財務(wù)個(gè)人工作總結(通用20篇)
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編收集整理的財務(wù)個(gè)人工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
財務(wù)個(gè)人工作總結 篇1
回顧20xx年的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在于對各項財務(wù)制度的把握及執行的可行性還有待進(jìn)一步的探索,尤其是歷年審計都暴漏出來(lái)的那些陳腐問(wèn)題,每次總在敷衍了事中得過(guò)且過(guò)。不過(guò),這也激勵我進(jìn)一步學(xué)習研判相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,將其運用到新時(shí)期現實(shí)業(yè)務(wù)的處理上去,攻堅克難、獲取更大的成績(jì)。
現將過(guò)去一年來(lái)的思想、學(xué)習和工作情況總結如下:
一、業(yè)務(wù)工作方面
過(guò)去的一年,我謹記自己的職責。嚴格要求,堅持原則,秉公辦事,顧全大局。以新《會(huì )計法》為依據,認真履行崗位職責。一絲不茍,忠于職守,圓滿(mǎn)完成了20xx年的預算編制和20xx年的預算執行;合理調配資金,加強收支管理,確保單位人員工資全部按卡轉賬發(fā)放;認真做好會(huì )計基礎工作,仔細審核原始憑證,會(huì )計資料手續齊備、裝訂整潔、帳目清晰。
二、思想學(xué)習方面
我深知作為財務(wù)工作人員,肩負責任的重大。要更好的履行職責,就必須不斷的學(xué)習!學(xué)習業(yè)務(wù)知識和目前新形勢下的方針政策。堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑;堅持把參加各種學(xué)習活動(dòng)與日常工作中遇到的問(wèn)題結合起來(lái),做到學(xué)以致用。一年來(lái),自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,均有了較大的提高。
三、年度預算的編制、執行方面
年度預算編制是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù),主要是根據《國家預算法》、上級單位預算編制原則和本年度的各項改革重點(diǎn)等,編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務(wù)情況、人員情況和資產(chǎn)狀況的`書(shū)面文件,更是便于領(lǐng)導了解情況、掌握政策后制定我單位下一年度財務(wù)收支的重要決策依據。
這一年中,自己所取得的一點(diǎn)成績(jì)都是和領(lǐng)導支持,同事們的幫助分不開(kāi)的。在此,表示感謝! 雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。面對新的一年,我將會(huì )更加努力!發(fā)揚優(yōu)勢、改正不足、勤奮務(wù)實(shí)、謹慎創(chuàng )新、廉潔奉獻!為我們宛城區林業(yè)局的后續發(fā)展貢獻出自己應盡的力量。
財務(wù)個(gè)人工作總結 篇2
20xx年在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jì)。本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗、克服不足,現將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要總結:
1.學(xué)生收費管理。20xx年努力鉆研業(yè)務(wù),不斷總結工作經(jīng)驗,嚴格執行教育收費政策。與校內相關(guān)部門(mén)通力合作,提高了收費的工作效率。20xx年教育事業(yè)收入基本達到了年初的預算。
2.稅務(wù)管理。每月負責開(kāi)具增值稅發(fā)票及申報個(gè)人所得稅、增值稅、增值稅附加稅、印花稅、企業(yè)所得稅等稅種。20xx年5月學(xué)校由小規模納稅人變?yōu)榱嗽鲋刀愐话慵{稅人。
3.進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校財務(wù)信息化建設工作。今年繼續推行校園統一制服平臺的使用。目前校內學(xué)生的繳費方式由平臺繳費、銀行代扣、生源地助學(xué)貸款和POS機刷卡組成。其中平臺繳費占今年教育事業(yè)收入總額的21.33%,比去年提高了4.43個(gè)百分點(diǎn)。
4.做好財務(wù)記賬憑證。自6月份推行財務(wù)管理網(wǎng)上申報系統以來(lái),每月根據各部門(mén)申報的勞務(wù)報酬制作記賬憑證。
在20xx年的'工作中我享受到了收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我會(huì )繼續學(xué)習理論學(xué)習,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
財務(wù)個(gè)人工作總結 篇3
可以說(shuō),在x年的工作中,我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務(wù)審計部門(mén)的工作當然也是在發(fā)展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來(lái)的不斷的發(fā)展的成果,相信我們一定能夠做好!
x年是集團公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年,也是財務(wù)審計部創(chuàng )新思路,規范管理的一年。財務(wù)審計部堅持“以市場(chǎng)為導向,以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務(wù)審計工作重點(diǎn),團結奮進(jìn),真抓實(shí)干,完成了部門(mén)職責和公司領(lǐng)導交辦的任務(wù),取得一定的成績(jì)。為了總結經(jīng)驗教訓,更好的完成x年的各項工作任務(wù),我部就財務(wù)、審計方面的個(gè)人工作總結報告如下:
財務(wù)方面的工作:
1、增強財務(wù)服務(wù)意識
x年,我們一如既往地按“科學(xué)、嚴格、規范、透明、效益”的原則,加強財務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發(fā)展,財務(wù)審計部建立健全和完善落實(shí)了各項財務(wù)規章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,要求公司的財務(wù)規章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務(wù)制度,結合了集團公司的實(shí)際情況,組織匯編了集團的財務(wù)制度。
為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能,我們加強了對會(huì )計基礎工作的規范力度,提高會(huì )計信息質(zhì)量,保證會(huì )計信息的真實(shí)、準確、完整;強化財務(wù)的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領(lǐng)導決策提供有效的、及時(shí)的`數據與技術(shù)支持。
2、做好會(huì )計工作計劃,預算管理得到穩步推進(jìn)
一是細化預算內容。根據各分、子公司x年及x年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進(jìn)行了分類(lèi)統計,為各分、子公司的x年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來(lái)的意見(jiàn)適當調整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過(guò)后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個(gè)全面的了解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問(wèn)題和有關(guān)情況,不定期的向預算委員會(huì )反饋情況,對于超預算等問(wèn)題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的論證分析后,按規定的程序批準后執行。一年以來(lái),預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀(guān)念也較以前有大大的提高和增強,為做好x年全面預算工作積累了經(jīng)驗。
3、充分利用稅收政策
充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策,我部積極辦理了x物流公司、x運輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國家稅務(wù)局準予x物流公司、x運輸公司減免x年度企業(yè)所得稅合計177.29萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)稅29.48萬(wàn)元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及x年度x物流公司、x運輸公司所得稅減免的批復,為集團公司取得了實(shí)質(zhì)性經(jīng)濟收益。
4、切實(shí)加強財務(wù)管理
根據集團公司規范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門(mén)更好地參與企業(yè)管理的要求,財務(wù)審計部將財務(wù)集權管理調整為財務(wù)人員試行委派制,并采用按“統一管理,分級負責”的原則進(jìn)行管理。財務(wù)審計部主要具體負責集團公司各類(lèi)資產(chǎn)的財務(wù)監督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內部會(huì )計憑證的稽核等業(yè)務(wù),充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。
5、強力整頓財經(jīng)秩序
根據市局(公司)財經(jīng)秩序專(zhuān)項整頓工作的安排和財務(wù)收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規范行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國家創(chuàng )造和積累更多的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規范、推動(dòng)發(fā)展”為指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開(kāi)展財務(wù)自查工作。財務(wù)審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會(huì )計核算失真等問(wèn)題進(jìn)行了自查,并實(shí)施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來(lái)的問(wèn)題根據時(shí)間、性質(zhì)等分門(mén)別類(lèi),從中查找經(jīng)營(yíng)和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過(guò)此次的自查,切實(shí)加強了國有資產(chǎn)的監管力度。
6、加強資金管理的作用
為了規范集團經(jīng)濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險,提高資金使用效率,促進(jìn)集團健康發(fā)展。集團公司從20xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們?yōu)榱吮WC集團資金管理中心能順利、及時(shí)進(jìn)入
市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營(yíng)費用及財務(wù)費用進(jìn)行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時(shí),為確保各項工作有條不紊的開(kāi)展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。
x年年我司股本結構將發(fā)生較大的變化,公司財務(wù)管理制度也將隨時(shí)作出相應的調整,在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見(jiàn)許多新的要求和新的矛盾,財務(wù)審計部將在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,做好x年個(gè)人工作計劃,充分發(fā)揮全部員工的主觀(guān)能動(dòng)性,不斷轉變工作作風(fēng),調整工作思路,根據實(shí)際,開(kāi)創(chuàng )工作,為公司財務(wù)管理服好務(wù)。
財務(wù)個(gè)人工作總結 篇4
在教育局和中心校的指導下,我校xx年在財務(wù)工作方面做了不少工作,取得了一定的成績(jì),同時(shí)也有不足之處,下面作以總結。
一、腳踏實(shí)地,做好財務(wù)經(jīng)常性工作。
