年度個(gè)人實(shí)習工作總結(通用12篇)
艱苦的實(shí)習生活已經(jīng)告一段落,回顧這段時(shí)間的實(shí)習經(jīng)歷,收獲的不僅歲月,還有成長(cháng),請好好寫(xiě)一份實(shí)習總結將它記錄下來(lái)吧。但是實(shí)習總結有什么要求呢?以下是小編整理的年度個(gè)人實(shí)習工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
年度個(gè)人實(shí)習工作總結 篇1
經(jīng)過(guò)這次在單位為期兩個(gè)多月的實(shí)習,我從中學(xué)到許多關(guān)于的知識,同時(shí)在其他各領(lǐng)域的知識面也得以擴展,包括為人事,專(zhuān)業(yè)知識,為自己積累了很多的社會(huì )經(jīng)驗,受益匪淺。
三月份我主要了解了單位的基本狀況,包括職員調配制度及流程、接受安全知識、治安管理、廠(chǎng)紀廠(chǎng)規教育、學(xué)習考核及薪酬統計、車(chē)間基本工作流程、了解企業(yè)文化等!叭诵,必有我師”,進(jìn)入公司后,公司里的每一個(gè)人都是我的老師,他們無(wú)論在生活上,工作上都有著(zhù)豐富的經(jīng)驗,獨到的見(jiàn)解,這些都是我要學(xué)習的東西。特別是他們在工作上的認真負責的態(tài)度,我感受頗深。
在工作中,我努力觀(guān)察發(fā)現,力爭在最短時(shí)間內融入公司的工作中。經(jīng)過(guò)一個(gè)月后,我發(fā)現公司及廠(chǎng)部領(lǐng)導尤其重視大學(xué)生招聘、留用及對其管理工作,人事部重點(diǎn)工作就是如何留住這些新晉人員并對他們進(jìn)行一系列的培訓,讓他們盡快融入公司。這樣可以為公司吸收新鮮血液,為公司的發(fā)展壯大吸引、儲備人才。另外公司最大的困難就是處理歷史遺留問(wèn)題,因為立新是有著(zhù)百年歷史的老企業(yè),由于種種原因,遺留了一些老問(wèn)題,如外包工跟廠(chǎng)部糾紛諸如此類(lèi),有的甚至上升至法律程序解決,我也參加了上海市第一中級人民法院旁聽(tīng)馮鶴良申訴船廠(chǎng)經(jīng)濟補償案庭審,所以對于如何謹慎、妥善解決好此類(lèi)問(wèn)題也有了自己的一些思考。我們必須根據有效溝通、給出自己的合理解釋、從而妥善解決問(wèn)題,給出雙方都可以接受的結果。另外一個(gè)突出問(wèn)題,就是針對廠(chǎng)部現階段效果變差的情況,制定、推進(jìn)新的勞動(dòng)人員制度,以杜絕人員過(guò)多、人浮于事的現象,以降低人力資源成本,幫助企業(yè)盡快走上良性發(fā)展的軌道。
第二個(gè)月,我主要學(xué)習了公司的人力資源管理、繼續學(xué)習了公司的薪酬制度以及養老補助等規定,同時(shí)參加了云南旱災捐款的活動(dòng),對企業(yè)文化有了更加深刻的認識。學(xué)習了長(cháng)興船廠(chǎng)事故原因,同時(shí)總結經(jīng)驗教訓,對自己應對突發(fā)事件的能力做了檢測。
第三個(gè)月,我去了廠(chǎng)辦實(shí)習,主要負責辦公室工作,熟悉部門(mén)規章制度及工作程序。廠(chǎng)辦工作比較繁雜,但是廠(chǎng)辦主任領(lǐng)導下,充分利用電腦,實(shí)現電子化管理,工作做到高效,有條不紊,有據可查。廠(chǎng)辦的工作需要認真安排好各項工作的具體時(shí)間,分清工作主次和輕重緩急,有理、有節、有序、有效。才能完成好領(lǐng)導交代的任務(wù),為生產(chǎn)搞好后勤工作,也是企業(yè)成長(cháng)的重要一環(huán)。
在實(shí)習的過(guò)程中,當然只是個(gè)淺層次的學(xué)習,但經(jīng)過(guò)了兩個(gè)多月的實(shí)習,我有以下幾點(diǎn)感想和啟發(fā)。
1.關(guān)于為人處事這一方面,我們一定要學(xué)會(huì )真誠待人。團隊協(xié)作很重要,一個(gè)人的人文素質(zhì)重要性要遠遠大于科學(xué)知識的重要性。折射到具體生活中來(lái),其中一方面就是要求我們要禮貌待人,真誠待人。
2.要勤學(xué)好問(wèn),進(jìn)入單位實(shí)習是我一個(gè)很好的接觸社會(huì ),接觸國企的機會(huì ),是一個(gè)來(lái)充實(shí)自我的學(xué)習機會(huì )。在平時(shí)工作中,我們一定遇到這樣那樣的問(wèn)題,所以這就要求我們要養成勤學(xué)好問(wèn)的'好習慣,這樣不僅能懂的更多,而且會(huì )終身受益。
3.在具體辦事中要講究原則性,條理性,原則的東西絕對不能改,做事要有一定的條理,這樣才能是別人聽(tīng)的更懂,更清楚明白。
雖然我實(shí)習的時(shí)間較短,以后的路還有很長(cháng)。在此,我要感謝所有為我的實(shí)習提供幫助和指導的領(lǐng)導老師們,感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實(shí)習經(jīng)歷會(huì )一直伴隨著(zhù)我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我會(huì )通過(guò)這次實(shí)習,更加懂得知識和實(shí)踐的積累,不斷充實(shí)自己。
年度個(gè)人實(shí)習工作總結 篇2
從三月初至今,轉眼間試用期已接近尾聲。在這幾個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報。
作為的一員,主要負責的工作有:
國際客戶(hù)接洽事宜,包括接待、行程安排、聯(lián)絡(luò )反饋等;翻譯工作,包括商務(wù)談判實(shí)時(shí)翻譯、日常接待交流、合同文件書(shū)面翻譯等;做好總經(jīng)理重要會(huì )議的.組織工作和會(huì )議紀錄;管理歸納部門(mén)及項目信息,以便領(lǐng)導和同事便于使用;商務(wù)合同的起草、修改;公司介紹、宣傳冊和營(yíng)銷(xiāo)資料的整理與更新,為今后國際營(yíng)銷(xiāo)工作的展開(kāi)作準備;項目主要聯(lián)絡(luò )員,確保項目溝通順暢、信息同步;協(xié)助總經(jīng)理及同事參與國際其他項目的投標工作;協(xié)助總經(jīng)理日常行政事宜和其他交待事宜等。工作中取得的成績(jì)及問(wèn)題:
1.在現有項目中,擔任我方項目聯(lián)絡(luò )員,在近兩個(gè)半月與客戶(hù)的溝通交流過(guò)程中,成功得樹(shù)立了公司形象,展示了公司實(shí)力,有效推進(jìn)了商務(wù)合同的簽訂及項目的進(jìn)度。
2.責任感強,性格合群,樂(lè )于與同事溝通、配合,具有較好的團隊合作精神及溝通協(xié)調能力。
3.由于工作經(jīng)驗及專(zhuān)業(yè)知識的不足,工作中有時(shí)會(huì )出現做事不夠細心、慮事不夠全面的錯誤和缺點(diǎn)。行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)能力不足,需加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。
在今后的工作中,我希望能夠以一名正式員工的身份盡自己的所能為公司做出貢獻,努力找準自己的定位,在做好本職工作的同時(shí),不斷地學(xué)習和積累,為公司創(chuàng )造真正的財富,同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步!
