- 相關(guān)推薦
學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結（通用18篇）
時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？下面是小編精心整理的學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結 篇1
又到了年底，已經(jīng)在一商校學(xué)生會(huì )工作了三年的我，這時(shí)候拿起了筆桿子，回憶著(zhù)這一學(xué)期的工作經(jīng)歷。
暑假根本沒(méi)有休息，一直都在學(xué)校參加招生工作。不管天氣有多炎熱，也不管風(fēng)雨有多大，學(xué)生會(huì )的同學(xué)們都認真的工作。帶學(xué)生和家長(cháng)參觀(guān)實(shí)訓基地，為客人在食堂打飯，為辦公室老師送水和招生簡(jiǎn)章，在招生辦整理報名信息等。粗活、累活、細活，沒(méi)有一聲抱怨。做為學(xué)生會(huì )副主席，主管學(xué)生會(huì )招生工作。我會(huì )依照學(xué)生干部的特長(cháng)分配不同的崗位。例如：能說(shuō)會(huì )道的就當領(lǐng)班，帶人參觀(guān)解說(shuō)；有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的，分到實(shí)訓室進(jìn)行操作演示；愛(ài)讀書(shū)學(xué)習的，就到圖書(shū)館介紹書(shū)籍；頭腦機靈的，我就帶他們留在招辦做機動(dòng)組。干部們配合工作，認真之手，完美的完成了全程的招生工作。當然，在此期間為保障干部們的團結友愛(ài)，工作之余我會(huì )組織干部一起打籃球，一起談心，有時(shí)一起吃飯。就這樣，學(xué)生會(huì )的同學(xué)奉獻了寶貴的假期，收獲了同學(xué)之間互助互愛(ài)的情誼。也有了工作經(jīng)驗，對今后走向社會(huì )實(shí)習奠定了良好基礎。
今年學(xué)生會(huì )有了大改良，各部工作分配已均，各部門(mén)專(zhuān)長(cháng)也有了發(fā)展空間，在校園運動(dòng)會(huì )上各部門(mén)的優(yōu)勢都展示出來(lái)了。男子軍體拳和女子廣播操是每年都要展示的，這一次宿管部的同學(xué)發(fā)揮了組織能力，多次彩排他們都能把男子軍體拳、女子廣播操有序的帶進(jìn)操場(chǎng)進(jìn)行列隊。文體部的干部負責升旗和音響話(huà)筒，從彩排到正式閉幕，漂浮在高高旗桿上的五星紅旗和四面八方音箱傳出的清晰音符證明了文體部的卓越進(jìn)步。還有很多很多，我們學(xué)生會(huì )的同學(xué)不怕吃苦不怕責備，帶著(zhù)正能量發(fā)揮著(zhù)自己的力量。更讓我感動(dòng)的是，學(xué)生會(huì )的同學(xué)不僅在幕后工作著(zhù)，在田徑賽場(chǎng)上也有他們的身影。是的，德、智、體、美勞全面發(fā)展，學(xué)生會(huì )的優(yōu)秀干部就是領(lǐng)頭的黑馬。
日常工作中，干部們也能認真職守，毫不含糊。團委、宣傳、秘書(shū)、紀檢、技術(shù)、文體、宿管，各部門(mén)干部不僅工作認真，態(tài)度端正，還能在學(xué)習上提高自己。這個(gè)學(xué)期，工作十分緊張，但是干部們從不耽誤工作，還能在課上認真聽(tīng)講，積極完成復習和預習，得到了任課老師和班主任的認可。20xx級學(xué)生會(huì )雖然不如往屆能夠盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，但是他們也有著(zhù)獨特的魅力，聽(tīng)從管理是他們最大的優(yōu)點(diǎn)。
這是我在一商校的第三年，經(jīng)歷的第三屆文化月。還記得第一次，我做為優(yōu)秀團員和優(yōu)秀宿舍長(cháng)參加文化月閉幕，那種心情是忐忑的，是開(kāi)心和滿(mǎn)載抱負的。當時(shí)就想著(zhù)：明年我還要站上文化月的舞臺。第二次時(shí)，我已經(jīng)成為了團委部副部長(cháng)，是我學(xué)生會(huì )生涯中最難忘也是最艱辛的時(shí)段。那次文化月，我不僅做為獲獎嘉賓到場(chǎng)，也是文化月臺下工作者。當時(shí)很緊張，我真的怕自己做不到學(xué)姐學(xué)長(cháng)那么棒，但是我的緊張沒(méi)能影響我成功的完成了文化月工作。當所有工作人員集體合影時(shí)，我的笑容是我的自豪，我雙手比劃出了真棒的手勢。我稱(chēng)贊的是自己，是學(xué)生會(huì )，是文化月，是我們愛(ài)的一商校。又到文化月了，我的學(xué)生會(huì )生涯走到了副主席的職位，我的學(xué)習也卓越提升，今年拿了“十佳標兵”稱(chēng)號。我想我的進(jìn)步老師們、同學(xué)們是見(jiàn)證的，也正是老師的教導、同學(xué)們的監督成就了今天的我。我不能用優(yōu)秀來(lái)稱(chēng)贊自己，因為我對自己心中的優(yōu)秀還有著(zhù)很大距離。但是我敢說(shuō)，我是一名合格的中職生，一名合格的學(xué)生會(huì )干部，一名合格的志愿者。因為今天我是合格的，所以我今后一定會(huì )走向優(yōu)秀，絕不走下坡路。今年的文化月是我在一商校的最后一次展現，我保證會(huì )帶領(lǐng)好12級13級學(xué)生會(huì )同學(xué)完成工作，使學(xué)生會(huì )的每一名成員越來(lái)越出色。
學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結 篇2
我們xx級學(xué)生會(huì )進(jìn)入了收尾階段，在這里，我想送給xx級學(xué)生會(huì )三句話(huà)：
第一句 人人心中有盞燈，強者經(jīng)風(fēng)不熄，弱者隨風(fēng)即滅
不知道你們是否從我們身上學(xué)到了什么，你們看到的是我對你們嚴厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話(huà)一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。當自習室有一天只有兩個(gè)人到得時(shí)候，能不能兩個(gè)人先完成任務(wù)，打掃干凈，然后再反映給我，而不是說(shuō)我對付一下，交給明天的人，其實(shí)，明天的人也是我們自己的人啊。卓越是一種過(guò)程，優(yōu)秀是一種習慣。希望你們在以后的工作中，腳踏實(shí)地，不僅僅要做好分內的工作，也要協(xié)助其他部門(mén)處理好工作，不要出現互相推脫，互相指責。
第二句 往遠處看，往近處想，往細處察，往深處解
往遠處看，目光遠一點(diǎn)，要有超前意識，制定合理的工作計劃以及時(shí)間表。往近處想要做好活動(dòng)前的策劃，將活動(dòng)中可能出現的各種問(wèn)題提前做好準備，從而從容應對。往細處察考慮事情要全面，比如觀(guān)眾人數也要考慮到。往深處解，要著(zhù)力打造品牌活動(dòng)精品活動(dòng)，像脫口秀，專(zhuān)業(yè)技能大賽等要深入發(fā)掘新的元素，為活動(dòng)增添亮點(diǎn)。
第三句 有所得是低級的快樂(lè )，有所求是高級的快樂(lè )
不要想在這里得到什么，要想在這里學(xué)到什么。當問(wèn)題和挑戰來(lái)臨的時(shí)候，其實(shí)是機遇，不要想著(zhù)應付了事，一旦產(chǎn)生了慣性思維，就很難打破思維的限制了。當我把所有干事叫來(lái)看專(zhuān)業(yè)技能大賽的時(shí)候，你們幾乎沒(méi)有人認真看我們走場(chǎng)彩排，當我們給你們布置任務(wù)的時(shí)候，你們的思維是你怎么說(shuō)，我怎么做，你沒(méi)給我分配，我就呆著(zhù)，這是一種毫無(wú)進(jìn)取心的行為，你可以協(xié)助別人或者看哪里有問(wèn)題，提出問(wèn)題，事情交給你，不會(huì )將所有細則都告訴你，那樣其實(shí)就不用你去做了，更體現不出你作為學(xué)生會(huì )成員的價(jià)值感。有所得是低級的快樂(lè )，有所求是高級的快樂(lè )。
學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結 篇3
時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉眼間本學(xué)期已經(jīng)接近尾聲�；厥走@一個(gè)學(xué)期的歷程，一切都歷歷在目。作為化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會(huì )副主席，自上任以來(lái)，在領(lǐng)導老師的指導和幫助下，在廣大同學(xué)的鼓勵與支持下，我積極配合學(xué)生會(huì )主席開(kāi)展學(xué)院內的各項工作，努力按時(shí)保質(zhì)的完成主席分配的各種任務(wù)，并且認真協(xié)調團總支學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)順利完成各項工作，同時(shí)積極響應學(xué)校號召和各項活動(dòng)，認真做好本職工作，在短暫的幾個(gè)月中，學(xué)習到了人生中不可或缺的經(jīng)驗與教訓。
接下來(lái)就本學(xué)期的工作簡(jiǎn)單總結如下：
一、學(xué)期工作概況
學(xué)期之初，我們完成了團總支學(xué)生會(huì )內部組織結構的調整、部長(cháng)級的換屆以及新成員的吸納。新一屆團總支學(xué)生會(huì )確立后，各部門(mén)在領(lǐng)導和老師的指導下，積極認真的做好各項工作并組織開(kāi)展一系列活動(dòng)，取得了一定成效。
二、分管部門(mén)的主要職能及工作情況
1、學(xué)習實(shí)踐部主要負責院系學(xué)風(fēng)建設、培養學(xué)生學(xué)習興趣、挖掘學(xué)生學(xué)習潛力、提到學(xué)生實(shí)踐能力，舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì )、學(xué)習心得學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )等。
本學(xué)期學(xué)習實(shí)踐部在做好本部門(mén)日常工作的同時(shí)積極組織策劃了“英語(yǔ)四級講座”，并會(huì )同社聯(lián)分會(huì )承辦了“英語(yǔ)演講比賽”，取得了良好的效果，與此同時(shí)學(xué)習實(shí)踐部還積極組織我院學(xué)生參加校級比賽、活動(dòng)等，如我校首屆大學(xué)生規范漢字書(shū)寫(xiě)大賽、第五屆外語(yǔ)文化節系列活動(dòng)之“外語(yǔ)之星”個(gè)人風(fēng)采演講大賽、第七屆大學(xué)生英語(yǔ)演講比賽、第六屆“挑戰杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽等。
2、文藝部主要職責為活躍學(xué)生的校園文化生活，提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養，培養學(xué)生的興趣愛(ài)好，指導學(xué)生參加各種文藝比賽、文藝活動(dòng)，舉辦大型晚會(huì )、舞會(huì )等。
文藝部本學(xué)期承辦了“化妝舞會(huì )”，積極籌劃興趣小組，并組織學(xué)生參加第五屆外語(yǔ)文化節系列活動(dòng)之“激情外語(yǔ)我聲飛揚”外文歌曲大賽和“魅力外文 章樂(lè )共享”外文電影情景劇比賽等。
3、體育部是院系全民健康運動(dòng)的積極倡導者和組織者，主要職責為調動(dòng)學(xué)生的積極性，參加體育運動(dòng)、健康運動(dòng)，為學(xué)生以后的學(xué)習生活打下良好的身體基礎，組織學(xué)生參加各類(lèi)體育競賽、體育活動(dòng)，并負責舉各種體育競賽、體育活動(dòng)等。
本學(xué)期體育部組織籌劃了“迎新杯籃球賽”，完成了院系男排、女排的組建工作，積極組織參加了校第七屆排球比賽，并協(xié)助舉辦XX級羽毛球賽等。
這三個(gè)本門(mén)在本學(xué)期的各項工作和各種活動(dòng)中都盡職盡責，取得了一定的成績(jì)，但是我們也看到了他們在很多地方諸多方面還有不足，有待加強和改進(jìn)。
三、工作中出現的問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)
�。ㄒ唬└鞔笮突顒�(dòng)的相互配合、人員調動(dòng)、部門(mén)協(xié)作還不完善。我們知道一個(gè)大型活動(dòng)的舉辦涉及到方方面面的工作，比如前期的宣傳策劃、中期的組織實(shí)施、后期的總結宣傳，還有活動(dòng)的現場(chǎng)布置、主持人、禮儀、話(huà)筒音響設備等，需要各個(gè)部門(mén)的團結協(xié)作，那個(gè)環(huán)節出問(wèn)題都會(huì )影響活動(dòng)的整體質(zhì)量。但是現在卻出現這樣一種現象：那個(gè)部門(mén)搞活動(dòng)，那個(gè)部門(mén)就特別積極特別用心，而其他的部門(mén)則不是那么用心或是不管不問(wèn)等，這樣很不利于活動(dòng)的開(kāi)展。
出現這種情況的最主要原因是：舉辦活動(dòng)的部門(mén)總是把活動(dòng)當成是自己的，他們一方面需要大家的協(xié)助和支持，一方面又不想大家干預的太多，總想什么都根據自己的思路走，這樣很不利于集思廣益，而且長(cháng)期下來(lái)就出現了上邊的情況。我們之前一直強調大型活動(dòng)是由團總支學(xué)生會(huì )主辦，某個(gè)部門(mén)或者某幾個(gè)部門(mén)共同承辦，還有協(xié)辦方贊助方等，目的就是要調動(dòng)集體的力量，團結協(xié)作把活動(dòng)搞好。
以后的工作中，我覺(jué)得大型活動(dòng)可以成立專(zhuān)門(mén)的委員會(huì )，負責整個(gè)活動(dòng)。
