試用期個(gè)人工作總結【熱門(mén)】
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家整理的試用期個(gè)人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
試用期個(gè)人工作總結1
自20xx年X月以來(lái)我很榮幸來(lái)到泰信科技從事金融事業(yè)部技術(shù)支持中心儲備主任工作，轉眼三個(gè)月的試用期過(guò)去了，在領(lǐng)導的言傳身教、關(guān)心培養下，在同事們的支持幫助、密切配合下，我不斷加強事業(yè)部業(yè)務(wù)學(xué)習，對工作精益求精，較為圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎，現將個(gè)人工作學(xué)習情況總結：
一、對公司的認識
從剛到泰信對于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比較陌生，到經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習及領(lǐng)導和同事的指導，使我對公司管理結構和事業(yè)部等有了較為深刻的認識，對自己所在崗位的工作內容有了大概的了解，公司業(yè)務(wù)范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領(lǐng)域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進(jìn)行協(xié)助支持。
二、工作方面
入職不久，適逢湖南分公司農行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標，湖南分公司因去年才成立不久，技術(shù)力量相對薄弱。我被派過(guò)去做技術(shù)支持，主要負責農行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預算。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過(guò)一個(gè)月的時(shí)間，我前端網(wǎng)點(diǎn)摸底以及同甲方市分行保衛處領(lǐng)導交流，圓滿(mǎn)完成了常德79個(gè)網(wǎng)點(diǎn)以及湘西28個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的設計方案及預算，共計900多萬(wàn)。
4月下旬湖南農行聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入到具體實(shí)施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問(wèn)題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進(jìn)行了收集整理，寫(xiě)了湖南前端聯(lián)網(wǎng)規范流程。按此流程指導，順利實(shí)施了常德城區3個(gè)樣板網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng)接入工作。
金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務(wù)拓展的項目進(jìn)行支持，4月上旬，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個(gè)金融業(yè)推廣智能分析系統，我負責湖北農行試點(diǎn)安裝調試。經(jīng)過(guò)幾天的測試以及與捷尚技術(shù)員溝通最終完成了農行ATM智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統的試點(diǎn)安裝調試工作。
三、學(xué)習生活方面
在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛吸取各種“營(yíng)養”，積極準備二級建造師的考試。二是向周?chē)耐緦W(xué)習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導、同事們請教，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三個(gè)月來(lái)我在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績(jì)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，與工作需要和領(lǐng)導要求相比，還有一定差距。一是做事還不夠細心，容易造成一些漏洞。二是工作的預見(jiàn)力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學(xué)習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。
試用期個(gè)人工作總結2
我于xx年11月18日進(jìn)入DS運營(yíng)車(chē)生活小組，開(kāi)始與DS童鞋們并肩作戰的取經(jīng)之路，前路漫漫不畏艱難，因師父師兄帶路一路前進(jìn)，取經(jīng)小站——三個(gè)月試用階段將過(guò)去，小女子把取經(jīng)路上首個(gè)小站的總結如下：
一、工作內容：
1．社區店運營(yíng)：完成社區價(jià)格體系，廣州首家社區店開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)活動(dòng)方案及實(shí)施，商戶(hù)DMS軟件需求，提升社區店盈利模式探討及運營(yíng)思路提案；社區店營(yíng)銷(xiāo)培訓學(xué)習；流程梳理；社區店促銷(xiāo)活動(dòng)線(xiàn)下推廣方案跟進(jìn)……等事項。
2. GTMC活動(dòng)：原型圖與文案確定；項目跟進(jìn)設計確認；渠道通知發(fā)布；運營(yíng)手冊的制作；項目設計稿確定；下發(fā)操作手冊與渠道通知；廣豐活動(dòng)上線(xiàn)前測試，上線(xiàn)銷(xiāo)售，用戶(hù)體驗BUG提出，BUG修改跟進(jìn)；活動(dòng)跟進(jìn)，并根據活動(dòng)效果做整改措施工作（短信、客服電銷(xiāo)、論壇發(fā)帖、車(chē)友群推廣、PUSH、精準導流、車(chē)主俱樂(lè )部聯(lián)合活動(dòng)）；活動(dòng)復盤(pán)總結。
3. DMS：商戶(hù)DMS系統需求整理，市場(chǎng)調研淘汽云修SAAS，華勝ERP、駟惠等系統，協(xié)助技術(shù)提需求文檔。
4.第三方對接：（主機廠(chǎng)對接地推活動(dòng)）廣汽集團企業(yè)地推企業(yè)聯(lián)系跟進(jìn)，廣本、廣汽零部件展開(kāi)3天8場(chǎng)地推活動(dòng)。智慧停車(chē)、代駕、違章等第三方對接。
5．其它：日常工作中其它協(xié)助，例如早期廣告上傳更換、BUG查找；洗車(chē)機項目；（廣百合作）廣百三八節促銷(xiāo)活動(dòng)地推方案等。
二、存在問(wèn)題：
在工作中，因重視程度不夠及前期準備不足，導致工作出現BUG，社區店活動(dòng)線(xiàn)上廣告移動(dòng)端展示延遲，GTMC活動(dòng)銷(xiāo)售成績(jì)不理想。
三、工作心得：
在取經(jīng)小站的這段時(shí)間，因各師父師兄一路指引得以逐漸熟悉公司，了解公司發(fā)展規劃及找到個(gè)人定位，小女子在此深深感謝！在小站這段時(shí)間內，小女子看到各師兄們團隊協(xié)作精神，為產(chǎn)品迭代，BUG修復，加班加點(diǎn)的碼農、跟進(jìn)，敢于試錯，出現錯誤并第一時(shí)間解決問(wèn)題,小女子為在此團隊中感到自豪!
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，小女子在互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)上還需提升互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)系統知識和技能，把互聯(lián)網(wǎng)思維流量思維，爆款思維，立體思維用著(zhù)工作上及個(gè)人上。例數據分析這塊，目前工作做的還不夠，還需深挖；工作的寬度和深度還需加強。
感悟：西游記師徒四人他們取得真經(jīng)靠的什么？靠的是頑強的意志、堅持不懈的精神，大慈大悲的胸襟，才能到達遙遠的古印度。他們一路上遇到的困難和坎坷無(wú)數，他們依靠這種精神才能戰勝一切，越過(guò)陡峭的大山，跨過(guò)寬廣的大河。小女子想要取得真經(jīng)，還得在整理、溝通、細心、全局這4方面進(jìn)行的整合！
試用期個(gè)人工作總結3
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習，我順利加入了xx公司這個(gè)先進(jìn)的集體。
