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檢修人員個(gè)人工作總結（精選11篇）
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編收集整理的檢修人員個(gè)人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
檢修人員個(gè)人工作總結 篇1
時(shí)光荏苒，20xx年已經(jīng)悄然離我們而去，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千。一年來(lái)，我在車(chē)間領(lǐng)導及同事的支持與幫忙下，帶領(lǐng)保全團隊，緊緊圍繞“作風(fēng)過(guò)硬、技術(shù)精湛、保障有力”的目標，齊心協(xié)力，團結協(xié)作，較好地完成了本職工作和上級下達的各項工作任務(wù)�，F將20xx年的主要工作情景總結如下：
一、主要完成的工作
1、加強安全管理，杜絕事故發(fā)生
作為保全班長(cháng)，肩負著(zhù)班組職工生命安全的重任，在平時(shí)工作中，對于安全工作從未放松，始終堅持“安全第一，預防為主”的`方針，全力搞好班組的安全教育培訓，時(shí)刻提醒和督促保全人員必須重視安全、杜絕違章，做到防患于未然。帶領(lǐng)大家嚴格遵守崗位安全操作規程，嚴格遵守崗位安全制度；同時(shí)，配合車(chē)間做好安全生產(chǎn)工作；要求各保全人員加強設備點(diǎn)檢、巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài)。經(jīng)過(guò)全體組員的努力，一年來(lái)，保全班組安全事故零發(fā)生。
2、提升維修服務(wù)質(zhì)量，全力保障生產(chǎn)
粘膠生產(chǎn)的特點(diǎn)是任務(wù)重、時(shí)間緊，同時(shí)，因設備故障比較頻繁。針對車(chē)間生產(chǎn)的這些特點(diǎn)，我在全年的生產(chǎn)工作中，進(jìn)取領(lǐng)導保全團隊，對設備出現的故障迅速做出反應，并認真分析排除；及時(shí)安排相應的技改輪保工作，突出“科學(xué)性、預見(jiàn)性”，做到防患于未然。遵循設備保障工藝的理念，經(jīng)過(guò)及時(shí)掌握合作生產(chǎn)設備的相關(guān)技術(shù)標準和要求，帶領(lǐng)保全團隊針對實(shí)際問(wèn)題，積極開(kāi)展，攻克難點(diǎn)，對切斷機等設備多處進(jìn)行合理化改造，減少了設備維修頻次，提高了設備作業(yè)率，降低了維修人員和操作人員的勞動(dòng)強度，車(chē)間生產(chǎn)。
一人強不是強，團隊強才是強，為了更好的提高團隊維修技術(shù)，提升維修服務(wù)質(zhì)量，一年來(lái)，經(jīng)常組織各類(lèi)班組活動(dòng)，促進(jìn)職工相互交流，相互提高，將平時(shí)維修工作中的典型故障處理過(guò)程、處理方法和關(guān)鍵部位未出現過(guò)故障而假設出現故障時(shí)可能是哪些原因詳細列出，并整理成文檔形式發(fā)給各維修人員學(xué)習。這一舉措大大提高了班組職工的維修經(jīng)驗，對快速解決故障、提高維修安全、保證設備正常運行有很大的幫忙。
二、20xx年工作計劃
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)，新的機遇，新的挑戰。在這一基礎上，我必須擁有新的高度，在原有的基礎上再接再厲，認真提高業(yè)務(wù)水平，為分廠(chǎng)的發(fā)展貢獻自己的力量。所以以下幾點(diǎn)是重點(diǎn)方向：
1、牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的指導方針，堅決執行公司及車(chē)間的各項安全規章制度，做好班組的安全思想教育、培訓工作，明確崗位安全職責，強化監督檢查，使各項維修工作實(shí)施都有安全保障為前提。
2、加強整個(gè)維修團隊學(xué)習，努力提升團隊業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情傳達、下情匯報；努力做好領(lǐng)導的助手；
4、全面完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
最終，再次感激領(lǐng)導和同事給我的幫忙和支持，在新的一年里，我會(huì )再接再厲，以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)回報各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛(ài)，多謝！
檢修人員個(gè)人工作總結 篇2
此次大檢修車(chē)間領(lǐng)導高度重視，在整個(gè)檢修過(guò)程中，車(chē)間堅持安全第一的原則，強化檢修期間的安全管理工作，提升安全管理水平和全員的安全意識，營(yíng)造出良好的安全檢修氛圍。在檢修期間各工段都能認真落實(shí)各項安全管理措施，規范檢修現場(chǎng)的安全作業(yè)，有效地保證了檢修能夠安全順利完成。檢修期間加強了現場(chǎng)的安全檢查力度和重點(diǎn)項目作業(yè)的監護，監督各檢修單位嚴格遵守各項安全管理制度和檢修規定要求，現就檢修期間的安全工作總結如下：
一、檢修前的安全準備工作
在檢修前，要求各工段把檢修項目的安全責任逐級落實(shí)，在檢修項目上要明確主要負責人、安全負責人、現場(chǎng)監護人，將安全責任嚴肅分解，逐級落實(shí)，形成“安全第一”的檢修責任體系。各工段根據檢修項目，到現場(chǎng)逐一確認，并根據各檢修項目的具體情況嚴格制定了詳細具體的安全措施，并在裝置停車(chē)程序和泄壓、排放、降溫等環(huán)節做了要求，并采取相應的安全防范措施。針對重點(diǎn)檢修項目和危險性較高的檢修項目，要求各工段的工藝員，設備員嚴格，認真確認，確保安全檢修。
二、加強安全教育和監督，提高施工作業(yè)人員安全素質(zhì)
隨著(zhù)大檢修工作全面展開(kāi)，外來(lái)施工人員大量進(jìn)如車(chē)間裝置區，由于外來(lái)施工人員安全意識淡薄，缺乏安全觀(guān)念，為保證檢修期間的'作業(yè)安全，防止安全事故發(fā)生，做好安全教育培訓工作尤為重要。由于施工單位有八家，人數在160人左右，再加之檢修工期緊，不能進(jìn)行集中培訓，因此采取因地制宜現場(chǎng)培訓的方式，對各種不安全行為和不安全施工進(jìn)行阻止和教育，特別對動(dòng)火作業(yè)、有限空間作業(yè)、高空作業(yè)等危險作業(yè)的注意事項進(jìn)行重點(diǎn)講解，安全教育效果較好，在整個(gè)大檢修期間沒(méi)有發(fā)生任何事故。
三、檢修中的安全管理工作
自從裝置八月九號停車(chē)后，車(chē)間領(lǐng)導從班組抽出三人專(zhuān)門(mén)協(xié)助安全工作，對檢修設備中存在過(guò)易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的，必須采用氮氣、蒸汽或水進(jìn)行置換，并選擇正確的取樣點(diǎn)定時(shí)分析合格后再作業(yè)。特別對有限空間作業(yè)嚴格把關(guān)，設備檢修前必須用盲板與系統隔離，內部取樣分析，佩戴必要的防護用具，專(zhuān)人定點(diǎn)監護，確保內部檢修人員的安全。動(dòng)火作業(yè)前，由工藝員帶領(lǐng)取樣分析，各項安全措施落實(shí)合格后在動(dòng)火。此次檢修，共進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)247次；有限空間作業(yè)16次，各種作業(yè)的票證都按照要求履行了審批手續，并全部落實(shí)安全措施，為安全檢修提供了保障。
四、存在的問(wèn)題
在本次大檢修期間，主要暴露的問(wèn)題有：
1、個(gè)別工藝員，設備員安全意識淡薄，對檢修安全工作不夠重視，先干活后辦票，被動(dòng)采取安全防護措施。
2、監護人責任心不夠強，對現場(chǎng)的危險作業(yè)監督檢查力度不夠。
3、習慣性違章在檢修工作中時(shí)有發(fā)生，全員安全意識還需要進(jìn)一步加強。
4、工藝處理不夠仔細，帶壓作業(yè)時(shí)有發(fā)生。
以上存在的安全問(wèn)題在下一步安全管理工作中還需要改進(jìn)，通過(guò)這次檢修暴露出安全管理工作還存在缺陷，我們必須時(shí)時(shí)刻刻將安全放在首位，嚴把安全關(guān)，加強現場(chǎng)監管，務(wù)必把安全防范措施落實(shí)到位，絕不能馬虎行事，否則，任何一件小事都是一個(gè)不安定的因素，都會(huì )釀成一場(chǎng)事故。
此次大檢修安全圓滿(mǎn)完成，是車(chē)間領(lǐng)導和全體參檢人員的共同努力的結果。在此次大檢修中，安全管理工作取得了較好的成績(jì)，為以后裝置運行的安全管理工作積累了經(jīng)驗，今后將繼續深挖潛力，勇于探索，在今后的安全管理工作中更上一個(gè)臺階。
檢修人員個(gè)人工作總結 篇3
一年來(lái)，我們班組以“安全第一預防為主”的工作方針為指引，在中心的正確領(lǐng)導下，全體職工齊心協(xié)力，緊緊圍繞我中心“”整體戰略目標開(kāi)展工作，狠抓班級各項管理，落實(shí)分級管理責任，推行績(jì)效考核，較好的完成了全年各項工作任務(wù)。主要工作如下：
一、用安全保證生產(chǎn)，以安全創(chuàng )造效益。