年度個(gè)人實(shí)習工作總結 篇3
轉眼之間,兩個(gè)月的實(shí)習期即將結束,回顧這兩個(gè)月的實(shí)習工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個(gè)月,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)我自身的不懈努力,我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會(huì )見(jiàn)識。我將從以下幾個(gè)方面總結酒店管理崗位工作實(shí)習這段時(shí)間自己體會(huì )和心得:
一、努力學(xué)習,理論結合實(shí)踐,不斷提高自身工作能力。
在酒店管理崗位工作的實(shí)習過(guò)程中,我始終把學(xué)習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法,切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取,積極的把自己現有的知識用于社會(huì )實(shí)踐中,在實(shí)踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個(gè)月的實(shí)習工作中給我最大的感觸就是:我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識,但很少用于社會(huì )實(shí)踐中,這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節了,以至于在以后的學(xué)習和生活中找不到方向,無(wú)法學(xué)以致用。同時(shí),在工作中不斷的學(xué)習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時(shí)代,瞬息萬(wàn)變,社會(huì )在變化,人也在變化,所以你一天不學(xué)習,你就會(huì )落伍。通過(guò)這兩個(gè)月的實(shí)習,并結合酒店管理崗位工作的實(shí)際情況,認真學(xué)習的'酒店管理崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過(guò)這些工作條例的學(xué)習使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解,可以求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展各項工作。
二、圍繞工作,突出重點(diǎn),盡心盡力履行職責。
在酒店管理崗位工作中我都本著(zhù)認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開(kāi)始由于經(jīng)驗不足和認識不夠,覺(jué)得在酒店管理崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進(jìn)入角色,我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領(lǐng)導、同事請教使自己對酒店管理崗位工作的情況有了一個(gè)比較系統、全面的認知和了解。根據酒店管理崗位工作的實(shí)際情況,結合自身的優(yōu)勢,把握工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),盡心盡力完成酒店管理崗位工作的任務(wù)。兩個(gè)月的實(shí)習工作,我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導的贊許。
三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中。
從大學(xué)校門(mén)跨入到酒店管理崗位工作崗位,一開(kāi)始我難以適應角色的轉變,不能發(fā)現問(wèn)題,從而解決問(wèn)題,認為沒(méi)有多少事情可以做,我就有一點(diǎn)失望,開(kāi)始的熱情有點(diǎn)消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個(gè)熱情的問(wèn)題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會(huì )得到認可,沒(méi)有不會(huì )做,沒(méi)有做不好,只有你愿不愿意做。轉變自己的角色,從一位學(xué)生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀(guān)念的轉變。
四、發(fā)揚團隊精神,在完成本職工作的同時(shí)協(xié)同其他同事。
在工作間能得到領(lǐng)導的充分信任,并在按時(shí)完成上級分配給我的各項工作的同時(shí),還能積極主動(dòng)地協(xié)助其他同事處理一些內務(wù)工作。個(gè)人的能力只有融入團隊,才能實(shí)現最大的價(jià)值。實(shí)習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進(jìn)步。沒(méi)有共同進(jìn)步,相互合作,團隊如同一盤(pán)散沙。相互合作,團隊就會(huì )齊心協(xié)力,成為一個(gè)強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談,其實(shí)兩者之間存在本質(zhì)上的區別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀(guān)點(diǎn)和創(chuàng )意,共同決策以幫助每個(gè)成員能夠更好地工作,同時(shí)強化個(gè)人工作標準的特點(diǎn)。但工作團體主要是把工作目標分解到個(gè)人,其本質(zhì)上是注重個(gè)人目標和責任,工作團體目標只是個(gè)人目標的簡(jiǎn)單總和,工作團體的成員不會(huì )為超出自己義務(wù)范圍的結果負責,也不會(huì )嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來(lái)的增值效應。
五、存在的問(wèn)題。
幾個(gè)月來(lái),我雖然努力做了一些工作,但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對酒店管理崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問(wèn)題,我決心實(shí)習報告在今后的工作和學(xué)習中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職工作。
