科技個(gè)人工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家整理的科技個(gè)人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
科技個(gè)人工作總結1
一年來(lái)，自己能自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規范》。自覺(jué)維護公德，積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)，不斷提高自身政治修養，熱愛(ài)學(xué)校，無(wú)私奉獻，一年來(lái)無(wú)請假、曠課。認真履行教師職責。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這年度的工作總結如下：
一、本人在政治思想上，堅持四項基本原則，堅持改革開(kāi)放，遵紀守法，積極參加學(xué)校組織的各項政治活動(dòng)。認真對待每次的政治學(xué)習，并且認真執行學(xué)校的各項規章制度。團結同志，做到愛(ài)校如家，愛(ài)生如子。全心全意搞好教學(xué)，管教管導，言傳身教，教書(shū)育人。教學(xué)思想端正，工作態(tài)度好。從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計劃、有組織、有步驟地開(kāi)展。
二、在教育教學(xué)上，敬業(yè)愛(ài)崗，嚴謹治教。把學(xué)生教好，讓學(xué)生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽(yù)。作為一名語(yǔ)文教師，讓學(xué)生掌握良好的學(xué)習方法，獲取更多的知識是最重要的任務(wù)。因此，我在課堂教學(xué)中，堅持做到認真鉆研大綱，仔細分析教材的編寫(xiě)意圖，認真備課，注意設計好每堂課的教學(xué)方法，研究現代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應用，注重對學(xué)生各種能力的`培養。在認真做好日常教學(xué)工作的同時(shí)，努力探索在小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)中落實(shí)素質(zhì)教育的方法及手段，探索在教育中培養學(xué)生能力發(fā)展的途徑。在工作中，我深知學(xué)習的重要性，抓住一切機會(huì )認真學(xué)習，在不斷學(xué)習、不斷實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。我抓住學(xué)校安排外出聽(tīng)課的機會(huì )，虛心學(xué)習，不恥下問(wèn)，及時(shí)消化，吸取別人的精華，在自己的教學(xué)中為斷實(shí)踐，不斷總結，不斷提高。
三、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力。
和剛走上工作單位時(shí)相比，自己在教育教學(xué)能力方面有了進(jìn)一步的提升。作為科任老師我協(xié)助班主任參與班級管理。關(guān)心班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，班級工作無(wú)小事，就是在每天繁瑣的日常工作中自己不斷的積累工作經(jīng)驗。
在教學(xué)方面，本人自始至終以認真、嚴謹的治學(xué)態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。認真按照學(xué)校教學(xué)常規的要求做，認真參加備課組的集體備課活動(dòng)，以積極的態(tài)度上好每堂課，在實(shí)踐中探討、落實(shí)新課程教學(xué)理念。自己能認真執行“青藍工程”，認真參加學(xué)校的學(xué)習培訓和校內校外的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。在教學(xué)之余，自己也進(jìn)行一些教學(xué)研究，把平時(shí)在教學(xué)過(guò)程中的所感所想及時(shí)總結成文字形式，這不僅是一次經(jīng)驗的凝練，也是對教學(xué)的思考，對自己教學(xué)理論水平的一次提升。
科技個(gè)人工作總結2
一、都勻市科特派試點(diǎn)專(zhuān)項工作背景
自20xx年科技特派員工作在我市啟動(dòng)以來(lái)，在市委市政府及黔南州科技局的領(lǐng)導下認真組織和動(dòng)員科技特派員，圍繞我市優(yōu)勢特色茶產(chǎn)業(yè)、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養殖。根據都勻市“十二五”經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求，及“科特派”工作的重點(diǎn)和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過(guò)境新機遇，加快推進(jìn)農業(yè)結構調整，逐步把市場(chǎng)推向廣州等沿海城市開(kāi)展創(chuàng )業(yè)行動(dòng)，充分依靠科技支撐力、政府推動(dòng)力、企業(yè)和科技人員的帶動(dòng)力。通過(guò)開(kāi)展“走出去，請進(jìn)來(lái)”到企業(yè)、到鄉鎮、到村寨大力開(kāi)展科技培訓，科技特派員手把手指導傳授新技術(shù)、新科技，促進(jìn)了我市經(jīng)濟的發(fā)展。
二、項目完成情況
1、扶持科技特派員創(chuàng )業(yè)6個(gè)以上，對優(yōu)秀科技特派員進(jìn)行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養下一級科技特派員，至20xx年12月底止，全市在崗科技特派員共培養、帶動(dòng)下一級科技特派員82人。
2.鞏固完善8個(gè)科技特派員工作站，健全服務(wù)機制，增強輻射帶動(dòng)作用。完善13個(gè)中介服務(wù)機構及專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )各項制度，以“企業(yè)+基地+協(xié)會(huì )+農戶(hù)”形式，帶動(dòng)農民致富。
3、充分發(fā)揮8個(gè)科技特派員工作站技術(shù)支撐作用，推廣新技術(shù)、新品種，培育農村專(zhuān)業(yè)技術(shù)能手，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、助農民致富。建立中介服務(wù)機構或專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )7個(gè)，項目區農戶(hù)人均增加收入550元。
4、至20xx年底，邀請省級專(zhuān)家開(kāi)展科技特派員重點(diǎn)培訓2期，科技特派員對農戶(hù)開(kāi)展各類(lèi)技術(shù)培訓3500人次以上，內容為茶、中藥材、蔬菜、養殖等。
5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設3萬(wàn)畝，帶動(dòng)農戶(hù)8000余戶(hù)。
6、通過(guò)科技特派員項目帶動(dòng)農民增收，戶(hù)均達5500元以上。
7、引進(jìn)、推廣的18個(gè)新技術(shù)、新品種，通過(guò)科技項目立項，扶持運用到生產(chǎn)第一線(xiàn)為企業(yè)服務(wù)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
8、帶動(dòng)農戶(hù)引進(jìn)、推廣面積120000畝，實(shí)現農民增收。
二、取得的成效（經(jīng)濟效益、社會(huì )效益）
選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng )辦茶葉、特色養殖、中藥材企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新品種38個(gè)、新設備22臺套，實(shí)施項目31項。種植示范建設12.5萬(wàn)畝，帶動(dòng)農戶(hù)8000余戶(hù)。戶(hù)均增收1800元。推廣面積120000畝，通過(guò)以上科技特派員“駐村入企”開(kāi)展技術(shù)指導、培訓，示范、帶動(dòng)，形成高位嫁接”將先進(jìn)適用技術(shù)項目通過(guò)特派員等方式導入農村企業(yè)，加快了農業(yè)科技的推廣和普及。
三、項目管理經(jīng)驗與做法
1、加強組織領(lǐng)導和制度建設，促進(jìn)特派員管理科學(xué)化、規范化 為加強科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書(shū)記、牽頭的科特派領(lǐng)導小組，市委、市政府分管科技工作的領(lǐng)導任副組長(cháng)的“市科技特派員制度工作領(lǐng)導小組”。并隨著(zhù)人事變動(dòng)，不斷調整充實(shí)領(lǐng)導小組，為科技特派員試點(diǎn)工作提供了有力的`組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設和機制創(chuàng )新并舉，使下派的科技人員實(shí)現了自己的人生價(jià)值，調動(dòng)了科技特派員的積極性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專(zhuān)項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實(shí)施方案》等一系列實(shí)施辦法。通過(guò)制度建設加強對科技特派員的管理、規范特派員的行為，保障科技特派員工資、職稱(chēng)、考核等的落實(shí)，激發(fā)了特派員的熱情，解除了特派員的后顧之憂(yōu)。
鼓勵科技特派員開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、推廣等有償服務(wù)；通過(guò)資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)承包、租賃經(jīng)營(yíng)等形式，與企業(yè)、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、農戶(hù)等建立經(jīng)濟利益共同體；創(chuàng )辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟實(shí)體，輻射帶動(dòng)周?chē)罕�，對其取得的合法收入依法予以保護，有效地保證了科技特派員試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。市科特辦每年組織召開(kāi)多次科技特派員工作領(lǐng)導
小組會(huì )議和科技特派員工作座談會(huì )，討論研究科技特派員試點(diǎn)工作要點(diǎn)、科技特派員工作經(jīng)費和科技特派員年度工作計劃等具體問(wèn)題。實(shí)行成員單位目標管理責任制，認真考核，嚴格獎懲；切實(shí)做到分工清楚，職責明確，獎罰分明，使科技特派員管理工作進(jìn)一步細化、量化，取得了良好效果。
1、抓好人員選派，優(yōu)化科技特派員結構
按照科技特派員所從事專(zhuān)業(yè)和特長(cháng)，找準科農結合點(diǎn)，將科技特派員安排到最有利于其發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)的地方，實(shí)行科技人員自愿報名、單位推薦與組織審查相結合的形式進(jìn)行選派。選派的158名各類(lèi)科技人員，他們都是單位技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平較高，并具有一定的農村基層工作經(jīng)驗。通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)，重點(diǎn)扶持幅射帶動(dòng)能力強的產(chǎn)業(yè)基地項目，對派駐單位要求要有一定的產(chǎn)業(yè)基礎，作為開(kāi)展工作的載體，實(shí)現優(yōu)勢技術(shù)與優(yōu)勢資源的有效對接，構建利益共同體，將知識技術(shù)優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢。堅持整合資源、發(fā)揮團隊優(yōu)勢原則，把科技特派員選派工作與新農村建設結合起來(lái)，都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產(chǎn)業(yè)基地項目建設都堅持了這一原則。
2、高位嫁接，重心下移，成果轉化進(jìn)一步加快
長(cháng)期以來(lái)，科技人才資源大量集中在機關(guān)、事業(yè)單位，與農村、農業(yè)和農民的結合嚴重脫節。推行科技特派員制度，使科技人才來(lái)到農村，把科技觸角直接延伸到農戶(hù)，讓科技的光芒輻射到各村落。實(shí)現了科技工作重點(diǎn)的整體下移。與此同時(shí)，通過(guò)科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學(xué)等高等學(xué)校和農業(yè)科研單位建立了協(xié)作關(guān)系，形成“高位嫁接”，將大量先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、優(yōu)良品種和生產(chǎn)開(kāi)發(fā)性項目導入農村，加快了農業(yè)科技的推廣和普及。
3、落實(shí)項目經(jīng)費，保障工作順利開(kāi)展
通過(guò)省、州、市科技特派員項目，推動(dòng)了科技特派員工作順利開(kāi)展，對劃撥的科技特派員項目經(jīng)費設立專(zhuān)帳進(jìn)行管理，確保資金完全用在項目上。市科特派領(lǐng)導小組還定期或不定期對資金使用情況進(jìn)行
檢查，有效防止了亂支亂花。到20xx年統計我市已選派出190名科技特派員到生產(chǎn)第一線(xiàn)去創(chuàng )業(yè)和為企業(yè)服務(wù)。共領(lǐng)辦和承包項目16個(gè)，。培訓農民1.8萬(wàn)人次，發(fā)放技術(shù)資料2萬(wàn)余份，培養下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬(wàn)余畝，創(chuàng )建了“專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )”13個(gè)。投入資金1500萬(wàn)元。
四、完成項目的評價(jià)
科特派專(zhuān)項試點(diǎn)工作項目的實(shí)施到位。首先離不開(kāi)市委市政府以及黔南州科技局各級領(lǐng)導的高度重視和大力支持，沒(méi)有上級領(lǐng)導的重視支持和幫助協(xié)調各單位和部門(mén)之間的關(guān)系，使物資和資金的投入落到實(shí)處，計劃落實(shí)，人員到位，要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標是不可能的；其次，離不開(kāi)全市精心選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng )辦茶葉、特色養殖、中藥材企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新品種的轉化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開(kāi)上級有關(guān)部門(mén)的關(guān)心和支持，特別是科技局的領(lǐng)導及本領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的指導。很多寶貴的意見(jiàn)和建議對項目的順利實(shí)施起到了積極的作用；第四，離不開(kāi)廣大群眾的積極配合和實(shí)施，只有各方面齊心協(xié)力，協(xié)同攻關(guān)，才能使科學(xué)技術(shù)效轉化為有效可行的生產(chǎn)力。
科技個(gè)人工作總結3
202x年，科技局工會(huì )在機關(guān)黨工委和局黨組的領(lǐng)導下，緊緊圍繞機關(guān)黨工委的部署和202x年科技局工會(huì )的工作目標，結合《科技局工會(huì )工作的實(shí)施辦法》和工會(huì )自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，強化自身建設，多為會(huì )員辦好事、辦實(shí)事，增強職工凝聚力作出了應有貢獻�，F將一年來(lái)的工作總結如下。
