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最新簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結

時(shí)間:2023-05-26 18:28:33 個(gè)人工作總結 我要投稿

最新簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家整理的最新簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結,歡迎大家分享。

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最新簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結1

  我在綜合調度中心已工作了快1年了,我的總結有以下幾點(diǎn):

  1、工作開(kāi)展的思路

  我們每天的工作內容是上班到崗后,將每天到的寬帶和ITV障礙及時(shí)的接單,快速的處理,給用戶(hù)進(jìn)行有效的指導,指導不了的就馬上要轉派到線(xiàn)務(wù)員那里,我很熱愛(ài)我現在的工作崗位。

  2、具體的做法

  每天及時(shí)的處理寬帶障礙,指導不成功的要及時(shí)的轉派到線(xiàn)務(wù)員的工號里,不得超時(shí),營(yíng)業(yè)廳要求處理的聯(lián)創(chuàng )錯誤工單也要及時(shí)的處理

  3、取得的'成效

  剛開(kāi)始到這個(gè)崗位的時(shí)候還不太了解這個(gè)崗位的的工作內容,所以開(kāi)始的成效不是很好,經(jīng)過(guò)我們的努力,這半年來(lái),每個(gè)月都能達到公司要求的15%的指標,并且還可以超額的完成指標,障礙歷時(shí)也沒(méi)有超,聯(lián)創(chuàng )錯誤工單100%處理。

  4、當前存在的問(wèn)題

  我認為我還有很多向老師傅學(xué)習的知識,一些與用戶(hù)溝通的技巧,工作上存在的問(wèn)題我覺(jué)得現在用戶(hù)報的寬帶障礙里存在很多掉線(xiàn)的障礙,這種障礙很占指標,大部分都指導不了,還有就是與少數民族的溝通問(wèn)題。

  5、工作改進(jìn)方面的意見(jiàn)建議

  我認為應該提升自身的工作能力,提高自身的工作修養,同事與同事之間應該團結!

最新簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結2

  一年來(lái),在科長(cháng)的正確領(lǐng)導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名領(lǐng)班的職責,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導肯定和同事們的好評?偨Y起來(lái)收獲很多。

  在工作中學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

  作為一名收銀員領(lǐng)班,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏(yíng)得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績(jì),但這些成績(jì)還是不夠的,隨著(zhù)超市的發(fā)展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,通過(guò)學(xué)習,我總能最先掌握電腦操作技術(shù),總能為下面的同志做指導。

  做好了員工的管理,指導工作

  領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導,但也管著(zhù)一堆人,是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無(wú)論是誰(shuí),有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能?chē)烙诼梢,大膽管理,在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的'員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來(lái),我們的工作得到了領(lǐng)導的肯定。

  合理安排好收銀員值班、換班工作

  收銀員的工作不累,但得細心,因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時(shí),我總是挖空心思,既要讓收銀員休息好,又不能影響自身的工作,還要照顧好她們的特殊情況。

最新簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結3

  本學(xué)年的工作在各級領(lǐng)導的支持和班級學(xué)生的配合下,較圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項任務(wù)。在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面取得了一定的進(jìn)步所取得的工作成績(jì),主要有以下幾項:

  一、思想品德方面。

  在工作和學(xué)習中能認真參加各項政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,做好政治札記和業(yè)務(wù)學(xué)習筆記,時(shí)時(shí)處處能以老教師的形象,全心全意地為學(xué)生服務(wù)。

  二、業(yè)務(wù)知識和工作能力。

  自己雖在本崗位已經(jīng)工作38個(gè)春秋,人生本職工作始終是持之以恒。能夠比較從容的處理教學(xué)工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,也能配合新教師,使班級工作能正常運行。

  三、工作態(tài)度,勤奮敬業(yè)方面。

  能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,不折不扣地完成布置的.各項工作,認真遵守各項規章制度,做到全學(xué)期出滿(mǎn)勤。

  四、工作數量,質(zhì)量。

  按照學(xué)年初制訂的工作計劃,經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)年的努力,完成了教學(xué)任務(wù),基本上達到了預期效果。

  回顧一學(xué)年的工作,雖取得了一定的成績(jì),但也總結出一定的不足,如對新課改的工作抓的不緊,跟不上步子。電腦的信息化跟不上,存在著(zhù)故步自封的思想。此種問(wèn)題都有待于來(lái)學(xué)年的工作中不斷改進(jìn)。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。我更應該求真務(wù)實(shí),扎實(shí)地做好本職工作。