�。ǘ┎糠钟媱澒ぷ髟趯�(shí)際中沒(méi)有得到落實(shí)。雖然說(shuō)“計劃趕不上變化”，但我們的工作計劃缺少實(shí)際的可操作性，有些計劃太過(guò)空想，并不能在具體工作中起到指導作用。我認為原因主要有兩方面：一個(gè)是大家在做工作計劃時(shí)沒(méi)有充分認識到工作計劃的重要性，只是把它當做工作計劃來(lái)做；另一個(gè)就是個(gè)大家站的高度還不夠、水平有限、對部門(mén)的把握不足，而且沒(méi)有得到相應的指導和可參考的材料。
以后的工作中，要讓大家充分認識到工作計劃的重要性，結合多方意見(jiàn)建議制定一個(gè)合理完善的工作計劃，并且應該做到“低起點(diǎn)，高要求”。做好力所能及的工作，在條件允許的情況下，再去謀求更高更深的發(fā)展。工作計劃是一學(xué)期工作的總綱，學(xué)期結束時(shí)，不免會(huì )讓人將實(shí)際工作情況與之做對比，如果發(fā)現很多計劃都沒(méi)有實(shí)現，難免會(huì )產(chǎn)生心理落差。
�。ㄈ└鞣止芨敝飨穆氊熍c工作意識。一直以來(lái)，我們主席團內部都不缺乏交流，只是在上情下達上出現一些問(wèn)題。作為副主席，我們的職責就是協(xié)助主席做好工作，明確責任分工，主抓分管部門(mén)的各項工作和活動(dòng)。副主席和辦公室一樣，都是聯(lián)接主席團和各部門(mén)的紐帶，最關(guān)鍵的就是要做好“上情下達”。這方面，我做的不夠好，很多事情各部門(mén)都不了解，更別提開(kāi)展工作了。
每次開(kāi)完會(huì )后，副主席都應該把上級及主席團的工作計劃、布置得任務(wù)及指導意見(jiàn)及時(shí)地反饋給各部門(mén)的負責人。讓各部門(mén)明確自己要做什么，怎么做。團總支學(xué)生會(huì )雖然分部，但工作不是由哪一個(gè)部門(mén)壟斷就能做好的。這就需要各部門(mén)之間加強協(xié)調與配合。副主席首先應該指導部門(mén)工作人員樹(shù)立合作意識，主動(dòng)和其他部門(mén)聯(lián)系。在受到阻力時(shí)，可以由分管副主席負責出面調解。
�。ㄋ模┨岣邔W(xué)生參與活動(dòng)的積極性。在這里，我想指出的一點(diǎn)是，有時(shí)不是同學(xué)們不去參與，而是我們的宣傳工作不到位，可能有些同學(xué)都不知道什么時(shí)候在什么地方舉辦什么活動(dòng)。這一點(diǎn)就需要我們深刻反省了。
在以后的工作中，一定要注意信息的及時(shí)發(fā)布和宣傳輿論，這很重要。
�。ㄎ澹┳⒅毓ぷ骷毠澋陌盐�。通過(guò)我對各部門(mén)在做具體工作過(guò)程的了解，我覺(jué)得我們應該加強工作細節的把握。我們參加的大部分活動(dòng)都是本著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，這樣，過(guò)程就顯得比結果重要得多。也可以說(shuō)現在我們是在積累經(jīng)驗，為以后更好地工作打下堅實(shí)的基礎。
�。�1）注意每次活動(dòng)資料的保存。其實(shí)在開(kāi)學(xué)之初的工作計劃中就提到過(guò)，“要注重保存每一次活動(dòng)的原始資料”。但是實(shí)際工作中，仍然缺少這方面的重視。
�。�2）前期策劃與后期總結的完善。在前期策劃方面，這學(xué)期做得還可以，各部策劃時(shí)都很認真，只是處理一些細節問(wèn)題上，比如宣傳，如何提高同學(xué)參與的積極性等細節上還有待提高。但是后期的總結做得不好：一是總結不及時(shí)，二是總結不認真。每次都需要上面催促，有的則是直接粘貼復制。
�。┘訌妶F總支學(xué)生會(huì )成員的形象建設。團總支學(xué)生會(huì )是代表廣大學(xué)生利益的組織，其宗旨是服務(wù)學(xué)生。團總支學(xué)生會(huì )成員理應是一批思想道德素質(zhì)高，個(gè)人作風(fēng)過(guò)硬的學(xué)生骨干，在各方面都起著(zhù)模范帶頭作用。成員的作風(fēng)在很大程度上代表著(zhù)整個(gè)團總支學(xué)生會(huì )的形象。比如，簽到出勤方面。有的成員只是簽個(gè)到就走人，或者上到一半的自習，很隨意地就離開(kāi)了。既然定了制度，就是要以此來(lái)約束團總支學(xué)生會(huì )成員的行為，如果都那么漠視這些規章制度，那么我們有什么必要制定，又有什么資格去要求別的同學(xué)去遵守呢?
團總支學(xué)生會(huì )成員一定要加強紀律性教育，首先就是作為主席團的我們要以身作則。
�。ㄆ撸└黜椧幷轮贫冗�不完善，本學(xué)期我們已經(jīng)制定了一些，但是還有缺陷不完善，諸如評優(yōu)評先和獎懲機制、主席團和部長(cháng)級換屆、招新工作和人才選拔等；檔案資料的整理重視不夠，諸如工作計劃工作總結和活動(dòng)策劃活動(dòng)總結等，很多人認識不到它的重要性，消極怠工；新聞宣傳不及時(shí)不到位，沒(méi)有充分調動(dòng)大家的積極性和所有力量，新聞質(zhì)量不高；注意部門(mén)和整個(gè)團總支學(xué)生會(huì )的長(cháng)期規劃，工作經(jīng)驗的積累，整個(gè)團總支學(xué)生會(huì )的傳承和發(fā)展，只有站在巨人的肩膀上才能看的更高走的更遠。
�。ò耍┪冶救诉@方面我認為是務(wù)實(shí)嚴謹但缺乏大氣與果斷，以后會(huì )多加注意。
四、未來(lái)工作展望
回首往昔，比照今天，真是感慨萬(wàn)千：從過(guò)去的經(jīng)驗淺薄到現在的游刃有余，從過(guò)去的手足無(wú)措到現在的成竹在胸，從過(guò)去的一片空白到現在的豐富多彩。我在團總支學(xué)生會(huì )中走過(guò)了一段絢麗美好的時(shí)光。對于下學(xué)期的工作，我充滿(mǎn)了信心與期待，在以后的工作中我會(huì )盡職盡責，再接再厲，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng )新工作模式，改進(jìn)工作方法，譜寫(xiě)新的篇章。相信在領(lǐng)導老師的悉心指導下，在全體團總支學(xué)生會(huì )成員共同努力下，我們的工作會(huì )做得越來(lái)越好。
以上總結，難免不足，懇請指正。
學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結 篇4
時(shí)間轉眼即逝，回顧過(guò)去將近一個(gè)學(xué)期的時(shí)間，我系學(xué)生會(huì )已紅紅火火地開(kāi)展了各項學(xué)生活動(dòng)十多件，雖然規模小，但是每開(kāi)展一次活動(dòng)都能使同學(xué)們踴躍地參加，雖然各部部長(cháng)及成員沒(méi)有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學(xué)們中調查的實(shí)踐過(guò)后的活動(dòng)，仍被同學(xué)們喜聞樂(lè )道。
作為主席，這一學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即是動(dòng)力，我們在實(shí)踐中尋找經(jīng)驗，在過(guò)去學(xué)生會(huì )成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實(shí)實(shí)踐活動(dòng)中，積極在活動(dòng)的內容和形式上創(chuàng )新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習之余能夠使精神生活得到充實(shí)，增強自己的精神力量。
剛接任學(xué)生會(huì )工作之時(shí)，由于經(jīng)驗的缺乏，對學(xué)生工作可能存在著(zhù)一些問(wèn)題，但是我們能過(guò)很快的恢復自己的狀態(tài)繼續迎接挑戰。要知道當環(huán)境變化的讓自己無(wú)法適應時(shí)，應第一個(gè)想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學(xué)們進(jìn)一步認識學(xué)生會(huì )成員，更是學(xué)生會(huì )成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學(xué)們的心中樹(shù)立一個(gè)良好的形象。
為調好各部門(mén)的工作，各部門(mén)有何工作上的要求和安排應及時(shí)和學(xué)生會(huì )主席、副主席聯(lián)系。計劃好各項活動(dòng)所需的經(jīng)費和獎品，時(shí)間、活動(dòng)場(chǎng)所，以便使活動(dòng)開(kāi)展得更加順利。負責為各項活動(dòng)進(jìn)行統籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作中，由于時(shí)間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現總結如下：
一、學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì )的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學(xué)生會(huì )成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
二、偏重了對日常性工作的監督和管理，而忽視對大型活動(dòng)的開(kāi)展，各系學(xué)生分會(huì )之間交流不夠，導致一個(gè)系舉辦活動(dòng)，受眾群體的單一性，不具有全面性。
學(xué)生會(huì )是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶。我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的與此同時(shí)我們也播下了希望的種子。
我們相信通過(guò)我們的努力和院系領(lǐng)導的支持下，我們的工作會(huì )取得更加輝煌的成績(jì)。
學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結 篇5
又一學(xué)期在不知不覺(jué)中漸近尾聲，細細回顧這一學(xué)期，我們政治系的第六屆學(xué)生會(huì )的工作歷程是充實(shí)的、艱辛的，收獲是可喜的、眾望所歸的。在學(xué)�！坝u促建”、“學(xué)風(fēng)建設”的兩面大旗的引導下，在院團委和上級學(xué)生會(huì )的大力支持下，我政治與公共管理系的依舊本著(zhù)踏實(shí)勤懇的態(tài)度，依舊保持開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項工作，并且在系學(xué)生會(huì )的每一位成員的努力下，在各方面都取得了顯著(zhù)的優(yōu)異成績(jì)，當然也還存在著(zhù)許多需要改進(jìn)的地方�，F作本學(xué)期學(xué)生會(huì )總結如下：
一、加強學(xué)生會(huì )內部建設，不斷提高組織的凝聚力和戰斗力
第一、加強整體組織隊伍建設，端正學(xué)生干部的工作態(tài)度，提高學(xué)生會(huì )成員的工作能力和工作水平，從而提高工作效率。本屆學(xué)生會(huì )各部門(mén)助理經(jīng)過(guò)層層選拔，初試和面試的刪選，后通過(guò)一學(xué)期的考核方才確定最終錄用者。這樣前所未有的助理考核程序，優(yōu)化了學(xué)生會(huì )組織結構，使事得其人，人盡其才。在學(xué)生會(huì )正式活動(dòng)之前，我們還積極開(kāi)展了系列部門(mén)培訓活動(dòng)，邀請原部門(mén)負責人對助理以及新任職的部長(cháng)進(jìn)行比較系統的培訓，提高了工作效率，增強了工作的順利程度，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的運作內部培訓的效果是大家有目共睹的。
第二、完善學(xué)生會(huì )工作制度，建立健全考評體系，提高工作的透明度和規范程度。本屆學(xué)生會(huì )在原有學(xué)生會(huì )條例的基礎上，進(jìn)一步完善了日常工作考評體系，并在實(shí)際工作中加強了對各部門(mén)活動(dòng)計劃、實(shí)施過(guò)程以及工作總結的指導與監督。新的部門(mén)會(huì )議制度、新的部門(mén)定期匯報規定、新的部門(mén)歸檔條例，都切實(shí)提高了工作的效率和質(zhì)量。
第三、增強自主創(chuàng )新意識，提高獨立開(kāi)展活動(dòng)的能力。本學(xué)期學(xué)生會(huì )較之往屆，多了許多自主創(chuàng )新的空間。指導老師將權利與責任進(jìn)一步下放到學(xué)生手中，各部也在學(xué)生會(huì )總的引導下獨立開(kāi)展活動(dòng)，獨立進(jìn)行部門(mén)會(huì )議，充分調動(dòng)了每一位成員的主動(dòng)性，激發(fā)了每一位成員的創(chuàng )新性。
第四、不斷加強組織凝聚力建設，構建團隊型學(xué)生會(huì )。我們以提高各部門(mén)溝通為基點(diǎn)，以“溝通協(xié)作”為理念，加強學(xué)生會(huì )內部干部個(gè)人之間、部門(mén)之間以及學(xué)生會(huì )與系團委之間的溝通，通過(guò)組織內部交流會(huì )、戶(hù)外游戲等方式為大家提供溝通的平臺。通過(guò)溝通，學(xué)生會(huì )干部個(gè)人之間、各部門(mén)之間加深彼此的了解，工作協(xié)調性大大增強，凝聚力不斷提高。
二、濃厚學(xué)風(fēng)，務(wù)實(shí)求真，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷拓展多方面素質(zhì)
