辦公室個(gè)人工作總結通用3篇
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編收集整理的辦公室個(gè)人工作總結，歡迎閱讀與收藏。
辦公室個(gè)人工作總結1
20xx年是公司夯實(shí)基礎的一年，公司各項工作正沿著(zhù)“加強質(zhì)量管理，提高技術(shù)水平”方面健康發(fā)展。我的工作也在隨同公司共同成長(cháng)，20xx年3月在公司領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導培育下，我擔任了綜合部行政主管一職，新的崗位需要有更多的創(chuàng )新思維去做好本質(zhì)工作，現就20xx年工作總結歸納如下：
一、思想認識方面
公司綜合部的一大功能就是服務(wù)功能，其主要任務(wù)是為公司領(lǐng)導、各部門(mén)員工做好服務(wù)工作，確保公司各項工作正常開(kāi)展。所以，20xx年工作總的指導思想是“強化服務(wù)功能增強服務(wù)意識提高服務(wù)質(zhì)量”。20xx年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，一個(gè)飲水機壞了，整個(gè)屋子人沒(méi)水喝；缺少打印紙可能一份重要文件不能及時(shí)出稿；突然斷電整個(gè)公司人無(wú)法工作。這些事情可能簡(jiǎn)單，人人能做，但我認為不是每個(gè)人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒(méi)有理由不把它做好。
二、辦事效率方面
思想上認識明確，行動(dòng)上當然有所表現。工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來(lái)總結，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，同樣是辦公設備壞了，大家肯定說(shuō)修，但我的認識是快修，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，部門(mén)領(lǐng)導安排的偶發(fā)性事情高效解決。確保公司工作不受影響或少受影響。
三、主動(dòng)性方面
許多工作只有積極主動(dòng)，才能從容自如，要不然會(huì )疲于奔命，忙于應付。份內之事，不要領(lǐng)導交辦，更不要領(lǐng)導催辦。領(lǐng)導交辦的事，不推不拖，各部門(mén)和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時(shí)解決，不能解決及時(shí)匯報。
四、工作實(shí)績(jì)方面
1、固定資產(chǎn)管理工作
公司的資產(chǎn)管理工作在相關(guān)領(lǐng)導的指導下，通過(guò)近兩年的不斷完善制度，已初步做到采購程序規范，領(lǐng)用手續齊全，日常管理到位的局面。今年資產(chǎn)管理主要做了以下方面工作：
�。�1）新置資產(chǎn)首先，加強資產(chǎn)的日常管理工作，強化領(lǐng)用制度，做到誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)簽字誰(shuí)保管，使每一項資產(chǎn)有其責任人，有效杜絕資產(chǎn)流失。其次，嚴格執行資產(chǎn)的采購制度。目前已初步形成了一般資產(chǎn)由部門(mén)申請，部門(mén)領(lǐng)導審批，財務(wù)副總及總經(jīng)理審批程序，對手續不齊全的資產(chǎn)申請一律不予辦理。第三配合財務(wù)部門(mén)做好資產(chǎn)的核對匯總工作，對每一項資產(chǎn)報批完畢后及時(shí)入帳，在年終做好該年度新置資產(chǎn)的帳目表。
�。�2）原有資產(chǎn)對公司以前的資產(chǎn)主要做好核對工作，保證每年做一次大范圍的普查，把存在的問(wèn)題及時(shí)報告領(lǐng)導；
同時(shí)做好原有資產(chǎn)的維護工作。
2、后勤保障方面工作
�。�1）對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。公司成立2年來(lái)，各種設備不斷增加，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設備問(wèn)題影響正常工作，部門(mén)報修按流程審批通過(guò)后，積極聯(lián)系廠(chǎng)家或經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維修，確保公司的工作不受影響。
�。�2）辦公易耗品的保障。公司現有近七十臺計算機，十幾臺打印機，各種易耗品打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規易耗品的供應。
