簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結(集合)
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結1
首先感謝校領(lǐng)導對我的信任，讓我擔任高一班主任。我知道班主任的工作在學(xué)校教育活動(dòng)中起著(zhù)重要的作用。這個(gè)月以來(lái)，我一直在向老班主任學(xué)習，努力做好班級管理工作。下面，我就簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)我開(kāi)學(xué)以來(lái)的工作:
一、抓好班級常規管理，培養良好班風(fēng)
抓班風(fēng)，要從每一處細節入手，所以我從軍訓開(kāi)始，根據中學(xué)生守則，強調并引導學(xué)生學(xué)習學(xué)校的日常行為規范，并制定了我們一(2)的班級規定，要求學(xué)生嚴格按照學(xué)校及班級的規定去要求自己，在穿著(zhù)、儀容儀表、文明禮貌、就餐，住宿，行為習慣、課堂和宿舍紀律、做操、打掃衛生等方面嚴格要求自己。進(jìn)入橫中，對于初一新生來(lái)說(shuō)，既新鮮又陌生。幾乎在學(xué)校里的每一件事，大概幾點(diǎn)做什么事情，甚至每一個(gè)細節，我都會(huì )告訴并指導他們。比如：就餐后怎樣清理餐桌。在宿舍里，物品該如何擺放。到班后，讀書(shū)以及上課的坐姿。打掃衛生應該打掃到什么樣的程等等。作為班主任，每天都盡早到班，早飯后去檢查宿舍情況，再去班級查看衛生等一系列情況，遇到問(wèn)題及時(shí)處理。通過(guò)這一個(gè)月的管理和監督，感覺(jué)到學(xué)生已經(jīng)漸漸適應了初中生活，已經(jīng)形成了比較好的班級風(fēng)氣。
二、培養并發(fā)揮班干部的作用
建設和諧進(jìn)步的班級需要全體學(xué)生的參與，其中班干部的選拔尤為重要。俗話(huà)說(shuō):火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。班干部是這個(gè)角色的演繹，他們的班主任和學(xué)生有著(zhù)橋梁的作用。于是，我根據他們的信息和觀(guān)察，在軍訓的時(shí)候先安排好座位，選出班干部、課代表、組長(cháng)、桌長(cháng)、舍長(cháng)。通過(guò)班干部管理會(huì )，告訴他們每個(gè)人的職責是什么，具體怎么落實(shí)，怎么處理問(wèn)題等。在課堂上告訴學(xué)生，即使你再小也是小組長(cháng)，在老師眼里，你是班級的干部和管理者。這也是希望每個(gè)人都有責任，因為上課是每個(gè)人的共同努力，不可或缺。當然，在管理中，我們也可以衡量我們遇到的困難。剛開(kāi)始的時(shí)候，有些宿舍總是晚上談，我就讓每個(gè)成員寫(xiě)總結，在班會(huì )上做保證，讓每個(gè)舍長(cháng)每天把宿舍情況記錄給老師，有情況及時(shí)處理。這樣發(fā)現宿舍的紀律性明顯好一些。當然，我盡量在課堂上表?yè)P班干部，私下指出他們的缺點(diǎn)，以樹(shù)立班干部的威信。同時(shí)我也會(huì )讓一些班干部定期給我一些班級信息，讓我更好的了解學(xué)生，管理學(xué)生。
三、和學(xué)生一起經(jīng)歷，增強班級凝聚力和感情
新學(xué)期的九月，每年都有很多活動(dòng)，我盡量抓住這個(gè)機會(huì )，和學(xué)生一起把班級活動(dòng)搞好。比如，黑板報，一開(kāi)始我就說(shuō)相信他們，放手讓學(xué)生去完成，只是在他們的過(guò)程中給予建議和指導。還有在藝術(shù)節活動(dòng)中，讓全班一起參加，全班一起練習，不僅增加了學(xué)生之間的情感，其實(shí)也是讓他們感受到集體的力量。在這樣的一些活動(dòng)中，如果他們做的不好，我經(jīng)常會(huì )鼓勵他們，下次每個(gè)人再努力會(huì )更好的，也會(huì )表?yè)P他們?yōu)榘嗉壸龀鲐暙I的每一個(gè)人。目的就是想通過(guò)一些具體的`活動(dòng)，增強班級的你凝聚力。
四、做好學(xué)生思想工作，努力創(chuàng )造好的學(xué)習氛圍
高一學(xué)生不能完全適應初中生活。許多學(xué)生由于學(xué)習內容的加深和增加而產(chǎn)生畏難情緒，成績(jì)出現波動(dòng)，會(huì )對學(xué)習失去信心。所以我經(jīng)常利用他們七點(diǎn)前的時(shí)間，班會(huì )或者其他時(shí)間和學(xué)生交談，了解他們在小學(xué)里的情況和水平，以及他們現在的學(xué)習狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài)，特別是練習之后，或者幫助他們分析進(jìn)步或者腿的原因，告訴他們一些好的學(xué)習方法，讓大家樹(shù)立學(xué)習目標和學(xué)習榜樣。另一方面，我主動(dòng)與各個(gè)班級的老師溝通，不僅了解各個(gè)學(xué)科學(xué)生的學(xué)習情況，還向他們傳遞關(guān)于學(xué)生的信息，強調主干課程的重要性和全面均衡發(fā)展。對于班干部來(lái)說(shuō)，更要提醒他們，只有管理好自己的學(xué)習，才能管理好別人，為別人樹(shù)立榜樣。
班級管理是一項長(cháng)期而復雜的工作，需要不斷探索和完善。不可能一蹴而就。關(guān)鍵在于堅持，堅持，再堅持。不過(guò)我會(huì )在以后的工作中繼續努力，虛心求教。因為我相信，只要堅持努力，總有一天一定會(huì )有所收獲。
簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結2
嚴格來(lái)說(shuō)，對于自我都是為追求提高和提升來(lái)說(shuō)，回首一望，本人發(fā)現渡過(guò)了一個(gè)平淡的6月，本月工作雖然沒(méi)有轟轟烈烈的業(yè)績(jì)，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗和磨練。在部門(mén)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監督與執行、人員招聘與職位培訓、員工思想動(dòng)態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價(jià)調查、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動(dòng)、宿舍管理等方面重點(diǎn)展開(kāi)工作。工作中已盡到了應盡的職責，為了總結經(jīng)驗，繼續發(fā)揚好的一面同時(shí)也克服本月里犯的幾個(gè)錯誤和不足，現將本月的工作簡(jiǎn)單的分析與總結：
一、人事管理
1。根據各部門(mén)人力需求，有針對性、合理地招聘小部份一線(xiàn)員工和服務(wù)崗位人員，以基本滿(mǎn)足相關(guān)崗位；
2。健全了人事各項規章制度性文件，按公司規章制度嚴格執行處罰一切違紀行為，并監督各部門(mén)或所有人是否遵守公司制度的各項規章制度。
3。與各部門(mén)領(lǐng)導溝通，讓各部門(mén)配合把各工段的考勤及時(shí)準確反饋到人事，確保人事查實(shí)與各工段上報的考勤核對無(wú)誤。
4。配合財務(wù)部門(mén)把離職人員的離職手續、考勤和獎罰信息辦理上交。