我們緊密?chē)@“迎評促建、濃厚學(xué)風(fēng)”這個(gè)主題，本著(zhù)為立足專(zhuān)業(yè)、提高素質(zhì)的宗旨，以搭建展示大學(xué)生青春風(fēng)采的舞臺為目標，積極與外界聯(lián)系，開(kāi)拓更新更大的活動(dòng)天地，創(chuàng )造更多更好的實(shí)踐機會(huì )。積極開(kāi)拓，勇于創(chuàng )新，打造出一個(gè)又一個(gè)形式新穎、內容豐富、影響深遠的活動(dòng)品牌。
1、 濃厚學(xué)風(fēng)，迎評促建
本學(xué)期是我校本科教學(xué)評估的關(guān)鍵籌備時(shí)期，所以我們的工作始終以迎評促建，學(xué)風(fēng)建設為主線(xiàn)，從基礎做起，不斷豐富活動(dòng)內容。如：面向新生的新老生學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )、系部“明日之星”的選拔、學(xué)習興趣小組的組建、“書(shū)香致遠 墨卷至恒”讀書(shū)節活動(dòng)等，著(zhù)實(shí)濃郁了我系學(xué)生的學(xué)習氣氛，提高了學(xué)習效率。本學(xué)期一大重任便是教學(xué)評估，我們深知這與每一位學(xué)生都息息相關(guān)，因此進(jìn)行了宿舍文化評比、生活部定期檢查宿舍等活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的宿舍文化氛圍，提升我系的宿舍衛生形象。
2、部門(mén)出新，拓展素質(zhì)
學(xué)紀部的“明日之星” 、學(xué)通社的手抄報比賽、社團部的影視配音大賽、藝體部的語(yǔ)言類(lèi)展示比賽、生活部的健康心理講座、學(xué)生會(huì )合力開(kāi)展的三人行素質(zhì)拓展活動(dòng)，這些都是本屆學(xué)生會(huì )各部門(mén)開(kāi)拓創(chuàng )新舉辦特色活動(dòng)的成果，更值得稱(chēng)贊的是“三人行”、影視配音大賽等活動(dòng)面向全院，這是本學(xué)期的一大重要突破。這些特色活動(dòng)對于參與學(xué)生來(lái)說(shuō)，拓展了他們的多方面素質(zhì)，擴大了知識面；對于學(xué)生會(huì )各部來(lái)說(shuō)，拓展了部門(mén)創(chuàng )新能力，提高了部與部、人與人之間的溝通與協(xié)作能力。這些成績(jì)中也有宣傳部和實(shí)踐部的不少功勞，宣傳部任勞任怨趕制海報招貼，實(shí)踐部出外奔波為活動(dòng)及時(shí)拉來(lái)許多贊助經(jīng)費。本學(xué)期所拉到的贊助也比以往在數量上要多很多，更可喜的是所贊助的活動(dòng)都獲得了很大成功，這對我們學(xué)生會(huì )來(lái)說(shuō)是激勵也是動(dòng)力�？傮w而言，本屆學(xué)生會(huì )經(jīng)過(guò)一學(xué)期的磨合歷練，已從中提升了自身多方面業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、社團活動(dòng)，多而出彩
演講與辯論協(xié)會(huì )本學(xué)期依舊順利開(kāi)展了協(xié)會(huì )的經(jīng)典活動(dòng)，即舉辦了第二屆青春飛揚演講比賽和新生辯論賽。兩次活動(dòng)皆在全院范圍內展開(kāi)，歷時(shí)近一個(gè)月，效果尤佳，不僅提升了協(xié)會(huì )的知名度，還提升了我系知名度。對于與學(xué)生會(huì )成員一樣是新接手的協(xié)會(huì )成員來(lái)說(shuō)，這兩次大活動(dòng)都在能力與組織上鍛煉了他們，為以后協(xié)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)提供了豐富的經(jīng)驗積累。
人力資源管理協(xié)會(huì )本學(xué)期在推陳出新的理念下，舉辦了第二屆校園模擬招聘會(huì )、職業(yè)生涯規劃大賽和人力資源專(zhuān)業(yè)晚會(huì )。特別是今年的模擬招聘邀請了蘇州新區、園區近三十家知名企業(yè)，各企業(yè)的相關(guān)負責人對前來(lái)咨詢(xún)和應聘的同學(xué)給予相關(guān)的指導和幫助，本次活動(dòng)不但在校園內影響很大，還受到了校外媒體的關(guān)注與報道。同時(shí)我們看到了，人力資源協(xié)會(huì )已逐漸走向成熟，有條不紊的活動(dòng)組織、效果明顯的影響力，都足以證明。更重要的是協(xié)會(huì )提升了我系人力專(zhuān)業(yè)的知名度，開(kāi)創(chuàng )了打造專(zhuān)業(yè)品牌活動(dòng)的新局面。本學(xué)期我們還成立了hr講師團，也是本學(xué)期校企接軌、充分利用社會(huì )資源的典型事例，同時(shí)這也會(huì )成為以后學(xué)生會(huì )活動(dòng)保持與努力的一個(gè)方向。
另外，為了拓展專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，凸顯專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，我系還于本學(xué)期成立了勞動(dòng)與社會(huì )保障協(xié)會(huì )，該協(xié)會(huì )的成立為社保專(zhuān)業(yè)的同學(xué)提供了施展才能的舞臺，同時(shí)也將進(jìn)一步拓展我系專(zhuān)業(yè)建設途徑，為該專(zhuān)業(yè)人才培養模式進(jìn)行了積極探索，提供了豐富的實(shí)踐資源。
縱觀(guān)目前我系社團活動(dòng)較之往年更加突出了我系專(zhuān)業(yè)化特色，以提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力為基調，更多的是為了學(xué)生就業(yè)而服務(wù)。
4、常規工作，不忘約束
從學(xué)生的自習、宿舍檢查，到《生活之窗》、《系刊》的編制工作，都無(wú)一不保持嚴謹、嚴格的一貫態(tài)度。雖然本學(xué)期中期自習考勤曾出現過(guò)一些狀況，《系刊》工作也效果不理想，但可以看到在工作調整中學(xué)生會(huì )成員的成長(cháng)，在不忘約束的常規工作中各部門(mén)工作都在走向成熟。
除此之外，值得一提的是在我校的運動(dòng)會(huì )進(jìn)行過(guò)程中，我系學(xué)生會(huì )在組織與后勤服務(wù)工作上也為我系代表隊取得好成績(jì)貢獻了一份力量。雖然初期有些小狀況，但在新上任不久的本屆學(xué)生會(huì )成員的合力協(xié)調下還是順利完成了任務(wù)。
三、保持優(yōu)點(diǎn)，不斷以實(shí)際行動(dòng)改進(jìn)不足。
成績(jì)是有目共睹，值得肯定的，但是回顧本學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們還是能找到許多目前仍存在的不足。
宏觀(guān)而言，一是活動(dòng)影響力不夠。本學(xué)期活動(dòng)數量上來(lái)說(shuō)是不少的，形式多樣，但是從活動(dòng)效果、影響上觀(guān)之，在全院影響力還不是很大，主要是宣傳力度還不夠。二是活動(dòng)品牌性不夠。創(chuàng )出品牌是活動(dòng)能否吸引廣大同學(xué)積極參與的首要前提。而目前學(xué)生會(huì )活動(dòng)呈現出“多而不精”的局面，活動(dòng)缺少品牌，總體缺少精品。
微觀(guān)而言，一是個(gè)別工作存在溝通不足，溝通方式不妥的問(wèn)題。二是在活動(dòng)細節處理方面還不太全面。三是經(jīng)費使用缺乏節儉意識。
因此，學(xué)生會(huì )下學(xué)期工作中要改進(jìn)這些不足，我們應該：
�、俨粩嘣鰪妱�(chuàng )新意識，強化品牌意識，走出固定的工作模式，尋找新的工作切入點(diǎn)。
�、诓粩嘭S富活動(dòng)形式，打造特色，擴大影響力，提升層次，加大宣傳力度。
�、鄄粩嗤卣股鐖F活動(dòng)，突出專(zhuān)業(yè)特色，為學(xué)生就業(yè)服務(wù)，爭取更大的成功。
�、懿粩嗉訌妰韧饨涣骱献�，學(xué)生會(huì )內部的交流溝通以及外部與兄弟系、與校外合作。
�、莶粩嘧呦蛏鐣�(huì )，積極開(kāi)拓工作新領(lǐng)域，為活動(dòng)尋找更多贊助，為活動(dòng)尋找更多形式。
這一學(xué)期的歷練中，我們看到了第六屆學(xué)生會(huì )的成長(cháng)，相信在未來(lái)的日子里，憑著(zhù)我們團結齊心的精神，憑著(zhù)我們集體的努力與奮斗，第六屆學(xué)生會(huì )工作一定會(huì )更上一層樓!
學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結 篇6
這一學(xué)期雖說(shuō)只有4個(gè)月，但對我和學(xué)生會(huì )各部長(cháng)來(lái)說(shuō)卻那么漫長(cháng)。大家做了很多工作，苦過(guò)也喜過(guò)。流下了許多的汗水。一個(gè)學(xué)期的工作很多，在此，我對這一學(xué)期以來(lái)的工作進(jìn)行認真的總結，從而使學(xué)生會(huì )的工作再上新的臺階。
一、品牌確立和團隊建設
我們這一屆學(xué)生會(huì )承擔的任務(wù)很重，一方面我們不僅要做好老師和學(xué)生之間的紐帶，還要努力成為我系學(xué)生心靈的港灣和干部學(xué)校；另一方面我們要打造一個(gè)品牌學(xué)生會(huì )。打造一個(gè)品牌學(xué)生會(huì )重點(diǎn)是打造一個(gè)王牌團隊。為此，我需要首先從團隊著(zhù)手工作，只有我們干部隊伍建設好了，我們才有能力做好下面的工作。而我們學(xué)生會(huì )本學(xué)期的主要工作便是團隊力量和思想境界的提升。主要收獲可以用以下幾個(gè)詞簡(jiǎn)要概括：
務(wù)實(shí)求真、團結協(xié)作、民主集中、清正廉明、為同學(xué)服務(wù)
本學(xué)期，我們在學(xué)院技能節、第四屆“藍橋杯”軟件大賽、校園文化藝術(shù)節、宿舍才藝大賽等各項活動(dòng)中，團學(xué)干部共同合作，取得了不錯的成績(jì)，期間我們學(xué)到了很多，總結了很多，收獲了不少寶貴經(jīng)驗。最重要的是我們更加團結，更加懂的合作的重要性，每一項活動(dòng)想做容易，但是想做好就很難，必須發(fā)揮集體的力量，才能確保各個(gè)環(huán)節緊緊相扣。
此外，我們還特別重視學(xué)生會(huì )在廣大同學(xué)心中的公信力。為此我們開(kāi)通了團學(xué)意見(jiàn)或投訴郵箱，本學(xué)期僅有一封投訴郵件，后期經(jīng)過(guò)我們各部門(mén)的不懈努力，堅持從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去，多為同學(xué)考慮，多和同學(xué)溝通，投訴事件沒(méi)有再發(fā)生過(guò)，學(xué)生會(huì )整體的公信力也增強了不少。
不僅如此，我們還特別重視干部作風(fēng)問(wèn)題，6月份以前，無(wú)一部門(mén)出現請客、聚餐喝酒事件，各部長(cháng)也認識到保持良好作風(fēng)對于打造一個(gè)王牌團學(xué)會(huì )的重要性，主動(dòng)起帶頭作用，甚至于我們的“傳統”：新老團學(xué)干部聚會(huì )也全票通過(guò)給取消了。我們也很明白，盡管這學(xué)期要結束了，但是經(jīng)歷的過(guò)去僅僅只是3000長(cháng)跑中的熱身，真正的開(kāi)始還在下學(xué)期。
二、存在不足與改進(jìn)
這個(gè)世上沒(méi)有哪個(gè)人是完美的，也沒(méi)有那件事能做的一點(diǎn)問(wèn)題都不出。
活動(dòng)：本學(xué)期我參與和組織了不少活動(dòng)，主要存在問(wèn)題：
1、 個(gè)別干部做實(shí)事態(tài)度不積極，從而使部分環(huán)節相扣的不緊密；
2、 大多數部長(cháng)缺少工作經(jīng)驗，導致活動(dòng)的開(kāi)展出現缺口；
3、 活動(dòng)前考慮的不夠詳細等
日常工作：這一方面各部門(mén)總體上做得都很不錯，但也有問(wèn)題存在（已經(jīng)改進(jìn)）：
個(gè)別部門(mén)統分函數出錯，導致周評表出現錯誤，雖然各班同學(xué)都表示能理解，不計較，但是我們干部依然深刻檢討了自己。我感到很欣慰，錯誤在所難免，態(tài)度難能可貴！
三、個(gè)人感想
態(tài)度決定一切。在能力、學(xué)歷與態(tài)度之間如果要衡量比重的話(huà)，我會(huì )選擇態(tài)度。不論做什么事，只有良好的態(tài)度才能真正將能力轉變成價(jià)值，態(tài)度決定一切！
明確自身地位，打造王牌團隊。我們是干部，首先要給自己正確地定好位，不要以為自己的位置有多大的權，可以得到多少自由，可以如何放縱自己。這全是空想！如果我的團隊里出現了這樣的人，我奉勸他好好地審視下自己、以誠待人者，人亦誠而應。我雖是主席，但我必須把自己放低，在主席、部長(cháng)和同學(xué)之間，我定位的是一個(gè)倒金字塔形，最上面是同學(xué)，中間是部長(cháng)，而我則放在最下面。對待部長(cháng)我需要像對待兄弟一樣，很多活動(dòng)中他們比我更加辛苦，流的汗水比我更多；有些決定我不可以依主席的身份強制實(shí)行下去，我需要尊重他們，多考慮他們的行事難處。
學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結 篇7
自從擔任學(xué)生會(huì )主席后，我覺(jué)得我各方面能力都有了很大的提高，憑著(zhù)極大的熱情和干練的處事，贏(yíng)得了同學(xué)們的好評，曾兩次獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)。不過(guò)成績(jì)代表過(guò)去，未來(lái)的路還很漫長(cháng)，在今后我將更加努力，使自己的能力進(jìn)一步提高!