班組作為中心生產(chǎn)任務(wù)的最終實(shí)施者，班組安全的穩定是確保整體安全的基礎。一年來(lái)，班組堅持“關(guān)愛(ài)生命、以人為本”的原則，切實(shí)抓好人身安全控制，組織職工認真學(xué)習各種規章制度和安全業(yè)務(wù)知識，認真落實(shí)《安規》、《作業(yè)指導書(shū)》及《兩票實(shí)施細則》等電力規章制度，并在施工現場(chǎng)中嚴格執行，把安全生產(chǎn)置于可控制狀態(tài)。全年共查處糾正違章違紀3起，從而有力地保證了安全生產(chǎn)。
為確保人身安全，我們建立健全了安全保障體系，以班長(cháng)、安全員為中心，全員參與，班組每周堅持開(kāi)展一次安全學(xué)習日活動(dòng)，每月堅持召開(kāi)不少于一次的安全分析會(huì )，對每次施工作業(yè)中出現的不安全因素和上級下發(fā)的事故通報召開(kāi)分析會(huì )，及時(shí)總結施工中的不安全因素和教訓，結合我們班的具體情況制定整改措施。例如：“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等安全理念在我們班組職工心中時(shí)常在回響。特別是在春、秋檢活動(dòng)中，我們時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦，制定了一系列的活動(dòng)計劃、措施、方案，做到了人員、時(shí)間、內容、記錄四落實(shí)。共發(fā)現并整改隱患x處，同時(shí)對無(wú)法整改的y處隱患向上級部門(mén)進(jìn)行了匯報處理，扎扎實(shí)實(shí)地完成并實(shí)現了春、秋檢活動(dòng)的目的。
二、加強學(xué)習，認清形勢，適應工作崗位新要求。
今年三月份，通過(guò)班組重組，檢修一班由綜合型班組轉變?yōu)榫�(xiàn)路維護專(zhuān)業(yè)型班組以來(lái)，由于工作任務(wù)和工作重點(diǎn)的轉移，在新的形勢下，迫使我們在日常工作中更加注重職工的學(xué)習教育工作。利用周一安全學(xué)習活動(dòng)日等時(shí)間，學(xué)習各級會(huì )議精神，學(xué)習理論知識，學(xué)習崗位操作技能，努力提高自已思想政治覺(jué)悟，理論文化水平，及業(yè)務(wù)操作技能。在今年的通信理論知識競賽中，我們班優(yōu)秀率達到了50%，及格率達到了87.5%。
三、加強自我修煉，提高自身素質(zhì)，努力打造一支高效精干的一流班組隊伍。
今年是我們班一流班組復牌年，為了能順利完成復牌工作，我們班除了在安全管理方面下了重功夫外，在文明生產(chǎn)、精神文明建設、專(zhuān)業(yè)管理和基礎管理方面也做了很多工作。根據中心分級管理精神，制定了班組獎金考核分配制度，明確的崗位責任制、設備及專(zhuān)業(yè)管理制度和標準，大大提高了班員的工作積極性和工作質(zhì)量，通過(guò)對辦公室墻面的`重新粉刷，辦公設施的重新定置使室內面貌有了很大改觀(guān)。硬性指標也達到了：交換系統≥99.99%，光纜≥99.99%，音頻電纜≥99.85%，高頻電纜≥99.85%。我們還實(shí)行軍事化管理，積極參加野外生存訓練營(yíng)的活動(dòng)，努力提高自身素質(zhì)，高標準，嚴要求，精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬的一流班組隊伍。同時(shí)，我們還大力開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型班組企業(yè)文化活動(dòng)，深入開(kāi)展精細化管理，把先進(jìn)的企業(yè)文化理念滲透到職工的日常工作中，以先進(jìn)的文化引導職工思想，規范職工行為。
四、搞好班組民主管理和隊伍建設。
在我們班組，民主管理是一直以來(lái)養成的好習慣。無(wú)論是工資獎金分配、工休假的安排，還是先進(jìn)職工的評選，我們全部按照中心的要求，做到公平、公正、公開(kāi)。還在班組成員中廣泛開(kāi)展提合理化建議、開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、講評互評等活動(dòng)，極大地提高了職工的工作積極性、主觀(guān)能動(dòng)性，在我們班組形成了一股帶頭，人人爭先進(jìn)，個(gè)個(gè)當模范，一心為工作的良好氛圍。
XX年的工作快要結束了，我們雖然取得了一些成績(jì)，但是還有很多不足之處。在20xx年，我們將在調通中心領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，克服以往工作的不足，更加努力地工作，確保通信線(xiàn)路的安全，為我中心整體工作做出自己應有的貢獻。
檢修人員個(gè)人工作總結 篇4
緊張而有序的20xx年大檢修工作在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下已落下帷幕，回顧如火如荼的檢修，對大檢修取得成績(jì)與經(jīng)驗以及不足與教訓。我對大修總結了以下幾點(diǎn)：
一、檢修中取得的成績(jì)。
1、保質(zhì)保量完成各項大檢修項目。
從六月份開(kāi)始，氣化儀表班內部就組織召開(kāi)了多次關(guān)于檢修的會(huì )議，詳細討論安排了檢修的工作，廣泛聽(tīng)取大家對隱患提出的整改建議，及早制定了各個(gè)區域的檢修項目與實(shí)施方案。在本次大檢修中，我們依照計劃完成了氣化103臺調節閥的下線(xiàn)送檢工作。完成了346臺變送器下線(xiàn)檢查與調試。完成了氣化裝置所有的儀表及調節閥的單校和聯(lián)試聯(lián)校工作。完成了氣化SIS、DCS聯(lián)鎖系統調試工作。協(xié)助機電儀對氣化裝置的SIS系統和DCS系統進(jìn)行了點(diǎn)檢，解決了I/OLINK通訊錯誤等問(wèn)題和利用大檢修的機會(huì )完成了技改技措中所需儀表卡件的安裝工作。此外，我們又根據檢修進(jìn)度，還對未列入檢修項目的氣化裝置與儀表相關(guān)的設備進(jìn)行了一次清掃，為下一步的'安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎。
2、前期人員安排較為細致周密。
在檢修前期，著(zhù)重對人員進(jìn)行較為科學(xué)合理的安排，根據檢修內容配備合適的人員。成立檢修領(lǐng)導小組，現場(chǎng)檢修下設六個(gè)組。即檢修質(zhì)量和安全監督組：負責大修、技改項目施工質(zhì)量把關(guān)及驗收和安全工作落實(shí)到位。五個(gè)作業(yè)組：按照檢修和技改項目組織現場(chǎng)施工。
3、安全教育、安全防護工作到位。
在檢修前氣化儀表召開(kāi)了幾次檢修會(huì )議，每次會(huì )議都著(zhù)重進(jìn)行了安全教育工作，部署或重申了安全防護的具體職責同時(shí)在每個(gè)小組安排一名安全責任人，確保檢修過(guò)程安全順利。
4、備品備件到位及時(shí)。
根據檢修項目所需的備品備件，我們早布置，早安排，及早領(lǐng)取并登記在案。如提前將氣源改造，磨煤機通訊線(xiàn)更換的施工方案落實(shí)、材料落實(shí)。大量?jì)x表閥門(mén)，變送器下線(xiàn)所需墊子、定位器、卡套接頭、氣源管等情況落實(shí)。準備至少三組人員的工器具及提前準備好特殊工具。對現場(chǎng)比較大的設備，我們在檢修之前就把設備就位到班組。班組檢修人員認真登記。尤其是貴重用品，做到監督控制使用，不亂拿亂用。為大修工作順利開(kāi)展提供了物質(zhì)保障。
5、檢修與現場(chǎng)清理同步進(jìn)行。
大檢修給人的第一印象是“臟、亂、差”，但這次大檢修中高度重視這一現象，因此在氣化儀表大檢修期間，我們同步進(jìn)行了現場(chǎng)清理。如儀表閥門(mén)附件下線(xiàn)必須標記，捆綁，分類(lèi)放好。閥門(mén)外送維修必須填好外送單并簽字確認，確保不要漏一個(gè)螺絲。所有附件緊固螺絲要求緊固在閥上。對現場(chǎng)拆卸下來(lái)的壞舊設備、螺絲、膠帶等等我們都進(jìn)行了及時(shí)的清理和規范合理堆放。
6、檢修不忘修舊利廢。
在檢修前，我們對部分還有使用價(jià)值的元件盡量的修舊利廢，拆裝組合盡量做到物盡其用，例如儀表上經(jīng)常用到的過(guò)濾減壓器、電磁閥的維修以及部分變送器拆裝組合等。
二、檢修中的不足。
由于是這一次大檢修工作任務(wù)重、時(shí)間緊、班組外援和學(xué)員多等原因在檢修期間出現工具擺放不整齊不及時(shí)歸位，進(jìn)入現場(chǎng)勞保著(zhù)裝不太規范等現象。
現在檢修已經(jīng)結束，設備都已經(jīng)生產(chǎn)了。裝置正常生產(chǎn)過(guò)程中一定還存在大大小小的問(wèn)題還等待我們去處理，所以工作還沒(méi)有做完，我們還不能休息，要鼓足干勁，繼續戰斗。以上就是我在此次檢修后的工作總結，檢修除了一個(gè)“累”字，我們還學(xué)到了許多東西，借此可以提升自己，勵練自己。相信通過(guò)我們的不斷努力，我們一定能夠做的更好。
檢修人員個(gè)人工作總結 篇5
本次檢修經(jīng)過(guò)一個(gè)禮拜緊張有序的施工，基本順利的完成了相關(guān)的計劃內容�，F根據本次檢修的實(shí)際情況，以及相關(guān)內容現對本次設備檢修工作進(jìn)行全面的總結。
一、設備檢修計劃的匯總工作
在8月初完成了設備計劃的匯總及審核工作（除工藝及電氣未上報計劃外），包含熟料車(chē)間各個(gè)主機設備及可能存在隱患的輔機設備，共計計劃大項32項，小項93項。其中燒成計劃大項16項，小項36項，生料計劃大項16項，小項57項。