最新簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結4

  作為一名專(zhuān)職中學(xué)音樂(lè )教師一學(xué)期以來(lái),本人兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,以上好每一堂音樂(lè )課為目標。做到課前認真備課,課后及時(shí)進(jìn)行課堂小結,進(jìn)而不斷改善和優(yōu)化課程設計。本人從事初一年級和高一年級的音樂(lè )教學(xué)工作,一學(xué)期以來(lái)通過(guò)自己不斷的摸索和觀(guān)摩學(xué)習,掌握了許多新式的教學(xué)理論和教學(xué)手段。并在課堂的實(shí)踐過(guò)程中,形成了一套帶有自我特色且行之有效的教學(xué)模式。

  音樂(lè )教學(xué)的目標就是豐富學(xué)生的審美情感體驗,使其具有一定的審美能力,讓生活變得豐富多彩。所以在教學(xué)的過(guò)程中我盡可能多給學(xué)生提供各種類(lèi)型、風(fēng)格多樣的音樂(lè )體驗,盡力開(kāi)闊學(xué)生的音樂(lè )視野,培養具有音樂(lè )審美鑒別能力的音樂(lè )聽(tīng)眾。音樂(lè )是富有情感的藝術(shù),音樂(lè )的投入、想象、聯(lián)想、思考的范圍是廣闊的。在欣賞一首音樂(lè )作品時(shí),我充分利用了現有的多媒體手段,采取視覺(jué)與聽(tīng)覺(jué)相結合的方式,給學(xué)生帶來(lái)直接與作者的生活經(jīng)歷相碰撞的體驗,通過(guò)對作品更直觀(guān)的理解、分析,使學(xué)生身臨其境,與作品中的人物、同呼吸、共命運。從而陶冶了學(xué)生的情操,啟迪了學(xué)生的智慧。

  教學(xué)活動(dòng)是師生的共同活動(dòng),教師與學(xué)生之間教與學(xué)的積極性,是取得良好教學(xué)效果的前提。通過(guò)與學(xué)生的互動(dòng)改變了傳統的“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的學(xué)生主動(dòng)積極參與模式。在教學(xué)過(guò)程中,教師要站在學(xué)生的角度來(lái)滿(mǎn)足他們的求知欲,但是由于對于大部分學(xué)生來(lái)說(shuō),通俗音樂(lè )仍是占據他們整個(gè)音樂(lè )審美的空間,所以在課件的設計時(shí)既要提高學(xué)生的學(xué)習興趣又要保持一定的高雅,同時(shí)給學(xué)生以足夠的時(shí)間與空間,讓他們自己去發(fā)現和探索音樂(lè )的奧妙,主動(dòng)獲得知識,真正成為課堂的主人,為學(xué)生自主學(xué)習提供最佳的展示自我的學(xué)習平臺。

  在教學(xué)過(guò)程中,注重把學(xué)習方法的理論傳授與實(shí)際訓練相結合。讓“教是為了不教,學(xué)是為了應用”的教學(xué)思想融會(huì )貫通地應用到音樂(lè )教學(xué)實(shí)踐中來(lái)。為此,課堂教學(xué)中開(kāi)展一些音樂(lè )游戲、角色扮演,用學(xué)生自己的想象,創(chuàng )造自己的音響效果,從中體會(huì )創(chuàng )造想象和演唱的樂(lè )趣。如在初一第四單元歌曲《流動(dòng)的音符》的學(xué)習時(shí),我要求一組學(xué)生扮演七個(gè)小矮人,從矮到高各代表一個(gè)音符,其他組各推選一名學(xué)生扮演白雪公主為節奏填上音符,使學(xué)生在游戲中自己去探索音樂(lè ),感受音樂(lè ),學(xué)習音樂(lè ),創(chuàng )造音樂(lè ),達到培養學(xué)生在音樂(lè )實(shí)踐中進(jìn)行創(chuàng )造的目的。

  學(xué)生因個(gè)體差異而產(chǎn)生知識能力處于不同的層次,特別是音樂(lè ),學(xué)生天生的素質(zhì)很重要,因此對不同學(xué)生需要提出不同的要求。有的學(xué)生歌唱得很好,卻不會(huì )跳舞,而有的卻相反,甚至有的學(xué)生因為害怕在公開(kāi)場(chǎng)合唱歌而討厭音樂(lè ),所以面對不同的學(xué)生我的要求也是不同的。如在學(xué)完一首歌的時(shí)候,我將學(xué)生分為四個(gè)層次:

  a層學(xué)生必須唱準音高節奏,而且要能表現歌曲的思想;

  b層學(xué)生能基本唱準;

  c層學(xué)生必須掌握歌曲的音高或節奏;

  d層學(xué)生會(huì )唱1至2句。只要按要求完成的'都可以考慮給他們好成績(jì),我堅信音樂(lè )教育是不存在不及格的。但對每一個(gè)學(xué)生我都有一個(gè)統一的要求就是“每次進(jìn)步一點(diǎn)”。這樣讓每一位學(xué)生都體驗到成功的喜悅,從而對音樂(lè )課產(chǎn)生濃厚的興趣。

