綜合辦公室個(gè)人工作總結15篇【推薦】
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編為大家整理的綜合辦公室個(gè)人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
綜合辦公室個(gè)人工作總結1
在工作開(kāi)始這個(gè)季度中，加強了辦公的規范化程序化工作，在文件的收發(fā)、打印、復印、車(chē)輛調用、物品的領(lǐng)用方面都強調了程序和規范，在這些工作與每個(gè)月相比都有所加強。
一、個(gè)人工作總結
1、在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時(shí)、實(shí)效原則，嚴把時(shí)效關(guān)、公文體制格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān)，力求達到傳達信息準確、格式規范、準確及時(shí)。
2、加強固定資產(chǎn)治理，控制消耗用品使用數量。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎上，對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了再次徹底地梳理，果斷做到家底清、制度細，結合公司《資產(chǎn)管理辦法》，同計劃財務(wù)部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號、登記、錄入工作。同時(shí)嚴格控制日常辦公消耗用品使用數量，認真統計辦公用品日常領(lǐng)用情況并核定使用量，由辦公室每月做固定的統計，按季度進(jìn)行采買(mǎi)，大型采買(mǎi)。
3、加強公司車(chē)輛管理，保證用車(chē)安全。對司機重視加強道路交通安全教育，實(shí)現了全年安全用車(chē)，員工的責任心和服務(wù)意識較強，無(wú)論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無(wú)條件出車(chē)，保證了各項工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。車(chē)輛進(jìn)行了保險和車(chē)輛年檢等相關(guān)事宜。
4、各種資質(zhì)證書(shū)及印章的管理有序到位。保證了這些證件的有效性和及時(shí)性。均做到了有效登記和使用。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件、復印件必需登記，外借由辦公室人員親自攜帶的方式，保證了各種證件均在合理范圍內使用。
5、籌備各項會(huì )議，并做好會(huì )議記錄。會(huì )議就各部門(mén)內部的部門(mén)職責、安全技術(shù)問(wèn)題、問(wèn)市場(chǎng)拓展等題進(jìn)行了深入地探討。辦公室在每次會(huì )前做好會(huì )議籌備工作，會(huì )后整理總結會(huì )議記錄，讓每次會(huì )議內容均可查閱，有據可依。
6、公司大事記進(jìn)行了整理工作。包含以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄，但因為資料缺乏，也遺漏了不少。
積極協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，充分調動(dòng)全體員工的工作積極性，為項目各項工作開(kāi)展創(chuàng )造不錯的內外部環(huán)境，是辦公室的一項重要工作。腳踏實(shí)地，做好項目后勤事務(wù)的管理。辦公室的工作，諸如辦文、辦會(huì )、印信治理、收文、發(fā)文、采購、保管、通知、迎來(lái)送往等等，大部分屬于常規性工作，一次次解釋、一遍遍重復，須要工作人員有較高的素質(zhì)，有耐心、有信心，耐得住乏味，頂得住壓力。倡導在保證常規工作有效開(kāi)展的同時(shí)，爭取實(shí)現腳踏實(shí)地，常干常新，推動(dòng)事務(wù)工作的全面、有效開(kāi)展。每個(gè)季度組織一次衛生大檢查。
二、綜合辦公室目前的不足
首先是規章制度仍需健全、重點(diǎn)要增加各項規章制度的執行力，工作應當更加重視成效；
第二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，服務(wù)的觀(guān)念有待進(jìn)一步深入；
第三是埋頭事務(wù)性工作多，謀大局辦大事的能力有待加強；
第四是工作創(chuàng )新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改善，努力使辦公室成為工作落實(shí)的參謀助手、聯(lián)系協(xié)調各方的橋梁紐帶、展示公司及項目形象的文明窗口。
三、工作努力的方向
根據每個(gè)月的`總結反饋，依照張浩主任的指點(diǎn)與建議不斷健全自身的不足。更加細節化，做好每個(gè)月的工作任務(wù)。以周制定計劃，按天完成每日任務(wù)。
每個(gè)月必做的工作提前羅列出來(lái)，防止漏做忘做事件，把前面出現的錯誤銘記，下次不出現重復錯誤。
熟練文件流程，報銷(xiāo)流程。努力做到一次做好。 四、個(gè)人面臨的主要困難
綜合辦公室職工目前只有我一個(gè)見(jiàn)習生，另外專(zhuān)管勞資工作的外聘人員及兩名司機。有時(shí)很多問(wèn)題由于我也是第一次接觸這類(lèi)工作，辦公室其他人員對業(yè)務(wù)不了解，無(wú)法及時(shí)處理。有事我會(huì )從同地區其他項目同事，向其他辦公室人員請教。同時(shí)也希望機關(guān)同事及領(lǐng)導能多指導我，我也會(huì )好好努力做好本職工作，在最短的時(shí)間內成為一個(gè)合格的辦公室職員。
綜合辦公室個(gè)人工作總結2
根據我中心個(gè)人年度考核工作安排，現將本年度個(gè)人學(xué)習、工作情況匯報如下：
以個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習相結合的方式，認真完成科室安排的各項學(xué)習任務(wù)，并結合個(gè)人工作實(shí)際，深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )我中心各項會(huì )議精神，逐步認識到綜合辦公室人力資源工作的重要性。
一、立足本職，認真完成各項工作任務(wù)
截止2021年6月，呼和浩特國際旅行衛生保健中心在編人員22人，在職人員22人，離退休人員3人，3月份辦理退休停保一人，6月份轉入在編人員兩人，辦理工資核算、保險申報等工作，聘用人員91人，女職工68人，男職工23人。其中碩士2人，專(zhuān)科及以上學(xué)歷72人，有醫學(xué)背景人員61人。
二、人事方面工作
完成在編人員1—6月份薪級工資的調整核算，調入3人的工資核算，醫保、工傷、失業(yè)保險的增加手續。完成好新聘用人員的入職、培訓、測評、轉正、轉崗、簽訂勞動(dòng)合同等工作，制訂人事檔案。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作，5名人員的離職停保工作，四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的離職及補償金額核算發(fā)放工作，與勞務(wù)派遣公司簽訂了《解除勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》。
三、薪酬方面
認真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資、績(jì)效、加班費等測算工作，確保工資發(fā)放的及時(shí)與暢通，參與了聘用人員請假考勤制度的.制定工作。