二、設備檢修工作的開(kāi)展
本次設備檢修共7天，完成了檢修計劃的所有檢修項目，其中對各主機設備進(jìn)行了重點(diǎn)的檢查，發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了處理，并做好了相關(guān)的記錄。針對以下幾項我們做了更詳細的處理。
1、篦冷機干油泵的加油泵調節閥，因為油脂臟引起閥芯堵死，無(wú)法調節壓力。造成壓力瞬間升高，油泵無(wú)法正常運行。經(jīng)過(guò)拆卸檢查，徹底的處理了油泵的問(wèn)題。確保了干油站的正常，防止了設備隱患。
2、經(jīng)過(guò)檢查大窯的擋輪瓦的潤滑油以及帶油勺、瓦口螺栓的緊固情況后，發(fā)現兩檔托輪1、3號瓦油質(zhì)臟，并伴有鐵削，通過(guò)換油清洗確保軸瓦的正常工作。
3、對煤磨高壓油泵打不起壓的問(wèn)題進(jìn)行了處理，確保了軸瓦的安全，現存在溢流閥故障問(wèn)題，待溢流閥采購回來(lái)后進(jìn)行更換。
4、對高溫風(fēng)機的檢查，發(fā)現擋油環(huán)破裂，為長(cháng)遠安全角度考慮，對擋油環(huán)進(jìn)行加工并予以更換。為風(fēng)機正常運行打下了基礎。
三、檢修的后期檢查工作
在本次檢修有時(shí)間相對比較充分，所有檢修處理比較徹底，沒(méi)有因為時(shí)間或備件問(wèn)題影響檢修。在檢修的后期由運保部對檢修計劃所列的所有檢修項目進(jìn)行了全面的檢查驗收，發(fā)現檢修中遺留的問(wèn)題進(jìn)行了處理，確保了本次檢修的質(zhì)量。
四、檢修后的試車(chē)工作
本次檢修工作由于設備方面計劃詳細時(shí)間充分，在檢修后的單機試車(chē)中所有設備一次性試車(chē)成功。在這些方面值得下一次檢修的借鑒和發(fā)揚。
五、存在不足之處
1、對生料磨磨輥補焊工作，認識不足，沒(méi)能徹底的處理，可能對未來(lái)的幾個(gè)月的'運行存在影響，當然這也是一些客觀(guān)的原因，比如時(shí)間緊，補焊工具遲遲不能到廠(chǎng)等。
2、檢修完成后沒(méi)有組織了相關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)驗收，試機時(shí)間較短，從而沒(méi)能及時(shí)發(fā)現設備仍存在的問(wèn)題，影響開(kāi)機。如開(kāi)機當晚的高溫風(fēng)機軸承發(fā)熱現象，就是因為試機時(shí)間短，不能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題所造成的。以后我們將吸取本次的教訓，在下次的檢修中我們必須把驗收工作做實(shí)做扎實(shí)。
3、檢修的記錄做的不及時(shí)，檢修計劃中缺乏機電及工藝檢修計劃，從而導致工藝檢修無(wú)計劃可查。檢修原始記錄有些做得不夠到位，填寫(xiě)滯后，部分檢修人員填寫(xiě)不正確，這些需要以后有注意的。
檢修人員個(gè)人工作總結 篇6
20xx年，公司認真貫徹國家和上級單位安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神和安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規，根據國家、集團公司和公司總部開(kāi)展安全生產(chǎn)“隱患治理年”和“基礎建設年”活動(dòng)的總體工作要求，立足防范、強化監管，從安全生產(chǎn)規章制度著(zhù)手，加強基礎建設，完善工作機制，深入開(kāi)展隱患排查治理工作，通過(guò)扎實(shí)有效地開(kāi)展工作，有力地遏制各類(lèi)安全生產(chǎn)事故，控制和減少了違章和異常，確保了全年安全生產(chǎn)目標任務(wù)的實(shí)現。
一、年度安全基本情況:
年公司杜絕了特、重大事故，未發(fā)生一般設備及以上質(zhì)量事故，未發(fā)生人身輕傷及以上人身傷害事故，未發(fā)生交通事故；未發(fā)生由于檢修質(zhì)量造成的非計劃停運；發(fā)生內部統計的責任障礙2次，同比去年增加1次，內部統計的檢修質(zhì)量未遂1次，同比去年增加1次，內部統計的檢修質(zhì)量異常2次，同比去年增加2次，截止2008年12月31日，我公司安全生產(chǎn)記錄1484天。
二、1-12月份安全生產(chǎn)數據:(數據統計截止于2008年12月31日)
安全方面:
(1)20xx年3月17日下午，寧海#2a檢修項目中，在#2a磨煤機進(jìn)行磨輥翻出作業(yè)時(shí)，發(fā)生1起起重工具損壞事件。
(2)20xx年3月20日上午，寧海#2a檢修項目中，在進(jìn)行#2a引風(fēng)機風(fēng)殼(4t)拆吊作業(yè)時(shí)，發(fā)生1起起重工具損壞事件。
質(zhì)量方面：
�、�2008年1月13日，河津發(fā)電分公司#2爐省煤器檢修，檢修中割傷管壁，導致水壓試驗時(shí)，省煤器發(fā)生泄露，質(zhì)量未遂。
(2)20xx年4月19日漳電#4a檢修，修后的主機高壓導汽管法蘭泄漏，質(zhì)量異常。
(3)20xx年9月4日。在漳電#3機組a級檢修過(guò)程中，電氣工作人員，誤將空壓機電源線(xiàn)接錯，造成空壓機電機燒壞，質(zhì)量異常。
三、1-11月份按實(shí)計時(shí)長(cháng)周期獎完成情況:
(一)抓制度建設，抓安全預控，做到超前防范。
(1)、為了進(jìn)一步加強公司安全基礎管理和制度化建設，提高安全管理水平，更好地適應現代企業(yè)管理要求，根據公司總部的有關(guān)要求，公司組織原則等九項制度進(jìn)行了重新修訂。
(2)、為規范公司安全管理工作，定期對項目部的安全文明生產(chǎn)工作給予全面準確地評價(jià)，提高項目部安全管理水平，防止和減少安全事件，專(zhuān)門(mén)制定了，創(chuàng )新安全管理方法，有效地促進(jìn)了公司安全管理水平的提高。
(二)開(kāi)展安全專(zhuān)項活動(dòng)，有效遏制違章現象。檢修總結。
(1)、精心策劃組織開(kāi)展節日及“保奧運”專(zhuān)項檢查，扎實(shí)搞好春季和秋季安全大檢查和安全生產(chǎn)月活動(dòng)。分公司和各部門(mén)都成立了以安全第一責任人為組長(cháng)的春檢、秋檢、安全月活動(dòng)、保奧運安全領(lǐng)導小組，制定了詳細的檢查活動(dòng)計劃、檢查項目和檢查方案，制定并落實(shí)了整改措施。
(2)、安全專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)展了安全生產(chǎn)隱患排查年和安全基礎建設年活動(dòng)。按照國務(wù)院、國資委、集團公司的統一部署，從安全生產(chǎn)責任制落實(shí)、重大危險源管理等七個(gè)方面，認真開(kāi)展自查自糾、治理整頓工作，檢查發(fā)現安全生產(chǎn)中存在的隱患，有效遏制重大事故的發(fā)生。
(3)、為認真貫徹落實(shí)集團公司的文件精神和要求，牢固樹(shù)立“任何風(fēng)險都可以控制，任何違章都可以預防，任何事故都可以避免”的安全理念，根據上級安排和公司實(shí)際安全生產(chǎn)情況，公司決定從8月8日至9月8日，集中開(kāi)展了“反習慣性違章專(zhuān)項整治活動(dòng)”。制定發(fā)布“習慣性違章種類(lèi)和認定標準”，“習慣性違章查處與考核管理辦法”等管理制度，提高員工遵章守紀的意識和自覺(jué)性，有效地遏制了不安全態(tài)勢。
(三)突出項目安全管理，創(chuàng )新管理機制。
(1)、為全面準確地評價(jià)項目部的安全產(chǎn)工作，提高項目部安全管理水平，公司專(zhuān)門(mén)制定了，并對原有等規章制度進(jìn)行修訂，大幅度的增加項目部安全管理內容，以適應公司發(fā)展的需要。
(2)、結合安全標準化工作，組織專(zhuān)人制定，制定了從項目接收—評審策劃——風(fēng)險分析—人員配備—職責劃——等級監控—匯報程序—資料匯總——后評估等一系列程序流程，對項目部的安全工作做了進(jìn)一步的規范，以保證項目安全工作達到統一規范的要求。
(四)下大力氣抓員工培訓，提高安全意識。
(1)、廣泛開(kāi)展了施工工序流程辯識危險因素活動(dòng)，匯總編制，并按風(fēng)險值大小制定了各級風(fēng)險控制措施，安排專(zhuān)人旁站監督，以保證施工安全。
(2)、充分利用網(wǎng)絡(luò )、文字及錄相資料、，下發(fā)各類(lèi)安全通報、典型事例以及施工中出現的問(wèn)題，深入開(kāi)展安全分析會(huì )班組安全活動(dòng)日和班前會(huì )安全交底，對員工進(jìn)行危險性教育，提高員工的安全意識，推廣危險點(diǎn)分析中好的典型和經(jīng)驗，表?yè)P在作業(yè)過(guò)程中認真執行危險點(diǎn)分析的好人好事。
(3)、切實(shí)加強了對臨時(shí)用工的安全管理和培訓，嚴格執行有關(guān)規定，簽訂用工合同和安全協(xié)議，加強對臨時(shí)用工的準入資格和工作準用制度的'審查，嚴把進(jìn)口關(guān)，有效地填補了安全薄弱環(huán)節，保證了現場(chǎng)作業(yè)的安全。
四、存在的主要問(wèn)題:
(1)、1-12月份發(fā)生起重事件2次，質(zhì)量異常3次，暴露出檢修人員工作責任心不強，技術(shù)水平低，工藝標準要求不嚴、不細，因此各單位必須強化質(zhì)量管理，嚴格落實(shí)“四個(gè)凡是”的工作要求，加強對施工作業(yè)過(guò)程中的質(zhì)量監督，同時(shí)還應進(jìn)一步加強職工技能培訓工作，努力提高職工的技術(shù)水平和質(zhì)量意識，確保我公司的安全生產(chǎn)和檢修質(zhì)量。
