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員工個(gè)人工作總結

時(shí)間:2020-11-12 12:29:38 個(gè)人工作總結 我要投稿

關(guān)于員工個(gè)人工作總結模板匯編6篇

員工個(gè)人工作總結 篇1

  我是**中行的一名普通員工。*年*月從**學(xué)校畢業(yè)后,被分配到中行xx市分行xx分理處從事會(huì )計工作。**年*月通過(guò)競聘上崗,被組織上委任到市分行xx支行xx分理處任主任。工作之余,我參加成人高考,于xx年順利取得了會(huì )計電算化大專(zhuān)文憑。曾在xx年獲“地區分行存款工作先進(jìn)個(gè)人”,在總行省行組織的業(yè)務(wù)技能測試中先后獲得“計算器三級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“中文文章錄入一級能手”等稱(chēng)號。在中行工作的這幾年中,我始終保持著(zhù)良好的工作狀態(tài),以一名合格中行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春,為中行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。帶著(zhù)領(lǐng)導的重托和同事們的信任,我來(lái)到了xx分理處任主任。

關(guān)于員工個(gè)人工作總結模板匯編6篇

  “麻雀雖小,但五臟俱全”要真正管理好一個(gè)分理處也不是件容易的事,我深知自己的責任重大。xx分理處是一個(gè)剛成立不久的小所,我剛去時(shí)分理處的人民幣儲蓄存款余額667萬(wàn)無(wú),公司企業(yè)存款余額還是零。面對這樣的情況,我首先認真的調閱了分理處歷年的報表等資料,客觀(guān)的分析了分理處業(yè)務(wù)之所以不能得以發(fā)展的原因。分理處起步晚,而周邊又已經(jīng)有了好幾家開(kāi)業(yè)已久的其它商業(yè)銀行,市場(chǎng)占額十分有限。要想在這樣的處境下求生存、求發(fā)展,就必須采取緊逼戰略,超常規的干。在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏(yíng)大市、逐年減虧”的經(jīng)營(yíng)目標和“強力出擊,兩翼齊飛”的發(fā)展戰略前提下,我決定把存款工作作為一切工作的切入點(diǎn),創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,帶領(lǐng)全所員工全身心的投入到“儲蓄存款百日吸存”競賽活動(dòng)中去。白天工作忙,我們就利用晚上時(shí)間打電話(huà),托關(guān)系,找熟人利用各自自身的條件,通過(guò)各種渠道,展開(kāi)形式多樣的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),為大力拓展分理處的存款業(yè)務(wù)盡心竭力。記得多少次上門(mén)收款,我和同事們忙得飯也顧不得吃;記得多少次為爭取一個(gè)大客戶(hù),我們磨跛了嘴皮子跑爛了鞋;記得多少個(gè)節假日,我們加班加點(diǎn)沒(méi)有和家人團聚。雖然這一切都是很辛苦的,但每當我看著(zhù)客戶(hù)臉上露出滿(mǎn)意的笑容,分理處的存款也節節上升時(shí),我的內心便格外的充實(shí)和快樂(lè )。截止到一季度末,短短的2個(gè)月時(shí)間里,分理處人民幣儲蓄存款余額達到1143萬(wàn)元,凈增了476萬(wàn)元,業(yè)務(wù)增長(cháng)率為50.20%全市排名第一,完成市分行下達全年奮斗目標的127.33%。在穩定與發(fā)展儲蓄存款的同時(shí),我們還需大力發(fā)展企業(yè)公存款。為了使分理處企業(yè)公存款能早日有零的突破,我主動(dòng)出擊開(kāi)始一家企業(yè)、一家企業(yè)的進(jìn)行攻關(guān)。市石油公司昌富加油站是市內一個(gè)小有名氣的加油站,每天的營(yíng)業(yè)額也是個(gè)可觀(guān)的數目,為了能使他們到我們分理處開(kāi)戶(hù),我多次上門(mén)找到加油站的經(jīng)理,向他介紹中行的各項業(yè)務(wù),并保證我們將持著(zhù)“想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急”的服務(wù)理念為他們提供全方位、周到、細微的服務(wù)。經(jīng)過(guò)多次的上門(mén)交談后,經(jīng)理抱著(zhù)試試看的想法到我們分理處開(kāi)立了戶(hù)頭。在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中,我們恪守諾言為客戶(hù)提供了令他們滿(mǎn)意的服務(wù),給客戶(hù)留下了良好的印象,也贏(yíng)得了客戶(hù)的信任。通過(guò)一段時(shí)間的業(yè)務(wù)往來(lái),那位經(jīng)理終于放心的將全部存款都存入了我們所。在企業(yè)公存款有了零的突破后,我們相繼推出了延時(shí)營(yíng)業(yè),上門(mén)服務(wù),業(yè)務(wù)創(chuàng )新等一系列舉措,積極穩住老客戶(hù)的同時(shí),主動(dòng)擴大新客戶(hù),尋找新儲源。通過(guò)全所員工的共同努力,分理處很快取得了令人振奮的成果,以往士氣低落的xx分理處也在短短的時(shí)間里恢復了生機和活力,呈現出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。截止8月底,公司企業(yè)戶(hù)頭達到6戶(hù),存款余額187.57萬(wàn),完成奮斗目標187.57%。在金融市場(chǎng)激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平外,作為儲蓄崗位一線(xiàn)員工,我們更應該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù)。到xx分理處后,我經(jīng)常組織員工利用晚上和業(yè)余時(shí)間在所里刻苦操練、勤練技能。終于“功夫不負有心人”,在xx年總行組織的業(yè)務(wù)技能測試中,我們分理處合格率為100%,能手率達到80%。我也在這次測試中取得了“計算器三級能手”和“中文文章錄入一級能手”的好成績(jì)。

