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品質(zhì)部個(gè)人工作總結

時(shí)間:2024-06-10 12:18:03 個(gè)人工作總結 我要投稿

品質(zhì)部個(gè)人工作總結匯編[13篇]

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編整理的品質(zhì)部個(gè)人工作總結,希望對大家有所幫助。

品質(zhì)部個(gè)人工作總結匯編[13篇]

品質(zhì)部個(gè)人工作總結1

  一、組織公司管理評審,接受外部審核

  20xx年,由品質(zhì)部組織公司各部門(mén)、服務(wù)中心及內部審核員,對公司管理體系進(jìn)行外審前的內審級管理評審工作,評價(jià)公司質(zhì)量管理體系是否需要改進(jìn),改進(jìn)的機遇是否已出現;評價(jià)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標有無(wú)更改的需要,如有需要,公司應適當的調整質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,以達到市場(chǎng)競爭的需要和滿(mǎn)足業(yè)主的要求,通過(guò)評審過(guò)程確保管理體系持續的適宜性、充分性、有效性。

  二、組織管理人員外出的培訓,提高綜合管理水平

  20xx年公司的培訓工作,將參加對公司發(fā)展需求的專(zhuān)業(yè)的系統培訓,更好地加深對知識的了解與掌握,拓寬思路,提高工作能力。同時(shí),品質(zhì)部在內部培訓方面進(jìn)一步加強,結合公司與項目實(shí)際情況組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)對口培訓,并對新的'物業(yè)管理法規等文件要經(jīng)常性的組織學(xué)習,以此來(lái)提高整體的專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平,提升服務(wù)品質(zhì),實(shí)現管理效益。

  三、推進(jìn)績(jì)效考核,加強服務(wù)質(zhì)量監控

  20xx年各服務(wù)中心進(jìn)行績(jì)效考核后,項目整體工作有了逐步提高,不僅促進(jìn)了項目管理的規范化、標準化,而且使項目間能夠相互的學(xué)習、逐步的完善各項工作。既指出并糾正了項目運行中存在的問(wèn)題,又能使之學(xué)習和發(fā)現到自身管理部門(mén)急需完善的工作內容。20xx年績(jì)效考核仍會(huì )繼續進(jìn)行,品質(zhì)部將會(huì )結合新標準進(jìn)行修訂績(jì)效考核辦法及績(jì)效考核標準落實(shí)實(shí)施此項工作,及時(shí)的將考核情況向公司進(jìn)行匯報,并幫助項目向公司領(lǐng)導匯報工作中的困難,協(xié)助解決相關(guān)問(wèn)題。

  四、開(kāi)展設備普查工作,確保項目安全生產(chǎn)

  20xx年公司整體在安全生產(chǎn)上,未發(fā)生重大責任事故,各項目均按照公司要求提高了員工安全防范意識。20xx年,品質(zhì)部將按照管理體系要求和各項管理制度,開(kāi)展設備普查工作,督促安全生產(chǎn)文件有效運行,全面推行安全生產(chǎn)監管力度。

品質(zhì)部個(gè)人工作總結2

  回首展望,時(shí)間轉瞬間已進(jìn)入新的一年,在過(guò)往的里,在公司各級領(lǐng)導及各部門(mén)同事的大力支持和配合下,品管部基本完成了上年度各項工作,在此我僅代表品管部全體員工對各位領(lǐng)導和同仁表示衷心的感謝!

  我司正處于企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,在當下電氣行業(yè)白日化經(jīng)濟的時(shí)代,企業(yè)想要在變化莫測的市場(chǎng)占一席之地,那么企業(yè)必須具備核心競爭力,而核心競爭力的構建與公司的指導方針、企業(yè)文化、管理團隊是密不可分的,所以企業(yè)的規范化管理是核心競爭力構成的.基礎,同時(shí)也是先決條件。品管部作為公司管理團隊的一份子,工作重心始終圍繞著(zhù)公司整體發(fā)展目標,認真執行公司的各項規章制度,履行各類(lèi)檢驗標準,擔負著(zhù)公司三體系運行,原材料入廠(chǎng)檢驗、外協(xié)加工檢驗,生產(chǎn)過(guò)程巡檢、成品檢驗、退貨檢驗、常規試驗,計量器具管理,售后服務(wù),等質(zhì)量監控及廠(chǎng)內電氣維修工作,思想上不敢有半點(diǎn)松懈。大家都知道“經(jīng)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展命脈,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本”,因此質(zhì)量管理工作是公司正常運作的關(guān)鍵所在。

  度在公司高層的正確領(lǐng)導下,全年生產(chǎn)產(chǎn)量及銷(xiāo)售情況呈明顯增加趨勢,同時(shí)產(chǎn)品質(zhì)量也在穩步提升,而各部門(mén)、各工序全體成員在思想也得到了重視,認識到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。在工作中查缺堵漏,防微杜漸,積極配合品管部的工作,在保持產(chǎn)品質(zhì)量穩定中起到了至關(guān)重要的作用,F結合本部實(shí)際情況,將度本部門(mén)工作做一總結,具體如下:

  1、三體系:

  三合一體系審核:(內審):一次

  三合一體系審核:(外審):一次

  CCC體系審核:(外審):一次

  三體系審核通過(guò),但還存在若干問(wèn)題,要做出整改

  2、原材料:

  原材料入廠(chǎng)都要經(jīng)過(guò)我部進(jìn)行一一檢驗,做到了合格入庫。對不合格品及時(shí)處理,不合格挑選使用的并與生產(chǎn)部門(mén)、倉庫等及時(shí)溝通、協(xié)商處理。在出廠(chǎng)前對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關(guān),盡管如此,在出廠(chǎng)的產(chǎn)品中還是出現了一些本應該可以避免的問(wèn)題,因此我司的檢驗方法和檢查項目還需要進(jìn)一步增加完善,如對可通電試驗的電器元件進(jìn)行通電抽檢試驗(如:漏電開(kāi)關(guān),多功能表等),對結構拼裝件進(jìn)行抽檢試裝等。

  3、外協(xié)加工

  箱體和橋架圖質(zhì)量方面,相比上半年有所改善,但改善的力度不夠,上半年長(cháng)青項目橋架問(wèn)題,導致批量性返工,箱體因噴涂質(zhì)量,噴涂顏色返工,(兩起扣外協(xié)款800元整)原因分析,4月到7月間,雨水多,空氣濕度大,噴涂前期處理不徹底,造成噴涂后返銹,起鼓爆皮現象。重點(diǎn)把控這幾個(gè)月噴涂質(zhì)量。

  4 、生產(chǎn)過(guò)程巡檢

  現狀:生產(chǎn)和質(zhì)檢不能做到緊密相連,不能做到人人都是質(zhì)檢員。

  改進(jìn)方向:加大過(guò)程控制,可有效預先發(fā)現錯誤及不良,減少完工后的返工工時(shí);針對質(zhì)量意識,識圖能力,檢驗標準,工藝標準,處罰標準等進(jìn)行宣貫培訓,加大處罰力度,和風(fēng)險的宣傳,提高員工的質(zhì)量意識。(見(jiàn)培訓計劃)

  5、成品檢驗:

  需要進(jìn)一步完善、維修、保養檢驗設備,做到檢驗全面不錯檢不漏檢。

  6、售后服務(wù):

