面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流（視頻、電話(huà)）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面是小編收集的優(yōu)衣庫面試經(jīng)驗，希望大家喜歡。

　　優(yōu)衣庫面試經(jīng)驗

　　優(yōu)衣庫，大家應該在路上經(jīng)�？吹桨�，不要以為它只是一個(gè)零售服裝的小店，其實(shí)，它的歷史從1984年就開(kāi)始了，它的.創(chuàng )始人柳井正先生蟬聯(lián)日本首富。之所以?xún)?yōu)衣庫可以在這么多年的歷史中仍然不被淘汰，與它的企業(yè)文化時(shí)候一定關(guān)系的。

　　面試兼職。

　　面試兼職的時(shí)候，不需要非常緊張，只要告訴店長(cháng)，你非常能吃苦耐勞，能不遲到，認同優(yōu)衣庫的企業(yè)文化，基本就可以面試成功了。

　　面試MIT。

　　MIT，也就是我們常說(shuō)的管理培訓生，雖然也是從基層做起，包括理貨，收銀，清掃等的呢個(gè)，但是以后的職業(yè)方向是不同的，參加MIT項目的同學(xué)，未來(lái)的培養方向是店長(cháng)。在面試MIT的時(shí)候，一定要做足功課，做到十分了解優(yōu)衣庫的企業(yè)文化，并且要時(shí)刻體現你十分認同，而且你就是這樣的人。在辯論題是要思路清晰，站住自己的立場(chǎng)。在小組討論時(shí)，不要只表現自己，要表現出團隊合作意識。

　　面試全職員工。

　　基本要求和兼職的差不多，但是要做到做五休二，時(shí)間比較緊湊，不能請假，要告訴店長(cháng)你是可以踏踏實(shí)實(shí)在這里做一輩子的，不會(huì )因為一點(diǎn)小事就請假，辭職等。是個(gè)有責任心的人。

　　優(yōu)衣庫面試技巧：

　　1、面試前的準備：面試前要先預想主考官會(huì )問(wèn)的問(wèn)題，并準備謹慎而有條理地回答。

　　一面 11月13日 面試官：上海某店鋪男性店長(cháng) 7人群毆

　　大家很熟悉的無(wú)小組討論群面，一般6~8人一組，其他地區不太清楚，上海的面試官都是上海店鋪的現任店長(cháng)。關(guān)于面試的流程細節有不少童鞋已經(jīng)發(fā)過(guò)了，我就說(shuō)一些自己覺(jué)得需要注意的地方吧。

　　1、面試通知中要求大家帶簡(jiǎn)歷，記得一定要帶大家網(wǎng)申時(shí)51job的簡(jiǎn)歷，注意不是51job本身的簡(jiǎn)歷，而是在“My 51job”中的“我的工作申請”中U家的那份簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷里有網(wǎng)申時(shí)回答的那三個(gè)問(wèn)題�，F場(chǎng)有不少人搞錯的，大家一定要確認好~~

　　2、面試的開(kāi)場(chǎng)是經(jīng)典的自我介紹，規定是一分鐘，我那組面試官倒沒(méi)特意看時(shí)間，只是提醒大家要說(shuō)的簡(jiǎn)潔，不過(guò)聽(tīng)說(shuō)有些組的面試官是掐著(zhù)時(shí)間的，到一分鐘就會(huì )打斷你，這對心情和發(fā)揮很有影響，最好在面試前自己對著(zhù)表練習一下，別說(shuō)過(guò)頭了。

　　3、我抽到的小組討論題是“優(yōu)衣庫未來(lái)是應該停留在一線(xiàn)城市發(fā)展，還是往二三線(xiàn)城市發(fā)展，說(shuō)出其利弊”，其實(shí)結論不重要，面試官看的是你是否能抓住重點(diǎn)然后有條理的闡述，另外就是團隊合作，日企不像歐美企業(yè)，不太感冒個(gè)人英雄主義，比較喜歡能把握整體平衡的人，注意發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)時(shí)不要長(cháng)篇大論，簡(jiǎn)潔為主，時(shí)間是有限的，要給其他人留出發(fā)表的時(shí)間，不是說(shuō)話(huà)越多得分越高。

