[優(yōu)選]辦公室工作總結范文

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編整理的辦公室工作總結范文，希望能夠幫助到大家。

　　辦公室工作總結范文 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　下面就經(jīng)理辦文秘檔案科及我本人20xx年全年工作向大家匯報，請各位予以批評指正！

　　20xx年以來(lái)，文秘檔案科在日常具體工作中，不斷完善和規范文秘工作程序，積極改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，突出強化作風(fēng)建設，較好地完成了科室工作任務(wù)：其中起草印發(fā)各類(lèi)紅頭文件XX3份；上報政府、工商聯(lián)、政協(xié)、鐵路局、環(huán)保局、中小企業(yè)局等資料60多份，各類(lèi)領(lǐng)導講話(huà)30份XX余萬(wàn)字；通知督辦公司級會(huì )議50余次，督辦各類(lèi)傳真、公函96份；編輯印發(fā)11期62個(gè)版面；文印、檔案工作未出現因服務(wù)不滿(mǎn)意的投訴現象。同時(shí)積極配合服務(wù)物流中心成立大會(huì )、一屆四次員工代表大會(huì )、XX市平等協(xié)商集體合同陽(yáng)光觀(guān)摩會(huì )、綜合辦公大樓慶典儀式、XX市和諧企業(yè)現場(chǎng)會(huì )、企業(yè)文化落地深植動(dòng)員大會(huì )等公司級重要會(huì )議及外事活動(dòng)。

　　20xx年，除圓滿(mǎn)完成以上日常工作之外，圍繞公司制定的年度目標和企業(yè)文化建設，突出重點(diǎn)地完成了幾項工作：

　　一是對照范總年初動(dòng)員大會(huì )講話(huà)精神，按照經(jīng)理辦主任的安排部署，重點(diǎn)對四個(gè)標準試點(diǎn)車(chē)間進(jìn)行的修改、修訂和審核工作，XX月份審核工作已進(jìn)尾聲。廠(chǎng)區、辦公區各類(lèi)廣告牌制作9月底圓滿(mǎn)結束，推進(jìn)了車(chē)間基礎管理，促進(jìn)了陽(yáng)光形象文化宣傳。

　　二是積極宣貫企業(yè)文化，利用廣播、企業(yè)文化專(zhuān)版對企業(yè)文化理念、行為、視覺(jué)三大體系進(jìn)行廣泛深入宣傳。特別是三季度以來(lái)，圍繞陽(yáng)光文化落地深植工程，科室全體人員發(fā)揮各自特長(cháng)，按照項目進(jìn)度，全力配合北京專(zhuān)家項目組，深入開(kāi)展“全員培訓、征文活動(dòng)、訓導師培訓、陽(yáng)光故事比賽、企業(yè)文化叢書(shū)的編審”等各項工作。

　　三是年內改版為彩色銅版紙印刷，改版后，陽(yáng)光報版面新穎、內容豐富。對各單位的通訊報道考核由去年的月考核改為周考核，確保了廣播、報刊用稿的及時(shí)性和針對性。在宣傳定位上，做到了期期有重點(diǎn)，報道有深度，考核有獎懲，進(jìn)一步提升了企業(yè)形象，提高了報刊質(zhì)量。

　　四是借助經(jīng)理辦組織進(jìn)行的'感恩陽(yáng)光講演教育和金融危機的契機，通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)教育、形勢教育、思想教育，著(zhù)力提高職工的大局意識、責任意識、奉獻意識，提升大家愛(ài)崗敬業(yè)的凝聚力和向心力，扭轉個(gè)別職工重領(lǐng)導支配，缺乏獨立工作能力和創(chuàng )新意識的局面，職工隊伍基本達到達到“人人有事干、事事有人管、管理有標準、工作有程序”的目標。

　　五是針對科室在文件受控、公文辦理、公章使用中存在的一些問(wèn)題，進(jìn)一步修訂公司受控文件管理辦法、規范公章用印程序，同時(shí)對各單位的辦公室工作工作進(jìn)行了三次全面系統的檢查整改。

　　一年來(lái)，在經(jīng)理辦主任的帶領(lǐng)下，我本人和文秘科全體成員出色圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，可以說(shuō)，我們XX年的工作比xx年大有進(jìn)步，與小劉、艷玲的兩位副科長(cháng)的管理是分不開(kāi)的。全年獲得8次20，沒(méi)有一次XX。在座的每一位要為文秘科增了光、添了彩。我們榮獲了機關(guān)部室唯一的先進(jìn)科室。兩位同志獲公司級先進(jìn)，一位獲經(jīng)理辦先進(jìn)。但回頭認真總結、深刻反思，我們離先進(jìn)還有很大差距，無(wú)論從管理角度上看，還是從工作業(yè)務(wù)看，從細節管理看，都還不同程度存在出一些問(wèn)題，我認為歸納起來(lái)，有三個(gè)問(wèn)題：

　　一、培訓學(xué)習不夠深入。

　　除了每月固定一次的集體培訓學(xué)習之外，由于科室事務(wù)繁雜，所以導致學(xué)習的時(shí)間少，內部職員自我主動(dòng)學(xué)習氛圍不夠濃烈，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度，按照公司的要求，進(jìn)一步探索科室內部的學(xué)習方法。

　　二、工作標準、服務(wù)水平、管理流程需要科學(xué)化、規范化、標準化。

　　作為經(jīng)理辦主任助理、文秘科長(cháng)，個(gè)人在管理工作中，還不能做到持之以恒經(jīng)�；�，執行有力規范化；科室員工的責任意識、大局觀(guān)念離公司的要求還有很大差距，尤其是12月份科室合并、人員精簡(jiǎn)之后，如何提高人員的綜合能力、提升大家的工作效率，將是今年科室管理的重點(diǎn)工作。今年上半年，我們將進(jìn)一步規范崗位職掌，強化考核制度，細化工作流程，按照車(chē)間標準化的要求建立標準化的科室。同時(shí)肩負起企業(yè)文化建設的職責，繼續深入推進(jìn)全員企業(yè)文化建設。

　　年內，文秘科在文件受控管理、檔案管理和公章使用上，或多或少暴露出一些問(wèn)題。比如：文件審批程序不夠嚴格規范、文件審核不夠認真等等。這說(shuō)明我們的工作標準不夠高、制度落實(shí)不徹底、細節管理不重視，這就要求我們必須在強化自身及二級單位的業(yè)務(wù)培訓、健全制度細則、規范工作流程上下功夫。

　　三、和諧團隊、快樂(lè )工作的氛圍還不濃烈。

　　去年危機以來(lái)，大家都能做到積極響應公司應對決策，自己和自己的和諧才是最大的和諧�？鞓�(lè )工作的基礎是講團結、講責任。匯報少、溝通少、走動(dòng)少。

　　20xx年，對于集團公司來(lái)說(shuō)，將會(huì )是一個(gè)發(fā)展面臨困難最大的一年，同樣也是機遇最大的一年，我個(gè)人和文秘科將繼續圍繞“管理工作精細化、隊伍建設專(zhuān)業(yè)化、制度落實(shí)標準化”這個(gè)目標，進(jìn)一步完善科室內部的工作標準和考核細則，不斷增強在新形勢下的忠誠意識、形象意識、學(xué)習意識和團隊意識，重點(diǎn)圍繞“流程規范、文化建設、基礎管理”創(chuàng )新性地開(kāi)展工作，爭創(chuàng )標準化科室、精細化管理、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，為經(jīng)理辦各項工作上水平、上檔次、上臺階全力以赴、盡責盡力。

　　以上就是上半年的工作匯報，請領(lǐng)導、同事給于評議！謝謝！

　　辦公室工作總結范文 篇2

　　一年來(lái)， 我在局領(lǐng)導的幫助指導下 ，同事們的關(guān)心、支持和幫助下，認真履行工作職努力學(xué)習 勤奮工作．不斷進(jìn)取 盡力干好工作．較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項任現將學(xué)習、工作情況作以簡(jiǎn)要總結。