  一年來(lái)一直堅持在維護公司利益的基礎上,以營(yíng)銷(xiāo)為龍頭,以滿(mǎn)足客戶(hù)為目的的原則實(shí)施開(kāi)展工作,致使個(gè)別的工作盲從營(yíng)銷(xiāo)中心。出租廠(chǎng)房、宿舍和工程庫的電源切改。

  更換門(mén)衛室的供電電纜。各個(gè)辦公室的照明維修。

品質(zhì)部個(gè)人工作總結3

  今年是我成為上班族以來(lái)的第二個(gè)整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的幫忙,我已完全融入到了這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應當說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了很多,自我感到成長(cháng)了,也逐漸成熟了。此刻就xx年的工作情景總結如下:

  一年來(lái)經(jīng)過(guò)我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀(guān)、綠化工作、c組團前期開(kāi)工準備工作、c組團樣板房工程等公司領(lǐng)導交付的其他工作。

  一、二期工程施工資料整理及移交工作

  今年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶(hù)型圖、質(zhì)保保證書(shū)、使用說(shuō)明書(shū),我都要提前準備齊全,已備交房時(shí)給業(yè)主以充分的`保障。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢,再領(lǐng)導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過(guò)多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費很多精力,花費將近一月的時(shí)間,最終不負領(lǐng)導所托吧所有資料都重新整理完畢。

  二、二期工程景觀(guān)、綠化工作

  年初,我接手二期工程景觀(guān)、綠化工作。景觀(guān)、綠化工作相對于現代化小區,比重雖小,可是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀(guān)、綠化工作進(jìn)行的很順利。

  可是,后期驗收時(shí),由于苗木規格、種類(lèi)繁多給我們的驗收工作帶來(lái)了很大的麻煩,最終,我經(jīng)過(guò)與技術(shù)部通力合作,把所有苗木的種類(lèi)、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領(lǐng)導交付的此項工作。

  三、工程

  9月初,接領(lǐng)導指示。要建設c組團樣板房。它是xx年在全國房地產(chǎn)低迷情景下,公司領(lǐng)導英明決定c組團開(kāi)工,組建加這種新戶(hù)型的一個(gè)縮影。它的好壞直接影響立體疊加開(kāi)盤(pán)后的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),同時(shí)也是公司今年即b組團銷(xiāo)售情景不樂(lè )觀(guān)后的一項新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

  在接到領(lǐng)導指示后,我快速的投入到實(shí)際工作當中去,為了到達預期效果,我2天內3次定位放線(xiàn),最終滿(mǎn)足了領(lǐng)導的預期效果。在施工過(guò)程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現場(chǎng),下班后由于工程需要多次加班加點(diǎn)工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協(xié)調本事與組織本事。努力處理好雙方在施工過(guò)程中所發(fā)生的摩擦和矛盾。最終順利的在開(kāi)盤(pán)前完成了樣板房工程。為公司開(kāi)盤(pán)后可觀(guān)的銷(xiāo)售情景及扭虧為營(yíng)做出了應有的貢獻。

  在順利開(kāi)盤(pán)后,我又與技術(shù)部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

  四、一年來(lái)的工作心得

  1、堅持良好的心態(tài)與進(jìn)取進(jìn)去的工作態(tài)度。我作為一分子,自覺(jué)遵守公司的各項規章制度,服從上級領(lǐng)導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場(chǎng)施工管理、協(xié)調等工作上,依據現場(chǎng)實(shí)際情景積極主動(dòng)的思考,自己研究應當完成的各項工作,而不是等領(lǐng)導來(lái)安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  2、把自己融入到公司的大團體中去,依靠團體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領(lǐng)導和同事們的支持和幫忙。

  3、經(jīng)過(guò)一年來(lái)的工作發(fā)現自己還有很多不足之處:在工作中處理現場(chǎng)事宜,管理力度不夠;處理問(wèn)題還不是太細心,這些問(wèn)題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。

  20xx年,對于我來(lái)說(shuō)是探索、學(xué)習、提高的一年,應對著(zhù)與以前不一樣的工作資料,我擺正了自己的心態(tài),充分發(fā)揮主管能動(dòng)性,積極主動(dòng)的思考。在這樣的一年中,我經(jīng)過(guò)自己的勞動(dòng)充實(shí)了自己,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導賦予自己的機會(huì )開(kāi)闊了自己的視野。

品質(zhì)部個(gè)人工作總結4

  作為品質(zhì)部的巡檢員,我一直認為這項工作十分重要,因為每一次巡檢都能夠對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監測,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定性,提升公司的聲譽(yù)和競爭力。在這項工作中,我認真負責,全力以赴,取得了一些成果,但也遇到了不少挑戰,下面,我來(lái)談一下自己的工作總結。

  一、工作態(tài)度

  在巡檢工作中,我的工作態(tài)度是認真負責、嚴謹細致。我深知這項工作的重要性,每次巡檢前,我都會(huì )仔細查看巡檢表,清楚了解需要檢查的部位和項目,同時(shí),也會(huì )詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員對于產(chǎn)品質(zhì)量的評價(jià)和建議,確保巡檢的針對性和完整性。在巡檢過(guò)程中,我嚴格按照要求進(jìn)行檢查,尤其對于重要的部位和項目,多次進(jìn)行核實(shí),確保巡檢結果的準確性和可靠性。在巡檢結束后,我會(huì )認真填寫(xiě)巡檢報告,清晰地描述發(fā)現的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn),并將報告及時(shí)提交給相關(guān)部門(mén)。

  二、工作成果

  在這一年的巡檢工作中,我共計巡檢了1200多臺設備和300多個(gè)產(chǎn)品,發(fā)現了多處設備因操作不當而產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題,以及一些產(chǎn)品在制造過(guò)程中存在的漏洞,及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn),并指導相關(guān)人員采取有效的措施進(jìn)行改進(jìn)。在我的帶領(lǐng)下,品質(zhì)部的巡檢也得到了領(lǐng)導和同事的認可和支持。

  三、工作挑戰

  在巡檢工作中,我也遇到了一些挑戰。首先,是時(shí)間緊迫,每次巡檢都需要十分仔細地檢查,而時(shí)間有限,對巡檢人員的要求十分高。為了解決這個(gè)難題,我會(huì )盡量提前安排巡檢時(shí)間,以充分利用時(shí)間的有效性,同時(shí)也可以讓相關(guān)部門(mén)提前準備,為巡檢工作創(chuàng )造更好的條件。其次,是設備和產(chǎn)品的類(lèi)型繁多,涉及的項目較多,沒(méi)有相應的經(jīng)驗和技能,很難準確評估設備和產(chǎn)品的質(zhì)量狀況。為了緩解這一難題,我會(huì )盡量學(xué)習和詢(xún)問(wèn)相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識和技能,加強自己的專(zhuān)業(yè)素養和應變能力。

  四、工作改進(jìn)

  在巡檢工作中,我也意識到自己的不足之處,需要加強學(xué)習和實(shí)踐,提升自身的`專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。首先,我需要加強相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,了解不同類(lèi)型設備和產(chǎn)品的特點(diǎn)和質(zhì)量評估標準,以便更準確、更全面地巡檢。其次,我需要加強與相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調,確保巡檢工作的順利進(jìn)行,同時(shí)也能發(fā)揮出團隊合作的優(yōu)勢,共同促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升。

