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辦公室干部工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編收集整理的辦公室干部工作總結,歡迎大家分享。
辦公室干部工作總結1
對照辦公室工作職責以及部門(mén)目標管理責任書(shū)要求,現將20xx年辦公室工作簡(jiǎn)要總結如下;
一、行政事務(wù)工作
1、文秘工作
。1)完成中心相關(guān)文字材料的起草,主要有:中心年度工作計劃與總結、中心年鑒與校志、中心事務(wù)公開(kāi)與綜合治理工作總結以及呈遞領(lǐng)導的專(zhuān)題匯報材料等。
。2)做好中心內部各項日常行政事務(wù)工作、各類(lèi)會(huì )議、活動(dòng)以及文件收發(fā)、承辦和印章管理工作。
。3)做好來(lái)人來(lái)訪(fǎng)接待和對外交往工作。
2、制度建設
。1)修訂、完善部門(mén)目標管理責任制考評辦法及考評細則。
。2)制訂員工薪酬分配方案。
3、督辦協(xié)調
。1)對中心辦公會(huì )議形成的決議事項,準確、快速進(jìn)行布置、落實(shí)和檢查。
。2)廣泛收集各種信息,為中心領(lǐng)導出謀劃策,當好參謀。
。3)做好中心與校內各部門(mén)之間的工作聯(lián)絡(luò )及中心下屬各部門(mén)之間的協(xié)調,尤其是迎新、假期等重要時(shí)段工作。
二、勞動(dòng)人事管理
1、組織9次招聘會(huì ),共招聘大學(xué)生員工17人。
2、統一制作員工工資表。
3、配合人事處做好勞務(wù)派遣公司的招標工作。
4、組織全體員工進(jìn)行體檢。
5、妥善處理員工勞動(dòng)糾紛。
6、做好勤工助學(xué)的歸口工作管理。
7、認真做好員工入離職手續、特殊工時(shí)制的申報、勞動(dòng)監察部門(mén)勞動(dòng)用工年審等日常管理工作。
三、考評工作
1、按中心確定的方案,組織實(shí)施中心內部的各類(lèi)考評工作。
2、做好員工職級晉升評定的初審工作。
四、資產(chǎn)管理工作
1、做好中心固定資產(chǎn)的統一管理。
2、完成對學(xué)校和本中心的資產(chǎn)清查和抽查工作。
3、完成上報學(xué)校的資產(chǎn)申購計劃。
4、做好招投標資料的歸檔工作。
五、質(zhì)量監控工作
1、做好對中心所屬各部門(mén)工作管理和服務(wù)質(zhì)量的'監督檢查。
2、定期對監控情況進(jìn)行匯總、分析、反饋和通報。
3、督促做好師生對后勤服務(wù)的提議回復工作。
六、信息宣傳工作
1、策劃、宣傳后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)月、后勤一家親等大型活動(dòng)。
2、刊出兩期高質(zhì)量的《后勤報》及后勤宣傳展板。
3、做好向學(xué)校及高校后勤信息網(wǎng)的信息報送工作。
4、做好后勤網(wǎng)站的日常管理。
七、值班安排工作
1、安排8899專(zhuān)職值班人員、編排干部值班表、發(fā)放值班津貼。
2、向學(xué)校報送暑假、寒假及國定長(cháng)假期間的后勤服務(wù)值班表。
八、校內文化用品的采供服務(wù)工作
1、本年度共完成校內文化用品采供近20萬(wàn)元。
2、做好學(xué)校賀卡的制印工作。
九、其他
1、擬訂崗位流程6個(gè),業(yè)務(wù)流程10個(gè)。
2、完成員工工作服配置、發(fā)放工作。
3、接手浙江省高校后勤研究會(huì )秘書(shū)處相關(guān)工作。
4、做好中心員工計劃生育的歸口管理工作。
5、完成學(xué)校、中心交辦的其他工作。
十、本年度無(wú)安全責任事故和違紀事件。
本年度創(chuàng )新工作另作專(zhuān)題匯報。
辦公室
辦公室干部工作總結2
簡(jiǎn)單回顧
按照20xx年xx廣電站(中心)副站長(cháng)(副主任)崗位招聘標書(shū)要求和xx廣電站(中心)班子成員分工,我分管辦公室工作。
