個(gè)人工作總結范文[優(yōu)]
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編精心整理的個(gè)人工作總結范文,歡迎大家分享。
個(gè)人工作總結范文 篇1
20xx年這一年的時(shí)間很快過(guò)去了,這一年里,在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下,使我的外表修理水準有了新的提高,班里的同事在生活上互幫互助,在工作上相互配合,讓我們攻克了一個(gè)又一個(gè)困難,為了更好的完成工作,總結體會(huì ),揚長(cháng)避短,提高自己的業(yè)務(wù)技能。
這一年里我具體做了以下幾方面的工作:
1、按時(shí)巡檢,現場(chǎng)外表動(dòng)、靜密封點(diǎn)是否有泄漏并及時(shí)緊固、換墊;外表空氣、保溫伴熱是否正常供給,排除缺點(diǎn),保證正常供給;檢查現場(chǎng)控制電纜有無(wú)破舊、露線(xiàn)并及時(shí)排除不安全因素。保證外表設備的正常運行,及時(shí)發(fā)覺(jué)不安全隱患,及時(shí)處理,做到防患于未然,從而保證生產(chǎn)安全穩固運行。檢驗及改造方面,主要工作為保護和修理對已經(jīng)破壞的伴熱管線(xiàn)進(jìn)行修理及更換,冬季處理外表保溫,排除導壓管漏點(diǎn),修理閥門(mén)定位器;對電纜槽盒上的廢棄物進(jìn)行清算,對裝置安穩一次開(kāi)工成功做出了自己的奉獻。
2、深化安全意識,只有具有較強的安全生產(chǎn)意識,才能有效地預防事故的產(chǎn)生,只有自覺(jué)地參與安全管理,自覺(jué)遵照安全操作規程,才能實(shí)現安全生產(chǎn)的目標。車(chē)間積極組織員工系統進(jìn)行安全培訓,強化安全生產(chǎn)意識。貫徹實(shí)行國家“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全方針,加強檢驗施工現場(chǎng)安全管理工作,強化自我保護意識,堅持把安全工作放在首位。
隨著(zhù)事物的發(fā)展規律與時(shí)間的推移,在我們的日常工作中會(huì )暴露出許多新問(wèn)題,新矛盾,因此就要求我們要與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)辟。為了更好地吸取體會(huì )和教訓,我對工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,作出以下總結:
工作體會(huì )有待提高,對相干知識情形了解的還不夠詳細和充實(shí),掌控的.技術(shù)手段還不夠多,要學(xué)會(huì )不懂的問(wèn)題虛心請教,努力豐富自己、充實(shí)自己,尋覓自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實(shí)自己的工作能力,把自己業(yè)務(wù)素養和工作能力進(jìn)一步提高,也期望公司領(lǐng)導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要,在以后處理各種問(wèn)題時(shí)推敲得更為全面、謹慎,對待問(wèn)題更加嚴謹。
在20xx年我會(huì )連續保持旺盛的工作熱情,全身心腸投入到工作中去。
20xx年工作計劃以下:
1、做好外表的安裝、調試、日常保護、修理、校驗。
2、定期效驗計量表計確保計量的準確。
3、加強安全學(xué)習,保證自身及設備安全。
4、加強自身的學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)水平。
個(gè)人工作總結范文 篇2
從下線(xiàn)到現在已經(jīng)有三輪班了,在這三輪班中,我積極地向操作員師傅學(xué)習對機器的基本操作,同時(shí)從理論上驗證培訓期間老師教給我的應用知識,然后通過(guò)實(shí)際親手操作來(lái)加深印象。
在這里,我對自己現階段在線(xiàn)上的工作作出一個(gè)總結:
一、工作流程上
通過(guò)操作員師傅的教導,對于一些基本的工作步驟已大致熟悉,如交接班、隨工單以及其他表格的填寫(xiě)上可以自己處理;機器的一些常見(jiàn)故障,如JAM等也可以獨立處理;對操作,如抽檢等也可以按照要求做到。
二、操作方面
在操作方面,對于D/B上的操作已基本熟悉,比如換片、測高等都可以自己處理,在一些機器常見(jiàn)報警上也可以自己處理。但在W/B上,處理一些小問(wèn)題、報警都還行,但對于機器設置方面真的動(dòng)手太少,比如它的`圖像識別就一直沒(méi)有機會(huì )動(dòng)手做過(guò),因為追求產(chǎn)量也不好停機讓我練習,而且機器比較順。每次換產(chǎn)品都是其他班換,我們都負責換wafer,對它的基本操作都記得到,但因缺乏實(shí)際動(dòng)手印象并不是很深刻,在這里有點(diǎn)缺憾。
三、對于以后要做的工作
我從各位技術(shù)員師傅的日常作業(yè)中也了解到一些,通過(guò)觀(guān)看技術(shù)員師傅的工作過(guò)程以及從其他同事那兒了解,也大概知道以后的工作情況,同時(shí)也開(kāi)始學(xué)習一些基本的維護技能。同時(shí)我也希望早一點(diǎn)拿到關(guān)于機器的一些基本資料,因為在觀(guān)看技術(shù)員師傅工作的時(shí)候都是一頭霧水,只知道工作步驟,對于所要達到的目的是什么卻不知道,雖然師傅會(huì )告訴我這樣做是為了怎樣,但我覺(jué)得還需要從原理上了解到才能記得牢靠。
四、在工作適應性上
我覺(jué)得我很適合這樣的工作安排,可以做到全精力的投入到工作中,至此還沒(méi)有發(fā)生過(guò)打瞌睡的情形,就像同線(xiàn)同事說(shuō)的那樣:“年輕就是好!
到此,我現階段所學(xué)到的這些可能并不是很多,所以在以后還會(huì )加緊學(xué)習,爭取快速進(jìn)入自己的角色,能夠在最短時(shí)間內滿(mǎn)足公司對我的要求。
個(gè)人工作總結范文 篇3
光陰似箭,時(shí)光荏苒;仡橷XXX年,在領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷、指導和幫助下,我通過(guò)不懈的努力,在工作上取得一定的成果,但也存在諸多不足,回顧過(guò)去的一年,現將工作總結如下:
一、編寫(xiě)技術(shù)標書(shū)
在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下和同事的共同努力下完成了29份技術(shù)標書(shū),主要負責“明標”及“施工總平面布置及相關(guān)說(shuō)明”這兩部分,在編寫(xiě)標書(shū)過(guò)程中讓我學(xué)會(huì )細心和團隊合作的重要性。標書(shū)是一個(gè)整體,所以我們在編寫(xiě)過(guò)程中要不斷的進(jìn)行溝通,才能編制一份更優(yōu)秀的'標書(shū)。
二、編制機械表的標書(shū)
總共編制33份標書(shū)的機械表,通過(guò)對標書(shū)中的造價(jià)、主要工序工程量清單、工期及招標文件最低機械的要求的了解,編制一份合理的機械表。
三、ISO貫標工作
在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,完成本職工作,配合領(lǐng)導及其他同事工作,順利通過(guò)本年度ISO三大體系及GB/50430的認證。
四、總結
在工作中,我積累了很多經(jīng)驗,增強了與人溝通的能力,學(xué)會(huì )了細心,但也存在諸多不足之處需要加強,特別是在技術(shù)方案的審批方面,對安全類(lèi)的計算不熟悉,我希望在未來(lái)的工作中,能通過(guò)自己的努力盡快熟悉。
個(gè)人工作總結范文 篇4
我鎮是一個(gè)農業(yè)鎮,經(jīng)濟基礎薄弱,大批青壯年農民外出打工,致使大批未成年子女留守在家,其中絕大多數被寄托在爺爺奶奶家、外公外婆家,少數寄托在遠親近鄰家。就我們學(xué)校而言,共有學(xué)生483名,留守學(xué)生就有358名,占學(xué)生總數的74%。
面對這一特殊群體,學(xué)校做了一些工作,盡量從學(xué)習上關(guān)心他們,從生活上關(guān)愛(ài)他們。
1、從20xx年秋季起,辦起了學(xué)生食堂,主要解決留守學(xué)生的午餐問(wèn)題。
2、建立了留守學(xué)生個(gè)人檔案,班主任或任課教師對這些學(xué)生傾注了更多的關(guān)心,在一定程度上彌補他們情感上的缺失,使之得到母愛(ài)或父愛(ài)。
3、在學(xué)生中開(kāi)展“手拉手、一幫一”活動(dòng),使留守學(xué)生在享受到大家庭的親情與溫暖的同時(shí),與同學(xué)共同學(xué)習,共同成長(cháng)。
4、開(kāi)展“愛(ài)心媽媽”活動(dòng),全校13名女教師和16名男教師愛(ài)人都分別對口幫扶2至3名留守學(xué)生,在一定程度上彌補了他們情感上的缺失,使之得到母愛(ài)和父愛(ài)。
5、父母、孩子間通信——架起一座心靈的橋梁
為了讓留守兒童得到應有的溫暖,減少親情缺失,我們經(jīng)常組織留守兒童給遠在他鄉的父母寫(xiě)信,通過(guò)寫(xiě)信來(lái)匯報自己的學(xué)習、生活情況,表達對父母的理解與問(wèn)候。信的內容主要包括:對父母的思念之情,我的一件高興的事,我的進(jìn)步等;顒(dòng)前,由班主任向學(xué)生講解他們父母在外務(wù)工的艱辛,讓他們懂得現在的學(xué)習機會(huì )來(lái)之不易,使他們從小樹(shù)立遠大志向,在父母背井離鄉、艱辛勞動(dòng)的條件下努力學(xué)習,照顧和關(guān)心好在家的爺爺奶奶,做些力所能及的家務(wù)和農活,發(fā)揚中華民族勤勞的傳統美德。