一、工作開(kāi)展情況
(一)領(lǐng)導重視，工會(huì )組織的自身能力加強
1、科技局領(lǐng)導非常重視工會(huì )工作，始終堅持把工會(huì )工作擺上領(lǐng)導議事日程，列入黨組工作的重點(diǎn)之一，主要領(lǐng)導親自抓，工會(huì )干部共同抓，做到活動(dòng)有方案、年度有計劃和總結。切實(shí)做到組織落實(shí)，內容落實(shí)，制度落實(shí)，建立工會(huì )長(cháng)效活動(dòng)機制。趙圖強局局長(cháng)時(shí)常過(guò)問(wèn)工會(huì )自身建設和工作開(kāi)展情況，并親自參加工會(huì )組織的各項活動(dòng)，并給予精神鼓勵和支持�？萍季止�(huì )工作大部分融入科技局的工作之中，工會(huì )各委員經(jīng)常征求會(huì )員對工會(huì )活動(dòng)意見(jiàn)和建議，為工會(huì )的建設和更好的開(kāi)展工作打好基礎。
2、加強學(xué)習，提高會(huì )員整體素質(zhì)
工會(huì )在強化會(huì )員的政治、業(yè)務(wù)等方面融入全局的統一安排。今年，主要學(xué)習了十八四中全會(huì )精神，組織了創(chuàng )建全國文明城市系列活動(dòng)。
5至6月份，抓住“自治區第三十二個(gè)民族團結教育月”這一契機，結合“熱愛(ài)偉大祖國、建設美好家園”主題教育，扎實(shí)開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)，積極組織全局職工學(xué)習黨的民族理論和民族政策，引導全體干部牢固樹(shù)立“五觀(guān)”、“四個(gè)認同”和“三個(gè)離不開(kāi)”的思想，為維護、穩定的的安定團結做出了貢獻�？萍季志珠L(cháng)帶著(zhù)技術(shù)、帶著(zhù)項目、帶著(zhù)資金到133團，為133團惠民生、為提高少數民族職工的造血功能，積極開(kāi)展多元增收，為9連維吾爾族職工多元增收、為民族團場(chǎng)連隊的和諧穩定深入基層調查研究。組織科技人員到133團9連開(kāi)展送科技、送人才、送菜苗、送雞娃、送幼兔、踐行科技培訓下鄉活動(dòng)�？萍季譃榇迕駛儼l(fā)放種養殖、生活等方面的科普書(shū)籍和手冊。
國慶節，組織科技局全體工會(huì )會(huì )員到黨政服務(wù)中心大樓門(mén)前參加升國旗儀式。激發(fā)了熱愛(ài)祖國、敬業(yè)愛(ài)崗、團結向上的熱情，增強團隊凝聚力。
八一建軍節前夕，7月28日下午科技局走訪(fǎng)慰問(wèn)了武警市支隊。
在局長(cháng)趙圖強同志的帶領(lǐng)下，科技局全體人員來(lái)到312國道北側東七路口，對道路旁林帶內的垃圾進(jìn)行清理。。參加42小區打掃衛生5次，人數達100人。
工會(huì )會(huì )員積極參加站馬路，為全面配合文明城市的創(chuàng )建工作，進(jìn)一步豐富市民社會(huì )責任內涵，營(yíng)造良好的交通環(huán)境，科技局積極組織16名工會(huì )會(huì )員參加文明交通勸導活動(dòng)。犧牲休息時(shí)間，以實(shí)際行動(dòng)認真踐行創(chuàng )建文明城市的具體行動(dòng)活動(dòng)。
參加《廉政準則》知識測試活動(dòng);參加文明城市知識答卷等。通過(guò)邊學(xué)習，邊實(shí)踐，邊反思，來(lái)提高自身的思想認識水平，增強工作責任感。通過(guò)一系列學(xué)習形式使職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都有了新的提高。
工會(huì )會(huì )員積極參加觀(guān)看大型歷史記憶話(huà)劇《兵團記憶》，通過(guò)這部話(huà)劇讓我們大家都知道了兵團是社會(huì )發(fā)展中不可缺失的記憶，老一代的軍墾戰士墾荒造田、建設邊疆、無(wú)私奉獻的精神時(shí)刻激勵著(zhù)我們，他們偉大的壯舉和無(wú)私奉獻的精神是我們學(xué)習的榜樣。在以后的工作學(xué)習和生活中，要學(xué)習老一代軍墾戰士的艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，把、兵團、建設得更加美好。
3、工會(huì )干部通過(guò)參加局里組織的.學(xué)習，進(jìn)一步增強了政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，從而提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。
(二)制定制度，工作長(cháng)效有序
根據《中華人民共和國工會(huì )法》的規定和科技局的實(shí)際情況，為進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì )工作的深入開(kāi)展，討論制定了《科技局工會(huì )工作的實(shí)施辦法》，使之經(jīng)�；�、制度化。
(三)以人為本，多做公益性事業(yè)
1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病職工，為職工多做好事和實(shí)事。特別對那些生病住院的職工、職工父母，工會(huì )親自上門(mén)探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。
2、職工及愛(ài)人或父母去世，工會(huì )在本單位發(fā)出訃告;工會(huì )給予禮金，表示慰問(wèn)和悼念。
3、春節前，看望走訪(fǎng)了退休科技工作者，并親自為他們送去節日慰問(wèn)品，與他們座談，傾聽(tīng)他們對工會(huì )和科技工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)了解他們存在的困難。體現了單位領(lǐng)導的關(guān)心和工會(huì )組織的溫暖。
4、做好節假日的宣傳慰問(wèn)工作，特別是做好“六一”兒童節、“三八”婦女節、九.九重陽(yáng)節的節日慰問(wèn)工作，為兒童家長(cháng)放假半天，為婦女辦健康講座、重陽(yáng)節組織退休人員參觀(guān)考察，將組織的關(guān)懷送到職工心坎上。
5、工會(huì )根據局里安排，階段性對會(huì )員進(jìn)行了健康體檢;對工會(huì )福利事宜及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系、辦理、發(fā)放;積極主動(dòng)協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好綠化種樹(shù)等工作。
利用傳統節日重陽(yáng)節邀請了退休科技工作者參觀(guān)科普教育基地和科技企業(yè)。離退休科技工作者在看過(guò)屯墾戍邊史館后感慨萬(wàn)分，同時(shí)作為屯墾戍邊一員而深感自豪。老同志們非常感謝兩年來(lái)科技局在重陽(yáng)節帶來(lái)的關(guān)懷，表示要老有所為，盡力為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧多做貢獻。
(四)結合工會(huì )自身特點(diǎn)辦好業(yè)務(wù)工作
1、工會(huì )充分調動(dòng)老科技工作者發(fā)揮他們的優(yōu)勢，對科技局承擔的的二輪修志“科技編”進(jìn)行資料收集、卡片建立，在這個(gè)時(shí)間跨度為20年的歷程里，內容很多，新來(lái)同志難度很大。帶領(lǐng)年輕同志做好“科技編”的修改和續補，完成撰寫(xiě)任務(wù)。
2、科技局工會(huì )根據的一些通知及時(shí)傳遞給工會(huì )會(huì )員，對退休人員更加周到。如：“疑難、重大疾病的申報”、“購買(mǎi)住房有關(guān)事項、登記、交款”等。
(五)扶貧幫困，捐資助學(xué)
工會(huì )在黨組的指導下，深入133團9連(民連隊)開(kāi)展了貧困戶(hù)生活情況調研、摸底，對存在的問(wèn)題進(jìn)行解決。
科技局組織全局工會(huì )會(huì )員開(kāi)展了“希望工程1元捐”微公益活動(dòng)。
(六)為了活躍職工的文化生活，提高職工的情趣，工會(huì )利用適當時(shí)間開(kāi)展文體活動(dòng)，積極參加師里舉行文藝演出、歌詠、棋牌、籃球、乒乓球比賽等活動(dòng)。
科技局根據直屬機關(guān)黨委關(guān)于舉辦全民健身活動(dòng)的通知精神，認真組隊，積極參加舉行的運動(dòng)會(huì )及各項系列文體比賽活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，增強了集體的榮譽(yù)感和凝聚力。
二、202x年工作思路
202x年，科技局工會(huì )將在機關(guān)黨工委和科技局黨組的領(lǐng)導下，在各部門(mén)的支持配合下，認真學(xué)習十八大精神，求真務(wù)實(shí)，主動(dòng)作為，進(jìn)一步落實(shí)《工會(huì )法》的各項要求，增強責任感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，扎實(shí)有效地開(kāi)展好科技局工會(huì )工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會(huì )工作提高到一個(gè)新水平。
1、強化服務(wù)意識，努力為會(huì )員辦實(shí)事
牢固樹(shù)立服務(wù)意識，積極熱情地為工會(huì )會(huì )員辦實(shí)事、做好事。堅持探望病員制度;做好節日慰問(wèn)和“送溫暖”工作;組織好愛(ài)心捐助及災區的幫扶活動(dòng)。同時(shí)，根據會(huì )員需求及科技局工作需要，盡心盡力地做好其他相關(guān)服務(wù)工作。
2、開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，促進(jìn)會(huì )員身心健康
根據會(huì )員的不同興趣、愛(ài)好和要求，組織好相關(guān)的文體活動(dòng)和比賽。堅持舉辦競賽活動(dòng)，比如棋牌、乒乓球、登山、攝影比賽;精心組織好每年一度的迎新年文體娛樂(lè )活動(dòng);積極組隊參加舉辦的文體競賽活動(dòng)。
3、加強工會(huì )自身建設，提高工會(huì )工作整體水平
加強思想建設。認真學(xué)習十八大精神，使工會(huì )干部牢固樹(shù)立大局意識和服務(wù)意識。加強組織建設。健全和完善工會(huì )的組織體制，充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁和紐帶作用。加強作風(fēng)建設。激勵工會(huì )干部樹(shù)立高度的責任感和使命感，全心全意為會(huì )員服務(wù)，熱情關(guān)心群眾疾苦，在新的一年里做出更大貢獻。
科技個(gè)人工作總結4
7月21日，我們姐妹8個(gè)在宿舍門(mén)口集合好之后，一起前往我們的實(shí)踐基地——河北科技館。到那之后，陸部長(cháng)她們很友善地接待了我們，李璐組長(cháng)把我們每個(gè)人的任務(wù)分配了一下。每個(gè)人都穿上橘紅色的志愿者馬甲之后，由各展廳的負責人給我們做了一些簡(jiǎn)單培訓。 志愿者是一種神圣的職業(yè)，無(wú)論游客多少，我們這些志愿者都會(huì )用微笑對每個(gè)人服務(wù)。即使一天重復一樣的動(dòng)作，使用一件儀器，但是每個(gè)人都很少露出不耐煩的神圣。中午時(shí)，大家就在館內的就餐處一起用餐，分享著(zhù)彼此的趣事和快樂(lè )，也會(huì )交流一些工作經(jīng)驗。
首先，來(lái)到河北科技館認識了很多人，結交了不少的朋友。有科技館負責展教的林巖姐，有保安大哥，有保潔阿姨，有游客叔叔和一群可愛(ài)的.小朋友們，每天在館里都很開(kāi)心。由于一直要為游客們講解，天氣也比較熱，需要補充大量水分，但開(kāi)始兩天我沒(méi)帶杯子，林巖姐和保潔阿姨都很熱心地為我送來(lái)水，擔心我上火；有時(shí)候，保安大哥也會(huì )過(guò)來(lái)關(guān)心我一下；人多時(shí)，林巖姐會(huì )過(guò)來(lái)幫我一會(huì )兒，這樣我就可以坐下休息一會(huì )兒了。
一句關(guān)心，一份友情；一杯溫水，一份感動(dòng)。作為志愿者，我用微笑向游客傳遞著(zhù)我的熱情。每一次真誠問(wèn)候，每一個(gè)熱心的舉動(dòng)，總能換來(lái)他人發(fā)自?xún)刃牡母兄x，這使我對奉獻過(guò)程中得到的快樂(lè )感受更加深刻。我知道來(lái)到河北省科技館志愿服務(wù)，所代表的并不是個(gè)人，而是整個(gè)河北師范大學(xué)。我對每個(gè)人都懷有一顆在微笑著(zhù)的心，衣著(zhù)整齊的做自己的工作。 其次，來(lái)到河北科技館后，我的知識面得到了擴充。其實(shí)，這是我長(cháng)這么大第一次來(lái)科技館。
我第一次接觸了4d電影及全系音效，體驗了那種身臨其境的感覺(jué)，那么的真實(shí)！
在這兒，忽然覺(jué)得自己長(cháng)大了。工作的第一天，我就被“晉升”了，從“姐姐”成功晉升為“阿姨”。剛開(kāi)始對于這個(gè)“晉升”確實(shí)不自在。但每天都會(huì )有大批大批的小朋友這樣叫我，沒(méi)辦法！不知道從什么時(shí)候，我已經(jīng)習慣了這個(gè)稱(chēng)呼。有一次，一個(gè)小女孩兒正在爬欄桿，很危險！我就急忙地跑過(guò)去，對著(zhù)小女孩兒說(shuō)，“來(lái)，阿姨抱你下來(lái)”。
要成為一個(gè)出色的志愿者，就要在各個(gè)方面要求自己嚴格一點(diǎn)兒。雖然有的時(shí)候在工作中有所松懈，但是惟獨在工作中成長(cháng)起來(lái)，才能磨礪出一個(gè)成功的自己。短短幾年的時(shí)光過(guò)后，我就要踏進(jìn)社會(huì )，從事工作。從每一次的志愿者工作中漸漸地積累起今后所必須的社會(huì )的經(jīng)驗和閱歷，是我現在所需要做的。
科技個(gè)人工作總結5
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在區科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞“實(shí)施一個(gè)項目、熟化一項技術(shù)、創(chuàng )建一個(gè)基地、致富一方農民”的目標，依靠科技實(shí)現農民增收，農業(yè)增效，增強農產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力。在濟南偉農農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司開(kāi)展科技創(chuàng )業(yè)，并取得了較好的工作成績(jì)�，F將20xx年個(gè)人工作情況總結如下。
一、努力創(chuàng )建有機韭菜種植示范基地，探索農技服務(wù)新模式以長(cháng)清區韭菜種植集中的平安街道辦、歸德鎮、文昌街道辦、萬(wàn)德四個(gè)鄉鎮為主要區域，建立示范推廣區1000畝；輻射帶動(dòng)全區5000畝韭菜標準化生產(chǎn)。指導濟南偉農農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司建造有機菜大拱棚14個(gè)，冬暖大棚6個(gè)，露地有機蔬菜60畝，主要用于韭菜的品種引進(jìn)比較、展示、攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)栽培、配方施肥、病蟲(chóng)害科學(xué)防治、農機農藝技術(shù)配套等基礎試驗，并將其作為全區韭菜標準化生產(chǎn)田間課堂，定期組織區內科技示范戶(hù)、農技員及農民群眾進(jìn)行現場(chǎng)觀(guān)摩和考察，實(shí)現理論與實(shí)踐的有機結合。引進(jìn)、試種韭菜品種平韭6號和寒賽雪松、多抗富6號、漢中九號、791雪韭王、791九號等高產(chǎn)新品種，開(kāi)展高產(chǎn)攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)栽培，探索超高產(chǎn)經(jīng)驗，進(jìn)一步研究、驗證和修改、完善高產(chǎn)新品種配套栽培技術(shù)，制定實(shí)用性、操作性強的技術(shù)規范（程），搞好技術(shù)創(chuàng )新和儲備。
二、推廣有機韭菜種植的規�；�，幫助農民脫貧致富
