
2.綜合協(xié)調方面。
全面加強應急管理規劃和體系建設：
一是進(jìn)一步加強了應急預案體系建設。印發(fā)了《縣人民政府關(guān)于全面加強應急管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》，制定印發(fā)了《縣人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》以及43個(gè)專(zhuān)項應急預案，對提高公共安全和處置突發(fā)公共事件的保障能力，預防和減少自然災害、事故災難、公共衛生和社會(huì )安全及其造成的損失提出了具體要求，成為我縣應對突發(fā)公共事件的指導性文件。
二是建立健全了突發(fā)公共事件信息報告和發(fā)布制度。制定印發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于做好突發(fā)公共事件信息報告工作的通知》、《緊急重大事件信息報送標準》，完成了新的.《值班工作職責》和《崗位職責》的起草工作。
3.后勤保障方面
一是推進(jìn)應急平臺體系建設。按照統一規劃、整合資源的原則，在縣人防應急救援指揮系統的基礎上，建設縣政府應急指揮平臺，同時(shí)加快推進(jìn)全縣各級、各部門(mén)應急平臺建設，實(shí)現以縣級應急平臺為重點(diǎn)，各級、各部門(mén)和各專(zhuān)業(yè)機構互聯(lián)互通，信息共享，互為側重，互為支撐，集監測監控、預測預報、信息報告、輔助決策、調度指揮和總結評估等功能為一體的統一高效的應急平臺體系。
二是成立了涵蓋縣直部門(mén)、科研院所、高等院校、企業(yè)以及軍隊系統的33名專(zhuān)家在內的洛陽(yáng)縣應急管理專(zhuān)家組，加強對應急管理工作重要問(wèn)題的調查研究，充分發(fā)揮應急管理科技工作帶頭人的作用，負責為全縣應急管理工作提供決策建議和專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，為全縣應急管理工作提供理論指導和技術(shù)支持。
三是加強應急管理培訓管理工作。
四是加強應急救援隊伍建設。
加強各類(lèi)應急資源管理。做好應急處置和善后工作。開(kāi)展對各類(lèi)突發(fā)公共事件風(fēng)險隱患的普查和監控，落實(shí)安全防范措施。大力開(kāi)展應急管理培訓和科普宣教。
(二)周報辦理事項評價(jià)工作。
根據縣主要領(lǐng)導指示精神，我們負責組織對縣政府系統的56種周報辦理事項的評價(jià)工作：
一是成立了周報辦理事項評價(jià)工作領(lǐng)導小組，規范了周報辦理工作，提高了周報辦理效率和效果。
二是建立健全各項評價(jià)制度。制定了《周報辦理情況考評(暫行)辦法》等11種考評辦法，從領(lǐng)導評價(jià)、運轉時(shí)效、辦理效果、反饋情況、辦報質(zhì)量等5個(gè)方面對周報辦理情況進(jìn)行考評。
三是加強周報辦理培訓工作。以專(zhuān)題培訓或以會(huì )代訓形式舉辦周報辦理工作培訓3期，培訓人員人次。
四是高質(zhì)量辦好《周報辦理事項評價(jià)情況》。截止十二月份，共印發(fā)《周報辦理事項評價(jià)情況》期，評選較好辦理事項件，較差辦理事項件，有利地推動(dòng)了周報辦理工作的順利開(kāi)展。
(三)值班工作。
一年來(lái)，我們秘書(shū)科努力適應新形勢，研究新問(wèn)題，力求化被動(dòng)辦公為主動(dòng)辦公，為領(lǐng)導當好參謀助手。
一是從培養基本功入手，要求值班人員大到領(lǐng)導分工，小到領(lǐng)導的每一種聯(lián)系方式，都要及時(shí)主動(dòng)地去了解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀(guān)能動(dòng)性。
二是狠抓制度落實(shí)，強化責任意識，積極改進(jìn)作風(fēng)，確保工作質(zhì)量。在人員少、任務(wù)重的情況下，有效地保證了機關(guān)各部門(mén)之間聯(lián)絡(luò )的暢通。
下半年，值班室人員變動(dòng)較大，為使新同志能迅速適應角色，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志，使新來(lái)的同志很快能夠獨當一面。
為了使值班工作能夠更好的銜接，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節，我們采取了白班負責制，采用輪崗的辦法。一年來(lái)，共接收、運轉明傳電報余份，發(fā)送明傳電報余份，共接收、運轉請柬余份，協(xié)助處理群眾上訪(fǎng)余次，日平均受理來(lái)電約個(gè)(次)、下達各類(lèi)通知近百次。