作為學(xué)生會(huì )主席，我進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；提高責任心，在工作中大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習；進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見(jiàn)就接受，同時(shí)堅持自己的原則。
經(jīng)過(guò)改革學(xué)生會(huì )的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結”，每周都對各部門(mén)的負責人進(jìn)行考核，通過(guò)其部門(mén)的成員反應情況，指出他在工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學(xué)生會(huì )工作做好而努力。我還將常常找各部的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還協(xié)調好各部門(mén)之間的關(guān)系，團結一切可團結的力量，擴大學(xué)生會(huì )的影響及權威。
期間盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會(huì )成為一個(gè)現代化的積極團體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴(lài)的組織。從工作中，我學(xué)會(huì )了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會(huì )忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調好紀檢部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好紀檢部與其它部門(mén)之間的關(guān)系，怎樣動(dòng)員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學(xué)習與工作之間的矛盾。
成為學(xué)生會(huì )的主席，是一種榮譽(yù)，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實(shí)事求是的工作態(tài)度。在往后的工作上，我將以良好的精神狀態(tài)管理學(xué)生會(huì )事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會(huì )的工作!
學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結 篇8
一、以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )橋梁紐帶作用，積極主動(dòng)地代表和維護廣大學(xué)生的利益。
1、開(kāi)辟各種渠道，收集各方信息，架起學(xué)校與學(xué)生溝通橋梁。
本屆學(xué)生會(huì )自成立以來(lái)堅持維護學(xué)生利益，反映學(xué)生心聲。怎樣更好地維護學(xué)生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過(guò)主席及部長(cháng)例會(huì )、座談會(huì )、調查問(wèn)卷、學(xué)生會(huì )網(wǎng)站、走訪(fǎng)學(xué)生宿舍等形式，廣泛收集同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，及時(shí)準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。另外，不定期的組織學(xué)校職能部門(mén)與學(xué)生之間的懇談會(huì )，請來(lái)各相關(guān)職能部門(mén)負責人現場(chǎng)回答解決同學(xué)們提出的問(wèn)題。本年度學(xué)生會(huì )共收發(fā)調查問(wèn)卷兩次，近1750份，撰寫(xiě)上報調查報告3篇，組織交流會(huì )2次，收到了很好的效果。
2、出臺《校院兩級校園情況反饋制度》
為了進(jìn)一步完善校學(xué)生會(huì )的監督及服務(wù)職能，堅持貫徹“三自”方針，加強我校校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設，為我校廣大學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的生活及學(xué)習環(huán)境，我們出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》，增強了廣大學(xué)生的主人翁意識，一定程度上調動(dòng)了廣大學(xué)生參與學(xué)校發(fā)展建設的積極性。
3、針對存在的具體問(wèn)題尋求解決辦法
我們主動(dòng)和學(xué)校后勤發(fā)展總公司、保衛處部門(mén)建立密切的聯(lián)系，有效的解決了許多關(guān)系到同學(xué)們切身利益的問(wèn)題，改善了同學(xué)們的學(xué)習生活環(huán)境。如：針對學(xué)校的伙食問(wèn)題和宿舍問(wèn)題，校學(xué)生會(huì )加大對伙委會(huì )和宿管會(huì )的監管力度，廣泛的聽(tīng)取廣大同學(xué)的意見(jiàn)，在飲食中心老師的大力支持下，在南苑一樓，北苑一樓設立了飲食投訴臺，使餐廳服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高，就餐環(huán)境也得到了一定的改善，受到廣大師生的一致好評。
在宿舍方面，校學(xué)生會(huì )堅持每周一次的衛生檢查制度，并積極開(kāi)展校園百佳宿舍、五星級文明宿舍評比等活動(dòng)，在桃李文化節期間舉辦了以宿舍為單位的一系列文體活動(dòng)，積極為同學(xué)們營(yíng)造了一個(gè)良好的宿舍文化氛圍及生活環(huán)境，幫助同學(xué)們養成良好的生活習慣。針對學(xué)生宿舍出現的蟲(chóng)子叮咬、設備損壞、及9號樓危樓、缺乏晾衣架等現象一一向宿教科作了反映，部分問(wèn)題已經(jīng)得到了妥善的解決。
在桃李園學(xué)生生活學(xué)習方面，針對桃李院學(xué)生教室被占用開(kāi)設網(wǎng)吧、電影院，搞營(yíng)利性培訓，教室占位現象嚴重，綜合樓四樓活動(dòng)室不向學(xué)生免費開(kāi)放等等問(wèn)題，我們也向學(xué)校相關(guān)部門(mén)做了反映，并得到了相關(guān)部門(mén)老師的支持和幫助，終于促成了撤銷(xiāo)網(wǎng)吧、電影院、盈利性培訓，綜合樓四樓免費向學(xué)生開(kāi)放。
二、促進(jìn)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設，積極開(kāi)展各項科技、文化、藝術(shù)、體育活動(dòng)，豐富同學(xué)業(yè)余生活，營(yíng)造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。
1、營(yíng)造良好學(xué)習學(xué)術(shù)氛圍系列活動(dòng)
建設良好的校園育人環(huán)境是實(shí)施科教興國的有力保障，也是提高大學(xué)生自身文化素質(zhì)的要求，本屆學(xué)生會(huì )自成立以來(lái)就以此作為學(xué)生會(huì )工作的重點(diǎn)，開(kāi)展了多層次、多樣式的系列活動(dòng)。 報告會(huì ) 當代青年要有所發(fā)展，離不開(kāi)豐富的知識和過(guò)人的才能。為此，校學(xué)生會(huì )邀請各種類(lèi)型的講座作為日常工作。xx年10月，我們與聯(lián)邦電腦教 育聯(lián)合在學(xué)校做了電腦普及報告。為了豐富同學(xué)們的第二課堂，拓寬同學(xué)們的知識面，我們請來(lái)有關(guān)專(zhuān)業(yè)人士來(lái)校為同學(xué)門(mén)開(kāi)辦關(guān)于文學(xué)、英語(yǔ)、考研、書(shū)法、美容等方面相關(guān)知識的講座�？佳惺巧鐣�(huì )和廣大在校大學(xué)生廣泛關(guān)注的問(wèn)題，為此，我們邀請到了著(zhù)名的教授田育英教授為我校學(xué)生作政治、英語(yǔ)考研報告，采取半座談半訪(fǎng)談方式為大家指點(diǎn)迷津、答疑解難，同學(xué)們反映很強烈，取得很好的效果。 辯論賽、演講賽 為濃郁校園文化氣息，豐富大學(xué)生課余生活，鍛煉大學(xué)生演講及語(yǔ)言表達能力，增強大學(xué)生現場(chǎng)反應能力及有效知識儲備，提高我校大學(xué)生的綜合素質(zhì)。我們舉辦了河南農業(yè)大學(xué)“同仁眼鏡杯”第四屆大學(xué)生辯論賽、“金陽(yáng)光杯”中英文演講賽等多項活動(dòng)，并且在河南省第六屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節中協(xié)助校團委承辦了“創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)、成才”演講比賽。我們所舉行的活動(dòng)得到了廣大學(xué)生的積極參與和全校師生的廣泛支持。 征文活動(dòng) 為豐富同學(xué)們課余文化生活，激發(fā)同學(xué)們創(chuàng )作潛力, 提高同學(xué)們的文學(xué)素養和駕馭文字的能力，為廣大文學(xué)愛(ài)好者搭建一個(gè)交流的平臺，我們舉行了“桃李文化節”大型專(zhuān)題征文、“增強大學(xué)生責任意識，樹(shù)立網(wǎng)絡(luò )文明觀(guān)”專(zhuān)題征文、“新河南·新文化·新青年”征文等多次征文活動(dòng)，營(yíng)造了良好的校園文學(xué)氛圍。
2、成功發(fā)起并舉辦河南農業(yè)大學(xué)首屆大學(xué)生桃李文化節
為了豐富我校桃李園學(xué)生公寓的文化生活，我們在校團委的悉心指導下，本著(zhù)繼承與發(fā)展相結合的原則，著(zhù)眼于全面提高學(xué)生素質(zhì)，組織和團結各院（部）學(xué)生會(huì )、各學(xué)生社團于xx年11月15日—12月2日舉辦了河南農業(yè)大學(xué)首屆大學(xué)生桃李文化節。本屆文化節以“融洽 交流 合作 發(fā)展”為主題，采取校學(xué)生會(huì )主辦，各院（部）學(xué)生會(huì )、各學(xué)生社團承辦的方式，結合同學(xué)們的需要舉行了一系列形式多樣、新穎，有特色，有創(chuàng )意的活動(dòng)。 11月15日上午 ，文化節在桃李園學(xué)生公寓隆重開(kāi)幕。為加強省會(huì )高校間學(xué)生會(huì )工作的交流與合作，我們組織了高校學(xué)生會(huì )工作交流會(huì )，鄭州大學(xué)、河南財經(jīng)學(xué)院等十五所高校的學(xué)生會(huì )主席前來(lái)參加交流會(huì )。大家共同探討新形勢下學(xué)生會(huì )工作的新思路、新方法，使我們對學(xué)生會(huì )工作有了更深的認識。11月15日晚7：00，首屆桃李文化節開(kāi)幕專(zhuān)場(chǎng)文藝演出在桃李園學(xué)生公寓綜合樓前舉行。河南農業(yè)大學(xué)、鄭州大學(xué)、河南財經(jīng)學(xué)院、黃河科技大學(xué)等高校的樂(lè )隊及演職人員參加了演出，綜合樓前人頭攢動(dòng)，數千名同學(xué)駐足觀(guān)看，在同學(xué)們中間引起了極大的轟動(dòng)。本次晚會(huì )充分展示了當代大學(xué)生朝氣蓬勃、健康向上的精神風(fēng)貌。
各兄弟高校的參與更是充分體現了文化節提倡的“融洽、交流、合作、發(fā)展”的主題，為文化節的開(kāi)展來(lái)了一個(gè)開(kāi)門(mén)紅。隨后17天的時(shí)間里由校學(xué)生會(huì )主辦、各院（部）學(xué)生會(huì )、各學(xué)生社團承辦的五彩繽紛的校園活動(dòng)陸續開(kāi)展，“后勤公司——學(xué)生”交流會(huì )、大學(xué)生手工藝作品展、思想交鋒的大學(xué)生辯論賽、青春跳動(dòng)的大型公益舞會(huì )、精彩不斷的“農大杯”乒乓球聯(lián)賽、展現時(shí)尚個(gè)性的形象主持人設計大賽、多姿多彩的校園電影、展現個(gè)性的中英文演講比賽、文采飛揚的征文活動(dòng)、展現中華文化魅力的書(shū)法文化攝影展、樂(lè )趣無(wú)窮的非競技性健身友誼賽等十幾項大型活動(dòng)賽事，豐富了同學(xué)們的業(yè)余文化生活，對同學(xué)們的大學(xué)學(xué)習、生活起到了很好的導向作用，為我校的校園精神文明建設做出了積極的貢獻，打造了頗具農大特色的桃李文化品牌，深得師生好評，并得到了社會(huì )各界的廣泛關(guān)注，取得了良好的社會(huì )效應。
3、關(guān)注女生系列活動(dòng)
女生工作是本屆學(xué)生會(huì )的又一個(gè)亮點(diǎn)，校學(xué)生會(huì )女工部本著(zhù)多元化、全方位服務(wù)女生成長(cháng)、展示女生才華的宗旨，舉辦了一系列的女生特色活動(dòng) 女大學(xué)生手工藝品展 為提高同學(xué)們的動(dòng)手、動(dòng)腦能力，展示當代大學(xué)生特有的才識、才藝，校學(xué)生會(huì )女工部在全校發(fā)起組織女大學(xué)生本手工藝品展，在總結以往成功經(jīng)驗的同時(shí)，大膽創(chuàng )新，豐富文化內涵，結合時(shí)代特色，把本次手工藝品展辦成了一次有特色、有影響、深受師生歡迎的活動(dòng)。本次手工藝品展在全校師生及省會(huì )高校間引起了極大反響。并得到河南電視臺等媒體的熱切關(guān)注，活動(dòng)被制成錄相于12月1日在河南電視臺6套播出，倍受社會(huì )各界關(guān)注。迎“三八”女生活動(dòng) 為迎接“三八婦女節”，展現我校女生的風(fēng)采，表彰先進(jìn)，校學(xué)生會(huì )女工部特舉行迎“三八”女生之星、宿舍之星評選活動(dòng)�；顒�(dòng)本著(zhù)“公平、公正、公開(kāi)”的原則，優(yōu)中選優(yōu)評選出12個(gè)“宿舍之星”，11個(gè)“女生之星”，給獲獎宿舍和個(gè)人送去了節日的祝福，本次活動(dòng)引起了很大的反響，吸引了同學(xué)們的目光，使櫥窗的觀(guān)看率直線(xiàn)上升。 “約會(huì )美麗”美容知識講座 xx年4月4日，校學(xué)生會(huì )女工部邀請到韓國資深美容師馬老師做了一場(chǎng)“約會(huì )美麗”美容知識講座�，F場(chǎng)座無(wú)虛席，掌聲不斷。