　　一、注重搞好學(xué)習，力求盡早勝任工作。

　　我把加強學(xué)習、提高素質(zhì)作為一項重要任務(wù)，工作再忙，學(xué)習不忘。制訂了詳細的學(xué)習計劃，堅持每天擠出幾個(gè)小時(shí)的學(xué)習時(shí)間，采取研讀有關(guān)文稿、背誦重要文章、摘抄讀書(shū)筆記、直接向領(lǐng)導和同志們請教、深入基層調研等多種形式，努力準確把握市情、吃透下隋、掌握上隋、了解外隋。對重要文稿，如領(lǐng)導講話(huà)、匯報材料、經(jīng)驗總結等，認真分析研究，把握特點(diǎn)，掌握規律。尤其注意在干中學(xué)、在學(xué)中干。比如：x月初以來(lái)通過(guò)起草繳、副省長(cháng)的匯報，市長(cháng)在杭洪救災總結表彰會(huì )上的講話(huà)、金融工作座談會(huì )上的講話(huà)等對全市整體情況、杭洪救災、全融工作等有了更為深入的了解；通過(guò)學(xué)習糧食流通體制改革、倒房重建、水污染防治等方面的知識，對起草相關(guān)講話(huà)、匯報材料有很大幫耽一年來(lái)，參與起草、把關(guān)修改的xx多篇文稿都是在邊學(xué)邊干中完成的。

　　二、發(fā)揮參謀服務(wù)作用認真完成領(lǐng)導交辦的各種任務(wù)。

　　我感到 ，文秘工作者不僅僅是領(lǐng)導的文字工作助手，也應成為提供決策服務(wù)的參謀，以文輔政 當好參謀是一種高層次的服務(wù)。文秘工作中，每起草一份文稿，我都高度重視，深入思考有關(guān)問(wèn)題，并把思維成果滲透到文稿中，進(jìn)而服務(wù)領(lǐng)導決策。文稿力求做到緊貼上級要求，緊貼xx實(shí)際，緊貼領(lǐng)導思路尤其在有關(guān)領(lǐng)導的具體指導下，努力做到“三個(gè)注重”：注重求新，出新意，謀新招，展新貌；注重求深，分析形勢有深度剖析問(wèn)題深層次，努力增強文稿的厚重感；注重求實(shí)，內容詳實(shí)，情況真實(shí)，實(shí)際實(shí)用如獨立起草的.市長(cháng)在林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作會(huì )上的講話(huà)、我市倒房重建的經(jīng)驗材料等文稿，由于認真把握了“三個(gè)注重”，得到了領(lǐng)導的充分肯定。

　　三、切實(shí)轉變作風(fēng)，維護辦公室良好形象。

　　發(fā)揮市政府辦公室勤政康潔高效的作風(fēng)，堅持吃得清苦耐得艱苦，默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻。先后獨立或參與起草、把關(guān)修改市領(lǐng)導在全融工作座談會(huì )上的講話(huà)、在農業(yè)結構調整暨桔稈綜合利用會(huì )上的講話(huà)、全國轉基因棉技術(shù)創(chuàng )新與產(chǎn)業(yè)化現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )上的講話(huà)及一些匯報材料、經(jīng)驗材料等各類(lèi)文稿xx多份，約x、萬(wàn)字以上。雖然面對繁重的文稿起草任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，徹夜難眠，但每當文稿被領(lǐng)導認可后，總有成功的喜說(shuō)，感到苦中有樂(lè )。在工作中，我特別注意加強自身修養，不斷提高政治理論素質(zhì)；與同志們搞好團結，追求共同進(jìn)步；堅持工作高標準，生活嚴要求，嚴守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)完成每位領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，進(jìn)一步樹(shù)立了辦公室人員的良好形象。

　　一年來(lái)的工作雖然取得了一定成績(jì)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠服務(wù)上還不夠和有經(jīng)驗的同志比還有一定差距，材料上還在基本格式上排徊，內容上缺少縱深挖據的延傀今后，我將在辦公室領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的幫助下，堅持不懈學(xué)習認認真真干工作，嚴于律己塑形象，為辦公室工作再上新臺階作出自己應有的貢獻。

　　辦公室工作總結范文 篇3

　　一年來(lái)，在辦公室領(lǐng)導的正確指導下，各科室同志的支持和幫忙下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順當完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的根底�，F將我本年度的思想、工作總結如下：

　　一、辦公治理工作

　　1、仔細做好公司領(lǐng)導簽發(fā)文件的起草、發(fā)文，傳閱內、外部文件，并準時(shí)進(jìn)展文件整理存檔。

　　2、辦理職工的社會(huì )保險、住房公積金及退休、離崗退養手續及勞開(kāi)工資報表的制作、審查與編冊等。

　　3、辦公用品的選購、利用工作，尤其是積極做好“三防”用品的儲藏選購。

　　4、嚴格落實(shí)公司印鑒的`保管與登記工作等。

　　二、出租房（店面、場(chǎng)地）治理工作

　　1至11月份，辦公室共辦理出租房（店面）xx間，租賃場(chǎng)地xx平方米，共收取各項規費xx元，并對公司全部出租場(chǎng)所、店面的租金及住房水電費進(jìn)展了限期催討。

　　三、安全檢查工作

　　1至11月份，辦公室對辦公樓、各出租房及區間站的消防器材、用火用電設施、電線(xiàn)線(xiàn)路、危急物品等進(jìn)展安全消防檢查xx次，查出隱患xx起，現均已整改完畢；各節假日開(kāi)展消防安全隱患大排查xx次，均無(wú)發(fā)覺(jué)特別狀況；在日常工作中，嚴格落實(shí)了每日一查的辦公樓消防班前、班后檢查制度。

　　四、安全宣傳教育工作

　　辦公室參與公司安全生產(chǎn)例會(huì )、事故分析會(huì )、安全學(xué)習會(huì )等共19次；在客運站及辦公樓懸掛橫幅xx副，粘貼宣傳標語(yǔ)xx張，發(fā)送溫馨提示短信xx條；同時(shí)，在各節假日期間，充分發(fā)揮辦公室上傳下達的樞紐作用，積極營(yíng)造了安全生產(chǎn)宣傳教育濃郁氣氛。

　　五、臺賬治理工作

　　依據上級規定和辦公室的工作實(shí)際，相應地制定、完善詳細的安全生產(chǎn)治理制度，健全檔案和臺賬資料，如梳理了公司文明創(chuàng )立工作臺賬與企務(wù)公開(kāi)臺賬等。

　　通過(guò)一年來(lái)的工作，我也糊涂地看到自己還存在很多缺乏，主要是：

　　1、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象。

　　2、工作的制造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱難奮斗的精神。

　　3、學(xué)習把握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距。

　　4、調研工作不夠深透，工作方法上還有待改良。

　　這些缺乏，我將在今后的工作中努力加以改良提高，爭取把自己的工作做得更好。

　　總之，一年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就肯定能夠做好。

　　辦公室工作總結范文 篇4

　　光陰荏苒，轉眼間一學(xué)期又悄悄溜走了。我們六年級組12位教師在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷下、同事們的共同努力下，以學(xué)校工作計劃為指導，圍繞學(xué)校各項中心工作，團結、合作、踏實(shí)、進(jìn)取各方面均有了一定的進(jìn)步。