5。其它犯錯問(wèn)題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會(huì )到領(lǐng)導的準確意思或受其它的'因素導致自我確定力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。
二、培訓計劃與實(shí)施方面
1。本月里能按個(gè)人計劃對基層管理人員進(jìn)行電腦操作技能培訓。同時(shí)在本月里也未列各部門(mén)的培訓需求計劃。
2。后期工作制訂培訓計劃并加強各部門(mén)的培訓力度，同時(shí)也加強自我在培訓方面的知識度與膽量。
三、溝通
1。進(jìn)取響應部門(mén)領(lǐng)導要求，深入開(kāi)展了解員工思想動(dòng)態(tài)工作和員工對管理層人員的評價(jià)。每一天到車(chē)間巡查一遍，讓一線(xiàn)員工意識到服務(wù)崗位型管理人員工作地點(diǎn)不單單呆在辦公室。
簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結3
時(shí)間如梭，不知不覺(jué)20xx即將過(guò)去，新的一年即將到來(lái)。進(jìn)入公司已九月有余，回首過(guò)去的工作時(shí)間里雖說(shuō)沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也不失一段不平凡的考驗和磨礪。以下是就入職以來(lái)的工作總結及20xx年的兩部分分別陳述如下：
譯、工作總結工作內容：
1、行政事務(wù)：優(yōu)化員工膳食、車(chē)輛管理、油費控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費用、固定資產(chǎn)維護盤(pán)點(diǎn)、公司綠化等
2、人事事務(wù)：績(jì)效統計、歸檔，員工考勤抽查、匯總，簡(jiǎn)歷更新，篩選、通知安排面試等。
作為行政專(zhuān)員，深知工作的繁瑣，小到打印、復印、傳真、各類(lèi)文件歸檔和保管，大到接待、會(huì )議、結算、車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)添置、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案，在完成本職工作的同時(shí)也發(fā)現很多不足之處，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細，每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美；
2、由于車(chē)輛管理專(zhuān)業(yè)知識方面的欠缺，車(chē)輛管理一直沒(méi)有很好的.提高；
3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實(shí)現象。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作效率雖有所提高，但并非是最快的！接下來(lái)的個(gè)人中會(huì )根據以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自己工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著(zhù)些許的不足，但這一切的一切相信也會(huì )隨著(zhù)20xx年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習與進(jìn)步的舞臺，感謝各位領(lǐng)導，和同事對我指導和幫助！讓我在工作中不斷的學(xué)習和進(jìn)步，慢慢的提升自己的能力！
二、20xx年工作計劃：
加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習，豐富自己，拓寬知識面；本著(zhù)實(shí)事求是原則，做到上情下達、下情上報，及時(shí)了解部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)，正確引導，加強溝通，第一時(shí)間將相關(guān)情況上報上級領(lǐng)導；加強主動(dòng)意識，提高辦事的實(shí)效性；全面提高執行力度，抓決策落實(shí)；新的一年，新的挑戰，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到公司行政管理的各項工作當中，為公司整體目標實(shí)現，發(fā)揮行政應有的作用，力爭20xx年能獨立擔起行政管理的全面工作！最后，請公司領(lǐng)導給予我指導性意見(jiàn)！
簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結4
如果說(shuō)從到來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到中，那是虛偽的空話(huà)�？梢哉f(shuō)，這段工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么不論所做的工作，都不會(huì )覺(jué)得工作上的勞苦，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人。如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的`工匠。
心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種的有無(wú)可以決定一日后事業(yè)上的或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他的。擁有積極的心態(tài)，就會(huì )擁有一成功!過(guò)得真快，回望這一年的成績(jì)，自己感覺(jué)學(xué)到的不少，但給營(yíng)業(yè)廳帶來(lái)的效益卻很少，之前得與失，為以后的工作做好打算，為明天的勝利做好鋪墊，現將20__年工作總結如下：
一、加強，不斷提高自身素養
認真學(xué)習，把學(xué)習作為工作和中的一項重要，夯實(shí)理論基礎，不斷汲取新的知識，更新理念，提高自己的平，以適應營(yíng)業(yè)廳發(fā)展要求。
二、恪盡職守，認真完成本職工作
在工作中，嚴格遵守班組里的各項規章制度，崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、熱情服務(wù)、勤學(xué)苦干，充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
三、努力學(xué)習，不斷提升水平
我深知在發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習提高是多么的重要，只有能認真學(xué)習才能更好的完成自己的工作任務(wù)，更好的為用戶(hù)服務(wù)。為了不斷提高自身技能，我從不放過(guò)每一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，在工作中虛心求教，不斷總結完善，創(chuàng )新思，統籌，大大的提高了工作效率。為自己更好的完成本工作打下了堅實(shí)的基礎。
四、樹(shù)立工作目標，創(chuàng )服務(wù)形象
