個(gè)人月工作總結7篇
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。但是總結有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的個(gè)人月工作總結7篇,希望能夠幫助到大家。
個(gè)人月工作總結 篇1
記得在一本書(shū)上看到,老師分四種類(lèi)型:智慧愛(ài)心型,愛(ài)心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。工作以來(lái),我一直不斷努力,積極思考如何做好幼兒教師工作,希望自己成為一名智慧愛(ài)心型的優(yōu)秀幼兒教師,也一直朝著(zhù)這個(gè)目標奮進(jìn)。在本學(xué)期我的主要工作如下:
一、教育保育方面:
1、開(kāi)學(xué)初,幼兒對新的陌生環(huán)境會(huì )產(chǎn)生膽怯心理,來(lái)園情緒不穩、哭鬧現象較嚴重。為了讓幼兒盡快地適應幼兒園的新環(huán)境和集體生活,對集體生活產(chǎn)生安全感,對老師產(chǎn)生親切感,進(jìn)而喜歡“上幼兒園”,我們?yōu)橛變簞?chuàng )立了良好的生活學(xué)習環(huán)境,并針對幼兒情況進(jìn)行家訪(fǎng)。
2、在教學(xué)上,針對小小班幼兒心理情況,我開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò )式主題教學(xué)活動(dòng),以穩定幼兒情緒為主,提前備課,運用多種教學(xué)方法,制作精美的教具。從幼兒的實(shí)際出發(fā),注意調動(dòng)幼兒學(xué)習的積極性和創(chuàng )造性思維,培養幼兒的學(xué)習興趣為主要目的。做到課題與環(huán)境結合,讓幼兒感受到上幼兒園的樂(lè )趣。還設立了美工區、認知區、結構區、娃娃家、語(yǔ)言區、益智區等區域,并不斷豐富材料。逐步建立了生活常規、游戲常規、活動(dòng)常規,培養幼兒養成良好的行為習慣。事實(shí)證明,善于總結才會(huì )不斷提高。因此我做到每節課后寫(xiě)評析,對自己的每一節課進(jìn)行總結。堅持每周寫(xiě)觀(guān)察日記,捕捉教育實(shí)踐中的點(diǎn)滴火花,而且制作了一批精美的教具,吸引了幼兒的注意力,上課上的得心應手。
3、在衛生保健方面,以培養幼兒各項生活習慣為重點(diǎn),如:幫助幼兒認識自己的毛巾、杯子,學(xué)習男女分廁的習慣,培養飯前便后洗手,飯后擦嘴、漱口等良好衛生習慣,督促幼兒多喝水,對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧,對出汗過(guò)多的幼兒,及時(shí)更換衣服,以防感冒,對體弱多病的幼兒給予特別照顧。教師和保育員每天都能認真地做好消毒和打掃工作,加強幼兒的保健衛生,管理好午睡,做好預防幼兒常見(jiàn)疾病的工作,經(jīng)常曬被子、枕頭,減少細菌滋生。
三、在家長(cháng)工作方面。
我深知,幼兒的進(jìn)步離不開(kāi)家長(cháng)的支持。于是我們跟家長(cháng)方面溝通也比較多,我們班的家長(cháng)都很配合老師,每次有什么通知要交什么東西或者要做什么東西,他們都會(huì )在第一時(shí)間來(lái)完成,這額都是值得老師驕傲的,擁有這么多的可愛(ài)的家長(cháng),如果孩子在這段時(shí)間有和平時(shí)不怎么一樣,我們都會(huì )在第一時(shí)間把情況告知家長(cháng),以便在最快的時(shí)間把孩子的這些習慣改好,共同進(jìn)行這樣孩子才會(huì )更好的成長(cháng)。所以家長(cháng)工作我們需要溝通。
四、自身的進(jìn)步
