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辦公室主任工作總結

時(shí)間:2024-01-16 09:15:42 辦公室工作總結 我要投稿

辦公室主任工作總結14篇【通用】

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),為此要我們寫(xiě)一份總結?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編為大家整理的辦公室主任工作總結,希望能夠幫助到大家。

辦公室主任工作總結14篇【通用】

  辦公室主任工作總結 篇1

  在縣教育局和教研室的直接領(lǐng)導和關(guān)懷下,在學(xué)院領(lǐng)導的大力支持下,在全體工作室成員的共同努力下,馬艾云工作室自成立以來(lái),已有一段時(shí)間了,為了更好的發(fā)揮名師的示范帶頭作用和名師工作室的引領(lǐng)作用,為了今后名師工作室更加順利得開(kāi)展工作,現將過(guò)去一段時(shí)間的工作分三個(gè)階段作簡(jiǎn)要總結:

  籌建階段

  1、積極學(xué)習《關(guān)于建立廣饒縣中小學(xué)名師工作室的通知》、《廣饒縣中小學(xué)名師工作室章程》和關(guān)于印發(fā)《廣饒縣名師培養管理辦法(試行)》的通知,從思想方面做好迎接名師工作室的成立。

  2、購置了閱覽桌椅、期刊櫥、書(shū)櫥、書(shū)刊等,建立了一個(gè)集小型閱覽室、會(huì )議室、辦公室為一體的工作室。

  3、配合馬艾云工作室的成立,我們確定了工作室的工作目標、制訂了工作室職責和工作室制度,通過(guò)這樣做,這有利規范我們日后的行為,更大程度上激發(fā)我們的工作積極性。

  創(chuàng )建初始

  為了充實(shí)名師工作室的工作內容,極大的調動(dòng)名師工作室各成員的工作積極性,我們于創(chuàng )建初期做了以下工作:

  1、參加了以下幾次活動(dòng):

 、 4月25日—29日,工作室成員李永華赴上海參加了學(xué)林出版社組織的英語(yǔ)教學(xué)改革研討會(huì )及教材培訓會(huì );工作室成員馬艾云、于秉娟、韓廣東赴大連參加了大連理工大學(xué)出版社組織的英語(yǔ)教學(xué)改革研討會(huì );英語(yǔ)骨干教師崔亞麗被派往泰國支教一年。毛曉明、韓曉偉、付愛(ài)花等到煙臺、東營(yíng)參加心理健康教育培訓。劉農責、鄭波、閆相偉等到濟南等地參加兩課教學(xué)與研究培訓。

 、 5月7日—10日,馬艾云、劉農責赴濟南鐵道大廈參加教育部“十一五”規劃課題“職業(yè)教育價(jià)值觀(guān)教育研究與實(shí)踐”實(shí)驗子課題結題會(huì )議,我校承擔了實(shí)驗子課題“價(jià)值觀(guān)教育在高職教育學(xué)生管理工作中的滲透研究”,由馬艾云主持,課題順利結題。

 、 5月20日,工作室全體成員在英才學(xué)校參加了縣教育局組織的名師名校長(cháng)表彰暨名師工作室啟動(dòng)會(huì )議;

 、 5月27日,山東大王職業(yè)學(xué)院召開(kāi)加強教科研工作暨“馬艾云工作室”啟動(dòng)儀式會(huì )議,院長(cháng)李劍童和教育局副局長(cháng)李鋒及教師繼續教育辦公室主任焦文海出席會(huì )議。學(xué)院相關(guān)中層領(lǐng)導和各系部骨干教師、學(xué)科帶頭人參加了會(huì )議。

 、 6月10日,馬艾云工作室成員在馬艾云工作室召開(kāi)第二次全體會(huì )議,會(huì )議內容主要是關(guān)于教材建設和課題選定以及分組問(wèn)題。經(jīng)過(guò)大家激烈的討論,原則上達成了一致。教材建設方面:初步?jīng)Q定在新的一學(xué)期,我校將在20xx級新生班采用多個(gè)出版社出版的不同教材,但還是以原先復旦大學(xué)出版社出版的《21世紀大學(xué)實(shí)用英語(yǔ)》為主,其它都是先作為實(shí)驗教材,根據以后的教學(xué)實(shí)際情況有所選擇。課題分組方面,主要是分了三組,一是課文教學(xué),二是聽(tīng)說(shuō)教學(xué),三是詞匯教學(xué);根據分組不同,然后確定了英語(yǔ)教研室其他成員分組的選擇。這為以后的英語(yǔ)教學(xué)向深入發(fā)展創(chuàng )造了條件和可能,同時(shí)也能夠團結本教研室的所有成員將主要精力投入到教學(xué)和研究中去,為我校的英語(yǔ)教學(xué)工作向更高的層次邁進(jìn)打下了基礎。

  2、以課題研究為帶動(dòng),促進(jìn)課堂教學(xué)改革

  結合全國關(guān)于高職高專(zhuān)課堂教學(xué)改革的有關(guān)要求,我們申報了山東省“十一五”規劃課題“職業(yè)教育課堂教學(xué)模式創(chuàng )新研究與實(shí)踐”,順利通過(guò)立項,結合我們學(xué)校的工作實(shí)際,李校長(cháng)提出了大力開(kāi)展課堂教學(xué)模式改革,進(jìn)一步促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升,我們工作室先后召開(kāi)了三次會(huì )議,全校以教研室為單位確立了20余個(gè)實(shí)驗改革項目。近期正與教育部及省市有關(guān)專(zhuān)家聯(lián)系,到校為教師做專(zhuān)題報告,為我校的教學(xué)改革在思想和理念上進(jìn)行專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。同時(shí),聯(lián)系有關(guān)學(xué)校,準備派出骨干教師現場(chǎng)觀(guān)摩好的經(jīng)驗和做法,為我校的課堂教學(xué)改革提供實(shí)踐參考和借鑒。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)驗,我們還將請有關(guān)專(zhuān)家到校指導,并對我們教學(xué)改革的做法進(jìn)行階段性鑒定。

  3、建立網(wǎng)上工作室,加強網(wǎng)絡(luò )教研

  開(kāi)辟網(wǎng)上工作室,逐步建立并完善有關(guān)資料,不斷加強工作室建設,積極開(kāi)展校內外交流,充分發(fā)揮工作室的帶動(dòng)和輻射作用,進(jìn)一步促進(jìn)年輕教師的成長(cháng)和學(xué)校工作發(fā)展。

  4、以教材編寫(xiě)為載體,優(yōu)化教學(xué)內容,深化教學(xué)改革

  近期,我們根據高職高專(zhuān)教材建設和課程建設的有關(guān)要求,對20xx年的教材編寫(xiě)工作進(jìn)行了立項,有15個(gè)項目順利通過(guò),教師們正在積極撰寫(xiě)有關(guān)內容,以更好的促進(jìn)教學(xué)內容改革。

  5、英語(yǔ)比賽

  按照東營(yíng)市首屆英語(yǔ)口語(yǔ)大賽要求,我校積極報名參加,其中5名商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生經(jīng)過(guò)層層選拔,最終獲得參加在石油大學(xué)舉行的英語(yǔ)口語(yǔ)大賽復賽,并且取得了較好的成績(jì)。為了組織參加此次比賽,工作室成員李永華老師為學(xué)生提供了全程服務(wù),包括報名,選拔比賽、輔導答疑、組織參加復賽等。

  探索過(guò)程

  名師工作室在運行過(guò)程中,可以說(shuō),工作進(jìn)行的比較順利,但是也存在不足。

  1、我們參加了以下幾次活動(dòng):

 、 7月6日—8月23日為我校暑假,期間,工作室成員每人閱讀圖書(shū)2冊,并書(shū)寫(xiě)心得體會(huì ),及時(shí)在工作室博客上發(fā)布。至9月底,全體工作室成員累計撰寫(xiě)以及轉載有參考價(jià)值的心得和文章24篇,通過(guò)這種方式的讀書(shū)學(xué)習,一方面豐富了工作室的活動(dòng)內容,另一方面,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )工作室這一平臺,大家可以相互交流,取長(cháng)補短,進(jìn)一步加強了網(wǎng)絡(luò )教研。

 、 7月25日—29日,我校10名英語(yǔ)教師赴西安參加了上海復旦大學(xué)出版社組織的高職高專(zhuān)英語(yǔ)教材培訓及教學(xué)改革研討會(huì )。

 、 9月11日,馬艾云參加了縣教育局在縣實(shí)驗一小組織的名師工作會(huì )議。9月12日,我校工作室成員召開(kāi)會(huì )議,傳達了名師工作會(huì )議精神,并就我校課題研究及本學(xué)期課堂教學(xué)改革等內容進(jìn)行了探討。

 、 9月25日—27日,參加了省教育廳組織的、在山東交通學(xué)院舉辦的“20xx年山東省高職高專(zhuān)實(shí)用英語(yǔ)口語(yǔ)大賽”。我校有兩名學(xué)生參加了比賽,分別獲優(yōu)勝獎。為了參加這次比賽,工作室全體成員共同努力,經(jīng)過(guò)兩個(gè)月左右的籌備,先后組織了班級初選、系部及全校初選,最終確定了由劉燕同學(xué)代表我校參加專(zhuān)業(yè)組比賽,徐明升同學(xué)代表參加非專(zhuān)業(yè)組比賽。

 、 9月18日—21日,我校組織了部分教研室主任赴山東教育大廈參加中國職教學(xué)會(huì )組織的“行動(dòng)導向教學(xué)實(shí)務(wù)操作”培訓。參加這次培訓的名師工作室成員有馬艾云和于秉娟等。返校后,所有參訓人員都進(jìn)行了座談,交流心得體會(huì ),都感到受益匪淺,必將有助于推動(dòng)我校教學(xué)改革。于老師寫(xiě)了心得體會(huì ),發(fā)在了工作室博客上,并且在英語(yǔ)教研室例會(huì )上進(jìn)行了匯報,國慶節后將組織一次“行動(dòng)導向”教學(xué)觀(guān)摩課,以便于大家分享和借鑒。

 、 9月22日,工作室成員馬艾云參加了縣教育局組織的教學(xué)和教研工作會(huì )議。返校后,及時(shí)將會(huì )議精神在教研室主任會(huì )議上進(jìn)行了傳達。

 、 9月25日—30日,我校20名教師參加了縣教育局組織的全縣職教優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng),工作室成員馬艾云擔任評委之一;顒(dòng)結束后,及時(shí)組織教研室主任及參評教師進(jìn)行了評課,英語(yǔ)教師李景超參加了本次評選活動(dòng)。在這次活動(dòng)中,我校參評教師態(tài)度認真,積極準備,能夠珍惜這次機會(huì ),加強教學(xué)能力的錘煉,必將帶動(dòng)和促進(jìn)教師整體教學(xué)水平的提高。

  2、積極開(kāi)展各種教科研活動(dòng)

 、 根據我縣名師工作室實(shí)施意見(jiàn)要求,我室五位成員多次召開(kāi)會(huì )議,充分論證計劃的科學(xué)性和可行性,并在廣泛征求11名英語(yǔ)教研室成員的基礎上,制定了《馬艾云工作室20xx年工作計劃》。根據《計劃》的具體要求,我們非常注重抓常規工作的落實(shí),積極開(kāi)展多種教科研活動(dòng)。我們在制定計劃的時(shí)候參照了劉福學(xué)工作室工作計劃,在此表示感謝。

 、 為了更好地記錄名師工作室的工作,我們認真設計了會(huì )議記錄和簽到簿,安排專(zhuān)人記錄,名師工作室成員還定期就有關(guān)工作進(jìn)行分析和反思,及時(shí)根據情況調整工作內容和進(jìn)度。

 、 工作室成員積極參加教研室內部的聽(tīng)評課活動(dòng)。

  3、積極做好工作室網(wǎng)頁(yè)的.維護和內容更新

  名師工作室的網(wǎng)頁(yè)內容的更新和維護是一個(gè)比較麻煩的事。工作室的五位成員帶領(lǐng)十一位學(xué)員,安排專(zhuān)人分月負責上傳相關(guān)教育教學(xué)信息,不定期更新工作室網(wǎng)絡(luò )內容,提高信息的時(shí)效性,進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢。目前上傳的內容較為豐富,有教育教學(xué)案例、教育教學(xué)論文、教學(xué)心得、教育故事等材料。網(wǎng)頁(yè)的點(diǎn)擊率較高。