針對實(shí)習期工作存在的不足和問(wèn)題,在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)
來(lái)彌補自己工作中的不足:
1.做好實(shí)習期工作計劃,繼續加強對酒店管理崗位工作崗位各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習,做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務(wù)。
2.以實(shí)踐帶學(xué)習全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習的同時(shí)狠抓實(shí)踐,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識用知識指導實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3.踏實(shí)做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒(méi)有最好只有更好”。
4.繼續在做好本職工作的同時(shí),為單位做一些力所能及的工作,為單位做出自己應有的貢獻。
年度個(gè)人實(shí)習工作總結 篇4
出于對教師職業(yè)的熱愛(ài),在20xx年xx月底我來(lái)到了xx中學(xué)參加頂崗實(shí)習。與其說(shuō)這半年的頂崗實(shí)習是自我能力的提高,倒不如說(shuō)是我對教師職業(yè)道德的履行實(shí)踐。這半年來(lái)我工作的每一天都在認真詮釋著(zhù)教師的深刻內涵。我也可以深刻地體會(huì )到我已經(jīng)從一名大學(xué)生過(guò)渡到一名人民教師?赡苁悄晟佥p狂,對每件事都懷揣著(zhù)飽滿(mǎn)的熱情還有較真的態(tài)度。這半年雖然我在學(xué)術(shù)上提高不多,但對于教育事業(yè)的奉獻我無(wú)怨無(wú)悔。
我所在的實(shí)習學(xué)校是在一個(gè)鎮上,學(xué)校條件還可以,教學(xué)設備也相對完善。這里的孩子有的很調皮但卻很可愛(ài),我喜歡和他們在一起的時(shí)光,是他們讓我感到童真與希望。有人問(wèn)我為什么選擇頂崗,其實(shí)來(lái)的時(shí)候我只有一個(gè)最簡(jiǎn)單的目標那就是鍛煉自己,體驗生活。但現在我卻有了不一樣的感悟。如果說(shuō)實(shí)習只是為了鍛煉自己,那未免太自私。因為我自從教課的那一天起就不是一個(gè)人的孤軍奮戰,而是每天都站在一個(gè)新的起點(diǎn)上和我的學(xué)生一起奮斗。這半年會(huì )是我一生中最難以忘懷的記憶。以下是我做的工作總結:
一、思想政治方面:
在頂崗實(shí)習的這段時(shí)間里,本著(zhù)對學(xué)生負責的態(tài)度,嚴格要求自己,使自己在教學(xué)過(guò)程、以及為人師表方面做了一個(gè)很好的榜樣。首先我自己是一個(gè)態(tài)度很認真的人,所以我絕不會(huì )容許我的學(xué)生做事馬馬虎虎。我也很注重對學(xué)生的思想道德培養,在班級這個(gè)大集體中,我有意識地培養他們去尊重他人,學(xué)會(huì )換位思考。這樣不僅增強了班級的凝聚力,更從側面推動(dòng)班級的總體成績(jì)。
二、教學(xué)方面:
由于擔任八年級兩個(gè)班,我的任務(wù)相對繁重了些,一周xx節課,和其他正式教師一樣的`工作量。對于我這種工作起來(lái)就拼命的女漢子,我實(shí)在停不下奮斗的腳步。剛開(kāi)始很吃不消,感覺(jué)教學(xué)與生活不能平衡。在自己的努力下,我終于適應了這種生活。我所實(shí)行的教學(xué)是學(xué)生多說(shuō)老師少說(shuō),對英語(yǔ)的學(xué)習不局限于應試的教育,更加注重對學(xué)生口語(yǔ)的提高。學(xué)生們對于我的教課模式很喜歡,課上積極性很高,我經(jīng)常讓他們自主發(fā)揮課本上的小對話(huà),上課讓他們上臺前表演。讓我欣喜的是,平時(shí)經(jīng)常搗亂不學(xué)習的孩子他也跟著(zhù)互動(dòng)起來(lái)。到后來(lái),他們學(xué)習英語(yǔ)再也不用我布置任務(wù),而是自己安排英語(yǔ)功課。在期中考試,我教的兩個(gè)班平均成績(jì)在全鎮排名第一,這是我完全沒(méi)有想到的。天道酬勤,付出總會(huì )有回報,我通過(guò)自己的努力驗證了這句話(huà)。
三、生活方面。
我和辦公室的老師們相處得很融洽,他們照顧我就像照顧自己的妹妹一樣?倳(huì )在工作中給我提出寶貴意見(jiàn),也會(huì )在生活中向我伸出援助之手。為此我感激不盡,當然我也會(huì )盡我所能幫他們做些我能做的,譬如:哪位老師沒(méi)空我會(huì )主動(dòng)和他們換課。和我的那些實(shí)習伙伴在一起算是相依為命了。我們在一起吃一起住,一起經(jīng)歷了生活中的坎坷挫折。這種感情是我今生都無(wú)法忘懷的。
這半年的教學(xué)雖然是以一個(gè)實(shí)習老師的身份,但自從我站在那個(gè)三尺講臺,我就把我當成一個(gè)身負重任的真正教師。作為英語(yǔ)教師,我在英語(yǔ)教學(xué)方面也收獲頗多。
在教師研討會(huì )上,我對一堂好課的標準有了新的認識,即:主要看學(xué)生在課堂學(xué)習中自主的程度、合作的效度和探究的深度。
1、自主學(xué)習的程度。是在老師的引導下,自己確定學(xué)習目標、尋找恰當的學(xué)習方法,創(chuàng )造性的學(xué)習。英語(yǔ)是對語(yǔ)言的學(xué)習,更加注重自主學(xué)習,通過(guò)這種方法學(xué)生不僅在成績(jì)上有所提高,英語(yǔ)表達能力也會(huì )大大加強。
2、合作學(xué)習的效度。是指有共同的學(xué)習目標,采用小組與團隊合作的方法進(jìn)行學(xué)習。通過(guò)這種方法可以促進(jìn)同學(xué)們的互動(dòng),促進(jìn)學(xué)生學(xué)習。小組學(xué)習人數不能過(guò)多,以4到6人為宜。
3、探究的深度。這主要看學(xué)生有無(wú)有問(wèn)題意識和有問(wèn)題的能力;問(wèn)題數量和問(wèn)題質(zhì)量。當然上好一堂課也要做好充分的準備:
。1)充分了解學(xué)生。我教的兩個(gè)班平均人數都在60人,在這些學(xué)生里,學(xué)習好的成績(jì)在年級排前三名;成績(jì)差的學(xué)生在全校倒數。成績(jì)有好有壞這是正,F象,我作為他們的英語(yǔ)老師就應在他們基礎之上,制定不同的學(xué)習目標。例如:成績(jì)優(yōu)異的同學(xué),我會(huì )培養她/他學(xué)習的能力;成績(jì)差一些的同學(xué),我則會(huì )注重她/他夯實(shí)基礎。