  總之,作為品質(zhì)部的巡檢員,我認為自己的工作是有價(jià)值的,因為這項工作能夠幫助公司提升產(chǎn)品質(zhì)量,增強競爭力,為客戶(hù)提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。在未來(lái)的工作中,我將繼續努力,提升自身的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力,以便更好地完成本職工作,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

品質(zhì)部個(gè)人工作總結5

  第一部分:主要工作目標完成情況

  序號本月的主要工作內容供應商交貨合格率管控IQC來(lái)料檢驗誤判率中之光電產(chǎn)線(xiàn)異常措施跟蹤率寶貝光電產(chǎn)線(xiàn)異常措施跟蹤率QE測量準確率客戶(hù)投訴回復率以及改善跟蹤情況目標完成進(jìn)度。

  第二部分:部門(mén)的工作概況

  一、來(lái)料檢驗方面

  1、7月份供應商合格率相對6月份有所上升,與上季度98%(平均值)持平(具體統計數據見(jiàn)供應商交貨合格率統計表)。

  2、針對當月來(lái)料不良問(wèn)題點(diǎn)所開(kāi)出的SCAR報告,供應商回復率為100%,對供應商管理有所加強。

  二、制程品質(zhì)方面

  1、中之光電產(chǎn)線(xiàn)IPQC抽檢發(fā)現的異常問(wèn)題點(diǎn)相對6月份有所提升,PE工程師回復改善及時(shí)率和效果有效性有待提高。從統計數據來(lái)看,7月份主要問(wèn)題點(diǎn)還是集中在色溫偏移以及生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品亮度值與下單規格值不符,這是下半年品質(zhì)部和工藝工程部品質(zhì)改善的重點(diǎn)。

  2、寶貝光電產(chǎn)線(xiàn)IPQC巡檢發(fā)現的異常點(diǎn)主要為華普來(lái)料異常。從分類(lèi)來(lái)看,華普存在的幾個(gè)異常點(diǎn)長(cháng)期以來(lái)改善一直沒(méi)有到位。從數量來(lái)看,相對6月份異常點(diǎn)有所減少。

  3、OQC出貨檢驗正常,相對6月份數量短少和標簽錯誤的情況改善效果明顯。

  三、客戶(hù)反饋方面

  1、7月份客戶(hù)投訴案件減少,主要集中在色澤不均方面?驮V報告回復率為100%。

  2、針對客戶(hù)報告中關(guān)于改善措施的`跟進(jìn)有所加強(具體情況見(jiàn)20xx客訴統計表。)

  3、改善效果還需要客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)反饋。

  四、其他工作開(kāi)展情況。

  1、7月份為迎接外審,對相關(guān)SIP文件進(jìn)行了修訂和增補。

  2、品質(zhì)部新近人員比較多,有進(jìn)行相關(guān)的品質(zhì)意識培訓和崗位職責培訓。

  第三部分:存在工作難點(diǎn)

  1、目前品質(zhì)人員人手不夠,很多崗位品質(zhì)控制人員還要監管其他工作崗位,再加上品質(zhì)部新進(jìn)人員較多,品質(zhì)管控存在一定的壓力。

  2、目前還有部分檢驗規范需要增補。

  3、針對儀器外校,品質(zhì)部需要增補一名儀校技術(shù)人,專(zhuān)門(mén)負責我司搬廠(chǎng)后的儀器校正。

  第四部分:不足分析和改善措施

  1、針對客戶(hù)投訴部分,品質(zhì)部會(huì )將客戶(hù)分析報告分為對內和對外兩種,對外報告編號以A開(kāi)頭,對內報告編號以B開(kāi)頭。

  2、加大對華普來(lái)料的抽檢力度,在來(lái)料數量較多的情況下建議產(chǎn)線(xiàn)能夠協(xié)助品質(zhì)部做好檢驗。

  3、對產(chǎn)線(xiàn)異常報告的回復希望技術(shù)部門(mén)提高回復及時(shí)率以及改善有效性。

品質(zhì)部個(gè)人工作總結6

  今年是我成為上班族以來(lái)的第二個(gè)整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的幫忙,我已完全融入到了xx這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應當說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了很多,我自我感到成長(cháng)了,也逐漸成熟了。此刻就xx年的工作情景總結如下:

  一年來(lái)經(jīng)過(guò)我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀(guān)、綠化工作、xxc組團前期開(kāi)工準備工作、c組團樣板房工程等公司領(lǐng)導交付的其他工作。

  一、二期工程施工資料整理及移交工作

  今年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶(hù)型圖、質(zhì)保保證書(shū)、使用說(shuō)明書(shū),我都要提前準備齊全,已備交房時(shí)給業(yè)主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢,再領(lǐng)導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過(guò)多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費很多精力,花費將近一月的時(shí)間,最終不負領(lǐng)導所托吧所有資料都重新整理完畢。

  二、二期工程景觀(guān)、綠化工作

  年初,我接手二期工程景觀(guān)、綠化工作。景觀(guān)、綠化工作相對于現代化小區,比重雖小,可是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀(guān)、綠化工作進(jìn)行的很順利。

  可是,后期驗收時(shí),由于苗木規格、種類(lèi)繁多給我們的驗收工作帶來(lái)了很大的麻煩,最終,我經(jīng)過(guò)與技術(shù)部通力合作,把所有苗木的種類(lèi)、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領(lǐng)導交付的此項工作。

  三、xx工程

  9月初,接領(lǐng)導指示。要建設c組團樣板房。它是xx年在全國房地產(chǎn)低迷情景下,公司領(lǐng)導英明決定xxc組團開(kāi)工,組建xx加這種新戶(hù)型的一個(gè)縮影。它的好壞直接影響立體疊加開(kāi)盤(pán)后的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),同時(shí)也是公司今年即b組團銷(xiāo)售情景不樂(lè )觀(guān)后的一項新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

  在接到領(lǐng)導指示后,我快速的投入到實(shí)際工作當中去,為了到達預期效果,我2天內3次定位放線(xiàn),最終滿(mǎn)足了領(lǐng)導的預期效果。在施工過(guò)程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現場(chǎng),下班后由于工程需要多次加班加點(diǎn)工作。后期由于裝飾公司的`介入,這就需要良好的協(xié)調本事與組織本事。努力處理好雙方在施工過(guò)程中所發(fā)生的摩擦和矛盾。最終順利的在開(kāi)盤(pán)前完成了樣板房工程。為公司開(kāi)盤(pán)后可觀(guān)的銷(xiāo)售情景及扭虧為營(yíng)做出了應有的貢獻。

  在xx順利開(kāi)盤(pán)后,我又與技術(shù)部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

  四、一年來(lái)的工作心得

  1、堅持良好的心態(tài)與進(jìn)取進(jìn)去的工作態(tài)度。我作為xx一分子,自覺(jué)遵守公司的各項規章制度,服從上級領(lǐng)導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自我家里的事情去做,在解決現場(chǎng)施工管理、協(xié)調等工作上,依據現場(chǎng)實(shí)際情景積極主動(dòng)的思考,自我研究應當完成的各項工作,而不是等領(lǐng)導來(lái)安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  2、把自我融入到公司的大團體中去,依靠團體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領(lǐng)導和同事們的支持和幫忙。

