【合集】員工個(gè)人工作總結模板15篇
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),不妨讓我們認真地完成總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編整理的員工個(gè)人工作總結模板,歡迎閱讀與收藏。
員工個(gè)人工作總結模板1
現在進(jìn)入公司已經(jīng)將近有3個(gè)月的時(shí)間,這一個(gè)月的學(xué)習過(guò)程對我來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要,在這段時(shí)間里我學(xué)到了許多新的東西,比如業(yè)務(wù)上的談判,產(chǎn)品學(xué)問(wèn)的實(shí)際運用以及新環(huán)境下同事之間的和諧相處等等,現就本周的工作總結如下:
x月份截至目前出了三單的成果,完成了自己的初步任務(wù)目標,在這里我要感謝xx,xx的幫忙,沒(méi)有她們的關(guān)心這個(gè)單子是不會(huì )這么順當拿下來(lái)的。以下是我對這個(gè)月工作的總結:
1、首先確定產(chǎn)品的使用目標,在和客戶(hù)溝通之前,要充分的了解客戶(hù),由于我自己認為不能為了打電話(huà)而打電話(huà),是為了成單而打電話(huà)。針對不同的客戶(hù)側重講不同的內容,正如每個(gè)人的心態(tài)不同,與我同年這一輩多是自傲的人,他們的虛榮心不允許他們在別人面前承認自己某方面缺陷,因此他們對保健品非常排斥,或者他們本身非常健康,根本不需要這些。此刻作為的消費人群,我們要換個(gè)角度,從父母下手,百善孝為先,可以以情動(dòng)人。
2、其次要有正確的決策者。在工作中能找到一個(gè)真正的決策者也是需要下一番工夫的,在沒(méi)有確定接電話(huà)的人是否是決策者時(shí)輕意不要暴露自己的身份,可以從旁去詢(xún)問(wèn)出哪些人有決策權,要出電話(huà)與姓名,這時(shí)需要的我的`說(shuō)話(huà)藝術(shù),對大數的人來(lái)說(shuō),他們在不是很忙。有的狀況下會(huì )很熱心的告知你一些狀況,假如在工作煩忙時(shí)會(huì )很暴,這時(shí)就不易過(guò)多的談話(huà),并表示出你的感謝立刻掛電話(huà)。
3、再者要有樂(lè )觀(guān)地心態(tài)和正確的話(huà)術(shù)。雖然平常會(huì )受到很多質(zhì)疑甚至污辱,但我明白,自己必需承受壓力和調整好個(gè)人心情的變化,每天工作時(shí)都要保持一個(gè)很熱忱很樂(lè )觀(guān)的心態(tài),用你的熱忱去打動(dòng)對方。
4、對于意向客戶(hù)。對于意向客戶(hù)要時(shí)時(shí)準時(shí)的跟蹤,堅持不懈的跟蹤。目前我的客戶(hù)中自己感覺(jué)有意向的,有30個(gè)。我認為自己目前所做的是了解這些人,獲悉他們徘徊的緣由,從根本下手,爭取一舉拿下。
5、但經(jīng)過(guò)長(cháng)期的訓練,本人認為要做到取舍。對于釘子戶(hù),要敢于放棄,或許一個(gè)人的時(shí)間可以換來(lái)二個(gè)客戶(hù)。同時(shí)不能氣餒,心態(tài)擺正,賣(mài)不出,不肯定永久賣(mài)不出。
員工個(gè)人工作總結模板2
回顧一年來(lái)的情況,其實(shí)也不是一直順利。最糟糕的就是在x月的那段時(shí)間!隨著(zhù)公司的擴張,我作為前臺的工作也隨之增進(jìn)了很多!但因為我沒(méi)能按時(shí)的3做好準備,導致那段時(shí)間里工作出現了很多的問(wèn)題,在招聘上也沒(méi)能按時(shí)的完成領(lǐng)導要求。對此,我也一直在反省和檢討。但如今,在經(jīng)過(guò)了這一年的工作后,我的能力有了極大的晉升,如今已經(jīng)不會(huì )再輕易的發(fā)生這樣的錯誤!但也正因為這樣的經(jīng)歷,我在此次的總結中也會(huì )多多注意自己在工作中的不足!如今,我對自己的工作情況總結如下:
一、對于文員工作的學(xué)習
面對今年公司的擴張,我也在工作中積極的晉升自身的能力,好讓自己能跟上公司的發(fā)展。為此,我首先對自己做的就是對自己的.工作情況做了詳細的總結和反省!也因此,我認識到了自己平時(shí)在工作中的問(wèn)題和不足,如對設備、器材的維護,以及公司消耗品的補充等等,這類(lèi)問(wèn)題本都是我作為文員的職責,但卻因為太過(guò)繁瑣,所以并沒(méi)有被我重視。
為此,在今年工作的前半年,我一直在對自己過(guò)去工作的問(wèn)題進(jìn)行反省,并改進(jìn)自身的工作,讓自己能一邊晉升自身的工作效率,一邊更進(jìn)一步的完善自己的工作任務(wù)。
而在這之外,我還的利用工作外的時(shí)間讓自己從書(shū)本和網(wǎng)絡(luò )中學(xué)習知識,這不僅鍛煉了我作為前臺文員的基礎工作能力,還讓我發(fā)現了自己缺少的方面,讓我在工作中更加圓滿(mǎn)。完善。
二、工作方面
在今年的招聘中,我們基本上依靠網(wǎng)絡(luò )招聘,但也因此,在招聘效率上受到了不少的影響。但我本著(zhù)寧缺毋濫的心態(tài),積極的確定崗位需求,并在第一輪面試中嚴謹的篩選,并讓各部門(mén)領(lǐng)導來(lái)進(jìn)行第二輪面試,將符合公司要求,充滿(mǎn)工作熱情的“新鮮血液”注入公司各部門(mén),給公司帶來(lái)新的活力。
當然,通過(guò)和學(xué)校方面的聯(lián)系,在畢業(yè)季里,我也招聘了不少本年度的應屆畢業(yè)生,并在的后來(lái)交給崗位領(lǐng)導積極培養成適合公司新崗位的需求人員。
而在文件和資料的處理上,我也更仔細的規劃和整理了自己之前的工作,資料的整理更加的嚴謹有規律,并按時(shí)的更新了公司的各種資料,優(yōu)化了工作情況。
如今,反省這一年,我確實(shí)有了不少的晉升,但的也有很多的不足,這些,都需要我認真的反省和改正!為此,在今后的工作中我會(huì )更加努力的加強自己,4
讓自己的工作完成的更加出色!