要使有機韭菜種植的規�；陂L(cháng)清得到推廣，首先要讓農民群眾掌握一定的技術(shù)。因此，針對他們知識層次低、培訓難度大的實(shí)際，撰寫(xiě)了通俗易懂的培訓教材，先后請來(lái)了蔬菜等方面的專(zhuān)家，深入各村為農民舉辦技術(shù)培訓班10余次，200多人（次）。為把有機韭菜種植的規�；茝V開(kāi)來(lái)，經(jīng)常走村串戶(hù)，進(jìn)農家門(mén)，吃農家飯，深入田間地頭，手把手的教農民技術(shù)知識和營(yíng)銷(xiāo)知識，還挑選了部分具有一定文化基礎的
青年農民進(jìn)行指導，使他們掌握較為系統的禮儀知識、營(yíng)銷(xiāo)知識，成為科技創(chuàng )業(yè)的.帶頭人。濟南偉農農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司有機韭菜規�；椖渴痉度〉昧孙@著(zhù)成績(jì)，使從粗放經(jīng)營(yíng)邁向了高效集約經(jīng)營(yíng)的發(fā)展道路，韭菜良種比例由20xx年以前的40%提高到現在的50%以上提供技術(shù)支撐；促進(jìn)傳統韭菜產(chǎn)業(yè)的改造升級和產(chǎn)品的更新?lián)Q代，實(shí)現每畝年收益20xx0元；農民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來(lái)，積極探索科技成果推廣轉化的新模式，研究在當地如何實(shí)現有機韭菜種植的規�；�、效益化，開(kāi)展有機韭菜生產(chǎn)技術(shù)、韭菜質(zhì)量安全控制技術(shù)研究，對菜農提供韭菜技術(shù)培訓服務(wù)，引進(jìn)高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種，建設300畝左右的有機韭菜生產(chǎn)基地，實(shí)現綠色環(huán)保、高效高產(chǎn)。
三、幫濟南偉農農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規劃進(jìn)駐正式開(kāi)展工作后，積極向濟南偉農農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司宣傳市里有關(guān)下派科技特派員進(jìn)村服務(wù)的精神和要求，提高公司員工對科技特派員工作的思想認識，形成共識。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )，深入開(kāi)展調查研究，熟悉公司情況，尋找工作的切入點(diǎn)和經(jīng)濟、科技發(fā)展的突破口，幫助濟南偉農農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規劃。
四、科技特派員工作的深刻體會(huì )
1、科技特派員制度是目前解決“三農”問(wèn)題的最有效的辦法之一。近年來(lái)，三農問(wèn)題引起黨中央、國務(wù)院的高度重視。為此，各級政府采取了一系列重要措施。說(shuō)到底，三農問(wèn)題的核心是農民經(jīng)濟收入問(wèn)題，而影響經(jīng)濟收入的主要原因又是農民的科技素質(zhì)問(wèn)題，農民掌握的科技水平越高，經(jīng)濟就越富裕，三農問(wèn)題也就迎刃而解了。在提高農民科技水平方面，前幾年做了大量的工作，但其收效并不十分理想，科技特派員制度實(shí)施后，使農業(yè)技術(shù)推廣人員有了用武之地，能夠經(jīng)常深入農村一線(xiàn)指導生產(chǎn)，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，確保了農業(yè)增效、農民增收。
2、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法�？萍继嘏蓡T深入農村指導技術(shù)工作，光靠動(dòng)員、說(shuō)服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因為群眾最講實(shí)惠，只有看得見(jiàn)，摸得著(zhù)，他們才會(huì )真動(dòng)心去干。
3、技術(shù)培訓要適應農民的特點(diǎn)�？萍既藛T在講課過(guò)程中農民聽(tīng)的多，記的少，當時(shí)會(huì )，過(guò)后忘。由于農民文化水平較低，在大的勞動(dòng)強度下，沒(méi)時(shí)間再去查閱資料，往往是生產(chǎn)中出現問(wèn)題時(shí)才想起看一看資料，但為時(shí)已晚，已造成損失�？萍继嘏蓡T制度成立后，在區科技局的領(lǐng)導下，他根據不同季節積極深入一線(xiàn)現場(chǎng)指導生產(chǎn)，在工作中做到早安排、早部署，盡可能減少由于農民不懂而造成的損失。
4、科技特派員工作離不開(kāi)政府的大力支持�？萍继嘏蓡T的工作只有得到政府的大力支持和幫助，才能取得優(yōu)異的成績(jì)。在某種程度上來(lái)說(shuō)，科技特派員的才能是否得到發(fā)揮，技術(shù)能否變成效益，取決于基層領(lǐng)導的支持程度和群眾的接受程度。有的時(shí)候，同一項技術(shù)，在不同村莊推廣，成效存在很大差別。一項試驗一旦成功，只有在較大范圍內推廣，才能產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益。這就需要政府部門(mén)大力推廣，因為只有這樣才能具備規模，有了規模就有了市場(chǎng)，從而產(chǎn)生效益。
五、下一步工作重點(diǎn)
科技特派員是農業(yè)龍頭企業(yè)和政府的“牽線(xiàn)搭橋”人，充分發(fā)揮科技特派員的“中間人”作用，在工作中當好協(xié)調員、服務(wù)員。
1、當好協(xié)調員。協(xié)調好農業(yè)龍頭企業(yè)和政府的工作聯(lián)系，加強交流、溝通與合作，切實(shí)解決農業(yè)龍頭企業(yè)和農戶(hù)在生產(chǎn)中遇到的困難和問(wèn)題。及時(shí)宣傳科技特派員、“三農”的各項政策，及時(shí)了解企業(yè)和農戶(hù)的實(shí)際需求，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)解除企業(yè)和農戶(hù)的后顧之憂(yōu)。
2、當好服務(wù)員。一是爭取盡可能多的時(shí)間為龍頭企業(yè)和農戶(hù)服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)常深入農戶(hù)，開(kāi)展調研，及時(shí)掌握項目發(fā)展動(dòng)態(tài)，總結經(jīng)驗，把下派工作做好。二是加大對農戶(hù)的培訓力度，幫助他們提高成果轉化和干事創(chuàng )業(yè)能力；創(chuàng )造各種機會(huì )鼓勵農戶(hù)進(jìn)行多種形式充電，更新知識，不斷提高農戶(hù)的科技能力；開(kāi)展科技指導和實(shí)用技術(shù)培訓；在允許的范圍內，將有計劃地到農業(yè)發(fā)達地區、農業(yè)院校、科研單位去參觀(guān)學(xué)習、技術(shù)培訓，不斷增強自己的業(yè)務(wù)技能，拓寬工作思路。
3、抓好平臺建設。一是積極探索為當地農戶(hù)、龍頭企業(yè)開(kāi)展技術(shù)服務(wù)，建立利益共同體的有效機制。走市場(chǎng)化道路，加大利益共同體的建設力度，在實(shí)踐中豐富和完善科技特派員制度的內涵。二是做好宣傳工作，進(jìn)一步營(yíng)造和優(yōu)化有利于科技工作的社會(huì )環(huán)境。注重培植農民典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，為科技工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。
科技個(gè)人工作總結6
按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于2009年7月下派到鹿城區雙潮鄉開(kāi)展工作。在科技特派員過(guò)去半年的任期內，在市、區科技局、溫州醫學(xué)院和鹿城區雙潮鄉等上級部門(mén)的關(guān)心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在溫州醫學(xué)院附屬第一醫院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務(wù)意識。創(chuàng )建科技示范基地，進(jìn)行百畝楊梅低產(chǎn)園改造，同時(shí)，根據自身專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，積極開(kāi)展調查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當地衛生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開(kāi)展各項工作�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、深入基層調研
入駐雙潮鄉以后，為收集一手資料，我從資料查詢(xún)、干部交流、接觸農戶(hù)、實(shí)地查看等方式了解掌握雙潮鄉的基本情況，深入了解鄉里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展現狀，并根據專(zhuān)業(yè)特長(cháng)對雙潮鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。
�。ㄒ唬┗厩闆r
雙潮鄉位于鹿城區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮；南鄰岙底、五鳳垟兩鄉�？偯娣e30.62平方公里，江岸長(cháng)8.4公里。轄16個(gè)行政村，42個(gè)自然村。鄉政府駐東岙村，距市區28公里。2001年8月開(kāi)始劃歸溫州市鹿城區轄區。
經(jīng)濟以農業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹(shù)、杉樹(shù)、油桐樹(shù)及毛竹。效益特色農業(yè)有楊梅生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚(yú)基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實(shí)現村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
雙潮鄉為溫州著(zhù)名僑鄉之，風(fēng)景優(yōu)美，主要景點(diǎn)位于西坑村的西龍溪。
�。ǘ┽t療衛生狀況
雙潮鄉常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會(huì )，社會(huì )健康需求問(wèn)題較為突出。
群眾常見(jiàn)慢性病前四位分別是高血壓、腦中風(fēng)、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。
雙潮鄉有鄉中心衛生院1個(gè)，村衛生室2個(gè)。中心衛生院為雙潮鄉社區衛生服務(wù)中心，在崗人員6人，專(zhuān)業(yè)分別為臨床醫學(xué)、中醫、社區醫學(xué)、婦女保健、影像學(xué)、醫學(xué)檢驗，主要任務(wù)為承擔雙潮鄉基本醫療、保健任務(wù)；5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。
二、開(kāi)展科技項目研究
�。ㄒ唬┲鞒珠_(kāi)展《楊梅低產(chǎn)園改造技術(shù)研究》項目研究
雙潮鄉位于鹿城區西部山區，屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個(gè)疏于管理處于長(cháng)果期的楊梅園地，如果進(jìn)行改造，能收到較好的經(jīng)濟效益，并為村民創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )。在認真調研和咨詢(xún)農業(yè)專(zhuān)家的基礎上，課題組向溫州市科技局申報了科技特派員項目“楊梅低產(chǎn)園改造技術(shù)研究”課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬(wàn)元，為本項目的研究開(kāi)展奠定了基礎。
本課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與楊梅所在村資源共享的方式，開(kāi)展項目研究工作。邀請農林水利局專(zhuān)家現場(chǎng)指導，組織人員進(jìn)行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項楊梅低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現場(chǎng)查看監督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實(shí)現農業(yè)增產(chǎn)、農民增收的'目標。
�。ǘ┲鞒珠_(kāi)展《農村居民健康檔案在雙潮鄉的應用》項目研究
健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專(zhuān)業(yè)和衛生院健康檔案實(shí)際建設情況，課題組向鹿城區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在雙潮鄉的應用”課題，并根據課題評審專(zhuān)家意見(jiàn)提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經(jīng)公示，共將撥款5萬(wàn)元支持項目研究。
在項目的初步實(shí)施過(guò)程中，由于上級部門(mén)對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據新的健康檔案內容開(kāi)展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專(zhuān)業(yè)性強，而衛生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫學(xué)院�！獪刂葆t學(xué)院，獲得該院心理系的支持，屆時(shí)將有學(xué)生以暑假實(shí)習的方式，在老師的組織下，在專(zhuān)業(yè)人員的指導下，協(xié)助健康檔案調查工作。
三、開(kāi)展社會(huì )服務(wù)工作
�。ㄒ唬┙】悼破招麄�
本人依托醫院的資源，積極開(kāi)展健康科普工作。健康科普不同于醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，如何將專(zhuān)業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，著(zhù)重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見(jiàn)慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發(fā)現、早預防、早治療”。
�。ǘ╅_(kāi)展“千鄉萬(wàn)村送服務(wù)”活動(dòng)
根據市委市政府的部署，在2009年xx月至12月在派駐鄉開(kāi)展“千鄉萬(wàn)村送服務(wù)”活動(dòng)。
活動(dòng)期間，根據活動(dòng)的要求，走訪(fǎng)基層部門(mén)，召開(kāi)座談會(huì )，與村干部、村民積極交流，梳理問(wèn)題、分析問(wèn)題、上報問(wèn)題，較好地完成任務(wù)。在活動(dòng)中共走訪(fǎng)了5個(gè)基層，召開(kāi)了2次座談會(huì )，梳理了問(wèn)題18個(gè)，匯報統計表5次，匯報活動(dòng)內容3次，以會(huì )議的方式匯報內容2次。
�。ㄈ┤谌氘數�，學(xué)習農村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開(kāi)展活動(dòng)，開(kāi)展項目研究時(shí)積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務(wù)活動(dòng)。在活動(dòng)中，本人以學(xué)生、幫手的身份出現，學(xué)習在農村的工作方式方法，盡力為鄉政府開(kāi)展的各項活動(dòng)幫上點(diǎn)小忙。
