2017黨建工作總結范文

　　黨建工作是我們國家十分重視也是十分重要的，每一個(gè)公司單位都需要做好這個(gè)工作并寫(xiě)好工作總結，下面是小編搜集整理的2017黨建工作總結范文，歡迎閱讀。

　　2017黨建工作總結范文一

　　當前全國上下都在學(xué)習貫徹十七屆四中全會(huì )精神抓黨建促發(fā)展為基層黨委所當然全國保持一致;中央新近頒發(fā)的三個(gè)反腐倡廉重要件公司系統上下都在學(xué)習貫徹落實(shí)些都是農電企業(yè)黨建面臨的新形勢。國家新近推出的中部崛起規劃安徽為中部崛起的重點(diǎn)省份發(fā)展的形勢會(huì )更加喜人;國家支農、惠農政策的深入推行農村的發(fā)展環(huán)境會(huì )更加優(yōu)越目前農電的發(fā)展勢頭普遍很好寧國今年電量平均以超過(guò)16%速度在增長(cháng)是農電企業(yè)發(fā)展面臨新的機遇和挑戰。國網(wǎng)公司深化"兩個(gè)轉變"建設堅強智能電網(wǎng)實(shí)施人財物約化管和信息化建設推行農電"三新"戰略些都是農電企業(yè)面臨的新任務(wù)。省公司高度重視農電工出臺了具有戰略意義的加強農電發(fā)展和管指導意見(jiàn)制約農電發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題和歷史難題已經(jīng)有所突破是農電企業(yè)發(fā)展面臨新的有利政策環(huán)境。當然農電企業(yè)還存在投入不足電網(wǎng)薄弱地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需求有差距;干部人才隊伍的思想觀(guān)念和能力水平公司快速發(fā)展需要有差距;供電所和多經(jīng)企業(yè)黨建薄弱用發(fā)揮不夠等問(wèn)題些都需要進(jìn)一步加強黨的建設充分發(fā)揮黨組織的政治核心用促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

　　一、加強縣供電企業(yè)黨建須要深化貫徹"以三大促三保"的工方針

　　"以三大促三保"的黨建工方針是省公司黨組近年來(lái)探索、實(shí)踐、創(chuàng )新的結果體現了領(lǐng)導的智慧和扎實(shí)的論功底是我們基層黨委行動(dòng)的指南。兩年來(lái)貫徹落實(shí)已取得一些成效但還存在深化不足融合不夠等問(wèn)題。為解決問(wèn)題我們要做到

　　1、要在圍繞中心服務(wù)大局上下功夫。要明確"圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展"的工思路始終把推動(dòng)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展為黨建工的出發(fā)點(diǎn)努力保持企業(yè)合法合規經(jīng)營(yíng)、省市公司協(xié)同發(fā)展方向一致。首先要圍繞中心制定黨建計劃落實(shí)好中心組學(xué)習制度領(lǐng)會(huì )好上級確定的方針政策及工部署的精神實(shí)質(zhì)增強班子的團意識、責任意識和落實(shí)工的自覺(jué)性通過(guò)學(xué)習討論統一思想明確目標謀劃好大局;要圍繞中心開(kāi)展思想教育強化全員的安全意識、服務(wù)意識和廉潔從業(yè)意識;針對階段目標實(shí)現后干部員工思想有所松懈及時(shí)開(kāi)展"學(xué)標桿找差距"活動(dòng)、通過(guò)解放思想大討論和管等方式引導員工開(kāi)拓視野更新觀(guān)念增強進(jìn)取意識進(jìn)而確定新的更高的目標凝聚發(fā)展動(dòng)力不斷向上攀登;要落實(shí)好黨委會(huì )和黨政聯(lián)席會(huì )制度討論、研究黨建工明確黨建任務(wù)將黨建工納入公司綜合計劃和績(jì)效考核中行政業(yè)務(wù)同部署同檢查同考核。其次要圍繞企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)開(kāi)展調查研究宣傳發(fā)動(dòng)教育引導營(yíng)造有利于工開(kāi)展的氛圍行政一起合力推進(jìn)。再要圍繞企業(yè)員工反應的熱點(diǎn)問(wèn)題本著(zhù)"發(fā)展中的問(wèn)題盡快解決歷史遺留問(wèn)題妥善解決"的則行政一道共同面對努力解決以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展上水平人民群眾得實(shí)惠。