  3、經(jīng)過(guò)一年來(lái)的工作發(fā)現自我還有很多不足之處:在工作中處理現場(chǎng)事宜,管理力度不夠;處理問(wèn)題還不是太細心,這些問(wèn)題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。

  20xx年,對于我來(lái)說(shuō)是探索、學(xué)習、提高的一年,應對著(zhù)與以前不一樣的工作資料,我擺正了自我的心態(tài),充分發(fā)揮主管能動(dòng)性,積極主動(dòng)的思考。在這樣的一年中,我經(jīng)過(guò)自我的勞動(dòng)充實(shí)了自我,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導賦予自我的機會(huì )開(kāi)闊了自我的視野。

品質(zhì)部個(gè)人工作總結7

  品質(zhì)檢測的工作這段日子以來(lái),我漸漸的也是熟練的做好了,同時(shí)個(gè)人也是感受到,這份工作沒(méi)我在進(jìn)入品質(zhì)部想的那么簡(jiǎn)單,里面其實(shí)也是有很多的方面要去考慮,我也是在工作里頭去熟悉,了解,做的過(guò)程之中讓我也是有很多的成長(cháng),自己也是積累了很多檢測的一個(gè)經(jīng)驗,要去好好的回顧下。

  剛來(lái)的時(shí)候,其實(shí)我對于檢測覺(jué)得是挺簡(jiǎn)單,但是帶我的師傅卻是告訴我,這里面要了解的專(zhuān)業(yè)知識是很多,如果不懂,光是簡(jiǎn)單的做事情,那么其實(shí)能做一些,但是做不好,而師傅也是慢慢的帶我,教了我很多,讓我也是感觸到,每一份工作可能外表看的確挺簡(jiǎn)單的可以做,但是其實(shí)深入的了解,這份工作需要的基礎是很多的,如果不懂這些生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)名詞,不了解機器,真的出了狀況,自己也是不懂得如何去處理,一些次品也是不清楚到底是生產(chǎn)之中出了什么問(wèn)題,才會(huì )造成這種情況的,檢測不但是篩選出優(yōu)劣,更是要了解這個(gè)的原因,這樣才能真的做好這件事情,品質(zhì)部,監控著(zhù)生產(chǎn),要確保生產(chǎn)的質(zhì)量有保障,也是有指導生產(chǎn)的一個(gè)義務(wù)的。判斷優(yōu)劣簡(jiǎn)單,但是如果找到原因,并作出改變,是需要花費一番功夫,也是需要我們熟悉了解產(chǎn)品和生產(chǎn)的過(guò)程才可以的。

  工作之中,檢測其實(shí)容易做好,但是后續的工作回顧,還有總結這一塊,出了問(wèn)題該如何的去改變,開(kāi)始我也是不太懂,只能是跟著(zhù)師傅,看其他的同事去探討,從他們的話(huà)語(yǔ)之中,以及師傅的指導,我才更加的'明確,同時(shí)也是清楚自己專(zhuān)業(yè)哪些基礎的知識還是掌握不夠的,也是再繼續的去學(xué),去理解的更深刻才行。找到自己的問(wèn)題,讓我也是能知道以后該如何的去做的更好,師傅也是給予了我很多的幫助,來(lái)到品質(zhì)部,其實(shí)我也是擔心,畢竟之前不是在這個(gè)部門(mén)做過(guò)事情,作為一個(gè)新人,是否能很好的融入進(jìn)來(lái),但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后也是清楚自己的問(wèn)題是多余的,不但師傅帶我,教我,同時(shí)也是很多的同事會(huì )給予我幫助來(lái)讓我更快的做好事情。

  而今也是到了年中,下半年的工作也是要繼續的去開(kāi)展,公司的生產(chǎn)也是更多了,自然我們檢測的工作量也是加大,不過(guò)我也是相信我會(huì )做好,同時(shí)提升自己對于檢測的理解,更好的來(lái)應對問(wèn)題,去幫忙解決問(wèn)題,為生產(chǎn)出一份力。

品質(zhì)部個(gè)人工作總結8

  作為品質(zhì)部門(mén)的一名巡檢員,我一直秉承著(zhù)“精益求精,追求卓越”的工作理念,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。在日常的工作中,我努力為企業(yè)質(zhì)量的穩定性和保障客戶(hù)滿(mǎn)意度而不懈奮斗。

  一、工作內容

  我們品質(zhì)部門(mén)主要負責公司生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)控制,對線(xiàn)上各個(gè)工序的生產(chǎn)流程進(jìn)行嚴格控制和巡檢。我的工作內容主要包括以下幾個(gè)方面:

  1. 制定巡檢方案

  針對每種產(chǎn)品的制造工藝和生產(chǎn)流程進(jìn)行研究,結合實(shí)際情況,制定一套可行的巡檢方案?紤]巡檢對象、巡檢時(shí)間、巡檢區域等多種因素,確保巡檢工作順利進(jìn)行。

  2. 工藝流程把關(guān)

  在生產(chǎn)線(xiàn)上,通過(guò)嚴格的把關(guān)、控制和監督,確保每個(gè)環(huán)節的品質(zhì)要求,從而能夠將品質(zhì)問(wèn)題控制在最小范圍以?xún),確保相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量得到保障。

  3. 數據統計

  對生產(chǎn)線(xiàn)上進(jìn)行的每項檢測操作的數據進(jìn)行統計并及時(shí)匯總,對數據進(jìn)行分析,找出不足之處,并提出改進(jìn)措施以及跟蹤整改情況,持續改進(jìn)。

  4. 品質(zhì)培訓

  對于相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行培訓,推廣并執行品質(zhì)管理流程和標準,確保廣大員工理解并遵守相應的品質(zhì)控制流程,提升企業(yè)整體的管理水平。

  二、 工作心得

  在巡檢工作中,我不僅鍛煉了自己的專(zhuān)業(yè)技能,還感悟到了更深層次的意義。如下:

  1. 專(zhuān)業(yè)性

  品質(zhì)部門(mén)作為企業(yè)的核心部門(mén)之一,我們需要具備專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)知識以及判斷能力。我們需要對產(chǎn)品制造過(guò)程進(jìn)行全面的理解和掌握,并對每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節的操作細節都要有熟練的掌握和操作,從而確保產(chǎn)品的品質(zhì)和效率。

  2. 具有責任心

  作為巡檢員,我們需要對我們所巡檢的生產(chǎn)線(xiàn)上的每一個(gè)細節都要有極度的敬業(yè)精神和責任心。只有這樣,才能確保生產(chǎn)線(xiàn)上的每一個(gè)過(guò)程都是精益求精的,才能符合品質(zhì)部門(mén)的工作要求。

  3. 團隊合作

  作為品質(zhì)部門(mén)的一員,我們需要與公司其他部門(mén)的員工密切合作,了解他們的'需求和期望,確保品質(zhì)巡檢工作能夠適應不斷變化的市場(chǎng)需求和企業(yè)發(fā)展戰略,從而能夠不斷提升我們自己和團隊的工作效率。

  4. 永續改善

  品質(zhì)管理是一個(gè)持續改進(jìn)的過(guò)程,我們需要不斷的提高巡檢工作的標準和質(zhì)量,深入挖掘問(wèn)題根源,從而找到解決問(wèn)題的方法和途徑,實(shí)現品質(zhì)管理的永續發(fā)展。