  一個(gè)集體要發(fā)展,關(guān)鍵的因素就是要有一個(gè)團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神,加強各崗位間的協(xié)調、配合的整體聯(lián)動(dòng),增強分理處員工的協(xié)同作戰能力,才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。在分理處工作期間,我重視與員工之間的心靈溝通,關(guān)心員工的真實(shí)需求,和分理處的同事們相處融洽,培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互幫助,彼此學(xué)習長(cháng)處,改正短處。雖然在分理處我年紀最小、行齡最少,但大家都很照顧我,支持我的工作。我在他們身上看到了“老中行”人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風(fēng),學(xué)到了不少的東西。今天我能取得一些小小的成績(jì)和他們是分不開(kāi)的。

員工個(gè)人工作總結 篇2

  工作將近一年了。時(shí)間催促我即將告別20xx,憧憬激勵我在20xx年開(kāi)創(chuàng )事業(yè)的新高。為了更好地完成工作,總結經(jīng)驗,揚長(cháng)避短,現將20xx年工作情況總結

  一、工作匯報

  自20xx年4月x日工作以來(lái),我認真完成工作,努力學(xué)習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著(zhù)鴻建房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展,特別是20xx年又榮獲x,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門(mén)尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話(huà)都代表著(zhù)公司的形象。所有,我在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)嚴格要求自己,做到謹小慎微。

  此外,火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,由于剛參加工作,無(wú)論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基礎。

  20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說(shuō)事業(yè),每個(gè)人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會(huì )從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò )。

  首先是心態(tài),套用米盧的一句話(huà)態(tài)度決定一切。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛(ài)的,然后為自己的所愛(ài)盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負擔,應該是一種樂(lè )趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛(ài)上它,你才能充分的體會(huì )到其中的快樂(lè )。我相信我會(huì )在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂(lè )趣,也才能毫無(wú)保留的為它盡我最大的力量?梢哉f(shuō),懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強。

  其次,是能力問(wèn)題,又可以分成專(zhuān)業(yè)能力和基本能力。對這一問(wèn)題的`認識我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說(shuō)明:以一只駱駝來(lái)講,專(zhuān)業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺(jué)等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專(zhuān)業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發(fā)展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。

  20xx年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學(xué)習,提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。

  二、主要活動(dòng)及成績(jì)

  1、20xx年4月,準備并參加上海房展會(huì )。主要工作為宣傳資料準備、現場(chǎng)資料的收集與存檔。

  2、20xx年5月,準備企業(yè)內刊《xxx》的資料收集及酒店公寓資料的收集。

  3、20xx年6月,返校一個(gè)月,考察xxx樓市。如:星海國寶、世紀經(jīng)典、經(jīng)典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店(產(chǎn)權式)、晨熙假日酒店、名仕國際(loft公寓)等。

  4、20xx年7月,第二期《xxxx》收尾工作,與印刷廠(chǎng)協(xié)作印刷。撰寫(xiě)xxxx項目說(shuō)明、xxxxxx示范區可行性報告等系列政府報告。