員工個(gè)人工作總結模板3
一、仔細做好常規性財務(wù)工作。
1、財務(wù)部雖然缺員,但大家分工合作、相互協(xié)作,公司本部財務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷(xiāo)、記賬、票據審核工作。同時(shí)還要協(xié)作網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部的銷(xiāo)售工作,做好大量的會(huì )計報表資料,每月還要頻繁辦理工會(huì )及公積金業(yè)務(wù)。在這最尋常最繁瑣的工作中,財務(wù)部能夠輕重緩急妥當處理各項工作,準時(shí)為各項經(jīng)濟活動(dòng)供應有力的支持和協(xié)作,根本上滿(mǎn)意了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。
2、對日常的財務(wù)工作流程嫻熟把握,能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存,從銷(xiāo)售合同的歸檔到各種根底財務(wù)資料的收集,都到達了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律根據財務(wù)檔案治理制度執行,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
但是也存在不少的問(wèn)題,存在的'問(wèn)題是:在財務(wù)部?jì)炔康淖圆楹头礄z中,發(fā)覺(jué)個(gè)別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴謹,工作量大是客觀(guān)緣由,主觀(guān)上還是處理業(yè)務(wù)時(shí)不夠細心嚴謹,沒(méi)有養成邊工作邊思索的好習慣。接下來(lái)將加大內部自查、對賬工作,時(shí)時(shí)確保每筆業(yè)務(wù)精確無(wú)誤。
二、有效開(kāi)展工程本錢(qián)核算,加強了對各工程部的財務(wù)監視治理。
財務(wù)部實(shí)行工程工程內部審計制度,審計人員由具備現場(chǎng)財務(wù)治理閱歷的財務(wù)人員擔當,逐步對重點(diǎn)工程進(jìn)展全面審計。
存在的問(wèn)題是:一是局部工程財務(wù)根底治理工作比擬薄弱,材料單據不能準時(shí)遞交財務(wù)、局部結算單據只是結算人持有,財務(wù)人員沒(méi)有把握。致使材料數據不能準時(shí)、精確的上報,不能準時(shí)把握相關(guān)信息,無(wú)法統籌安排資金。
二是原始記錄單據不統一,開(kāi)單人員隨便性大,結賬時(shí)財務(wù)復核不能一目了然,增加審核難度。財務(wù)部應標準工程上的各種原始記錄的票據,要求生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部按財務(wù)要求標準填開(kāi)、標準簽字、按時(shí)匯總報送。同時(shí)應將數據的統計與報送流程化,做好根底數據的標準、采集和上報,保證財務(wù)資料的精確性和準時(shí)性。
三、積極籌措資金,保證現金流的正;。
20xx年資金回收難度大,這給財務(wù)部帶來(lái)了不小的融資壓力。為了公司的長(cháng)遠進(jìn)展,取得銀行貸款支持,以彌補公司進(jìn)展進(jìn)程中對資金的需求,這是財務(wù)部20xx年度的奮斗目標,也是今后的進(jìn)展方向。通過(guò)半年多的交往和屢次溝通,與銀行建立友好合作關(guān)系。在此期間依據銀行要求收集、整理了大量財務(wù)資料,編制各類(lèi)貸款報表,并多
四、加強資金治理。
針對貨幣資金,每月末定期對工程財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)展內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、精確。
員工個(gè)人工作總結模板4
首先,公司為我供應了良好的工作環(huán)境,讓我對證券有了更加深刻而清楚的相識。其次,我還要感謝各位在中的同事,在今年的工作中,我們不僅僅是理念上有了長(cháng)足的進(jìn)步,在客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和營(yíng)業(yè)部柜臺形象方面,來(lái)也有了很大的提升,F將一年來(lái)的工作總結如下:
一、完善營(yíng)業(yè)部柜臺整體形象
協(xié)作公司的統一形象,統一建設,我們柜臺不僅在和著(zhù)裝儀容儀表上做到公司的各項要求,而且對存量客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量方面有了較大改觀(guān),辦理的流程更加合理有效規范,目前已實(shí)現客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)由大堂經(jīng)理負責接待,填寫(xiě)完業(yè)務(wù)單帶領(lǐng)至柜臺一對一服務(wù),并且開(kāi)展了業(yè)務(wù)電子檔案掃描工作,由于目前已經(jīng)實(shí)現系統提取證券賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)掃描件由總部發(fā)送至登記公司,所以對掃描質(zhì)量有了更高的要求,而且現在辦理業(yè)務(wù)必需留存客戶(hù)影像資料和讀取身份證信息,這樣也使客戶(hù)對營(yíng)業(yè)部有了更好的相識和。
二、交易所應急演練和柜面業(yè)務(wù)系統恒生2.0的測試
我們公司參與了兩次交易所下達的應急演練測試,這項工作都是在周六進(jìn)行的,當出現信號中斷時(shí)如何在最短內切換至災備機房服務(wù)器,如何進(jìn)行風(fēng)控報備,如何進(jìn)行現場(chǎng)客戶(hù)的安撫和解說(shuō)工作等,都進(jìn)行了很好的測試和學(xué)習,讓營(yíng)業(yè)部交易系統正常運作,防范于未然。上半年我們公司組織了幾次恒生2.0賬戶(hù)系統的升級測試工作,主要包括聯(lián)合開(kāi)戶(hù)、板業(yè)務(wù)、電子憑證掃描業(yè)務(wù)的升級改版,現基本可以用2.0系統實(shí)現全部業(yè)務(wù)。在測試期間,我們利用了下班和加班的形式進(jìn)行了測試工作,由于系統一個(gè)控件聯(lián)系到多個(gè)菜單,所以每次測試都是要每項業(yè)務(wù)菜單都測試一遍,包括、機構賬戶(hù),發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好記錄,對于一些新增內容重點(diǎn)學(xué)習,比如新增了客戶(hù)的證件簽發(fā)機關(guān)、聯(lián)絡(luò )方式和聯(lián)絡(luò )頻率,修改了客戶(hù)反洗錢(qián)風(fēng)險等級設定,最終協(xié)作總部完成了每次測試工作。
三、客戶(hù)資料集中核對整理
這項工作開(kāi)展的時(shí)間很長(cháng),為貫徹證監會(huì )《關(guān)于加強證券公司賬戶(hù)規范日常監管的通知》和中國證券登記結算有限公司《關(guān)于進(jìn)一步加強證券賬戶(hù)日常管理的通知》的,落實(shí)證券公司應當定期對其柜面系統以及登記結算系統登記的投資者賬戶(hù)信息進(jìn)行全面核對更新,我們了兩個(gè)月時(shí)間,加班加點(diǎn)對三萬(wàn)多個(gè)客戶(hù)進(jìn)行了留存資料的核對和制作電子文檔工作,對客戶(hù)進(jìn)行標識,如無(wú)反面、缺身份證、身份證過(guò)期、缺學(xué)歷等,并最終完成了全部客戶(hù)的資料核對,制作成表,將13000多個(gè)人客戶(hù)供應給人員電話(huà)通知前來(lái)補充更新資料。對于x年12月31日之前的`機構客戶(hù)也進(jìn)行了集中核對,記錄客戶(hù)的留存證件復印件年檢狀況、詢(xún)證函和各項業(yè)務(wù)單據的留存狀況,并制作成表,供應給客服人員進(jìn)行客戶(hù)溝通。 四、運營(yíng)條線(xiàn)員工晉級評定 公司每將進(jìn)行運營(yíng)條線(xiàn)員工晉級評定工作,我參與了今年的評定,考試內容包括賬戶(hù)業(yè)務(wù),第三方存管業(yè)務(wù),大宗交易,限售股份業(yè)務(wù),幫助司法,基金,創(chuàng )業(yè)板,ib業(yè)務(wù),反洗錢(qián),新老三板等各項業(yè)務(wù),由于涉及面廣,備考時(shí)間緊,我們再次體現了團隊的力氣,在不忘日常業(yè)務(wù)的基礎上,抓緊復習的平常不易接觸到的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),在考試中取得了好成果,并通過(guò)了本次晉級二員工的。在今后的晉級評定中,我會(huì )一如既往地仔細鞏固各項業(yè)務(wù),扎實(shí)基本功,并主動(dòng)自己的才能,爭取能再上升至三員工。 在即將過(guò)去的20xx年里,面臨上半年股市行情低迷、賬戶(hù)資料集中核對工作量大、基金遇阻等諸多困難,我們全體員工一樣,共同努力,取得了肯定成果,但也相識到了自身的不足,本人也未能完成本次金如意3號的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),希望在中,緊跟公司發(fā)展步伐,接著(zhù)完善日常工作,提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立良好口碑,讓管理和服務(wù)上一個(gè)新臺階。