健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務(wù),切實(shí)做好份內工作,不當擺設。開(kāi)學(xué)前,提前準備好行政事業(yè)性收費收據,廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教育局財政局物價(jià)局的要求規范收費。每月將學(xué)校收入支出結存等情況打印公布,便于教師核對。
二、摸清家底,加強固定資產(chǎn)的管理。
本年,我們依據財政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產(chǎn)做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎上建立了固定資產(chǎn)明細分類(lèi)帳,增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識,使固定資產(chǎn)的管理進(jìn)入了正;芾淼能壍。以后再增加的固定資產(chǎn),隨時(shí)登記,并刻了固定資產(chǎn)管理章,讓校長(cháng)在發(fā)票上簽字,引起重視,增強責任心。
三、量入為出,增強收支按預算管理的意識。
根據小學(xué)中心校的要求,我校對未來(lái)一學(xué)期的收入,作詳細的測算,對日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學(xué)校規模作出最貼近實(shí)際的支出計劃,逐級上報批準,并按預算執行。
四、財務(wù)公開(kāi),加大對財務(wù)的.監督力度
我校要“四上墻”,一是民主理財小組要上墻,二是收費標準要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月收支情況要上墻。讓財務(wù)工作公開(kāi)、透明,接受教師、學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )的監督,不能流于形式。
五、自我充電,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
經(jīng)常通過(guò)各種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化,學(xué)習相關(guān)的規章制度,學(xué)習新的農村義務(wù)教育學(xué)校預算編制,進(jìn)行自我充電,工作中才不至于出現偏差。
一年來(lái),我校財務(wù)工作成績(jì)不少,但工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿(mǎn)意,有待于今后的努力。堅信,只要本著(zhù)一顆全心全意為師生服務(wù)的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習、苦干實(shí)干,就一定會(huì )把工作做得更好。
財務(wù)個(gè)人工作總結 篇5
作為一名未來(lái)的會(huì )計人員,我們現在剛剛起步,往后會(huì )學(xué)到的東西,并且有很多東西需要我們自己去挖掘。文章對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結,詳細內容請看下文法院財務(wù)年度總結。
在本次會(huì )計實(shí)訓中,我們實(shí)訓的內容以一個(gè)較大的模擬單位的會(huì )計資料為基礎,結合專(zhuān)業(yè)教材的內容,對會(huì )計主體的必要簡(jiǎn)介,相關(guān)資料的提供,有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的提示和說(shuō)明等等。在實(shí)訓中,我們充當單位的記賬人員,掌握了應該如何處理具體的會(huì )計業(yè)務(wù)和如何進(jìn)行相互配合,彌補我們在課堂學(xué)習中實(shí)踐知識不足的缺陷,掌握書(shū)本中學(xué)不到的具體技巧,縮短從會(huì )計理論學(xué)習到實(shí)際操作的距離,也可通過(guò)實(shí)訓的仿真性,使我們感到實(shí)訓的真實(shí)性,增強積極參與實(shí)訓的興趣。
我們將教材的理論知識學(xué)完以后,進(jìn)行這次綜合模擬實(shí)訓。實(shí)訓重在動(dòng)手去做,把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來(lái),這樣才能證明作為一個(gè)會(huì )計人員的實(shí)力。比如課本上及會(huì )計模擬實(shí)驗中有原始憑證、記帳憑證、總賬、明細賬、銀行存款日記賬等的填制,雖然現在還有點(diǎn)手生,但只要細心,一步步的填制,我對自己往后熟練的填寫(xiě)很有信心。然后就要把實(shí)訓書(shū)上各種單子、憑證剪下來(lái)附到記賬憑證后面,方便以后的查看,最后就是裝訂成冊。
況且會(huì )計學(xué)科是一門(mén)實(shí)踐操作性很強的學(xué)科,所以會(huì )計理論教學(xué)與會(huì )計模擬實(shí)訓如同車(chē)之兩輪、鳥(niǎo)之兩翼,兩者有機銜接、緊密配合,才能顯著(zhù)提高我們掌握所學(xué)內容的質(zhì)量。還有就是作為一名未來(lái)的會(huì )計人員,我們應該具有較高的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養。因此我們學(xué)校本著(zhù)理論結合實(shí)際的思想,讓我們學(xué)習實(shí)訓課使我們不僅在理論上是強的,在動(dòng)手能力更是強者。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門(mén)才能更好地投入到工作中去。
實(shí)訓的第一天做了分錄,雖然之前從來(lái)沒(méi)有實(shí)訓過(guò),但感覺(jué)對這樣的工作也不是太陌生,但只是粗略的沒(méi)有那個(gè)“氛圍”,而且還是和同學(xué)們在底下自己做。老師在上邊簡(jiǎn)單的提點(diǎn)一下!當老師說(shuō)開(kāi)始登記憑證時(shí),面對著(zhù)實(shí)訓時(shí)自己桌上的'做賬用品,我有種無(wú)從下手的感覺(jué),久久不敢下筆,深怕做一步錯一步,后來(lái)在老師的耐心指導下開(kāi)始一筆一筆地登記。很快的,一個(gè)原本平常上課都覺(jué)得漫長(cháng)的下飛速過(guò)去了,但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進(jìn)度。晚上繼續忙當天沒(méi)做完的任務(wù)。不過(guò)話(huà)又說(shuō)回來(lái)了,看到自己做的賬單心里還是很高興的。雖然很累,但是很充實(shí)!有了前兩天的經(jīng)驗,接下來(lái)的填制原始憑證;根據原始憑證,填記帳憑證,再根據記帳憑證填總分類(lèi)帳和各種明細帳,現金日記帳銀行日記帳:填制資產(chǎn)負債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了。
經(jīng)過(guò)這些天的手工記賬,使我的基礎會(huì )計知識在實(shí)際工作中得到了驗證,并具備了一定的基本實(shí)際操作能力。在取得實(shí)效的同時(shí),我也在操作過(guò)程中發(fā)現了自身的許多不足:比如自己不夠心細,經(jīng)?村e數字或是遺漏業(yè)務(wù),導致核算結果出錯,引起不必要的麻煩;在實(shí)訓中幾乎每一筆業(yè)務(wù)的分錄都是老師講解但實(shí)際工作中還須自己編制會(huì )計分錄,在這方面我還存在著(zhù)一定的不足,今后還得加強練習。
財務(wù)個(gè)人工作總結 篇6
xx年,在院黨組的正確領(lǐng)導下,財務(wù)管理工作以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),全面改善辦公條件, 文章對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結,詳細內容請看下文法院財務(wù)個(gè)人工作總結。
一、完善財務(wù)運行機制,不斷適應財務(wù)管理工作新形勢。
1、加強會(huì )計基礎工作,努力提高會(huì )計工作質(zhì)量。
2、加強專(zhuān)項經(jīng)費管理,財務(wù)室全力配合財務(wù)、審計部門(mén)對我院xx年度政法專(zhuān)用經(jīng)費使用情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查,確保政法專(zhuān)用經(jīng)費的有效使用,提高審判效益。
二、努力學(xué)習財務(wù)制度,保證財務(wù)工作健康有序運行
我院被縣政府納入國庫集中支付管理單位,面對全新的`支付管理制度,財務(wù)室工作人員積極主動(dòng)學(xué)習新知識、新技能,努力使財務(wù)工作正常運轉,為審判執行工作提供良好的財務(wù)保障。
堅持全面完整、科學(xué)規范、保證重點(diǎn)的原則,按照黨組要求,重點(diǎn)向審判執行傾斜,為提高審判質(zhì)量、改善我院環(huán)境提供財務(wù)保障。對支出實(shí)行分類(lèi)管理,支出安排上做到有安排、有支出標準、有制度依據;堅持勤儉節約、從緊必需的原則,嚴格控制消費支出。對部門(mén)發(fā)放給個(gè)人的福利費、勞務(wù)費進(jìn)行嚴格審批;加強會(huì )議費、招待費、差旅費、辦公費等支出管理。
財務(wù)個(gè)人工作總結 篇7
今年,按照公司提出的年度目標及長(cháng)遠發(fā)展規劃,為進(jìn)一步強化財務(wù)管理工作,主要做了以下工作:
一、進(jìn)一步強化項目管理,努力做好項目成本核算
為努力提高工程項目管理水平,切實(shí)搞好工程項目成本收支核算,使項目成本收入化、成本支出得到有效的、合理的控制,擴大工程項目效益空間,嚴格按照《項目經(jīng)理部財務(wù)管理及核算辦法》、《經(jīng)濟活動(dòng)分析暫行辦法》要求,對所屬工程項目的月份成本歸集、月份成本收支核算與分析進(jìn)行了進(jìn)一步規范,努力把項目成本收支核算與分析做好,通過(guò)對該項制度的運作實(shí)施,對進(jìn)一步加強項目管理工作起了較好的作用。
二、強化成本控制,加強財務(wù)預算管理,定期成本分析,嚴格經(jīng)營(yíng)責任考核兌現,努力增收節支,進(jìn)一步推進(jìn)項目管理
1、認真按照《〈建造合同〉準則》要求,建立預期效益分析制度,深化工程項目責任成本核算,強化工程項目的效益管理,建立了以技術(shù)、財務(wù)為中心的清算索賠工作機制,定期對清算索賠情況進(jìn)行分析,加強工程項目清算索賠工作,克服先干后算、邊干邊算的弊病,避免為業(yè)主“義務(wù)勞動(dòng)”現象的發(fā)生;對全部工程項目進(jìn)行了認真系統的成本收支分析及工程變更、量差、料差的索賠情況分析,根據分析,對存在的管理方面的問(wèn)題進(jìn)行了認真的整改規范,有效的促進(jìn)了工程項目的管理。
2、根據公司的實(shí)際情況,今年嚴格規范了各單位年度財務(wù)預算的'編制與執行控制工作,將全面推行預算管理作為財務(wù)工作的重點(diǎn),以預算管理為手段,實(shí)現效益化為目的,工程項目嚴格實(shí)行目標責任成本預算包保、公司機關(guān)各部門(mén)加強預算經(jīng)費的日常財務(wù)監督檢查,實(shí)施過(guò)程控制。重點(diǎn)抓了工程項目責任成本預算編制,管理經(jīng)費預算控制,加強成本過(guò)程控制。通過(guò)嚴肅工程項目責任成本目標考核獎罰兌現,使各工程項目充分認識到了責任成本預算的重要性、嚴肅性。對成本過(guò)程控制要按照“誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則,明確劃分責任中心,層層分解落實(shí)管理責任,嚴格成本考核一票否決,把成本嚴格控制在責任目標成本之內;嚴格管理責任與經(jīng)濟利益緊密掛鉤,嚴格過(guò)程考核,及時(shí)兌現獎懲,努力實(shí)現企業(yè)和員工效益的雙收雙盈,杜絕責任效益的浪費和流失。
3、進(jìn)一步修訂完善了《工程項目考核評價(jià)實(shí)施辦法》,及時(shí)與各項目簽定的《工程項目管理目標責任書(shū)》,加強了在建工程項目的過(guò)程考核、監控、分析及竣工項目的考核兌現工作;按照責任書(shū)目標,全部進(jìn)行了考核,并對考核結果進(jìn)行兌現,有力的促進(jìn)了在建工程項目責任目標的實(shí)現。
三、加強清算清欠力度,強化資金管理,努力降低資金成本
1、不斷加強和完善資金管理措施、辦法,印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行債權清收月報制度的通知》,制訂印發(fā)了《關(guān)于加強債權清收目標及措施的通知》,更好地發(fā)揮財務(wù)管理以資金管理為中心的作用,完善措施加大工程清收索賠及各類(lèi)債權的清收力度;在工程索賠清算方面,為實(shí)現項目效益的化,實(shí)現資金的快速回籠,公司對已竣工及即將竣工的工程項目分別與分管領(lǐng)導及項目經(jīng)理簽訂了清算清欠責任書(shū),實(shí)施責任獎罰,收到了較好的效果,清算清欠取得了重大成效;在工程拖欠款清欠方面,為盡快緩解資金緊張狀況,對拖欠比較嚴重的老大難債務(wù)業(yè)主,我們積極利用法律及有效的社會(huì )關(guān)系資源進(jìn)行債權清收,效果顯著(zhù),利用法律武器全部收回,從而有效的緩解了部分資金需求、降低了資金成本。在單位內部掛支清理方面,針對內部掛支不斷增加的情況,公司采取強制措施,制訂了《關(guān)于嚴肅內部掛支管理規定的通知》,根據工程等不同情況,對所屬單位分析制訂內部掛支限額,實(shí)行了單位內部資金及掛支日報制度,對掛支超限額的單位負責人及財務(wù)主管進(jìn)行通報并實(shí)施處罰,使內部掛支及時(shí)得到清理,掛支額度得到了有效的遏制,收到較好效果.