　　現總結如下：

　　一、情感教育，嘔心瀝血育桃李

　　學(xué)校無(wú)小事，處處有教育;教師無(wú)小節，事事為楷模。夏校長(cháng)是六年級的帶隊行政領(lǐng)導。在夏校長(cháng)領(lǐng)導下，我們年級組的老師相互配合，經(jīng)常談?wù)撊�年級學(xué)習，紀律情況，這樣既可以及時(shí)了解各班各科學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，學(xué)習動(dòng)態(tài)，又能集思廣益，解決問(wèn)題。畢業(yè)班學(xué)生學(xué)習任務(wù)重，他們面臨著(zhù)升學(xué)，承受的心理壓力特別重，這壓力有來(lái)自于教師、家長(cháng)的期盼，也有來(lái)自于自身的考試焦慮。如果不重視對他們進(jìn)行心理健康教育，就可能造成事倍功半的效果，我們每位老師也深知這一點(diǎn)，需要以自己最大的努力，多付出的時(shí)間與精力是我們與其他組不同的地方吧。在情感教育上也下了許多功夫，對學(xué)困生做到了有愛(ài)心、細心、耐心。在教育教學(xué)上，提問(wèn)優(yōu)先，作業(yè)批改優(yōu)先，表?yè)P獎勵優(yōu)先。對待學(xué)困生，我們不卑視，不放棄，有效地保證了學(xué)困生成績(jì)的提高。

　　我們年級組教師每天注重課間巡視，進(jìn)行全年級衛生，紀律，行為監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出糾正，對違紀現象批判教育，保持良好的學(xué)習環(huán)境和教學(xué)秩序。不論是班級衛生治理工作，還是樓層值日、每個(gè)星期五的衛生大掃除，經(jīng)常得到校領(lǐng)導的表?yè)P。

　　二、樂(lè )于奉獻，團結互助顯和諧

　　我們年級組每位教師都能?chē)栏褡袷貙W(xué)校的各項規章制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，努力做到教書(shū)育人、為人師表，熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)懷學(xué)生。為了那群馬上畢業(yè)的學(xué)生，我們的龔珍娥老師高血壓犯了，談學(xué)梅老師手臂肌肉拉傷，連年紀輕輕的李玲、楊艷平老師也累倒在講臺上被家人送往醫院;六年級羅細建老師，在楊艷平老師住院期間，一個(gè)人忍受著(zhù)頸椎疼痛既當爹又當媽的把六(1)班治理得井井有條;還有年紀輕輕的余娟老師，克服路途遙遠盡心盡力做好本職工作;我們新加入的邵義云、尹傳力、楊貴珍、葉愛(ài)榮老師更是處處為我們年級組考慮，在做好自己本職工作的同時(shí)還積極主動(dòng)協(xié)助其他同志共同做好辦公室工作;吳小霞老師身兼職，既忙電教工作又抓班級工作，做到兩不誤;喻惠平老師既風(fēng)雨無(wú)阻下鄉支教，又帶好年級教學(xué)與辦公室治理工作。因為六年級面臨全市統考，所以六年級的師生擰成一股繩，在嚴寒的冬季里，師生們早上提前半個(gè)小時(shí)冒著(zhù)寒風(fēng)到學(xué)校，晚上推遲半個(gè)小時(shí)回家，多年的伏案勞累，讓老師們疲乏不堪，但老師們還是克服自身身體狀況欠佳之苦，家中瑣事之繁，他們心中想的就是少給學(xué)校添麻煩，少給組內增加負擔，不能耽誤學(xué)生課業(yè)進(jìn)度，每1 位老師都有一顆為忠于職守的心。我們年級組教師是一個(gè)不可分割的集體，大家無(wú)論是在工作上，還是在生活上，都互相關(guān)懷、互相幫助，榮辱與共，是一個(gè)團結、和諧的團隊。年級組無(wú)論是開(kāi)展教師活動(dòng)，還是學(xué)生活動(dòng)，大家都鼎立支持，盡力配合。正是有了這樣一個(gè)樂(lè )于奉獻的集體，六年級組本學(xué)期的各項工作才開(kāi)展得這樣有聲有色。

　　三、愛(ài)崗敬業(yè)，辛勤耕耘結碩果

　　一份耕耘，一份收獲。在轉瞬即逝的一年里，我們年級組的老師與同學(xué)碩果累累：邵義云老師參加了全國數學(xué)優(yōu)秀骨干教師國培訓練，榮獲了優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號，學(xué)校首屆班主任大賽說(shuō)課才藝獲二等獎，省級校園文化建設主題論壇一等獎，如何加強班級文化建設市級數學(xué)論文二等獎;李玲老師獲學(xué)校首屆班主任大賽說(shuō)課一等獎。尹傳力老師獲學(xué)校首屆班主任才藝比賽一等獎，市級班主任能力大賽二等獎，尹老師既擔任了畢業(yè)班的.班主任工作，還擔任了學(xué)校乒乓球訓練隊，他不僅把班級工作搞得有聲有色，還讓校乒乓球隊學(xué)生們變得身體強壯，聰慧睿智，充滿(mǎn)活力，在這次乒乓球訓練市級取得可喜成績(jì);喻惠平老師筆耕不輟，先后在市省內各大報刊雜志上發(fā)表文章58篇，多次參市文聯(lián)、市作協(xié)組織的各類(lèi)活動(dòng)，在鄂州市作協(xié)、鄂州市群藝館、鄂州周刊、《江南風(fēng)》雜志社聯(lián)合舉辦喜迎十八大，激情抒跨越為主題的征文活動(dòng)中，榮獲三等獎，在市中小學(xué)教研教學(xué)課內比教學(xué)現場(chǎng)課比賽獲一等獎，錄像課在20xxZG教育技術(shù)協(xié)會(huì )中小學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )小學(xué)協(xié)作研究會(huì )第二十三屆年會(huì )三優(yōu)活動(dòng)中，榮獲三等獎。六(2)班劉昊東劉旭東同學(xué)榮獲市小學(xué)生運動(dòng)田徑比賽第二名;六(1)班江錦鵬同學(xué)榮獲市小學(xué)生運動(dòng)田徑比賽第四名;六(1)班汪瑩同學(xué)獲市小學(xué)生運動(dòng)女子田徑比賽第一名。

　　夏校長(cháng)更是身先士卒，常常不定時(shí)的到各個(gè)班給學(xué)生加油鼓勁，關(guān)注學(xué)生語(yǔ)數外學(xué)習情況與身心進(jìn)展。她觀(guān)察細微，常常有效地指引年級組的老師進(jìn)行教育、教學(xué)活動(dòng)。忙忙碌碌的一學(xué)期馬上結束，我敬佩六年級組員豐富的教學(xué)經(jīng)驗，更敬佩組員們吃苦耐勞、默默無(wú)聞、不圖名利的奉獻精神，團結協(xié)作精神。雖然我們沒(méi)有取得什么傲人的成績(jì)，但我們深信，在今后的教學(xué)探究之路上，將會(huì )取得更大的成績(jì)。

　　辦公室工作總結范文 篇5

　　20xx年度即將過(guò)去，本人今年的工作職責包括：司機及機動(dòng)車(chē)管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)核算以及辦公室常規后勤工作，現將工作狀況總結匯報如下：

　　一、認真履行司機及機動(dòng)車(chē)管理職責

　　在本年度的工作中，我嚴格遵守道路平安相關(guān)法規和有關(guān)章程，并在工作中不但學(xué)習新的車(chē)輛維護、修理技術(shù)和駕駛技能，在駕駛實(shí)踐中慢慢樹(shù)立起“嚴守規章、平安第一”的觀(guān)念，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時(shí)不論早晚或節假日都要隨叫隨到，認真完成各項任務(wù)。此外，領(lǐng)導外出期間的服務(wù)工作，很大程度上就由司機來(lái)?yè)�當。一年�?lái)，在隨領(lǐng)導外出過(guò)程中的食宿、對外聯(lián)絡(luò )等，我都不推委，認真去做，沒(méi)有發(fā)生任何讓領(lǐng)導不滿(mǎn)意的事情。同時(shí)，工作中我認真學(xué)習車(chē)輛修理、保養學(xué)問(wèn)，為單位解決了眾多的車(chē)輛故障和疑難問(wèn)題，節省了開(kāi)支，保證了行車(chē)的平安。

　　二、認真履行辦公用品管理職責

　　本年度，本人的工作職責增加了辦公用品購買(mǎi)核算管理工作，對于這項相對生疏的工作，我一方面對以前的負責同志請教、學(xué)習相關(guān)閱歷，另一方面摸索出適合自己的管理模式。一年來(lái)，在準時(shí)響應同事需求的同時(shí)，對A4紙、水筆芯之類(lèi)集中購買(mǎi)的辦公用品按領(lǐng)取人歸類(lèi)統計，為部門(mén)核算供應了經(jīng)得起考驗的一手資料。