。2)做好備課準備。以前我的大學(xué)老師說(shuō)過(guò),同樣的課程不管講多少遍,在講課前都要再重新備一次課。對于我這么一個(gè)初出茅廬的新教師,這條規則更要嚴格遵守。做好備課,包括課上要講的知識點(diǎn),上課的各個(gè)環(huán)節以及同學(xué)們會(huì )出現的問(wèn)題。
。3)多聽(tīng)優(yōu)秀教師的課!安豢磩e人的戲,永遠演不好自己的戲”,這是在一次全國名師的講座中記錄的一句話(huà)。我通過(guò)這半年的實(shí)習真正的體會(huì )到了這句話(huà)的深刻內涵。以前在我腦海中有一個(gè)錯誤的定義那就是年紀大的教師都保守、固步自封,但我聽(tīng)了那些老師的課后發(fā)現他們一直在跟著(zhù)時(shí)代的步伐前進(jìn),不僅知識講的透徹,課堂氛圍也是那么的活躍。這是我短時(shí)間內需要突破的。
教學(xué)上的收獲會(huì )是我這一生中教學(xué)生涯的重要開(kāi)端,當然我收獲的不僅僅這些。以前我不愛(ài)和孩子打交道,也不太會(huì )和他們相處。而這半年我不僅能和孩子們打成一片,還不由自主的愛(ài)上了這樣的日子。
我永遠不會(huì )忘記我們班最淘氣的那個(gè)小男生對我說(shuō)他最喜歡上我的課;我永遠不會(huì )忘記在元旦會(huì )上,我的課代表為我唱的那首歌;我永遠不會(huì )忘記在操場(chǎng)上和他們一起打排球的歡聲笑語(yǔ);還有我將離別時(shí)他們的眼淚。這里與其說(shuō)我得到的是師生情,倒不如說(shuō)我收獲的是友情。他們每個(gè)人都把我當成最好的朋友,向我訴說(shuō)煩惱、和我分享快樂(lè )。我待他們也正如對待我最好的朋友一樣,從未吝嗇過(guò)我的付出。
最后我想由衷地感謝頂崗。感謝頂崗,讓我學(xué)會(huì )了生活,讓我學(xué)會(huì )了做人做事;感謝頂崗,讓我學(xué)會(huì )克服困難,學(xué)會(huì )堅強;感謝頂崗,讓我在這里邂逅了天真活潑的孩子,讓我體會(huì )到人生中不同非凡的快樂(lè )。
年度個(gè)人實(shí)習工作總結 篇5
本年度,我校就業(yè)工作在上級主管部門(mén)和學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅持了“鞏固、提高、指導、拓寬”的思路,認真實(shí)施了“就業(yè)指導專(zhuān)業(yè)化、就業(yè)服務(wù)日;、就業(yè)管理規范化、就業(yè)推薦系統化”的工作機制,克服種種困難,組織安置400多人次在北京、天津、廣東、長(cháng)沙等地的20多個(gè)企業(yè)順利實(shí)習就業(yè),實(shí)習就業(yè)安置工作取得了階段性勝利,初步達到了“學(xué)生滿(mǎn)意,家長(cháng)滿(mǎn)意,用人單位滿(mǎn)意”的“三滿(mǎn)意”目標。為了更進(jìn)一步搞好今后的實(shí)習就業(yè)工作,現將我校本學(xué)年就業(yè)工作總結如下:
一、新思路、應對新形勢
1、我校就業(yè)工作面臨的三大壓力
在當前嚴峻的就業(yè)形勢下,我校畢業(yè)生就業(yè)工作還面臨著(zhù)三大壓力:一是畢業(yè)生規模大:xxxx年度需安置實(shí)習就業(yè)學(xué)生600多人;二是專(zhuān)業(yè)范圍廣:實(shí)習就業(yè)學(xué)生涉及7個(gè)專(zhuān)業(yè),實(shí)習就業(yè)需求和選擇多樣化,對就業(yè)服務(wù)工作提出了多樣性要求;三是就業(yè)成本高:我校地處內地地方城市,實(shí)習就業(yè)學(xué)生走向人才市場(chǎng)難度較大,就業(yè)成本很高。
2、探索新思路,實(shí)施新舉措
我們積極探索,通過(guò)構建新體制、運行新機制、搭建新平臺、開(kāi)創(chuàng )新局面、取得新成果的"五新"就業(yè)工作思路應對新的就業(yè)形勢。在體制上,實(shí)施"就業(yè)辦總負責、班主任參與為主"的就業(yè)工作體制,將就業(yè)工作重心下移,發(fā)揮班級工作的能動(dòng)性;在機制上,運行“分層次安置”為基本內容工作的新機制,增強了學(xué)校實(shí)習就業(yè)工作的活力。在措施上,搭建平臺:為實(shí)習就業(yè)搭建平臺,通過(guò)建設校園人才市場(chǎng)、拓展就業(yè)渠道、加強畢業(yè)生就業(yè)指導、加強就業(yè)工作信息化建設等措施服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)。
二、新機制激發(fā)了新活力
本年度我校實(shí)習就業(yè)安置工作根據市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài),遵循“學(xué)生本人愿意,家長(cháng)同意,學(xué)校批準,擇優(yōu)先推”的原則,認真實(shí)施了“就業(yè)指導專(zhuān)業(yè)化、就業(yè)服務(wù)日;、就業(yè)管理規范化、就業(yè)推薦系統化”的工作機制,基本做到了量才選崗、對口就業(yè),實(shí)現人盡其才,才盡其能。
(一)就業(yè)指導專(zhuān)業(yè)化。
本年度,對在校學(xué)生展開(kāi)了全方位、多層次開(kāi)展的就業(yè)指導,做好畢業(yè)生就業(yè)的前期準備工作。如老師給畢業(yè)生開(kāi)設講座,采用就業(yè)指導課、專(zhuān)題講座等形式。并加強了畢業(yè)生就業(yè)技能的培訓,教會(huì )如何寫(xiě)就業(yè)自薦書(shū),如何應聘工作崗位。通過(guò)就業(yè)指導,引導畢業(yè)生樹(shù)立了正確的擇業(yè)觀(guān)和成才觀(guān),降低就業(yè)期望值,做好就業(yè)前的思想準備和心理準備,鼓勵畢業(yè)生“先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng )業(yè)”,增強了他們職業(yè)選擇的市場(chǎng)意識、法制意識、競爭意識。
(二)就業(yè)服務(wù)日;。
1、以學(xué)生為本,強化服務(wù),
本年度我們的工作方針是:一切以學(xué)生為本,一切為學(xué)生著(zhù)想,一切為了學(xué)生,以“穩定意識、服務(wù)意識、責任意識”為服務(wù)宗旨。我們知道就業(yè)工作是一項很重要的工作,是關(guān)系到學(xué)校的跨躍式發(fā)展、關(guān)系到每一名學(xué)生前程的一項非常重要的系統工程,我們本著(zhù)為學(xué)生負責的態(tài)度,對待這項工作的每一個(gè)環(huán)節。
2、建設北京、天津就業(yè)服務(wù)站,產(chǎn)生輻射效應