2、在資金管理方面,不斷完善并嚴格執行公司《資金管理辦法》及采取的相關(guān)資金管理措施,嚴格各單位月份、季度資金用款計劃,嚴格實(shí)行各單位銀行資金A、B戶(hù)的報批日常管理及貨幣資金日報、周報、月報制度,加強各單位資金的監管力度,杜絕各單位以任何形式的各類(lèi)融資及擔保行為;進(jìn)一步制定資金管理措施,加強對各單位資金的監控力度,加大對各單位貨幣回籠的獎罰力度,明確清欠目標,落實(shí)清欠責任,確保貨幣資金的回籠率,將清收清欠作為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要工作抓緊抓實(shí),對各單位作為一項重要的責任考核內容嚴格考核,對清收清欠目標完不成的不于考核兌現。
3、嚴格各項費用的計提上繳,嚴格確保養老金、醫保金等社會(huì )化費用及時(shí)、足額上繳,確保實(shí)現各項規定費用按時(shí)、準確、足額貨幣上繳,對拖欠應上繳款項特別是社會(huì )化保障款項嚴重的單位主責人員要嚴格按照措施規定進(jìn)行相應的處罰,社會(huì )保障費用收繳率達到100%,實(shí)現零拖欠。
四、強化對財會(huì )業(yè)務(wù)的規范,嚴格實(shí)施會(huì )計基礎工作標準化,認真貫徹落實(shí)好會(huì )計核算辦法
嚴格按照公司轉發(fā)集團公司會(huì )計基礎工作標準通知要求,在對各單位分析、考核的同時(shí),對各單位的會(huì )計基礎工作標準化進(jìn)行了認真的檢查落實(shí)規范,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了通報并限期進(jìn)行整改,進(jìn)一步強化了會(huì )計基礎標準化工作。
財務(wù)個(gè)人工作總結 篇8
轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度。從20xx年進(jìn)入醫院財務(wù)部以來(lái),迄今為止任職已有一年時(shí)間,回首過(guò)去一年,內心感慨萬(wàn)千。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機會(huì )我表示衷心的感謝。
財務(wù)工作職責是對全院財務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監督。財務(wù)工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來(lái)說(shuō)話(huà)。但我自任職以來(lái),熱愛(ài)本職工作,立足自身崗位,踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實(shí)履行自已的工作職責,F將一年來(lái)的工作情況匯報如下:
一、愛(ài)崗敬業(yè),扎實(shí)搞好醫院財務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應有的作用
隨著(zhù)醫院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會(huì )計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來(lái)我加班加點(diǎn)認真對年初的賬務(wù)進(jìn)行了認真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù),學(xué)習醫院管理方案,并按要求對一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月月底開(kāi)始對結帳出院病人逐個(gè)分項目分科室錄入匯總完成后打印出來(lái)交由各科護士長(cháng)、藥房、醫療股長(cháng)每人一份進(jìn)行核對,確認無(wú)誤后方記入住院收入。每月月初要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。
每月向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入匯總對比表。同時(shí)對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,年終要及時(shí)上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統計各科室收入和個(gè)人收入,根據醫院管理方案真實(shí)準確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時(shí)兌現全院人員浮動(dòng)工資。
在做好以上工作的同時(shí),加強對票據的管理,對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實(shí)行繳銷(xiāo)管理。財務(wù)部的.工作象年輪,一個(gè)月工作的結束,意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。雖然繁雜、瑣碎,也沒(méi)有太多新奇,但是作為醫院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價(jià)值,所以在實(shí)際工作中,本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則,我養成了嚴謹細致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督,對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認真審核,確保會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。
二、工作中存在的不足之處
1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
2、開(kāi)展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創(chuàng )新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒(méi)有起到真正的作用。
財務(wù)個(gè)人工作總結 篇9
財務(wù)工作二十余年,也寫(xiě)了近二十份的年終總結,按說(shuō),我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì )在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為xx集團子公司的xx公司,財務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,對內財務(wù)管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來(lái)了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,現將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個(gè)方面:
一、費用成本方面的管理
1、規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購進(jìn)的數量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。
2、在原來(lái)的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門(mén)別類(lèi)的計算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費用項目,真實(shí)反映每一輛車(chē)當期的運輸成本。為運輸車(chē)輛的績(jì)效管理提供參考依據。
二、 會(huì )計基礎工作
。1) 認真執行《會(huì )計法》,進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會(huì )計檔案的管理等。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi),月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉體現部門(mén)效益。
。2) 國家財政部門(mén)對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無(wú)任何前期準備的`前提下,突然接受檢查,但長(cháng)寧區財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數也是評定組有史以來(lái),評給最高分的一家公司。
三、 財務(wù)核算與管理工作
。1) 按公司要求對分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監督、審核,制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn),與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。
。2) 正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件,及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
。3) 在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)”,充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
財務(wù)個(gè)人工作總結 篇10
今年來(lái),自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多,其工作具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結合具體情況,工作總結及計劃如下:
一、認真完成各項工作
。ㄒ唬┘皶r(shí)準確的處理日常的財務(wù)單據。將各項開(kāi)支情況按照會(huì )計科目及時(shí)在聯(lián)簽單上反應,核實(shí)所送來(lái)發(fā)票、合同、出入庫單等單據的真實(shí)性、合理性、完整性。并且及時(shí)找領(lǐng)導審批,縮短會(huì )計行為發(fā)生時(shí)間,提高工作效率。并對所審批后的單據進(jìn)行多次檢查和審核,保證原始憑證的全面準確。
。ǘ┟吭仑攧(wù)賬簿的登記及報表的編制工作。該工作時(shí)間緊任務(wù)重,是對一個(gè)月以來(lái)會(huì )計行為發(fā)生的總結,必須下月初盡快完成對本月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作,在領(lǐng)導編制好會(huì )計憑證之后,首先核實(shí)憑證編制的準確性,審核無(wú)誤后,及時(shí)完成現金日記賬、銀行日記賬、賬簿、總賬的登記工作。登記完成后依據賬簿及時(shí)對資產(chǎn)負債表、利潤表進(jìn)行編制。并及時(shí)審核其賬簿的登記及報表的編制的準確性。
。ㄈ┟吭录皶r(shí)向各部門(mén)報送我公司相關(guān)數據,主要有網(wǎng)絡(luò )報表包括統計局報表、建筑業(yè)聯(lián)網(wǎng)快報、稅務(wù)局財務(wù)報表上報;紙質(zhì)報表為資產(chǎn)負債表、利潤表,上交國資委。
。ㄋ模┒悇(wù)上報工作。對我公司增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅、個(gè)人所得稅、工會(huì )經(jīng)費、城建稅、教育費附加、地方教育費附加等稅種,每月按時(shí)上報并繳款。