在本學(xué)期,我積極學(xué)習各種教育理論,聽(tīng)專(zhuān)家講座,以充實(shí)自己,以便在工作中以堅實(shí)的理論作為指導,更好地進(jìn)行教育教學(xué)。感謝領(lǐng)導的關(guān)愛(ài),給我機會(huì ),進(jìn)行區域活動(dòng)觀(guān)摩,使我受益非淺。參與制作環(huán)保制作。這些成績(jì)的取得和園領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護是分不開(kāi)的。,平時(shí)園內一些活動(dòng),我們都能夠在規定的`時(shí)間內完成,積極擴大了幼兒園的正面影響。進(jìn)行國旗下講話(huà)等等,對上級任務(wù)總是認認真真,一絲不茍的完成。
當幼兒教師是很累,特別是小小班的教師事情更多,有的時(shí)候還會(huì )很心煩,這都是免不了的,但是,當你走近幼兒,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的孩子在你教育下有了很大的改變,當你被孩子圍著(zhù)快樂(lè )的談笑,當孩子把你當成最好的朋友,當家長(cháng)打電話(huà)來(lái)告訴你,孩子變了,變的懂事聽(tīng)話(huà)了。
那快樂(lè )是從心里往外涌的。幼兒教師是很有挑戰性的工作,每一個(gè)幼兒都是一個(gè)世界,要想成為每一個(gè)幼兒的朋友,要想得到每一個(gè)幼兒的信任,需要付出很多的心血:用個(gè)人的魅力征服幼兒,要用自己的熱情和朝氣去感染幼兒,無(wú)論是服裝還是言行對幼兒產(chǎn)生很大的影響。
但是,這一切都很值得,因為,我的付出,得到的將是一個(gè)美麗的童心世界!
個(gè)人月工作總結 篇2
在八月份本人都一直在***里面擔任資料員的工作,或者有些人對這個(gè)位置的工作并不是十分喜歡,但是在我實(shí)習加上正式簽約工作的這段時(shí)間里面,能夠體會(huì )到這個(gè)崗位上更多的平時(shí)所不能接觸到的事情,首先來(lái)說(shuō)資料員并不是意味著(zhù)只是做好資料的整理,因為在做資料的時(shí)候你就會(huì )接觸到分公司的構建,公司的主營(yíng)業(yè)務(wù),公司的營(yíng)業(yè)收入情況。從數據中分析問(wèn)題,從實(shí)際工作中解決問(wèn)題,只有在工作中“站得高”,才能夠“看得遠”。
那么在這個(gè)月里面除了做好資料員的工作還多次參加了分公司的活動(dòng)和任務(wù),如舉辦的拔河比賽,分公司組織的籃球比賽等,同時(shí)也除了本職工作外,還參與了總公司派出的微博小組工作,讓日常的工作更加的充實(shí)和認識到不同分公司的其他同事,也從他們身上學(xué)習到更多寶貴的經(jīng)驗。那么其實(shí)在這段時(shí)間里面我主要是認識到下面的兩個(gè)大方面:
一、樹(shù)立全局觀(guān)念,把握工作重心
不管從事什么工作,樹(shù)立全局意識是首要的問(wèn)題,資料員的工作也不例外。我認為資料員工作的主要就是要合理的.分配好工作的時(shí)間,把工作做在前面,把問(wèn)題先解決,因為工作的數量就像圓的半徑一樣,半徑越長(cháng)到最后,圓的面積也就更大,這時(shí)候我們再去處理事情就很容易力不從心了。做好全局觀(guān)還體現在工作時(shí)候對問(wèn)題分析的是否透徹,能否主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題,做出果斷的判斷。在把握好全局觀(guān)后,我們更多的要學(xué)會(huì )把握工作的重心,學(xué)會(huì )解決好公司的所思所想才是一名好員工,學(xué)會(huì )想好上司的困難,才是一名好的下屬。
二、善于溝通交流,重于協(xié)助協(xié)調
資料員不僅要有做好自己本職工作的能力,還應該具備良好的溝通交流能力,因為這是人與人溝通的社會(huì ),在資料整理的時(shí)候,并不是我們一個(gè)人所能夠做好的工作,日常中你必須學(xué)會(huì )和隊長(cháng)、站長(cháng)、智能做好溝通,互相協(xié)作,取長(cháng)補短才能夠把事情給辦好。在8月底的出站中更是讓我深深的體會(huì )到這一點(diǎn),我是在***總站做好出站任務(wù)的,明天7點(diǎn)到崗,在現場(chǎng)你能夠更加貼近我們一線(xiàn)的生產(chǎn)運營(yíng)的員工,通過(guò)溝通就會(huì )聽(tīng)到司機對工作的不同的心態(tài),學(xué)會(huì )聆聽(tīng),學(xué)會(huì )分析,多去思考,這就是我現在更多所去學(xué)習的事情,只有立足基層才能夠真正的做好工作。