另外，我們科還為雙節領(lǐng)導活動(dòng)安排、第二xx屆會(huì )等重大活動(dòng)的客情統計及會(huì )場(chǎng)布置做了大量的工作。參與了國家和省領(lǐng)導視察調研等重大活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
(四)收發(fā)工作。
一年來(lái)，收發(fā)室的同志密切協(xié)同，相互補臺，不斷交流，保證了縣政府以及各機關(guān)的報刊征訂和郵件傳遞。全年收發(fā)郵件萬(wàn)件;內收郵件萬(wàn)余份，外發(fā)機要萬(wàn)件;全年分發(fā)報刊萬(wàn)份，無(wú)任何差錯。
二、我們的做法與體會(huì )
回顧一年里所做的工作，我們的體會(huì )主要有以下幾個(gè)方面：
(一)注重學(xué)習，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)，強化責任心。
秘書(shū)科作為縣政府機關(guān)的中樞和信息分理中心，是政府聯(lián)絡(luò )外界的首要窗口，工作人員的一言一行都直接關(guān)系到政府在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹言慎行，又要具備較高的政治覺(jué)悟、良好的道德品質(zhì)、豐富的文化知識和社會(huì )知識。
為此，我們提出了內抓作風(fēng)，外樹(shù)形象，強化素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的口號。較好地堅持了每周一次的集中學(xué)習制度，不定期組織交流學(xué)習體會(huì )，還結合不同時(shí)期的工作特點(diǎn)，學(xué)習與工作相關(guān)的內容。為了更好的解答群眾的詢(xún)問(wèn)，我們采取全面學(xué)習，重點(diǎn)掌握的原則，對不同問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)學(xué)習。
如針對縣里的每一項重大舉措，及時(shí)學(xué)習相關(guān)的政策法規;花會(huì )前針對外來(lái)游客較多的特點(diǎn)，集中學(xué)習旅游知識;平時(shí)還鼓勵大家隨時(shí)收集報刊上與工作有關(guān)的資料。以方便領(lǐng)導查閱和群眾咨詢(xún)，這樣在工作時(shí)能輕松應對各種問(wèn)題，提高了工作效率，群眾對秘書(shū)科值班室工作的表?yè)P不時(shí)見(jiàn)諸報端，樹(shù)立了良好的形象。
針對值班室工作繁雜、瑣碎、具體、涉及面廣的特點(diǎn)我們堅持了以下幾個(gè)方面：一是班前碰頭交接。每天交班前必須把當班的工作情況，尤其是有待繼續運作的事情必須交待清楚，對已處理過(guò)的事情做好詳細的記錄;二是努力做到不讓工作在自己的手中延誤;不讓需運轉的文件在自己手上積壓;不讓來(lái)辦事的同志受到冷落;不讓政府的形象因自己而受到影響。
工作實(shí)踐證明，這些措施都是行之有效的。
(二)規范工作制度，抓好落實(shí)，改變工作作風(fēng)。
作為辦公室的窗口科室，秘書(shū)科工作落實(shí)是否到位，關(guān)系到全辦工作全局，為了落實(shí)好值班工作，及時(shí)、有效處置重大突發(fā)事件，我們于今年集中學(xué)習了《縣人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》，對突發(fā)公共事件的報送、處理進(jìn)行了明確，從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規范，工作機制更為合理。不斷完善副縣長(cháng)周六、周日值班接待，副秘書(shū)長(cháng)輪流值班負責信訪(fǎng)等制度。同時(shí)，為了抓好制度落實(shí)，我們還定期對全科工作人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)制度學(xué)習和培訓，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力。
三、存在問(wèn)題