公司很快給了我鍛煉的機會(huì )，剛加入公司的第三天，我被派到xx公司進(jìn)行工作學(xué)習，在處長(cháng)李寧的帶領(lǐng)下，我開(kāi)始熟悉機器人本體及控制柜的各個(gè)部分組成及相應功能，一邊查閱資料，一邊現場(chǎng)對照，取得了不錯的效果。熟悉機器人后，我開(kāi)始嘗試調試簡(jiǎn)單的程序，主要調試了xx及xxx兩個(gè)工作站的共四套夾具的焊接程序，在處長(cháng)的嚴格督導與自身努力下，數次加班的汗水沒(méi)有白流，終于掌握并熟練了單機器人工作站的基本焊接流程，及機器人與變位機的協(xié)調運動(dòng)的應用。在調試過(guò)程種出現了許多問(wèn)題，也使我懂得了許多，使我認識到工作中無(wú)論哪一個(gè)細節都是很重要的，無(wú)論焊接參數的調整還是焊槍姿態(tài)的擺正，每一點(diǎn)都是不容忽視的。細節的問(wèn)題在xxx也給我上了很好的一課，當天加班到半夜11點(diǎn)多，為的是解決一個(gè)焊機報警的問(wèn)題，我們通過(guò)更換焊機、送絲機等進(jìn)行排除干擾，以便找到問(wèn)題的癥結，可是卻始終沒(méi)能發(fā)現問(wèn)題的關(guān)鍵，后來(lái)一個(gè)偶然發(fā)現送絲線(xiàn)繞的多了點(diǎn)，便無(wú)意識的扶正，焊機報警立刻消失，這正是一個(gè)不起眼的小問(wèn)題，因此我認識到工作無(wú)小事，每一步都要精益求精。
從xx回來(lái)在公司工作兩天，我第一次獨立出差，去xx公司調試s504副車(chē)架機器人生產(chǎn)線(xiàn)，以及一個(gè)新工作站的安裝與調試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的，而且要面對的是自己從未接觸過(guò)的雙機器人工作站與點(diǎn)焊工作站，擺在面前的對自己來(lái)說(shuō)都是陌生的東西，但是領(lǐng)導對自己的信任與期望給了我挑戰困難的無(wú)限動(dòng)力，一遍遍的翻閱資料，無(wú)數次電話(huà)咨詢(xún)，感謝同事們對我的關(guān)懷與指教，經(jīng)過(guò)20幾天的不懈努力，我完成了s504生產(chǎn)線(xiàn)的整個(gè)自動(dòng)化流程，焊接程序基本成型，但因為客戶(hù)工件不合格未能焊出標準件沒(méi)能最終驗收。我從中也學(xué)會(huì )了使用雙機器人工作站的一些基本要領(lǐng)，對點(diǎn)焊機器人的簡(jiǎn)單操作也有一定的掌握。在xx期間還到xx公司參與幾天的調試工作，幾天里的工作，臨時(shí)解決了客戶(hù)要求的問(wèn)題，驗收等工作要等工件改好后進(jìn)行。
xx回來(lái)至今，一直準備東風(fēng)車(chē)橋焊接工作站，這個(gè)站涉及到起始點(diǎn)檢測和焊縫跟蹤，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，對這兩項功能的實(shí)現有了初步的了解并能夠簡(jiǎn)單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進(jìn)行調試，使自己對機器人的使用更加熟練。
加入公司這四個(gè)月的時(shí)間里，壓力與動(dòng)力并存，成長(cháng)與磨礪相依，為了更好的融入xx公司這個(gè)先進(jìn)的集體，試用期已滿(mǎn)，我現在特此申請轉正，謝謝領(lǐng)導給自己打造了一個(gè)展現自我的平臺。
試用期個(gè)人工作總結4
三個(gè)月的試用期對我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)碩果累累的階段。通過(guò)三次培訓以及與同事和領(lǐng)導的相處，我逐漸開(kāi)始適應現在的工作和生活。在工作中體會(huì )到的領(lǐng)導和同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度值得一提，讓我對自己要求更嚴格，工作做得又好又細致。在此，我必須真誠地向所有領(lǐng)導和同事表示深深的感謝，感謝他們的寬容、鼓勵和幫助。以下是我三個(gè)月試用期的總結。
我剛剛離開(kāi)校園，沒(méi)有任何工作經(jīng)驗。雖然很多專(zhuān)業(yè)知識對我很有吸引力，但還是很奇怪。和其他同事相比，我知道差距很大。而且我也知道我的一個(gè)缺點(diǎn)就是急躁和粗心，這在電廠(chǎng)是很忌諱的。所以帶著(zhù)這些擔心，剛來(lái)時(shí)的興奮漸漸被壓力取代，總覺(jué)得愧疚自責。經(jīng)過(guò)大家的幫助和自學(xué)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)，不安和緊張也逐漸平復，也有了做好工作的自信和決心。剛進(jìn)廠(chǎng)時(shí)老員工給我們的一系列安全教育培訓給我留下了深刻的印象。因為忽視任何一個(gè)小隱患都有可能導致以后發(fā)生大事故。在日常工作中，我始終牢記安全第一、預防為主的方針，向老員工學(xué)習，使我個(gè)人的安全生產(chǎn)意識不斷提高和增強，為電廠(chǎng)的安全高效運行而努力。試用期是學(xué)習的主要階段。在同事和值班長(cháng)的熱情幫助下，我對電廠(chǎng)的各種設備更加熟悉，掌握了一些基本操作。我相信，在我不懈的努力和同事們無(wú)私的幫助下，我的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)一定會(huì )不斷提高。
值班工作包含大量的專(zhuān)業(yè)知識，其中原有的學(xué)習基礎并不扎實(shí)。隨著(zhù)時(shí)間的推移，工作量增加，個(gè)人學(xué)習主動(dòng)性不強，所以很多問(wèn)題理解不透徹，很多操作無(wú)法熟練完成。在以后的工作中，我要加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習，咨詢(xún)同事。電站設備多，各種參數需要牢記在心。只有這樣，我們才能在工作中感到舒適。訓練的技能測試暴露了我的很多問(wèn)題，一些關(guān)鍵裝備不熟悉。
試用期個(gè)人工作總結5
通過(guò)近x個(gè)月的工作，目前已對公司組織結構、部門(mén)職責、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)安排、協(xié)調接口部門(mén)等。在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，能夠勝任自己的本職工作，現將試用期工作情況總結如下：
一、初入職
熟悉了解公司基本情況、組織架構和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程，具體包括：公司管理層及財務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉及出口貿易方式。實(shí)力雄厚的集團公司和健全的財務(wù)管理體系，讓我相信自己的選擇并且珍惜這個(gè)發(fā)揮和提升個(gè)人能力的機遇。
二、車(chē)間實(shí)習
使我對生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解：采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復的加工，讓我深知成本核算的復雜性。通過(guò)生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實(shí)習過(guò)程中盡可能的認識車(chē)間同事，為以后協(xié)調部門(mén)工作打下基礎。
三、部門(mén)工作
迅速掌握軟件的操作。根據自己的職責分工認真的完成每一項工作，根據原始單據審核記賬憑證，核對應收應付明細賬保證掛賬無(wú)誤及銀行款項無(wú)誤，各部門(mén)報銷(xiāo)單據按照公司要求審核簽字等，及時(shí)請教同事解決自己的疑惑同時(shí)也指導各崗業(yè)務(wù)操作過(guò)程出現的問(wèn)題。督促各崗完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作。正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額繳納稅款。
四、業(yè)余生活
來(lái)公司沒(méi)多久就和財務(wù)中心同事一起參加了xx拓展旅游，緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個(gè)輕松的平臺，使各個(gè)部門(mén)間的相互溝通更加順暢。平時(shí)根據每個(gè)人的需求還定期組織大家培訓學(xué)習業(yè)務(wù)知識。每周部門(mén)會(huì )議，總結自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作，會(huì )中就自己本職工作中出現的問(wèn)題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設。