回顧這段時(shí)間確實(shí)讓我感受良多,那么我將會(huì )在日后的工作中不斷提升自己,更加主動(dòng)的去接觸更多的事物和把握好自己的發(fā)展方向。
個(gè)人月工作總結 篇3
今天為止我已經(jīng)正式工作一個(gè)月了,和我以前想的完全不一樣,原來(lái)我步入社會(huì )以后不再是校園里愛(ài)說(shuō)愛(ài)笑愛(ài)玩愛(ài)鬧的那個(gè)人了。不知道是因為受環(huán)境的影響,還是我本身就是這樣的一個(gè)人。還是我還沒(méi)有適應有學(xué)生想上班族的一個(gè)轉變。
工作一個(gè)月,感想很多,我想經(jīng)過(guò)這一個(gè)月我已經(jīng)把心塌下來(lái)了,全身心投入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)了,F在才知道能人是那么的多,自己是那么的渺小,要學(xué)的東西都可以堆成山長(cháng)白山了,甚至不知道從哪里下手開(kāi)始學(xué)習,人都說(shuō)社會(huì )是殘酷的,也許的確如此,雖然在我身上沒(méi)有感受到社會(huì )競爭的激烈,但是我身邊的人經(jīng)歷卻讓我覺(jué)得如果不努力真的是沒(méi)有出路。而且沒(méi)有內涵是一件多么痛苦的事,真后悔上學(xué)時(shí)沒(méi)有多讀幾本書(shū)。
參加工作了才知道,自己很笨,學(xué)東西很慢,總結這一個(gè)月以來(lái)學(xué)到了什么,雖說(shuō)學(xué)東西慢但是并不是一點(diǎn)收獲也沒(méi)有,一個(gè)月的生活足以讓我變成另外一個(gè)人,將我在校園的`那一點(diǎn)點(diǎn)的優(yōu)越感磨得所剩無(wú)幾,在這里讓我覺(jué)得自己就是一個(gè)差生,優(yōu)秀的學(xué)生遙遙領(lǐng)先,我在后面吃力的追,我和同伴在一起有的時(shí)候覺(jué)得自己真的很自卑,我是一個(gè)很好強的人,不喜歡跟在別人的后面或者被人超越,但是社會(huì )上的能人那么多,我必須是十倍二十倍的努力,不過(guò)還好他們都會(huì )幫助我,我相信總有一天我也會(huì )成為一個(gè)團隊里的領(lǐng)先者。重拾我的那種優(yōu)越感,我不喜歡沒(méi)有自信的自己,我不喜歡被人落在后面的自己。
參加工作了才知道原來(lái)自己的總是那么粗心大意,我們老總是一個(gè)十分細心的人,我的同伴也是一個(gè)很細心的人,這讓我覺(jué)得自己二十二的生活過(guò)的都很糙,而生活中最忌諱的就是什么事都不懂的細心的人,我想和他們在一塊我會(huì )逐漸學(xué)到很多的東西,不論是知識層面還是內涵甚至是生活方面會(huì )有逐漸地改變。
主管說(shuō)的一句話(huà),不論工作還是生活必須動(dòng)腦子,這樣雖然會(huì )覺(jué)得很累,但是帶來(lái)的結果遠遠大于我們的累。工作我們要的是結果并不是你所做的過(guò)程,可是生活卻是結果和過(guò)程同樣重要。
總結一句話(huà):努力+細心+思考=成功
個(gè)人月工作總結 篇4
愛(ài)因斯坦的相對論適用于任何領(lǐng)域,比如時(shí)間。當一個(gè)人孤獨存世時(shí),一日如三秋;當一個(gè)人專(zhuān)注于某事時(shí),三秋如一日。雖然在學(xué)校的教育教學(xué)工作中我談不上專(zhuān)注,但仍感覺(jué)時(shí)間飛快,一晃,已到12月。心惶惶,但幸仍可終日。
一、教學(xué)方面。