�。�3）日常辦公用品的保障。依據公司各項工作的需要，制定辦公用品的采購計劃，報分管副總和總經(jīng)理同意后做好采購、保管、領(lǐng)用等管理工作。為各部門(mén)做好服務(wù)工作。
�。�4）做好公司水電暖的報修工作水電暖問(wèn)題影響公司正常工作，堅持出現問(wèn)題及時(shí)解決，直到問(wèn)題解決為止。工作思路變被動(dòng)為主動(dòng)，積極主動(dòng)，爭取創(chuàng )造一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證公司的各項工作正常進(jìn)行。
3、公司建設方面
�。�1）公司根據發(fā)展需要上半年成立了2個(gè)新部門(mén)并對辦公室做了調整，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，依公司領(lǐng)導的安排，新裝和改造了部分辦公場(chǎng)所，添置許多辦公設備，改造了線(xiàn)路、調整了工作電話(huà)。使大家工作幾乎沒(méi)有受影響的情況下完成了此項工作。
�。�2）公司企業(yè)文化建設工作。綜合部在公司領(lǐng)導的支持下，購買(mǎi)了攝像機。按照領(lǐng)導的要求對公司各種文化娛樂(lè )活動(dòng)錄制保存，并配合相關(guān)部門(mén)錄制公司產(chǎn)品及集抄系統操作教學(xué)片工作，2008年中旬在5.12大地震后，公司積極相應國家“一方有難，八方支援”的號召，積極參與了對災區的援助，組織了一批高科技教學(xué)設備趕赴都江堰捐贈，我有幸參與了公司的這次捐贈儀式，并用攝像機記錄了這歷史性的一刻。
4、考勤管理工作
20xx年是公司建設規范管理不斷完善的一年，考勤工作是加強自身建設、加強員工日常管理的重要舉措。為此公司實(shí)行了上下班打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：?jiǎn)T工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進(jìn)行登記；員工的加班換休登記工作；對日常打卡情況進(jìn)行監督；對打卡數據進(jìn)行采集；匯總請假遲到早退曠工等情況，制考勤月報表。由于這項工作涉及每個(gè)人的利益。在做這項工作時(shí)，力求客觀(guān)公正、不偏不倚。由于這項工作是從無(wú)到有，從出現問(wèn)題到逐個(gè)解決的漸進(jìn)過(guò)程，通過(guò)近3個(gè)月的磨合，基本上形成較完整的制度。通過(guò)這項工作加強了公司工作紀律。
5、車(chē)班管理工作公司成立以來(lái)由于車(chē)班人員流動(dòng)性比較大，內部管理和人員管理比較混亂，各項制度不健全，由此造成車(chē)班在工作方面出現很多問(wèn)題，自從三月?lián)尾块T(mén)主管后，部門(mén)領(lǐng)導將車(chē)班管理工作劃分到我的職責范圍內，在部門(mén)領(lǐng)導的支持和車(chē)班負責人的協(xié)助下針對車(chē)班出現的各種管理漏洞進(jìn)行了分析和建議并制定了很多管理條例，分別對車(chē)班的車(chē)輛管理制度、報賬過(guò)程、車(chē)輛定員、駕駛員服務(wù)意識等各方面做了詳細的規定，通過(guò)以上整頓到目前為止車(chē)班還未出現過(guò)工作上的失誤，車(chē)班人員的精神面貌和工作積極性也得到很大的提高。
6、其他工作
�。�1）積極參加公司的各種會(huì )議和活動(dòng)，做好服務(wù)與保障工作。
�。�2）協(xié)助好部門(mén)經(jīng)理做好公司的一線(xiàn)部門(mén)安全考核考察工作。公司規模不斷擴大，給安全工作帶來(lái)很大困難，依照公司領(lǐng)導的要求，每年對一線(xiàn)部門(mén)實(shí)施安規考試。
�。�3）認真完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。
�。�4）辦公室的外勤工作。
�。�5）配合一線(xiàn)部門(mén)工程物資采購，每項任務(wù)均能及時(shí)完成，從而不耽誤影響公司對外工程實(shí)施。
五、20xx年工作收獲
20xx年我親歷了綜合部各項制度和體制的不斷完善，員工不斷成長(cháng)的整個(gè)過(guò)程，并有幸參與了部分管理制度的起草、合同管理軟件的設計參與、運行等相關(guān)的理論支撐工作等，通過(guò)部門(mén)經(jīng)理扎實(shí)的管理和部門(mén)員工積極的工作態(tài)度我相信在新的一年里綜合部在夯實(shí)20xx年的工作成績(jì)上將會(huì )更加努力的在各方面管理工作中更上一層樓。
六、存在的問(wèn)題與不足
1、敬業(yè)精神尚可，但工作主動(dòng)性不足。
