最新檔案員個(gè)人工作總結范文（通用5篇）
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧！在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的最新檔案員個(gè)人工作總結范文（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
最新檔案員個(gè)人工作總結1
回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將這一年來(lái)的工作情況作工作總結如下：
一、認真完成本職工作及領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
1、加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來(lái)文的登記與管理。共收到集團公司來(lái)文9份，每份文件都能及時(shí)送領(lǐng)導傳閱，然后按領(lǐng)導的批示再分送到各個(gè)部室辦理，讓上級行的精神迅速傳達下去，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時(shí)、誤事等現象的發(fā)生。其次，認真核登規范了內部發(fā)文。公司共發(fā)文25份，每份文件都經(jīng)過(guò)認真登記編號。第三，每年年底，每個(gè)部室處理完畢的文件，都要分門(mén)別類(lèi)，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準備。
2、促進(jìn)檔案管理與達標。所有檔案從收集、整理、分類(lèi)、編號、裝訂、打印目錄都得到了進(jìn)一步的加強和完善，使檔案管理工作基本實(shí)現了制度化和規范化，為提高檔案管理的自身價(jià)值和促進(jìn)全行系統的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進(jìn)作用。
3、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務(wù)性工作，積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導籌辦各類(lèi)會(huì )議和來(lái)人接待、上下溝通、內外聯(lián)系工作，做到了各類(lèi)事項安排合理有序，為保持正常工作，盡到了自己的責任。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了資料管理工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力的方向
在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓，提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，使自己的工作技能能夠上一個(gè)新臺階，在思想認識和工作能力上有了新的'提高和進(jìn)一步的完做善，每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現象。
還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中，我會(huì )繼續努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。
最新檔案員個(gè)人工作總結2
在各級領(lǐng)導的正確指導下，在各位同事們的支持幫助下，經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)，不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高，并且也為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎�，F將我今年的思想工作情況作工作總結如下。
一、思想上，我堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )。同時(shí)，重點(diǎn)加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規的學(xué)習，努力做到在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，精益求精，不斷探索，為做好本職工作打下了堅實(shí)的基礎。