員工個(gè)人工作總結模板5
辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位,F在就20年的工作情況總結如下:
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是企業(yè)運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén),對企業(yè)內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調:溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了比較多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),原本計劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì )有其他工作要去處理,所以,本人經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行[補課],把一些文字工作帶回家去寫(xiě)。
辦公室人手少,工作量大,特別是企業(yè)會(huì )務(wù)工作較多,這就需要部門(mén)員工團結協(xié)作。在20年里,遇到各類(lèi)活動(dòng)與會(huì )議,本人都積極配合做好會(huì )務(wù)工作,與部門(mén)同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只期望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。
過(guò)去的20年是企業(yè)的.效益與服務(wù)年,而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén),本人認真做好各項服務(wù)工作,以保障工作的正常開(kāi)展。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調閱電子文檔,本人都會(huì )及時(shí)辦妥;下屬機構遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助,本人都會(huì )解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
二、盡心盡責,做好本職工作,20年以來(lái),本人主要完成了一下工作
1、公文傳閱歸檔及時(shí)。文件的流轉:閱辦嚴格按照企業(yè)規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類(lèi)文件擬辦:傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級文
件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔:保管以及查閱。
2、下發(fā)公文無(wú)差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作,負責文件的套打:修改:附件掃描:紅文的分發(fā):寄送,電子郵件的發(fā)送,另外協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,20年以來(lái)共下發(fā)紅文份。另外負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。
3、編寫(xiě)辦公會(huì )議材料,整理會(huì )議記錄。每個(gè)月末對各部門(mén)月度計劃的執行情況進(jìn)行核對,催收各部門(mén)月度小結:計劃,并擬寫(xiě)當月工作回顧,整理辦公會(huì )議材料匯編成冊,供領(lǐng)導室參考。辦公會(huì )議結束后,及時(shí)整理會(huì )議記錄,待領(lǐng)導修改后,送至各部門(mén)傳閱。
4、督辦工作強力度。督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,過(guò)去的20年以來(lái),作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過(guò)口頭:書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領(lǐng)導交辦與批辦的事項:基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作等,并定期向領(lǐng)導室反饋。
4、內外宣傳講效果。宣傳工作是企業(yè)樹(shù)立系統內外社會(huì )形象的一個(gè)重要手段與窗口。過(guò)去的20[x]年在內部宣傳方面,本人主要是擬寫(xiě)企業(yè)簡(jiǎn)報,做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告:司慶祝賀廣告:元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報
5、完成辦公室文員職責工作。辦公室文員工作是一個(gè)講責任心的工作。各個(gè)部門(mén)的比較多請示:工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細:耐心。20年以來(lái),對于各部門(mén):各機構報送領(lǐng)導室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞交,對領(lǐng)導室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥,做到對領(lǐng)導室負責,對相關(guān)部門(mén)負責。因為這個(gè)工作的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導服務(wù),保證各項日常工作的開(kāi)展,每天本人基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),本人都毫無(wú)怨言,認真完成工作。
20年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,本人也應該以新的面貌,更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰,在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。
員工個(gè)人工作總結模板6
我于xx年xx月份任職于xxx公司,在任職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助。在公司領(lǐng)導和各位同事的支持與幫助下,我很快融入我們這個(gè)集體當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有重大的突破和改變,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作,F將這一年的工作總結如下:
一、銷(xiāo)售部辦公室的日常工作
作為公司的銷(xiāo)售內勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個(gè)人的交際能力。銷(xiāo)售部?jì)惹谑且粋(gè)承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場(chǎng)最新購機用戶(hù)資料的收集,為銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、分期買(mǎi)賣(mài)合同的簽署、用戶(hù)逾期欠款額、銷(xiāo)售數量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,自我增強協(xié)調工作意識,這些基本上做到事事有著(zhù)落。
二、及時(shí)解用戶(hù)回款額和逾期欠款額的情況
作為公司的銷(xiāo)售內勤,我負責用戶(hù)的回款額及逾期欠款額的工作,主要內容是針對逾期欠款用戶(hù),用戶(hù)的還款進(jìn)度是否及時(shí),關(guān)系到公司的資金周轉以及公司的經(jīng)濟效益,我們要及時(shí)解購機用戶(hù)的'工程進(jìn)度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶(hù)到期應收賬款明細表》是,要做到及時(shí)、準確,讓公司領(lǐng)導根據此表針對不同的客戶(hù)做出相應的對策,這樣才能控制風(fēng)險。
三、今后努力的方向
入職到現在,本人愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,雖然取得成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足。主要是表現在:第一,用戶(hù)回款額這方面有些不協(xié)調,也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);第二,加強自身的學(xué)習,拓展知識面,努力學(xué)習工程機械專(zhuān)業(yè)知識,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統籌規劃做到心中有數;第三,要做到實(shí)事求是,上情下達、下情上達,做好領(lǐng)導的好助手!