多媒體投影儀仍在維修中,損壞、維修至今已2月余了,非常痛恨廠(chǎng)家及維修方的不作為,課難上,學(xué)生學(xué)的吃力,老師教的吃力,今天公開(kāi)課,把他們帶到隔壁班的教室,他們看到多媒體圖像,都在哇哇贊嘆,心里感覺(jué)怪怪的,想,原本你們也可以這樣幸福的。 聽(tīng)了2堂公開(kāi)課,一堂是上海教研員老師上的,一堂是安陽(yáng)實(shí)小的胡利盛老師上的,領(lǐng)略了名師風(fēng)采,雖然以我的水平。教學(xué)工作總結還很難從他們身上汲取到多少,但總覺(jué)得心里有東西在蕩漾,特別是,兩位男語(yǔ)文老師在課堂上展示的獨特魅力,讓我有所感悟,他們詮釋了男老師的風(fēng)采,我從他們身上學(xué)到了,男語(yǔ)文老師,特別是小學(xué)男語(yǔ)文老師,對課堂肢體語(yǔ)言的把握和獨特的引導魅力和語(yǔ)言爆發(fā)力。
二、班主任德育工作
。班主任德育工作是教育內容里最繁瑣、最千頭萬(wàn)緒的一件事,作為一個(gè)班主任在這方面所花的心思絕對不會(huì )比教學(xué)少。我個(gè)人感覺(jué),一切德育為先,只要德上來(lái)了,所謂智、體、美、勞都不是問(wèn)題,德,很可能是個(gè)人發(fā)展的心理動(dòng)因。我在教學(xué)工作總結方面,是失敗的,經(jīng)驗不足,缺乏心理學(xué)素養,缺少系統的管理辦法,缺少耐心。今后努力學(xué)習,改正缺點(diǎn),希望能實(shí)現自己的德育價(jià)值觀(guān)---一切德為先。
三、其他工作。
金校長(cháng)讓我和陳瑤瑤老師負責組織建設學(xué)校學(xué)生文學(xué)社,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的.努力,終于出現了一點(diǎn)苗頭,在校領(lǐng)導和班主任老師的支持下,文學(xué)社的人員、理事干部基本確立了下來(lái),下階段工作是著(zhù)手召開(kāi)成立大會(huì ),布置文學(xué)社專(zhuān)欄,組織各期培訓和為出刊做準備。 其實(shí)還是非常感謝領(lǐng)導的,我感覺(jué)年輕人的世界,不止狹隘于教育和教學(xué),應嘗試教育領(lǐng)域內的其他事情,這樣才能在生活和工作中積累經(jīng)驗直至融會(huì )貫通。我是有決心把這個(gè)學(xué)生團體弄起來(lái)、弄好的。
個(gè)人月工作總結 篇5
一、通過(guò)幾年來(lái)經(jīng)驗的積累,我對審訊犯罪嫌疑人、深挖余罪以及串并案件有了自己的心得體會(huì ),工作能力有了較大的提高。
今年年初,我偵辦了“儲凱CK、ZL等系列撬盜沿街商店、超市案”,這是我第一次偵辦系列、團伙犯罪的案件。接到案子我心里忐忑不安,不知道自己有沒(méi)有能力辦好這么復雜的一個(gè)案子。有壓力才會(huì )有動(dòng)力,才會(huì )把更多的心思、更多的精力投入到工作中去。我至今仍然記得07年的正月十五是個(gè)周日,為了辦案我一個(gè)人冒著(zhù)大雨到看管所去提審犯罪嫌疑人的情景;至今仍然記得我第一次單獨帶隊出差并成功抓獲該團伙主犯CK時(shí)的場(chǎng)面。經(jīng)過(guò)整整3個(gè)月的工作,最終使該團伙涉案的12名成員全部落網(wǎng),共認定涉及ZW、DY、ZS、ZX溪等六區縣的盜竊案、故意傷害等案件27起,使案件有了一個(gè)完滿(mǎn)的結果。通過(guò)偵辦這一系列案件,不但取得了中隊領(lǐng)導對我個(gè)人能力的認可,也使我的審訊技巧和串并案件的能力有了極大的提高,同時(shí)也成為了我逐步走向成熟的一個(gè)契機。后來(lái)我們探組又陸續偵辦了ZXQ系列撬木門(mén)入室盜竊案、ZSH系列翻窗入室盜竊案、SYY系列溜門(mén)入室盜竊案以及移交到武漢的劉帥LS系列拎包盜竊案。這些案子無(wú)一例外的都是通過(guò)對單一犯罪嫌疑人的審查,本著(zhù)決不輕易放過(guò)任何一個(gè)嫌疑人的原則,經(jīng)過(guò)串并案件、耐心審訊后取得的戰果;叵虢衲晡肄k過(guò)的案子,感覺(jué)到無(wú)論案件質(zhì)量還是打擊處理人數,相對于以往都有了較為明顯的提高。
二、在偵查破案上,作為一名新時(shí)期的刑警,我并沒(méi)有xxxxxx。一年來(lái),我利用xxxxx、xxxxx等刑偵xxxxxx也偵破了不少案件。