過(guò)去我在工作中的開(kāi)拓創(chuàng )新的意識，在現在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規的習性。也多了一些自己感覺(jué)到是事倍功半的東西。對一些行政工作只限于宣傳、上傳下達有關(guān)文件精神和聽(tīng)領(lǐng)導的安排，而在具體工作中如何結合公司實(shí)際情況進(jìn)行開(kāi)拓創(chuàng )新，搞出特色上，沒(méi)有自己的'工作創(chuàng )新思路。
2、與同志之間的相互交流、溝通不夠。
在工作上有時(shí)候和其他部門(mén)的員工之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來(lái)，就使得員工之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為一線(xiàn)工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情況，所以不好幫忙，給一線(xiàn)的辦事人員帶來(lái)一些不便。在生活小事上，好認死理，愛(ài)鉆牛角尖，使個(gè)別員工認為自己不好接觸，深入了解情況少，服務(wù)一線(xiàn)部門(mén)，指導幫助不夠。
在結合一線(xiàn)部門(mén)的工作如何能更好的為他們服務(wù)好的想法不多。在日常工作中，對一線(xiàn)部門(mén)無(wú)關(guān)自己工作以外的事過(guò)問(wèn)很少，關(guān)心少，對一線(xiàn)部門(mén)在實(shí)際工作中出現的困難，沒(méi)有出主意想辦法去幫助解決。=對一線(xiàn)部門(mén)的管工關(guān)心不夠。沒(méi)有站在穩定公司大局的角度去深入他們中間進(jìn)行調查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，反映他們的要求，提出自己的建議。
總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作雖然在不斷進(jìn)步但是也有不足，這些問(wèn)題的存在，阻礙著(zhù)工作的發(fā)展，同時(shí)與公司目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入。都有待堅決克服。同時(shí)肯定還有自己沒(méi)有意識到的缺點(diǎn)和問(wèn)題，因此所有對的、錯的、成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著(zhù)這些財富，投入自己的激情和熱情到新的一年甚至在今后的工作中去。
七、20xx年計劃及個(gè)人發(fā)展計劃
1、踏實(shí)認真，更好的完成本職工作。
在新的一年中，將緊緊圍繞公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)開(kāi)展后勤保障服務(wù)工作，20xx年工作將會(huì )更加繁忙，任務(wù)大，需要不斷努力，克服種種困難，忙而不亂的開(kāi)展各項工作，不能因個(gè)人原因耽誤公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。在對物質(zhì)采購方面我將從供應商的選擇與管理到采購計劃的下發(fā)，采購價(jià)格的控制到交貨期和質(zhì)量的控制等，都嚴格管理，有條不紊，一絲不茍。
另外，除一線(xiàn)部門(mén)的各類(lèi)材料采購工作外，還將對公司各部門(mén)辦公用品設備各種耗材及日常雜品的采購工作，將盡職盡責，不懈努力的完成。
2、千方百計，降低采購成本。
采購工作是不斷的花公司的錢(qián)，但怎樣節約，怎樣以最低的價(jià)格買(mǎi)到的產(chǎn)品，是我不斷思考的問(wèn)題和努力的方向。新的一年中我將繼續不斷的努力為公司節約采購資金，為工程降低成本。在采購過(guò)程中，堅持延續充分調研，貨比三家，調查市場(chǎng)行情，收集有關(guān)廠(chǎng)家的資料等，在分析、權衡、綜合評價(jià)質(zhì)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、售后服務(wù)等因素的基礎上與供應商議定最終的價(jià)格，最后達到質(zhì)量高，價(jià)格低的目的。
3、努力做好與各部門(mén)的溝通協(xié)調工作。
在今后的工作中加強各部門(mén)的相互接口關(guān)系，及時(shí)主動(dòng)地提供信息，交流情況，以便及時(shí)協(xié)調工作，提高服務(wù)效率及工作質(zhì)量，嚴格執行工作聯(lián)絡(luò )單，如遇特殊情況下的溝通：如歷史遺留問(wèn)題、爭議較大、意見(jiàn)分歧的問(wèn)題在自己不能解決的情況下要及時(shí)呈報部門(mén)領(lǐng)導協(xié)調解決。
八、部門(mén)發(fā)展建議
工作3年來(lái)自己在行政工作中的一些實(shí)踐，提出以下行政管理建議：
1、建立、健全管理規章制度