一年來(lái)，秘書(shū)科工作在辦公室領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體人員共同努力，取得了一定成績(jì)，得到了領(lǐng)導和同志們的肯定。但是，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與辦公室領(lǐng)導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著(zhù)一定差距。
一是服務(wù)意識還有待提高，服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)內涵的認識，還有很多不到位的地方;
二是對領(lǐng)導決策提供輔助的作用還不夠，主動(dòng)參與意識還不是很強;
三是由于秘書(shū)科工作較為緊張，工作人員全面系統理論培訓亟需加強。
在新的一年里，秘書(shū)科全體同志將一如既往地與時(shí)俱進(jìn)，勤思善謀，開(kāi)拓創(chuàng )新，進(jìn)一步密切配合辦公室領(lǐng)導和其它科室的同志，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，努力推動(dòng)工作再上新臺階，更好的服務(wù)縣政府工作大局，展示縣政府辦公室的良好形象，為辦公室工作增光添彩。
縣委辦公室的個(gè)人年度工作總結 篇9
日子在彈指一揮間悄無(wú)聲息地流逝，在此刻需要總結之際才猛然意識到日子的匆匆。本人于2018年5月2日進(jìn)入縣委辦公室工作，8個(gè)月以來(lái)，我在縣委辦公室黨組和班子的領(lǐng)導下，在辦公室同事的關(guān)心和幫助下，緊緊圍繞“大統籌、大調研、大督查、大保障”工作格局服務(wù)縣委中心工作，以“五硬六能”為工作要求，扎實(shí)工作、認真學(xué)習、銳意進(jìn)取，自身的政治素養、業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了提高，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)�，F將工作總結如下。
一、完成的主要工作
�。ㄒ唬╆P(guān)于《興山通訊》
《興山通訊》是我進(jìn)入辦公室后領(lǐng)導交辦的第一個(gè)工作任務(wù)，接手這項工作以來(lái)，我們始終堅持“一個(gè)思想、兩個(gè)堅持、五個(gè)平臺”的辦刊理念，在辦公室領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在大家的共同努力下，《興山通訊》完成規范化轉型，獲批了市文體新廣局頒發(fā)的內部刊物準印證，整個(gè)刊物煥然一新，獲得了外界較為不錯的反響。今年總共編輯出版5期刊物，每一期聚焦我縣某一項中心工作，刊發(fā)本人通過(guò)調研撰寫(xiě)的文章2篇，其中《筑起堅固的生命防線(xiàn)》被《三峽了望》刊發(fā)，發(fā)放范圍覆蓋全縣各鄉鎮、各部門(mén)以及省市部分領(lǐng)導和部門(mén)，搭建起了服務(wù)決策、推進(jìn)工作、宣傳政策、展示大調研成果、干部成長(cháng)的大平臺。下一步，我們將一如既往地穩步推進(jìn)，仔細做好編輯排版工作，認真研究謀劃主題，堅持不斷創(chuàng )新、精益求精、嚴謹細致，扎扎實(shí)實(shí)辦好每一期刊物。
�。ǘ╆P(guān)于秘書(shū)科工作
8月初，我被安排到了秘書(shū)科，負責會(huì )議紀要的送簽流轉、領(lǐng)導干部的請假報備以及部分會(huì )務(wù)接待工作，同時(shí)政研室的工作任務(wù)保持不變。我深刻感受到肩上的擔子更重了。秘書(shū)科的工作千絲萬(wàn)縷，用八個(gè)字總結概括就是：辦文辦會(huì )、綜合協(xié)調。平時(shí)的工作更是要細心細心再細心，犯不的一點(diǎn)差錯。為更快適應新的工作任務(wù)，我積極探索工作方法和技巧，做好各項工作之間的統籌安排，雖然剛開(kāi)始會(huì )犯一點(diǎn)小錯誤，但最終還是步入了正軌。6個(gè)月以來(lái)，總共完成了14份縣委常委會(huì )議紀要、17份縣委專(zhuān)題辦公會(huì )議紀要的簽發(fā)，完成了166次我縣領(lǐng)導干部請假報備，參與完成了約50次會(huì )務(wù)工作、約15次全縣大型活動(dòng)及公務(wù)接待工作。以后，我將一如既往的高標準嚴格要求自己，不斷總結提煉更科學(xué)高效的工作方法，務(wù)實(shí)重行、敢于擔當，時(shí)刻保持對工作的新鮮感，準確無(wú)誤辦好每一份文件和每一次會(huì )議，及時(shí)報送領(lǐng)導請假報備，不晚報漏報，以飽滿(mǎn)的激情、謙遜的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)完成今后的`每一項工作。