目前工作過(guò)程中存在問(wèn)題：忙于應付事務(wù)性工作多，忽略對工作的條理性規劃，另外加上自身管理能力和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏，導致工作有廣度，沒(méi)深度。在今后的工作須做好每周每月財務(wù)工作計劃，將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細處，具體的工作計劃和思路包括：
1、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習包括出口貿易方式的流程、會(huì )計核算、涉稅處理、貿易結算及成本核算等，繼續到車(chē)間實(shí)習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務(wù)流程。
2、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務(wù)提出正確的財務(wù)意見(jiàn)，完善相應的業(yè)務(wù)流程和制度。
3、注重財務(wù)分析，每月分析各項財務(wù)指標并結合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)指出變化的原因及過(guò)程，督促各崗核對清理所負責的賬務(wù)。
4、加強培訓，基于對員工情況的了解和部門(mén)效率的改進(jìn)，平時(shí)根據員工需求制定培訓計劃，使部門(mén)團隊綜合素質(zhì)不斷提高。
新的工作環(huán)境意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的挑戰，作為一名財務(wù)人員，我認識到自己是一名基層管理者，更是一名執行者，我會(huì )充分發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性，為公司的高效發(fā)展貢獻自己的全部力量。
試用期個(gè)人工作總結6
光陰荏苒，不知不覺(jué)半年的營(yíng)業(yè)廳店長(cháng)試用期已經(jīng)結束了，感覺(jué)第一天接手店長(cháng)的情景還清晰如昨，甚至連當初競聘的場(chǎng)景都歷歷在目。x月在各級領(lǐng)導以及同事的支持下，我成功當選了xx營(yíng)業(yè)廳店長(cháng)，半年的試崗期工作也就由此開(kāi)始了。xx營(yíng)業(yè)廳屬于區域廳，相比其他的鄉鎮廳，可能還要多一塊關(guān)于集團方面的操作及常規事務(wù)的處理，這對于我來(lái)說(shuō)將面臨一個(gè)更大的挑戰！
在去xx之前，我也對xx營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行了初步的了解，應該來(lái)說(shuō)在前任店長(cháng)的帶領(lǐng)下，xx營(yíng)業(yè)廳在很多方面都取得了不俗的成績(jì)，因此我也要更加加倍努力去做好我的本職工作。從營(yíng)業(yè)員到店長(cháng)，雖然工作環(huán)境并沒(méi)有改變，但是工作職能卻截然不同，因此作為店長(cháng)，我要比普通的營(yíng)業(yè)員更加理解公司的每項業(yè)務(wù)，每次活動(dòng)的意義；更加清楚營(yíng)業(yè)廳的運營(yíng)狀況；更加努力地尋求提高營(yíng)業(yè)廳工作質(zhì)量的方法，努力地發(fā)現解決問(wèn)題。 營(yíng)業(yè)員到店長(cháng)很大的一個(gè)轉變在于從執行到管理，所以在營(yíng)業(yè)廳的管理方面我對自己提出了以下幾點(diǎn)要求：
一、對于營(yíng)業(yè)員的管理。首先要樹(shù)立自己的威信，這種威信依靠公司的制度，但不完全是由公司制度決定的，它同樣依靠于店長(cháng)工作的方式；其次必須要有親和力，有親和力的店長(cháng)可以提高營(yíng)業(yè)員的工作積極性。如果說(shuō)威信是剛，親和力就可說(shuō)是柔，剛柔相濟事半功倍，只剛不柔空耗氣力，只柔不剛一事無(wú)成。
二、重視對營(yíng)業(yè)員的培養。將自己的工作經(jīng)驗教給有上升潛力的營(yíng)業(yè)
員，適當地將一些管理工作交給這樣的營(yíng)業(yè)員去做。這樣既可以減輕店長(cháng)的工作壓力，讓她們有更充足的時(shí)間去思考，也可以鍛煉營(yíng)業(yè)員，當公司需要開(kāi)設新的營(yíng)業(yè)廳的時(shí)候，就會(huì )有合適的人選使新?tīng)I業(yè)廳完成運轉。
三、如果把一個(gè)營(yíng)業(yè)廳比作一臺電腦的話(huà)，那么營(yíng)業(yè)員則是軟件，大家都知道軟件要正常運行或者超頻運行，必須要有強大的硬件來(lái)給予支持。那就需要由我來(lái)關(guān)注到營(yíng)業(yè)廳的任何一項細節的事情上去，來(lái)支持軟件的強力運行。
這半年來(lái)，xx營(yíng)業(yè)廳在我的帶領(lǐng)下，在服務(wù)方面獲得了上半年營(yíng)業(yè)廳服務(wù)監測第一的好成績(jì)，業(yè)務(wù)方面xx片區相對老齡化較嚴重，故在年初的老年機市場(chǎng)也取得了不錯的成績(jì)，另外親情網(wǎng)的有效用戶(hù)發(fā)展在各營(yíng)業(yè)廳也均處于前列，在近期分公司組織的營(yíng)業(yè)條線(xiàn)的全能大比武中帶領(lǐng)xx區域榮獲了第一的好成績(jì)，這些所有的好成績(jì)都與各同事和領(lǐng)導的努力及配合密不可分；當然在店長(cháng)試用期期間也存在了很多這樣和那樣的問(wèn)題，這也充分暴露了我自身存在的一些不足，我慶幸有這樣一幫同事和領(lǐng)導在我面臨困難的時(shí)候，總是或朋友或老師般的來(lái)幫助我鼓勵我引導我。
試用期個(gè)人工作總結7
一、試用期即將結束
首先感謝公司領(lǐng)導、財務(wù)審計部門(mén)領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，讓我充分感受到xx和諧團結的文化。
進(jìn)入xx已經(jīng)x個(gè)月了，我對自己的工作做了如下自我評價(jià)：
xx文化重視人的素質(zhì)。我個(gè)人認為會(huì )計人員的素質(zhì)很重要。我嚴格遵循會(huì )計職業(yè)道德，認真加強思想政治學(xué)習，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
二、工作方面
以積極、認真、負責的工作態(tài)度，及時(shí)熟悉施工企業(yè)會(huì )計制度，認真遵守各項規章制度，虛心向領(lǐng)導和同事請教，努力學(xué)習各種業(yè)務(wù)知識。目前，我負責中英高速公路和公司設備事業(yè)部的會(huì )計工作。作為工程項目的財務(wù)核算，風(fēng)險意識尤為重要。我認真審核工作中的每一項業(yè)務(wù)，及時(shí)訊問(wèn)有問(wèn)題的文件，事前防范風(fēng)險。通過(guò)不斷的學(xué)習和積累，工作效率和質(zhì)量都有了很大的提高，各項任務(wù)都完成得很好。
三、學(xué)習和生活
在工作過(guò)程中，深刻感受到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)、端正態(tài)度、改進(jìn)方法、廣泛吸收各種“營(yíng)養”的緊迫性。二是向身邊的同志學(xué)習。在工作中，我始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，虛心求教。我主動(dòng)向領(lǐng)導和同事請教，學(xué)習他們勤奮、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法。三是從實(shí)踐中學(xué)習，把學(xué)到的知識運用到實(shí)際工作中。
這次領(lǐng)導給了我一個(gè)很好的機會(huì )，讓我去睢月進(jìn)行項目部之間的跨財務(wù)檢查，因為項目部的會(huì )計雖然單獨盡力，但可以在外部審計前互相檢查，防止漏項。這對每個(gè)會(huì )計來(lái)說(shuō)都是一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì )。直接按限額報銷(xiāo)每個(gè)員工的電話(huà)費，避免了個(gè)人所得稅。工程成本的比例控制、人工成本占總成本的比例控制、機械使用費占總成本的比例控制�？刂撇牧铣杀菊伎偝杀镜谋壤�，先支付機械設備租賃費，計提后開(kāi)具發(fā)票。我也會(huì )在以后的工作中學(xué)會(huì )使用它。
在以后的工作中，相信自己會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的推移越做越好!
