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網(wǎng)絡(luò )部工作個(gè)人總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家收集的網(wǎng)絡(luò )部工作個(gè)人總結，歡迎大家分享。
網(wǎng)絡(luò )部工作個(gè)人總結1
轉瞬間我已在xxx學(xué)院學(xué)生會(huì )網(wǎng)絡(luò )中心工作整半學(xué)期了。與其他的14級考核干事不同，我進(jìn)入學(xué)生會(huì )的時(shí)間更早一些，因此與14級的干事相比，我對學(xué)生會(huì )的工作有著(zhù)更深層次的了解。
網(wǎng)絡(luò )中心是我們xxx學(xué)院學(xué)生會(huì )的特色部門(mén)，其主要職能是配合其他部門(mén)各項工作和活動(dòng)的宣傳，以及定期上傳我院學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作情況并對網(wǎng)站進(jìn)行維護。而我的主要工作是對學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)信息的圖片采集，從而使每個(gè)活動(dòng)都有更加豐富的圖片材料，同時(shí)我也負責其他部門(mén)活動(dòng)的新聞稿，讓學(xué)院的同學(xué)都能及時(shí)了解學(xué)院最新動(dòng)態(tài)。
從學(xué)生會(huì )的納新，第三屆女生節的開(kāi)幕式，趣味運動(dòng)會(huì )，到喻大華教授的講座，男女子籃球賽，健美操比賽，送畢業(yè)生晚會(huì )等等一系列的活動(dòng)我都參與其中，其中的每一張照片，每一個(gè)新聞稿都是我辛勤努力的結果。在網(wǎng)絡(luò )中心的半學(xué)期我不僅學(xué)會(huì )了如何提高自己的工作能力更學(xué)會(huì )了如何與其他的同學(xué)相處，這就是我在學(xué)生會(huì )最大的收獲，盡管我付出了很多的辛苦，但是我所得到的證明我的付出是值得的。
這半學(xué)期的工作使我更加明白了作為一個(gè)學(xué)生干部不僅是在學(xué)習，更重要的是在服務(wù)，而這要求我要有明確的定位，更讓我深刻的體會(huì )到了我們是“具有學(xué)生身份的特殊領(lǐng)導者、教育者、管理者和服務(wù)者，具有領(lǐng)導者、教育者、管理者和服務(wù)者身份的特殊學(xué)生”。使我能更認真的做事，塌實(shí)做人，發(fā)揮模范作用，做老師的好助手，做同學(xué)的好朋友。我也更加明白作為一名學(xué)生會(huì )成員，工作中必須有較強的責任心、工作熱情以及“咬定青山不放松”的恒心和毅力。要善待同學(xué)，寬大為懷；要嚴以律己，潔身自好；要正確處理好學(xué)習、工作、生活與情感之間的沖突與關(guān)系。就是“做事要有四個(gè)心，即信心，恒心，熱心，責任心”，在做任何工作的時(shí)候都要本著(zhù)這四顆心好好的做事，唯有持之以恒的態(tài)度才能使我在學(xué)生會(huì )工作的這段時(shí)間內有所收獲。這半學(xué)期的工作使我更明白為什么自己要加入學(xué)生會(huì ),因為這個(gè)組織的作風(fēng)習慣，因為這個(gè)組織那種事無(wú)巨細的工作態(tài)度，因為學(xué)生會(huì )里的哥哥姐姐的無(wú)微不至的關(guān)懷，因為學(xué)生會(huì )同學(xué)們那種融洽的工作氛圍。每一樣都讓我受益匪淺。
在網(wǎng)絡(luò )中心的工作使我更深刻的理解“態(tài)度決定成長(cháng)，態(tài)度決定成敗�！蹦愕哪芰梢圆皇亲顝姷�，但是你的態(tài)度一定要是最好的。在學(xué)生會(huì )，我們最需要的就是一種學(xué)習的態(tài)度，一種服務(wù)的態(tài)度。能力是可以培養的，而態(tài)度源自于內心深處的一種素養，身為學(xué)生會(huì )的成員，好的態(tài)度是必備的，這也是我們在這個(gè)舞臺上取得成功的一個(gè)最大的籌碼。
學(xué)生會(huì )的'工作教會(huì )了我們許多做人處事等各個(gè)方面的知識。但于我而言，更多的是教會(huì )了我該如何做好一個(gè)大學(xué)生。首先，我應該用高標準來(lái)要求自己，提高自己的專(zhuān)業(yè)素養，以學(xué)習為本。同時(shí)處理好學(xué)習與工作的關(guān)系，多問(wèn)多學(xué)，多實(shí)踐，不斷提升自己各方面的能力。其次，要提高心理素質(zhì)，擁有豁達的心態(tài)，寵辱不驚，淡泊名利，提高自身的內涵。
