話(huà)務(wù)員個(gè)人年度工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編精心整理的話(huà)務(wù)員個(gè)人年度工作總結,歡迎大家分享。
話(huà)務(wù)員個(gè)人年度工作總結1
歲月如梭,一轉眼,來(lái)呼叫中心做話(huà)務(wù)員工作已一年了,很榮幸走進(jìn)了這個(gè)充滿(mǎn)朝氣富有戰斗力的集體,成為其中的一員。在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷下,一直以來(lái)堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規范、快捷”的服務(wù)方針,認真執行“始于客戶(hù)需求,終于客戶(hù)滿(mǎn)意”的服務(wù)理念。在剛上x(chóng)x時(shí),通過(guò)自己的努力熟悉語(yǔ)音平臺的操作和流程,在工作時(shí)能得心應手,F將總結如下:
一、開(kāi)展學(xué)習提升素質(zhì)保證服務(wù)
時(shí)代的.飛躍發(fā)展,用戶(hù)對供電企業(yè)的要求更高。座席員的素質(zhì)提高才能滿(mǎn)足優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需求。中心支部鄭副書(shū)記幾次親入班組培訓,每周五上午的業(yè)務(wù)培訓是雷打不動(dòng)的,主要包括了系統操作、電費核算、電能計量、業(yè)擴、法律知識培訓、政治學(xué)習等,有時(shí)把工作上遇到的難點(diǎn)大家進(jìn)行交流討論。近日xx供電服務(wù)熱線(xiàn)正式向縣級延伸,為了理順業(yè)務(wù)流程利用了休班時(shí)間到xx公司現場(chǎng)學(xué)習,并由師傅對現場(chǎng)疑難給予講解,使我對xx縣的配網(wǎng)有了較深入的了解,業(yè)務(wù)知識有了提高,我還收集了一份xx常用計量裝置問(wèn)題解答。
二、真誠服務(wù)五心熱線(xiàn)
1、客戶(hù)為何不高興?電話(huà)咨詢(xún)緣何升級為電話(huà)投訴?就當前市民普通關(guān)注的話(huà)費詳單和上網(wǎng)流量問(wèn)題,引起了客戶(hù)抱怨投訴,要以熱心、溫心、細心、耐心、恒心對待,不能使用語(yǔ)氣,安撫客戶(hù)表達同理心,讓客戶(hù)滿(mǎn)意掛電話(huà)。
2、“請幫我查一下話(huà)費可以嗎?”隨著(zhù)用戶(hù)維權意識的增強,對我們的服務(wù)提出了更高的要求。遇到臺風(fēng)襲擊,惡劣的天氣造成線(xiàn)路閘大范圍停電了,給客戶(hù)帶來(lái)不便,接進(jìn)的電話(huà)都是滿(mǎn)腹牢騷的漫罵,但始終恪守“八字”方針,認真心聆聽(tīng)、耐心解釋使客戶(hù)停電原因是自然災害,正在全力以赴搶修,爭取盡早恢復送電。呼叫中心的電話(huà)每天都是“夏天”很充實(shí),大家的心愿是方便千萬(wàn)家。
3、樹(shù)立形象品牌
xx供電服務(wù)熱線(xiàn)是微笑窗口,是供電企業(yè)和社會(huì )溝通的橋梁和紐帶,24小時(shí)業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)擴報裝等增值業(yè)務(wù)服務(wù),加強知識塑造自身形象,提升處理緊急事情能力。
三、存在的不足
一年來(lái)通過(guò)努力業(yè)務(wù)水平有提高,但分量還是不足的。優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有關(guān)知識,不恥下問(wèn)。在今后工作中要有奉獻精神,體會(huì )經(jīng)驗吸取精華,愿自己的服務(wù),贏(yíng)得客戶(hù)的滿(mǎn)意。
話(huà)務(wù)員個(gè)人年度工作總結2
x月至12月,我在xx公司任職話(huà)務(wù)員?煲荒甑墓ぷ,使我對話(huà)務(wù)員工作有了必須的了解和認識,F就將我的感想及對話(huà)務(wù)員工作的認識作如下總結:
1、話(huà)務(wù)員所需的基本技能及素質(zhì)要求:
話(huà)務(wù)員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神、具有良好的溝通本事、普通話(huà)流利、工作認真細致、需要有良好的團隊精神和工作協(xié)作意識,紀律意識強及良好的有良好的心態(tài)。
2、作為話(huà)務(wù)員員,需要必須的技能技巧:
(1)學(xué)會(huì )忍耐與寬容。忍耐與寬容是應對無(wú)理客戶(hù)的法寶,是一種美德,需要包容和理解客戶(hù)?蛻(hù)的性格不一樣,人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)也不一樣,所以客戶(hù)服務(wù)是根據客戶(hù)本人的喜好使他滿(mǎn)意。
(2)不輕易,說(shuō)到就要做到?蛻(hù)服務(wù)人員不要輕易地,隨便答應客戶(hù)做什么,這樣會(huì )給工作造成被動(dòng)?墒强蛻(hù)服務(wù)人員必須要注重自我的諾言,一旦答應客戶(hù),就要盡心盡力去做到。在xx公司作為話(huà)務(wù)員期間,公司規定在接到客戶(hù)投訴問(wèn)題后,要在48小時(shí)之內必須做來(lái)源理,這是一種信譽(yù)的體現,也是對作為客服的基本要求。
(3)勇于承擔職責?蛻(hù)服務(wù)人員需要經(jīng)常承擔各種各樣的職責和失誤。出現問(wèn)題的時(shí)候,同事之間往往會(huì )相互推卸職責?蛻(hù)服務(wù)是一個(gè)企業(yè)的服務(wù)窗口,應當去包容整個(gè)企業(yè)對客戶(hù)帶來(lái)的所有損失。所以,在客戶(hù)服務(wù)部門(mén),不能說(shuō)這是那個(gè)部門(mén)的職責,一切的職責都需要經(jīng)過(guò)客服人員化解,需要勇于承擔職責。
3、作為話(huà)務(wù)員,需要必須的技能素質(zhì):
(1)良好的語(yǔ)言表達本事。與客戶(hù)溝經(jīng)過(guò)程中,普通話(huà)流利,語(yǔ)速適中,用詞恰當,謙恭自信。
(2)豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗。豐富的`行業(yè)知識及經(jīng)驗是解決客戶(hù)問(wèn)題的必備武器,不管做那個(gè)行業(yè)都需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗。不僅僅能跟客戶(hù)溝通、賠禮道歉,并且要成為此項服務(wù)的專(zhuān)家,能夠解釋客戶(hù)提出的問(wèn)題。如果客戶(hù)服務(wù)人員不能成為業(yè)內人士,不是專(zhuān)業(yè)人才,有些問(wèn)題可能就解決不了。作為客戶(hù),最期望得到的就是服務(wù)人員的幫忙。所以,客戶(hù)服務(wù)人員要有很豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗。
(3)要學(xué)會(huì )換位思考,我們在研究自已利益的同時(shí)也要會(huì )客戶(hù)著(zhù)想,這樣是維護客戶(hù)、留住客戶(hù)且最有力的辦法,在遇到客戶(hù)投訴時(shí)如能換位思考能夠平衡工作情緒,提升自身素質(zhì)。
話(huà)務(wù)員個(gè)人年度工作總結3
如果說(shuō)業(yè)務(wù)知識是做菜的原料的話(huà),那么良好的服務(wù)、溝通技巧、就是技藝高超的廚師,只有具備高超的廚藝,才做讓原料展現出良好的品質(zhì)和口味,服務(wù)也是同樣的道理。如果沒(méi)有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壺里煮餃子,肚子里有倒不了來(lái)。所以我們要組織各種服務(wù)知識培訓,通過(guò)學(xué)習相關(guān)服務(wù)、溝通技巧,并將其運用到服務(wù)工作中去,F對今年完成的保險話(huà)務(wù)員工作進(jìn)行總結。
一、話(huà)務(wù)員工作認識
我認為作為一名普通的話(huà)務(wù)員,除了要懂得一些簡(jiǎn)單的技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識外,更重要的是需要與客戶(hù)進(jìn)行溝通、交流,解答客戶(hù)的咨詢(xún)和疑問(wèn)。因此,我們更需要具備的是掌握全面的業(yè)務(wù)知識和良好的`服務(wù)、溝通技巧。在平時(shí)的工作中,對于新下發(fā)的各種新業(yè)務(wù)、新知識、新活動(dòng),我都認真學(xué)習,充分領(lǐng)會(huì )其精神,并且牢記;對于一些基礎業(yè)務(wù)知識,要做到溫故而知新,熟能生巧。
二、遵守制度
作為公司職員要遵守公司的規章制度,俗話(huà)說(shuō):“沒(méi)有規矩不成方圓”。毋庸置疑,我們在日常工作中,必須遵守好公司的每一條規章制度,執行好每一個(gè)工作流程,牢記好每一個(gè)規范用語(yǔ)。上個(gè)月我們的工作紀律、工作的積極心和工作心態(tài)有所調整,都比前都進(jìn)步了很多,我相信我們還會(huì )做得更好。
三、工作要求