　　三、認真履行固定資產(chǎn)核算職責

　　除辦公用品管理外，本人還接手了固定資產(chǎn)核算工作，在分管所長(cháng)的帶領(lǐng)下，我對各類(lèi)固定資產(chǎn)進(jìn)行的分類(lèi)統計，并克服了理論基礎不強的缺點(diǎn)，學(xué)習了固定資產(chǎn)電子管理系統，初步完成了年初既定的共走目標。

　　四、關(guān)心分管履行后勤管理職責

　　所辦公室的.工作繁雜，人員又相對較少，本人在今年有同事離職的狀況下，關(guān)心分管領(lǐng)導擔當了更多的工作。食堂就餐補助核算、車(chē)輛修理報銷(xiāo)核算、超市購買(mǎi)用品報銷(xiāo)核算、對外款待報銷(xiāo)核算等等工作不僅博雜更要求數據精準無(wú)誤，因此占用了我很大的工作精力，但是，本人非但沒(méi)有怨言，反而以更高亢的工作熱忱主動(dòng)投身到工作中去，力爭圓滿(mǎn)完成每一項領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。五、來(lái)年工作設想

　　我寵愛(ài)質(zhì)檢工作，也始終勤勤懇懇，任勞任怨，遵章守紀，具有猛烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。來(lái)年，我確定從思想上、行動(dòng)上與單位保持全都，團結同志，寬以待人，仔認真細學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)工作，使所從事的工作一年一個(gè)臺階，不斷向前進(jìn)展。但我深知，取得的一點(diǎn)成果，是在公司的正確領(lǐng)導下，在老同志的細心指導下，在同志們的關(guān)懷下取得的，我只是做了我應當做的事。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加大工作力度，改進(jìn)工作方法，更加努力地做好工作。

　　辦公室工作總結范文 篇6

　　本學(xué)期我仍擔任我系團總支辦公室主任一職，雖然是同樣的職位、類(lèi)似的工作，但隨著(zhù)時(shí)間的推移和一起工作人員的變動(dòng)，使得我有了更進(jìn)一步的成長(cháng)�；�本情況我們辦公室本學(xué)期的成員有主任一名，副主任兩名，干事十名。副主任張偉，工作態(tài)度認真，也能很好的與其他成員相處；武麗茹活力較強，創(chuàng )新思維較強；干事中有07、08、09級的，郜玉芬的工作認真，幫助較大；呂娜雖然年齡小，但是仍熱忱對待工作；張永濤在工作中能夠合理利用身邊的資源，且踏實(shí)能干；趙紅松平時(shí)活潑，給辦公室的所有成員帶來(lái)了歡樂(lè )，在組織活動(dòng)過(guò)程中也是經(jīng)驗豐富的。其余6名是xx級的新干事以下再介紹。

　　1、招新工作及介紹新干事在新學(xué)期伊始，我們辦公室與團總支同步開(kāi)展了招新工作。這次的選拔，由于報名辦公室的同學(xué)比較多，我們盡量每個(gè)專(zhuān)業(yè)都有，并且選賢任能，從中優(yōu)中選優(yōu)，最后接納了6名新干事，他們分別是杜勇剛、曹帥、紀幸樂(lè )、王麗娜、譚冬濤和孫珺瑜。

　　在本學(xué)期的活動(dòng)中，由于大一的同學(xué)在西區，所以，他們在新學(xué)期也起到了積極影響力。而且，他們還各有所長(cháng)：杜勇剛踏實(shí)、也比較注意工作中與他人的溝通，達到資源的充分利用；曹帥活潑、注重工作過(guò)程中的細節；紀幸樂(lè )文采較好；王麗娜在工作中也比較注意與他人的合作；譚冬濤擅長(cháng)操作電腦；孫珺瑜踏實(shí)、工作無(wú)怨言。

　　2、為我院的品牌活動(dòng)創(chuàng )建的工作貢獻自己的一份力其次是協(xié)助團總支書(shū)記曹老師申報我院的品牌活動(dòng)創(chuàng )建的工作，在期間，我學(xué)會(huì )了如何寫(xiě)正規的項目申報書(shū)和申報材料，以及項目答辯ppt，本來(lái)以為這些工作自己都會(huì )了，但實(shí)際工作過(guò)程中卻發(fā)現，會(huì )做和做得更好更完善是有很大區別的。在此，我很感謝曹老師對我的信任，將這么重要的工作交給我，也給了我一次成長(cháng)的機會(huì )。

　　3、“大學(xué)生情感訪(fǎng)談”活動(dòng)的成功舉辦 再者就是“大學(xué)生情感訪(fǎng)談活動(dòng)”的舉辦，也是作為我院的傳統節目思想列車(chē)之六延續下來(lái)了，同時(shí)也較之前有了很大的創(chuàng )新。比如本此活動(dòng)是深入學(xué)習黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記汪慶華教授提出的“思路匯集——思考辨析——思想交流”等環(huán)節的“三思”教育模式：

　　1、第一個(gè)環(huán)節——思路匯集，我院提前采取了一系列措施，如提前通過(guò)各班團支部在各班內提取大家最關(guān)注的問(wèn)題，從中探討選取出集中的幾個(gè)問(wèn)題，然后探討出新的話(huà)題和去認定討論的主題為大學(xué)生情感問(wèn)題。

　　2、第二個(gè)環(huán)節——思考辨析，據此制作500份調查問(wèn)卷，分別給發(fā)放給07、08、09級同學(xué)，通過(guò)收集來(lái)的調查問(wèn)卷統計出較集中的問(wèn)題標記為重點(diǎn)探討對象。

　　3、第三個(gè)環(huán)節——思想交流，我院為本環(huán)節而舉辦此次活動(dòng)，給同學(xué)們充足的`時(shí)間與嘉賓探討，最終收集成果。

　　此次活動(dòng)能夠順利舉行，首先要感謝我們所有參與到活動(dòng)中來(lái)的人們，包括嘉賓老師和主持人，以及默默作出幕后工作的同學(xué)們，尤其要感謝09級同學(xué)的全力配合。

　　總體感受所以說(shuō)，在這個(gè)學(xué)期的工作過(guò)程中，我從與我接觸的各位身上學(xué)到了很多有價(jià)值的東西，比如說(shuō)怎樣更好的與他人合作來(lái)完成一件事，還有09級新生身上的活力和激情。下個(gè)學(xué)期，基本上我在團總支辦公室的工作就結束了，說(shuō)實(shí)話(huà)，在這個(gè)環(huán)境待了兩年半了，真的有感情了，是不舍得了。但不管怎么樣，我都在此祝愿辦公室的工作以后能夠進(jìn)行的更順利，辦公室的同仁們能夠每天都過(guò)得開(kāi)心！

　　辦公室工作總結范文 篇7

　　在這半年來(lái)，在英國公司領(lǐng)導的指揮下，在各部門(mén)的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步穩步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛等多方面的任務(wù)。提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞信息中心任務(wù)開(kāi)展實(shí)施工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻�，F就半年來(lái)的工作偷懶一簡(jiǎn)要總結：

　　一、加強管理，完善各項管理制度，充分調動(dòng)人員積極性。

　　為了加強對人、財、物的管理，我完善了之前以前的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進(jìn)一步明確了其他工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規運營(yíng)管理，充分體現了對事不對人的管理思想，五項工作井然有序。明確提出了每個(gè)人的崗位職責，工作任務(wù)，做到分工明確，責任清晰。每個(gè)所有人分都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。

　　二、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。

　　做好辦公室工作，有較高分析方法的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習與工作有關(guān)的知識，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和其他工作能力。