。ㄎ澹⿲Ω黝(lèi)會(huì )計檔案,按照檔案局相關(guān)規定進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。對20xx年路燈所會(huì )計檔案、20xx年城鄉照明工程有限公司會(huì )計檔案達到正規化、標準化。使我公司的`會(huì )計信息做到全面、及時(shí)、準確的反映。
。┤バ⒘x市總工會(huì ),對我公司的工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行及時(shí)的返還,保證我公司工會(huì )資金,確保我公司及其員工的生日禮品、節假日禮品等合理福利有資金來(lái)源。
。ㄆ撸┛既〉蛪弘姽ぷC、安全生產(chǎn)管理人員證,滿(mǎn)足我公司對員工的相關(guān)證件要求。
二、存在的不足
對會(huì )計的一些知識及其實(shí)踐沒(méi)有完全掌握,沒(méi)有學(xué)透吃透,從而不能夠快速的提升工作效率,使得工作時(shí)間延長(cháng),對待一些工作細節存在疏漏,經(jīng)常會(huì )不經(jīng)意間的犯一些小毛病,雖然給工作沒(méi)有帶來(lái)太大的問(wèn)題,但也影響了工作的效率。
三、工作計劃
。ㄒ唬├^續保持優(yōu)良的工作態(tài)度,在工作崗位上本著(zhù)努力認真,積極肯干的工作作風(fēng),時(shí)刻嚴格要求自己,做到不記錯一筆賬,把數據做好,準確精細,及時(shí)做好記賬算賬,按時(shí)結賬等工作。向公司領(lǐng)導和上級單位提供真實(shí)、完整、準確的財務(wù)數據。
。ǘ┪視(huì )提升自身的專(zhuān)業(yè)技能,多學(xué)習財務(wù)相關(guān)知識,認真學(xué)習和研究最新的稅收政策法規,通過(guò)學(xué)習來(lái)增加工作經(jīng)驗,并通過(guò)向他人請教等方式,對工作會(huì )更加重視,提高工作效率。
。ㄈ⿲ω攧(wù)工作進(jìn)行多次的核算,多次查漏,減少工作失誤,注意細節讓工作從此更加順利,也能夠為公司發(fā)展提供幫助。
20xx年我的個(gè)人工作總結及計劃已詳細分明,財務(wù)工作做好不是件容易的事,我將共同努力,定將我司的財務(wù)工作推向一個(gè)更高臺階。
財務(wù)個(gè)人工作總結 篇11
時(shí)間飛逝,20xx已過(guò),感謝公司對我的信任,使得我有機會(huì )加入xx大家庭,公司是一個(gè)成長(cháng)型的企業(yè),在xx的正確領(lǐng)導下,公司在一年下來(lái)也取得了不錯的成績(jì),雖然工作中也有一些做得不足的地方,但我一直本著(zhù)潔身自好,恪盡職守,善用其財,無(wú)愧其祿的工作觀(guān)念,踏踏實(shí)實(shí)的工作,F對今年財務(wù)工作進(jìn)行以下總結。
一、對工作的建議
20xx年,就工作中發(fā)現的問(wèn)題,我個(gè)人認為:需要把各崗位細分化,職責更明確化,才能更大的提高工作效率。工地成本核算需要大大的加強,才能保證工地能夠獲取利潤。工地的跟蹤服務(wù)一定要有專(zhuān)人負責,才能有效的保證工地的順利進(jìn)行,以及工程款的進(jìn)度,最后按工期完成驗收交尾款。我們要對過(guò)去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務(wù)管理,做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
二、工作成就
響應公司工作會(huì )議精神,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標,開(kāi)源節流,增收節支,強化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開(kāi)源節流;
財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一,肩負著(zhù)對成本的計劃控制、各部門(mén)的費用支出、以及對銷(xiāo)售工作的配合與總結等工作任務(wù),在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全;
服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支,從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益。
三、明年的工作計劃
在新的一年里,財務(wù)部工作人員應在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全公司其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法;
在財務(wù)部?jì)炔棵鞔_考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習,對各項費用的合理支出起到監督作用。
在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各崗位的職責,對應收款的監督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責任人都應有相應的監督,加大財務(wù)監督力度;
對前工作期間應進(jìn)行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;
做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項等等;
做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;
其他方面,聽(tīng)從公司領(lǐng)導的工作安排,認真的完成每一項任務(wù)。
從一名在校大學(xué)生正式轉變成為一名工作職員,展開(kāi)了我人生職業(yè)生涯的第一個(gè)篇章。我初到中青旅中山國旅財務(wù)部做出納,從不熟悉到慢慢學(xué)習、了解和適應,F在我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,也相信自己能勝任這項工作。在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多受益一生的東西,學(xué)到了很多會(huì )計方面的實(shí)踐知識,同時(shí)也學(xué)到了很多社會(huì )經(jīng)驗。下面我就這一段時(shí)間的工作做一下總結:
一、出納的日常工作
1、嚴格審核報銷(xiāo)單據、發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷(xiāo)的有關(guān)規定辦理業(yè)務(wù),做到合法準確、手續完備、單證齊全。對不符要求的,指明原因,要求改正。出納工作一定要認真細心,不能出任何差錯,多一分少一分都不可以。所以在每次審核票據的時(shí)候,我都會(huì )點(diǎn)兩遍算兩遍,確保無(wú)誤后才付款。
2、每日做好現金及銀行存款日記賬,日清月結,保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符,發(fā)現差錯及時(shí)查清更正。最后將原始憑證及時(shí)登賬。每月末做好銀行對賬工作,努力做到不出差錯。
3、嚴格按照公司有關(guān)規章制度提供人員工資變動(dòng)名冊,按時(shí)核算發(fā)放單位職工的工資、補貼及各類(lèi)獎金。因為工資直接關(guān)系到每個(gè)人的利益,所以其計算、發(fā)放更是需要及時(shí)且細心謹慎。
4、負責妥善保管空白支票、有價(jià)證券、有關(guān)印章和收據,做好有關(guān)單據、賬冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔工作。
二、與出納相關(guān)的其他工作
1、嚴格按照會(huì )計檔案有關(guān)規定,及時(shí)完成憑證裝訂和會(huì )計檔案整理及保存工作。
2、嚴格按照國家及規定章程,及時(shí)做好外幣結匯工作,并按照會(huì )計有關(guān)制度登記外幣賬目。
3、認真完成單位領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
三、在崗期間的'自我要求
1、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定,自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、經(jīng)常了解各部門(mén)的經(jīng)費需要情況和使用情況,配合各部門(mén)合理使用好各項資金。
3、不斷改進(jìn)學(xué)習方法,講求學(xué)習效果,“在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作”。堅持學(xué)以致用,注重融會(huì )貫通,理論聯(lián)系實(shí)際。用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識;極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強工作能力作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。
5、要恪守良好的職業(yè)道德。出納每天和金錢(qián)打交道,稍有不慎就會(huì )造成意想不到的損失。出納人員必須養成與出納職業(yè)相符合的工作作風(fēng),要注意保守機密,要竭力為本單位衷心工作。
四、工作過(guò)程中存在的問(wèn)題
1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生。今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的效果。
2、忙于應付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度沒(méi)深度。
3、由于剛出校門(mén),自身?yè)碛械闹皇菚?shū)本上的理論知識,而缺乏實(shí)踐的工作經(jīng)驗,因此在實(shí)際工作過(guò)程中還會(huì )產(chǎn)生各種操作性的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
沒(méi)從事這個(gè)工作之前,我簡(jiǎn)單的認為出納工作好像很簡(jiǎn)單,不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當我真正投入工作,我才知道,我對出納工作的認識和了解是錯誤的,其實(shí)不然,出納工作不僅責任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題,需要好好學(xué)習才能掌握。更重要的一點(diǎn),做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作,要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。出納人員要有較強的安全意識,現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保密措施,維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
以上都是我工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識,在工作中學(xué)習和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司和全體員工服務(wù),和公司和全體員工一起共同發(fā)展!