經(jīng)過(guò)半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會(huì )我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時(shí)候需要謙虛地做學(xué)生，有時(shí)候需要有信心地做老師�？萍继嘏蓡T工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機遇、一個(gè)挑戰、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開(kāi)展課題研究，積極參與農村工作，開(kāi)展科技服務(wù)農村工作，開(kāi)展健康服務(wù)健康宣傳活動(dòng)，把科技特派員工作做好。
科技個(gè)人工作總結7
20xx年，地區科技局認真貫徹落實(shí)地委關(guān)于人才隊伍建設的各項工作要求和安排，扎實(shí)開(kāi)展各項人才工作，取得了一定成績(jì)，對照《地直部門(mén)(單位)人才工作目標責任制考核評分細則》，現將工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導
1、定期召開(kāi)人才工作會(huì )議，安排部署科技人才工作。今年以來(lái)，我局先后召開(kāi)2次黨組會(huì )議安排部署人才工作。
2、成立領(lǐng)導機構，責任落實(shí)到人。為加強對人才工作的領(lǐng)導，我局成立了由局黨組書(shū)記阿爾斯郎·伊明為組長(cháng)的人才工作領(lǐng)導小組，形成了局主要領(lǐng)導全面抓、局興哈辦與科管科、生產(chǎn)力促進(jìn)中心具體抓上下共管的工作格局。
3、為進(jìn)一步調動(dòng)廣大技術(shù)人員積極性，我局相繼出臺《地區科技局人才工作具體工作措施》，《xx區加強青年科技創(chuàng )新人才培養的實(shí)施意見(jiàn)》文件，為科技技術(shù)人員充分發(fā)揮才能創(chuàng )造了寬松的工作環(huán)境。
科技局人才工作自查報告科技局人才工作自查報告四是是落實(shí)人才工作定期報告制度，及時(shí)向地委組織部報送相關(guān)材料。
二、人才隊伍建設
1、大力開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓，提高全員科技素質(zhì)。全面提高農牧民的科學(xué)文化素質(zhì)，是新時(shí)期加快實(shí)現農業(yè)現代化的一項基礎性工作，今年春季、我們以自治區科技興新素質(zhì)工程培訓基地為平臺，本著(zhù)實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，舉辦了特色林果業(yè)、馬鈴薯、晚熟哈密瓜、奶牛養殖、肉牛養殖、食用菌種殖等實(shí)用技術(shù)培訓班68期，4100余人次。
2、充分利用“三下鄉”、“科技之冬(春)”、科技宣傳周開(kāi)展送科技下鄉等活動(dòng)，不斷加大科技宣傳和培訓力度，把科學(xué)文化知識和實(shí)用生產(chǎn)技術(shù)送到了田間地頭，送到了農民手中。年初，深入縣(市)13個(gè)鄉(鎮、場(chǎng))，進(jìn)行了豐富多彩的科技宣傳活動(dòng)，解答農民提出的有關(guān)農業(yè)科技方面的問(wèn)題，現場(chǎng)咨詢(xún)千余人(次)。同時(shí)，多名科技人員對林果栽培等農業(yè)實(shí)用技術(shù)進(jìn)行了現場(chǎng)培訓。共舉辦不同層次、各種類(lèi)型的科技培訓班230期，培訓農牧區、科技示范戶(hù)、農牧民技術(shù)人員3.7萬(wàn)人次，免費發(fā)放科普資料1.8萬(wàn)余份，科普圖書(shū)6000多冊。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，在提高群眾科技素質(zhì)的同時(shí)，也為農村實(shí)用科技人才發(fā)揮才能提供舞臺。
3、以科技特派員“創(chuàng )業(yè)鏈”為抓手，培養特色專(zhuān)業(yè)人才�？萍继嘏蓡T圍繞縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略，以自身的優(yōu)勢，以技術(shù)與農牧民建立利益共同體，打造區域特色產(chǎn)業(yè)在食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，科技特派員從產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各個(gè)環(huán)節入手，通過(guò)培育、配料、溫度控制、大棚管理等進(jìn)行實(shí)地指，提升食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，發(fā)展食用菌種植戶(hù)20xx戶(hù)，建立示范基地6個(gè)，創(chuàng )辦公司2個(gè)，合作社1個(gè)，利益共同體3個(gè)，培訓農民3000人次，農民技術(shù)人員120人。通過(guò)科技培訓，不僅培養了一批鄉土人才大戶(hù)，使農牧民既掌握了先進(jìn)、實(shí)用的農牧業(yè)技術(shù)，又增強了他們學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的`意識，有效提高了農牧民的科技文化素質(zhì)。
4、不斷壯大科技特派員隊伍，全區下派科技特派員268人，其中法人特派員15個(gè)�？萍继嘏蓡T個(gè)人信息已進(jìn)入自治區科技特派員信息庫。有2名科技特派員被評為自治區優(yōu)秀科技特派員，xx市獲自治區科技特派員先進(jìn)集體稱(chēng)號。
5、根據自治區科技廳“關(guān)于在20xx年自治區科技活動(dòng)周期間開(kāi)展“訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心”科技服務(wù)活動(dòng)的安排，按照“科技創(chuàng )新、美好生活”的活動(dòng)主題，地區科技特派員辦公室組織40名科技特派員在18個(gè)鄉鎮44個(gè)村220個(gè)種養大戶(hù)中開(kāi)展科技服務(wù)，篩選出41名科技人員和科技持派員上報自治區科技特派員辦公室，將為貧困山區開(kāi)展技術(shù)服務(wù)。
6、科技局服務(wù)中小企業(yè)，政府免費培訓。20xx年3月由自治區經(jīng)信委主辦，地區科技局協(xié)辦，在哈密科技孵化園免費舉辦“自治區銀河培訓工程”企業(yè)信息化培訓班。參加培訓的企業(yè)有82家145人。20xx年8月21日，由xx區經(jīng)濟和信息化委員會(huì )、xx區科技局聯(lián)合開(kāi)展20xx年企業(yè)信息化培訓，共有企業(yè)78家，120余人參加了本次培訓，反響積極，反應熱烈。
7、創(chuàng )新基金助推企業(yè)科技創(chuàng )新，在地區科技局輔導、幫助下，哈密11個(gè)單位獲得了本年度自治區科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新基金計劃立項，共獲得455萬(wàn)元科技項目經(jīng)費支持。其中新注冊的新疆清潔能源技術(shù)研究院獲得100萬(wàn)元科技經(jīng)費支持;哈密科技創(chuàng )業(yè)孵化園內3家企業(yè)xxxx哈密紫金科技公司的煤礦瓦斯抽放器研發(fā)生產(chǎn)、新疆瑪咔藥用資源科技公司的新疆藥用植物瑪咔生物萃取技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)和xx市長(cháng)征野菜開(kāi)發(fā)公司的天然野菜精深加工項目合計獲得85萬(wàn)元科技項目經(jīng)費支持。目前，地區科技局正在協(xié)助、輔導相關(guān)企業(yè)申報國家科技部20xx年的“國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新基金計劃”項目。
科技個(gè)人工作總結8
本人20xx年底借調至XXXXXX，主要負責全省生產(chǎn)網(wǎng)、非生產(chǎn)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )管理工作。20xx年，是我不斷學(xué)習的一年，是成長(cháng)的一年，這離不開(kāi)各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、部門(mén)同事的關(guān)心幫助�，F將20xx年度個(gè)人工作情況總結如下。
一、堅持學(xué)習，不斷充實(shí)理論知識，以適應新工作環(huán)境下的需要。
因在基層聯(lián)社工作時(shí)間較長(cháng)，對網(wǎng)絡(luò )理論知識有所淡忘。在來(lái)到信息科技部后，將學(xué)習放在了第一要位。通過(guò)不斷的學(xué)習、將工作中遇到的案列與理論相結合、虛心向部門(mén)同事請教等方法，我的理論知識得到了很大的補充與提高。在20xx年11月成功通過(guò)了國家中級網(wǎng)絡(luò )工程師考試，這為我今后的工作打下了堅實(shí)的理論基礎。在今后的工作中，要堅持不斷學(xué)習、知行合一的理更好更快的'將知識儲備轉化為生產(chǎn)力。
二、堅持做好崗位工作，協(xié)助并參與各個(gè)項目建設。
�。ㄒ唬﹫猿肿龊镁W(wǎng)絡(luò )管理工作，保障全省生產(chǎn)網(wǎng)、非生產(chǎn)網(wǎng)穩定運行。為確保業(yè)務(wù)連續性、穩定性，通過(guò)h3c IMC、IBM Tivoli網(wǎng)絡(luò )集中管理平臺、聯(lián)想網(wǎng)御集中安全管理平臺對全省骨干網(wǎng)絡(luò )及安全設備及鏈路實(shí)施不間斷運行監控。在的運維處理實(shí)踐中，對現有流程、預案不斷的探索、完善。逐步建立《貴州農信網(wǎng)絡(luò )管理手冊》，將網(wǎng)絡(luò )管理工作流程化、制度化、可持續化。
�。ǘ﹨⑴c全省非生產(chǎn)網(wǎng)省、地、縣三級骨干網(wǎng)絡(luò )搭建。根據銀監會(huì )的相關(guān)文件要求，省聯(lián)社于20xx年啟動(dòng)了全省非生產(chǎn)網(wǎng)建設。 本人剛到信息科技部就有機會(huì )參與到如此重大的項目建設中，既是榮幸又是挑戰。最終在網(wǎng)絡(luò )中心全體人員的共同努力下，按時(shí)完成了非生產(chǎn)網(wǎng)建設任務(wù)。通過(guò)本次項目建設，對項目管理、前沿技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )規劃等都有了非常大的學(xué)習感受。
�。ㄈ┓e極配合各責任部門(mén)完成各業(yè)務(wù)系統的上線(xiàn)工作。20xx年是信息科技部項目繁多的一年，在這一年里，我有機會(huì )參與到農信銀二代，人行二代、銀聯(lián)二代、金融IC卡、監督預警系統、中間業(yè)務(wù)平臺等重要業(yè)務(wù)系統網(wǎng)絡(luò )平臺的建設中去。既極大提升了自己的實(shí)踐能力，又提高了我社重要業(yè)務(wù)系統業(yè)務(wù)的連續性。
�。ㄋ模﹫猿志帉�(xiě)《網(wǎng)絡(luò )運行狀況通報》，使網(wǎng)絡(luò )管理工作能落到實(shí)處。在網(wǎng)絡(luò )管理工作中，發(fā)現全省網(wǎng)絡(luò )管理工作存在發(fā)現易、處理難；通知易、執行難等問(wèn)題。為提高全省網(wǎng)絡(luò )管理工作的響應度、執行力，從20xx年5月起，將全省每周網(wǎng)絡(luò )運行狀況整理成文，下發(fā)各聯(lián)社（行），從行政角度督促各聯(lián)社（行）處理網(wǎng)絡(luò )運行中出現的問(wèn)題與故障。通過(guò)半年的觀(guān)察，全省網(wǎng)絡(luò )故障響應時(shí)間得到了很大的提升，各聯(lián)社（行）對科技上存在的問(wèn)題重視度也得到很大的提高�！毒W(wǎng)絡(luò )運行狀況通報》將作為一項長(cháng)效機制堅持下去。
三、認真總結，查找不足
工作上，雖然在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同事的指導和幫助下，20xx年的工作任務(wù)均順利完成，但也存在些許不足。尤其是要克服“做一天和尚撞一天鐘”、“旱澇保收”的心態(tài)，要時(shí)刻充滿(mǎn)危機意識、兢兢業(yè)業(yè)的做好每一件工作。
科技個(gè)人工作總結9
一、活動(dòng)目的
通過(guò)深入開(kāi)展“黨員進(jìn)社區、競賽當‘五員’”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)全局黨員干部轉變作風(fēng)，自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”要求，增強服務(wù)意識，在緊密聯(lián)系服務(wù)群眾中爭做群眾貼心人；進(jìn)一步鞏固深化“大走訪(fǎng)”活動(dòng)成果，扎實(shí)為群眾辦實(shí)事，妥善化解矛盾糾紛，實(shí)現“大走訪(fǎng)”常態(tài)化、長(cháng)效化、制度化；進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設，及時(shí)解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，密切黨群干群關(guān)系，不斷提升群眾的滿(mǎn)意度，構建黨群連心、合力干事創(chuàng )業(yè)的良好局面。
二、參加人員
局機關(guān)全體在職黨員
三、活動(dòng)內容
1、爭當政策宣傳員。自覺(jué)加強學(xué)習，提高政策理論水平，善于用群眾語(yǔ)言，積極宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動(dòng)統一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，聚集改革發(fā)展穩定的正能量。
2、爭當技能推廣員。堅持干一行、學(xué)一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，向群眾傳授創(chuàng )業(yè)技能。以就業(yè)為導向，組織有一技之長(cháng)的黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對相關(guān)群體開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓，增強就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，帶領(lǐng)群眾一起開(kāi)創(chuàng )更加幸福美好的生活。
3、爭當矛盾調解員。在與群眾直接打交道的.過(guò)程中，加強與群眾的聯(lián)系，提高做群眾思想工作、協(xié)調利益關(guān)系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作，積極調處矛盾糾紛，化解信訪(fǎng)積案，努力把不穩定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護社會(huì )和諧穩定，提升綜治民調水平。
4、爭當民意調查員。暢通群眾反映意見(jiàn)、表達利益訴求的渠道，經(jīng)常深入到群眾中走訪(fǎng)調研，主動(dòng)與群眾交朋友，面對面交流溝通，結合“集中調研月”活動(dòng)，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求，及時(shí)把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協(xié)調解決反映強烈的突出問(wèn)題，并向群眾反饋辦理結果。
5、爭當群眾勤務(wù)員。圍繞學(xué)有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫、老有所養、困有所幫，順應群眾的多元化需求，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事。采取全程代辦、上門(mén)服務(wù)等形式，為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務(wù)，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，幫助解決好生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、工作措施
1、建立健全黨員干部結對聯(lián)系群眾制度
