(優(yōu)選)辦公室工作總結15篇
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編幫大家整理的辦公室工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辦公室工作總結1
在即將過(guò)去的20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期，國際經(jīng)貿學(xué)院團委辦公室以迎接教育部專(zhuān)家對我校的本科評估及上海金融學(xué)院甲子校慶為活動(dòng)主線(xiàn)，全力配合國際經(jīng)貿學(xué)院“迎評促建”活動(dòng)的開(kāi)展。在本學(xué)期的工作中，國際經(jīng)貿學(xué)院團委辦公室堅持以服務(wù)廣大團員青年為工作理念，深入領(lǐng)會(huì )和貫徹國際經(jīng)貿學(xué)院團委的工作思路，堅持管理、服務(wù)與效能相統一原則，追求“想干事、能干事、會(huì )干事、能干成事”的辦公室形象，發(fā)揮迎難而上、敢打硬仗、求真務(wù)實(shí)、團結拼搏，立足團委辦公室基礎工作，輔助國際經(jīng)貿學(xué)院團委學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的各項活動(dòng)，重點(diǎn)抓好與甲子校慶、本科評估及“迎評促建”相關(guān)的各項工作，盡職盡責并較好地完成了本學(xué)期的工作。
一．團委辦公室本學(xué)期完成的幾項重要活動(dòng)：
本學(xué)期國際經(jīng)貿學(xué)院迎來(lái)了20xx級新生。20xx年9月3日是新生前來(lái)報到的日子，剛剛軍訓結束的10級同學(xué)在3、4日兩天的報到時(shí)間內盡心盡力為新生提供服務(wù)。為新生指引方向，介紹報到流程及學(xué)院的基本情況，幫助新生搬運行李等等，受到了廣大學(xué)生及家長(cháng)的一致好評。在迎新活動(dòng)中，不乏我們團委辦公室的10級干事們，作為10級同學(xué)的代表，始終堅持在迎新的第一線(xiàn)，不顧多日軍訓結束后的辛苦，努力讓新生和家長(cháng)感受到國際經(jīng)貿學(xué)院這個(gè)大家庭的溫暖。
迎新活動(dòng)結束后不久的9月6日，由國際經(jīng)貿學(xué)院團委辦公室組織舉辦的國際經(jīng)貿學(xué)院團委學(xué)生會(huì )20xx級新生宣講會(huì )在行政樓報告廳舉行。會(huì )上國際經(jīng)貿學(xué)院團委書(shū)記魏敏老師介紹了國際經(jīng)貿學(xué)院團委學(xué)生會(huì )的總體情況并希望新生踴躍加入到團學(xué)大家庭中，主席團成員、各部部長(cháng)和各協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)分別介紹了國際經(jīng)貿學(xué)院團委各部門(mén)及協(xié)會(huì )的相關(guān)情況。本次宣講會(huì )讓11級新生了解了團委學(xué)生會(huì )，為后來(lái)的團委學(xué)生會(huì )招新工作做好了鋪墊。
在對11級新生提交的申請表格進(jìn)行審核后，9月13日國際經(jīng)貿學(xué)院團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)在第六教學(xué)樓進(jìn)行了招新活動(dòng)，招新結束之后，團委辦公室將各位進(jìn)入團學(xué)的11級新生的相關(guān)信息連同各部門(mén)其他人員信息一道進(jìn)行了整理，傳往經(jīng)貿公郵以便查找。團委辦公室在本次招新后共有8位11級新生加入，8位新生的加入為團委辦公室提供了新鮮血液，為團委辦公室本學(xué)期各項活動(dòng)的開(kāi)展提供了堅實(shí)的人員保障。
二．團委辦公室本學(xué)期的常規工作：
如同以往的學(xué)年一樣，各部門(mén)資料的收取、歸檔，團學(xué)例會(huì )會(huì )議記錄，辦公室值班依然照例進(jìn)行。我們將8位11級新干事也按照單雙周進(jìn)行了值班排班，他們同10級干事們一起，開(kāi)始熟悉團委辦公室相關(guān)的活動(dòng)、工作，為下學(xué)期接替10級干事的工作打下基礎。
本學(xué)期團委辦公室的.資料收取工作作出了改進(jìn)，各部門(mén)資料不再由10級干事向各位部長(cháng)收取之后傳往團辦電腦之中，而是由各部門(mén)部長(cháng)自覺(jué)將一定時(shí)間內的活動(dòng)資料打包后上傳至團辦電腦中，10級干事定期查看后確認相關(guān)資料的歸檔。而團學(xué)例會(huì )會(huì )議記錄依舊未變，仍由團委辦公室10級干事記錄后以電子稿的形式上傳、歸檔。
針對各部門(mén)的評分工作也在這個(gè)學(xué)期納入了團委辦公室的常規工作中。評分每月一次，以團學(xué)例會(huì )各部門(mén)出席情況，部門(mén)例會(huì )開(kāi)展、活動(dòng)資料的完整性和部門(mén)人事變動(dòng)為主要評分標準，滿(mǎn)分100分，評分會(huì )在當月的團學(xué)例會(huì )中予以公布，所得分數將會(huì )直接納入本學(xué)期優(yōu)秀部門(mén)的考核體系之中，以此督促各部門(mén)高質(zhì)量地完成學(xué)院的各項工作和活動(dòng)。
《經(jīng)朝風(fēng)貿》是在我院領(lǐng)導指導下，由國際經(jīng)貿學(xué)院團委辦公室編輯主辦的一份展現經(jīng)貿學(xué)子風(fēng)采的綜合性特色報刊。它集中展現了我院培養“三型一化”人才過(guò)程中的辦學(xué)成果，彰顯我們國際經(jīng)貿學(xué)子的激青春風(fēng)采。本刊于本學(xué)期開(kāi)始著(zhù)手創(chuàng )辦，經(jīng)過(guò)一系列的構思，創(chuàng )作和審核之后，第一期《經(jīng)朝風(fēng)貿》在10月與學(xué)院老師和同學(xué)見(jiàn)面，目前已創(chuàng )辦3期。作為團委辦公室本學(xué)期新加入的能夠展現學(xué)院風(fēng)貌的一項工作，學(xué)院團委書(shū)記魏敏老師，主席團成員及作為主要編輯人員的10級干事對其十分重視，以最大的努力將這份期刊做到最好。本刊在編輯過(guò)程中也得到了學(xué)院團委學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的大力協(xié)助。本刊為學(xué)院本學(xué)期的“迎評促建”活動(dòng)增添了靚麗的一筆，相信在未來(lái)《經(jīng)朝風(fēng)貿》會(huì )成為國際經(jīng)貿學(xué)院團委學(xué)生會(huì )的一張名片而在整個(gè)上海金融學(xué)院聞名。
三．團委辦公室本學(xué)期的特色活動(dòng)：
本學(xué)期團委辦公室特色活動(dòng)的重頭戲當屬?lài)H經(jīng)貿學(xué)院團學(xué)干部培訓。本學(xué)期的團學(xué)干部培訓以“樹(shù)新風(fēng)，促成長(cháng)；迎校慶，爭先鋒”為主題，迎合學(xué)院“迎評促建”的活動(dòng)號召，旨在強化團學(xué)建設的凝聚力和向心力，增強團學(xué)干部自身素質(zhì)和修養，提高團學(xué)整體的服務(wù)精神，明確團學(xué)職能定位，強化團學(xué)整體作戰能力，繼續保持并發(fā)展國經(jīng)貿團學(xué)在學(xué)校團學(xué)工作中的優(yōu)勢和特色，鍛煉和塑造一支成績(jì)優(yōu)、作風(fēng)好、能力強的學(xué)生團干部隊伍，為順利完成學(xué)校、學(xué)院各項任務(wù)，開(kāi)拓新戰場(chǎng)而做好準備。培訓自20xx年9月27日開(kāi)始，12月1日結束共進(jìn)行五次，期間評出了“優(yōu)秀部門(mén)”、“優(yōu)秀干事”、“優(yōu)秀學(xué)院”等獎項。培訓結束后，廣大團學(xué)干部無(wú)論是在自身修養還是業(yè)務(wù)水平上都有了較大的提高，為國際經(jīng)貿學(xué)院團委學(xué)生會(huì )今后開(kāi)展各項活動(dòng)打下了基礎。
四．工作展望：
團辦成員以及其他部門(mén)成員要明確辦公室的責任，要培養責任意識和主人翁意識。加強思想作風(fēng)建設，進(jìn)一步端正思想作風(fēng)，自覺(jué)做到肯吃苦、重實(shí)干。加強部門(mén)成員的團結協(xié)作能力，及時(shí)做好小結，從中吸取更多的經(jīng)驗與教訓，以利于辦公室工作的更好開(kāi)展。加強財務(wù)管理，嚴格財務(wù)借取制度，做好節流節約工作，打好“金算盤(pán)”。加強、完善辦公室在文檔、信息、財務(wù)方面的管理。
建立一個(gè)“案例庫”，將每個(gè)部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)遇到的具有代表性的問(wèn)題以案例的形式固定下來(lái)，對實(shí)際問(wèn)題解決過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行縝密分析。每個(gè)部門(mén)有干事負責收集、整理、總結活動(dòng)過(guò)程中出現的問(wèn)題和錯誤，最后匯總到團委辦公室，由辦公室進(jìn)行歸檔、整合，形成“案例庫”�！鞍咐龓臁辈粌H為今后各種類(lèi)似問(wèn)題的解決提供了可借鑒的范例，減少錯誤，有利于高效率，而且有利于培養學(xué)生骨干發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提升信息工作的育人功效，為信息工作人才隊伍建設奠定了堅實(shí)的基礎。
辦公室工作總結2
轉眼半年已過(guò)，回顧上半年的工作，總結成績(jì)，找出不足，以利于做好下半年的工作。
現將上半年的主要工作簡(jiǎn)述如下：
1、進(jìn)行同工每月指紋考勤的輸出、統計、匯總、轉送，并對同工請假情況進(jìn)行統計、計算 、核對、和轉報
2、進(jìn)行各類(lèi)來(lái)訪(fǎng)人員的.接待、答問(wèn)、及要求的處理;
3、進(jìn)行每月刊物的分發(fā);
4、進(jìn)行每周各項場(chǎng)外服侍;
5、協(xié)助回收放置物品;
6、文字工作的處理：參與各項規章制度的制定、完善、修訂、及執行;市義工班往屆結業(yè)生登記表的收繳、完善;
濟寧籍生操行手續的辦理：考生(xx班及義工班)報考材料的收取、整理、完善及速遞; 參與房產(chǎn)權屬證明辦理所需的各項材料準備;參與案件所需各項材料、書(shū)證的準備、送達及回執和判決的取回;起草、修改、電傳省經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言材 料;完成市居民信息采集;參與省同行演講稿的起草、修改、電傳;上級發(fā)放各類(lèi)統計表格的填寫(xiě)、電傳 或寄達。全省x活動(dòng)場(chǎng)所統計表的發(fā)放、回收、完善及報送等。
7、協(xié)助各項基礎設施的維護及修理;
8、進(jìn)行東院樹(shù)木的澆灌、施肥、剪枝、修整;進(jìn)行花圃花木的移栽、施肥、澆水 等;
9、協(xié)助伙房進(jìn)行用餐明細表的設計，賬目的核算、公布 等;
10、協(xié)助進(jìn)行書(shū)店的銷(xiāo)售記賬工作。
下半年工作計劃：
下半年繼續做好各項工作 ，除盡心盡力做好辦公室日常工作 外，主要做好房產(chǎn)權屬證的辦理工作，爭取年內將幾處房產(chǎn)證辦理完畢。
辦公室工作總結3
一是領(lǐng)導高度重視。按照《全省機構編制部門(mén)電子政務(wù)發(fā)展規劃（20xx-2015年）》、《山東省機構編制綜合管理信息系統建設指導意見(jiàn)》精神和市編辦《關(guān)于做好山東省機構編制綜合管理信息系統使用工作的通知》等有關(guān)要求，區編辦高度重視信息系統建設的重要性和緊迫性，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署信息系統建設工作，堅持“統一規劃，分級管理”模式，成立了由分管領(lǐng)導負總責、全員行動(dòng)抓建設的工作領(lǐng)導小組。
二是迅速動(dòng)員實(shí)施。根據工作要求，區編辦將全辦工作人員分成數據采集組、信息錄入組、審查校對組三個(gè)工作組，數據采集組負責全區各單位機構人員信息的采集匯總，信息錄入組負責將原始數據整理成模板要求的統一格式，審查校對組負責對各單位信息進(jìn)行審查校對。各組開(kāi)展分工合作，確保錄入工作有條不紊。
三是強化督導措施。為確保錄入工作按時(shí)完成，區編辦建立了“一天一調度、一周一匯報”的督導制度，由綜合科對各組工作進(jìn)度進(jìn)行調度督促，并根據工作實(shí)際情況及科室任務(wù)安排對工作實(shí)行動(dòng)態(tài)調整，最大程度地發(fā)揮了全辦工作人員的效率，促進(jìn)信息系統建設全速、嚴謹、高效推進(jìn)。（濟寧市任城區編辦 高聰）