(2)、1-12月份發(fā)生的違章情況，大部分是人員違章，暴露出我公司目前人員習慣性違章仍很?chē)乐�，應加強職工遵章守紀的安全教育，加強規章制度執行情況檢查，加大考核力度，督促職工嚴格執行有關(guān)安全生產(chǎn)工作管理制度，杜絕習慣性違章。上述違章和不文明考核情況，以1-7月份居多，通過(guò)8月份公司大力開(kāi)展的“反習慣性違章”活動(dòng)，可以看到現場(chǎng)違章現象有大幅減少趨勢。
(3)、由于公司發(fā)展的需要，使用各類(lèi)外協(xié)工、外援工情況較多因其具有分散性、流動(dòng)性較大，在對外協(xié)工、外援工以及外包施工隊安全管理方面還存在一定的薄弱環(huán)節，對他們的培訓系統性不強，效果不理想，計劃常常因情況變化而變化，沒(méi)有形成一個(gè)行之有效制度，是一直是困擾公司的難題。
五、今后的工作方向以強化“雙基”(基儲基層)工作為重點(diǎn)。
構建安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，采取切實(shí)有效措施，扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，以安全保穩定和諧，堅持實(shí)行目標考核制度，嚴格實(shí)行責任追究和安全生產(chǎn)獎懲激勵制度，深入推行安全工日考核制度，從查處管理行為違章入手。
加大員工安全技術(shù)培訓教育力度，特別要抓好各級領(lǐng)導、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員等的安全培訓工作，要認真貫徹落實(shí)企業(yè)、車(chē)間、班組、崗位“四級教育”制度，提高從業(yè)人員素質(zhì)。
完善監督管理方式，實(shí)施安全監管能力建設工程。細化措施，把安全監管工作放在重中之重的地位，做到思想認識上警鐘常鳴，制度保證上嚴密有效，技術(shù)支撐上堅強有力，監督檢查上嚴格細致；嚴格落實(shí)安全監管責任制，切實(shí)把各級領(lǐng)導和安全監察人員抓安全工作的自覺(jué)性和責任心調動(dòng)起來(lái)，夯實(shí)安全工作的基礎；堅持監管、協(xié)調、服務(wù)并重，堅持監管即服務(wù)的理念，加強信息交流與溝通，推進(jìn)公司各個(gè)子系統間的和諧協(xié)調發(fā)展；切實(shí)加強自身建設，進(jìn)一步提高監管監察效能和執法水平，培養一支“思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛”的安全生產(chǎn)管理隊伍。
檢修人員個(gè)人工作總結 篇7
公用工程儀表班全體員工經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的辛勤付出，在檢修中堅持“用心做事，追求卓越”的企業(yè)作風(fēng)，嚴把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)，于1月31號之前全面完成了本班所屬常規儀表的檢修和技改工作，現將有關(guān)情況總結如下：
一、檢修任務(wù)：
本次檢修工作的重點(diǎn)是處理開(kāi)車(chē)時(shí)不能解決的問(wèn)題，如鍋爐床溫套管燒壞太多，為了保證開(kāi)車(chē)后床溫顯示正常，本班組織人員進(jìn)入爐膛內部切割燒壞套管并一一更換新熱電偶；過(guò)熱蒸汽流量正負導壓管截止閥內漏，切割并焊接新截止閥；空分損壞儀表的重新安裝調試及氣源管的配制工作等。除此之外本班加大了伴熱保溫的巡檢力度，如發(fā)現伴熱空開(kāi)跳，立即查明原因必要時(shí)重新敷設伴熱絲。
二、技改工作：
1、本班在恢復空分損壞的儀表過(guò)程中發(fā)現，附近儀表氣源網(wǎng)無(wú)手動(dòng)截止閥，給恢復檢修工作帶來(lái)了很大不便，于是組織人員重新配制氣源管并安裝了截止閥。
2、熱電鍋爐主/旁路給水、一級減溫水和二級減溫水調節閥的`定位器使用的均是吳忠儀表機械式定位器，為了保證調節閥的長(cháng)期穩定精確調節，本班已將A爐主給水調節閥定位器更換成山武智能閥門(mén)定位器。
三、學(xué)習總結：
本班員工在檢修期間，對所發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了積極地思考和激烈地討論，并對所檢修的項目進(jìn)行了記錄總結，極大地提高了本班人員的工作熱情和技術(shù)水平。
本班的這次檢修工作能順利提前完成，與領(lǐng)導的悉心指導及大力支持是分不開(kāi)的，本班人員將一如既往把本職工作做好，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
檢修人員個(gè)人工作總結 篇8
變電檢修工區全體上下緊緊圍繞創(chuàng )建“一強三優(yōu)”現代化全公司這一中心，牢固堅持“安全第一”的基本方針和“保人身、保電網(wǎng)、保設備”的原則，狠抓安全生產(chǎn)的超前管理和超前防范，在電網(wǎng)運行設備大幅度增加和技改任務(wù)繁重的情況下，安全順利地完成了春檢、秋檢、迎峰度夏、奧運保電、新站驗收、迎峰度冬等任務(wù)，安全生產(chǎn)繼續保持了良好穩定的發(fā)展形勢。全年未發(fā)生人員輕傷及以上事故，未發(fā)生設備嚴重損壞事故，完成安全生產(chǎn)百日個(gè)數3個(gè)；結合“強化責任 精益管理”和“人人講誠信”主題教育活動(dòng)，總結經(jīng)驗查找差距，更好的開(kāi)展2009年的工作，特對2008年變電檢修工區的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結。
一、 取得的成績(jì)
1、堅持安全生產(chǎn)“兩手抓”的工作方針。變電檢修工區安全生產(chǎn)堅持“兩手抓”的工作方針，即一手抓安全教育培訓，一手抓現場(chǎng)安全生產(chǎn)。
“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”，結合變電檢修工區實(shí)際，全年在工區范圍內組織了二次安全知識教育和一次消防知識教育。外派參加集團公司和國網(wǎng)公司安全培訓班2人次。按照年初制訂的安全培訓計劃，每月組織了一次安全培訓；冬訓期間完成了《電業(yè)安全工作規程》復習與考試；對工區新進(jìn)人員進(jìn)行了班組、車(chē)間安全教育，結合現場(chǎng)開(kāi)展了觸電急救和387號文的學(xué)習，組織學(xué)習集團公司標準化作業(yè)指導書(shū)實(shí)施規定和查禁違章手冊以及現場(chǎng)風(fēng)險辨識手冊的學(xué)習等。根據現場(chǎng)檢修情況和用人實(shí)際，對外來(lái)人員進(jìn)行了集中培訓，使其對現場(chǎng)的規章制度進(jìn)行了了解。在冬訓期間首先班組和車(chē)間分別自行組織本部門(mén)的安規考試，冬訓結束前全體人員又一起參加由公司統一組織的安規考試，參加人員全部達到優(yōu)秀；工區有兩人參加集團公司安規調考，全部及格；秋檢工作開(kāi)始之前，車(chē)間和班組都進(jìn)行安規考試，進(jìn)一步的加強的工作人員對各項安全規章制度的掌握，確保安全。
嚴格執行管理人員到位制度和到位監督卡制度，督促執行有關(guān)規章制度及防止高空墜落、人身觸電事故的安全措施要求，認真編制檢修三大措施、嚴格到位監督管理，嚴查各種作業(yè)性違章、指揮性違章行為，堅持工作負責人專(zhuān)職監護制度，嚴格執行一票兩卡制度，嚴禁無(wú)票作業(yè)、嚴禁任意擴大工作范圍，嚴格執行現場(chǎng)安全風(fēng)險分析和開(kāi)工會(huì )收工會(huì )制度，工作前認真進(jìn)行安全風(fēng)險分析，確定危險點(diǎn)和“虎口”部位，加強專(zhuān)責監護人制度，制定、落實(shí)防范措施，把施工風(fēng)險降到最低，嚴把開(kāi)工關(guān)、中間間斷關(guān)和收工關(guān)，努力實(shí)現安全生產(chǎn)“可控、在控、能控”�，F場(chǎng)文明生產(chǎn)顯著(zhù)改善，現場(chǎng)執行現場(chǎng)管理定置化和檢修過(guò)程標準化，一次、二次檢修都根據現場(chǎng)設置了符合實(shí)際的現場(chǎng)定置管理板，使現場(chǎng)工器具的擺放井然有序，做到了“人走物料場(chǎng)地清”，看板管理使工作人員進(jìn)入場(chǎng)地就對現場(chǎng)工作情況做到“四清楚”。
2、認真落實(shí)安全責任制，完善安全基礎管理。年初，在公司與工區負責人簽訂了安全生產(chǎn)責任狀的基礎上，變電檢修工區層層簽訂了有硬指標、操作性強的“安全生產(chǎn)責任狀”，將安全責任逐級分解，落實(shí)到了班組、個(gè)人。今年以來(lái)，工區安全生產(chǎn)工作任務(wù)相比去年面廣量大，為了繼續保持良好的安全形勢，完成我們的安全生產(chǎn)目標，真正把安全措施落實(shí)到位，我們針對本部門(mén)實(shí)際情況重新制定了安全生產(chǎn)措施，各班組紛紛將公司安全生產(chǎn)目標分解落實(shí)到本班組，制定了實(shí)現安全生產(chǎn)目標的具體措施，制定了工區各崗位人員的安全職責。