　　2、是要在一崗雙責雙向耦合上下功夫。重點(diǎn)單位的班子實(shí)行黨政分設交叉任職并深入督促落實(shí)干部雙向責任。行政干部要做到管事、管人、管思想管廉政;黨務(wù)干部在做好黨務(wù)工的同時(shí)要積極參企業(yè)的"三重一大"決策和過(guò)程管使黨建、行政雙向耦合。要完善黨政主要領(lǐng)導碰頭會(huì )制度、重大決策前的溝通制度和領(lǐng)導班子例會(huì )制度研究、部署、協(xié)調黨建和行政兩方面的工使黨建和行政相互融合齊頭并進(jìn)確保預期目標實(shí)現進(jìn)而加強雙向耦合。

　　3、是要在合資源凝心聚力上下功夫。要合大政工網(wǎng)絡(luò )資源通過(guò)《大政工簡(jiǎn)報》、網(wǎng)絡(luò )、會(huì )議等有效載體宣傳貫徹上級確定的方針政策學(xué)習領(lǐng)會(huì )有關(guān)會(huì )議精神將干部員工的思想統一到上級的決策部署上來(lái)統一到企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展上來(lái);要通過(guò)形勢任務(wù)教育、機關(guān)效能建設和立功競賽活動(dòng)強化執行力提高干部員工的積極性形成上下一心同心協(xié)力促發(fā)展;要合工會(huì )、監審、總經(jīng)辦及相關(guān)單位的資源建立訴求協(xié)調機制通過(guò)職代會(huì )、懇談會(huì )、交流談心活動(dòng)等形式暢通訴求渠道化解矛盾解決問(wèn)題促進(jìn)內部和諧穩定;要合監審、思政、營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)單位的資源完善行風(fēng)服務(wù)建糾機制建設建立網(wǎng)上輿情全天候監控制度和負面信息匯總快速聯(lián)動(dòng)督辦回訪(fǎng)制度快速解決客戶(hù)反應的問(wèn)題化解矛盾查處不規范行為促進(jìn)外部和諧。要合大監督網(wǎng)絡(luò )資源完善經(jīng)濟平安和干部平安防控機制建設通過(guò)網(wǎng)絡(luò )成員定期匯報履職情況及信訪(fǎng)、審計等獲取苗頭性、傾向性問(wèn)題信息通過(guò)改、談心、談話(huà)及懲處等來(lái)強化防控確保企業(yè)平安。要合大宣教網(wǎng)絡(luò )資源通過(guò)"四位一體"的宣傳模式廣泛宣傳先進(jìn)典型內聚精氣神外樹(shù)形象使黨建工緊貼中心、緊靠基層、緊系員工。

　　二、加強縣供電企業(yè)黨建須要持續深化"四好班子"創(chuàng )建工

　　企業(yè)發(fā)展的好壞關(guān)鍵在領(lǐng)導班子。深化"四好班子"創(chuàng )建重點(diǎn)是思想建設和風(fēng)建設難點(diǎn)是班子團結。思想建設是班子建設的'前提和靈魂是干事創(chuàng )業(yè)的根本動(dòng)力。學(xué)習是提高思想素質(zhì)的有效途徑因此要以提升領(lǐng)導班子的學(xué)習力為抓手堅持學(xué)論、學(xué)會(huì )議精神學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗通過(guò)黨委中心組學(xué)、培訓學(xué)、調研學(xué)、專(zhuān)家專(zhuān)題輔導學(xué)和到先進(jìn)單位參觀(guān)交流學(xué)等多種形式引導班子成員學(xué)以致用系統思考不斷實(shí)踐反思校正解決問(wèn)題改進(jìn)工提高班子思想政策水平、處復雜問(wèn)題能力和駕馭工的能力。其中難點(diǎn)是統一思想由于班子成員的經(jīng)歷不同成長(cháng)的化背景不同認識的角度不同往往對同一個(gè)問(wèn)題看清本質(zhì)時(shí)間上有先后認識高度上有不同看法上不一致;因此班子成員需要交流、討論需要不斷學(xué)習修煉時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓視野更新觀(guān)念在解放思想中統一思想形成共識。風(fēng)建設重點(diǎn)要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)突出誠信教育要教育班子成員帶頭講真話(huà)、說(shuō)實(shí)情要正確分析企業(yè)發(fā)展的現狀既要看到成績(jì)也要看到問(wèn)題光看成績(jì)不看問(wèn)題企業(yè)就無(wú)法進(jìn)步無(wú)法發(fā)展;光看問(wèn)題不看成績(jì)就會(huì )失去信心。要培養過(guò)硬的風(fēng)敢抓敢管敢于碰硬從嚴治企;要深入實(shí)際調查研究撲下身子抓工著(zhù)力解決企業(yè)存在的問(wèn)題強化內部管提升外部形象。班子團結是班子的生命也是創(chuàng )建難點(diǎn)。團結出戰斗力出凝聚力出智慧出成績(jì)。班子成員都要有強烈的團結合意識要明白在一起共事是事業(yè)的需要組織的重托。要堅持體領(lǐng)導"三重一大"體決策的則不搞無(wú)則的團結要堅持大事講則小事講風(fēng)格要加強個(gè)人修養存寬容之心容人之量不爭功不諉過(guò)。要堅持分工負責的則到位不越位分工不分家工交叉部分要求大同存小異做好工是關(guān)鍵;要堅持交流談心和民主生活會(huì )制度通過(guò)批評、自我批評、溝通統一思想形成共識;要相互解相互支持相互配合用共同的事業(yè)維護團結共同的目標增進(jìn)團結。