一年來(lái),我了解、吃透并執行xx及xx的大政方針,按照上級要求開(kāi)展工作,服從分工。主任室一旦對辦公室部署了工作,我總在第一時(shí)間督促安排,將工作任務(wù)進(jìn)行分解,落實(shí)到具體責任人。遇到重要的工作事項,自始至終參與其中。修訂《辦公室人員行為規范》,實(shí)行工作督查、失誤備案、逐級考核、工作日志和工作例會(huì )等5項制度,制訂《20xx年中心站(工程站)百分考核細則》。完善設備器材管理,先后出臺了《關(guān)于進(jìn)一步明確部門(mén)與中心站設備器材管理職能的通知》、《關(guān)于規范設備器材訂購工作的通知》,明確工作流程和主要崗位職責,強調準確計算訂購數量,認真選擇供貨廠(chǎng)商,嚴格執行招標價(jià)格,切實(shí)控制現金采購,每周三、六集中進(jìn)行單據輸入,每月對中心及中心站倉庫進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),讓設備器材管理這個(gè)涉及各部門(mén)、各站的系統工作做到流程化、制度化、規范化。強化安全生產(chǎn)工作,重點(diǎn)做好“五防”,即防火、防盜、防“xxx”、防停電、防責任事故,每月匯總各部門(mén)、各站《安全生產(chǎn)自查信息報告表》并報xx。每?jì)稍滤⑿沦Y產(chǎn)管理系統和網(wǎng)絡(luò )辦公系統,及時(shí)向xx報送有價(jià)值的信息,經(jīng)常查看GPS監控和《車(chē)輛行駛日志》,對車(chē)輛日常維護情況隨機抽查,結果排名公布,按得分每季度發(fā)放一次考核獎。協(xié)助完成資產(chǎn)評估工作,辦成方巷站房“兩證”。
工作創(chuàng )新案例:
全方位管理工程車(chē)
一、總體思路。
近年來(lái),中心為各中心站、工程站先后配備了8輛工程車(chē),由于分散在各站使用,而且都是兼職駕駛,因而給管理工作帶來(lái)了很大難度。本著(zhù)既方便工作、又不出大問(wèn)題的目的,從今年起,我們對工程車(chē)進(jìn)行了全方位管理。
二、基本做法
1、監督使用。為每輛工程車(chē)配備GPS,實(shí)行24小時(shí)動(dòng)態(tài)監控,并實(shí)行行車(chē)日志電子版月報制度,對車(chē)輛每天的使用情況逐一登記核查。同時(shí),簽訂使用協(xié)議,明確用車(chē)責任。
2、控制維修。對4家汽車(chē)維修廠(chǎng)家進(jìn)行比對,確定2個(gè)定點(diǎn)維修廠(chǎng)家。嚴格履行維修申請、登記和審批手續,層層把關(guān)。
3、嚴格考核。專(zhuān)門(mén)設立駕駛員考評獎,每月100元。每季度對工程車(chē)的日常維護等情況進(jìn)行1-2次隨機抽查,其結果排名公布,根據得分發(fā)放考核獎。連續兩次排名倒數第一的,收回車(chē)輛使用權。
三、實(shí)際效果。
提高了車(chē)輛使用效率,降低了運行成本,減少了事故發(fā)生。
體會(huì )和設想
一、體會(huì )。
分管辦公室工作應結合辦公室工作特點(diǎn),做到“五多”,即多信任、多垂范、多理解、多支持、多關(guān)心。擔當好分管的角色,盡最大力量調動(dòng)辦公室人員工作的積極性,充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合協(xié)調的職能作用。
二、設想。
明年,我將負責廣電站的運維工作。我想從三個(gè)方面開(kāi)展工作:
1、新的運維體系的建設。網(wǎng)絡(luò )融合后,對運行維護提出了新的`和更高的要求,如何對網(wǎng)絡(luò )運行維護實(shí)現更有效的管理,使網(wǎng)絡(luò )更安全、使用更加高效都是我們面對的問(wèn)題和挑戰。
2、要建立相應的協(xié)調機制、處理流程和管理制度。這樣做的目的是使網(wǎng)絡(luò )管理更順暢、運行更安全,使運行維護更加流程化、制度化。
3、在網(wǎng)絡(luò )規劃、設計、建設、改造的過(guò)程中,充分為將來(lái)運行維護的需要考慮,運維人員直接參與工程建設管理,為運行維護打好基礎。
辦公室干部工作總結3
一、過(guò)去一年工作的主要情況
在過(guò)去的一年,本辦在鎮委、鎮政府的正確領(lǐng)導下,在各部門(mén)單位、各股室的支持與配合下,在在座各位領(lǐng)導的高度重視和悉心關(guān)懷下,本辦全體人員本著(zhù)務(wù)實(shí)、求實(shí)的宗旨,以“上傳下達,確保政府高效運作”為己任,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項工作,取得了一定的成績(jì)。具體表現在:
1、上傳下達工作做到及時(shí)、準確、無(wú)誤;
2、在工作事務(wù)的安排上,積極主動(dòng),利用有限的資源,作了較多的工作,使政府得以協(xié)調,高效運作。
3、有效協(xié)調各部門(mén)及股室工作,使各項工作達到整體推進(jìn)的目的;
4、積極做好各時(shí)期工作情況調研、督查、匯報,全面了解、掌握社會(huì )動(dòng)態(tài)、信息,為政府決策提供有力依據。
5、按時(shí)、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導交辦的各項工作,得到領(lǐng)導的`信任、支持和好評。綜觀(guān)上述,主要抓了如下幾方面工作:
1、強化學(xué)習,努力提升本辦綜合素質(zhì)
學(xué)習如同逆水行舟,不進(jìn)則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學(xué)習,充實(shí)自我。我深刻地認識到這一點(diǎn),故此,我一方面自身不斷加強學(xué)習,另一方面以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊伍為出發(fā)點(diǎn),有計劃、有組織、有目的地對本辦人員進(jìn)行輔導學(xué)習,要求他們在學(xué)習要做到一要勤學(xué)習、二要多思考、三要善總結。要讀好兩本書(shū),一是讀好有字之書(shū),即要時(shí)刻向書(shū)本學(xué)習,學(xué)習政治理論,學(xué)習黨和國家的政策法規、方針路線(xiàn),學(xué)習業(yè)務(wù)知識等等,做到基本知識篤學(xué),業(yè)務(wù)知識深學(xué),修身知識勤學(xué),急需知識先學(xué)。二是讀好無(wú)字之書(shū)。我時(shí)常強調,社會(huì )也是一本書(shū),而且更豐富,更有實(shí)際意義,要求他們虛心向領(lǐng)導、向同事、向群眾學(xué),學(xué)習他們的理論觀(guān)點(diǎn)、工作方法、對人處事及語(yǔ)言、文字表達等。與此同時(shí),在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽(tīng)、多聞、多想、多寫(xiě)、多做”,把學(xué)習與實(shí)踐有機結合起來(lái),形成“學(xué)而思,思而入,入而進(jìn)”的良好習慣。通過(guò)學(xué)習辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。
2、明確職責,合力做好本辦職能工作
我深刻地認識到,辦公室是黨委、政府的一面旗幟,是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到黨委、政府工作能否順利開(kāi)展和有效推進(jìn),是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前頭,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。為此,強化職責,全方位發(fā)揮辦公室每個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)作用,挖掘
每個(gè)人的工作潛力,更好地形成統一協(xié)調的工作程序和機制,形成團結一致,高效運作的氛圍,尤為重要。故此,在主管領(lǐng)導李委員的大力支持下,根據每個(gè)人的特點(diǎn)和專(zhuān)長(cháng),工作能力與水平,辦公室從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手,制訂了《辦公室人員崗位責任制》,強化了各人的職責和責任,對每條線(xiàn)、每個(gè)層次、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專(zhuān)人負責,基本上做到事事有人管,人人有專(zhuān)責,并落實(shí)目標考核責任制。由于加強了管理,明確了責任,強化了職責,從而使辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。
3、真抓實(shí)干,全力完成黨委、政府及領(lǐng)導交辦的任務(wù)
