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共青團黨建帶團建工作總結
在區委的高度重視和正確領(lǐng)導下，東城區各級黨組織始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，著(zhù)力在“帶”字上下功夫，不斷創(chuàng )新“帶”的機制，改進(jìn)“帶”的方式，增強“帶”的實(shí)效，想辦法、解難題、促工作，全面推進(jìn)團的各項建設。
一、“帶”機制建設
1、完善領(lǐng)導機制。調整常委分工，明確區委副書(shū)記主抓群團工作，聯(lián)系團區委。認真落實(shí)團區委書(shū)記列席區委常委會(huì )制度，保證各級團組織能夠及時(shí)了解黨政中心工作。堅持定期聽(tīng)取工作匯報制度，區委常委會(huì )每年專(zhuān)題聽(tīng)取團區委的工作匯報。主管共青團工作的區委領(lǐng)導每?jì)芍苈?tīng)取一次團區委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動(dòng)和重要會(huì )議，研究部署共青團工作，確保工作落到實(shí)處。
2、健全工作機制。堅持把團的建設納入黨的建設總體格局統籌考慮，將團的重點(diǎn)工作納入區委年度工作折子，做到同規劃。區委在研究和部署涉及青年問(wèn)題的工作時(shí)，認真聽(tīng)取和采納團區委的意見(jiàn)和建議，形成黨團共建、黨團互動(dòng)的良好機制，做到同推進(jìn)。區委組織部定期對團區委副職以上的干部進(jìn)行政績(jì)考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統的黨建帶團建工作進(jìn)行檢查考核，把檢查考核結果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。
3、強化保障機制。財政部門(mén)每年都會(huì )在年初預算中給予團委充分的活動(dòng)經(jīng)費，凡特殊性重大活動(dòng)還專(zhuān)項撥款。各級黨組織牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，在經(jīng)費、場(chǎng)所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
二、“帶”思想建設
全區各級黨組織從培養接班人的高度，實(shí)施理論武裝工作，使全區各級團組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線(xiàn)上與黨保持高度一致。一是堅持黨團共建創(chuàng )先爭優(yōu)。堅持把團組織創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)納入黨組織創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進(jìn)，使黨團組織爭創(chuàng )目標相一致、活動(dòng)載體相銜接、推進(jìn)節奏相協(xié)調。二是根據青年的特點(diǎn)和需要開(kāi)展思想政治教育。通過(guò)“解放思想謀發(fā)展 青春東城建和諧”、“高舉團旗跟黨走 我與東城共奮進(jìn)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開(kāi)展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業(yè)余黨校、業(yè)余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì)。
三、“帶”組織建設
全區各級黨組織高度重視對共青團在組織建設上的支持和幫助，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點(diǎn)加強非公有制企業(yè)和社會(huì )組織團建工作。，區委組織部指導團區委加大在非公有制企業(yè)的建團力度，深入實(shí)施了“15520”工程，采取獨立建團、聯(lián)合建團、掛靠建團、區域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門(mén)大街老字號、天壇美博城美容美發(fā)用品商城等聯(lián)合團組織，進(jìn)一步擴大了非公有制企業(yè)團組織的覆蓋面。，在區委的指導下，依托黨建工作力量和“三站”工作經(jīng)驗，重點(diǎn)從樓宇團建、行業(yè)團建、地域商會(huì )團建推進(jìn)，不斷加大規模以上非公有制企業(yè)團建力度，更廣泛地團結凝聚了各個(gè)領(lǐng)域的團員青年。二是統籌推進(jìn)社區、機關(guān)、企事業(yè)單位和學(xué)校團建工作。在研究基層黨建工作的同時(shí)，認真研究部署團建工作。從組織機構、活動(dòng)安排等方面做出同步考慮、同步落實(shí)，使基層團建工作健康有序發(fā)展。到目前為止，全區17個(gè)街道社區團組織覆蓋率達到85%。三是以黨內民主帶動(dòng)團內民主。大力支持團組織民主化建設的探索與實(shí)踐，對團區委相繼開(kāi)展的建國門(mén)街道北極閣社區團委直選及和平里街道編外團工委副書(shū)記直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創(chuàng )新給予充分肯定，并鼓勵全區各級團組織進(jìn)一步總結經(jīng)驗，使團建創(chuàng )新工作走在全市前列。