我們還和學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系,要求家長(cháng)要多給孩子打電話(huà)、寫(xiě)信,做到一個(gè)周打一次電話(huà),半個(gè)月寫(xiě)一次信,通過(guò)電波、信件這些媒介,傳達親情,教育孩子。
存在的問(wèn)題:
1、家庭教育幾乎一片空白。
監護人是祖父母、外祖父母的,其本身教育程度有限,還要參加生產(chǎn)勞動(dòng),有的要同時(shí)監管幾個(gè)家庭的孩子,可謂身心疲憊,力不從心,或是俳徊于隔代教育溺愛(ài)的誤區。
監護人是其他親屬的,往往“深不是,淺不是”,無(wú)從下手,因而只顧吃、穿,而不管學(xué)習與思想教育。
2、家庭教育與學(xué)校教育脫節。
由于留守學(xué)生的父母在外,往往長(cháng)輩或親屬監管不力,因而這些學(xué)生在學(xué)校出現問(wèn)題時(shí),學(xué)校難以與家長(cháng)及時(shí)交流溝通,無(wú)法形成教育合力。加上現在農村本身就沒(méi)有什么人在家里,社會(huì )教育這個(gè)網(wǎng)絡(luò )是比較疏漏的`,只是學(xué)校孤軍奮戰,顯得孤立無(wú)援,蒼白無(wú)力。
基于上述原因,從而導致一些留守學(xué)生生活散漫,紀律觀(guān)念淡薄,學(xué)習、生活習慣差,情緒不穩定,自我封閉,性格孤僻,自卑感重,十分不利于他們健全人格的形成。
教育對策淺探:
1、發(fā)揮學(xué)校教育的主渠道作用。
關(guān)注留守學(xué)生,學(xué)校責無(wú)旁貸。平等對待他們,在學(xué)習上給予更多的鼓勵,在生活中給予更多的關(guān)愛(ài)。還可發(fā)揮團隊組織的教育帶動(dòng)作用,通過(guò)豐富多彩的活動(dòng),豐富其業(yè)余生活,引導其健康成長(cháng)。
2、加強與家長(cháng)的聯(lián)系溝通,形成合力。
充分利用現代通訊的便利條件,讓家長(cháng)及時(shí)了解孩子的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習狀況,建議家長(cháng)節假日盡量與子女團圓,讓他們享受家的溫暖。
3、充分利用社會(huì )力量,加強對留守學(xué)生的管理。
積極爭取并配合政府職能部門(mén),加強對網(wǎng)吧和電子游戲機室的管理力度,嚴禁未成年人進(jìn)入“三室兩廳”,努力形成學(xué)校、社會(huì )、家庭與政府齊抓共管的局面,把關(guān)愛(ài)留守學(xué)生的工作扎實(shí)落實(shí)。
個(gè)人工作總結范文 篇5
一、認真履行職責,努力抓好職工隊伍建設。
刨煤機作為集團公司20xx年度十八項重點(diǎn)工程之一,因此,從一開(kāi)始集團公司和礦領(lǐng)導就給予了更多的關(guān)心與支持,同時(shí)也寄予了很高的厚望:希望刨煤隊能成為我礦的王牌之師,能成為我礦培養人才的基地,能成為我礦學(xué)習型組織的典范。他深深知道,要打造一支過(guò)硬的職工隊伍,絕不是一件容易的事情。要想把刨煤隊建設好,必須緊緊依靠廣大職工,充分發(fā)揚***,發(fā)揮大家的聰明才智,憑借嚴明的紀律和頑強的作風(fēng),才能有所收獲。在建隊之初,他就廣泛地征集大家的意見(jiàn),同老工人進(jìn)行座談,耐心地傾聽(tīng)大家對區隊建設的看法和建議,集思廣益,然后又組織隊委會(huì )進(jìn)行研究,經(jīng)過(guò)將近三個(gè)月的時(shí)間,《刨煤隊管理條例》歷經(jīng)幾次修改后終于出臺,在隊委會(huì )上得到一致通過(guò),為搞好區隊管理奠定了基礎。
二、積極支持工會(huì )工作、貫徹和落實(shí)職代會(huì )各項精神、執行隊務(wù)公開(kāi)。
工會(huì )工作是區隊管理的一項重要內容,是職工當家作主、***監督的一個(gè)關(guān)鍵所在。作為隊長(cháng),在努力搞好本隊安全生產(chǎn)的同時(shí),積極關(guān)心工會(huì )工作的開(kāi)展,并為工會(huì )工作的開(kāi)展創(chuàng )造寬松的環(huán)境,積極鼓勵和支持工會(huì )主席開(kāi)展工作,在力所能及的情況下,給工會(huì )主席騰出更多的時(shí)間和精力來(lái)搞好工會(huì )的各項工作。刨煤隊職工隊伍普遍比較年輕,文化素質(zhì)比較高,思想相對比較活躍,針對這種特點(diǎn),深入地同職工進(jìn)行座談,開(kāi)展“談理想、談人生、比貢獻”活動(dòng),使廣大職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)和世界觀(guān),“怕吃苦,我們就不到煤礦工作”,堅定了大家干好刨煤機的信心和決心。
刨煤機是集團公司20xx年職代會(huì )中確立的十八項重點(diǎn)工程之一,許晉斌同志利用專(zhuān)門(mén)的學(xué)習會(huì )時(shí)間對職工認真貫徹學(xué)習集團公司和礦兩級職代會(huì )精神,使每一個(gè)人都明白自己所肩負的使命,為了集團公司的宏偉前景,為了不辜負廣大職工的厚望,他們甘灑青春和汗水!瓣犈d我榮、隊難我急、隊衰我恥”是他們共同的心聲。
隊務(wù)公開(kāi)是區隊管理工作的一項重要內容,也是在隊干和職工中架起的一座連心橋。刨煤隊每天都要將當天工人工分上墻公布,每月將當月的扣款數量和支出情況上墻公布,隊委的各項重大決定都要遞交職代會(huì )進(jìn)行討論。真正給職工一個(gè)明白,還干部一個(gè)清白。
三、努力搞好職工業(yè)務(wù)技能培訓,為實(shí)現刨煤機全自動(dòng)生產(chǎn)奠定良好的基礎。
刨煤機是一種自動(dòng)化生產(chǎn)設備,它有一套全新的生產(chǎn)工藝。新設備,新崗位,對這支新隊伍來(lái)說(shuō),確實(shí)是一種挑戰。所以一開(kāi)始,他就與全隊職工在培訓上狠下功夫,采取理論培訓與實(shí)踐相結合的方式,從礦內培訓與礦外培訓中,吸取各方面的經(jīng)驗,不斷提高職工的整體素質(zhì)與各種專(zhuān)業(yè)技能。
為進(jìn)一步搞好職工培訓,他和隊干們經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的時(shí)間,編制完成了《刨煤機培訓教材》,主要內容包括刨煤機采煤工藝、刨頭、運行軌道、液壓支架與泵站、pm4電液控制系統、promos控制系統等,共分為六章,計十二余萬(wàn)字。
四、真抓實(shí)干,切實(shí)搞好刨煤機的地面調試和井下安裝。
10月27日設備開(kāi)箱驗收,刨煤隊職工與職能部門(mén)協(xié)同作戰,沒(méi)有休息日,每天工作都在十二個(gè)小時(shí)以上,通過(guò)奮戰,整個(gè)的開(kāi)箱驗貸時(shí)間比外方工程師計劃時(shí)間整整提前了一個(gè)禮拜。11月2日開(kāi)始進(jìn)入地面調試階段,11月25日開(kāi)始轉入井下安裝。在整個(gè)過(guò)程中,全體職工發(fā)揚了特別能戰斗的精神,沒(méi)有休息日,不計較報酬多少,忘我地投入工作中,使以往需40天才能完成一個(gè)工作面的安裝時(shí)間縮短為20天,并完成各種技術(shù)改造二十余項。同時(shí),為了保證刨煤機工作面的順利投產(chǎn),他們根據傳統的采煤工藝,結合刨煤機的特點(diǎn)編制審批了《92304刨煤機工作面(試行)作業(yè)規程》,為刨煤機工作面的安全生產(chǎn)提供了保證。
五、身先士卒、身體力行,切實(shí)抓好工作面的安全生產(chǎn)。
9#煤地質(zhì)構造異常復雜,頻繁出現的斷層、無(wú)炭柱、薄煤區等給安全和生產(chǎn)管理增加了很大的難度。針對這種情況,許晉斌同志和其他隊干部一道,利用各種機會(huì ),做好職工的思想工作,曉之以情、動(dòng)之以理,極大地增強了職工的.凝聚力和向心力,為工作面的正常生產(chǎn)作了充分的思想準備。工作面在初采出切眼過(guò)程中,就遇到了下垂度達1米的頂矸構造,出切眼后,正當工作面調整完畢,日產(chǎn)達到3500噸以上而準備上臺階的時(shí)候,20xx年元月18日,工作面出現了大范圍的薄煤區,煤層平均厚度為0。1~0。***x,且煤質(zhì)異常酥軟,片幫深度達到***x左右,頂板破碎,最大冒落高度達到***x以上,為控制頂板,每個(gè)班用于勾頂的大小木料達到150根以上,許晉斌同志幾乎每天都要跟班下井,一干就是十一、二個(gè)小時(shí),極大地鼓舞了全隊職工戰勝困難的信心和決心,2月18日,歷時(shí)一個(gè)月,通過(guò)薄煤區構造帶2***x,比普通綜采同等情況下提前了一個(gè)月,而且保證了安全工作的萬(wàn)無(wú)一失,無(wú)一人次輕傷以上人身事故,工程質(zhì)量全部為優(yōu)良品。
20xx年對刨煤隊來(lái)說(shuō),將是充滿(mǎn)壓力,但又極富有挑戰的一年。他將和刨煤隊全體職工一道,以飽滿(mǎn)的工作熱情、發(fā)揚成績(jì)、竭誠奉獻,深化區隊管理,加強技術(shù)攻關(guān),使刨煤隊的安全生產(chǎn)更上新的臺階,為集團公司的“二次創(chuàng )業(yè)、十年百億”做出更大的貢獻。
