政工個(gè)人工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，因此好好準備一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的政工個(gè)人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
政工個(gè)人工作總結 篇1
我叫xxx，男，xx歲，大專(zhuān)學(xué)歷，政工師、助理經(jīng)濟師，任現職19年，中共黨員。19xx年部隊轉業(yè)到xx市級醫院，1982年起從事工會(huì )工作至今。在近30余年的工作時(shí)間里，我始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢記職責，時(shí)刻將職工利益放在最重要位置，工作扎扎實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，工作水平不斷提高，較好地完成了自己的各項工作任務(wù)，為醫院發(fā)展爭得了榮譽(yù)、貢獻了力量。
一、扎實(shí)學(xué)習不斷提高思想業(yè)務(wù)水平
積極參加上級工會(huì )及醫院組織的各類(lèi)學(xué)習，認真學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、職工權益保障法律法規等專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，堅持學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理論，堅信黨的領(lǐng)導，擁護黨的政策，立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，時(shí)刻能與黨中央保持高度一致。在從事工會(huì )工作的27年時(shí)間里，時(shí)刻運用國家法律法規規范自己的言行，不做出格事，辦事客觀(guān)公正廉潔，工作認真負責，團結同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人，工作受到了上級工會(huì )領(lǐng)導、醫院領(lǐng)導及職工的充分肯定。
二、不忘職責認真完成醫院交給的各項任務(wù)
工作中，我時(shí)刻牢記自己是一名工會(huì )干部，黨和職工的利益高于一切。19xx年在工會(huì )工作的同時(shí)，我兼任醫院勞動(dòng)服務(wù)公司經(jīng)理，帶領(lǐng)160位待業(yè)人員自謀生路、為醫院排憂(yōu)解難。
19xx年，醫院確定了上“三級甲等醫院”的工作目標，我作為醫院“三甲辦”的成員，充分發(fā)揮工會(huì )組織的凝聚作用，與全院職工一起，同心同德、為著(zhù)同一個(gè)目標，沒(méi)白天、沒(méi)黑夜，吃住在醫院整整100多天，完成創(chuàng )“三甲”所需的所有資料及前期準備工作，醫院在當年順利晉級為“三級甲等”醫院。
19xx年，在工會(huì )牽頭下，對冒我院之名欺騙患者的“江湖醫院”展開(kāi)大規模清理工作。我帶領(lǐng)由醫務(wù)科、保衛科相關(guān)人員及省電視臺記者組成的'“打假”隊伍，行程1300余公里，對陜西、山西境內打著(zhù)“我院”牌子大肆欺騙患者的“醫院”進(jìn)行了徹底的摸排清查，維護了我院的聲譽(yù)，維護了患者的合法權益。
19xx年，醫院決定召開(kāi)我院歷第xx屆職工代表大會(huì )及工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )�；I備工作時(shí)間緊、任務(wù)重！我把它當做考驗自己的機會(huì )，發(fā)動(dòng)群眾、統籌安排、認真準備，自己不分晝夜起草文件，籌備工作僅用了一周時(shí)間，一周后，“雙代會(huì )”順利召開(kāi)，我院工運工作揭開(kāi)了新的篇章。
19xx年起兼任我院“創(chuàng )衛辦”主任，配合西安市國家衛生城市的創(chuàng )建工作，精心組織，全員動(dòng)員，完善制度，建立長(cháng)效管理機制，醫院在市創(chuàng )衛辦、局創(chuàng )衛辦的多次檢查中名列前茅，受到上級的表彰。
19xx年是全中國人民難忘的一年。5月12日的汶川大地震震驚世界，也震動(dòng)著(zhù)我們醫務(wù)人員的心。在這次抗震救災工作中，院工會(huì )充分發(fā)揮工會(huì )組織的優(yōu)勢，緊緊圍繞抗震救災宣傳開(kāi)展工作。積極聯(lián)系各大媒體、電臺、電視臺對我院在抗震救災中表現突出的赴災區醫療隊員、先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物進(jìn)行報道，弘揚“紅十字”救死扶傷的人道主義精神，展我們的風(fēng)采、樹(shù)我們的正氣，贏(yíng)得了全總、市總的高度贊揚。醫院xx年被全總授予“全國五一勞動(dòng)獎狀”獲得單位，院工會(huì )xx年被市總工會(huì )評為“模范職工之家”�！拔逡粍趧�(dòng)獎狀”是我院近年來(lái)獲得的獎勵。
三、立足本職做好工會(huì )日常工作
工會(huì )工作日常的瑣碎事情非常多，可是這每一件的瑣碎事情都連著(zhù)職工，所以工作中我要求自己，職工事情無(wú)小事，認真處理每一件和職工有關(guān)的事情是我工作的重中之重。無(wú)論是我參加的1995年、xx年的分房、還是每年定期對困難職工的慰問(wèn)，“三八”節對女職工、“護士節”對全院護士的慰問(wèn)以及職工的婚喪嫁娶、生病住院，沒(méi)有一件我會(huì )馬虎，盡管繁瑣、重復，可是每一次我都會(huì )認真做好這些事情。
開(kāi)展文娛活動(dòng)，增強職工凝聚力，也是我的日常工作。每年春季，我都會(huì )組織召開(kāi)春季運動(dòng)會(huì )，每年冬天會(huì )舉辦冬季拔河比賽等。xx年的冬季職工籃球賽舉辦的紅紅火火，xx年的職工生日送賀卡、送蛋糕活動(dòng)溫馨甜蜜，xx年迎新春游藝活動(dòng)職工記憶猶新，所有這一切，無(wú)不滲透著(zhù)我辛勤的勞動(dòng)和汗水，但是，作為一名工會(huì )干部，能把領(lǐng)導的關(guān)心、組織的溫暖，同事之間的情誼送到每一個(gè)需要的職工身邊，能夠通過(guò)工會(huì )組織這個(gè)紐帶作用，增強醫院的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結在院領(lǐng)導班子周?chē)�，為醫院的發(fā)展貢獻力量，我驕傲、我自豪！
政工個(gè)人工作總結 篇2
本人努力掌握專(zhuān)業(yè)基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，并將其運用在工作中，立足本職并能夠獨立完成本職工作�，F就任職以來(lái)的工作狀況做如下總結：
一、思想政治方面
做為一名共產(chǎn)黨員，我積極參加各項政治活動(dòng)，自覺(jué)學(xué)習政治理論，努力提高自己的政治理論修養，思想上行動(dòng)上同黨持續一致。我不但以黨員的標準嚴格要求自己，還主動(dòng)關(guān)注團支部人員思想動(dòng)態(tài)。積極開(kāi)展團支部相關(guān)工作，完成組織下達的各項任務(wù)。工作上以事業(yè)為重，不計個(gè)人得失，始終做到把熱力事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位。在工作中具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，吃苦耐勞，積極主動(dòng)，作風(fēng)踏實(shí)，不推諉扯皮，講求效率。
二、工作方面
(一)、積極配合公司工作，不斷加強自身建設。x年x分公司熱計量表表數確定工作。在x熱計量表數確認工作中，青年團員青年團員同志們利用周六、周日休息時(shí)間，走入用戶(hù)家，與用戶(hù)核對信息，并及時(shí)匯總整理調查結果上報公司，為公司帶給生產(chǎn)基礎數據奉獻自己的一份力量，同時(shí)透過(guò)活動(dòng)也豐富了青年團員的業(yè)務(wù)知識，使青年同志互幫互助，共同進(jìn)步。x年在分戶(hù)改造工作中，我和青年團員同志們放下周六、周日休息時(shí)間，加班加點(diǎn)為用戶(hù)進(jìn)行分戶(hù)工作，細致入微的工作多次得到用戶(hù)的.表?yè)P，為公司分戶(hù)改造工作奉獻自己的一份力量。同年被x總公司評為x年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員。x年在x公司各級領(lǐng)導的支持與幫忙之下，我獨立完成了新員工培訓與考核計劃以及黨支部工作計劃的編寫(xiě)，使得黨建工作更利于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
(二)、服務(wù)于事業(yè)，奉獻給崗位。經(jīng)過(guò)在工作崗位上的鍛煉，青年團員同志多數已成本崗骨干工作人員。青年團員勇壓重擔，在工作中經(jīng)常任勞任怨，并樂(lè )于理解和完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。x年我支部推選好青年3人，榜樣6人，青年志愿者6人。x年我支部x人被評為x年x局優(yōu)秀團干部，x人被評為x年x局優(yōu)秀共青團員，x人被評為x年市x局優(yōu)秀青年工作者。x人被評為x年市x局優(yōu)秀青年。本人也于x年x市市直機關(guān)工委及x市x局評為優(yōu)秀團干部。
(三)、積極開(kāi)展各種活動(dòng)，展示黨團員及青年的青春活力。x年我參與開(kāi)展了北京豐臺紅色之旅、遼寧鞍山交流學(xué)習等活動(dòng)，不僅僅豐富了黨團員及青年的業(yè)余生活，有力的推動(dòng)和豐富青年團員們的文化生活，也凝聚人心。x年總公司正確的領(lǐng)導下，我獨立主持或參與開(kāi)展了雷鋒月、志愿者活動(dòng)、五四青年節美化城市等活動(dòng)，使青年團員們以更高的熱情投入的工作和生活中去。
三、教育學(xué)習方面
為了更好地適應當前工作，在努力做好本職工作的同時(shí)。我十分注重繼續再教育學(xué)習，多次參加各級部門(mén)組織的技術(shù)培訓。x年x月―x月，我參加x專(zhuān)業(yè)技能培訓，并透過(guò)了市勞動(dòng)局的技能考試。x年x月，我參加了x知識培訓。x年x月，市直機關(guān)工委關(guān)于如何更好開(kāi)展青年活動(dòng)的培訓。
四、小結