四、考勤紀律方面
嚴格執行請假考勤制度，每月導出考勤記錄并制作考勤表，根據考勤記錄做好加班、輪休、請假、調休等核算工作。
五、社保方面
完成了在職人員養老保險前期核算準備工作，71名聘用人員的社保繳納工作。為參保人員辦理社保申報建賬、代扣代繳、劃賬業(yè)務(wù)。及時(shí)為職工辦理調入參保、離職停保、生育保險報銷(xiāo)、退休停保等手續。
六、督導巡查
根據中心督導管理制度，每周1—2次對中心各部門(mén)、各科室的儀容儀表、言行舉止、勞動(dòng)紀律、環(huán)境衛生進(jìn)行巡查。節假日前對中心重點(diǎn)部位和重要區域的消防安全、節能進(jìn)行排查。將各部門(mén)存在的不符合項在中心內部進(jìn)行現場(chǎng)糾正或限期整改。
七、獎懲制度落實(shí)
根據中心獎懲制度，協(xié)助處理員工獎懲事宜。截止2021年6月共辦理獎勵案例1人次，懲處案例0人次。
八、疫情防控臨時(shí)性補助發(fā)放情況
嚴格按照總關(guān)每月核定的機場(chǎng)一線(xiàn)人員名單核算發(fā)放臨時(shí)性補助，做好一線(xiàn)人員統計工作，為財務(wù)提供臨時(shí)性補助發(fā)放金額、人員、天數等數據，截止2021年6月份，累計發(fā)放金額47.43萬(wàn)元，累計發(fā)放天數1610天，累計發(fā)放人數317人次，一線(xiàn)上崗人員95人。
綜合辦公室個(gè)人工作總結3
回顧已經(jīng)過(guò)去的20xx年，對我來(lái)說(shuō)是頗有收獲的一年。20xx年XX月我加入了公司這個(gè)大家庭，我充分感受到這里的融洽和溫暖，被同事們努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞，能成為其中的一員我深感榮幸�；仡欉@一年來(lái)的工作，在院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，及同事們的大力幫助，我看到了自己的成績(jì)也發(fā)現了不足，現對一年的工作總結如下：
一、思想政治方面
在學(xué)院的統一安排和指導下，認真學(xué)習各項國家方針政策，明確我們黨在新世紀、新時(shí)期的中心工作和全面建設小康社會(huì )的奮斗目標，本人始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。不斷加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提升各方面的素質(zhì)，時(shí)刻要求自己凡事從自身做起，從小事做起，充分利用業(yè)余的時(shí)間學(xué)習計算機、法律知識，努力進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)知識。
二、工作方面
在院領(lǐng)導和主任的帶領(lǐng)下，在與辦公室其他同事的共同努力下一起順利的完成了20xx年的工作。我在本崗位上，能按照院領(lǐng)導的安排和要求準時(shí)安全地完成各項出車(chē)任務(wù)，努力做好自己的本職工作。作為一名駕駛員除保證了辦公用車(chē)外，積極參加各項義務(wù)勞動(dòng)。認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，為降低成本，在日常的`行車(chē)、保養方面為節能降耗做了積極的工作。
在這一年里能自覺(jué)遵守各項交通法規和單位的規章制度，能在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導和工作需要時(shí)不論早晚或節假日隨叫隨到，不計報酬從無(wú)怨言。平時(shí)能做到嚴格遵守出車(chē)制度，按時(shí)出車(chē)，認真保養車(chē)輛，使車(chē)輛性能保持狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養和駕駛車(chē)輛的性能，積極參加安全學(xué)習。聽(tīng)從交通警察指揮，不酒后開(kāi)車(chē)，文明駕駛、禮讓三先，保證了全年安全行車(chē)無(wú)事故。
三、存在的問(wèn)題和打算
雖然經(jīng)過(guò)一些努力，我的業(yè)務(wù)水平較以往提升了不少，但還需進(jìn)一步提升。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平。新的一年我將一如既往的熱愛(ài)本職工作，努力使自己的工作達到一個(gè)更高的層次
以后的路還有很長(cháng)，特別是我作為司機，肯定要時(shí)刻注意到，安全駕駛的重要性。在任何時(shí)候，安全駕駛才是最重要的！20xx年的工作，我還是會(huì )像和20xx年一樣，努力的工作下去，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。一定會(huì )做好！
綜合辦公室個(gè)人工作總結4
辦公室是一個(gè)公司的服務(wù)窗口，是承上啟下，溝通內外，協(xié)調左右，是有助于各項工作朝著(zhù)目標前進(jìn)的中心。
加強對辦公室人員的管理是辦公室工作的首要。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì )不到的，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的'素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設，一是進(jìn)行教育和引導，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，做好團結協(xié)助工作。二是堅持了各項制度的落實(shí)，如值班制度、衛生制度等。
綜合辦公室個(gè)人工作總結5
1.負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待（上半年最重要的幾場(chǎng)接待是IPO項目會(huì )議和昆山市政府來(lái)訪(fǎng)）
2.每日檢查辦公區域環(huán)境、綠化及辦公設施整潔以及員工工牌佩戴情況，4月中旬上海職場(chǎng)小范圍墻面滲水，及時(shí)與物業(yè)取得聯(lián)系并完成了修整。
3.收集上海運營(yíng)銷(xiāo)售每日日報
4.維護上海員工花名冊，及時(shí)更新與完善。
5.負責上海辦公區飲用水、加班同事物資補充等后勤保障工作
6.新入職同事的入職材料準備，包括入職資料填寫(xiě)、合同&保密協(xié)議&競業(yè)協(xié)議的`歸檔（北京/上海），員工名牌、坐席牌、名牌的制作。
7.辦公用品以及上海給重要客戶(hù)的伴手禮采購及維護，固定資產(chǎn)登記入庫及盤(pán)點(diǎn)。（上海公司目前給重要客戶(hù)的禮品庫存：枸杞原漿禮盒5盒、沃福鮮枸杞原漿5盒、三萬(wàn)昌茶葉4盒）
8.每月按時(shí)結算公司的各類(lèi)費用（飲用水、快遞費等）
9.每月社保&公積金的繳納
10.每月考勤收集&工資表的輸出。
11.上海員工福利的申購及發(fā)放（端午節的粽子采買(mǎi)、公司POLO衫的定制采買(mǎi)分發(fā)）
12.Q1&Q2季度員工生日會(huì )的準備。
13.6月19日華東戰區Q2季度聯(lián)動(dòng)拓展活動(dòng)協(xié)助明煒操辦。
14.525數博會(huì )，上海行政工作支持，名片&邀請函制作，在未開(kāi)通公對公渠道，協(xié)調各人員航班信息，降低成本�，F已開(kāi)通攜程月結服務(wù)。
15.去法院遞交（上海美匯偲公司）房屋租賃訴執行書(shū)。
