優(yōu)衣庫 的 面試經(jīng)歷
轉載 下午兩點(diǎn)多就來(lái)到了五羊新村附近的凱旋華美達酒店，三點(diǎn)半就開(kāi)始面試。提前了半個(gè)鐘來(lái)到，接著(zhù)聽(tīng)一個(gè)店長(cháng)(挺漂亮的一個(gè)姐姐，)講述她的經(jīng)歷，并解答應聘者的疑問(wèn)。
接著(zhù)一個(gè)笑得巨燦爛的女士走了進(jìn)來(lái)(優(yōu)衣庫的文化，或者說(shuō)零售行業(yè)吧!死都要笑。那店長(cháng)也有提到說(shuō)在優(yōu)衣庫微笑就是最好的化妝品。)，一眼就能夠猜出是面試官啦。。。她等待店長(cháng)講完后開(kāi)始念名字，我剛好也在那名單上。于是就這樣跟著(zhù)她來(lái)到一個(gè)辦公室。原來(lái)她是優(yōu)衣庫的人事總監李臻，晚上回來(lái)后百度了下，才知道她的來(lái)歷，哈!面試形式是小組式的，她一個(gè)人面試我們六個(gè)，四女兩男。
一開(kāi)始都是先自我介紹一分鐘啦。。。她邊聽(tīng)邊看簡(jiǎn)歷，接著(zhù)是她通過(guò)簡(jiǎn)歷的內容又問(wèn)了些問(wèn)題。最后是每個(gè)人都回答她提出的同一個(gè)問(wèn)題“講述下自己遇過(guò)的困難，然后怎么解決的”。
其實(shí)我整個(gè)面試的敗筆就在我有自己的品牌KISSFUNK，巨傷心，超級礙她眼。她一直質(zhì)疑我既然有了自己的品牌，就不可能有時(shí)間精力去應付優(yōu)衣庫的工作。還強調說(shuō)這次所招聘的職位其實(shí)就是要把三年的任務(wù)壓縮成一年來(lái)做，正常情況是三年可以培育出一名店長(cháng)，可是這次是目標一年就把店長(cháng)的所有技能塞給一個(gè)本科生。后來(lái)想了下，她其實(shí)已經(jīng)是暗示我不可能是優(yōu)衣庫的招聘對象了。雖然它說(shuō)工作時(shí)間是一星期40小時(shí)，但是它希望你把全部時(shí)間精力都投注到優(yōu)衣庫。因為它的晉升制度火藥味很濃，是通過(guò)競爭來(lái)生存：
店經(jīng)理儲備干部->店長(cháng)代行->店長(cháng)->旗艦店店長(cháng)/大區經(jīng)理/集團總部->更廣闊的發(fā)展空間
這誘餌很香，但是幾十號人甚至上百上千號人的眼睛火辣辣得盯著(zhù)。它利用這誘餌來(lái)激勵全部員工付出百分百時(shí)間精力。
OK，如果我不是為了這誘餌來(lái)的，那一切都變得毫無(wú)意義�？偙Otouch到我好似不是為了這誘餌而來(lái)，所以我的結果可想而知。其實(shí)我當初去了宣講會(huì )就已經(jīng)有很大收獲了，這公司的企業(yè)文化不錯，這公司很有遠見(jiàn)，更喜歡的是它的培訓系統。這所有的一切我都喜歡�？梢匀W(xué)習所有跟服裝相關(guān)的東西，甚至是體力活，真的很有挑戰。所以也對這公司印象很好，也很渴望能夠順利通過(guò)。所以這幾天也比較重視，也從百度里挖出來(lái)關(guān)于優(yōu)衣庫的一切，又看面試技巧，畢竟第一次面試，什么經(jīng)驗都沒(méi)。
面試一結束，心情有點(diǎn)兒down，真的預感自己是完全沒(méi)有機會(huì )進(jìn)入最后的面試了。這么好的機會(huì )自己沒(méi)能夠把握好。很想知道如果我沒(méi)有KISSFUNK的話(huà)，優(yōu)衣庫會(huì )不會(huì )要我呢?
期待下一站吧!!
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