同學(xué)們積極回答馬老師提出的問(wèn)題，并對某些問(wèn)題對其進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，馬老師都作了精彩的解答。講座收到了很好的效果。 女子棋藝大賽 為了豐富全校學(xué)生的課余文化生活，展示我校女生獨特的技藝，同時(shí)為全校女生提供一個(gè)靚出自我、相互交流的平臺，4月17日上午，我校成功舉辦了“女子棋藝大賽”，此次活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功，得到我校廣大女同學(xué)的好評，成為我校女生活動(dòng)的一個(gè)亮點(diǎn)。
學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結 篇9
時(shí)間轉眼即逝，回顧過(guò)去將近一個(gè)學(xué)期的時(shí)間，學(xué)生會(huì )已紅紅火火地開(kāi)展了各項學(xué)生活動(dòng)十多件，雖然規模有大有小，但是每開(kāi)展一次活動(dòng)都能使同學(xué)們踴躍地參加，雖然各部部長(cháng)及成員沒(méi)有足夠的經(jīng)驗，但是讓我們各部門(mén)新成員得到了更好的自我鍛煉。
作為主席，這一學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動(dòng)力，我們在實(shí)踐中尋找經(jīng)驗，在過(guò)去學(xué)生會(huì )成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實(shí)實(shí)踐活動(dòng)中，積極在活動(dòng)的內容和形式上創(chuàng )新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習之余能夠使精神生活得到充實(shí)，增強自己的精神力量。
當學(xué)生會(huì )換屆之時(shí)，對學(xué)生會(huì )的工作可能存在著(zhù)一些問(wèn)題，但是在所以學(xué)生會(huì )新成員的共同努力下學(xué)生會(huì )慢慢的走上正軌。在漫長(cháng)的一個(gè)學(xué)期里，大家做了很多工作，苦過(guò)也喜過(guò)。流下了許多的汗水。一個(gè)學(xué)期的工作很多，在此，我們對這一學(xué)期以來(lái)的工作進(jìn)行認真的總結，從而使學(xué)生會(huì )的工作再上新的臺階。
一、嚴謹的機構務(wù)實(shí)的態(tài)度
首先，加強組織建設一直是我們學(xué)生會(huì )學(xué)生工作的重中之重，在這一學(xué)期的工作中，我們不斷從實(shí)踐中改進(jìn)管理方法，總結新經(jīng)驗，研究新現象，尋找新機遇，取得了相當的成績(jì)。進(jìn)一步加強了學(xué)生會(huì )與各班級之間的聯(lián)系，確立了學(xué)生會(huì )聯(lián)系各班的分工制度，規范了學(xué)生會(huì )干部例會(huì )制度，有力地推進(jìn)了基層建設。對于從中反映出來(lái)的問(wèn)題，學(xué)生會(huì )及時(shí)做了總結，并向各有關(guān)部門(mén)做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學(xué)生會(huì )與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對學(xué)生會(huì )的了解、信任與支持，同時(shí)也增強了學(xué)生會(huì )成員的責任感。完善的管理制度，科學(xué)的管理機構是學(xué)生會(huì )各項工作順利開(kāi)展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規范有序高效的管理運作模式，注重通過(guò)規范化制度化來(lái)提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學(xué)生會(huì )的各方面工作進(jìn)行規范化的管理，大大提高了學(xué)生會(huì )的工作質(zhì)量。
二、自我的完善 特色的彰顯
我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng )新意識而不斷努力，全面提高學(xué)生會(huì )工作人員的素質(zhì)是建設好學(xué)生會(huì )的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過(guò)硬、紀律嚴明、團結自律的學(xué)生干部隊伍是學(xué)生會(huì )職能得以有效發(fā)揮的動(dòng)力所在。我們定期傳達王書(shū)記的工作思想，努力改善各部門(mén)成員不足之處。對以往干事中的不好現象做了適當調整，借此提高學(xué)生工作人員的思想覺(jué)悟，強化學(xué)生工作人員服務(wù)同學(xué)、維護同學(xué)權益的思想，使學(xué)生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學(xué)辦實(shí)事的“貼心人”，進(jìn)而不斷增強學(xué)生會(huì )的整體素質(zhì)。
學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結 篇10
為調好各部門(mén)的工作，各部門(mén)有何工作上的要求和安排應及時(shí)和學(xué)生會(huì )主席聯(lián)系。計劃好各項活動(dòng)所需的經(jīng)費和獎品，時(shí)間、活動(dòng)場(chǎng)所，以便使活動(dòng)開(kāi)展得更加順利。負責為各項活動(dòng)進(jìn)行統籌安排，例如普通話(huà)比賽得初選，元旦晚會(huì )文藝演出的初選等工作在過(guò)去一段時(shí)間的工作中，由于時(shí)間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現總結如下：
部門(mén)交流欠缺：
學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì )的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學(xué)生會(huì )成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
活動(dòng)方向性：
偏重對大型活動(dòng)的開(kāi)展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學(xué)生分會(huì )之間交流不夠，導致一個(gè)系舉辦活動(dòng)，受眾群體的單一性，不具有全面性。
部門(mén)例會(huì )制度仍需改進(jìn)：
雖然各部門(mén)例會(huì )取得了一定成效，但由于沒(méi)有固定的會(huì )議場(chǎng)地、又缺乏嚴格的監察和考核機制、某些副部對例會(huì )敷衍了事，部門(mén)例會(huì )在很大方面需要改進(jìn)。
活動(dòng)方面太過(guò)欠缺：
今年雖然有客觀(guān)原因，但是各部沒(méi)有在允許的條件下積極發(fā)揮干事的主觀(guān)能動(dòng)性去開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)方面太過(guò)欠缺容易造成斷層、不利于學(xué)生會(huì )的可持續發(fā)展，期望在明年能有所彌補。
宣傳意識亟待培養：
當下，所有學(xué)生組織都將宣傳提上議事日程，一次活動(dòng)是否成功宣傳占了一半功，作為宣傳方面最具競爭力的文學(xué)院宣傳一直做不很不到位，不是我們宣傳能力不夠，主要是宣傳意識太差，不知道從日常每一個(gè)細小的環(huán)節捕捉宣傳點(diǎn)，宣傳問(wèn)題必須重視，宣傳部建設任重而道遠。
干事培訓仍需加強：
今年對干事的基本素質(zhì)培訓有所成效，明年開(kāi)始要加大力度對干事的綜合素質(zhì)提升培訓，給干事充分的發(fā)揮空間，讓干事嘗試以副部的思維角度去思考問(wèn)題和策劃活動(dòng)，為學(xué)生會(huì )長(cháng)遠發(fā)展打下基礎。
考核制度需待完善：
考核制度是貫穿于始終的制度，而不能只局限于年終，考核在平時(shí)有助于時(shí)刻提醒干事的責任和義務(wù)，有助于在干事心中形成學(xué)生會(huì )的歸屬感，有助于真正充分調動(dòng)干事的積極性和創(chuàng )造性保證學(xué)生會(huì )長(cháng)遠發(fā)展。明年在主席團和各副部的努力下期望將考核制度完善并落實(shí)。
從過(guò)去的經(jīng)驗淺薄到現在的游刃有余，從過(guò)去的手足無(wú)措到現在的成竹在胸，從過(guò)去的一片空白到現在的豐富多彩，學(xué)生會(huì )是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶。我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的與此同時(shí)我們也播下了希望的種子。半年以來(lái)，從每日進(jìn)行的出操再到體育部不間斷的如校運會(huì )等大類(lèi)的體育賽事，工作在七位部長(cháng)的帶領(lǐng)下都有條不紊地開(kāi)展著(zhù)，不管是在學(xué)校的舞臺上還是學(xué)院的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績(jì)。但是，我們的活動(dòng)仍是可圈可點(diǎn)，有善待改進(jìn)的地方，比如我們的對一個(gè)活動(dòng)的策劃的可行性研究還不全面，我們在執行計劃時(shí)似乎總有一些干擾因素捆擾著(zhù)我們，從而導致活動(dòng)不盡完美�；叵脒^(guò)去，我們的日子充實(shí)，取得的成績(jì)可喜；展望明天，我們信心滿(mǎn)懷，自信,可以用我們不羈的個(gè)性揮灑學(xué)生會(huì )工作新篇章。
學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結 篇11
學(xué)生會(huì )是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)溝通、交流的紐帶。之前我們都是從一個(gè)成員競選上一名干部，從中我們沒(méi)有豐富的工作經(jīng)驗，缺乏管理的方法。當上一名干部我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。在收獲喜悅的與此同時(shí)我們也播下了希望的種子。
在第十五屆學(xué)生會(huì )成立以來(lái)，在日常生活的學(xué)習生活中，我們學(xué)生會(huì )的絕大多數成員都能?chē)栏褚笞约�，自覺(jué)遵守學(xué)校紀律。聽(tīng)從學(xué)校的工作指揮，服從學(xué)校的工作安排，積極響應學(xué)校號召，配合好學(xué)校的工作。
工作中，他們不為天氣的炎熱與寒冷，不為工作的無(wú)味和煩瑣。不因同學(xué)的辱罵，起哄而放棄。他們對工作任勞任怨，不因工作的勞累而脫離本職工作，他們更以嚴謹的作風(fēng)，積極的工作態(tài)度為他們的工作負責。他們的精神，他們的意志一直鼓舞著(zhù)我不斷前進(jìn)，他們的氣質(zhì)，他們的勇敢一直支持著(zhù)我領(lǐng)導整個(gè)學(xué)生會(huì )組織的工作。正因為他們對我的支持，對我的配合，致使我今天還有機會(huì )站上這講臺上。他們正是我們的學(xué)生會(huì )成員，廣播站成員，校團委委員，升旗手成員。你們就是汽遠技校最可愛(ài)的人，因為你們的無(wú)私奉獻，對學(xué)校工作的積極，配合，使我校能順利通過(guò)自治區重點(diǎn)技校的評估。希望你們在今后的社會(huì )工作中，還能一如既往的支持學(xué)校的工作，關(guān)注學(xué)校未來(lái)的發(fā)展!
當今的社會(huì )是一個(gè)知識與經(jīng)濟競爭激烈的社會(huì )，面對知識經(jīng)濟的挑戰。希望08屆的成員在今后的社會(huì )工作中，能樹(shù)立自身良好的形象，把自己培養成為一名具有良好的道德素質(zhì)和品德修養，講究社會(huì )公德和職業(yè)道德的社會(huì )人才。在工作中發(fā)揚出你們嚴謹的學(xué)風(fēng)和作風(fēng)，積極的工作態(tài)度，不斷努力，勇于創(chuàng )新，盡你們自己的所能為社會(huì )的美好建設多做貢獻!
“今天天空還一直在下著(zhù)毛毛細雨，細如牛毛的雨是滋潤春天萬(wàn)物的氣息，承載秋天的希望，風(fēng)還是略帶一絲的寒冷，是在考驗大家的意志。在這年輕的戰場(chǎng)上，我們注定風(fēng)雨無(wú)阻!我相信今天所有站上這講臺來(lái)競選我們學(xué)生會(huì )干部的每一位同學(xué)都具有堅強的意志，都勇于為學(xué)校的工作及建設貢獻自己的一份力量!”
能夠成為學(xué)生會(huì )的一名干部是一種榮譽(yù)，更是一種責任!作為一名干部，我們有責任去領(lǐng)導整個(gè)組織的工作，參與組織的管理，作為學(xué)生會(huì )的每一位成員都有責任去維護這組織的榮譽(yù)。工作中應積極，認真，負責的做好學(xué)生會(huì )的各項工作，在日常的學(xué)習生活中，樹(shù)立好自己的形象，要養成良好的行為習慣。
每一次競爭都會(huì )有成功與失敗，每一份工作都會(huì )有快樂(lè )與憂(yōu)愁，每一次經(jīng)歷都有挫折與無(wú)奈。無(wú)論如何今天來(lái)競選的每一位同學(xué)都懷著(zhù)自己美好的夢(mèng)想，可是，夢(mèng)想是美好的，現實(shí)的競爭是激烈的是殘酷的。不管你們今天來(lái)競選的結果是什么樣，重要的是一個(gè)經(jīng)歷的過(guò)程。希望每一個(gè)經(jīng)歷的過(guò)程能夠給你們多一份成熟，多一點(diǎn)舞臺的經(jīng)驗，多一次鍛煉的機會(huì )�？萍荚趧�(chuàng )新，人類(lèi)社會(huì )的發(fā)展在不斷的進(jìn)步。我們應該弘揚奧林匹克精神，向著(zhù)“更快，更高，更強”的宗旨勇往直前。
希望09屆的成員在這組織的工作中不斷完善自我，磨練自我，展現自我，把握好每一個(gè)給自己鍛煉的機會(huì )，每一個(gè)小的進(jìn)步都是一點(diǎn)一點(diǎn)的積累。我相信新一屆學(xué)生會(huì )在學(xué)校領(lǐng)導的的親切的關(guān)懷下，在各學(xué)生組織的支持及幫助下不斷開(kāi)拓進(jìn)取共建學(xué)生會(huì )的美好未來(lái)。在所有學(xué)生會(huì )成員的團結一致，共同努力下，在一個(gè)崇高信念的支持下，學(xué)生會(huì )的工作會(huì )越做越好，使09屆學(xué)生會(huì )這大家庭充滿(mǎn)溫馨和愛(ài)意，洋溢著(zhù)朝氣蓬勃的生氣，譜寫(xiě)出學(xué)生會(huì )的新篇章!
最后我謹代表第十五屆全體學(xué)生會(huì )成員，向一直以來(lái)關(guān)心及指導學(xué)生會(huì )工作的領(lǐng)導和老師，支持及幫助過(guò)我們學(xué)生會(huì )工作的校團委成員，廣播站成員，升旗手成員，及積極配合我們學(xué)生會(huì )工作的各班同學(xué)致以我們最真誠的感謝!