16.招聘工作（1.德邦運營(yíng)駐場(chǎng)專(zhuān)員（杭州和蘇州）2.高級財務(wù)分析專(zhuān)員3.線(xiàn)下體驗店的店長(cháng)前期的簡(jiǎn)歷篩選以及人員前期溝通安排初始復試，發(fā)放offer，到崗前的資料準備）
綜合辦公室個(gè)人工作總結6
在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時(shí)、實(shí)效原則，嚴把時(shí)效關(guān)、公文體制格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān)，力求達到傳達信息準確、格式規范、準確及時(shí)。
加強固定資產(chǎn)治理，控制消耗用品使用數量。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎上，對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了再次徹底地梳理，果斷做到家底清、制度細，結合公司《資產(chǎn)管理辦法》，同計劃財務(wù)部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的'編號、登記、錄入工作。同時(shí)嚴格控制日常辦公消耗用品使用數量，認真統計辦公用品日常領(lǐng)用情況并核定使用量，由辦公室每月做固定的統計，按季度進(jìn)行采買(mǎi)，大型采買(mǎi)。
加強公司車(chē)輛管理，確保用車(chē)安全。對司機注重加強道路交通安全教育，實(shí)現了全年安全用車(chē)，員工的責任心和服務(wù)意識較強，無(wú)論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無(wú)條件出車(chē)，確保了各項工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。車(chē)輛進(jìn)行了保險和車(chē)輛年檢等相關(guān)事宜。
綜合辦公室個(gè)人工作總結7
一、擬定醫院的工作計劃，總結及各種文件等，并負責監督執行；編寫(xiě)大事記；主管全院往來(lái)行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。
二、對來(lái)自各方面的各種信息進(jìn)行收集、加工和綜合分析，及時(shí)反饋，為領(lǐng)導決策提供信息依據和咨詢(xún)。通過(guò)調查研究，向領(lǐng)導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。
三、安排各種行政會(huì )議，記好會(huì )議記錄。
四、負責保管和正確使用醫院的公章、介紹信及院長(cháng)的印章。
五、負責公布院行政會(huì )議通過(guò)的決定、決議和規章制度，傳達上級指示或院長(cháng)批示，并督促檢查。
六、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò )、人員接待及群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等工作。
七、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送、郵遞、拍發(fā)等工作。
八、根據院長(cháng)的批示，對各科室的某項工作進(jìn)行協(xié)調。
九、負責醫院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。
十、負責行政、救護車(chē)輛的調度、檢修、保養并保證使用。
十一、負責處理醫院黨政領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作。
院辦公室主任職責
一、在院長(cháng)、副院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作。
二、具體執行院領(lǐng)導的工作意圖，制定實(shí)施計劃。負責組織協(xié)調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時(shí)督促檢查各項規章制度及院辦公會(huì )決議的具體執行落實(shí)情況，向院領(lǐng)導進(jìn)行匯報，提出建議。
三、組織調查研究，負責領(lǐng)導秘書(shū)匯總起草全院的工作計劃、總結及各種文件等；負責領(lǐng)導全院往來(lái)行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱，立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車(chē)輛的管理等。
四、安排各種院級行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄。
五、及時(shí)處理上級來(lái)文及各科室請示匯報的事項，必要時(shí)上報院領(lǐng)導批閱。
六、領(lǐng)導辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò )、人員接待及群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等工作。
七、有權組織協(xié)調院內各科室共同完成全院性工作。
八、負責院長(cháng)、副院長(cháng)臨時(shí)交辦的.其它工作。
院辦秘書(shū)職責
一、在院辦主任的領(lǐng)導下，草擬醫院綜合性工作計劃、總結報告、通知、請示、申請、通告等行政文件；負責行政會(huì )議記錄，起草會(huì )議紀要等；負責初審以醫院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。
二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作；負責印鑒工作，開(kāi)具介紹信和有關(guān)證明；處理信訪(fǎng)工作。
三、負責醫院行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔工作；詳細登記、及時(shí)處理上報的文件；負責院內文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò )通知事宜；負責行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。
四、安排使用會(huì )議室，負責行政科辦公用品的補充購置、保管、請領(lǐng)；接待參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)人員。負責院長(cháng)的院內外聯(lián)絡(luò )工作，為院長(cháng)的各項活動(dòng)做好準備。
五、負責領(lǐng)導交辦的其它工作。
檔案員工作職責
一、認真貫徹執行國家有關(guān)檔案管理工作制度，管理醫院檔案室，做好檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉遞工作；熟悉檔案存放位臵，及時(shí)準確提供所需檔案材料。
二、做好平時(shí)的立卷、歸檔工作，使文件完整、批復齊全；負責對每年上級發(fā)送的各類(lèi)文件和醫院工作中形成的全部文書(shū)以及科技、人事、財會(huì )、基建、藥械檔案等進(jìn)行立卷。按期對立卷檔案歸檔，歸檔的案卷要符合立卷檔案規范。
三、負責檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，辦理查閱事宜。定期進(jìn)行檔案的鑒定和銷(xiāo)毀工作。
四、負責編寫(xiě)醫院大事記、組織機構沿革、發(fā)文匯集以及檔案的統計報表等工作。