二、認真履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴謹、細致上，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是根據單位領(lǐng)導和股室領(lǐng)導的安排積極配合主辦監察員做好日常巡查工作，共巡查用人單位28戶(hù)。二是做好日常接待，加大勞資糾紛案件投訴舉報的查處力度。及時(shí)受理舉報投訴。協(xié)助主辦監察員共辦理農民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬(wàn)余元。接待來(lái)電來(lái)訪(fǎng)超過(guò)300余人次。三是全面完成**年度勞動(dòng)保障年檢工作，共年檢用人單位71戶(hù)，涉及勞動(dòng)者1864余人，四是配合縣局、監察局、總工會(huì )、經(jīng)貿局等單位，全年先后參加了**年農民工維權行動(dòng)、春暖行動(dòng)、**年勞動(dòng)保障年檢、綜合執法大檢查。共檢查用人單位103戶(hù)。涉及農民工3400余人。五是結合“春暖行動(dòng)”、勞動(dòng)用工備案和日常巡查工作，建立用人單位勞動(dòng)用工備案制度，共備案用人單位30戶(hù)。六是配合股室受理工傷認定申請25起，認定19起。調解工傷糾紛4起涉及金額20余萬(wàn)元。七是較好的完成了領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。通過(guò)以上的各項工作，不僅使我自己得到了鍛煉，同時(shí)也為維護農民工的合法權益和規范了企業(yè)的用工貢獻了自己的一點(diǎn)微薄之力。
這一年來(lái)，我在工作上取得了一定成績(jì)，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：
一、在工作中的積極性差，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動(dòng)。個(gè)別工作不仔細，出現過(guò)不可原諒的錯誤。
二、業(yè)務(wù)知識學(xué)習相對工作的需要表現出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
三、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著(zhù)只求過(guò)得去、不求高質(zhì)量的滿(mǎn)足意識；有時(shí)自由散漫；有時(shí)對有難度的工作，有畏難情緒，拖著(zhù)不辦，不按時(shí)完成任務(wù)。
針對以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足， 進(jìn)一步強化學(xué)習意識，強化職責意識，強化服務(wù)意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務(wù)。
最新檔案員個(gè)人工作總結3
一、人事勞資工作
1、認真做好各類(lèi)人員增資工作：對4位聘任一級教師進(jìn)行工資核算并進(jìn)工資單和對新進(jìn)人員工資造冊；做好“人事數據庫信息庫內各類(lèi)指標”的信息維護，添加新進(jìn)人員的各類(lèi)信息；做好了退休人員的XX年共享費基數變更、增資核算補發(fā)和節日共享費申報工作；做好教齡貼、純工人貼核算和調整；做好薪級工資網(wǎng)上操作、增資統計和申報等工作；做好全年獎核算和發(fā)放等。每月計算好教職工工資、工資外發(fā)放和超班費核算，做好非在編人員的工資的統計、審核和造表；做好獎金再分配系數的變動(dòng)、每月計算好工資、工資外、節日獎發(fā)放和超班費發(fā)放、學(xué)年度調休單核算和本學(xué)年度調休時(shí)間的核定等。
2、按時(shí)完成上級各類(lèi)信息回復，有：全體在編教職工“事業(yè)單位機構編制實(shí)名制各類(lèi)信息”的網(wǎng)上操作；做好并上報7個(gè)上級部門(mén)要求完成的“服務(wù)對象滿(mǎn)意度調查表“統計表；做好4位教師的“本市高等院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后從事教育職業(yè)人員申請學(xué)費返還”材料收集與名冊上報；教育系統事業(yè)編制人員車(chē)改補貼申報表；做好“松江區機關(guān)、事業(yè)單位在職和退休人員體檢信息采集表”等。