xxxxxxxx案是各級領(lǐng)導都很關(guān)注的案子。在調查走訪(fǎng)中,我找到了一個(gè)平時(shí)對嫌疑人很熟悉的一個(gè)關(guān)系人。開(kāi)始他表面很配合,但是要害情況卻閉口不談。走訪(fǎng)結束后,我開(kāi)車(chē)預備回中隊。正巧看見(jiàn)他也預備出門(mén),那是夏天正熱的時(shí)候,雖然走訪(fǎng)的結果是一無(wú)所獲,我仍然很真誠的讓他上車(chē)預備送他一程。沒(méi)想到我這個(gè)很自然的舉動(dòng)卻深深的打動(dòng)了他,也最終成為了破案的`要害——就我送他的那幾分鐘里,關(guān)系人向我提供了犯罪嫌疑人重要信息,最終我們在北京成功抓獲犯罪嫌疑人,案件得以告破。
20xx年我因為偵辦8.12案件榮立了個(gè)人三等功;順利的通過(guò)了黨組織對我的考察,成為了一名中共正式黨員;工作之余撰寫(xiě)的有關(guān)刑事司法鑒定的調研文章也在省廳網(wǎng)頁(yè)上發(fā)表。
20xx年也是MJ刑警隊伍變化較大的一年,鐵打得營(yíng)盤(pán)流水的兵,很多有經(jīng)驗的老刑警或提拔或調走,一年多以前還是新兵的我現在也即將成為了老將。但是無(wú)論刑警的隊伍怎么變化,自強不息、永不言敗的MJ刑警精神已然存在。作為其中的一員,我在新的一年里,將會(huì )努力提高自身能力和素質(zhì),加強法律知識的學(xué)習,進(jìn)一步提高自己偵辦大要案件的能力,使自己在單位早日成為讓領(lǐng)導放心、能夠獨當一面的骨干和中堅力量,讓MJ刑警的旗幟得以繼續傳承并發(fā)揚光大。
個(gè)人月工作總結 篇6
毋庸置疑,在過(guò)去的工作中,機修班的全體員工在廠(chǎng)里各領(lǐng)導和設備科的帶領(lǐng)下,嚴格遵守廠(chǎng)里的各項規章制度,從各方面嚴格要求自己。一直以來(lái)堅持以廠(chǎng)里的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),以保障機器的正常運轉為前提,最大限度的降低維修成本和縮短維修工時(shí)為目標,不斷學(xué)習,總結工作經(jīng)驗與教訓。雖然機修工種工作環(huán)境比較復雜,但機修組的每位成員都勤奮肯干,發(fā)揚不怕吃苦、團結拼搏的精神,不斷提高了自身的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能水平。從而在面臨的一系列挑戰中出色的完成了各項任務(wù),為各個(gè)車(chē)間能按時(shí)完成各項生產(chǎn)任務(wù)打下了良好的基礎。
在各位領(lǐng)導和全體機修成員的共同努力下,取得了以下比較突出的成績(jì):
一、 完成了鍋爐內部進(jìn)水管及排水管管道結垢的疏通和爐排斷裂等修理任務(wù)。
二、 按時(shí)完成了酸洗凈化塔底座及葉輪的更換以及底座的改造任務(wù),使抽風(fēng)系統運轉時(shí)震動(dòng)性更小,系統更穩定。
三、 五月份出色的完成了上海八臺螺栓機的`氣管、油路的清理及部分零部件的更換與安裝工作,并且在不足兩個(gè)月的時(shí)間內部順利調試成功且投入生產(chǎn),為以后的產(chǎn)量任務(wù)的完成提供了保障。
四、 安全環(huán)保意識和安全措施的不斷加強和完善,特別是通過(guò)了六月份的一系列安全活動(dòng),使每個(gè)員工意識到安全生產(chǎn)的重要性,安全環(huán)保意識深入人心。
當然,在工作過(guò)程中也存在一些不足之處,主要有:
一:維修人員理論水平有待提高,特別是對機械原理,各機構在機械中的作用、公差與配合、液壓系統及材料熱處理等方面認知較少,相關(guān)維修技術(shù)比較薄弱。
二:零件熱處理后的硬度,塑性和疲勞強度等綜合力學(xué)性能不能滿(mǎn)足使用要求,加工后成品的形位誤差有時(shí)因超過(guò)理論產(chǎn)品的極限值而需再加工甚至報廢,從而直接影響維修進(jìn)度和機器的使用性能,又提高了加工成本和維修費用。
三:維修人員較少,制作任務(wù)偏重、工作環(huán)境比較復雜。為了確保一百多臺生產(chǎn)設備及行車(chē)、鍋爐、水處理站、酸洗凈化塔及各種管道等輔助設備的正常運轉已捉襟見(jiàn)肘,再加上各種制作任務(wù),機器的人為損壞和晚上突發(fā)性的維修任務(wù)更是力不從心,勞動(dòng)強度較大。