政工工作讓我們深切地感到我們的服務(wù)要深切圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。當然也離不開(kāi)公司各級領(lǐng)導的關(guān)心與支持，更離不開(kāi)青年團員們的共同努力。公司的快步發(fā)展，要求我們要不斷總結前期政工工作經(jīng)驗，在不斷完善本職工作的基礎上，更深入地開(kāi)展生動(dòng)活潑的黨群活動(dòng)，不斷努力進(jìn)步。
政工個(gè)人工作總結 篇3
近年來(lái)，我院政工科在衛生局黨委和醫院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在全院廣大干部職工的大力支持下，認真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì )精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，以提高干部職工整體素質(zhì)和構建和諧醫院為主線(xiàn)，狠抓思想建設、組織建設和作風(fēng)建設，在本職工作崗位上，不懈努力、積極工作，為領(lǐng)導出謀劃策、為職工謀求福利，努力開(kāi)創(chuàng )政工工作新局面，在精神文明建設、勞資人事管理、黨務(wù)群團宣傳等方面取得了長(cháng)足進(jìn)展，為促進(jìn)醫院又好又快發(fā)展提供了強有力的思想保證和智力支持�；仡櫿た平诘墓ぷ�，主要有以下幾個(gè)方面。
一、思想領(lǐng)先、注重實(shí)效，黨建工作穩步推進(jìn)
近年來(lái)，我們結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、“三高一滿(mǎn)意”及“創(chuàng )先爭優(yōu)，爭做時(shí)代先鋒”等活動(dòng)的開(kāi)展，不斷完善內部管理，強化監督措施，把職工素質(zhì)建設貫穿于思想建設、組織建設、作風(fēng)建設之中，取得了明顯效果。
1.完善組織領(lǐng)導，努力開(kāi)創(chuàng )黨風(fēng)廉政建設新局面。把黨風(fēng)廉政建設納入業(yè)務(wù)建設目標管理考核中，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。成立了以院長(cháng)、書(shū)記為組長(cháng)的黨風(fēng)廉政建設責任制工作領(lǐng)導小組，明確黨政一把手作為第一責任人，班子其他成員根據分工，對分管科室黨風(fēng)廉政建設負直接領(lǐng)導責任，各職能部門(mén)在黨支部的統一領(lǐng)導下，各負其責、分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作。
2.注重教育學(xué)習，全面促進(jìn)黨委規范化管理。嚴格執行“三會(huì )一課”等黨內執政生活的各項制度，年初制定政治學(xué)習計劃，積極組織、帶領(lǐng)黨員學(xué)習。并通過(guò)邀請區委黨校專(zhuān)家上黨課、集中收看電教片等方式，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)。20xx年，共開(kāi)展各種集中教育活動(dòng) 人次，邀請專(zhuān)家授課 次，基本實(shí)現了“干部受教育、發(fā)展上水平、職工得實(shí)惠、群眾更滿(mǎn)意”的預期目標。
3.加強黨員管理，認真做好思想政治工作。嚴格按照“以人為本”、“以黨員為本”的原則，從關(guān)心黨員生活、保障黨員政治權利入手，積極開(kāi)展各種“關(guān)愛(ài)黨員”活動(dòng)。每年走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工、困難黨員約 人次。積極做好黨員納新工作，對具備較高思想政治素質(zhì)的入黨積極分子進(jìn)行考察、政審、推薦、上報。20xx年共接納 名同志成為預備黨員，及時(shí)為 名預備黨員辦理了轉正手續。
4. 積極做好老干部工作。在中秋、春節等傳統節日期間，及時(shí)代表醫院領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部，定期組織老干部免費查體。目前共為 名老干部進(jìn)行了健康查體并建立健康檔案 份，從而充分體現院黨委對老干部的關(guān)心、關(guān)愛(ài)之情。
二、規范勞動(dòng)紀律，健全賞罰機制，醫德醫風(fēng)建設成效顯著(zhù)
1.多措并舉，大力開(kāi)展行風(fēng)教育工作。我們緊密結合工作實(shí)際，充分利用多種宣傳陣地和各種活動(dòng)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設、醫德醫風(fēng)建設教育活動(dòng)，以活動(dòng)促落實(shí)，以活動(dòng)促發(fā)展，規范醫療服務(wù)行為，切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量。一是抓學(xué)習、抓質(zhì)控、抓管理，不斷完善各項醫療制度并形成長(cháng)效的督查獎懲機制，在提高醫療質(zhì)量上下功夫。二是抓創(chuàng )新、抓特色、抓人文，積極擴充服務(wù)內涵，在改進(jìn)醫療服務(wù)上下功夫。三是及時(shí)處理患者投訴，加強醫患溝通，避免醫療糾紛，在營(yíng)造和諧穩定的就醫環(huán)境上下功夫。
2.健全各項規章制度，規范醫療收費和院務(wù)公開(kāi)行為。建立健全了醫療服務(wù)價(jià)格管理制度、公示制度、查詢(xún)制度、患者舉報投訴接待制度，做到一切收費合法合理、有依有據，使患者看“放心病”，花“明白錢(qián)”。結合“小金庫”專(zhuān)項治理工作，對財務(wù)工作進(jìn)行詳細的自查自糾，積極改進(jìn)，嚴肅財務(wù)紀律，促進(jìn)財務(wù)管理走上規范化軌道。
3. 規范依法執業(yè)行為，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。每年 次對各臨床科室的收入增長(cháng)情況進(jìn)行統計分析，積極推行“總量控制、結構調整”，從總體上控制醫院業(yè)務(wù)收入增長(cháng)幅度，從結構上控制藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例。堅持專(zhuān)項檢查和日常監管相結合，完善合理檢查、合理用藥的有關(guān)制度，大力治理開(kāi)單提成、收受“紅包”、回扣等現象，通過(guò)公布舉報電話(huà)，設立舉報箱、不定期向患者發(fā)放問(wèn)卷調查表等形式，多方監督，有效規范醫務(wù)人員的行醫行為。并通過(guò)形式不一、不定期的抽查、檢查，進(jìn)一步考核科室醫護人員夜間在崗、病房巡視、服務(wù)質(zhì)量以及各項工作制度的落實(shí)情況。
三、統籌規劃，以人為本，勞資、人事工作蓬勃開(kāi)展
1.精心組織，做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉升、評聘工作。每年對全院符合條件報考中級、晉升高級職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行摸底，并根據以往職稱(chēng)評聘推薦過(guò)程中積累的經(jīng)驗和我院的實(shí)際情況，對評聘推薦量化標準作了進(jìn)一步的充實(shí)、修訂和完善，使整個(gè)工作秩序井然、有條不紊。在具體操作中，我們始終堅持“六公開(kāi)”的宗旨，即公開(kāi)各級任職條件、公開(kāi)職稱(chēng)評聘推薦量化辦法、公開(kāi)述職、公開(kāi)申報人的評審材料、公開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位限額、公開(kāi)被推薦人名單。堅持每完成一項工作程序，便向全院職工通報結果，并提請全院職工參與討論，對有異議者及時(shí)給予答復，切實(shí)體現公平、公正、公開(kāi)的工作原則，進(jìn)而增加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘推薦工作的透明度，保證了工作質(zhì)量。
20xx年我院共推薦評審正高級職稱(chēng)人員 人，副高級職稱(chēng)人員 人，報考中級職稱(chēng)人員 人，初級 人。另外還有副高級職稱(chēng)人員 人，中級職稱(chēng)人員 人，欲擴大比例上報，但因上級部門(mén)未批準，無(wú)法參加推薦評審，但我們始終盡職盡責，努力為同志們爭取。20xx年我院上報的正高 人，副高 人已全部通過(guò)相應評審委員會(huì )評審，沒(méi)有任何形式的異議上報。
2.嚴肅認真，做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任工作。我們根據上級文件精神和我院的高級、中級崗位數額，每?jì)赡暌淮�，對全院高、中級職稱(chēng)的人員進(jìn)行競爭聘任。目前我院高級崗位共有 個(gè)，具有高級職稱(chēng)人員 人，聘任高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 人，低聘 人;我院中級崗位共有 個(gè)，具有中級職稱(chēng)人員 人，聘任中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 人，低聘 人;聘任初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 人。對低聘人員，按上級規定無(wú)法兌現工資待遇，但是我們積極主動(dòng)地做思想工作，鼓勵他們在今后的工作中毫不氣餒、迎頭趕上，很好地穩定了職工情緒，保證了競聘的順利進(jìn)行，取得了良好的效果。
3.耐心細心，做好每年的薪級工資調整上報工作。今年 月份，我們根據工資調整文件要求，耐心細致、保質(zhì)保量地完成了全院 人 年 月該執行的工資晉升檔次工作。同時(shí)對離退休的 名職工工資作了相應的調整。工資批復表格已全部存入職工個(gè)人檔案。
4.協(xié)同合作，做好每月的職工工資發(fā)放和各種保險繳納工作，并及時(shí)準確地上報年終各類(lèi)報表。我們于每月 日前后填造當月職工工資報表，處理職工工資變化，例如借調人員、合同制人員的工資發(fā)放、各科夜班費、假期扣款、科研獎勵及調動(dòng)科室人員衛生補貼的調整等各種工資變化。并將做好的報表及時(shí)移交財務(wù)科，確保了每個(gè)職工工資及時(shí)發(fā)放、準確無(wú)誤。 5.細致周到，做好干部任免、新增人員接納、培訓和退休人員手續辦理工作。目前我院共有院領(lǐng)導及中層干部 人。今年接納了研究生學(xué)歷新職工 人、高等院校畢業(yè)生 人，轉業(yè)志愿兵 人、調動(dòng)人員 人。為了讓新增人員能盡快適應工作環(huán)境，我們積極從醫德醫風(fēng)、服務(wù)理念、勞動(dòng)紀律、規章制度等方面進(jìn)行完善崗前培訓。另外，今年我院有 名職工到達退休年齡，根據上級文件要求，我們會(huì )按月份及時(shí)地為他們辦理退休手續。