　　三、加強縣供電企業(yè)黨建須要強化人才隊伍建設

　　"人才強企"是企業(yè)的戰略目標按照黨管人才的要求黨委要強化責任意識樹(shù)立人才是第一資源的觀(guān)念努力建設一支高素質(zhì)的人才隊伍關(guān)鍵要在培養、選拔使用和激勵三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節不斷探索和實(shí)踐。

　　1、要加大人才培養開(kāi)發(fā)力度。要樹(shù)立"學(xué)習是最好的獎勵培訓是最大的福利"的觀(guān)念積極倡導終身學(xué)習的念開(kāi)展學(xué)習型企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)努力促進(jìn)工學(xué)習化、學(xué)習工化促進(jìn)員工不斷學(xué)習不斷進(jìn)步企業(yè)同發(fā)展共成長(cháng)。要完善教育培訓制度堅持"送出去""請進(jìn)來(lái)"相結合論學(xué)習技能培訓相結合學(xué)習培訓實(shí)踐鍛煉相結合通過(guò)崗前培訓、崗位培訓、短期培訓、專(zhuān)項培訓、交流輪崗、掛職鍛煉等提高培訓的針對性和實(shí)效性使培訓更加貼近員工、貼近生產(chǎn)、貼近實(shí)際。

　　2、要完善選人用人機制。要完善以業(yè)績(jì)?yōu)閷�向的人才評價(jià)機制。按照德才兼備、注重實(shí)績(jì)、群眾公認的要求建立以學(xué)習能力、目標管、績(jì)效考核、公司領(lǐng)導職工代表測評五部分組成的業(yè)績(jì)考核模式。通過(guò)實(shí)踐檢驗人才業(yè)績(jì)評價(jià)人才。要完善后備人才選拔制度由職工代表民主推薦和支部推薦相結合建立數量充足、結構合、素質(zhì)優(yōu)良的后備人才隊伍加強培訓和實(shí)踐鍛煉促其盡快成長(cháng)。要建立"民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)"的選人用人機制通過(guò)公開(kāi)競爭競聘上崗方式逐步做到崗位能上能下、待遇能高能低促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。要對中層管人員實(shí)行年度考核按照客觀(guān)公正則根據考核量化結果進(jìn)行評價(jià)并實(shí)行誡勉和免職制度促其發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性增強工責任心和自覺(jué)性提高工績(jì)效。

　　3、要完善激勵機制。要建立物質(zhì)激勵精神激勵并舉的人才激勵機制充分發(fā)揮物質(zhì)的激勵用。第一要完善分配激勵機制。薪酬是最大的激勵分配公平合是人才激勵的關(guān)鍵努力做到崗位靠競爭、入憑貢獻。第二要建立職位職級晉升激勵機制。針對各類(lèi)人才不同發(fā)展方向和途徑建立不同的發(fā)展通道提供不同的發(fā)展空間。制定員工職位職級序列和晉升標準建立考試考核制度實(shí)行公開(kāi)、透明、可操的晉升制度構筑適合人才發(fā)展、鼓勵人才創(chuàng )造的職業(yè)生涯發(fā)展平臺引導人才沿著(zhù)符合自身特點(diǎn)的道路發(fā)展�？梢蕴剿鹘�立管人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才庫建立可操性的入庫條件入庫人員享有獎勵。技能人才可分不同層級層級不同津貼不同管人才可分不同職位不同的職位對應不同的職級職位不同職級不同薪酬不同實(shí)行差別化激勵。目前縣供電企業(yè)特別是控股縣公司職級太少員工到公司副總只有五級而且級差很小形成不了激勵建議上級盡快出臺企業(yè)發(fā)展規模相適應的職位職級序列。第三要完善精神激勵機制。實(shí)行榮譽(yù)激勵、工激勵及參授權激勵等讓優(yōu)秀人才從挑戰性工中獲得樂(lè )趣從解決問(wèn)題中滿(mǎn)足成就體現自身價(jià)值。