本年度,我校實(shí)習就業(yè)處搶抓機遇,建立和完善了駐北京、天津就業(yè)服務(wù)工作站的工作,真正帶動(dòng)我校在首都地區就業(yè)基地的工作,產(chǎn)生輻射效應使其成為我校就業(yè)的中轉結構、管理結構、服務(wù)結構!保障每個(gè)畢業(yè)生得到學(xué)校的良好就業(yè)服務(wù),提高學(xué)校聲譽(yù)。打通了“出口”,拓寬了“入口”,推動(dòng)學(xué)校的可持續發(fā)展。
(三)就業(yè)管理規范化
為進(jìn)一步加強對學(xué)生實(shí)習就業(yè)工作的指導和管理,規范學(xué)生實(shí)習就業(yè)安置工作,依據教育部、財政部制定的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理辦法》,結合我校實(shí)際情況,制定了《xxxx旅游學(xué)校學(xué)生實(shí)習就業(yè)管理辦法》,我校就業(yè)安置工作逐步走向法制化軌道。
(四)就業(yè)推薦系統化
本年度就業(yè)辦堅持了“有情操作、開(kāi)發(fā)崗位、妥善安置”的原則,相關(guān)班主任、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處等逐人審查應試、體檢合格的安置對象,簽署意見(jiàn),呈分管領(lǐng)導嚴格把關(guān),真正做到就業(yè)推薦系統化。
三、新平臺開(kāi)創(chuàng )新局面
(1)加強考察力度,拓展就業(yè)空間。
xxxx年是我校就業(yè)工作接受?chē)谰魬鸬腵一年,也是繼續開(kāi)疆闊土的一年,就業(yè)辦在穩定好原有就業(yè)基地的同時(shí),站在市場(chǎng)的觀(guān)念上,積極與用人單位聯(lián)系和溝通,加大對長(cháng)江三角洲,珠江三角洲的用人單位的考察,掌握最新的就業(yè)動(dòng)態(tài),拓寬就業(yè)渠道,建立穩定的新的就業(yè)基地,使學(xué)生就業(yè)面積更廣、選擇范圍更大。
(2)“走出去”。利用網(wǎng)絡(luò )、媒體和實(shí)地考察等,與用人單位接洽,向用人單位推薦畢業(yè)生,組織用人單位到學(xué)校面試。
(3)“請進(jìn)來(lái)”。邀請北京道豐總部集團控股有限公司、天津多家餐飲集團、長(cháng)沙紫龍灣溫泉集團等用人單位到我校來(lái)交流洽談需求信息,認真組織好推薦工作。本年度,就業(yè)辦相繼組織多個(gè)公司招聘會(huì ),為畢業(yè)生開(kāi)辟新的就業(yè)渠道,達到用人單位、畢業(yè)生、學(xué)校三方都滿(mǎn)意的效果。
(4)開(kāi)展人才需求社會(huì )調查,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、電話(huà)和信函等方式聯(lián)系單位,獲取信息,為畢業(yè)生了提供就業(yè)信息。
(5)鼓勵畢業(yè)生自找出路,主動(dòng)與用人單位聯(lián)系,推薦自己。讓學(xué)生樹(shù)立“三百六十行,行行出狀元”、形成“此處不用人,自有用人處;到處不用人,就當個(gè)體戶(hù)”的自主精神。
四、新局面取得新成績(jì)
本年度,學(xué)校就業(yè)辦堅持與"與市場(chǎng)共舞",遵循"從市場(chǎng)中來(lái),到市場(chǎng)中去"的原則,立足市場(chǎng),掌握最新的就業(yè)動(dòng)態(tài),加大對用人單位的考察力度,開(kāi)辟了北京道豐總部集團控股有限公司、天津多家餐飲集團、長(cháng)沙紫龍灣溫泉集團等新的實(shí)習、就業(yè)基地。特別是自xxxx年三月份以來(lái),先后有600多名學(xué)生安置到企業(yè)就業(yè),構建并完善“招生—就業(yè)—服務(wù)”的全方位立體化格局,我校畢業(yè)生就業(yè)安置逐步走向良性循環(huán),做到了學(xué)生在外工作安心,家長(cháng)在家放心,學(xué)校輸送有信心,真正提高了學(xué)校聲譽(yù),打通了“出口”,拓寬了“入口”,推動(dòng)了學(xué)校的可持續發(fā)展。
五、實(shí)習就業(yè)安置中存在的問(wèn)題
1、個(gè)別學(xué)生潛意識存在一次就業(yè)定終生的誤區,導致少數同學(xué)好高騖遠,挑肥撿瘦,不愿到基層工作,不愿到外地工作。
2、學(xué)生的學(xué)習成績(jì)普遍較低,專(zhuān)業(yè)技能不強,不符合用人單位的需求。
3、缺乏自主創(chuàng )業(yè)的勇氣和條件。
4、少數學(xué)生的語(yǔ)言表達能力、社交能力和創(chuàng )新能力需進(jìn)一步提高,綜合素質(zhì)也有待加強,以適應企業(yè)的面試要求。
5、個(gè)別學(xué)生身心不健康,不能適應企業(yè)激烈的競爭環(huán)境,性格孤僻,走入人際關(guān)系的怪圈,造成精神分裂。
6、“分層次安置”的管理工作需進(jìn)一步探討,個(gè)別班主任把關(guān)不嚴,把問(wèn)題學(xué)生(身心不健康、品德有問(wèn)題)送出去,給學(xué)校和企業(yè)造成不必要的麻煩。
六、教育教學(xué)工作的改進(jìn)與設想
1、建議學(xué)校落實(shí)精品專(zhuān)業(yè)招生戰略,提高入學(xué)新生素質(zhì)。學(xué)生學(xué)好專(zhuān)業(yè)需要一定的自身條件和努力,教育不是萬(wàn)能的,我們也不可能把什么樣的學(xué)生都能培養成專(zhuān)業(yè)人才。
2、建議學(xué)校實(shí)習分類(lèi)培養,對于基礎和素質(zhì)較好的學(xué)生可以從專(zhuān)業(yè)的角度培養,努力培養成優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才,成為學(xué)校的品牌學(xué)生。對于素質(zhì)和基礎一般甚至較差的學(xué)生則進(jìn)行訂單培養,主要進(jìn)行基本素質(zhì)教育和生產(chǎn)技能培訓,利用較短時(shí)間送到培養單位進(jìn)行生產(chǎn)和勞動(dòng)實(shí)習。
3、加強德育教育和素質(zhì)教育。學(xué)校要完善德育設施,搞好德育規劃,加強艱苦創(chuàng )業(yè)教育、組織紀律教育、禮儀禮貌教育、感恩教育、自立教育、挫折教育、體能訓練教育等,提升學(xué)生基本素質(zhì)。
4、改革課程和教學(xué)模式。申請學(xué)校進(jìn)一步完善實(shí)訓設施和實(shí)習基地。課程設置和教學(xué)方式實(shí)行任務(wù)引領(lǐng)模式,進(jìn)一步減少純課堂教學(xué)比例,貫徹做中學(xué)、學(xué)中做的教學(xué)原則。
年度個(gè)人實(shí)習工作總結 篇6
一、依據行業(yè)宏觀(guān)分析判斷,廣泛研究融資形式,結合公司融資需要,穩步實(shí)施公司增發(fā)方案。
1、進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)宏觀(guān)研究。
