環(huán)衛個(gè)人工作總結4篇
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編整理的環(huán)衛個(gè)人工作總結，希望能夠幫助到大家。
環(huán)衛個(gè)人工作總結1
上個(gè)星期，我還與我單位的一位保潔阿姨簡(jiǎn)單聊了下。我說(shuō)“你這整天忙碌，又是擦瓷磚，又是掃地，又是保潔衛生間的，一個(gè)月的工資多少？”阿姨說(shuō)“20xx塊”；接著(zhù)她主動(dòng)補充道“靠家，可以接送小孩，還可以做飯”…
從這位阿姨的回答中，我們可以清晰的看出，在50歲左右的`女性人群中，在做好家務(wù)和接送孩子工作之后，能找個(gè)責任不大、崗位技能要求不高，以及勞動(dòng)強度也不算高的保潔工作之人，不在少數。
由此可見(jiàn)，正因為希望做這份保潔工作的人多，即招聘保潔人員的單位不愁招不到人，是保潔工很少漲工資的根本原因。像春節后，東莞那兒開(kāi)工的企業(yè)多，用工需求大，而求職者供不應求，工資就會(huì )明顯增加。一句話(huà)，這是由市場(chǎng)規律決定的。
當然，有的保潔工也是有辦法來(lái)提高自己的收入的。比如，我在上海工作期間，公司聘用的保潔阿姨是河南人，每天下午3點(diǎn)來(lái)收下每個(gè)辦公室的垃圾貸，并用吸塵器打掃辦公室，桌子椅子和沙發(fā)也用抹布抹下，周六周日休息，一個(gè)月傭金只有1500元。
當時(shí)，我還感到奇怪，在上海1500也能找到保潔？公司行政小陳是上海本地人，向我介紹到，保潔阿姨不是服務(wù)一家公司，通常上午服務(wù)一家，下午服務(wù)一家，如果舍得吃苦，又找到需求，一天服務(wù)三家或四家都是有可能的。這樣看來(lái)，保潔的工資就會(huì )被前臺高，甚至會(huì )趕上有的工作未滿(mǎn)三年的本科生。
崗位工資主要由技能要求，勞動(dòng)強度和崗位創(chuàng )造的業(yè)績(jì)，以及可替代性來(lái)決定。保潔工作由于門(mén)檻低，適合干的人多，所以，一般單位都不會(huì )主動(dòng)考慮漲工資。如果單位發(fā)福利給他們一份，或者能找到幾家單位錯時(shí)服務(wù)，保潔工也會(huì )很開(kāi)心。
環(huán)衛個(gè)人工作總結2
參加工作后，首先是在單位領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，我很快進(jìn)入角色，成為了一名環(huán)境監察人員。整理一下20xx年全年的工作，概況如下：
一、企業(yè)日常監管工作。
根據大隊安排，新區企業(yè)日常環(huán)保監管工作由我負責。針對轄區企業(yè)規模較大的特點(diǎn)我編制了環(huán)保日常管理報告模板，采用一企一檔的形式，將企業(yè)日常環(huán)保工作的執行情況進(jìn)行匯總，實(shí)現企業(yè)環(huán)保信息一覽無(wú)余。但在例行檢查上，我做的還很不夠，這方面有待進(jìn)一步加強。
二、協(xié)助管理餐飲工作。
根據大隊安排，我負責協(xié)助賈工的餐飲日常監管工作。在賈工的指導下，基本完成了區內大中型餐飲單位的建檔工作，包括紙質(zhì)建檔和電子建檔。其中，紙質(zhì)建檔，大中型餐飲單位76家，小型52家;電子建檔，大中型76家，小型86家�，F在基本實(shí)現了餐飲單位環(huán)保信息的動(dòng)態(tài)化管理。
三、接聽(tīng)投訴電話(huà)。
辦公室接聽(tīng)電話(huà)工作主要由我負責。全年接聽(tīng)群眾打來(lái)投訴電話(huà)和12369轉來(lái)投訴電話(huà)若干起，一是做好記錄，二是為來(lái)電群眾消解疑慮，緩解情緒，我幾次成功地通過(guò)電話(huà)勸解溝通解決了一些不需要外出處理的'環(huán)境糾紛事件，我對自己能從事這份工作感到很自豪。環(huán)保局半年工作總結四、外出處理投訴。
全年參與了區內的環(huán)保投訴處理工作，一方面投訴數量比較大，除了工地噪聲投訴，隊里幾乎每周有一兩起外出是關(guān)于設備噪聲、餐飲油煙的投訴。另一方面投訴處理也比較復雜，每一起投訴都有各自的特點(diǎn)，不變的是對待各方的笑臉和微笑，變化的是協(xié)調的方式方法，盡力做到讓投訴群眾放心滿(mǎn)意。
五、各專(zhuān)項工作。