心系用戶(hù)，想之所想，急之所急，“用戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”始終作為我的工作目標，盡自己所能為用戶(hù)排憂(yōu)解難，主動(dòng)熱情，迅速辦理，及時(shí)回復，用誠心、細心、耐心、精心，為用戶(hù)提供熱忱的服務(wù)。
在新的一年中，我一定要把工作做的更出色些，把每一位用戶(hù)都當成自己知心的，熱心的為用戶(hù)服務(wù)。勇于面對各種困難和挑戰，努力鑄就的輝煌。盡自己努力，為我們的貢獻自己的一份力量，為我們的企業(yè)樹(shù)立新的形象，朝著(zhù)“更快、更高、更強”方向邁進(jìn)，突破，沒(méi)有終點(diǎn)。
簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結5
工作做了一段時(shí)間后要善于進(jìn)行總結，這是對自己前段時(shí)間工作成果的一種驗收和分析，從分析中得出可以繼續沿用的經(jīng)驗和必須改正的不足。我也在工作崗位上工作了一段時(shí)間了，在工作期間也是有成長(cháng)的地方和不足之處。
剛入職的時(shí)候，對工作沒(méi)有什么概念，完成是不知道該從哪里入手，幸運的是公司有其他有經(jīng)驗的同事愿意幫助我，在我什么都不懂的情況下，手把手的教導我，讓我不至于那么手足無(wú)措，無(wú)所適從。我跟著(zhù)那個(gè)主管，開(kāi)始了我的工作生涯，最開(kāi)始我是要從最簡(jiǎn)單的工作做起，我每天認真的做好上級領(lǐng)導交代我的事情，自己能夠很好的完成的事情，我都盡量自己完成。在工作過(guò)程中如果遇到自己不是很擅長(cháng)的，我都會(huì )積極的去請教我的主管或者別的同事，在他們的幫助下，認真的完成自己的工作部分，從而能夠在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng)。
在這段時(shí)間的工作上，我虛心學(xué)習，認真請教，每天都做好公司分派給我的工作，嚴格的要求自己，最大程度的做好自己的本職工作。
在公司里，我還學(xué)會(huì )和同事友好相處，團結友愛(ài)，在處理公司重大項目的時(shí)候，需要全公司的人都團結在一起的時(shí)候，我們都是一體的，可以互幫互助，共同完成公司的重大項目。公司的工作氛圍和輕松和舒適，在這樣的環(huán)境下工作，更能激發(fā)我的.工作熱情，使我能夠更好的完成我的工作任務(wù)，提高自身的工作技能，為公司的發(fā)展發(fā)揮屬于自己的價(jià)值。
我在工作中學(xué)習成長(cháng)了很多，但是人無(wú)完人，金無(wú)足赤，我也有工作的不到位的地方和本身也有不足之處。有缺點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，就主要的是能夠認識到自己的缺點(diǎn)并加以改正，這才是我們應該做的。我在工作的時(shí)候也會(huì )犯一些小錯誤，也會(huì )被領(lǐng)導批評，這些其實(shí)都是促進(jìn)我更好的提高自己工作能力的因素，只有知道自己犯了什么錯誤，才會(huì )去改正，在今后的工作中就會(huì )提醒自己不會(huì )再犯。
對于自己工作的總結，是對自己已經(jīng)工作的考察，也是對以后工作的一種計劃吧，在總結中分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)，就能在之后的工作中，嚴格的要求自己，繼續發(fā)揮自身的優(yōu)點(diǎn)和彌補自身的不足，這樣才能在往后的工作更上一層樓。
簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結6
從剛來(lái)公司的毛頭小伙，到現在管理一小撮人的經(jīng)理，員工我也花了差不多兩年時(shí)間，在這兩年的時(shí)間里，要說(shuō)對工作有著(zhù)“一以貫之”的滿(mǎn)腔熱情，那是假大空的套話(huà)，在這差不多兩年的時(shí)間里，我也有過(guò)很多次想要辭職不干了的想法，不管是剛來(lái)時(shí)還是當了經(jīng)理之后，最后卻都在自己人生字典里的“堅持”二字下得以延續下來(lái)。關(guān)于這兩年來(lái)，我有很多話(huà)想說(shuō)，現將差不多兩年時(shí)間的工作簡(jiǎn)單總結一下，讓自己未來(lái)工作的方向更加明確！
一、嚴于律己，寬以待人
最開(kāi)始來(lái)公司的時(shí)候，員工我還是一個(gè)滿(mǎn)腦子批判思維的憤青，遇到許多事情都想要插一嘴，遇到很多看不慣的人都要抬一杠。經(jīng)過(guò)在公司一段時(shí)間的磨煉，本人把自己這個(gè)壞毛病改過(guò)來(lái)了，并且開(kāi)始用“嚴于律己，寬以待人”這一看似誰(shuí)都會(huì )，但卻誰(shuí)都很難做到的八個(gè)大字來(lái)要求自己。效果很好，這八個(gè)大字讓本人這兩年的工作越做越順，與人不再產(chǎn)生爭執，遇事兒也不再不懂如何處理了�？梢哉f(shuō)，這八個(gè)大字是我兩年來(lái)工作中的原則，我正是把握好了這項原則，才有了工作上的成績(jì)以及人生上的收獲。
二、用對方法，踏實(shí)做事
不管是本人還是一個(gè)毛頭小伙時(shí)，還是現在當經(jīng)理時(shí)，除了“嚴于律己，寬以待人”這一條工作基本原則外，我做得做多，也做得做好的工作，應該算是“用對方法，踏實(shí)做事�！北救耸且粋�(gè)踏實(shí)的人，這一點(diǎn)我的領(lǐng)導以及我的同事們都非常了解，踏實(shí)人做事穩重是肯定的，但踏實(shí)人如果不懂得靈活運用方法去做事，極其容易陷入“固執”的行列。好在本人還不至于踏實(shí)到愚笨，在這近兩年的'工作中，始終都講究著(zhù)做事的方法，用對了方法，再一步一個(gè)腳印的踏實(shí)進(jìn)行。
三、用對人才，合作創(chuàng )收
在后期晉升為經(jīng)理之后，本人除了用對方法，踏實(shí)做事，還琢磨著(zhù)如何用對人。本人認為我的每一個(gè)同事都是優(yōu)秀的，各有各的優(yōu)點(diǎn)，在我們的工作中，如何將他們用在他們各自擅長(cháng)的位置上，是我主要做的一項工作。這項工作兩年來(lái)做得還不錯，算是用對了人才，通過(guò)和諧的合作實(shí)現了為公司創(chuàng )造出最高的價(jià)值，帶來(lái)最豐厚的回報。
簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結7
進(jìn)公司一年以來(lái)，在x總的領(lǐng)導與支持下，在各位同事的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作�，F簡(jiǎn)要回顧總結如下：
“忙并收獲著(zhù)，累并快樂(lè )著(zhù)”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著(zhù)工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè )。
一、進(jìn)公司一年來(lái)的工作表現
(一)正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進(jìn)步，細心學(xué)習他人長(cháng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教。