根據國內有關(guān)經(jīng)濟政策和房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),結合本企業(yè)內部發(fā)展狀況及發(fā)展戰略,在宏觀(guān)趨勢研究的基礎上,分析了公司的發(fā)展趨勢。
2、適時(shí)實(shí)施增發(fā)融資工作,擬向集團定向增發(fā)募集資金億元。在公司的領(lǐng)導下,拓展公司融資渠道,確保公司從資本市場(chǎng)的融資需求,以在建項目和儲備項目為基礎,確定了融資方案:確定融資分兩步走,在10月份完成了集團公司的國資委審核通過(guò),并協(xié)助集團公司完成了要約收購豁免工作。按相關(guān)要求執行了董事會(huì )、股東會(huì )的'審批等程序,工作中積極協(xié)調各方匯總資料,密切關(guān)注增發(fā)中的隱患和問(wèn)題,協(xié)助券商的盡職調查,現階段已增發(fā)工作大部分已完成。
3、開(kāi)展多渠道的融資研究。
為拓展融資渠道,對“發(fā)行企業(yè)債券”及“房地產(chǎn)信托基金”兩個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行了研究。
。、對房地產(chǎn)上市公司進(jìn)行動(dòng)態(tài)研究。
按照房地產(chǎn)市值進(jìn)行了動(dòng)態(tài)排名,并根據市盈率、市凈率等指標進(jìn)行了橫向比較。
二、協(xié)調各方,落實(shí)融資協(xié)議。協(xié)助項目進(jìn)行融資貸款。
1、協(xié)調關(guān)系,借款協(xié)議,完成后續借款任務(wù)。實(shí)現借款協(xié)議全部款項到帳。
2、積極協(xié)助分公司完成開(kāi)發(fā)貸款工作,完成貸款的股東會(huì )、董事會(huì )審批工作。
三、完善股權管理程序及二級公司管控模式,通過(guò)股權的買(mǎi)賣(mài)實(shí)現公司的進(jìn)退。
通過(guò)股權管理,增加公司投資收益,實(shí)現資本的保值增值。
1、通過(guò)北京產(chǎn)權交易所公開(kāi)摘牌方式,受讓公司股權。
2、探索和完善股權管理辦法,按慣標的文件要求,制定《股權管理辦法》。
3、根據公司需要,完成了下屬二級公司的法人變更相關(guān)文件決議。
4、協(xié)助項目公司完成董事會(huì )股東會(huì )的決策審批。
四、其他臨時(shí)性工作。
。、協(xié)助項目現場(chǎng)拆遷。
協(xié)助拆遷公司入戶(hù)調查,掌握了拆遷人的基礎性材料。為拆遷尋找合適房源,對南部三環(huán)外10多個(gè)在售樓盤(pán)進(jìn)行了調研,并通過(guò)實(shí)地考查尋找了南部區域多處二手房房源。
。、對外投資項目的可行性調研。
赴唐山對粉煤灰利用項目實(shí)地考察,結合我公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況對該項目投資進(jìn)行了匯報。
工作中發(fā)現的問(wèn)題及應采取的措施:
一、項目公司未建立真正的法人治理結構。
二級公司未按公司法及相關(guān)規定建立現代企業(yè)制度的組織結構,以后應在制度建設上深化改革,形成獨立的董事會(huì )、股東會(huì )議事程序。并完善法人治理結構,增加投資者、決策者、管理者、責權利的研究,制定規范的嚴謹的經(jīng)營(yíng)決策制度。
二、解決第一次增發(fā)中的問(wèn)題,為第二步增發(fā)做好準備。
穩步落實(shí)公司融資計劃,積極開(kāi)拓融資渠道。解決好第一次增發(fā)中的問(wèn)題,為下次增發(fā)鋪平道路。密切關(guān)注債券融資、信托融資、房地產(chǎn)基金等融資渠道,廣泛開(kāi)拓其他酬資渠道,通過(guò)更加廣泛的資本運作,增加公司資本規模,增強籌措資金的能力。
年度個(gè)人實(shí)習工作總結 篇7
作為一名剛剛步入律師行業(yè)的新手,20XX年度,總的來(lái)說(shuō),實(shí)際辦案較少,學(xué)習收獲頗豐。當然這些收獲的背后,包涵了我們所里諸多律師的幫助和關(guān)懷,我甚為感激,F將自己一年的兼職律師工作總結如下:
一、思想品德方面
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。認真學(xué)習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在學(xué)習活動(dòng)中,能夠以積極的態(tài)度認真參加本所組織的各項活動(dòng),對照檢查了自己的工作并寫(xiě)出了學(xué)習心得。通過(guò)學(xué)習使我作為一名中共黨員進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務(wù),同時(shí)更加堅定了共產(chǎn)主義信念。
二、遵守律師職業(yè)道德、執業(yè)紀律方面
在20XX年的執業(yè)過(guò)程中,我和黨中央對律師行業(yè)的要求高度保持一致,認真、謹慎的履行自己的職責,嚴格要求自己,遵守職業(yè)道德和執業(yè)紀律。我忠于憲法和法律,執業(yè)為民,維護委托人的合法權益;認真遵守本所的各項管理制度,明明白白告知委托人的各項權利和風(fēng)險,不為謀取業(yè)務(wù)而誤導當事人或者做虛假承諾;沒(méi)有采用貶損、詆毀、降低收費標準等不正當手段進(jìn)行業(yè)務(wù)競爭的行為;嚴格按業(yè)務(wù)操作規程辦理,沒(méi)有損害國家社會(huì )和當事人合法權利的行為;與法官、檢察官、仲裁員或者其他工作人員相互關(guān)系中,沒(méi)有非工作場(chǎng)所會(huì )見(jiàn)的行為,沒(méi)有請客送禮和指使當事人送禮、行賄的行為,沒(méi)有假借他人之名向當事人所要財務(wù)的行為;沒(méi)有向司法機關(guān)出示虛假材料等弄虛作假的行為;沒(méi)有從事違法和有悖律師職業(yè)道德、公民道德規范,損害律師職業(yè)形象的行為。一年來(lái)積極參加法律援助,熱情對待義務(wù)法律咨詢(xún),能夠積極參加公益事業(yè)。
三、其他方面
總的來(lái)說(shuō),在律師兼職工作中,一方面有教學(xué)工作的`繁重任務(wù),另一方面又是一個(gè)律師行業(yè)的新手,因此,本年度我的律師事務(wù)不多,更多的是在向老律師學(xué)習,和他們一起辦案增加自己的律師實(shí)務(wù)經(jīng)驗,提高自己的執業(yè)技能。盡管是一位律師行業(yè)的新手,但是我深深地牢記老律師告訴我的執業(yè)原則:“忠于法律、誠實(shí)守信、勤勉盡責、公平競爭、嚴格自律”,并將其作為我一生的執業(yè)信念堅持下去。
年度個(gè)人實(shí)習工作總結 篇8
時(shí)光如梭,20XX年已經(jīng)結束,我來(lái)到移動(dòng)公司這個(gè)大家庭已經(jīng)2個(gè)多月了,快要過(guò)試用期了。