話(huà)務(wù)員工作的一個(gè)基本特點(diǎn)就是與客戶(hù)互不相見(jiàn),通過(guò)聲音來(lái)傳達訊息,所以我們的面部表情和說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣、聲調就更加重要,F階段我們的行為規范有所提升,能夠把行為規范綜合應用到外呼中,所以我們的總體成績(jì)很不錯,一個(gè)優(yōu)秀的話(huà)務(wù)員必須做到面帶微笑,語(yǔ)氣平和,語(yǔ)調輕松,用詞規范、得當,給客戶(hù)愉悅的感受,讓客戶(hù)被我們的誠信、愉悅所感染,使服務(wù)深入人心。要學(xué)會(huì )調解心態(tài),還會(huì )因為數據不好打、業(yè)務(wù)推不出而產(chǎn)生負面情緒,凡事只要調整好心態(tài),沒(méi)什么我們做不好的。
四、外呼時(shí)間上的控制
現在是商品經(jīng)濟時(shí)代,時(shí)間就是金錢(qián),所以我們更應該為客戶(hù)、為自己節省寶貴的時(shí)間,F在我們外呼時(shí)間就沒(méi)有得到很好的控制,我們現在外呼成功率提高了,那投訴率也提高了,所以還沒(méi)有達到我們所外呼的目的。團結就是力量,這句話(huà)至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何敵人都可以戰勝;一個(gè)集體如果不團結就是一盤(pán)散沙。我們所取得的一切成績(jì)要歸功于同事們的共同努力。
話(huà)務(wù)員個(gè)人年度工作總結4
斗轉星移,進(jìn)入xx已快一年,我一直從事話(huà)務(wù)員工作,在這段時(shí)間里目睹了也參與了公司的發(fā)展和制度的日臻完善,作為一名桂龍人,由衷的感到自豪。xxxx年的工作經(jīng)歷,自己對客服的工作多少積累了一些認識和體會(huì ),F總結如下:
一、遵紀守例,以制度助發(fā)展
俗話(huà)說(shuō):沒(méi)有規矩不成方圓。毋庸置疑,在信息中心日常工作中,首先必須遵守好每一條規章制度,執行好每一個(gè)工作流程,牢記好每一個(gè)規范用語(yǔ)。這不僅有利于工作,有利于自身的提高和發(fā)展,更讓我能盡快適應新環(huán)境、新工作的氛圍。
二、語(yǔ)言規范,以真誠助服務(wù)
話(huà)務(wù)員工作的一個(gè)基本特點(diǎn)就是與顧客互不相見(jiàn),通過(guò)聲音來(lái)傳達訊息,所以面部表情和說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣、聲調就更加重要。雖然我是一名新進(jìn)的話(huà)務(wù)員,但我深知,我的一舉一動(dòng)、一言一行,代表著(zhù)xx公司的形象。因此,在電話(huà)中要做到語(yǔ)氣平和,語(yǔ)調輕松,用詞規范得當,給乘客愉悅的'感受,讓顧客被我們的誠信、愉悅所感染,使我們的服務(wù)深入人心。
三、學(xué)無(wú)止境,以知識助成長(cháng)
俗話(huà)說(shuō)“造燭求明,學(xué)習求理”,只有不斷地去學(xué)習與汲取,自己才能進(jìn)步、才能更快的成長(cháng)起來(lái),這正是“學(xué)無(wú)止境”的道理。只有不斷學(xué)習,掌握專(zhuān)業(yè)只是,才能彌補不足,從容應對各種各樣的挑戰。只有不斷學(xué)習,才會(huì )有扎實(shí)的理論功底,才會(huì )有能力去辨別事物的真偽,提高自身修養,成為一名優(yōu)秀話(huà)務(wù)員,為企業(yè)做出更多的貢獻。
四、凝聚力量,以團結助奮進(jìn)
團結就是力量,這句話(huà)至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結,一切困難都可以迎刃而解。一個(gè)團隊如果不團結就是一盤(pán)散沙。正如我們信息中心,我們每周都會(huì )通過(guò)周會(huì )的形式,把大家在平時(shí)的日常工作中找到的經(jīng)驗、方法與其他同事一起分享,遇到的典型案例與大家分析探討,共同進(jìn)步,團結互助。
總的來(lái)說(shuō),這一年我還沒(méi)能很好地擺正自己的位置和心態(tài),因為我接觸話(huà)務(wù)員行業(yè)的時(shí)間不長(cháng),以前x年的社區工作讓我擁有了較強的應變能力,但是不夠重視日常規范,在以后的工作中還需進(jìn)一步端正態(tài)度,嚴格要求自己,完成領(lǐng)導安排的各項工作。
這個(gè)一年來(lái)接聽(tīng)顧客來(lái)電,從開(kāi)始吞吞吐吐,到后來(lái)能流利應答,讓我明白信息中心服務(wù)不僅僅是在行動(dòng)上表現出來(lái),一句禮貌的問(wèn)候、一聲誠摯的歉意,也能讓顧客感受到我的積極處理問(wèn)題的態(tài)度,以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不要以打工者的心態(tài)來(lái)對待自己的工作,只要付出了多倍的努力,從一點(diǎn)一滴點(diǎn)滴做起,充滿(mǎn)激情的與企業(yè)共成長(cháng),這就會(huì )成就了自己的一番事業(yè)。