(二)一年來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的'意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，與客戶(hù)溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養”；同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立辦公室的良好形象。
(三)當好助手。對各項決策和出現的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。
簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結8
一、工作背景
總務(wù)教師是學(xué)校管理團隊中的重要一員，負責協(xié)助校領(lǐng)導完成學(xué)校的后勤保障工作，為教育教學(xué)創(chuàng )造良好的環(huán)境條件。在過(guò)去的一年里，我擔任總務(wù)教師一職，通過(guò)不懈努力和團隊的支持，我成功地完成了我的工作職責�，F在，我將對自己過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結。
二、工作內容
作為總務(wù)教師，我的工作內容主要包括校園設施維護、場(chǎng)地秩序管理、物資采購及管理、安全防護等方面。具體而言，我的工作包括但不限于以下幾個(gè)方面：
1. 校園設施維護：負責學(xué)校校舍、樓梯、走廊等設施的維修保養工作，及時(shí)發(fā)現并解決設施問(wèn)題，確保校園環(huán)境整潔、安全。
2. 場(chǎng)地秩序管理：負責學(xué)校教室、圖書(shū)館、實(shí)驗室等場(chǎng)地的管理與調度，合理安排場(chǎng)地使用，保證教學(xué)、科研等工作的正常進(jìn)行。
3. 物資采購及管理：負責學(xué)校日常物資和教學(xué)用品的采購工作，確保物資的質(zhì)量和庫存充足，提供良好的學(xué)習和工作條件。
4. 安全防護：組織安全消防演練，制定安全管理制度，定期檢查學(xué)校安全設施的運行情況，保障校園安全。
三、工作重點(diǎn)與創(chuàng )新
在過(guò)去一年的工作中，我重點(diǎn)關(guān)注了以下幾個(gè)方面，并進(jìn)行了一些創(chuàng )新嘗試。
1. 環(huán)境整潔與美化：在維護校園環(huán)境方面，我提出了定期組織校園清潔行動(dòng)的計劃，并對學(xué)校周邊綠化帶進(jìn)行了美化，增加了花壇和座椅供師生休息，營(yíng)造了一個(gè)宜人的.學(xué)習環(huán)境。
2. 協(xié)調場(chǎng)地使用問(wèn)題：作為總務(wù)教師，我不僅要負責場(chǎng)地調度，還要處理學(xué)生和教職員工之間的矛盾。我意識到場(chǎng)地資源的有限性，于是為學(xué)生開(kāi)設了課余活動(dòng)場(chǎng)所，提供了更多的場(chǎng)地選擇，并積極推動(dòng)學(xué)生自治組織，讓他們能夠共同管理場(chǎng)地使用問(wèn)題。
3. 精細化物資管理：為了更好地管理和利用物資，我與各科組長(cháng)合作，制定了物資申請制度和使用規范，避免了物資浪費和亂用的情況。同時(shí)，積極與供應商溝通合作，爭取更優(yōu)惠的物資采購價(jià)格，為學(xué)校節約開(kāi)支。
四、工作成果與反思
在過(guò)去一年里，我積極投入工作，取得了一些成果，但也發(fā)現了一些問(wèn)題，值得進(jìn)一步改進(jìn)。
1. 工作成果：通過(guò)我的努力，學(xué)校的設施維修保養得到了及時(shí)處理，校園環(huán)境更加整潔與美觀(guān)；場(chǎng)地秩序得到了良好的管理，教學(xué)和科研工作能夠正常進(jìn)行；物資的采購與管理得到了優(yōu)化，節約了學(xué)校的經(jīng)費。
2. 反思與改進(jìn)：在工作中，我發(fā)現有些問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)解決，導致工作效率不高。例如，對于一些復雜的設施維修問(wèn)題，我應該及時(shí)尋求專(zhuān)業(yè)人士的幫助，避免浪費時(shí)間和資源。我也應該加強與教職員工之間的溝通，更好地了解他們的需求和困難，為他們提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
五、工作感想與展望
在總務(wù)教師的工作職責中，需要與多個(gè)部門(mén)和團隊密切配合。通過(guò)這一年的工作，我深深體會(huì )到了團隊合作的重要性，也明白了沒(méi)有小事，只有細節的道理。
在新的一年里，我希望能進(jìn)一步提升自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，學(xué)習管理、維修、采購等方面的新知識，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我也希望能夠繼續加強與同事們的溝通和交流，不斷改善自己的工作方式，為學(xué)校創(chuàng )造更好的教育教學(xué)環(huán)境。
簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結9
在正式入職之前，我經(jīng)過(guò)了三天銷(xiāo)售試崗的時(shí)間，在這三天試崗的時(shí)間里，我真的是全面的了解到我之后要做的銷(xiāo)售工作的具體流程，以下是自己對這三天的工作總結。
首先，這三天我做的具體的工作分為兩個(gè)部分：第一部分是培訓。在第一天試崗的開(kāi)始，就有一個(gè)主管對我們試崗的員工進(jìn)行一對一的培訓，培訓的內容全部是和銷(xiāo)售相關(guān)的，包括銷(xiāo)售的話(huà)術(shù)、銷(xiāo)售的技巧以及面對客戶(hù)的時(shí)候所在注意的一些細節�；旧隙际顷P(guān)于銷(xiāo)售的重要的東西，我們也是認真的聽(tīng)著(zhù)。第二部分是實(shí)訓。在聽(tīng)了培訓之后，立馬就進(jìn)行實(shí)訓，主管提高客戶(hù)資源給我們，在我們熟悉產(chǎn)品的相關(guān)性能的情況下，直接和客戶(hù)聯(lián)系溝通，我在最開(kāi)始的時(shí)候，還是有點(diǎn)緊張的，畢竟是第一次沒(méi)有什么經(jīng)驗，但還是有條不紊的跟客戶(hù)介紹完了我們公司的產(chǎn)品，只是最后沒(méi)有達成成交而已，我卻覺(jué)得我已經(jīng)踏出了第一步，這是我的進(jìn)步。
在這三天的試崗期中，在主管的點(diǎn)撥之下，我也可以開(kāi)始和顧客心平氣和的溝通了，在最開(kāi)始的時(shí)候，主管就告訴我們，做銷(xiāo)售不要太局限化，可以按照自己的思路來(lái)銷(xiāo)售產(chǎn)品，過(guò)程不是很重要，促成了顧客接受了我們公司的產(chǎn)品的這個(gè)結果更重要。我一下子就豁然開(kāi)朗，因為在之前我心里一直想著(zhù)主管是怎么教我們的，我按照主管教的說(shuō)就好了，可是卻總感覺(jué)有點(diǎn)僵硬，現在想明白了可以自由發(fā)揮，在試崗期我也能有銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，我真的非常的開(kāi)心，更加點(diǎn)燃了我對銷(xiāo)售工作的熱情。