  4、工作不足與困惑

  自工作室成立以來(lái),有些工作做得不盡人意,一是有時(shí)沒(méi)有按時(shí)召集學(xué)員集體研討,二是對培訓目標有的很難得到預期效果,學(xué)員的激情和自身的素質(zhì)有一定的差異。三是上傳文件怎樣做到保證在學(xué)員之間及時(shí)的交流。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!”在今后的工作中,我們將繼續努力,大膽創(chuàng )新,銳意進(jìn)取,廣泛借鑒其它名師工作室好的經(jīng)驗為我所用,充分展示我們名師工作室的水平和風(fēng)范,建設一支師德高尚、學(xué)識淵博、教藝精湛、業(yè)績(jì)出眾的名師隊伍,充分發(fā)揮名師在課堂教學(xué)、課改實(shí)驗、課題研究、師資培養等方面的示范、指導、引領(lǐng)作用,為促進(jìn)職業(yè)教育大跨越、大發(fā)展、大提升作出不懈的努力。

  辦公室主任工作總結 篇2

  一、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識發(fā)展水平

  辦公室服務(wù)部作為工程學(xué)院的綜合管理機構,是承上起下、溝通內外、協(xié)調各方面關(guān)系和對外交流聯(lián)系的樞紐,工作性質(zhì)多元化,日常工作千頭萬(wàn)緒。對每一位工作人員而言,需要有逐次的知識,需要及時(shí)了解掌握學(xué)院的工作動(dòng)態(tài),更需要有認真的工作態(tài)度和良好的職業(yè)素質(zhì)和組織工作熱誠。今年,隨著(zhù)學(xué)院的快速發(fā)展,對各部門(mén)和每一位員工都提出了更高的要求,在工作中我也愈發(fā)感覺(jué)到知識補充的重要性,理論武裝頭腦應該說(shuō)是做好工作學(xué)說(shuō)的第一步。結合實(shí)際工作,承諾我要求自己認真學(xué)習上級有關(guān)文檔,吃透精神,隨時(shí)掌握網(wǎng)絡(luò )教育的最新動(dòng)態(tài);通過(guò)相關(guān)書(shū)籍、網(wǎng)站講課網(wǎng)絡(luò )教育有關(guān)知識,提高認識,不斷深入思量開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教育試點(diǎn)工作的重要意義;加強業(yè)務(wù)學(xué)習,及時(shí)補充行政管理、人事管理以及宣傳工作沃蘇什卡的知識。在實(shí)際工作中,努力做到融匯貫通,把理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它出去新知識結合起來(lái),開(kāi)闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務(wù)對黨員意識的要求。在這一年中我一年得到了領(lǐng)導和同事的匡扶和擁護,在工作中得到了提高。

  二、規范文秘工作,提高辦事質(zhì)量和工作效率

  1、規范公文處理在工作中公文是傳達政令的載體,公文書(shū)公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通,今年年初,辦公室起草出臺了學(xué)院《公文處理辦法》,根據公文處理的嚴肅性,在公文管理工作中粗大規范性和及時(shí)性。嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā),做到了公文書(shū)運轉準確、及時(shí)、有序。同時(shí),認真把好發(fā)文以及各類(lèi)上報材料的`核稿關(guān),保證了公文質(zhì)量,提高了公文效率。

  2、當好參謀和助手,全面貫徹領(lǐng)導的管理體制思想面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,辦公室的工作有時(shí)候可以說(shuō)聯(lián)絡(luò )員沒(méi)有什么規律性可言,在工作中相關(guān)服務(wù)我注意強化自己的產(chǎn)品服務(wù)意識,帶動(dòng)部門(mén)員工以快節奏和高效率鎮靜辦理各項,做到忙而不亂,力求全面領(lǐng)略、準確把握、恰當處理領(lǐng)導交辦的各項工作,基本做到了事事有著(zhù)落。

  3、認真做好學(xué)院的文字工作

  負責學(xué)院辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議記要提煉,并負責對會(huì )議議案有關(guān)決議的催辦實(shí)施,擬定綜合性文件和報告在工作中等文字工作。組織起草我院工作的有關(guān)通知、報告、請示、總結等文件30余份。

  三、做好人力資源管理組織工作,為學(xué)院發(fā)展提供人材有效保證

  1、完善各項工作制度

  起草完成為了《考勤管理辦法》、《員工工作規范》、《職工違紀處分條例》、《員工績(jì)效考核辦法》等人事管理制度,在此基礎上,形成為了《員工手冊》。在員工聘用、日常管理、薪資福利待遇、員工產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面做出方面了明確規定,制作了《應聘登記表》、《轉正審批表》、《工資審批單》、《請假單》、《加班審批單》、《公務(wù)外出登記表》、《員工辭職交接單》、《人事月報表》等配套管理表格,理順了人事工作的管理流程,為人事工作的有效開(kāi)展建立了制度保障。

  2、建立員工檔案

  根據理工大學(xué)用工流動(dòng)性較強的特點(diǎn),加強職工員工各項堅實(shí)基礎信息管理,通過(guò)整理對現有人員資料的匯總,補充完善了員工檔案資料,為每一位高管建立了包括16項個(gè)人信息的電子和紙質(zhì)兩份檔案。

  3、落實(shí)學(xué)院勞資管理工作

  根據學(xué)院《校外編制人員管理辦法》的規定,對員工的基本工資和崗位津貼需要進(jìn)行嚴格管理,做到認真落實(shí),及時(shí)申報。于每月對學(xué)院各每年相關(guān)部門(mén)工資水平、人員情況進(jìn)行對照分析,形成人事月報表,為領(lǐng)導人事工作決策提供可靠數據。

  4、完善激勵機制

  要保持學(xué)院的健康、可持續發(fā)展,就要將學(xué)院的發(fā)展和員工個(gè)人的發(fā)展有機地下來(lái)結合起來(lái),制定出責、權、利密切結合的績(jì)效利在管理辦法,通過(guò)此項工作中的深入思量,已經(jīng)完成完成為了與崗位職責相適應的多層次績(jì)效考核辦法,將獎懲的標準進(jìn)一步細化和量化,力爭做到定量與定性相結合,使考核工作更加全面和具有說(shuō)服力,使薪酬分配更能體現勞動(dòng)的價(jià)值。

  5、完善用人機制

  按照《人事代理教育工作暫行規定》結合學(xué)院的用工情況,對學(xué)院下一步人事代理工作的開(kāi)展進(jìn)行了深入的思量和初步的探索。在全體全體員工中進(jìn)行了包括檔案婚姻關(guān)系、“三金”辦理、個(gè)人國際化意愿的摸底調查,通過(guò)統計分析,掌握了員工在設想勞動(dòng)關(guān)系上的真實(shí)想法和現實(shí)情況。在此基礎上,做出了《網(wǎng)絡(luò )教育學(xué)院人事代理教育工作暫行辦法(討論稿)》和《員工勞動(dòng)合同》,制定了新的用人解決辦法和勞動(dòng)管理關(guān)系關(guān)系。

  四、全力做好學(xué)院院長(cháng)學(xué)院宣傳和員工文化建設工作

  1、大力宣傳我院“為西部服務(wù)為中小學(xué)教師繼續服務(wù)”的辦學(xué)方針

  先后起草完成為了《立足西部積極探索扎實(shí)立足推進(jìn)現代遠程教育試點(diǎn)工作的全面開(kāi)展》、《發(fā)揮遠程教育資源優(yōu)勢努力為陜西省新一輪中小學(xué)教師培訓做出貢獻》、《依托早期信息技術(shù),發(fā)揮遠程教育資源優(yōu)勢,為邊遠地區中小學(xué)教師繼續教育服務(wù)》文稿,從學(xué)院辦學(xué)定位、教學(xué)支撐服務(wù)體系、網(wǎng)絡(luò )教育質(zhì)量保證體系、網(wǎng)絡(luò )課程資源建設、面向縣鄉農村一線(xiàn)開(kāi)展現代遠程教育研究與實(shí)踐、新一輪中小學(xué)教師學(xué)歷此項工作提高工作,全面翔實(shí)宣傳報導了我院開(kāi)展的各項工作,分別上報教育部、教師網(wǎng)聯(lián)、省教育廳、學(xué)校宣傳部等上級單位。

  同時(shí),撰寫(xiě)了《陜西教育年鑒》、《“十五”中國教育信息化建設巡禮》、《中國成人與職業(yè)教育年鑒》宣傳材料,全面宣揚了我院的辦學(xué)特色,樹(shù)立了良好的辦學(xué)形象。

  2、全面新聞報導學(xué)院各項工作

  今年以來(lái),學(xué)院從內部管理堅實(shí)到教學(xué)服務(wù)都開(kāi)展了一系列扎實(shí)有效的工作,在宣傳工作中對此進(jìn)行了及時(shí)的總結和提煉。先后完成了《教育部師范司宋永剛副司長(cháng)來(lái)我院視察工作》、《網(wǎng)絡(luò )教育發(fā)展咨詢(xún)委員會(huì )暨教學(xué)指導委員會(huì )會(huì )議召開(kāi)》、《張建祥副校長(cháng)到我院視察工作》、《武國玲副書(shū)記視察我院工作》、《網(wǎng)絡(luò )教育首屆學(xué)生畢業(yè)典禮專(zhuān)題報導》、《第四次校外學(xué)習中心工作勝利召開(kāi)》等30余篇工作報導。其中,在校報、學(xué)校網(wǎng)站發(fā)表3 篇。

  3、積極開(kāi)展學(xué)院文化建設

  參預組織了分校運動(dòng)會(huì )、趣味籃球賽等員工情趣文化活動(dòng);結合學(xué)校教育觀(guān)念大討論活動(dòng)中同在全體員工中開(kāi)展了“我與學(xué)院一起成長(cháng)”問(wèn)卷調查,了解員工的真實(shí)論調,廣泛征集對學(xué)院轉型的廣泛合理化建議;在學(xué)!皡栃泄澕s,勤儉辦學(xué)”的精神指導下,向全體員工播發(fā)能源的良好氛圍;為豐沛員工文化生活,創(chuàng )辦了員工閱覽角,圖書(shū)報刊近40種,為大家的學(xué)習、工作和生活直接提供了豐富的知識。

  五、認真參預應邀參加提前完成學(xué)院各項重要工作

  1、完成首屆畢業(yè)典禮的文字材料工作,以及近期內的全面報導工作;

  2、參預第四次校外學(xué)習中心工作會(huì )議的籌備、會(huì )務(wù)組織及部份籌委會(huì )物料準備工作;

  3、參預教育部年檢年報學(xué)院行政管理的起草和數據統計工作。

  經(jīng)歷這一年,收獲了許多,也留下了許多。我看到了自己不懈的努力和每天的優(yōu)越性進(jìn)步,也看到了留下的幸運和工作中的不足。由于自身工作經(jīng)驗和能力的欠缺,在學(xué)院組織文化建設、人力資源開(kāi)辟、宣傳工作的全面開(kāi)展方面還有許多改進(jìn)和提高的地方。這一年,我會(huì )更加珍惜每一天,不斷加強學(xué)習,拓寬知識面,提高分析結構性問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;注重自身工作作風(fēng)建設,不斷提高服務(wù)水平和管理水平,為學(xué)院的發(fā)展多做貢獻。前進(jìn)的路上窘迫還會(huì )有艱難和挫折,在大家的鼓勵和提供支持下,新的一年里,我很大邁出更加堅定的步伐。

  辦公室主任工作總結 篇3

  我是XX年X月X日到XX學(xué)校上班的,依據工作需要,領(lǐng)導將我支配到辦公室工作,這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰。何謂辦公室工作?辦公室在整個(gè)學(xué)校中處于什么地位、發(fā)揮什么作用?辦公室的基本任務(wù)有哪些?辦公室主任的職責又如何?回答這一連串的問(wèn)題是做好辦公室工作的第一步。通過(guò)學(xué)習辦公室專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),我懂得了:辦公室是關(guān)心領(lǐng)導辦理特地事項、關(guān)心和協(xié)調整個(gè)日常工作的部門(mén),在一個(gè)單位中處于中樞和要害部位,是溝通上下的咽喉,聯(lián)系左右的紐帶,對外相互溝通的窗口,傳遞信息的中樞,領(lǐng)導決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足。辦公室的基本任務(wù)是參預政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),具體地說(shuō)有:關(guān)心決策、管理事務(wù)、起草公文、協(xié)調關(guān)系、調查爭論、收集信息、制定規章制度、管理睬議、收發(fā)信函、接待來(lái)訪(fǎng)、款待客人、支配車(chē)輛、整理文檔、管理印章等。辦公室主任的具體職責是:承辦、參謀、管理、協(xié)調。

