腫瘤科晉升主任醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)個(gè)人工作總結

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編收集整理的腫瘤科晉升主任醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)個(gè)人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

腫瘤科晉升主任醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)個(gè)人工作總結1

　　本人在大學(xué)畢業(yè)后，一直在市疾病預防控中心從事地方病防治工作。今年來(lái)不斷取得了執業(yè)醫師資格、中級職稱(chēng)資格。并在同年被聘為醫師�，F就本人任職以來(lái)的工作情況總結匯報如下：

　　在職業(yè)道德方面，本人自覺(jué)遵守單位各項規章制度，勤奮工作，不遲到，不早退。尊重領(lǐng)導，團結同志。熱愛(ài)自己的工作崗位，端正自己的職業(yè)操守，遵守醫師的職業(yè)道德，全心全意為群眾的健康服務(wù)。

　　在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，我能努力鉆研業(yè)務(wù)，精益求精。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人民群眾對健康要求的不斷提高。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，新的理論、技術(shù)、方法不斷出現，我深刻意識到只有不斷學(xué)習、充實(shí)自己，才能更好地勝任自己的工作崗位，不斷迎接新挑戰。因此，我積極參加各種學(xué)術(shù)交流、醫學(xué)繼續教育活動(dòng)，以及利用報刊、雜志、書(shū)籍以及互聯(lián)網(wǎng)等，不斷充實(shí)自己的知識水平，擴展自己的視野范圍，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應時(shí)代的需求，為今后工作打下堅實(shí)的基礎。

　　在日常工作崗位上，我認真做好本職工作，聽(tīng)從科長(cháng)的`安排，服從領(lǐng)導的調度，認真做好血吸蟲(chóng)病、碘缺乏病、瘧疾、絲蟲(chóng)病等地方病防治工作，協(xié)助辦理政府血防辦事務(wù)。我工作積極主動(dòng)，善于思考，不斷進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，為防治工作獻計獻策。本人堅持工作在基層第一線(xiàn)，不怕苦、不怕累，全身心的投入到查滅螺、查治病、健康教育、防控急感、晚血救助等血吸蟲(chóng)病防治的基層工作中，全心全意為群眾的健康服務(wù)。本人還一直負責血吸蟲(chóng)病信息資料的收集、整理、統計、上報等工作，協(xié)助科長(cháng)制定工作計劃、撰寫(xiě)工作總結。

　　在以后的工作中，我將一如既往地努力奮斗在衛生防病第一線(xiàn)，為自己負責，為人民群眾的健康負責！

　　本人xx年在院領(lǐng)導及科主任的領(lǐng)導下，認真開(kāi)展各項醫療教學(xué)工作，全面貫徹執行各級領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)，認真履行作為一名副主任醫師的崗位職責。

　　在醫療業(yè)務(wù)方面，本人愛(ài)崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，認真負責地做好本職醫療工作，嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治，從未出現任何醫療事故及醫療糾紛。為了能更好的為患者服務(wù)，我努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識，積極參加各種繼續教育學(xué)習，聆聽(tīng)學(xué)術(shù)講座，閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò )信息，從而極大地開(kāi)闊了視野，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平不斷提高。臨床工作中能熟練掌握血液系統及風(fēng)濕系統常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治，堅持以工作為重，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好的醫德和公眾形象。

　　作為一名副主任醫師，認真批改下級醫師書(shū)寫(xiě)的各種病案資料并指導他們對疑難危重病人進(jìn)行救治，嚴謹制定診療方案。作為一名帶教老師，積極服從科教科及內科教研室的工作安排，認真做好實(shí)習生及住院醫師的帶教工作，承擔骨穿術(shù)及骨髓活檢術(shù)等相關(guān)技能培訓指導及考核工作。在做好臨床工作的同時(shí)，本人還擔任科室秘書(shū)、住院醫師規范化培訓指導老師、科室臨床路徑個(gè)案管理員、科室醫療質(zhì)控管理組及科室醫院感染管理小組成員等職責，負責本科室各項管理工作及各種文件的書(shū)寫(xiě)、數據統計等繁雜的工作，能圓滿(mǎn)完成上級指派的任務(wù)。

　　醫學(xué)科技日新月異，相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識更新迅猛，在今后工作中，自己尚須進(jìn)一步加強理論知識學(xué)習更新，努力克服理論知識上的不足，不斷提高臨床實(shí)踐能力，以期創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。