6.職責明確，做好干部量化考核工作。按照區衛生局制定的考核標準,政工科負責起草表格，于每年 月份開(kāi)展臨床科室主任、護士長(cháng)和職能科室科長(cháng)、副科長(cháng)等中層干部的量化考核工作，
為考察中層干部思想素質(zhì)和工作能力等方面提供重要依據。20xx年我們完成干部量化考核 人次，為充分進(jìn)一步調動(dòng)廣大干部的工作積極性，發(fā)揮他們的模范帶頭作用起到了積極推動(dòng)作用。
7.完善制度，狠抓勞動(dòng)紀律的落實(shí)與強化。健全有關(guān)醫院管理方面的各項制度和規定，并認真抓好落實(shí)，對違犯勞動(dòng)紀律者，按照醫院有關(guān)規定進(jìn)行批評教育和處罰，切實(shí)維護黨紀、政紀及醫院規章制度的嚴肅性。上半年，共受理群眾投訴 起，收到意見(jiàn)信 封，解決群眾難題 個(gè)，從而使我院得醫德醫風(fēng)的滿(mǎn)意率調查維持 %以上，受到了群眾及病員的一致好評。
8.服務(wù)臨床，做好每年繼續教育、職稱(chēng)英語(yǔ)、職稱(chēng)計算機等考試的報名和組織工作。這些考試對于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)晉升、執業(yè)資格注冊具有非常重要的作用，為此我們按照嚴謹、及時(shí)、認真、高效的原則，耐心摸底，及時(shí)通知，全面實(shí)施。上半年共有 人次完成了繼續教育、繼續醫學(xué)教育、職稱(chēng)英語(yǔ)、職稱(chēng)計算機等考試的報考工作，為提高職工的綜合素質(zhì)打下了堅實(shí)的基礎。
9.靈活、機動(dòng)地完成上級交付的各種臨時(shí)性工作。除以上各項工作外，政工科還在上級交付的各種臨時(shí)性工作中，準確及時(shí)、靈活機動(dòng)，無(wú)拖拉現象。圓滿(mǎn)地完成了技術(shù)工人等級考核報名考試、黨費按時(shí)足額收繳、勞動(dòng)保障年檢、殘疾人查體、半年及年終考核、見(jiàn)習期滿(mǎn)工作人員轉正、定級等工作。
四、創(chuàng )新機制，注重內涵，醫院文化建設成績(jì)斐然
1.我們在積極做好自身工作的'同時(shí)，也非常注重醫院文化建設。通過(guò)開(kāi)展護士長(cháng)競聘、主診醫師負責制、績(jì)效工資改革、突出貢獻獎勵等活動(dòng)滲透出來(lái)的文化內涵，把競爭、創(chuàng )新引入日常工作中，用競爭實(shí)現管理的創(chuàng )新化、科學(xué)化，實(shí)現重風(fēng)險、重創(chuàng )新、重實(shí)績(jì)、重貢獻的按勞分配制度。
2.充分發(fā)揮工會(huì )、共青團和女工委員會(huì )的作用，在“五·四” “五·一二”、國慶、春節等節日期間，組織開(kāi)展職工運動(dòng)會(huì )、文藝匯演、醫務(wù)人員技術(shù)大比武、主題團日等多種形式的文體活動(dòng)，促交流，聚人心，為醫院的良性發(fā)展發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。
3. 在宣傳方面，政工科承擔了院報的審稿、校對、送印和發(fā)放工作，并全面利用醫院網(wǎng)站這一重要宣傳陣地，定期做好內容更新、信息發(fā)布等工作，給大家展示了一個(gè)立體的醫院。工作中，我們在利用電視臺、市區級報紙加大宣傳的同時(shí)，不斷創(chuàng )新宣傳形式，通過(guò)制作大型廣告牌、印發(fā)宣傳材料、開(kāi)展義診等活動(dòng)，進(jìn)一步提高醫院的社會(huì )影響力，切實(shí)打造醫院形象品牌。
4.每 月一次召開(kāi)病人家屬座談會(huì )，搭建溝通平臺，與病人家屬建立良好的溝通機制，對病人家屬提出的問(wèn)題及時(shí)反饋、盡快解決。認真做好出院病人滿(mǎn)意度調查工作，目前我院出院病人滿(mǎn)意度為 %。
5.為提高廣大干部職工的自我保健能力，做到有病早治、無(wú)病早防，我們每 年組織一次職工健康查體，為全院干部職工建立了動(dòng)態(tài)健康檔案，確保大家以更加飽滿(mǎn)的精神、全身心投入到工作中去。
五、統籌規劃，加強協(xié)調，計劃生育、婦幼保健等社會(huì )衛生工作長(cháng)足發(fā)展
1、定期組織職工參加愛(ài)國衛生、紅十字會(huì )活動(dòng)，增強干部職工的大衛生觀(guān)念。積極協(xié)助其他部門(mén)做好相關(guān)法律法規的宣傳工作，深入實(shí)施各種送溫暖活動(dòng)。
2、積極做好計劃生育、婦幼保健工作，加強對出生醫學(xué)證明的管理與使用，加大對母嬰保健專(zhuān)項服務(wù)人員的管理，禁止非法接生、非醫學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠。認真落實(shí)“初�！惫ぷ鞯母黜椫笜�，做好初級衛生保健工作資料的收集、整理、歸檔工作。
下一步工作打算：
1.關(guān)注新醫院籌建工作。下一步政工科將在做好本職工作的同時(shí)，針對新醫院籌建方面，加強各科室之間的協(xié)調、合作，做好與廣大干部職工的溝通等一系列工作，為醫院未來(lái)的宏偉藍圖的構建發(fā)揮積極作用。
2.加強品牌建設，重視宣傳工作。目前政工科共有5名工作人員，有2名工作人員負責宣傳，其中1人為非專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員�，F在急需引進(jìn)熟悉業(yè)務(wù)、懂管理、文字寫(xiě)作能力強的工作人員。同時(shí)，建議成立宣傳科，分管院報和網(wǎng)站等方面的宣傳工作，加大宣傳力度，擴大醫院知名度。
3.明確職責，細化分工。薪級工資調整上報工作是政工科的本職工作之一，先由我科填造表格，然后交由衛生局政工部門(mén)，辦理審批入檔。但職工工資的發(fā)放和各種保險的繳納，則是由我科做好表格交予財務(wù)科，報至銀行及勞動(dòng)保障等部門(mén)的工作實(shí)際由財務(wù)科負責辦理。針對這一現狀，建議把制作表格的工作適當移交給財務(wù)科，從而進(jìn)一步簡(jiǎn)化流程、理順關(guān)系，確保工作質(zhì)量。
另外，為了加強對醫院育齡婦女的規范化管理，更好地將計劃生育與婦幼保健工作緊密結合，進(jìn)一步形成完善的婦幼衛生保障體系，建議計劃生育工作交由預防保健科室安排專(zhuān)人負責管理。
4.加大人才引進(jìn)力度，努力完善人事制度、分配制度和中層干部競聘制度改革，確保廣大干部職工的利益得到切實(shí)保障。人才是醫院發(fā)展的不竭動(dòng)力，針對政工科下一步工作的開(kāi)展，建議加大人才引進(jìn)和人才培養力度，多配備幾名耐心細致、有財務(wù)工作經(jīng)驗、懂人事管理方面的工作人員。同時(shí)，結合醫院發(fā)展實(shí)際，可以采取引進(jìn)學(xué)科帶頭人、建立科學(xué)的教育培訓模式、完善外出進(jìn)修制度等形式，形成合理有序的人才梯隊，提升整體診療水平，力爭在“名醫、名科、名院”上實(shí)現新突破，真正實(shí)現醫院的可持續發(fā)展。
政工個(gè)人工作總結 篇4
一、20xx年工作總結
政工科按照縣委辦公室的各項工作部署，扎實(shí)工作，順利地完成了各項工作任務(wù)，現將20xx年工作總結如下：
一是開(kāi)展好學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。
把提高辦公室人員整體素質(zhì)和學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)有機結合，組織全體人員認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，并圍繞“創(chuàng )新實(shí)干提升，服務(wù)‘雙百行動(dòng)’”活動(dòng)主題和“抓班子，帶隊伍，強素質(zhì)，上水平，爭創(chuàng )一流機關(guān)”實(shí)踐載體，積極開(kāi)展學(xué)習調研，認真開(kāi)展分析檢查問(wèn)題，學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)得到扎實(shí)有效開(kāi)展。
二是做好20xx年縣委辦公室機關(guān)單位工作人員年度考核工作。
根據縣委組織部、縣人事局工作要求，積極組織辦公室人員撰寫(xiě)年度工作總結，及時(shí)填寫(xiě)年度考核表，圓滿(mǎn)完成了機關(guān)工作人員年度總結、填表、考核、以及評審工作。
三是做好縣委機關(guān)機構編制實(shí)名制工作。
按照縣人事局、縣編辦機構編制實(shí)名制工作要求，認真查詢(xún)辦公室工作人員編制情況檔案，核實(shí)人員編制，及時(shí)張貼縣委機關(guān)單位工作人員編制實(shí)名制公示表，接受社會(huì )監督，完成了縣委機關(guān)機構編制實(shí)名制工作。
四是積極組織縣委機關(guān)黨支部全體黨員捐獻黨員關(guān)愛(ài)基金。
根據縣委有關(guān)會(huì )議要求，按照縣委組織部、縣機關(guān)工委關(guān)于捐獻黨員關(guān)愛(ài)基金的工作安排，積極組織縣委機關(guān)黨支部全體黨員捐獻黨員關(guān)愛(ài)基金。以及愛(ài)心書(shū)屋捐書(shū)活動(dòng)、全民健身長(cháng)跑等活動(dòng)。
五是做好縣委辦公室安排的會(huì )務(wù)、值班等其他工作。
二、20xx年工作計劃
一是繼續搞好學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)，在完善機制上下功夫;二是認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習黨務(wù)、人事、干部等方面的管理知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，當好支部及領(lǐng)導的.參謀;三是積極慎重地做好發(fā)展黨員的工作，把好質(zhì)量關(guān)，協(xié)助支部做好入黨積極分子的考察培養和教育工作，對申請入黨的同志做好政審和預備黨員的轉正工作，按時(shí)收繳黨費和做好黨員組織關(guān)系的接轉工作。四是建立健全辦公室工作人員的個(gè)人檔案，對受過(guò)的獎懲進(jìn)行整理歸檔，作為年度考核的參照。五是抓好黨員教育和管理工作，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;六是抓好辦公室領(lǐng)導安排的其他工作，全面完成各項工作任務(wù)。