在今后的工作中我會(huì )時(shí)刻以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，真正做到作風(fēng)正，能力強，肯風(fēng)險，負責任，實(shí)現自己在加入學(xué)生會(huì )之前確定的提升自己，服務(wù)同學(xué)的目標。改正自身存在的不足，多與學(xué)生會(huì )的同學(xué)、學(xué)哥學(xué)姐溝通，不斷提高自己的能力，為更好的為廣大同學(xué)服務(wù)打下夯實(shí)的基礎。
半學(xué)期的工作生活讓我深刻感受到政治與行政學(xué)院學(xué)生會(huì )是一個(gè)值得為之付出為之奉獻的組織，這里充滿(mǎn)了激情與挑戰。我會(huì )一直堅持下去。
網(wǎng)絡(luò )部工作個(gè)人總結2
一年來(lái)，GOA系統、國外銷(xiāo)售網(wǎng)站、軟件、游戲網(wǎng)站、各收貨商網(wǎng)站等等都是我們項目部的職能范圍。20xx年項目部的主要績(jì)效集中在自動(dòng)囤取軟件、自動(dòng)收貨軟件、自動(dòng)轉貨軟件等一系列自動(dòng)化軟件的開(kāi)發(fā)工作上，借助這些軟件，公司的營(yíng)運及管理效率得到了提升，為公司帶來(lái)了效益！但是我們還有非常大的提升空間，需要大家共同努力去突破。
我們現在還存在以下幾個(gè)需要解決的問(wèn)題：
第一點(diǎn)：部門(mén)人力配置不足，分工無(wú)法細化。一些崗位有經(jīng)驗的技術(shù)人員難招聘，是導致這個(gè)問(wèn)題的主要原因。由于公司所在的地區為縣級市，導致很多大城市有經(jīng)驗的技術(shù)人員不愿意來(lái)這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著(zhù)手拓展技術(shù)人員招聘這塊，也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙，挖掘身邊的合適資源。
第二點(diǎn)：部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務(wù)地時(shí)候，主動(dòng)性和積極性方面有所欠缺，工作效率比較低。對于這點(diǎn)，接下來(lái)我們會(huì )借助績(jì)效考核等管理工具，讓那些能夠為公司創(chuàng )造價(jià)值，付諸自身努力的同事，無(wú)論從物質(zhì)上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點(diǎn)，就是溝通和合作也是創(chuàng )造效率必不可少的條件。
第三點(diǎn)：一些項目型系統開(kāi)發(fā)的延期，暴露出了我們缺乏項目管理方面的經(jīng)驗。接下來(lái)的工作我們需要有清晰的工作流程、責任更加明確、有序地去運作，還需要制定并逐步完善一些相關(guān)的開(kāi)發(fā)規范�，F在我們已經(jīng)使用了Redmine對分配的任務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)，不過(guò)還是無(wú)法滿(mǎn)足我們實(shí)際的一些需求，這一塊還需要作進(jìn)一步的完善。
把以上提到的'幾點(diǎn)改善了，相信我們大家在工作當中都能夠得到提升。
我們深刻理解項目部門(mén)對于公司發(fā)展的意義及公司對項目團隊的期待和要求！所以，團隊的每一位兄弟姐妹們對于公司的價(jià)值不言而喻，要充分發(fā)揮出我們團隊的戰斗力，需要我們擰成一股繩，共同努力。有一點(diǎn)可以肯定，“世間自有公道，付出總有回報”，只要我們付出努力，無(wú)論是在個(gè)人職業(yè)素質(zhì)，物質(zhì)報酬，或是職務(wù)上都會(huì )得到提升。目前我們正在開(kāi)發(fā)的CRM系統，工作室管理軟件，游戲帳號管理系統，還有GOA1.0和其他一系列的維護工作，以及接下來(lái)要做的游戲麥網(wǎng)站的改版，我們都有信心做的更好。
我深信，只要我們能夠齊心協(xié)力，就可以發(fā)揮出超強的團隊戰斗力，就能夠跨越前進(jìn)道路上的任何障礙。
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