腫瘤科晉升主任醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)個(gè)人工作總結2

　　本人xx年參加工作以來(lái)，在臨床工作至今。畢業(yè)后頭兩年在內外婦兒科輪科，熟悉多科多病種的診治工作。xx年開(kāi)始從事內科臨床工作，掌握內科常見(jiàn)病的診治。xx年6月任內科主治醫師，xx年2月至8月于廣西區人民醫院內分泌科進(jìn)修，熟練掌握糖尿病、甲狀腺疾病的'治療。xx年以來(lái)長(cháng)期在急診內科工作，平時(shí)認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血、腦出血、農藥中毒，一氧化碳中毒等內科急癥；同時(shí)能熟練地進(jìn)行氣管插管、心肺腦復蘇的搶救操作。熟練操作心電圖機、除顫儀、呼吸機。能識別房室肥大、心律失常、心肌梗塞等各種異常心電圖。熟悉傷口包扎、清創(chuàng )縫合、肢體骨折固定操作。

　　在xx年至xx年共10年多時(shí)間里，我在急診科勤懇踏實(shí)工作，平均每次值班接診病人50人次，每個(gè)出診班平均出診4次，出診范圍除了市區街道，周邊農村和衛生院，還包括自治區內其它城市及廣東、海南等省份城市。平均每個(gè)出診班出診里程達到150公里。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。

　　任現職以來(lái)，參加市內學(xué)術(shù)活動(dòng)，認真聽(tīng)講，吸取各科知識。使自己的醫學(xué)知識得到了進(jìn)一步的提高、鞏固和更新。 xx年9月28日至xx年9月30日參加自治區繼續醫學(xué)教育項目全區糖尿病診療進(jìn)展學(xué)習班學(xué)習。xx年6月至11月參加了“《國家醫學(xué)教育發(fā)展中心繼續醫學(xué)教育教材》臨床診斷新進(jìn)展分冊函授培訓”xx年6月11日至xx年6月13日參加自治區級繼續醫學(xué)教育項目臨床中青年教師基本素養培訓班學(xué)習。xx年03月04日至xx年03月06日參加“xx年創(chuàng )傷急救新進(jìn)展及災害救援研討會(huì )”xx年09月13日至xx年09月16日參加“抗菌素合理應用及艾滋病治療新進(jìn)展培訓班”xx年01月11日至xx年01月13日參加“廣西危急重癥院前急救技術(shù)規范研討會(huì )暨新進(jìn)展學(xué)習班”

　　對臨床工作及時(shí)總結研究，在國家級刊物公開(kāi)發(fā)表論文《心搏驟停心肺復蘇患者預后亞低溫治療的療效分析》、《天麻素聯(lián)合異丙嗪治療急診眩暈癥的臨床療效觀(guān)察》2篇論文。

　　從任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、培養人才、繼續教育等方面本人已經(jīng)具備了晉升副主任醫師資格。今后，我要更加努力做好各項工作，爭取多為精神衛生事業(yè)多做貢獻。

腫瘤科晉升主任醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)個(gè)人工作總結3

　　大家好！首先，我想向各位同仁在這一年中的忙碌工作道聲辛苦，然后我想說(shuō)的是感謝，感謝大家對我的信任，感謝領(lǐng)導對我工作的支持與肯定，回顧我在婦科腫瘤病房擔任護士長(cháng)這一年來(lái)，在護理部和各位護士長(cháng)的幫助和指導下，嚴格要求自己，本著(zhù)“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)宗旨，較好的完成了護理部布置的各項護理工作計劃。通過(guò)一年多的學(xué)習，工作模式上有了新的突破，方式有了較大的改變，現將工作情況總結如下：

　　一、五“精”管理做好崗位職責

　　1、人員配置精英化：

　　病房共有額定床位130張，護理人員35名，護患比例為1：，由于婦產(chǎn)科新病房的成立導致一些人員上的變動(dòng)，我們對比去年減少一名護士，但是有新畢業(yè)的年輕護士加入，為科室增加一些新鮮的力量，我為新入護士妥善安排帶教老師及培訓班次，并給予工作及日常生活上的指導，幫助她盡快融入集體，適應病房工作，使她很快成長(cháng)為病房年輕的骨干。強有力的人員配置和專(zhuān)業(yè)水準是提供一切優(yōu)質(zhì)服務(wù)的大前提。今年我們新增加一名重癥護士，為病房?jì)�備后續力量。病房?jì)人膸煱l(fā)揮專(zhuān)業(yè)特色，為患者提供營(yíng)養指導、心理支持、健康教育等全方位服務(wù)。