個(gè)人工作總結范文 篇6
我主要分管車(chē)險發(fā)展工作及公司理賠工作,現就這兩項工作年做如下安排,首先我對理賠工作作如下安排:
一、牢固樹(shù)立服務(wù)意識,加強客服理賠人員培訓,提高客服理賠人員綜合技能素質(zhì),嚴格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨,堅持“主動(dòng)、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋等各項工作。
現有專(zhuān)職查勘定損人員3名,同時(shí)搭配非專(zhuān)職人員共同查勘,以提高支公司業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。
二,進(jìn)一步加快理賠速度,落實(shí)新保險法,進(jìn)一步明確理賠各環(huán)節工作時(shí)限,協(xié)調做好市公司理賠集中后的環(huán)節銜接,確保案件處理率達到95%以上,積極推進(jìn)理賠差異化服務(wù),建立優(yōu)質(zhì)大客戶(hù)檔案,對優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)實(shí)行理賠綠色通道。
三,嚴控理賠,緊壓水分,加強現場(chǎng)查勘工作,確保車(chē)險第一現場(chǎng)查看率打到95%非車(chē)險進(jìn)一步加強能繁母豬無(wú)公害處理。
車(chē)險方面:
機動(dòng)車(chē)輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力發(fā)展機動(dòng)車(chē)輛險業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的.車(chē)險優(yōu)勢,打好車(chē)險業(yè)務(wù)的攻堅戰,還是我們工作的重點(diǎn),年車(chē)險業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶(hù),爭取新客戶(hù),側重點(diǎn)在發(fā)展車(chē)隊業(yè)務(wù)以及新車(chē)業(yè)務(wù)的承保上,以實(shí)現車(chē)險業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺階。
一,進(jìn)一步加大公關(guān)力度,繼續加強與運輸公司合作,車(chē)隊業(yè)務(wù)占**公司車(chē)險業(yè)務(wù)比例很大,我們要牢固要好這方面的業(yè)務(wù),采取積極有效措施,開(kāi)拓業(yè)務(wù)新領(lǐng)域,推進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
二,對承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核,利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價(jià)體系來(lái)控制承保風(fēng)險,決定承保費率,確保承保質(zhì)量。對超越公司權限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見(jiàn)后上報審批,確保此類(lèi)業(yè)務(wù)的嚴格承保
在新的一年里,雖然市場(chǎng)的競爭將更加激烈,但有市公司的正確領(lǐng)導,武陟支公司將開(kāi)拓思路,奮力進(jìn)取,去創(chuàng )造新的業(yè)績(jì),為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗。
個(gè)人工作總結范文 篇7
今天跟著(zhù)施工員出去放線(xiàn),主要是利用全站儀進(jìn)行放線(xiàn),在學(xué)校學(xué)習的時(shí)候也已經(jīng)接觸了全站儀,所以當聽(tīng)說(shuō)要去放線(xiàn)的時(shí)候并不覺(jué)得陌生,來(lái)到施工現場(chǎng)后,按著(zhù)課本里關(guān)于使用全站儀的要求,我開(kāi)始操作,一步步按照學(xué)校里學(xué)的進(jìn)行,最后在精平的時(shí)候出了一點(diǎn)小問(wèn)題,不管我怎么調都是有偏差,后來(lái)請教了施工員,施工員提供了一種課本之外的方法進(jìn)行精平,終于調好了,這也讓我明白,課本知識畢竟是比較理論的,相比之下,通過(guò)實(shí)踐得出的方法可能會(huì )比課本所講的'更好,更實(shí)用。因此,在這次的實(shí)習中,我也要好好的積累這些實(shí)踐后的寶貴經(jīng)驗,為以后的工作打下更堅實(shí)的基礎!個(gè)人每日工作
個(gè)人工作總結范文 篇8
20xx自律部季度工作接近尾聲,秉著(zhù)以服務(wù)同學(xué)為宗旨,認真完成各項部門(mén)內部工作的同時(shí),也積極配合其他部門(mén)、學(xué)院、學(xué)校等一些活動(dòng)的開(kāi)展,自律工作些有成效。
作為團委學(xué)生會(huì )一個(gè)重要部門(mén),我們自律部除了把工作做好的同時(shí),也要多搞宣傳活動(dòng),旨在加強大家自律意識,提高自我防范、自我約束的能力,本學(xué)期下來(lái),本人一直致力于部門(mén)內部工作開(kāi)展、干事之間相互了解,一直以“年度優(yōu)秀部門(mén)”為奮斗目標,律人需先嚴于律己,這個(gè)學(xué)期由一名啥也不懂的自律部干事,變成了自律部副部長(cháng),我知道肩上的責任與壓力,20個(gè)人的小集體說(shuō)大不大,說(shuō)小不小,如何領(lǐng)導、布置、組織各項工作、活動(dòng)都要事先有詳細的計劃和安排。本人工作工作方式一直以“恩威并施”為原則,有錯誤就指出,表現好的就表?yè)P。
本學(xué)期主要工作有:
一、部門(mén)納新總體里說(shuō)還算成功,兩次納新工作進(jìn)行得還算順利,部門(mén)人員招齊,且從人品、工作態(tài)度、能力各方面基本上符合預期要求,但因不能面面俱到也有疏忽之處,招新會(huì )后我負責聯(lián)系每一位參選者,征求其意見(jiàn),了解其人品,最終敲定了現在部門(mén)現在的'20人。
二、部門(mén)日常工作
1、例會(huì )第一次例會(huì )算是比較成功,大家有了一定的了解 我在會(huì )上著(zhù)重強調了部門(mén)工作的相關(guān)事宜以及例會(huì )時(shí)間等等,讓沒(méi)位干事自我介紹,目的在于是他們相互有個(gè)大致了解,在本學(xué)期所有本部門(mén)工作過(guò)程中,大部分我都親自參與了,并且針對他們的一些疑惑,做了適時(shí)的指導,但我覺(jué)得部門(mén)工作基本達到了學(xué)院要求。
2、晚歸晚歸是我部工作核心,所以對干事的要求也比較高,對于他們在差晚歸過(guò)程中遇到的問(wèn)題,我都一一告訴他們解決方式,告訴他們工作的方式、方法,對晚歸工作要認真嚴肅、不可有任何懈怠,F在這一塊我一直在思索一套比較高效的工作模式,期待中??
3、其他工作 我部經(jīng)常配合其他部門(mén)搞好學(xué)院活動(dòng),如:
新生文藝匯演、芳菲之歌報告會(huì )等等,并且得到了一致好評,工作的好壞直接關(guān)系到部門(mén)形象,所以工作前我都會(huì )給每個(gè)人分清工作安排,以免忙中出錯。
三、學(xué)習、生活我也會(huì )盡量幫助干事在學(xué)習、生活上遇到的困難,如:借書(shū)、告訴他們解題方法、一些自己的學(xué)習方法等等,在生活上我沒(méi)有給他們很多幫助。
四、部門(mén)大小活動(dòng)本學(xué)期部門(mén)大小活動(dòng)不是太多,但每一場(chǎng)活動(dòng)我們都做得比較好,并且很有意義 。因為活動(dòng)的主體是干事,所以大部分工作都是由他們自己完成的;顒(dòng)前,我的要求是負責組先寫(xiě)策劃,然后依據可行性再實(shí)施,活動(dòng)中聯(lián)系裁判、聯(lián)系活動(dòng)雙方等等。
感覺(jué)自己一學(xué)期下來(lái)學(xué)到的東西很多。至少我有了一定的帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗,了解了以前不知道的一些工作的方式方法,學(xué)會(huì )了幾種公文格式的書(shū)寫(xiě),以及培養了自己的集體榮譽(yù)感,在學(xué)院工作中,和其他部門(mén)合作的過(guò)程中增長(cháng)了不少見(jiàn)識,用三句話(huà)概括就是:認識了一些人、懂得了一些事、培養了一些能力。其它方面,有時(shí)候對干事的管理不是很到位,要求不是很?chē)栏,所以在以后的工作中還要不斷總結教訓、吸取經(jīng)驗,把以后的工作做得更好
本學(xué)期自律部圓滿(mǎn)完成了任務(wù),在肯定自己工作的同時(shí),我也看到了工作的不足,如:某些干事請假情況嚴重、工作態(tài)度出現懈怠等等,著(zhù)一些的一些都體現出本人該學(xué)期工作漏洞。在新的一學(xué)期里自律部將在工作中一“創(chuàng )新”為理念爭取以更多的創(chuàng )新成就,更高的效率,更高的質(zhì)量來(lái)為大家服務(wù)。我們將會(huì )團結互助把我們部門(mén)建設得更好、更有朝氣!!