這三天銷(xiāo)售試崗期中，我也學(xué)會(huì )了很多，我覺(jué)得最重要的就是我懂得了做銷(xiāo)售最關(guān)鍵的就是要隨機應變，要根據客戶(hù)的需求來(lái)調整自己的銷(xiāo)售方案，每個(gè)銷(xiāo)售人員的`銷(xiāo)售方式都不一樣，有些銷(xiāo)售員的業(yè)績(jì)好，但是他的那套銷(xiāo)售方式并不一定會(huì )適合自己，在銷(xiāo)售領(lǐng)域里，有一套屬于自己的銷(xiāo)售方式，我覺(jué)得這點(diǎn)很重要�，F在我的試崗期通過(guò)了，我現在是一名正式的銷(xiāo)售人員了，對于之后的銷(xiāo)售工作，我除了要向其他同事學(xué)習之外，還要找到自己的獨特的銷(xiāo)售方法，提高自己的銷(xiāo)售能力，促進(jìn)自己的銷(xiāo)售工作快速的發(fā)展。
簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結10
一、工作目標和任務(wù)
作為大班保育員，我的工作目標是為幼兒提供安全、快樂(lè )和有益的學(xué)習環(huán)境，在他們的身心發(fā)展方面給予全面的支持和幫助。我的主要任務(wù)包括：制定教育計劃和教學(xué)活動(dòng)，與家長(cháng)保持積極溝通，維護教室秩序，管理幼兒園資源，及時(shí)反饋和報告園長(cháng)。
二、工作進(jìn)展和完成情況
在過(guò)去的一年中，我成功地完成了設置的教育目標和任務(wù)。我根據幼兒的發(fā)展需要和園內要求，制定了豐富多樣的`教學(xué)計劃，并積極開(kāi)展各種教學(xué)活動(dòng)。我與家長(cháng)保持密切聯(lián)系，在每個(gè)學(xué)期結束時(shí)，定期組織家長(cháng)會(huì )議，詳細解讀幼兒的學(xué)習情況。此外，我還與同事合作，共同管理教室資源，包括教學(xué)材料和設備的采購和維護。
三、工作難點(diǎn)及問(wèn)題
在工作中遇到的最大難點(diǎn)是如何讓每個(gè)幼兒都能夠融入大班，建立良好的人際關(guān)系。有些幼兒經(jīng)常會(huì )受到排擠，導致自卑和孤立感。我通過(guò)加強與這些幼兒的交流，提供積極反饋和鼓勵，以及組織合作學(xué)習活動(dòng)等方式，幫助他們逐漸融入班級，并促進(jìn)他們的社交能力發(fā)展。
四、工作質(zhì)量和壓力
我將工作質(zhì)量視為工作的重要標準，始終保持高度的責任心和職業(yè)道德。我關(guān)注每個(gè)幼兒的成長(cháng)和進(jìn)步，及時(shí)記錄并評估他們的學(xué)習情況。與此同時(shí)，我也承受工作壓力，尤其是在教學(xué)活動(dòng)密集的時(shí)候，需要處理多個(gè)任務(wù)和要求。為了應對壓力，我采取了合理的時(shí)間管理和積極的溝通方式，有效地平衡了工作和個(gè)人生活。
五、工作經(jīng)驗和教訓
在過(guò)去的一年里，我積累了寶貴的工作經(jīng)驗。我學(xué)會(huì )了更好地與家長(cháng)合作，傾聽(tīng)他們的想法和建議，并及時(shí)回應他們的關(guān)注和問(wèn)題。此外，我還學(xué)會(huì )了在工作中與同事協(xié)調合作，共同解決問(wèn)題和改進(jìn)工作。在教學(xué)中，我也意識到了個(gè)別化教育的重要性，要根據每個(gè)幼兒的不同需求和特點(diǎn)，制定有針對性的教學(xué)計劃。
六、工作規劃和展望
未來(lái)，我計劃進(jìn)一步提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)，通過(guò)參加培訓課程和研討會(huì )，深入了解教育理論和實(shí)踐。我還計劃與同事分享我的經(jīng)驗和教訓，促進(jìn)團隊合作和共同成長(cháng)。另外，我將繼續關(guān)注每個(gè)幼兒的發(fā)展需求和興趣愛(ài)好，不斷探索新的教學(xué)方法和資源，為幼兒提供更好的學(xué)習體驗和成長(cháng)環(huán)境。
總結起來(lái)，我在過(guò)去的一年中以科學(xué)的方法、高質(zhì)量的工作完成了任務(wù)，克服了工作中的難點(diǎn)和問(wèn)題，并取得了明顯的進(jìn)展。我將繼續努力提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，為幼兒的身心發(fā)展貢獻更多的力量。
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在工作的這段時(shí)間里，我覺(jué)得我已經(jīng)能夠勝任前臺這份工作崗位。這里的工作環(huán)境我很適應;制度要求我也能夠接受。也有信心有能力把這份工作做好。既然我選擇了這份職業(yè)，公司接納了我，我沒(méi)有理由不好好工作。況且這里的管理模式很合理，待遇也很人性化。同事也很好相處;讓我感受很溫馨。也能夠安心的工作。我由于工作的時(shí)間還不是很長(cháng)，一些操作流程還不太熟悉，也沒(méi)有這方面的工作經(jīng)驗。工作上還有很多欠缺。在今后的工作里我會(huì )多加學(xué)習，勤補缺乏。
一、對前臺工作重要性的認識
盡管前臺工作沒(méi)有象公司業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等部門(mén)對公司開(kāi)展所作的奉獻大、直接，但公司既然設了這個(gè)崗位，領(lǐng)導必定認為有其存在的必要性。通過(guò)思考，我認為，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一局部，都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作，應該是“公司的形象、效勞的起點(diǎn)〞。
因為對客戶(hù)來(lái)說(shuō)，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而印象非常重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí)，公司對客戶(hù)的效勞，從前臺迎客開(kāi)始，好的開(kāi)始是成功的一半。有了對其重要性的認識，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。
二、努力提高效勞質(zhì)量
前臺的主要工作是迎客，為客戶(hù)答疑(包括你說(shuō)的轉接電話(huà)、收發(fā)快件)。因此，做好此項工作，最重要的是效勞態(tài)度和效勞效率。
接著(zhù)可以講自己如何注重保持良好的.效勞態(tài)度，如笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等等。提高效率方面，講自己如何注重辦事麻利、高效、不出過(guò)失等等。參照首問(wèn)責任制的要求，盡量讓每一個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)意。
三、加強禮儀知識學(xué)習
要做好效勞工作，光有良好的意識還不夠，還必須學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，防止好心辦壞事。如業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習禮儀知識，公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說(shuō)話(huà)口氣、眼神、化裝、服飾搭配，以及答復客戶(hù)提問(wèn)技巧等等。