　　2、責任分工精確化：

　　年初，我按照護理部工作計劃建立八大管理組，做到人人有崗位，個(gè)個(gè)負專(zhuān)責。

　�。ㄒ唬┳o理質(zhì)量管理：護理質(zhì)量穩步提升

　　每月組織護理人員集中培訓，根據每月疑難病例討論內容，安排護理骨干準備業(yè)務(wù)學(xué)習內容，提高討論質(zhì)量及專(zhuān)科護理水平，逐步提升護理質(zhì)量。還包括制度培訓、院感專(zhuān)題培訓及操作培訓，季度末組織制度考核、護理安全隱患討論，均由各管理小組組長(cháng)及專(zhuān)科護士牽頭，鍛煉了骨干護士的組織能力，做到護理管理人人參與。帶領(lǐng)護士骨干參與業(yè)務(wù)查房和行政查房，并對年輕護士進(jìn)行有針對性的考核及檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋到本人并給與相應指導，要求責任人立即改正，使低年資護士迅速成長(cháng)，不斷提高護理專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。高能級責任護士輪流帶領(lǐng)負責部分病區進(jìn)行交班，提高護士責任心，加強團隊意識和增強集體感，充分利用每月的科內業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，當日組織病房業(yè)務(wù)學(xué)習、制度職責及安全培訓、院感專(zhuān)題培訓、疑難患者病情討論及操作培訓。對院差、夜查、自檢中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量反饋和自我跟蹤檢查。召開(kāi)科室會(huì )議進(jìn)行討論，查找原因，制定有效的整改措施，對工作中常見(jiàn)問(wèn)題早會(huì )上進(jìn)行討論和強調。做到發(fā)現一個(gè)問(wèn)題，全員引以為戒，每周五護士長(cháng)將強調的問(wèn)題記錄在護士須知本上，護士及時(shí)閱讀簽字，保證全體護士及時(shí)了解工作重點(diǎn)。

　　院內質(zhì)控結果：

　　夜間質(zhì)控：48次，合格48次，合格率：100%

　　周末質(zhì)控：12次，合格11次，合格率：92%

　　院內季度質(zhì)控：

　�。�1）護理程序：3項不合格；

　�。�2）職業(yè)素質(zhì)：1項不合格

　�。�3）查閱資料：1項不合格

　�。�4）病房管理：3項不合格

　�。�5）護理表格：2項不合格；

　�。�6）重癥管理：3項不合格

　�。ǘ�）護理安全管理：全年無(wú)護理差錯事故發(fā)生

　　病房配備足夠數量的PDA，護士長(cháng)對使用時(shí)間長(cháng)的PDA電池給予請領(lǐng)更換，保證每一組責任護士都能夠規范使用，并及時(shí)統計查詢(xún)使用率，查詢(xún)存在問(wèn)題或原因，護士操作問(wèn)題及時(shí)整改，網(wǎng)絡(luò )信號問(wèn)題及時(shí)上報計算機中心，保證了PDA的使用率。結合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，對病房進(jìn)行安全隱患大排查，病房通過(guò)微信平臺共推送十余條防火防電防水等安全常識及逃生自救知識。組織并順利完成“”護理安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日活動(dòng)。病房為提高護士專(zhuān)業(yè)知識與技能進(jìn)行了一場(chǎng)專(zhuān)科護理知識競賽，題目涵蓋廣泛，內容豐富多彩，包括：基礎理論知識、制度職責、急診急救、專(zhuān)科知識等內容，提高護士的同時(shí)也保證了病人的安全。為宣傳醫院感染的重要性，院感護士組織大家學(xué)習手衛生、醫療廢物的分類(lèi)和多重耐藥等相關(guān)醫院感染知識，強調要嚴格執行無(wú)菌操作的重要性，不定時(shí)抽查醫護人員手衛生情況，同時(shí)把手衛生知識傳遞給患者及家屬，告知預防疾病要從手開(kāi)始，科里還在大廳放置展板供患者及家屬們參考，以警示大家“手筑健康，關(guān)愛(ài)生命”

　�。ㄈ�）護理教學(xué)與基礎培訓管理：基礎護理理論、操作考核全員達標

　　護士長(cháng)、培訓師對教學(xué)與基礎護理培訓小組骨干進(jìn)行10項基礎護理操作的培訓與考核，充分激發(fā)骨干護士的熱情，發(fā)揮骨干護士的能力，共同有效完成病房基礎護理操作培訓任務(wù)。模擬臨床操作考核模式，對護士按照能級進(jìn)行護理操作抽考，效果良好護士長(cháng)及三基培訓師參加院內基礎護理操作達標。三基培訓師及教學(xué)小組成員，按計劃組織各層次護士完成能級對應的基礎護理操作演示，并完成全員考核，參加護理部基礎護理操作抽考的護士全部達標。完成病房教師遴選工作，組織N3能級即以上的骨干護士進(jìn)行理論及操作考核，提升自身素質(zhì)，完善教學(xué)資質(zhì)。