嘉祥縣出臺基層衛生系統績(jì)效考核辦法
近日，嘉祥縣編辦按照深化醫藥衛生體制改革的要求，在充分借鑒外地經(jīng)驗基礎上，研究制定了《嘉祥縣基層醫療衛生機構及其工作人員績(jì)效考核辦法》，扎實(shí)開(kāi)展基層衛生系統績(jì)效考核工作。
一是加強調查研究，做好結合文章�？h編辦將上級文件精神、調研情況、外地經(jīng)驗做法和以往考核工作結合起來(lái)，共同研究完善績(jì)效考核辦法。首先，認真貫徹衛生部辦公廳《關(guān)于鄉鎮衛生院和村衛生室實(shí)施績(jì)效考核工作的意見(jiàn)的通知》，《國家基本公共衛生服務(wù)規范（20xx年版）》，衛生廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)山東省基本公共衛生服務(wù)項目績(jì)效考核辦法的通知》和《濟寧市基層醫療衛生機構工作人員績(jì)效考核指導意見(jiàn)》等文件精神。其次，縣編辦深入鄉鎮衛生院和村衛生室，廣泛聽(tīng)取基層工作人員的意見(jiàn)建議，適當增加地方性考核內容，增強考核的針對性和實(shí)效性。再次，總結20xx年11月份和20xx年4月份進(jìn)行的'考核工作，研究考核中存在的問(wèn)題，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，完善考核辦法，解決實(shí)際問(wèn)題。
二是突出公益屬性，強化醫療服務(wù)。依據衛生部和省、市的考核意見(jiàn)，在績(jì)效考核整體框架的設計中突出“公共衛生服務(wù)”和“基本醫療服務(wù)”兩部分內容。對于鄉鎮衛生院的考核，在100分的考核總分值中，“基本醫療服務(wù)”占35分，“公共衛生服務(wù)”占28分，兩項合計占63%。對于村衛生室的考核，“公共衛生服務(wù)”占45分，“基本醫療服務(wù)”占30分，兩項合計占總分值的75%。同時(shí)，在對基層醫療衛生機構工作人員考核指標的設計中，單獨將公共衛生人員作為一類(lèi)，建立公共衛生人員考核指標。通過(guò)強化“公共衛生服務(wù)”考核，樹(shù)立正確的目標導向，突出公辦基層醫療機構的公益服務(wù)屬性。
三是科學(xué)設計指標，便于操作考核�；鶎俞t療衛生考核對象主要包括鄉鎮衛生院、街道社區衛生服務(wù)中心、村衛生室和基層醫療機構工作人員四部分，每一部分單獨制定考核主要指標及分值表。對鄉鎮衛生院圍繞七方面工作設計了25項考核指標，其中，公共衛生服務(wù)10項考核指標。按照省里的考核辦法，將工作人員按崗位分為醫、護、技、管理、后勤和公共衛生六類(lèi)，人員考核包括“公共考核項目（35分）”和“崗位考核項目（65分）”兩部分。每一考核指標制定具體的考核標準和評分標準，賦予相應的分值，便于操作實(shí)施，易于量化考核。
四是完善考核方法，注重結果使用�？己嗣堪肽赀M(jìn)行一次，由縣事業(yè)單位考核委員會(huì )組織，衛生局具體負責，編辦、財政、人社等部門(mén)參與�？己艘钥�(jì)效核查和服務(wù)對象滿(mǎn)意度測評為主要方式。對基層醫療工作人員考核主要由鄉鎮衛生院（街道）負責，每月考核一次�？己私Y果作為發(fā)放單位基本公共衛生服務(wù)項目補助金和人員績(jì)效工資的依據�？�(jì)效工資分為基礎性績(jì)效工資和獎勵性績(jì)效工資。獎勵性績(jì)效工資根據職工考核結果按月或按季度發(fā)放，做到了考核結果與工資掛鉤�？�(jì)效考核建立基層醫療機構激勵機制，提高公益醫療服務(wù)水平，讓廣大人民群眾享受到醫改的更多實(shí)惠。
辦公室工作總結4
20xx年，在公司的領(lǐng)導下，辦公室全體工作人員團結一致，密切配合，相互協(xié)作，圍繞公司工作的大局開(kāi)展工作，較好的履行了職責，完成了各項工作任務(wù)。
一、行政、后勤管理工作
�。ㄒ唬┱J真做好各類(lèi)文件、信函、報告、請示、合同、紀要傳真等的收發(fā)、登記、分類(lèi)、分送、督辦工作以及文件資料的整理、存檔工作。全年共收發(fā)處理各類(lèi)綜合文件報告份,整理、歸檔各類(lèi)文件、材料份；按照公司領(lǐng)導公文管理工作要制度化、規范化的要求。在堅持現有文印管理制度、流程的基礎上加以改進(jìn)，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借按程序管理，確保了公文質(zhì)量以及公文傳送的及時(shí)性、執行的有效性、使用的安全性。
檔案管理工作堅持了對檔案進(jìn)行了分級、分類(lèi)、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用堅持審批管理，并堅持了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續性。
�。ǘ┌凑展绢I(lǐng)導安排，參與起草了經(jīng)理分工及各部門(mén)工作職責，參與制定了工資改革方案；按照領(lǐng)導要求起草了講話(huà)、發(fā)言、信函、文件等；完成了第四屆房地產(chǎn)誠信企業(yè)評選材料的整理、編寫(xiě)和上報；
�。ㄈ┢鸩萘宿k公室工作人員崗位職責及任職條件，食堂員工崗位職責、車(chē)輛管理制度,從而使辦公室職責范圍內的工作人員進(jìn)一步明確了各自的工作職責，為實(shí)現“用制度管人、按制度辦事”及相關(guān)工作人員的業(yè)績(jì)評價(jià)打下了基礎，提供了參照依據。
�。ㄋ模┱J真做好辦公設備、辦公用品耗材、禮品等的采購工作。除較好的完成了計劃內采購任務(wù)外，對計劃外采購、特殊情況下的臨時(shí)采購能按領(lǐng)導要求按時(shí)、保質(zhì)保量的完成，滿(mǎn)足了辦公、接待和業(yè)務(wù)活動(dòng)需要。對常用辦公用品、設備、耗材和其他物品，經(jīng)常了解市場(chǎng)變化，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和價(jià)格變動(dòng)，堅持采購前詢(xún)價(jià)、貨比三家的原則，保證了采購質(zhì)量，有效控制了采購成本。
�。ㄎ澹┘訌婋娔X、打字、復印機，傳真機等設備和網(wǎng)絡(luò )管理，努力搞好服務(wù)。注意做好公司計算機辦公系統和硬件系統的調試、運行維護、系統監控，及時(shí)采取措施解決出現的問(wèn)題，保證了網(wǎng)絡(luò )安全、穩定運行，按照董事長(cháng)的要求，為視屏會(huì )議進(jìn)行了必要的設備和技術(shù)準備；基本做到了公司機關(guān)發(fā)生故障的設備及時(shí)報修排除，各部門(mén)提出維修要求的，隨叫隨到，保證了辦公設備運行正常，滿(mǎn)足了日常和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要。
�。┌凑展绢I(lǐng)導的要求，在公司各部門(mén)的支持配合下較好的組織完成了蘭洽會(huì )、日本積水住宅等領(lǐng)導指定的接待任務(wù);參與了新項目的調研、策劃、咨詢(xún)服務(wù)、論證相關(guān)工作跟進(jìn)等工作；較好地完成了公司銷(xiāo)售系統管理、維護銷(xiāo)售統計、審核及報表制作；開(kāi)展了公司信息化辦公系統管理軟件開(kāi)發(fā)的準備工作、
�。ㄆ撸┸�(chē)輛管理工作初步走上正軌。制定了《車(chē)輛管理制度》對公司車(chē)輛的調度使用、維修保養、行車(chē)安全、車(chē)輛保管、違章處理、駕駛員行為規范以及考核等方面做了比較詳盡具體的規定；建立了車(chē)輛檔案，對所有車(chē)輛的購進(jìn)時(shí)間、行駛里程、使用年限、保養維修等情況做了詳細了解，基本做到了心中有數；在車(chē)輛維修保養方面，在堅持事先報告、審核，嚴格審批制度的前提下按期維保，保證了車(chē)況良好，運行基本正常；克服人員不穩定、限行等不利因素影響，基本保證了公司接待、經(jīng)營(yíng)、辦公用車(chē)需要；在用車(chē)和駕駛員管理方面，堅持按制度辦事，對行車(chē)記錄、車(chē)輛狀況進(jìn)行抽查和定期檢查，并將檢查結果作為駕駛員績(jì)效考核的依據；對發(fā)生的事故和出現的違紀違規問(wèn)題不護短、不放過(guò)，按章及時(shí)處理，增強了駕駛員、管理人員的責任意識，提高了自覺(jué)遵守制度法規的自覺(jué)性；全年沒(méi)有發(fā)生重大交通安全事故。
�。ò耍┹^好的完成了董事長(cháng)和公司領(lǐng)導安排的對外聯(lián)絡(luò )、內部銜接、日常來(lái)訪(fǎng)接待，電話(huà)、傳真的接、轉、記錄、處理等日常事務(wù)性工作，緊急任務(wù)和臨時(shí)性工作。對辦公室、公共辦公責任區域的衛生堅持日清理、清掃，保持整潔干凈。
二、法律事務(wù)
共承接參與辦理結轉和新開(kāi)司法訴訟案件10余件，截止目前，已結案4件，發(fā)回重審2件，一審審結（已判決）2件，二審已開(kāi)庭未判決的1件，尚未開(kāi)庭的1件，歷史遺留的重審案件1件，已經(jīng)終審判決，正在執行的1件。作為公司的委托代理人，除參與證據收集、整理、案情分析、情況報告、訴訟、撤訴、調解、庭外和解、執行判決全過(guò)程外，還負責與辦案事務(wù)所律師的溝通與協(xié)調，隨時(shí)了解掌握案件進(jìn)展變化情況；學(xué)習相關(guān)法律法規和案例分析、進(jìn)行法律咨詢(xún)，及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報并提出意見(jiàn)和建議。在上述過(guò)程中始終全力維護公司利益，盡最大努力爭取最好的結果。如在處理祁連山執行案的過(guò)程中，堅決貫徹領(lǐng)導意圖，在認真分析幾種可能的結果，反復權衡利弊的基礎上與對方據理力爭，最終達成和解，為公司挽回了部分損失。
參與配合協(xié)助人力資源部、行銷(xiāo)策劃部、物業(yè)公司辦理相關(guān)法律咨詢(xún)、合同條規審核、勞動(dòng)仲裁、侵權賠償、合同爭議等事項，提出處理上述問(wèn)題的意見(jiàn)和建議；接待要求解決了歷史遺留問(wèn)題，提供辦理房產(chǎn)證所需資料的來(lái)訪(fǎng)人員20余人次，對他們做耐心的解釋?zhuān)⒈M可能提供必要的幫助。
三、在公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和指導下，在其他相關(guān)部門(mén)的支持配合下，完成了大廈商場(chǎng)的原合同終止、撤場(chǎng)；招租商戶(hù)接待、接洽，談判招標、評標、合同簽訂；租賃物業(yè)移交對接以及合同履行中遇到問(wèn)題的協(xié)調處理；參與了潤園商場(chǎng)招商洽談、合同起草，根據市場(chǎng)調研分析和投入情況，對租金、裝修、物業(yè)管理等主要條款內容提出了建議，供領(lǐng)導決策時(shí)參考；參與了部分潤園商鋪、大廈六層銷(xiāo)售的銜接洽談工作；完成了會(huì )所美發(fā)室合作續約談判。
回顧辦公室20xx年的工作，有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
通過(guò)辦公室職責范、辦公室人員崗位職責的制定一年來(lái)，我們辦公室雖然取得了一些成績(jì)，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng )優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開(kāi)拓創(chuàng )新，把我們的`工作提高到一個(gè)新的水平。
基于這種認識，我們在以后的工作中堅持做到了四個(gè)增強：
一是堅持為領(lǐng)導服務(wù)與積極主動(dòng)關(guān)注基層和機關(guān)建設的辯證統一，增強工作的創(chuàng )造性。領(lǐng)導決策和推動(dòng)工作開(kāi)展的過(guò)程，實(shí)際上就是一切為基層服務(wù)，為群眾謀利益的過(guò)程。在工作實(shí)踐中，我們針對全鄉發(fā)展中存在的問(wèn)題和職工關(guān)心的熱門(mén)話(huà)題，有見(jiàn)解的提出建議和意見(jiàn)，通過(guò)各種渠道輸送合理化的建議，盡力協(xié)助領(lǐng)導不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng )見(jiàn)、有所作為。最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么；職工需要什么、反對什么，并根據上級的精神和領(lǐng)導的意圖，實(shí)事求是地分析情況，進(jìn)行理性思考，提出意見(jiàn)和建議，在上情與下情的結合和把握上體現求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