　　三、對辦公室的日常辦公室執法監督認真做好。

　　1、人事檔案管理，記錄在廠(chǎng)員工的詳細情況，做好新員工的入廠(chǎng)手續及工作情況。

　　2、辦公室對各類(lèi)文件及時(shí)收集、歸檔，做到了分類(lèi)存放，條理清楚，便于查閱；

　　3、創(chuàng )建建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳，每件概要辦公日常用品都有詳細記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時(shí)補充辦公用品，滿(mǎn)足大家的需要；

　　四、緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事，增強協(xié)助領(lǐng)導抓落實(shí)的工作力度。

　　在貫徹落實(shí)工作指導方針過(guò)程中，我一方面努力抓好本部門(mén)扎實(shí)推進(jìn)的.工作落實(shí)；另一方面，圍繞中心工作的落實(shí)，在做好本部門(mén)行政事務(wù)工作的基礎上，開(kāi)展督促檢查，督辦抑制作用進(jìn)一步發(fā)揮。

　　我性格開(kāi)朗、大方，工作認真負責，上進(jìn)心強，道德規范有較強的團隊溝通意識和技術(shù)型操守，做事有始有終，堅韌執著(zhù)。不管有多困難都要好好克服，這是一種人生厲練，工作給我一個(gè)施展的舞臺，往后會(huì )繼續努力工作，為公司奉獻我的光和熱。

　　辦公室工作總結范文 篇8

　　楊景杰轉眼間上半年度已過(guò)去，回顧過(guò)去的半年時(shí)間，在單位領(lǐng)導的關(guān)懷下，在司科的教育指導下，緊緊圍繞著(zhù)做優(yōu)秀辦公人員的目標而努力。我在工作中所負責的主要是食安檔案管理、會(huì )議記錄和文件收集校對等，上半年中雖然有些進(jìn)步，還是有疏忽之處，與辦公人員標準要求相比還存在著(zhù)一些問(wèn)題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問(wèn)題：

　　一、工作上不積極主動(dòng)，缺乏一定主觀(guān)能動(dòng)性�？傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導致平時(shí)盲目沒(méi)有頭緒，自己常感覺(jué)無(wú)所事事。

　　二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象，例如文件發(fā)來(lái)了，沒(méi)有立刻學(xué)習工作。簡(jiǎn)報、函的寫(xiě)作水平都不是很高。

　　三、由于自己專(zhuān)業(yè)水平的局限，上半年對電話(huà)通知很多未做到位，沒(méi)有達到干脆簡(jiǎn)明的傳達效果。

　　四、對日常勞動(dòng)紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會(huì )發(fā)生不穿職業(yè)裝工作就上班。

　　五、缺乏創(chuàng )新意識，平時(shí)坐在辦公室的時(shí)間沒(méi)有好好利用，存在怕吃苦的思想。導致對食品監管單位企業(yè)性質(zhì)監管流程、法律法規等業(yè)務(wù)不熟。

　　對以上幾點(diǎn)自身所存在的.問(wèn)題，已切實(shí)地影響到自己的本職工

　　作，作為一名畢業(yè)的大學(xué)生，我感到十分內疚。學(xué)習先進(jìn)找差距，總結不足求上進(jìn)，為此，我將認真總結，實(shí)實(shí)在在分析原因，找出存在的問(wèn)題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面：

　　一、遵守辦公室紀律，積極主動(dòng)保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　二、充分發(fā)揮個(gè)人的知識，做一名合格的辦公人員。當好單位領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。

　　三、深入實(shí)際，多加觀(guān)察學(xué)習。切實(shí)掌握食品監管基本常識。

　　四、加強專(zhuān)業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。以上為個(gè)人上半年度工作總結，如有不當之處，請領(lǐng)導批評指正!

　　辦公室工作總結范文 篇9

　　2016年辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導下，在兄弟科室大力支持下，市局辦公室緊密?chē)�繞稅收中心工作，充分發(fā)揮管理、協(xié)調、督查、服務(wù)的職能作用，大力加強機關(guān)管理、后勤保障、隊伍建設，切實(shí)提高辦公室人員綜合素質(zhì)，不斷提升辦公服務(wù)水平，較為圓滿(mǎn)完成各項工作，有力促進(jìn)全市國稅工作順利展開(kāi)：

　　一、健全完善各項規章制度，切實(shí)做好機關(guān)管理工作

　　一是規范各類(lèi)規章制度。

　　為了加強和規范機關(guān)管理工作，市局補充完善了《利川市國家稅務(wù)局行政管理責任制》，其中包括8大類(lèi)55管理制度:工作考核辦法、簽到制度、請銷(xiāo)假制度、稅務(wù)經(jīng)費及財務(wù)管理辦法、財務(wù)稽核制度、大宗物品采購管理辦法、計算機設備維修及耗材管理制度、機關(guān)車(chē)輛管理辦法、日常事務(wù)管理制度等。指派專(zhuān)人狠抓機關(guān)上班早勤考核，嚴格假期審批手續，進(jìn)一步規范績(jì)效考核管理工作，切實(shí)將具體考核結果與干部職工每月績(jì)效工資、年底評先表模掛鉤，極大防止走過(guò)場(chǎng)、流于形式。

　　二是加強機關(guān)財務(wù)管理。

　　年初，對市局機關(guān)的公用經(jīng)費支出實(shí)行預算管理，做到有預算就開(kāi)支，無(wú)預算不列支，認真核定車(chē)輛、水電、電話(huà)、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費，杜絕了過(guò)去那種“大手大腳”的浪費現象，結合市局機關(guān)工作實(shí)際，細化接待標準、規模、人數，進(jìn)一步完善“定人、定點(diǎn)、定標準”的接待制度，有效控制了年年費用上升的狀況。全年僅接待費開(kāi)支同比下降了30%，推動(dòng)各科室、各分局都自發(fā)參與了節約和效能建設。

　　三是嚴格車(chē)輛使用管理。

　　在車(chē)輛維修保養方面，日常維修必須到指定的汽車(chē)修理廠(chǎng)進(jìn)行修理，對同一故障修理報價(jià)最低者優(yōu)先。送車(chē)前司機應填寫(xiě)“車(chē)輛報修申請單”，在報修單內填寫(xiě)報修原因、修理部位、換件名稱(chēng)、數量、價(jià)格等，經(jīng)分管機關(guān)的領(lǐng)導和辦公室審批同意后方可進(jìn)行修理，修理?yè)Q件時(shí)必須收回舊件，其費用報銷(xiāo)需由三人簽字，對司機實(shí)行派車(chē)單制度，采取按公里定油耗的獎勵辦法，鼓勵司機節約用油。同時(shí)，市局還率先在全市實(shí)行節假日車(chē)輛封存制度，規定不管是正常雙休日，還是國家法定節假日，無(wú)特別重要事項，單位車(chē)輛一律封存，不管是領(lǐng)導還是職工，一律不允許公車(chē)私用，受到市委市政府充分肯定。

　　二、提高后勤管理工作質(zhì)效，確保機關(guān)工作正常運轉

　　一是加強環(huán)境衛生管理。

　　結合推行行政管理責任制，大力推行衛生管理制度化、衛生內容細化、衛生任務(wù)量化、衛生工作檢查考核經(jīng)�；�的“四化”管理辦法，規定各衛生區堅持每天一小掃，每周一大掃，每月一全清。每天早晨提前20分鐘上班，收拾好各自的室內衛生用衛生區;周五下午為集體收拾衛生時(shí)間，要求室對內外衛生及衛生區進(jìn)行大的清理;每月末組織一次大的衛生活動(dòng)，并對院內花木進(jìn)行整形，建筑垃圾進(jìn)行清理，盆景擺放進(jìn)行規劃，院落清潔和門(mén)前三包有條不紊。

　　二是規范機關(guān)食堂管理。

　　我們始終把食堂作為聯(lián)系職工的橋梁紐帶工作來(lái)抓，堅持以安全放心菜和方便廉價(jià)餐為服務(wù)宗旨，安排專(zhuān)人加強對機關(guān)食堂衛生監管，對高檔飲品嚴進(jìn)嚴出，精打細算，食堂支出和單位補貼明顯下降，創(chuàng )造了食堂管理新局面。