3、做好教職工的年度考核統計匯總和上報人事科工作，園長(cháng)年度考核材料送局黨委蓋章，做好教職工年度考核資料的簽名確認和整理歸檔工作。對晉升高中級職稱(chēng)教師論文申報材料整理和歸檔，做好獲得區級以上榮譽(yù)教師材料整理和歸檔。
4、協(xié)助園職稱(chēng)評審委員會(huì )對高級職稱(chēng)材料進(jìn)行網(wǎng)上審核、提交。對高中級職稱(chēng)的教師申報材料整理、考核、評定和公示，并嚴格按照時(shí)間節點(diǎn)上報職改辦。
5、做好人事季報、102表和全體人員工資總額統計表、完成最底工資收入表和干部、工資年報。
6、做好事業(yè)單位法人年檢材料填寫(xiě)、網(wǎng)上申報、上級單位審核、法人證書(shū)。收集與帶好相關(guān)材料到區工商局辦理法人證驗證工作。做好組織機構代碼、工會(huì )法人變更及年檢工作。
7、完成教職工各類(lèi)合同、聘任書(shū)的簽訂、非在編人員合同的簽訂、新進(jìn)人員各類(lèi)關(guān)系的落實(shí)。
二、信息檔案工作
1、重管理：根據教育系統信息公開(kāi)網(wǎng)站的建設要
求，組織幼兒園信息化工作領(lǐng)導和工作小組，進(jìn)行工作制度的建設和工作內容的分類(lèi)、責任人員的分工管理，信息公開(kāi)112條，確保信息工作走在區學(xué)前教育的前例。我們還通過(guò)對“樂(lè )幼兒園網(wǎng)站欄目完善調查”、“園區新聞實(shí)施意見(jiàn)稿”等，組織教師討論，幼兒園出臺了《人樂(lè )幼兒園班級主頁(yè)評定標準》和“園區新聞實(shí)施稿”，使信息工作有章可循，有據可依。此外，做好每天信息上傳下達工作，本學(xué)年度從教育信息網(wǎng)的通知、一周研訊、信箱、公告欄以及學(xué)前教育網(wǎng)上共記錄、告知、簽名208條，并及時(shí)做好信息回復和反饋工作。
規范檔案管理，嚴格按要求設置目錄，健全檔案資料借閱制度，發(fā)揮檔案資料應用，一學(xué)期中，數百次為各部門(mén)及各人員借閱文書(shū)和影象檔案，提高了檔案利用實(shí)效性，上級對人事和文書(shū)檔案驗收分予以免檢和通過(guò)。
2、搭平臺：我們以搭建平臺形式，進(jìn)行多媒體課件制作和網(wǎng)站建設評比與檢查，組織了教學(xué)課件制作評比活動(dòng)，青年教師都積極參與，有1位青年骨干教師教學(xué)課件，被選送參加“第三屆全國幼兒園信息技術(shù)作品評比”，
多媒體課件制作評比二等獎，一位教師獲得區課件制作評比鼓勵獎，2篇信息論文獲得“第三屆全國幼兒園信息技術(shù)作品評比”三等獎；此外，我們利用暑期進(jìn)行“信息新聞稿采編和信息制作技術(shù)”專(zhuān)題培訓，使教師對新聞稿采編要點(diǎn)、網(wǎng)站設計、布局、網(wǎng)頁(yè)有效運用動(dòng)畫(huà)技術(shù)、色彩和諧搭配等制作技術(shù)水平得以提高。每學(xué)期組織各班進(jìn)行自查和互查，同時(shí)對園網(wǎng)站欄目完善調查意見(jiàn)匯總后，重新對園所網(wǎng)站欄目予以了更新和完善，使園所網(wǎng)站建設更顯全面性，特色性和時(shí)代性。
3、出成效：以人人都是信息員原則，并根據園區新聞實(shí)施意見(jiàn)，成立園信息報道組，關(guān)注幼兒園的各類(lèi)會(huì )議與活動(dòng)，以“誰(shuí)組織誰(shuí)落實(shí)、誰(shuí)參與誰(shuí)撰寫(xiě)”為原則，捕捉有價(jià)值的信息進(jìn)行采集編撰和上傳。本學(xué)期，共計撰寫(xiě)園區新聞58條，分別在局學(xué)校動(dòng)態(tài)、06網(wǎng)站上發(fā)表錄用，信息錄用率達98%和100%，信息發(fā)布名列前茅，并多次在區級信息工作會(huì )議上得到表?yè)P，同時(shí)每月做好網(wǎng)上發(fā)布信息資料的匯總積累，培養了一支卓有成效信息化兼職人員隊伍。
三、明年工作思路：
1、梳理并完善我園信息化網(wǎng)絡(luò )管理、應用和保密、安全等制度，使園局域網(wǎng)在園管理中發(fā)揮更大的作用。
2、建立各部門(mén)資源信息庫欄目和教師個(gè)人信息電子檔案，創(chuàng )設信息交流和論壇平臺。