五、負責對各科室檔案工作的業(yè)務(wù)指導和監督。督促有關(guān)文件按期歸檔。
六、認真執行《查閱檔案保密規定》，嚴格遵守保密工作制度，正確處理利用與保密的關(guān)系。借閱做好登記，手續完備，用畢及時(shí)歸檔，保證檔案的完好和安全。
打字員工作職責
一、嚴格遵守保密紀律，按照要求負責打印和復印全院上達下發(fā)的各類(lèi)文件、材料、表格等。工作認真細致，保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成打印任務(wù)，不拖拉、積壓，隨叫隨到。
二、凡需打印的正式文件須經(jīng)院長(cháng)簽發(fā)；一般性的通知、表格、材料由院辦主任簽批；醫教科研方面的材料、學(xué)術(shù)論文，先經(jīng)醫務(wù)科主任簽批，后經(jīng)院辦主任簽批方可打印。凡需復印的文件、材料等均須院辦主任簽批后才可復印。拒絕接受不符合手續的任務(wù)，不得私自接受任務(wù)。
三、愛(ài)護和保養設備、器材，節約紙張、材料，嚴防事故，確保安全。
四、經(jīng)批準可接受個(gè)人印件，按規定收費。
計算機加密通信網(wǎng)管理制度
1、嚴格執行《樂(lè )平市黨政機關(guān)計算機加密通信網(wǎng)管理規定》。
2、明確一名分管領(lǐng)導為第一責任人，全面負責本單位計算機通信網(wǎng)工作。
3、安全模塊要專(zhuān)人專(zhuān)柜保管，使用管理按《SSR01—B安全模塊使用管理規定》執行。
4、禁止非計算機操作人員使用計算機上網(wǎng)，計算機必須安裝正版殺毒軟件，防止病毒破壞加密通信系統。
5、操作員每天要保證上午上班及午休前、下午上班及下班前至少四次上網(wǎng)檢查是否有未收的公文，保證網(wǎng)上公文的及時(shí)收發(fā)。緊急重要的公文，確保隨到隨收。
6、操作員必須做好收發(fā)的登記、辦理、歸檔。對不能正確接收的文電，如缺頁(yè)、附件打不開(kāi)等，要及時(shí)主動(dòng)與發(fā)電單位聯(lián)系解決。未能及時(shí)聯(lián)系產(chǎn)生的后果由收文方負責。
綜合辦公室個(gè)人工作總結8
綜合辦公室承擔著(zhù)綜合承接上級部門(mén)指示，綜合協(xié)調處理行政事務(wù)的重擔，是后勤保障處運轉的中樞，是處領(lǐng)導和各中心部門(mén)的中介，也是后勤的窗口。一年來(lái)，在處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，按照處工作計劃，克服困難、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，現將主要工作情況，總結如下：
一、強化服務(wù)意識
作為后勤保障處的窗口部門(mén)，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，按照組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效的工作原則，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議，協(xié)調好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待。本年度共組織了8次大型的會(huì )議活動(dòng)，并收到了較好的效果。辦公室日常工作繁雜，但我們做到了：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時(shí)性的急件，特事特辦，實(shí)實(shí)在在為各中心做好服務(wù)工作。
二、強化責任意識。
辦公室工作效率直接影響著(zhù)全處的工作進(jìn)程，因此，我們積極引導辦公室同志樹(shù)立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺(jué)做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。為此，辦公室人員進(jìn)行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開(kāi)展。一年來(lái)無(wú)重大責任事故。
三、強化奉獻意識
四、努力方向
業(yè)務(wù)學(xué)習需加強，綜合工作能力有待提高，尤其是協(xié)調能力、應急能力、文字加工能力及履行參謀職能的能力。
綜合辦公室是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下綜合管理部門(mén)，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批傳、人事管理、車(chē)輛管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室人員各司其職，分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習。過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導的關(guān)心的支持下，在其他部門(mén)的幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進(jìn)展，為20xx年的工作奠定了基礎創(chuàng )造了良好的條件。為了總結經(jīng)驗，尋找差距、促進(jìn)部門(mén)各項工作再上一個(gè)臺階，現將20xx年工作總結匯報如下：
1.加強公文管理，完善了行文制度，使其合法化。
2.加強檔案管理，為了更好的保存礦山重要檔案，建立電子檔案，把所有重要的檔案都掃描成電子文檔保存。
3.加強會(huì )務(wù)管理，完善會(huì )議管理制度，會(huì )前做好會(huì )議通知、會(huì )議簽到、茶水、會(huì )議室衛生等準備工作，會(huì )后做好會(huì )議記錄，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。
4.做好辦公用品的'管理工作。所有的辦公用品都做好購買(mǎi)和領(lǐng)用記錄。
5.協(xié)助領(lǐng)導做好接待工作。
6.20xx年在車(chē)班所有駕駛員的共同努力下，全年實(shí)現安全行駛。組織駕駛員學(xué)習公司總部下發(fā)的《車(chē)輛管理規定》，督促駕駛員在出車(chē)前，收車(chē)后對車(chē)輛進(jìn)行例行檢查，排除安全隱患。辦公室進(jìn)一步加強了對車(chē)輛的管理，積極推行車(chē)輛使用登記審批制度，對突發(fā)性用車(chē)加強協(xié)調，盡量做到統籌兼顧，合理調度，保證了領(lǐng)導用車(chē)、部門(mén)用車(chē)倆不誤。完善駕駛員崗位責任制。建立了出車(chē)記錄臺賬，認真做好出車(chē)記錄，嚴格各項費用的管理，做好每張車(chē)的維修費用、行駛里程、燃油費等臺賬。
工作中存在的問(wèn)題：
1.行政工作事多面廣，有事考慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細致。
2.行政公文的流轉處理還存在不足。
3.工作效率還有待加強。
希望在下一年中辦公室全體員工的努力下更上一個(gè)臺階。
綜合辦公室個(gè)人工作總結9
綜合辦公室承擔著(zhù)綜合承接上級部門(mén)指示，綜合協(xié)調處理行政事務(wù)的重擔，是后勤保障處運轉的中樞，是處領(lǐng)導和各中心部門(mén)的中介，也是后勤的窗口。一年來(lái)，在處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，按照處工作計劃，克服困難、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的`完成了本年度的工作任務(wù)，現將主要工作情況，總結如下：