  下面我就談一談我是怎樣完成基本任務(wù)履行基本職責的:

  一、作為辦公室人員,完成基本任務(wù)狀況。

  1、關(guān)心決策。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的

  正確性、可行性。我堅持搞好調查爭論,準時(shí)發(fā)覺(jué)新問(wèn)題、把握新?tīng)顩r、總結新閱歷,為領(lǐng)導供應有價(jià)值的信息,關(guān)懷領(lǐng)導制定規劃,參預管理,關(guān)心領(lǐng)導抓好中心工作。在關(guān)心決策的過(guò)程中,我始終堅持辦文準、辦事穩、狀況實(shí)、留意慎的原則。

  2、起草公文。做好文秘工作也是辦公室的重要任務(wù)。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,我共起草公文、領(lǐng)導講話(huà)初稿、規章制度等各類(lèi)文稿152件。由于辦公室是一個(gè)綜合辦事機構,白天要用大量的時(shí)間承辦日常事務(wù)、接待來(lái)訪(fǎng)客人,所以約有三分之二的文稿是在晚上書(shū)寫(xiě)完成的。

  3、接待工作。這是辦公室必不行少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹(shù)立良好的形象。為此我在做到懇切、熱忱、細致、周到的基礎上,還特地學(xué)習了問(wèn)候、握手、敬茶,以及給領(lǐng)導引見(jiàn)、引路,會(huì )談、會(huì )議、宴會(huì )時(shí)排座,送別領(lǐng)導時(shí)拉車(chē)門(mén)等接待禮儀。保證了每次接待工作的順當完成,努力為學(xué)校締造一個(gè)良好的對外形象。

  4、會(huì )議管理。辦公室是會(huì )議工作的主要組織者。不論是全校師生參預的大型會(huì )議,還是部分老師、職工參預的中型會(huì )議,以及領(lǐng)導班子成員參預的小型會(huì )議,我都是會(huì )前認真預備(下通知、擬寫(xiě)會(huì )議程序和主要領(lǐng)導講話(huà)稿、布置會(huì )場(chǎng)等);會(huì )中嚴密精確地記錄、熱忱周到的服務(wù);會(huì )后準時(shí)清理睬場(chǎng)、編寫(xiě)會(huì )議紀要、督促落實(shí)會(huì )議精神、搞好調查爭論。

  5、檔案管理。辦公室工作是管理學(xué)、秘書(shū)學(xué)、統計學(xué)、檔案學(xué)等多學(xué)科的'綜合,其中檔案管理是一項專(zhuān)業(yè)性較強的工作。在慶!聊昀蠋煿澬璨殚喴酝鶓c祝老師節活動(dòng)記錄時(shí),我才驚異的發(fā)覺(jué)辦公室從未立過(guò)檔。為了切實(shí)做好學(xué)校檔案的收集、整理、保管、使用,我查閱了不少資料。邊學(xué)邊干,逐步建立起了46盒檔案。在學(xué)期末,部分領(lǐng)導、老師到辦公室查閱資料都能較順當的查到,初步顯現了檔案的價(jià)值。6、印章管理。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里共用公章178次,其中有3位中層以上領(lǐng)導因公帶公章外出8次。本著(zhù)嚴峻、認真、細致的原則,每次用章前我都認真詢(xún)問(wèn)用章事由,不能準備時(shí)報請校長(cháng)批示,用后詳細填寫(xiě)用章記錄。各職能部門(mén)大量用章時(shí)嚴格監章

  二、作為辦公室主任,履行基本職責狀況。

  1、承辦職責。辦公室是一個(gè)單位的綜合辦事機構,承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此,我幾乎每天都在繁雜的事務(wù)中度過(guò)。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里主要承辦的事項有:

 、兕I(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個(gè)人交付辦理的事項。

 、跔可婷鎻V、歸屬不太明確、其他職能部門(mén)不便于也不宜擔當的事項。

 、塾柧毦值壬弦患夀k公室交辦的事項。

 、茳h支部、3教務(wù)處、總務(wù)處、團委、財務(wù)科、班級組等職能部門(mén)交辦的事項。

 、堇蠋、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴峻認真、從速辦理的原則,能直接辦理的直接“主辦”,不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門(mén)“會(huì )辦”,不能辦理的準時(shí)“轉辦”、“催辦”。從未拒絕過(guò)任何一件交辦事項,從未耽擱過(guò)任何一件交辦事項。雖然在承辦過(guò)程中也遇到過(guò)這樣那樣的困難,但經(jīng)過(guò)多方克服,最終還是能較好地完成各類(lèi)承辦事項。

  2、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在關(guān)心領(lǐng)導決策過(guò)程中應擔當的重要職責。當好領(lǐng)導的“參謀”對辦公室主任而言,責無(wú)旁貸。為此,我主動(dòng)進(jìn)行調查爭論、收集各方信息,把調查中獲得的大量第一手資料進(jìn)行綜合分析,準時(shí)向領(lǐng)導反饋,關(guān)心領(lǐng)導決策。決策公布之后,還通過(guò)調查爭論,了解和把握決策看法的執行狀況,準時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題,有針對性地進(jìn)行調整。

  3、管理職責。作為領(lǐng)導工作的關(guān)心者和參謀,辦公室主任既要參預政務(wù),又要承辦大量的事務(wù),事務(wù)管理是辦公室主任不行推卸的責任。因此,不論是與領(lǐng)導工作有關(guān)的活動(dòng),還是其他職能部門(mén)不管的雜事,我都做到了主動(dòng)加以關(guān)注、協(xié)調。也正如有人所說(shuō)的:“辦公室看上去游離于各種管理之外,實(shí)際上又存在于各種管理之中”。由于管理的事務(wù)頭緒多、內容雜,為了避開(kāi)出錯、誤事,同時(shí),也為了便4于領(lǐng)導查詢(xún)以往大事的時(shí)間及概況,在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,我堅持記工作日記281頁(yè),約56000余字。

  4、協(xié)調職責。聯(lián)系內外,溝通上下左右等諸方面,是辦公室主任應有的職責。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,首先,我努力搞好縱向協(xié)調,致力于上下級之間關(guān)系融洽。做到上令下行,上情下達,上下緊密協(xié)作,步調全都的工作。其次,我也留意橫向協(xié)調,致力于各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調,對于業(yè)務(wù)部門(mén)的一些方案,重要工作部署,我都主動(dòng)去了解,統籌平衡、準時(shí)溝通、統一協(xié)調,盡力避開(kāi)各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的“撞車(chē)”和主要領(lǐng)導的“超負荷”工作。第三,人際關(guān)系協(xié)調工作我也努力做了一些。以上就是我過(guò)去一個(gè)學(xué)期的個(gè)人工作總結。在接下來(lái)的一個(gè)學(xué)期里,我將連續努力、盡職盡責、不斷開(kāi)拓、求實(shí)創(chuàng )新、為XX的美而好前程不辱使命。

  辦公室主任工作總結 篇4

  一年來(lái),我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開(kāi)展每一項工作,在局領(lǐng)導和全體同事的共同指導幫助下,通過(guò)自身的學(xué)習和工作,取得了一定的成效,很好地履行了崗位職責,F將一年來(lái)工作情況作如下工作總結:

  一、辦公室的日常管理工作

  辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的主任,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著(zhù)落。

  1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。在公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始,需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年,部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類(lèi)證件。

  2、及時(shí)了解情況,為領(lǐng)導決策提供依據。作為企業(yè),土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。

  3、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉,并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。

  4、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規定,到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養老保險、失業(yè)保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂(yōu)。

  5、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的.配置工作。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準。

  二、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  一年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  在接下來(lái)的半年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

  第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解,加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;

  第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;

  第三,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

  辦公室主任工作總結 篇5

  在局黨組的正確領(lǐng)導和局領(lǐng)導的關(guān)心支持下,今年年初,我被調入局辦公室工作,一年來(lái),我努力學(xué)習辦公室業(yè)務(wù),積極發(fā)揮參謀助手作用,履職盡責,在辦公室全體人員的共同努力下,較好地完成了全年工作任務(wù),但離局領(lǐng)導和同事們的期望仍有一定距離,現將本人今年工作情況小結如下:

  1、更加注重強化個(gè)人學(xué)習,提升業(yè)務(wù)能力。

  俗話(huà)說(shuō)“玉不琢不成器,人不學(xué)不知道”,今年到局辦公室工作后,我明顯感到機關(guān)辦公室跟基層政府辦公室的明顯區別,也感到了從未有過(guò)的工作壓力,我認為機關(guān)辦公室的行政管理、信息檔案、人事制度、后勤管理等各方面的工作要求都比基層更加細致、嚴謹,我深感能力有限,因而在日常工作和生活中就特別注意加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,經(jīng)常翻閱這方面的資料補課;另外,我還把政策法規、歷史文化、旅游管理、修身養性等方面的資料作為一項重要的學(xué)習內容,例如通過(guò)學(xué)習《西藏自治區旅游條例》和《旅游管理實(shí)務(wù)》等使我對行業(yè)知識更加了解,通過(guò)仔細閱讀《解放西藏史》使我對“老西藏精神”五句話(huà)內涵理解得更加深刻,通過(guò)細品《人生何必太計較》一書(shū)讓我更加懂得了“舍與得、得與失”的道理,教我做人做事更加坦誠而豁達,如此種種,讓我受益匪淺。

  2、更加注重工作方式方法,發(fā)揮集體作用。

  辦公室工作千頭萬(wàn)緒,既繁又雜,全年基本上都處在“人少事多”的'困局中,辦公室每個(gè)人都能感到明顯的工作壓力,面對繁重的工作任務(wù),一開(kāi)始我就認為必須發(fā)揮好小集體的合力,絕不能單打獨斗,在工作中我盡量做到合理安排人力、合理安排時(shí)間,按時(shí)保質(zhì)保量完成工作目標任務(wù),但即便如此,仍感到力不從心,時(shí)有不盡如人意的事發(fā)生,尤其是有兩次領(lǐng)導講話(huà)稿,我沒(méi)能寫(xiě)好,分管領(lǐng)導交辦的制作宣傳欄也因種種原因未能及時(shí)制作完成。

  3、更加注重協(xié)調各方關(guān)系,搞好科室團結。

  我局作為行署的一個(gè)工作機構,相比之下,是一個(gè)比較小的單位,總體上人少,但事一點(diǎn)不比別的單位少,甚至在某些方面或特殊時(shí)段事情更多、任務(wù)更重,去末今初實(shí)行機構改革后,單位科室分工更加細化,責任也相應更加明確,因此,在具體工作中,我十分注重搞好科室之間這個(gè)小集體的團結,十分注重發(fā)揮辦公室上傳下達、左右協(xié)調的中樞作用,我經(jīng)常給辦公室的同事們說(shuō),要把工作精力放在做事上,特別是要多做有利于團結的事,少說(shuō)不利于團結的話(huà),對我個(gè)人而言,就是堅持寧做“悶葫蘆”,不做“長(cháng)舌婦”,多做“和事佬”,絕不做“挑事精”,因為我始終堅信,無(wú)論家小家大,只有團結才能出生產(chǎn)力、只有團結才能出戰斗力;我經(jīng)常想,如果我們這么小的一個(gè)單位都搞不好團結,面對每年這么多的工作任務(wù),可想而知,我們局里從上到下、從里到外,從書(shū)記局長(cháng)到科所長(cháng)再到一般辦事人員,每個(gè)人會(huì )累到什么程度,不僅身體累,心也累?所以我說(shuō),“己所不欲,勿施于人”。不管別人怎么樣,先把自己做好,那就是做到在日常工作和生活中對領(lǐng)導、對同事都能坦誠相待、一視同仁,同時(shí)還要廣交朋友、多交朋友、深交朋友。我認為,我要在局辦公室帶好這個(gè)頭,繼續把辦公室的傳統優(yōu)良作風(fēng)繼承下去,發(fā)揚光大,在此,我也懇請各位領(lǐng)導、同事對我個(gè)人和辦公室進(jìn)行監督。

  辦公室主任工作總結 篇6

  一年來(lái),在縣委的正確領(lǐng)導下,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化,進(jìn)一步明確角色、找準定位,忠誠履責、銳意進(jìn)取,著(zhù)力在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)上下功夫,較好完成了各項工作。