  僅僅通過(guò)課堂上的50分鐘來(lái)掌握音樂(lè )這門(mén)藝術(shù)是遠遠不夠的,在音樂(lè )教學(xué)中,必須充分利用課外活動(dòng)這一教學(xué)的第二陣地,開(kāi)展如合唱、樂(lè )隊、集體舞蹈等豐富多彩、形式多樣的集體活動(dòng)。如在本次的元旦晚會(huì )上面,充分的挖掘了各班有潛質(zhì)的學(xué)生,給他們展示的舞臺,從而也豐富了校園生活。

  1、培養了學(xué)生的音樂(lè )審美能力;

  2、提高了學(xué)生音樂(lè )學(xué)習的興趣;

  3、促進(jìn)了學(xué)校文藝水平的發(fā)展。

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  九月份本人在結構所擔任建筑結構設計師的職務(wù)以來(lái),工作上積極努力,思想上要求進(jìn)步,認真學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能,不斷充實(shí)完善自己;仡櫼粋(gè)月的工作,有幸在這個(gè)工作崗位上得到院領(lǐng)導和同事的.理解與支持,經(jīng)歷并完成了許多結構設計任務(wù),克服了種.種專(zhuān)業(yè)難題和困難,學(xué)會(huì )將理論知識持續融入建筑結構設計理念之中,在學(xué)習上和工作中都取得了長(cháng)足的進(jìn)步和不小的收獲,F將工作總結如下:

  任職期間,利用空余時(shí)間學(xué)習國家規范規程和各種常用結構圖集,接到設計任務(wù)后了解建筑設計意圖,協(xié)同各專(zhuān)業(yè)調整設計方案,處理設計中的問(wèn)題和難點(diǎn),學(xué)會(huì )了根據每個(gè)工程項目的實(shí)際需要選擇恰當的設計方法,總結設計經(jīng)驗并處理施工現場(chǎng)問(wèn)題,舉一反三,優(yōu)化設計,這也是設計單位和設計人員為之不斷努力的目標。在專(zhuān)業(yè)水平不斷提高和業(yè)績(jì)不斷擴大的情況下,逐步掌握了適應工藝創(chuàng )新、設計創(chuàng )新的意圖和工作方法。

  九月以來(lái),參與并獨立完成的任務(wù)包括:xx匯友房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司“航空嘉園”商住小區南區地下車(chē)庫,建筑面積共計 1.22 萬(wàn) m 2 ; 69339

  部隊塞里克、卡暫河、庫克他烏邊防連綜合樓,建筑面積共計 5907 m 2 ;xx市房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司陽(yáng)光錦居 10#~16# 住宅樓,建筑面積共計 1.74萬(wàn) m 2 ;江蘇瑞鑫投資管理有限公司瑞鑫錦秀華庭小區 7# 、 10# 、 11# 、 14# 住宅樓,建筑面積共計 1.2 萬(wàn) m 2 。

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  過(guò)去的一年,通過(guò)全科醫護人員共同努力,頑強拼搏,各項工作順利完成。以下做以總結:

  一、外三科是一個(gè)綜合一體科室、收住患者病種較多,神經(jīng)外科疾病及胸外科創(chuàng )傷疾病風(fēng)險大,我科注冊醫師少,值班頻繁,休息不好,精力不足,很容易出現工作漏洞,但我們在周轉次數快的壓力下,頑強拼搏,各項工作順利完成。

  二、我院現在院領(lǐng)導的指導下各科室實(shí)行以手腕帶作為患者標識,是實(shí)際可行的,使各臨床工科室受益。在對患者進(jìn)行檢查時(shí)除了以腕帶作為標識外,我們還和病人家屬核實(shí)患者的身份,確保了患者安全。對需要轉科的患者,主管醫生、患者及接管醫生,三方核查后方可轉科,也同樣確保了患者的安全。對于新生兒、意識不清或意識障礙的患者,主管醫生、委托人及主管護士三方核查,確保了住院患者的就診安全性。對于轉科的'患者或新生兒我科均有記錄,分別在產(chǎn)房和醫生交接本上體現。

  四、盡管目前沒(méi)有差錯,但外三科管理工作需進(jìn)一步提高,預備以后工作中能將轉科的新生兒或患者系統登記,以進(jìn)一步確保轉科患者的住院安全,健全轉科交接登記制度。

  五、在新的一年里,要加大政治學(xué)習力度,提高工作質(zhì)量,團結一致,扎實(shí)工作,高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

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  20xx年即將過(guò)去,這一年在酒店各位領(lǐng)導和同事們幫忙關(guān)心鼓勵下,使我克服了種種困難,較為出色的完成了全年的工作,得到領(lǐng)導和同事的肯定。全年持續全勤上班,無(wú)請假、遲到、早退現象;服務(wù)質(zhì)量及工作水平有所提高,無(wú)客人投訴狀況;能夠尊重領(lǐng)導,團結同事,做到禮讓三分,工作為重,F將我在20xx年做的主要工作及明年的打算做以匯報,請各位領(lǐng)導和同事指正。