  5、20xx年8月,網(wǎng)站文字改版工作全部完成,重新啟動(dòng)留言板功能。

員工個(gè)人工作總結 篇3

  轉眼間XX年已經(jīng)已經(jīng)過(guò)去半年有余,這半年既緊張又充實(shí)。半年以來(lái),在項目、公司領(lǐng)導強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下,在同事們的幫助下,我個(gè)人取得了不小的進(jìn)步,同時(shí)也意識到很多不足,現將上半年工作情況及下半年工作計劃做以下簡(jiǎn)述。

  一、上半年工作完成情況

  XX上半年主要工作內容為xx尾留追加變更及xx前期變更、開(kāi)工報告工作。

  1.xx項目方面

  xx年6月份正式接手xx項目工程變更工作以來(lái),由于接手較晚,無(wú)交接手續,所以xx年下半進(jìn)展比較慢。XX年初回到項目部以后,xx的0#變更及開(kāi)工報告即將展開(kāi),xx后期變更工作必須盡快完成已經(jīng)迫在眉睫。馬上對xx年上半年的變更處理情況進(jìn)行細致地梳理,還有哪些變更未上報,已經(jīng)上報的還有哪些未批復,未批復的在哪個(gè)部門(mén),因為什么原因未批復,確定了以上這些便確定了工作重點(diǎn),有了明確的工作方向后,便是資料的上報及上報審核情況跟蹤,通過(guò)半年的努力及項目領(lǐng)導的支持幫助下,截至目前,xx路變更處理已經(jīng)接近尾聲,總計86份變更已經(jīng)批復83份,設計變更已經(jīng)全部批復,a、b類(lèi)變更除個(gè)別因單價(jià)存在爭議外,其他已經(jīng)全部批復。

  2.xx項目方面

  年初首先進(jìn)行總體施工計劃及進(jìn)度計劃報表的編制,在一周內通過(guò)駐地辦的審核并報到總監處通過(guò)初審。然后進(jìn)行分部分項工程劃分,各分項工程已經(jīng)陸續開(kāi)工,隨即開(kāi)始做各分項工程開(kāi)工報告,由于駐地辦監理審核程序復雜且要求嚴格,常常一份報告要修改數次,為保證報告能夠一次性通過(guò),查閱各種施工技術(shù)規范及招標文件,做出合理的施工方案,目前各分項工程開(kāi)工報告已全部批復,保證了各分項工程的及時(shí)開(kāi)工。

  3月份開(kāi)始進(jìn)行0#核實(shí)工作,業(yè)主限定5月初為最后上報期限,時(shí)間及其緊迫,由于設計圖紙工程量計算錯誤及遺漏情況極多,且設計方一直未給予答疑,給核實(shí)工作帶來(lái)極大的困難,為能夠如期完成0#核實(shí)工作,與科室同事分量復核,加班2個(gè)月,最后終于按期完成上報工作。

  現場(chǎng)全面施工以后,各施工段落因設計原因陸續出現設計與實(shí)際不符情況,做為變更負責人,積極聯(lián)系業(yè)主、設計代表、總監處及駐地辦各方共同到現場(chǎng)踏勘,目前已完成現場(chǎng)會(huì )簽單11份,相應設計變更建議書(shū)也已完成上報工作。

  二、思想建設方面

  半年來(lái)積極閱讀各類(lèi)黨內報刊雜志,形成理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)事求是的思想路線(xiàn)。并向黨支部提交了入黨申請書(shū),雖然還未加入黨組織,但是在平時(shí)的工作中時(shí)刻以黨員的標準嚴格要求自己,按時(shí)向黨組織匯報思想情況,爭取早日加入黨組織

  三、 XX下半年工作計劃

  xx方面,首先短期內盡快完成xx變更清理工作,然后確定計量紅線(xiàn)并進(jìn)行結算工作。

  xx方面,目前現場(chǎng)已經(jīng)大面積施工作業(yè),各作業(yè)面陸續出現變更情況,在今后的工作中,經(jīng)常深入到施工現場(chǎng)做調查研究,發(fā)現有需要變更的部位及時(shí)和駐地辦、總監處,設計代表,業(yè)主溝通,合理利用現場(chǎng)條件,提出有利于優(yōu)化施工條件并有利于提高項目經(jīng)濟效益的變更方案。同時(shí)對已上報的變更文件進(jìn)行追蹤簽認,盡快完成審核批復,保證變更工程計量工作順利進(jìn)行。

