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公司辦公室個(gè)人考核工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,為此要我們寫(xiě)一份總結。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編整理的公司辦公室個(gè)人考核工作總結,希望對大家有所幫助。
公司辦公室個(gè)人考核工作總結1
20xx年,是我進(jìn)入XX公司工作的第8年,也是我進(jìn)入公司辦公室工作的第2年,對于我來(lái)說(shuō),是極其重要的一年。辦公室是一個(gè)鍛煉人的地方,今年以來(lái),我一直在努力學(xué)習,著(zhù)力提升為領(lǐng)導服務(wù)的能力。
1、我的體會(huì )。
。1)為領(lǐng)導服務(wù),要真誠、用心、勤快,多動(dòng)腦、多動(dòng)手、勤整理、勤總結。領(lǐng)導每天要處理各種事情,作為行政秘書(shū),要以真誠的態(tài)度換位思考,多為領(lǐng)導考慮,安排好領(lǐng)導的工作,對領(lǐng)導交辦的工作,要多想辦法,實(shí)時(shí)跟蹤進(jìn)展情況并及時(shí)向領(lǐng)導匯報,保證領(lǐng)導信息對稱(chēng),為領(lǐng)導的決策提供參考。
。2)要善于總結工作。對于一天的工作,每天晚上要抽出時(shí)間進(jìn)行整理、總結,分析不足,找到改進(jìn)辦法,只有這樣,能力才能得到提高。
。3)要善于學(xué)習,善于思考、善于實(shí)踐。跟隨領(lǐng)導近兩年以來(lái),發(fā)現領(lǐng)導們都是很善于學(xué)習、善于思考、善于接受新鮮事物、善于與時(shí)俱進(jìn)的。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,學(xué)習與思考、與實(shí)踐相結合,才能相得益彰,學(xué)以致用。
2、我的收獲。
在與領(lǐng)導相處以來(lái),我學(xué)到了很多處理復雜事情的方式方法。在拜訪(fǎng)客戶(hù)、接待客戶(hù)的過(guò)程中,我認識了很多人,積累了豐富的人脈資源,在與客戶(hù)的迎來(lái)送往中,我學(xué)到了很多為人處世的'方式方法。在開(kāi)拓項目的過(guò)程中,我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識。在管理項目的過(guò)程中,我學(xué)到了很多項目管理知識。
3、我的不足和改進(jìn)方向。
。1)知識面不夠寬。在為領(lǐng)導起草各種文件的時(shí)候,我發(fā)現自己的知識面不夠寬,很多事情認識不到位。在以后的工作中,我一定要加緊學(xué)習,學(xué)習公文寫(xiě)作知識、合同知識、項目管理知識、財務(wù)知識、法律法規等,逐步完善自己的知識結構,為今后的工作奠定堅實(shí)基礎。
。2)分析處理問(wèn)題的能力不夠強,尤其是處理復雜問(wèn)題的能力不足。在以后的工作中,要多向領(lǐng)導請教,多學(xué)習,多總結,多進(jìn)步。
。3)與辦公室同事的交流不夠多。因為主要在辦公室辦公,與XXX的同事交流的要多一些,與xxx的同事相對交流較少。以后要加強溝通交流。
總體來(lái)說(shuō),20xx年是充滿(mǎn)挑戰的一年,是充實(shí)的一年。
公司辦公室個(gè)人考核工作總結2
時(shí)間一晃而過(guò),xx年已接近尾聲;仡欉^(guò)去的這一年我在集團公司,收獲和感觸頗多。在這一年中前半年主要負責前臺工作,后經(jīng)領(lǐng)導對我工作的信任,轉為負責集團公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中,我對自己的工作操守嚴要求,對新工作多學(xué)習了解,對工作中的不足,不斷總結和改正。使自己能跟隨上集團公司前進(jìn)的步伐,為集團公司今后的發(fā)展獻出一份微薄之力。
一、主要工作的概述。
過(guò)去的一年在領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的一些努力,也取得了一些工作成績(jì),但是也有諸多不足;仡欉@一年,現將我所負責的工作總結如下:
。ㄒ唬、前臺接待工作。
主要負責
。1)來(lái)客的接待、引見(jiàn)工作:
。2)總裁辦公室及大廳的日常衛生整理工作。
。3)打印機的打印督察。
。4)來(lái)文、傳真的接收和發(fā)放。
。5)考勤管理與統計工作并報送財務(wù)。
。6)酒店和餐飲用餐的預定。
。7)集團物業(yè)費、電費的及時(shí)繳納。
。ǘ、檔案管理工作。
集團公司檔案的主要內容:
。1)集團公司以及下屬路橋公司、房地產(chǎn)公司的原件。