完善了工區特種人員檔案，使特種作業(yè)人員的培訓納入公司日常培訓計劃，及時(shí)地聯(lián)系東營(yíng)市技術(shù)監督局，對高空作業(yè)車(chē)操作人員進(jìn)行培訓并考試，取得正規操作證；對車(chē)間航吊進(jìn)行了年審，消除起重設備帶來(lái)的隱患；進(jìn)一步的加強了安全工器具的管理，定期對各班組急救藥箱的藥品進(jìn)行了補充和更換；更換現場(chǎng)人員的安全帽，并實(shí)行實(shí)名佩戴，現場(chǎng)使用的臨時(shí)工的安全帽也全部更新，使其使用符合現場(chǎng)安全要求的安全帽；按照安全管理工作指南對班組安全活動(dòng)內容進(jìn)行規定，班組安全活動(dòng)作為宣傳安全，加強教育的主陣地，全年工區各班組基本照工區的要求完成了安全活動(dòng)任務(wù)，取得了很好的效果。
3、進(jìn)一步深入開(kāi)展“百問(wèn)百查”工作。根據集團公司2008年百問(wèn)百查內容制定出符合變電檢修工區實(shí)際的問(wèn)查內容，把問(wèn)查工作納入日常生產(chǎn)工作中去，使百問(wèn)百查工作常態(tài)運行，成為變電檢修工區的日常安全管理工作。結合現場(chǎng)檢修工作，深入開(kāi)展查缺陷消除缺陷工作，停電設備一般缺陷消除率100%，全年缺陷消除率達到95%以上，確保了設備的安全運行 。加強設備缺陷管理，嚴格執行“設備缺陷管理制度”有關(guān)規定，實(shí)行了缺陷閉環(huán)管理，做到缺陷管理有記錄、有匯報、有總結、有考核，對緊急、重大缺陷及時(shí)組織人力、物力進(jìn)行了消除，對一般性缺陷進(jìn)行跟蹤測試、監督，并結合季節性檢修工作進(jìn)行了處理。
4、認真開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)違章車(chē)間和反違章管理年活動(dòng)。年初就制訂出變電檢修工區反違章管理年活動(dòng)實(shí)施方案，進(jìn)行廣泛發(fā)動(dòng)宣傳，組織干部、職工進(jìn)一步學(xué)習了上級有關(guān)領(lǐng)導關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示，從講政治、保穩定、促發(fā)展的高度提高全員對安全生產(chǎn)工作重要性的認識水平；進(jìn)一步學(xué)習了集團公司頒發(fā)的“安全生產(chǎn)獎懲規定”和“反違章管理辦法”，使干部、職工在思想上形成對反違章工作重要性、艱巨性的深刻認識，在思想深處形成巨大的處罰壓力。加深對“可控、在控、能控”觀(guān)念的認識：安全生產(chǎn)要在控，首先必須可控，而可控是靠艱苦細致的工作來(lái)保證的；首先人員要可控、設備要可控、工作措施要可控、能夠預防的一切外力破壞要可控。通過(guò)以上學(xué)習、教育，在職工中掀起了學(xué)規程、找差距、比安全的活動(dòng)熱潮，全體職工以積極的熱情、認真的態(tài)度投入到“反違章管理年”活動(dòng)中。
認真組織、開(kāi)展好創(chuàng )建“無(wú)違章企業(yè)”和“隱患治理”活動(dòng)，制定工作要求和分階段實(shí)施計劃，組織職工學(xué)習上級下發(fā)的有關(guān)文件，重點(diǎn)學(xué)習評比辦法和“無(wú)違章”企業(yè)標準，制定出變電檢修創(chuàng )建無(wú)違章車(chē)間工作標準和各班組創(chuàng )建無(wú)違章班組標準，做到標準清楚、目的明白、分工細致、責任明確。組織各班組、各專(zhuān)業(yè)嚴格按照評比辦法、標準認真檢查，在制度建設與執行、資料建設與完善、現場(chǎng)檢查與考核以及設備改造與維護等方面查找工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，制定整改計劃，積極開(kāi)展整改工作。 各類(lèi)違章現象得到有效的遏制，現場(chǎng)工作秩序逐步規范，基本達到了創(chuàng )建無(wú)違章車(chē)間標準的.各項要求。
5、“隱患治理”專(zhuān)項行動(dòng)和“回頭看”活動(dòng)取得實(shí)效 。結合秋檢開(kāi)展的安全隱患治理專(zhuān)項行動(dòng)和安全回頭看活動(dòng)，檢修工區結合實(shí)際制定有效的實(shí)施計劃和措施，在工區范圍內廣泛發(fā)動(dòng)宣傳，每個(gè)班組做到每日工作回報制度，對檢修現場(chǎng)發(fā)現的問(wèn)題和違章進(jìn)行匯總，能及時(shí)處理的及時(shí)處理，無(wú)法及時(shí)處理的制定措施，共發(fā)現一般缺陷27條，重大缺陷12條，都全部消除；根據公司有關(guān)要求對各站低壓電纜和變壓器套管進(jìn)行了普查和檢測，確保設備安全運行。搜集和整理變電檢修工區以前發(fā)生的一類(lèi)障礙及以上事故和涉及檢修現場(chǎng)的國網(wǎng)范圍內的事故進(jìn)行學(xué)習，按照“四不放過(guò)”進(jìn)行學(xué)習，對全體職工起到了警示和防微杜漸的作用，各專(zhuān)業(yè)結合實(shí)際制定詳細的防范措施，事故“回頭看”活動(dòng)的開(kāi)展，給第四季度現場(chǎng)檢修工作的安全完成奠定了基礎，“他人亡羊我補牢，他人補牢我筑墻”，真正的做到了安全關(guān)口的前移。
6、季節性檢查和設備特巡，確保設備安全。按照公司有關(guān)要求開(kāi)展季節性安全大檢查，制定工區檢查計劃和整改措施，從宣傳發(fā)動(dòng)，到設備檢查以及缺陷消除，變電檢修工區領(lǐng)導都親自過(guò)問(wèn)和參與，從而各個(gè)專(zhuān)業(yè)也高度重視，發(fā)現缺陷及時(shí)進(jìn)行消除，春季安全大檢查共出問(wèn)題50項，全部消除，消除率100%，冬季安全大檢查查出缺陷45條，各班組根據情況制定出了詳細的整改計劃。雷雨來(lái)臨和夏季用電用電負荷高峰之前對變電設備進(jìn)行特訓，奧運保電期間不間斷按周期進(jìn)行設備特訓，結合兩個(gè)排查活動(dòng)進(jìn)行治理，安排人員對市區內東城站和兗海站值班124人次；設備測溫季節性4次，保電測溫5次，共發(fā)現發(fā)熱點(diǎn)5處，都及時(shí)地進(jìn)行了消除，確保了安全供電。奧運保電設備特巡和專(zhuān)項治理行動(dòng)設備特巡，各專(zhuān)業(yè)都編制了特訓卡，做到巡視工作標準化，使巡視工作有據可查，保障了巡視工作的有效性，確保了設備的安全運行。
二、 存在問(wèn)題
1、培訓工作針對性不足。在冬訓和夏訓期間，安全培訓工作的開(kāi)展主要是針對安規考試的死記硬背，而不是現場(chǎng)的應用。年初集團公司范圍內實(shí)行的現場(chǎng)標準卡的使用沒(méi)有進(jìn)行針對性的培訓，現場(chǎng)的使用和內容的填寫(xiě)至今沒(méi)有統一；工作票的規范使用還存在問(wèn)題，集團公司387號文已經(jīng)執行快3年了，在現場(chǎng)和平時(shí)工作票的檢查中還會(huì )發(fā)現一些問(wèn)題，主要是現場(chǎng)執行不規范，需要簽字的項目有缺項，集團公司兩票規定的培訓公司范圍內就組織了兩次，還有集團公司的抽考，可還存在問(wèn)題說(shuō)明我的安全培訓工作還沒(méi)有落到實(shí)處；新設備的技術(shù)培訓不同步，至今還有存在對新設備原理和內部結構不熟悉的現象，在220kvgis的處理中所發(fā)生的問(wèn)題就說(shuō)明了我們的人員技術(shù)水平還存在不足，其他單位在新設備投運的同時(shí)就進(jìn)行同步培訓，使現場(chǎng)人員第一時(shí)間對設備進(jìn)行了了解。08年對高空作業(yè)車(chē)操作人員進(jìn)行了培訓，但電氣焊人員至今沒(méi)有一人取得上崗證和進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓�，F場(chǎng)控制卡的填寫(xiě)不均衡，自年初對標準卡的使用進(jìn)行改革以來(lái)，變電檢修工區嚴格按照上級部門(mén)有關(guān)規定執行，但內容的填寫(xiě)到現在沒(méi)有統一的規定，對其他單位的開(kāi)展模式?jīng)]有了解。
2、安全主動(dòng)性和自覺(jué)性不夠。在整個(gè)2008年中，共收到公司安全備忘錄2份，在公司范圍內安全違章考核兩次，自查現場(chǎng)違章20余次，除去年初和夏季集中培訓，現場(chǎng)違章平均每月3人次，違章現象呈上升趨勢，這說(shuō)明我們的安全主動(dòng)性和自覺(jué)性不夠，造成的原因主要有以下幾種，首先是責任制沒(méi)有落實(shí)到實(shí)處，對待違章沒(méi)有嚴格按照“四不放過(guò)”進(jìn)行處理，存在公司的考核工區給擔、工區的查處不處理、班組不查處的現象，使安全考核沒(méi)有真正起到應有的警示作用；其次是安全風(fēng)險分析不深刻，每次開(kāi)工會(huì )的安全風(fēng)險分析和安全措施交待不切合實(shí)際，對容易出現的違章現象沒(méi)有進(jìn)行提示；三是存在工作為先的意識，沒(méi)有牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，存在只要把工作做好違章只要不出事就沒(méi)問(wèn)題的想法，常在河邊走怎能不濕鞋，往往是一時(shí)的疏忽造成不可挽回的事故。四是對勞動(dòng)防護用品的使用不規范，施工現場(chǎng)的穿著(zhù)，特種作業(yè)的勞動(dòng)防護等不符合要求也是現場(chǎng)違章的一個(gè)重點(diǎn)，也是事故發(fā)生的隱患，主要是電氣焊不使用專(zhuān)用的防護用品，夏季施工穿短袖和涼鞋等。還有就是在有禁止標志的場(chǎng)所使用移動(dòng)通訊工具和流動(dòng)吸煙，在控制室內隨意使用通訊工具和在生產(chǎn)場(chǎng)所吸煙情況時(shí)有發(fā)生。