個(gè)人工作總結范文 篇9
總結是前一個(gè)過(guò)程結束與又一個(gè)過(guò)程開(kāi)始的連接,隨著(zhù)時(shí)間消失,又到了一個(gè)新的年歲交替,20xx年即將過(guò)去,又要寫(xiě)總結啦!總結一年來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短,更好的做好技術(shù)工作,下面分幾個(gè)方面對一年來(lái)的工作進(jìn)行總結:
一、今年的主要工作:
由于20xx年初公司改制,原來(lái)的項目管理部被取消,成立了第二建筑分公司,于是就被調往擔任資料員,主要承擔該分公司在萬(wàn)興花園C區D組團2#樓1、2、3、4單元、3#樓1、2、3單元、4#樓1、2、3單元、7#樓、幼兒園及天橋和D組團前期場(chǎng)地平整工程的資料管理、材料和試樣送檢、質(zhì)量管理、圖紙預算等。
二、具體工作內容:
1、 資料管理工作
對于土建資料員來(lái)說(shuō),了解熟悉每一個(gè)工程的施工工序這是一個(gè)非常重要的和關(guān)鍵的,也是一個(gè)合格的土建資料員的必備的素質(zhì)。因為都知道所有的資料都是緊跟著(zhù)每一道施工工序產(chǎn)生的。對于現在來(lái)說(shuō)工程材料管理十分的嚴格。對于土建資料員來(lái)說(shuō)一定要熟悉材料這一塊,還有就是材料的取送樣。同時(shí)加強施工員和技術(shù)員的交流。專(zhuān)職資料員其實(shí)工作內容是十分的簡(jiǎn)單,就是收集一些和整理一些工程的資料,其中部分都是好多都是施工員、技術(shù)員、測量員提供的。目前我國的整個(gè)國內建筑業(yè)界的整體的發(fā)展是比較混亂,很多不是資料員的工作內容都可能會(huì )強加在資料員身上,F在的資料員其實(shí)要知道的東西非常全面的。
一:施工現場(chǎng)管理與資料收集
施工管理工作分為三個(gè)階段:即1、施工準備 2、施工階段 3、竣工驗收 ;
(一)施工準備階段應收集的資料:
1、技木準備 承包合同,工程預算、施工組織設計、圖紙會(huì )審。
2、現場(chǎng)準備三通一平、工程定位放線(xiàn)及復核、施工許可證申報、質(zhì)監申報、臨時(shí)占用道路申報、現場(chǎng)文明施工圍蔽、臨施建造、材料、機具組織進(jìn)場(chǎng)。
(二):施工階段應收集的資料:
1:質(zhì)量控制貫沏施工組織設計、制度措施、監督執行規范、規程、工藝標準,貫沏工程質(zhì)量驗收標準,切實(shí)執行質(zhì)量檢查和質(zhì)量驗收,做好工序交接撿查驗收,隱蔽工程檢查驗收,防滲漏試水檢查驗收,變更工程簽證,控制材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量,加強施工復核,組織工程質(zhì)量定期及不定期的質(zhì)量檢查。
2:安全控制貫徹以“予防為主”的安全生產(chǎn)方針,控制五個(gè)安全因素(人、材料、機械、方法、環(huán)境)其中包括:施工作業(yè)安排、用電與防火安全,落實(shí)層級安全生產(chǎn)責任制,貫沏安全生產(chǎn)獎懲制度措施,落實(shí)安全生產(chǎn)檢查制度,組織安全技術(shù)交底及安全教育學(xué)習?偨Y是前一個(gè)過(guò)程結束與又一個(gè)過(guò)程開(kāi)始的連接,隨著(zhù)時(shí)間消失,又到了一個(gè)新的年歲交替,20xx年即將過(guò)去,又要寫(xiě)總結啦!總結一年來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短,更好的做好技術(shù)工作,下面分幾個(gè)方面對一年來(lái)的工作進(jìn)行總結:
一、今年的主要工作:
由于20xx年初公司改制,原來(lái)的項目管理部被取消,成立了第二建筑分公司,于是就被調往擔任資料員,主要承擔該分公司在萬(wàn)興花園C區D組團2#樓1、2、3、4單元、3#樓1、2、3單元、4#樓1、2、3單元、7#樓、幼兒園及天橋和D組團前期場(chǎng)地平整工程的資料管理、材料和試樣送檢、質(zhì)量管理、圖紙預算等。
二、具體工作內容:
1、 資料管理工作
對于土建資料員來(lái)說(shuō),了解熟悉每一個(gè)工程的施工工序這是一個(gè)非常重要的和關(guān)鍵的,也是一個(gè)合格的土建資料員的必備的素質(zhì)。因為都知道所有的資料都是緊跟著(zhù)每一道施工工序產(chǎn)生的。對于現在來(lái)說(shuō)工程材料管理十分的嚴格。對于土建資料員來(lái)說(shuō)一定要熟悉材料這一塊,還有就是材料的取送樣。同時(shí)加強施工員和技術(shù)員的交流。專(zhuān)職資料員其實(shí)工作內容是十分的簡(jiǎn)單,就是收集一些和整理一些工程的資料,其中部分都是好多都是施工員、技術(shù)員、測量員提供的。目前我國的整個(gè)國內建筑業(yè)界的整體的發(fā)展是比較混亂,很多不是資料員的工作內容都可能會(huì )強加在資料員身上,F在的資料員其實(shí)要知道的東西非常全面的。
一:施工現場(chǎng)管理與資料收集
施工管理工作分為三個(gè)階段:即1、施工準備 2、施工階段 3、竣工驗收 ;
(一)施工準備階段應收集的資料:
1、技木準備 承包合同,工程預算、施工組織設計、圖紙會(huì )審。
2、現場(chǎng)準備三通一平、工程定位放線(xiàn)及復核、施工許可證申報、質(zhì)監申報、臨時(shí)占用道路申報、現場(chǎng)文明施工圍蔽、臨施建造、材料、機具組織進(jìn)場(chǎng)。
(二):施工階段應收集的資料:
1:質(zhì)量控制貫沏施工組織設計、制度措施、監督執行規范、規程、工藝標準,貫沏工程質(zhì)量驗收標準,切實(shí)執行質(zhì)量檢查和質(zhì)量驗收,做好工序交接撿查驗收,隱蔽工程檢查驗收,防滲漏試水檢查驗收,變更工程簽證,控制材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量,加強施工復核,組織工程質(zhì)量定期及不定期的質(zhì)量檢查。
2:安全控制貫徹以“予防為主”的安全生產(chǎn)方針,控制五個(gè)安全因素(人、材料、機械、方法、環(huán)境)其中包括:施工作業(yè)安排、用電與防火安全,落實(shí)層級安全生產(chǎn)責任制,貫沏安全生產(chǎn)獎懲制度措施,落實(shí)安全生產(chǎn)檢查制度,組織安全技術(shù)交底及安全教育學(xué)習。
3:進(jìn)度控制根據合同工期及施工組織設計,分階段編制施工進(jìn)度作業(yè)計劃,及時(shí)檢查計劃進(jìn)度,及時(shí)調整計劃,協(xié)調土建與專(zhuān)業(yè)施工的協(xié)作配合。
4:成本控制及時(shí)做好經(jīng)濟簽證,貫沏降低成本措施,優(yōu)化進(jìn)度計劃,優(yōu)化勞動(dòng)力,嚴格控制材料進(jìn)場(chǎng)數量及質(zhì)量,材料發(fā)放實(shí)行限額領(lǐng)料,加強施工放線(xiàn)復核,做到事前控制質(zhì)量,減少事后返工損失,掌握經(jīng)濟索賠技巧,及簽證索賠,減少經(jīng)濟損失。
5:文明施工施工現場(chǎng)場(chǎng)容管理
6:現場(chǎng)料具管理包括:生產(chǎn)工具(做好發(fā)放與回收)、現場(chǎng)材料(施工平面布置圖分類(lèi)堆放并加標色),周轉料(分類(lèi)堆放)。
( 三):竣工驗收階段
1:技術(shù)資料整理組編 包括:施工日志、變更工程、施工驗收及檢查記錄,材料試驗報告,質(zhì)量檢查驗收記錄,資料應及時(shí)記錄及時(shí)簽證及時(shí)積累,及時(shí)整理。(技術(shù)資料是甲方用作核對結算的依據,不容忽視。)
2:竣工工程予驗收撿查組織竣工工程予檢驗收,檢查驗收前工程遺留未完善的工程手尾,及時(shí)處理,為竣工驗收創(chuàng )造條件。
3:工程竣工驗收備案(房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收備案管理暫行辦法)規定:建設單位辦理工程竣工驗收備案應提交以下材料:
。1):工程竣工驗收備案表(房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收備案表) (2) :工程竣工驗收報告
(3):法律、行政法規規定應當由規劃、公交消防、環(huán)保等部門(mén)出具的認可文件或者準許使用文件。
(4):施工單位簽署的工程質(zhì)量保修書(shū);
(5):法規、規章規定必須提供的其他文件;