搞好服務(wù),是辦公室工作的天職,黨委、政府部署的工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式,做好服務(wù),首先要找準位置,我時(shí)常強調,辦公室上至主任,下至一般干部職工,都是服務(wù)員。其次要有責任,我時(shí)常告誡,辦公室工作無(wú)小事,辦公室做好一件事是小事,做錯一件事是大事,不容不半閃失,所以要求他們盡心盡責做好每患一件事。
以上是本人及本辦一年來(lái)的主要工作表現,總結起來(lái)可以用如下幾句話(huà)形容,就是:任務(wù)件件完成,從不拖拉推諉,工作錘錘到肉,從不馬虎了事;做人實(shí)實(shí)在在,從不阿諛?lè )畛;做事任勞任怨,從不埋怨泄氣?梢灾v,辦公室是在埋頭苦干中做工作,在默默無(wú)聞中做實(shí)事。由于有效地推進(jìn)了各項工作,xx年本辦被縣“兩辦”評為先進(jìn)單位,本人也連續6年被“兩辦”評為先進(jìn),這些成績(jì)的取得離不開(kāi)各位領(lǐng)導的高度重視和大力支持,離不開(kāi)各部門(mén)單位及全體干部、職工的密切配合,借此機會(huì ),我誠摯地向工作中支持過(guò)我、幫助過(guò)我、指點(diǎn)過(guò)我的領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。
二、存在的主要問(wèn)題
在看到成績(jì)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的很多問(wèn)題與不足,本人存在的問(wèn)題在:一是在處理重大問(wèn)題時(shí),不夠大膽果斷,對其他的問(wèn)題欠缺冷靜思考,情緒化時(shí)有出現。二是深入基層,
調查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現生硬。本辦存在的問(wèn)題表現在:一是辦公室人員的整體素質(zhì)與寫(xiě)作水平有待進(jìn)一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是思想上有抱怨,責任心不夠強;四是工作方式單一、生硬。
以上存在的問(wèn)題有待下來(lái)工作加以改正和努力
辦公室干部工作總結4
一年來(lái),本人加強思想方面學(xué)習,認真學(xué)習黨的十七屆六中全會(huì )精神以及建設新農村、和諧農村的有關(guān)文件方針,嚴格自律,廉潔奉公,扎根農村,全心全意地為人民服務(wù)。
一、加強學(xué)習,積累經(jīng)驗,不斷強化自身素質(zhì)和工作水平
一年來(lái),本人遵循在學(xué)習中工作,在工作中學(xué)習的原則,認真學(xué)習十七屆六中全會(huì )精神,深刻領(lǐng)會(huì )黨對農村的各項方針政策,在學(xué)習中采取從刊報紙書(shū)本上學(xué),工作中學(xué),實(shí)踐中學(xué),向領(lǐng)導和身邊的同志學(xué),學(xué)理論,學(xué)業(yè)務(wù),通過(guò)學(xué)習,思想上有了明確的認識,認真履行崗位職責,自己始終把加強學(xué)習做為提高自身修養,完善自我,提高工作能力的突破口來(lái)抓,切實(shí)加強了政治理論和政策法規的學(xué)習,注重了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,通過(guò)閱讀報刊雜志和書(shū)籍,領(lǐng)會(huì )業(yè)務(wù)部門(mén)的文件精神,為做好本職工作打下了較好的基礎。
今年以來(lái),圍饒縣委縣政府提出的“新農村建設,和諧社會(huì )建設”兩大重點(diǎn),堅持以繁榮,發(fā)展為中心,以改革創(chuàng )新為動(dòng)力,完成“農村設施建設改擴建工程,文物保護工程,體育健身路徑工程,文化消息資源共享工程”和農家書(shū)屋建設工程等六大項目建設,在黨委,政府的領(lǐng)導下,按照“十有”的要求,建立建全了工作制度,做到了工作有計劃,有安排,有資料,有活動(dòng)總結。
二、在業(yè)務(wù)工作中,按照年初業(yè)務(wù)部門(mén)簽定的目標責任書(shū),具體做了以下幾方面的工作:
1、是按照鄉黨委,政府的安排,組織開(kāi)展和籌辦了20xx年春節全鄉秧歌,社火匯演;
2是在四月組織開(kāi)展了“唱想和諧西壩”為主題的演講比賽;