確定聯(lián)系對象。結合社區實(shí)際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區報到。建立黨員聯(lián)系群眾“1 n”模式，以網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)為依托，每名在職黨員要在橋東街社區聯(lián)系若干戶(hù)群眾，結交一批群眾朋友，聯(lián)系群眾的數量結合黨員自身能力和社區實(shí)際確定。黨員領(lǐng)導干部要帶頭聯(lián)系上訪(fǎng)戶(hù)、意見(jiàn)戶(hù)和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對象由社區黨組織提供，并建立結對聯(lián)系臺賬，確保每戶(hù)群眾都有黨員負責聯(lián)系。
定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況，并將本人的單位職務(wù)、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節假日休息時(shí)間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、上門(mén)走訪(fǎng)等多種形式，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，增進(jìn)與聯(lián)系對象的感情，做到有事幫把忙、無(wú)事拉家常。要認真記錄民情走訪(fǎng)和聯(lián)系情況，原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問(wèn)題，解決問(wèn)題的辦法措施等。
及時(shí)幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見(jiàn)建議，力所能及地在第一時(shí)間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問(wèn)題，要及時(shí)向城關(guān)鎮黨委報告或反饋給相關(guān)職能部門(mén)，爭取協(xié)調解決，努力實(shí)現小事不出社區、大事不出本鎮。同時(shí)，結合機關(guān)在職黨員到社區報到工作，整合各類(lèi)資源，組成服務(wù)團隊，主動(dòng)為居民群眾提供各種形式的服務(wù)。
2、建立選派機關(guān)黨員干部到社區掛牌服務(wù)制度
選派辦法。局黨組每個(gè)月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到橋東街社區“駐點(diǎn)走訪(fǎng)、掛牌服務(wù)”，每周工作不少于1天；并在社區公布所在單位、姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話(huà)，與社區干部一道參與社區服務(wù)，接受居民群眾的咨詢(xún)和監督。
明確職責。掛牌服務(wù)人員的職責主要是指導社區開(kāi)展創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織活動(dòng)，提升社區服務(wù)水平；利用社區道德講堂開(kāi)展政策宣講活動(dòng)；開(kāi)展實(shí)用技術(shù)和創(chuàng )業(yè)技能培訓，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)；上門(mén)走訪(fǎng)進(jìn)社區和諧；指導居民群眾，了解社情民意，排查不穩定因素，調處矛盾糾紛，促社區開(kāi)展文明創(chuàng )建，引導轄區單位和居民群眾自覺(jué)參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng )建活動(dòng)；發(fā)揮職能優(yōu)勢，為社區解決一些實(shí)際問(wèn)題；針對居民群眾的服務(wù)需求，組織到社區報到的在職黨員認領(lǐng)服務(wù)項目，廣泛開(kāi)展“微服務(wù)”活動(dòng)，及時(shí)解決民生訴求。
考核評價(jià)。掛牌服務(wù)人員要緊緊依靠社區黨組織開(kāi)展工作，把握好指導、協(xié)調、服務(wù)的角色定位。掛牌服務(wù)期間不得在社區領(lǐng)取任何報酬。工作情況由社區黨組織進(jìn)行考核評價(jià)，并接受居民群眾代表滿(mǎn)意度測評，評價(jià)結果向局黨組反饋，作為個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點(diǎn)工作室。在社區依托便民服務(wù)廳設立黨代表工作室，黨代表要到社區黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統一安排，且要將接待日安排至少提前5個(gè)工作日公布，公布內容包括黨代表姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。
駐點(diǎn)接待與下訪(fǎng)、調研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶(hù)走訪(fǎng)和開(kāi)展調查研究，每名黨代表入戶(hù)走訪(fǎng)黨員和群眾每年不少于10戶(hù)，調查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪(fǎng)和調查研究中發(fā)現的問(wèn)題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時(shí)，要做好情況記錄，針對群眾反映的突出問(wèn)題，可以通過(guò)提案、提議、詢(xún)問(wèn)和列席會(huì )議等方式，向同級黨代表大會(huì )或者黨的委員會(huì )提出意見(jiàn)建議。
接受評議監督。接待日制度執行情況要作為黨代表述職的重要內容，黨代表除應當向規定范圍的對象述職外，還要接受社區黨員對其履職情況進(jìn)行評議、測評，測評結果存入同級黨代表聯(lián)絡(luò )工作機構檔案。
五、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導。局黨組成立“黨員進(jìn)社區、競賽當‘五員’”活動(dòng)領(lǐng)導小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾，帶頭爭當“五員”，發(fā)揮示范作用，確保取得實(shí)效。
2、注重激勵引導。堅持正面引導，強化輿論宣傳，及時(shí)發(fā)現在職黨員中密切聯(lián)系服務(wù)群眾的先進(jìn)典型，采取多種形式大力宣傳活動(dòng)中涌現出來(lái)的無(wú)私奉獻、熱心服務(wù)的優(yōu)秀黨員。對服務(wù)意識強、服務(wù)效果好、群眾認可度較高的黨員干部，積極向上級組織予以推薦。
3、堅持統籌兼顧。把開(kāi)展“黨員進(jìn)社區、競賽當‘五員’”活動(dòng)與推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設緊密結合，與作風(fēng)建設緊密結合，與加強政法綜治維穩基層基礎和創(chuàng )新社會(huì )治理緊密結合，與創(chuàng )建文明縣城活動(dòng)緊密結合，與“集中調研月”緊密結合，用改革發(fā)展穩定的成果檢驗活動(dòng)成效。
科技個(gè)人工作總結10
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點(diǎn)工作經(jīng)驗的基礎上，從優(yōu)選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實(shí)效。全年共實(shí)施科技開(kāi)發(fā)項目14個(gè)，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個(gè)，引進(jìn)新品種43個(gè)，創(chuàng )辦協(xié)會(huì )或合作社3個(gè)，形成龍頭企業(yè)2個(gè)，年項目總投資5600萬(wàn)元，實(shí)現利潤達2300萬(wàn)元。農業(yè)科技特派員通過(guò)提供咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、項目領(lǐng)銜等模式，培訓農民8500人次，發(fā)放科普資料1xx份，安置勞動(dòng)力3500人次，農民人均純收入增長(cháng)350元，增幅13%。醫衛科技特派員通過(guò)送醫送診、協(xié)助管理、衛生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衛生院門(mén)診1000人次，指導手術(shù)50臺次，為病人減免費用10萬(wàn)元.
一、主要做法
1、優(yōu)選人才聯(lián)動(dòng)。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱(chēng)的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據我縣產(chǎn)業(yè)結構特點(diǎn)，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅持統籌聯(lián)動(dòng)原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領(lǐng)導辦點(diǎn)、新農村建設等結合起來(lái)，實(shí)現了一技多用。
2、拓展服務(wù)拉動(dòng)。按照培養壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)工農業(yè)增效、帶動(dòng)企業(yè)和個(gè)人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過(guò)向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規劃、技術(shù)革新、營(yíng)銷(xiāo)策劃等服務(wù)，有力促進(jìn)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業(yè)、農副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域，覆蓋全縣32個(gè)鄉鎮，服務(wù)對象達10000余戶(hù)。
3、典型示范帶動(dòng)。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉鎮、企業(yè)收集情況，發(fā)現典型，及時(shí)總結，通過(guò)報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點(diǎn)，宣傳科技特派員的閃光點(diǎn)，搭建相互學(xué)習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專(zhuān)門(mén)錄制了科技特派員專(zhuān)題報道，在先進(jìn)典型的鼓舞下，越來(lái)越多的有創(chuàng )新精神和一技之長(cháng)的科技人員投身到提高自主創(chuàng )新能力、攜手建設兩型澧縣活動(dòng)中，形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。
4、激活內力促動(dòng)。一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬(wàn)元以上的9人，其中10萬(wàn)元以上的3人，有效增強了他們的工作動(dòng)力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業(yè)單位申報的扶貧開(kāi)發(fā)、科技開(kāi)發(fā)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)等項目，相關(guān)部門(mén)優(yōu)先予以支持。通過(guò)項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬(wàn)元，貼息200萬(wàn)元，有力推動(dòng)了科技特派員工作的順利開(kāi)展。三是對業(yè)績(jì)突出的科技特派員給予獎勵。從去年開(kāi)始，每年開(kāi)展評選十佳科技特派員活動(dòng)，并拿出一萬(wàn)元進(jìn)行表彰。
5、創(chuàng )新機制推動(dòng)。針對我縣科技特派員點(diǎn)多面廣的實(shí)際，為保障科技特派員工作的順利實(shí)施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯(lián)動(dòng)、左右貫通的組織管理體系。同時(shí)，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務(wù)目標，每半年召開(kāi)一次科技特派員現場(chǎng)交流會(huì )，并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點(diǎn)鄉鎮、衛生院和企業(yè)，了解任務(wù)的進(jìn)展情況，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，確�？萍继嘏蓡T工作規范有序、扎實(shí)推進(jìn)。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)科技特派員和協(xié)調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進(jìn)縣域科技進(jìn)步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農副產(chǎn)品加工等多個(gè)方面，但是農副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒(méi)有涉及。
2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng )業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專(zhuān)項資金開(kāi)展工作，但由于在科技創(chuàng )業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng )業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對實(shí)體創(chuàng )業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒(méi)有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的'發(fā)揮。
4、團隊優(yōu)勢難以顯現�，F行工作方案保證每個(gè)鄉鎮至少一名科技特派員，提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來(lái)，形成團隊優(yōu)勢，實(shí)際操作中，由于沒(méi)有硬性規定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務(wù)。
三、下一階段工作打算
1、鼓勵和引導科技特派員向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項目?jì)A斜。圍繞我縣經(jīng)濟平衡發(fā)展戰略，引導科技特派員重點(diǎn)向水產(chǎn)、果品及農副產(chǎn)品深加工傾斜，繼續鼓勵科技特派員領(lǐng)頭或創(chuàng )辦實(shí)體，帶動(dòng)工農產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經(jīng)費，設立科技特派員創(chuàng )業(yè)基金，逐步形成財政、選送單位、服務(wù)點(diǎn)及科技部門(mén)多方投入的特派員經(jīng)費保障機制，確�？萍继嘏蓡T創(chuàng )業(yè)行動(dòng)順利實(shí)施。
3、落實(shí)好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領(lǐng)導辦點(diǎn)、新農村建設等結合起來(lái)的同時(shí)，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實(shí)提高他們的福利待遇。同時(shí)將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。