(6):商品住宅還應當提交《住宅質(zhì)量保證書(shū)》和《住宅使用說(shuō)明書(shū)》。
4:竣工工程驗收
二:?jiǎn)挝还こ淌┕ぜ夹g(shù)資料管理
單位工程施工技術(shù)資料的作用:
1:是反映工程質(zhì)量和工作質(zhì)量的重要依據
2:是單位工程施工全過(guò)程的真實(shí)記錄
3:是單位工程日后維修、擴建、更新的重要擋案材料
4:統一建筑施工企業(yè)技術(shù)資料的管理工作,有利于工程質(zhì)量檢查和歸擋
第二節 施工技術(shù)資料內容分類(lèi)
施工技術(shù)資料按其性質(zhì)分為七類(lèi):
第一類(lèi):建筑工程法定建設程序必備文件;
第二類(lèi):綜合管理資料;
第三類(lèi):工程質(zhì)量控制資料 包括:驗收資料 施工菅理資料 產(chǎn)品質(zhì)量證明文件 檢驗報告 施工記錄及檢測報告
第四類(lèi):工程安全和功能檢驗資料及主要功能抽查記錄;
第五類(lèi):檢驗批質(zhì)量驗收紀錄;
第六類(lèi):施工日志;
第七類(lèi):竣工圖;
三:施工組織設計的編制:
施工組織設計是指導施工準備和組織施工的全面性的技術(shù)、經(jīng)濟文件,是指導現場(chǎng)施工的準則;編制施工組織設計必須貫徹統籌規劃,科學(xué)地組織施工,建立正常的生產(chǎn)秩序,充分利用空間,爭取時(shí)間,采用先進(jìn)施工技術(shù),用最少的人力和財力取得的經(jīng)濟效果,以建造出質(zhì)量?jì)?yōu)良的工程。施工組織設計是工程施工施工前應編制好的施工技術(shù)管理的一項重要的綜合技術(shù)管理文件,文件必須經(jīng)過(guò)技術(shù)審批責任人簽名后方能生效。
單位工程施工組織設計內容:
目錄 一、工程概況 二、施工管理架構 三、施工總進(jìn)度計劃 四、施工平面布置1:施工平面布置2:施工用水平面布置3:施工用電平面布置五、主要施工設置及機具配備 六、主要工程量及工料分析 七、主要資源及計劃 八、施工方法 (一)施工順序(二)基礎工程 (三)土方工程 (四)地下室施工(五)±0.00以上主體工程施工(六)天面防水及隔熱層施工(七)裝飾工程施工 九、外腳手架搭設及安全防護 十、重直運輸 十一、建筑物垂直度控制 十二、質(zhì)量技術(shù)措施 十三、安全技術(shù)措施 十四、夏、冬、雨季技術(shù)措施 十五、文明施工措施 十六、防火、用電安全技術(shù)措施 十七、夜間施工措施 十八、降低成本技術(shù)措施 十九、產(chǎn)品保護
施工方案內容:
1、工程概況和特點(diǎn) 2、施工程序和方法 3、施工進(jìn)度安排 4、施工布置 5、勞動(dòng)力、構配件、機具、材料計劃 6、質(zhì)量保證措施 7、安全措施
四:施工日志與施工紀錄填寫(xiě)
。ㄒ唬┈F場(chǎng)施工關(guān)鍵資料-----施工日志
施工日志是在建筑工程整個(gè)施工階段有關(guān)施工活動(dòng)(包括施工組織管理和施工技術(shù))和現場(chǎng)情況變化的綜合性紀錄,也是施工技術(shù)人員處理施工問(wèn)題的備忘錄和總結施工管理經(jīng)驗的基本素材。
主要內容: 1、當日氣候實(shí)況; 2、施工形象進(jìn)度; 3、資源進(jìn)退場(chǎng)記錄及使用情況
4、有關(guān)工程技術(shù)文件的收發(fā)及文件內容摘要; 5、有關(guān)工程技術(shù)會(huì )議生產(chǎn)會(huì )議的決定內容摘要; 6、重大技術(shù)問(wèn)題、安全問(wèn)題的處理決定及貫沏執行情況; 7、現場(chǎng)施工記錄;技術(shù)交底; 8、技術(shù)安全的培訓教育記錄(如:工人進(jìn)埸安全教育、每月不少于四小時(shí)安全學(xué)習)
。ǘ┦┕び涗浀膬热莺鸵
現場(chǎng)施工技術(shù)人員必須嚴格按規定表格逐項認真填寫(xiě),并經(jīng)監理建設單位等有關(guān)人員認可后才能生效。
五:資料管理的規定及要求施工技術(shù)資料填寫(xiě)質(zhì)量要求:
1、歸檔的工程文件應為原件。 2、工程文件的內容及其深度必須符合國家有關(guān)工程勘察 、設計、施工、監理、等方面的技術(shù)規范、標準規程。 3、工程文件的內容必須真實(shí)、準確、與工程實(shí)際相符合。 4、工程文件應采用耐久性強的書(shū)寫(xiě)材料,如碳素墨水,不得使用易褪色的書(shū)寫(xiě)材料,如紅色墨水、純籃墨水、圓珠筆、復寫(xiě)紙、鉛筆等。 5、工程文件應字跡清楚,圖樣清晰,圖表整潔,簽字蓋章手續完備。 6、工程文件中文字材料幅面尺寸規格宜為A4(297mm ×210mm),圖紙應采用國家標準圖幅。 7、工程文件的紙張應采用能夠長(cháng)期保存的韌性大、耐久性強的紙張。圖紙一般采用藍曬圖,竣工圖應是新藍圖。計算機出圖必須清晰,不得使用計算機出圖的復印件。 8、所有“竣工圖”均應加“竣工圖”章!翱⒐D”章的基本內容應包括:“竣工圖”字樣、施工單位、編制人、審核人、技術(shù)負責人、編制日期、監理單位、現場(chǎng)監理、總監!翱⒐D”章尺寸為50mm×80mm。 “竣工圖”章應使用不褪色的紅印泥,應蓋在圖標欄上方空白處。9、利用施工圖改繪竣工圖,必須標明變更修改依據,凡施 工圖結構、工藝、平面布置等有重大改變,或變更部分超過(guò)圖面1/3的,應當重新繪制竣工圖。變更圖章可以采用以下幾種形式:(尺寸為35mm×15mm)10、不同幅面的工程圖紙應統一折疊成A4幅面(297mm ×210mm),橫向按手風(fēng)琴式折疊,豎向按順時(shí)針?lè )较蛳騼日?圖標攔露在外面。
2、 材料和試樣送檢工作
主要是對一些工程土建類(lèi)材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進(jìn)行試驗、檢驗;參與進(jìn)行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進(jìn)行監督控工作等。
對原材料的控制:凡進(jìn)入現場(chǎng)的原材料,每批都應出具生產(chǎn)廠(chǎng)家的質(zhì)量保證書(shū)、檢驗合格證,每批次的原材料都應按規定的數量進(jìn)行檢驗。①對于水泥,在使用散裝水泥倉時(shí),不同廠(chǎng)家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時(shí),應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結塊。對于存放超過(guò)三個(gè)月的水泥在使用時(shí),應提前與試驗室聯(lián)系,對水泥的實(shí)際標號進(jìn)行二次復查。②砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當發(fā)現原材料與樣品不符或異常時(shí),應與試驗室聯(lián)系,及時(shí)處置。為了不影響施工進(jìn)度,所有進(jìn)廠(chǎng)原材料都必須及時(shí)委托試驗,對水泥試驗采用3d強度和28d強度, 鋼材、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時(shí)內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗,后使用的原則,否則視為不合格品。禁止在工程中使用。
砼工程。對每批商品砼進(jìn)行分等級抽樣,并做好現場(chǎng)生產(chǎn)控制記錄。如果發(fā)現含水量變化較大時(shí),要及時(shí)通知商砼站試驗室作動(dòng)態(tài)調整。攪拌站留置砼試塊,試驗室將根據攪拌站生產(chǎn)砼等級、批次、時(shí)間、對攪拌站進(jìn)行砼生產(chǎn)評定,使砼生產(chǎn)的水平得到控制。
對于進(jìn)入施工現場(chǎng)土建操作的焊工,其所在的單位必須在工程開(kāi)工前,將焊工的技術(shù)等級證書(shū)復印件及名單交到試驗室。工程開(kāi)工之前要對焊工試焊進(jìn)行考核。出具試驗合格報告后,焊工才可進(jìn)行正式操作。
3、質(zhì)量管理工作
施工前的質(zhì)量管理的主要內容是:
1.對施工隊伍的資質(zhì)進(jìn)行重新的審查,包括各個(gè)分包商的資質(zhì)的審查。如果發(fā)現施工單位與投標時(shí)的情況不符,必須采取有效措施予以糾正。
2,對所有的合同和技術(shù)文件、報告進(jìn)行詳細的審閱。如圖紙是否完備,有無(wú)錯漏空缺,各個(gè)設計文件之間有無(wú)矛盾之處,技術(shù)標準是否齊全等等。應該重點(diǎn)審查的技術(shù)文件除合同以外,主要包括:
(1)審核有關(guān)單位的技術(shù)資質(zhì)證明文件;
(2)審核開(kāi)工報告,并經(jīng)現場(chǎng)核實(shí);
(3)審核施工方案、施工組織設計和技術(shù)措施;
(4)審核有關(guān)材料、半成品的質(zhì)量檢驗報告;
(5)審核反映工序質(zhì)量的統計資料;
(6)審核設計變更、圖紙修改和技術(shù)核定書(shū);
(7)審核有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的處理報告;
(8)審核有關(guān)應用新工藝、新材料、新技術(shù)、新結構的'技術(shù)鑒定書(shū);
(9)審核有關(guān)工序交接檢查,分項、分部工程質(zhì)量檢查報告;
(10)審核并簽署現場(chǎng)有關(guān)技術(shù)簽證、文件等。
3.配備檢測實(shí)驗手段、設備和儀器,審查合同中關(guān)于檢驗的方法、標準、次數和取樣的規定。
4.審閱進(jìn)度計劃和施工方案。
5.對施工中將要采取的新技術(shù)、新材料、新工藝進(jìn)行審核,核查鑒定書(shū)和實(shí)驗報告。
6.對材料和工程設備的采購進(jìn)行檢查,檢查采購是否符合規定的要求。
7.協(xié)助完善質(zhì)量保證體系。
8.對工地各方面負責人和主要的施工機械進(jìn)行進(jìn)一步的審核。
9.做好設計技術(shù)交底,明確工程各個(gè)部分的質(zhì)量要求。
10.準備好簡(jiǎn)歷、質(zhì)量管理表格。
11.準備好擔保和保險工作。
12.簽發(fā)動(dòng)員預付款支付證書(shū)。
13.全面檢查開(kāi)工條件。
(三)施工過(guò)程中的質(zhì)量管理
1.工序質(zhì)量控制 包括施工操作質(zhì)量和施工技術(shù)管理質(zhì)量。
(1)確定工程質(zhì)量控制的流程;
(2)主動(dòng)控制工序活動(dòng)條件,主要指影響工序質(zhì)量的因素;
(3)及時(shí)檢查工序質(zhì)量,提出對后續工作的要求和措施;
(4)設置工序質(zhì)量的控制點(diǎn)。
2.設置質(zhì)量控制點(diǎn) 對技術(shù)要求高,施工難度大的某個(gè)工序或環(huán)節,設置技術(shù)和監理的重點(diǎn),重點(diǎn)控制操作人員、材料、設備、施工工藝等;針對質(zhì)量通病或容易產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的工序,提前制定有效的措施,重點(diǎn)控制;對于新工藝、新材料、新技術(shù)也需要特別引起重視。
3.工程質(zhì)量的預控
4.質(zhì)量檢查 包括操作者的自檢,班組內互檢,各個(gè)工序之間的交接檢查;施工員的檢查和質(zhì)檢員的巡視檢查;監理和政府質(zhì)檢部門(mén)的檢查。具體包括:
(1)裝飾材料、半成品、構配件、設備的質(zhì)量檢查,并檢查相應的合格證、質(zhì)量保證書(shū)和實(shí)驗報告;
(2)分項工程施工前的預檢;
(3)施工操作質(zhì)量檢查,隱蔽工程的質(zhì)量檢查;
(4)分項分部工程的質(zhì)檢驗收;
(5)單位工程的質(zhì)檢驗收;
(6)成品保護質(zhì)量檢查。
5.成品保護
(1)合理安排施工順序,避免破壞已有產(chǎn)品;
(2)采用適當的保護措施;
(3)加強成品保護的檢查工作。
6.交工技術(shù)資料 主要包括以下的文件:材料和產(chǎn)品出廠(chǎng)合格證或者檢驗證明,設備維修證明;施工記錄;隱蔽工程驗收記錄;設計變更,技術(shù)核定,技術(shù)洽商;水、暖、電、聲訊、設備的安裝記錄;質(zhì)檢報告;竣工圖,竣工驗收表等。
7.質(zhì)量事故處理 一般質(zhì)量事故由總監理工程師組織進(jìn)行事故分析,并責成有關(guān)單位提出解決辦法。重大質(zhì)量事故,須報告業(yè)主、監理主管部門(mén)和有關(guān)單位,由各方共同解決。
3、質(zhì)量管理方面:
質(zhì)量管理是問(wèn)題最多的,項目上人手較緊,我又是掛職質(zhì)量員,雖然不能長(cháng)時(shí)間在工地上守著(zhù),但一有空閑我都會(huì )去現場(chǎng)看看施工質(zhì)量;由于管理的不到位從工程的開(kāi)始到現在都是問(wèn)題不斷,比如砼結構爆模、蜂窩、麻面、狗洞、露筋、軸線(xiàn)偏移、表面平整度、振動(dòng)不密實(shí)等,砌體中垂直度、灰縫厚度不一、平整度差、連墻筋未放或亂放、通縫等等,基本上所有的質(zhì)量問(wèn)題都有,雖然不影響結構受力,但是都是一眼就能看見(jiàn)的缺陷,施工班組不聽(tīng)管理員的管理,當著(zhù)一套背著(zhù)一套,屢教不改;管理的方法也有待改進(jìn)完善。
4、圖紙預算方面:
預算工作完成的速度還勉強能跟上工地的需要,但是精度還應提高,由于樓棟較多、時(shí)間較緊、本身資料工作就較多,多一些通用的數據大多采用是計算一棟具有代表的,按其面積將相關(guān)數據分攤到其他樓棟,這種辦法用于施工預算階段基本有效,但是誤差相對較大,對數值要求精度較高的時(shí)候就應當逐個(gè)計算,計算軟件的應用還應提高,尤其是計價(jià)軟件方面,由于現在市場(chǎng)上相關(guān)軟件的種類(lèi)較多,應將常用的幾種軟件應用自如,并對相關(guān)規范、文件的更新進(jìn)行掌握。
通過(guò)總結一年來(lái)的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū),認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。
個(gè)人工作總結范文 篇10
光陰似箭,在不經(jīng)意間,20xx年已與我們擦肩而過(guò),今年也是我的本命年,對我也有特別的意義,總體來(lái)說(shuō),工作還是蠻順利的,回憶自己一年來(lái)的工作,有喜也有憂(yōu),喜的是這一年來(lái)學(xué)到了不少經(jīng)驗,公司就像自己的第二個(gè)家,憂(yōu)的是自己各方面的經(jīng)驗還比擬欠缺,F將工作情況總結如下:
一、上半年主要負責與各部門(mén)之間的交接工作,部門(mén)文件資料的`整理,維修產(chǎn)品的出入庫,制作標簽或序列號以及部門(mén)的日常開(kāi)銷(xiāo)等。
從下半年成立新公司起,增加了負責辦理公司銀行的開(kāi)戶(hù),社保的開(kāi)戶(hù)及公積金的開(kāi)戶(hù)等相關(guān)事宜,及時(shí)辦理好開(kāi)戶(hù)及員工公積金和社保的繳納;且負責公司財務(wù)方面的工作,作為公司的財務(wù)人員,盡心盡職,主要做到了以下幾點(diǎn):
1.嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現現金金額不符的,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。
2.及時(shí)收回公司各項收入,開(kāi)出發(fā)票。
3.根據會(huì )計提供的依據,及時(shí)發(fā)放員工工資和其它應該發(fā)放的經(jīng)費。
4.堅持財務(wù)流程,嚴格審核,對不符流程的發(fā)票不予報銷(xiāo)。
二、工作中的缺乏與今后的努力方向
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些缺乏,主要是管理方面,財務(wù)方面的經(jīng)驗還不夠,出現這樣或那樣的問(wèn)題;在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服缺乏,努力把工作做得更好。
個(gè)人工作總結范文 篇11
我于xx年xx月xx日經(jīng)單位選派,作為xx建整扶貧聯(lián)系點(diǎn)工作隊隊員,進(jìn)駐xx村。通過(guò)近半年的農村基層實(shí)踐,使我磨練了意志,開(kāi)闊了視野,增強了工作責任心,熟悉了農村基層工作程序。農村政策理論水平得到了提高,積累了一定的農村工作經(jīng)驗。與此同時(shí),在與其他駐村工作隊員及村民的朝夕相處中,增進(jìn)了理解與交流,建立了深厚的情誼,學(xué)到了許多工作方法,并從他們身上感受到了強烈的進(jìn)取精神和發(fā)展意識,真切感受到基層鍛煉的價(jià)值與益處,F將半年來(lái)的工作情況總結如下:
一、加強學(xué)習,充分認識建整扶貧工作的重要性