一、加強服務(wù)意識
作為后勤保障處的窗口部門(mén)，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，按照組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效的工作原則，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議，協(xié)調好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待。本年度共組織了8次大型的會(huì )議活動(dòng)，并收到了較好的效果。辦公室日常工作繁雜，但我們做到了：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時(shí)性的急件，特事特辦，實(shí)實(shí)在在為各中心做好服務(wù)工作。
二、加強責任意識。
辦公室工作效率直接影響著(zhù)全處的工作進(jìn)程，因此，我們積極引導辦公室同志樹(shù)立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺(jué)做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。為此，辦公室人員進(jìn)行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開(kāi)展。一年來(lái)無(wú)重大責任事故。
三、加強奉獻意識
四、努力方向
業(yè)務(wù)學(xué)習需加強，綜合工作能力有待提升，尤其是協(xié)調能力、應急能力、文字加工能力及履行參謀職能的能力。
綜合辦公室個(gè)人工作總結10
自今年6月進(jìn)入公司以來(lái)，在公司領(lǐng)導和同事們的支持幫助下，我不斷地學(xué)習理論及專(zhuān)業(yè)知識、總結工作經(jīng)驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行崗位職責。臨近年末，將自己的工作進(jìn)行總結與歸納，如有不妥之處還請領(lǐng)導批評指正。
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入xxx有限公司下屬單位—— xx有限公司辦公室從事管理工作。作為綜合辦公室的負責人，我堅決服從、服務(wù)于公司發(fā)展大局，勤勤懇懇做好本職工作，擺正自身位置。在日常工作中，我虛心向領(lǐng)導學(xué)習、向同事們學(xué)習，汲取好的工作方式與方法，不斷優(yōu)化自身工作，提升工作能力和工作效率，并深入領(lǐng)會(huì )和貫徹執行公司領(lǐng)導班子的工作部署，確保工作準確、及時(shí)、高效。
二、切實(shí)履行職責，積極開(kāi)展工作
在公司領(lǐng)導的信任支持下，在同事們的協(xié)助下，我主要完成了以下工作：
1 、公司開(kāi)業(yè)前，與技術(shù)部的同事共同完成了公司宣傳冊、頁(yè)的版面設計、文案編輯工作，為公司的廣告宣傳起到了良好的推動(dòng)作用。
2 、在公司領(lǐng)導的指示下，完成《 xx有限公司考勤管理制度》、《辦公用品管理制度》、《服務(wù)大廳工作人員管理制度》、《 xx部工作人員管理制度》等重要文件的起草工作。
3 、負責辦理員工的入職、請假、調動(dòng)手續，建立員工檔案資料，完善員工人事檔案的管理；完成工商營(yíng)業(yè)執照和組織結構代碼證等各類(lèi)證照的變更手續。
4 、負責做好公司文件收發(fā)、報送，資料整理，文檔歸類(lèi)，印章使用和保管等行政工作；協(xié)調各類(lèi)后勤保障工作，確保單位日常生產(chǎn)生活順利進(jìn)行。
5 、完成公司及領(lǐng)導安排的各項協(xié)調、溝通及外部聯(lián)系工作。
在20xx年的最后一個(gè)月，我成為了總公司行政辦公室的一員，主要負責信息化管理和文件催報工作。截止目前，已完成各類(lèi)信息報送十余篇；完成各部室、基層單位文件催報近20份；接下來(lái)將繼續與同事一起完成本年度公司宣傳片的制作。
三、缺點(diǎn)與不足
通過(guò)半年來(lái)的工作，我也清晰地看到自身還存在許多的缺點(diǎn)與不足。主要有以下幾點(diǎn)：
1 、管理經(jīng)驗不足，組織協(xié)調能力還有待提高；
2 、工作的創(chuàng )造性不夠，對辦公室工作掌握的還不全面、深入；
3 、學(xué)習力有待進(jìn)一步加強，要繼續加強學(xué)習，尤其是網(wǎng)絡(luò )信息化管理的相關(guān)知識和技能。
前事之鑒，在這半年的工作經(jīng)歷中，我逐漸成長(cháng)為一個(gè)能夠處理各種問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)人士。我學(xué)會(huì )了更全面地考慮事情，彌補了之前的不足之處。此時(shí)此刻，我想要對公司的各位領(lǐng)導和同事表示由衷的感謝，感謝他們對我的.指導和幫助，感謝他們在工作中不時(shí)提醒和糾正我的錯誤。
在未來(lái)的工作中，我將繼續保持謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情，努力完成自己的本職工作，為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。同時(shí)，我希望能夠與公司一起共同成長(cháng)，展望美好的未來(lái)！
綜合辦公室個(gè)人工作總結11
在工作開(kāi)始這個(gè)季度中，加強了辦公的規范化程序化工作，在文件的收發(fā)、打印、復印、車(chē)輛調用、物品的領(lǐng)用方面都強調了程序和規范，在這些工作與每個(gè)月相比都有所加強。
一、個(gè)人工作總結
1、在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時(shí)、實(shí)效原則，嚴把時(shí)效關(guān)、公文體制格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān)，力求達到傳達信息準確、格式規范、準確及時(shí)。
2、加強固定資產(chǎn)治理，控制消耗用品使用數量。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎上，對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了再次徹底地梳理，果斷做到家底清、制度細，結合公司《資產(chǎn)管理辦法》，同計劃財務(wù)部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號、登記、錄入工作。同時(shí)嚴格控制日常辦公消耗用品使用數量，認真統計辦公用品日常領(lǐng)用情況并核定使用量，由辦公室每月做固定的統計，按季度進(jìn)行采買(mǎi)，大型采買(mǎi)。
3、加強公司車(chē)輛管理，確保用車(chē)安全。對司機注重加強道路交通安全教育，實(shí)現了全年安全用車(chē)，員工的責任心和服務(wù)意識較強，無(wú)論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無(wú)條件出車(chē)，確保了各項工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。車(chē)輛進(jìn)行了保險和車(chē)輛年檢等相關(guān)事宜。