有一個(gè)電影20XX,講的是世界末日的來(lái)臨,可這一年對我來(lái)說(shuō)是我人生新的起點(diǎn),這個(gè)起點(diǎn)沒(méi)有輝煌的前奏,沒(méi)有悅耳的奏章,只是萬(wàn)千人中一個(gè)平凡的不能再平凡的小人物的起點(diǎn)。一切都是那么悄無(wú)聲息,沒(méi)有人去關(guān)注?蛇@個(gè)開(kāi)始在我的心里卻翻出了千層浪,在我的人生道路上留下了鮮明的痕跡。
20XX我是個(gè)教師,是個(gè)營(yíng)業(yè)員。教師讓我學(xué)會(huì )了如何學(xué)習,如何看待人生,營(yíng)業(yè)員讓我學(xué)會(huì )了寬容,學(xué)會(huì )了效率,學(xué)會(huì )了緊急處理事情。我在移動(dòng)的大家庭里由排斥到融合,由難過(guò)到開(kāi)心,由幼稚到成熟。在這里我感謝同事對我的幫助和指導,是你們讓我從一無(wú)所知的新員工到融入集體工作老練的“老”員工。
我20XX的起點(diǎn)一直沒(méi)有說(shuō),因為我要開(kāi)始做人生的一件的大工程,是關(guān)于經(jīng)濟方面的,我在這里真不好意思提,不過(guò)我心里已經(jīng)卯足了勁,我會(huì )一直堅持。
我作為一個(gè)客服人員,我認為應該做到以下幾點(diǎn):首先,保證日常查詢(xún)、積分兌換、客戶(hù)關(guān)懷、柜臺業(yè)務(wù)辦理流程井然有序的進(jìn)行,不忽視每一個(gè)細節,產(chǎn)生任何紕漏。其次,在客戶(hù)流量高時(shí),意味著(zhù)我們在同一時(shí)間內要求效率更高,不要過(guò)于糾結某一問(wèn)題,在自己沒(méi)有辦法處理的時(shí)候及時(shí)的請教身邊的同事,一分鐘做兩分鐘的事情,保量,要嚴格按照移動(dòng)公司規定的流程解決問(wèn)題。師傅,前輩的經(jīng)驗是我們一筆寶貴的財富。然后我們需要創(chuàng )新,不斷改進(jìn)原來(lái)的做事方法,自己進(jìn)步,亦是對自己創(chuàng )新;創(chuàng )建個(gè)人品牌,客服是公司與客人直接橋梁,客戶(hù)也是最了解客戶(hù)的人,平時(shí)對于客戶(hù)所需要的`各種服務(wù),我們適時(shí)進(jìn)行歸納,整理方案,為客人選擇最優(yōu)方案,提供增值服務(wù),長(cháng)此以往,客人會(huì )深深體會(huì )到我們的專(zhuān)業(yè),讓客人一有需要首先想到的就是我們,這樣我們的個(gè)人品牌也逐漸形成。最后,我想說(shuō),個(gè)人的力量是有限的,我們是移動(dòng)公司的一份子,團隊精神是我們需要必須具備的,我們要融入這個(gè)集體、愛(ài)這份工作,只有從內心里喜歡,我們才能做得更好!
為自己也為同事加油!我們努力的工作、奮斗,我們給自己鼓掌!
年度個(gè)人實(shí)習工作總結 篇9
為了工作需要,我被派往銅都公司期貨科實(shí)習,從實(shí)習的過(guò)程中,我對期貨有了全新的了解,對銅加工企業(yè)利用期貨市場(chǎng)進(jìn)行套期保值的重要性和操作的復雜性有了一個(gè)比較直觀(guān)的認識。在期貨科的實(shí)習過(guò)程主要分為以下幾個(gè)方面。
1、期貨相關(guān)基本理論的學(xué)習。主要了解了期貨的發(fā)展歷史,期貨交易的主要場(chǎng)所,期貨交易品種及其標準合約,期貨交易常用的術(shù)語(yǔ)等等。其中我重點(diǎn)關(guān)注套期保值的概念,套保注意事項,銅加工企業(yè)套期保值案例,保證金計算和管理,期貨風(fēng)險管理,如何點(diǎn)價(jià)等等。
2、結合工作實(shí)際學(xué)習期貨交易規則,了解期貨公司的運作流程,以及期貨市場(chǎng)分析方法。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )查找上海期貨交易所關(guān)于銅商品期貨合約以及交易規則,在和期貨科的老師們交談過(guò)程中,學(xué)習如何下單,報價(jià),建立頭寸臺帳,如何對頭寸進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護。參加他們每周一組織的'分析例會(huì ),通過(guò)傾聽(tīng)老師們對國內國外行情走勢的分析,學(xué)習如何抓住重點(diǎn),總結歸納出影響銅期貨價(jià)格的因素,并形成相應的對策。例如關(guān)注國際經(jīng)濟環(huán)境、美日經(jīng)濟情況、突發(fā)事件、銅商品供求關(guān)系、庫存情況、精煉銅冶煉情況等等。
3、學(xué)習期貨科的各項科學(xué)管理規章和制度,對期貨交易崗位的工作職責、工作標準進(jìn)行深入學(xué)習。通過(guò)對《集團公司期貨套期保值運作實(shí)踐》、《商務(wù)部期貨交易員崗位工作標準》的學(xué)習,讓我知道期貨保值對集團公司的經(jīng)營(yíng)管理有多么重要。依次列推我們公司作為銅產(chǎn)品加工企業(yè),在原料和產(chǎn)品銷(xiāo)售兩個(gè)環(huán)節都存在風(fēng)險,要想在銅價(jià)波動(dòng)頻繁的市場(chǎng)上生存,在保值工作上必須要有所作為。
4、通過(guò)書(shū)本知識的學(xué)習,掌握技術(shù)分析方法。期間我通過(guò)對滬銅和倫銅的k線(xiàn)圖、分時(shí)圖的觀(guān)察和分析,學(xué)習如何畫(huà)趨勢線(xiàn),如何識別反彈與反轉,如何通過(guò)對某個(gè)合約的持倉量、成交量增減情況分析,對行情走勢進(jìn)行判斷,并通過(guò)時(shí)間檢驗正確與否。
5、嘗試期貨模擬交易,根據公司要求試寫(xiě)期貨管理辦法。通過(guò)自己在期貨模擬交易平臺上實(shí)際操作,對我的看盤(pán)能力、對行情的把握能力有一定的提高。建立交易臺帳,對良好的交易習慣的培養也起到很大幫助作用。通過(guò)嘗試寫(xiě)期貨保值管理辦法,讓我從整體上對期貨工作的各個(gè)環(huán)節有一個(gè)全面的考慮,對期貨工作中的風(fēng)險防范有了更清晰的認識。
我在期貨科的實(shí)習生活中得到了很多領(lǐng)導、老師的幫助,這些指導和幫助是我人生經(jīng)歷中寶貴的財富,也是激發(fā)我做好保值工作的動(dòng)力。
年度個(gè)人實(shí)習工作總結 篇10
作為第一年走上工作崗位的新教師,在這一年里我擔任高一(6)班實(shí)習班主任,學(xué)生都是剛從初中升上來(lái)的,無(wú)論生活環(huán)境、學(xué)習方式還是學(xué)習環(huán)境都有所變化,所以班主任要做全面而引導的工作,F將本學(xué)期的工作做一個(gè)小結。
一、常規管理方面。