當然還有很多其它工作，比如精準扶貧、民主生活會(huì )相關(guān)材料的整理、審計整改資料的收集整理等，在這里就不一一列舉�？傊�，縣委辦公室是全縣第一機關(guān)，是全縣工作運轉的中樞系統，非常榮幸能夠來(lái)到這里工作，雖然很苦、很累，但來(lái)之前我已暗下決心，不去想是否能夠成功，既然做出了選擇，便只顧風(fēng)雨兼程、無(wú)怨無(wú)悔。8個(gè)月以來(lái)，我在公文寫(xiě)作、辦文辦會(huì )、統籌協(xié)調等各方面的能力都得到了不同程度的鍛煉和提升，有很多人問(wèn)我為什么來(lái)到縣委辦這個(gè)“魔鬼訓練營(yíng)”，我想這就是最好的回答。接下來(lái)要做的，就是堅定不移地走下去。
二、還存在的不足
�。ㄒ唬⿲W(xué)習積極主動(dòng)性不強，缺乏深入性。存在以干代學(xué)的現象，工作任務(wù)來(lái)了可以借機會(huì )學(xué)習相關(guān)資料來(lái)完成任務(wù)，完成后就不知道該怎么學(xué)了，沒(méi)有定制系統的學(xué)習計劃。理論只是停留在走馬觀(guān)花、泛泛而談的層次，缺乏對實(shí)踐的有力指導，平時(shí)學(xué)的不夠深入，不夠透徹，學(xué)習效果不佳。
�。ǘ┕ぷ鞯慕y籌兼顧能力有待進(jìn)一步提升。這一點(diǎn)在近期感覺(jué)特別明顯，工作任務(wù)多時(shí)，自己沒(méi)有合理的統籌安排，每天忙于完成工作任務(wù)，不僅導致有的事情沒(méi)有及時(shí)按要求落實(shí)，而且也耽誤了平時(shí)常規性的學(xué)習。特別是當工作與學(xué)習發(fā)生矛盾時(shí)，往往認為學(xué)習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學(xué)習的積極主動(dòng)性不強、系統性不強。
�。ㄈ┣谟涗浀牧己昧晳T有待進(jìn)一步養成�！昂糜浶圆蝗鐮�筆頭”。辦公室工作帶有零碎化特性，需要及時(shí)關(guān)注、跟進(jìn)的工作有很多，千頭萬(wàn)緒，有時(shí)候覺(jué)得自己記憶好，當時(shí)記住了，但也很容易稍不注意就忘了，導致工作出現漏洞。領(lǐng)導的工作指示、要求，材料的上報、文件的流轉等等，如果不詳細記錄在案，忘記了，會(huì )導致信息傳達“失準”，造成工作失誤。在這一點(diǎn)我做的還不夠好，有待提升。
三、以后如何改進(jìn)
�。ㄒ唬┲握卫碚摴Φ�，提升讀書(shū)學(xué)習能力。
一要旗幟鮮明講政治。這是我們一切工作的靈魂和生命線(xiàn)，是紅線(xiàn)，也是底線(xiàn)。在平時(shí)文稿起草和調研中，凡涉及黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略等重大觀(guān)點(diǎn)、重要提法，一個(gè)字都不能多，一個(gè)字都不能少，一個(gè)標點(diǎn)符號也不能錯。
二要拓寬業(yè)務(wù)知識面�，F在有許多文稿起草和調研涉及的領(lǐng)域都是我不熟悉的，甚至是從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的。這就要求自己不僅要熟悉本領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識，還要具備復合型知識結構。既要術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，做本領(lǐng)域的專(zhuān)家，又要一專(zhuān)多能，力爭做“通才”。
三要多讀書(shū)勤充電。把學(xué)習作為重要能力來(lái)培養，厚積而薄發(fā)、博觀(guān)而約取，在學(xué)中干、在干中學(xué)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
�。ǘ┨�(shí)本分，扎扎實(shí)實(shí)走好每一步。
來(lái)到縣委辦工作，對我來(lái)說(shuō)跨度有點(diǎn)大，不過(guò)既已邁出步伐，就當一步一個(gè)腳印，勇往直前。踏實(shí)是一種態(tài)度。辦公室工作事情多、節奏快、標準高，每一步都要踏踏實(shí)實(shí)，思路清晰，方能穩步前行，不亂陣腳。猶如一株株禾苗，唯有精心對待，方能收獲碩果。本分是一種堅守。事前查找資料作準備，事中協(xié)調上下、溝通左右，事后收集材料、整理總結。與同事齊心協(xié)力辦好一件件事，得到群眾的贊同；幾次修改完成的文案得到領(lǐng)導認可，措施可行有效；寫(xiě)匯報材料深入了解新的知識，為領(lǐng)導決策提供了參考等等。唯有本分做事、堅守職責，學(xué)思踐行、學(xué)以致用，方能提升自己的綜合能力，展現自身價(jià)值。