　�。ㄋ模┳o理科研管理：

　　經(jīng)過(guò)努力我在今年發(fā)表AR論文一篇，我科骨干護士的科研文章匯編20余篇，發(fā)明小創(chuàng )新6例，為全科鼓舞了士氣。

　�。ㄎ澹┳o理信息化管理：

　　為了加強PDA使用的監管，我于每天下班前檢查使用情況，對未進(jìn)行掃描的條碼進(jìn)行逐一核查，查找原因，立即整改。建立PDA使用問(wèn)題登記本，將停止醫囑、出院醫囑等不能有效掃描PDA的情況進(jìn)行登記，以備檢查說(shuō)明。并主動(dòng)聯(lián)系計算機中心，為病房?jì)?yōu)先做信號布點(diǎn)。保證PDA使用率，嚴把質(zhì)量關(guān)，無(wú)差錯事故發(fā)生。與醫生配合，建立病房臨床路徑流程圖，方便護士更系統更規范的為患者進(jìn)行治療護理工作。

　�。�六）護理關(guān)愛(ài)：

　　我每天深入病房了解護士實(shí)際工作，動(dòng)態(tài)把控各個(gè)護理崗位，保證護理工作平穩運行，充分的發(fā)揮了高能級護士的工作能力，滿(mǎn)足護士需要心理及工作價(jià)值的體現，同時(shí)也平衡了護士的工作量，加強護士凝聚力，保證護士以最佳狀態(tài)面對患者。每位護士過(guò)生日時(shí)都會(huì )收到生日祝福及生日禮物。并且在全年節日期間以抽獎形式給予護士小禮物，在緊張工作中得到放松與驚喜。組織護士參加科內《實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)》活動(dòng)，把心中想法說(shuō)出來(lái)，及時(shí)準確的了解護士的各方面情況，開(kāi)展“五探望、三祝�！被顒�(dòng)，使護士在醫院中可以感受到家庭的'溫暖。

　�。ㄆ撸┳o理延伸：積極踐行優(yōu)質(zhì)護理延伸服務(wù)深入人心

　　積極投身社會(huì )公益，不忘公立醫院擔當，今年9月份帶領(lǐng)病房醫護骨干深入社區，為居民們送去健康和中秋祝福。在重陽(yáng)節來(lái)臨之際，來(lái)到托老所為老人們帶來(lái)節日祝福。我們與老人們共話(huà)家常，進(jìn)行了簡(jiǎn)單的體檢，并看望了長(cháng)期臥床的一些老人，向護工阿姨們介紹了簡(jiǎn)單的家庭護理和皮膚護理知識以及日常營(yíng)養攝入的注意事項等。

　　二、工作亮點(diǎn)

　　科研是新時(shí)代護士的基本技能，是護理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動(dòng)力。婦科腫瘤病房科研方面卻一向是比較薄弱的環(huán)節。針對這一問(wèn)題，我病房定期組織科研小組討論，邀請專(zhuān)家講授指導論文攥寫(xiě)，鼓勵大家開(kāi)放創(chuàng )新思維，勇于嘗試。做為病房護士長(cháng)，我盡可能的為大家搞科研創(chuàng )造有利條件：了解護士在科研中的各種需求和設想，對于大家提出的合理化建議及時(shí)采納，有問(wèn)題及時(shí)解決；合理安排班次，盡量安排主要負責項目的護士能夠親自觀(guān)察與項目有關(guān)的第一手臨床資料；利用各種機會(huì )給護士創(chuàng )建掌握新信息的機會(huì )，購買(mǎi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、訂閱雜志，為大家創(chuàng )造外出學(xué)習、參觀(guān)、參加學(xué)術(shù)交流的機會(huì )，使護士開(kāi)闊了眼界，回來(lái)后組織學(xué)習交流，引進(jìn)新知識、新觀(guān)點(diǎn)，對推動(dòng)護理科研起到了重要的作用。功夫不負有心人，經(jīng)過(guò)努力，婦科腫瘤病房科研成績(jì)碩果累累，我個(gè)人發(fā)表AR論文1篇，科室20__年全年全科護理人員共發(fā)表匯編20余篇。發(fā)明創(chuàng )新6例，均已應用到臨床。對比去年均有所上升。