  一、狠抓學(xué)習固根本,錘煉內功強素質(zhì),持續提升自身素養

  堅持把學(xué)習作為一種境界、一種責任、一種習慣,不斷錘煉黨性修養、努力提升駕馭全局能力。深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十九大、系列講話(huà)及縣委全會(huì )精神和縣委一系列會(huì )議所提出的新思想、新要求,時(shí)刻把握時(shí)代脈搏,不斷適應新形勢需要,準確判斷發(fā)展的階段性特征以及面臨的機遇挑戰,使參謀助手、督促協(xié)調工作與縣委的中心工作合拍,更好服務(wù)建設新、實(shí)現新跨越的實(shí)踐。深入學(xué)習經(jīng)濟法律、財稅金融、行政管理等方面新知識,并堅持以知促行、以行促知,切實(shí)做到知行合一,不斷提高服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的能力。在抓好自身學(xué)習的同時(shí),組織好每周一學(xué)、每周一課活動(dòng),調動(dòng)全體同志學(xué)習積極性,努力成為勝任工作的行家、專(zhuān)家,更好滿(mǎn)足崗位需要和發(fā)展需求。

  二、把握規律求突破,注重前瞻爭主動(dòng),全心全意履職盡責

  始終牢固樹(shù)立服務(wù)理念,突出超前性、主動(dòng)性、針對性,更好發(fā)揮辦公室主任承上啟下、督促落實(shí)和后勤保障作用。

  1、堅持全局性、戰略性、前瞻性,實(shí)現調研工作新突破。把參謀輔政貫穿辦公室工作全過(guò)程,站高望遠、超前謀劃,及時(shí)為領(lǐng)導決策想辦法、出思路、提建議,較好發(fā)揮了以謀輔政作用。一是文稿起草頻現新精品。全年組織起草綜合性材料x(chóng)余篇,其中縣委全會(huì )講話(huà)、黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議講話(huà)等文稿,較好把握了當前實(shí)際,發(fā)揮了推進(jìn)工作、加快發(fā)展的積極作用,獲得領(lǐng)導和基層一致好評。二是調研參謀取得新成績(jì)。從新型工業(yè)化、新型城鎮化、服務(wù)業(yè)現代化、農業(yè)現代化等方面入手,對我縣如何在區域經(jīng)濟發(fā)展中明確定位、加快突破進(jìn)行深入研究,先后編發(fā)xx期,其中上半年經(jīng)濟運行分析報告得到縣委領(lǐng)導肯定。三是內外宣傳實(shí)現新提升。創(chuàng )新信息編發(fā)模式,不斷提高信息工作的主動(dòng)性,增強信息的敏銳性和預見(jiàn)性,努力與縣委、縣委中心工作合拍共振,全年編發(fā)x期,上報信息x條,完成對外發(fā)稿多篇。四是輿情監管得到新成效。建立完善輿情從發(fā)現轉辦、辦結落實(shí)到公開(kāi)回應的各項制度,編發(fā)xx期、x期,對復雜事項與部門(mén)積極會(huì )商,有力促進(jìn)了事件妥善解決,維護了群眾合法利益、社會(huì )和諧穩定。

  2、堅持快速反映、務(wù)實(shí)重效,實(shí)現督查工作新突破。緊緊圍繞全縣中心工作,縣委、縣委重大決策部署,人代會(huì )、政府各類(lèi)會(huì )議確定的重點(diǎn)事項上,對督查發(fā)現的問(wèn)題和情況如實(shí)反饋,及時(shí)提出解決對策,確!岸奖毓、果必真、真必報”。全年共組織開(kāi)展督查活動(dòng)x余次,編發(fā)x期、《專(zhuān)報》x期、《通知單》xx期,其中、等xx期通報得到縣委領(lǐng)導批示。全年辦理人大代表建議件、政協(xié)提案件,辦復率、滿(mǎn)意率均達%;受理群眾來(lái)信件、政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)群眾來(lái)話(huà)x萬(wàn)件,辦復率%,有力促進(jìn)了人大、政協(xié)意見(jiàn)建議和群眾反映熱點(diǎn)問(wèn)題的及時(shí)處理、有效解決。

  3、堅持個(gè)性化、零差錯、高效率,實(shí)現政務(wù)服務(wù)新突破。嚴格貫徹中央“八項規定”和“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化要求,通過(guò)辦會(huì )、辦事和政務(wù)接待等日常工作的高效運轉,暢通上情下達、下情上達渠道。一是持續提高辦文辦會(huì )水平?茖W(xué)規范工作流程,切實(shí)做到了嚴格把關(guān)、一絲不茍。全年共制發(fā)各類(lèi)公文x余件,處理上級來(lái)文件,運轉處理請示件、報告件等各類(lèi)批辦件x余件,協(xié)調組織電視電話(huà)會(huì )議xx次、縣委常委會(huì )議xx次。二是細致做好政務(wù)接待工作。把接待工作作為展示形象的重要窗口、擴大友好交往的重要紐帶、密切交流合作的重要平臺,堅持求全求細、勤儉節約、突出特色的標準,認真考慮每一個(gè)細小問(wèn)題,仔細推敲每一個(gè)具體環(huán)節,較好完成了各項接待任務(wù)。三是統籌協(xié)調各項服務(wù)工作。抓好應急管理工作,妥善協(xié)調處置突發(fā)事件x余起,接待處置群眾上訪(fǎng)批次、x人次。全年制定規范性文件件,發(fā)布主動(dòng)公開(kāi)信息x余件,備案x余件,扎實(shí)推進(jìn)法治建設。

  三、抓好隊伍促行風(fēng),嚴于律己守清廉,樹(shù)立府辦陽(yáng)光形象

  以建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、塑一流形象為目標,不斷在機關(guān)文化、隊伍素質(zhì)、工作秩序等方面抓提升,打造一支政治堅定、廉潔高效、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍。一是著(zhù)力加強工作作風(fēng)建設。自覺(jué)踐行黨的群眾路線(xiàn),帶頭參加學(xué)習、查擺四風(fēng)、狠抓整改,對自身x方面突出問(wèn)題建立整改臺賬,逐一明確具體整改措施、整改時(shí)限,并進(jìn)行公示,目前已全部整改完畢。在辦公室內部深入開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng),以機關(guān)考勤管理為抓手,引入人臉識別考勤機,狠殺庸、懶、散、慢等不良風(fēng)氣,干部隊伍的.精神面貌煥然一新,工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。二是著(zhù)力夯牢黨建責任。貫徹執行新修訂《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,對工作表現突出、取得優(yōu)異成績(jì)的干部給予褒獎和重用,真正做到讓想干事的有舞臺、能干事的有空間、干成事的有位置。年內共推薦提拔正科級干部x名,副科級干部xx名。發(fā)展黨員xx名,黨員總數達到xx名,精心選派x名基層經(jīng)驗豐富同志擔任“第一書(shū)記”,累計爭取幫扶近xx萬(wàn)元。組織xx名黨員與x個(gè)駐村困難群眾“一對一”聯(lián)戶(hù)幫包。三是著(zhù)力加強黨風(fēng)廉政建設。按照“一崗雙責”要求,認真抓好分管和幫包單位廉政建設。針對辦公室及工作人員身份的特殊性,通過(guò)時(shí)時(shí)叮囑、組織觀(guān)看廉政教育每月一課等多種方式,筑牢全體同志的思想防線(xiàn),要求大家牢記身份、擺正位置,嚴禁打領(lǐng)導旗號、冒領(lǐng)導名義辦私事、謀私利。一年來(lái),辦公室沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀事件。四是著(zhù)力加強自身建設。作為辦公室主要負責同志,我深知肩上責任之重,始終堅持對自己高標準、嚴要求,工作不分早午晚,全心全意撲在工作上。對縣領(lǐng)導交辦的每一項工作,都謹慎對待,用心安排,確保把每項工作做扎實(shí)、做圓滿(mǎn)。積極支持各位副主任放手大膽開(kāi)展工作。始終做到廉潔自律,認真遵守領(lǐng)導干部收入申報、收受禮品及有價(jià)證券登記、個(gè)人重大生活事項報告等制度,沒(méi)有收受有價(jià)證券;沒(méi)有在企業(yè)兼職或兼職取酬、從事投資入股等活動(dòng);住房問(wèn)題上,,在本人名下,用車(chē)方面,一直使用單位配備的工作用車(chē),沒(méi)有公車(chē)私用問(wèn)題,沒(méi)有占用、借用其他單位汽車(chē);本人除財政按規定發(fā)放的工資、補貼外,再無(wú)其他收入。嚴格遵守因公出國等各項規定,嚴控辦公室公務(wù)接待等各項支出;嚴格遵守黨紀政紀,沒(méi)有受到任何黨政處分。

  回顧一年來(lái)的工作,雖然做了一些事情,取得一點(diǎn)成績(jì),這主要得益于縣委的正確領(lǐng)導,得益于全體同仁的全力支持配合、共同努力,我本人只是做了一些份內的工作。同時(shí),我也清醒認識到,個(gè)人還有一些工作不到位的地方,比如對領(lǐng)導安排的“急、難、重”工作,處理方法有時(shí)不夠靈活;深入部門(mén)、企業(yè)和基層調研主動(dòng)性不強;有時(shí)忙于事務(wù)性工作,與同志們工作交流多、思想交流少。對這些問(wèn)題,我將高度重視,認真改進(jìn),一如既往地和全辦同志一道,以飽滿(mǎn)的熱情、昂揚的斗志、扎實(shí)的作風(fēng),團結帶領(lǐng)縣委辦公室全體同志迎接新考驗,完成新任務(wù),為建設做出新的更大貢獻。

  辦公室主任工作總結 篇7

  一年來(lái),在董事長(cháng)和總經(jīng)理的領(lǐng)導下,在各位領(lǐng)導的指導和幫助下,在同事們的大力支持和配合下,我服從工作安排,加強學(xué)習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉,感覺(jué)到自己逐漸成熟了,適應了自己角色上的轉變,F將的工作情況匯報如下:

  一、認真履行職責,積極開(kāi)展工作

  1、組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )議、中層干部會(huì )議、公司對內、對外的會(huì )議、臨時(shí)性的工作會(huì )議,從會(huì )前準備到會(huì )中服務(wù)及會(huì )后跟蹤,都能全面完成,無(wú)論是會(huì )議接待、資料制作、會(huì )場(chǎng)布置都能較好的完成,保證了各項會(huì )議的成功召開(kāi),同時(shí)做好會(huì )議記錄,做到了保密和及時(shí)歸檔。

  2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報,做好各種文件的收發(fā)、復印工作

  。及時(shí)請董事長(cháng)及相關(guān)領(lǐng)導閱辦,部室下達做好記錄,按時(shí)布置,現在繼續完善各類(lèi)文件的轉發(fā)程序,做到了文件發(fā)放有登記。

  3、文件管理工作實(shí)現了制度化、規范化。建立了各種內、外公文的管理流程,使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時(shí)性、公文執行的有效性及公文使用的安全性,從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。

  4、檔案管理工作實(shí)現了規范化。建立了公司的檔案管理制度和程序,并安排專(zhuān)人管理,對公司檔案進(jìn)行了分類(lèi)、編號等級管理,對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實(shí)行了嚴格的審批管理,并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式,確保了檔案管理的安全性及延續性。

  5、印章管理工作基本規范。嚴格執行印章使用制度,對本部門(mén)的印章使用進(jìn)行嚴格的管理,確保了印章使用的合法性和安全性。

  6、完成或協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成了度永盛齋優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商代表大會(huì )、德州本部經(jīng)銷(xiāo)商訂貨會(huì ),省政協(xié)副主席視察、永盛齋首屆秋季運動(dòng)會(huì )、德州健康長(cháng)壽老人走進(jìn)永盛齋活動(dòng)。

  二、堅持嚴于律己、努力做好表率

  1、始終把公司的利益作為開(kāi)展工作的前提;始終把樂(lè )于奉獻、默默無(wú)聞作為自己的準則;始終把服務(wù)意識、創(chuàng )新意識作為一切工作的基礎;始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱情,努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬(wàn)緒。因此,我正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益和公司利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲,從而保證各項工作的高效運轉。

  2、積極加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習

  一年來(lái),一直遵循“活到老,學(xué)到老”的人生信條,始終把學(xué)習放在重要位置,努力提高自己的綜合素質(zhì)上下功夫。

  四、存在的問(wèn)題和建議

  (一)自身的問(wèn)題

  一年來(lái),在領(lǐng)導和同志們的關(guān)系支持下,工作也取得了一定的成績(jì),但也出現了一些工作上的失誤:

  1、在上任伊始,由于自我意識太強,沒(méi)能投入到自己的角色中,在安全生產(chǎn)許可證審核期間,沒(méi)能很好的與同事溝通,對大局把握不好,沒(méi)能做好充分的準備工作,導致了第一次審核沒(méi)能通過(guò),給公司造成了巨大損失。當時(shí)也沒(méi)能很好的認識到自己本身存在的問(wèn)題,一味的去推脫責任,責備同事,讓領(lǐng)導非常失望。當然一方面是自己思想認識高度不夠,另一方面是沒(méi)能真正站在公司的角度上看待問(wèn)題。但是我還是要說(shuō)首先我們失敗的原因還有公司上下缺乏凝聚力、向心力。我們每個(gè)人都有自己的想法和理想,只是沒(méi)能統一到一條戰線(xiàn)上。作為一個(gè)團隊,最重要的是要樹(shù)立集體意識,制定一個(gè)統一戰略,并為此出謀劃策,群策群力。我覺(jué)得凡事不要互相攻擊,而是坐下來(lái)溝通探討可以解決問(wèn)題的辦法。接下來(lái)的工作中我力求做到去團結一切可以團結的.力量,為我們的下一步公司的戰略目標竭盡全力。請領(lǐng)導和各位同事監督。

  2、在工作中缺乏戰略戰術(shù),不能分清主次,盡管忙忙碌碌,但是對公司一些大的決策沒(méi)能很好領(lǐng)會(huì ),讓領(lǐng)導不斷督促,所以在今后工作中要做好細致的工作計劃,凡事多跟領(lǐng)導和同事溝通、向有經(jīng)驗的同事多請教、多思考,通過(guò)集體的力量去完成工作計劃。

  (二)今后工作的思路

  1、“沒(méi)有規矩、不成方圓!弊鳛楣镜木C合辦公室,特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著(zhù)“從嚴、從細、可行”的原則,在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。

  2、辦公室主任是公司最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現,也是基層問(wèn)題的反饋者,因此更要樹(shù)立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的伙伴。

  3、工作中要樹(shù)立創(chuàng )新意識、主動(dòng)探索,充分發(fā)揮參謀作用,積極為領(lǐng)導出謀劃策,探索工作的方法和思路。

  4、積極與董事長(cháng)、各位領(lǐng)導進(jìn)行交流、出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報,也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

  (三)具體的工作建議

  1、建立健全公司員工崗位職責,讓每一個(gè)角色都能找到自己應該承擔的責任,不要在出現問(wèn)題后互相推諉。

  2、更加重視產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)健康、安全、衛生的食品。真正樹(shù)立優(yōu)質(zhì)品牌。全員抓質(zhì)量、從源頭上解決質(zhì)量問(wèn)題。營(yíng)銷(xiāo)人員做好市場(chǎng)調查、提供準確的市場(chǎng)分析報告、公司研發(fā)適銷(xiāo)對路的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、原材料的購進(jìn)要把關(guān)、生產(chǎn)過(guò)程要嚴格控制并按操作規程生產(chǎn),不合格產(chǎn)品不出庫、業(yè)務(wù)員

  做好產(chǎn)品的售后服務(wù)、賣(mài)出去的產(chǎn)品退貨率要降低。

  3、盤(pán)活固定資產(chǎn),充分利用公司現有資源,調動(dòng)全員厲行節約,降低成本。費用的降低就是利潤的提高。

  建立健全部門(mén)職能,成立設備維修中心。統一購買(mǎi),統一管理。無(wú)論是設備、工具及低值易耗品都能明確其去向,避免重復購買(mǎi)和浪費。

  4、建立自己的企業(yè)文化,有一個(gè)很好的企業(yè)文化很重要。具體的構思還在思索,當我拿出具體點(diǎn)方案會(huì )供大家討論。當然也希望大家幫助,一起起草,一起構思。因為我感覺(jué)自己思路還是不夠清晰。

  5、每個(gè)員工以自己是永盛齋一員而驕傲?赡茉谒枷肷线是太理想化,但是希望我們可以共同努力去做到以廠(chǎng)為家。對每一個(gè)即將進(jìn)入和在永盛齋工作的人我們都要宣傳的觀(guān)念就是,只有把永盛齋的發(fā)展看做自己一份事業(yè),才能做到事事盡心盡力,才能把企業(yè)真正做大。企業(yè)做大了,發(fā)展了才有我們更好的生活。

  辦公室主任工作總結 篇8

  擔任市委辦公室主任以來(lái),我始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)好的總體要求,團結和帶領(lǐng)辦公室全體工作人員,努力提升“三服務(wù)”工作水平,與時(shí)俱進(jìn),團結協(xié)作,統籌兼顧,狠抓落實(shí),較好地完成了市委和市委領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),F將自己三年來(lái)的工作情況匯報如下:

  一、突出學(xué)習抓教育,鍛造一流隊伍

  為不斷提高自己和辦公室工作人員的思想和業(yè)務(wù)水平,以適應不斷發(fā)展的時(shí)代形勢需要,我始終把學(xué)習作為提高自己和整個(gè)辦公室思想政治水平的一項重要舉措,堅持長(cháng)抓不懈。結合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展,以提高辦公室服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),以“崗位練兵、百分考核”為載體,以轉變工作作風(fēng)為著(zhù)眼點(diǎn),堅持求真務(wù)實(shí)、力求實(shí)效的原則,深入進(jìn)行了“提素質(zhì)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng),達到了提高認識、解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的目的。三年來(lái),經(jīng)過(guò)不斷摸索和總結,逐步形成了一套學(xué)習機制。一是健全了學(xué)習制度。建立健全各項規章制度,制定了嚴格的學(xué)習計劃,對學(xué)習時(shí)間、形式、內容等做出規定,要求有學(xué)習計劃、有學(xué)習資料、有學(xué)習記錄、有學(xué)習心得,并嚴格抓好組織領(lǐng)導的落實(shí)、學(xué)習人員的落實(shí)、學(xué)習時(shí)間的落實(shí)。二是拓寬了學(xué)習內容。認真組織工作人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習,大力支持辦公室人員參加上級開(kāi)辦的各種公務(wù)人員培訓,有針對性地組織學(xué)習了十六大報告和十六屆四中、五中全會(huì )精神及各屆省委、市委全會(huì )精神,每年人均學(xué)習筆記均在10000字以上。三是改進(jìn)了學(xué)習方式。通過(guò)采取領(lǐng)導帶頭、答卷測試、互相交流等方式方法,開(kāi)展經(jīng)常性的正面典型教育和反面警示教育、黨紀條規教育和辦公室規章制度教育,引導工作人員樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),有效地提高了辦公室工作人員的政策理論水平。四是提高了學(xué)習效果。學(xué)習中,堅持做到“眼勤”,認真通讀學(xué)習資料;“腦勤”,認真思考和領(lǐng)悟;“手勤”,認真記好筆記、寫(xiě)好心得體會(huì );“嘴勤”,積極參與討論發(fā)言。

  二、突出創(chuàng )新抓機制,推進(jìn)一流管理

  圍繞建立學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型機關(guān)的目標,積極探索長(cháng)效管理機制,建立健全了一些新的制度,對上加強聯(lián)系、對內加強管理、對外做好協(xié)調、對下搞好服務(wù),促進(jìn)了辦公室整體工作實(shí)現科學(xué)化管理、規范化運行。一是加強制度建設。按照提高服務(wù)質(zhì)量、規范服務(wù)行為、強化監督制約的總體思路,在原有黨建工作的各種規章制度的基礎上,制定并完善了“領(lǐng)導交辦工作辦理反饋制度”、“領(lǐng)導辦公室衛生及室內用品管理辦法”、“市委機關(guān)衛生管理規定”、“司機工作條例”、“車(chē)輛管理辦法”等多項規章制度,使各項制度互相銜接配套,充分發(fā)揮整體作用,真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好局面。二是加強隊伍建設。全面落實(shí)黨建目標責任制,在黨員管理上關(guān)口前移,教育前伸,新發(fā)展黨員2名。堅持任人唯賢和公正公平原則,3名同志經(jīng)辦公室推薦分別被調往省委機要處、##市婦聯(lián)、**農辦工作。根據人員變動(dòng)后工作崗位空缺的實(shí)際,4名同志被選調充實(shí)到綜合科、機要科。三是加強業(yè)務(wù)建設。積極創(chuàng )造條件,選派多名同志參加了省和##市舉辦的保密、機要等業(yè)務(wù)培訓和考察學(xué)習。

  三、突出規范抓服務(wù),創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)

  充分發(fā)揮參謀職能,圍繞加快發(fā)展這個(gè)第一要務(wù),堅持貼近領(lǐng)導思路、把握工作規律、突出工作重點(diǎn),全面強化了調查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會(huì )務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調等各項工作。一是立足文字質(zhì)量抓綜合。督促綜合人員站在市委和全局的高度,努力發(fā)現新情況、研究新問(wèn)題、總結新經(jīng)驗、探索新路子,著(zhù)眼大局,謀劃長(cháng)遠,選擇領(lǐng)導關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)開(kāi)展調查研究。從每一篇文稿抓起,狠抓文字綜合,致力于文字材料質(zhì)量的提高。三年來(lái),印發(fā)有參考價(jià)值的調研文章10余篇,起草領(lǐng)導講話(huà)40余篇、其中全委會(huì )報告6篇,總結匯報近30篇。切實(shí)加強了對市委決策部署的督查工作。二是立足政令暢通抓信息。完善了全市黨委系統信息報送考核工作制度,進(jìn)一步加強了信息建設工作,加強了對辦公室信息采編人員的培訓,圍繞黨的方針政策,圍繞上級黨委的工作部署,圍繞全市的中心工作,三年來(lái)共采寫(xiě)上報各類(lèi)信息500余條,被省市采納近200條。信息工作始終在長(cháng)春地區排名前列,先后3次得到上級部門(mén)的肯定和嘉獎。三是立足綜合協(xié)調抓辦文辦會(huì )。主動(dòng)加強與各部門(mén)的聯(lián)系,及時(shí)就五大班子的重大決策部署和需要協(xié)調的問(wèn)題與人大、政府、政協(xié)等辦公室進(jìn)行溝通。擴大《通報》容量,對市委領(lǐng)導同志重要講話(huà)和階段性工作指示及時(shí)進(jìn)行印發(fā)。在公文特別是市委各類(lèi)文件的辦理上,始終堅持嚴把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān),三年來(lái)共發(fā)文150余件,《通報》40期,全部符合規定要求,沒(méi)有出現任何差錯。對每次會(huì )議、每項活動(dòng)都高度重視,精心組織,合理安排,認真協(xié)調。三年來(lái),付出大量人力、時(shí)間,整理并完成了辦公室多年積攢下來(lái)的檔案歸檔工作;承辦了30余次大中型會(huì )議,沒(méi)有出現過(guò)一次差錯。四是立足保密安全抓機要。加強了對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員的教育培訓,尤其是保密管理工作。督促機要室以密碼業(yè)務(wù)為中心,以自身建設為重點(diǎn),不斷拓寬服務(wù)范圍,堅持24小時(shí)在崗值班,做到了及時(shí)、準確地登記、辦理、回收、保存,實(shí)現了“五無(wú)”即無(wú)錯傳、無(wú)漏傳,無(wú)泄密,無(wú)漏辦、無(wú)積壓,確保了市委與上級黨委機關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通。機要工作得到了上級省市部門(mén)的肯定和嘉獎。五是立足扶貧濟困抓幫扶。積極組織開(kāi)展黨員幫扶活動(dòng),每年定期到農戶(hù)中進(jìn)行“調結構促發(fā)展”座談會(huì ),了解農民在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題,幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的困難;堅持年節時(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困戶(hù),給他們送去過(guò)年過(guò)節必需品。

  四、突出保障抓投入,建設一流環(huán)境

  督促提高后勤保障管理水平,積極爭取和籌措資金,大力加強辦公室硬件建設,切實(shí)保障辦公室日常辦公和會(huì )務(wù)接待的基本需要。一是改善硬件設施。為進(jìn)一步提高辦公室的工作效率和質(zhì)量,積極籌集資金,增購了電腦、打印機,更換了辦公桌椅等大部分辦公用具。目前,辦公室人手一臺電腦,極大地改善了辦公條件,提高了工作效率,確保了各項工作的順利開(kāi)展。二是加強衛生保衛。對衛生工作做到高標準、嚴要求,常督促、常檢查,對值班室、各科室的被褥及時(shí)進(jìn)行清洗、更換,為工作人員創(chuàng )造了一個(gè)良好、舒適的工作環(huán)境。高度重視辦公室值班和安全保衛工作。三是提高整體素質(zhì)。重視對辦公室工作人員的正面引導工作,從人員素質(zhì)、思想紀律、團結協(xié)作、工作作風(fēng)、環(huán)境衛生等方面入手,加強教育,嚴格要求,在待人接物方面注意一點(diǎn)一滴的小事、一言一行的舉動(dòng),使辦公室的對外形象得到很大提升。