二是在提高預見(jiàn)性上下功夫，增強工作的超前性。實(shí)踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動(dòng)應付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素�？朔卸杷枷�，銳意進(jìn)取，就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性，做到察領(lǐng)導所察，察領(lǐng)導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導，在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導決策的節拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。
三是在調查研究上求深、求實(shí)。增強工作的針對性，工作中，我們堅持把察實(shí)情、寫(xiě)實(shí)話(huà)、謀實(shí)事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導出主意、當參謀的著(zhù)力點(diǎn)。
四是緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事，增強協(xié)助領(lǐng)導抓落實(shí)的工作力度。在貫徹落實(shí)工作指導方針過(guò)程中，我們一方面努力抓好本部門(mén)的工作落實(shí)；另一方面，圍繞中心工作的落實(shí)，在做好本部門(mén)工作同時(shí)協(xié)助做好其他交辦的工作。
辦公室工作總結5
20xx年上半年，辦公室全體員工在公司領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在各科室的大力幫助和通力協(xié)作下，團結進(jìn)取、努力工作，克服困難，以“服務(wù)工作、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)員工”為中心，充分發(fā)揮了辦公室工作承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù)�，F將工作情況總結如下：
一、切實(shí)做好文書(shū)檔案管理及培訓工作
辦公室在日常工作中，嚴格執行公文處理制度，起草的文件報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)。在文件的傳閱、審批，一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復以及接待群眾的來(lái)電來(lái)訪(fǎng)等方面，做到準確規范，傳遞迅速，不搪塞、拖拉。上半年，辦公室共擬定各類(lèi)通知及文件件、整理外部上級收文件，按時(shí)完成了山西省城鎮供水、供熱企業(yè)考核資料編制上報任務(wù)。此外，協(xié)助有關(guān)部門(mén)認真完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，并及時(shí)向領(lǐng)導反饋辦事結果。檔案資料嚴格按照標準，規范公司文書(shū)檔案、項目資料檔案等的收集、整理和保管工作。結合公司的實(shí)際情況配合各部門(mén)，對職工進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓和素質(zhì)教育，為職工干好以后的`工作打下堅實(shí)的基礎。
二、切實(shí)做好信息宣傳服務(wù)工作
為樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象、形成良好的工作氛圍，辦公室圍繞供水、供熱工作，結合自身工作實(shí)際，加強信息報道工作。今年以來(lái)，向省水協(xié)、熱協(xié)、主管局投稿次，上報各類(lèi)信息報表余次，加大在供水檢修搶修，維修維護期間的新聞媒體宣傳力度，提前飄字并公布服務(wù)電話(huà)，印發(fā)停水、通知單通知大用戶(hù)，及時(shí)上報市委、政府秘書(shū)處和主管局停水原因及恢復時(shí)間，為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)方便的服務(wù)。
三、認真落實(shí)后勤管理工作
辦公室本著(zhù)勤儉辦公的原則，在業(yè)務(wù)招待、福利發(fā)放、車(chē)輛管理、環(huán)境綠化和安全保衛等方面做了許多努力。車(chē)輛方面，合理調配，保證行政用車(chē)和業(yè)務(wù)用車(chē)。辦公區的環(huán)境綠化衛生方面，定時(shí)對花木進(jìn)行澆水和整頓，衛生間、樓道及時(shí)清理打掃，同時(shí)加強辦公區的公物維護，破損之處及時(shí)發(fā)現，及時(shí)修繕，確保一個(gè)安全、衛生、舒適的辦公環(huán)境。
四、努力提高整體素質(zhì)，強化科室奉獻意識
辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開(kāi)展和有效推進(jìn)。因此要求我們牢固樹(shù)立“堅忍不拔、任勞任怨”的奉獻精神，加強團體協(xié)作精神，與其他科室之間始終堅持“分工不分家”，做到工作同步，相互支持，加強交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應，最大限度地提高工作效率。
回顧上半年的工作，我們在積極努力地做好本職工作的同時(shí)，也還存在許多不足之處，主要表現在：工作的主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強，工作效率亟待進(jìn)一步提高，在文秘和公司辦公事務(wù)等工作上還須加強等等。為此，在下半年的工作中，我們要在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮辦公室的參謀、服務(wù)、管理等功能作用，更加細致認真地做
好本職工作，做到“相對分工、絕對合作、責任到人”使工作的進(jìn)程看得見(jiàn)，工作的范圍說(shuō)得清，增強工作緊迫感和責任感，讓辦公室人員在規范的制度中掌握正確高效的工作方法，切實(shí)提高工作執行力，為我公司的經(jīng)濟效益和穩定發(fā)展起到應有的作用。
辦公室工作總結6
數學(xué)與統計學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室是學(xué)生會(huì )下設的一個(gè)有力部門(mén)，在學(xué)生工作中起到了紐帶作用，即時(shí)讓校領(lǐng)導了解我院學(xué)生的工作動(dòng)態(tài)，以便能夠在學(xué)生工作中起到上傳下達的作用。本學(xué)期，我部在學(xué)生會(huì )的指導安排下，很出色的完成了各項工作。對促使我院各項教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的順利開(kāi)展，我部肩負起了義不容辭的責任�，F將我部該學(xué)期的工作得失總結如下：
一、在本學(xué)期，我部工作成績(jì)與表現有以下幾點(diǎn)：
1、我部積極配合其它部門(mén)做一些活動(dòng)，使它部活動(dòng)能夠順利完成。
2、負責組織、安排學(xué)生會(huì )的各項會(huì )議及會(huì )場(chǎng)布置。
3、及時(shí)傳達有關(guān)事情，使同學(xué)們消息暢通，并積極遞送信息報道。
4、每周做好辦公室值班工作，負責值班考勤，協(xié)助體育部、生活部作檢查工作。
5、做到每周團學(xué)例會(huì )的考勤工作，及各部門(mén)的每周考核工作的匯總統計。
6、我部成員對工作的態(tài)度很積極，及時(shí)的能完成工作。
二、本學(xué)期，我部在工作中存在的問(wèn)題：
1、與其它部門(mén)開(kāi)展的工作銜接不到位，沒(méi)有做好與它部的溝通。
2、在工作中不能自覺(jué)的進(jìn)行監督，對工作沒(méi)有責任心。
3、工作中注重別人面子，不能做到人人同等。
4、對分配的工作，具有依賴(lài)性。
回顧本學(xué)期的工作，我部工作有得有失。對于工作中的優(yōu)點(diǎn)，要將繼續保持；對于存在的問(wèn)題，要及時(shí)的改正。希望各位領(lǐng)導、老師和同學(xué)們對于我部工作存在的問(wèn)題能夠及時(shí)的指正，我們會(huì )很認真的接受和學(xué)習指導的經(jīng)驗。爭取使我們的工作完成的'更出色，讓更多學(xué)生能了解數學(xué)與統計學(xué)院的工作力度和作風(fēng)，并給予鼓勵和支持。
光陰荏苒，轉眼間一個(gè)學(xué)期就結束了。梳理本學(xué)期辦公室的工作感悟很多，具體總結如下：
一、基本踐行了開(kāi)學(xué)前的工作計劃，認真根據開(kāi)學(xué)前的計劃去執行和落實(shí)。認真完成校長(cháng)和中心校交給的臨時(shí)性工作，本學(xué)期通過(guò)會(huì )議和文件完成上傳下達的文件就有20多個(gè)。管理辦公耗材這一塊原來(lái)在計劃之中，后來(lái)實(shí)踐下來(lái)才覺(jué)得不合適，應該由總務(wù)后勤去落實(shí)管理，對于學(xué)校印章管理還是不夠細致，導致讓一部分教職工也養成了懶散的習慣。
二、認真做好各辦公室的協(xié)調工作。協(xié)助校長(cháng)做好本學(xué)期的師生安全會(huì )議責任狀等，做好一學(xué)期一次的安全演練工作，認真落實(shí)好一學(xué)期兩次的家長(cháng)會(huì )工作。
三、認真收集好本學(xué)期督導評估方面的資料。本學(xué)期結束，撰寫(xiě)了學(xué)校開(kāi)展的各種活動(dòng)、會(huì )議等信息簡(jiǎn)報29期，協(xié)助校長(cháng)做好接待、學(xué)校安全等方面的工作。
四、認真做好學(xué)校會(huì )議安排和記錄，對于學(xué)校各項會(huì )議活動(dòng)都如實(shí)地將照片等文字印證資料整理好。
在本學(xué)期工作中，雖然圓滿(mǎn)地完成了各項工作，同時(shí)也取得一些成績(jì)。但是學(xué)校辦公室的一些工作還存在許多問(wèn)題，比如辦公室的衛生、辦公室的打印耗材、都沒(méi)有讓一些教師養成良好的節約習慣，在打印班級導學(xué)案等資料方面沒(méi)有雙面打印，要么一些個(gè)人所有資料文件都在一個(gè)文件名里，打印出來(lái)出現不符合的就隨手扔掉，導致資源浪費。還有少數辦公室里的衛生非常糟糕，時(shí)不時(shí)沒(méi)有保持和打掃；少數教師養成了順手牽羊的習慣，拿走別人的東西從來(lái)不打招呼等等一些雞毛蒜皮的小事，這些習慣將在今后的工作中要引起足夠重視。
路漫漫而修遠，吾將上下而求索。雖然辦公室遇到的都是看上去不太起眼的小事雜事，忙碌之中我感受到一種充實(shí)的快樂(lè )，相信今后的辦公室工作會(huì )做得更好些。
辦公室工作總結7
局辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全局的中心工作，按照黨組的各項工作安排部署，本著(zhù)“服務(wù)到位、協(xié)調到位、把關(guān)到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，踐行“當好領(lǐng)導參謀，做好科室配角”的工作理念，不斷提高工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，拓展工作思路，追求更高的工作效率。經(jīng)過(guò)自身努力和各科室密切配合，有效地保證了局各項工作的良好運轉。
一、工作完成情況
圍繞全局工作中心，做好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”。為確保全局中心工作的完成，全體人員找準工作的著(zhù)力點(diǎn)，切實(shí)履行工作職責，嚴格執行局黨組、局領(lǐng)導工作要求，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。
�。ㄒ唬┕ぷ骷氈轮艿�，不失原則，履職盡責，較好的完成了辦公室負責的印章管理、節能減排、小金庫治理、公車(chē)治理、政務(wù)信息、保密、信訪(fǎng)和重大事項社會(huì )穩定風(fēng)險評估等方面工作。印章管理堅持原則，及時(shí)準確，只要符合規定，哪怕是犧牲休息時(shí)間也要趕過(guò)來(lái)啟用印章，以免耽誤工作。節能減排、小金庫治理、公車(chē)治理、信訪(fǎng)和重大事項社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作，報表數據詳細準確，上報時(shí)間及時(shí)，在20xx年度檢查考評中，我局被評為全市公共機構節能減排先進(jìn)單位，公車(chē)治理、小金庫治理檢查過(guò)程中，得到了檢查組的`認可。