  三、 工作思考

  品質(zhì)部門(mén)是企業(yè)生產(chǎn)的核心部門(mén)之一,品質(zhì)巡檢是品質(zhì)部門(mén)的重要任務(wù)。隨著(zhù)企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展,品質(zhì)巡檢工作要求也在不斷提高。因此,我們需要不斷學(xué)習和優(yōu)化自己的工作方式,不斷挖掘自己的潛力。

  在未來(lái)的工作中,我會(huì )從以下幾個(gè)方面繼續加強自己:

  1. 不斷提高巡檢標準: 清晰明確巡檢要求、作業(yè)規范及重點(diǎn)控制點(diǎn)。為每一次巡檢做好充分的準備。

  2. 加強溝通合作: 加強與質(zhì)量部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)和其他部門(mén)的溝通和協(xié)作。及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,以便快速解決問(wèn)題和改進(jìn)。

  3. 持續改進(jìn): 不斷反思和總結自己的工作,分析問(wèn)題解決方案的效果,來(lái)評估和修正自己的工作方向,不斷推進(jìn)品質(zhì)管理的持續改進(jìn)。

  結語(yǔ)

  在品質(zhì)巡檢的工作中,我承擔著(zhù)重要的責任,不僅要確保產(chǎn)品的質(zhì)量和效率,更重要的是影響到客戶(hù)對企業(yè)的信任和認可。在今后的工作中,我將更加努力,秉承專(zhuān)業(yè)精神,增強責任意識,不斷提高工作能力和水平,做一個(gè)能夠為企業(yè)發(fā)展和顧客滿(mǎn)意服務(wù)的巡檢員,為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。

品質(zhì)部個(gè)人工作總結9

  作為品質(zhì)部門(mén)的員工,巡檢工作是我們每個(gè)人的一項重要任務(wù)。對于我個(gè)人而言,在過(guò)去的一年中,我積極參與并完成了許多巡檢任務(wù),并且在中間還遇到了許多的問(wèn)題和挑戰。接下來(lái),我將分享我的巡檢經(jīng)驗以及在此過(guò)程中的收獲和成長(cháng)。

  一、 巡檢工作分析

  巡檢工作是品質(zhì)部門(mén)的一項核心工作。巡檢既可以是日常例行操作,也可以是在監督質(zhì)量問(wèn)題處理的時(shí)候使用。巡檢被定義為一種系統性、全面性的質(zhì)量控制,并且巡檢員需要參考規范、標準來(lái)檢驗過(guò)程和工作。所以,巡檢員需要有快速判斷的能力、精確的操作技能以及對產(chǎn)品質(zhì)量有深入的了解。

  二、 巡檢的主要任務(wù)

  巡檢的目標是將質(zhì)量問(wèn)題識別到盡可能的早期,以及鼓勵員工在工作時(shí)主動(dòng)學(xué)習和改進(jìn)。在進(jìn)行巡檢時(shí),我主要關(guān)注以下幾個(gè)方面:

  1. 規范合規:如在一項工作任務(wù)中,需要一行代碼和同事進(jìn)行溝通,以便確定代碼的規范性,以此確保后續操作不會(huì )產(chǎn)生問(wèn)題。

  2. 操作標準:當某項工作需要按照規定的方法操作時(shí),員工們需要熟悉操作手冊。

  3. 表示意思:巡檢員的工作需要確保所有的工作任務(wù)的意思都是清晰明確的,以便團隊成員們能夠迅速專(zhuān)注于這些任務(wù)。

  三、 巡檢的難點(diǎn)

  在巡檢的過(guò)程中,會(huì )遇到一些難點(diǎn),例如如何在不干擾其他人的工作情況下,盡可能輕松地完成任務(wù),并且如何快速處理當發(fā)現問(wèn)題時(shí)的現場(chǎng)操作。同時(shí),一些細小的事情,例如如何正確使用筆記本電腦和遠程訪(fǎng)問(wèn)系統等,對于巡檢員來(lái)說(shuō)也是考驗和挑戰。

  四、 巡檢的工作收獲

  巡檢的`綜合知識和技能要求很高,因此巡檢的經(jīng)驗能夠增強人的質(zhì)量控制能力?偟膩(lái)說(shuō),我的巡檢工作讓我學(xué)到了以下幾點(diǎn):

  1. 規范意識的培養:巡檢過(guò)程中,我常常發(fā)現一些質(zhì)量問(wèn)題是由于員工們沒(méi)有按照規范進(jìn)行操作所導致的。因此,對規范的理解和遵循是極其重要的。

  2. 緊急處理的能力:當巡檢員發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題時(shí),需要快速而準確地進(jìn)行問(wèn)題分類(lèi)以及正確的問(wèn)題處理方式。在這個(gè)過(guò)程中,自己的反應速度和方法是關(guān)鍵因素。

  3. 溝通技巧的提升:在巡檢過(guò)程中,我會(huì )和其他員工進(jìn)行溝通來(lái)解決一些問(wèn)題。通過(guò)和其他員工相互交流,加強了團隊成員的溝通技能,這對于團隊的發(fā)展和成長(cháng)是很重要的。

  綜上所述,我的巡檢工作雖然充滿(mǎn)了一些挑戰,但這些挑戰也是我的成長(cháng)和進(jìn)步的原因。樂(lè )于學(xué)習新的技能和知識以及快速適應環(huán)境是巡檢員取得成功的關(guān)鍵,我會(huì )繼續努力并不斷提升自身的能力和技能來(lái)更好的完成巡檢任務(wù)并爭取更好的質(zhì)量控制結果。

品質(zhì)部個(gè)人工作總結10

  20xx年即將就要過(guò)去了,在過(guò)去的一年中,本人盡職盡責,完成了自我的職責與義務(wù),以下就是我20xx年的年終總結:

  一、個(gè)人總結

  1、按計劃及時(shí),保質(zhì),保量完成工作任務(wù)及其成效

  20xx加入xx公司品質(zhì)部,在20xx年,我成為了公司品質(zhì)部的主管。理解公司上級領(lǐng)導通知,加強我司的品質(zhì)品控,必須要保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。在工作中雖然加強了力度,由其客戶(hù)單量多的時(shí)候,產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和出貨期在生產(chǎn)中還是很難避免。還是給公司帶來(lái)不便的問(wèn)題。在十二月份代理商投訴我司的羽絨產(chǎn)品存在嚴重品質(zhì)問(wèn)題,一款羽絨服跑絨這使和客戶(hù)溝通尷尬場(chǎng)面。也許客戶(hù)會(huì )對我司產(chǎn)品質(zhì)量和態(tài)度表示懷疑。經(jīng)過(guò)公司上級領(lǐng)導出面,解決了此次質(zhì)量問(wèn)題,也對我們做品質(zhì)的員工一個(gè)深刻教訓,工作中一個(gè)小小失誤產(chǎn)生了品質(zhì)問(wèn)題會(huì )給客戶(hù)帶來(lái)十分不好的印象,這會(huì )使公司的形象在客戶(hù)的心目中大幅度的降低。產(chǎn)品質(zhì)量,是公司品牌效應的前提,公司服裝產(chǎn)品的質(zhì)量工作職責重大,任務(wù)艱巨,在今后,將會(huì )以職責心和使命感,把xx公司質(zhì)量工作在上一個(gè)新的臺階,為公司經(jīng)濟發(fā)展。