  五、突出自律抓作風(fēng),培育一流形象

  在自律方面,我始終堅持“律人先律己,嚴兵先嚴將”,堅持以勤為本,盡職盡責,帶頭加強政治理論學(xué)習,帶頭堅持民主集中制,帶頭按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規定要求自己,保持了良好的職業(yè)道德風(fēng)范。一是堅持民主集中。完善了辦公室黨組民主生活會(huì )和組織生活會(huì )制度,正確處理集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責的`關(guān)系,支持分管主任大膽放手開(kāi)展工作,注重整體效能的發(fā)揮。嚴格要求自己按照工作職責參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),重要工作和重要事項能夠及時(shí)向市委主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請示匯報;凡本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦等重大問(wèn)題和重要情況,按照集體領(lǐng)導、民主集中的原則,提交黨組會(huì )議集體討論決定。二是堅持團結協(xié)作。正確處理大事和小事、集體領(lǐng)導和分工負責的關(guān)系,既抓主要矛盾,統籌兼顧,又注意從小事做起,努力在班子中建立一種團結協(xié)作、互相信任的良好氛圍。在日常工作、生活中,提倡同志之間講真誠,講感情,講大度,大事講原則,小事講風(fēng)格,以共同的事業(yè)為重,坦誠相待,互相幫助,心往一處想,勁往一處使,共同搞好工作。三是堅持廉潔奉公。嚴格執行廉政建設各項規定。能夠管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,不該吃的不吃,不該去的不去,不該拿的不拿。特別注意將親友往來(lái)區別于公務(wù)往來(lái),不參加一些非工作性宴請。時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己,自重、自省、自警、自勵。在接待經(jīng)費、會(huì )議費和辦公費的管理使用上,精打細算,從不鋪張浪費。堅持以大局為重,有工作需要時(shí),主動(dòng)放棄雙休日和節假日,保證了辦公室各項工作的協(xié)調高效運轉。在工作職責范圍內,自己對部分工作做到了領(lǐng)導未謀有所思、未聞?dòng)兴、未示有所行,增強了辦公室整體工作的超前性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。

  雖然自己做了一定的工作,但與市委和領(lǐng)導的期望還有一定的差距,工作中還存在一定的不足。由于工作性質(zhì)的限制,深入基層鍛煉的時(shí)間、機會(huì )偏少;對業(yè)務(wù)工作的全面了解仍有缺陷;有時(shí)候與領(lǐng)導交流溝通不夠,只知道埋頭拉車(chē);個(gè)別方面的工作缺乏魄力;工作效能還有待進(jìn)一步提高。今后,我將努力適應新形勢和新任務(wù)的要求,以“三個(gè)服務(wù)”為宗旨,以“三個(gè)滿(mǎn)意”為目標,不斷加強自身修養,努力提高個(gè)人素質(zhì),圍繞中心、服務(wù)大局,開(kāi)拓創(chuàng )新、真抓實(shí)干,努力提升工作水平,積極主動(dòng)地完成市委和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),為xx市經(jīng)濟社會(huì )的快速協(xié)調健康發(fā)展做出應有的貢獻。

  辦公室主任工作總結 篇9

  時(shí)光飛快,學(xué)生會(huì )辦公室在老師和主席團的指導和帶領(lǐng)下,在部長(cháng)和所有干事的共同努力下,出色的完成了自己的工作和任務(wù),發(fā)揮了組織協(xié)調以及后勤保障等作用。當上辦公室副主任一個(gè)學(xué)年。作為辦公室副主任的我與這個(gè)團隊一起成長(cháng),雖然我不是最優(yōu)秀的一個(gè),但我也很努力地干了一學(xué)期,現在我將工作總結如下:

  一、 部門(mén)日常工作方面 辦公室職責:

  辦公室就是起宣傳組織,一個(gè)上傳下達的作用,輔助教師及主席制定各項適合我們學(xué)生會(huì )的'規章制度,定期匯總其他部門(mén)的活動(dòng)總結及相關(guān)問(wèn)題向主席匯報。因此我們部門(mén)全體成員一起做好協(xié)調和溝通的工作。辦公室的工作直接影響到學(xué)生會(huì )的工作效率和質(zhì)量問(wèn)題。

  例會(huì )方面:例會(huì )時(shí)做好相關(guān)的準備工作,會(huì )前各部長(cháng)會(huì )簽到,公平,公正的做好相關(guān)人員的出勤記錄。認真,真實(shí)的做好會(huì )議記錄。遇到我學(xué)生會(huì )的集體活動(dòng),我們會(huì )組織大家做好簽到工作。

  活動(dòng)方面:由于我們部門(mén)人員還比較缺乏,所以幾乎沒(méi)有舉辦活動(dòng)。我們都是協(xié)助其他部門(mén)搞活動(dòng)。

  二、個(gè)人工作方面 本期我在學(xué)生會(huì )收獲頗多,在學(xué)生會(huì )里的工作讓我體現了自己的價(jià)值。至今我做了如下工作:

  1。和其他副主任明確分工,完善了部門(mén)內部建設。

  2。收集各部門(mén)聯(lián)系方式,匯總學(xué)生會(huì )全體成員名單和職務(wù)。

  3。整理學(xué)生會(huì )全體成員,點(diǎn)清人員在編情況。

  4。參加院里活動(dòng),并制作總結。

  5。收集整編本期學(xué)生會(huì )所有活動(dòng)資料。

  三、思想方面

  在學(xué)生會(huì )工作了這么久了,我漸感自己的思想逐漸走向成熟。在工作方面有了自己的獨立意思,做事比以前細心多了。我明白了做學(xué)生會(huì )里的事情是無(wú)義務(wù),不求回報的。我們做事情不是為了什么自身榮譽(yù)感,而是為我們先進(jìn)系做貢獻。 在學(xué)生會(huì )做事和最初進(jìn)學(xué)生會(huì )的初衷一樣,依然是鍛煉自己,使自己變得更加優(yōu)秀。而我不會(huì )因此而驕傲,我每天都以最飽滿(mǎn)的精神去為學(xué)生會(huì )做事,奉獻自己的一份力量。

  四、工作中的不足

  工作時(shí)與上級聯(lián)系不夠緊密,做事不夠細心導致某些任務(wù)完成的不夠好,又得重新做一遍。獨自創(chuàng )新意識還不夠,很多事情都是按部就班,沒(méi)有明確的做事方案。學(xué)生會(huì )活動(dòng)人員安排方面不細致,很多事情都是臨時(shí)安排,導致工作時(shí)比較凌亂。

  五、個(gè)人計劃

  在以后的日子里,我將會(huì )更加努力的將自己投入到學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭里,盡自己的最大努力完成上級交給我的每一項任務(wù)。也希望在大家的共同努力下,學(xué)生會(huì )的工作能做得更好,我衷心的祝愿系學(xué)生會(huì )的明天更美好,更加輝煌!

  辦公室主任工作總結 篇10

  在過(guò)去一年里,學(xué)校辦公室在王校長(cháng)和田校長(cháng)的關(guān)懷指導下,得到了全體教師的大力支持和幫助,緊緊圍繞著(zhù)學(xué)校的中心工作和服務(wù)大局,積極提升管理和服務(wù)水平,積極完成學(xué)校的各項工作,扮演了積極的角色,保障了學(xué)校的正常運轉。根據《學(xué)校工作行政歷》和《學(xué)校辦公室工作計劃》,辦公室按照計劃有序地完成了本學(xué)年度的工作,現將總結如下:

  一、強化服務(wù)意識

  作為學(xué)校的窗口部門(mén),辦公室在平時(shí)工作中不僅要認真完成日常工作,也要認真策劃和安排,盡力組織好每一個(gè)會(huì )議和活動(dòng)。日常工作千頭萬(wàn)緒,只有圍繞提高工作和服務(wù)質(zhì)量密切結合,才能最大化地實(shí)現為學(xué)校教育和教學(xué)提供的服務(wù)宗旨。在實(shí)踐中不斷學(xué)習,在學(xué)習中逐步提高適應新形勢和完成新任務(wù)的`能力。通過(guò)自行學(xué)習和參加各種形式的會(huì )議,加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解,深入理解學(xué)校領(lǐng)導的工作思路,確定工作方向,拓寬工作思路,認真執行學(xué)校的各項重要方針政策,與學(xué)校保持高度的一致性。辦公室的很多事務(wù)任務(wù)都和老師或外界的往來(lái)息息相關(guān),所以在工作中要高度重視服務(wù)意識,要求工作要做到禮貌、耐心、細心、誠心,并要靈活掌握辦事的技巧,在處理臨時(shí)性急事時(shí)要特事特辦,真實(shí)地為教師服務(wù),擔當作為,成為外界和學(xué)校之間的橋梁。

  二、加強組織協(xié)調,顧全大局,服務(wù)教育教學(xué)

  服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。樹(shù)立大局觀(guān)念,正確處理大局和小局、全局利益和局部利益的關(guān)系,要善于從大局角度思考問(wèn)題,使辦公室的工作和學(xué)校的工作大局協(xié)調統一。本學(xué)期,辦公室重新學(xué)習了崗位職責后認識到重大會(huì )議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會(huì )議和活動(dòng)組織協(xié)調,明確提出了“組織超前,服務(wù)周全,勤儉高效”的工作原則,特別注重活動(dòng)的細致性、周到性和實(shí)效性,同時(shí)更加注意各職能部門(mén)之間的積極合作和溝通,從而確保各項重要活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  三、強化責任意識

  發(fā)揚高度負責的精神,對自己的工作要敢于負責,自覺(jué)做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實(shí),盡心盡力,盡職盡責,扎扎實(shí)實(shí),創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,使得各項工作井然有序地開(kāi)展。

  四、提高奉獻精神,全面推進(jìn)工作

  作為一名辦公室主任,誠實(shí)敬業(yè)是必備的素質(zhì),而強化奉獻意識更是關(guān)鍵。在根據學(xué)校實(shí)際情況,按照行政會(huì )議的精神仔細地規劃和安排各項工作后,辦公室需要認真收轉各級各類(lèi)文件和通知,協(xié)調并處理好辦公室職責范圍內的事務(wù),并妥善組織會(huì )議。辦公室將繼續做好檔案的規范和管理工作,及時(shí)收發(fā)、傳閱、整理和歸檔上級各種文件和網(wǎng)上文件,收集整理校內各部門(mén)的工作總結和計劃,并提高文字材料的加工和服務(wù)能力。此外,辦公室還將積極組織處理學(xué)校安全工作、學(xué)教工作、學(xué)生醫保工作、教職工年度考核、年終總結等方面的工作,并完成學(xué)校領(lǐng)導臨時(shí)交辦任務(wù)。

  五、反思與努力方向

  雖然學(xué)校辦公室在本學(xué)期的工作中做出了很大努力,但仍有很多地方需要改進(jìn)。為此,辦公室將在以下方面持續努力:

  1、深刻領(lǐng)會(huì )學(xué)校工作要點(diǎn),與學(xué)?傮w安排相協(xié)調。以宣傳、落實(shí)學(xué)校工作要點(diǎn)為重點(diǎn),科學(xué)安排辦公室工作,組織落實(shí)。

  2、進(jìn)一步加強調研。積極了解各部門(mén)及師生的意見(jiàn)和要求,認識校情,分析研究新情況、新問(wèn)題,為領(lǐng)導決策提供依據,切實(shí)做好助手,當好參謀,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

  3、緊緊圍繞學(xué)校中心工作及領(lǐng)導的工作決策,布置或協(xié)調有關(guān)部門(mén)落實(shí),加強督辦檢查,確保各項工作落實(shí)到位。

  4、進(jìn)一步加強自身素質(zhì)建設,不斷增強服務(wù)意識;加強日常工作制度建設,規范辦事程序,杜絕工作脫節或無(wú)人過(guò)問(wèn)等現象。