。2)建設公司、煤礦、電廠(chǎng)相關(guān)證件的掃描件及復印件。
。3)集團公司的人員證書(shū)的原件與復印件,主要有:項目經(jīng)理證、三類(lèi)安全人員證、建造師證等。
。4)集團公司相關(guān)的榮譽(yù)證書(shū)。
。5)集團公司的部分合同。檔案工作主要對以上的證件進(jìn)行管理與登記,便于集團公司與下屬企業(yè)的證件的交換,定期辦理公司需年檢的證件。
。ㄈ、辦公用品的管理。
工作主要負責集團公司的辦公用品的整理、統計與出、入庫登記。每月對辦公用品庫進(jìn)行點(diǎn)庫,并將所剩物品的數量與金額統計入冊。
。ㄋ模、固定資產(chǎn)管理。
主要負責集團公司中固定資產(chǎn)的統計、登記和管理工作,內容主要將公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行編號,便于集團公司固定資產(chǎn)的進(jìn)、出管理。并對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期的檢查,查看是否有損壞情況,每年定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),查清數量。
。ㄎ澹、其他工作。
1、集團公司花卉的定期更換與租賃費用的定期繳納。
2、集團協(xié)議酒店的管理,對西安市內的三星以上酒店簽訂住房協(xié)議,并將簽訂過(guò)協(xié)議的酒店編制入冊。
3、集團公司日?腿说慕哟,以及水果和鮮花的購買(mǎi)。
4、集團公司衛生的維護。
5、部分辦公物品的采購工作。
6、協(xié)助綜合辦公室其他同事完成相應的工作。
7、與下屬公司的業(yè)務(wù)溝通。
二、工作中存在的不足。
xx這一年,我工作的各個(gè)方面都取得了顯著(zhù)的進(jìn)步,對集團公司的業(yè)務(wù)也有了更加直接的接觸,并對集團公司的日常工作做出一定的貢獻,但工作中我還存在很多的不足,細分如下
1、對于本職的工作不夠細致。如辦公用品的管理,每月點(diǎn)庫后,應將各個(gè)部門(mén)以及個(gè)人辦公用品的消耗情況統計成表呈上級領(lǐng)導批閱。
2、工作中態(tài)度不夠積極。其一主要對需要做的工作沒(méi)有計劃性的安排,有時(shí)造成工作的'效率不高。
其二,工作有些渙散,對新同事沒(méi)有樹(shù)立良好的工作形象。鑒于以上兩點(diǎn),對于以后的工作做出以下的要求。
首先,對于工作應該認真、細化,使工作做的更加細致。并且對于明天的工作,前天就應有好的安排,并請示上級主管,看明天是否有別的工作安排,這樣可使工作井然有序,工作效率也可以提高。
其二,加強工作中對自己的要求,工作作風(fēng)一定要嚴謹,態(tài)度要端正,要為別的同事樹(shù)立良好的工作形象。以后的工作日要加強對自己的要求,不論從工作態(tài)度還是工作效率上,能夠為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!
三、對辦公室的建議。
我來(lái)公司細數也一年有余了,雖不是集團公司的第一批員工,但也見(jiàn)證了集團公司一步步成長(cháng)的過(guò)程。我們在李總和各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,一步一個(gè)臺階,使我們集團公司向一個(gè)快速、高效、健康的方向發(fā)展。但集團公司成立的時(shí)間不成,在發(fā)展中會(huì )有一些不足,現總結如下:
1、人員流動(dòng)太快。公司人員流失過(guò)大,會(huì )造成公司的一些工作不能順利完成,并出現許多重復工作,使的工作效率不高。同時(shí)離職手續的不夠健全,會(huì )使許多工作出現空白。
2、工作職責不夠明確,總是出現工作分配不均,有些人很忙,有些人又很閑的情況。
3、培訓的內容應該多元化,面對集團公司這一特性,應將我們的培訓多元化,不應僅僅只局限在管理方面,還應多涉及其他的方面,如財務(wù)、金融等這些對公司發(fā)展有力的培訓應多學(xué)習。
以上幾點(diǎn)是我對公司的幾點(diǎn)建議,不知是否提的準確但是從我的眼光來(lái)審視集團這一年來(lái)的發(fā)展。公司在慢慢發(fā)展,有一些不足是必然,我們都是在一起成長(cháng),這只是成長(cháng)的一個(gè)過(guò)程,望領(lǐng)導看到后能給出一個(gè)合理的解決辦法,這樣我們集團公司才能走的更遠,更好!
xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。與集團公司共同成長(cháng),并祝愿集團公司發(fā)展越來(lái)越好,業(yè)績(jì)蒸蒸日上,發(fā)展之路越走越遠!
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