　　三、不足之處和努力方向：

　　學(xué)習環(huán)境單一，條件不足，護士們沒(méi)有太多外出學(xué)習，交流的機會(huì )。針對這點(diǎn)，我首先會(huì )在排班方面滿(mǎn)足大家的需求，其次我也會(huì )積極的向護理部申請為護士們安排可以外出學(xué)習，交流的機會(huì )，這樣可以多了解護理學(xué)術(shù)方面最前沿的趨勢與方向，學(xué)習先進(jìn)科學(xué)的護理方法，取長(cháng)補短，更快更好的提升自己。

　　四、展望：

　　在新的一年，我要和我的護理團隊，共同完成三件事：

　　1、聯(lián)系院團委，召集愛(ài)心人士，為有需要的患者提供志愿者陪護活動(dòng)。在病房?jì)冉y計無(wú)家屬陪伴，需要陪護的患者，征集有文化、有素質(zhì)、有能力的志愿者，建立聯(lián)系，使其走入病房，陪伴患者，并形成長(cháng)期合作關(guān)系，將這項活動(dòng)長(cháng)久的舉辦下去。

　　2、在科研方面再接再厲，爭取有更多的護士能夠有理念有成效，我們已經(jīng)在申請17年的科研課題，希望能夠有所收獲。

　　3、在護士的溝通技巧方面，我希望能夠給她們平臺，讓她們發(fā)揮自己的聰明才智，各顯神通，做到與患者親如一家。

　　我知道，要做到這些很不容易。但是，敢想才敢做，我相信，在不久的將來(lái)，我會(huì )突破自我，讓我們團隊創(chuàng )造奇跡。

腫瘤科晉升主任醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)個(gè)人工作總結4

　　我科是“青年文明號”、“紅旗班組”、“巾幗示范崗”，今年在院黨委、團委的指導下，在吳昌平院長(cháng)和董人平護士長(cháng)的關(guān)懷下，我們珍惜這來(lái)之不易的榮譽(yù)，不斷在工作中發(fā)揮青年團隊作用，為醫院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作出了很大的貢獻。在這一年里我們不斷學(xué)習發(fā)展，不斷總結經(jīng)驗教訓�，F將一年來(lái)的心得體會(huì )總結如下。

　　一、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設

　　繼續把落實(shí)護士行為規范，提高全體護士的服務(wù)意識和醫德醫風(fēng)建設放在首位。嚴格各項規章制度的落實(shí)并加大管理力度，進(jìn)一步抓好和完善內在軟指標的執行水準，如微笑服務(wù)、規范化語(yǔ)言、首問(wèn)負責制、舒適護理等，倡導人性化的服務(wù)理念，提高病人的滿(mǎn)意度。以“醫院管理年”、“滿(mǎn)意杯”等主題活動(dòng)為載體，以“服務(wù)、質(zhì)量、和諧”為目標，開(kāi)展多形式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。今年繼續開(kāi)展了“出院病人電話(huà)隨訪(fǎng)”活動(dòng)，時(shí)間具體化，定在每周二、五；人員相對化，相對由高年資的質(zhì)控組長(cháng)負責隨訪(fǎng)任務(wù)；內容框架化，根據不同的病種、病情、個(gè)體差異做好具體的指導，使腫瘤治療達到綜合、連續、動(dòng)態(tài)的過(guò)程。今年共電話(huà)隨訪(fǎng)157次，獲病人好評。

　　二、認真落實(shí)各項規章制度，防范護理差錯

　　嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保醫療安全的保證。今年全體護士參加了護理部組織的“護理安全教育”活動(dòng)。根據科室存在的問(wèn)題召開(kāi)全體護士大會(huì )兩次，指控組長(cháng)會(huì )議每季度一次，在以護理安全為前提的條件下，統一操作程序，簡(jiǎn)化操作流程，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正。今年在人員調整（兩名），新同志定科（四名）的情況下，召開(kāi)了新同志的座談會(huì )。座談會(huì )上強化了護士安全意識和責任意識，并借鑒了兄弟科室好的工作辦法。九月份全院電腦工作站版本升級，全體護士獻計獻策，不斷交流與總結，加強醫護溝通、協(xié)調、配合，使我科順利度過(guò)了這次系統的升級工作，無(wú)差錯事故發(fā)生。

　　三、注重健康教育，完善整體化護理

　　健康教育是人性化護理管理的重要內容。今年我們在原有的內科健康教育計劃單的基礎上又完善了腫瘤科病人健康教育計劃單，并在全科開(kāi)始使用。在病區走廊新設了報架及白板報，宣傳健康知識及腫瘤病人的抗癌飲食，獲得了病人的一致好評。我們還規定每個(gè)化療病人的健康教育時(shí)間不少于5分鐘，重點(diǎn)是抓好首次化療的病人，要求各項內容宣教后要有病人或家屬簽字。簽字主要是帶動(dòng)護士（尤其是年輕護士）主動(dòng)與病人溝通的意識，真正把健康教育工作落到實(shí)處。