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有人說(shuō)時(shí)間飛逝如光箭,現在我終于體會(huì )到了。不知不覺(jué)中我都來(lái)公司一年多了,為了更好的促進(jìn)工作,我現將這一年來(lái)我個(gè)人工作總結如下:
一、牢記規范用語(yǔ)
經(jīng)過(guò)緊張的全體話(huà)務(wù)員的培訓后,我們終于可以單獨的上崗了。俗話(huà)說(shuō):沒(méi)有規矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先必須遵守好公司的每一條規章制度,執行好每一個(gè)工作流程,牢記好每一個(gè)規范用語(yǔ)。除此之外,我認為還要自己在實(shí)踐中不斷完善自我。
二、工作存在不足
積極主動(dòng)性不夠,有些自己明知道不懂的東西一定要等到客戶(hù)來(lái)咨詢(xún)了才會(huì )想到去查詢(xún),這樣一方面耽誤了客戶(hù)的時(shí)間,另一方面給自己的工作帶來(lái)了困擾,因為通常來(lái)咨詢(xún)的人是比較心急的,如果你能直接回答客戶(hù)的話(huà)就不用大費周折,所以有的時(shí)候任何東西都要學(xué)習在前,不能亡羊補牢。第不懂得換位思考,急客戶(hù)所急。有的時(shí)候客戶(hù)來(lái)反映的問(wèn)題很棘手,但是往往是依我們自身的力量遠遠不夠的,我們做的如果僅僅是向相關(guān)部門(mén)反映不跟催的話(huà)這件事情可能是一等再等,也可能是石沉大海遙遙無(wú)期。所以如果我們能站在客戶(hù)的角度,把他們的事當成自己的事,盡力幫忙跟催的話(huà),也許客戶(hù)對我們的.滿(mǎn)意度會(huì )更高一點(diǎn)。
威懾力不夠,當然這不是個(gè)人的力量能解決的,我們在幫客戶(hù)解決問(wèn)題的時(shí)候,總會(huì )遇到這樣或那樣的問(wèn)題,我想可能是因為這個(gè)平臺是新建的,了解的人不是特別的多,也不知道我們這個(gè)平臺的重要性,需要有些部門(mén)配合做事情的時(shí)候往往得到的答復不是特別的滿(mǎn)意,這對我們的工作進(jìn)度造成了很大的困擾,當然我們沒(méi)有權利去責怪他們,也許他們也有自己的難處,但是這就是工作的弊端,不是我們?yōu)樽约旱墓ぷ鞑粷M(mǎn)意找借口,而是希望客戶(hù)有的時(shí)候也能體諒我們一下,也許這樣會(huì )對我們的工作很有信心。
三、工作特點(diǎn)
我們工作的一個(gè)基本特點(diǎn)就是與來(lái)電人互不相見(jiàn),通過(guò)聲音來(lái)傳達訊息,所以我們的面部表情和說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話(huà)務(wù)員,但我深知,我的一舉一動(dòng)、一言一行,代表著(zhù)我們公司的形象。因此,在電話(huà)中,一個(gè)優(yōu)秀的話(huà)務(wù)員必須做到面帶微笑,語(yǔ)氣平和,語(yǔ)調輕松,用詞規范、得當,給來(lái)電人愉悅的感受,讓來(lái)電人被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開(kāi)展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的話(huà)務(wù)員。說(shuō)起來(lái),做一名話(huà)務(wù)員容易,但要做一名優(yōu)秀的話(huà)務(wù)員就難了。千里之行,始于足下。我從小事學(xué)起,從點(diǎn)滴做起。
人人都說(shuō),想做好一份工作,一定要做到首先愛(ài)這份工作。在這一年多的工作中,我發(fā)現自己越來(lái)越喜歡這份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定會(huì )遵守好公司的每一條規章制度,做好話(huà)務(wù)員工作計劃,執行好每一個(gè)工作流程,牢記好每一個(gè)規范用語(yǔ)。嚴格要求自己:沒(méi)有,只有更好。我清楚知道自己離一個(gè)優(yōu)秀話(huà)務(wù)員還有很大的差距,但我相信我會(huì )在以后的日子里不斷學(xué)習,總結經(jīng)驗教訓,取長(cháng)補短,做得更好!
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