　　4、另外關(guān)于Leader的角色，不少人都喜歡搶著(zhù)做，感覺(jué)這個(gè)位置比較容易出彩，但是這也是雙刃劍，貌似擔任Leader時(shí)如果采納了隊友的正確意見(jiàn)是加分的，但如果沒(méi)控制好局面，比如雙方意見(jiàn)不合相持不下，就算是Leader失職，是要扣分的，所以大家最好還是結合自己的強項弱項來(lái)展示自我，以免弄巧成拙。

       今天下午在北理工進(jìn)行了一面，自我介紹+無(wú)領(lǐng)導小組討論  自我介紹一分鐘，無(wú)領(lǐng)導小組討論是關(guān)于如何在半年內提高線(xiàn)上銷(xiāo)售量的問(wèn)題，討論完了被問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，不知道是好事還是壞事，過(guò)程不是很緊張，靜等結果把。今天的`另一個(gè)收獲是記住了一個(gè)叫WANG SI QI的女孩兒，希望還能再見(jiàn)面。

　　求面過(guò)的.同學(xué)給我支支招，我明天中午就要去面了，現在緊張的發(fā)抖，從接到面試到現在才有1天時(shí)間的準備，現在正在腦補有關(guān)優(yōu)衣庫的知識。

　　請有關(guān)大神幫我看看!

　　1，市場(chǎng)部實(shí)習生就是MIT實(shí)習生嗎?我到處上網(wǎng)查，好像有沒(méi)有誰(shuí)面過(guò)市場(chǎng)部的實(shí)習生

　　2. 是否也是總共面兩次呢????大概是怎么個(gè)流程呢?

　　3， 招聘網(wǎng)上說(shuō)最終只招1個(gè)人，那不是淘汰率極其之高。。

　　請大家幫幫我，我在線(xiàn)等哦!!

　　早上8點(diǎn)從西華大學(xué)(借宿同學(xué)寢室)出發(fā)，差不多9點(diǎn)從錦江賓館B出口下地鐵，再向右轉，經(jīng)過(guò)錦江賓館大門(mén)外圍，沿著(zhù)錦江賓館外圍一直走走道大連銀行，再到貌似農業(yè)銀行，你的'斜對面就有一棟大廈(玻璃)，不清楚到時(shí)候可以問(wèn)問(wèn)路人。從郵政那邊上樓。

　　面試差不多接近1H。首先就是小組討論，討論題目大概是，公司要招聘2名及以上員工，每個(gè)月總薪酬不超過(guò)8500元，題目給出5種類(lèi)型的求職者，小組討論篩選理由。個(gè)人建議，多分析題目，先將題目分析出來(lái)個(gè)1,2,3;再分析5個(gè)員工特點(diǎn)，找到匹配度，進(jìn)行篩選。其次由HR提問(wèn)題，大概是：你為啥選擇優(yōu)衣庫?。最后是求職者向HR提問(wèn)環(huán)節。

　　希望能通過(guò)，以此發(fā)帖，但愿能對后來(lái)人有所幫助，懇請補充。

　　鹵煮一直有在這方熱土發(fā)點(diǎn)什么筆經(jīng)面經(jīng)的沖動(dòng)。在今早看各種筆經(jīng)的時(shí)候發(fā)現大家頻頻提到這是個(gè)神奇的地方。本著(zhù)攢人品的目的特來(lái)貢獻第一篇面經(jīng)。

　　一面：

　　進(jìn)入主題，鹵煮在完全意外的情況下收到了一面通知。地點(diǎn)依然工大。但是shock到鹵煮的是。。。。居然是14人的群面。這意味著(zhù)什么。。意味著(zhù)殘酷的拼殺，大家必須搶著(zhù)說(shuō)話(huà)呀，不然就真的醬油了。鹵煮像打了雞血般各種積極。討論主題是：從節約成本的角度考慮，請明星代言還是用動(dòng)漫人物。經(jīng)過(guò)各種跳leader跳timer后，開(kāi)始了淅淅瀝瀝的討論。其實(shí)過(guò)程還是很混亂的，但是鹵煮一直注意HR的腳步和動(dòng)向，吸引HR的注意。在達成意見(jiàn)后，HR會(huì )挑幾個(gè)人提幾個(gè)問(wèn)題。鹵煮有幸第一個(gè)被問(wèn)到。問(wèn)題很隨機，大家只要按照自己的想法回答就可以。