3、臨時(shí)工的管理不規范�，F場(chǎng)工作時(shí)間緊任務(wù)重和檢修力量不足的矛盾突出，從而有時(shí)的現場(chǎng)工作必須使用大量的外來(lái)人員，雖然也進(jìn)行必要的安全培訓和現場(chǎng)注意事項的告知，但知識水平的限制使他們對現場(chǎng)各項規章制度的理解也存在局限性，同時(shí)費用的限制也不可能讓他們長(cháng)時(shí)間的集中培訓，安規規定臨時(shí)工的管理也和正式工的管理一樣，所以為了統一的管理最好是使用合同工，同培訓同管理，確保人員的安全管理同步，這需要公司人事部門(mén)統一考慮。
4、安全活動(dòng)開(kāi)展不及時(shí)�，F場(chǎng)工作繁忙有時(shí)忽略了安全活動(dòng)的開(kāi)展，其實(shí)安全活動(dòng)的形式?jīng)]有統一的格式，在現場(chǎng)結合實(shí)際進(jìn)行更深刻，每周的安全活動(dòng)不是一個(gè)形式，而是對現場(chǎng)工作的一個(gè)總結，同時(shí)也對班組成員的一個(gè)提醒，對下周工作的分析，從而達到安全關(guān)口前移的目的，所以安全活動(dòng)的開(kāi)展要堅持，只有把這項制度堅持下來(lái)并切實(shí)的利用，才能起到開(kāi)展安全活動(dòng)的根本作用。
5、電動(dòng)工器具使用不規范。電氣工器具的使用不規范，造成了設備在使用過(guò)程中的損壞，甚至可能造成人員的傷害，如無(wú)齒鋸、電鉆、電焊機、砂輪機等，主要有電源線(xiàn)破損甚至漏電，有的不按規定使用接地線(xiàn)，戴手套使用轉動(dòng)中的電動(dòng)工具，電動(dòng)工器具的絕緣外殼破損，這些看似無(wú)關(guān)大局的小缺陷也影射出我們的精細化管理不到位，職工的主人翁精神不夠，視公務(wù)損壞為己任的不負責現象，是一種浪費，也給我們自身的安全帶來(lái)隱患。
三、下一步打算
積患成疾，在安全長(cháng)周期的光環(huán)下我們的安全管理更不能放松，要有如臨深淵如履薄冰的憂(yōu)患意識，針對以上存在的問(wèn)題2009年我們要切實(shí)以一管二學(xué)三查四嚴保四零，即要管理到位，車(chē)間管理人員要切實(shí)落實(shí)責任制，只有結合現場(chǎng)的管理才是到位的管理；學(xué)規章制度和學(xué)先進(jìn)技術(shù)，沒(méi)有規矩不成方圓，規章制度的學(xué)習才能進(jìn)一步規范我們現場(chǎng)的行為，學(xué)習新技術(shù)加強現場(chǎng)設備的檢修水平才能確保設備的安全運行；要查管理型違章、指揮性違章和作業(yè)性違章，違章時(shí)事故的根源，要牢固樹(shù)立違章就是事故的理念，違章一時(shí)不除，我們就無(wú)法保證絕對的安全；嚴格執行安全到位制度、嚴格執行安全風(fēng)險分析制度、嚴格處理違章現象、嚴查現場(chǎng)違章，人員到位為現場(chǎng)的安全提供了保障，風(fēng)險分析到位才能做到安全關(guān)口的前移，才能針對性的制定措施，只有真正的嚴格按照“四不放過(guò)”原則處理違章才能最大限度的降低違章現象，到位人員真正的查禁違章，對現場(chǎng)的違章當面指出和制止是實(shí)現無(wú)違章的第一步。保證“人員零違章、管理零漏洞、設備零缺陷”達到“零事故”安全工作達到四個(gè)零，就讓我們少一個(gè)沉重的負擔，多一份進(jìn)取的精神，少一點(diǎn)麻痹的成就感，多一分危機感，少一個(gè)出事的借口，多一個(gè)成事的理由。
2008年，變電檢修工區各項工作圓滿(mǎn)完成，我們成績(jì)的取得有目共睹 ，但我們也要清醒地認識到我們存在的問(wèn)題，只有解決我們存在的問(wèn)題我們才能取得更好的成績(jì)，安全工作是一個(gè)長(cháng)久的工作，長(cháng)治久安，只有通過(guò)我們不懈的努力才能真正的做到我們的目標：零違章。
檢修人員個(gè)人工作總結 篇9
20xx年，在集團公司黨總支的正確領(lǐng)導下，檢修公司黨支部緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一中心，按照“二五”戰略規劃部署及年初制定的目標任務(wù)，正確分析我們所面臨的內外部形式，適時(shí)進(jìn)行了組織機構調整，加快區域化發(fā)展步伐，深入開(kāi)展“成本控制年”活動(dòng)、企業(yè)文化建設、及黨風(fēng)廉政建設，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心、戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，圓滿(mǎn)完成了今年的各項目標任務(wù)，取得了“二五”規劃開(kāi)局之年的開(kāi)門(mén)紅，現將檢修公司黨支部20xx年的工作總結匯報如下：
一、組織機構調整
年初，根據公司所面臨的外部市場(chǎng)形勢、檢修業(yè)務(wù)發(fā)展現狀等因素，我們適時(shí)進(jìn)行了組織機構調整，總部增設人力資源管理中心，檢修部分為汽機、鍋爐、電儀三大檢修工程處，明確了各自的職能及相互之間的關(guān)系，目的就是要盤(pán)活內、外部人力資源，實(shí)現資源優(yōu)化配置，最大限度地滿(mǎn)足業(yè)務(wù)拓展的需要。經(jīng)過(guò)一年的運作證明，目前的組織機構模式適應并促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。
二、加快區域化發(fā)展進(jìn)程
20xx年，檢修公司維護、檢修、技改三大業(yè)務(wù)繼續保持良好的發(fā)展勢頭，區域化基本形成，區域內三大業(yè)務(wù)整體運作的優(yōu)勢正在形成。寧夏區域項目基本實(shí)現當年進(jìn)點(diǎn)，當年實(shí)現1000多萬(wàn)元收入的好成績(jì)。開(kāi)展業(yè)務(wù)涉足的電廠(chǎng)有：華電靈武電廠(chǎng)、華電中寧電廠(chǎng)、國華寧東電廠(chǎng)、國網(wǎng)靈州電廠(chǎng)、石嘴山電廠(chǎng)、京能水洞溝電廠(chǎng)等，市場(chǎng)運作良好。廣東區域項目以河源電廠(chǎng)維護項目為基點(diǎn)，穩步推進(jìn)周邊市場(chǎng)。區域項目涉及的電廠(chǎng)有河源電廠(chǎng)項目、媽灣電廠(chǎng)項目、沙角B電廠(chǎng)項目，加之脫硝項目在廣東的'大范圍實(shí)施，具備區域化運作的條件。山西區域項目涉及的電廠(chǎng)主要有晉北鋁業(yè)維護項目，雖然業(yè)主易人，合同梳理后合同額下調，但仍具備蓬勃的生命力。其他有王曲電廠(chǎng)、府谷電廠(chǎng)、河曲電廠(chǎng)等市場(chǎng)潛力大，同樣具備區域化運作條件。山東區域項目涉及的電廠(chǎng)有華電鄒縣電廠(chǎng)、章丘電廠(chǎng)、華能曲阜電廠(chǎng)、華能嘉祥電廠(chǎng)、國電費縣電廠(chǎng)、華能威海電廠(chǎng)等區域化業(yè)已成型。
三、深入開(kāi)展“成本控制年”活動(dòng)
年初，按照集團公司“成本控制年”活動(dòng)部署，檢修公司結合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，就檢修、維護、施工業(yè)務(wù)分別召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，深入分析各項業(yè)務(wù)成本控制點(diǎn)，廣泛征集各種意見(jiàn)建議，制定成本控制活動(dòng)方案措施，在全公司內深入開(kāi)展成本控制年活動(dòng)。
首先，檢修公司努力營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)氛圍，并通過(guò)信息平臺、業(yè)務(wù)周報、工作月報、會(huì )議等各種途徑，倡導節約光榮、浪費可恥的理念，加大成本控制宣傳力度，使各級人員充分認識到當前公司開(kāi)展成本控制年活動(dòng)的重大意義，認識到在成本控制方面自己應負的責任。
其次，檢修公司結合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定了成本控制活動(dòng)實(shí)施方案，明確活動(dòng)目標、要求、計劃措施等。有針對性地制定具體成本控制活動(dòng)方案措施，使各項成本控制工作有計劃、有目標、有實(shí)施、有結果。
再次，抓好成本控制活動(dòng)方案的實(shí)施、落實(shí)，為把成本控制工作落到實(shí)處，總部對各部門(mén)、項目部成本控制方案的實(shí)施情況進(jìn)行定期檢查、考核，以此推動(dòng)成本控制活動(dòng)的有效開(kāi)展。
最后，根據各項目部成本控制活動(dòng)的實(shí)施結果、目標完成情況，進(jìn)行綜合評定，獎優(yōu)罰劣，以促進(jìn)成本控制活動(dòng)的持續開(kāi)展，不斷提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平。
四、開(kāi)展調研工作