四:設備保養力度嚴重不夠,特別體現在行車(chē)、管道、各種泵類(lèi)的檢修,人員不足是主要原因之一。
五:對維修工時(shí)和維修費用的相關(guān)考核還不夠細化,在以后的工作中將通過(guò)各種形式努力做到不斷完善和健全,爭取不斷減少維修工時(shí)和降低維修費用,提高機器零部件的回收再利用率。
六:車(chē)間無(wú)固定休息場(chǎng)所,F有的短袖工作服不利于焊接氧割作業(yè)。
意見(jiàn)與建議:
一:產(chǎn)品質(zhì)量一直是企業(yè)生存的支柱,而產(chǎn)品開(kāi)裂自建廠(chǎng)以來(lái)都是制約公司發(fā)展的一道瓶頸,并且嚴重影響公司的市場(chǎng)競爭力和公司的形象與名譽(yù)。公司應盡快下大力氣從根本上解決此類(lèi)問(wèn)題,才能保障企業(yè)的發(fā)展和應對市場(chǎng)競爭立于不敗之地。
二:片面追求產(chǎn)能的提升而忽略了加大對產(chǎn)品的研發(fā)力度、市場(chǎng)調查和對在職員工的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能水平的培訓與考核,員工整體素質(zhì)的高低對企業(yè)的發(fā)展有著(zhù)關(guān)鍵性作用,操作技能和理論水平的提高也是技術(shù)創(chuàng )新的基礎,公司應為員工創(chuàng )造更多形式的培訓機會(huì )和學(xué)習平臺。
三:節能減排,降低生產(chǎn)成本只停留在理論萌芽階段,未能及時(shí)具體的落實(shí)到各部門(mén)、車(chē)間及個(gè)人。而且大部分員工都對此認為與個(gè)人無(wú)關(guān),不能充分認識到其作用于影響。
四:有壓力才有動(dòng)力,長(cháng)期的按部就班的管理方式和工作方式束縛了個(gè)人的思維方式,形成思維定勢。因而容易出現同一個(gè)錯誤連犯幾次而未找到根本原因,不思改進(jìn),缺乏創(chuàng )造性思維和工作方法。建議開(kāi)會(huì )時(shí)增加會(huì )議討論時(shí)間,根據公司實(shí)際情況提出下一次會(huì )議所討論的問(wèn)題,可要求人人提議發(fā)言。這樣既能客觀(guān)、真實(shí)、全面的反映出問(wèn)題的特征,又便于決策者集思廣益,做出更精準的結論。
五:公司的各項機器和工程設施的改造應由相關(guān)部門(mén)或車(chē)間提交具體的改造方法和完善的可行性報告,這樣既能有效的避免重復建設,保障工程質(zhì)量,又能完善責任追查制度,做到有章可循。
六:廠(chǎng)內設商店。既能增加工作崗位,服務(wù)公司員工,又能為廠(chǎng)里增收。
七:道路旁和廠(chǎng)門(mén)口設垃圾箱,分可回收和不可回收兩類(lèi)?蓽p少亂扔垃圾現象,美化廠(chǎng)內環(huán)境。
八:年終獎按個(gè)人職務(wù)及該年度個(gè)人對公司的不同貢獻因人而異。
九:工會(huì )應充分發(fā)揮其作用,服務(wù)于員工。
在以后的工作中,機修組將不斷總結工作經(jīng)驗和改進(jìn)工作方法,根據實(shí)際情況靈活應用各種資源,提高工作積極性。與廠(chǎng)里的實(shí)際發(fā)展情況相結合,克服一切困難,為保障機器的正常運轉、降低維修成本和提高工作效率、培養出一支能順應公司發(fā)展需要、綜合素質(zhì)過(guò)硬的維修隊伍而努力。我們有理由相信,在公司領(lǐng)導睿智的決策下,在全廠(chǎng)員工的共同努力下,公司將迎來(lái)另一片更廣闊的發(fā)展空間。
個(gè)人月工作總結 篇7