　　二面：

　　陣容是區經(jīng)理(日本人)加一個(gè)翻譯。其他組都是四人，鹵煮又趕上了特例。。。五人組。所以相對煎熬時(shí)間長(cháng)了些。首先是自我介紹，然后問(wèn)了下為什么選擇U家。大家不拉不拉的說(shuō)了一番后，區經(jīng)理根據大家的.回答提問(wèn)。每個(gè)人都是不一樣的。據說(shuō)有的組給了向區經(jīng)理提問(wèn)的時(shí)間。鹵煮的組大概人多而且持續時(shí)間長(cháng)，所以省去了這個(gè)環(huán)節。

　　其實(shí)，U家真的是個(gè)不錯的選擇。隨著(zhù)一步步的深入了解。對他家的文化理念的認同感也逐步加深。真心希望可以加入。在找工作這段時(shí)間，實(shí)在是身心經(jīng)歷了莫大的煎熬。鹵煮真心希望早日脫離找工作大軍。為眾兄弟姐妹讓位。

　　二面的通知說(shuō)是10天內給出，求三面通知，求U家offer.希望這方熱土，這個(gè)神奇的地方保佑鹵煮啊~~

　　都說(shuō)發(fā)面經(jīng)可以攢人品，焦急的等待三面中，我也發(fā)一個(gè)小面筋吧，給自己贊贊人品。

　　10月16號網(wǎng)申的優(yōu)衣庫，20幾號才收到一面的通知，真的是開(kāi)心慘了，樓主也可以算是優(yōu)衣庫忠實(shí)的粉絲了，每一次去商場(chǎng)，必去的就是北城天街的優(yōu)衣庫，和新世界百貨那頭那個(gè)大點(diǎn)點(diǎn)的店鋪，就連簡(jiǎn)歷的照片都是穿的優(yōu)衣庫的衣服，當然，純屬巧合，樓主是U家的小粉絲一枚。

　　說(shuō)說(shuō)一面吧，重慶大學(xué)B區，樓主八點(diǎn)半的那一場(chǎng)。

　　樓主是個(gè)起床困難戶(hù)，那天五點(diǎn)鐘就起來(lái)了，梳洗打扮，到了六點(diǎn)鐘，重慶的六點(diǎn)外面還是黑黑的，又絲絲涼意，樓主當時(shí)覺(jué)得好心酸呢。做了差不多一個(gè)多小時(shí)的車(chē)到了重大，想說(shuō)重大真的很大啊，有木有。一路問(wèn)，到了綜合大樓，遇到一個(gè)女孩也是面試優(yōu)衣庫的，一起去洗手間整理下妝容，就去教室了。交了簡(jiǎn)歷，就在看宣傳片，只是覺(jué)得李臻阿姨好溫柔，面試過(guò)得都說(shuō)氣場(chǎng)十足，也越來(lái)越喜歡優(yōu)衣庫。只見(jiàn)旁邊的女孩再看筆記，一副胸有成竹的樣子啊，樓主只能故作淡定和幾個(gè)美女聊天。一會(huì )到了一面，面試我們的是沙坪壩一個(gè)店鋪的店長(cháng)，十四個(gè)人一個(gè)教室，七個(gè)人一組，先是即興演講，大約十二組對立的辯題，時(shí)間是90秒，樓主思考了一下，選的是干一行愛(ài)一行，樓主第二個(gè)人發(fā)的'言，自我感覺(jué)思路還算清晰。接著(zhù)是無(wú)領(lǐng)導小組討論，我們分成兩個(gè)小組，四個(gè)人一組討論六個(gè)大學(xué)生困難程度的資助情況，組內有一個(gè)女生估計面經(jīng)看多了，想做leader，樓主便做起了timer，但是在討論過(guò)程中樓主卻不自主地承擔了leader的作用，再次想說(shuō)，如果自己不是很有條理，不要搶著(zhù)做leader，leader的作用更重要，樓主吸取了之前面試失敗的經(jīng)驗，知道小組討論重要的不是結果，而是過(guò)程，于是在分歧點(diǎn)上，先肯定，在說(shuō)服，這樣對方便很容易接受，所以討論按照很順利的節奏展開(kāi)，大家都比較滿(mǎn)意，最后到了總結，樓主覺(jué)得自己當了timer 和leader,不想鋒芒太露，結果被一致推選為總結者。沒(méi)得法，就開(kāi)始總結，先陳述了選擇的結果，又陳述了這樣選擇的依據，最后逐個(gè)展開(kāi)分析。自己認為還算有條理。然后到了提問(wèn)，只有樓主被問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題，第一個(gè)四個(gè)人讓我留一個(gè)淘汰一個(gè)。我糾結了一下，淘汰了唯一的男同志，很不好意思，樓主當時(shí)也是沒(méi)得法。留了旁邊那個(gè)女孩。第二個(gè)問(wèn)題是否接受全國派遣，當然啦，樓主最喜歡挑戰啦。嘎嘎。一面就這樣結束了，自己還是很有信心的說(shuō)，畢竟面試官最好只問(wèn)了樓主。還是擔心鋒芒太漏被認為團隊合作不夠，可是真的是沒(méi)辦法。