政工個(gè)人工作總結 篇5
一年來(lái)，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和同事們的幫助下，我加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)；樹(shù)立服務(wù)意識，踏踏實(shí)實(shí)工作，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F簡(jiǎn)要總結如下：
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)
做好監督檢查工作，必須要有較高的專(zhuān)業(yè)理論素質(zhì)和分析問(wèn)題的能力。我能夠通過(guò)各種途徑學(xué)習財務(wù)知識、財政法規，積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，使業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。
二、盡職盡責，扎實(shí)工作
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)開(kāi)展了“小金庫”專(zhuān)項治理工作。向全縣75個(gè)部門(mén)（單位）印發(fā)了《靖遠縣治理“小金庫”實(shí)施方案》，嚴格按照各階段的工作任務(wù)，審核匯總各單位的報表，按期上報市財政局。編發(fā)了5期工作簡(jiǎn)報，加大宣傳力度。年底認真回顧總結開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理三年來(lái)的.工作，書(shū)面總結上報市財政局。
�。ǘ﹨⑴c了鄉鎮財務(wù)檢查工作。隨工作組下鄉，對其近兩年來(lái)的會(huì )計資料進(jìn)行了全面的檢查。對單位會(huì )計基礎工作中出現的不足，邊檢查邊糾正。
�。ㄈ﹨⑴c加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式監督檢查。印發(fā)了《財政局開(kāi)展加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式監督檢查實(shí)施方案》，將工作進(jìn)度總結上報縣紀委。
�。ㄋ模┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。
回顧一年來(lái)的工作，雖然說(shuō)取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)不足。在新的一年里，我將加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)；增強大局觀(guān)念，盡職盡責，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量！
二0一一年十二月二十五日
政工個(gè)人工作總結 篇6
本員工于XX年6月26日入職xxxx股份公司，并安排在xxxx市政工作組。通過(guò)公司崗前培訓以及兩個(gè)月的試用期，對公司工作制度、相關(guān)工作流程以及xx項目市政工程基本情況有了較詳細的了解，通過(guò)對c3c4c6c7區及小學(xué)幼兒園小市政工程的施工管理工作，本人對本項目及公司又有了進(jìn)一步的認識。綜合半年來(lái)個(gè)人工作內容，可概括為兩個(gè)主要階段，即試用期間的學(xué)習、適應與熟悉階段以及c3c4c6c7區小市政的實(shí)際工程管理階段�，F針對本人入職以來(lái)的個(gè)人工作情況具體總結如下：
本員工入職xxxx項目市政工作組，通過(guò)崗前學(xué)習在對公司的創(chuàng )立、發(fā)展及現狀有了初步認識后，對本項目相關(guān)市政工程配套設施情況進(jìn)行了全面的摸底與學(xué)習。通過(guò)翻閱查找相關(guān)資料，了解項目前期市政咨詢(xún)方案、熟悉相關(guān)項目外部市政規劃及已實(shí)施情況。在對本項目市政配套設施有了初步認識后，通過(guò)對已實(shí)施工程現狀、工程合同及相關(guān)工程招標、變更、結算等資料的熟悉，從而對公司現有市政工程情況、施工隊伍以及相關(guān)招標、變更、結算工作流程等均有了整體性的認識。
由于入職后正趕上c3c4c6c7區室外市政工程的'前期招標工作，于是在充分熟悉施工圖紙、公司招標制度的前提下，組織編制招標文件、發(fā)放標書(shū)并參與工程開(kāi)標、評標等工作。施工單位招標確定后，根據公司相關(guān)流程進(jìn)行施工合同的簽訂、設計圖紙會(huì )審、工程計劃編制以及施工進(jìn)場(chǎng)前場(chǎng)地協(xié)調等工作。截止到8月底，組織完成了c3c4c6c7區室外小市政雨污水、中水、自來(lái)水消防工程正式進(jìn)場(chǎng)準備工作。
c3c4c6c7區及小學(xué)幼兒園小市政工程根據工程特點(diǎn)及隊伍招標情況主要分為五大塊：即由北京市政工程管理處排水工程所中標的雨污水、中水、給水消防工程；由北京電子動(dòng)力設備安裝工程公司中標的熱水、熱力工程；由朝陽(yáng)田華公司中標的天然氣工程；再就是分別由原有專(zhuān)業(yè)隊伍施工的電信及電力工程。由于正在進(jìn)行的樓體施工導致場(chǎng)地條件限制并受部分專(zhuān)業(yè)市政隊伍招標、出圖時(shí)間影響，以上市政施工只能遞次進(jìn)場(chǎng)，因此根據各自專(zhuān)業(yè)施工特點(diǎn)、埋深、工序時(shí)間并結合場(chǎng)地現狀，編制了詳細的工程場(chǎng)地要求及市政穿插施工計劃。成本方面主要通過(guò)前期審圖、招標限制調價(jià)并盡量杜絕甲方變更等手段控制。質(zhì)量、進(jìn)度方面，重點(diǎn)抓住施工單位管理體系，充分調動(dòng)監理單位的監督管理積極性，并加強過(guò)程預控手段來(lái)杜絕施工過(guò)程中可能會(huì )出現的工程隱患。
由于受市政施工場(chǎng)地、樓體外架及市政單位自身條件等因素影響，市政施工過(guò)程情況較復雜，也暴露出在工程管理協(xié)調過(guò)程中存在的一些不足�，F將給排水、天然氣市政工程最初計劃、實(shí)際進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、最后完成時(shí)間及工程中主要難點(diǎn)說(shuō)明如下：一、給排水工程原計劃在8月10日進(jìn)場(chǎng)，工期約75天即10月底完成施工；而實(shí)際施工于8月底進(jìn)場(chǎng)，12月初基本完成，總歷時(shí)約100天。工程難點(diǎn)關(guān)鍵在于施工場(chǎng)地、室外設備設施及基礎的拆除。期間由于總包單位不能按時(shí)分段提供工作面導致進(jìn)場(chǎng)時(shí)間推遲，施工進(jìn)場(chǎng)后也因場(chǎng)地條件問(wèn)題一度造成人員、機械怠工問(wèn)題，由于前期工程進(jìn)展不理想，工程曾一度出現進(jìn)度危機。到10月底不得不要求全面鋪開(kāi)搶工，高峰期勞動(dòng)力曾達到160人。二、天然氣工程原計劃在10月底進(jìn)場(chǎng)，11月底完成施工。由于受各樓外立面架子拆除時(shí)間影響，導致11月7日開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)，于12月15日完成管線(xiàn)施工。天然氣工程管理的難點(diǎn)在于施工隊伍自身管理嚴重不足，現場(chǎng)管理體制不健全（或根本沒(méi)有），沒(méi)有明確的計劃安排，現場(chǎng)管理人員能力有限，導致燃氣施工同總包及其他市政單位之間的協(xié)調配合不順暢，影響整體工程安排。而最大的影響還在于對工程質(zhì)量的影響，內部質(zhì)量監督環(huán)節缺失，導致管道回填質(zhì)量因存在隱患而多次返工。
c3c4c6c7區及小學(xué)幼兒園市政工程，通過(guò)約三個(gè)半月的施工，目前除電力因配合小業(yè)主收樓暫未完成外，其他均施工完并開(kāi)通�，F針對c3c4c6c7區市政施工管理過(guò)程中出現的難點(diǎn)及今后市政工程管理中應注意事項總結如下：
1、總包單位應在主體封頂后，即做好室外場(chǎng)地的動(dòng)態(tài)規劃工作，并將塔吊、外梯及外排柵拆除節點(diǎn)納入總控計劃。
2、在工程招標過(guò)程中，對技術(shù)標中的現場(chǎng)施工組織、管理體制及相應保障措施進(jìn)行重點(diǎn)測評。
3、充分熟悉施工圖紙及工程現狀，根據各市政專(zhuān)業(yè)工程施工特點(diǎn)，結合場(chǎng)地條件做好各專(zhuān)業(yè)進(jìn)場(chǎng)、穿插施工的計劃安排及不同隊伍之間的交叉管理與協(xié)調。
4、加強對工程監理單位的監督管理，保證其對市政工程的監理職責。
5、由于市政工程特點(diǎn)所決定的，受外界影響因素較多。因此，如何做好工程的成品保護管理工作，是工程質(zhì)量保證及協(xié)調好各單位順利完成工程任務(wù)的關(guān)鍵。
總之，在本人入職xxxx公司市政工作組整整半年的時(shí)間里，基本上熟悉及逐步適應了本公司的工作環(huán)境，對本項目市政工程現狀情況也有了更深入的認識。通過(guò)三個(gè)半月的市政工程施工管理，在公司領(lǐng)導的支持下，在工程一部所有人員的鼎力配合下，c3c4c6c7區室外小市政工程基本上按公司要求順利完成了年度工作任務(wù)。
XX年已經(jīng)成為過(guò)去，展望XX年年，面對c5c8區交樓、c9區保證年底供暖的整體工作安排，市政工作任務(wù)將更加任重而道遠。對此，本人將會(huì )認真分析總結XX年工作中出現的各種問(wèn)題與不足，充分發(fā)揚以往工作中好的經(jīng)驗及方法，把XX年年的市政管理工作做得更加到位、完善，從而保證本項目XX年年整體工程任務(wù)的順利完成
XX年年1月3日
政工個(gè)人工作總結 篇7
轉眼間20xx年即將過(guò)半，通過(guò)這半年的工作和學(xué)習，有收獲和進(jìn)步也有很多值得反思和改進(jìn)的地方，現就20xx年上半年工作做如下總結：