3是組織了各村開(kāi)展了戲曲,文體,文藝綜合活動(dòng),縣電視臺錄制了“省民間文化藝術(shù)之鄉”14分鐘的記實(shí)片,在縣電視臺進(jìn)行了報道宣傳;
4,是于4月26日配合鄉團委舉辦了慶“五一”迎“五四”五月歌會(huì )卡拉OK大獎賽活動(dòng);
5,是及時(shí)向縣局上報了各類(lèi)報表及典型材料;
6是上報了劇目創(chuàng )作九篇;
7是按照縣局的要求和安排,征集并上報了10副書(shū)法繪畫(huà),編劇創(chuàng )作,參加了縣上慶“十一”展覽;
8是纄織了全鄉秦腔戲劇愛(ài)好者3人參加了全縣秦腔大獎賽;
9是組織鄉機關(guān)干部職工參加了縣上自衄車(chē)環(huán)湖賽,拔河比賽;
10,是國家根據省市縣“絲稠之路文化長(cháng)廊”農民健身工程,實(shí)施了“四個(gè)一”工程,制作了“文化中心站活動(dòng)室的牌子,制定了各項活動(dòng)的管理制度,爭取投放乒乓球臺2副,健身器材6套,并上報了文化大院戶(hù)兩戶(hù),(共和村四組杜永幫,西移2組王宏杰)經(jīng)過(guò)上報審請資料,上級部門(mén)給文化大院戶(hù)王紅杰投放乒乓球臺一副,籃球牌一副;
11,是加強了轄區內的文化市場(chǎng)管理,并對違規擺放棋牌門(mén)市部,定期不定期的配合縣局進(jìn)行了檢查督查,并簽定了保證書(shū);
12,是加強了田野文物管理,制定了管理制度,配合縣局進(jìn)行了3次檢查。
13,是投稿并被縣電視臺采用的新聞報道5篇;
14,是在后勤食堂的.管理工作中也做到了盡職盡責;
三、中心工作:
一年來(lái),我主要參與配合的工作,
。ㄒ唬┦寝r業(yè)普查數據錄入。
。ǘ┦谴濉皟晌睍(huì )的考核換屆工作。
。ㄈ┦桥浜险託獬貦z查。
。ㄋ模┦呛献麽t療收費工作。
。ㄎ澹┦桥浜限r業(yè)觀(guān)模工作。
。┦桥浜瞎埠投种藿。
。ㄆ撸┦桥浜狭藢埠,高橋的自來(lái)水收費工作。
。ò耍┦菂⒓犹O(píng)果蠹娥病防治督查,
。ň牛┦敲藁ㄊ召徥袌(chǎng)的督查,
。ㄊ┢渌ぷ。在上述工作中,本人態(tài)度端正,認識明確,認真遵守工作紀律,實(shí)事求是反映社情民意,做到了不擺困難,不講條件,統籌兼顧,積極參與,較好的完成了各項任務(wù),沒(méi)有因個(gè)人失職造成不良后果。
回顧一年來(lái)的工作,自己深感領(lǐng)導和同志們對自己關(guān)心幫助很多,而自己做的太少太少。雖然忙忙碌碌,但和其它同志相比自己做的還很差,一是學(xué)習抓的不緊,雖然學(xué)習一直掛到了口頭上,但思想上沒(méi)有進(jìn)步,行動(dòng)上沒(méi)有體現,工作中沒(méi)有創(chuàng )新;二是工作中只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,工作積極性不強;三是業(yè)務(wù)工作能力較差,不知到該干什么,也不知道事情怎么干,上述工作中的表現都是因為學(xué)習不夠,不思進(jìn)取造成的,在新的一年里,自己要認真學(xué)習,轉變觀(guān)念,要向進(jìn)步的同志學(xué)習,改變自身的缺點(diǎn)和錯誤,盡快學(xué)習和掌握業(yè)務(wù)知識,特別是向Xx學(xué)習,努力完成各項任務(wù)。
辦公室干部工作總結5
一年來(lái),本人加強思想方面學(xué)習,認真學(xué)習黨的十七屆六中全會(huì )精神以及建設新農村、和諧農村的有關(guān)文件方針,嚴格自律,廉潔奉公,扎根農村,全心全意地為人民服務(wù)。
一、加強學(xué)習,積累經(jīng)驗,不斷強化自身素質(zhì)和工作水平
一年來(lái),本人遵循在學(xué)習中工作,在工作中學(xué)習的原則,認真學(xué)習十七屆六中全會(huì )精神,深刻領(lǐng)會(huì )黨對農村的各項方針政策,在學(xué)習中采取從刊報紙書(shū)本上學(xué),工作中學(xué),實(shí)踐中學(xué),向領(lǐng)導和身邊的同志學(xué),學(xué)理論,學(xué)業(yè)務(wù),通過(guò)學(xué)習,思想上有了明確的認識,認真履行崗位職責,自己始終把加強學(xué)習做為提高自身修養,完善自我,提高工作能力的突破口來(lái)抓,切實(shí)加強了政治理論和政策法規的學(xué)習,注重了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,通過(guò)閱讀報刊雜志和書(shū)籍,領(lǐng)會(huì )業(yè)務(wù)部門(mén)的文件精神,為做好本職工作打下了較好的基礎。