  5、牢固樹(shù)立服務(wù)意識,大局意識,協(xié)調規章制度和決策的宣傳和解釋工作,增強學(xué)校工作的向心力、凝聚力。

  6、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,克服因工作繁瑣而帶來(lái)的急躁情緒,積極為校長(cháng)及決策層分憂(yōu)解難,為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  辦公室將會(huì )在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持和全體教師的共同配合下,發(fā)揚成績(jì),克服不足,全面提高工作的責任心和事業(yè)心,樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識,發(fā)揚奉獻精神,勇攀事業(yè)的新高峰。

  辦公室主任工作總結 篇11

  過(guò)去的一學(xué)期,我和大多數同事一樣,憑著(zhù)對學(xué)校的熱愛(ài),對工作的熱情,認真對待每一項工作,較好地完成了各項任務(wù),F將一學(xué)期的工作情況總結如下:

  一、常規工作有突破。

  1、宣傳報道工作穩步上升。

  宣傳報道工作,與過(guò)去的一學(xué)期比,有較大的進(jìn)步。(1)發(fā)表的數量多。截止目前為止,本學(xué)期在XX區網(wǎng)上已發(fā)表117篇,在XX區保持前列位置。(2)發(fā)表的范圍廣。本學(xué)期我們在《關(guān)心下一代周報》、《XX新周刊》、《XX高新區報》《XX晚報》等紙質(zhì)媒體上共發(fā)表文章6篇,在《未來(lái)網(wǎng)》《江蘇教育新聞網(wǎng)》《XX教育網(wǎng)》等市級以上網(wǎng)絡(luò )媒體上共發(fā)表文章9篇,這些文章的發(fā)表,終于讓我們學(xué)校對照XX區通訊報道先進(jìn)學(xué)校條件有權利參評。(3)參與寫(xiě)稿的老師多。本學(xué)期,各部門(mén)開(kāi)展工作細致周到,每次活動(dòng)在方案中均有活動(dòng)報道者的'落實(shí),大大減少了我們活動(dòng)報道的落空現象。

  2、各類(lèi)獎項統計舊貌換新顏。

  像過(guò)去的每一年一樣,平時(shí)注意收集著(zhù)全校教師、學(xué)生各方面的榮譽(yù)以及相關(guān)的證明材料,做到不遺漏、不重復。本學(xué)期在統計歸類(lèi)上,作了更清晰的調整,每一項活動(dòng)取得的榮譽(yù)既有分類(lèi),又有匯總,方便各部門(mén)查看,更方便在上級部門(mén)檢查各項工作時(shí)我們能迅速的查找到需要的材料。另外,我在平時(shí)進(jìn)行登記的時(shí)候,還將每一位老師獲得的獎項及時(shí)作了匯總,這樣不僅對每位老師一學(xué)

  年來(lái)取得的成績(jì)一目了然,更方便的是我們在計算教師獎勵性績(jì)效工資獲得獎項一塊時(shí),不需要像以往那樣呈現多張表格,讓老師一一校對,只需這一份就夠了。

  二、上級工作保質(zhì)保量。

  校務(wù)管理處的工作零零碎碎,看似簡(jiǎn)單輕松,實(shí)則費時(shí)費力。上級部門(mén)一些零時(shí)性的工作,往往是時(shí)間緊、任務(wù)重,此時(shí)的我總能做到加班加點(diǎn),在規定時(shí)間內較好的完成任務(wù)。

  1、高效完成省教師信息的補充、更新與維護。

  本學(xué)期,新一輪的省教師信息進(jìn)行補充、更新與維護,實(shí)現全國聯(lián)網(wǎng)。我校教師多,工作量大,又要在規定時(shí)間內完成,當時(shí)開(kāi)完會(huì )著(zhù)實(shí)有點(diǎn)急。但這次我吸取以往的經(jīng)驗,回來(lái)后先不做,而是在仔細研讀文件及操作指南的同時(shí),密切關(guān)注群內他校在具體操作過(guò)程中的疑問(wèn)、困難等,再結合我校的實(shí)際情況后開(kāi)始思考操作流程,充分發(fā)揮教研組長(cháng)、年級組長(cháng)的作用,由我提供給每位教師范例,教師填好后上傳給所在教研組長(cháng)或備課組長(cháng),再有他們上傳給我,速度大大地加快了,我花幾個(gè)晚上的功夫一一核查校對,圓滿(mǎn)完成了此項任務(wù)。

  2、盡心輔助市第六批教壇新秀、教學(xué)能手評比工作。

  本學(xué)期,正值XX市第六批教壇新秀、教學(xué)能手評比工作。本次評比不需要理論考試與課堂能力考核。全區中小學(xué)、幼兒園多所學(xué)校兩項加起來(lái)的名額只有40人。怎么樣才能在眾多的候選者中脫穎而出,除了實(shí)力,材料也是重要的一環(huán)。我在認真研讀評選條件

  后,理清目錄,召集參選人員,面對面進(jìn)行如何進(jìn)行材料整理的培訓。對于一些初次做材料的摸不著(zhù)門(mén)道的老師,每日利用中午與晚上時(shí)間進(jìn)行輔導與指點(diǎn)。老師們參與的熱情高,實(shí)力強,信心也足,材料工作規范科學(xué)的完成了。

  3、積極配合完成區社會(huì )事業(yè)局布置的其他工作。

  三、日常工作扎實(shí)完成。

  1、每日及時(shí)收發(fā)XX區教育信息網(wǎng)相關(guān)文件,通知,及時(shí)轉達給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

  2、每周結合XX區教研室工作要點(diǎn)及各處室工作要求,撰寫(xiě)好學(xué)校每周工作安排,及時(shí)上傳至校園網(wǎng),使全體教師明確個(gè)人與學(xué)校近期的工作與任務(wù)。

  3、組織發(fā)動(dòng)教師參加省“師陶杯”論文評選以及“藍天杯”教學(xué)設計評選工作等。

  4、關(guān)注學(xué)校各條線(xiàn)開(kāi)展的活動(dòng),督促通訊報道的撰寫(xiě),及時(shí)發(fā)稿于XX區教育信息網(wǎng)以及校園網(wǎng)。

  5、關(guān)注全校教師、學(xué)生各方面取得的榮譽(yù),及時(shí)收集登記與整理,并在本學(xué)年學(xué)期結束前對照XXXX小學(xué)教職工績(jì)效考核方案做好測算工作。

  6、配合課程教學(xué)處做好常規檢查、年級組調研以及班級調研等工作。

  7、完成學(xué)校宣傳報道工作方案,完成了XXXX小學(xué)教師新一輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設置評分標準征求意見(jiàn)稿以及各崗位聘用條件評分標準討論稿。

  8、做好全校教師加班情況統計匯總等。

  一學(xué)期來(lái)感覺(jué)自己忙忙碌碌,但卻是充實(shí)的,也是快樂(lè )的。我不懈怠任何工作,不以事小而不為。對看似小事的經(jīng)常性工作,記在心上,抓在手上,確保質(zhì)量。我對任何工作從不敷衍,希望自己能較好地完成所有工作。

  “種好自己的責任田”也是我對工作的基本要求。我用“態(tài)度決定高度”時(shí)時(shí)警示自己。只是能力有限、水平有限,很多地方依然不盡人意。下學(xué)期期待自己做得更好。

  辦公室主任工作總結 篇12

  20xx年,在學(xué)校的領(lǐng)導下,校圖書(shū)館圍繞學(xué)校建設高水平大學(xué)的總體目標,以改革創(chuàng )新精神推動(dòng)圖書(shū)館工作進(jìn)一步開(kāi)展。在新一屆圖書(shū)館領(lǐng)導班子的帶著(zhù)下,圓滿(mǎn)完成了20xx年圖書(shū)館工作任務(wù),各項工作穩步邁向新水平。

  一、制定五年規劃,確?沙掷m開(kāi)展

  20xx年校圖書(shū)館在繼續加大力度推進(jìn)“985工程〞二期工程建設的同時(shí),新一屆圖書(shū)館領(lǐng)導班子分別考察了清華大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、東南大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、中山大學(xué)、暨南大學(xué)、華南師范大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿大學(xué)、廣東科技圖書(shū)館、寧夏大學(xué)等圖書(shū)館,在對圖書(shū)館現狀進(jìn)行充分研究與分析的根底上,制定了未來(lái)五年圖書(shū)館建設的總體目標:在原有的根底上,進(jìn)一步優(yōu)化圖書(shū)館文化建設、文獻資源建設、人力資源團隊建設,進(jìn)一步整合和創(chuàng )新文獻資源效勞體系建設,使之成為文獻保障到位、人力資源建設合理、人文環(huán)境優(yōu)雅、效勞貼心的人性化學(xué)習型高校圖書(shū)館,為我校的教學(xué)與科學(xué)研究做出應有的奉獻。

  二、改善軟硬件環(huán)境,提升現代化辦館水平

  20xx年圖書(shū)館繼續加大力度改善館內軟硬件環(huán)境,利用“985工程〞二期建設工程經(jīng)費,改善館舍設施設備,為讀者提供平安、舒適的'學(xué)習環(huán)境,提高了圖書(shū)館的現代化辦館水平。

  在學(xué)校的支持下,圖書(shū)館由物業(yè)管理公司實(shí)行標準化管理;更換中央空調溫控管理系統,保證空調正常使用;安裝了4通道門(mén)禁管理系統,以及視頻監控系統;購置書(shū)架160套、六人閱覽桌44張、閱覽椅264張,更新了閱覽室閱及自修室的舊桌椅。經(jīng)布局調整,在圖書(shū)館二樓新開(kāi)設一間378M2的自修室,增加自修座位264個(gè)。還對北區分館進(jìn)行改造,重新布局,將一至三樓共855M2開(kāi)設成圖書(shū)閱覽室;室,更換原有閱覽桌椅,座位由原來(lái)50個(gè)增加到312個(gè)。以上措施,使圖書(shū)館共增加閱覽座位526個(gè);對學(xué)術(shù)報告廳進(jìn)行翻新改造,使圖書(shū)館為讀者提供了培訓和學(xué)術(shù)交流的好場(chǎng)所,提高了圖書(shū)館文化品味;重整館容館貌,改善館舍環(huán)境,在館內休息廊、通道的適當位置放置座椅、盆栽綠色植物,為讀者提供和諧、舒適的學(xué)習環(huán)境。

  圖書(shū)館擴充了存儲設備,對Sun6130存儲進(jìn)行了擴容,使存儲容量由15TB增加到40TB,存儲容量較XX年增長(cháng)167%,滿(mǎn)足了電子資源增加的需求;并依據圖書(shū)館管理的實(shí)際情況,開(kāi)發(fā)了讀者信用管理系統,增強了讀者個(gè)人信用意識。圖書(shū)館通過(guò)與中移動(dòng)廣州公司合作“掌上圖書(shū)館〞工程,使圖書(shū)館效勞在手機平臺上得到進(jìn)一步的延伸;與創(chuàng )時(shí)公司合作開(kāi)發(fā)圖書(shū)館自動(dòng)化管理系統,即B系統,為進(jìn)一步實(shí)現我校全面的文獻資源保障體系打下堅實(shí)的技術(shù)根底。

  三、加強文獻資源建設,提升文獻效勞水平

  20xx年圖書(shū)館進(jìn)一步標準了文獻資源采購流程,同時(shí)分別制定了《華南理工大學(xué)圖書(shū)館圖書(shū)捐贈管理方法》、《華南理工大學(xué)圖書(shū)館與院系資料室文獻資源合作共建方案》等文獻資源建設規章制度。完成了中外文圖書(shū)、中外文報刊的招投標工作及電子資源的采購工作。20xx年圖書(shū)館配置各類(lèi)文獻增加43,769種,共123,496冊〔含圖書(shū)、期刊合訂本、學(xué)位論文〕,圖書(shū)館館藏文獻量到達2,941,787種,5,160,596冊。其中紙質(zhì)文獻到達855,740種,首次超過(guò)300萬(wàn)冊大關(guān),共3,008,931冊〔含學(xué)校資料室166,300種,331,135冊〕;各類(lèi)電子資源〔電子圖書(shū)、電子期刊、學(xué)位論文〕2,086,047種,2,151,665冊;引進(jìn)各類(lèi)數據庫179個(gè),比XX年新增加3個(gè)。