　　優(yōu)衣庫獎學(xué)金

　　我自己是5月29日北京王府井面試。

　　不知道優(yōu)衣庫獎學(xué)金點(diǎn)面試是怎么樣點(diǎn)?已經(jīng)面試過(guò)了的西安交通大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江大學(xué)、復旦大學(xué)有沒(méi)有同學(xué)來(lái)說(shuō)兩句呀!~~~~求面經(jīng)!!!

　　第一次收到大公司的面試，一上來(lái)就是20分鐘一對一亞歷山大QuQ

　　網(wǎng)上很多經(jīng)驗都是店鋪儲備經(jīng)理的，有沒(méi)有應聘過(guò)設計師的!

　　至少想知道大概流程O(píng)TZ

　　現在連要不要帶作品集都不知道…

　　優(yōu)衣庫怎么樣?”想找工作的我，看到優(yōu)衣庫的招聘信息后，就把優(yōu)衣庫的企業(yè)文化，發(fā)展歷程了解了一個(gè)大概，很慶幸在投遞簡(jiǎn)歷后第三天，接到了面試的通知，現在我就用親身經(jīng)驗，來(lái)談?wù)剝?yōu)衣庫面試流程和技巧吧!

　　在面試前，公司會(huì )先進(jìn)行一個(gè)測評，測評內容是數量關(guān)系的一些內容，還好我備考公務(wù)員，對這一部分內容做了一些練習，大家如果還沒(méi)有做測評的可以現在去看看，會(huì )有所幫助的。

　　之后是最重要的面試，下午2點(diǎn)20開(kāi)始，我提前40分鐘到的，還沒(méi)幾個(gè)人，算較積極的呵呵�？脊僖婚_(kāi)始就讓我們先做個(gè)自我介紹，提醒，想要參加優(yōu)衣庫面試的朋友，一定要提前做好準備，尤其是這道面試題，千萬(wàn)不能忽視。

　　另外，優(yōu)衣庫2012人才招聘會(huì )以我的.經(jīng)驗說(shuō)說(shuō)自己幾點(diǎn)深刻的面試技巧：

　　第一，不論是對服裝零售行業(yè)還是優(yōu)衣庫的了解，最好都準備一下，當然準備之后是為了思考，要有自己的想法;

　　第二，真誠，把一個(gè)真實(shí)的自己展現出來(lái)，自我介紹一定要言簡(jiǎn)意賅。提煉出幾個(gè)特點(diǎn)，然后每個(gè)特點(diǎn)一句話(huà)概括。

　　第三，也是網(wǎng)上有人說(shuō)過(guò)的，要對自己的大學(xué)生涯進(jìn)行總結，要回一下大學(xué)生活，哪些事讓自己難忘，哪些讓自己覺(jué)得受益匪淺;

　　第四，著(zhù)裝一定要正式。當你去了 發(fā)現有四分之三的人都穿西服，只有很少一部分人穿休閑裝的話(huà)，你自己的自信會(huì )受影響的。而且確實(shí)穿正裝，顯的形象更好!

　　第五，面試的時(shí)候要簽到，會(huì )根據簽到情況分組，建議大家不要太早和太晚，最好在中間的位置，這樣自己有充足的思考時(shí)間，也不會(huì )讓別人把自己知道的都說(shuō)完。