4、推進(jìn)團隊服務(wù)機制。從今年科技活動(dòng)服務(wù)周的情況來(lái)看，團體服務(wù)的效果往往好于個(gè)體服務(wù)。根據這一情況，依托科技特派員和本地技術(shù)骨干，在每個(gè)片區組建綜合性專(zhuān)家服務(wù)團，仿照科技活動(dòng)服務(wù)周模式，在農作物生長(cháng)特定時(shí)節或疾病高發(fā)時(shí)期開(kāi)展綜合***活動(dòng)，形成團隊定期服務(wù)機制。
科技個(gè)人工作總結11
按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于xxxx年7月下派到xxxx區xxxx鄉開(kāi)展工作。在科技特派員過(guò)去半年的任期內，在市、區科技局、xxxx醫學(xué)院和xxxx區xxxx鄉等上級部門(mén)的關(guān)心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在xxxx醫學(xué)院附屬第一醫院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務(wù)意識。創(chuàng )建科技示范基地，進(jìn)行百畝xxxx低產(chǎn)園改造，同時(shí)，根據自身專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，積極開(kāi)展調查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當地衛生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開(kāi)展各項工作�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
深入基層調研
入駐xxxx鄉以后，為收集一手資料，我從資料查詢(xún)、干部交流、接觸農戶(hù)、實(shí)地查看等方式了解掌握xxxx鄉的基本情況，深入了解鄉里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展現狀，并根據專(zhuān)業(yè)特長(cháng)對xxxx鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。
基本情況
xxxx鄉位于xxxx區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮；南鄰岙底、五鳳兩鄉�？偯娣e30.62平方公里，江岸長(cháng)8.4公里。轄16個(gè)行政村，42個(gè)自然村。鄉政府駐東岙村，距市區28公里。xxxx年8月開(kāi)始劃歸xxxx市xxxx區轄區。
經(jīng)濟以農業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹(shù)、杉樹(shù)、油桐樹(shù)及毛竹。效益特色農業(yè)有xxxx生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚(yú)基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實(shí)現村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xxxx鄉為xxxx著(zhù)名僑鄉之，風(fēng)景優(yōu)美，主要景點(diǎn)位于西坑村的西龍溪。
醫療衛生狀況
xxxx鄉常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于 超老年型 社會(huì )，社會(huì )健康需求問(wèn)題較為突出。
群眾常見(jiàn)慢性病前四位分別是高血壓、腦中風(fēng)、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。
xxxx鄉有鄉中心衛生院1個(gè)，村衛生室2個(gè)。中心衛生院為xxxx鄉社區衛生服務(wù)中心，在崗人員6人，專(zhuān)業(yè)分別為臨床醫學(xué)、中醫、社區醫學(xué)、婦女保健、影像學(xué)、醫學(xué)檢驗，主要任務(wù)為承擔xxxx鄉基本醫療、保健任務(wù)；5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。
開(kāi)展科技項目研究
主持開(kāi)展《xxxx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究》項目研究
xxxx鄉位于xxxx區西部山區，屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個(gè)疏于管理處于長(cháng)果期的xxxx園地，如果進(jìn)行改造，能收到較好的經(jīng)濟效益，并為村民創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )科技特派員個(gè)人工作總結科技特派員個(gè)人工作總結。在認真調研和咨詢(xún)農業(yè)專(zhuān)家的基礎上，課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目 xxxx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究 課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬(wàn)元，為本項目的研究開(kāi)展奠定了基礎。
本課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開(kāi)展項目研究工作。邀請農林水利局專(zhuān)家現場(chǎng)指導，組織人員進(jìn)行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項xxxx低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現場(chǎng)查看監督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實(shí)現農業(yè)增產(chǎn)、農民增收的目標。
主持開(kāi)展《農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用》項目研究健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專(zhuān)業(yè)和衛生院健康檔案實(shí)際建設情況，課題組向xxxx區科技局申報了特級特派員項目 農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用 課題，并根據課題評審專(zhuān)家意見(jiàn)提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經(jīng)公示，共將撥款5萬(wàn)元支持項目研究。
在項目的初步實(shí)施過(guò)程中，由于上級部門(mén)對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據新的健康檔案內容開(kāi)展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專(zhuān)業(yè)性強，而衛生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫學(xué)院校 xxxx醫學(xué)院，獲得該院心理系的支持，屆時(shí)將有學(xué)生以暑假實(shí)習的方式，在老師的組織下，在專(zhuān)業(yè)人員的指導下，協(xié)助健康檔案調查工作。
開(kāi)展社會(huì )服務(wù)工作
健康科普宣傳
本人依托醫院的.資源，積極開(kāi)展健康科普工作。健康科普不同于醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，如何將專(zhuān)業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，著(zhù)重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見(jiàn)慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到 早發(fā)現、早預防、早治療 。
開(kāi)展 千鄉萬(wàn)村送服務(wù) 活動(dòng)
根據市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉開(kāi)展 千鄉萬(wàn)村送服務(wù) 活動(dòng)。
活動(dòng)期間，根據活動(dòng)的要求，走訪(fǎng)基層部門(mén)，召開(kāi)座談會(huì )，與村干部、村民積極交流，梳理問(wèn)題、分析問(wèn)題、上報問(wèn)題，較好地完成任務(wù)。在活動(dòng)中共走訪(fǎng)了5個(gè)基層，召開(kāi)了2次座談會(huì )，梳理了問(wèn)題18個(gè)，匯報統計表5次，匯報活動(dòng)內容3次，以會(huì )議的方式匯報內容2次。
融入當地，學(xué)習農村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開(kāi)展活動(dòng)，開(kāi)展項目研究時(shí)積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務(wù)活動(dòng)。在活動(dòng)中，本人以學(xué)生、幫手的身份出現，學(xué)習在農村的工作方式方法，盡力為鄉政府開(kāi)展的各項活動(dòng)幫上點(diǎn)小忙。
經(jīng)過(guò)半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會(huì )我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時(shí)候需要謙虛地做學(xué)生，有時(shí)候需要有信心地做老師�？萍继嘏蓡T工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機遇、一個(gè)挑戰、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的 加油站 。20xx年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開(kāi)展課題研究，積極參與農村工作，開(kāi)展科技服務(wù)農村工作，開(kāi)展健康服務(wù)健康宣傳活動(dòng)，把科技特派員工作做好。
科技個(gè)人工作總結12
我市科技特派員工作市委、市政府的領(lǐng)導下，在省科技廳的指導下，根據科技部、人事部《關(guān)于開(kāi)展科技特派員基層創(chuàng )業(yè)試點(diǎn)工作的若干意見(jiàn)》等文件精神，大力開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓，引進(jìn)農業(yè)新技術(shù)、新品種，創(chuàng )新服務(wù)模式，扎實(shí)推進(jìn)農業(yè)科技成果轉化，促進(jìn)傳統產(chǎn)業(yè)的升級換代，有力地推進(jìn)了社會(huì )主義新農村建設，為我市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
一、主要成效
我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng )新服務(wù)模式，完善服務(wù)機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，開(kāi)展科技試驗示范、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)培訓等技術(shù)服務(wù)，有效地促進(jìn)了農業(yè)科技成果轉化。近年來(lái)，我市科技特派員實(shí)施科技項目64項，推廣新技術(shù)104項，引進(jìn)新品種93個(gè)，建立科技示范基地25個(gè)，舉辦實(shí)用技術(shù)培訓班125場(chǎng)次，培訓農民27.65萬(wàn)人次。由于我市科技特派員工作成效顯著(zhù)，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進(jìn)集體，市科技局局長(cháng)趙全玲被評為全國科技工作先進(jìn)個(gè)人。20xx年市科技局、馬家鄉土人才超市獲得省科技特派員先進(jìn)集體，李太平、胥樹(shù)高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進(jìn)個(gè)人。
（一）通過(guò)科技培訓，傳播了先進(jìn)科學(xué)理念和科技知識。
三年來(lái)，科技特派員充分利用“送科技下鄉”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動(dòng)周”等科技活動(dòng)，深入到160多個(gè)場(chǎng)鎮進(jìn)行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬(wàn)份，贈送種養殖書(shū)籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規�；�、標準化養殖技術(shù)、肉牛健康養殖技術(shù)、生態(tài)鵝養殖技術(shù)、健康養殖技術(shù)等培訓班60多期，培訓人員達6萬(wàn)余人次。糧油科技特派員到各村鎮開(kāi)展技術(shù)講座培訓，召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )共計120余次，培訓人員達6萬(wàn)余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開(kāi)展培訓20多期，果樹(shù)、中藥材、水產(chǎn)等團隊開(kāi)展各種專(zhuān)題講座20余場(chǎng)次，培訓人員達40多萬(wàn)人。果樹(shù)、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專(zhuān)題講座，通過(guò)大量的科技宣傳和各種養殖業(yè)的專(zhuān)題技術(shù)講座，有力地提高了農民群眾的科技水平。
（二）通過(guò)定點(diǎn)技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
特派員以農戶(hù)、種養殖業(yè)主為服務(wù)對象，進(jìn)行種養殖發(fā)展規劃、現場(chǎng)指導、技術(shù)示范、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，加快建農業(yè)新技術(shù)的推廣應用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶(hù)養殖戶(hù)，幫助聯(lián)系戶(hù)人平增收200元，幫助養殖大戶(hù)實(shí)施標準化圈舍設計和健康養殖技術(shù)，有力地推進(jìn)生豬養殖良種化、規�；�、標準化、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務(wù)。蔬菜科技特派員在定點(diǎn)服務(wù)中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產(chǎn)技術(shù)實(shí)施規程”，對生產(chǎn)基地農戶(hù)進(jìn)行技術(shù)培訓等。果樹(shù)特派員為定點(diǎn)服務(wù)企業(yè)可士可果公司在唐家鄉建立“柑桔無(wú)病毒良種苗木繁育中心”提供技術(shù)支持，幫助春陽(yáng)公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅持進(jìn)村入戶(hù)、到基地、糧農、藥農、水產(chǎn)點(diǎn)解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題。這些深入定點(diǎn)的緊密結合服務(wù)，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術(shù)的推廣起到了示范和帶動(dòng)作用。