　　腫瘤科收住了一大批晚期癌癥病人，基礎護理多，搶救任務(wù)重。護士除了完成常規治療、護理、健康教育工作外，還要承擔這部分病人的基礎護理、心理護理、臨終關(guān)懷工作。今年我們協(xié)助重大搶救五例，其中一例到現在還記憶猶新。金某，鼻咽癌，突然鼻腔大出血800ml伴窒息，面色青紫、神志喪失，血壓下降，緊請五官科、麻醉科會(huì )診后行氣管插管、插胃管、心電監護、建立靜脈通路、胸外心臟按壓等，全科10多名醫護人員搶救了三個(gè)多小時(shí)，16：50病人轉入icu，外面正下著(zhù)大雨，五名護士把病人安全轉運至icu。當時(shí)病房化療病人多，又有4臺介入手術(shù)，連班護士、連班實(shí)習同學(xué)放棄休息時(shí)間主動(dòng)一起參加了搶救中，全體護士延遲一個(gè)半小時(shí)才下班。正是我們的積極搶救為病人的生命贏(yíng)得了寶貴的時(shí)間，三天后病人轉危為安再次轉回我科。

　　四、提高護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練，反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、護理技能的學(xué)習和訓練，做到護理工作程序化、技術(shù)操作標準化。堅持每月一次的個(gè)案查房，由年資高的護士輪番主持，鼓勵年輕護士參與。今年我科輪轉護士周偉成功主持了一次大內科的護理查房和護理體檢演示，獲得好評。繼續堅持每周一次的業(yè)務(wù)小講座，內容貼近臨床基礎護理，新技術(shù)、新療法，新動(dòng)態(tài)的護理。組織護士參加科內醫生每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習。繼續形成護士-組長(cháng)―護士長(cháng)的三級質(zhì)控的三基操作考核制度，針對操作中的薄弱環(huán)節，11月份起我科護士下班延遲30分鐘練習三基操作。今年我科護理質(zhì)量操作考核合格率達到100%為了提高護士的搶救應急能力，我科先后派兩名護士（卞鈺、胡歡）到重癥監護病房呼吸科監護室、icu監護進(jìn)行了為期兩周的院內進(jìn)修任務(wù)，并寫(xiě)進(jìn)修體會(huì )及收獲，帶動(dòng)全科護士搶救能力的提升。

　　五、堅持護士的繼續教育，提高學(xué)歷層次

　　積極安排護士參加院內外的各項業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)，鼓勵護士接受各種形式的繼續教育。今年徐春蘭、顧哲風(fēng)、朱小亞自考本科畢業(yè)。胡歡自考本科還剩最后一門(mén)，預計明年上半年畢業(yè)。李清華、邢志花完成專(zhuān)升本成人高考南醫大入學(xué)考試。周燕順利完成夜大大專(zhuān)學(xué)業(yè)。大專(zhuān)在讀100%本科在讀達30%今年順利完成了腫瘤專(zhuān)科省護理繼續教育班開(kāi)班工作，并做好了國家級繼教班的申報準備工作。

　　六、加強護理科研，開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)

　　無(wú)導絲鎖骨下靜脈穿刺術(shù)截止到三月底穿刺達425例，雖然這項技術(shù)在我科已相當成熟，但由于它不在護士工作范圍內，自今年四月份起不再開(kāi)展。今年我科60%的淺靜脈留置針用于腫瘤化療病人，改變了以往化療病人都用剛針的情況，避免了化療藥物外滲的不安全因素。picc穿刺在我科也廣泛開(kāi)展起來(lái)，董人平、顧迪、徐春蘭已熟練掌握。截止到11月底共穿刺59例，成功率達98%，在穿刺技術(shù)、日常維護、常見(jiàn)并發(fā)癥的觀(guān)察及處

　　理等方面積累了一定的臨床經(jīng)驗，并在全科開(kāi)展了picc的業(yè)務(wù)講座及換藥規范的學(xué)習。通過(guò)供應室的大力支持，我們在全院率先準備了專(zhuān)門(mén)的picc穿刺包、picc換藥包。為了更好的方便病人，彌補我院沒(méi)有picc門(mén)診換藥這一特點(diǎn)，又方便護士更好的'安排臨床工作，我科專(zhuān)門(mén)定于每周二的下午安排一名護士進(jìn)行住院病人的換藥工作。還承擔了一些外地治療picc管帶回的常州病人的換藥工作，并幫助兄弟醫院、門(mén)診病人行picc穿刺。高雪娟、邢志花利用自己的時(shí)間義務(wù)上門(mén)為行動(dòng)不便的晚期病人進(jìn)行換藥、治療，家屬非常感謝。