四、加強與公司各部門(mén)的溝通
了解公司的開(kāi)展狀況和各部門(mén)的工作內容，有了這些知識儲藏，一方面能及時(shí)準確地答復客戶(hù)的問(wèn)題，準確地轉接電話(huà)。如果知識某個(gè)部門(mén)沒(méi)人，會(huì )提醒來(lái)電方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明可能什么時(shí)間有人，或者在力所能及的范圍內，簡(jiǎn)要答復客戶(hù)的問(wèn)題，同時(shí)也能抓住適當時(shí)機為公司作宣傳。做好公司部門(mén)和客戶(hù)溝通的橋梁。
五、努力打造良好的前臺環(huán)境
要保持好公司的門(mén)面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛生，讓客戶(hù)有種賞心悅目的感覺(jué)。
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這一周已經(jīng)臨近尾聲了，總的來(lái)說(shuō)，這一周還是比較忙碌的。我在辦公室的這個(gè)文員崗位上也已經(jīng)是第五個(gè)春秋了。今年是非常特別的一年，不管是哪一個(gè)企業(yè)，我相信現在才所處的狀態(tài)一定都是非常緊張的，在緊張之中我們也必須拿出加倍的嚴肅和認真來(lái)。我們站在各自崗位上，理當拋棄一些不必要的考慮，根據現實(shí)情況作出理性的判斷和行動(dòng)。這一周已經(jīng)結束了，我想為這一周的工作進(jìn)行一次總結，也將下周的工作計劃制定出來(lái)。
一、本周的工作總結
1、保持專(zhuān)注度
這一周的工作比較亂，有時(shí)候忙的分不清。這個(gè)時(shí)候，就是考驗我們個(gè)人能力的時(shí)候了。通過(guò)自己前期的規劃和準備，找到了自己的工作方式，就是提高對一件事的專(zhuān)注度。有時(shí)候我們想做得更好，做更多的事情，但往往做不到。只有做好一件事，再去做另一件事，我們的成功率才會(huì )高。
2、應變力的提高
這一周的工作當中，大大小小的突發(fā)情況有很多，以前我是一個(gè)不太善于處理緊急事情的人。因為我自己也是一個(gè)比較急躁的`人，所以我比較的抗拒這樣的事情。但是這一周也是沒(méi)有辦法，只能我硬著(zhù)頭皮上了。當我開(kāi)始處理這樣的問(wèn)題時(shí)，我也發(fā)現其實(shí)這也是一種鍛煉的方式。我們不能只顧著(zhù)現狀，更應該看長(cháng)遠一些。各個(gè)方面能力的提升對于我們來(lái)說(shuō)是一件好事情。
二、下周的工作計劃
1、合理規劃每一天
一個(gè)月僅僅四周，當我開(kāi)始做周計劃的時(shí)候才發(fā)現一個(gè)月真的很短。我也清楚的認識到如果不能好好的珍惜時(shí)間，那么被浪費的也就只有我們自己的青春了。所以不管是一月還是一周或者是一天，我們都應該合理的規劃好，并且按照計劃實(shí)行，爭取能夠在每天達到一個(gè)很好的時(shí)間利用率，這樣才不愧于我們各自的努力。
2、提高工作的效率
工作效率是我們工作中談?wù)撟疃嗟膯?wèn)題，也是我們談?wù)撟顕烂C的問(wèn)題。這周的工作效率不算太高，所以想在下周的工作中提高工作效率，這也是我們進(jìn)步的空間，也是我們提升自己的途徑。
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1、本人對待工作認真負責，待人真誠，善于溝通、協(xié)調。有較強的組織能力與團隊精神，上進(jìn)心強、勤于學(xué)習能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。對IT周邊科技發(fā)展有濃厚興趣，團隊意識及適應能力強，抗壓能力好，喜歡面對挑戰迎難而上，注重生活條理化，工作規劃化。
2、本人對工作負責，有積極的敬業(yè)精神，能與領(lǐng)導溝通協(xié)調，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的素質(zhì)，能為公司利益付出汗水，為公司創(chuàng )更高業(yè)績(jì)，望貴司能給我一個(gè)發(fā)揚的機會(huì )，同時(shí)您也無(wú)悔您這次的選擇。
3、本人對煤炭質(zhì)量有著(zhù)很高的目測能力，對工作地的礦物資源和礦產(chǎn)質(zhì)量有著(zhù)很高的判斷能力和評估能力，有著(zhù)獨立開(kāi)展工作和洽談能力，能夠很好的控制質(zhì)量誤差和押運途間的損耗和噸位誤差。勤奮，上進(jìn)，誠實(shí)，肯干，專(zhuān)一。待人誠懇有禮，樂(lè )于助人，善于與人溝通，得到比較好的評價(jià)。
4、本人工作認真，能吃苦耐勞，樂(lè )觀(guān)向上、適應力強、勤奮好學(xué)、認真負責、抗壓力強、勇于迎接新挑戰。我是一個(gè)有很強責任心并且積極進(jìn)取的人，積極參與社會(huì )活動(dòng)，敬業(yè)盡職。求學(xué)階段，我系統地學(xué)習了會(huì )計專(zhuān)業(yè)方面的知識，熟練各種辦公軟件，如：word文檔，powerpoint，excel等，同時(shí)我也意識到經(jīng)驗不足是大學(xué)生的軟肋，所以我利用空閑時(shí)間積極參加課外活動(dòng)與兼職。經(jīng)過(guò)之前的工作實(shí)踐，我明顯感覺(jué)到自己在綜合素質(zhì)、分析解決問(wèn)題的能力、團隊合作、人際交往和協(xié)調管理能力等方面有了很大的提高。我相信未來(lái)一定會(huì )在工作中創(chuàng )造出優(yōu)異的成績(jì)，也相信，是金子，在哪里都會(huì )閃亮。
5、本人活潑開(kāi)朗，興趣愛(ài)好廣泛，適應能力強；擔任學(xué)生干部，強烈的敬業(yè)精神和團隊合作精神；參加各項比賽并能獲得一定獎項，能吃苦耐勞；對數據分析較感興趣，具有較強的學(xué)習能力和創(chuàng )新的精神！大學(xué)期間，我努力學(xué)習本專(zhuān)業(yè)知識，與此同時(shí)，我也參加社會(huì )實(shí)踐和工作實(shí)習鍛煉自己的能力。
6、本人敬業(yè)，工作認真，積極主動(dòng)，有堅強的意志和耐勞吃苦之心。性格開(kāi)朗、穩重、有一點(diǎn)幽默，待人熱情。做事情有耐心、責任心以及謹慎，細心。堅信“沒(méi)有做不到的事，只有不想做的事”，這也是本人的'座右銘。所以只要本人喜歡，愿意做的事，本人相信會(huì )做到的。本人具有一定組織能力、協(xié)調能力。
7、本人樂(lè )觀(guān)積極，待人熱情，能吃苦耐勞，做事認真負責，能夠腳踏實(shí)地為公司服務(wù)，對公司忠誠。善于與人相處，與人溝通。希望貴公司給我一個(gè)平臺表現，我會(huì )為公司竭盡全能，謝謝！
8、本人樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，與人相處融洽，刻苦耐勞。有學(xué)習能力和動(dòng)手能力較強，樂(lè )于接受和了解新鮮事物。平時(shí)喜歡參加集體活動(dòng)，在大學(xué)習期間從不懂籃球到后來(lái)參加兩次班際籃球比賽，并獲得女子團體第二名和第三名。目前已參加過(guò)兩次校企合作的實(shí)習，使我基本適應從學(xué)生到社會(huì )工作者的轉型，并且累積了一些工作經(jīng)驗。雖然只是大專(zhuān)文憑，但我不會(huì )因此而感到自卑，相反地會(huì )更努力地充實(shí)自己不斷提高自己的實(shí)力。希望能得到貴公司的青睞。