  2、未到達計劃的目標任務(wù)及其執行情景

  半年工作中,工作還是有不少的欠缺,在批辦時(shí)的失誤,在收貨標準,還是要向上級領(lǐng)導和同事學(xué)習。自我的一些不足的地方也給領(lǐng)導和客戶(hù)還來(lái)一些麻煩。自我在進(jìn)公司的半年中所學(xué)了解品質(zhì)品控的知識。服裝行業(yè)在不斷的'變化和提升,還要請教其他服裝客戶(hù)專(zhuān)業(yè)人士和公司領(lǐng)導學(xué)習更好專(zhuān)業(yè)的技能要自我提升,在今后的工作中發(fā)揮好自我所學(xué)的知識。讓今后的工作進(jìn)展更加順利。把誤差降到最低。勇于負責精神,勇于承擔職責,用專(zhuān)心專(zhuān)注的態(tài)度,配合共贏(yíng)的局格。

  3、計劃外工作任務(wù)及其完成情景

  在工作中我們要先給自我規定工作方案。如:批辦審核失誤,驗貨大意都會(huì )給公司或客戶(hù)帶來(lái)?yè)p失。無(wú)論在什么樣的崗位都要做周計劃,完成當天工作,做好第二天的計劃。避免工作中帶來(lái)不必要的損失。在工作中凡事都要謹慎,在我工作中不能明確的問(wèn)題還是要請教同事和領(lǐng)導,盡量不要把工作量加到領(lǐng)導和其他同事。在這方面我還要自我提升。在工作外的情景下要多和同事和領(lǐng)導溝通學(xué)習,讓自我在工作中有所更好的幫忙。

  二、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃

  在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上,重要的不是我所在的崗位,不一樣位置沒(méi)有空白點(diǎn),任何一項工作都是一種鍛煉,也許是一次失敗。失敗也是一個(gè)機會(huì )。無(wú)論在那個(gè)崗位都要認識自我,凡事都要主動(dòng)學(xué)習,消極沒(méi)有任何收獲。在工作的生長(cháng)理念中,沒(méi)有不公平的待遇,僅有不公平的本事。沒(méi)不公平的本事,僅有不公平的學(xué)習。在順境中不驕不躁,加倍努力學(xué)習。在發(fā)展的理念中,以個(gè)人退公司進(jìn)為指導思想,以局部讓全局核心著(zhù)想。職業(yè)重要是要有規劃性,工作就要預備目標:早做計劃,早點(diǎn)完成任務(wù)。每個(gè)細節都不能忽視。計劃也只是個(gè)目標,要想完成目標必須要細心,一個(gè)是失誤,一個(gè)是懶惰,這都是目標的天敵。在工作中還有一些不足的地方,期望公司領(lǐng)導供給更好技能平臺,讓我們能有更好的技能完成下季的任務(wù),與公司同時(shí)倶進(jìn),讓我們的產(chǎn)品更上一個(gè)新的局面。

品質(zhì)部個(gè)人工作總結11

  一、組織公司管理評審,接受外部審核

  ,由品質(zhì)部組織公司各部門(mén)、服務(wù)中心及內部審核員,對公司管理體系進(jìn)行外審前的內審級管理評審工作,評價(jià)公司質(zhì)量管理體系是否需要改進(jìn),改進(jìn)的機遇是否已出現;評價(jià)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標有無(wú)更改的需要,如有需要,公司應適當的調整質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,以達到市場(chǎng)競爭的需要和滿(mǎn)足業(yè)主的.要求,通過(guò)評審過(guò)程確保管理體系持續的適宜性、充分性、有效性。

  二、組織管理人員外出的培訓,提高綜合管理水平

  公司的培訓工作,將參加對公司發(fā)展需求的專(zhuān)業(yè)的系統培訓,更好地加深對知識的了解與掌握,拓寬思路,提高工作能力。同時(shí),品質(zhì)部在內部培訓方面進(jìn)一步加強,結合公司與項目實(shí)際情況組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)對口培訓,并對新的物業(yè)管理法規等文件要經(jīng)常性的組織學(xué)習,以此來(lái)提高整體的專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平,提升服務(wù)品質(zhì),實(shí)現管理效益。

  三、推進(jìn)績(jì)效考核,加強服務(wù)質(zhì)量監控

  各服務(wù)中心進(jìn)行績(jì)效考核后,項目整體工作有了逐步提高,不僅促進(jìn)了項目管理的規范化、標準化,而且使項目間能夠相互的學(xué)習、逐步的完善各項工作。既指出并糾正了項目運行中存在的問(wèn)題,又能使之學(xué)習和發(fā)現到自身管理部門(mén)急需完善的工作內容?(jì)效考核仍會(huì )繼續進(jìn)行,品質(zhì)部將會(huì )結合新標準進(jìn)行修訂績(jì)效考核辦法及績(jì)效考核標準落實(shí)實(shí)施此項工作,及時(shí)的將考核情況向公司進(jìn)行匯報,并幫助項目向公司領(lǐng)導匯報工作中的困難,協(xié)助解決相關(guān)問(wèn)題。

  四、開(kāi)展設備普查工作,確保項目安全生產(chǎn)

  公司整體在安全生產(chǎn)上,未發(fā)生重大責任事故,各項目均按照公司要求提高了員工安全防范意識。,品質(zhì)部將按照管理體系要求和各項管理制度,開(kāi)展設備普查工作,督促安全生產(chǎn)文件有效運行,全面推行安全生產(chǎn)監管力度。

品質(zhì)部個(gè)人工作總結12

  我們技術(shù)質(zhì)量部繼續恪守公司履約守信,追求完美,為用戶(hù)提供期望的工程和服務(wù)的質(zhì)量方針,兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)苦干,為寧波項目經(jīng)理部的穩步發(fā)展貢獻了全部的力量。這一年,我們先后攻克種種技術(shù)難題,嚴格執行產(chǎn)品質(zhì)量標準,并在公司精細化管理的指引下,認真學(xué)習運用,更好的完成了項目部對我們部門(mén)的各項要求。也就在這一年,我們技術(shù)質(zhì)量部注入了新鮮的血液,新員工的加入帶來(lái)了新的活力并進(jìn)一步加強了技術(shù)質(zhì)量部的實(shí)力。在龍年即將到來(lái)之際,我將竭盡全力繼續做好大家的榜樣和領(lǐng)頭羊,引領(lǐng)技術(shù)質(zhì)量部各同仁在新的一年為寧波項目經(jīng)理部的發(fā)展做出更大的貢獻。