十一月份已經(jīng)過(guò)去,在這一個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺(jué)有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。我是今年十一月一號來(lái)到勁霸男裝專(zhuān)賣(mài)店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過(guò)女裝的,僅憑對銷(xiāo)售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個(gè)銷(xiāo)售團隊中來(lái),到店之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習勁霸男裝品牌的知識,一邊摸索市場(chǎng),遇到銷(xiāo)售和服裝方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請教店長(cháng)和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果,F在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問(wèn)題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場(chǎng)的認識也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時(shí),自己的能力,銷(xiāo)售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn):對于男裝市場(chǎng)銷(xiāo)售了解的還不夠深入,對勁霸男裝的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢τ谝恍┐蟮膯?wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法。在與客人的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴(lài)和相信客人。
在下月工作計劃中下面的`幾項工作作為主要的工作重點(diǎn):
1、在店長(cháng)的帶領(lǐng)下,團結店友,和大家建立一個(gè)相對穩定的銷(xiāo)售團隊:銷(xiāo)售人才是最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
2、嚴格遵守:完善的銷(xiāo)售管理制度是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對工作有高度的責任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。這是我們在下個(gè)月完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。
3、養成發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題,不斷自我提高的習慣:養成發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,把我的銷(xiāo)售能力提高到一個(gè)新的檔次。
4、銷(xiāo)售目標:我的銷(xiāo)售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷(xiāo)售任務(wù),堅決完成店內下達的十七萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷(xiāo)售目標分解到我們每個(gè)導購員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并爭取在完成的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
我認為我們勁霸男裝專(zhuān)賣(mài)店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長(cháng)的指導方針,團隊的建設是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。
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