3、規范收集和歸檔程序，做到集中收繳資料和定期定內容收繳資料相結合，日常管理工作及時(shí)到位，對文件、大事記、榮譽(yù)和照相檔案做到月月清，對文書(shū)和教學(xué)檔案做到集中裝訂顯質(zhì)量。
4、教師學(xué)年度教師考核表、正本等資料的收集、填寫(xiě)指導還應加強規范。
5、信息交流和論壇平臺創(chuàng )設還有待于加強。
6、信息化專(zhuān)職人員需要進(jìn)一步明確和培養。
最新檔案員個(gè)人工作總結4
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼20XX年即將結束，在州局（公司）、倉儲中心各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，我上海庫即將順利的完成了原煙的原收原調工作�，F就將20XX年的工作情況總結如下：
一、 倉庫保管員的工作
1、 負責倉庫（上海庫、江蘇庫、新云庫）的日常衛生和安全工作及各項記錄； 煙葉收購期間，由于煙葉臨時(shí)人員較多，輔助工、裝卸工、運輸煙葉的車(chē)輛較多，不易管理，安全問(wèn)題存在著(zhù)隱患，為便于管理，我庫區內設立了保安輪流值崗。確保庫區內煙葉的安全及人員的安全。
2、 負責所有有關(guān)原煙、成品煙的入庫、出庫工作，按操作程序和管理制度做好各項工作及記錄。今年上海庫主要負責新老云85、新老紅花大金元以及替代進(jìn)口煙葉的入、出庫工作，實(shí)行分等級、分庫房、分品種堆碼，在原收原調的過(guò)程中確保了品種、等級的正確性。
二、配合煙葉的調運、財務(wù)的核算工作
1、今年在我庫區內的煙葉流量約為 萬(wàn)擔，我庫區積極配合煙葉的調運工作。按照發(fā)運通知單，分配各庫房的煙葉發(fā)運情況。
2、配合財務(wù)做好各小庫房的明細賬、努力做到賬實(shí)相符的目標，基本保證賬目的準確性。
三、倉庫的內部管理
1、做好潔凈區的安全清潔工作；
2、做好火警線(xiàn)內的防火工作；
3、做好庫房?jì)鹊臒熑~保管工作，分品種、等級堆碼，發(fā)現煙葉發(fā)熱時(shí)，及時(shí)請示領(lǐng)導、及時(shí)組織翻包。
4、管理好裝卸工的裝卸工作，讓煙葉的入、出庫，順利的進(jìn)行。
5、人員管理：我庫區內的煙葉臨時(shí)人員為6人，管理好各人員的上、下班時(shí)間，認真的做好考勤。
四、配合其它的工作
1、負責庫區內辦公用品的入庫，領(lǐng)用工作及相關(guān)記錄；
2、負責票據的領(lǐng)用、完整、真實(shí)性；
3、負責庫區內固定資產(chǎn)的保管；
4、年終協(xié)助財務(wù)做好盤(pán)點(diǎn)工作；
5、配合煙葉保管員做好入庫、出庫、搬運等工作，輔助保管員做好日常的調運工作。
五、工作中存在的不足
1、由于今年采用的是集中卸煙，分庫入庫的形式，內轉小四輪較多，管理上存在了些許的不便，庫房?jì)缺９茌o助員較少，一個(gè)庫房一個(gè)保管輔助員，在同時(shí)監督上下煙的情況下，顧此失彼。出現了發(fā)錯煙的情況，雖沒(méi)有造成損失，但在倉儲中心造成了不良的影響。
2、雖然庫區內劃定了火警線(xiàn)，但是在煙葉收購期間，人員較多較雜，在火警線(xiàn)內仍然可以發(fā)現煙頭。對庫房?jì)鹊陌踩ぷ鞔嬖诹讼喈敶蟮耐{。
3、由于站點(diǎn)煙包成件不規則，且煙廠(chǎng)到庫抽檢煙葉等情況，造成煙包內煙葉外露、散落，因工作較緊張，沒(méi)有及時(shí)回包，縫包。
以上是我20XX年的工作總結，請領(lǐng)導批評指正。
轉眼間，20XX年即將結束，我們將迎來(lái)20XX年一個(gè)新的開(kāi)始。在新的一年中，我將吸取20XX年中工作的不足，逐步完善對庫區的管理、協(xié)調。在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，做到一個(gè)更好的20XX。
最新檔案員個(gè)人工作總結5
我局在區委、區政府的正確領(lǐng)導和上級檔案部門(mén)的具體指導下，以鄧小平理論和黨的重要思想為指導，以先進(jìn)性教育為動(dòng)力，以檔案法律法規為依據，圍繞年初上級部門(mén)下達的工作目標任務(wù)，進(jìn)一步加強檔案信息化建設，切實(shí)規范檔案依法行政，認真調查研究，強化措施，狠抓落實(shí)，取得了一定成效。
一、抓好思想素質(zhì)建設