只要仔細觀(guān)察會(huì )發(fā)現，成功的知名企業(yè)都是用制度管人，按制度辦事是這些成功企業(yè)的共同特點(diǎn)。建立健全科學(xué)化、規范化且有很好可操作性的管理制度是企業(yè)必不可少的軟件設施，也是企業(yè)得以正常運轉的基石，同樣，部門(mén)其實(shí)就是一個(gè)公司小的縮影，因此部門(mén)中也需要對制度建立、健全。
2、堅決的執行力
實(shí)際中發(fā)現，在建立健全了相關(guān)和理規章制度，而且制度比較細化，也有很好的可操作性，開(kāi)始實(shí)施的時(shí)候制度確實(shí)起到了相應的作用，但是一段時(shí)間后感覺(jué)制度就不存在了，沒(méi)有人遵守，也沒(méi)有人監督執行了。最終回到了沒(méi)有建立制度這之前的狀況，其實(shí)最根本的原因是沒(méi)有堅決的執行力，缺少監督、執行的人，沒(méi)有人愿意去做惡人，執行制度時(shí)一再遷就，致使制度最終逐漸弱化、消失。
辦公室個(gè)人工作總結2
日子在彈指一揮間悄無(wú)聲息地流逝，在此刻需要總結之際才猛然意識到日子的匆匆。本人于20xx年5月2日進(jìn)入縣委辦公室工作，8個(gè)月以來(lái)，我在縣委辦公室黨組和班子的領(lǐng)導下，在辦公室同事的關(guān)心和幫助下，緊緊圍繞“大統籌、大調研、大督查、大保障”工作格局服務(wù)縣委中心工作，以“五硬六能”為工作要求，扎實(shí)工作、認真學(xué)習、銳意進(jìn)取，自身的政治素養、業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了提高，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)�，F將工作總結如下。
一、完成的主要工作
�。ㄒ唬╆P(guān)于《興山通訊》
《興山通訊》是我進(jìn)入辦公室后領(lǐng)導交辦的第一個(gè)工作任務(wù)，接手這項工作以來(lái)，我們始終堅持“一個(gè)思想、兩個(gè)堅持、五個(gè)平臺”的辦刊理念，在辦公室領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在大家的共同努力下，《興山通訊》完成規范化轉型，獲批了市文體新廣局頒發(fā)的內部刊物準印證，整個(gè)刊物煥然一新，獲得了外界較為不錯的反響。今年總共編輯出版5期刊物，每一期聚焦我縣某一項中心工作，刊發(fā)本人通過(guò)調研撰寫(xiě)的文章2篇，其中《筑起堅固的生命防線(xiàn)》
被《三峽了望》刊發(fā)，發(fā)放范圍覆蓋全縣各鄉鎮、各部門(mén)以及省市部分領(lǐng)導和部門(mén)，搭建起了服務(wù)決策、推進(jìn)工作、宣傳政策、展示大調研成果、干部成長(cháng)的大平臺。下一步，我們將一如既往地穩步推進(jìn)，仔細做好編輯排版工作，認真研究謀劃主題，堅持不斷創(chuàng )新、精益求精、嚴謹細致，扎扎實(shí)實(shí)辦好每一期刊物。
�。ǘ╆P(guān)于秘書(shū)科工作
8月初，我被安排到了秘書(shū)科，負責會(huì )議紀要的送簽流轉、領(lǐng)導干部的請假報備以及部分會(huì )務(wù)接待工作，同時(shí)政研室的工作任務(wù)保持不變。我深刻感受到肩上的擔子更重了。秘書(shū)科的工作千絲萬(wàn)縷，用八個(gè)字總結概括就是：辦文辦會(huì )、綜合協(xié)調。平時(shí)的工作更是要細心細心再細心，犯不的一點(diǎn)差錯。為更快適應新的工作任務(wù)，我積極探索工作方法和技巧，做好各項工作之間的統籌安排，雖然剛開(kāi)始會(huì )犯一點(diǎn)小錯誤，但最終還是步入了正軌。6個(gè)月以來(lái)，總共完成了14份縣委常委會(huì )議紀要、17份縣委專(zhuān)題辦公會(huì )議紀要的簽發(fā)，完成了166次我縣領(lǐng)導干部請假報備，參與完成了約50次會(huì )務(wù)工作、約15次全縣大型活動(dòng)及公務(wù)接待工作。以后，我將一如既往的高標準嚴格要求自己，不斷總結提煉更科學(xué)高效的工作方法，務(wù)實(shí)重行、敢于擔當，時(shí)刻保持對工作的新鮮感，準確無(wú)誤辦好每一份文件和每一次會(huì )議，及時(shí)報送領(lǐng)導請假報備，不晚報漏報，以飽滿(mǎn)的激情、謙遜的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)完成今后的每一項工作。
當然還有很多其它工作，比如精準扶貧、民主生活會(huì )相關(guān)材料的整理、審計整改資料的'收集整理等，在這里就不一一列舉�？傊�，縣委辦公室是全縣第一機關(guān)，是全縣工作運轉的中樞系統，非常榮幸能夠來(lái)到這里工作，雖然很苦、很累，但來(lái)之前我已暗下決心，不去想是否能夠成功，既然做出了選擇，便只顧風(fēng)雨兼程、無(wú)怨無(wú)悔。8個(gè)月以來(lái)，我在公文寫(xiě)作、辦文辦會(huì )、統籌協(xié)調等各方面的能力都得到了不同程度的鍛煉和提升，有很多人問(wèn)我為什么來(lái)到縣委辦這個(gè)“魔鬼訓練營(yíng)”，我想這就是最好的回答。接下來(lái)要做的，就是堅定不移地走下去。