�。ㄈ┓智遢p重緩急，抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵。
面對紛繁復雜的工作，要學(xué)會(huì )運用辯證法，善于“彈鋼琴”，把最重要最緊迫的放在第一位，不太重要不太緊迫的放在第二位，依此類(lèi)推，分出輕重緩急。抓重點(diǎn)，就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，始終能分清主次、合理布局工作力量，不“眉毛胡子一把抓”，要把好鋼用在刀刃上。抓關(guān)鍵，就是要把握關(guān)鍵少數，掌控關(guān)鍵環(huán)節，認準關(guān)鍵時(shí)機，牢牢把握工作主動(dòng)權，集中精力，扭住不放，持續用力，善作善成，切實(shí)做到“打鼓打到重心處、工作抓到要害上”。
�。ㄋ模┚芙^“差不多”，力求最完美。
辦公室工作蘊藏著(zhù)無(wú)窮無(wú)盡的細節，每日每夜、每年每月忙的幾乎都是細節，而決定工作質(zhì)量好壞的關(guān)鍵，就隱藏在一點(diǎn)一滴的細節中。曾經(jīng)犯過(guò)的小失誤提醒我，凡事不能想當然，不能放過(guò)任何一個(gè)疑問(wèn)，不能有“應該是”“基本上”“差不多”的僥幸心理，必須努力把工作做細、做實(shí)、做精致，而不是做胡適筆下的“差不多”先生。
縣委辦公室的個(gè)人年度工作總結 篇10
三年來(lái)，在區委辦領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，我緊緊圍繞區委辦公室的中心工作，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，較好地完成了各項工作任務(wù),20xx及20xx年年終考核被評為優(yōu)秀等次，并榮獲全市信息先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號。
一、強化學(xué)習，不斷提升自身素質(zhì)
按照區委建立學(xué)習型機關(guān)、培養學(xué)習型干部要求，以全區深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，堅持學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，強化自主學(xué)習意識，注重理論與實(shí)踐的結合，努力提高個(gè)人的思想政治素質(zhì)和黨性修養，不斷增強自身服務(wù)意識。
�。ㄒ唬┫驎�(shū)本學(xué)，理論基礎不斷夯實(shí)。在扎實(shí)掌握自身業(yè)務(wù)知識的基礎上，深入學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神等中央、省、市各種路線(xiàn)方針政策，進(jìn)一步提高了政治理論水平，能用正確的理論來(lái)不斷改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，強化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。努力學(xué)習與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步，在平凡的工作崗位上做出了力所能及的貢獻。
�。ǘ┫蝾I(lǐng)導學(xué)，管理能力明顯提升。自己倍加珍惜在區委辦公室的工作機會(huì )，在參與服務(wù)的過(guò)程中，積極向身邊領(lǐng)導學(xué)習。圍繞領(lǐng)導思路，自己有機結合理論知識，認真理解學(xué)習決策的原則、過(guò)程，事前主動(dòng)思考、事中積極參謀、事后認真總結，政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力不斷增強。
�。ㄈ┫驅�(shí)踐學(xué)，工作能力得到提高。自己牢固樹(shù)立“干中學(xué)、學(xué)中干”的理念，堅持工作任務(wù)搶在前、榮譽(yù)利益靠后站，主動(dòng)爭取多方鍛煉。在工作中，自己主動(dòng)想辦法、添措施，認真尋求解決問(wèn)題的最佳方案，不斷積累工作經(jīng)驗。通過(guò)全方位的實(shí)踐鍛煉，拓寬了知識面，鍛煉了實(shí)際工作本領(lǐng)。