在以后的工作當中,我會(huì )揚長(cháng)避短,做一名稱(chēng)職的銷(xiāo)售內勤,與企業(yè)共成長(cháng)。
員工個(gè)人工作總結模板7
不知不覺(jué)中,充溢希望的20xx年就將畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號。 回首20xx年的,有收獲的喜悅,有與同事協(xié)同作戰的艱辛,也有遇到困難和時(shí)惆悵,總體而言,到江海的這是開(kāi)心的。20xx年,對于我來(lái)講可謂是的一個(gè)轉折點(diǎn),從一個(gè)業(yè)余時(shí)間炒股的小股民轉變成為了一個(gè)每天都和股票打交道的江海證券的員工,江海證券也將為我將來(lái)的發(fā)展供應良好的舞臺。
我是20xx年6月正式加入江海證券的,回首這半年來(lái)的工作,基本上達到了公司一個(gè)一般員工的標準,共開(kāi)了25個(gè)有效戶(hù),了15萬(wàn)的基金,不過(guò)自己所開(kāi)發(fā)的客戶(hù)資產(chǎn)量都比較小,所以托管資產(chǎn)的數額比較小,這也是我20xx年要突破的方向。
記得自己剛剛到公司時(shí)候,連最基本的開(kāi)戶(hù)、轉戶(hù)流程都不知道,股票學(xué)問(wèn)平也比較膚淺,通過(guò)跟老員工的和參與公司的,自己的學(xué)問(wèn)水平有了很大的提高。最初出去展業(yè)的時(shí)候,因為自己的性格相對有些內向,根本不敢上前跟客戶(hù)搭話(huà),通過(guò)同事的學(xué)習和,不斷去,超市,現在自己一去展業(yè)也能勝任了。
通過(guò)這半年來(lái)的展業(yè)工作,讓我知道了團隊工作的重要性,以前工作的時(shí)候都是自己一個(gè)人擔當,自從加入公司后,讓我知道一個(gè)人實(shí)力相對于團隊力氣的有限性,對于我們的工作內容,只要通過(guò)公司的.平臺,團隊之間的協(xié)作,才能開(kāi)發(fā)出更多的客戶(hù),創(chuàng )建出更大的財寶。 對于20xx年,對于我來(lái)說(shuō),就不是一個(gè)新員工了,我要以更嚴格的標準來(lái)要求自己,在保證開(kāi)戶(hù)數量的同事,要不斷地提高有效戶(hù)的質(zhì)量,盡可能的開(kāi)發(fā)出更多高質(zhì)量的客戶(hù)。同時(shí),對于現在的老客戶(hù),肯定要維護好他們,盡可能通過(guò)他們的轉,開(kāi)發(fā)更多的客戶(hù)。 同時(shí)也要不斷提高自己的學(xué)問(wèn)水平,爭取在20xx年把剩下的2門(mén)從業(yè)內容考過(guò),我以后的發(fā)展打下良好的基礎。同時(shí)也要主動(dòng)協(xié)作公司和團隊的工作,為公司和團隊的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,讓2部成為全公司最棒的團隊!
員工個(gè)人工作總結模板8
20xx年就快完畢,新的一年工作又要起先了,作為一個(gè)服裝導購員,現將我這一年的工作經(jīng)驗做下總結,以更好地面對新一年的工作:
總的來(lái)講,服裝導購員在整個(gè)服裝銷(xiāo)售過(guò)程中具有不行替代的作用,導購員不僅代表了企業(yè)的外部形象,而且還起到加快銷(xiāo)售的作用,具備良好素養的服裝導購員,除了熟識商品之外,也應當具有足夠的耐性,并且能夠駕馭一些好的`服裝銷(xiāo)售技巧。
第一,服裝導購員除了能夠將服裝很好地呈現給客戶(hù),并且還有向客戶(hù)適當引薦其他服裝的工作,以吸引顧客購置其感愛(ài)好的更多服裝。針對這一點(diǎn)工作,我總結如下:
1.引薦服裝時(shí)候要有信念,大方、坦誠地向顧客引薦服裝,導購員就應當具備十足的耐性、細心,讓客戶(hù)對自己產(chǎn)生信任感。
2.為顧客引薦適合于顧客體型、品嘗的服飾,為客戶(hù)在選擇服裝時(shí)候出謀劃策,提示相關(guān)細微環(huán)節,協(xié)助客戶(hù)選擇。
3.結合不同款式服裝,向顧客講解每款服飾適合穿著(zhù)的場(chǎng)合。
4.協(xié)作服飾特點(diǎn)進(jìn)展引薦。每種類(lèi)型的服裝具有不同的特征,如功能,設計,質(zhì)量和其他方面,都應當適當向顧客說(shuō)。
5.談話(huà)中留意技巧。向顧客引薦服裝時(shí)候,語(yǔ)氣應當有禮貌、在充分聽(tīng)取顧客看法的根底上,再向顧客引薦。
6.視察、分析不同顧客喜好追求,結合實(shí)際向顧客引薦服裝。
其次,必需留意把工作重點(diǎn)放在銷(xiāo)售技巧上。銷(xiāo)售是有針對性的營(yíng)銷(xiāo),關(guān)鍵在于銷(xiāo)售技巧的駕馭。服裝銷(xiāo)售涉及方方面面學(xué)問(wèn),要對服裝的功能,質(zhì)量,價(jià)格,時(shí)令,面料等其他因素都做充分了解,顧客特點(diǎn),運用銷(xiāo)售技巧完成銷(xiāo)售。主要側重于以下幾個(gè)環(huán)節:
1.注意思索。了解顧客購置服裝的穿著(zhù)場(chǎng)合,購置服裝的目的與想法,協(xié)助顧客選擇相應服飾,促進(jìn)銷(xiāo)售勝利。
2.言辭簡(jiǎn)潔,字句達意。與顧客溝通當中,言辭要簡(jiǎn)潔易懂。不能說(shuō)太過(guò)專(zhuān)業(yè)性的行內話(huà),應當試圖以通俗語(yǔ)言向顧客講解。
3.詳細表現。要依據實(shí)際狀況,見(jiàn)機行事地引薦服裝,必要狀況下,不去打攪顧客,讓顧客自行選擇,當顧客詢(xún)問(wèn)時(shí)候耐性?xún)A聽(tīng)、細心講解。
以上就是我做服裝導購員這一年的工作總結,在新的一年里,我將接著(zhù)努力工作,不斷學(xué)習,吸取工作經(jīng)歷,不斷改良自己的工作
方法,為公司銷(xiāo)售更加輝煌業(yè)績(jì)而奮斗。
員工個(gè)人工作總結模板9
20xx年已經(jīng)過(guò)去,迎來(lái)嶄新的20xx年。在過(guò)去的20xx年度中我擔任公司財務(wù)部出納及勞資工作,我的份內職責是:現金收支,按計調安排各個(gè)銀行匯款、辦事,開(kāi)具發(fā)票,工資、提成補助的核算及發(fā)放。月底制作往來(lái)賬報表及團隊一覽表,月初勞動(dòng)局報表。份外職責是:倒班給客人訂機票,更換led電子屏,每季度給旅游局報人天次報表。及完成領(lǐng)導交付的其他工作;仡欉@一年來(lái)的工作,在忙忙碌碌中度過(guò),虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,總體來(lái)說(shuō),個(gè)人工作中小缺陷不可避免,但也可以說(shuō)是圓滿(mǎn)結束?偨Y請大家評議,多提寶貴意見(jiàn)。
首先在這里我要感謝領(lǐng)導對我的信任,把這么一份重要的工作交到我手里,讓我有機會(huì )學(xué)習和接觸財務(wù)工作,其次,我要感謝喬會(huì )計這個(gè)師傅,她教會(huì )我如果做好和勝任這份工作。這一年來(lái)從不熟練到熟練的掌握每月工作內容,在做的過(guò)程中不斷改善以往的工作方式方法,能讓各類(lèi)文件更完善的.為自己工作服務(wù)。順利完成如下工作:
1、嚴格執行銀行存款及現金管理,定期核對發(fā)現賬目如金額不符,做到及時(shí)處理,做到每日現金結算。
2、定期電話(huà)催促公司各項應收款,如可收回,及時(shí)處理安排。
3、堅持財務(wù)手續,嚴格審核(報銷(xiāo)憑證上必須有經(jīng)辦人及領(lǐng)導的簽字才能給予支付),走團匯款也必須經(jīng)過(guò)計調簽字或領(lǐng)導同意給予匯款。