二、還存在的不足
�。ㄒ唬⿲W(xué)習積極主動(dòng)性不強，缺乏深入性。存在以干代學(xué)的現象，工作任務(wù)來(lái)了可以借機會(huì )學(xué)習相關(guān)資料來(lái)完成任務(wù)，完成后就不知道該怎么學(xué)了，沒(méi)有定制系統的學(xué)習計劃。理論只是停留在走馬觀(guān)花、泛泛而談的層次，缺乏對實(shí)踐的有力指導，平時(shí)學(xué)的不夠深入，不夠透徹，學(xué)習效果不佳。
�。ǘ┕ぷ鞯慕y籌兼顧能力有待進(jìn)一步提升。這一點(diǎn)在近期感覺(jué)特別明顯，工作任務(wù)多時(shí)，自己沒(méi)有合理的統籌安排，每天忙于完成工作任務(wù)，不僅導致有的事情沒(méi)有及時(shí)按要求落實(shí)，而且也耽誤了平時(shí)常規性的學(xué)習。特別是當工作與學(xué)習發(fā)生矛盾時(shí)，往往認為學(xué)習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學(xué)習的積極主動(dòng)性不強、系統性不強。
�。ㄈ┣谟涗浀牧己昧晳T有待進(jìn)一步養成�！昂糜浶圆蝗鐮�筆頭”。辦公室工作帶有零碎化特性，需要及時(shí)關(guān)注、跟進(jìn)的工作有很多，千頭萬(wàn)緒，有時(shí)候覺(jué)得自己記憶好，當時(shí)記住了，但也很容易稍不注意就忘了，導致工作出現漏洞。領(lǐng)導的工作指示、要求，材料的上報、文件的流轉等等，如果不詳細記錄在案，忘記了，會(huì )導致信息傳達“失準”，造成工作失誤。在這一點(diǎn)我做的還不夠好，有待提升。
三、以后如何改進(jìn)
�。ㄒ唬┲握卫碚摴Φ�，提升讀書(shū)學(xué)習能力。
一要旗幟鮮明講政治。這是我們一切工作的靈魂和生命線(xiàn)，是紅線(xiàn)，也是底線(xiàn)。在平時(shí)文稿起草和調研中，凡涉及黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略等重大觀(guān)點(diǎn)、重要提法，一個(gè)字都不能多，一個(gè)字都不能少，一個(gè)標點(diǎn)符號也不能錯。二要拓寬業(yè)務(wù)知識面�，F在有許多文稿起草和調研涉及的領(lǐng)域都是我不熟悉的，甚至是從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的。這就要求自己不僅要熟悉本領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識，還要具備復合型知識結構。既要術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，做本領(lǐng)域的專(zhuān)家，又要一專(zhuān)多能，力爭做“通才”。三要多讀書(shū)勤充電。把學(xué)習作為重要能力來(lái)培養，厚積而薄發(fā)、博觀(guān)而約取，在學(xué)中干、在干中學(xué)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
�。ǘ┨�(shí)本分，扎扎實(shí)實(shí)走好每一步。
來(lái)到縣委辦工作，對我來(lái)說(shuō)跨度有點(diǎn)大，不過(guò)既已邁出步伐，就當一步一個(gè)腳印，勇往直前。踏實(shí)是一種態(tài)度。辦公室工作事情多、節奏快、標準高，每一步都要踏踏實(shí)實(shí)，思路清晰，方能穩步前行，不亂陣腳。猶如一株株禾苗，唯有精心對待，方能收獲碩果。本分是一種堅守。事前查找資料作準備，事中協(xié)調上下、溝通左右，事后收集材料、整理總結。與同事齊心協(xié)力辦好一件件事，得到群眾的贊同；幾次修改完成的文案得到領(lǐng)導認可，措施可行有效；寫(xiě)匯報材料深入了解新的知識，為領(lǐng)導決策提供了參考等等。唯有本分做事、堅守職責，學(xué)思踐行、學(xué)以致用，方能提升自己的綜合能力，展現自身價(jià)值。
�。ㄈ┓智遢p重緩急，抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵。
面對紛繁復雜的工作，要學(xué)會(huì )運用辯證法，善于“彈鋼琴”，把最重要最緊迫的放在第一位，不太重要不太緊迫的放在第二位，依此類(lèi)推，分出輕重緩急。抓重點(diǎn)，就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，始終能分清主次、合理布局工作力量，不“眉毛胡子一把抓”，要把好鋼用在刀刃上。抓關(guān)鍵，就是要把握關(guān)鍵少數，掌控關(guān)鍵環(huán)節，認準關(guān)鍵時(shí)機，牢牢把握工作主動(dòng)權，集中精力，扭住不放，持續用力，善作善成，切實(shí)做到“打鼓打到重心處、工作抓到要害上”。