  一、今年的主要工作

  1、端正態(tài)度,愛(ài)崗敬業(yè)。透過(guò)這一年的鍛練,我逐漸克服了心浮氣躁,做事沒(méi)有耐心,敷衍了事的毛病,養成了耐心細致、周到的工作作風(fēng),一年當中客人對我的投訴少,表?yè)P多,和同事之間的關(guān)系也融洽了,之間的爭吵少了,風(fēng)涼話(huà)少,取而代之的是互相鼓勵和關(guān)心的話(huà)語(yǔ)。使我對工作更加充滿(mǎn)信心。對于酒店的日常工作來(lái)說(shuō)除了接待客人,主要就是打掃客房和環(huán)境衛生,雖然整天都在打掃衛生,原先總是會(huì )因為太高了、不起眼、不好移動(dòng)等借口,放棄了一些地方的清掃,留下了死角,在這一年里在打掃房間和環(huán)境衛生時(shí)每處地方時(shí)都備加細心不放過(guò)每點(diǎn)污漬和每;覊m、毛發(fā),高處夠不著(zhù)的就凳子落凳子,抬不動(dòng)的就和同事一齊抬,原先不注意的墻角、窗戶(hù)角、抽屜角以及手放不進(jìn)去的縫隙都想辦法用抹布擦干凈,讓臟物無(wú)處可逃。

  2、虛心學(xué)習,不懂就問(wèn)。在這一年,我積極參加了酒店組織的各項培訓活動(dòng),認真學(xué)習服務(wù)技巧和禮貌用語(yǔ),不懂的地方就向經(jīng)理和其他的老同事請教,回家后仔細琢磨練習,平時(shí)在日常生活中也能經(jīng)常使用禮貌用語(yǔ),改掉原先的陋俗,養成了良好的習慣。就這樣在不知不僅僅覺(jué)中,我的服務(wù)水平得到了提高,行為舉止更加禮貌,在客人之中迎得了好評,得到了領(lǐng)導和同事稱(chēng)贊。

  3、服從安排,任勞任怨。平時(shí)做到尊重領(lǐng)導,不耍心眼,對于領(lǐng)導安排的事情,不打折扣,保質(zhì)保量。今年除做好客房服務(wù)工作,同時(shí)在前臺人員不齊的狀況下,參加了前臺接待的工作,開(kāi)始由于對前臺工作不了解,沒(méi)有信心、有畏難情緒,后在酒店領(lǐng)導的關(guān)心幫忙下,克服自身困難,認真學(xué)習、多方請教,不斷演練,做到胸有成竹,遇事不亂,較為出色的完成了前臺的工作任務(wù),期間被評為當月的優(yōu)秀員工。

  二、明年工作打算

  在即將過(guò)去的一年中,使我變得更加成熟,服務(wù)質(zhì)量和水平有了很大的提高,對客人的'服務(wù)熱情也更加高漲,工作信心大增,對以后的工作充滿(mǎn)了信心。這一年總體上能夠做到恪盡職守,遵守單位的各項規章制度,做到讓領(lǐng)導放心,讓客人滿(mǎn)意,但我也有一些不好的地方需要改正,比如做事斤斤計較,為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執,工作中存在著(zhù)惰性,工作的熱情不夠飽滿(mǎn),消極怠工。在新的一年里,我要堅決克服這些不好的工作作風(fēng),乘著(zhù)去年這股東風(fēng),嚴格約束自我,認真學(xué)習研究工作服務(wù)中的技巧,提高自身的服務(wù)水平,從小事做起,高起點(diǎn)、高要求,讓每一個(gè)客人都滿(mǎn)意,和酒店其他同事一齊為每一位客人帶給一個(gè)舒適、安寧、溫馨的家。

  三、對酒店推薦和意見(jiàn)

  此刻信息網(wǎng)絡(luò )時(shí)代,知訊者生存,然而酒店在信息收集和利用遠遠不夠,井底之蛙永久只明白那一片天,僅有走出去,方知天外天,人外人,期望酒店多組織員工走出去學(xué)習本行業(yè)先進(jìn)的服務(wù)和管理水平,以提高酒店自身的競爭力。同時(shí)也期望酒店領(lǐng)導平時(shí)多關(guān)心員工作日常生活,多為員工著(zhù)想。多組織一些文化體育活動(dòng),不僅僅能使員工身體得到鍛煉并且也豐富了業(yè)余生活。使每位員工每一天能夠以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到酒店的工作之中,為酒店的興旺發(fā)達做出自我的貢獻。

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