（薦）公司辦公室主任工作總結

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編幫大家整理的公司辦公室主任工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　過(guò)去的一年，綜合辦公室在各位領(lǐng)導和同事的支持幫助下，各項工作得已順利完成。為了促進(jìn)本部門(mén)各項工作能夠再上一個(gè)臺階，借此機會(huì )總結經(jīng)驗、尋找差距，現將本年度辦公室工作總結匯報如下。

　　一、綜合辦公室日常管理工作

　�。ㄒ唬┘訌娢募�管理，做好上傳下達任務(wù)

　　全年，辦公室能夠將集團公司下發(fā)的各類(lèi)文件進(jìn)行及時(shí)登記并報送領(lǐng)導傳閱，對領(lǐng)導批示意見(jiàn)及時(shí)作出處理，全年共計收文集團黨發(fā)文件45份，行政文件92份，團發(fā)文件4份，通知類(lèi)文件22份。起草印發(fā)勞務(wù)公司文件6份，各類(lèi)文件臺賬登記準確，歸檔及時(shí)，查閱方便。

　�。ǘ�）修訂管理辦法，規范公章使用

　　為進(jìn)一步規范印章管理和使用，有效規范印章管理中存在的問(wèn)題，9月份辦公室對印章管理辦法從新進(jìn)行了修訂，同時(shí)從10月份開(kāi)始對所有印章使用記錄進(jìn)行了排查，排查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)督促印鑒使用人進(jìn)行了整改。同時(shí)要求印章使用人做到不登記、不請示的、堅決不予蓋章，公章使用必須在管理人的監督下使用，公章使用不講情面、只講規矩。由于天安公章使用頻率非常高，導致外殼破損影響工作效率，在11月份對天安公章外殼進(jìn)行了更換，進(jìn)一步了提高辦公人員的工作效率。

　�。ㄈ�）積極做好模板和腳手架專(zhuān)項資質(zhì)信息入庫的事宜

　　由于建筑業(yè)企業(yè)監管平臺的網(wǎng)站漏洞原因，造成天安勞務(wù)模板和腳手架專(zhuān)項資質(zhì)信息丟失，給我們在外省的勞務(wù)管理工作造成了極大的不便。為此，辦公室從10月初開(kāi)始安排專(zhuān)人對此項工作進(jìn)行了跟蹤辦理，經(jīng)過(guò)前前后后一個(gè)多月的不懈努力，在各部門(mén)的極力配合和領(lǐng)導的大力支持下，終于與11月21日順利辦成了模板和腳手架專(zhuān)項資質(zhì)信息入庫的事宜，給我們的后續管理工作奠定了良好的發(fā)展基礎。

　�。ㄋ模┳龊冒踩�生產(chǎn)許可證的延期換發(fā)工作

　　由于現有安全生產(chǎn)許可證有效期即將到期，為此，辦公室提前準備好資料，經(jīng)過(guò)辦公室人員與安管部門(mén)的積極交涉，并在規定時(shí)限內完成安全生產(chǎn)許可證的延期換發(fā)工作，目前電子版的安全生產(chǎn)許可證已順利取得。

　�。ㄎ澹┘訌娙耸鹿芾砉ぷ�

　　一是按照公司規定，及時(shí)做好新學(xué)生入司及人員調動(dòng)的相關(guān)工作。共計接受新學(xué)生6人，調進(jìn)員工1名，調出員工1名，辦理退休人員1人，現有正式職工共計20人。二是及時(shí)更新了《職工花名冊》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員花名冊》及《退休人員花名冊》等相關(guān)資料。三是積極配合集團人力資源部做好日常勞資工作，要求報的資料能夠做到及時(shí)準確上報。四是做好考勤管理工作，根據各部門(mén)上報的考勤表，按時(shí)編制工資表，及時(shí)發(fā)放職工工資。

　�。�六）其它工作

　　一是定期做好辦公用品的采購工作；二是按期配合財務(wù)部做好辦公用房的房租、水電費、物業(yè)費和采暖費及網(wǎng)費的繳納工作；三是做好車(chē)輛的使用管理工作，車(chē)輛使用必須進(jìn)行領(lǐng)導審核，從近半年的車(chē)輛使用情況來(lái)看，登記規范，歸還有記錄，保養及時(shí)，總體使用狀況良好。