財務(wù)個(gè)人工作總結 篇12
本人在財務(wù)科擔任記賬工作,輔助編制報表,編制單車(chē)收入兌現表、清欠表、和各種分析性附表,例如內部費用表等。
20xx年是我干會(huì )計工作的第十年,經(jīng)過(guò)不斷的磨練、洗禮,我也由無(wú)知、清澀轉變?yōu)槌墒、理性的一個(gè)人。
由于電算化廣泛應用,加之網(wǎng)上銀行等電子化的實(shí)行,在這一領(lǐng)域,我也取得了可貴的經(jīng)驗。
20xx年我作了如下工作:
一、加強帳務(wù)的整理
1、對遺留的在職及離退休醫藥費近5年的帳務(wù)包括憑證的整理、核算、歸類(lèi),確保數字準確、真實(shí)、有效;
2、對單車(chē)帳務(wù)進(jìn)行整理:對承包人之間的車(chē)輛轉讓、變更,及時(shí)予以記錄、核對、確認;
二、輔助編制報表
每月月初我在輔助編制報表的過(guò)程中,及時(shí)總結經(jīng)驗,不斷優(yōu)化、細化記賬的有效性、可靠性、及時(shí)性;例如:費用報表的編制,將各類(lèi)費用記錄、匯總,再對費用數據進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,提出自己的意見(jiàn)與建議,如某項費用加大的.原因,某項開(kāi)支是否合理等等;
三、對報表、賬本數據進(jìn)行分析
此項工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一,只有對財務(wù)數據進(jìn)行透徹的分析,才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,對此后的發(fā)展方向起到指導性的作用,我在方面力圖透過(guò)現象看本質(zhì),找出規律,所以財務(wù)工作不能單純記賬,匯總,更要加強對財務(wù)數據的分析,提供分析意見(jiàn),作為經(jīng)營(yíng)的參考;
四、承包車(chē)輛的收入核算、兌現及清算欠款工作
這項工作要求數字準確;所以要非常細致認真,而且要與結算科、安全科及修理廠(chǎng)做好協(xié)調溝通,兌現完畢,清算部分車(chē)輛的欠款,便于清理欠款,做好兌現和清欠是保證公司運轉的至關(guān)條件;
20xx年,回顧工作的十年,我從思想到實(shí)踐,也經(jīng)歷了一次次轉變,也得到了領(lǐng)導和同事的大力幫助,牢牢記住衷心的囑咐:
1、數字要準確;
2、手腳要勤快;
3、放下包袱,不因情緒影響工作,感謝領(lǐng)導與朋友的囑托,我會(huì )更努力工作,做出更大的貢獻。
財務(wù)個(gè)人工作總結 篇13
一、管理缺陷
。1)國有企業(yè)內的一些企業(yè)因為內部管理松懈而削弱了會(huì )計基礎工作,導致賬目混亂,財產(chǎn)不實(shí),數據失真。無(wú)法為會(huì )計報表使用者提供真實(shí)可靠的會(huì )計信息。
。2)國有企業(yè)內的一些會(huì )計人員素質(zhì)不高,在對高素質(zhì)高水平的財務(wù)人才聘用和培訓上欠缺。造成記賬隨意,手續不清,差錯嚴重,會(huì )計檔案資料丟失;風(fēng)險意識薄弱,業(yè)務(wù)技能不高,缺乏創(chuàng )新能力。
。3)隨著(zhù)電子商務(wù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò )財務(wù)迅速興起。傳統的財務(wù)管理也演化到網(wǎng)絡(luò )財務(wù)時(shí)代。網(wǎng)絡(luò )財務(wù)的最顯著(zhù)特點(diǎn)是實(shí)時(shí)報告,單位管理人可以進(jìn)行在線(xiàn)管理。目前各單位還依然以手工為主,電腦為輔的時(shí)代。
。4)單位領(lǐng)導人會(huì )計法制觀(guān)念淡薄,模糊財務(wù)核算,使他們的非法意圖有實(shí)施的空間和可能;總是希望會(huì )計能夠處理好領(lǐng)導的一切事務(wù),違法干預會(huì )計工作,導致會(huì )計工作人員執法難度加大。
二、核算和會(huì )計報表缺陷
。1)固定資產(chǎn)核算。國有企業(yè)會(huì )計制度規定的固定資產(chǎn)核算方法呈現以下特點(diǎn):一是以固定資產(chǎn)和固定基金同時(shí)反映固定資產(chǎn)的“價(jià)值”;二是固定資產(chǎn)在使用過(guò)程中不提取折舊,而是提取修購基金。這種方式存在以下弊端:一是價(jià)值背離。隨著(zhù)使用時(shí)間的延長(cháng),賬面價(jià)值與現時(shí)凈值會(huì )逐漸背離。二是虛增凈資產(chǎn)。隨著(zhù)固定資產(chǎn)的磨損,以賬面原值核算固定基金,使資產(chǎn)負債表中凈資產(chǎn)指標不能反映資產(chǎn)的實(shí)際狀況,無(wú)法保證其會(huì )計信息質(zhì)量。三是成本不完整。固定資產(chǎn)不提折舊,業(yè)務(wù)活動(dòng)成本相應也不包括折舊費用,使得成本核算不完整。
。2)會(huì )計報表。國有企業(yè)會(huì )計報表有兩個(gè)最大的不足和缺陷:一是從會(huì )計報表體系看,國有企業(yè)不編制現金流量表;二是從具體會(huì )計報表的結構上看,資產(chǎn)負債表采用“科目余額表”的結構形式。傳統財務(wù)系統不能滿(mǎn)足用戶(hù)的個(gè)性需要,受成本效益原則的約束,有些過(guò)去看來(lái)不是非常重要的信息沒(méi)有在財務(wù)報告中出現,一些小用戶(hù)無(wú)法從財務(wù)信息中提取小部分信息。因此,切實(shí)采取措施,把傳統的財務(wù)系統升級到適應財務(wù)網(wǎng)絡(luò )化、滿(mǎn)足各種用戶(hù)的`需求,加強財務(wù)與會(huì )計管理工作已經(jīng)迫在眉睫。
三、改進(jìn)措施
。1)本單位的財務(wù)管理實(shí)行一把手領(lǐng)導下的財務(wù)部負責制,各項開(kāi)支由財務(wù)部統一掌握,合理安排。各項開(kāi)支實(shí)行經(jīng)手人、部門(mén)負責人、主管領(lǐng)導簽字;經(jīng)一把手領(lǐng)導簽批后,方可報銷(xiāo),否則追究財會(huì )人員責任。
。2)本單位的經(jīng)費開(kāi)支,原則上執行預算管理,施工生產(chǎn)實(shí)行經(jīng)濟目標管理;禁止公款外借(包括局屬各單位及其他單位和個(gè)人),特殊情況應請示書(shū)面批準。嚴禁任何人以公款、支票為個(gè)人辦私事。嚴禁將公款以個(gè)人名義存儲。嚴禁用單位資產(chǎn)或銀行存款為其它單位和個(gè)人作抵押貸款、擔保。
。3)機械設備、車(chē)輛的購置、院內基本建設工程等項目開(kāi)支,按照國家會(huì )計制度的規定制單、記賬、報賬,做到手續齊備、數字準確、賬目清楚、處理及時(shí),執行好國家財會(huì )制度的統一規定。本單位的車(chē)輛原則上在系統內修理廠(chǎng)修理,由修理廠(chǎng)向本單位清算,本單位能夠維修的盡力自行解決,嚴禁在修車(chē)中弄虛作假,損公肥私。
。4)建立監督機制,工程中發(fā)生的人工費、材料費、機械費的結算,必須于原始票據上由主管領(lǐng)導和經(jīng)手人簽字,并開(kāi)具統一發(fā)票,否則,財務(wù)不予結算。本單位及各項目經(jīng)理部所需辦公用品、低值易耗品原則上由行政辦室統一購買(mǎi),統一合理發(fā)放;測量?jì)x器、工具、訂購科技書(shū)刊、報刊、雜志等文化用品需請示一把手領(lǐng)導批準。
。5)干部職工的差旅費、勞保用品等按統一規定的標準執行。各項獎金、分成補助的發(fā)放(包括臨時(shí)工、機手、管理人員)其金額、數量由領(lǐng)導班子研究確定,行政辦公室統計,財務(wù)部負責發(fā)放;臨時(shí)工由統計股審核后,列出臨時(shí)工工資表,經(jīng)一把手批準后財務(wù)部負責發(fā)放。
。6)出納人員在每周完成出納工作后,應將庫存現金、銀行存款的上存、收入、支出、結存情況,編制“出納報告表”,并對庫存現金,由會(huì )計或一把手指定人員進(jìn)行定期對賬實(shí)地盤(pán)查,其他時(shí)間不定期進(jìn)行抽查。
。7)現金支票或轉賬支票的使用憑一把手批準單,否則財務(wù)部有權拒絕提供使用。嚴格控制簽發(fā)空白支票,特殊情況需簽發(fā)的,必須在支票上填寫(xiě)收款單位名稱(chēng)、款項用途、日期、規定限額和報銷(xiāo)期限,由支取人在支票登記簿上簽字。銀行支票確認的財務(wù)專(zhuān)用章及出納手章必須分開(kāi)由財務(wù)負責人和出納負責保管。
。8)會(huì )計人員根據財務(wù)收支計劃,逐步核算開(kāi)支,對計劃外和不符合規定的收支應向一把手領(lǐng)導提出意見(jiàn),以便領(lǐng)導及時(shí)處理。
。9)現金出納必須按財務(wù)規定存放現金,庫存現金超過(guò)一定數額時(shí)必須存入銀行,日清月結。如發(fā)現現金與賬目不符,責任自負并追究責任;現金支票或轉賬支票的使用憑一把手領(lǐng)導填寫(xiě)“支票領(lǐng)用單”,由經(jīng)辦人、部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)主管、一把手領(lǐng)導簽字后出納方可開(kāi)出,否則財務(wù)部有權拒絕提供使用。
四、建議及策略
。1)國有企業(yè)引入權責發(fā)生制,對固定資產(chǎn)的購置成本予以資本化,建議固定資產(chǎn)取得的會(huì )計處理如下:取消“固定基金”、“專(zhuān)用基金—修購基金”會(huì )計科目,增設“在建工程”、“待處理財產(chǎn)損溢”會(huì )計科目。對于購置的不需要安裝的固定資產(chǎn),應按實(shí)際成本,借記“固定資產(chǎn)”貸記“財政補助收入”或有關(guān)資產(chǎn)帳戶(hù);對于發(fā)生的在建、改擴建工程支出,借記“在建工程”貸記“銀行存款”或相關(guān)資產(chǎn)賬戶(hù),項目完工交付使用,借記“固定資產(chǎn)”貸記“在建工程”。
。2)建立固定資產(chǎn)折舊制度。增設“累計折舊”,計提折舊時(shí),借記有關(guān)科目,貸記“累計折舊”同時(shí)借記“固定基金”貸記“專(zhuān)用基金—修購基金”,“累計折舊”作為固定資產(chǎn)的減項單獨列示;這樣使得資產(chǎn)負債表能購真實(shí)反映國有企業(yè)的資產(chǎn)、凈資產(chǎn)的情況,以便于會(huì )計報表使用者利用真實(shí)的會(huì )計信息做出正確的決策。
。3)現金流量表。作者們可以參考企業(yè)現金流量表準則的基本原理,結合國有企業(yè)的實(shí)際情況編制內部管理報表——國有企業(yè)現金流量表,反映國有企業(yè)一定期間的現金流入和流出的整體情況,對資產(chǎn)負債表和收入支出表起到補充說(shuō)明的作用。
。4)資產(chǎn)負債表。首先將國有企業(yè)資產(chǎn)負債表平衡公式“資產(chǎn)+支出=負債+收入+凈資產(chǎn)”改為“資產(chǎn)=負債+凈資產(chǎn)”;其次將資產(chǎn)負債表中收入、支出項目刪除,以其凈額通過(guò)資產(chǎn)負債表“凈資產(chǎn)”部分予以反映。
經(jīng)濟全球化、知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái),以及中國加入世貿組織后眾多市場(chǎng)的開(kāi)放都將改變著(zhù)傳統的財務(wù)管理目標、內容、方式,乃至整個(gè)財務(wù)管理機制。相比較之下,具有國有企業(yè)行業(yè)特色的行業(yè)國有企業(yè)財務(wù)管理辦法和行業(yè)國有企業(yè)會(huì )計制度的規定相對弱化,在一定程度上影響了國有企業(yè)財務(wù)管理和會(huì )計核算工作的正常進(jìn)行;“無(wú)法可依”的被動(dòng)局面至今未能得到有效扭轉。另外運用現代化的管理手段,實(shí)現國有企業(yè)系統會(huì )計電算數據網(wǎng)絡(luò )化、資源共享化,促進(jìn)國有企業(yè)財務(wù)管理規范化、科技化、效率化,出臺具有行業(yè)特色,反映國有企業(yè)改革與發(fā)展、加強國有企業(yè)財務(wù)管理與會(huì )計核算要求的財務(wù)會(huì )計制度規范已勢在必行。
財務(wù)個(gè)人工作總結 篇14
20xx年在公司班子的大力支持下,我帶領(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財務(wù)基礎工作,規范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng )新財務(wù)管理方法,改革財務(wù)管理體制,著(zhù)力強化平穩、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。
一、圓滿(mǎn)完成了國家審計署現場(chǎng)審計工作
在國家審計署的審計過(guò)程中,我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調,保障了審計工作的順利進(jìn)行。
一是公司各單位成立了以一把手為組長(cháng)的組織機構,以財務(wù)為主協(xié)調辦公室,建立了順暢的溝通機制,及時(shí)化解現場(chǎng)審計階段發(fā)現的問(wèn)題10余項。
二是根據公司審前工作會(huì )的部署,及時(shí)安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內控制度嚴格自查,整改不合規范事項200余項。
三是會(huì )同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過(guò)程中提報的各項資料。