一、主要工程量及產(chǎn)值完成情況：
1、知味谷：主要鋪裝工程量：瀝青路面5300平方；壓花混凝土4000平方；側平石1650米；沿石安裝2350米；旱噴1處；鋼結構2處；雕塑4組，鋪裝完成產(chǎn)值約3000000元。主要綠化工程量：土工布鋪設、石子濾水層2200平方；綠化土1800方，綠化完成產(chǎn)值約200000元。主要雨污工程量：各類(lèi)雨污水管線(xiàn)2200米，各類(lèi)檢查井砌筑200座，雨污管網(wǎng)完成產(chǎn)值約520000元。主要水電工程量：各類(lèi)壓力管線(xiàn)4000米；各類(lèi)套管6700米；電纜穿線(xiàn)4500米；水電完成產(chǎn)值約1500000元。
2、紫薇花園樣板區（售樓處北）：主要鋪裝工程量：金剛磚80平方；水景1處；景墻1處，鋪裝完成產(chǎn)值約280000元。主要綠化工程量：土工布鋪設、石子濾水層800平方；綠化土540方，綠化完成產(chǎn)值約67000元。主要雨污工程量：各類(lèi)雨污水管線(xiàn)60米，各類(lèi)檢查井砌筑19座，化糞池1座，雨污管網(wǎng)完成產(chǎn)值約30000元。
二、施工過(guò)程中存在的問(wèn)題：
1、知味谷年前施工的商鋪前壓花砼，由于施工時(shí)氣溫很低，造成了比較嚴重的凍害，砼與界格的金剛磚本身凍脹系數不同，導致金剛磚出現大面積空鼓現象，鑒于這個(gè)問(wèn)題，壓花砼設計時(shí)僅在周邊布置界格兜邊即可，中間位置最好不要設置不同材料的界格。
2、知味谷3#5#之間廊架燈帶的外包亞克力板，由于氣溫高，變形較大，導致部分亞克力板脫落，建議以后透光板設計時(shí)盡量采用云石板，熱變形小，但是重量大，設計時(shí)一并設計相應加固措施。
3、知味谷旱噴施工時(shí)，由于設計的管溝過(guò)寬，地鋪材料厚度薄且比較零碎，施工時(shí)很多板材懸空，且該處為上人設計，存在很大安全問(wèn)題，后期增設不銹鋼板進(jìn)行解決，費用偏高，造成浪費，這種景觀(guān)在設計時(shí)要提前咨詢(xún)噴泉施工單位意見(jiàn)，設計單位不能憑想象設計，知味谷的管溝設計30cm寬，實(shí)際上15cm就能滿(mǎn)足噴泉施工。
4、知味谷旱噴坐凳設計時(shí)離旱噴太近，水很容易濺到坐凳上，安裝完成后多次調整，最后壓著(zhù)半個(gè)樹(shù)坑才算合適，導致景觀(guān)效果差，建議設計時(shí)多考慮相關(guān)因素，而非想當然的布置。
5、紫薇花園樣板區和知味谷的水幕簾，目前使用過(guò)程中存在的問(wèn)題是噴頭極易堵塞，廠(chǎng)家給的處理方法是用工具插入噴頭疏通，但是臟東西只會(huì )被頂到里面，去堵塞另外的`噴頭，解決不了實(shí)際問(wèn)題，建議增設一根較粗的管線(xiàn)直接通入泵坑，管線(xiàn)末端加過(guò)濾網(wǎng)并定期清理，這樣臟東西會(huì )隨著(zhù)粗管線(xiàn)流到過(guò)濾網(wǎng)位置，減少了噴頭堵塞的可能性。
6、紫薇花園樣板區售樓處水景施工時(shí)，設計水面高度離池壁結構頂面只有2cm，且水景中有瀑布跌水設計，跌水要出效果且跌水面要穩，那么跌水厚度最少要1cm，這樣水面在有風(fēng)的情況下，水池中的水很容易溢到外面，后來(lái)通過(guò)將跌水頭切開(kāi)下落重新焊接才解決了溢水問(wèn)題。
7、紫薇花園樣板區不銹鋼景觀(guān)亭的柱子，外包的不銹鋼年后出現焊點(diǎn)開(kāi)焊現象，處理后發(fā)現焊點(diǎn)上下錯位0.5cm，分析原因是地面凍拱所致，建議以后不銹鋼施工時(shí)與其他材料接觸部位都要留一定的縫隙，以緩沖脹縮帶來(lái)的質(zhì)量隱患，其他東西的施工，不同材質(zhì)之間也建議留縫隙。
8、紫薇花園樣板區東門(mén)景墻施工時(shí)，墻上的logo字體為背發(fā)光設計，但立面石材設計為濕貼，前期圖紙會(huì )審沒(méi)有發(fā)現，施工時(shí)也沒(méi)有注意，導致只能在墻上開(kāi)槽布線(xiàn)，增加了施工難度，且電線(xiàn)后期無(wú)法更換，且線(xiàn)頭不易隱藏，以后墻體設計背發(fā)光字體或logo時(shí)，立面材料鋪貼應設計為干掛。
三、合理化建議：
1、綠化噴灌的設計要嚴格根據綠化圖紙進(jìn)行設計，現在公司用的設計院，綠化噴灌和苗木設計根本不是一個(gè)設計師，綠化噴灌設計時(shí)僅僅只考慮覆蓋范圍，完全不管苗木的布置情況，相互沖突，根本不能指導施工，出現問(wèn)題時(shí)，又讓施工單位根據現場(chǎng)自行調整，現在公司要求嚴格按圖施工，這樣的施工圖就基本失去了指導施工的意義。建議公司重視綠化噴灌的設計，現在很多項目在圖紙會(huì )審時(shí)都對這一方面提出了問(wèn)題和調整建議，但公司基本每次給的回復都是按圖施工，后期在施工過(guò)程中與苗木種植沖突，另一方面，噴灌布置不合理，也對材料造成了浪費；并且通過(guò)幾個(gè)項目的施工，發(fā)現綠化水的管線(xiàn)規格設計，不同項目之間差距很大，有的項目綠化水噴頭主管線(xiàn)為de50，有的項目卻是de75，且de75的線(xiàn)路噴頭數量反而少于de50的噴頭數量，這種管徑是否合理的問(wèn)題建議公司管網(wǎng)設計師進(jìn)行審核，看是否存在浪費現象。
2、景觀(guān)圖紙會(huì )審時(shí)僅僅針對綠海公司，很多與綠海公司有交集的單位不參加，但項目上應該主導所有與景觀(guān)配套有交集的施工問(wèn)題進(jìn)行整合，尤其是與配套外網(wǎng)相關(guān)聯(lián)的，有時(shí)候公司設計的管網(wǎng)圖紙有遺漏的情況，綠海工程師不可能對單體樓或者地下車(chē)庫出戶(hù)套管等進(jìn)行全面審核，另外單體樓圖紙也可能存在有變更的地方，這就要求項目安裝工程師對每一處與配套外網(wǎng)相對接的位置進(jìn)行圖紙標記并交底，以防施工時(shí)有遺漏，后期再施工造成破壞，也便于項目上對各單位進(jìn)行催促跟蹤。
3、景觀(guān)照明上很多埋地燈的電纜設計為yjv-3*4，電纜太粗太硬，導致燈具定位后無(wú)法接線(xiàn)隱藏，建議設計為護套軟線(xiàn)，在滿(mǎn)足使用的情況下，降低電纜規格，減小施工難度。
4、喬灌木上設計的亮化燈具，多為低壓燈具，的確保證了安全，但是低壓燈具需要配備變壓器，往往需要多個(gè)，位置不好隱藏，尤其是燈帶，低壓燈帶20米后就會(huì )出現光衰現象，但20米燈帶纏不了一棵喬木的樹(shù)干，建議改高壓燈帶，且保證燈帶質(zhì)量。
5、公司在年初即應該對所有當年所需要的戰略材料進(jìn)行提前招標，避免后期用到材料時(shí)，原戰略合同出現失效問(wèn)題。
6、嚴格控制材料的進(jìn)場(chǎng)檢驗、利用和損耗情況，嚴格控制材料成本，提高材料利用率，降低材料損耗。
四、下半年工作計劃：
20xx年下半年主要工作是完成康橋郡項目的配套施工及其結算工作，以及知味谷項目的結算工作；總結20xx年工作失誤和問(wèn)題，學(xué)習和提高自身工作能力。
回顧這半年來(lái)的工作有收獲有經(jīng)驗教訓，通過(guò)在知味谷和紫薇花園的工作讓我學(xué)到了很多，怎樣有效管理、怎樣處理各方關(guān)系、怎樣有效控制質(zhì)量成本等等。也讓我深刻的認識到作為一個(gè)工程管理人員存在的不足，也讓我知道了和其他人的差距，要跟他們多請教多學(xué)習，不斷反思和總結，在工作中揚長(cháng)避短，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，對自己的不足要及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。對好的經(jīng)驗和做法要進(jìn)行記錄，形成書(shū)面總結，對以后的工作形成指導作用。另外還要加強內部團結，增強團隊意識，加強團隊合作。閑霞時(shí)間多看書(shū)加強專(zhuān)業(yè)知識，加強溝通協(xié)調交際能力的學(xué)習，加強性格培養方面的學(xué)習，克服惰性。在工作中要高標準要求自己，自我加壓、自我激勵，保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。通過(guò)各種方法提高自己、提高人際交往的能力，提高自身的工作能力。
最后祝愿公司在下半年突飛猛進(jìn)，再創(chuàng )輝煌。
政工個(gè)人工作總結 篇8
企業(yè)精神形象
它對于員工有強大的凝聚力，感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽(yù)感。
企業(yè)環(huán)境形象
因為創(chuàng )造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的前提和基礎，而充分認識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng )造良好企業(yè)環(huán)境的基矗
企業(yè)員工形象
制定《員工手冊》，因為良好的員工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì )給社會(huì )公眾一個(gè)整體印象。
總而言之，行政人事部工作的最終目標就是確保公司的正常運作及生產(chǎn)，穩步，正常的進(jìn)行，為企業(yè)創(chuàng )造經(jīng)濟效益，為我們親愛(ài)的員工創(chuàng )造他們在外面的另一個(gè)“家”!!
行政人事部工作包羅萬(wàn)象，事務(wù)性公司又“簡(jiǎn)單而復雜”，我們在做工作的時(shí)候，一定要保證高度的條理性，部門(mén)要在“辦公室6s管理”的基礎上，養成“日事日畢、日清日高”的良好習慣。
要學(xué)會(huì )跟竹子一樣的做人，與各部門(mén)保持互惠互利的行為，努力和最不容易搞好關(guān)系的人搞好關(guān)系，才能在復雜的職場(chǎng)中順利進(jìn)行工作。
尤其是在私人企業(yè)工作的同仁們，在對待上級、平級、下級必須得罪一級的.時(shí)候，我們必須優(yōu)先保證上級和你的平級的利益，然后才能善待你的下級(在保證不傷害下級利益的前提下，站在企業(yè)的位置為員工服務(wù))，這樣才能把行政人事工作做好。
也許還有千言萬(wàn)語(yǔ)未駛出來(lái)，但是我衷心的祝愿所有做行政人事工作的同仁們，運用合理的、以柔克剛的“太極拳”一定能使你在行政人事工作方面有所建樹(shù)。
在實(shí)際工作中不斷總結，在實(shí)際工作中領(lǐng)會(huì )與應用，不斷的學(xué)習，你的職場(chǎng)明天才會(huì )更輝煌!