學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結 篇12
一、主要職責:
1、全面貫徹執行黨的教育方針和學(xué)校的辦學(xué)思想，認真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會(huì )的辦事效率。
2、制定和實(shí)施學(xué)生會(huì )發(fā)展規劃和學(xué)期學(xué)年工作計劃，并指導、督促、檢查規劃和計劃執行情況，定期作出工作總結。
3、主持學(xué)生干部會(huì )議，領(lǐng)導學(xué)生會(huì )各部門(mén)和各年級積極主動(dòng)地富有創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。重大問(wèn)題提請學(xué)代會(huì )或學(xué)生委員會(huì )討論，決議形成后，責成有關(guān)部門(mén)執行。
4、做好學(xué)生會(huì )的人事工作和學(xué)生會(huì )干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)，理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、負責本院學(xué)生會(huì )與外院校學(xué)生會(huì )的聯(lián)絡(luò )事務(wù)。
6、定期向學(xué)院黨委和團委匯報工作
7、定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )例會(huì )
二、工作總結
兩年來(lái)，萬(wàn)方科技學(xué)院學(xué)生會(huì )在院黨委的領(lǐng)導下，在院團委的指導下，緊密?chē)@學(xué)院“培養人”的工作中心，以服務(wù)同學(xué)為根本宗旨,切實(shí)開(kāi)展各項工作，努力實(shí)現同學(xué)的“自我服務(wù)、自我教育和自我管理”。
作為新一屆學(xué)生會(huì )，逐步適應時(shí)代特點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，堅持全心全意為同學(xué)服務(wù)，在工作中將要逐步形成 “一個(gè)重心、兩點(diǎn)結合、三項服務(wù)、四新工程”的鮮明特點(diǎn)。
“一個(gè)重心”是指以溝通工作為重心。
在新的形勢下，本屆學(xué)生會(huì )將經(jīng)歷著(zhù)由“以做活動(dòng)為主”到“以溝通工作為主”的工作思路的轉變，這種轉變的程度和結果將決定我院學(xué)生會(huì )的發(fā)展大計。這個(gè)溝通工作分為兩個(gè)方向：一是把同學(xué)的建議和意見(jiàn)搜集整理反映給學(xué)院，二是把學(xué)院的政策和相關(guān)措施反饋給同學(xué)。
本屆學(xué)生會(huì )致力于進(jìn)一步加強學(xué)院與同學(xué)之間的溝通，反映同學(xué)呼聲，代表同學(xué)權益。加強學(xué)院各職能部門(mén)廣泛聯(lián)系學(xué)生的渠道如：定期座談會(huì )、設立專(zhuān)門(mén)針對學(xué)生的意見(jiàn)簿和建議箱、建立學(xué)生干部值班制度，學(xué)生會(huì )主席團、辦公室值班定時(shí)定點(diǎn)，及時(shí)有效處理各中問(wèn)題，增強并重視學(xué)生反映問(wèn)題。
學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結 篇13
時(shí)光荏苒，轉眼間，我們校學(xué)生會(huì )全體同仁，走過(guò)了本屆學(xué)生會(huì )的任職生涯，如今又到了向領(lǐng)導、老師和同學(xué)們做述職報告的時(shí)候。此時(shí)，在我述職卸任之際，即有愉悅，又非常不舍。愉悅的是，可以騰出時(shí)間作畢業(yè)前的功課；不舍的是，我們還有沒(méi)來(lái)得及完善的工作。我記得20xx年12月29日，第五屆學(xué)生會(huì )，在致全校同學(xué)的一封信中，表達了我們新一屆學(xué)生干部為全校同學(xué)服務(wù)的滿(mǎn)腔熱忱!在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷和校團委的指導下，在二級學(xué)院學(xué)生干部和身邊同學(xué)的支持中，我們集思廣益；在承前啟后的工作中，我們與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步完善在校學(xué)生自我教育、自我管理、自我成才、自我服務(wù)，主動(dòng)參與、配合學(xué)校的發(fā)展建設，不斷完善學(xué)生會(huì )自身建設，在創(chuàng )新中拓展校園文化活動(dòng)，在磨練中走向成熟；對于曾經(jīng)承諾的工作目標，我們無(wú)愧于心。
下面我來(lái)整體回顧一下本屆學(xué)生會(huì )的工作情況：
首先，組織制度建設方面：在第四屆學(xué)生會(huì )工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng )新；在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；制定了學(xué)生會(huì )日常工作指南；創(chuàng )建了信息傳遞部、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)部等拓展工作的新部門(mén)，進(jìn)一步完善了評議部、社會(huì )實(shí)踐部等年輕部門(mén)；在選干機制上，深層次明確了各部門(mén)的學(xué)生干事培養流程及推選競選流程，本屆學(xué)生會(huì )對于新任各部門(mén)骨干的選拔增設主席團面試、學(xué)生干部競聘環(huán)節，來(lái)進(jìn)一步考察學(xué)生干部的語(yǔ)言表達，力求提高學(xué)生會(huì )干部總體素質(zhì)，為下一屆學(xué)生會(huì )輸送優(yōu)秀人才。此外，在學(xué)校領(lǐng)導的倡導和學(xué)生干部的工作反饋下，制定出學(xué)生會(huì )改革建設辦法，比如：成立九江學(xué)院學(xué)生會(huì )常務(wù)委員會(huì )，促進(jìn)校院兩級學(xué)生會(huì )組織間的溝通協(xié)作等等。
其次，校園文化活動(dòng)方面：在繼續往屆的美食文化節，學(xué)生會(huì )籃球聯(lián)賽，校園杯足球賽，女子籃球賽，書(shū)畫(huà)藝術(shù)創(chuàng )作大賽，校園杯辯論賽，二手交易大會(huì )，學(xué)雷鋒活動(dòng)系列等傳統活動(dòng)及喜盈新年等多次聯(lián)誼舞會(huì )外，還創(chuàng )新地由各部門(mén)策劃、協(xié)調，共同舉辦了首屆書(shū)院文化與九江學(xué)院人文精神大學(xué)生演講比賽，青春在改革開(kāi)放中閃光演講比賽，九江學(xué)院學(xué)風(fēng)與成才演講比賽，首屆校園杯女子足球賽，首屆四院友誼杯足球賽，首屆環(huán)校園定向越野長(cháng)跑賽。配合學(xué)校校風(fēng)建設年，我們還聯(lián)合二級分會(huì )及潯東校區共同舉辦了改陋習，樹(shù)新風(fēng)，爭做文明大學(xué)生巡回圖片攝影展和十無(wú)校園萬(wàn)人簽名系列活動(dòng)，以促進(jìn)在校學(xué)生規范日常行為，培養良好的文明修養，提高綜合素質(zhì)；為促進(jìn)校園民主化建設和大學(xué)生健康成長(cháng)，學(xué)生會(huì )首創(chuàng )學(xué)生論壇，即蝶湖論壇，以協(xié)助學(xué)校為同學(xué)們的成長(cháng)成才、就業(yè)創(chuàng )業(yè)搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學(xué)院首屆大學(xué)生文化藝術(shù)節系列活動(dòng)及新老學(xué)生干部經(jīng)驗交流會(huì )等等。
再次，與其他學(xué)生組織的聯(lián)系與交流方面：根據本屆學(xué)生干部上任之初面臨的實(shí)際情況，定期召開(kāi)校院主席聯(lián)席會(huì )，結合在江西省學(xué)聯(lián)第七屆委員會(huì )第八次主席團（擴大）會(huì )議期間與省內各高校學(xué)生會(huì )骨干探討、交流的心得經(jīng)驗，加強了學(xué)生會(huì )內部各個(gè)部門(mén)的了解與協(xié)作，進(jìn)一步緊密了與二級分會(huì )以及潯東、廬峰校區的交流。參照《九江學(xué)院學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作考評辦法》、《優(yōu)秀學(xué)生分會(huì )評比制度》、《學(xué)生活動(dòng)中心日常管理辦法及值班制度》等文件，嘗試采取抽調二級分會(huì )干部代表匯報工作等辦法進(jìn)一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優(yōu)中選優(yōu)，評選出20xx年九江學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生分會(huì )八個(gè)，九江學(xué)院學(xué)生會(huì )優(yōu)秀部門(mén)三個(gè)，特色部門(mén)三個(gè)，優(yōu)秀部長(cháng)五名，先進(jìn)個(gè)人四十余名。并且，本屆還加強了與社團聯(lián)合會(huì )，校報記者團等學(xué)生組織的交流，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。
綜上所述，在這一年任期里，我體會(huì )到更多的是，學(xué)生會(huì )干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過(guò)歡笑，有過(guò)失落，在付出與回報里不斷成長(cháng)，我們也發(fā)現學(xué)生會(huì )的工作并不總如想象中那樣完美，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點(diǎn)毋庸置疑，那就是，九江學(xué)院學(xué)生會(huì )是先進(jìn)的學(xué)生組織，是充滿(mǎn)希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說(shuō)因為走進(jìn)學(xué)生會(huì )，我們成長(cháng)了，改變了，那么在學(xué)生會(huì )這個(gè)充滿(mǎn)活力、開(kāi)拓進(jìn)取的組織中，不論在過(guò)去還是未來(lái)，有一份不變永遠挺立在我們心里，實(shí)現在每一份行動(dòng)里，那就是厚德、篤行。一直以來(lái)，校學(xué)生會(huì )陪伴著(zhù)全校同學(xué)成長(cháng)，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會(huì )在接力中得到改進(jìn)和完善。為第五屆校學(xué)生會(huì )主席，我目睹了學(xué)生會(huì )全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學(xué)生干部對本屆學(xué)生會(huì )工作的支持，謝謝你們!最后，希望新一屆學(xué)生會(huì )繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學(xué)生會(huì )打造成團結一心、和諧進(jìn)步的學(xué)習型團隊，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，營(yíng)造競知向學(xué)的校園文化氛圍，為把九江學(xué)院學(xué)生會(huì )建設成為黨團組織信賴(lài)、青年學(xué)生滿(mǎn)意的優(yōu)秀學(xué)生組織而不懈努力!
學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結 篇14
時(shí)間如水匆匆流逝，第一學(xué)期便已劃上一個(gè)句號。在這一學(xué)期里，我們學(xué)習部的全體成員不斷總結，不斷創(chuàng )新，累積經(jīng)驗，挑戰困難，更扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。在這一學(xué)期里，本部門(mén)積極參與和組織各項活動(dòng)，如：辯論賽、百科知識競賽、演講比賽、女大學(xué)生風(fēng)采大賽、曲藝大賽、足球聯(lián)賽、趣味運動(dòng)會(huì )、以及本學(xué)期的迎新晚會(huì )等。在各部門(mén)人員的共同努力下，院學(xué)生會(huì )的工作開(kāi)展的更加有聲有色。
一、學(xué)期總結
本學(xué)期，院學(xué)生會(huì )舉辦了院級辯論賽，演講比賽、百科知識、手工藝品大賽、書(shū)畫(huà)大賽、最美的笑臉征集活動(dòng)、足球聯(lián)賽、女大學(xué)生風(fēng)采大賽、曲藝大賽等，活動(dòng)所取得的成績(jì)是有目共睹的。但是進(jìn)步的同時(shí)也有不足。
1、取得的進(jìn)步
第一、部門(mén)成員組織、策劃水平不斷提升。通過(guò)一學(xué)期的工作，大家的組織能力及策劃水平得到不斷的提高，都能較為熟練地處理日常工作，并且工作中能更好的處理一些事件。
第二、與其他的部門(mén)的聯(lián)系不斷加強。在本學(xué)期工作中，我們不斷加強與其他部門(mén)的聯(lián)系，如部門(mén)間的聯(lián)誼活動(dòng)。從而在一些活動(dòng)中得到了其他部門(mén)的幫助。
第三、部門(mén)成員之間的默契不斷加強，部門(mén)協(xié)作力有很大的提高。從剛開(kāi)始手忙腳亂的組織活動(dòng)，到后來(lái)的井井有條，這離不開(kāi)所有干事的默契配合，也體現出了我們部門(mén)的凝聚力。
第四、一個(gè)部門(mén)想要做好，那么成員之間的感情是很重要的。我們大家在之一學(xué)期里都互相幫扶、共同進(jìn)步，這也是很重要的一點(diǎn)，相信下學(xué)期的我們會(huì )做的更好。
2、存在的`不足
第一、雖然在工作中能把握好大的方面，但卻經(jīng)常出一些細節問(wèn)題，這使得工作存在一些漏洞。
第二、工作缺乏一定的主動(dòng)性，我們需要更好的提高自己的工作熱情，不斷增強工作水平。
第三、工作缺乏創(chuàng )新性，有時(shí)候會(huì )拘泥于一些舊的東西�？偠灾�，本學(xué)期的工作表現有可取之處，值得我們繼續發(fā)揚，也有不足的地方，需要我們用更多的時(shí)間去互相磨合、歷練和改善。展望未來(lái)，我們需要互相幫助，共同進(jìn)步。
二、我們需要的改進(jìn)
第一，注重培養自身的責任意識和業(yè)務(wù)水平。不斷鞭策自己，提高自身的工作能力。同時(shí)，也要注重細節，提高工作效率。
第二，工作中提倡創(chuàng )新。創(chuàng )新是提高競爭力的一種有效手段，無(wú)論對于個(gè)體還是整體，它都有著(zhù)重要意義。下學(xué)期，我們可考慮舉辦一些創(chuàng )新活動(dòng)，當然在工作中我們也要充分發(fā)揮創(chuàng )新精神。
第三，進(jìn)一步完善部門(mén)各項活動(dòng)的制度�；顒�(dòng)制度是開(kāi)展活動(dòng)的指標和方向，只有把握好各項制度，同時(shí)不斷進(jìn)行完善，才能更好地保證活動(dòng)得以順利、科學(xué)地開(kāi)展。
第四，增設部門(mén)特色活動(dòng)。開(kāi)展部門(mén)特色活動(dòng)不但有利于鍛煉部門(mén)成員的能力，也有利于樹(shù)立部門(mén)良好的形象，踐行部門(mén)的工作宗旨也能提高與他人的交流。
回首這一個(gè)學(xué)期的工作，我由懵懵懂懂到逐漸的成熟，每個(gè)人能取得了或大或小的進(jìn)步，大家的感情也不斷深厚。相信在下學(xué)期的工作中，我會(huì )取得更好更優(yōu)秀的成績(jì)。
學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結 篇15
在學(xué)生會(huì )工作，讓人覺(jué)得受益匪淺，剛開(kāi)始進(jìn)入學(xué)生會(huì )的時(shí)候羞澀膽小，但此刻能夠擔任團學(xué)例會(huì )的主持，這是一種提高，更是一種成長(cháng)，一是靠著(zhù)自己的努力，但更多是學(xué)長(cháng)學(xué)姐給我機會(huì )。這一月多來(lái)在學(xué)生會(huì )的苦樂(lè )酸甜讓人回味無(wú)窮。進(jìn)入學(xué)生會(huì )之后才明白，還有許多東西要學(xué)，根本不像想象中的那么簡(jiǎn)單。為人處事，語(yǔ)言表達和人際關(guān)系都是有要求的。有人說(shuō)加入學(xué)生會(huì )沒(méi)有意義，還浪費了十分多的時(shí)間。我是不認同這種觀(guān)點(diǎn)的，有付出總有回報的，你付出了你的時(shí)間，得到了經(jīng)歷和鍛煉，而這種經(jīng)歷是其他人沒(méi)有過(guò)的，從經(jīng)歷中也應當有體會(huì )、有所得，而你鍛煉所得到的，會(huì )讓你在其它人面前與眾不一樣，這些對我們將來(lái)進(jìn)入社會(huì )都會(huì )有十分大的幫忙。