我認為,建整扶貧工作的主要任務(wù),就是要打牢農業(yè)農村發(fā)展基礎,增強農村發(fā)展后勁,促進(jìn)農民增收,逐步使廣大農村和農民群眾“生活富起來(lái)、精神樂(lè )起來(lái)、生態(tài)好起來(lái)、村容美起來(lái)、班子強起來(lái)”。要做一個(gè)合格的建整扶貧工作隊隊員,就必須認真學(xué)習有關(guān)農村政策、規章制度和各種會(huì )議精神,不斷豐富自己的理論水平,充分的認識與理解建整扶貧工作的重要性。因此,在工作中,我注重學(xué)習,認真思考,不恥下問(wèn),并結合實(shí)際和工作需要,一直堅持學(xué)習相關(guān)的理論,不斷豐富自己的知識,增長(cháng)工作才能,增強自己的工作自信心,逐漸提高了自身的.素質(zhì)和綜合能力,以幫助自己更好地完成各項工作任務(wù)。
二、深入基層,踏踏實(shí)實(shí)為群眾服務(wù)
1、進(jìn)村調研,制定規劃.x月x日和其他工作隊員進(jìn)駐點(diǎn)村后,首先是通過(guò)走訪(fǎng)群眾、座談、召開(kāi)村民代表大會(huì )和村組干部會(huì )等多種方式開(kāi)展調查研究,了解民情,熟知村民的要求與愿望,仔細分析與研究,掌握好第一手材料,做到心中有數。其次是按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求,緊緊圍繞實(shí)現農業(yè)特色優(yōu)質(zhì)化、道路房屋整潔化、村風(fēng)民俗文明化、社會(huì )秩序和諧化的目標,科學(xué)合理的規劃xx村的建設項目,起草了《xx年發(fā)展規劃》、《xx年工作計劃》、《xx建整扶貧工作項目建設計劃書(shū)》等資料的初稿撰寫(xiě)工作。再次是按照農村黨支部“五個(gè)好”的要求,采取以舉辦講座、集中培訓、專(zhuān)家示范、外出參觀(guān)等形式,著(zhù)力提高村級組織和農村黨員執行政策、依法辦事的能力,科學(xué)發(fā)展、富民強村的能力,協(xié)調利益、促進(jìn)和諧的能力,起草和完善了《黨員民主生活會(huì )制度》、《民主評議黨員干部制度》、《培訓黨員干部制度》、《村民代表大會(huì )制度》、《村務(wù)公開(kāi)制度》、《“大會(huì )”制度》及《村干部崗位責任制考核辦法》等制度。
2、進(jìn)村做好宣傳,營(yíng)造良好的工作氛圍。在做好調研,制定好規劃后,就是要做好宣傳工作,讓群眾充分了解建整扶貧工作的主要目標。為此,我和其他工作隊員,一方面組織黨員干部認真學(xué)習建整扶貧工作的具體內容、任務(wù)和目標;另一方面是召開(kāi)群眾大會(huì ),向群眾反復宣講建設內容、規劃項目、建設實(shí)施方案、過(guò)程、步驟。通過(guò)宣傳,提高了群眾主動(dòng)參與新農村建設的積極性,更為建設項目的實(shí)施打下堅實(shí)的群眾基礎。
3、分步組織項目建設,用心為群眾解決好實(shí)際問(wèn)題。按具體制定的xx個(gè)項目建設中,現正組織分步實(shí)施。在椪柑產(chǎn)業(yè)項目實(shí)施中,工作進(jìn)度緩慢,還有部分群眾“等、靠、要”思想嚴重,認為“種糧為糊口、養豬為過(guò)年、養雞為買(mǎi)鹽”,適應市場(chǎng)經(jīng)濟的能力較弱,滿(mǎn)足于日出而作、日落而息的自給自足的生產(chǎn)生活方式,自身脫貧致富的能力較差等情況,我和另外一名工作隊員經(jīng)請示隊長(cháng)同意之后,于x月x日住到村里開(kāi)展工作,白天組織村民進(jìn)行xx開(kāi)溝撩壕并測量,早晚深入村民家中走訪(fǎng)并做思想工作。 三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向
半年來(lái),我雖然取得了一些成績(jì),但在思想和工作上還存在著(zhù)許多不足,主要表現在以下幾個(gè)方面:一是基層工作經(jīng)驗缺少,工作新局面還待打開(kāi)。本人雖然以前在鄉鎮工作多年,但真正深入農村一線(xiàn)工作很少,農村工作經(jīng)驗缺乏,對農村工作自身獨創(chuàng )性開(kāi)展不夠,工作新局面有待進(jìn)一步打開(kāi)。二是政策理論水平低,不能很好為群眾服務(wù)。由于本人對農村政策理論掌握不夠,對市場(chǎng)經(jīng)濟知識了解不多,缺少經(jīng)濟操作實(shí)踐經(jīng)驗,加上駐點(diǎn)村經(jīng)濟條件所限,駐村工作半年來(lái),在發(fā)展當地經(jīng)濟工作不堪理想,還有待進(jìn)一步提高。三是科技知識缺乏,不能很好地為群眾提供技術(shù)指導。四是工作力度不大,主要表現為觀(guān)念更新不夠,抓實(shí)事、大事不夠,高效做事不夠。五是工作上欠主動(dòng)性,膽子不夠大。六是協(xié)調能力不強等。
針對上述存在的諸多問(wèn)題,我將認真反思與總結,并在今后的實(shí)際工作中,加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。帶著(zhù)責任、帶著(zhù)問(wèn)題、帶著(zhù)任務(wù)、帶著(zhù)情感真正深入基層,深入實(shí)際,把黨在農村的各項方針政策落實(shí)好,我有決心、有信心圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
四、體會(huì )和收獲
經(jīng)過(guò)近半年的駐村開(kāi)展工作,每天都與村民朝夕相處,并肩工作,村民的純樸、善良、勤勞,深深的感染了我,使我的思想受到了極大的觸動(dòng)。通過(guò)這半年的基層鍛煉,我對農村工作的開(kāi)展和存在的問(wèn)題有了進(jìn)一步的認識,對今后的工作有了很大的幫助和指導作用。工作中,我也深切體會(huì )到做好農村基層工作,必須與村民群眾融為一體,放下架子,虛心待人,耐心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),加強與村民的交流溝通,并從他們的利益出發(fā),才能求得理解與支持,更要依靠和爭取村干部的支持與幫助,F在我更深刻的體會(huì )到了,只有扎根群眾,才能了解群眾;只有深入群眾才能服務(wù)群眾;只有勤于實(shí)踐,才能盡快成長(cháng)。同時(shí),駐村工作給我在政策水平、
業(yè)務(wù)能力、思想作風(fēng)上的提高使我終生受益,工作隊領(lǐng)導教給我的工作方法、思想方法、解決問(wèn)題的方法等,永遠都將是我今后學(xué)習、工作的一筆寶貴財富。
個(gè)人工作總結范文 篇12
護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責,應全身心地投入到工作中,方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不但講究工作效率,更要講究工作質(zhì)量,注重工作效果。我認為,護士工作看上去容易,其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準,各位護士做起來(lái)因自己年齡大、工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個(gè)人性格等因素,雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務(wù),但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別,而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒(méi)有頂的。有的護士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后,安心無(wú)事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后,又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)!坝病庇蟹秶谐叨,“軟”則沒(méi)有指令性的規約。那么,護士在崗履行職責,怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng )造性的完成各項工作任務(wù),達到工作效果,讓病員安心、放心,并積極配合醫院治療?雖然沒(méi)有千篇一律的格式,但有規律可循。通過(guò)這次醫德醫風(fēng)的學(xué)習,引發(fā)了我對護士崗位意識的確立,對提升工作效率和工作質(zhì)量的促動(dòng)作用問(wèn)題的思考!