  我校文獻資源保障體系建設方面,圖書(shū)館分別與建筑歷史與理論資料室、建筑學(xué)院資料室簽訂協(xié)議書(shū),開(kāi)展圖書(shū)書(shū)目數據的加工工作,并完成了建筑歷史與理論資料室現有圖書(shū)的分編和加工工作,并實(shí)現統一檢索,為我校內文獻保障體系的建設打下扎實(shí)的根底;數字資源建設方面,《期刊園地》到20xx年12月,點(diǎn)擊次數超過(guò)百萬(wàn);建設了《全國百優(yōu)博士學(xué)位論文引用查詢(xún)系統》、《20xx-20xx年JCR期刊影響因子及分區查詢(xún)系統》、《20xx-20xx年SSCI收錄期刊查詢(xún)》、《SCI和SSCI學(xué)科投稿指南》等多個(gè)數據庫;與工商管理學(xué)院簽訂協(xié)議,聯(lián)合建設《工商管理案例庫》;隨書(shū)光盤(pán)數據庫建設進(jìn)入正軌,已經(jīng)完成各類(lèi)隨書(shū)光盤(pán)數據12533條,方便了讀者使用。

  四、深化內部管理,增強效勞力度

  圖書(shū)館在今年全年共接待各類(lèi)讀者3,261,129人次〔北校區:2,035,378人次;南校區:1,225,751人次〕,比20xx年同比增加5.2%;今年5月開(kāi)始,圖書(shū)館總館實(shí)行不間斷開(kāi)放方式。一線(xiàn)效勞部門(mén)最大周開(kāi)放時(shí)間由原來(lái)的73小時(shí)增加到96小時(shí)以上,極大地滿(mǎn)足了讀者對圖書(shū)館的需求,得到讀者的普遍好評;北區分館完成改造工程后,效勞面積由原來(lái)的600平方米,增加到855平方米,于20xx年12月正式對讀者實(shí)行大流通模式開(kāi)放,開(kāi)放時(shí)間與總館相同;閱覽部完成社會(huì )科學(xué)、自然科學(xué)及標準/學(xué)位論文三個(gè)閱覽室的調整工作,以嶄新的面貌效勞讀者;圖書(shū)館新書(shū)展覽、宣傳專(zhuān)欄8期;專(zhuān)題圖片展9期;各類(lèi)大型展覽8項,南校區報告廳舉辦視頻講座8場(chǎng),總館專(zhuān)題講座9場(chǎng)次;解答讀者一般咨詢(xún)46,802人次,比上年增加23%。

  20xx年圖書(shū)館完成科技查新報告509項,比20xx年增長(cháng)了11%,其中中外文查新147項;20xx年我校以單位或個(gè)人查詢(xún)論文收錄、引用的需求增加很大,共計35,259篇次;為教師、科研人員提供專(zhuān)〔定〕題效勞工程7項;編制《食品綜合信息》12期;期刊部編制材料世界、信息科學(xué)、化學(xué)天地等10個(gè)主題的專(zhuān)題信息,提供信息量共計783條;南校區館編制《高教建設參考》7期及《網(wǎng)絡(luò )資源導航》提供信息量120條;積極開(kāi)展文獻傳遞業(yè)務(wù),XX年共受理原文傳遞業(yè)務(wù)649篇,成功獲取521篇次,滿(mǎn)足率約達80.3%,傳遞費用約5,848.1元;文檢課被研究生院定為工程碩士的必修課程,XX年北校區圖書(shū)館總館完成5個(gè)院系,14個(gè)班次,763人次的“文獻檢索課〞實(shí)習任務(wù)計78學(xué)時(shí);南校區館完成32學(xué)時(shí),52人的“文獻檢索課〞教學(xué)任務(wù)。全館共計完成110學(xué)時(shí)教學(xué)、實(shí)習任務(wù),815人次;用戶(hù)教育培訓工作方面,圖書(shū)館組織舉辦各類(lèi)《數據庫檢索與利用》、《圖書(shū)館文獻資源利用與投稿指南》等講座共計35場(chǎng)次,參加人員1,348人次;編印《華南理工大學(xué)圖書(shū)館簡(jiǎn)介》20,000份;編輯出版《華工圖書(shū)館通訊》4期;外教中心選聘數位博士研究生做中心兼職研究人員,組織撰寫(xiě)新教材評介文章18篇,并及時(shí)發(fā)布上網(wǎng),提供師生了解和利用。

  20xx年訪(fǎng)問(wèn)圖書(shū)館主頁(yè)約1,837,018人次,各類(lèi)鏡像數據到達23TB,比上年增加21%。網(wǎng)絡(luò )數字化信息效勞,如電子資源、書(shū)目信息、期刊園地、資源導航、個(gè)性化效勞、科技查新、用戶(hù)教育、入館指南等都是讀者點(diǎn)擊率高、

  深受讀者。同時(shí)針對網(wǎng)上讀者留言、學(xué)校BBS上有關(guān)圖書(shū)館方面的意見(jiàn)都會(huì )及時(shí)地進(jìn)行調查、分析、研究,理性地處理好各種讀者效勞工作上存在的問(wèn)題,確實(shí)做到為讀者貼心式的效勞。

  五、加強隊伍建設,積極開(kāi)展交流與合作

  圖書(shū)館隊伍建設取得長(cháng)足的開(kāi)展,20xx年引進(jìn)碩士研究生4名,本科生4名,隊伍結構發(fā)生了明顯的改變,碩士學(xué)歷以上人員到達了26人,大學(xué)本科以上學(xué)歷人員占職工總數比例由XX年的66%上升到72.6%,大專(zhuān)以上學(xué)歷人員占職工總數比例到達90%。20xx年圖書(shū)館派出各類(lèi)人員44人次,參加國內各種學(xué)術(shù)交流與培訓活動(dòng)20次;圖書(shū)館職工在國內正式刊物上發(fā)表論文14篇,科研課題結題兩項。XX年圖書(shū)館結合學(xué)校的民主評議政風(fēng)、行風(fēng)建設工作,以改善讀者效勞工作為切入點(diǎn),從文獻資源建設、讀者效勞與環(huán)境建設、隊伍建設抓整改,促進(jìn)了圖書(shū)館工作開(kāi)展。讀者調查的滿(mǎn)意度到達91%。

  圖書(shū)館繼續積極參與全國高校聯(lián)盟CALIS以及華南地區中心、廣州天河高!苍屏!车母黜椇献髋c協(xié)作工作,認真做好CALIS聯(lián)合編目工作、“高校學(xué)位論文全文數據庫〞、“高校教學(xué)參考信息管理與效勞系統〞、“全國高校重點(diǎn)絡(luò )資源導航庫〞以及原石牌六校期刊、報紙、電子資源等聯(lián)合目錄數據庫的建設工作;完成“中美百萬(wàn)冊數字圖書(shū)館合作方案〞工程〔CADAL〕,并開(kāi)始投入使用。20xx年12月經(jīng)省教育廳有關(guān)領(lǐng)導的大力支持下,增加了南方醫科大學(xué)、廣州體育學(xué)院、廣東金融學(xué)院三所廣州天河區本科院校圖書(shū)館,協(xié)作辦館水平將進(jìn)一步得到提高。

  辦公室主任工作總結 篇13

  一年來(lái),在衛生局黨委及辦事處黨工委的領(lǐng)導下,我在思想及工作方面取得了很大的進(jìn)步,特總結如下: 平時(shí)在思想方面不斷加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,堅持以“三個(gè)代表”重要思想,以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”和黨的“十八大精神”為指導,堅持立黨為公,執政為民,堅持加強黨的領(lǐng)導能力和黨的執政復合能力的建設。嚴格遵循解放思想,確立新理念;深化改革,建立新機制;內外兼修,樹(shù)立新形象的指導思想。

  以構建社會(huì )主義和諧社會(huì ),建設平安衛生,構建和諧醫患關(guān)系。作為業(yè)務(wù)副院長(cháng),我清楚自己的責任和義務(wù),充分發(fā)揮助手的作用,在醫院大局工作中以院長(cháng)為領(lǐng)導集體核心,協(xié)助院長(cháng)搞好衛生院的日常事務(wù),認真執行、完成衛生局黨委和辦事處黨工委的下達的各項工作任務(wù)。嚴格遵守醫療行業(yè)職業(yè)道德規范,不收受賄賂,不吃請收禮,堅決抵制商業(yè)賄賂行為,使我院在近年來(lái)反商業(yè)賄賂活動(dòng)中取得了優(yōu)異的成績(jì),提高了我院的社會(huì )影響,減輕了人民群眾的負擔,維護了行風(fēng)行紀。

  工作中,作為業(yè)務(wù)副院長(cháng),如何增強醫院的醫療業(yè)務(wù)水平和提高醫療質(zhì)量是頭等問(wèn)題。隨著(zhù)衛生系統醫療改革,藥品零差率和新農合支付方式改革工作的深入開(kāi)展,推行“先住院、后付費”診療模式,醫院住院患者明顯增多,而醫療業(yè)務(wù)收入卻呈下滑趨勢,雖然是受制度改革的影響,但也有我們自身的問(wèn)題。發(fā)展提高醫院經(jīng)濟效益,首要是如何挖掘自身潛力,提高醫療收入。

  在此方面積極配合院長(cháng)找問(wèn)題查原因,尋找解決辦法。通過(guò)與各臨床科主任探討,與職工座談,自查各科問(wèn)題,首先要端正思想,遵守勞動(dòng)紀律,加強各科室的團結協(xié)作,共同維護醫院的發(fā)展。建立了以醫療為龍頭,各科室輔助工作模式。首先加強各科醫生之間的溝通,各自發(fā)揮特長(cháng),不互相詆毀,熱情服務(wù),耐心細致診治,發(fā)展優(yōu)勢科室,發(fā)揮醫院老專(zhuān)家的技術(shù)優(yōu)勢,年輕醫生通過(guò)自身學(xué)習和不定期培訓,不斷提高和發(fā)展業(yè)務(wù)水平,繼續保持我院的地區技術(shù)優(yōu)勢,維護衛生院的地位。 服務(wù)數量增加,不能忽略服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)親自到病房查房,看到病房醫生的.診療還有欠缺,對一些基本技術(shù)操作不能掌握,病歷書(shū)寫(xiě)語(yǔ)言欠準確。充分利用院內以老帶新和聘請專(zhuān)家授課的方式,言傳身教耐心細致地給他們以糾正,不斷提高病案書(shū)寫(xiě)能力和診療水平。使我院醫療質(zhì)量在年度考核中取得較好的成績(jì)。平時(shí)鼓勵醫護人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習和積極參加上級培訓的方式不斷更新理論知識 ,豐富自己的臨床經(jīng)驗。

  對診療過(guò)程中出現的小問(wèn)題,及時(shí)處理,有效地防范醫療事故的發(fā)生。定期安排優(yōu)秀的醫護人員到上級醫院進(jìn)修學(xué)習,增強我院的人才儲備,為醫院的業(yè)務(wù)拓展做好準備。督促門(mén)診加強對日常傳染病如結核、腹瀉病、手足口病、乙肝等傳染病的監測監控,做到及時(shí)登記,準確上報,對上級主管部門(mén)督察及時(shí)反饋。 在醫療龍頭帶動(dòng)下,各輔助科室在自己的業(yè)務(wù)范圍內認真細致工作,藥房藥庫備足藥,醫技科室及時(shí)聽(tīng)班,積極配合醫療的工作,各自的業(yè)務(wù)較前有所突破。不定期帶領(lǐng)醫院醫療技術(shù)骨干親自到社區為農民義診和宣傳健康教育,是廣大農民群眾對疾病的預防保健知識有了一定的了解,間接中使醫院的品牌效應得到的提高,并提高了醫院的社會(huì )效益。 一年來(lái),雖然思想工作方面雖然取得了一定的工作成績(jì),但還有不足之處,自己從事行政職務(wù)的工作經(jīng)驗尚顯不足,工作方法可能有不恰當之處,這需要自己以后的工作通過(guò)不斷地刻苦學(xué)習努力工作來(lái)提高自己的行政業(yè)務(wù)水平和工作能力。

  辦公室主任工作總結 篇14

  回顧這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將上半年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、辦公室的日常管理工作

  辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著(zhù)落。

  1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始,需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年,部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了xxx證書(shū)、項目立項手續xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調作用。

  2、及時(shí)了解xxxxx情況,為領(lǐng)導決策提供依據。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。

  3、積極響應公司號召,深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工作。根據公司(xx號辦公會(huì )議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)詳細了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標,走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。

  4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉,并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。

  5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規定,到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養老保險、失業(yè)保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的'規范性,解決員工的后顧之憂(yōu);

  6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準;

  7、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì )在xxxx召開(kāi)期間,認真做好會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。

  二、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  半年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  在下半年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解,加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

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