員工個(gè)人工作總結 篇4

  轉眼間半年的時(shí)間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭;厥走@半年來(lái)的工作表現與工作態(tài)度,自己認為較往年還是有相當大的改觀(guān)的。不過(guò)仍然還會(huì )有些不足的地方,自己主觀(guān)情緒總是會(huì )不由自主的支配自己的神經(jīng)系統,會(huì )偶爾表現在工作上面,對于這一點(diǎn),我已深刻認識到自己的不足,我會(huì )認真努力的克制,力求做到更好!

  我來(lái)公司雖然已將近四年,但其實(shí)在公司工作的這幾年時(shí)間里,自己的主觀(guān)情緒一直是迷茫與徘徊的,走還是留的問(wèn)題一直在反復交替的支配著(zhù)自己,總是找不到一種真正的歸屬感。我不知道與我有同樣感觸的人究竟有幾個(gè),但我相信我的這番話(huà)也是部分人心中的話(huà)。雖然大多是同鄉,但還是感覺(jué)有多堵無(wú)形的墻阻礙著(zhù)大家的交流?偢杏X(jué)公司工作氣氛十分凝重,即使是下班時(shí)間,大家在一起說(shuō)話(huà)也是非常注意,似乎總是在堤防什么,大家從來(lái)不敢做真實(shí)的自己,只是機械般的聽(tīng)從上面的安排做著(zhù)各自的事情,很少有人能發(fā)揮自己的主觀(guān)能力性為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。其實(shí)公司確實(shí)有些能力很不錯的同事,但大都從樂(lè )觀(guān)、積極向上,對工作充滿(mǎn)幻想進(jìn)入公司后慢慢的演變成鴉雀無(wú)聲的類(lèi)型了,對于此點(diǎn),我真的深表惋惜。公司招人也是屢招屢走,屢走屢招,這期間也有很多出色的人,但大都因各種原因離開(kāi),我想這與公司制度、公司文化、公司氛圍應該有較大關(guān)系,這也是一件令人十分痛心的事情,總找不到新的活力元素融入到我們的隊伍中,隊伍不壯大,沒(méi)有人才加入公司,公司發(fā)展也會(huì )是非常緩慢的。

  去年年終總結的時(shí)候,我聽(tīng)著(zhù)公司領(lǐng)導在會(huì )議上對公司xx年的規劃與展望的時(shí)候,倍受鼓舞,所以決定在留在公司干完xx年,希望公司能發(fā)生質(zhì)的變化,可以讓我們工作的地方更美好,人員更團結,氛圍更濃烈,可是在上半年中,還是發(fā)現有許多東西都是一塵不變的,公司并沒(méi)有新的活力元素滲透進(jìn)來(lái),不覺(jué)得讓人多少有點(diǎn)失望。我想每一個(gè)員工都希望自己的公司越來(lái)越好,越來(lái)越棒的,這樣不僅公司成長(cháng)了,自己也能隨著(zhù)成長(cháng)。與公司共同進(jìn)步的感覺(jué)應該是很有成就感的事吧。

  今年上半年,已經(jīng)把供應商資料全部輸入澳汀軟件,每次詢(xún)價(jià)的時(shí)候也會(huì )在澳汀里面輸入聯(lián)系記錄。但美中不足的是澳汀軟件有時(shí)候運行非常緩慢,所以有時(shí)候也不愿意去打開(kāi)登陸它,導致有些單子登陸的不完善,以后一定改進(jìn)。對于供應商報價(jià)文檔,已建立文檔妥善保管,但不是很完善,以后會(huì )加強完善。

  上半年已經(jīng)在我們的期待與向往中暗淡的過(guò)去,我希望xx年下半年公司能有較大的進(jìn)步與成就。我會(huì )努力完善供應商資料與供應商報價(jià)文檔,對于同事的詢(xún)價(jià)單會(huì )竭盡全力衣時(shí)的給予支持與回復,對于工作態(tài)度我會(huì )調整到最佳狀態(tài)。其實(shí)自從公司領(lǐng)導說(shuō)我態(tài)度不好后,我一直較為注意自己的態(tài)度,但似乎還是不能得到大家的認同,有一種很疲憊的感覺(jué)。不被人肯定的滋味是不好受的。對于同事的詢(xún)價(jià)單處理,自己一直疏于跟進(jìn),雖然已經(jīng)建檔保存,但是還是一直沒(méi)有進(jìn)行后期跟進(jìn),今年下半年會(huì )努力改進(jìn)。