�。ㄋ模┚芙^“差不多”，力求最完美。
辦公室工作蘊藏著(zhù)無(wú)窮無(wú)盡的細節，每日每夜、每年每月忙的幾乎都是細節，而決定工作質(zhì)量好壞的關(guān)鍵，就隱藏在一點(diǎn)一滴的細節中。曾經(jīng)犯過(guò)的小失誤提醒我，凡事不能想當然，不能放過(guò)任何一個(gè)疑問(wèn)，不能有“應該是”“基本上”“差不多”的僥幸心理，必須努力把工作做細、做實(shí)、做精致，而不是做胡適筆下的“差不多”先生。
辦公室個(gè)人工作總結3
彈指一揮間一年過(guò)去了，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學(xué)習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著(zhù)一顆感恩的心在工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)。以下是今年的工作總結。
一、認真學(xué)習，努力提高
一年來(lái)，我用正確的理論來(lái)指導自己的工作實(shí)踐，指導自己不斷改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；弄清工作的方向、目標和任務(wù)，緊跟時(shí)代潮流，努力學(xué)習與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。
二、腳踏實(shí)地，努力工作
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén)。作為辦公室一員肩負著(zhù)領(lǐng)導助手的重任，同時(shí)又要兼顧機關(guān)正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來(lái)，我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想，盡職盡責，努力工作。熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任工作。在工作之余，通過(guò)自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作。認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。在工作中，不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來(lái)聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。注意形象。無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往，我時(shí)刻注意自己的`言談舉止，不因為自己的過(guò)失而影響到整個(gè)機關(guān)的形象。
三、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作。服從領(lǐng)導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的最好，自工作以來(lái)，沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)一年來(lái)的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象；工作的創(chuàng )造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；學(xué)習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；調研工作不夠深透，工作方法上還有待改進(jìn)。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好�？傊�，一年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，有的時(shí)候也覺(jué)得自己有經(jīng)驗，或是由著(zhù)自己的判斷來(lái)處理事情，所以出現了不少的問(wèn)題，給領(lǐng)導添了不少麻煩，使自己當時(shí)也很丟面子，最后在領(lǐng)導的幫助下都解決了問(wèn)題，事后才知道自己的社會(huì )閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養，多學(xué)習為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進(jìn)步！
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