4、回顧檢查自身的問(wèn)題,我認為:學(xué)習不夠,以目前的專(zhuān)業(yè)學(xué)習及技能,為人處世方法方式?jīng)]有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領(lǐng)導多學(xué)習一下增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
在過(guò)去的一年中,付出過(guò)很大努力,但是成果也許沒(méi)有顯著(zhù)。這些都需要好好學(xué)習,只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的xx年,我有新的工作變動(dòng)和意向。在此我祝愿陽(yáng)光之旅越辦越好,員工能力越來(lái)越強,團隊精神越來(lái)越旺。
員工個(gè)人工作總結模板10
在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于****年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù),同時(shí)在這過(guò)程里本人接觸和學(xué)習了不少東西,并應用于工作中,工作效益比去年增長(cháng)了許多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒(méi)有自己想要的結果,F就本年度重要工作情況總結以下:
一、 樣板制作 ① 樣板制作數量為793臺比去年增長(cháng)了20.3%,但外觀(guān)質(zhì)量問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上解決,沒(méi)有達到較好的效果,樣品奪單的成功率較低。 ② 樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒(méi)有完成次數占樣品單總次數15.6%的主要因素。 ③ 樣品用料和生產(chǎn)定單用料時(shí)有不一致,這問(wèn)題仍然未杜絕。 ④ 封樣管理還是一個(gè)漏洞,沒(méi)有一個(gè)有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。
二、 日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調 ① 在日常生產(chǎn)車(chē)間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問(wèn)題,使得本年度客戶(hù)投訴達到了21次之多。 ② 新客戶(hù),新工藝的要求與車(chē)間溝通做得良好的配合。 ③ 在與采購部溝通合作的過(guò)程雖然還比較順利,但很被動(dòng),采購信息來(lái)源不夠,造成沒(méi)有物價(jià)競爭力。
三、 客戶(hù)投訴的`解決與回復 在今年隨著(zhù)出貨量的增長(cháng)和質(zhì)量要求的加嚴后,客戶(hù)投訴的次數達到21次比****年減少2次。其中西施之問(wèn)題是本年度最大的質(zhì)量問(wèn)題,其他雖大雖小的問(wèn)題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問(wèn)題過(guò)程中直接體現了以下幾點(diǎn):①溝通方法還不夠科學(xué),跟蹤問(wèn)題的力度不夠;②公司有關(guān)部門(mén)的配合程度還不夠,時(shí)常被拖遲時(shí)間。
四、 協(xié)助新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品及客觀(guān)性能測試。 ① 在協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。 ② 由于沒(méi)有正確標準的技術(shù)指導書(shū)及設備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。
五、 跟蹤客戶(hù)的驗貨 此項工作雖然比起****年一次驗貨通過(guò)率高,但對說(shuō)服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗不足。
六、產(chǎn)品認證工作是本年度本人覺(jué)得比較成功的工作。
展望新的一年,本人力爭做好以下之工作計劃:
一、 樣品工作有效及時(shí)地完成率要達90%,產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達98%。
二、 1-5月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術(shù)指書(shū)。
三、 力爭4月中旬完成對所有鍋類(lèi)內線(xiàn)長(cháng)度的規范和縮短標準化,力爭平均每臺鍋成本降0.05元/臺。
四、 8月份完成對原證認書(shū)里物料用料的備案更改。(尋找比原來(lái)用料更便宜的生產(chǎn)廠(chǎng)家)。加強質(zhì)量的力度,同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本。
員工個(gè)人工作總結模板11
我們學(xué)校堅持“以人為本,效勞育人”的思想,樹(shù)立效勞意識,提高效勞技能,保證效勞質(zhì)量,標準后勤治理,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作供應有力后勤保障。后勤工作在保障教育、教學(xué)和學(xué)校持續進(jìn)展等方面所起的重要作用。本學(xué)期,學(xué)校進(jìn)一步強化效勞意識,大力改良后勤工作,不斷提高效勞質(zhì)量。
一、抓好后勤人員的思想建立,更新觀(guān)念,增加效勞意識。
全體后勤人員充分熟悉自身工作在整個(gè)學(xué)校工作中的地位、作用,樹(shù)立為教育、教學(xué)效勞,為全校師生效勞的思想意識,扎實(shí)開(kāi)展各項工作。一學(xué)期來(lái),各部門(mén)能做到既明確分工,又通力合作,扎實(shí)工作,樂(lè )于奉獻,較好完成了各項工作任務(wù)。
二、強化全員安全意識,確保師生健康安全
(1)學(xué)校擬訂了特大事故處理預案,全體教職員工簽訂了安全責任書(shū),并實(shí)施校園安全責任首問(wèn)制。建立安全工作領(lǐng)導責任制。將學(xué)校安全工作列入教師考核內容,簽訂安全責任狀。學(xué)校與社區、轄區派出所簽訂安全工作責任狀,學(xué)校與各教師也有相關(guān)協(xié)議,做到職責明確,責任到人。
不斷完善學(xué)校安全工作規章制度。依據安全工作形勢的進(jìn)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全治理制度,以及學(xué)生治理、防火防災、食品衛生治理、防火安全治理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。
(2)加強設施設備安全排查,防患于未然,我們增加局部消防設備,如應急燈、安全疏散標志、滅火器材、報警器等。重點(diǎn)投入建立校園監控設備,增加了愛(ài)護師生安全的手段。