今年以來(lái),圍饒縣委縣政府提出的“新農村建設,和諧社會(huì )建設”兩大重點(diǎn),堅持以繁榮,發(fā)展為中心,以改革創(chuàng )新為動(dòng)力,完成“農村設施建設改擴建工程,文物保護工程,體育健身路徑工程,文化消息資源共享工程”和農家書(shū)屋建設工程等六大項目建設,在黨委,政府的'領(lǐng)導下,按照“十有”的要求,建立建全了工作制度,做到了工作有計劃,有安排,有資料,有活動(dòng)總結。
二、在業(yè)務(wù)工作中,按照年初業(yè)務(wù)部門(mén)簽定的目標責任書(shū),具體做了以下幾方面的工作:
1、是按照鄉黨委,政府的安排,組織開(kāi)展和籌辦了20xx年春節全鄉秧歌,社火匯演;2是在四月組織開(kāi)展了“唱想和諧西壩”為主題的演講比賽;3是組織了各村開(kāi)展了戲曲,文體,文藝綜合活動(dòng),縣電視臺錄制了“省民間文化藝術(shù)之鄉”14分鐘的記實(shí)片,在縣電視臺進(jìn)行了報道宣傳;4,是于4月26日配合鄉團委舉辦了慶“五一”迎“五四”五月歌會(huì )卡拉OK大獎賽活動(dòng);5,是及時(shí)向縣局上報了各類(lèi)報表及典型材料;6是上報了劇目創(chuàng )作九篇;7是按照縣局的要求和安排,征集并上報了10副書(shū)法繪畫(huà),編劇創(chuàng )作,參加了縣上慶“十一”展覽;8是纄織了全鄉秦腔戲劇愛(ài)好者3人參加了全縣秦腔大獎賽;9是組織鄉機關(guān)干部職工參加了縣上自衄車(chē)環(huán)湖賽,拔河比賽;10,是國家根據省市縣“絲稠之路文化長(cháng)廊”農民健身工程,實(shí)施了“四個(gè)一”工程,制作了“文化中心站活動(dòng)室的牌子,制定了各項活動(dòng)的管理制度,爭取投放乒乓球臺2副,健身器材6套,并上報了文化大院戶(hù)兩戶(hù),(共和村四組杜永幫,西移2組王宏杰)經(jīng)過(guò)上報審請資料,上級部門(mén)給文化大院戶(hù)王紅杰投放乒乓球臺一副,籃球牌一副;11,是加強了轄區內的文化市場(chǎng)管理,并對違規擺放棋牌門(mén)市部,定期不定期的配合縣局進(jìn)行了檢查督查,并簽定了保證書(shū);12,是加強了田野文物管理,制定了管理制度,配合縣局進(jìn)行了3次檢查。13,是投稿并被縣電視臺采用的新聞報道5篇;14,是在后勤食堂的管理工作中也做到了盡職盡責;
三、中心工作:
一年來(lái),我主要參與配合的工作:
。ㄒ唬┦寝r業(yè)普查數據錄入。
。ǘ┦谴濉皟晌睍(huì )的考核換屆工作。
。ㄈ┦桥浜险託獬貦z查。
。ㄋ模┦呛献麽t療收費工作。
。ㄎ澹┦桥浜限r業(yè)觀(guān)模工作。
。┦桥浜瞎埠投种藿。
。ㄆ撸┦桥浜狭藢埠,高橋的自來(lái)水收費工作。
。ò耍┦菂⒓犹O(píng)果蠹娥病防治督查。
。ň牛┦敲藁ㄊ召徥袌(chǎng)的督查。
。ㄊ┢渌ぷ。
在上述工作中,本人態(tài)度端正,認識明確,認真遵守工作紀律,實(shí)事求是反映社情民意,做到了不擺困難,不講條件,統籌兼顧,積極參與,較好的完成了各項任務(wù),沒(méi)有因個(gè)人失職造成不良后果。
回顧一年來(lái)的工作,自己深感領(lǐng)導和同志們對自己關(guān)心幫助很多,而自己做的太少太少。雖然忙忙碌碌,但和其它同志相比自己做的還很差:
一是學(xué)習抓的不緊,雖然學(xué)習一直掛到了口頭上,但思想上沒(méi)有進(jìn)步,行動(dòng)上沒(méi)有體現,工作中沒(méi)有創(chuàng )新;
二是工作中只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,工作積極性不強;
三是業(yè)務(wù)工作能力較差,不知到該干什么,也不知道事情怎么干,上述工作中的表現都是因為學(xué)習不夠,不思進(jìn)取造成的,在新的一年里,自己要認真學(xué)習,轉變觀(guān)念,要向進(jìn)步的同志學(xué)習,改變自身的缺點(diǎn)和錯誤,盡快學(xué)習和掌握業(yè)務(wù)知識,特別是向Xx學(xué)習,努力完成各項任務(wù)。
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