　　今年我科新的hg20xx體外高頻熱療機、腫瘤熱療注介入治療機投入使用，組織了相關(guān)護理人員的學(xué)習。我科護士在繁忙的工作同時(shí)，協(xié)助其他兄弟科室的病人進(jìn)行熱療的治療。順利完成了洛拉曲克、雙環(huán)鉑、替吉奧、螺旋藻多糖膠囊的gcp工作。迎接了市重點(diǎn)學(xué)科復核、gcp的檢查工作，取得了良好的成績(jì)（均排名第一）。我科今年共撰寫(xiě)論文5篇，發(fā)表省級2篇，其余3篇待發(fā)表錄用。

　　七、榮譽(yù)

　　在“滿(mǎn)意杯”活動(dòng)中，我科醫生周頎被評為滿(mǎn)意杯服務(wù)明星；在“星級護士”的評選中，我科高雪娟、邢志花獲“二星級護士”榮譽(yù)稱(chēng)號，卞鈺、胡歡、殷黎、焦娌娜、談麗萍、李睿琪獲“一星級護士”榮譽(yù)稱(chēng)號。高雪娟在大內科組織的護理病歷書(shū)寫(xiě)比賽中獲三等獎。徐春蘭、徐靜代表內一支部參加職工羽毛球比賽獲得了女子團體第二名的好成績(jì)。周燕積極參加醫院及衛生局組織的各項活動(dòng)，并代表常州市衛生系統去南京參加文藝匯演。丁佳麗、朱紫菊的“十字繡”在院“慶三八女職工才藝展示”會(huì )上展示。朱小亞積極參加團委組織的各項活動(dòng)，今年當選內科一支部的團支部書(shū)記。

　　回顧20xx年，我們取得了一定的成績(jì)，但也存在一定的不足，如個(gè)別護士的無(wú)菌觀(guān)念還不強，護理書(shū)寫(xiě)還欠規范，護士巡視病房時(shí)間還不夠，這都有待在今后的工作中不斷改善，爭取取得更大的成績(jì)。

腫瘤科晉升主任醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)個(gè)人工作總結5

　　時(shí)光飛逝。從10月20xx到現在，短短九個(gè)月，腫瘤科迎來(lái)了江漢大學(xué)英語(yǔ)護理學(xué)院的第一批實(shí)習生，今天送走了同濟中專(zhuān)的最后一批學(xué)生。我們對一起工作，一起進(jìn)步的老師和學(xué)生之間的友誼有很多感情。

　　20xx-20xx年腫瘤科共接收8批護理實(shí)習生參加畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習，共128人，其中中專(zhuān)25人，專(zhuān)科73人，本科30人，分別來(lái)自江漢大學(xué)英國護理學(xué)院、長(cháng)江大學(xué)專(zhuān)科、武漢理工大學(xué)專(zhuān)科、同濟中專(zhuān)、同濟中學(xué)。

　　我科每年護理實(shí)踐教學(xué)周總量為284周，期間組織了20次護理教學(xué)講座和查房，走訪(fǎng)了16批化療配藥室和放療中心，進(jìn)行了98人次的隨機檢查，組織了8次學(xué)生理論考試。

　　我們系的教師隊伍今年進(jìn)一步擴大了。有23名原始教師。通過(guò)各病房護士長(cháng)的推薦和科室護士長(cháng)的考核選拔，今年3月增加了12名帶教老師，現在共有35名老師。通過(guò)推陳出新，我們培養了新教師。

　　我科在加強師資力量的同時(shí)，強調對教學(xué)教師的責任感，注重護生安全生產(chǎn)意識的培養。每年無(wú)師生分離，無(wú)臨床教學(xué)安全差錯事故，無(wú)重大違紀行為。

　　在護士長(cháng)和護士長(cháng)的大力支持下，我科積極組織蔣大鷹護理學(xué)院實(shí)習生劉楓、張暖安進(jìn)行了《明天會(huì )更好》的征文表演，經(jīng)過(guò)選拔和激烈的競爭，獲得了同濟醫院20xx-20xx年度師生健康示范競賽三等獎。與此同時(shí)，師生在臨床健康教育和人際交往技能方面取得了質(zhì)的飛躍和巨大進(jìn)步。