　　二、黨建工作方面

　�。ㄒ唬┡浜蠒�(shū)記做好各項組織工作

　　一是按時(shí)組織召開(kāi)“三會(huì )一課”和主題黨日活動(dòng)；二是做好2名同志積極分子轉預備的事宜；三是抓好“學(xué)習強國”和“甘肅黨建”平臺的使用工作，每月做好積分統計工作。

　�。ǘ�）宣傳報道工作方面

　　勞務(wù)公司的宣傳報道任務(wù)指標是20篇，完成稿件發(fā)表共計38篇，通過(guò)公司所有人員的不懈努力，任務(wù)指標已超額完成，宣傳報道工作相比去年有了很大的進(jìn)步，希望大家繼續努力，爭取把勞務(wù)公司的特色亮點(diǎn)工作宣傳出去。

　�。ㄈ�）工會(huì )工作方面

　　一是組織公司全體人員進(jìn)行體檢，讓員工能夠及時(shí)掌握自身的健康狀況，預防疾病的發(fā)生。二是積極做好各項重大節日期間的活動(dòng)策劃工作，提高公司的凝聚力，讓職工以飽滿(mǎn)的熱情全身心投入到工作中去。三是做好“夏送清涼”活動(dòng)。與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)部積極配合，提早策劃，購買(mǎi)慰問(wèn)品。四是做好年底困難職工的慰問(wèn)工作，年底共組織對57名困難、退休職工及遺屬進(jìn)行了慰問(wèn)。

　�。ㄋ模┬旁L(fǎng)維穩工作方面

　　辦公室作為信訪(fǎng)維穩辦公室，能夠做到對來(lái)訪(fǎng)者熱情接待，詢(xún)問(wèn)緣由，仔細做好登記，及時(shí)將問(wèn)題反饋于領(lǐng)導，使來(lái)訪(fǎng)者訴求問(wèn)題能夠在第一時(shí)間得到解決。

　　完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　三、存在的問(wèn)題及還需改進(jìn)的方向

　　一年來(lái)，辦公室在公司領(lǐng)導的大力支持和各部門(mén)的協(xié)同配合下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導的期望，還有較大的差距�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問(wèn)題，也看到了存在的不足。

　　一是工作效率有待提高。辦公室的工作特點(diǎn)是綜合、瑣碎，但又不可或缺。人員職責分工還需進(jìn)一步明確，部門(mén)人員的工作方式方法還需進(jìn)一步磨合提升。二是工作的細致度還需進(jìn)一步提升。在一些日常的事務(wù)工作中，由于工作疏忽，細節方面容易出紕漏，因此要嚴把細致關(guān)，進(jìn)一步提升工作的細致度。三是對各部門(mén)的服務(wù)還不夠，沒(méi)有做到急大家所急。四是與其它部門(mén)溝通協(xié)調少，行政管理的各項任務(wù)的完成都離不開(kāi)有效的溝通，在今后的工作中，將加強與各部門(mén)的溝通聯(lián)系，減少誤會(huì )，提高工作效率。

　　四、下年度工作計劃

　　下年度，辦公室將進(jìn)一步在做好服務(wù)工作上下功夫。辦公室成員將進(jìn)一步提高標準、嚴格要求，落實(shí)責任；進(jìn)一步全面提升辦公室管理服務(wù)和保障能力。具體工作計劃如下：

　�。�1）進(jìn)一步做好宣傳工作。計劃改變宣傳報道的任務(wù)指標劃分，過(guò)完年的職代會(huì )會(huì )給大家劃分新的宣傳報道任務(wù)指標，這次的任務(wù)指標不在以個(gè)人為任務(wù)分配，而是以部門(mén)為任務(wù)進(jìn)行分配、考核，這就要各部門(mén)負責人負起責任把好關(guān)。

　�。�2）加強溝通，做好領(lǐng)導的助手。準確理解領(lǐng)導意圖，做好上情下達、下情上報工作。保持與其它部門(mén)的充分溝通，盡可能了解各項業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導，有效協(xié)助各項工作順利開(kāi)展。

　�。�3）強化主動(dòng)意識，做好各項服務(wù)。在工作中堅特以"服務(wù)”為宗旨，強化本部門(mén)人員素質(zhì)及責任意識，提高辦事的實(shí)效性，不斷強化主動(dòng)服務(wù)意識，持續提升辦公室對其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。

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