增強本部門(mén)的凝聚力和戰斗力。在干部中認真開(kāi)展業(yè)務(wù)知識和政治理論學(xué)習。要求每個(gè)檔案干部必須做到政治上硬、業(yè)務(wù)上精、能力上強，具有較高的理論素養和業(yè)務(wù)素養。我們堅持每周二上午學(xué)習制度，精心組織每一次的學(xué)習內容，由業(yè)務(wù)人員組織學(xué)習業(yè)務(wù)知識以及黨的重要思想，并把學(xué)習黨的重要思想與正在全市開(kāi)展的檔案創(chuàng )新服務(wù)結合起來(lái)，聯(lián)系檔案工作實(shí)際，增強為人民服務(wù)的意識。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng)，提高學(xué)習興趣，進(jìn)一步解放思想，理清思路，創(chuàng )新實(shí)踐，真正達到統一思想，增強信心，振奮精神，明確任務(wù)的目的，為全年工作目標的完成打下基礎。
二、檔案館業(yè)務(wù)建設。
�。�1）加大檔案征集接收力度，有效地豐富館藏，改善結構。4月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關(guān)于區檔案館接收檔案的通知》，我局積極主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)調，收集在各單位保存XX年以上各類(lèi)檔案，制訂了具體實(shí)施方案，并派工作人員到各單位落實(shí)，就今年我局接收檔案達到120xxxx卷。
�。�2）抓專(zhuān)業(yè)檔案的整理。專(zhuān)業(yè)檔案是早期從基層接收而來(lái)，多達200xxxx卷。由于案卷質(zhì)量較差，不符合歸檔標準，查閱很困難。我局干部職工下大決心，苦干實(shí)干，著(zhù)手對這批檔案的重新整理工作，從領(lǐng)導到普通職工人人動(dòng)手，不怕臟不怕累，認真細致的重新裝、訂編排校對，使這部分檔案資料得到了良好的保護，也更加利于查找利用。
�。�3）抓檢索工具的完善補充。我局今年繼續狠抓了檔案館檢索工具的編制工作，先后對案卷目錄、全宗、文號索引等各種形式的檢索工具進(jìn)行了比較大的續接和完善補充，制作、完善、校驗各種目錄80xxxx卷，輸入計算機檢索目錄500xxxx條；保證了檔案館日常查閱利用檔案的便利性，使檢索工具進(jìn)一步提高了水平。
�。�4）抓現行文件服務(wù)中心工作。在現行文件服務(wù)中心的建設中，我們一方面繼續做好相關(guān)文件資料的收集整理工作，于4月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關(guān)于向區已公開(kāi)現行文件利用中心報送現行文件的通知》，向鄉、街道辦、區直各部門(mén)繼續征集現行文件；另一方面抓渠道建設和制度建設，力爭在短期內形成主管機關(guān)檔案館之間的暢通渠道，使反饋、報送、整理及存放現行文件形成固定的制度。我們今年不但將這方面的工作納入通盤(pán)考慮，而且在相關(guān)文件中具體作了規定，并將這項工作設定為年檢考核的一項重要內容。目前，已取得一定成績(jì)。
三、爭創(chuàng )省二級檔案館。為全面提高檔案館標準化、規范化管理和業(yè)務(wù)建設水平，把檔案館建設成為永久保管，提供利用檔案資料的中心和愛(ài)國主義教育基地，更好地為xx區的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定服務(wù)，根據省檔案局新訂《省各級綜合檔案館等級標準》和市檔案局的要求，結合我館實(shí)際，積極開(kāi)展了檔案館“達標升級”工作。一年來(lái)，在區領(lǐng)導和市局的大力支持下，檔案館在基礎建設、業(yè)務(wù)方面：建全了各項規章制度，實(shí)行了崗位責任制，制訂了本館檔案收集范圍及實(shí)施細則，并編制出應接收全宗名冊；整理編排符合《規范》要求，正常接收、征集進(jìn)館的檔案、資料，一年內完成整理、上架任務(wù)，杜絕散亂檔案資料積存。建立起館藏重點(diǎn)全宗檔案機檢系統；采取切實(shí)措施，加強庫房管理，做到“十防”。建立并實(shí)行了經(jīng)常性的庫房?jì)韧鉁貪穸扔涗�、調控制度。在設備管理方面，安裝防盜設施，添置密集架110組、防光窗簾、溫濕度計等必要設備。為爭創(chuàng )省二級檔案包打下堅實(shí)的基礎。
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