四是針對審計組反饋的32個(gè)審計記錄,立即組織三省公司財務(wù)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)認真核對、仔細研究,反復討論、修改三省公司及各部門(mén)的答復,從法律和相關(guān)政策法規的角度做出了合理解釋。
通過(guò)“嚴格、扎實(shí)、細致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價(jià)。
二、財務(wù)信息化建設取得新突破
一是在核算體系改革方面,以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統上線(xiàn)”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習財務(wù)7.0系統的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時(shí)一個(gè)月,完成了近10萬(wàn)條信息的設置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現了6.0和7.0系統的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實(shí)的基礎。
二是在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調研、總結和開(kāi)發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實(shí)施軟件開(kāi)發(fā)和系統推廣工作。目前系統已經(jīng)開(kāi)發(fā)成功,預計20xx年一季度在銷(xiāo)售系統全面上線(xiàn),為銷(xiāo)售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰略、創(chuàng )新成本控制手段、實(shí)現管理向基層延伸奠定了堅實(shí)的基礎。
三是在資金管理系統建設方面,通過(guò)近一年的.調研、開(kāi)發(fā)和推廣,基本實(shí)現了對庫站資金的實(shí)時(shí)監控,實(shí)現了與業(yè)務(wù)系統、零售系統的信息共享和系統自動(dòng)控制,實(shí)現了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶(hù)余額的實(shí)時(shí)監控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產(chǎn)管理能力穩步提升
在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強現場(chǎng)稽核”為重點(diǎn),確保全年無(wú)重大資金安全事故。
一是持續推進(jìn)銀行上門(mén)收款、pos機推廣和銀行賬戶(hù)管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止20xx年年底實(shí)現上門(mén)收款的加油站座數達到xxx座,同比增加xx座,上門(mén)收款率達到87%,同比提高2個(gè)百分點(diǎn),比20xx年提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機刷卡結算金額為xx億元,同比增長(cháng)xx倍;清理冗余賬戶(hù)、合并賬戶(hù)xx個(gè),賬戶(hù)數量維持在滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的最低限度內。
二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長(cháng)效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%,并根據板塊《關(guān)于開(kāi)展加油站資金專(zhuān)項檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組和辦公室,累計檢查站庫xx余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現和整改問(wèn)題500余項,完成了板塊下達的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評價(jià)。
在資產(chǎn)管理方面,通過(guò)明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價(jià)標準,結合國家審計署的審計結果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉資速度,截止20xx年年底在建工程余額xx萬(wàn)元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),依托資產(chǎn)6.0系統,有效的解決了信息不對稱(chēng)的問(wèn)題,全年共完成xx萬(wàn)元固定資產(chǎn)的內部調撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬(wàn)余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對盤(pán)虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細致的摸底統計,確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項,為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結構、盤(pán)活低效或無(wú)效資產(chǎn)提供了數據支持。
四、注重過(guò)程、加強監控,預算管理水平穩步提升
一是月度滾動(dòng)預算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強,三省公司實(shí)現了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執行的轉變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內。
二是通過(guò)收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,20xx年預算編制得到了板塊領(lǐng)導的高度評價(jià),預算匯報圓滿(mǎn)成功。
五、法制意識逐步提升,稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化
通過(guò)加強協(xié)調、強化內部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了較好地成績(jì)。
一是通過(guò)努力,實(shí)現了xx地區增值稅預征率的再次下降,年節約利稅xx余萬(wàn)元。
二是通過(guò)大力協(xié)調,xx等地區稅務(wù)部門(mén)糾正了在零售環(huán)節按收入比例征收印花稅的違規政策,年節約印花稅200余萬(wàn)元,擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話(huà)語(yǔ)權。
三是實(shí)現了xx冠名機打發(fā)票的使用,為進(jìn)一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,是稅企關(guān)系的一次歷史性突破。
四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問(wèn)題20余項,并根據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規范了票據的使用,降低了稅務(wù)風(fēng)險。
財務(wù)個(gè)人工作總結 篇15
在20xx年3月19日我應聘到xx公司會(huì )計崗位工作,在緊張的工作中不覺(jué)現在就到了年末,20xx年的財務(wù)工作雖然還在持續中,但是回首這幾個(gè)月來(lái)的財務(wù)工作,心中感受頗多。在xx物業(yè)公司快速發(fā)展期間,我有幸成為了其中的一員,因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強自身素質(zhì)的提高,以便適應公司快速前進(jìn)的步伐。
在領(lǐng)導的指導和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學(xué)習相關(guān)財務(wù)知識,時(shí)刻注意將理論知識和財務(wù)實(shí)踐結合起來(lái),個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提升,能順利地完成領(lǐng)導賦予的各項工作任務(wù),較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來(lái),我主要負責財務(wù)核算、納稅申報等工作,現將我這期間的思想、工作情況總結匯報如下:
1、思想方面
不斷學(xué)習物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化,始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的`工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。
2、工作方面
1)財務(wù)核算工作財務(wù)核算是會(huì )計人員的基本工作,也是日常性工作,F在的財務(wù)核算都是借助財務(wù)軟件來(lái)完成的,對財務(wù)軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用。在工作中做到及時(shí)編制憑證、按時(shí)結賬、及時(shí)準確的出具財務(wù)報表并上報公司財務(wù)中心。
2)月度資金預算及20xx年財務(wù)預算的編制“凡事預則立,不預則廢”——按照xx物業(yè)公司財務(wù)中心的要求每月及時(shí)填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算計劃,在完成此項工作中體會(huì )到公司在資金的方面的管理的先進(jìn)性。合理有效地籌措、分配、使用資金,加強對公司內資金使用的監督和管理,提高資金利潤率,保證資金安全。
3)財務(wù)內部報表的編制在日常的財務(wù)核算中編制的《資產(chǎn)負債表》、《損益表》等基礎的財務(wù)報表并不能滿(mǎn)足一個(gè)日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求,而財務(wù)中心適時(shí)的推出、改進(jìn)一系列的財務(wù)內部報表,為公司的進(jìn)一步發(fā)展奠定了一個(gè)夯實(shí)的基礎。在編制內部報表的過(guò)程中,能夠正確領(lǐng)會(huì )到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續發(fā)展做好扎實(shí)財務(wù)工作。
4)物業(yè)軟件的實(shí)施為了完善物業(yè)公司的核算工作,公司安裝了專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理軟件,以方便輔助財務(wù)的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通,勵志,尋求解決完善軟件存在問(wèn)題的方法,并指導物管員正確的使用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
5)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作對于一件事重要與否應該在第一時(shí)間做出正確的判斷,才方便下一步制定計劃。在領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作,我總是要判斷其是否重要、緊急,然后合理的安排時(shí)間,在有效的時(shí)間內高質(zhì)高量的完成領(lǐng)導交辦下來(lái)臨時(shí)事項。合理的安排時(shí)間,有效的利用時(shí)間,否則縱使每天忙得團團轉但其實(shí)又真的沒(méi)干什么,就向一個(gè)救火隊員一樣,哪里有火哪里跑,最后卻收益甚微。
新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責任和使命,作為xx物業(yè)的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續開(kāi)拓創(chuàng )新,闊步向前,宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開(kāi)懷抱,在此謹借屈原的一句話(huà)表達我個(gè)人對新一年工作的態(tài)度,即“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。
財務(wù)個(gè)人工作總結 篇16
時(shí)光流逝,不知不覺(jué)間,10年已經(jīng)過(guò)去一半,在公司領(lǐng)導和各部門(mén)的配合下,財務(wù)部認真完成所有財務(wù)核算及收支工作,對公司各部門(mén)財務(wù)指標進(jìn)行考核,分析及監督,對各種報表的上報,帳務(wù)的處理等都已時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,以下是我對10年上半年財務(wù)工作總結,敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)。
一、以人為本抓管理,夯實(shí)基礎促工作。