試用期個(gè)人工作總結8
我于20xx年xx月xx日起正式成為公司一員、工作的第一日，也恰逢a項目正式啟動(dòng)第一日、雖然對沒(méi)能參加此項目的準備工作深感遺憾，但從項目正式運行第一天始，能與公司各部門(mén)同事并肩工作至今，看著(zhù)a項目由起步到趨向穩定，我的內心同樣充滿(mǎn)了作為公司一員的自豪、以下是試用期間我的個(gè)人工作總結報告：
作為公司的一名新員工，能與a這個(gè)新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸、初到公司，在工作初始階段，部分工作中出現的缺憾或不完善的方面，在公司領(lǐng)導的指導及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果、我個(gè)人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高、這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶(hù)接觸的實(shí)際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實(shí)的基礎。
兩個(gè)多月后，承蒙公司領(lǐng)導對我能力的肯定與信任，將我由a部調至b部、我于20xx年xx月xx日正式開(kāi)始了客戶(hù)建議投訴的接待處理工作，在投訴受理的工作過(guò)程中，我深深體會(huì )到了公司將a項目從起步推向穩定發(fā)展的不易、一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得接受和支持，需要一個(gè)較長(cháng)的磨合期和完善的服務(wù)系統、在磨合期中，客戶(hù)群必然會(huì )將各種各樣的問(wèn)題及矛盾反應到客戶(hù)服務(wù)工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞、如果這個(gè)崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中；反之，如果這個(gè)崗位做的不理想，不僅會(huì )在與客戶(hù)的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù)，也會(huì )浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議、在工作初期，我做好了試用期工作計劃，與其他相關(guān)部門(mén)的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序、新的受理流程，不僅方便了客戶(hù)，同樣也使工作趨向規范化、在日常工作中，我嚴守公司制度規定，按時(shí)到崗，并對每一起建議投訴，都按類(lèi)型分類(lèi)并進(jìn)行了詳細登記記錄在案、對受理中反映的各類(lèi)問(wèn)題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識及應對技巧，給予客戶(hù)滿(mǎn)意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出、對于反應問(wèn)題中涉及到公司其他部門(mén)或個(gè)人的，為了避免今后出現類(lèi)似投訴，在報公司領(lǐng)導后，我均能按批示認真督促相關(guān)部門(mén)或人員對客戶(hù)反映的問(wèn)題給予解決、落實(shí)。
在實(shí)際工作中，我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗有限，解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷，偶爾也會(huì )被小的挫折影響工作信心、認識到不足的同時(shí)，我始終堅信，自省是改進(jìn)提高的前提、在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順利開(kāi)展，盡一名員工所能做的最大努力。
時(shí)光流轉間，我已到公司工作三個(gè)多月、非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會(huì )、這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì )后最大幅度的提高。
試用期個(gè)人工作總結9
我的試用期過(guò)去了，寫(xiě)了轉正申請，也寫(xiě)了試用期總結，也申請了公司的手機號，拿的是諾基亞__的手機，交了__塊錢(qián)，不過(guò)要承諾在兩年�，F在，我要開(kāi)始好好努力進(jìn)入工作狀態(tài)了，前面的_個(gè)月試用期一直奔走于深圳惠州四個(gè)工業(yè)園的第一現場(chǎng)，才發(fā)現工作中很多實(shí)際情況跟課本上學(xué)的都不一樣，我們要學(xué)會(huì )隨機應變。
收獲最大的，是這次寫(xiě)試用期總結學(xué)到的一課。
試用期快滿(mǎn)之前，我已經(jīng)著(zhù)手在準備我的試用期總結了，還好我的導師中間有要求過(guò)我寫(xiě)工作周結、月結，所以期間做了什么工作一看記錄就有了，寫(xiě)起總結來(lái)內容也充實(shí)了。本來(lái)理工科的我語(yǔ)文水平就不好，但我還是硬著(zhù)頭皮琢磨了好久寫(xiě)了滿(mǎn)滿(mǎn)4頁(yè)紙，在把它交給部門(mén)經(jīng)理的時(shí)候還有點(diǎn)沾沾自喜，心想經(jīng)理肯定會(huì )很滿(mǎn)意。但是部門(mén)經(jīng)理卻快速的翻了一下我的總結就在我的轉正申請上簽字了，我有點(diǎn)失望。
第二天，部門(mén)經(jīng)理給我們幾個(gè)應屆生開(kāi)了個(gè)短會(huì )，他說(shuō)你們幾個(gè)在試用期間的表現我都看到了，學(xué)習和態(tài)度都很誠懇，做的事情也挺多的，但是你們的總結卻寫(xiě)的不好。我心想，他不是都沒(méi)看我們的總結嗎，怎么知道我們的總結寫(xiě)的不好?經(jīng)理接著(zhù)說(shuō)，以后你們要學(xué)好怎么寫(xiě)總結，最好用或在c來(lái)表達，用數據說(shuō)話(huà)，在的第一頁(yè)就把結果告訴大家，后面再用圖表等解釋你的過(guò)程，簡(jiǎn)單明了。像你們寫(xiě)總結，都是用D文檔，__頁(yè)紙，滿(mǎn)滿(mǎn)的都是文字，都不知道重點(diǎn)在哪里，不知從哪里看起。
經(jīng)理的一句話(huà)，仿佛點(diǎn)醒夢(mèng)中人�；蛟S這是大部分理工科學(xué)生的特點(diǎn)吧，不善于修飾表達，只知道做事。
試用期個(gè)人工作總結10
我叫xxx，男，1982年9月出生，原籍河南省林州市，XX年6月畢業(yè)于中國農業(yè)大學(xué)信息與電氣工程學(xué)院電子信息系，重點(diǎn)本科學(xué)歷。同年應聘為xx區xx鎮xx村黨支部書(shū)記助理，并于XX年7月正式上任。
七月份，經(jīng)過(guò)北京市的隆重歡送會(huì )議和xx區熱烈的歡迎會(huì )議，以及大約十余天的培訓生活后，我順利走上了工作崗位。正如在我過(guò)平谷之前時(shí)一位師兄所說(shuō)的那樣“工作后和上學(xué)各方面都是不一樣的，并且要自己體味”。光陰似箭，轉眼間，三個(gè)月的試用期已經(jīng)結束了，為此，特地呈上自己近段時(shí)期以來(lái)的一份系統全面的總結，肯請各位領(lǐng)導批評指正。
第一，上崗之前做了充分的準備工作
首先，能吃苦的心理準備。自己出身于豫北地區的農村，屬于太行山區，對農村的生活很熟悉，盡管對于農村的工作尚未接觸過(guò)，但是奠定了基礎。同時(shí)自己過(guò)來(lái)平谷之前，和村書(shū)記的幾次通話(huà)，書(shū)記也多次提到要能吃苦。一開(kāi)始應聘上之后，曾經(jīng)有過(guò)動(dòng)搖，有過(guò)思想的不穩定，但是經(jīng)過(guò)激烈的思想斗爭，最終來(lái)到平谷，不是盲目的，而是一種深思熟慮之后的擇決。三年的助理生活，農村工作的鍛煉，我相信會(huì )是自己今后學(xué)習工作中的寶貴財富。