政工個(gè)人工作總結 篇9
二o一一年已經(jīng)結束，在這一年里，我經(jīng)過(guò)自身努力，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導的大力支持下，這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。我順利的完成了市政工程管理和工程等工作，通過(guò)這些工程施工的管理，熟悉了市政工程的各項流程，逐步掌握了市政工程監理的工作，這為今后的工作打下了堅實(shí)的經(jīng)驗基礎。下面我將這一年來(lái)的具體工作情況匯總如下：
一、認認真真，做好本職工作。
一是堅持完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意；二是協(xié)助好組長(cháng)和本組同志們的日常工作，如單位組織的各項學(xué)習、市政工程管理、東大街管道及道路鋪設工程，上家巷道路鋪設工程等；三是認真完成了年初的“三為”主題活動(dòng)工作，對學(xué)習性活動(dòng)做到認真記錄，活動(dòng)中進(jìn)行認真討論，認真總結等；四是做好春節前乾縣城區亮化方案設計等工作；
二、嚴于律已，自覺(jué)遵守各項制度
嚴格遵守單位的各項制度，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，日常施工工程中做好記錄并及時(shí)上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅單位的紀律，工作不懈怠，工作態(tài)度積極認真。
三、切實(shí)做好開(kāi)展“三查三進(jìn)三解”主題教育
“三查三進(jìn)三解”主題教育是“三為”主題實(shí)踐活動(dòng)的繼續和深化，是深入推進(jìn)“千幫千”活動(dòng)的必然要求，也是強化干部思
想作風(fēng)教育、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境、夯實(shí)“十二五”發(fā)展基礎、推進(jìn)“四大戰略”實(shí)施的有效舉措，對貫徹落實(shí)中央和省市縣有關(guān)會(huì )議精神，提高黨員干部服務(wù)人民群眾、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力，密切黨群干群關(guān)系，建設富裕文明和諧新乾縣具有十分重要的意義。
雖然二o一一年有所收獲，但是自身仍有不足之處：
1.雖然年輕充滿(mǎn)干勁，但是缺乏工作經(jīng)驗，在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著(zhù)一定的欠缺。
2.跟不上施工隊的施工進(jìn)度需求，缺乏主動(dòng)與施工隊的溝通和交流的積極性。與施工隊交流，不善于有效的表達，感覺(jué)整個(gè)人放不開(kāi)。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的'效果。
3.監理工作經(jīng)驗還不夠，對整條道路施工程序了解不夠，還有待加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習。
我們的一言一行代表了工程組的形象。以上這些缺點(diǎn)和弱點(diǎn)都是致命的，所以在今后的工作和生活中，必須積極改正自身缺點(diǎn)，廣泛汲取工程管理方面的經(jīng)驗，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習。并以高標準要求自己，不斷學(xué)習，讓自己能夠成為一名合格的市政工程管理人員。
二o一二年是充滿(mǎn)期待的一年。在二o一一年完成單位安排工程管理任務(wù)的基礎上，二o一二年是一個(gè)新的起點(diǎn)。對于我剛步入工程組半年多來(lái)，作為其中的一員有義務(wù)、有責任、有目標、有理想地去做好本部門(mén)的工作，做好自己工作分內的事情。二o一二年度工作計劃：
1、加強學(xué)習和實(shí)踐，繼續提高。
針對自己的崗位，重點(diǎn)是深入學(xué)習市政工程管理及監理相關(guān)知識，提高工程管理方面的能力。
2、竭盡全力配合完成市政工程任務(wù)。
在今年市政工程過(guò)程中，要充分溝通，在管理上投入更大的力度，以健康愉快的心態(tài)積極主動(dòng)地配合完成今年的市政工程任務(wù)。
3、完善自身素質(zhì)。
新的一年，一定要嚴格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，增強自身素質(zhì)，提高工作業(yè)務(wù)技能為乾縣創(chuàng )建國際化衛星城作出應有的貢獻。
政工個(gè)人工作總結 篇10
我在我從事政工工作的九年中，先后擔任澄合建安處宣傳干事、人武干事、團委副書(shū)記、機關(guān)黨支部書(shū)記、人武部部長(cháng)、紀委副書(shū)記、監察科長(cháng)，宇廈公司黨委委員、黨委工作部部長(cháng)、紀委副書(shū)記等職務(wù)。九年來(lái)，自己在各級黨政組織的悉心培養教育和各級領(lǐng)導的關(guān)心支持幫助下，經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習與實(shí)踐，對黨的路線(xiàn)、方針、政策以及政工專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，能夠熟悉掌握和運用。熟悉黨的思路政治工作的地位作用、目的要求、方法及基本原理，熟悉黨的優(yōu)良傳統及歷史、教育、法制等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，并能在實(shí)際工作中靈活運用，熟悉本職工作，有豐富的思想政治工作經(jīng)驗，能夠獨立地解決復雜的思想政治工作業(yè)務(wù)問(wèn)題，表達能力強而獨特，通過(guò)自身的不懈努力和勤奮工作，使所分管的工作也取得了較好的成績(jì)，被陜西煤業(yè)集團授予年度紀檢監察工作先進(jìn)集體稱(chēng)號、多次被澄合局黨委授予“先進(jìn)團委”、“黨風(fēng)廉政建設工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號。我本人也多次被局黨委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀通訊報道員”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀紀檢監察干部”等榮譽(yù)稱(chēng)號，被單位評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“模范帶頭人”、“宣傳思想工作先進(jìn)個(gè)人” 等榮譽(yù)稱(chēng)號�，F將本人走上政工工作崗位以來(lái)的工作情況回顧如下：
一、堅持學(xué)習，不斷提高政治思想素質(zhì)和工作能力。
多年從事政工工作使我深深體會(huì )到要想成為企業(yè)一名合格的政工干部，就必須堅持不斷學(xué)習，通過(guò)學(xué)習來(lái)提高自己的理論水平，豐富自己的知識，增強自身的工作能力。只有加強學(xué)習，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務(wù)上真正成熟起來(lái)，更好的搞好本職工作，保質(zhì)保量完成組織交給的工作任務(wù)。為此，九年來(lái)，我總是把學(xué)習放在首位。一是注重理論學(xué)習，努力使自己的思想和行動(dòng)跟上時(shí)代的潮流，能夠適應新時(shí)期、新形勢、新任務(wù)的要求，做到與時(shí)俱進(jìn)。二是注重學(xué)習黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用正確的理論武裝頭腦和指導行動(dòng)。三是努力學(xué)習經(jīng)濟知識、法律知識、業(yè)務(wù)知識和建筑企業(yè)的規章制度，以便更好的立足本單位實(shí)際，圍繞企業(yè)中心工作做好工作，為增強企業(yè)凝聚力，塑造企業(yè)良好形象和提高經(jīng)濟效益服務(wù)。
平時(shí)，我非常注重知識的積累和運用，努力用其指導工作。九年來(lái)，所做的各類(lèi)學(xué)習筆記約50萬(wàn)字，撰寫(xiě)的心得體會(huì )有30余篇，撰寫(xiě)研討論文、調研報告17篇，有7篇論文、調研文章在局有關(guān)研討活動(dòng)中進(jìn)行交流并獲獎。其中：《深入開(kāi)展效能監察推進(jìn)勤政廉政建設》的研討論文參加了陜西煤業(yè)化工集團公司舉辦的“企業(yè)效能監察業(yè)務(wù)交流與研討會(huì )”進(jìn)行交流并獲得三等獎;《從不良行為淺析防止項目管理權力的濫用》六篇論文或調研報告在局有關(guān)研討活動(dòng)中獲三等獎;《構建和諧宇廈文化建設之我見(jiàn)》在本公司有關(guān)研討活動(dòng)中獲一等獎。為了更好地適應工作的`需要，我先后通過(guò)自學(xué)掌握了新寫(xiě)作的基本知識，掌握了照相機、攝像機、計算機的基本操作要領(lǐng)和實(shí)用技能，成為了政工工作的多面手，通過(guò)日常的學(xué)習和不斷的摸索，使我對政工工作有了全面的了解，成為黨務(wù)工作的行家里手。
二、勤奮工作，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻才智。
作為企業(yè)的黨務(wù)工作者，面對新形勢、新任務(wù)帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題，除了要具備敏銳
的觀(guān)察力之外，必須具有勤奮認真的工作態(tài)度和勇于奉獻、樂(lè )于奉獻的犧牲精神，才能做好工作。面對企業(yè)深化內部改革和建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的新形勢，我更感到作為企業(yè)政工干部任務(wù)的艱巨和責任的重大。
九年來(lái)，我幾乎干遍了政工各部門(mén)的工作，在不
不同的崗位上，我堅持干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。工作中我時(shí)刻牢記“勤奮為先，奉獻為榮”的工作宗旨，主動(dòng)做好各項工作，為企業(yè)發(fā)展鼓勁加油。
在主持團委工作期間，開(kāi)展了大量卓有成效的工作，籌備召開(kāi)了處第七次團員大會(huì )，起草了大量文件，使圓滿(mǎn)團員大會(huì )結束;在從事宣傳干事工作期間，扎實(shí)搞好通訊報道工作，在干好本職工作的同時(shí)，自己利用業(yè)余時(shí)間撰寫(xiě)新聞稿件，九年來(lái)，共向局內外新聞媒體投送稿件1000余篇，其中《澄合礦工》采稿430篇;外采稿件50篇，連續六年被局評為“優(yōu)秀通訊員”。在抓好通訊報道工作的同時(shí)，積極參與了文明單位創(chuàng )建工作中的規章制度、實(shí)施方案、考核辦法的制定。同時(shí)注意收集和總結文明單位創(chuàng )建工作中的好的經(jīng)驗和做法并進(jìn)行推廣。工作中通過(guò)抓考核、抓落實(shí)、重實(shí)效，使本處的文明單位創(chuàng )建工作取得了較好的成績(jì)。先后被澄城縣、礦務(wù)局、渭南市授予“文明單位”稱(chēng)號。在從事人武工作期間，扎實(shí)做好民兵整組、軍事訓練、征兵等項工作，連續多年被局評為人武工作先進(jìn)單位。在主持機關(guān)黨支部工作的五年時(shí)間里，連年被處授予“黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)單位”、“宣傳思想工作先進(jìn)單位”等稱(chēng)號。在從事紀委監察工作期間，認真履行職責，切實(shí)加強對黨員干部的教育、監督與考核，為本處的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成果，盡職盡力。在實(shí)際工作當中，能及時(shí)處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，查處各類(lèi)違紀案件，三年多來(lái)，完成自辦案件2起、配合局查處案件1起，通過(guò)效能監察和查處經(jīng)濟案件，為公司挽回了經(jīng)濟損失。我在紀委監察部門(mén)工作期間，該部門(mén)連續兩年被局礦評為先進(jìn)單位，同時(shí)20xx年又被省煤集團授予先進(jìn)集體。在效能監察工作中，配合局開(kāi)展了各類(lèi)應收欠款、機動(dòng)車(chē)輛管理、儲備資金管理、收支兩條線(xiàn)管理、勞動(dòng)用工及撫恤金管理、社會(huì )保險管理的效能監察，同時(shí)扎實(shí)開(kāi)展自立項目效能監察活動(dòng)，為企業(yè)在困難之機緩解資金緊缺，加強經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節，堵塞漏洞，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)效益發(fā)揮了重要作用。