(3)強化安全治理,常常開(kāi)展安全教育。學(xué)校制定了嚴格入校制度,加強了門(mén)衛、校園治理,不經(jīng)允許外來(lái)人員、車(chē)輛不得以任何借口進(jìn)入校園,家長(cháng)接送學(xué)生必需在校門(mén)以外。上課期間學(xué)生不準外出,住校生不見(jiàn)生活教師簽字,任何人不得帶出校門(mén),非學(xué)校工作人員不準進(jìn)校園,有事要履行登記簽字消號手續。開(kāi)學(xué)第一周我們邀請公安交警為師生進(jìn)展安全講座,利用國旗下講話(huà)、播送、校報等形式向學(xué)生開(kāi)展安全教育,組織全校學(xué)生開(kāi)展緊急疏散演習,市內各新聞媒體對此進(jìn)展了報道,我們還組織學(xué)生代表通過(guò)小手拉大手,向社會(huì )進(jìn)展禁毒宣傳,通過(guò)各類(lèi)教育活動(dòng),培育學(xué)生安全意識,形成了肯定的自我防范、自救力量。利用班隊課、晨會(huì )課,學(xué)科滲透等途徑,加強對學(xué)生開(kāi)展安全預防教育,使學(xué)生承受比擬系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動(dòng)損害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全學(xué)問(wèn)和技能教育。學(xué)校還利用校園網(wǎng)、播送、黑板報等工具及進(jìn)行主題班隊會(huì )等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育。學(xué)校利用教師會(huì )、周一升旗時(shí)間,小結上周安全工作。強調安全事項,開(kāi)展常規檢查。
社會(huì )上的一切活動(dòng)直接影響學(xué)生的思想,學(xué)校開(kāi)展了多種多樣的活動(dòng):收看錄像、電視播送、召開(kāi)主題班隊會(huì )、組織學(xué)生收看關(guān)于法制宣傳的錄像片,增加學(xué)生的法律觀(guān)念。學(xué)校教育是一方面,家庭、社會(huì )是不容無(wú)視的重要局部。要求教師在學(xué)校做一名好教師,在家里做一位好家長(cháng),在社會(huì )上做名守法公民。要求學(xué)生在學(xué)校做一名好學(xué)生,在家里做一個(gè)好孩子,在社會(huì )做一位文明小仆人,把校外的表現作為評價(jià)教師和學(xué)生的一個(gè)重要方面,納入考核,提高了師生對安全文明的熟悉。
學(xué)校組織教師學(xué)習安全教育工作文件,校園意外事故處理方法等,對校內易發(fā)事故類(lèi)型、重點(diǎn)部位愛(ài)護、工作薄弱環(huán)節、各類(lèi)人員安全意識與安全技能等方面,開(kāi)展深入全面的大檢查,消退隱患,有針對地扎實(shí)地開(kāi)展教育和防范工作。校領(lǐng)導親自講安全學(xué)問(wèn),組織學(xué)生觀(guān)看自我防護的錄相片,法制副校長(cháng)到學(xué)校上課,通過(guò)自身的經(jīng)受生動(dòng)地向師生講解如何預防犯罪,培育學(xué)生高尚的道德情操。每個(gè)班級利用手抄報等形式宣傳安全學(xué)問(wèn),提高自覺(jué)遵守法律法規的自覺(jué)性。
三、加強協(xié)作,做好環(huán)境與衛生工作
與少先隊親密幫助加強“三賽一創(chuàng )”和“紅領(lǐng)巾值崗人員”的教育力度,要求他們切實(shí)負責,仔細檢查和催促好各班的衛生工作。
在衛生工作上,建立1個(gè)醫務(wù)室,配備了兼職保健教師,健全了各項衛生規章制度,定期為師生仔細做好常見(jiàn)病及傳染病的防治工作,開(kāi)展衛生宣傳,有效地提高師生的保健意識,確保師生的身心健康。
四、抓好校產(chǎn)使用,標準用物治理。
在校產(chǎn)使用上,細心安排,合理調配,確保各室用物準時(shí)到位。重視對各舍的巡察,對棄置的用物準時(shí)整理存放,發(fā)覺(jué)損壞的'用物準時(shí)安排有關(guān)人員修理。同時(shí)標準用物治理,對領(lǐng)用、借出、歸還等實(shí)行驗收清點(diǎn),登記,對存用物常常清理,歸類(lèi)、整齊擺放,并落實(shí)好防潮、防塵、防腐措施。
加大校舍校產(chǎn)的定期及日常的檢查力度。嚴格執行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。誰(shuí)保管的物品損壞誰(shuí)賠償。
五、常抓不懈,提高安全防患意識
1、加強校園巡察,對發(fā)覺(jué)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材、水、電設施等作準時(shí)徹底的修理、排解。
2、加強了門(mén)衛的職能,連續實(shí)行外來(lái)人員來(lái)校登記,同時(shí)做到在學(xué)生離校期間對校園進(jìn)展巡察檢查,杜絕爬圍墻進(jìn)校打籃球、玩耍等不良現象。
六、為教學(xué)順當開(kāi)展保駕護航。
我校地處偏僻,為確保9月1日能正常開(kāi)學(xué),我們后勤組的全體成員克制了高溫酷暑、人少活多的困難,大家齊心協(xié)力,高起點(diǎn)、高質(zhì)量地完成了各種開(kāi)學(xué)籌備工作。準時(shí)配備各種教學(xué)設施設備,使教學(xué)工作正常進(jìn)展。
十月份,我校購置了很多教學(xué)儀器設備,建立了多媒體教室、微機室、光盤(pán)播放室、衛星接收裝置等現代教學(xué)儀器。從第一套課桌椅、第一張辦公桌、第一臺電腦……的配備,我們不僅要核實(shí)數量,有的設備還需進(jìn)展觀(guān)看調試,并從中學(xué)習操作技能。以確保教學(xué)時(shí)能正常運行。校園網(wǎng)的布線(xiàn)剛完工,為了弄清各個(gè)接點(diǎn)是否通暢,我們連續奮戰了好幾個(gè)晚上。
回憶一學(xué)期的工作,由于后勤人員的共同努力,不管在后勤效勞,還是治理方面都取得了肯定的成績(jì),屢次重大活動(dòng)均受到各方領(lǐng)導的贊可,但后勤改革今后面臨的任務(wù)還許多,我們決心在校領(lǐng)導的支持下,大膽探究,不斷實(shí)踐,努力制造新的業(yè)績(jì)。
員工個(gè)人工作總結模板12
20xx上半年來(lái),在我們連隊黨支部的關(guān)懷下,在身邊戰友同志們的支持與幫助下,自己一方面注重政治學(xué)習,加強世界觀(guān)的改造,另一方面強化個(gè)人業(yè)務(wù)的學(xué)習,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,嚴格落實(shí)部隊的各項規章制度,工作上取得了一定成績(jì),基本上算圓滿(mǎn)完成了上級交給的各項工作任務(wù)。
能夠加強學(xué)習,堅定政治信念,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加部里組織各類(lèi)學(xué)習活動(dòng),樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān),時(shí)刻保持清醒頭腦,提高政治鑒別力,確保在政治上合格,永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。
不斷加強世界觀(guān)的改造,做到了在任何情況下都能聽(tīng)黨的話(huà),跟黨走,政治堅定,旗幟鮮明。在業(yè)務(wù)上能夠按照上級領(lǐng)導和本職工作的要求與標準,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。注重向書(shū)本學(xué)習、向同事們請教,在工作中學(xué)習。堅持在實(shí)踐中鍛煉,努力將知識轉化為能力,提高發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力入手,提高思維的敏銳性。