其次，充足的知識準備�；貞浽谀感＜粗袊r業(yè)大學(xué)的生活，猶如昨日，置身中國農業(yè)的最高學(xué)府，這里不僅僅有最優(yōu)秀的老師，而且農業(yè)類(lèi)書(shū)籍，包括科技、政策、法律等等的，也是浩如煙海，也許正是母校這種氛圍，或者說(shuō)優(yōu)良的傳統，使得我對于農村，對于農村工作，有了濃厚的興趣。應聘為村助理之后，自己在知識層面上，主要做了以下幾點(diǎn)的準備工作：一是認真學(xué)習及深刻體會(huì )黨和國家的農村政策、法規;二是及時(shí)補充新知識，了解掌握建設社會(huì )主義新農村的任務(wù);三是思考自己的專(zhuān)業(yè)，“電子信息科學(xué)與技術(shù)”與農村工作的結合點(diǎn)。就像有同學(xué)所說(shuō)的那樣，在中國農業(yè)的最高學(xué)府經(jīng)過(guò)四年的培訓學(xué)習，我們的信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)也是具有中國農業(yè)大學(xué)特色的。
再次，完善的物質(zhì)準備。來(lái)到平谷之前，也像去其他單位工作的同學(xué)一樣，自己憧憬著(zhù)未來(lái)的生活，宿舍會(huì )是什么樣的?和領(lǐng)導的相處會(huì )不會(huì )順利和諧?自己手邊還缺少哪些東西?等等，列出了購買(mǎi)清單，換洗的衣物，日用品等。在準備的諸多東西之中，最重要的莫過(guò)于書(shū)籍的準備工作了，公文寫(xiě)作，網(wǎng)頁(yè)制作，演講與口才，等等。這些書(shū)籍事后證明，在自己的日常工作中，如同及時(shí)雨。自己如饑似渴的閱讀書(shū)籍，為自己補充了充分的養分，使得自己的各方面工作可以更快的上手。
最后，信息資源的準備。20世紀是信息技術(shù)高發(fā)展的世紀，步入新世紀之后，信息技術(shù)任在高速的發(fā)展，信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)出身的自己，可能對此有著(zhù)更多的關(guān)注。為此，包括在內的人際資源的準備，尤其學(xué)校的老師和同學(xué)，老師的諄諄教導，同學(xué)的深情祝福。困了，累了，工作迷茫了，找人聊聊，豁然開(kāi)朗，一切原來(lái)這么簡(jiǎn)單哦。雨過(guò)天晴。
第二，培訓生活通過(guò)多種途徑積極融入大家庭之中
七月初，帶著(zhù)母校的囑托，懷著(zhù)對母校的依依不舍，校車(chē)送我們來(lái)到了平谷。節奏緊張而又有條不紊，迎接我們的是一張張和藹可親的笑臉，我們心理原來(lái)的忐忑不安，一下子煙消云散了。在培訓生活中，我主要做到了以下幾點(diǎn)：
首先，認真學(xué)習，積極發(fā)言。培訓中，區里面主要領(lǐng)導的講話(huà)，正如班主任的老師所說(shuō)的那樣，“都是挑了又挑，精華中的精華所在”。他們知識扎實(shí)，工作經(jīng)驗豐富，講話(huà)是多年實(shí)戰經(jīng)驗的積累，我認真聽(tīng)講，認真記錄并體會(huì )。再最后一天的交流學(xué)習中，自己也積極發(fā)言，并且很有幸自己的發(fā)言獲得了大家的認可，在發(fā)言中間就有掌聲響起。事情很小，卻也是自己一點(diǎn)一滴進(jìn)步的象征。
其次，實(shí)地參觀(guān)，認真細致。培訓生活中，我們參觀(guān)了掛甲峪、玻璃臺等新農村示范村，以及興谷工業(yè)開(kāi)發(fā)區等。在掛甲峪，老書(shū)記的講話(huà)使我們深深體會(huì )到了創(chuàng )業(yè)的不易;在玻璃臺，新能源的利用，使我們打開(kāi)眼界。興谷工業(yè)開(kāi)發(fā)區，讓我們深刻感受到了現代的工業(yè)氣息，自動(dòng)化，流水線(xiàn)作業(yè)……
最后，歡送晚會(huì )。歡送晚會(huì )是培訓生活的尾聲，也是大家接觸、了解的好機會(huì )。通過(guò)積極參加活動(dòng)，相互間增進(jìn)了友情，加深了了解，很有利于今后工作的開(kāi)展。
第三，在三個(gè)月的工作中，所取得的一點(diǎn)成績(jì)
區服務(wù)中心的培訓生活結束之后，期盼已久的xx鎮政府的汽車(chē)來(lái)了，在興奮中，我們來(lái)到了xx鎮。然后經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的講話(huà)、囑托，我們開(kāi)始了自己的工作。三個(gè)月的工作中，我主要做了以下幾個(gè)方面。
第一、各種書(shū)面信訪(fǎng)、總結等材料的撰寫(xiě)。
從一開(kāi)始進(jìn)村之后，“七一”黨員學(xué)習活動(dòng)的總結等寫(xiě)起，到后來(lái)由于是鎮信訪(fǎng)辦、綜合治理科事務(wù)高峰階段，自己作為大學(xué)生志愿者服務(wù)社的成員借調到信訪(fǎng)辦。從認真做好來(lái)訪(fǎng)登記單、受理告知單、事件呈報單、答復意見(jiàn)、情況說(shuō)明以及信息上報等文稿等寫(xiě)起，在信訪(fǎng)辦主任，紀檢副書(shū)記等的悉心指導下，自己的公文寫(xiě)作水平有了很大的進(jìn)展，現在基本上已經(jīng)可以有效從群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)中挖掘核心信息，同時(shí)依據調查結果等，寫(xiě)出初步的答復意見(jiàn)、情況說(shuō)明、信息上報。
第二、參與北臺頭村新農村建設規劃。
新農村建設，搞好規劃是第一步。首先，我們從基礎數據的調查做起，從嚴要求，一絲不茍，為有關(guān)專(zhuān)家的規劃工作提供了翔實(shí)、準確的數據。其次同時(shí)我負責撰寫(xiě)了自己所服務(wù)的北臺頭村的項目規劃報告。項目規劃中的許多東西自己是第一次接觸，于是問(wèn)村統計，問(wèn)書(shū)記，問(wèn)副書(shū)記，或者問(wèn)鎮里面的土地規劃員，林業(yè)員等等。當材料準備齊全之后，自己認真撰寫(xiě)了項目報告。最后我還依托自己在大學(xué)的人力資源，委托同學(xué)無(wú)償為所在的北臺頭村畫(huà)出了新民居規劃圖，獲得了村兩委班子的認可。
第三，參與xx鎮新農村建設大學(xué)生服務(wù)社舉辦的一系列活動(dòng)。
從入社大會(huì )的準備工作做起，到后來(lái)推進(jìn)鎮、村的信息化工作等。在工作中，自己積極協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，努力把鎮信訪(fǎng)辦公室等的信息化做好做實(shí)。從一開(kāi)始ie地址欄的清理做起，到清理緩存文件，清理注冊表，清除惡意插件，及時(shí)掃描殺毒，以及系統優(yōu)化，系統還原點(diǎn)的創(chuàng )建，等等工作，保證了辦公設備的正常運轉。9月下旬，依據上級有過(guò)部門(mén)的統一部署，我們開(kāi)展了全方位的新《北京市信訪(fǎng)條例》宣傳工作，鎮黨委高度重視，相關(guān)的主要領(lǐng)導都參加了宣傳活動(dòng)。為老百姓發(fā)放宣傳手冊，宣傳畫(huà)，講解信訪(fǎng)條例，等等，贏(yíng)得了百姓得一致認可。同時(shí)，我也還作為服務(wù)社成員，協(xié)助鎮綜合治理科調查、填寫(xiě)了《基礎工作統計冊》等。
試用期個(gè)人工作總結11
這半學(xué)期來(lái)，經(jīng)歷過(guò)這一段時(shí)間的教學(xué)歷程,我對自己所從事的工作有了更多的信心和熱情.我要盡我所能引導他們,讓他們在關(guān)愛(ài)中快樂(lè )學(xué)習，健康成長(cháng)。
下面總結一下班級前半學(xué)期的一些情況：
1.文明行為習慣的培養。對任何人來(lái)說(shuō),從小培養良好的習慣非常重要,好習慣一生受益.在注重培養學(xué)生道德品質(zhì)的同時(shí),還注重培養學(xué)生良好的行為習慣.比如:每個(gè)學(xué)生都知道要講衛生,愛(ài)護教室衛生環(huán)境的大道理,可具體做的時(shí)候卻不盡人意.我就從自身做起,言傳身教,并倡導同學(xué)們從小事做起。例如平常進(jìn)入教室，我會(huì )撿起學(xué)生仍在地上的垃圾，學(xué)生們也就跟著(zhù)撿起自己身邊的垃圾，通過(guò)這些小事教育學(xué)生不僅要講究個(gè)人衛生，同時(shí)也要保護好公共環(huán)境衛生，珍惜他人的勞動(dòng)成果，養成良好的習慣。
2.班干部的服務(wù)能力有待提高。比如：大多數學(xué)生來(lái)到學(xué)校之后能及時(shí)的進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)，早讀的習慣已經(jīng)養成，班干部組織管理里得也較好，老師不在的時(shí)候大多都會(huì )自己認真讀書(shū)學(xué)習，班干部不用怎么去管理，但有些學(xué)生卻不能很好的控制好自己，需要班干部的提醒。班干部的管理能力還不是很強，未能盡其責，把工作做到位，為其他同學(xué)自覺(jué)服務(wù)的意識還不是很高和我預期的要求有點(diǎn)差距，我在培養班干部這方面的能力還有待提高，下半學(xué)期要朝著(zhù)這個(gè)方向努力。