20xx年，隨著(zhù)企業(yè)改革，公司成立了黨委工作部，為了克服因部門(mén)人員少、工作雜、任務(wù)重帶來(lái)的困難，自己既當部長(cháng)，又當干事;既當編輯，又負責照相、攝像等工作，為此經(jīng)常犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)，有時(shí)白天下基層采訪(fǎng)或外出，白天的工作就不得不放在晚上或雙休日干，雖然沒(méi)有任何報酬，但對此也毫無(wú)怨言。每逢單位有重大活動(dòng)，我便脖子上挎著(zhù)照相機，肩上扛著(zhù)攝像機履行著(zhù)新聞工作者的應盡職責。隨著(zhù)企業(yè)走上社會(huì )參與市場(chǎng)競爭，企業(yè)的市場(chǎng)形象成為制約企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素。而作為黨委工作部門(mén)的負責人，我深感黨務(wù)工作必須摒棄“純政工”的工作思路，應將工作領(lǐng)域拓展到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作之中，滲透到行政工作的方方面面。否則黨務(wù)工作的作用也會(huì )大打折扣。同時(shí)，要擺正位置，突出作用的發(fā)揮，做到“幫忙不添亂，添彩不抹黑”。因此，我積極與行政領(lǐng)導溝通，爭取他們的支持和理解，主動(dòng)參與企業(yè)管理工作，深入基層，深入一線(xiàn)，了解情況，竭力配合，有的放矢的做好各項工作。因而單位的黨務(wù)工作也得到了行政領(lǐng)導的充分肯定和各部門(mén)的認同。
三、嚴于律己，努力塑造企業(yè)政工干部的良好形象。
九年來(lái)，我在工作和社會(huì )生活中時(shí)刻牢記黨的宗旨，自覺(jué)遵守黨的紀律、國家的法律和
企業(yè)的規章制度，把“認認真真做事，清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人”作為最基本的原則來(lái)約束自己的言行，自覺(jué)的把自己始終置于組織和群眾的監督之下。無(wú)論崗位的權力大小，實(shí)惠多少，都能正確對待，耐得住寂寞，耐得住清貧。特別是在擔任紀委副書(shū)記、監察科長(cháng)、黨委工作部部長(cháng)之后，面對因工作關(guān)系帶來(lái)的便利，自己能
夠按章辦事，不謀私利。每年大到幾十萬(wàn)元的大型物資采購、廢舊物資處理，小到上萬(wàn)元的宣傳經(jīng)費，都能?chē)栏癜凑展镜挠嘘P(guān)制度嚴格把關(guān)、合理支出，因此也受到了公司黨政組織的好評。
回顧自己九年的來(lái)的工作，雖然付出了很大的心血，也取得了一些成績(jì)�？筛嗍嵌昧恕坝形恢帽仨毰c作為，有作為才能有地位”的道理。當前面對新時(shí)期、新任務(wù)給政工干部提出的新要求，深感無(wú)論從理論素養、知識水平、工作能力等方面還有許多不適應的地方，工作的方式方法還有待于進(jìn)一步改進(jìn)。特別是企業(yè)職工思想的日趨活躍、企業(yè)參與市場(chǎng)競爭壓力增大、企業(yè)改制重組后的產(chǎn)權多元化等帶來(lái)的新情況和新問(wèn)題，都將是需要企業(yè)政工干部去思考去的新課題。所以，我決心在今后的工作中，繼續抓好學(xué)習，努力提高素質(zhì)，認真勤奮工作，積極探索創(chuàng )新，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
政工個(gè)人工作總結 篇11
一、業(yè)務(wù)方面：
為確�！岸C”工作的順利開(kāi)展，我市按照業(yè)務(wù)上級的工作部署，充分利用人口信息網(wǎng)絡(luò )功能，積極開(kāi)展公民身份號碼重錯號的查糾工作。今年以來(lái)，共糾正省廳查糾和xx指定糾正的公民身份號碼重錯號xx個(gè)，依據省廳《關(guān)于印發(fā)〈門(mén)樓牌編制管理規范化意見(jiàn)(試行)〉的通知》精神，召開(kāi)兩城區分局、派出所門(mén)樓牌編制管理專(zhuān)題會(huì )議,結合戶(hù)政系統崗位練兵工作，對門(mén)樓牌編制工作進(jìn)行專(zhuān)題培訓。截止目前，門(mén)樓牌編制工作已全部完成。共編制門(mén)樓牌xxxx個(gè)，達到了街路有名，門(mén)、樓有號，戶(hù)有牌。我市于xx月xx日正式啟動(dòng)換發(fā)二代證工作。xx市局首先在xx、xx兩個(gè)派出所啟動(dòng)試點(diǎn)，并在xx派出所召開(kāi)了全市啟動(dòng)換發(fā)第二代居民身份證試點(diǎn)工作會(huì )議，xx派出所介紹了換發(fā)二代證試點(diǎn)工作經(jīng)驗，全體與會(huì )人員現場(chǎng)學(xué)習、觀(guān)摩了二代證系統操作程序，增強了與會(huì )人員的二代證辦理工作技能，確保了二代證換發(fā)工作全面展開(kāi)。xx月xx日,我市xx個(gè)派出所已全面受理了二代證業(yè)務(wù)。截止目前，我市已受理二代證業(yè)務(wù)xxxx余人，完成xx市局下發(fā)給我市的年度工作指標。圓滿(mǎn)完成了xx年人口統計工作。充分利用人口信息資料為社會(huì )各界提供查詢(xún)服務(wù)，其中為公安機關(guān)偵察破案提供信息查詢(xún)xx人次，為銀行、保險等相關(guān)單位提供查詢(xún)服務(wù)xx人次，為群眾提供查詢(xún)xx人次，利用人口信息資料破獲案件xx起，挽回經(jīng)濟損失xx萬(wàn)余元，查找親人xx人。結合市局統一部署，對賓館、飯店、歌舞廳、美容美發(fā)廳、出租房屋等公共復雜場(chǎng)所進(jìn)行多次專(zhuān)項清理整治工作，取得了明顯社會(huì )效果。今年，我市共辦理暫住人口手續xx份，較去年同期xx份增長(cháng)xx份，增幅xx，其中登記xx人，辦理《暫住證》xx個(gè)，較去年同期xx個(gè)，增加xx個(gè)，增幅xx，建立租賃房屋檔案xx份，較去年同期xx份，增加xx份，增幅xx，登記承租人員xx人，登記暫住人口育齡婦女xx人。與用工單位、外來(lái)務(wù)工單位、社會(huì )辦學(xué)單位負責人及個(gè)體業(yè)主簽訂治安責任書(shū)xx份，共對xx名暫住人口進(jìn)行了函查。通過(guò)暫住人口管理，抓獲外來(lái)違法犯罪嫌疑人員xx人，查處治安案件xx起，破獲刑事案件xx起，抓獲外地逃犯xx名，查處勞務(wù)糾紛xx起，挽回經(jīng)濟損失xx萬(wàn)余元。對重點(diǎn)人口管理工作進(jìn)行了清理整頓，共列管重點(diǎn)人口xx人，其中新列管xx人，撤管xx人，建立監管對象xx人，年內從重點(diǎn)人口中提供各類(lèi)打擊處理對象xx名，提供偵查破案線(xiàn)索xx條，破獲各類(lèi)刑事案件xx起，使重點(diǎn)人口管理工作收到了實(shí)效。為響應全國公安機關(guān)大練兵活動(dòng)，戶(hù)政科本著(zhù)“干什么，學(xué)什么，缺什么，補什么”的原則，深入開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，每月下發(fā)一套戶(hù)政業(yè)務(wù)大練兵考試題，對基層戶(hù)籍民警和社(責任)區民警進(jìn)行全員培訓。
二、政治學(xué)習、紀律作風(fēng)方面：
堅持每周五主持召開(kāi)一次全體民警會(huì )議，組織民警學(xué)習局下發(fā)的.各種規章制度，特別是公安部頒布實(shí)施的“五條禁令”和“xx市政法干警六不準”，保證了民警和全體工作人員思想集中統一，不違反上級規定。堅持每周主持例會(huì )制度，及時(shí)總結前段工作，研究下步工作。能夠按照局里的要求組織并參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)，書(shū)寫(xiě)大練兵學(xué)習筆記4萬(wàn)余字，心得體會(huì )4篇;通過(guò)學(xué)習，政治上自覺(jué)同黨中央保持一致，全面了解掌握局制定的各項規定制度，執法執紀的自覺(jué)性進(jìn)一步提高;嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔自律的規定，沒(méi)有吃、拿、卡、要等問(wèn)題發(fā)生，奉公守法，以身作則，本單位和個(gè)人均沒(méi)有違法違紀問(wèn)題發(fā)生;嚴格執行上下班制度，車(chē)輛管理制度、財務(wù)管理制度等一系列規章制度，不存在松、散、懶現象，園滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
政工個(gè)人工作總結 篇12
我們每個(gè)人都是在不斷的總結中成長(cháng)，在不斷的審視中完善自己。年自己也是在總結審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現將年工作總結
一思想方面：
重視理論學(xué)習，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項活動(dòng)，能夠針對自身工作特點(diǎn)，學(xué)習有關(guān)文件報告和輔導材料，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，用以指導自己的工作。20xx年在全國范圍開(kāi)展了十六屆六中全會(huì )的理論學(xué)習，作為一名黨員，在學(xué)習過(guò)程中認真按照支部的要求深入學(xué)習其內容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實(shí)際工作之中。
二工作方面：
認真做好本職工作，做到腿勤口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導圓滿(mǎn)完成各項工作。
月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著(zhù)單位的整體形象。因為是服務(wù)部門(mén)，每天都會(huì )有部分群眾來(lái)訪(fǎng)，對待他們，我始終遵循一個(gè)原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個(gè)滿(mǎn)意答復”，每次看著(zhù)來(lái)訪(fǎng)的群眾滿(mǎn)意而歸，作為工作人員的我，心里總會(huì )有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂(lè )所以我快樂(lè )”，小我之后要成就大我，“群眾滿(mǎn)意”，我們的價(jià)值也就得到了體現。 同時(shí)負責各類(lèi)總結的撰寫(xiě)，收集信息，及時(shí)了解單位發(fā)生的事情，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，努力做好領(lǐng)導的參謀助手。月份借調到政工科，主要負責黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時(shí)候，感覺(jué)挺微妙的，不絕于耳的鍵盤(pán)聲，每個(gè)人埋頭工作的熱情，深深的感染著(zhù)我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務(wù)，堅持每天學(xué)習，緊緊圍繞本職工作的特點(diǎn)，努力做到融匯貫通，現具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文撰寫(xiě)黨務(wù)文章掌握全委黨員入黨積極分子轉正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實(shí)際工作中，把理論和實(shí)踐相結合起來(lái)，把工作和創(chuàng )新結合起來(lái)，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個(gè)月共上報下發(fā)各類(lèi)總結通知份。