員工個(gè)人工作總結 篇5

  在這幾年的班主任工作中,使我深深地懂得小學(xué)階段是人的成長(cháng)的起步階段,也是人的基礎素質(zhì)形成的開(kāi)始階段,而良好的班風(fēng)班貌是各種習慣養成的基礎,低年級則是良好習慣養成的關(guān)鍵期。這種一學(xué)期,我主要抓了學(xué)生的養成教育,在學(xué)校各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心與指導下,經(jīng)過(guò)本人不懈的努力,班級工作也取得了一定的成績(jì),現將這學(xué)期的工作情況做如下總結:

  一、班級實(shí)際情況

  我班這學(xué)期共有學(xué)生35人,其中男生25人,女生10人。班內大多數同學(xué)思想健康,積極進(jìn)取,能夠做到遵守校紀校規,禮貌待人,同時(shí)也養成了良好的學(xué)習習慣,但也有少數學(xué)生還沒(méi)有養成很好的學(xué)習和生活習慣。由于學(xué)生的自制能力弱,年紀小學(xué),故上課時(shí)愛(ài)隨便說(shuō)話(huà)或者做小動(dòng)作,下課會(huì )有奔跑打鬧現象出現,很多行為習慣有待進(jìn)一步培養。加上新轉來(lái)的幾位同學(xué)和遺留下來(lái)的幾名同學(xué)學(xué)習基礎和學(xué)習習慣都比較差,在學(xué)習上總讓老師費心,比如:亂扔垃圾,衛生習慣差;思想懶惰,學(xué)習上不主動(dòng),不能夠按時(shí)完成作業(yè),學(xué)習成績(jì)差。還有班內存在的一些問(wèn)題,如:課間活動(dòng)秩序混亂,互相之間愛(ài)追逐打鬧;班干部工作不能好好的到位,不能自覺(jué)地在教室里自覺(jué)讀書(shū);衛生方面總讓老師的費心等,針對這些不足,本學(xué)期,本學(xué)期我主要是從以下幾個(gè)方面做的。

  二、開(kāi)展的主要工作

  1、繼續培養學(xué)生養成良好的行為習慣。

  一學(xué)期來(lái),我從培養學(xué)生良好習慣入手,課堂上盡量想辦法吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀律,利用晨會(huì )課以及思品課教育好學(xué)生的思想工作,以促進(jìn)良好行為習慣的養成。下課后要求學(xué)生做好上課前的準備工作,并且在課內和課后注意觀(guān)察學(xué)生的行為習慣,在課堂上,我經(jīng)常糾正同學(xué)們錯誤的讀寫(xiě)姿勢,使他們養成正確書(shū)寫(xiě)的良好習慣,根據學(xué)生的表現在他們中間樹(shù)立榜樣,互相學(xué)習,發(fā)現不良現象及時(shí)糾正。在日常學(xué)習和生活中,注意調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性,使他們逐漸養成專(zhuān)心聽(tīng)講、積極發(fā)言、按時(shí)認真完成作業(yè)、遵守紀律、講文明、講禮貌的好習慣,爭取做一個(gè)合格的少先隊員。

  2、利用主題班會(huì )對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

  根據學(xué)校和年級活動(dòng)計劃進(jìn)行了“行為習慣教育”利用班會(huì )課,組織開(kāi)展了“學(xué)習花兒心中開(kāi)之良好的學(xué)習習慣”主題班會(huì ),并結合自己的生活實(shí)際,讓學(xué)生互相交流良好的習慣、講良好的學(xué)習習慣故事等等,通過(guò)這次活動(dòng),同學(xué)們體會(huì )到了學(xué)習習慣養成的重要性。

  3、做好學(xué)生的安全教育工作。

  在班級管理中,我始終把學(xué)生的安全放在第一位,每天的我都會(huì )到班里檢查,不厭其煩的對學(xué)生進(jìn)行安全教育,教育學(xué)生下課不能追逐,上下樓梯時(shí)不追逐、打鬧,和同學(xué)打架、鬧事,一定要告訴老師或班干部。