3.建立結對互幫互助小組。通過(guò)幾次考試，我已發(fā)現學(xué)生的成績(jì)有明顯的兩極分化想象，好的學(xué)生越來(lái)越好，學(xué)困生進(jìn)步卻很有限。為了遏止這種現象，決定成立結對互幫互助小組，讓一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生帶領(lǐng)一個(gè)學(xué)困生，從最基礎的知識開(kāi)始幫助，在平常的學(xué)習生活中盡量的給予學(xué)困生的幫助，讓他們也能盡快迎頭趕上，成為一名合格的小學(xué)生。只有讓每名學(xué)生都合格，才能提高班級的整體成績(jì)，才能形成更強勁的凝聚力，才能獲得更加全面的發(fā)展。
4.加強基礎知識的訓練和回顧復習。通過(guò)半學(xué)期的學(xué)習和幾次考試，可以發(fā)現，很多學(xué)生的基礎知識掌握的還不是很牢固，更有一些學(xué)生基礎知識掌握特別薄弱，不論是語(yǔ)文還是數學(xué)。例如像語(yǔ)文中的拼音，數學(xué)中的加減法口訣表都沒(méi)能很好的掌握，所以每次考試成績(jì)都不是特別理想。為了改變這樣現狀，在下半期的工作中，我會(huì )更加注重嚴抓基礎知識的訓練和回顧復習，不能讓學(xué)生在起跑線(xiàn)上就拉開(kāi)距離。
5.做好培優(yōu)補差的工作，提高教學(xué)質(zhì)量。本班級有40名學(xué)生，40名學(xué)生都不一樣，接受能力也有不同，面對學(xué)生們的個(gè)別差異性，我努力抓好培優(yōu)補差工作。堅持不放棄每一個(gè)后進(jìn)生，給他們以更多的關(guān)心和幫助，相信每一個(gè)學(xué)生都能學(xué)到自己適合的知識，讓他們在學(xué)習上有所進(jìn)步。
6.重視與家長(cháng)的聯(lián)系，雙向管好學(xué)生。孩子的進(jìn)步，集體的成長(cháng)，離不開(kāi)教師，也離不開(kāi)家長(cháng)。為了更好的了解學(xué)生的情況，需要通過(guò)多種形式與家長(cháng)建立密切聯(lián)系，進(jìn)行友好交往，不僅溝通信息還增進(jìn)了情感的交流。孩子進(jìn)步了，家長(cháng)也很高興。
班主任工作是管理工作,我所面對的又是活潑可愛(ài),有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學(xué)生,所以，工作更要細致的落實(shí)。教育工作零碎繁瑣，但教育工作絕非小事，它關(guān)系著(zhù)孩子的成長(cháng)。也許，我永遠不會(huì )成為一個(gè)秀的老師，但我會(huì )努力成為一個(gè)最盡職的老師。我還是堅持一句話(huà)：沒(méi)有，只有更好！相信一切都會(huì )更好的！
試用期個(gè)人工作總結12
時(shí)光匆匆，三個(gè)月的試用期也已經(jīng)在這段工作的時(shí)光中漸漸結束了。至今為止的工作中，雖然時(shí)間算不上長(cháng)，但我在各位領(lǐng)導和行業(yè)前輩的指引下，已經(jīng)漸漸適應了行業(yè)的任務(wù)，并能在自己的崗位上發(fā)揮自己的努力，積極完成崗位的工作任務(wù)。
如今，經(jīng)歷了這幾個(gè)月來(lái)與同事們的共同努力以及自我的完善，我已經(jīng)基本掌握了崗位工作的基礎，并逐漸融入了公司這個(gè)大家庭。我十分期望能正式加入這里，成為一名優(yōu)秀的員工。為此，希望領(lǐng)導能同意我成為一名正式的員工，以下是我試用期工作的情況總結。
一、入崗培訓收獲
在試用階段，我積極接受了公司準備的業(yè)務(wù)能力培訓。作為行業(yè)的新人，我在這次的培訓中學(xué)到了很多的知識，也認識到了個(gè)人在能力上的一些不足和問(wèn)題，使我收益良多。
在培訓的學(xué)習中，我認真仔細的聽(tīng)取的領(lǐng)導的教導，對于領(lǐng)導的一言一句都不敢稍有懈怠。同時(shí)也能做到積極思考，結合自身的經(jīng)驗和實(shí)踐嘗試結果來(lái)分析工作中的問(wèn)題，并努力解決或請教。
通過(guò)培訓，我掌握了崗位的基本知識和工作方法，并能較好的處理一些簡(jiǎn)單的工作任務(wù)。后來(lái)，在工作上也繼續受到了領(lǐng)導不少的指點(diǎn)，進(jìn)一步完善了自己的工作能力。
二、個(gè)人工作情況
在這段工作中，我工作勤快，仔細嚴謹。能?chē)栏癜凑展疽笸瓿晒ぷ魅蝿?wù)。對于工作中一些不懂的問(wèn)題能及時(shí)請教，工作出現問(wèn)題次數較少，且能學(xué)以致用，及時(shí)改進(jìn)自身的工作方法，提高工作成績(jì)。
此外在，在這段實(shí)踐的.工作中，我一邊在努力的提高自己，一邊也在需學(xué)習和完善自我的能力。除了日常的自我學(xué)習和累積之外，我還認識了公司不少的前輩。從與同事們的溝通中，我學(xué)到了許多工作的實(shí)用經(jīng)驗方法，大大提高了個(gè)人的工作效益，并改正了自我的不少錯誤。
三、人際關(guān)系
在進(jìn)入部門(mén)至今，我已經(jīng)能漸漸融入的這個(gè)團隊，并與其他同事相處友善，能積極交流和請教。此外，我也十分感謝各位同事們在試用期這段時(shí)間里對我這么的照顧，讓我在這個(gè)新環(huán)境中感受到了如家的溫暖。真的謝謝大家!
如今，我在工作中已經(jīng)基本適應，工作能力也已經(jīng)通過(guò)了公司的考核標準。希望領(lǐng)導能在試用期結束之際批準我工作轉正。我會(huì )在今后的工作中再接再厲，努力做出更好的成績(jì)!
試用期個(gè)人工作總結13
回首20xx年客務(wù)部幾個(gè)月試用期的物業(yè)客服工作，感慨頗深。這幾個(gè)月來(lái)我在物業(yè)各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現、解決、總結中逐漸成熟，并且取得了一定的成績(jì)。
1。提高服務(wù)質(zhì)量，規范前臺服務(wù)。
自20xx年我部門(mén)提出“首問(wèn)負責制”的工作方針后，20xx年是全面落實(shí)該方針的幾個(gè)月。在日常工作中無(wú)論遇到任何問(wèn)題，我們都能作到各項工作不推諉，負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí)，保證物業(yè)各項工作的連慣性，使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2。規范服務(wù)流程，物業(yè)管理走向專(zhuān)業(yè)化。
隨著(zhù)新《物業(yè)管理條例》的頒布和實(shí)施，以及其它相關(guān)法律、法規的日益健全，人們對物業(yè)物業(yè)的要求也越來(lái)越高。物業(yè)管理已不再滿(mǎn)足于走在邊緣的現狀，而是朝著(zhù)專(zhuān)業(yè)化、程序化和規范化的方向邁進(jìn)。
在對園區的日常管理中，我們嚴格控制、加強巡視，發(fā)現園區內違章的操作和裝修，我們從管理服務(wù)角度出發(fā)，善意勸導，及時(shí)制止，并且同物業(yè)的法律顧問(wèn)多溝通，制定了相應的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽(yáng)臺罩的，一經(jīng)發(fā)現我們馬上下整改通知書(shū)，責令其立即整改。
3。改變職能、建立提成制。
以往客服部對收費工作不夠重視，沒(méi)設專(zhuān)職收費人員，由樓宇管理員兼職收費，而且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒(méi)有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個(gè)樣，嚴重影響了收費率。所以，從本年度第二季度開(kāi)始我們開(kāi)始改革，取消樓宇管理員，設立專(zhuān)職收費員，將工資與收費率直接掛鉤，建立激勵機制，將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專(zhuān)職收費員，通過(guò)改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%；二期從60%提升到70%；三期從30%提升到40%。
20xx年將是嶄新的幾個(gè)月，隨著(zhù)我服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，小區配套設施的逐步完善xx物業(yè)物業(yè)將會(huì )向著(zhù)更高、更強的目標邁進(jìn)，我也將會(huì )一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿(mǎn)的精神去迎接新的幾個(gè)月，共同努力為xx物業(yè)譜寫(xiě)嶄新輝煌的一頁(yè)！