四、“帶”隊伍建設
區委組織部、區人事局、團區委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹〈市委組織部、團市委關(guān)于實(shí)施“北京青年英才培養計劃”進(jìn)一步加強青年人才隊伍建設的意見(jiàn)〉的實(shí)施意見(jiàn)》，強化了青年人才特別是團干部的培養力度。一是加強培訓力度。把團干部的教育培訓納入青年干部培訓計劃，注重選送優(yōu)秀團干部到區委黨校參加青年干部政治理論培訓班、中青年干部政治理論培訓班的學(xué)習。二是做好團干部的選拔配備。各級黨組織積極開(kāi)展培養選拔優(yōu)秀青年黨員擔任團干部、培養選拔優(yōu)秀團干部充實(shí)到黨的后備干部隊伍中的“雙培”工作;做好街道團工委書(shū)記專(zhuān)職團干部的選拔配備，全區17個(gè)街道配齊配強團工委負責人，平均年齡28.2歲，在全市各區縣街(鄉)團工委負責人中平均年齡最小。三是做好團干部的轉崗安排。各級黨委將團干部轉崗輸送工作納入到本單位、本部門(mén)干部調配管理工作中，定期研究，統籌安排。，全區各基層團組織轉崗團干部25人，13名新的團干部加入，為青年干部提供了更多交流學(xué)習的機會(huì )。四是加強推優(yōu)薦才的力度。加大推優(yōu)力度，主動(dòng)把“推優(yōu)”工作與黨員發(fā)展規劃有效銜接，形成良好的工作機制;建立各種類(lèi)型的青年人才庫，深入開(kāi)展“十大杰出青年”、“五四獎?wù)?rdquo;等推薦評選等活動(dòng)，完善優(yōu)秀青年人才脫穎而出的工作機制。
五、“帶”作用發(fā)揮
以“出思路、給任務(wù)、壓擔子”為主要抓手，放手讓團組織參與全區的中心工作，為團組織和廣大團員青年提供實(shí)踐鍛煉的平臺和展示自身價(jià)值的舞臺。一是在全區重點(diǎn)工作中發(fā)揮作用
。奧運期間，團區委在承擔我區奧運志愿者組織協(xié)調工作的同時(shí)，與區教委共同完成了奧運火炬傳遞6，400名觀(guān)眾及公路自行車(chē)賽5，345名觀(guān)眾的政審和組織工作。在慶祝建國60周年活動(dòng)中，按照區國慶游行指揮部的總體安排，團區委圓滿(mǎn)完成了“開(kāi)天辟地”、“走進(jìn)新時(shí)代”方陣組織訓練。組織 163名各界青年代表，圓滿(mǎn)完成國慶61周年向人民英雄紀念碑敬獻花籃活動(dòng)。二是在服務(wù)全區經(jīng)濟社會(huì )建設中提供支持。，在區委組織部指導下，團區委承辦了我區人才工作三大項目之一的“東城—高校人才直通車(chē)”活動(dòng)。與北大、清華、人大、北師大等21所高校開(kāi)展了合作意向書(shū)的簽約儀式，實(shí)現了對人才需求和人才供給緊密銜接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大學(xué)生參與了“人才直通車(chē)”暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，并通過(guò)實(shí)踐、調研，形成調研文章33篇、工作感想23篇，匯編成《和諧東城行——首都高校大學(xué)生暑期社會(huì )實(shí)踐成果集》。截至目前，“人才直通車(chē)”項目已向全區推薦畢業(yè)生213人，通過(guò)審核、篩選，參加面試的111人。相繼有清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國政法大學(xué)等高校的優(yōu)秀畢業(yè)生12人在區委組織部、區委辦、區委宣傳部等區屬單位就業(yè)。三是在維護區域社會(huì )穩定中貢獻力量。黨組織充分發(fā)揮共青團聯(lián)系青年的巨大優(yōu)勢，全區通過(guò)“東城青年職業(yè)生涯導航計劃”，建立東城共青團青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地，吸引全區近27 家單位為300余名青年提供見(jiàn)習崗位。實(shí)施青年創(chuàng )業(yè)成才項目，成立東城共青團創(chuàng )業(yè)青年夜校，組建青年創(chuàng )業(yè)志愿輔導團，累計培訓超過(guò)140小時(shí)。
黨建帶團建工作是一項長(cháng)期的系統工程，必須常抓不懈。東城區的黨建帶團建工作，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐探索，取得了一定的成效。但與新形勢和新任務(wù)的要求相比，黨建帶團建工作還存在一些不足，主要表現在：一是黨建帶團建工作整體發(fā)展不夠均衡。個(gè)別單位黨團組織工作中的結合點(diǎn)還不多，工作整體發(fā)展不平衡。二是黨建帶團建工作機制有待進(jìn)一步完善。個(gè)別單位目標管理制度、工作考核制度，團干部列席參加黨政有關(guān)會(huì )議制度堅持得不夠好。三是黨建帶團建工作載體有待進(jìn)一步創(chuàng )新。個(gè)別黨團組織活動(dòng)載體比較傳統，缺乏創(chuàng )新，沒(méi)有找到開(kāi)展“黨建帶團建”工作合適的切入點(diǎn)，工作亮點(diǎn)和特色不十分突出。
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