優(yōu)衣庫面試經(jīng)驗

　　面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流（視頻、電話(huà)）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面是小編收集的優(yōu)衣庫面試經(jīng)驗，希望大家喜歡。

　　優(yōu)衣庫面試經(jīng)驗

　　優(yōu)衣庫，大家應該在路上經(jīng)�？吹桨�，不要以為它只是一個(gè)零售服裝的小店，其實(shí)，它的歷史從1984年就開(kāi)始了，它的創(chuàng )始人柳井正先生蟬聯(lián)日本首富。之所以?xún)?yōu)衣庫可以在這么多年的歷史中仍然不被淘汰，與它的企業(yè)文化時(shí)候一定關(guān)系的。

　　面試兼職。

　　面試兼職的時(shí)候，不需要非常緊張，只要告訴店長(cháng)，你非常能吃苦耐勞，能不遲到，認同優(yōu)衣庫的企業(yè)文化，基本就可以面試成功了。

　　面試MIT。

　　MIT，也就是我們常說(shuō)的管理培訓生，雖然也是從基層做起，包括理貨，收銀，清掃等的呢個(gè)，但是以后的職業(yè)方向是不同的，參加MIT項目的同學(xué)，未來(lái)的培養方向是店長(cháng)。在面試MIT的時(shí)候，一定要做足功課，做到十分了解優(yōu)衣庫的企業(yè)文化，并且要時(shí)刻體現你十分認同，而且你就是這樣的人。在辯論題是要思路清晰，站住自己的立場(chǎng)。在小組討論時(shí)，不要只表現自己，要表現出團隊合作意識。

　　面試全職員工。

　　基本要求和兼職的差不多，但是要做到做五休二，時(shí)間比較緊湊，不能請假，要告訴店長(cháng)你是可以踏踏實(shí)實(shí)在這里做一輩子的，不會(huì )因為一點(diǎn)小事就請假，辭職等。是個(gè)有責任心的人。

　　優(yōu)衣庫面試技巧：

　　1、面試前的準備：面試前要先預想主考官會(huì )問(wèn)的問(wèn)題，并準備謹慎而有條理地回答。

　　2、面試時(shí)的禮儀：面試務(wù)必要準時(shí)，一進(jìn)公司就是面試的開(kāi)始，對人要客氣有禮，秘書(shū)或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。

　　3、面試時(shí)的應對：仔細聆聽(tīng)對方的問(wèn)題，審慎回答，不要太簡(jiǎn)略，切忌只回答“是的”、"好"、"對的"、"沒(méi)問(wèn)題"等無(wú)法使內容更生動(dòng)的字句若對應征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說(shuō)錯而得不償失。

　　4、面試結束后：無(wú)論告辭時(shí)說(shuō)些什么，要表現出信心堅定，給主試者一個(gè)深刻的印象。

【優(yōu)衣庫面試經(jīng)驗】相關(guān)文章：

優(yōu)衣庫 的 面試經(jīng)歷11-19

優(yōu)衣庫面試穿什么08-14

優(yōu)衣庫成都面試經(jīng)歷分享11-20

優(yōu)衣庫 成都一面面試11-20

優(yōu)衣庫面試武漢站經(jīng)歷11-19

面試 優(yōu)衣庫 天津 三面11-19

中大一面面試 優(yōu)衣庫11-20

優(yōu)衣庫的店經(jīng)理儲備干部面試經(jīng)歷！11-19

優(yōu)衣庫大連一輪面試歸來(lái)！11-20

成都優(yōu)衣庫三面面試的問(wèn)題11-21