20xx年參與各項專(zhuān)項工作，包括20xx年度環(huán)保目標責任大會(huì )會(huì )務(wù)組織、20xx年度排污申報三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)電子數據錄入、排放重金屬污染物的上市公司環(huán)保后督察配合工作、餐飲油煙專(zhuān)項行動(dòng)、20xx年度固體廢物網(wǎng)上申報工作等。
六、參加業(yè)務(wù)培訓。
今年參加各項培訓六次，包括市政府組織輻射講座、全省監測人員業(yè)務(wù)培訓、固廢申報培訓、執法證考核培訓、市局監察執法培訓、12369接電禮儀培訓等。通過(guò)這些培訓不僅極大地提高了我在工作中的業(yè)務(wù)水平，還讓我對環(huán)境監察這個(gè)工作有了更深刻的認識和思考。在此我由衷地感謝領(lǐng)導和組織上對我的栽培和支持。
七、參加環(huán)�；顒�(dòng)。
主要參加了六五環(huán)境日宣傳活動(dòng)、首屆12369環(huán)保熱線(xiàn)開(kāi)放日活動(dòng)、首屆環(huán)境監察執法論文交流活動(dòng)等等。這些活動(dòng)跟環(huán)保戚戚相關(guān)，雖然不是正式工作，但非常有意義，而且反過(guò)來(lái)提高了我對本職工作的更大熱情。
環(huán)衛個(gè)人工作總結3
3月我從水環(huán)境管理處來(lái)到科技處從事一種全新的管理工作，一年來(lái)在處長(cháng)的領(lǐng)導下，在的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、具有較好思想政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)理論素質(zhì)，有一定的實(shí)踐創(chuàng )新能力。
在工作中有大局意識，特別是年初落聘以后，組織安排我到科技處工作。當時(shí)也有很多顧慮和擔心。是顧全大局，積極應對，還是顧念小我，消極接受，成了擺在我面前的一項重要課題。來(lái)到科技處以后，立即被處內緊張忙碌的工作局面和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍所吸引，也深感責任重大，能力素質(zhì)不足。只有在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中提高，盡快承擔起工作任務(wù)，才能不辜負領(lǐng)導的關(guān)心，不辜負組織的培養和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是積極調整心態(tài)，努力查找自身的不足，不僅向書(shū)本學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向處內領(lǐng)導和同志學(xué)習，向先前在崗的昆林同志請教，在各方領(lǐng)導同志的熱心指導和幫助下，教快地快進(jìn)入了工作角色。
在工作中作風(fēng)塌實(shí)，態(tài)度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局，與處內同志能和諧相處，互助互讓?zhuān)饶塥毺粢粨�，又能打好配合。在各種考驗面前，表現了一個(gè)共產(chǎn)黨員良好的思想政治素質(zhì)和道德修養。
二、工作勤奮，責任意識強，較好地完成了自身承擔各項工作任務(wù)。
一是積極組織推進(jìn)局重點(diǎn)科研課題的研究。對環(huán)科院《大頂子山航電工程運行后對松花江段的水環(huán)境影響及對策研究》、《哈爾濱市環(huán)境質(zhì)量全面達標規劃》、《哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規劃》等科研項目進(jìn)行跟蹤指導，促進(jìn)其按期完成項目研究工作。
二是按要求組織申報哈爾濱市20xx年環(huán)�？萍脊リP(guān)項目。在項目的立項申報工作中有所創(chuàng )新，能夠緊密結合哈爾濱市環(huán)保工作實(shí)際，指導項目單位有針對性地篩選科研項目，使科研工作為環(huán)境管理工作提供有效支持。經(jīng)初步審核并指導修改，向市科技局申報空氣污染物濃度數值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權交易體系的研究、生物監測及種群油畫(huà)在制藥廢水處理中的應用、無(wú)沖擊振動(dòng)鋼軌、中地閃點(diǎn)液體燃料灶具系統及烴醇燃料]、硝基苯對松花江哈爾濱段水環(huán)境的影響趨勢與生態(tài)恢復研究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監測與防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等10項公關(guān)項目。