�。ǘ﹪@中心，強化服務(wù)。辦公室全體工作人員充分發(fā)揮辦公室職責，認真當好領(lǐng)導的參謀和助手，確保優(yōu)質(zhì)高效的保障。從服務(wù)于全局的整體工作出發(fā)，以高度的政治責任感、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和強烈的時(shí)效精神，保持辦公室工作正常運轉。在后勤保障、綜合協(xié)調方面，辦公室人員幾乎沒(méi)有“八小時(shí)五天制”工作制的概念，只要是領(lǐng)導安排的工作、科室要求的事項，我們都不折不扣、加班加點(diǎn)完成。遇到困難時(shí)，在自己的職責范圍內，盡可能地化解矛盾，克服困難，不將問(wèn)題上交局領(lǐng)導；認真做好接待工作，做到笑臉相迎，安排周到，熱情相送，使我局很好的和各地市安監局保持良好的關(guān)系，有力促進(jìn)了我局工作的開(kāi)展。
�。ㄈ┺k文標準高、要求嚴。為全面反映我局工作全貌，按照領(lǐng)導要求，辦公室工作人員以良好的精神狀態(tài)和嚴謹的工作作風(fēng)全身心投入到辦文工作，在草擬文件、通知、報告中，撰稿人員認真推敲，不放過(guò)一絲一毫的疑點(diǎn)，不留下一字一點(diǎn)的差錯，保證了文件的質(zhì)量，辦文質(zhì)量一次比一次好，標準一次比一次提高。全年發(fā)文54份，每次都細致周密，無(wú)一返工，為局黨委決策提供了依據。
�。ㄋ模┦瘴�、發(fā)文程序規范，傳遞安全。辦公室工作無(wú)小事，要以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)、傳遞、歸檔等每一個(gè)環(huán)節的工作。在收文上，堅持正確傳遞、快速流轉、準確無(wú)誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得收文工作始終保持著(zhù)暢通、高效的運行狀態(tài)。全年發(fā)文登記481份，只要文件符合規定要求，隨時(shí)登記歸檔，確保查閱方便。收文386份，沒(méi)有一份文件積壓滯留在辦公室，很好的履行了上傳下達職責。
�。ㄎ澹C關(guān)檔案管理工作有條不紊。按照《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限規定》，認真做好機關(guān)檔案清理、歸檔工作。在日常工作較多的情況下，充分利用節假日進(jìn)行機關(guān)文書(shū)檔案、業(yè)務(wù)檔案等檔案清理、分類(lèi)、登記、歸檔工作，一年來(lái)完成檔案清理、分類(lèi)567份，清退、上交文件38份，確保了機關(guān)文書(shū)檔案、業(yè)務(wù)（監管）檔案的完整，全面反映全市安全生產(chǎn)監管工作全貌。
�。┴攧�(wù)管理工作嚴謹細致。財務(wù)人員認真學(xué)習財會(huì )知識，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，積極與相關(guān)部門(mén)協(xié)調、溝通，確保了機關(guān)職工正常經(jīng)費到位。一是在規定時(shí)間內，按要求發(fā)放機關(guān)職工工資；二是認真組織協(xié)調，通過(guò)有關(guān)部門(mén)的幫助，完成了省級文明獎勵資金、安全生產(chǎn)津貼的測算、報批等手續，全部按時(shí)發(fā)放到職工手中；三是按照市審計局要求，提供財務(wù)賬單等資料，完成了對李局長(cháng)的離任審計工作。四是嚴格落實(shí)政府采購制度，對需采購的大宗物品，提前做好市場(chǎng)調查，確保價(jià)格，降低了我局經(jīng)費的開(kāi)支。
辦公室工作總結8
20xx年是學(xué)校社會(huì )影響和綜合辦學(xué)實(shí)力顯著(zhù)提高的一年，本學(xué)期以來(lái)，在上級的正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下，辦公室成員緊緊圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)大局，努力提高管理水平、服務(wù)水平，積極完成校辦各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，為保障學(xué)校工作正常運轉發(fā)揮了積極的作用�，F將本學(xué)期工作總結如下：
一、主要完成的工作項目
1、在校黨委和校長(cháng)的直接領(lǐng)導下，執行上級黨委及教育行政部門(mén)的決議、指示。處理學(xué)校黨、政日常事務(wù)，協(xié)助黨委、校長(cháng)管理黨務(wù)、辦公室及人事工作。并對學(xué)校各種動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。
2、組織、協(xié)助、安排學(xué)校重大會(huì )議：教職工例會(huì )、行政例會(huì )、開(kāi)學(xué)典禮、上級考察招待會(huì )等，做好會(huì )議記錄，保障學(xué)校重要工作和重大活動(dòng)的順利開(kāi)展。
3、立足全局，注重與政教、教務(wù)、總務(wù)、信息中心等職能部門(mén)之間的協(xié)調、配合和溝通，從而確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。
4、認真做好了上級領(lǐng)導、社會(huì )各界、校際交流以及職能部門(mén)同志的來(lái)校檢查、調研、來(lái)訪(fǎng)接待工作。如本期湖南省示范性普通高級中學(xué)校長(cháng)年會(huì )在湘西自治州召開(kāi)，12月15日36名示范校校長(cháng)、專(zhuān)家蒞臨我校參觀(guān)指導工作。為保障這些接待工作的`萬(wàn)無(wú)一失和重要活動(dòng)的順利舉辦，辦公室從會(huì )議通知、人員協(xié)調、會(huì )場(chǎng)布置、招待流程、宣傳記錄等各個(gè)環(huán)節開(kāi)展工作，取得了圓滿(mǎn)成功。
5、做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成學(xué)校工作計劃、工作總結以及各種會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿、匯報材料的撰寫(xiě)、編輯和整理工作；完成了11年度各項考核填表、上報工作；完成了自查報告及迎接檢查工作；完成了縣文明單位、省教育技術(shù)先進(jìn)單位以及校長(cháng)科技興州先進(jìn)個(gè)人、省教育技術(shù)先進(jìn)個(gè)人等申報工作的相關(guān)材料準備。
6、做好全校教職工考勤工作，月底認真準確地及時(shí)報學(xué)校領(lǐng)導審核，年終考核時(shí)提供全校教職工全年出勤情況。并在本學(xué)期末安裝新型考勤系統，爭取考勤工作人性化、細致化、精確化。
7、加強學(xué)校宣傳工作，與科教新報、中國教育報等媒體建立聯(lián)系，完成了各類(lèi)校園宣傳任務(wù)，為學(xué)校知名度、影響力的進(jìn)一步遞增做出了貢獻。
8、完成各項文件資料的催交、收集、歸檔等工作，檔案室文件管理細致、準確，并于11月份順利通過(guò)了上級檢查。
9、及時(shí)傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證學(xué)校上傳下達暢通。
10、做好各類(lèi)報刊雜志訂閱收發(fā)工作，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類(lèi)報刊訂閱任務(wù)，并及時(shí)、準確地將各類(lèi)報刊分發(fā)至相關(guān)部門(mén)。
二、關(guān)于進(jìn)一步提高工作質(zhì)量的思考
1、進(jìn)一步加強調研。積極了解各部門(mén)及師生的意見(jiàn)和要求，分析研究新情況、新問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供切實(shí)、可靠的依據，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
2、緊緊圍繞學(xué)校中心工作及領(lǐng)導的工作決策，布置或協(xié)調有關(guān)部門(mén)落實(shí)，加強督辦檢查，確保各項工作落實(shí)到位。
3、進(jìn)一步加強自身素質(zhì)建設，不斷增強服務(wù)意識；加強日常工作制度建設，規范辦事程序，杜絕工作脫節等現象。
4、樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，認真對群眾做好學(xué)校的規章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學(xué)校工作的向心力、凝聚力。
5、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，克服因工作繁瑣而帶來(lái)的不良影響，積極為校長(cháng)及決策層分憂(yōu)解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
辦公室將繼續在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識，繼續發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取。
辦公室工作總結9
過(guò)去的一年是公司在興盛開(kāi)展史上是至關(guān)重要的一年。一年來(lái)，辦公室在公司領(lǐng)導下，圍繞公司勞動(dòng)紀律整頓、國家電網(wǎng)資質(zhì)審查、省名牌產(chǎn)品申報等重點(diǎn)工作和三個(gè)效勞即為公司上級效勞、為同級效勞、為基層效勞。通過(guò)辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調效勞的作用。具體做了以下幾方面的工作。
一、辦文方面
1、標準了文件資料的管理。對上級來(lái)文，有登記、有批示、有傳閱，保證了文件資料的時(shí)效性和完整性。
2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的開(kāi)展奠定了原始檔案根底。
3、在各部門(mén)的協(xié)作下，完成了公司各類(lèi)文件、會(huì )議資料、上報材料、國家電網(wǎng)招標文件、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了公司文件起草任務(wù)。
4、建立并完善了檔案室的管理，完成了技術(shù)文件、行政文件、人事文件、質(zhì)量文件、施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有文件資料進(jìn)行了收集并重新進(jìn)行了分類(lèi)、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細，底清數明，查找方便，較好地為公司領(lǐng)導和生產(chǎn)提供了效勞。
二、辦事方面
1、標準了會(huì )議制度，會(huì )議做到了有記錄、重要會(huì )議有紀要，成為公司領(lǐng)導指導生產(chǎn)，安排工作任務(wù)，了解公司情況的一個(gè)重要渠道；
2、完成了總經(jīng)理主持的工作會(huì )議的安排，做了會(huì )務(wù)準備工作；
3、在各部門(mén)的配合下，標準了公司勞動(dòng)紀律并不折不扣的執行，全年勞動(dòng)紀律、衛生狀況大有改觀(guān)；
4、接收了原財務(wù)部門(mén)經(jīng)辦的勞資工資，并對原勞資工作缺漏工程進(jìn)行了補全；
5、在生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)檢部的協(xié)助下，完成了省名牌產(chǎn)品的資料編制、申報、審查工作；
6、在生產(chǎn)技術(shù)部的指導和配合下，完成了63/45鋼芯鋁絞線(xiàn)的掛網(wǎng)運行資料的編制、審查會(huì )籌備工作；
7、在生產(chǎn)技術(shù)部、銷(xiāo)售公司的配合下，完成了中電聯(lián)主辦的63/45鋼芯鋁絞線(xiàn)新產(chǎn)品鑒定工作；
8、配合和協(xié)助銷(xiāo)售公司，完成了國家電網(wǎng)入網(wǎng)資質(zhì)審查工作；
9、根據領(lǐng)導安排，對一些工作抓了催促落實(shí)；
10、熱情接待外來(lái)辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來(lái)人員有賓至如歸的感覺(jué)，表達光大人以誠為本的待客之道，為公司樹(shù)立良好的社會(huì )形象。