　　三是切實(shí)做好安保工作。

　　針對全局安全工作現狀，市局將人身財產(chǎn)安全、行車(chē)安全、衛生安全、信訪(fǎng)維穩等6項工作列入安保工作重點(diǎn)，要求各分局、局內各單位進(jìn)一步加強外出人員信息反饋，認真做好信息登記工作，及時(shí)向市局辦公室報告，全面掌握和了解出行人員動(dòng)態(tài)。嚴格落實(shí)領(lǐng)導值班制，加強對專(zhuān)用庫房、辦稅大廳、財務(wù)室、機房中心等重要場(chǎng)所安全管理，實(shí)行24小時(shí)不間斷巡邏，定期組織專(zhuān)班對全市涉稅場(chǎng)所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，徹底清除安全隱患，不留工作死角。完善領(lǐng)導接待制度，認真傾聽(tīng)信訪(fǎng)人員的合理傾訴，切實(shí)做好解釋疏導工作，將問(wèn)題解決在基層一線(xiàn)，及時(shí)化解群眾矛盾，消除社會(huì )不良影響，防止信訪(fǎng)問(wèn)題擴大化。

　　三、認真履行崗位工作職責，切實(shí)提高辦文辦事水平

　　一是認真做好文秘工作。

　　一年以來(lái)，市局辦公室認真按照市局工作要求，堅持高標準、嚴要求的工作原則，精心安排專(zhuān)職文秘人員，認真搜集整理文字材料各方面寫(xiě)作素材，在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導簽定上報等環(huán)節按規定要求層層把關(guān)，按時(shí)保質(zhì)完成有關(guān)會(huì )議材料、匯報材料、調研材料等綜合性文字材料，今年以來(lái)，市局辦公室共起草撰寫(xiě)行政文件、通知、總結、講話(huà)、匯報材料等70余份，較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達政令、上下下協(xié)調的工作職責，得到市局領(lǐng)導、兄弟科室的一致肯定。

　　二是全面提升辦會(huì )水平。

　　會(huì )議工作是辦公室承擔的主要工作之一，會(huì )議組織、質(zhì)量、水平直接影響到各項工作部署和完成的落實(shí)效果。辦公室按照“會(huì )前籌備、會(huì )中服務(wù)、會(huì )后總結”的要求，突出會(huì )議工作重點(diǎn)，狠抓會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后三個(gè)環(huán)節，緊密結合工作實(shí)際，迅速制定出內容詳實(shí)合理、可操作性強會(huì )議方案。同時(shí)，認真考慮會(huì )議內容、人數、規格、時(shí)間等諸多因素，確定會(huì )議地點(diǎn)、會(huì )場(chǎng)布置、后勤保障，及時(shí)制定出會(huì )議工作指南，明確人員工作分工和職責，加強會(huì )議期間工作檢查，認真查漏補缺，舉一反三，及時(shí)總結工作經(jīng)驗，吸取工作不足，確保會(huì )議工作正常有序展開(kāi)。今年以來(lái)，市局舉辦或承辦的現場(chǎng)會(huì )、推進(jìn)會(huì )、動(dòng)員會(huì )等各類(lèi)大小會(huì )議80余次，無(wú)一次出現差錯和疏漏。

　　三是狠抓稅收宣傳工作。

　　在外宣工作上，全年全局共被各級報刊、雜志、及市委信息采用稿件78條(篇)，是歷年上稿最多的一年，并實(shí)現新跨躍。其中人民日報上稿2篇，且都是1000字以上，《中國稅務(wù)報》上稿 1 條、湖北日報上稿10條、今日湖北雜志上稿7條，《恩施日報》上稿22條、州級其他2條，利川信息采用5條，人民網(wǎng)7條，總局外網(wǎng)2條，省局外網(wǎng)20條。

　　內宣工作上，全年被省局采用16條(期)，其中稅收政務(wù)調研采用1期，簡(jiǎn)報采用4期，信息11條，仍然是全省國稅系統簡(jiǎn)報信息上稿最多的縣市局，被州國稅局采用簡(jiǎn)報17期(條)，(其中行評簡(jiǎn)報采用4條，創(chuàng )先爭優(yōu)4條，治庸問(wèn)責4條)，信息18條，也是被州局采用最多的一年，市局編發(fā)簡(jiǎn)報9期，信息19期63條。

　　在內部網(wǎng)頁(yè)上，加強網(wǎng)頁(yè)更新維護，嚴格文字審核把關(guān)，辦公室在內網(wǎng)自編網(wǎng)頁(yè)信息250條，各分局及科室共在內網(wǎng)編發(fā)各種工作信息1322條，圖片600余幅。認真配合其他工作的宣傳，在今年行評工作、創(chuàng )先爭優(yōu)工作、治庸問(wèn)責工作期間，辦公室與監察室等有關(guān)科室密切配合，力爭將工作做實(shí)做細，在三項活動(dòng)期間就編發(fā)簡(jiǎn)報9期，在有關(guān)報刊上稿5條，較好地宣傳了全局的各項工作。

　　五、切實(shí)加強組織協(xié)調工作，大力營(yíng)造良好工作氛圍

　　一是認真配合科室工作。

　　認真配合市局人教科深入做好全州機構改革，通過(guò)選拔任用、輪崗交流了45名基層閱歷豐富、業(yè)務(wù)理論精湛、工作作風(fēng)扎實(shí)的同志，全局干部職工輪崗交流面達22.4%，進(jìn)一步充實(shí)了中層干部力量，增強隊伍戰斗力和凝聚力，為國稅工作正常開(kāi)展提供堅實(shí)組織。配合黨辦開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)，緊密依托“文明科室”、“文明家庭”和“青年文明號”等活動(dòng)載體，號召全體干部職工認真學(xué)習施星燦同志先進(jìn)事跡，增強全體干部職工增強崗位責任意識，自覺(jué)加強業(yè)務(wù)理論修養，在工作中認真踐行工作宗旨，在系統內部大力營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”工作氛圍，掀起又一輪創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)高潮。在“三萬(wàn)”活動(dòng)中，按照圍繞“機關(guān)轉作風(fēng)、干部受鍛煉、農民得實(shí)惠”的工作要求，認識實(shí)地調查、拉近干群關(guān)系、力所能及解決群眾難題。

　　二是開(kāi)展文明執法教育。

　　以全省國稅系統“依法行政深化年”為工作契機，開(kāi)展了“大學(xué)習、大競賽、大督查”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展依法行政專(zhuān)題講座，組織法律知識全員培訓，舉辦法律知識測試等形式，對領(lǐng)導干部和一般干部分別進(jìn)行普法教育，還在每年春節后的集訓階段，組織全體干部職工集中開(kāi)展普法教育，進(jìn)一步加深全體干部職工對行政法律法規和稅收政策法規認識。

　　三是深化內控機制作用。

　　通過(guò)本人找、相互找、集中找、組織審等方式，通過(guò)開(kāi)展批評與自我批評，結合“稅收執法管理系統”、“績(jì)效考核系統”、“執法監察子系統”等9個(gè)系統一系列管理軟件，對工作中的各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節、各個(gè)部位的內部控制點(diǎn)進(jìn)行摸底排查，共查找出131個(gè)風(fēng)險點(diǎn)，其中稅收執法類(lèi)68個(gè)，行政管理類(lèi)23個(gè)，黨務(wù)工作類(lèi)40個(gè)。結合查找出的131個(gè)風(fēng)險點(diǎn)，完善了55個(gè)制度，并將它們歸納為政務(wù)事務(wù)管理制度篇、黨風(fēng)廉政建設基本制度篇、財務(wù)管理篇等6個(gè)方面，將由人管人改為由制度管人，實(shí)現管理方式上的新跨越。規范工作流程。