三是結合20xx年工作重點(diǎn)工作任務(wù)和我市創(chuàng )建環(huán)保模范城目標，征集并組織申報06年局系統科研項目。
四是多次修改、完善并發(fā)布了《哈爾濱市環(huán)保系統科研項目管理辦法》，為環(huán)�？蒲许椖康�'立項、審查、跟蹤指導、結題驗收等管理工作更加規范化、科學(xué)化奠定基礎。
五是強化環(huán)保市場(chǎng)監督管理。為滿(mǎn)足管理工作的需要，進(jìn)一步規范潔凈配煤與助燃劑產(chǎn)品市場(chǎng)，做了大量工作，將《燃煤助燃劑質(zhì)量標準》與《潔凈配煤質(zhì)量標準》申報列入了省地方標準編制計劃，按照《黑龍江省標準編制計劃》，組織編制《燃煤添加劑質(zhì)量標準》和《潔凈配煤質(zhì)量標準》。組織專(zhuān)家論證進(jìn)行多次論證，同時(shí)深入生產(chǎn)企業(yè)征詢(xún)意見(jiàn)，對10個(gè)助燃劑和潔凈煤廠(chǎng)家的產(chǎn)品進(jìn)行了檢測,根據檢測結果,準備進(jìn)一步修改完善標準的編制說(shuō)明。完善后的兩個(gè)標準已經(jīng)上報省局科技處，等待批準后發(fā)布。
六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和涂料企業(yè)環(huán)境標志產(chǎn)品認證培訓班，提高了企業(yè)對環(huán)境標準產(chǎn)品認證重要意義的認識和認證的積極性，使受訓企業(yè)明確了認證的有關(guān)知識和程序。為有環(huán)境標準的企業(yè)開(kāi)展環(huán)境標志認證提供咨詢(xún)服務(wù)，組織認證公司和相關(guān)企業(yè)座談，研究探索哈爾濱市環(huán)境標志產(chǎn)品認證工作思路，為正在逐步開(kāi)展環(huán)境標志產(chǎn)品認證工作奠定基礎。
七是iso14000環(huán)境管理體系認證工作方面有新的突破，超額完成了年初制定的開(kāi)展20家認證的工作目標。在有針對性地在建筑、石化、醫藥等重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)進(jìn)行iso14000環(huán)境管理體系的宣貫工作，舉辦了iso14001：20xx版標準培訓班，編制了14000宣貫手冊,幫助30家企業(yè)開(kāi)展了iso14000環(huán)境管理體系認證，對認證單位進(jìn)行了備案登記并出具了環(huán)境守法證明。按省環(huán)保工作要求,對哈爾濱鑫巖實(shí)業(yè)有限公司等“雙綠色”認證企業(yè)進(jìn)行了復查，提高了其環(huán)境管理水平，保持環(huán)境管理認證的可信度。
八是創(chuàng )新環(huán)境新標準培訓方式，以試代訓，充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，組織開(kāi)展了區、縣、市(市)環(huán)保局執法和監督管理人員的《環(huán)境標準考試》，促進(jìn)了區、縣、市(市)環(huán)保局各級環(huán)境管理和監察人員對環(huán)境標準的學(xué)習，減輕了基層參加組班培訓的負擔，收到了非常明顯的學(xué)習效果。
總之，一年來(lái)，腳步匆匆，忙忙碌碌，在工作中收獲，在收獲中快樂(lè )。在新的一年，自己要更加嚴格要求自己，更加努力工作，向各級領(lǐng)導和同志們交上一份優(yōu)秀的答卷。
環(huán)衛個(gè)人工作總結4
環(huán)衛工作是為民造福的公益事業(yè)，具有物質(zhì)文明建設和精神文明建設的雙重性質(zhì)，環(huán)衛工作水平的高低是城市文明程度的直接體現，是人們評價(jià)一個(gè)城市優(yōu)劣的窗口。我們的環(huán)衛工人每天都在擦亮這個(gè)“窗口”，他們是凈化美化城市的主力軍，為我們城市的建設做出突出的貢獻，展示了我們環(huán)衛工人良好的職業(yè)道德和嶄新的精神風(fēng)貌。