4、各種資質(zhì)證書(shū)及印章的管理有序到位。保證了這些證件的有效性和及時(shí)性。均做到了有效登記和使用。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件、復印件必需登記，外借由辦公室人員親自攜帶的方式，保證了各種證件均在合理范圍內使用。
5、籌備各項會(huì )議，并做好會(huì )議記錄。會(huì )議就各部門(mén)內部的部門(mén)職責、安全技術(shù)問(wèn)題、問(wèn)市場(chǎng)拓展等題進(jìn)行了深入地探討。辦公室在每次會(huì )前做好會(huì )議籌備工作，會(huì )后整理總結會(huì )議記錄，讓每次會(huì )議內容均可查閱，有據可依。
6、公司大事記進(jìn)行了整理工作。包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄，但因為資料缺乏，也遺漏了不少。
積極協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，充分調動(dòng)全體員工的.工作積極性，為項目各項工作開(kāi)展創(chuàng )造良好的內外部環(huán)境，是辦公室的一項重要工作。腳踏實(shí)地，做好項目后勤事務(wù)的管理。辦公室的工作，諸如辦文、辦會(huì )、印信治理、收文、發(fā)文、采購、保管、通知、迎來(lái)送往等等，大部分屬于常規性工作，一次次解釋、一遍遍重復，須要工作人員有較高的素質(zhì)，有耐心、有信心，耐得住乏味，頂得住壓力。倡導在確保常規工作有效開(kāi)展的同時(shí)，力爭實(shí)現腳踏實(shí)地，常干常新，促進(jìn)事務(wù)工作的全面、有效開(kāi)展。每個(gè)季度組織一次衛生大檢查。
二、綜合辦公室目前的不足
一是規章制度仍需完善、重點(diǎn)要加大各項規章制度的執行力，工作應當更加注重成效；
二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀(guān)念有待進(jìn)一步深入；
三是埋頭事務(wù)性工作多，謀大局辦大事的能力有待加強；
四是工作創(chuàng )新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進(jìn)，努力使辦公室成為工作落實(shí)的參謀助手、聯(lián)系協(xié)調各方的橋梁紐帶、展示公司及項目形象的文明窗口。
三、工作努力的方向
根據每個(gè)月的總結反饋，依照張浩主任的指點(diǎn)與建議不斷完善自身的不足。更加細節化，做好每個(gè)月的工作任務(wù)。以周制定計劃，按天完成每日任務(wù)。
每個(gè)月必做的工作提前羅列出來(lái)，防止漏做忘做事件，把前面出現的錯誤銘記，下次不出現重復錯誤。
熟練文件流程，報銷(xiāo)流程。努力做到一次做好。
四、個(gè)人面臨的主要困難
綜合辦公室職工目前只有我一個(gè)見(jiàn)習生，另外專(zhuān)管勞資工作的外聘人員及兩名司機。有時(shí)很多問(wèn)題由于我也是第一次接觸這類(lèi)工作，辦公室其他人員對業(yè)務(wù)不熟悉，無(wú)法及時(shí)處理。有事我會(huì )從同地區其他項目同事，向其他辦公室人員請教。同時(shí)也希望機關(guān)同事及領(lǐng)導能多指導我，我也會(huì )好好努力做好本職工作，在最短的時(shí)間內成為一個(gè)合格的辦公室職員。
綜合辦公室個(gè)人工作總結12
時(shí)光荏苒，回憶20xx年自己在xx廠(chǎng)綜合辦公室做的工作，雖然都是很平凡，不需要很高技術(shù)含量的工作，但是深刻體會(huì )到了對待工作要有很強的責任心，要認真仔細，不能出任何過(guò)失。這一年里，在廠(chǎng)領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理及同事的細心指導和幫助下，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴格要求自己，不計較個(gè)人得失，認真完成自己本職工作及領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。20xx年我的工作任務(wù)是負責公司職工社保、公積金，xx廠(chǎng)勞動(dòng)合同、培訓報表和辦理職工退休等工作。我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)辦事。通過(guò)這一年的鍛煉，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時(shí)繳納，每月按時(shí)完成各項保險的增減變動(dòng)。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作。
1、公司自有職工的社保月度核定工作
每月按時(shí)辦理公司、xx分廠(chǎng)、深圳分廠(chǎng)自有職工的根本醫療、養老、失業(yè)等保險申報核定和增減變開(kāi)工作，現公司養老保險在湖北省養老保險局參保，醫療、工傷、生育保險在xx市洪山區社保局參保，失業(yè)保在江夏區社保局參保，社保參保率到達100%;每月按時(shí)繳納自有職工社保的費用。20xx年全年完成公司社保的各項根底管理工作。20xx年全年繳納公司自有職工社保費用共計381.07萬(wàn)元，每月在規定時(shí)間內完成社保異開(kāi)工作，并按要求做好月度增減變動(dòng)臺帳。對于離職人員的社保，按公司要求及時(shí)上報社保局辦理停保，并根據個(gè)人要求，把部分離職人員社保關(guān)系轉入個(gè)人窗口繳費。對內部調動(dòng)人員的'社保，和調入單位對接，把調動(dòng)人員的社保關(guān)系轉給現工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事，但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細，工作上不能出現任何錯誤;就比方每次去交社保的錢(qián)，必須仔細核對清楚，畢竟每個(gè)月的社保費用也不是一筆小數目，如果因為自己一時(shí)粗心大意，就會(huì )導致公司財產(chǎn)受到損失。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時(shí)刻保持嚴謹的工作作風(fēng)。
2、公積金工作
目前公司自有職工公積金帳戶(hù)都在xx江夏區工商銀行開(kāi)戶(hù)，截止11月，有x名職工在xx市參加公積金，每月及時(shí)核定公積金費用給公司，由公司統一轉帳給開(kāi)戶(hù)銀行，并做好公積金增減變動(dòng)等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20xx年公積金全年繳納費用271.68萬(wàn)元;辦理公積金啟封、封存、新開(kāi)戶(hù)等個(gè)人變更，做好相關(guān)資料備案。
3、認真執行湖北省社保部門(mén)和xx市公積金中心的政策規定，于20xx年5月份辦理公司職工醫療保險20xx年度繳費工資申報核定，6月份完成職工養老保險20xx年繳費工資申報，7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數調整。保證了職工福利根底工作的完成。
4、按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠(chǎng)125名自有職工申請企業(yè)年金，并做好相關(guān)備案。
5、辦理20xx年公司職工退休審批工作，盡早確定20xx年公司退休人員，經(jīng)公司領(lǐng)導審核后上報湖北省人力資源和社會(huì )保障廳退休審批處審批。20xx年公司共有3人退休，截止11月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時(shí)移交給湖北省養老保險局檔案管理處。