在平時(shí),注重強化作風(fēng)紀律觀(guān)念,從嚴自我要求。能夠認真落實(shí)各項規章制度,自身要求比較嚴格,始終堅持以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環(huán)境來(lái)促進(jìn)個(gè)人行為素質(zhì)的`養成和提高。
堅持從小事做起,從我做起,持之以恒地把強制性地規定、被動(dòng)式的服從,變?yōu)樽杂X(jué)的行為,堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示,完成任務(wù)有匯報,踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印。提高自控能力,嚴守保密規定,時(shí)刻警惕,杜絕發(fā)生失泄密的現象,適時(shí)糾正不嚴謹、不正規、不規范的個(gè)人行為偏差,促進(jìn)行為素質(zhì)的不斷提高。具體表現在以下四個(gè)方面:
政治方面:
認清形勢,與時(shí)俱進(jìn),在思想上、行動(dòng)上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學(xué)習,提高政治敏感性。堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學(xué)習和工作的關(guān)系。積極參加組織各種學(xué)習,認真學(xué)、認真記,寫(xiě)體會(huì )、談感受、說(shuō)想法,從思想深處認識到學(xué)習的重要性,理想信念得到了進(jìn)一步加強。
學(xué)習方面:
堅持學(xué)以致用,不斷提高工作水平。利用一定的時(shí)間加強學(xué)習,不斷充實(shí)完善自己,努力使自己成為工作的明白人。隨著(zhù)形勢的發(fā)展,必須不斷加強學(xué)習,不斷充實(shí)完善自己。自己深深感到,學(xué)習問(wèn)題是一個(gè)干到老學(xué)到老的問(wèn)題,學(xué)習永無(wú)止境,只有不斷學(xué)習,適應形勢變化,勇于面對問(wèn)題,勇于探索,才能使自己適應工作需要不落伍。通過(guò)讀書(shū)學(xué)習,觀(guān)看錄像輔導,座談交流體會(huì ),加深對以開(kāi)展“黨員先進(jìn)性教育”為主要內容的黨性黨風(fēng)教育的重要性和必要性的認識。
工作方面:
加強責任心,完成好各項工作任務(wù)。獨立完成了野戰指揮網(wǎng)軟件系統的安裝與調試,并學(xué)習掌握了綜合信息網(wǎng)的安全保密知識,為下一步綜合信息網(wǎng)的開(kāi)通打下基礎。
組織紀律方面:
自律意識強,爭做合格軍人。認真落實(shí)《條例》、《條令》和部里規章制度。在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生矛盾時(shí),做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律,維護軍人形象。在團結同志中,講民主,重團結。與別人發(fā)生矛盾、誤會(huì )時(shí),不背后私下議論他人,認真開(kāi)展批評與自我批評,敞開(kāi)思想,暢所欲言地與對方談心交心,從中達到更好地團結戰友。
回顧半年來(lái)的工作,雖然取得了一定成績(jì),但是也仍然存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節,主要體現在以下幾個(gè)方面:
一是學(xué)習積極性不夠
滿(mǎn)足于現有的理論水平,缺乏向理論探索的意識,事業(yè)心、責任感需要進(jìn)一步培養和加強。
二是工作標準不夠高
習慣于已有的經(jīng)驗、熟悉的套路辦事,工作一般化,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,由于工作頭緒多、任務(wù)重,個(gè)人工作的壓力大,往往存在顧此失彼的現象。
員工個(gè)人工作總結模板13
20xx年上半年以來(lái),在黨支部和所領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,本人不斷加強學(xué)習,認真做好本職工作,較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作,現將上半年個(gè)人工作總結報告如下:
一、加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)
在思想上始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名新黨員,我深知自身的不足,因此在努力工作的同時(shí),認真加強黨的基本知識、黨的路線(xiàn)、方針、政策的學(xué)習,積極參加黨組織活動(dòng),努力提高自己的政治覺(jué)悟和思想境界。同時(shí)在工作中注重專(zhuān)業(yè)知識的.補充,參加了市平臺組織的設施管理業(yè)務(wù)培訓,了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程和規范,充實(shí)自己以適應工作要求。
二、認真完成領(lǐng)導交辦的工作
1、積極做好人事管理相關(guān)工作
1)積極為職工爭取最大的利益。在辦理聘干工資兌現中,從員工的角度出發(fā),在政策允許的范圍內,多與相關(guān)部門(mén)溝通,多做一些工作,盡量為員工爭取到最大的利益。
2)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設置上,以充分發(fā)揮我所專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的作用為目的,根據市、區文件精神和具體要求,完成了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設置工作,設定了合理的崗位系列和職數,制定了崗位設置方案、聘任辦法和各系列的崗位職責,做到因事設崗、崗職對應,使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間。
2、認真做好數字化城市管理信息案件的處理工作
2)完成上半年行政與支部總結。
3)完成鼓樓年鑒文字材料的撰寫(xiě)。
4)完成其他文字材料的撰寫(xiě)。
4、認真處理人大、政協(xié)代表提案
與科室負責人一起處理今年的人大、政協(xié)代表提案。針對提案中所反映的情況,專(zhuān)門(mén)到實(shí)地察看,與養護公司共同協(xié)商解決的辦法,對能夠解決的問(wèn)題及時(shí)安排處理,對非我所管轄范圍的問(wèn)題,也耐心做好解釋工作?剖胰藛T調整后,獨自完成剩余幾個(gè)提案的答復事項,放棄午休時(shí)間與代表見(jiàn)面;對一次作不通工作的代表,多次電話(huà)溝通,并再次上門(mén)解釋?zhuān)哉\意打動(dòng)代表,最終求得他們的理解。上半年共處理人大、政協(xié)代表提案15件,均達到滿(mǎn)意或基本滿(mǎn)意。
5、認真做好20xx年度檔案立卷工作
根據上級業(yè)務(wù)部門(mén)的要求,對20xx年度檔案進(jìn)行立卷裝訂,共裝訂長(cháng)期案卷53件,短期案卷14件,科技檔案2卷,設備檔案12卷。同時(shí)制定相關(guān)檔案管理制度及檔案分類(lèi)方案、保管期限表等,編制案卷目錄和相關(guān)資料,便于查詢(xún)。
三、存在問(wèn)題