　　總之，市局辦公室工作雖然取得了一定的成績(jì)，但與市局黨組和上級要求還存在一定的'差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點(diǎn)傾向于上傳下達，后勤服務(wù)，思想政治工作開(kāi)展不起來(lái)。二是督辦催辦工作力度欠缺。上級布置的工作和領(lǐng)導分配的任務(wù)，有的時(shí)候個(gè)別地方督辦不到位，給工作的正常運轉帶來(lái)一定的影響。三是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動(dòng)。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng )新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績(jì)，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，力爭取得更多的成績(jì)，作出更大的貢獻。

　　2016年，辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，積極參與政務(wù)，切實(shí)管好事務(wù)，不斷搞好服務(wù)，為促進(jìn)全市國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻。具體來(lái)講，主要做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　一是積極開(kāi)展政務(wù)調研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省州局重點(diǎn)工作部署的落實(shí)開(kāi)展政務(wù)調研，形成有情況、有分析、有建議的調研文章，起到服務(wù)決策、推動(dòng)工作的作用，增強了工作的預見(jiàn)性、創(chuàng )造性。二是認真做好信息編報。要圍繞工作中的難點(diǎn)問(wèn)題、基層干部、社會(huì )公眾和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，加強動(dòng)態(tài)性和問(wèn)題性信息報送，有針對性地加強綜合性信息的報送，不斷增強信息的密度和精度，力爭在數量和質(zhì)量有所突破。三是加強干部隊伍建設。進(jìn)一步加大教育培訓力度，努力提高干部隊伍整體素質(zhì);認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，嚴格執行責任追究制度;深化黨風(fēng)廉政教育，強化“兩權”監督制約，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設。四是加強機關(guān)管理。進(jìn)一步健全和完善各項制度，推進(jìn)內部行政管理精細化，加強固定資產(chǎn)管理，落實(shí)財務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)制度，加大車(chē)輛、水電等后勤管理力度，積極開(kāi)展社會(huì )綜合治理工作，確保機關(guān)安全有序、運轉協(xié)調。

　　辦公室工作總結范文 篇10

　　**年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調研，掌握實(shí)情；加強管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻�，F將**年工作計劃匯報如下：

　　一、加強溝通，抓好宣傳工作

　　**年綜合辦公室將根據公司工作實(shí)際需要，制定相應制度執行情況反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。

　　二、完善績(jì)效考核制度，使之更有序進(jìn)行

　　**年公司試行績(jì)效考核以來(lái)，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。**年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過(guò)完善績(jì)效評價(jià)體系，達到績(jì)效考核應有效果，實(shí)現績(jì)效考核的根本目的�？�(jì)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。**年，綜合辦公室在**年績(jì)效考核工作的基礎上，著(zhù)手進(jìn)行公司績(jì)效評價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

　　三、完善培訓、福利機制。

　　企業(yè)的`競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門(mén)、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，**年綜合辦公室將根據實(shí)際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來(lái)幫助。

　　同時(shí)，**年7月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。**年綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類(lèi)的福利活動(dòng)。

　　四、完善**年各類(lèi)物品的采購招標工作

　　走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，設備、工具類(lèi)一定要做好售后維修保養，積極聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見(jiàn)。

　　以上總結計劃妥否，請領(lǐng)導批示!

　　辦公室工作總結范文 篇11

　　在這過(guò)去的一年里，我們學(xué)校的辦公室一如既往地認真負責、高效工作。為確保學(xué)校的正常運轉，我們做出了如下的主要工作：

　　一、日常事務(wù)處理

　　我們高效處理了學(xué)校各部門(mén)的文件、表格和申請，按照公司制定的流程和標準進(jìn)行審核、簽署、歸檔等工作。這樣確保了文件的及時(shí)、精確處理和高安全性，保密性得到了嚴格保護。

　　二、信息維護

　　我們認真維護了學(xué)校網(wǎng)站，及時(shí)發(fā)布和更新學(xué)校的重要活動(dòng)、通知等信息。同時(shí)確保了師生的信息的高度保密。

　　三、 校園活動(dòng)支持

　　我們是學(xué)校各項活動(dòng)的重要組成部分，除了日常事務(wù)外，我們還承擔了學(xué)校部分活動(dòng)的組織、協(xié)調和運營(yíng)工作，保證活動(dòng)的成功開(kāi)展。更重要的是，我們?yōu)閷W(xué)校的團結和師生的凝聚起到了很好的'推動(dòng)作用。

　　四、隊伍建設

　　我們辦公室注重團隊建設和個(gè)人員工技能提升的工作。通過(guò)開(kāi)展各種培訓和學(xué)習交流活動(dòng)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)和工作技能，使員工更有信心、更加愉快地工作。

　　總之，學(xué)校辦公室的工作成果離不開(kāi)所有成員的共同努力，也離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導對我們的支持和罔顧。我們將繼續發(fā)揚優(yōu)良的工作風(fēng)格，以更好的精神狀態(tài)、更高的職業(yè)素養為學(xué)校的發(fā)展作出更大貢獻。

　　辦公室工作總結范文 篇12

　　忙碌中的20xx年即將過(guò)去，新的一年即將在我們面前展開(kāi)畫(huà)卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習、工作，使自己慢慢成長(cháng)和完善，使自己的行為標準、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使著(zhù)職能，發(fā)揮著(zhù)作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)項目進(jìn)行提供著(zhù)保障和支持�，F將一年來(lái)的工作總結匯報如下：

　　一、日常主要工作

　　1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

　　20xx年x月至x月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告x份；整理對外發(fā)文x份；整理外部收文x份，認真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度

　　根據公司運行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據各項制度執行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

　　3、完成公司證照年審、變更工作

　　公司營(yíng)業(yè)執照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開(kāi)展各項工作的基礎，20xx年x月份，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于20xx年xx月xx日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于20xx年x月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。于20xx年x月份完成xxx二次供水水箱清洗工作及二次供水衛生許可證的換證年審工作。

　　4、完成公司各項會(huì )議、接待工作等后勤工作

　　對在公司召開(kāi)的會(huì )議，會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項準備工作，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開(kāi)的會(huì )議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結算工作。

　　5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作

　　20xx年初，xx遭遇大雪，綜合辦公室組織各部門(mén)、項目部與惡劣天氣做戰，對管理區域及政務(wù)區指定區域積雪進(jìn)行掃除；5月4日青年節組織公司青年團員參加植物認養活動(dòng)；6月，組織各項目員工開(kāi)展從細節入手，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動(dòng)。8月，完成接待省團支部書(shū)記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。

　　6、其他工作

　　綜合辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén)，在各部門(mén)、項目與總經(jīng)理室之間擔當著(zhù)橋梁的角色，20xx年在總經(jīng)理室曹總的引導下，轉變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌�開(kāi)展工作的服務(wù)者，在大項目、小公司的環(huán)境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費、電話(huà)費、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節日值班安排工作。

　　二、不斷學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)

　　一年來(lái)，我時(shí)刻秉承把工作當成學(xué)習，把學(xué)習當成工作的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習。通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等傳播渠道及時(shí)了解當前形勢；通過(guò)向身邊的領(lǐng)導、同事學(xué)習，及時(shí)掌握工作方法；此外，我還利用業(yè)余時(shí)間，自行出資進(jìn)行提高式在職再教育，以通過(guò)不間斷的學(xué)習來(lái)更新知識，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的`要求。

　　三、存在問(wèn)題：

　　一年來(lái)，雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現在：

　　1、綜合協(xié)調能力方面欠佳，遇到問(wèn)題容易急躁，處理問(wèn)題不夠冷靜，不能及時(shí)抓住領(lǐng)導給予的提升機會(huì )。

　　2、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題

　　3、物業(yè)理論知識水平欠缺。

　　四、今后努力方向

　　1、繼續搭建好并發(fā)揮好行政管理系統的基礎平臺作用，發(fā)揮部門(mén)團隊的合力，重點(diǎn)做好各部門(mén)、項目部的后勤保障的服務(wù)職能，繼續加強對各部門(mén)、項目部的聯(lián)系，創(chuàng )立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò )。

　　2、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學(xué)習，見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內自省。同時(shí)，還需必須要有強烈的時(shí)效觀(guān)念、意識，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