6、辦理退休人員其他工作
20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜，為2名退休人員提取公積金;并及時(shí)辦理退休人員的醫療費報銷(xiāo)和社�？ㄐ畔⒏氖乱�。今年8月份，根據湖北省養老保險局28號文和32號文的文件通知，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )文件精神，已為24名退休職工辦理異地養老金發(fā)放變更。
20xx年為7名職工辦理醫療費報銷(xiāo)，合計報銷(xiāo)費用x元;工傷保險理賠x人，報銷(xiāo)費用x元，生育保險報銷(xiāo)費用x元。為x名患重病的職工辦理了醫療保險門(mén)診重癥，辦理老工傷申報4人，并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應有的福利。按公司要求及時(shí)核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數，及時(shí)上報每月xx廠(chǎng)人員的增減變動(dòng)。并做好相關(guān)記錄。為xx廠(chǎng)中新勞務(wù)派遣人員辦理醫療費報銷(xiāo)和社�？�。截止11月底，xx廠(chǎng)中新勞務(wù)派遣人員有128人參保，今年新參保53人，停保24人。
到目前為止，xx廠(chǎng)新簽合同人員x人，解除合同x人，終止合同x人，簽訂實(shí)習生協(xié)議x人。嚴格按照《中建三局短期用工管理規定》，退休返聘人員7人，其中返聘車(chē)間操作人員5人，管理人員1人，后勤效勞人員1人;并及時(shí)簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員6人，按公司規定，提前兩個(gè)月組織到期人員辦理勞動(dòng)合同續簽申請，及時(shí)續簽后移交給公司。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時(shí)續簽合同。對新進(jìn)人員、離職人員及時(shí)清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動(dòng)合同臺帳。分廠(chǎng)自有職工勞動(dòng)合同在公司保存，勞務(wù)派遣員工合同全部存放在本廠(chǎng)檔案柜，便于以后查找需要。
綜合辦公室個(gè)人工作總結13
20xx年以來(lái)，本人擔任辦公室綜合管理員，主要負責有檔案管理、法律管理、安全質(zhì)量管理體系建設、物資管理和后勤等工作。
（一）檔案管理
根據集團檔案管理建設要求，結合公司檔案管理實(shí)際，同步線(xiàn)下實(shí)體檔案整理工作和線(xiàn)上內網(wǎng)檔案系統檔案數字化工作，負責辦公室檔案整理，同時(shí)指導其它部門(mén)檔案管理建設工作，完成實(shí)體檔案和數字化檔案年度歸檔任務(wù)，上報集團檔案管理系統年報。
（二）法律管理
負責公司法律管理相關(guān)事務(wù)，經(jīng)法系統日常維護和管理。合同管理方面，審批和編號經(jīng)法系統流轉合同；案件管理方面，登記案件，協(xié)調當事人與律師的聯(lián)系，報送案情進(jìn)展給集團法律部；配和集團法律部開(kāi)展相關(guān)法律管理工作。
（三）安全質(zhì)量管理體系建設
負責部門(mén)相關(guān)安全質(zhì)量管理工作，包括制定年度管理體系目標，月度環(huán)境、職業(yè)健康管理體系項目檢查、半年體系目標實(shí)現情況檢查等。
（四）物資管理
本著(zhù)適量、實(shí)用、精簡(jiǎn)、節約的.原則，完成季度物資采購申請審批流程和季度庫存盤(pán)點(diǎn)登記，零星物資采購申請，同步做好采購申請錄入，配合生產(chǎn)部做好出入庫登記工作，做好辦公勞保用品等物資領(lǐng)用登記。
（五）后勤工作
包括公司各種對賬、結算和報銷(xiāo)，經(jīng)辦加班用餐餐券領(lǐng)用管理登記，做好抽查和風(fēng)險防范工作。經(jīng)辦食堂餐費充值名單核對，并處理餐卡掛失、補換卡等事宜。訂購發(fā)放報紙、領(lǐng)導出差訂票、來(lái)人客房和包廂預訂、工作伙食預訂等領(lǐng)導交辦的其它事項。
綜合辦公室個(gè)人工作總結14
上半年轉眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收貨亦多�！懊Σ⑹斋@著(zhù)，累并快樂(lè )著(zhù)”成為工作中的主旋律。對我而言，20xx年上半是最辛苦、最踏實(shí)的半年。工作模式的轉換，連帶著(zhù)工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的喜悅。在各位領(lǐng)導的支持下，在各位同事的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅定，較好的完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交代的其他任務(wù)�，F簡(jiǎn)要回顧這半年，總結如下：
一、日常主要工作：
1、做好全省各渠道宣傳資料單證印刷以及計財、業(yè)管部非有價(jià)單證的印刷。充分協(xié)調各機構在印刷中出現的問(wèn)題，做好溝通工作，最大效率的完成好印刷實(shí)效。
2、認真做好綜合辦公室的文件整理、歸檔工作。做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)及督辦工作，并認真做好文件資料的整理，存檔，促使文件資料管理逐步實(shí)現規范化、制度化，保證文件及時(shí)、準確、安全、有效地傳遞。
3、認真做好后勤服務(wù)，為職工創(chuàng )造不錯的工作環(huán)境。 首先是做好辦公用品的購置和發(fā)放，及時(shí)申報采購所需辦公用品，保證公司各部門(mén)正常辦公需要的基礎上，嚴格控制經(jīng)費支出，防止鋪張浪費。第二是認真做好部門(mén)日常費用的報銷(xiāo)工作，嚴格按照公司報銷(xiāo)的規章制度執行，嚴格把關(guān)。第三是做好省分職場(chǎng)設施維護及管理工作，保證省分公司內部員工正常用水、用電等設施的正常使用，營(yíng)造不錯的'辦公環(huán)境。
二、工作中的不足：
1、在印刷過(guò)程中，因與部分機構的協(xié)調溝通做的不夠周密，導致印刷實(shí)效有所耽擱。
2、工作中遇到困難時(shí)，時(shí)有急躁焦慮的現象，偶爾出現聲調過(guò)高，耐心不足的現象。
3、工作方法創(chuàng )新程度不夠，缺乏對新事物的探索精神，工作尚能按要求完成，但稍顯單一，難出彩。
三、改善措施：
在以后的工作中，本人定會(huì )經(jīng)常自省，及時(shí)糾正自身的不足，多與省分、機構同事溝通，查漏補缺。對待困難保持平常心，平穩處理，爭取遇事多一些考慮，少一些情緒，盡自己所能完成好每一份領(lǐng)導布置的工作。
以上是我個(gè)人20xx上半年工作總結，俗話(huà)說(shuō)：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在今后的工作中，不管工作是困難重重還是平平淡淡，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提升職場(chǎng)素質(zhì)和工作技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
綜合辦公室個(gè)人工作總結15