20xx年，公司在組織機構、管理模式等方面進(jìn)行了重大調整。為使公司戰略決策及各項管理制度更符合公司發(fā)展實(shí)際，更具合理性和針對性，真正反映出廣大干部員工的心聲，使公司的各項管理制度更適宜并促進(jìn)公司的健康穩步發(fā)展，為此公司決定組織一次全面的調研工作。實(shí)地調研，及時(shí)糾偏�！安徽{查就沒(méi)有發(fā)言權”，“實(shí)踐出真知”。為搜集工程管理、經(jīng)營(yíng)管理、人事管理等制度建設上存在的問(wèn)題及建議，查找公司改革過(guò)程中存在的偏差，及時(shí)準確掌握職工思想動(dòng)態(tài)，20xx年10月下旬公司派出南北兩個(gè)調研組對各項目實(shí)地調研，并形成報告，為公司正確決策及時(shí)糾偏提供支持。
五、加快企業(yè)文化建設
按照集團公司黨總支對黨建活動(dòng)的指導思想，檢修公司結合二五戰略規劃、業(yè)務(wù)所特有的流動(dòng)性特點(diǎn)、檢修市場(chǎng)的服務(wù)特性等，組織專(zhuān)人收集、編寫(xiě)、提練出檢修公司的企業(yè)文化理念，進(jìn)一步明確公司的使命、愿景、核心價(jià)值觀(guān)、人才理念、服務(wù)理念、工作信條等，提出創(chuàng )建“親情文化、競爭文化、學(xué)習文化”為內涵的企業(yè)文化體系。企業(yè)文化體系的建立，進(jìn)一步統一思想，凝心聚力，為公司做強做大提供思想保證和精神動(dòng)力。
六、隊伍建設
20xx年檢修公司在大力開(kāi)展各項業(yè)務(wù)的同時(shí)，把干部員工隊伍的思想建設、作風(fēng)建設、廉政建設融入到日常工作中，生產(chǎn)建設與精神文明建設都呈現出良好的局面。
組織政治學(xué)習定期召開(kāi)民主生活會(huì )。為保證干部隊伍的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和文明素質(zhì)，建設廉潔高效學(xué)習型團隊，公司定期組織班子成員、各部門(mén)負責人、總部全體管理人員進(jìn)行政治學(xué)習，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。通過(guò)深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，統一思想，凝心聚力，抓好檢修公司團隊建設，把公司黨委各項決策部署落到實(shí)處，在思想上、行動(dòng)上與公司黨委保持高度一致，確保了政令暢通。
同時(shí)，公司充分發(fā)揮黨支部、工會(huì )小組、團支部等組織的作用，多次組織召開(kāi)民主生活會(huì )，集中反映問(wèn)題，集體決策，盡快解決問(wèn)題，拉近了干部員工的距離。加強了風(fēng)清氣正、公正廉潔的和諧團隊建設。
檢修人員個(gè)人工作總結 篇10
車(chē)間團支部?jì)H僅圍繞以服務(wù)生產(chǎn)為中心，通過(guò)開(kāi)展各種團務(wù)工作，使團支部成為車(chē)間各項工作的強有力后備軍�，F我將一年來(lái)車(chē)間團支部工作向組織匯報如下。
一、團務(wù)工作有序開(kāi)展，并取得良好效果
1、團建標準化全面完善，全面提升了團建工作和團員青年職工思想素質(zhì)：
今年，按廠(chǎng)團委的部署和要求，我車(chē)間開(kāi)展了團建標準化完善工作，工作主要從團支部的建設，團員信息的收集，團支部檔案完善三個(gè)方面來(lái)開(kāi)展團建標準化工作，在團建工作中，團支部加強了團員和青年職工的理論學(xué)習，在7月份，團支部推薦的2名入黨積極分子參加了廠(chǎng)黨委組織的榆煉第二期入黨積分子培訓班，通過(guò)培訓，這2名先進(jìn)分子在7月份加入了中國共產(chǎn)黨，成為光榮的預備共產(chǎn)黨員。
2、創(chuàng )建學(xué)習型團組織：
20xx年，團支部更加注重了團員青年職工的理論學(xué)習，遵照廠(chǎng)團委的安排，結合我車(chē)間實(shí)際，開(kāi)展了中心組學(xué)習和自學(xué)相結合的方式，通過(guò)學(xué)習榆煉三屆一次職代會(huì )精神，和呂書(shū)記的工作報告，讓車(chē)間團員青年的思想受到的新的洗禮。為做好團員青年的思想政治工作，團支部深入到團員青年中間了解他們的思想動(dòng)態(tài)，廣泛聽(tīng)取職工心聲、同時(shí)也發(fā)放團員青年意見(jiàn)征求表，采納青年對工作中建議和意見(jiàn)，及時(shí)解決和上報。同時(shí)，召開(kāi)團員青年民主座談會(huì )，并要求團員樹(shù)立良好的形象，帶動(dòng)新職工的工作積極性，確保維修隊伍素質(zhì)和技術(shù)的提高。由團支部牽頭，全面推行團委工作的新局面。
3、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展有序，職工面貌日益更新
隨著(zhù)我廠(chǎng)快速發(fā)展，青年職工生活的全面提升，為了引導青年職工的`思想素質(zhì)按正確健康的方向發(fā)展，我車(chē)間開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，在“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)中我支部將各項活動(dòng)有機結合起來(lái)，成立了團員突擊隊，發(fā)揮了團員不怕苦、不怕累的精神，使團員個(gè)人的集體榮譽(yù)感有了強化，車(chē)間團支部的凝聚力、向心力、戰斗力有了提升。這種氛圍也熏陶了班組和職工，維修二班在田永軍、邵小榮2名團員的帶動(dòng)下，工作學(xué)習不落下，大小工作早動(dòng)手，比別人、超自己，成為了車(chē)間今年進(jìn)步快、亮點(diǎn)多的先進(jìn)班組，通過(guò)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，強化了青年職工的政治思想，引導青年職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、榮辱觀(guān)。強化了團員青年的學(xué)習態(tài)度，使自己成為業(yè)務(wù)、素質(zhì)雙過(guò)硬的團員。在工作中對優(yōu)秀團員拓靜進(jìn)行宣傳報道，讓職工們都向先進(jìn)模范看齊，真正起到以先進(jìn)模范帶動(dòng)廣大青年員工齊進(jìn)步的局面。從而做好做實(shí)“創(chuàng )先爭優(yōu)”工作。
4、接納新團員、推薦入黨積極分子進(jìn)入黨組織
為了貫徹上級團委的要求和決議，并在年初車(chē)間團員大會(huì )上，討論了20xx年車(chē)間團支部工作計劃，并指導了全年的工作，給各項工作奠定了堅實(shí)的基礎。并在7月份向黨組織推薦了2名入黨積極分子。
5、民主生活會(huì )開(kāi)展 發(fā)現工作中存在的問(wèn)題并及時(shí)予以解決 在7月22日，車(chē)間團支部按照程序召開(kāi)了團員青年員民主生活會(huì )，在民主生活會(huì )上，征求解決了青年職工在工作生活中存在的問(wèn)題，要求車(chē)間管理人員加強管理制度的執行，號召團員發(fā)揮模范帶頭作用。團員匯報了自己一年來(lái)的工作情況，并開(kāi)展了批評與自我批評，要求團員青年要講大局、抓生產(chǎn)，同時(shí)做好團結工作，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身修養，立足本職為我廠(chǎng)做大做強做出我們應有的貢獻。
二、狠抓精神文明創(chuàng )建 提高青年職工素質(zhì)素養
1、企業(yè)文化持續推進(jìn) 文化落地生根
我車(chē)間團支部十分重視企業(yè)文化的建設工作，今年我車(chē)間團支部企業(yè)文化推進(jìn)的重點(diǎn)是讓企業(yè)文化表現在青年職工的言談里，行動(dòng)中。在推進(jìn)中，因人而易，訓訓誘導，以思想工作為主，讓大家主動(dòng)接受認同企業(yè)文化，還重新學(xué)習了榆煉企業(yè)文化理念、榆煉各層員工行為規范、榆煉誓詞等，讓職工形成企業(yè)文化引導職工工作生活，工作生活體現企業(yè)文化。
2、做好安全、維穩工作 落實(shí)好安全文化推進(jìn)
20xx年車(chē)間團支部加大了安全教育工作，加強了內部青年團的 管理，積極疏導化解車(chē)間內部的矛盾糾紛和不穩定因素，認真開(kāi)展各種規定和安全保衛工作的宣傳教育，不斷增強青年職工的主人翁觀(guān)念和法律意識。通過(guò)一年來(lái)的工作開(kāi)展，確保了無(wú)上訪(fǎng)、鬧事等事件發(fā)生；在青年職工生活中沒(méi)有出現任何各類(lèi)刑事、治安事件。
3、深化融合青年職工培訓機制 塑造高水平檢修人才
我車(chē)間在今年的職工培訓中實(shí)現了，基礎技能培訓，專(zhuān)業(yè)實(shí)踐培訓和傳統的以師帶徒培訓模式。
1、基礎技能培訓就是根據職工自身技能，要求維修青年鉗工每周加工一件工件，每月完成四件；焊工每天要加工一件工件，每月完成22件；車(chē)工要全力保障毛坯試件的供給。車(chē)間主修、副修、學(xué)徒技能水平不一樣，工件的難易程度也不盡相同。
2、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐培訓就是，把青工集中在一起，由一名老師傅帶領(lǐng)在大修、保運工作中開(kāi)展檢修作業(yè)，從而使檢修技能得到切實(shí)提高。