1、堅持學(xué)習,不斷提高工作能力。
一直以來(lái)我都給自己定有嚴格學(xué)習計劃,樹(shù)立終身學(xué)習的理念,在學(xué)習中工作、在工作中學(xué)習,在加強自身學(xué)習的基礎上,也發(fā)現了一些問(wèn)題,通過(guò)個(gè)人學(xué)習不能完全提高整個(gè)財務(wù)部工作能力,只有引導部門(mén)所有同事參與到學(xué)習中來(lái),堅持正常的學(xué)習,逐步提高會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。多組織部門(mén)同事學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,多參與討論,營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍,努力建設學(xué)習型部門(mén)。不斷吸收新知識,與時(shí)俱進(jìn),適應工作需要,提升整體工作能力。
2、明確分工,落實(shí)工作責任制。
根據公司管理的要求,緊緊圍繞年度經(jīng)營(yíng)考核指標,完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù),積極進(jìn)取、扎實(shí)工作成效顯著(zhù),在大渡口項目的前期工作中,根據政策法規,財務(wù)部經(jīng)過(guò)多次努力,在公司其他部門(mén)的配合下,終于順利到大渡口地稅局辦理好稅務(wù)登記工作,并且已經(jīng)到八橋稅務(wù)所報到,為稅務(wù)工作的開(kāi)展作好基礎工作。為確保完成年度工作目標責任制任務(wù),財務(wù)部將在接下來(lái)一段時(shí)間內制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,天天要有工作計劃,周周要對工作進(jìn)行回顧,強化人員的責任感,加強內部核算監督,同時(shí)促進(jìn)了財務(wù)人員合作與團結,從制度上奠定完成年度目標任務(wù)的基礎。
二、圍繞目標抓落實(shí),扎實(shí)工作出成效。
1、上半年財務(wù)指標完成情況:
全公司實(shí)現收入1096.65萬(wàn)元,占20xx年度預算指標50.77%,比上年同期增長(cháng)38.01%;其中:xxx公司收入1033.59萬(wàn)元,xxx物業(yè)公司收入63.06萬(wàn)元。全公司上半年實(shí)現內部利潤611.08萬(wàn)元,占年度預算的56.58%,比上年同期增加103.05%;其中:xx公司內部利潤614.06萬(wàn)元,占年度總預算的56.85%,比上年同期增加118.37%,xx物業(yè)管理公司實(shí)現內部利潤-2.98萬(wàn)元,比上年同期凈額減少22.72萬(wàn)元(減少部分主要是20xx年上半年的的車(chē)庫收入),利稅在上半年實(shí)現165.74萬(wàn)元,占全年指標的52.12%,比上年同期降低23.5%,各項經(jīng)營(yíng)指標均超額完成,這并不是我們的工作都已經(jīng)做得很好了,只是我們在做年度預算時(shí),對指標留有了一部分余地,這是年初我們對公司的經(jīng)營(yíng)指標的.完成情況過(guò)分保守,在接下來(lái)的工作中我們要不段挖掘我們的潛能,利用好我們現有資源,在增收節支方面要下足功夫,對各個(gè)部門(mén)實(shí)行全方位的監督。
2、規范財務(wù)管理,集團公司年初重新修訂了經(jīng)營(yíng)指標預算考核管理辦法,為規范財務(wù)管理提供了制度保證,財務(wù)部也認真編制了公司的財務(wù)預算及各項經(jīng)營(yíng)指標,財務(wù)部?jì)炔恳矊ι习肽旯镜呢攧?wù)收支兩條線(xiàn)的執行情況進(jìn)行了檢查,各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況良好,都是按財務(wù)制度的規定在執行。
3、合理調度籌措資金,保障商場(chǎng)及大渡口新項目的需要。關(guān)注大渡口新項目的時(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),及時(shí)做好資金的籌措,將資金需要的缺口及時(shí)與集團公司進(jìn)行溝通、協(xié)調。在銀行融資方面,積極與銀行進(jìn)行
溝通,及時(shí)提供銀行需要的詳細資料,積極配合銀行進(jìn)行前期的調查及評估工作,爭取早日預授信,為明年的開(kāi)工建設提供資金保障。
4、積極整理會(huì )計檔案,規范會(huì )計檔案管理。我們克服了人手少、任務(wù)重的困難,按照集團公司對會(huì )計檔案的整理要求,對20xx年的會(huì )計檔案進(jìn)行整理歸檔,經(jīng)過(guò)前后三個(gè)多月的努力,完成了會(huì )計檔案歸檔工作。在接下來(lái)的下半年,財務(wù)部在增加一個(gè)人的情況下,將對05-07年發(fā)生的各種會(huì )計檔案進(jìn)行重新清理、裝訂、歸檔。進(jìn)一步清理財務(wù)過(guò)時(shí)資料,優(yōu)化財務(wù)辦公效率。
5、積極融入到大渡口新項目中去,多參予前期工作,站在財務(wù)的角度來(lái)分析和判斷,為未來(lái)開(kāi)工建設提供財務(wù)上的支持,為未來(lái)地產(chǎn)項目的開(kāi)發(fā)提供前期的納稅籌劃,降低事后進(jìn)行的財稅風(fēng)險。
財務(wù)部在領(lǐng)導的關(guān)心指引下,兄弟部門(mén)的大力協(xié)助下,超額完成了上半年經(jīng)營(yíng)預算指標,我們深知以前的工作不能說(shuō)明什么,還有很多的挑戰與我們同行,請領(lǐng)導放心,財務(wù)部一定會(huì )一如既往、排除萬(wàn)難,與其他兄弟部門(mén)一起幫領(lǐng)導分憂(yōu),做好財務(wù)部10年下半年工作,盡全力完成領(lǐng)導交付的各種任務(wù),為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!
財務(wù)個(gè)人工作總結 篇17
今年我根據業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了新的制度,對支行強化內控、防范風(fēng)險起到了積極的作用,以下是我今年的工作總結。
1、不斷提高人員素質(zhì)
建立健全各項規章制度,奠定會(huì )計出納工作的基礎。針對年初差錯率高居不下的問(wèn)題,及時(shí)組織、制訂、出臺了相應的制度,有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。加強監督檢查,做好會(huì )計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實(shí)行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問(wèn)題,及時(shí)消除事故隱患,解決問(wèn)題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì )計檢查方式,采取定期、不定期,常規與專(zhuān)項檢查相結合的方式,及時(shí)發(fā)現工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問(wèn)題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
以人為本,加強會(huì )計、出納專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進(jìn)一步實(shí)現了會(huì )計、出納工作的規范化治理。主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹(shù)立服務(wù)意識;堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度,統一學(xué)習新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將碰到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái),通過(guò)研究討論,尋求解決途徑;堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤;成立了以骨干為主的結算小組;積極地組織柜員上崗考試;培養一線(xiàn)員工自覺(jué)養成對傳票審查的習慣;開(kāi)展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養,提高結算工作質(zhì)量和效率。
2、加強成本意識,提高經(jīng)濟效益
更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴格按照財務(wù)制度規定,認真編制財務(wù)收支計劃,及時(shí)完整準確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進(jìn)行具體地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養老保險金、醫藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(cháng)期待攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、應付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費用子目規范列支。
費用支出實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項治理,在臨時(shí)存款科目中設置了營(yíng)業(yè)費用專(zhuān)戶(hù),專(zhuān)門(mén)核算營(yíng)業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴格區分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開(kāi)支,厲行節約,用最少的資金獲得利潤。在費用的治理上,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費用使用情況及財務(wù)制度中規定比例列支的.費用項目進(jìn)行說(shuō)明,以便行領(lǐng)導把握費用開(kāi)支去向。
3、恪盡職守,切實(shí)加強自身建設
我在抓好治理的同時(shí),切實(shí)注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。加強學(xué)習,不斷增強工作的原則性和預見(jiàn)性。堅持實(shí)事求是的作風(fēng),堅持抵制和反對腐朽消極現象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問(wèn)題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項工作的開(kāi)展。加強團結合作,不搞個(gè)人主義。
4、明年工作打算
挖掘人力資源,調動(dòng)一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質(zhì)況狀確定培訓重點(diǎn),豐富培訓形式,加大培訓力度,非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項培訓。降低成本費用,促進(jìn)效益的穩步增長(cháng)。加強成本治理,減少成本性資金流失。加強結算治理,限度地增加可用資金。合理調配資金,提高資金利用率;認真核算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益化。降低費用開(kāi)支,增強盈利水平。準確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導的決策提供依據。
財務(wù)個(gè)人工作總結 篇18
本人在試用期期間,將接手的項目從開(kāi)工至目前有了經(jīng)濟業(yè)務(wù),按建筑施工企業(yè)會(huì )計制度的要求重新核算了一遍,經(jīng)過(guò)重新核算,在原來(lái)只有銀行、現金流水賬的基礎上建立起了人工、材料費等成本賬。同時(shí)與與總部的同事將項目與各內部關(guān)聯(lián)單位的往來(lái)賬進(jìn)行核對,經(jīng)核對無(wú)誤后,向各關(guān)聯(lián)單位發(fā)送了對賬詢(xún)證函。
在試用期里,我制定了一個(gè)財務(wù)管理辦法,報公司領(lǐng)導核準并實(shí)施后,我們財務(wù)人員的核算基本上能做到按制度辦事。
工作中,我還注意與同事間的配合,出納人員有不懂的地方詢(xún)問(wèn),我能做到有問(wèn)必答,并提出一些合理化建議,在月末對賬時(shí),財務(wù)與出納的賬均能做到賬賬相符。
以上就是我試用期的工作總結,請各位領(lǐng)導予以核實(shí)。
1、耐心細致地做好辦公室日常
工作幾個(gè)月來(lái),我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉。每天按時(shí)下載政務(wù)系統公文,并及時(shí)上報領(lǐng)導;辦公室下發(fā)或上報的文件及時(shí)送出;同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著(zhù)落、件件有落實(shí)。
2、積極主動(dòng)地做好檔案管理
辦公室往來(lái)文件很多,資料需要科學(xué)的整理、分類(lèi)、歸檔、存放。工作期間,整理了20年相關(guān)的行政批復資料、上級部門(mén)下發(fā)文件、辦公室上報資料及下發(fā)文件等。