三、存在問(wèn)題
1、工作缺少程序，制度仍不健全。
2、對工作人員培養教育差，素質(zhì)還有待提高。
3、工作主動(dòng)出擊少，被動(dòng)應付多，工作催促、協(xié)調功能發(fā)揮差。
4、人事管理工作做得較差，主要表達在人員管理方面有些混亂、薪資管理方面沒(méi)有標準，加薪的隨意性比較大。
四、20xx年工作方案
20xx年，根據以上總結，對本部門(mén)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，主要從以下幾方面著(zhù)手來(lái)抓：
1、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當好領(lǐng)導的參謀助手；
2、加強協(xié)調，提高效勞質(zhì)量，更好地效勞于上級、同級、和基層；
3、加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次；
4、加強工作人員的培養教育工作，建立一個(gè)朝氣蓬勃，富有戰斗力的工作集體；
5、加強人事管理工作，建立和實(shí)施員工績(jì)效考核制度；
6、結合ISO91的復審工作，整合ISO141的編制和申報、審查工作，條件允許的情況下，同時(shí)整合ISO181；
7、完成“xx〞商標的浙江省著(zhù)名商標的申報工作；
8、協(xié)助集團財務(wù)部完成ERP系統的升級和與OA系統的'整合工作，完善局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )安全管理；
9、加強公司機構合理配置，從領(lǐng)導工作的實(shí)際需要出發(fā)，合理調整現有機構，使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率；
10、建議增加一名專(zhuān)職人事專(zhuān)員，專(zhuān)門(mén)負責新員工招聘、甄別、入職培訓工作，負責編制崗位說(shuō)明書(shū)、員工素質(zhì)、技能培訓、績(jì)效考核、員工崗位調整等工作。
總結過(guò)去，有得有失，展望未來(lái)，任重道遠，經(jīng)過(guò)一年的努力，我們順利實(shí)現了鋼芯鋁絞線(xiàn)產(chǎn)品的品質(zhì)升級、66/45鋼芯鋁絞線(xiàn)產(chǎn)品的掛網(wǎng)運行審查、中電聯(lián)的新產(chǎn)品鑒定、國家電網(wǎng)公司的入網(wǎng)資質(zhì)審查工作；順利完成了公司年初既定的經(jīng)營(yíng)管理方針和目標。即將到來(lái)的20xx年將是xx全面起動(dòng)、大步邁進(jìn)之年，展望美好前景，催人奮進(jìn)，人肩負使命任重道遠，成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，成功之路永無(wú)終點(diǎn)，我們一定要努力、努力、再努力，前進(jìn)、前進(jìn)、再前進(jìn)，為光大輝煌燦爛的明天而奮斗。
辦公室工作總結10
二оо二年，xx市聯(lián)社人秘科在聯(lián)社黨組和省聯(lián)社辦公室的直接領(lǐng)導下，緊緊圍繞聯(lián)社中心工作，在辦公室的公文處理、綜合反映、宣傳報道、調查研究、催辦查辦、組織協(xié)調、文檔保密等方面做了一些工作，取得了較好的成績(jì)�，F將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助聯(lián)社領(lǐng)導推動(dòng)全市信用社中心工作的開(kāi)展
給領(lǐng)導當好參謀是辦公室最重要的工作。一年來(lái)，為當好參謀，我們求真務(wù)實(shí)，吃透上級的精神，摸清本地的實(shí)際情況，在發(fā)揮助手作用方面主要做了以下幾個(gè)方面的工作。一是組織推動(dòng)了聯(lián)社中心工作的開(kāi)展。緊緊圍繞每個(gè)時(shí)期的中心工作，準確地把握領(lǐng)導的決策意圖，通過(guò)起草文件、講話(huà)以及日常辦文、辦會(huì )、辦事，協(xié)助聯(lián)社領(lǐng)導安排好一個(gè)時(shí)期的工作部署，組織綜合市聯(lián)社每個(gè)月的工作計劃，對指導全市工作發(fā)揮了重要作用。年初成功地組織召開(kāi)了全市信用社工作會(huì )議、x屆x次社員代表大會(huì )等一系列全市農村信用社會(huì )議，以及主任辦公會(huì )、社務(wù)會(huì )、機關(guān)干部職工大會(huì )等重要會(huì )議的文件起草和會(huì )務(wù)工作，使上級部門(mén)和本級聯(lián)社領(lǐng)導的工作意圖、重要指示都能及時(shí)傳達、貫徹、分解到有關(guān)職能部門(mén)和基層機構。二是積極開(kāi)展調研活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展調查研究，發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，總結經(jīng)驗，樹(shù)立典型，綜合分析出了一些帶有傾向性、苗頭性和典型性的問(wèn)題，為領(lǐng)導正確決策提供了一定參考。三是做好信息宣傳工作。充分利用《xx信合動(dòng)態(tài)》等內部信息刊物，圍繞聯(lián)社各個(gè)時(shí)期的中心工作，及時(shí)、準確地反映各社在改革和發(fā)展中的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗，既為全市信合員工展現信用社風(fēng)貌和職工風(fēng)采提供了一個(gè)寫(xiě)作窗口，又為聯(lián)社領(lǐng)導提供了大量富有價(jià)值的.工作信息，推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展。同時(shí)，向黨政部門(mén)反饋了xx聯(lián)社的重要情況，為領(lǐng)導科學(xué)決策，為黨政部門(mén)了解農村信用社、支持農村信用社、樹(shù)立農村信用社的良好形象起到了積極作用。
二、加大宣傳工作力度，努力擴大農村信用社的社會(huì )知名度和影響力
做好宣傳工作是辦公室的一項重要職能。為努力塑造農村信用社的良好社會(huì )形象，我們一是加強信息報道工作。按照省聯(lián)社辦公室考核辦法要求，采取了不少措施，調動(dòng)業(yè)余通訊報道人員撰稿投稿積極性。至11月底止共上報信息271篇(條)，被《xx信合動(dòng)態(tài)》錄用信息35篇(條)，《xx日報》等市級報刊錄用27篇(條)，省級刊物錄用13篇(條)。二是加大宣傳力度。利用今年全轄全面推廣農戶(hù)小額信用貸款的契機，通過(guò)上門(mén)上戶(hù)散發(fā)宣傳單、書(shū)寫(xiě)墻體廣告標語(yǔ)、在交通要道、信用社門(mén)前懸掛宣傳橫幅、在街道旁制作燈箱廣告等方式等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式，積極宣傳農村信用社業(yè)務(wù)以及農村信用社的服務(wù)宗旨和取得的豐碩成果。三是和新聞單位保持密切聯(lián)系。每次我們有什么大的活動(dòng)，都及時(shí)邀請電視臺等新聞單位參加，主動(dòng)為他們提供新聞線(xiàn)索、材料，從而使新聞宣傳成為辦公室工作的主要喉舌。如今年我市農信社開(kāi)展“xxxx”活動(dòng)期間，就有5條相關(guān)新聞在市電視臺新聞節目中播出。一年來(lái)，通過(guò)宣傳工作的有效開(kāi)展，農村信用社在促進(jìn)地方農村經(jīng)濟發(fā)展、提高農民生活水平的作用越來(lái)越被人們所認可，“農村信用社是農村金融的主力軍”、“農村信用社是聯(lián)系農民最好的金融紐帶”等詞句在人民腦海中也越來(lái)越根深蒂固，信用社的社會(huì )知名度和影響力進(jìn)一步擴大。
三、強化督查督辦職能，認真完成上級部門(mén)和聯(lián)社領(lǐng)導交辦的各項工作
督查督辦是辦公室的一項基本職責。督查督辦工作搞得好與壞，直接影響到辦事效率和辦事質(zhì)量的高與低，關(guān)系到上級部門(mén)方針、政策、措施是否能真正落到實(shí)處。一年來(lái)，人秘科認真履行好自身職責，在督查督辦工作方面做了大量的、卓有成效的工作。
一是完善制度建設，狠抓制度落實(shí)。根據聯(lián)社布置，今年是我市農信社規范管理年。為落實(shí)這一決定，我們將狠抓制度的落實(shí)、實(shí)現規范化管理作為人秘科督查的重點(diǎn)。一年來(lái)，制定完善了《xx年度工效掛鉤考核辦法》、《督促檢查工作制度》等管理辦法十余個(gè)，并將市
聯(lián)社下發(fā)的和本聯(lián)社制定的一系列制度編印成《制度匯編》，下發(fā)至各縣聯(lián)社和機關(guān)科室。在日常督查過(guò)程中根據制度逐項檢查，使員工執行有依據、聯(lián)社考核有標準，實(shí)現了各項工作的制度化、規范化。二是做到查辦有力。認真做好市聯(lián)社重要會(huì )議安排、部署的有關(guān)事項的催辦工作，屬自身職責的主動(dòng)催辦，屬其他科室的積極協(xié)調，不推諉、不拖拉。每次召開(kāi)相關(guān)會(huì )議后，都及時(shí)組織人員到基層信用社檢查會(huì )議貫徹落實(shí)情況，對貫徹落實(shí)好的給予通報表?yè)P，未及時(shí)貫徹執行的社進(jìn)行通報批評并限期整改，避免了布置多、檢查少，光打雷不下雨的形式主義，確保了上下一致、政令暢通。三是做到反饋及時(shí)。注意將聯(lián)社對每個(gè)時(shí)期的工作部署，以及領(lǐng)導交辦的各類(lèi)事項，迅速傳達貫徹到各個(gè)職能部門(mén)，并且對每個(gè)時(shí)期的工作進(jìn)展情況，以及重要工作的完成情況認真督辦查辦，對督辦查辦過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)向聯(lián)社領(lǐng)導反饋，使領(lǐng)導對全市信用社工作的開(kāi)展情況和重大問(wèn)題都能及時(shí)、準確地了解、掌握。
四、嚴格后勤工作管理，促使辦公室服務(wù)水平和管理水平進(jìn)一步提高
做好后勤服務(wù)是辦公室的一項基本工作。今年以來(lái)，我們把“讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓基層滿(mǎn)意、讓職工滿(mǎn)意”作為辦公室后勤服務(wù)的工作目標，千方百計為全體干部職工提供良好的生活和工作條件，解決干部職工的后顧之憂(yōu)，得到了領(lǐng)導和員工的一致好評。
一是開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。環(huán)境美，不但能給人以舒適的生活工作條件，而且能陶冶人的情操，凈化人的思想。為此，辦公室一方面按照“少花錢(qián)、多辦事、辦好事”的原則，加大“軟件”設施建設，盡可能地為職工創(chuàng )造優(yōu)美、整潔、衛生、安全的工作環(huán)境;另一方面，以各種精神文明創(chuàng )建活動(dòng)為載體，提出“外樹(shù)形象、內強素質(zhì)”的口號，開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，今年有多個(gè)單位被市文明辦評為文明衛生先進(jìn)單位。二是及時(shí)準確地做好上傳下達工作，建立完善收、發(fā)文及電話(huà)通知等登記簿，按要求完成聯(lián)社公文和綜合性材料的起草工作，作好各類(lèi)會(huì )務(wù)安排。三是做好后勤管理及接待工作，制定完善了《辦公用品購買(mǎi)、領(lǐng)用制度》、《機關(guān)車(chē)輛使用制度》等一系列聯(lián)社機關(guān)管理制度，加強了對衛生、財產(chǎn)、車(chē)輛、食堂、招待所的管理，本著(zhù)熱情、節儉的原則，認真做好來(lái)客接待，基本做到在食堂就餐，盡量令領(lǐng)導放心、職工稱(chēng)心。
過(guò)去的一年，在聯(lián)社領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各縣聯(lián)社和機關(guān)各職能科室的大力協(xié)助，辦公室克服人少事多的困難，在辦公室工作方面做了大量的工作，也取得了一定的成績(jì)，但工作中仍存在著(zhù)很多的不足之處，主要表現在以下幾個(gè)方面：一是工作上常常事無(wú)巨細，重點(diǎn)工作不突出，有些工作處于被動(dòng)應付狀態(tài)，不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去。二是參謀助手作用發(fā)揮不夠。雖然下基層的時(shí)間不少，但工作不夠深入，掌握典型情況不夠多，掌握真實(shí)情況不夠全面，對存在的問(wèn)題有些把握不夠準確。三是督辦查辦作用發(fā)揮不夠，力度不大。雖然認識到督查工作的重要性，但在實(shí)際操作中存在怕困難、怕得罪人現象，主動(dòng)抓落實(shí)的少，往往是領(lǐng)導安排一件，才過(guò)問(wèn)一件，工作缺乏深度，缺乏主動(dòng)性;四是關(guān)心同志不夠。在安排起草領(lǐng)導講話(huà)、辦事、辦會(huì )等工作任務(wù)時(shí)，強調按時(shí)完成任務(wù)的多，體諒困難的少，出了問(wèn)題批評別人的多，自我批評的少，容易挫傷同志們的積極性。