一、整個(gè)校學(xué)生會(huì )的核心
校學(xué)生會(huì )辦公室就像是企業(yè)里的董事會(huì )，是整個(gè)學(xué)生會(huì )的核心。首要是傳達上級指示精神，同時(shí)做好學(xué)生會(huì )每個(gè)學(xué)期的工作部署以及工作總結。湖南工學(xué)院學(xué)生會(huì )以“勤學(xué)務(wù)實(shí)圓融卓越”為宗旨開(kāi)展學(xué)生工作，在學(xué)長(cháng)學(xué)姐的部署下，一步一個(gè)腳印。我完成了既定的工作任務(wù)。我們定期召開(kāi)校學(xué)生會(huì )辦公室的工作例會(huì )，部署相關(guān)活動(dòng)安排。在這一月多的時(shí)間里，本部門(mén)組織開(kāi)展了一系列的活動(dòng)。除了協(xié)助我校一年一次的運動(dòng)會(huì )，還有圓融講壇的相關(guān)活動(dòng)，還自行組織了一系列的活動(dòng)。例如：“流動(dòng)圖書(shū)館”、籃球友誼賽等一些列活動(dòng)，十分好的團結了同學(xué)，鍛煉了校學(xué)生會(huì )辦公室這個(gè)團隊。
二、協(xié)調各個(gè)方面的關(guān)系
經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習及鍛煉，此刻學(xué)生會(huì )各干部已經(jīng)能做到這一點(diǎn)了。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的磨練，我們已經(jīng)實(shí)現了學(xué)期初的“分工不分家”的工作目標。同事們團結合作，相互信任，在工作的基礎上各個(gè)干事之間也建立了深厚的友誼。這一點(diǎn)是難能可貴的。
三、本事可貴和熱情更高
作為一個(gè)學(xué)生干部，基本組織本事是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進(jìn)學(xué)生會(huì )的一段時(shí)間內，由于對十分多工作不了解，只能從最基層的成員做起，顧名思義就是多做事，什么重的累的苦的活幾乎每個(gè)星期都有。一些同學(xué)認為這不是學(xué)生干部該做的，于是打了退堂鼓。還有十分多同學(xué)剛進(jìn)來(lái)時(shí)，熱情高漲，但一段時(shí)間后就銳氣消磨殆盡。其實(shí)如果我們換個(gè)思路去想這件事，自己的心態(tài)也就好了。猶如那句話(huà)，“能忍受的就是鍛煉，不能忍受的就是磨練�！�
1、作為一個(gè)學(xué)生干部，自身應十分好地調整自己的工作心態(tài)，把每項工作都當成是一個(gè)提升自己的機會(huì )。同時(shí)，也應留意觀(guān)察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長(cháng)處，提升自己，應充分利用好學(xué)生會(huì )這個(gè)有利資源，既然為我們供給了交流的平臺，就應當多從周?chē)娜说纳砩蠈W(xué)到些東西。當然，真正提高自己的服務(wù)意識也是十分重要的�？傊�，就是如果覺(jué)得“為同學(xué)服務(wù)”的動(dòng)力不足以激發(fā)自己所有熱情的話(huà)，就應當找到對自己而言更多更合理的動(dòng)力，爭取百分百的熱情投入工作。
2、我認為作為一名學(xué)生會(huì )干部，應想方設法調動(dòng)所有學(xué)生干部的進(jìn)取性。第一，應加大對學(xué)生干部服務(wù)意識的培養。第二，應繼續提高學(xué)生會(huì )各成員的歸屬感，團結，互助，和諧，溫馨，管理更趨向人性化，讓校學(xué)生會(huì )辦公室真正有家的感覺(jué)。
3、主觀(guān)能動(dòng)力性差。我們應當先改掉自己內向的性格，學(xué)會(huì )善于推銷(xiāo)和宣傳自己，在工作中要勇于承擔職責，主動(dòng)為自己設定工作目標，并不斷改善方式和方法。此外，還應當培養推銷(xiāo)自己的本事，在領(lǐng)導或同事面前要善于表現自己的優(yōu)點(diǎn)，在工作中犯了錯誤也要勇于承認，僅有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會(huì )。
4、交流和溝通本事不強，多多鍛煉，多多學(xué)習。平時(shí)多與別人溝通，雖然此刻本事有限，可是不鍛煉自己的交流溝通本事，本事只會(huì )停滯不前。
四、克服浮躁與急于求成
作為一名干事，課業(yè)的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質(zhì)量下降，應對這種情景，我們一是要樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，不僅僅要協(xié)調好工作和學(xué)習的關(guān)系，同時(shí)也要注意專(zhuān)心致志，工作的時(shí)候就要認真工作，學(xué)習的時(shí)候就要認真學(xué)習，在這樣的方式下，才算是真正的做到工作學(xué)習兩不誤。二是要腳踏實(shí)地，做好長(cháng)時(shí)間工作的心理準備，不要去想一些所謂的"捷徑"。
一路走來(lái)，有歡笑有淚水。校學(xué)生會(huì )辦公室干事是一個(gè)美麗的光環(huán)，當然在背后也付出了比別人多出十分多倍的努力。期間也承受了十分大的壓力，可是有壓力才有動(dòng)力。在辛苦的同時(shí)，也學(xué)會(huì )了享受這個(gè)過(guò)程。我們的工作面臨十分多新情景和新挑戰，僅有不斷學(xué)習，不斷開(kāi)動(dòng)腦筋，不斷創(chuàng )新，才能不斷把學(xué)生會(huì )工作推向前進(jìn)。
學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結 篇16
從學(xué)生會(huì )成立以來(lái)，各級領(lǐng)導和老師們都時(shí)刻關(guān)心著(zhù)我們的成長(cháng)，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著(zhù)開(kāi)拓創(chuàng )新的重擔，我們的將來(lái)才任重而道遠。萬(wàn)丈高樓平地起，在學(xué)生會(huì )成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因為有了這踏實(shí)的目標，我們才能走得更遠。
當這個(gè)學(xué)期結束后，我們學(xué)生會(huì )的成員紛紛拿起筆桿寫(xiě)工作總結，總結不足、總結經(jīng)驗、總結教訓�？傊磺卸荚趯�(shí)踐中獲得，理論來(lái)源與實(shí)踐又反過(guò)來(lái)指導實(shí)踐，現在我代表學(xué)生會(huì )對本學(xué)期的組織建設作工作總結。
第一部分組織制度建設
在學(xué)生會(huì )成立之前，系團總支就開(kāi)始制訂適應學(xué)生會(huì )發(fā)展的初步規章制度。在學(xué)生會(huì )成立之后，在此基礎上，我們就接過(guò)為學(xué)生會(huì )制訂學(xué)生會(huì )章程的任務(wù)，另外學(xué)生會(huì )各部門(mén)也開(kāi)始制訂適宜各部部?jì)鹊墓ぷ髦贫取?/p>
在學(xué)生會(huì )章程的制訂過(guò)程中，我們參考了校區學(xué)生會(huì )的章程和其他高校院系學(xué)生會(huì )的章程，再結合了我們旅游管理系的特色和我們的實(shí)際情況，制訂出了《吉林大學(xué)珠海學(xué)院旅游管理系學(xué)生會(huì )章程（試行稿）》。這為學(xué)生會(huì )的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過(guò)程中我們也遇到過(guò)問(wèn)題，犯過(guò)錯誤。首先，在章程的方向性上，表現為怎樣建設學(xué)生會(huì )？建設怎樣的學(xué)生會(huì )？我們一開(kāi)始對學(xué)生會(huì )章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過(guò)程時(shí)曾帶有主觀(guān)色彩，帶著(zhù)“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過(guò)程中并沒(méi)有廣泛地征求各方意見(jiàn)；再次，章程的科學(xué)性和合理性還存在在實(shí)踐中檢驗的需求；末次，章程的落實(shí)與貫徹上不力，從章程中的學(xué)生會(huì )“星級”評優(yōu)制度的實(shí)施上可見(jiàn)一斑，由于學(xué)生會(huì )組織建設的不完善，章程自從制訂之時(shí)起基本上處于空置的地步。
當然，我們也取得了微不足道的成績(jì)，通過(guò)學(xué)習研究章程，我們學(xué)生會(huì )主要干部基本了解和學(xué)習了學(xué)生會(huì )的運營(yíng)模式，達到學(xué)習提高的目的，另外，通過(guò)章程的制訂，使得我們學(xué)生會(huì )上下都明白了規章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來(lái)說(shuō)，學(xué)生會(huì )章程的制訂在一定程度上對學(xué)生會(huì )走向成熟起到相應的作用。
從學(xué)生會(huì )組建之后，學(xué)生會(huì )各部成員也在各部門(mén)負責人的帶領(lǐng)下著(zhù)手建立自己部門(mén)的規章制度，其中表現較為突出的是秘書(shū)處、生活部、外聯(lián)部等等，其他的部門(mén)雖然沒(méi)有將制度書(shū)面化，但是也有各自的特點(diǎn)。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風(fēng)暴”都表現出了一個(gè)積極向上、有生命力的團隊應有的素質(zhì)。
第二部分組織文化建設
就如現代企業(yè)一樣，我們的學(xué)生會(huì )也需要團隊精神文化來(lái)支撐整個(gè)組織。在本學(xué)期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學(xué)生會(huì )立下了方向性的精神文化標準。
首先，在學(xué)生會(huì )建立之初以“踏實(shí)工作、表現自己”為主。這個(gè)階段，學(xué)生會(huì )剛剛組建，大批的零五新生加入到學(xué)生會(huì )，學(xué)生會(huì )各級負責人在抓好自身素質(zhì)建設的同時(shí)，也加緊對新進(jìn)干事的培養。我們經(jīng)過(guò)分析，這時(shí)間工作中表現出來(lái)的矛盾為：一、學(xué)生對學(xué)生會(huì )工作能力的懷疑，二、領(lǐng)導和老師對學(xué)生會(huì )的發(fā)展給予較高期望，三、學(xué)生會(huì )成員面對來(lái)自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時(shí)“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學(xué)生會(huì )的主要負責人，我在學(xué)生會(huì )副部級以上干部會(huì )議上提了解決目前狀況的五點(diǎn)的看法，總結出來(lái)就是——踏實(shí)工作、表現自我。在這個(gè)時(shí)候，學(xué)生會(huì )全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設，這取得一定的成績(jì)。通過(guò)這些穩定思想的措施，學(xué)生會(huì )得以穩步前進(jìn)。但是，學(xué)生會(huì )成員中還不可避免地存在著(zhù)嬌驕二氣，這是我們必須正視的問(wèn)題，也是必須解決的問(wèn)題。
其次，在本學(xué)期學(xué)生會(huì )工作的中期，學(xué)生會(huì )思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個(gè)階段，學(xué)生會(huì )經(jīng)歷過(guò)上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經(jīng)走上了正常軌道，各項工作也開(kāi)始熟練，組織活動(dòng)也得心應手，但是離“人人喜歡的學(xué)生會(huì )”這個(gè)目標越來(lái)越遠，因為在這個(gè)時(shí)候根據系里面同學(xué)的意見(jiàn)，學(xué)生會(huì )與廣大學(xué)生的關(guān)系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個(gè)時(shí)候，我們學(xué)生會(huì )上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學(xué)生會(huì )各級成員進(jìn)行溝通，在爭取大家認同的前提下去實(shí)現組織目標。但是，結果也是有喜有憂(yōu)，例如，在特色寢室文化月的活動(dòng)中，學(xué)生會(huì )大部分成員表現出良好作風(fēng)的一面，也有個(gè)別成員沒(méi)有盡到自己應有職責。
末次，在學(xué)期即將結束的時(shí)候，學(xué)生會(huì )自上而下實(shí)行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績(jì)的時(shí)候，學(xué)生會(huì )內部應該掀起總結經(jīng)驗教訓的熱潮。學(xué)萬(wàn)卷書(shū)不如走萬(wàn)里路，這是教條主義也是經(jīng)驗主義，但是，我們的學(xué)生干部在總結工作中并沒(méi)有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在著(zhù)形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來(lái)源于熱情的帶動(dòng)，熱情來(lái)源與成績(jì)的鼓舞，沒(méi)有總結何來(lái)成績(jì)？從此以往，我們只會(huì )以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。
正如人的價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)是其人生路程的航燈，正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現，學(xué)生會(huì )的組織文化建設也是值得我們去重視。學(xué)生會(huì )的建立是必然的，但是學(xué)生會(huì )的組織文化建設卻不是必然的，它充滿(mǎn)了變數。我們的基礎打得好，學(xué)生會(huì )未來(lái)的發(fā)展就會(huì )無(wú)限光明，我們的基礎打得不牢固，學(xué)生會(huì )的發(fā)展就會(huì )亮起“紅燈”�？偟膩�(lái)說(shuō)，學(xué)生會(huì )的組織文化建設在學(xué)生會(huì )全體成員的努力下，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的鍛煉還是取的一定的成績(jì)。在旅游管理系零五學(xué)年秋季學(xué)期總結表彰大會(huì )暨迎新年聯(lián)歡晚會(huì )的后期工作中，我們只要求相關(guān)部門(mén)留下來(lái)做收尾工作，但是在現場(chǎng)，我們可以看到學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的同學(xué)也不顧身心疲勞，主動(dòng)留下來(lái)協(xié)助兄弟部門(mén)開(kāi)展工作，這使得整個(gè)晚會(huì )畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號，也給學(xué)生會(huì )在本學(xué)年的組織文化建設畫(huà)上了一個(gè)嘆號。
第三部分組織工作建設
當學(xué)生會(huì )正式開(kāi)展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時(shí)我們也倍感欣慰。壓力是來(lái)源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開(kāi)手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實(shí)自我、提高自我的機會(huì )，大家可以在工作中相互學(xué)習、相互幫助，以求從整體上提高學(xué)生會(huì )全體成員的組織工作水平。