雖有一定的工作經(jīng)驗,但各單位的'工作內容、程序、制度均有差異。初入職難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
這幾個(gè)月,時(shí)間不長(cháng),但過(guò)程卻很充實(shí),雖有不足,但我愿意學(xué)習和改正,愿意接受領(lǐng)導的指導和教育,愿意克服困難。在今后的工作中我會(huì )更加努力認真,勤勉不懈,嚴格要求自己,積極進(jìn)取,做到不懂就問(wèn),多看多做,不斷學(xué)習新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進(jìn)步。
希望根據我的工作能力,工作態(tài)度及表現給出合格評價(jià),望領(lǐng)導批準轉正。
財務(wù)個(gè)人工作總結 篇19
這個(gè)20xx年即將結束,在即逝的一年里,xx在發(fā)展的道路上又邁進(jìn)一大步,我作為xx的員工,我也非常欣喜。我是今年xx月中旬來(lái)公司的,在公司的計財中心擔任會(huì )計一職。雖然我加入公司的時(shí)間不長(cháng),但我卻深深體會(huì )到了xx這個(gè)大家庭的溫暖與和睦。領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助使我在工作能力方面和思想覺(jué)悟方面都有了進(jìn)一步的提高,本季度的工作總結主要有以下:
一、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作
我是xx月份來(lái)到公司工作的,主要負責計財中心的事務(wù)性工作,事務(wù)性工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
。1)做好領(lǐng)導服務(wù),及時(shí)完成各位領(lǐng)導交辦的'各項的工作。做為領(lǐng)導的助力、助手,急領(lǐng)導所急,想領(lǐng)導所想,勤跑腿,多匯報。
。2)協(xié)助同事做好了各類(lèi)文件的登記、上報、下發(fā)等工作,并把把文件按類(lèi)型整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查找提供了很大方便。
。3)做好信息保密的工作和文檔管理工作。保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密的工作;要及時(shí)、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
。4)其他事務(wù)性工作:如打印、復印和掃描文件、收發(fā)傳真和快遞、送取文件。領(lǐng)取辦公用品。辦公室中一些設備的報修等等。
二、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策:愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
三、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效益高,同時(shí)在工作中學(xué)習很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面,為公司及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。
總結過(guò)去1個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步有成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。我深知:一個(gè)人的能力是有限的,但是一個(gè)人的發(fā)展機會(huì )是無(wú)限的,F在是知識經(jīng)濟的時(shí)代,如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就這個(gè)社會(huì )淘汰。當然要提升自己,首先要一個(gè)良好的平臺,我認為康得就是我最好的平臺,我一定會(huì )把握這次機會(huì ),使業(yè)務(wù)水平和自身修養同步提高,實(shí)現自我的最高價(jià)值。
財務(wù)個(gè)人工作總結 篇20
我們財務(wù)部也有了一個(gè)全新的開(kāi)始,人員結構有較的調整,人員基礎薄弱,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力了,但是我們沒(méi)有畏縮,在所長(cháng)的正確引導下,在李董事長(cháng)、許總經(jīng)理的指導下,在各部門(mén)的力支持下,憑著(zhù)責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我總結回顧了入職這4個(gè)多月的工作經(jīng)驗及工作中存在的不足:
一、會(huì )計基礎工作方面:
1、作為非盈利部門(mén)合理控制成本費用有效地發(fā)揮酒店內部監督職能是我盲作的重中之重。
為了加強會(huì )計基礎工作的規范性,完善酒店的管理機制,我們先著(zhù)手制定了新的財務(wù)部各崗位的崗位職責及工作流程。細則中對借款、費用報銷(xiāo)、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對細則的學(xué)習、討論把各項條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起找問(wèn)題找漏洞并復消化、嚴格把關(guān)。在憑證審核環(huán)節中我們依據細則中的規定認真審核每一張憑證不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。通過(guò)實(shí)際工作我們都深刻的意識到加成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。
2、財務(wù)部每天都要接觸量的數據和枯燥的報表但家以苦為樂(lè )從來(lái)沒(méi)有怨言工作干得有聲有色。
為了提高員工的榮譽(yù)意識,針對酒店出臺的考核制度,我們也相應地制定了內部員工考核方案,考核制度的實(shí)行有效地調動(dòng)了家的積極性。
3、為了更好的與部門(mén)溝通我們在完成本職工作的同時(shí),發(fā)揚協(xié)作精神積極配合酒店安排,積極參與別部門(mén)臨時(shí)加班工作。
4、為了培養自身的綜合能力取人之長(cháng)、補己之短。
我們定期進(jìn)行小組討論,家互相交流心得熟悉各崗位的工作流逞問(wèn)題擺在桌面上。匯總家的意見(jiàn)與建議做出相應的整改措施。
5、為使部門(mén)工作順利進(jìn)行,規范會(huì )計內部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,并監督檢查落實(shí)了。對本部門(mén)所屬收銀進(jìn)行了系統全面的理論知識及實(shí)際業(yè)務(wù)培訓。
二、會(huì )計管理方面:
1、由于酒店經(jīng)營(yíng)多年,資產(chǎn)眾多,之前對資產(chǎn)管理沒(méi)有及時(shí)的跟進(jìn),導至酒店沒(méi)有一套各部門(mén)完整的`資產(chǎn)清單,對資產(chǎn)管理造成比較麻煩的問(wèn)題。
針對這種情況,我們投入量的時(shí)間及人力對各部門(mén)的各類(lèi)資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn),重新設置了各部門(mén)的資產(chǎn)帳薄,對帳外資產(chǎn)設置備查登記,要求各部門(mén)建立資產(chǎn)管理卡,建全各類(lèi)在用資產(chǎn)臺帳,并將責任落實(shí)了到人,堅持每月盤(pán)點(diǎn)制度。對管理人員辦理辭職手續時(shí),認真對其所管理的資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)移交。
2、加監控力度,主要表現在以下幾個(gè)方面:
、儇攧(wù)監控從第一環(huán)節做起,即從收銀到審計、出納,每個(gè)環(huán)節緊密銜接,相互監督,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
、趯θ粘2少弮r(jià)格進(jìn)行監督,采取不定時(shí)的市場(chǎng)詢(xún)價(jià),發(fā)現價(jià)格波動(dòng)較及時(shí)查明原因并馬上處理,10月份部門(mén)果斷的對存在明顯違規的采購員方玉艷進(jìn)行處理。同時(shí)加強采購的審批報帳環(huán)節及程序管理,從而及時(shí)控制的掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格,及時(shí)了解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)。
、圬泿刨Y金管理,建立了由會(huì )計人員監督,定期對各收銀點(diǎn)、出納現金、備用金進(jìn)行盤(pán)查,現金收支嚴格遵守財務(wù)制度,做到現金管理無(wú)差錯。
三、收銀吧臺管理方面:
1、部門(mén)對收銀、吧員加強溝通能力的培養,把所謂溝通定義為疏通彼此的意見(jiàn)。
這種溝通包括兩個(gè)方面,跨部門(mén)間的溝通,本部門(mén)內的溝通。把酒店是一個(gè)整體,把溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏(yíng)的問(wèn)題,而是為了解決問(wèn)題,解決問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)是酒店的利益,部門(mén)利益服從酒店利益,這些思想灌輸到每個(gè)員工。
2、培養員工的能力,培養下屬是一項基本的重要的工作。
下屬永遠只做那些領(lǐng)導有檢查的事。讓下屬會(huì )做事,能做事,教會(huì )下屬做事,是部門(mén)的重要職責。一個(gè)部門(mén)的強弱,不是領(lǐng)導能力的強弱,而是所有下屬工作的強弱。
3、熟悉和掌握員工的思想狀況,工作表現和業(yè)務(wù)水平。
定期召開(kāi)部門(mén)協(xié)調會(huì )議,每月評選優(yōu)秀員工,組織員工參加各項活動(dòng)。
四、采購管理方面:
1、及時(shí)采購,確保經(jīng)營(yíng)管理正常有序,采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門(mén)之一,我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經(jīng)營(yíng)需要”為工作原則,樹(shù)立經(jīng)營(yíng)部門(mén)第一,酒店聲譽(yù)形象為上,物美價(jià)廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達的各項工作任務(wù)。
2、貨比三家,確保采購物品物美價(jià)廉,為限度的降低酒店經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現物美價(jià)廉,部門(mén)在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進(jìn)行每周一次的市場(chǎng)調查及定價(jià),對出現價(jià)格波動(dòng)較的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調整,同時(shí)部門(mén)對所有入庫物資嚴格按酒店標準進(jìn)行驗收并做好質(zhì)量記錄,對不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營(yíng)成本。
五、存在的問(wèn)題:
1、部門(mén)在服務(wù)上還達不到酒店的要求,有時(shí)態(tài)度生硬,靈活度不夠。
2、會(huì )計后勤人員由于經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練,經(jīng)常提供的數據沒(méi)辦法及時(shí)準確。
3、財務(wù)監督執行力度還不夠強,雖然部門(mén)各項規章制度比較完整,但在實(shí)際工作中,由于多方面的原因,力不從心,在財務(wù)監督中存在著(zhù)執法不嚴的現像。
4、部門(mén)理論學(xué)習有待加強,當工作忙、矛盾多、壓力時(shí)部門(mén)人員會(huì )經(jīng)常出現急躁情緒,有時(shí)不注意工作方式和方法,與各部門(mén)的溝通有待加強。
5、采購部在日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒(méi)有全面系統的安排好采購計劃,從而有時(shí)導致采購較為零亂。
6、二線(xiàn)為一線(xiàn)服務(wù)的意識還有待于進(jìn)一步提高。
部門(mén)還尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務(wù)核算程序、統一財務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準確地向酒店領(lǐng)導提供財務(wù)數據、實(shí)施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現酒店的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是我們在20xx年財務(wù)管理要著(zhù)重思考和解決的問(wèn)題。
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