同時(shí)來(lái)到這個(gè)新集體，總的感覺(jué)“團結，友愛(ài)，互助”是這個(gè)科室最大的特點(diǎn)，作為新同志的我，每天都會(huì )有這樣那樣的.不懂，每名同志都會(huì )積極熱情的“知無(wú)不言，言無(wú)不盡”，在這樣的一個(gè)大集體中工作，我會(huì )更加倍努力工作，也許會(huì )有一些的辛苦，但人不常說(shuō)嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會(huì )鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會(huì )充實(shí)的體現著(zhù)自己人生。
三存在不足
一是政治理論學(xué)習不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng )新理論不強。
為了把年工作做的更出色，制定工作學(xué)習目標，加強個(gè)人修養理論學(xué)習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長(cháng)避短，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰。取長(cháng)補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取年的工作更上一個(gè)新臺階。
政工個(gè)人工作總結 篇13
1、加強基礎管理，創(chuàng )造良好工作環(huán)境。
為領(lǐng)導和員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。xx年來(lái)，行政部結合工作實(shí)際，認真履行工作職責，加強與其他部門(mén)的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實(shí)現了規范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。如：做到了公司各項規章制度的健全、完善，員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案等工作的清晰明確，嚴格規范；做到了收、發(fā)文件的準確及時(shí)，并對領(lǐng)導批示的公到了及時(shí)處理；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等工作的正常有序進(jìn)行；成功組織了各項賽活動(dòng)，賽后做好了相關(guān)文件的打印、校對工作，并以“及時(shí)做好了公司內外的宣傳報道工作”為己任，出色地完成了宣傳工作任務(wù)。
2、做好了員工人事檔案的整理
3）新員工的.入職手續
4）轉正員工的有關(guān)手續
5）入職員工的轉正手續
6、協(xié)助領(lǐng)導做好了社會(huì )治安綜合治理工作
7）每月定時(shí)做好了社保、公積金的繳納工作，并與財務(wù)對帳，做到了帳帳相符
繳清了數據，年終對各類(lèi)流動(dòng)積極了公司的社會(huì )治安等相關(guān)事宜
8）協(xié)助領(lǐng)導做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便
9）做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作，xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。
10、認真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作
為了公司工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
11、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請假現象，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
12、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為公司及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。
總結xx年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的xx年里，我將認真學(xué)習各項政策規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，迎接新的挑戰，在學(xué)習中進(jìn)步和成熟起來(lái)，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
政工個(gè)人工作總結 篇14
本員工于x年6月26日入職xx股份公司，并安排在xx市政工作組。通過(guò)公司崗前培訓以及兩個(gè)月的試用期，對公司工作制度、相關(guān)工作流程以及x項目市政工程基本情況有了較詳細的了解，通過(guò)對xx區及小學(xué)幼兒園小市政工程的施工管理工作，本人對本項目及公司又有了進(jìn)一步的認識。綜合半年來(lái)個(gè)人工作內容，可概括為兩個(gè)主要階段，即試用期間的學(xué)習、適應與熟悉階段以及xx區小市政的實(shí)際工程管理階段�，F針對本人入職以來(lái)的個(gè)人工作情況具體總結如下：
本員工入職xx項目市政工作組，通過(guò)崗前學(xué)習在對公司的創(chuàng )立、發(fā)展及現狀有了初步認識后，對本項目相關(guān)市政工程配套設施情況進(jìn)行了全面的摸底與學(xué)習。通過(guò)翻閱查找相關(guān)資料，了解項目前期市政咨詢(xún)方案、熟悉相關(guān)項目外部市政規劃及已實(shí)施情況。在對本項目市政配套設施有了初步認識后，通過(guò)對已實(shí)施工程現狀、工程合同及相關(guān)工程招標、變更、結算等資料的熟悉，從而對公司現有市政工程情況、施工隊伍以及相關(guān)招標、變更、結算工作流程等均有了整體性的認識。
由于入職后正趕上x(chóng)x區室外市政工程的前期招標工作，于是在充分熟悉施工圖紙、公司招標制度的前提下，組織編制招標文件、發(fā)放標書(shū)并參與工程開(kāi)標、評標等工作。施工單位招標確定后，根據公司相關(guān)流程進(jìn)行施工合同的簽訂、設計圖紙會(huì )審、工程計劃編制以及施工進(jìn)場(chǎng)前場(chǎng)地協(xié)調等工作。截止到8月底，組織完成了xx區室外小市政雨污水、中水、自來(lái)水消防工程正式進(jìn)場(chǎng)準備工作。
xx區及小學(xué)幼兒園小市政工程根據工程特點(diǎn)及隊伍招標情況主要分為五大塊：即由北京市政工程管理處排水工程所中標的雨污水、中水、給水消防工程；由北京電子動(dòng)力設備安裝工程公司中標的熱水、熱力工程；由朝陽(yáng)田華公司中標的天然氣工程；再就是分別由原有專(zhuān)業(yè)隊伍施工的電信及電力工程。由于正在進(jìn)行的樓體施工導致場(chǎng)地條件限制并受部分專(zhuān)業(yè)市政隊伍招標、出圖時(shí)間影響，以上市政施工只能遞次進(jìn)場(chǎng)，因此根據各自專(zhuān)業(yè)施工特點(diǎn)、埋深、工序時(shí)間并結合場(chǎng)地現狀，編制了詳細的工程場(chǎng)地要求及市政穿插施工計劃。成本方面主要通過(guò)前期審圖、招標限制調價(jià)并盡量杜絕甲方變更等手段控制。質(zhì)量、進(jìn)度方面，重點(diǎn)抓住施工單位管理體系，充分調動(dòng)監理單位的監督管理積極性，并加強過(guò)程預控手段來(lái)杜絕施工過(guò)程中可能會(huì )出現的工程隱患。
由于受市政施工場(chǎng)地、樓體外架及市政單位自身條件等因素影響，市政施工過(guò)程情況較復雜，也暴露出在工程管理協(xié)調過(guò)程中存在的一些不足�，F將給排水、天然氣市政工程最初計劃、實(shí)際進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、最后完成時(shí)間及工程中主要難點(diǎn)說(shuō)明如下：
一、給排水工程原計劃在8月10日進(jìn)場(chǎng)，工期約75天即10月底完成施工；而實(shí)際施工于8月底進(jìn)場(chǎng)，12月初基本完成，總歷時(shí)約100天。工程難點(diǎn)關(guān)鍵在于施工場(chǎng)地、室外設備設施及基礎的拆除。期間由于總包單位不能按時(shí)分段提供工作面導致進(jìn)場(chǎng)時(shí)間推遲，施工進(jìn)場(chǎng)后也因場(chǎng)地條件問(wèn)題一度造成人員、機械怠工問(wèn)題，由于前期工程進(jìn)展不理想，工程曾一度出現進(jìn)度危機。到10月底不得不要求全面鋪開(kāi)搶工，高峰期勞動(dòng)力曾達到160人。
二、天然氣工程原計劃在10月底進(jìn)場(chǎng)，11月底完成施工。由于受各樓外立面架子拆除時(shí)間影響，導致11月7日開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)，于12月15日完成管線(xiàn)施工。天然氣工程管理的難點(diǎn)在于施工隊伍自身管理嚴重不足，現場(chǎng)管理體制不健全（或根本沒(méi)有），沒(méi)有明確的計劃安排，現場(chǎng)管理人員能力有限，導致燃氣施工同總包及其他市政單位之間的協(xié)調配合不順暢，影響整體工程安排。而最大的影響還在于對工程質(zhì)量的影響，內部質(zhì)量監督環(huán)節缺失，導致管道回填質(zhì)量因存在隱患而多次返工。
xx區及小學(xué)幼兒園市政工程，通過(guò)約三個(gè)半月的施工，目前除電力因配合小業(yè)主收樓暫未完成外，其他均施工完并開(kāi)通�，F針對xx區市政施工管理過(guò)程中出現的難點(diǎn)及今后市政工程管理中應注意事項總結如下：
1、總包單位應在主體封頂后，即做好室外場(chǎng)地的動(dòng)態(tài)規劃工作，并將塔吊、外梯及外排柵拆除節點(diǎn)納入總控計劃。
2、在工程招標過(guò)程中，對技術(shù)標中的現場(chǎng)施工組織、管理體制及相應保障措施進(jìn)行重點(diǎn)測評。
3、充分熟悉施工圖紙及工程現狀，根據各市政專(zhuān)業(yè)工程施工特點(diǎn)，結合場(chǎng)地條件做好各專(zhuān)業(yè)進(jìn)場(chǎng)、穿插施工的計劃安排及不同隊伍之間的交叉管理與協(xié)調。
4、加強對工程監理單位的監督管理，保證其對市政工程的'監理職責。
5、由于市政工程特點(diǎn)所決定的，受外界影響因素較多。因此，如何做好工程的成品保護管理工作，是工程質(zhì)量保證及協(xié)調好各單位順利完成工程任務(wù)的關(guān)鍵。
總之，在本人入職xx公司市政工作組整整半年的時(shí)間里，基本上熟悉及逐步適應了本公司的工作環(huán)境，對本項目市政工程現狀情況也有了更深入的認識。通過(guò)三個(gè)半月的市政工程施工管理，在公司領(lǐng)導的支持下，在工程一部所有人員的鼎力配合下，xx區室外小市政工程基本上按公司要求順利完成了年度工作任務(wù)。
x年已經(jīng)成為過(guò)去，展望x年年，面對c5c8區交樓、c9區保證年底供暖的整體工作安排，市政工作任務(wù)將更加任重而道遠。對此，本人將會(huì )認真分析總結x年工作中出現的各種問(wèn)題與不足，充分發(fā)揚以往工作中好的經(jīng)驗及方法，把x年年的市政管理工作做得更加到位、完善，從而保證本項目x年年整體工程任務(wù)的順利完成。
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