3、新員工由班組指定一名老師傅帶領(lǐng)，要求老師傅出去檢修期間，徒弟必須跟上學(xué)習，以身傳教，從而迅速使新工適應工作崗位和檢修環(huán)境。通過(guò)這些措施，我車(chē)間有11名學(xué)徒轉為了副修，并在10月份舉行的全省“延長(cháng)杯“技能大賽上，有2名青年進(jìn)入了前15名，車(chē)間團支部在車(chē)間黨支部的領(lǐng)導下將近一步的將幾種培訓方法有機的結合起來(lái)，形成一套完整的職工培訓體系。
三、在工作的不足之處和改進(jìn)方向
通過(guò)一年來(lái)的努力工作，我們雖然取得了一定的成績(jì)，但與廠(chǎng)團委的要求還有差距。主要存在：
1、支部各種活動(dòng)與計劃有時(shí)不能同步進(jìn)行，工作、學(xué)習的協(xié)調還需要進(jìn)一步解決。
2、個(gè)別團員青年的主觀(guān)能動(dòng)性不夠，模范帶頭工作，還沒(méi)有把團員先進(jìn)性、模范性讓青年職工了解
3、青年團員的思想素質(zhì)還沒(méi)有達到一定高度，從而對工作的完成還有折扣。
4、黨支部雖然經(jīng)常了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)，但還沒(méi)有形成制度化、常態(tài)化。
以上所述問(wèn)題，都是我支部下一步工作的開(kāi)展方向，通過(guò)不斷的改進(jìn)，維修車(chē)間團支部一定會(huì )成為敢打硬仗，敢啃硬骨頭的維修隊伍，從而使維修車(chē)間團支部的各項工作邁上一個(gè)新臺階。
檢修人員個(gè)人工作總結 篇11
2萬(wàn)噸中和裝置檢修工作自20xx年7月15日開(kāi)始，按計劃完成檢修項目共28項，其中外委檢修12項，自檢項目15項，臨時(shí)增加外委檢修項目1項。截至7月30日，檢修項目除客觀(guān)因素影響外，均已基本完成。自8月開(kāi)始生產(chǎn)以來(lái)，從裝置運行上看，此次檢修達到了預期的效果，安全隱患降到最低。在分公司領(lǐng)導的支持和幫助下，在車(chē)間上下共同努力，各部門(mén)之間的緊密配合下，在保證安全的前提下，第一次檢修工作圓滿(mǎn)完成。為給以后檢修工作提供經(jīng)驗，現將此次檢修工作總結如下：
一、以安全為重點(diǎn)，嚴抓施工管理工作，確保檢修無(wú)事故。
從準備檢修的第一天開(kāi)始，車(chē)間上下就把安全管理放在檢修工作中的首位。在6月末，車(chē)間就專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了檢修工作會(huì )，成立了檢修小組，安全員為現場(chǎng)主要負責人。檢修中嚴把施工隊伍安全教育工作，先后對5個(gè)施工單位38名施工人員進(jìn)行入場(chǎng)安全培訓，且每天對現場(chǎng)人員進(jìn)行核對，保證外來(lái)人員受控管理；在檢修施工過(guò)程中，施工隊伍必須根據施工方案提前辦理“施工作業(yè)票”、“高空作業(yè)票”、“動(dòng)火票”、“進(jìn)入有限空間作業(yè)票”等相關(guān)手續，不辦理完手續，不具備施工條件的堅決不允許施工,共開(kāi)出票證62張,其中一級火票5張，二級火票37張，有限空間作業(yè)票據xx張，高空作業(yè)票據9張；在施工過(guò)程中嚴格按《檢修施工作業(yè)規程》執行，每進(jìn)行一步都要進(jìn)行簽字確認，并由施工項目現場(chǎng)負責人進(jìn)行監護；對外來(lái)施工人員的防護用品、安全帽佩帶、安全防護措施等有專(zhuān)人進(jìn)行檢查監督，不符合規范要求的不允許參與施工；按《檢修施工作業(yè)規程》對施工過(guò)程中的質(zhì)量進(jìn)行檢查，并填寫(xiě)檢修項目施工記錄表，有效的保證了施工質(zhì)量。由于車(chē)間在施工管理上嚴抓安全工作，實(shí)現了檢修期間不著(zhù)一把火，不傷一個(gè)人，確保首次大檢修安全無(wú)事故。
二、以質(zhì)量為中心，精心組織，周密安排，保證檢修工作按期完成。
從檢修工作開(kāi)始，車(chē)間就按《檢修作業(yè)指導書(shū)》進(jìn)行明確分工，設備技術(shù)員對16項設備類(lèi)檢修工作進(jìn)行現場(chǎng)督促和檢查，工藝技術(shù)員對10項工藝類(lèi)檢修工作進(jìn)行現場(chǎng)督促和檢查，現場(chǎng)主要負責人（安全員）負責整個(gè)檢修項目的外委施工隊伍的培訓、協(xié)調、監督和檢查。
7月15日，檢修工作才剛剛開(kāi)始，安全員就把5支施工隊伍的負責人召集到一起，開(kāi)了個(gè)檢修工作部署討論會(huì )，要求各施工隊伍負責人嚴格按照《檢修施工作業(yè)規程》辦事，把安全放在首位，每天計劃工作量必須按時(shí)完成，不延長(cháng)工期一秒種，齊心協(xié)力做好這次檢修工作。并且還要求各施工隊伍對自己負責的項目做好詳細具體的施工方案，在施工過(guò)程中嚴格按照施工方案辦事。車(chē)間安排專(zhuān)人負責監督，絕不拖拉不干，絕不漏干少干。
同時(shí)，車(chē)間編制了詳細的檢修施工進(jìn)度表，充分結合考慮各項目的施工特點(diǎn)，在確保安全施工的前提下，合理安排每一個(gè)項目的施工時(shí)間和施工進(jìn)度。在檢修期間，各施工項目嚴格按施工進(jìn)度表執行，不搶前不落后。為保證施工進(jìn)度，車(chē)間各專(zhuān)業(yè)對實(shí)際工作量的完成情況進(jìn)行監督，并提出施工進(jìn)度要求，對由于自身工作失誤造成延誤工期的提出嚴肅的批評和警告，敦促整改，合理掌控檢修時(shí)間，進(jìn)而保證了施工進(jìn)度按照預期計劃順利完成。
三、以“效果”為目的，克服困難，保證項項工作有落實(shí)。
此次檢修歷時(shí)半月之多，車(chē)間在忙于6萬(wàn)噸裝置生產(chǎn)的同時(shí)，從外車(chē)間借調監護人員，克服了人員緊缺的困難�？朔搜谉�、陰雨等天氣不利因素，較為圓滿(mǎn)的完成了檢修任務(wù)，通過(guò)此次檢修將一些影響生產(chǎn)進(jìn)度、易產(chǎn)生跑、冒、滴、漏現象、有利于廢料循環(huán)利用等各個(gè)點(diǎn)都進(jìn)行了很好的完善和補充，進(jìn)一步提高了裝置的運行能力。比如：通過(guò)磺酸及成品取樣后物料收集改造，有效的解決了取樣后物料料裝桶所帶來(lái)的環(huán)境污染，避免了返料的所帶來(lái)額外工作量；通過(guò)反應釜循環(huán)管線(xiàn)和退料管線(xiàn)閥門(mén)的更換，有效的解決了退料慢和退料后易返料的問(wèn)題；通過(guò)更換反應釜進(jìn)料線(xiàn)，有效的解決了反應釜進(jìn)料跑冒滴漏的問(wèn)題；通過(guò)對軸流風(fēng)機的自檢，有效的`解決了廠(chǎng)房里氣味大的問(wèn)題，改善了工作環(huán)境；通過(guò)清洗過(guò)濾器，有效的解決了管線(xiàn)堵塞而造成泵易損壞的問(wèn)題；通過(guò)反應釜退料線(xiàn)與熱水伴熱線(xiàn)并行的改造，有效的解決了冬季退料易凍堵的問(wèn)題。
其次，為了保證安全生產(chǎn)，進(jìn)一步大力推進(jìn)公司衛生標準化建設，檢修期間2萬(wàn)噸廠(chǎng)房?jì)人械孛�、基礎更換為防火花地板；6萬(wàn)噸中和復配和均化廠(chǎng)房噴刷防火涂料；丁醇泵房和堿間里管線(xiàn)和泵都刷上符合介質(zhì)相關(guān)規定的漆色。這給我們工作帶來(lái)一個(gè)嶄新的工作環(huán)境，也便于以后環(huán)境衛生的保持。
再次，為提高檢修效率，減少檢修時(shí)間，車(chē)間本著(zhù)能自檢的項目決不外委的原則，精心組織，合理編制檢修時(shí)間進(jìn)度表，本次自檢共完成自檢項目15項，完成23臺泵的潤滑油的更換及安全閥的校檢；軸流風(fēng)機加防護網(wǎng)，電機加注鋰基脂；過(guò)濾器的清洗及更換等自檢項目。另外處理漏點(diǎn)5處，更換壓力表3個(gè)，刷漆25處。
四、查找不足，及時(shí)改進(jìn)，為來(lái)年檢修做充分準備。
今年的檢修工作，基本上在保證安全和質(zhì)量的基礎上，達到了預期的效果，但由于這是中和裝置的第一次大規模檢修，而且六萬(wàn)噸裝置密集生產(chǎn)牽扯了一部分精力，所以本次檢修工作難免也會(huì )存在一些不足：
1.對現場(chǎng)盯守不夠，往往是技術(shù)交底之后，就分心于別的事情，沒(méi)能對檢修施工全過(guò)程進(jìn)行監控，對于現場(chǎng)的記錄有所缺失。
2.對施工協(xié)調方面做的不夠好，導致在上下溝通以及施工隊伍交叉作業(yè)時(shí)耽誤施工進(jìn)度。
3.對施工方案的審核及要求過(guò)低，有待于提高這方面的能力。明年的檢修工作又即將開(kāi)始籌劃，對此，我們要針對上面的幾點(diǎn)不足，拿出自己的改正措施：
1.對專(zhuān)門(mén)的現場(chǎng)負責人不予以安排其它的工作，以免牽扯其工作注意力，讓其能夠專(zhuān)心對全過(guò)程進(jìn)行監控。
2.細心協(xié)調各施工隊伍施工作業(yè)，對專(zhuān)業(yè)負責人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，充分讓其發(fā)揮協(xié)調和監督作用。
3.對施工方案的審核要盡量安排專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行審核，并且要加強專(zhuān)業(yè)人員這方面的專(zhuān)業(yè)培訓，進(jìn)一步提高其專(zhuān)業(yè)能力。
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