1、科室人員調整后,對新崗位還存在一些不適應,如對全局工作的把握能力、對內對外工作的協(xié)調能力、處理突發(fā)事件的應急能力等方面還有待進(jìn)一步提高。
2、科室成員的職責分工不夠明確。
3、科室內部管理需進(jìn)一步加強。
四、下半年工作計劃
1、加強學(xué)習,認真學(xué)習黨的基本知識、黨的路線(xiàn)、方針、政策的學(xué)習,積極參加黨組織活動(dòng);不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識。
2、在工作實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗教訓,提高工作能力。
員工個(gè)人工作總結模板14
回憶過(guò)去的一年,我和各位員工一起在自己的工作崗位上付出了很大的努力。服裝行業(yè)每年開(kāi)年都面臨著(zhù)人員聘請及人員流失等問(wèn)題。我在董事長(cháng)的支配下踴躍協(xié)作綜合辦,生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)展人員聘請,做員工的思想穩定工作,同時(shí)還幫助綜合辦解決勞資糾紛工作,為公
司領(lǐng)導分憂(yōu)解難。上半年雖然做了大量的工作,人員仍流失了一局部,由于人員流失,縫紉車(chē)間缺少技術(shù)輔導員,我主動(dòng)擔當了此項工作,并踴躍協(xié)作縫紉車(chē)間進(jìn)展技術(shù)輔導及產(chǎn)品檢驗入庫工作。
在5月為了迎接《xx省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用現場(chǎng)核查》工作,在公司王總的帶著(zhù)下,做了大量的打算工作,整理資料,謹慎做好企業(yè)的各項制度及工藝流程編制。如《生產(chǎn)工藝單》《產(chǎn)品檢驗報告》等等,最終于11月13日以?xún)?yōu)異的'成果獲得了aa級信用企業(yè)。接著(zhù)為申報《xx省計量合格確認體系》工作也做了大量的工作,同時(shí)利用此次時(shí)機完善了公司多年存在的一些頑固性問(wèn)題,以前面,輔料庫長(cháng)期以來(lái)只記流水賬,面,輔料入庫和領(lǐng)用均沒(méi)有建立臺賬。技術(shù)室于裁剪車(chē)間樣板領(lǐng)用沒(méi)有正規的交接手續,經(jīng)常由于樣板缺少產(chǎn)生爭議。裁剪車(chē)間收發(fā)裁片給縫紉車(chē)間無(wú)臺賬,以及各項單據填寫(xiě)涂改,不簽全名的問(wèn)題緊要。在此項工作中都得到改善。于20xx年元月6日順當得通過(guò)專(zhuān)家的認可。11月11日又迎來(lái)了《iso9001:質(zhì)量體系認證》升級工作,經(jīng)過(guò)兩天驚慌的工作,順當通過(guò)。使企業(yè)又提升了一個(gè)臺階。雖然取得了這些成果,但是我深知我們企業(yè)存在的問(wèn)題遠遠不至這些,有待于在今后的工作中將進(jìn)一步去改良和完善。
我們企業(yè)始終以來(lái)是以民族服裝旗袍,禮服,中老年女裝,棉衣為主。今年8月在楊總的思路引導下,我踴躍協(xié)作開(kāi)發(fā)了中老年羽絨服,從羽絨服制版,打樣的技術(shù)性輔導,工藝的指導到生產(chǎn)配置的機械,我都投入了大量的精力,包括羽絨,拉鏈,欽扣等輔料的購置都親力親為,多打聽(tīng)多比擬,力求以最好的質(zhì)量,最優(yōu)的價(jià)格進(jìn)輔
料。對所進(jìn)原輔料質(zhì)量層層把關(guān)。順當地使羽絨服開(kāi)發(fā)勝利,并取得了可喜的成果。
一年的工作 就這樣完畢了,在工作中我做到了盡心盡職,沒(méi)有出現過(guò)重大失誤,我的工作盡管取得了必須的成果,但是還有很多缺乏之處。沒(méi)有創(chuàng )新性的思路,個(gè)別工作做的不夠完善。在今后的工作中我將會(huì )努力差找自身的缺乏,以便在以后的工作中加以克制。同時(shí)還要多找經(jīng)歷,駕馭好產(chǎn)品的重要性,提高自己的工作實(shí)力,加強責任感,剛好做好各項工作,不斷的總結與提高,不斷的讓自己充溢,提高自身素養,適應企業(yè)的開(kāi)展與公司進(jìn)步,與員工們共同努力,把各項工作做的更好。
員工個(gè)人工作總結模板15
在工作這一年來(lái),在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學(xué)習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了行政部的各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉,感覺(jué)到自己逐漸成熟了,F將任職以來(lái)的情況如下:
一、主要工作
(一)努力做好行政管理工作
1、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報。做好各種文件的收發(fā),復印及謄印工作。及時(shí)請領(lǐng)導閱辦,科室下達做好記錄,按時(shí)布置。今年規范了文件的轉發(fā)程序,做到了文件轉接有登記。
2、完成年行政工作計劃、總結及年鑒、大事記的編寫(xiě)和上報工作。
(二)辦公室內部工作
協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時(shí)統計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進(jìn)行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協(xié)調辦公室內部工作,合理調配人員。
二、存在的問(wèn)題和建議
(一)自身的問(wèn)題
一年來(lái),在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績(jì),但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距:
1、由于工作性質(zhì)的限制,深入基層鍛煉的時(shí)間、機會(huì )偏少,對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書(shū)本經(jīng)驗的理性認識上,缺乏實(shí)在的感性認識。
2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠,有時(shí)候只知道埋頭拉車(chē)。
(二)今后工作的思路
1、辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著(zhù)從嚴、從細、可行的.原則,在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。
2、辦公室主任是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現,也是基層問(wèn)題的反饋者,因此更要樹(shù)立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。
【員工個(gè)人工作總結】相關(guān)文章:
員工個(gè)人轉正工作總結員工個(gè)人轉正工作總結簡(jiǎn)短03-29
員工個(gè)人的工作總結07-05
員工個(gè)人培訓工作總結05-04
員工個(gè)人培訓工作總結02-19
員工個(gè)人工作總結06-16
員工個(gè)人轉正工作總結07-05
員工個(gè)人年工作總結03-21
員工個(gè)人安全工作總結03-15
員工個(gè)人周工作總結05-09
員工個(gè)人工作總結06-15