　　古人說(shuō)教師：傳道、授業(yè)、解惑。在教學(xué)過(guò)程中，我們不僅嚴格要求，而且注意關(guān)心護生。工作引導，生活關(guān)懷，心理安慰。積極為學(xué)生創(chuàng )造動(dòng)手機會(huì )，樹(shù)立正確的職業(yè)人生觀(guān)。與護生建立了良好的溝通渠道。主動(dòng)征求每個(gè)學(xué)生的意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究改進(jìn)我系的教學(xué)方法和教學(xué)程序。不斷增強學(xué)生的責任感、質(zhì)量文明服務(wù)和以病人為中心的服務(wù)理念。我相信我在同濟醫院實(shí)習期間所看到和學(xué)到的東西，一定會(huì )讓學(xué)生們在未來(lái)的工作中受益終身�？粗�(zhù)青春的笑臉，老師們似乎又回到了年輕時(shí)的.臨床歲月。作為腫瘤科的總教導員，我經(jīng)常在課間去五個(gè)病房看望學(xué)生，我總是為這種和諧的師生關(guān)系而感動(dòng)和自豪。

　　腫瘤科順利完成年度臨床實(shí)習教學(xué)計劃，并推廣可憐的東西，同舟共濟同濟精神歸功于護理部和科室護士長(cháng)的正確領(lǐng)導，腫瘤科護士長(cháng)的支持和鼓勵，以及全體教師的辛勤工作和共同努力。這些都將激勵我們不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，在未來(lái)的工作中爭取更好的結果。

腫瘤科晉升主任醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)個(gè)人工作總結6

　　一、制定方案，明確職責

　　為進(jìn)一步規范腫瘤隨訪(fǎng)登記工作，花都區炭步鎮中心衛生院特此設立了死因與腫瘤登記領(lǐng)導小組，醫院周勇院長(cháng)任組長(cháng)，并設立專(zhuān)人負責死因與腫瘤登記人員，在全院開(kāi)展了死因與腫瘤登記規范化知識學(xué)習工作，規定登記范圍、內容及方法，明確了疾控中心、綜合醫院的職責，統一資料的收集、整理，規范腫瘤隨訪(fǎng)登記工作。由于職責明確，措施到位，保證了登記工作順利進(jìn)行。

　　二、加強培訓，保證工作質(zhì)量

　　腫瘤隨訪(fǎng)登記工作要求高、專(zhuān)業(yè)性強。為保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，炭步鎮中心衛生院專(zhuān)門(mén)派出死因與腫瘤登記的負責人院到花都區人民醫院和新華醫院進(jìn)行學(xué)習交流，并參加了由廣州市疾病預防控制中心舉辦的死因腫瘤登記的培訓工作，通過(guò)培訓，使該項目的負責人員了解腫瘤登記工作，掌握了腫瘤登記方法，為搜索腫瘤病例奠定理論基礎。

　　三、認真建檔，完成腫瘤登記隨訪(fǎng)工作

　　根據廣州市花都區疾病預防控制中心的要求，炭步鎮中心衛生院預防保健科專(zhuān)職人員根據廣州市腫瘤登記信息網(wǎng)絡(luò )的資料信息開(kāi)展了轄區內腫瘤病人的建檔工作，目前共建立腫瘤病人的檔案59份，并開(kāi)展隨訪(fǎng)，隨著(zhù)腫瘤登記工作的.進(jìn)一步開(kāi)展，以及腫瘤登記隨訪(fǎng)工作目的與意義進(jìn)一步讓腫瘤患者了解，建檔隨訪(fǎng)工作會(huì )進(jìn)一步完善。

　　四、存在問(wèn)題

　�。ㄒ唬┠[瘤隨訪(fǎng)登記隨訪(fǎng)工作是一項新的工作。由于時(shí)間緊，專(zhuān)業(yè)人員非專(zhuān)業(yè)出生，腫瘤專(zhuān)業(yè)知識較為缺乏，腫瘤登記檔案出現專(zhuān)業(yè)性邏輯錯誤。

　�。ǘ�）負責計算機錄入工作人員對錄入程序不熟悉，錄入速度慢，易出現數據丟失。

　�。ㄈ�）由于縣級綜合醫院診療水平有限，部分腫瘤病例無(wú)病理資料，造成腫瘤編碼不具體。

　　五、改進(jìn)措施

　�。ㄒ唬┘訌娔[瘤登記隨訪(fǎng)專(zhuān)職人員的培訓工作，補充其在腫瘤方面的專(zhuān)業(yè)知識。

　�。ǘ�）加強與腫瘤患者的溝通，希望征得其的支持和配合，讓此項工作真真正正惠及到腫瘤患者。

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