在學(xué)生會(huì )成立大會(huì )上，面對復雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務(wù)，但是我們還遠遠沒(méi)有達到領(lǐng)導和老師的要求，該總結的東西還很多。首先，表現在計劃的制訂上，經(jīng)驗的不足是我們頭號大敵；然后，在臨場(chǎng)的控制上，我們學(xué)生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最后，表現在實(shí)施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現的困難是超出我們的想像的，在這個(gè)時(shí)候，我們的學(xué)生干部表現出了意志力和毅力的不足。
在特色寢室文化月即將開(kāi)展之際，我們根據實(shí)際情況出發(fā)，在學(xué)生會(huì )中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過(guò)程中，我們對工作計劃進(jìn)行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動(dòng)的組織必須精彩有加，活躍我系學(xué)生的校園，同時(shí)通過(guò)組織活動(dòng)提高學(xué)生會(huì )的組織等各方面的能力，這也是活動(dòng)的定位；在可行性上，我們以零五新生進(jìn)入大學(xué)后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點(diǎn)，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個(gè)性活躍，我們把活動(dòng)定位在活躍、生動(dòng)、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時(shí)，我們在原有的計劃基礎上，增加了一個(gè)以寢室為主題的綜藝型活動(dòng)，以此來(lái)拉動(dòng)整個(gè)活動(dòng)的活躍度（最后實(shí)踐證明正因為有了“寢室連環(huán)闖活動(dòng)”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。
另外，我們還考慮到了創(chuàng )新性，在活動(dòng)的開(kāi)幕式的選擇上，我們舉行了校區首次寢室亮燈，這也作為主打活動(dòng)進(jìn)行了宣傳。在開(kāi)展活動(dòng)的前后，我對女工部和生活部的工作會(huì )議進(jìn)行了參與，對兩個(gè)部門(mén)負責的活動(dòng)就有關(guān)問(wèn)題和兩個(gè)部門(mén)的成員進(jìn)行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實(shí)下去，最后的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。
在學(xué)生會(huì )本學(xué)期的工作中，我們還進(jìn)行校區一系列文體賽事的系內選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區第三屆英語(yǔ)演講比賽系內選拔賽、校區十大歌手比賽系內選拔賽、紀念一二·九運動(dòng)詩(shī)歌朗誦比賽系內選拔賽、校區迎新年晚會(huì )節目的系內選拔賽、校區第三屆籃球聯(lián)賽、校區乒乓球比賽、紀念一二·九運動(dòng)長(cháng)跑、校區足球聯(lián)賽。在組織工作中，我們的文藝部、學(xué)習部和體育部等等各部的同學(xué)在沒(méi)有經(jīng)驗的基礎上，在系團總支的指導下，在工作中學(xué)習，在實(shí)踐中探索，總結經(jīng)驗教訓。我們對系內選拔的組織工作的開(kāi)展上盡量做到了公平、公正、公開(kāi)的原則，在高質(zhì)高效的基礎上，為我系選拔出最優(yōu)秀的同學(xué)，代表我系在校區的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長(cháng)，這與系團總支的關(guān)心和學(xué)生會(huì )成員的努力分不開(kāi)。
本學(xué)期中，我們還組織了旅游管理系第一次學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )，但是這次活動(dòng)卻沒(méi)有收到預期的效果�？陀^(guān)原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。
一、負責人太過(guò)樂(lè )觀(guān)，在組織工作的實(shí)施中考慮問(wèn)題過(guò)于單純，考慮問(wèn)題沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)；
二、負責人應變能力不足，在情況發(fā)生變化的時(shí)候，沒(méi)有努力去作出改變，坐等事變；
三、負責人考慮問(wèn)題過(guò)于片面，在活動(dòng)組織前期沒(méi)有認真聽(tīng)取指導老師的意見(jiàn)。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來(lái)的“血”的教訓。
學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結 篇17
20XX本屆學(xué)生會(huì )在成立之后，在校領(lǐng)導和學(xué)生處、團委教師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng )立本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì )成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng )新工作模式，改善工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，并取得了顯著(zhù)的成績(jì)，現就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的學(xué)生會(huì )工作總結報告如下：
一、貼近學(xué)生生活方面：
結合我校實(shí)際，在新老校區以問(wèn)卷調查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專(zhuān)題調研，以座談的形式舉行了“學(xué)生會(huì )與你應對面”，對于從中反映出來(lái)的問(wèn)題，學(xué)生會(huì )及時(shí)做了總結，并向各有關(guān)部門(mén)做了反映，都得到了不一樣程度的解決。經(jīng)過(guò)這些活動(dòng)，拉近了學(xué)生會(huì )與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對學(xué)生會(huì )的了解、信任與支持，同時(shí)也增強了學(xué)生會(huì )成員的職責感。
二、學(xué)校文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“夢(mèng)想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強了大學(xué)生的團體榮譽(yù)感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場(chǎng)書(shū)畫(huà)展演”，在展演中，XX大學(xué)、XX學(xué)院學(xué)生會(huì )也參與進(jìn)來(lái)，并作了廣泛的交流。
三、學(xué)風(fēng)建設方面：
組織舉辦首屆“新科杯”英語(yǔ)之星大賽，在此次活動(dòng)中也加強了與外校學(xué)生會(huì )的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了20XX年第一期成長(cháng)論壇，并多次組織英語(yǔ)四、六級知識講座，從中調動(dòng)了同學(xué)們學(xué)習的進(jìn)取性，有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設，為在校學(xué)生營(yíng)造了良好的學(xué)校文化氛圍，在無(wú)形中培養了大學(xué)生的人文素養。
四、娛樂(lè )文化方面：
根據我校的特殊性，在新區舉行了主題為“走進(jìn)新區，你我共聯(lián)歡”文藝晚會(huì )，在老校區舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會(huì )。協(xié)助團委成功的承辦了XX“兩只蝴蝶，與你相約”XX簽唱會(huì )，“青蛙樂(lè )隊”XX簽唱會(huì )，兩場(chǎng)歡送畢業(yè)生文藝晚會(huì )，經(jīng)過(guò)豐富的文藝活動(dòng)，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。
五、學(xué)校禮貌方面：
學(xué)生會(huì )充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會(huì )、大學(xué)生伙食委員會(huì )的作用，結合第40個(gè)禮貌教育月，自律委員會(huì )組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動(dòng)的秩序，禮貌監督崗對學(xué)校內不禮貌行為給予了相應的制止�；锸澄瘑T會(huì )配合學(xué)生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。
在過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作中，由于時(shí)間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現總結如下：
1、關(guān)于學(xué)生會(huì )網(wǎng)站，學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)和各系學(xué)生分會(huì )不能及時(shí)上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
2、偏重對大型活動(dòng)的開(kāi)展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學(xué)生分會(huì )之間交流不夠，導致一個(gè)系舉辦活動(dòng)，受眾群體的單一性，不具有全面性。
3、做好學(xué)生會(huì )工作計劃，讓學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì )的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學(xué)生會(huì )成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
屹立于世紀之巔，應對知識經(jīng)濟的挑戰，學(xué)生會(huì )如何在日益走向開(kāi)放的學(xué)校中發(fā)揮基層學(xué)生會(huì )的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應有的貢獻，在以后的工作實(shí)踐中，我們將會(huì )不斷的努力與探索，揚長(cháng)避短，使學(xué)生會(huì )的各項工作在穩定中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中穩步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以進(jìn)取的心態(tài)主動(dòng)的工作，無(wú)悔的付出，必須會(huì )譜寫(xiě)出更加壯麗的篇章。
學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結 篇18
時(shí)光荏苒，歲月如梭，20xx年9月，我正式成為了xx學(xué)院xx系辦公室的一名干事，接下來(lái)經(jīng)歷了將近一年的學(xué)生會(huì )工作，作為一名辦公室的干事，我有很多體會(huì )�？偨Y如下：
第一：
從辦公室的工作內容和性質(zhì)上講，和我當初想的有一定差別。我加入學(xué)生會(huì )以來(lái)一直抱著(zhù)學(xué)習態(tài)度。當展開(kāi)工作之后，因為接觸的東西和我剛開(kāi)始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來(lái)學(xué)生會(huì )第一目的，是來(lái)做事情的。（我記得有位學(xué)長(cháng)在我部門(mén)第一次例會(huì )時(shí)說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“干事就是要干事情，加入學(xué)生會(huì )就要負的起責任�！保┯械臅r(shí)候工作確實(shí)很辛苦，記得有幾次活動(dòng)的準備工作和后期的收場(chǎng)工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺(jué)得那都是我部門(mén)分內的事情，總是要做完的，所以我覺(jué)得第一是工作要有積極性，第二要把工作當成自己應該完成的任務(wù)，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。還有一點(diǎn)不可否認，雖然工作內容和我的想法有出入，可是我卻學(xué)習到了很多我意想不到東西：文章寫(xiě)作，文字處理，工作計劃與工作安排、總結等。因為經(jīng)常有晚會(huì )等活動(dòng)，現在我對學(xué)校幾個(gè)活動(dòng)場(chǎng)地已經(jīng)比較熟悉，對晚會(huì )的流程心里也比較清楚，也可以應付較平常的晚會(huì )的策劃、工作和總結要求，也曾經(jīng)負責過(guò)一些小的活動(dòng)。一年下來(lái)，已經(jīng)讓我覺(jué)得學(xué)生會(huì )工作不妄此行了。
第二：
從學(xué)生會(huì )工作的體系上來(lái)講，從一個(gè)干事的角度，我有一些體會(huì )。剛加入辦公室的時(shí)候我部門(mén)的部長(cháng)是xx，在初期的一段工作中接觸卻很少�？墒俏矣浀盟磸蛷娬{過(guò)我的一句話(huà)：“記得要把自己該做的事情做好�！泵總�(gè)學(xué)生會(huì )的成員在學(xué)生會(huì )中都有自己的身份：主席、部長(cháng)、干事。每個(gè)人的分工和任務(wù)也就相應的不同，做為干事，任務(wù)就是做好部長(cháng)分配下來(lái)的任務(wù)，并敢于主動(dòng)承擔責任。有的時(shí)候事情很煩瑣，可是沒(méi)有人又不行，所以我覺(jué)得每個(gè)人都應該有能力做盡量做的想法。有的時(shí)候事情很勞累，我也覺(jué)得每個(gè)人應該有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛煉。
第三：
從學(xué)生會(huì )具體工作上來(lái)說(shuō)，各項工作的開(kāi)展首先都需要組織。拿我部門(mén)來(lái)說(shuō)，組織工作主要由部長(cháng)做，主要方式是通過(guò)電話(huà)聯(lián)系。手機短信更是最主要的工具�？墒俏矣X(jué)得，正因為需要臨時(shí)的通知，有的時(shí)候是因為我們對工作的內容還不是很清楚，對近期的任務(wù)不是很了解，所以不能自覺(jué)的去做，所以我應該主動(dòng)與部長(cháng)溝通，自我組織，自我完成。工作展開(kāi)之后，部長(cháng)進(jìn)行合理的分工，盡量給每個(gè)干事發(fā)揮自己特長(cháng)的機會(huì )，并且給在某些方面較差的干事學(xué)習的機會(huì )。在工作中，常常也會(huì )遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學(xué)生會(huì )的一員，也應該有自我解決問(wèn)題的權利和義務(wù)，實(shí)在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得的解決方法，為上級排憂(yōu)解難，自主的完成任務(wù)，及時(shí)的解決問(wèn)題才不會(huì )引起其他問(wèn)題，保證正常的工作流程。
總而言之，一年的學(xué)生會(huì )生活讓我學(xué)到了很多東西，我也很開(kāi)心的享受了這一年的時(shí)間。
【學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結】相關(guān)文章：
學(xué)生會(huì )負責人個(gè)人工作總結范文（精選12篇）11-30
公司負責人個(gè)人工作總結11-26
技術(shù)負責人個(gè)人工作總結05-21
綜合部負責人個(gè)人工作總結09-08
項目技巧負責人個(gè)人工作總結09-27
負責人個(gè)人簡(jiǎn)歷03-08