試用期個(gè)人工作總結14
從20xx年11月30日進(jìn)司曾經(jīng)三個(gè)月工夫，正在此時(shí)期公司指導以及共事正在任務(wù)以及糊口方面賜與我良多協(xié)助。公司客戶(hù)效勞中間剛上線(xiàn)階段，經(jīng)過(guò)一樣平常任務(wù)進(jìn)修本人對于客戶(hù)效勞中間建立以及客戶(hù)效勞有了更高的認知，同時(shí)主動(dòng)與指導以及共事停止相同，盡快的融進(jìn)了東興證券這個(gè)個(gè)人。
正在試用期階段本人次要擔任實(shí)現如下任務(wù)：
一、因為公司客戶(hù)效勞中間的客戶(hù)效勞平臺正處于開(kāi)辟階段本人進(jìn)進(jìn)公司，應用以前的任務(wù)經(jīng)歷本人起首提出客戶(hù)效勞平臺功用需要，正在20xx年12月14日以及12月22日構造總部以及停業(yè)部客戶(hù)效勞中間任務(wù)職員對于客戶(hù)效勞平臺停止測試，同時(shí)將測試后果實(shí)時(shí)反應給金正公司任務(wù)職員，而且與金正公司任務(wù)職員停止相同商榷對于客戶(hù)效勞平臺的功用美滿(mǎn)，并于20xx年1月15日實(shí)現功用美滿(mǎn)倡議提交金正任務(wù)職員；
二、擔任公司客戶(hù)效勞中間質(zhì)檢辦理方法編纂，而且幫忙實(shí)現公司客戶(hù)效勞中間辦理方法訂定及公司客戶(hù)效勞中間標準用語(yǔ)編纂，美滿(mǎn)公司客戶(hù)效勞中間軌制系統建立；
三、每個(gè)月按時(shí)對于總部以及停業(yè)部客戶(hù)效勞中間話(huà)務(wù)停止抽查質(zhì)檢，而且將話(huà)務(wù)中存正在的成績(jì)停止匯總發(fā)送給各相干任務(wù)職員，并對證檢成績(jì)停止相同，同時(shí)每個(gè)月提交客戶(hù)效勞中間質(zhì)檢月報，經(jīng)過(guò)此項任務(wù)來(lái)進(jìn)步客戶(hù)效勞中間效勞程度；
四、從20xx年1月客戶(hù)效勞中間客戶(hù)效勞平臺坐席零碎上線(xiàn)以后，開(kāi)端接聽(tīng)客戶(hù)征詢(xún)德律風(fēng)，經(jīng)過(guò)正在接聽(tīng)客戶(hù)德律風(fēng)進(jìn)程中來(lái)增進(jìn)營(yíng)業(yè)常識的進(jìn)修，同時(shí)進(jìn)步本身客戶(hù)效勞認識；
五、逐日構造客戶(hù)效勞中間職員的晨會(huì )，經(jīng)過(guò)晨會(huì )來(lái)理解事先市場(chǎng)資訊，配合進(jìn)修逐日疑問(wèn)營(yíng)業(yè)常識以及新?tīng)I業(yè)常識，同時(shí)進(jìn)修公司近期任務(wù)義務(wù)與重點(diǎn)；
六、針對于客戶(hù)效勞中間任務(wù)流程以及規范運用語(yǔ)及相干任務(wù)對于北京停業(yè)部相干任務(wù)職員停止培訓，經(jīng)過(guò)培訓進(jìn)修理解客戶(hù)效勞中間任務(wù)流程以及進(jìn)步效勞認知；
七、正在總部以及停業(yè)部客戶(hù)效勞平臺坐席零碎上線(xiàn)以后，指點(diǎn)停業(yè)部經(jīng)過(guò)坐席零碎實(shí)現新客戶(hù)回訪(fǎng)任務(wù)，而且實(shí)時(shí)處理停業(yè)部外呼職員正在外呼進(jìn)程中呈現的成績(jì)；
八、依據公司指導請求同時(shí)為了增強公司各部分營(yíng)業(yè)雷同，逐日收市后擔任匯集收拾整頓當日疑問(wèn)營(yíng)業(yè)，而且每一周將疑問(wèn)營(yíng)業(yè)匯總發(fā)送總部掮客營(yíng)業(yè)部列位指導以及各停業(yè)部客服主管。
經(jīng)過(guò)以上任務(wù)義務(wù)的實(shí)現本人發(fā)明正在良多方面依然需求改良：
一、增強營(yíng)業(yè)常識的進(jìn)修，經(jīng)過(guò)不時(shí)的接聽(tīng)客戶(hù)征詢(xún)德律風(fēng)進(jìn)程中發(fā)明關(guān)于公司良多營(yíng)業(yè)常識方面本人依然需求增強進(jìn)修，從而才干進(jìn)步對于客戶(hù)的效勞程度；
二、增強團隊相同合作，參加新的個(gè)人以后，而且正在公司客戶(hù)效勞中間建立階段必需很好與指導以及共事相同才干包管各項任務(wù)的展開(kāi)與實(shí)現，特別依據公司客戶(hù)效勞中間開(kāi)展目的，主動(dòng)增強與各停業(yè)部客服主管的相同；
三、關(guān)于公司客戶(hù)效勞中間建立階段，該當應用本人以前的任務(wù)經(jīng)歷與客戶(hù)效勞中間經(jīng)營(yíng)辦理的認知增強立異才能，尋覓適宜公司客戶(hù)效勞中間建立的體式格局辦法。
正在正式成為東興證券的一員以后，依據試用期發(fā)明的缺乏仔細改良，同時(shí)主動(dòng)實(shí)現公司指導分派的義務(wù)任務(wù)，對于公司客戶(hù)效勞中間建立任務(wù)作出本人的積極。定期實(shí)現總部以及各停業(yè)部客戶(hù)效勞中間客戶(hù)效勞平臺坐席零碎的上線(xiàn)任務(wù)，仔細幫忙公司各停業(yè)部客戶(hù)效勞中間的上線(xiàn)任務(wù)，同時(shí)仔細幫忙實(shí)現對于公司客戶(hù)效勞中間軌制建立，并且增強對于本人此后擔任的客戶(hù)效勞中間呼進(jìn)組的團隊建立辦理，主動(dòng)自動(dòng)共同指導以及共事展開(kāi)各項任務(wù)。
試用期個(gè)人工作總結15
x月x日，我從實(shí)習期轉入試用期，相比之前實(shí)習期協(xié)助招聘的工作，我的工作內容和強度有了很大的變化，特別在試用期后期的一段時(shí)間中，不管對我的工作認真度、執行力還是完成度都有較大的考驗。
試用期間，原本是安排協(xié)助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜，熟悉相關(guān)的培訓工作，后期則傾向于招聘基礎工作的深化，現大致概括有七：
1.新員工培訓與企業(yè)文化宣導：通過(guò)入職培訓PPT的更新制作和一遍一遍的聽(tīng)取、了解企業(yè)文化和規章制度，漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認識和了解。
2.入職流程的明晰：通過(guò)對集團本級若干新員工的報到及入職手續的辦理，梳理并熟悉了整個(gè)入職手續的過(guò)程，新員工信息的申報、勞動(dòng)合同的簽訂、入職培訓的實(shí)施等。
3.各店月報的匯總與報告：從第一次接觸月報，到逐漸熟悉和運用月報是這個(gè)三個(gè)月收獲較多的地方。一開(kāi)始漏洞百出，效率低，理解不深，漸漸地意識到月報的實(shí)用性和準確性。目前正在對月報的數據準確性、合理性、統一性做加強，今后將逐漸從審核數據的準確性轉向對關(guān)鍵內容的把握和理解。
4.招聘工作的深入：從后期對招聘方面培養力度的加強，不僅從時(shí)間分配上和工作完成進(jìn)度上都對我有更大的考驗。在招聘人員方面，通過(guò)簡(jiǎn)歷的搜索，較快地瀏覽并鎖定合適的人選。能夠對面試者有一個(gè)較深刻的電話(huà)溝通和面談，能夠從聲音、眼神、形態(tài)來(lái)初步辨別一個(gè)人的品行和性格。但在復試時(shí)領(lǐng)導的一些面談?dòng)^察中，我還沒(méi)能夠捉摸透需要注意和警惕的關(guān)鍵點(diǎn)。
5.時(shí)間管理：招聘工作總是階段性，且不定時(shí)，很多時(shí)候在時(shí)間的控制和運用上顯得更為重要。一直以來(lái)都認為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事，讓我覺(jué)得困擾和郁悶。但是慢慢地，在各種敦促和輔導下，在時(shí)間管理和運用上面有了進(jìn)一步的提升。雖然進(jìn)步的步伐偏慢，且實(shí)施起來(lái)的成果還沒(méi)有得到很好的驗證，但是我相信在時(shí)間和經(jīng)驗的積累下，對于時(shí)間的管理一定能夠更上一層樓。
6.溝通交流的效果：在HR體系內，通過(guò)幾次HR活動(dòng)及幾個(gè)月來(lái)與子公司HR同事關(guān)于月報等工作的面對面或者電話(huà)溝通，能夠較好地掌握交流技巧，營(yíng)造一個(gè)輕松的溝通氛圍，為后期工作上的深入交流奠定基礎。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸，同事之間交流無(wú)大障礙和矛盾，輕松自在。
7.人員信息的強化：通過(guò)月報的審核匯總，以及為招聘、績(jì)效、薪資等模塊工作采集提取各類(lèi)信息和數據，對各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也強化了對整個(gè)集團員工信息的敏感度。因此為其他人事方面工作的開(kāi)展理順了思路，增加了便利性。