xx年就要過(guò)去，新的一年即將到來(lái)。在新的一年里，我們決心揚長(cháng)避短，促使辦公室工作再上一個(gè)新臺階。一是克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法，努力調動(dòng)廣大員工的工作積極性;二是加強宣傳報道工作，認真總結和反映農信社的各項工作，利用各類(lèi)報刊和電視媒體加大宣傳力度，樹(shù)立農村信用社良好社會(huì )形象;三是盡可能多地深入基層調查研究，掌握實(shí)情，發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，提出合理建議，供領(lǐng)導決策參考，當好參謀;四是協(xié)調好方方面面的關(guān)系，為農村信用社提供良好的工作秩序和發(fā)展環(huán)境;五是主動(dòng)搞好督查工作，提高全轄規范化管理水平，為我市農村信用合作事業(yè)的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
辦公室工作總結11
20xx年，辦公室在部領(lǐng)導班子的關(guān)心指導下，認真貫徹執行中央及省、市、縣委的各項會(huì )議精神，緊緊圍繞部機關(guān)各項重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮搞好服務(wù)職能。注重發(fā)揮參謀助手作用，嚴抓機關(guān)作風(fēng)建設，不斷完善內部管理制度，各項工作邁出新的步伐，圓滿(mǎn)地完成了全年的各項工作任務(wù)。
一、主要工作完成情況
1、開(kāi)展活動(dòng)，提升機關(guān)凝聚力。為進(jìn)一步加強部機關(guān)內部建設，提升組工干部凝聚力，經(jīng)部領(lǐng)導同意，認真組織開(kāi)展“踐行‘三嚴三實(shí)’和‘新時(shí)期阜寧精神’，打造業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬的組工鐵軍”專(zhuān)題教育活動(dòng)。完善周六學(xué)習制度，組織干部輪流授課，系統學(xué)習中央和、省、市、縣委相關(guān)文件以及新時(shí)期阜寧精神。采取“請進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結合的學(xué)習方法，邀請市委組織部陳義芳主任到部開(kāi)展講課活動(dòng)，努力拓寬組工干部視野，增長(cháng)知識、提升本領(lǐng)。相繼開(kāi)展紅色文化教育基地參觀(guān)、黨員志愿者義務(wù)獻血以及素質(zhì)拓展訓練等活動(dòng)，在豐富組工干部業(yè)余生活，引導養成健康的生活方式，遠離不良社會(huì )活動(dòng)的同時(shí)，教育組工干部牢記歷史，樂(lè )于奉獻社會(huì )，珍惜發(fā)展成果，充分激發(fā)為民服務(wù)的激情與活力。建立組工干部家庭及健康檔案，組織組工干部健康體檢，了解他們在生活中遇到的實(shí)際困難，及時(shí)落實(shí)關(guān)心關(guān)懷措施，努力構建溫馨和諧的組工大家庭。
2、強化督查，提升工作效率。建立《重點(diǎn)督辦工作登記簿》，對科室重點(diǎn)工作完成時(shí)限進(jìn)行登記。對工作中可能出現的難題，做到早提醒、早預防。對工作滯后、進(jìn)度緩慢的，及時(shí)組織提請部務(wù)會(huì )研究解決，確保各部門(mén)、各條線(xiàn)的工作能夠有序推進(jìn)，在規定時(shí)間內保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。采取定量和定性相結合的辦法，將工作任務(wù)細化到科室、考核到個(gè)人，每月公示完成情況，達到施加壓力、督促進(jìn)步的效果。堅持考核結果運用的制度化和規范化，確保各項考核數據運用到組工干部的職務(wù)調整、交流培訓上，做到褒獎?dòng)袚�、處罰有章，促進(jìn)組工干部更好履職履責。
3、強化自律，樹(shù)立良好形象。認真抓好部機關(guān)公務(wù)接待、經(jīng)費管理、文件審批、工作督辦以及重要事項請示報告等規章制度的執行工作。加強車(chē)輛管理，協(xié)調車(chē)輛使用，保證了公務(wù)用車(chē)的規范使用。發(fā)揮好組工干部帶頭示范作用，帶頭遵守中組部“十嚴禁”紀律規定，鹽城市組工干部“六項禁令”和縣委“六個(gè)嚴格禁止”、“七個(gè)不準”、“四個(gè)警惕”及《十項規定》的相關(guān)要求，努力樹(shù)立部機關(guān)廉潔高效的良好形象。
4、積極主動(dòng)完成各項臨時(shí)性工作。一是配合做好我縣人大、政協(xié)兩會(huì )、黨建工作會(huì )議的籌備服務(wù)工作。二是圓滿(mǎn)地完成了省、市各項工作檢查的接待任務(wù)。三是完成部機關(guān)文書(shū)檔案的歸檔工作。四是圓滿(mǎn)完成部機關(guān)網(wǎng)評、用稿、信息更新等各項考核任務(wù)。
全年獲獎情況：獲得市委組織部黨建創(chuàng )新和精神文明建設先進(jìn)集體、“三城同創(chuàng )”先進(jìn)集體。
二、存在問(wèn)題及下半年工作打算
辦公室在部領(lǐng)導和各科室的支持幫助下，工作取得了新成績(jì)。同時(shí)，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與部領(lǐng)導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著(zhù)一定的差距。一是主動(dòng)學(xué)習意識不強，雖然辦公室接觸領(lǐng)導講話(huà)、報刊雜志等各種文件資料較多，但平時(shí)忙于日常事務(wù)較多，不注重學(xué)習和積累。二是在工作督查不夠及時(shí)。三是信息撰寫(xiě)力度有待進(jìn)一步加強。以上問(wèn)題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認真研究，努力加以解決。
20xx年，我們將認真貫徹十八屆五中全會(huì )精神，圍繞“十三五”的指導思想、基本原則、目標任務(wù)、基本理念、重大舉措等方面內容全面加強對部?jì)冉M工干部的教育培訓工作，更好的服務(wù)部領(lǐng)導班子扎實(shí)推進(jìn)“十三五”的各項目標任務(wù)。一是要提升本領(lǐng)、增強服務(wù)能力。認真落實(shí)李部長(cháng)三嚴三實(shí)專(zhuān)題黨課精神，以“踐行‘三嚴三實(shí)’和新時(shí)期阜寧精神，打造過(guò)硬組工鐵軍”這一主線(xiàn)，積極探索新形勢下的服務(wù)方式，努力實(shí)現由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的`轉變，由督促型工作向帶動(dòng)型工作的轉變，突出主動(dòng)性，爭取創(chuàng )造性，使辦公室的各項工作上檔次、上水平。二是要帶頭學(xué)習、營(yíng)造尚學(xué)氛圍。繼續加強“每周一講”以及黨員干部讀書(shū)制度的督查工作，切實(shí)增強部?jì)韧镜膶W(xué)習意識，營(yíng)造部機關(guān)濃厚學(xué)習氛圍。堅持“請進(jìn)來(lái)與走出去”相結合的學(xué)習方法，多看看別人如何學(xué)，多吸收認真開(kāi)展每季度一名專(zhuān)家到部講課以及一次戶(hù)外拓展活動(dòng)，豐富組工干部眼界，拓寬知識獲取渠道。利用明年“每周一講”活動(dòng)平臺，組織部?jì)冉M工干部圍繞“三嚴三實(shí)”主題，結合工作實(shí)際，講一講我們組工干部自己的“十三五”規劃，旨在進(jìn)一步明確今后奮斗目標，提升組工隊伍的凝聚力和戰斗力。三是要強化督查、提升工作效能。通過(guò)周工作完成、月工作安排、年度工作思路，把部?jì)鹊墓ぷ骱蜆I(yè)務(wù)量化、細化到各科室，責任落實(shí)到人，形成職責清晰，責權一致的合理工作格局，促進(jìn)日常工作高效有序開(kāi)展。繼續推行重點(diǎn)工作督辦制度，將部?jì)雀黜椫攸c(diǎn)工作一一列入《重點(diǎn)督辦工作登記簿》，定期組織工作督辦，及時(shí)向部領(lǐng)導班子匯報部?jì)雀黜椆ぷ鏖_(kāi)展情況。四是要嚴格紀律、推進(jìn)作風(fēng)建設。帶頭組織學(xué)習中共中央印發(fā)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過(guò)學(xué)后“寫(xiě)感想”或上臺“講一講”等方式，加深組工干部對黨紀黨風(fēng)的理解升華。通過(guò)組織“講普通話(huà)”、“創(chuàng )建衛生辦公室”等小活動(dòng)，促進(jìn)組工干部形成遵守日常行為規范的行動(dòng)自覺(jué)，自覺(jué)維護組織部門(mén)的良好形象。協(xié)助部領(lǐng)導班子在做好對組工干部“八小時(shí)”外的監督工作，探索多渠道的了解部?jì)冉M工干部的最新思想動(dòng)態(tài)和行為舉措，對存在問(wèn)題苗頭的組工干部做到及時(shí)關(guān)愛(ài)提醒；對于出現嚴重問(wèn)題、行為嚴重出格的，則及時(shí)向部領(lǐng)導班子匯報，嚴格按照《部機關(guān)內部管理條例》，給予嚴厲處置和嚴肅處理，充分發(fā)揮反面典型的警示作用，將從嚴管理真正落到實(shí)處。
辦公室工作總結12
一學(xué)期來(lái)，辦公室堅決服從領(lǐng)導工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)�，F將這學(xué)期的情況總結如下：
(一)努力做好行政管理工作
1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，組織召開(kāi)全體教師會(huì )議、接待上級領(lǐng)導的`考察、檢查等。會(huì )前做好各項準備工作及會(huì )議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。
2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作。做好各種文件的收發(fā)，復印工作。并及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，辦公室下達做好記錄，按時(shí)布置，協(xié)調各部門(mén)做好統籌安排。
3、完成20xx年各類(lèi)表格填寫(xiě)和上報工作。
4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作。
5、解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報。
6、做好各種值班安排、一周工作等工作。
(二)協(xié)助黨支部、工會(huì )做好各項工作
1、完成20xx年黨務(wù)工作的計劃、總結，各類(lèi)預案的制訂。
2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習，工會(huì )活動(dòng)，及時(shí)印發(fā)學(xué)習材料，開(kāi)展各種專(zhuān)題活動(dòng)�；I備召開(kāi)了預備黨員轉正大會(huì )。
3協(xié)助支部完成對重點(diǎn)發(fā)展對象的考察，及時(shí)進(jìn)行公示和完成任命，收好黨費。
4建立黨員及入黨積極分子檔案，完成20xx年度黨員卡使用登記，維護黨員信息，完善了支部基礎檔案。
6這學(xué)期主要做好“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”，完成計劃、總結、征文、典型事跡、幫扶表等的上報工作。
(三)辦公室人事工作。
1、完成上級各項交辦的工作，按時(shí)統計上報各類(lèi)表格。
2、完善教師花名冊，補充新調入教師信息，造好各類(lèi)數據表格。
3、保管好教師調入、調出信件，保管好上級文件。
(四)校園文化建設工作。
1、整理制度文化檔案，做到分類(lèi)、歸類(lèi)有序。
2、校園環(huán)境文化：根據需要及時(shí)制作各類(lèi)展板、布標等。
3、安裝校園主要通道路燈。
4、檢查維護校園滅火設施。
辦公室工作總結13