（三）優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，推進(jìn)了農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
科技特派員始終堅持把促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收作為工作重點(diǎn)，以市場(chǎng)為導向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農民、業(yè)主調大規模、調出特色、調高品質(zhì)，走農業(yè)生產(chǎn)規�；�、特色化、優(yōu)質(zhì)化和標準化的路子，千方百計提高農業(yè)效益。在推進(jìn)現代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規模養殖大戶(hù)，培育千頭豬場(chǎng)172個(gè)，萬(wàn)頭養豬場(chǎng)13個(gè)，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關(guān)，高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團隊實(shí)施的“百畝攻關(guān)、千畝展示、萬(wàn)畝示范”模式，創(chuàng )建小麥示范區10萬(wàn)畝，油菜6萬(wàn)畝、水稻5.8萬(wàn)畝、大豆8.3萬(wàn)畝，馬鈴薯3萬(wàn)畝，平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見(jiàn)等特色水果標準化生產(chǎn)示范基地3萬(wàn)畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產(chǎn)基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地，在香山、廣興等鄉鎮建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬(wàn)畝，藥農戶(hù)平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產(chǎn)基地，產(chǎn)品銷(xiāo)往歐洲，幫助農民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團隊大力發(fā)展特色水產(chǎn)，在蓬溪發(fā)展了1500畝無(wú)公害稻田養殖鱸魚(yú)基地；在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優(yōu)魚(yú)養殖基地，推進(jìn)了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（四）引進(jìn)新技術(shù)新品種，促進(jìn)農業(yè)增收。
三年來(lái)，科技特派員積極開(kāi)展新品種引進(jìn)，新技術(shù)示范。在水果上引進(jìn)了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉建立“柑桔無(wú)病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進(jìn)法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設無(wú)公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農業(yè)銷(xiāo)往香港、歐盟等。糧食引進(jìn)美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進(jìn)野豬、黑雞等特色養殖，并探索出了種養加和豬沼果的循環(huán)經(jīng)濟模式，提高了綜合養殖效益，增加了農業(yè)收入。
（五）加強園區和基地建設，提高科技示范和輻射帶動(dòng)能力。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區和示范基地建設，以提高科技示范帶動(dòng)作用。畜牧團隊指導建立了10個(gè)現代畜牧業(yè)科技示范基地，按照規劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現代養豬的特點(diǎn)，齊全具有科技孵化器技術(shù)擴散的特點(diǎn)，建立了企業(yè)與農民利益聯(lián)結共同致富模式，還有循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)養殖等模式。為推廣先進(jìn)的養殖技術(shù)和模式，科技特派員組織養殖大戶(hù)、企業(yè)進(jìn)行相互參觀(guān)交流，年終特派員召開(kāi)工作總結會(huì )并進(jìn)行交流，加速推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗。農業(yè)上建立了農業(yè)科技示范園區10個(gè)。20xx年共規劃落實(shí)小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng )建示范區、片、點(diǎn)等，面積達44.9萬(wàn)畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹(shù)、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術(shù)示范和輻射帶動(dòng)作用，有力地促進(jìn)了新技術(shù)、新成果的轉化。
二、主要做法
（一）加強領(lǐng)導，強化部門(mén)合作。
為實(shí)施好科技特派員工作，成立了由分管副市長(cháng)任組長(cháng)，科技局、人事局、農辦領(lǐng)導任副組長(cháng)的科技特派員工作領(lǐng)導小組，并召開(kāi)了實(shí)施科技特派員工作動(dòng)員大會(huì )。同時(shí)制定了市科技特派員工作實(shí)施方案，市電視臺、日報等新聞部門(mén)進(jìn)行經(jīng)常性報導�？萍继嘏蓡T在開(kāi)展工作中，農業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門(mén)給時(shí)間、經(jīng)費、交通上的大力支持，使工作得以順利開(kāi)展。
（二）堅持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的'有效配置。
在科技特派員的選派上，根據我市農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進(jìn)行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養殖大戶(hù)、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復征求各特派員團隊行業(yè)小組及個(gè)人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機結合，充分發(fā)揮了科技人員助農增收的作用。
（三）制定激勵政策，初步形成利益驅動(dòng)的長(cháng)效機制。
開(kāi)展科技特派員工作以來(lái)，政府鼓勵特派員以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技服務(wù)中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進(jìn)行考核，評選省市特派員工作先進(jìn)個(gè)人，射洪、蓬溪對考核稱(chēng)職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng )新了定點(diǎn)、定產(chǎn)業(yè)、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務(wù)模式，形成了有效的激勵機制。
（四）加強制度建設，創(chuàng )新服務(wù)方式。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng )業(yè)時(shí)用心，用人單位放心，建立了六項制度：
一是權益保障制度；
二是工作服務(wù)制度；
三是匯報交流制度；
四是項目管理制度；
五是專(zhuān)項資金管理制度；
六是績(jì)效激勵制度。
這些制度的建設保證了特派員工作的有序開(kāi)展，也促使服務(wù)形式的創(chuàng )新，包括技術(shù)講座、指導咨詢(xún)、專(zhuān)業(yè)培訓、技術(shù)攻關(guān)、信息提供等方式。
三、存在問(wèn)題
一是科技特派員基層創(chuàng )業(yè)機制還不夠健全，缺乏實(shí)質(zhì)性政策和措施支撐。
二是與業(yè)主結成利益共同體機制還有待進(jìn)一步探索。
三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
四、下一步打算
�。ㄒ唬┙Y合農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步調整特派員隊伍的結構，充實(shí)一批開(kāi)拓創(chuàng )新意識強、事業(yè)心和責任心強、技術(shù)實(shí)踐水平和工作能力強的科技特派員。
�。ǘ┘訌娍萍继嘏蓡T工作宣傳力度。通過(guò)報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，報道先進(jìn)典型，組織成果展示，全方位開(kāi)展宣傳，形成黨政重視、社會(huì )各界廣泛關(guān)心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
�。ㄈ┘訌娍萍继嘏蓡T隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務(wù)農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，加快農業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應用。
�。ㄋ模┩晟瓶萍继嘏蓡T選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能，能出能進(jìn)的動(dòng)態(tài)管理，確保服務(wù)的社會(huì )效果。對選聘的科技特派員，根據目標責任進(jìn)行定期量化考核并獎懲。并定期開(kāi)展檢查交流，對工作突出的團隊和個(gè)人給予表彰。
�。ㄎ澹┘哟髮萍继嘏蓡T工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門(mén)的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經(jīng)費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。
科技個(gè)人工作總結13
隨著(zhù)國家認證實(shí)驗室評審的日益臨近，我們的實(shí)驗室管理、設備、技術(shù)能力、質(zhì)量意識不斷提高。本質(zhì)量檢測中心質(zhì)量體系運行已有一年多時(shí)間，為了驗證我們的檢測活動(dòng)及結果是否符合體系的要求，同時(shí)保證本中心的質(zhì)量方針、目標、質(zhì)量體系的適用性、有效性，并得到持續改進(jìn)，現將工作情況匯報如下。
一、組織貫徹執行國家有關(guān)檢測、檢驗的法令、法規、技術(shù)標準和規范
通過(guò)上網(wǎng)跟蹤查詢(xún)，購買(mǎi)最新版本的相關(guān)標準等渠道，不斷更新中心現有的標準資料，并通過(guò)外來(lái)文件確認表及文件定期審查表和文件清單的形式不斷更新。不僅我們的人員需要進(jìn)一步培訓，我們的體系同時(shí)做出了重大的修訂。
對于文件定期審查表、外來(lái)文件確認表的升級，對于新版標準中提出的新的要求進(jìn)行重新學(xué)習、評估質(zhì)量檢測中心在新版標準下的檢測能力，重新進(jìn)行了抗拉強度和脫碳試驗兩個(gè)檢測方法的確認，對本質(zhì)量檢測中心經(jīng)過(guò)嚴格能力評估以后，認為符合新版國家標準的檢測要求。同時(shí)又進(jìn)行了合同的評審等等，使得我們質(zhì)量檢測中心能夠迅速適應新版標準，使用新版標準進(jìn)行檢測工作。結果證實(shí)我中心采用的標準是持續和有效的。
二、作業(yè)指導書(shū)的組織制定和批準
今年上半年本質(zhì)量檢測中心購入了一臺新型金屬分析光電直讀光譜儀，以替換先前使用的直讀光譜儀，由光譜操作員和本人編制批準了新型金屬分析光電直讀光譜儀的操作規程。由于GB/T3098.1xx20xx的頒布，使得本質(zhì)量檢測中心的抗拉強度和脫碳試驗這兩個(gè)檢測項目發(fā)生了部分變更，又重新對這兩個(gè)試驗項目的檢測細則進(jìn)行了審核，并修改了局部?jì)热荨?/p>
三、儀器配置工作
所有檢測儀器均已由第三方計量機構進(jìn)行檢定和校準，并按規定程序完成金相顯微鏡、影像投影儀、數顯卡尺、數顯高度尺、數顯千分尺、直讀光譜儀等設備的期間核查，確保設備在有效期內能正常使用。所有的檢測室均配備空調系統和溫濕度計，每天填寫(xiě)溫濕度值。
經(jīng)檢查表明符合《設施環(huán)境條件控制程序》的要求，資源配制方面比較合理，完全符合本檢測中心檢測方面的要求。鑒于本質(zhì)量檢測中心的300KN萬(wàn)能試驗機年代較為久遠，雖然運行正常，但有故障隱患，為了保證檢測工作不受檢測設備可能的故障影響，今年又添置了一臺新的300KN微機控制電液伺服萬(wàn)能試驗機。而為了完善鋼結構連接副的檢測工作，又配置了一臺10000NM的高強度螺栓軸力扭矩檢測儀。
四、檢測人員的培訓情況
今年我們又進(jìn)行了ISO17025體系標準及管理文件再次培訓，進(jìn)一步提高了質(zhì)量檢測中心工作人員對國家認證實(shí)驗室體系的了解，和以GB/T3098.1xx20xx新版標準為主題的內部集體培訓，重點(diǎn)是新舊標準之間的差別，涉及試驗項目、試驗方法、材料等大量?jì)热�，通過(guò)講座和內部的筆試考核，使我們的檢測人員能夠對國家新版標準貫徹落實(shí);以及磁粉探傷二級、長(cháng)度計量工這兩個(gè)外部培訓，提高個(gè)人的工作技能。
五、設備的使用管理監督
完成監測儀器與采樣設備周期檢定或校準計劃、保證檢測結果的質(zhì)量計劃、期間核查計劃的實(shí)施和審核工作;做好檢測設備操作人員的資質(zhì)審核，對合格的檢測人員進(jìn)行儀器使用授權;加強對結果有重要影響的儀器設備管理，監督設備責任人定期進(jìn)行保養、維護和檢查，以保證檢測設備符合規定的要求。設備操作人員每天填寫(xiě)設備使用記錄，監控設備的正常運行。
六、能力驗證
在能力驗證方面，今年我們又進(jìn)行了維氏硬度HV5和直讀光譜儀的不銹鋼元素分析這兩個(gè)國際比對試驗，評價(jià)結果均為滿(mǎn)意。同時(shí)為了保證我們質(zhì)量檢測中心檢測設備的檢測結果，我們又實(shí)施了一系列的質(zhì)量監控計劃，確保我們的檢測結果準確，設備狀態(tài)良好，能滿(mǎn)足檢測工作的需要。
七、對不符合工作的評價(jià)
今年下半年在檢測工作監督中，發(fā)現兩個(gè)不符合項，在監督中性鹽霧試驗中發(fā)現《鹽霧腐蝕試驗氯化鈉溶液配制記錄》沒(méi)有配置人員簽名;收到監督記錄后，要求對《鹽霧腐蝕試驗氯化鈉溶液配制記錄》表單進(jìn)行修改，增加配置人員欄及確認人員欄，從制度上杜絕此類(lèi)事件的連續發(fā)生;在監督抗拉強度試驗中發(fā)現萬(wàn)能試驗機的4個(gè)固定的.地腳螺栓有1個(gè)出現松動(dòng)現象。收到監督記錄之后，即排查其他需地面固定的設備地腳螺栓是否有松動(dòng)現象，同時(shí)對萬(wàn)能試驗機的四個(gè)地腳螺栓全部給予更換，隨即對更換地腳螺栓前后的數據進(jìn)行比對，沒(méi)有發(fā)現明顯異常。
八、存在的不足
本質(zhì)量檢測中心對于不確定度的測量還存在明顯不足，在國內不確定度的評定雖然尚未完全普及，但在國外已經(jīng)相當普遍，隨著(zhù)全球化的不斷深入，不確定度的評定必然成為每個(gè)實(shí)驗室的基本要求，本實(shí)驗室雖然在今年進(jìn)行了小范圍的不確定度的培訓，但是在這方面還是相差甚遠，需要進(jìn)一步加強，不僅通過(guò)內部培訓，有必要還可以進(jìn)行外部培訓。
本年度本質(zhì)量檢測中心未發(fā)生一起質(zhì)量檢測事故，證明我們的檢測技術(shù)能力還是基本能滿(mǎn)足當前檢測需求的。以上是我在20xx年的主要工作總結，由于水平有限，在工作中難免存在不足之處，但是我將正視困難，團結同志，改進(jìn)不足，力爭使質(zhì)量檢測中心的技術(shù)管理工作更上一層樓。