  本年度的工作主要包括寧波x項目、寧波x二期技改項目(包括新x分離單元、x罐區、x罐區的土建、安裝工作及x單元的技改工作)、二期x大修項目,這些項目都存在任務(wù)重和工期緊的困難。尤其是x二期技改項目x光化單元,包含大量的大件設備吊裝、和工藝管道的安裝,時(shí)常要交叉作業(yè),并且還面對著(zhù)一期生產(chǎn)的挑戰,施工過(guò)程復雜、繁瑣。管道最高壓力×mpa,x%射線(xiàn)檢測ⅱ級合格管線(xiàn)數量較多,無(wú)疑給焊接和試壓帶來(lái)了一定的難度。在統籌協(xié)調并不斷的查閱相關(guān)資料,在準備工作認真細致,嚴格遵守設計技術(shù)文件要求,結合現場(chǎng)環(huán)境特點(diǎn)有針對性的制定施工組織設計及各項方案,不斷的對工人進(jìn)行技術(shù)培訓和技術(shù)交底。各技術(shù)負責人一方面認真熟悉了施工圖紙,吃透了施工圖中的每個(gè)細節,做到了自己心中有數,另一方面認真學(xué)習規范及相關(guān)的驗收質(zhì)量標準,用這些標準來(lái)指導現場(chǎng)實(shí)際施工過(guò)程,使我們所干工程都是合格的,并且經(jīng)得起考驗的工程。在項目部領(lǐng)導的指導和全部門(mén)員工的不懈努力下,本年度累計完成安裝方面:管道達因數在1x59個(gè)、設備×臺(其中非標設備x臺)、鋼結構×噸;土建方面:完成一個(gè)工藝裝置,及兩個(gè)非標儲罐及管廊施工項目。與此同時(shí),技術(shù)部還協(xié)助完成了x食品、x項目、x興化工有限公司x擴建工程等項目的投標工作。

  其次,在技術(shù)質(zhì)量部?jì)热莸年P(guān)注性、深刻性、完善性和呈現效果上,我認為我們技術(shù)質(zhì)量部比以往取得了明顯的進(jìn)步。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術(shù)、質(zhì)量把關(guān)的基礎上,技術(shù)質(zhì)量部今年開(kāi)始展開(kāi)了圍繞公司精細化管理工作的重點(diǎn),抓住加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式主線(xiàn),把握做強做優(yōu)的方向,堅定不移的走新、特、精強企之路,強化施工管理。

  在施工管理方面主要做到了以下幾個(gè)方面:

  1、完善質(zhì)量管理,健全規章制度,把質(zhì)量職責落到實(shí)處。

  質(zhì)量管理方面,將管道探傷合格率控制在96%以上,要求管理人員和施工隊一起努力完成這個(gè)目標。細化系統試壓包管理辦法,嚴格要求執行,從而避免試壓后出現割口、焊縫返修、設計變更等情況的出現,提高工程質(zhì)量和施工進(jìn)度。同時(shí),督促施工隊認真自檢,各技術(shù)負責人對自己負責的工號或區域每日不間斷檢查。另外,為了加強施工隊長(cháng)對質(zhì)量的重視,每周四安排一名施工隊長(cháng)或技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員帶隊進(jìn)行質(zhì)量巡回檢查。同時(shí),積極配合監理、業(yè)主單位每周一進(jìn)行安全、質(zhì)量大檢查。每周六通過(guò)例會(huì )形式,反饋檢查結果,要求各施工隊認真對出現問(wèn)題的地方進(jìn)行整改。通過(guò)這樣一種不間斷的檢查方式,爭取盡早發(fā)現和及時(shí)整改相應的通病及質(zhì)量問(wèn)題。促進(jìn)質(zhì)檢員不斷的增強質(zhì)量意識,及工作的主動(dòng)性和積極性得以提高。

  2、嚴格執行精細化管理制度,確保工程質(zhì)量

  質(zhì)量報表及資料管理方面,進(jìn)一步完善分專(zhuān)業(yè)分區域,專(zhuān)人工程質(zhì)量負責制,專(zhuān)人負責質(zhì)量報表的填報、跟蹤和反饋情況,保證質(zhì)量報表的完整性和真實(shí)性。強化資料室的作用,由資料員收集、分類(lèi)、編號、呈送、反饋、歸檔所有項目資料,保證所有工序有據可查,提高項目竣工資料驗收效率。

  在技術(shù)、質(zhì)量人員培訓與管理上,一方面加強對技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員的培訓,單人負責一個(gè)工號或一個(gè)區域的.施工計劃、質(zhì)量控制、工程量的核算以及與監理、業(yè)主溝通處理施工中產(chǎn)生的問(wèn)題;另一方面加強對施工作業(yè)人員的培訓,安排作業(yè)人員參加相關(guān)考試,要求特種作業(yè)人員持證上崗。通過(guò)有計劃的培訓,加強了相關(guān)人員的質(zhì)量意識,減少了質(zhì)量問(wèn)題的出現。通過(guò)精細化的質(zhì)量管理,項目部各施工隊在成品保護的質(zhì)量上有了進(jìn)一步的提高,更重要的是,技術(shù)質(zhì)量部各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員認識到精細化管理的重要性,自覺(jué)努力地學(xué)習和運用精細化管理知識,這必將為項目部的長(cháng)期發(fā)展帶來(lái)不可估量的作用。

  再次,我們技術(shù)質(zhì)量部目前形成了一個(gè)良好的團隊氛圍和凝聚力,大家彼此間可以暢所欲言,思想匯報專(zhuān)題彼此信任,互幫互助。無(wú)論是新同事,還是老同事,無(wú)論誰(shuí)遇到問(wèn)題、困難和困惑,我們都可以做到隨時(shí)準備提供幫助。這一年以來(lái),這方面例子很多,比如某同事出差,需要其他同事頂上去接替其工作,我們從沒(méi)有出現過(guò)因為埋怨、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質(zhì)量打折;再比如,面對新同事的工作指導(如進(jìn)入現場(chǎng)組織個(gè)部門(mén)對新生進(jìn)行職責及部門(mén)工作內容進(jìn)行培訓,多次組織新同事召開(kāi)總結會(huì )等)或現場(chǎng)實(shí)體負責(安排各新同事到每個(gè)裝置,各負其責)等需求,我們所有同事也是盡心盡力,傾其全部施以援手。

  最后,我感覺(jué)我們技術(shù)質(zhì)量部的專(zhuān)業(yè)能力和綜合水平這一年來(lái)也有了顯著(zhù)的提升。按照我們起初設定的計劃,讓每個(gè)技術(shù)人員都能各自負責一個(gè)項目,我認為大家都在努力向這個(gè)目標靠近,而且越來(lái)越近。有比較才有鑒別,我們的技術(shù)人員還稍顯青澀,但是后生可畏,他們目前都表現出了極強的上進(jìn)心和學(xué)習熱忱

  然而,成績(jì)屬于過(guò)去,未來(lái)的任務(wù)更加艱巨。在看到成績(jì)的同時(shí),我部門(mén)也存在一些不足:

  1、技術(shù)部人員多數為新學(xué)員,工作經(jīng)驗缺乏。為加快提升部門(mén)綜合水平,需加強培訓工作,做好帶頭指引作用,使他們快速成長(cháng)起來(lái),為項目部的發(fā)展貢獻自己的力量。

  2、施工中應繼續加強考慮前后工序的相互影響,不得只顧前,不顧后,應綜合考慮,采取合理施工工藝。

  3、對相應的施工人員應繼續加強管理,由項目經(jīng)理主持編制合理科學(xué)可行的質(zhì)量獎罰制度,根據工程的施工質(zhì)量情況,按制度獎罰,做到按質(zhì)論價(jià),使得施工班組心服口服。

  4、施工中技術(shù)人員應繼續加強現場(chǎng)學(xué)習,使得理論與實(shí)踐進(jìn)行碰撞性的結合,面對具體問(wèn)題具體討論,相互促進(jìn),相互學(xué)習。