　　公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好，與公司一起成長(cháng)、成功。

　　辦公室工作總結范文 篇13

　　**年，在主管局的正確領(lǐng)導下，廣場(chǎng)處以“打造環(huán)境優(yōu)美、文明整潔、管理有序、和諧平安廣場(chǎng)”為目標，真抓實(shí)干、不斷創(chuàng )新，營(yíng)造了良好的廣場(chǎng)環(huán)境。

　　一、廣場(chǎng)容貌管理。

　　堅持新世紀廣場(chǎng)每天16小時(shí)保潔制度。每日清掃和保潔標準做到六無(wú)二干凈：無(wú)果皮殼、無(wú)煙蒂、無(wú)積存污水、無(wú)磚瓦、無(wú)沙石、無(wú)紙屑塑料薄膜，果皮箱凈、邊溝凈。抓好車(chē)輛、攤點(diǎn)管理，對來(lái)廣場(chǎng)健身娛樂(lè )市民所用車(chē)輛的管理，制止進(jìn)入廣場(chǎng)亂停亂放。整治廣場(chǎng)攤點(diǎn)，與廣場(chǎng)攤點(diǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)主簽訂協(xié)議，控制超范圍擺攤、亂擺攤、占道經(jīng)營(yíng)的行為。

　　二、園林綠化建設。

　　制定春節擺花方案，將一萬(wàn)八千多盆鮮花擺放在新世紀廣場(chǎng)，營(yíng)造出荷城龍年濃厚的節日氣氛。春節過(guò)后，抓緊有利時(shí)節，開(kāi)展春季綠化修剪及肥水管理，補苗、綠地保護工作。上半年，翻種美人蕉1000平方米，新種植綠蘿25株、芒果樹(shù)17株、補植灌木1.1萬(wàn)株。喬木施肥1280株、片植灌木施肥2790平方米。釘綠地護欄130米。修剪喬木7460株、造型灌木2660株、片植灌木9.1萬(wàn)平方米、草坪9.9萬(wàn)平方米。

　　三、市政設施維修養護。

　　3月份，在雷雨天氣到來(lái)之前，對廣場(chǎng)變電、用電設施進(jìn)行了一次全面安全檢查，發(fā)現安全隱患的都能及時(shí)解決。上半年，累計維修休閑椅126張、燈具190套、變壓器7臺次、清洗音樂(lè )噴泉2次。

　　四、整治廣場(chǎng)噪音。

　　針對市民群眾反映的廣場(chǎng)噪音擾民問(wèn)題，我處多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究解決，征求市民群眾意見(jiàn)，采取做好市民群眾思想工作、分區域分時(shí)段管理、加強巡查監管、嚴格審批活動(dòng)申請等措施，整治工作取得了階段性成效。

　　五、項目工程。

　　新世紀廣場(chǎng)設施改造工程是我處20xx年重點(diǎn)工程之一，根據主管局的工作部署，我處安排專(zhuān)人負責該項工作。目前已經(jīng)完成了項目初步設計、項目資金來(lái)源審批表的編制。項目資金已經(jīng)明確，正在進(jìn)行立項等下步工作。

　　六、預算執行情況。

　　嚴格執行經(jīng)費預算管理，切實(shí)管好、用活各項經(jīng)費，較好地保障了各項工作任務(wù)的完成。全年預算229.23萬(wàn)元, (其中、財政撥款21.23萬(wàn)元,城維費180萬(wàn)元，非稅收入28萬(wàn)元)。 1—6月預算執行：財政總收入101.9萬(wàn)元(其中、財政收入12.8萬(wàn)元,城維費收入80.5萬(wàn)元，非稅收入已繳財政25萬(wàn)元、財政返回8.6萬(wàn)元)�？傊С�91.7萬(wàn)元，完成全年預算的40%。

　　七、精細化管理開(kāi)展情況。

　　在日常管理中，堅持定期開(kāi)展“五查”和不定期開(kāi)展動(dòng)態(tài)監察的方式，加強對各科隊的管理。在“五查”的`基礎上，根據記錄考核，建立“五帳”逐月進(jìn)行匯總，以分數來(lái)評定“五等”。形成了“制度管人、臺帳考核、考核獎罰掛鉤”的精細化管理模式。

　　八、其他工作。

　　牢牢抓住隊伍建設不放松，把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。黨支部堅持“三會(huì )一課”制度，抓民主管理和科學(xué)決策。把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重點(diǎn)，重視隊伍自身建設。組織黨員干部觀(guān)看警示、廉政教育影片3場(chǎng)次，召開(kāi)各種學(xué)習貫徹上級文件精神、經(jīng)驗交流座談會(huì )5次，培養了一名入黨積極分子。對安全生產(chǎn)的宣傳教育，常抓不懈，定期或不定期組織學(xué)習安全生產(chǎn)的有關(guān)政策規定，崗位操作規程，累計組織開(kāi)展各類(lèi)培訓教育6班次，經(jīng)過(guò)培訓學(xué)習，職工的業(yè)務(wù)知識明顯提高，組織紀律性和工作積極性明顯增強。

　　存在問(wèn)題

　　上半年的努力是有成效的，但工作中仍然存在一些問(wèn)題：

　　一是新世紀廣場(chǎng)噪音擾民問(wèn)題目前雖然得到控制，但是要長(cháng)期有效控制噪音還有一定的難度。要把防治噪音的法規條文向市民群眾宣傳需要做很多相關(guān)的思想動(dòng)員工作以及一些硬件管理。

　　二是園林綠化工作缺少專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。急需補充相應的技術(shù)人員，以保證廣場(chǎng)園林綠化工作的正常開(kāi)展。

　　下一步工作思路

　　針對存在的這些問(wèn)題，我們下一步工作將繼續加大力度做好市民群眾防治廣場(chǎng)噪音的思想工作，對在新世紀廣場(chǎng)活動(dòng)的市民團體所用的音響器材音量加強巡查監管，采取分時(shí)段分區域、分類(lèi)別的管理辦法，以達到有效防治廣場(chǎng)噪音的目的。重視職工業(yè)務(wù)培訓，提高崗位責任意識。以主人翁的精神做好新世紀廣場(chǎng)管理工作，為市民營(yíng)造一個(gè)安全、舒適的娛樂(lè )場(chǎng)所。

　　辦公室工作總結范文 篇14

　　辦公室是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對公司內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本計劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會(huì )有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫(xiě)。

　　辦公室人手少，工作量大，特別是公司會(huì )務(wù)工作較多，這就需要部門(mén)員工團結協(xié)作。在這一月里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議，我都積極配合做好會(huì )務(wù)工作，與部門(mén)同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只希望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。一個(gè)月來(lái)，我主要完成了一下工作：

　　1、文書(shū)工作嚴要求

　　1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

　　2)下發(fā)公文無(wú)差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，共下發(fā)紅文份。同時(shí)負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。

　　3)編寫(xiě)辦公會(huì )議材料，整理會(huì )議記錄。每個(gè)月末對各部門(mén)月度計劃的執行情況進(jìn)行核對，催收各部門(mén)月度小結、計劃，并擬寫(xiě)當月工作回顧，整理辦公會(huì )議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。

　　2、督辦工作強力度

　　督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來(lái)，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的'形式將督辦工作制度化后，通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。

　　3、內外宣傳講效果

　　宣傳工作是公司樹(shù)立系統內外社會(huì )形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時(shí)每月基本做到了有信息登報。

　　4、秘書(shū)工作

　　秘書(shū)崗位是一個(gè)講責任心的崗位。各個(gè)部門(mén)的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。對于各部門(mén)、各機構報送總經(jīng)理室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關(guān)部門(mén)負責。因為這個(gè)崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導服務(wù)，保證各項日常工作的開(kāi)展，每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言，認真完成工作。

　　5、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與

　　積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會(huì )、全省運動(dòng)會(huì )、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習競賽活動(dòng)等多項活動(dòng)的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。

　　面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

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