20xx年貴州融華集團的重組意味著(zhù)集團將迎來(lái)新的希望，新的挑戰，新的起點(diǎn)，新的成功。為了拓展融華集團的發(fā)展，增強企業(yè)的經(jīng)濟實(shí)力，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。在全省煤炭企業(yè)兼并重組整合的大形勢的促使下，為了集團內各礦獲得更多的生存空間，在彼此互利共贏(yíng)的前提下，我們攜手在一起。在董事長(cháng)的領(lǐng)導下，我們各就各位，各盡所能，協(xié)調配合，大步向前。
這是充實(shí)又緊張的2個(gè)月，這是進(jìn)步和收獲的2個(gè)月。只有不斷回首過(guò)去，珍惜并做好今天，不斷總結和吸取教訓，才能展望收獲更好的明天。
一、關(guān)于培訓工作的情況
1、根據4月8日能源局召開(kāi)“20xx年貴州省能源行業(yè)職業(yè)培訓工作”的會(huì )議要求，能源局今年給我貴州融華集團下達的培訓任務(wù)是100人的指標。全省1480家煤炭企業(yè)在20xx年將縮減到20家左右，單個(gè)小煤礦獨立法人企業(yè)將不存在。20xx年，煤礦機械化要達到80%以上。在這種形勢下要求各礦的技術(shù)人員及工人的技能水平也要提升。
我們?yōu)榱伺浜夏茉淳值囊蟀才�，也給各礦傳達了相關(guān)文件，各礦的負責人分別安排了幾期的培訓人員。我們把名單上報能源局�？墒俏覀儚倪@次培訓反饋的情況中得知，有的礦安排了人員，實(shí)際上沒(méi)有去培訓。在此要說(shuō)明的.是，我們是以大型煤礦集團的
身份在能源局出現。很多局領(lǐng)導對我們貴州融華集團能有很深刻的印象�？墒沁@次培訓工作的落實(shí)，沒(méi)完全到位。與各礦的重視程度有關(guān)。希望以后特別是能源局要求下面各礦配合的工作一定要落實(shí)到位。
2、4月15日在貴陽(yáng)陽(yáng)光大酒店進(jìn)行了“高級煤礦開(kāi)采工程師培訓”，我們與各礦聯(lián)系，珍惜這次培訓機會(huì )，讓各礦相關(guān)人員積極參與學(xué)習。
二、做好日常管理及接待工作，甘當集團各部的服務(wù)員。
1、4月完成了對集團總部的辦公室裝修工作，給新來(lái)集團的員工安排好食宿。根據員工不同的需求，結合本集團的實(shí)際情況，合理滿(mǎn)足員工的讓大家把集團當自己的家。
2、根據工作需要，又添加了大型復印機，財務(wù)部添置了新電腦等設備。
3、為了節省開(kāi)支，辦公室與財務(wù)部一起計劃開(kāi)支，調查市場(chǎng)，了解價(jià)格，集中購物，到便宜的商家購買(mǎi)日用品。
4、與員工及時(shí)溝通，對食堂的工作提出良好建議，讓員工的生活更舒心。
三、做好對外協(xié)調工作，保持良好的公關(guān)關(guān)系溝通
1、熱情接待每一位來(lái)訪(fǎng)客人，多結善友辦公室的工作頭緒多，服務(wù)對象多，方方面面應酬也多。做好辦公室工作首先要有良好的態(tài)度和熱情的心態(tài)，還得耳聰目明，眼疾手快。有時(shí)候同時(shí)幾個(gè)人給你交代幾件事情，我都得迅速用腦袋記下來(lái)，理清頭緒，按順序依次辦理。我覺(jué)得很好的一個(gè)方法就是記日記的方式。
我把每天的工作都用筆記得形式反應到本子上，這樣大事瑣事，人來(lái)人往發(fā)生的事情就不會(huì )漏掉。
2、積極介紹集團情況，吸引更多的集團成員。
平時(shí)會(huì )有一些其他小煤業(yè)集團的負責任人來(lái)我集團參觀(guān)，并進(jìn)行情況了解。我大方熱情的接待他們，并結合當下的兼并重組大形勢，與來(lái)賓交談。有一些小型煤礦也在考慮下一步會(huì )加入我們集團。
四、加強車(chē)輛管理，出差報銷(xiāo)管理
1、給集團的幾輛車(chē)統一購買(mǎi)了油卡加油，并限定車(chē)號，抄下每輛車(chē)的公里數。有效地控制和了解每輛車(chē)的行駛情況。
2、5月給集團司機召開(kāi)了短會(huì )，強調每天的車(chē)輛外出情況必須登記，特別是工作時(shí)間之外，不能隨便挪用公車(chē)辦理私事。
3、與財務(wù)部協(xié)商，對出差的員工實(shí)行出差登記和回來(lái)消差的管理辦法。
五、加強考勤管理制度
5月，我和財務(wù)部的負責人修改了員工考勤管理制度，一事同人，每天嚴格打考勤，月底按照考勤表扣罰工資。外出辦事人員必須在辦公室登記，無(wú)故不簽到和簽退的按曠工處理。周日靈活協(xié)調值班人員的排班。
5月的遲到情況明顯好轉，大家都按照新考勤制度要求認真執行。
六、整理好各礦的資料收集。
集團所有礦的證照及重要資料變更后都要求各礦和集團辦公室總部要同時(shí)存底，以備將來(lái)查找。
七、網(wǎng)站完善情況
本月到期的集團公司網(wǎng)站備案已經(jīng)做好，辦公室將與網(wǎng)絡(luò )部的工程師一起把網(wǎng)站更新工作做好。把集團更新后的資料上傳，并及時(shí)把更新戲新聞及動(dòng)態(tài)公布到網(wǎng)上。讓外界對集團進(jìn)一步了解。
總之，辦公室將竭誠的為各礦做好服務(wù)工作，對外做好關(guān)系協(xié)調溝通，對內服務(wù)于大家，讓我們團結互助的走好每一步，迎來(lái)集團美好的明天。
辦公室工作總結14
20xx年的工作即將告一段落，回顧行政辦公室這一年來(lái)的工作，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，認真履行部門(mén)的工作職責，全面提高了部門(mén)人員的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù).現將部門(mén)年度工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室是公司的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，文件起草、文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、黨、工、團、建設、信息報送、接待、后勤及用車(chē)管理等，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我部門(mén)強化工作意識,注意加快工作節奏，提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、盡量避免疏漏和差錯，至今較好的完成了各項工作。
(一)、加強部門(mén)人員自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平
辦公室作為公司的綜合協(xié)調部門(mén),工作任務(wù)繁雜而艱巨，而辦公室人員的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以都不敢掉以輕心，總在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習.部門(mén)經(jīng)過(guò)多次培訓教育活動(dòng),包括司機行車(chē)安全、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓，以及組織到其他項目實(shí)地學(xué)習，不斷積累,辦公室工作一年來(lái)也有了明顯進(jìn)步，能充分發(fā)揮辦公室職能作用，從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了一定的提高,保證了部門(mén)各項工
作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高部門(mén)各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
(二）、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件l。公司成立伊始，各項工作都是從頭開(kāi)始,需要辦理相關(guān)的手續及證件。在公司領(lǐng)導的指導和幫助下，積極為公司辦理了各類(lèi)證件，通過(guò)努力，用了月余時(shí)間，辦好了公司營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證，組織機構代碼證證書(shū)、刻制好了公司所需印章及備案,使公司后續工作得以順利開(kāi)展.（三）、建章立制，完成了項目公司行政管理制度的編制工作。年初,公司一切工作逐步進(jìn)入正軌化工程中,公司各項規章制度的建立勢在必行，在時(shí)間緊迫，相關(guān)參考資料較少的條件下,辦公室頂著(zhù)困難重重，邊摸索，邊修改,在領(lǐng)導的指導和幫助下，共制定了9套行政管理辦法：公司一般管理規定、會(huì )議管理制度、公文處理管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、辦公用品管理辦法、車(chē)輛管理辦法、印章管理辦法、食堂管理辦法、治安保衛管理辦法,這些制度基本上滿(mǎn)足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法"可依，使公司盡快走向制度化、正規化、現代化規范管理。
�。ㄋ�)、文件管理工作實(shí)現了制度化、規范化.建立了各種內、外文件的管理流程，使文件的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了文件傳送的及時(shí)性、執行的有效性及使用的安全性，對文件的存檔采用分級、分類(lèi)、編號登記管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式,確保了檔案管理的安全性及延續性，從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。本年度公司共收文131份，發(fā)文65份，內部文件77份，簽訂的`合同協(xié)議文件20份（房屋租賃、辦公區域有形化建設、酒店協(xié)議等).
�。ㄎ�)、公司會(huì )議安排布置.年內，我公司共召開(kāi)了大小會(huì )議約30次，以及配
合其他單位召開(kāi)了大型會(huì )議有＊＊高速公路項目投資協(xié)議簽約儀式、初步設計審查會(huì )、銀團貸款信息發(fā)布會(huì )、項目申請報告咨詢(xún)評估會(huì )議、全線(xiàn)征地拆遷動(dòng)員大會(huì )。公司對內、對外的會(huì )議，辦公室從會(huì )前準備到會(huì )中服務(wù)及會(huì )后跟蹤,會(huì )議接待、會(huì )場(chǎng)布置都能較好地完成,以及重大會(huì )議的信息報道，保證了各項會(huì )議的成功召開(kāi). (六)、印章管理工作基本規范。嚴格按照項目公司管理手冊中的印章管理辦法執行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
�。ㄆ撸�、認真及時(shí)地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項重要工作，草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會(huì )議的記錄、整理會(huì )議紀要.隨著(zhù)項目不斷進(jìn)展和總公司領(lǐng)導、政府領(lǐng)導對項目進(jìn)展情況的關(guān)心和重視,項目公司文字工作量也逐漸增長(cháng)，公司信息簡(jiǎn)報,項目進(jìn)展匯報、請示、計劃、報告、總結、講話(huà)稿及會(huì )議記錄等文稿在數量和篇幅上都有增加。辦公室共完成大型會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)稿5篇，項目進(jìn)展情況匯報13篇，完成項目公司信息簡(jiǎn)報18期,并在投資公司網(wǎng)站發(fā)布3條簡(jiǎn)報信息.完成工作例會(huì )記錄、會(huì )議紀要共24份,共起草文件7份.在文字工作方面辦公室人員也是不斷學(xué)習，努力提高寫(xiě)作水平，較好地完成了任務(wù)。
�。ò耍�、后勤管理工作
1、車(chē)輛管理工作在隨著(zhù)車(chē)輛管理制度建立后不斷加強，對公司車(chē)輛的調度審批、調配使用、維修維保、行車(chē)安全、違章處理、費用控制、車(chē)輛保管等方面進(jìn)行了嚴格管理，并嚴格執行了派車(chē)審批制度和出車(chē)登記，達到了有效地使用車(chē)輛的目標。3月26日，公司小車(chē)司機違反公司規定,在深夜私自開(kāi)奧迪車(chē)外出，并出現嚴重交通事故,導致2行人受傷,車(chē)輛嚴重受損。在交通事故出現后，公司對小車(chē)司機作出嚴肅處理.辦公室在領(lǐng)導的指導下，積極做好受傷人員治療、賠償，車(chē)輛維修等善后工作，并對小車(chē)司機進(jìn)行教育，吸取教訓，嚴格執行公司用車(chē)制度,自今年4月規章制度建立以來(lái)，做到了公司10臺車(chē)輛違章次數控制在5以下,并未出現重大交通事故.