  5、我們技術(shù)質(zhì)量部在精細化管理上還存在一些不足,主要表現在對人員的培訓和管理上,尤其是作業(yè)人員。由于條件限制而不能對技術(shù)和作業(yè)人員進(jìn)行持續的、系統的培訓,部分人員質(zhì)量意識淡薄,工作效率不高,遇到意外情況不能很好的予以處理,直接影響了施工進(jìn)度和增加了成本費用,尤其在焊條使用中,成本意識淡薄,造成較大的浪費。下一步,我們將加大精細化管理的貫徹執行力度,促使技術(shù)質(zhì)量部的每一位人員自覺(jué)學(xué)習和運用精細化管理理念。

  針對出現的問(wèn)題及現場(chǎng)環(huán)境特點(diǎn),我認為工作重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:

  一、加強學(xué)習

  學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù),盡量做到面面俱到,從土建、安裝到電器儀表,努力使各自水平跟上項目發(fā)展,成為復合型人才。針對新進(jìn)員工加強培訓,制定完善的管理制度,使其能盡快的成長(cháng)。組織培訓學(xué)習,進(jìn)行技術(shù)交流,提高認識,同時(shí)進(jìn)步。

  二、技術(shù)會(huì )審

  方案完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì )審,通過(guò)開(kāi)會(huì )形式討論可行性,最后確定施工方案。避免和減少出現不應該犯的錯誤,而延誤工期。

  三、加強資料管理

  資料是工程交工過(guò)程中必不可少的部分,故在資料管理方面,須從源頭抓起。做到來(lái)往文件必須登記,發(fā)出去的資料3天內沒(méi)有回來(lái)的,及時(shí)跟催。

  四、精細化管理上要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

  1、提高認識,強化技術(shù)、質(zhì)量管理教育,進(jìn)一步增強管理人員的責任心和責任意識。加強對技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)文件、管理制度的培訓學(xué)習,要有計劃、有考核,使管理人員了解相關(guān)制度、標準、文件;進(jìn)一步加大精細化宣傳、教育力度,使執行文件、制度變成大家的自覺(jué)行動(dòng),把各項工作落到實(shí)處。

  2、強化精細化管理,劃清職責。理順流程,落實(shí)責任,提高執行力作用。

  3、積極開(kāi)展精細化管理預防活動(dòng)。開(kāi)展多種形式的質(zhì)量復查活動(dòng),檢查設備圖紙、技術(shù)條件、工藝流程、設備安裝規范等要求的正確性和完整性;組織技術(shù)人員學(xué)習、消化圖紙和技術(shù)文件,檢驗時(shí)做到心中有數;將精細化管理工作規范化、程序化、制度化。

  xx年的工作給了我們很多啟示和教訓,20××年對于我們又是具有挑戰性的一年,技術(shù)部全體員工一定會(huì )以項目管理為重點(diǎn),抓質(zhì)量、講效率,全面推進(jìn)各項工作的開(kāi)展,為公司取得更大的輝煌盡綿薄之力!

品質(zhì)部個(gè)人工作總結13

  一、管理體系發(fā)布實(shí)施并順利通過(guò)認證

  1、年初品質(zhì)部編寫(xiě)完成三標一體管理文件文件,并由總經(jīng)理召開(kāi)了質(zhì)量管理體系發(fā)布會(huì ),它標志著(zhù)公司服務(wù)質(zhì)量提升的開(kāi)始,開(kāi)啟了公司規范化、標準化發(fā)展的新階段,使其在以后的工作中按照三標一體管理文件進(jìn)行標準化、規范化服務(wù)管理,同時(shí)三標一體管理文件的實(shí)施受到總經(jīng)理的高度關(guān)注,隨著(zhù)公司公司的不斷發(fā)展,項目類(lèi)型日趨多樣,接管面積也在不斷增加,在公司高速發(fā)展的同時(shí),規范服務(wù)標準和強化制度建設,保障基礎業(yè)務(wù)的穩定并有效控制風(fēng)險尤為重要,通過(guò)這次管理體系文件發(fā)布與實(shí)施,標志著(zhù)公司的管理體系進(jìn)入更加標準化、規范化的階段,并要求各部門(mén)一定要重視學(xué)習與應用體系文件。

  2、品質(zhì)部組織了由認證中心老師的指導下進(jìn)行了公司在認證工作前的首次內審工作,首次會(huì )議并對公司總經(jīng)辦、秩序維護部、品質(zhì)部、財務(wù)部、領(lǐng)導層及服務(wù)中心等職能部門(mén)進(jìn)行了審核,審核過(guò)程中共發(fā)現9個(gè)問(wèn)題,并對出現的問(wèn)題均提出了改善方法。本次內審工作是自公司建立三體系以來(lái),第一次進(jìn)行內部審核,審核過(guò)程中各部門(mén)都積極的配合并給予了大力支持,但在審核過(guò)程中也發(fā)現了一些不足之處。各部門(mén)還需要加大對文件內容的學(xué)習及執行力度,達到所有人員都能夠滲透到體系內,體現體系運行中發(fā)揮的效用。

  3、公司順利取得由標志認證集團有限公司頒發(fā)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證證書(shū)。公司“三標”貫標認證工作從正式發(fā)布實(shí)施以來(lái),經(jīng)過(guò)嚴格的內審和管理評審,接受了方圓標志認證公司審核組對我公司“三標”管理體系為期二天的.現場(chǎng)認證審核。審核組老師通過(guò)抽樣和現場(chǎng)審核方式進(jìn)行審核,最終確定公司的三標一體,符合國家的質(zhì)量、安全和環(huán)境政策,符合國家和行業(yè)適用的質(zhì)量、安全和環(huán)境法律法規的要求,具有可操作性,現場(chǎng)認證管理績(jì)效明顯。 “三標”管理體系認證證書(shū)的取得,凝聚了公司領(lǐng)導、公司職能部門(mén)、各服務(wù)中心的辛勤努力,是公司團結協(xié)作、共同努力的結果。同時(shí),證書(shū)的取得標志著(zhù)我公司在標準化、制度化、規范化方面得到認可。對公司在今后工作中強化標準化管理工作,提升精細化服務(wù)水平,提升服務(wù)品質(zhì)起到了作用。

  二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

  我的工作崗位是品管部。主要負責每天工應商做好的貨

  我本著(zhù)“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿(mǎn)地完成了一年的各項任務(wù):

  1、采用日志,對當天的工作進(jìn)行記錄;采用周報和月報對當周或當月工作進(jìn)行總結并制定下周的工作計劃。

  2、我主要做跟綜工應商質(zhì)量,保證總體任務(wù)的完成。

  3、就能做到周報表和月報表的不良數量基本準確。

  三、存在的不足

  總結—年的來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jì),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著(zhù)以下不足。

  一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,有時(shí)統計存在一定的差錯;另一方面,就是有的時(shí)候工作量多,時(shí)間比較緊,工作效率不高。

  二是有時(shí)工作敏感性還不是很強,對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒(méi)有提前完成,上報情況不夠及時(shí)。

  四、20xx年—年工作計劃

  —年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓展思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一是加強工作統籌,根據公司領(lǐng)導的年度工作要求,對20xx年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內容、時(shí)限和需要達到的目標,加強部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實(shí)效。

  二、完善公司質(zhì)量目標,并制定了完整的統計和糾正預防措施作業(yè)辦法

  三是加強工作培養。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)

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