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本人在工作中要求進(jìn)步，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。xx年任教以來(lái)，一直以愛(ài)國心，事業(yè)心，職責心“三心”為動(dòng)力，全身心投入教育教學(xué)工作，以不錯的師德形象，獨具特色的教育教學(xué)方法，在廣大師生中贏(yíng)得了不錯的聲譽(yù)。工作中我不斷鉆研科學(xué)育人的方法，探索教育規律，以不怕苦累的實(shí)際行動(dòng)感召學(xué)生，以樸實(shí)端莊的人民教師形象教育學(xué)生，做到了為人師表，修德修才。
師德表現個(gè)人小結 篇3愛(ài)有神圣的品質(zhì)、非凡的魅力。世上的愛(ài)有很多種：戀人之間的情愛(ài)，朋友之間的友愛(ài)，長(cháng)輩對小輩的疼愛(ài)，小輩對長(cháng)輩的關(guān)愛(ài)等等。而老師對孩子的愛(ài)卻與眾不同，更博大精深，愛(ài)是老師和孩子之間無(wú)形的情感紐帶，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有心靈的相通，沒(méi)有情感的融洽。愛(ài)是“催化劑”，知識的傳授借住愛(ài)的力量往往會(huì )事辦功倍，心靈的塑造借助愛(ài)的感染會(huì )水到渠成。
關(guān)心是一種愛(ài)。對于教師來(lái)說(shuō)，第一要素是“愛(ài)”。教師僅有淵博的知識、精湛的教學(xué)技能還不夠，還要有慈善愛(ài)心，能愛(ài)，會(huì )愛(ài)。幼兒園的孩子年齡比較小，離開(kāi)父母的懷抱，他們根本不會(huì )照顧自身，那他們在幼兒園一天的生活就需要老師來(lái)處處關(guān)心、照顧。如天冷了，不忘提醒孩子加件衣服，天熱了，幼兒活動(dòng)量比較大，隨時(shí)提醒他們脫衣服；中午吃飯時(shí)詢(xún)問(wèn)飯、菜夠不夠，教會(huì )他們正確進(jìn)餐，囑咐他們健康用餐，以保證身體發(fā)育所需的營(yíng)養；離園時(shí)提醒給孩子穿好衣服，提醒他們把自身的東西都整理好；孩子沒(méi)有到園，打個(gè)電話(huà)問(wèn)一下原因……等等諸多方面。教師只有時(shí)時(shí)刻刻把幼兒當成自身的孩子來(lái)關(guān)心、照顧、愛(ài)護，才能贏(yíng)得家長(cháng)的信任，才能拉近師生之間的距離，使孩子們對老師產(chǎn)生一種親近感，打心眼兒里喜歡老師，愿意聽(tīng)老師的話(huà)，老師在他們心目中的地位會(huì )更高。
尊重是一種愛(ài)。每一個(gè)孩子都是有思想、有感情、有無(wú)限發(fā)展潛力的人，他們每一個(gè)人作為獨一無(wú)二的個(gè)體都有其存在的價(jià)值；每一個(gè)孩子都有一種對自尊、自重和來(lái)自他人的尊重的需要。老師不能因為某個(gè)孩子的表現不是很好，對于他熱情的招呼卻視而不見(jiàn)、充耳不聞；學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀的孩子與成績(jì)差的孩子都犯錯誤時(shí)，不能采取兩種截然不同的態(tài)度對待；教師應尊重每一個(gè)孩子，尊重聰明守紀律的孩子，表明自身對好孩子的贊美和追求；尊重調皮失敗的孩子，表明自身對失敗的孩子的同情、安慰和鼓勵。教師只有尊重孩子的需求和保護孩子的自尊心，才能讓學(xué)生在健康發(fā)展中發(fā)揮他們的潛能。一個(gè)善于尊重孩子的老師，會(huì )時(shí)時(shí)體驗到教育過(guò)程的幸福和快樂(lè )。
寬容是一種愛(ài)。犯錯誤對每一個(gè)人來(lái)說(shuō)是在所難免的，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，對于孩子來(lái)說(shuō)更是如此。畢竟孩子的辨別是非的能力還不強，有時(shí)所犯的錯誤并不是自身意識所支配的，而是一種過(guò)激行為，是可以原諒的，可以接受的，這就需要老師用一顆寬容、大度的心去接受、教育，不能因為一時(shí)的沖動(dòng)而失態(tài)，給孩子的心靈造成傷害。班上有個(gè)孩子，平時(shí)非常好動(dòng)，喜歡幫助小朋友做事，可做起事來(lái)往往比較毛躁，總是幫倒忙，有一次他要幫小朋友發(fā)畫(huà)筆，我就允許了，結果把一盒畫(huà)筆撒在地上，其他孩子都發(fā)出了驚訝的叫聲和笑聲，看到他滿(mǎn)臉害怕的樣子，故作驚訝地說(shuō)：“哎呀，不好，我聽(tīng)見(jiàn)小畫(huà)筆傷心得哭了，眼淚都流出來(lái)了，快來(lái)幫助它呀！”于是其他孩子過(guò)來(lái)和他一起，一會(huì )兒就收拾好了，從那以后，我仍然給他機會(huì )讓他發(fā)畫(huà)筆，他很小心，也沒(méi)有再弄撒過(guò)。
贊賞、鼓勵是一種愛(ài)。事實(shí)上，我們在對待那些比較調皮的孩子的問(wèn)題時(shí)，往往過(guò)于重視他們的缺點(diǎn)，常常忽略了贊賞和鼓勵，而一味地批評、指責、就會(huì )讓孩子失去自我；其實(shí)在這些孩子的心目中，是多么渴望得到老師的贊揚和鼓勵，一旦他們所做的努力沒(méi)有得到老師的一點(diǎn)贊賞、肯定，那他們的內心是多么失望��！他們剛剛燃起的希望就會(huì )破滅。因而我們在工作中要盡量發(fā)現孩子的優(yōu)點(diǎn)，然后真誠地去贊賞他；孩子取得點(diǎn)滴進(jìn)步時(shí)，能衷心地祝賀他、鼓勵他，讓他永遠生活在希望中。
嚴格是一種愛(ài)。不錯的'行為習慣是孩子搞好學(xué)習的基本保障，而幼兒園大班更是形成不錯行為習慣的重要時(shí)期。要想形成不錯的行為習慣，必須在實(shí)踐中長(cháng)期、反復、嚴格的培養和訓練。高爾基說(shuō)過(guò)：“誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就愛(ài)誰(shuí)。只有愛(ài)孩子的人才會(huì )教育孩子�！弊鲆粋�(gè)好老師，最基本的就是要擁有一顆愛(ài)孩子的心，一顆愛(ài)心滋潤千萬(wàn)顆“愛(ài)心”，猶如鮮花在春天的大地上連綿不絕競相開(kāi)放。但愿我們的愛(ài)，能像縷縷陽(yáng)光灑向顆顆嫩芽，能像滴滴雨露澆灌株株幼苗。感悟：教學(xué)多年，我深深地感受到師愛(ài)育人的重要。深刻地認識到教育的真諦是愛(ài)。愛(ài)是生命世界得以生存的基礎。教師要以強烈的愛(ài)心責任心關(guān)心愛(ài)護孩子，既要了解孩子的學(xué)習，又要關(guān)心他們的生活和身體健康。當孩子遇到困難時(shí)教師要主動(dòng)幫助出主意、想辦法。當孩子犯了錯誤后能耐心引導，講清道理，以贏(yíng)得孩子的信任和依賴(lài)。幼兒教師更需要足夠的涵養和耐心；教育是愛(ài)的事業(yè)，來(lái)自老師的愛(ài)與尊重遠比任何說(shuō)教、批評都更有效、更持久，這種情感的暖流觸及孩子的心靈，推動(dòng)其高尚情操的形成和發(fā)展，釋放其潛在的才能與熱情。教育的真諦是愛(ài)，愛(ài)是教育過(guò)程中的靈魂。
簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結15
20xx年已接近年終，插管車(chē)間今年的生產(chǎn)及治理工作即將告一段落�；仡櫼荒陙�(lái)的忙碌與付出車(chē)間在廠(chǎng)部的帶領(lǐng)下，緊跟公司下達的年度生產(chǎn)任務(wù)計劃，努力加強生產(chǎn)治理、安全治理，落實(shí)治理責任制，貫徹實(shí)施績(jì)效考核，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，在各個(gè)方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。插管單U線(xiàn)20xx年的生產(chǎn)和治理等方面亦做了一定的努力和學(xué)習，現就單U線(xiàn)今年的工作完成情況總結匯報如下：
主要完成的任務(wù)
1、通過(guò)了倉庫提前備料的方式，不但了解了欠料信息，同時(shí)可以讓車(chē)間需要前置加工的物料得以有計劃地完成。依據欠料信息、訂單數目、客戶(hù)的需求，公道地進(jìn)行排產(chǎn)。確保車(chē)間生產(chǎn)的流暢性，也降低了車(chē)間半成品的積存。對于車(chē)間上報的異常情況能盡全力進(jìn)行處理。如有自身處理不了的，能及時(shí)的上報領(lǐng)導并跟進(jìn)到位。對生產(chǎn)計劃是否有序的完成，采取深入員工的方式了解核實(shí)生產(chǎn)的進(jìn)度，以確保訂單的交期。
2、生產(chǎn)現場(chǎng)的工藝查證，是保證規范操縱和標準生產(chǎn)貫徹執行的要點(diǎn)，在生產(chǎn)過(guò)程中力求對工序關(guān)鍵控制點(diǎn)、操縱者、工藝設備、物料等進(jìn)行監視控制，從而實(shí)現生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標，單U在過(guò)去的一年里，配合品管職員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節進(jìn)行工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中嚴格執行操縱規程，嚴明工藝紀律，保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標準，避免分歧格產(chǎn)品的出現。
3、狠抓安全治理后整理相對于公司其他車(chē)間來(lái)說(shuō)安全隱患較多，比較輕易失事故，在過(guò)去的20xx年里也發(fā)生了幾起工傷事故，這些事故已經(jīng)給公司和車(chē)間帶來(lái)?yè)p失�！坝拚哂悯r血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長(cháng)，固然所擁有的權力不是很大，但肩負著(zhù)全班十幾名員工的生命安全的.重任。因此，對于安全工作我從未放松過(guò)，月月講，天天講。
工作中的不足
1、班組治理方面
固然在過(guò)去的一年中班組的治理水平有了一定的進(jìn)步但還是存在一些題目，如：?jiǎn)T工的標準化作業(yè)情況有待改進(jìn)，員工的技術(shù)水平有待進(jìn)步，員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調動(dòng)起來(lái)等。沒(méi)有高水平的治理，就沒(méi)有高素質(zhì)的員工，就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此，我會(huì )在以后的工作中著(zhù)重解決進(jìn)步班組員工綜合素質(zhì)的題目，充分利用業(yè)余時(shí)間，多安排一些有關(guān)標準化作業(yè)知識的培訓，爭取在較短的時(shí)間內讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。
2、安全生產(chǎn)方面
安全治理沒(méi)有做到位，力度不夠；安全培訓不到位；檢查不到位。很多時(shí)候，由于員工的勞動(dòng)強度較大，體力消耗較多，因此在完成當天的產(chǎn)量，做整理現場(chǎng)的工作中出現忽視的現象，更是有在違規操縱的情況從而連續多次發(fā)生工傷事故�，F在想來(lái)這幾起事故的發(fā)生，我有著(zhù)不可推卸的責任。首先：在組織班組日常安全培訓的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心；其次：在安全檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查；最后：在發(fā)生一次事故后沒(méi)有及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，避免類(lèi)似的事件再次的發(fā)生。
3、質(zhì)量控制方面
質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，而不是檢查出來(lái)的，就是說(shuō)要講全面質(zhì)量治理，要按照目標要求認真抓好每一個(gè)環(huán)節，每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量題目，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動(dòng)為主動(dòng)。固然目前公司從上至下都開(kāi)始重視質(zhì)量，但在實(shí)際操縱過(guò)程中還是存在很多題目，尤其是班組之間的配合，例如在織造過(guò)程中還有很多有待改進(jìn)的地方。要解決這些題目不是某一個(gè)班組努力就可以做好的，這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作，我以為要想做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴、細、實(shí)”的原則，要嚴格治理，認真細致，狠抓落實(shí)。
今后努力方向
新的一年意味著(zhù)新的出發(fā)點(diǎn)，新的機遇，新的挑戰。我會(huì )再接再厲，認真進(jìn)步業(yè)務(wù)、工作水平，為公司和車(chē)間發(fā)展，貢獻自己的氣力。我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn)：
1、加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習沖壓專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)治理知識；
2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；
3、加強與車(chē)間兄弟班組的溝通合作，向先進(jìn)班組學(xué)習，加強治理，努力使班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍；
4、全面完成車(chē)間交給的各項任務(wù)，為車(chē)間帶出一個(gè)能打硬仗，吃苦刻苦的單U班組。
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