冬日的清晨，當人們還沉睡在夢(mèng)鄉之中及享受著(zhù)家庭溫暖之時(shí)，我們的環(huán)衛工人已經(jīng)穿上工作服，走出溫馨的家，踏上冰冷的街道。在路燈瞌睡的.目光下，他們頂著(zhù)寒風(fēng)，一鍬鍬、一鎬鎬工作著(zhù)，身影在燈光的照射下，時(shí)而變長(cháng)，時(shí)而變短。偶爾有夜行的汽車(chē)呼嘯而過(guò)，刺破夜的寂靜，而后長(cháng)長(cháng)的街道上，只留下掃帚掃地的“沙沙”聲和簸箕撮垃圾時(shí)的“嚓嚓”聲，和諧而韻美，盡管寒風(fēng)凜冽，但他們卻大汗淋漓；夏日的驕陽(yáng)，放射出灼人的光，將路面烤焦，黃馬夾上的汗，干了又濕，濕了又干，白色的汗漬在黃衣上浸出勞動(dòng)后的痕跡，他們不光忍受著(zhù)炎熱酷暑，還要忍受著(zhù)突然間傾盆大雨的澆淋，忍受著(zhù)大雨的澆淋去疏通水道。
同樣辛苦的還有我們的清運隊的工人們，他們的工作環(huán)境惡劣，工作任務(wù)也很繁重，特別是每年的“雙高季節”市區垃圾量猛增，垃圾上覆蓋著(zhù)一層密密實(shí)實(shí)的蒼蠅，再加上垃圾車(chē)室內溫度高達40多度，每年的這個(gè)時(shí)候對于清運隊員來(lái)說(shuō)都是一個(gè)嚴峻的考驗，隊內部分職工因不堪重負而病倒。工作任務(wù)的繁重和勞動(dòng)力的缺乏成為最為突出的矛盾，可越是在困難的時(shí)候，我們越是拿出了環(huán)衛工人的精神，任勞任怨，勤勤肯肯，一人咬呀頂干數人的活，每天都出色的完成任務(wù)，保證了市容環(huán)境的干凈整潔。
多少環(huán)衛人為之心潮澎湃、為之揚眉吐氣。因為和時(shí)傳祥一樣，我們都用一顆樸實(shí)的心記住了這樣一個(gè)普通的道理：我們是社會(huì )主義的建設者，我們都是人民的勤務(wù)員。在這樣的理念指引下，我們以身作則，以苦為樂(lè )；我們滿(mǎn)腔熱情，任勞任怨；我們立足本職，無(wú)怨無(wú)悔。
去年的冬天，一個(gè)風(fēng)雪交加的早晨，我在清理路邊垃圾桶時(shí)，因為雪天路滑，一不留神被一塊石頭絆倒了，兩百多斤重的垃圾桶砸在了身上，夾雜著(zhù)污水的垃圾從頭上直往下淌，腳底打滑怎么也站不起來(lái)，直到有行人路過(guò)時(shí)，才將我從桶底下拖出來(lái)，行人看不下去，勸我等雪停了再干，我一邊揉著(zhù)紅腫了的雙腿，一邊說(shuō)，干這一行就得風(fēng)雪無(wú)阻呀，我吃點(diǎn)苦是小事，居民不滿(mǎn)意那就是成大事啦。說(shuō)完擦掉身上的垃圾，冒著(zhù)風(fēng)雪繼續工作。這是多么樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言，這就是一名普通環(huán)衛人最真誠的言行，這就是我們最樸素的人生。我們沒(méi)有明星的光環(huán)，更沒(méi)有鮮花和掌聲，有的只是兢兢業(yè)業(yè)的實(shí)干和無(wú)怨無(wú)悔的奉獻！像這樣的事例還有很多很多、、、、為了造福市民，我們的環(huán)衛工人甘怨做好“吸塵器”，發(fā)揚“老黃�！蹦瞰I的精神。用自己的辛苦來(lái)?yè)Q千家萬(wàn)戶(hù)的歡樂(lè )，用無(wú)私的奉獻來(lái)?yè)Q萬(wàn)戶(hù)千家的笑聲！
當和諧的春風(fēng)吹遍大江南北，當科學(xué)發(fā)展的春天到來(lái)，我們環(huán)衛人沒(méi)有停滯。伴隨著(zhù)城市化前進(jìn)的腳步，環(huán)衛體制改革的大幕終于拉開(kāi)。健全層級管理網(wǎng)絡(luò )，完善多元融資渠道，實(shí)行干管分離，建立以市場(chǎng)導向為主的運行監管機制，環(huán)衛基礎設施日臻完善，環(huán)衛事業(yè)正朝著(zhù)實(shí)現全城覆蓋、全日保潔、全民參與、不留死角的無(wú)縫隙運行目標前進(jìn)。在前進(jìn)中，我們環(huán)衛工人精神抖擻、意氣風(fēng)發(fā)、信心百倍、豪情滿(mǎn)懷。以實(shí)際行切實(shí)營(yíng)造轉變作風(fēng)、干事創(chuàng )業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氣氛。因為在我們肩上，始終擔負著(zhù)“清潔城市”的歷史重任，在我們心里，已牢牢樹(shù)起“造福人民”的堅強信念。我們堅信，在上級黨委地正確領(lǐng)導下，我們環(huán)衛人一定不負重望，不辱使命，用我們追求至真、至善、至美的愛(ài)崗敬業(yè)之心，立足新起點(diǎn)，再創(chuàng )新輝煌！
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