科技個(gè)人工作總結14
根據自治區黨委組織部、自治區人事廳、自治區科技廳的安排，本人于2003年至2005年在天山縣掛職任政府科技副縣長(cháng)，按照分工本人主要負責全縣科技工作，并協(xié)助張副縣長(cháng)分管旅游、安全生產(chǎn)及山羊公司等工作。下面我將本人兩年來(lái)的思想政治、學(xué)習和分管工作情況總結如下：
一、加強學(xué)習，努力提高思想理論水平和工作能力
由于到天山縣時(shí)間不長(cháng)，工作角色轉換明顯，使我倍感多方面的不足，如何使自己盡快地適應新的工作環(huán)境和新形式的發(fā)展，這對我是一個(gè)考驗。在天山的這兩年中，我從提高自身政治素養和政治學(xué)習入手，堅持學(xué)習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習和掌握國家的方針、政策，努力使自己在思維層次、政策水平、領(lǐng)導方法、工作能力上盡快適應崗位要求；同時(shí)我還根據工作需要，堅持讀一些科技、管理、經(jīng)濟等方面的書(shū)籍，豐富自己的知識，開(kāi)拓自己的視野，并在工作中能聯(lián)系本縣的實(shí)際，舍身處地的為全縣科技等各項事業(yè)的發(fā)展著(zhù)想、為各族群眾的致富奔小康著(zhù)想，盡量為群眾多辦實(shí)事、多辦好事。
作為主管科技工作的副縣長(cháng)，我深知要改變本縣科技建設薄弱的現狀，關(guān)鍵在于主管領(lǐng)導水平夠不夠，能力強不強的問(wèn)題。為此我在抓好自學(xué)的同時(shí)，積極參加上級部門(mén)舉辦的各類(lèi)培訓活動(dòng)，努力使自己通過(guò)培訓來(lái)提高工作的水平和能力，并把所學(xué)知識與實(shí)際相結合，做到邊學(xué)邊用。同時(shí)我還深刻地認識到，作為一名領(lǐng)導干部，處在新時(shí)期的領(lǐng)導崗位上，不僅要學(xué)會(huì )用科學(xué)的方法組織協(xié)調和解決各種矛盾，而且還必須牢固確立大局至上的意識，堅持在大局下思考，在大局下工作，并在班子內部找準自己的位置，演好自己的角色，積極配合其他領(lǐng)導協(xié)調矛盾，解決問(wèn)題，遇到分管范圍以外的事情注意充分征求意見(jiàn)，絕不能越俎代庖；并在自己分管工作中，注意發(fā)揮主管部門(mén)的職能作用，遇重大決策，堅持民主集中制的原則，充分傾聽(tīng)部門(mén)和基層意見(jiàn)，實(shí)行民主決策。
二、強化自身建設，塑造清廉從政的良好形象
在抓自身廉政建設中，我能夠清醒的認識到自己不僅是一名黨多年培養的領(lǐng)導干部，更是一名全心位意為群眾服務(wù)的公仆，所以至始至終都能按照高更的標準、更嚴的要求來(lái)抓好自己的廉政建設工作，并在平時(shí)的工作中，積極參加縣委、政府召開(kāi)的有關(guān)廉政專(zhuān)題會(huì )議和開(kāi)展的警示教育等活動(dòng)，不斷增強廉潔自律意識，積極開(kāi)展批評和自我批評，經(jīng)常反思自己，認真聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)，努力使自己對“人活著(zhù)為什么，當官為什么，身后留什么”的問(wèn)題有更明確認識。同時(shí)還能夠在單位里帶頭抓好廉潔自律工作，在生活和工作中堅決不搞特殊化，堅決反對鋪張浪費，嚴格按規定使用公車(chē)，沒(méi)有出現公車(chē)私用的現象，自覺(jué)地提高了防腐拒變能力；同時(shí)還嚴格執行《領(lǐng)導干部廉潔自律準則》和縣委提出的“九個(gè)一律不準”的規定，嚴格管好家屬、子女和身邊工作人員，我深知作為一名政府領(lǐng)導干部和其家屬的言行，群眾都很關(guān)注，對帶好一方的風(fēng)氣會(huì )產(chǎn)生很大的影響，廣大群眾也往往是從我們當領(lǐng)導干部和其家屬的身上感受黨風(fēng)，乃至黨的形象。所以在工作中，我能夠堅持原則，積極開(kāi)展批評與自我批評，有話(huà)講在當面，不隱瞞自己的觀(guān)點(diǎn)，不搞小動(dòng)作，并在自己做到清正廉潔、奉公守法的同時(shí)，也要求身邊的其他同志做到自勵、自警、自省、自重。
三、兩年來(lái)的工作情況
�。ㄒ唬┛萍脊ぷ鞣矫�
作為主管科技的副縣長(cháng)，我深深認識到開(kāi)展好“科技之冬”、“科技之夏”及“科技活動(dòng)周”等活動(dòng)的重要性，它們不僅是實(shí)施“科技興縣”工作的有效措施，也是提高廣大農牧民及社區群眾科技文化素質(zhì)的有效途徑。兩年來(lái)，我在認真總結我縣以前開(kāi)展“科技之冬”等工作的成功經(jīng)驗基礎上，狠抓了此項工作，并把重點(diǎn)放在對農牧民進(jìn)行科技培訓的方式上，努力提高培訓的質(zhì)量和效果，確保了培訓活動(dòng)各項目標任務(wù)的落實(shí)。在兩年來(lái)開(kāi)展的科技培訓活動(dòng)中，我縣已累計投入資金近20萬(wàn)余元，舉辦各類(lèi)培訓班3800余期，培訓農牧民群眾55000余人次，收到了很好的效果。
兩年來(lái)，還為我縣爭取到了《天山縣良種肉牛繁育體系》、《天山縣奶花蕓豆種子基地項目》兩個(gè)自治區星火計劃項目和自治區50萬(wàn)元品種改良項目及山羊公司增資擴股等項目。其中：在2004年爭取到的《3萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)大豆示范基地建設》科技興新項目，以于2004年8月底正式批準立項，自治區興新辦計劃撥款20萬(wàn)元給予該項目資金支持，該項目建成后，將有效地促進(jìn)天山縣特色種植業(yè)的'發(fā)展。同時(shí)，2004年自治區科特辦還將我縣確定為自治區級科技特派員制度工作試點(diǎn)縣，有力地推動(dòng)了我縣“科技興縣”的進(jìn)程。另外在推行科技特派員制度和爭取“科技進(jìn)步縣”的工作中也做出了一定的努力。
�。ǘ┑V山及安全生產(chǎn)工作方面
本人于2003年3月1日到天山縣政府任職，縣委、政府安排我在縣經(jīng)濟工作委員會(huì )任副主任，并分管安全生產(chǎn)、旅游、科技及山羊公司等工作，在工作中本人能擺正自己的位置，干好自己的本職工作。
1、抓礦山安全生產(chǎn)工作。兩年來(lái)，在分管的安全生產(chǎn)工作中，安委會(huì )始終堅持實(shí)施抓安全生產(chǎn)一把手負責制，積極與各鄉鎮、各部門(mén)及主要企業(yè)簽定《安全生產(chǎn)責任狀》，并督促各單位做好單位內部責任狀的簽訂和安全生產(chǎn)預案制定等工作，切實(shí)把各項安全措施落到實(shí)處，增強了各單位在抓安全生產(chǎn)工作中的責任感和緊迫感；還在廣播等媒體大張旗鼓地宣傳安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，積極組織各職能部門(mén)在重大節假日或生產(chǎn)旺季期間，深入全縣各學(xué)校、工礦企業(yè)等進(jìn)行拉網(wǎng)式的安全大檢查，對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正、迅速整改。僅在2004年，我縣就對非煤礦山就投入整改資金近270萬(wàn)元，進(jìn)行專(zhuān)項督查檢查10余次，依法取締和關(guān)閉了不具備安全生產(chǎn)基本條件的金礦、磚廠(chǎng)五家，有力地確保了我縣安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
2、抓有金銅礦工作。有金銅礦上我縣的非煤礦山，為使銅礦盡快上馬投入生產(chǎn)，本人經(jīng)常帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)工作人員深入礦山進(jìn)行調研，對需要服務(wù)和協(xié)調的問(wèn)題能及時(shí)向縣委主管領(lǐng)導匯報，并予以協(xié)調，給銅礦建設營(yíng)造了一個(gè)寬松的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，還積極做好其他幾個(gè)金礦的工作，兩年來(lái)，我多次與有關(guān)領(lǐng)導一道深入了解情況，協(xié)助解決存在的問(wèn)題，使黃金生產(chǎn)取得了顯著(zhù)成效。
3、狠抓礦山防非工作。2003年4月份以來(lái)，我國部分城市發(fā)生了非典疫情，防非工作已成了我縣的一個(gè)重要工作。我所分管礦山企業(yè)是使用外來(lái)民工較多的一個(gè)口子，僅有金銅礦就有外來(lái)工1000多人，還有5個(gè)金礦、4個(gè)磚廠(chǎng)等也有外來(lái)民工300多人，本人多次帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)人員深入礦山企業(yè)，逐一進(jìn)行調查，對可疑民工安排隔離觀(guān)察，對健康人員按縣防非辦的統一部署發(fā)放了健康證，對全縣的防非工作起到了積極的作用。
�。ㄈ┞糜喂ぷ鞣矫�
前其等景點(diǎn)是全區乃至全國有名的景區，在每年的旅游旺季，各地的游客蜂涌而入，在前其、鐵列克一帶采風(fēng)、取景、觀(guān)光，極大地推動(dòng)了我縣經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展。但由于前其地處偏遠，交通、通訊條件極差，嚴重阻礙了我縣旅游業(yè)的發(fā)展。為從根本上改變這一現狀，通過(guò)兩年多的努力，我縣已完成了前其旅游道路選址和通訊塔新建等工作。同時(shí)，還從景區長(cháng)遠發(fā)展考慮，擴大了前其度假村的接待規模，加大了對景區基礎建設的監督力度，嚴格控制景區建房的審批，有力地制止了在景區亂建、亂開(kāi)發(fā)的現象，盡量使景區保持原風(fēng)原貌。2004年縣里還投資20萬(wàn)元，準備把拍攝的天山四季全景制成畫(huà)冊向社會(huì )發(fā)行；并借《英雄古道》、《美麗家園》等影片在前其等風(fēng)景區拍攝工作，縣里以贊助費的形式進(jìn)行投入，使影片在各省播放的同時(shí)，向外界擴大了天山宣傳，吸引投資者來(lái)天山投資和建設。
�。ㄋ模╆P(guān)于山羊公司工作
該公司作為我縣畜牧業(yè)品種改良的基地和龍頭，對發(fā)展我縣的農牧業(yè)發(fā)揮了積極的作用。但由于2004牛價(jià)下跌和五號病的影響，使牛場(chǎng)的工作進(jìn)展極為緩慢，截止到11月底，牛場(chǎng)共產(chǎn)牛犢57頭、商品奶65噸；馬鹿場(chǎng)是2003年6月接手的，經(jīng)過(guò)一年多時(shí)間的運作，2004年共產(chǎn)茸205公斤、產(chǎn)仔鹿20頭，由于鹿茸價(jià)格較低，鹿茸銷(xiāo)售實(shí)現收入只6萬(wàn)多元；雞場(chǎng)自2003年11月啟動(dòng)后，2004年4月初開(kāi)始大批量產(chǎn)蛋，現已實(shí)現收入14.66萬(wàn)元。
�。ㄎ澹┢渌ぷ鞣矫�
兩年來(lái)，我與縣招商局的同志一起參加了烏洽會(huì )，根據縣委的安排，在會(huì )上積極宣傳了我縣的各類(lèi)環(huán)境資源和投資環(huán)境；會(huì )議期間在《新疆經(jīng)濟報》、《工人時(shí)報》、《天山報》上刊登了我縣參會(huì )與對外招商等情況，還在新疆經(jīng)濟廣播電臺做了專(zhuān)訪(fǎng)，從而擴大了我縣的知名度，使許多客商通過(guò)廣播和報紙的宣傳，專(zhuān)程到我縣展位進(jìn)行洽談和咨詢(xún)。在兩年的洽談會(huì )上，我縣完成了7.2億元的簽約額。在2004年的洽談會(huì )上我縣的雅居有限公司玉山牌駝絨被還獲得了天山地區一個(gè)工業(yè)產(chǎn)業(yè)獎。
四、存在的問(wèn)題
1、政治理論學(xué)習方面，還不夠全面細致，仍有欠缺。
2、深入基層較少，與各級領(lǐng)導的溝通少、匯報少
3、由于自己是掛職副縣長(cháng)，工作主動(dòng)性還不夠。
4、自己所分管的企業(yè)深層次管理還不到位，離縣委、政府要求還有一定的差距。
5、由于自己以前是干專(zhuān)業(yè)工作的，而到縣政府掛職后工作面廣，還急需學(xué)習各方面的知識。勒泰地區一個(gè)工業(yè)產(chǎn)業(yè)獎。
回顧兩年的任職情況，我雖然在工作上取得了一些成績(jì)，為我縣的各項事業(yè)的穩步發(fā)展做出了一些貢獻。但是工作中還存在很多差距和不足，在今后的工作中，將進(jìn)一步加強學(xué)習，不斷提高自己的思想水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；進(jìn)一步加強為民服務(wù)的意識，搞好科技等工作對我縣經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展重點(diǎn)問(wèn)題的調查和研究；進(jìn)一步加強分管工作的組織、協(xié)調和指導，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。
科技個(gè)人工作總結15
“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入教育這個(gè)行業(yè)以來(lái)，我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作，以“師德”規范自己的教育教學(xué)工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘，現本學(xué)期的工作總結如下：
一、在思想上，積極上進(jìn)。
在工作中，我積極、主動(dòng)、勤懇、責任性較強，樂(lè )于接受學(xué)校布置的各項工作；我還注重文化學(xué)習，在不斷的學(xué)習中，努力使自己的思想覺(jué)悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。
二、在教育教學(xué)工作上，敬業(yè)愛(ài)崗，嚴謹治教。
把學(xué)生教好，讓學(xué)生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽(yù)。在工作中，我深知學(xué)習的重要性，抓住一切機會(huì )認真學(xué)習，在學(xué)習實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。在校內，虛心、主動(dòng)地向其他老師學(xué)習，豐富教學(xué)手段，虛心學(xué)習，不恥下問(wèn)，及時(shí)消化，吸取別人的精華，在自己的教學(xué)中不斷實(shí)踐，不斷總結，不斷提高。平時(shí)向書(shū)本學(xué)習、向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習，提高自己的課堂教學(xué)水平�？傊�，這一學(xué)期我不僅在業(yè)務(wù)能力上，還是在教育教學(xué)上都有了一定的.提高。但我平時(shí)工作中出現需改進(jìn)的地方也較多：如理論知識不夠，在今后的工作中，我將揚長(cháng)補短，不斷努力。
三、服從安排，積極主動(dòng)。
積極參與學(xué)校和科技實(shí)訓中心組織的各項活動(dòng)，嚴格要求自我。上班開(kāi)會(huì )不遲到不早退，嚴格遵守了學(xué)校的各項規章制度。參加分層次實(shí)訓教改工作。利用空余時(shí)間參加生產(chǎn)，并圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
四、提高素養，努力工作。
在各位領(lǐng)導和教師的大力支持、幫助下，本人堅持出全勤，從不請臨時(shí)事假，把全部的經(jīng)歷用在教育教學(xué)上及生產(chǎn)。希望大家對本人進(jìn)行嚴格地監督，作出批評指正。
在今后的歲月里，我還將一如繼往的做好本職工作，加強自身的學(xué)習，不斷吸取新的知識，進(jìn)一步提高自己，努力開(kāi)創(chuàng )新的工作方法和教學(xué)模式，做個(gè)學(xué)生愛(ài)戴的優(yōu)秀教師，也希望我的學(xué)生們學(xué)業(yè)有成、工作順利。我也會(huì )與同事們團結一致，把科技實(shí)訓中心的工作做好。
【科技個(gè)人工作總結】相關(guān)文章：
科技個(gè)人工作總結11-21
個(gè)人科技扶貧工作總結09-03
個(gè)人科技工作總結11-24
科技扶貧個(gè)人工作總結09-01
科技考核個(gè)人工作總結09-01
信息科技個(gè)人工作總結10-04
科技特派員個(gè)人的工作總結08-21
科技處個(gè)人工作總結11-04
科技局個(gè)人工作總結09-06
科技特派員個(gè)人工作總結07-28