1、責任意識
責任心才是做好工作的前提。工作上的“心”(責任心)到位,即捧著(zhù)一顆心來(lái),在班用心去做,不夾私心離班,這樣專(zhuān)“心”之致,就能做好護理工作。身為年青的護士,對剛接手的.工作有時(shí)是“心有余而力不足”,但只要有這份心,相信自己定會(huì )早日勝任此項工作。如果缺乏責任心,無(wú)論是新護士,還是老護士,都不會(huì )做好護理工作的。事物有因果關(guān)系,即有因才有果,護士工作也存有因果性的一面。工作是靠人做的,護士工作要達到良好的效果,甚至效果,必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),有準確的意識指導自己去履行職責。有好的開(kāi)端,才會(huì )有好的結果。歪打正著(zhù)的事是有,但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不會(huì )正著(zhù)的。增強責任意識才是良好的動(dòng)因,也是出發(fā)點(diǎn)。當然,工作中也會(huì )有好心辦錯了事,這屬正常范圍,世界觀(guān)方面是沒(méi)有問(wèn)題的,有其準確的意識,僅僅世界觀(guān)轉換成方法論的環(huán)節上出現了失誤,或是方法的運作上出了差錯!昂眯霓k錯了事”是方法問(wèn)題,而不是思想問(wèn)題。方法問(wèn)題很復雜,也很有講究。對護士來(lái)說(shuō),護理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事防礙等,使之方法不得力,或者不到位。這些屬外在原因,是客觀(guān)造成的,非主觀(guān)所致,這種“錯”容易被防如果不該出錯而因責任心不強出了錯,性質(zhì)就變了,就不屬正常范圍,也就不能用“出錯”來(lái)塘塞,那要追究其責任。所以,責任意識對護士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的,而是必須自我內修、點(diǎn)滴養成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的,有時(shí)能合二為一,但區別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求,強調個(gè)體的內控,具有軟性的一面;后者屬外在規約,強制要求,具有硬性的一面!坝残浴笔枪ぷ髀氊、標準,“軟性”是個(gè)體工作的靈魂,“硬性”好比骨骼,“軟性”恰似血肉。
2、平等意識
護士增強責任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的,但僅僅有責任意識還不夠,應該在責任意識的基礎上,并緊緊圍繞責任意識創(chuàng )造性地拓展工作。這個(gè)“拓展”就是由護士單方面努力,一廂情愿的工作,變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動(dòng)權、選擇權在于護士這方。護士工作如何才能適合、迎合并受到病人的支持,確立平等意識是其關(guān)鍵,即護士對待病人采用平等的觀(guān)點(diǎn),不但對待所有病人一碗水端平,而且時(shí)時(shí)處處與病人平等相處,護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的,病人是流動(dòng)的,選擇住院的權力在病人手里,若把護士比作主人,那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關(guān)系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人,方便客人呢?首先要尊重病人,重視對方的存有,象招待客人一樣熱情地招待每一位病人,力爭使病人感覺(jué)到主人待客熱情、隨和,服務(wù)周到。做到這些,主要體現在護士的服務(wù)態(tài)度上,護士應該做到“說(shuō)話(huà)輕,走路輕,操作輕”。
護士的工作對象是一個(gè)活生生的生命,平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區別,但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識,那么在對待病人的態(tài)度上就不會(huì )有居高臨下的表現,代之的是說(shuō)話(huà)和藹可親,做事輕巧靈敏。但有時(shí)也會(huì )有這樣情形的發(fā)生,當護士好聲好氣地對病人說(shuō)話(huà),回報的卻是惡言惡語(yǔ)或是不理不睬,從現象上來(lái)講就是用平等沒(méi)有換來(lái)平等,這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當人受到疾病侵擾時(shí),機體的正常組織細胞受到損傷,影響人的正;顒(dòng),打亂了多年的生活規律,從而產(chǎn)生煩躁情緒,這時(shí)病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中,所以也就不會(huì )對護士的好聲好語(yǔ)給予應有的重視和回報。如果我們能夠想到,當我們護士自己遇到不愉快的事時(shí),也會(huì )有這種表現,也許比他表現還差呢,那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識,還要有同情心和寬容心,F在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問(wèn)題,占85%以上。從中說(shuō)明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的,也說(shuō)明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉歸起著(zhù)重要的影響。
個(gè)人工作總結范文 篇13
本人在該企業(yè)已整整40年了,經(jīng)歷了計劃經(jīng)濟、過(guò)渡經(jīng)濟與市場(chǎng)經(jīng)濟三個(gè)階段,歷史在變革,社會(huì )在進(jìn)步,這是歷史的必然。該企業(yè)所走過(guò)的歷程,每個(gè)階段所帶來(lái)的震動(dòng)與陣痛無(wú)不深入每個(gè)職員的心靈,競爭、下崗、再就業(yè),市場(chǎng)經(jīng)濟的競爭打破了城鄉差別、正式職工與非正式的差別,它所形成的是產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)的競爭,人才的競爭。
在實(shí)踐中我總結了“市場(chǎng)、產(chǎn)品、管理”這六個(gè)字是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵。不管是新企業(yè)或老企業(yè),首先要摸清市場(chǎng)行情,發(fā)展動(dòng)態(tài),全國的家具產(chǎn)業(yè)目前的'基本情況,這是第一位的。然后再確定自己的主導產(chǎn)品是什么,產(chǎn)品定向、定位是關(guān)鍵,定好了賺錢(qián),否則賠錢(qián)。管理是保障,生產(chǎn)的全過(guò)程要以工序達標為主線(xiàn),抓好每個(gè)環(huán)節到位,否則即使市場(chǎng)弄清了,產(chǎn)品定向是對的,內部管理出問(wèn)題,依然是競爭不了市場(chǎng)。
產(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)硬是三不:說(shuō)不起話(huà),抬不起頭,賣(mài)不起價(jià)。這是營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐的總結,只有實(shí)實(shí)在在的抓管理,抓技術(shù)培訓。出了質(zhì)量問(wèn)題三不放過(guò),不斷修改完善內部管理細則,持之以恒,以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展。
市場(chǎng)競爭日益激烈,本公司的陽(yáng)春臺牌系列家具要想做大,除上述工作外,還要狠抓產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。產(chǎn)品創(chuàng )新這是企業(yè)發(fā)展的根本,要想走在本地、本省前列,必須有自己的品牌、特色產(chǎn)品,我相信只要我們的思路清晰,管理到位,企業(yè)會(huì )不斷發(fā)展,陽(yáng)春臺牌系列產(chǎn)品會(huì )逐步做大。
二〇xx年十二月
個(gè)人工作總結范文 篇14
如今的我,已經(jīng)不再只是一名一般的同學(xué)了,由于再過(guò)不久我就要從高校里面畢業(yè)了,所以我在前一段時(shí)間就找到了一份實(shí)習工作,如今已經(jīng)在實(shí)習單位里工作了幾個(gè)月的時(shí)間了,這一段時(shí)間的工作讓我成長(cháng)了不少,也讓我學(xué)習了不少工作上的技能,這可是在學(xué)校里面學(xué)不到的學(xué)問(wèn),所以我非常感謝公司給我的幫忙,如今就讓我總結一下這一段時(shí)間的實(shí)習工作。
首先,我先來(lái)說(shuō)一說(shuō)自己找實(shí)習工作的.閱歷。在學(xué)校里面的時(shí)分,我始終都以為找一份工作是比擬簡(jiǎn)潔的,畢竟學(xué)校始終都在為我們準備聘請會(huì ),還會(huì )給我們推舉一些工作時(shí)機,可是我始終是沒(méi)有仔細直視這些事情,但是等到我自己去找工作時(shí),我才發(fā)現原來(lái)想找一份實(shí)習工作這么難,我花費了一個(gè)多月的時(shí)間去調整自己的狀態(tài)和簡(jiǎn)歷,才有了一些面試的時(shí)機,最終我進(jìn)入到了公司當一名實(shí)習生。還記得剛進(jìn)入公司的時(shí)分,我的心情是非常沖動(dòng)和期望的,畢竟能在一家規模較大的公司里實(shí)習還是能學(xué)習到不少東西,要是做得好的話(huà),那么說(shuō)不定以后會(huì )始終在這里工作下去呢。
剛來(lái)公司的時(shí)分,由于我對于公司還不熟識,在加上工作經(jīng)驗也非常欠缺,所以我和幾位新來(lái)的實(shí)習生一同閱歷了培訓,等到我們對工作內容有肯定的了解后再開(kāi)頭自己的工作。工作給我的感受比在學(xué)校里面讀書(shū)要劇烈不少,在公司里面我除了要把自己每天的任務(wù)完成之后,還得抽出一些時(shí)間去學(xué)習新的學(xué)問(wèn)和技能,不然我就無(wú)法快速的提升自己的力量,所以在公司里我經(jīng)常會(huì )去請教老員工們一些問(wèn)題,等到了下班之后我也會(huì )在宿舍里去找一找學(xué)習資料,借此來(lái)提升自己的工作效率。說(shuō)起工作效率這個(gè)方面,我在進(jìn)入公司的初期,每天都得比別人晚一點(diǎn)下班,這倒不是由于我比別人努力,是由于我在工作的時(shí)分完成的要比別人慢一點(diǎn),所以我只能晚一點(diǎn)走了,但伴著(zhù)一每天的工作后,我已經(jīng)能較好地完成自己每一天的工作任務(wù)了,而且顯現工作失誤的次數也是越來(lái)越少,雖然我也被領(lǐng)導們批判過(guò)幾次,但是我覺(jué)得這就是成長(cháng)所必需要閱歷的事情。
實(shí)習生活過(guò)得很快,再過(guò)不久就能正式畢業(yè)了,相信到時(shí)分的我會(huì )更好地擔當起工作上的職責,我定會(huì )努力成為一名優(yōu)秀的工的!
【個(gè)人工作總結】相關(guān)文章:
個(gè)人對工作的個(gè)人工作總結09-14
個(gè)人業(yè)務(wù)個(gè)人工作總結11-26
個(gè)人的工作總結08-01
個(gè)人IT工作總結09-09
個(gè)人的工作總結09-09
個(gè)人 工作總結05-14
個(gè)人的工作總結05-19
個(gè)人的工作總結07-02
個(gè)人的工作總結05-19