  4、做好家訪(fǎng)工作,加強與家長(cháng)的聯(lián)系和溝通。

  注意做好和家長(cháng)的聯(lián)系工作,取得家長(cháng)協(xié)助。校訊通為我們搭起溝通的橋梁,現在我很多時(shí)候都利用校訊通發(fā)通知給家長(cháng),讓家長(cháng)及時(shí)收到相關(guān)的信息,如果時(shí)間允許,我也會(huì )抽出時(shí)間打電話(huà)和家訪(fǎng)的方式向家長(cháng)了解情況,共同探討如何教育孩子。特別是那些頑劣的同學(xué)更要家長(cháng)和老師共同管教,以前有幾位同學(xué)在學(xué)校時(shí)常與同學(xué)爭吵、打架,在課堂上也不認真聽(tīng)講,還不能按時(shí)完成家庭作業(yè),在家長(cháng)的配合下,經(jīng)過(guò)老師和家長(cháng)的多次教育,他們有了很大的改變,現在基本能遵守學(xué)校的行為規范了。

  5、加強班干部的培養。

  要搞好一個(gè)班級的工作,就得培養幾個(gè)有能力的班干部,本學(xué)期我在這一方面做得不夠好,沒(méi)有培養出得力的班干部,以后我要在這方面多下功夫,加強班干部的培養,使他們真正成為老師的小幫手,學(xué)生的好榜樣。在對住校生的管理方面,我也做了很多的工作,每天對她們的生活和學(xué)習耐心指導,及時(shí)了解她們的思想動(dòng)態(tài)、喜怒哀樂(lè )、寒暖病痛,花了很多心思在她們身上,使他們能夠安心的學(xué)習和生活。并且和生活老師經(jīng)常聯(lián)系交流,雖然取得了一些進(jìn)步,但工作做的還是不夠耐心和細致,在以后的工作中,我一定改正以上不足的地方,給她們更多的關(guān)心和愛(ài)護。

  三、不足和今后需要改進(jìn)的地方

  本學(xué)期雖然也做了很多工作,但我在工作中還存在許多不足之處,如:不能夠以身作則教育學(xué)生,缺乏耐心和恒心,做事不能堅持;晨會(huì )課沒(méi)有做好充分的計劃和準備,班風(fēng)還未能完全樹(shù)立起來(lái),學(xué)生的精神面貌不佳,在學(xué)校組織的各項活動(dòng)中表現一般;與任課教師、家長(cháng)及孩子們的溝通和交流不夠,對孩子缺乏寬容心;班級工作中缺乏創(chuàng )新意識,工作效率慢,常常是事半功倍。在以后的教育教學(xué)工作中,我會(huì )不斷總結經(jīng)驗,努力向其他班主任學(xué)習好的經(jīng)驗,把自己的班級工作做的更好!

員工個(gè)人工作總結 篇6

  首先,感謝公司給我提供一個(gè)工作的平臺,感謝領(lǐng)導給自己的栽培,感謝同事們給自己的幫助。

  我自20xx年8月8日入職以來(lái),在三個(gè)多月中,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,虛心的學(xué)習工作中自己欠缺的理論知識及實(shí)踐能力,除了做好本職工作外,還對公司的各項工作情況作了一個(gè)大致的了解。本崗位目前主要的工作內容是計算機及其網(wǎng)絡(luò )維護管理方面,作如下幾點(diǎn)的工作總結。

  一、工作內容:主要包括計算機硬件及軟件的維護、以及計算機 相關(guān)產(chǎn)品,例如服務(wù)器,收銀機,電子稱(chēng),路由器,交換機,打印機,傳真機,復印機的日常故障維護及共享設置等。

  二、工作小結:日常出現故障的情況較為常見(jiàn),主要的電腦故障 有:系統故障,網(wǎng)絡(luò )故障,硬件故障,office應用故障等,很多機器 由于長(cháng)期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受 到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網(wǎng)絡(luò )故障、線(xiàn) 路問(wèn)題、誤操作、病毒等。

  三、下一步工作計劃:在日常維護中遇見(jiàn)的雜難問(wèn)題,事后要積 極通過(guò)書(shū)籍及網(wǎng)絡(luò )平臺尋找相關(guān)資料以備今后工作需要,由于計算機 軟硬件更新較快,工作特殊,所以要在空閑時(shí)間多補充自己的相關(guān)計 算機知識,確保今后在今后工作中遇到的新問(wèn)題能及時(shí)解決。 總結人:

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