一、試用期工作體會(huì )
試用期的三個(gè)月讓我脫離了實(shí)習期輕松自由的工作狀態(tài)，從各個(gè)方面都考驗了我對工作的態(tài)度。從工作內容上來(lái)說(shuō)，自實(shí)習期協(xié)助邀約面試、整理簡(jiǎn)歷等基礎招聘工作到進(jìn)入培訓領(lǐng)域的轉變，讓我著(zhù)實(shí)有了更深的體會(huì )。
不同于前期實(shí)習的輕松，培訓更需要靠自己的實(shí)力特長(cháng)，而非認真就好。在學(xué)習的兩個(gè)月中，先從月報的匯總中了解了每家店的大致情況，并在匯總的過(guò)程中體會(huì )到嚴謹和追求完美的工作態(tài)度的重要性。當初學(xué)時(shí)碰到的各種問(wèn)題慢慢減少的時(shí)候，會(huì )覺(jué)得自己確實(shí)有了進(jìn)步。但對于月報的匯總和報告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明確，是導致增加溝通時(shí)間和延誤匯報的關(guān)鍵所在。此外，在月報的信息中，由于自己仍停留在審核人數和數據的準確性上，對于每個(gè)變化的捕捉和深層意思的理解根本沒(méi)有深度，沒(méi)有一個(gè)較警覺(jué)和敏銳的意識，也是導致學(xué)習效果不夠佳的原因之一。
在協(xié)助培訓期間，我幾乎走遍了每家店和大部分的培訓現場(chǎng)。新員工培訓、企業(yè)文化宣導，以及“贏(yíng)在中層”、HR沙龍等培訓活動(dòng)的策劃組織和具體實(shí)施，都讓我對培訓有了更直接的接觸和體會(huì )。每一次組織培訓，都會(huì )被要求說(shuō)出組織的到位和不到位的地方，雖然每次被問(wèn)及時(shí)可以說(shuō)出一二，但是在事后總結方面自己確實(shí)還沒(méi)有做好。除了對培訓本身的總結(包括滿(mǎn)意度調查、通訊稿、培訓總結表)以外沒(méi)有在多次培訓后總結經(jīng)驗和不足，因此在自身培訓組織能力上進(jìn)步不大。
在培訓的演講表現中，經(jīng)過(guò)一個(gè)月左右連續幾次的鍛煉和熟悉，基本能夠掌握新員工培訓的步驟和內容，但是演講的內容和格調基本不變，肚里墨水太少，自己創(chuàng )新的部分極少。原本之前還曾打算加入自己的內容，但實(shí)際表現出來(lái)的效果一般，且疏于對演講素材的收集�，F在忙于各種其他方面的事務(wù)，更加沒(méi)有對培訓做過(guò)多的用心了。
在試用期的后期，由于招聘方面的壓力而對于培訓已涉及很少，角色漸漸轉向了招聘。重新拾起招聘工作一開(kāi)始有些小緊張，但很快調整并進(jìn)入了奮戰狀態(tài)，用一個(gè)星期敲定了一名司機，同時(shí)也對項目部工程師有了初步的了解。應招聘和急聘的人員陸陸續續進(jìn)入我的工作范疇，大致上有了招聘的思路和方法。同時(shí)，在績(jì)效薪酬模塊雖然沒(méi)有直接的接觸，但卻是從人員的基本信息入手，從信息的梳理、篩選和提取，對整個(gè)集團人員信息的梳理能夠為今后工作的開(kāi)展起到鋪墊的作用。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準，方式方法上還有待改進(jìn)，但是可以看到自己的逐漸進(jìn)步還是比較欣慰的。
二、個(gè)人職業(yè)生涯規劃
從實(shí)習生到人事助理的崗位，內容多了，壓力大了，工作面也廣了。每一個(gè)工作任務(wù)都是逐步加強的過(guò)程，崗位從人事助理到專(zhuān)員，再到主管，這都是一個(gè)正常的規律。不管是在集團還是在子公司，通過(guò)這幾個(gè)月的適應，再加上后半年到一年的時(shí)間，我相信自己一定可以從一個(gè)助理的崗位真正轉變到專(zhuān)員的角色，屆時(shí)我能夠獨立承擔一部分工作，對自己的工作負責。同時(shí)我會(huì )告誡并督促自己，對某些人力資源模塊有較深的認識和較強的執行力，有自己主攻和擅長(cháng)的工作內容。
以后，在2年半到3年的時(shí)間，我希望自己能夠基本主導人力資源的各大模塊，同時(shí)涉獵行政方面的部分工作。雖然我本意想專(zhuān)攻人力資源方向，但是行政事務(wù)也往往是實(shí)際工作中必不可少的，且和人力資源相互協(xié)調和促進(jìn)，因此我并不排斥行政人事的結合和統一。我希望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個(gè)局面。服務(wù)行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間的觀(guān)察與體驗，我能夠深刻認識到汽車(chē)行業(yè)的特殊性，并對其特殊性有一個(gè)比較理性的適應�？赡茉谀承⿻r(shí)候并不能理解服務(wù)行業(yè)或者因為服務(wù)行業(yè)的特殊性而有所畏懼，但這也正在檢驗我生活觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的一個(gè)心理適應性。有深刻體會(huì )才會(huì )有感悟，才有進(jìn)步和思維的開(kāi)闊。
三、個(gè)人的評價(jià)及輔導需求
個(gè)人的優(yōu)勢：
1.對于陌生或不熟悉的工作內容樂(lè )意去學(xué)習和研究，對于交代的工作任務(wù)會(huì )想辦法盡快完成。
2.對于同事間關(guān)系的維護較為適宜，能給自己創(chuàng )造輕松的工作環(huán)境。
3.有一個(gè)較良好的心態(tài)，能夠沉下心工作，盡力做好本職工作并要求自己逐漸靠近高標準。
存在的不足：
1.對于總結工作重視不夠，包括培訓模塊的學(xué)習總結、招聘模塊的階段性總結等。接收內容多，總結提煉少，導致“消化能力”不高。
2.時(shí)間運用還不夠合理，雖然較之前有改善，但也可能是因為工作效率、方法等因素，導致后期每天的工作時(shí)間緊張，工作任務(wù)壓力大。
3.缺少過(guò)程反饋，特別在遇到同時(shí)要處理很多事務(wù)時(shí)，不能給予當事人一個(gè)進(jìn)度反饋，以為在完成后反饋即可，而缺少了過(guò)程中的反饋。
4.細致度、執行力仍需提高，在很多事情干擾的情況下，不能及時(shí)或者完美地完成交代的工作，導致增加返工，延遲時(shí)間。
輔導需求：
1.在信息、數據處理和分析上的工作方法指導。
2.在處理模棱兩可的任務(wù)、應對緊急或重要事件時(shí)的方法指導和增強。
3.時(shí)間和任務(wù)管理上的指導和加強。 人事試用期工作總結范文(五)
時(shí)光在悄悄的流逝，伴隨著(zhù)夏天的陣陣蟬鳴，不知不覺(jué)，見(jiàn)習期一瞬即逝�；仡櫼酝�，我從一個(gè)懵懂的“憤青”逐步成長(cháng)為一名勤奮敬業(yè)的“小資”。在這段時(shí)間中，我努力學(xué)習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)心幫助下，我完全融入到了公司這個(gè)大家庭。在此，我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝!下面，我將自己工作情況作簡(jiǎn)要總結：
一、負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。
二、負責辦理員工的進(jìn)廠(chǎng)、請假、調動(dòng)、辭工離廠(chǎng)手續;員工檔案資料建立。
三、全面負責員工考勤工作。
四、負責員工的就醫和簡(jiǎn)單醫療應急處理。
五、辦公、勞保、文化娛樂(lè )等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。
六、外來(lái)客人的接待和服務(wù)。
七、外來(lái)電話(huà)、傳真的接聽(tīng)(受)、記錄、傳達(送)。
八、復印機、傳真機的管理和使用。
九、公司內部其它事務(wù)性工作。
十、領(lǐng)導交辦的其它工作
見(jiàn)習期間,我一直在做上述各項人事文員的工作，我要求自己：保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。光陰似箭，人的一生在歷史的長(cháng)河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開(kāi)創(chuàng )自己的事業(yè)!人們都說(shuō)三十之后，事業(yè)沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業(yè)，我愿終身奮斗。
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