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我主要負責辦公室綜合工作�；仡櫚肽陙�(lái)的工作，我在公司各位領(lǐng)導及同事的幫助與支持下，按照公司的要求，嚴格要求自己，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將個(gè)人主要工作情況匯報如下：
一、初入職的兩大活動(dòng)
初入職時(shí)，對公司還不是很熟悉，主任安排了我接手兩項活動(dòng)。一是20xx年秋季運動(dòng)會(huì )。主要負責運動(dòng)會(huì )的方案制定、比賽項目及比賽規則設置、報名人數統計、獎品設定及購買(mǎi)、比賽項目時(shí)間和工作人員安排等事宜。通過(guò)運動(dòng)會(huì )比賽，讓我認識到公司的職工充滿(mǎn)了活力和干勁兒，我也在該項活動(dòng)中鍛煉了組織協(xié)調能力。二是20xx年元旦晚會(huì )工作。為籌備元旦晚會(huì )，搜索備選歌曲，積極倡導機關(guān)各科室和各項目部職工報節目。期間，辦公室成員在主任帶領(lǐng)下一起拍攝歌曲祝福視頻，讓我感受到了辦公室作為一個(gè)部門(mén)的團結和力量。
通過(guò)這兩項活動(dòng)，豐富了公司職工的業(yè)余文化生活，增強了職工的凝聚力和向心力，也提升了職工的企業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感。
二、目前的辦公室工作
辦公室作為上級直接領(lǐng)導下的綜合管理部門(mén)，是承上啟下、溝通內外，聯(lián)系各個(gè)部門(mén)的樞紐。面對辦公室繁雜的事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意提高工作效率，對于領(lǐng)導交代的工作，我堅持做到事事有著(zhù)落，件件有回應，力求周全、準確，避免疏漏和差錯，目前主要負責的工作事項有：
�。ㄒ唬┺k公室公文起草工作
具體工作：按照公文寫(xiě)作要求規范，草擬綜合性文件、通知、報告等文字材料，如攻堅克難單位申報材料、文明單位申報材料、議題匯報材料等。因之前沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗，我積極向主任、同事請教，認真研讀之前的公文材料，學(xué)習政務(wù)網(wǎng)下發(fā)的重要領(lǐng)導講話(huà)文件，上網(wǎng)查找公文寫(xiě)作資料，閱讀公文寫(xiě)作書(shū)籍，學(xué)習有關(guān)公文的寫(xiě)作格式、字體要求、頁(yè)面布局等。再就是配合領(lǐng)導在制定的各項規章制度基礎上，進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。
工作績(jì)效：在主任的帶領(lǐng)下，我積極參與各項榮譽(yù)評選申報和活動(dòng)，其中在文明單位申報中，公司排名一直名列前茅，遺憾最終以微小差距落選，但通過(guò)活動(dòng)中的公司宣傳照和公司介紹，為公司進(jìn)行了宣傳和推廣，使得更多人了解到了公司。4月份宣傳辦聯(lián)合工會(huì )舉辦了百姓宣講比賽，我積極準備宣講材料，對公司進(jìn)行了采訪(fǎng)、收集相關(guān)圖片資料、寫(xiě)宣講稿、做宣講PPT。比賽過(guò)程中穿著(zhù)工裝進(jìn)行宣講，我感到非常自豪，因為這不僅是在講XX的故事，更是在訴說(shuō)中通公司匠人精神。
在為公司獲取榮譽(yù)方面，我目前沒(méi)有取得很好的成績(jì)，但我堅信，失敗是成功之母，我會(huì )積累經(jīng)驗，再接再厲，爭取在主任的帶領(lǐng)和指引下，為公司爭取更多的榮譽(yù)！
�。ǘ┱⻊�(wù)網(wǎng)接發(fā)通知工作。
具體工作：及時(shí)關(guān)注接收政務(wù)網(wǎng)發(fā)送的文件，對下發(fā)的文件能按時(shí)接收，并在標注重點(diǎn)后及時(shí)交給領(lǐng)導批閱，按領(lǐng)導的批示，傳閱至相關(guān)負責人或領(lǐng)導班子成員，及時(shí)傳達貫徹與公司有關(guān)的會(huì )議、文件、批示文件精神。把閱辦單歸納整理好，及時(shí)存檔。對會(huì )議通知及時(shí)報名，并對參會(huì )領(lǐng)導進(jìn)行會(huì )議時(shí)間提醒。對公司同事需要查找材料的，我主動(dòng)配合，認真查找，為公司同事做好服務(wù)。
工作績(jì)效：按照主任要求，及時(shí)關(guān)注政務(wù)網(wǎng)通知，對需要通過(guò)政務(wù)網(wǎng)反饋文件至相關(guān)部門(mén)的時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)行標注，準備好通知中要求的材料后及時(shí)回復。對重要文件進(jìn)行特別標注，做到不遺漏、不忽略。
�。ㄒ唬┺k公室其他日常工作
具體工作：一些相對瑣碎的辦公室日常工作，如管理加油卡、保管公用車(chē)輛鑰匙、復印打印文件、接聽(tīng)辦公室電話(huà)、發(fā)送通知、排假期值班表統計工作、會(huì )議接待工作等。
工作績(jì)效：為更加有序的管理公用車(chē)輛，編制了車(chē)輛登記表、車(chē)輛借用申請單，及時(shí)做好車(chē)輛使用、加油卡使用登記工作，為各個(gè)部門(mén)同事做好服務(wù)，在同事有需要幫忙的時(shí)候，及時(shí)給予幫助。
三、工作中存在的問(wèn)題
半年來(lái)，本人能愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
1、許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高，像一些公文材料由于沒(méi)有掌握寫(xiě)作方法以及對寫(xiě)作內容不熟悉，導致完成效率低、完成材料不夠規范。
2、有些工作還不夠細致，個(gè)人組織協(xié)調能力有待提升，一些工作協(xié)調的不是十分流暢。
3、市政工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識相對不足，自己關(guān)于市政工程方面的.理論水平還不太適應公司工作的要求。
四、下一步努力方向
1、加強學(xué)習，認真研讀政務(wù)網(wǎng)下發(fā)的各類(lèi)重要講話(huà)、通知類(lèi)文件，熟悉并掌握公文寫(xiě)作的文風(fēng)，在日常工作中，提高專(zhuān)注度，提高公文寫(xiě)作效率。
2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；不斷改進(jìn)提高個(gè)人對其他部門(mén)同事的支持能力、服務(wù)水平；真正做好領(lǐng)導的助手，同事的服務(wù)者。
3、努力學(xué)習工程專(zhuān)業(yè)知識，考取二級建造師、安全生產(chǎn)管理員等與公司發(fā)展相關(guān)的證書(shū)，不斷提高適應公司發(fā)展的專(zhuān)業(yè)知識能力。
4、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，認真做好本職工作，積極為公司創(chuàng )造更高的價(jià)值，奮力爭取得更好的工作成績(jì)。
在此，我想再次感謝下公司領(lǐng)導、同事在入職以來(lái)對我的支持、寬容和幫助，能加入XX這個(gè)大家庭，我感到非常幸運，我一定全力以赴、盡職盡責，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量！
我的述職到此結束，謝謝各位領(lǐng)導和同事的聆聽(tīng)！
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