由于高一新生剛從初中升上來(lái),而且一部分是從農村來(lái)的,環(huán)境發(fā)生變化并且容易將以前的壞習慣帶到新學(xué)校,為引導學(xué)生適應環(huán)境,培養他們養成良好的行為習慣,我們需要一個(gè)嚴格的規章制度來(lái)約束他們。因此,再指導班主任潘老師的建議下我,我收集班委會(huì )和全體同學(xué)的意見(jiàn)后,經(jīng)多次修改,制定了班級量化分考核和加減分細則,使班級管理有了明確依據,做到了獎懲分明。
二、班級建設方面。
我們注重集體主義思想的樹(shù)立和班干部的培養。從一開(kāi)學(xué),我就比較注意向學(xué)生灌輸集體主義思想,讓他們意識到人人都是班級體的人,班榮我榮,班損我恥,從而使他們以主人翁的精神參與到班級建設與管理中。同時(shí)建立了班委會(huì ),并對班干部進(jìn)行管理與指導、注重培養得力的助手,使一些工作能力較強的學(xué)生很快發(fā)揮了作用。
三、學(xué)生思想及學(xué)習狀況。
針對現在的高中生都是十五六歲的大小孩,正在形成或已經(jīng)具備自己獨有的思想和個(gè)性,在學(xué)習方法和對事物的看法上具有獨到的一面,由于他們接觸的事物有限,看問(wèn)題多少有些偏激或不能讓人接受,這時(shí)就需要對他們進(jìn)行正確的引導與糾正。我經(jīng)常抽課余的時(shí)間找學(xué)生聊天談心,及時(shí)了解掌握他們的思想狀況及學(xué)習情況,了解他們的難處,對他們進(jìn)行引導并提供幫助,尤其對學(xué)習基礎較差的學(xué)生,排除他們的思想障礙,以鼓勵為主,幫他們查找原因樹(shù)立信心,并培養他們養成良好的學(xué)習方法和習慣。班上也有很多學(xué)生家庭條件比較差,有些學(xué)生具有自卑心理,我經(jīng)常抽課后的中午,下午去教室,宿舍了解情況給他們排除后顧之憂(yōu),樹(shù)立自信心,安心學(xué)習。
一學(xué)期的班主任工作,使我對這一工作有了初步了解和認識。在班主任工作方面,我覺(jué)得,最關(guān)鍵的在于“理解”。有一句話(huà)說(shuō)的`好:“孩子永遠沒(méi)有錯,錯的只是他們的方法!边@句話(huà)雖然是說(shuō)小孩子的,但我認為我們的學(xué)生也適合,現在的孩子。接受新事物比較快,而且凡事都有自己的想法?傉J為自己是對的。而且很充分的理由,可是有時(shí)這個(gè)理由卻是不符合道德規范,或違反校紀校規的,這時(shí),班主任的任務(wù)就是解決問(wèn)題,引導他們以正確的想法。理解他們的動(dòng)機,從根本上解決問(wèn)題,引導他們以正確的理論指導自己的行為,這樣許多問(wèn)題就迎刃而辭了。
年度個(gè)人實(shí)習工作總結 篇11
記得初到公司時(shí),我對公司的了解僅僅局限于公司的簡(jiǎn)單介紹,除此之外,便一無(wú)所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務(wù)之急。
到公司的一天,我有幸參加了公司召開(kāi)的工作會(huì )議,受益匪淺,感覺(jué)這是一份關(guān)榮而附有挑戰的工作。學(xué)習是取得一切進(jìn)步的前提和基礎。在這段時(shí)間里我認真學(xué)習了公司各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò )上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的`互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。
在這一個(gè)多月的時(shí)間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺(jué)利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,履行崗位職責。認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿(mǎn)和挑戰的部門(mén),我要認真學(xué)習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務(wù)。
在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力:
1、在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
實(shí)習期里,喜悅伴著(zhù)汗水,成功伴著(zhù)艱辛,遺憾激勵奮斗。今后工作時(shí)間我一定要在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下倍加努力,不斷學(xué)習、虛心學(xué)習,嚴格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻出自己的一份力!
年度個(gè)人實(shí)習工作總結 篇12
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來(lái)又經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓,又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對來(lái)訪(fǎng)的.客人以禮相待,保持著(zhù)熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí),我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。施工期間,我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理,每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽,高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施”等之類(lèi)的現象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開(kāi)心時(shí),我就會(huì )去開(kāi)導他們,給他們講笑話(huà),逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
雖然在工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標準來(lái)要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的人,能在這個(gè)大舞臺上展示自己,能為的輝煌奉獻自己的一份力量。
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