二、扎實(shí)工作，不斷提升服務(wù)水平
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén)。作為辦公室人員，既肩負著(zhù)領(lǐng)導助手的重任，又要兼顧機關(guān)正常運轉。因此我不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都慎重考慮，鍛煉自己獨當一面的能力。在工作中我牢固樹(shù)立“辦公室無(wú)小事”的思想，盡職盡責，努力工作。
�。ㄒ唬┲�(zhù)眼精、細、快，文會(huì )服務(wù)水平明顯提升。
一是辦文上，堅持做到嚴謹、精簡(jiǎn)、規范、優(yōu)質(zhì)，嚴把公文質(zhì)量關(guān)，對領(lǐng)導修改的文稿，精心學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )，較好完成了各種文件的制發(fā)工作，完成各類(lèi)會(huì )議紀要、整理領(lǐng)導講話(huà)、綜合匯報材料等70余件；
二是會(huì )議活動(dòng)籌備上，堅持在嚴、精、細、實(shí)上下功夫，做到周密、安全、高效，成功籌備建黨90周年慶祝大會(huì )、賞花節開(kāi)幕儀式、區委全會(huì )等大型會(huì )議10余場(chǎng)，區委常委會(huì )、常委列會(huì )等小型會(huì )議80余次；
三是信息工作上，以著(zhù)眼時(shí)效、高效、實(shí)效原則，加大信息挖掘力度，認真、及時(shí)的收集和發(fā)布信息，為單位領(lǐng)導的科學(xué)決策當好“耳目”，共向市委報送信息200余條，較好完成了各年度的信息報送工作。
�。ǘ┲�(zhù)眼服務(wù)，后勤保障水平明顯提升。
著(zhù)力在綜合服務(wù)、公務(wù)接待等方面下功夫，加強同事之間的溝通與協(xié)作，后勤保障水平和協(xié)調合作能力得到不斷提升。
一是高質(zhì)量地完成日常服務(wù)工作。嚴格按照“三服務(wù)”的要求，按照區“四大班子”和有關(guān)部門(mén)要求參加各項會(huì )議服務(wù)工作，嚴把會(huì )場(chǎng)布置、音響調試、禮儀服務(wù)、茶水服務(wù)、會(huì )場(chǎng)清掃整理等各個(gè)工作細節，力求策劃周全，細節落實(shí)，服務(wù)到位，真正做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓部門(mén)滿(mǎn)意。
二是規范化地做好公務(wù)接待工作。緊緊圍繞區委重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)，高標準地做好公務(wù)接待工作。在公務(wù)接待中，始終堅持熱情周到、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則，參與的公務(wù)接待工作得到了領(lǐng)導及同事的認可。
三、擺正位置，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，服從領(lǐng)導安排，不計得失、不挑輕重。辦公室是區委機關(guān)的窗口，所以無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過(guò)失而影響到整個(gè)機關(guān)的形象。對工作上的.事，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，力求做到最好。近年來(lái)，沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導交辦的任何事情，堅持做到“六個(gè)不讓”。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同志，平等相處，以誠待人，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
在今后的工作中，我會(huì )不斷加強個(gè)人修養，自覺(jué)加強學(xué)習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，超越自己，爭取更大的進(jìn)步！
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