2、食堂管理工作規范化.在上級領(lǐng)導的重視下，辦公室對食堂管理工作嚴格要求，廚師帶健康證上崗,蔬菜和肉類(lèi)產(chǎn)品實(shí)行了專(zhuān)人檢查質(zhì)量、數量及單價(jià)，辦公室人員定期抽查.食堂賬務(wù)做到了日清月結，月終盤(pán)點(diǎn)庫存核對賬目，公布賬目,保證食堂費用的公開(kāi)透明，并隨時(shí)接受公司領(lǐng)導的檢查和監督。確保了公司全體人員的飲食健康.
�。ň牛�、人事管理工作
1、人事檔案管理,現項目公司員工24人，項目總經(jīng)理部19人,項目總經(jīng)理部第二標段20人,對所有員工姓名、性別、戶(hù)籍、學(xué)歷、婚姻狀況等相關(guān)資料做了收集，并建立了花名冊進(jìn)行歸檔管理。
2、勞動(dòng)合同,在與員工自愿、平等、協(xié)商一致的前提下，簽訂了勞動(dòng)合同、借調合同、臨時(shí)合同、及實(shí)習協(xié)議，其中項目公司12位員工與項目公司簽訂了正式合同;3位員工與公司簽訂了借調合同;2位員工與公司簽訂了臨時(shí)合同；1位員工與公司簽訂了實(shí)習協(xié)議；項目總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動(dòng)合同：4份臨時(shí)活動(dòng)，2份實(shí)習協(xié)議.
3、五險一金辦理，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動(dòng)合同員工的五險一金,并給項目公司5位員工辦理了意外傷害保險，項目總經(jīng)理部2位員工辦理了意外傷害保險。
4、制定、完善人事制度,進(jìn)一步做好公司人事管理工作，年前完成了項目公司各項人事管理辦法：招聘管理辦法;離職與資遣管理辦法；員工考勤、休假、請假制度；社會(huì )保險管理辦法；員工福利管理辦法；效能考核管理辦法及公司薪酬管理辦法.
5、薪酬發(fā)放，本著(zhù)公平、公正的原則，以考勤為依據,完成了項目公司20xx年12月至20xx年全年度的工資、過(guò)節費和特別獎金的計算，并按時(shí)準確發(fā)放.
�。ㄊ�)、做好公司宣傳欄工作，以文化、生活、工作為主題,建設企業(yè)文化宣傳欄，讓員工了解公司近年來(lái)的發(fā)展狀況.在娛樂(lè )、工作中抓住精彩瞬間，感受快樂(lè )工作，愉悅生活。對每月工作重點(diǎn)，會(huì )議簡(jiǎn)報上墻公布，讓所有員工了解公司工程進(jìn)展。
(十一）、公司黨建工作，完成普法學(xué)習和匯總工作，采購書(shū)籍各部門(mén)學(xué)習、考試.完成黨、團委的申報工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項工作。
�。ㄊ�、認真做好了接待工作，本著(zhù)接待無(wú)小事的原則，辦公室根據接待對象，擬定好接待計劃，注意接待細節,順利完成了項目公司所有接待任務(wù).
�。ㄊ�、團結協(xié)作，緊密配合，加強溝通，形成合力。
1、7月14日，x＊市遭受百年一遇的洪澇災害，給項目公司也帶了嚴重損失.洪水當天晚上,辦公室接到保安電話(huà)，迅速組織人員趕赴項目公司，參加抗洪搶險，搬運工程資料及固定資產(chǎn)，一直奮戰到深夜,把公司損失降到了最低，并在第二天的清潔工程中，辦公室人員也是不畏辛苦，積極投入到清理工作中去，并迅速聯(lián)系當地防疫部門(mén),對公司范圍內進(jìn)行全面消毒處理，對損壞的物件進(jìn)行維修和更換。辦公室人員連續三天的辛勤工作，為公司進(jìn)入正�；k公加快了步伐.在這次洪澇災害中，我部門(mén)劉輝表現突出,以公司為家的精神得到了公司領(lǐng)導的充分肯定，并為其頒發(fā)了突出員工奉獻獎。
2、在公司搬遷新辦公樓的工作中,辦公室積極主動(dòng)與各部門(mén)溝通協(xié)作，做好搬遷前的所有工作，安排好了新辦公樓的裝修布置，桌椅配置，網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)線(xiàn)安裝,以及相關(guān)有形化建等重要工作.搬家工程中，辦公室頂著(zhù)時(shí)間緊,人手少,在分管領(lǐng)導的指導下,排好搬遷計劃,落實(shí)責任，明確分工,細分任務(wù),順利完成了這次重要工作，并未出現辦公推遲、物品遺失等現象。
二、20xx年工作中存在的不足與困難
20xx年以來(lái),辦公室工作方面取得了一定的成績(jì),這與公司領(lǐng)導和其他部門(mén)的關(guān)心支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來(lái)，距領(lǐng)導的要求還有不少的差距，仍然存在很多不足的地方：
�。ㄒ唬�、工作不夠仔細，公司會(huì )議記錄及發(fā)文中多次出現低級錯誤，導致出現了不該發(fā)生的錯誤。
(二）、對于項目的進(jìn)程情況,以及重大會(huì )議的報道不及時(shí),沒(méi)有做到第一時(shí)間上報投資公司.
�。ㄈ�、辦公室人員對自己要求不夠嚴格,導致車(chē)輛經(jīng)常出現清洗不及時(shí),沒(méi)有按要求停放，文件存檔不及時(shí)，人員上班不準時(shí)的現象出現。
(四）、目前項目公司工會(huì )還在籌建中，辦公室組織的文體活動(dòng)相對較少。
針對本年度的辦公室的不足,在下一年度中要注重實(shí)現制度管人,促使辦公室人員水平有更大的提高。
三、20xx年工作計劃與努力方向
工作中存在的以上問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習，總結經(jīng)驗,努力提供辦公室人員綜合素質(zhì),為此我部門(mén)對下一年度的工作方向有了清晰的思路，針對2019年工作情況的優(yōu)勢與不足，我部門(mén)認為20xx年工作重點(diǎn)主要在以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ�)、不斷完善公司行政管理制度："沒(méi)有規矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求，辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明的戰斗集體,根據項目公司規章制度運行情況及總公司的相關(guān)要求，繼續完善公司行政管理各項規章制度,確保制度的健全完整,辦公室管理工作將嚴格按制度來(lái)執行
�。ǘ�)、加強學(xué)習，溝通，拓寬知識面。努力學(xué)習行政管理專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)常識。增強學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，不能僅僅滿(mǎn)足于目前會(huì )的、已掌握的知識，要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習掌握更為全面的政治理論知識、管理知識、禮儀知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，使辦公室工作更上一個(gè)臺階。
(三）、注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平，力爭取得更大的工作成績(jì)。
�。ㄋ模�、開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活,也能為公司營(yíng)造良好的文化氛圍。
(五)、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議和培訓，每月召開(kāi)一次部門(mén)會(huì )議，通過(guò)會(huì )議,做到部門(mén)人員之間相互溝通、了解，總結個(gè)人工作情況，吸取好的工作經(jīng)驗，以及工作中存在的問(wèn)題.并加強辦公室人員培訓工作，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì)。
在20xx年的工作中,我部門(mén)將繼續努力，提高部門(mén)文化素質(zhì)和各種工作技能，完成好領(lǐng)導交辦的各項任務(wù).最后,感謝公司領(lǐng)導和所有部門(mén)對行政辦公室的幫助和支持,我們將會(huì )更加用心,把各項工作做得更好.
辦公室工作總結15
本學(xué)期以來(lái)，在校長(cháng)、主管副校長(cháng)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各工程標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了�，F將總結如下:一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，組織召開(kāi)全體職工大會(huì )、班子會(huì )議、職工代表大會(huì )26次，全體師生會(huì )議2次。會(huì )前做好各項準備工作，做好會(huì )議記錄，及時(shí)歸檔。
2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印工作。及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，本學(xué)期起草學(xué)校各類(lèi)方案7個(gè)，各類(lèi)匯報材料3個(gè)。
3、完成20xx--20xx年度工作檔案的收集、和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作和歸檔工作，檔案工作在主管副校長(cháng)的支持、年級、后勤的積極配合下，通過(guò)了河南省檔案標準化三級認證。
4、完成或協(xié)助有關(guān)單位甲型h1n1疾病防控的日常宣傳工作，做好材料的發(fā)放和收集。
5、與其他同志一起做好辦公室業(yè)務(wù)。
6、能夠及時(shí)解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報。
7、組織教師進(jìn)展《十不準》、《十條禁令》的政治學(xué)習，并收集材料。
8、印制教師聘用合同，完善教師聘用材料。
(二)協(xié)助年級、后勤等其他部門(mén)做好各項工作
1、印制平安目標責任書(shū)、關(guān)于h1n1防控的告家長(cháng)書(shū)等文字材料。
2、協(xié)助主管副校長(cháng)搞好“雙評一管”材料的收集工作。
3、協(xié)助主管衛生的副校長(cháng)搞好衛生考核評估和迎檢的接待工作工作。
(三)辦公室內部工作
做好辦公室的日常衛生清掃，起到表率作用。
二、堅持學(xué)習，提高覺(jué)悟
我嚴格按照"勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻"的要求，堅持"講學(xué)習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞始終把增強公仆意識、效勞意識作為一切工作的根底;始終把作風(fēng)建立的'重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。
三、扎實(shí)有序的教學(xué)改革工作。
嚴格執行課程方案。減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔。抓課堂教學(xué)，追求4個(gè)精致，1個(gè)反思。
備課精致。提高備課質(zhì)量，使每位教師做到從整體上把握教材，駕馭教材，獨立處理教材。備課以教師個(gè)人鉆研為主，輔之以集體備課。集體備課以學(xué)年組為單位隔周一次。
上課精致。大膽改革了課堂教學(xué)模式，注重因材施教，努力提高教學(xué)效率。上課精致的前提是明確教學(xué)目標，根底是吃透教材內容，條件是了解了學(xué)生狀況，關(guān)鍵是優(yōu)化教學(xué)構造，手段是利用農遠資源。
練習精致。精心選擇習題，防止機械重復，減輕學(xué)生課業(yè)負擔。
輔導精致。著(zhù)力幫扶學(xué)困生，一抓根底、二抓穩固、三抓提高，追求輔導的實(shí)效性。做好教學(xué)反思。
五、積極進(jìn)取的教師教育工作
師德師風(fēng)建立。以師德建立為本，提倡教育是一種效勞的理念。組織教師認真學(xué)習了新公布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德標準》，促進(jìn)了師德水平的提高。每位教師的政治學(xué)習筆記達5000字以上。
六、穩健扎實(shí)的總務(wù)后勤工作
樹(shù)立為教學(xué)效勞、為師生效勞的觀(guān)念，做到管理育人、效勞育人；加強了校園環(huán)境建立，營(yíng)造平安優(yōu)美的教育環(huán)境。開(kāi)源節流，改善辦學(xué)條件；做好固定資產(chǎn)和備品的清查登記工作，加強了管理，根本滿(mǎn)足了教學(xué)需要。
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