　　四、加強縣供電企業(yè)黨建須要拓展黨建工覆蓋面。

　　供電所為縣供電企業(yè)最基層的服務(wù)單位經(jīng)歷了三個(gè)不同的發(fā)展階段。從鄉鎮電管站到供電營(yíng)業(yè)所再到縣供電體制改革后的縣公司派出機構。期間管體制管模式幾經(jīng)改變但唯一沒(méi)有變的是供電所黨建工。目前存在黨員隊伍管松散黨建工行政管"脫鉤"存在管人管事不管黨和管黨不管人財物的現象黨支部的戰斗堡壘用和黨員的先鋒模范用得不到有效發(fā)揮。為此要本著(zhù)積極慎重的則選擇條件相對成熟的供電所試點(diǎn)接轉黨員的組織關(guān)系健全組織把主業(yè)黨建管模式向供電所延伸實(shí)行城鄉一體化管強化供電所思想建設、風(fēng)建設、制度建設和廉潔從業(yè)工。

　　隨著(zhù)改革深化、主多規范深入多經(jīng)企業(yè)市場(chǎng)化程度越來(lái)越高企業(yè)規模和管難度都越來(lái)越大由于股本來(lái)源于職工干部于主業(yè)多經(jīng)企業(yè)的健康穩定發(fā)展已成為主業(yè)職工關(guān)心的最大熱點(diǎn)問(wèn)題也是一個(gè)最大的不穩定因素。按照干部派到哪兒黨組織就要覆蓋到哪兒的要求加強黨組織建設發(fā)揮黨組織的政治核心用勢在必行。要探索完善領(lǐng)導體制具備條件的公司嘗試黨的負責人由董事長(cháng)或總經(jīng)擔任;要探索保證監督用發(fā)揮的有效途徑。努力做到"三個(gè)不變"即堅持黨組織參重大問(wèn)題的決策不變;堅持黨要管黨從嚴治黨的方針不變;堅持發(fā)揮黨的思想政治工優(yōu)勢不變

　　2017黨建工作總結范文二

　　一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。

　　為進(jìn)一步加強教育系統黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學(xué)校黨支部堅持三會(huì )一課制度，建立學(xué)習教育的長(cháng)效管理機制，制定了具體的學(xué)習培訓計劃。在局機關(guān)堅持每天1小時(shí)集中學(xué)習制度，在學(xué)校堅持每周一次政治學(xué)習制度，促使黨員干部樹(shù)立勤于學(xué)習、終身學(xué)習理念，用先進(jìn)的理念、科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和現代管理知識武裝黨員領(lǐng)導干部，增強服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長(cháng)的能力和意識。通過(guò)黨員個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導上黨課、撰寫(xiě)、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進(jìn)一步增強了學(xué)習效果。并組織廣大黨員學(xué)習先進(jìn)人物事跡和黨的十六屆六中全會(huì )精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)教育改革和發(fā)展全局，組織制定《自治縣教育發(fā)展十一五規劃》。

　　二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰斗力創(chuàng )造力。

　　為進(jìn)一步探索黨建機制創(chuàng )新工作，局黨委制定并印發(fā)了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見(jiàn)》，對黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、加強領(lǐng)導等方面進(jìn)行全面部署;抓好基層黨組織班子建設，實(shí)行黨員領(lǐng)導干部"一崗雙責"制度，增強了基層黨組織的戰斗力;做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴格發(fā)展工作程序，嚴把發(fā)展黨員"入口關(guān)"，積極探索在中學(xué)生中發(fā)展黨員工作，在直屬4所中學(xué)建立學(xué)生業(yè)余黨校和團校。今年發(fā)展黨員10名，其中轉預備6名，轉為正式黨員4名。同時(shí)對學(xué)校黨支部上報的兩名預備黨員，經(jīng)局黨委考察后，確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件，給予了繼續考察的批復。

　　三、加強黨的作風(fēng)建設，提高拒腐防變和服務(wù)教育改革發(fā)展的能力。

　　一是進(jìn)一步加強防范教育，組織開(kāi)展教育系統預防職務(wù)犯罪專(zhuān)項教育活動(dòng)。認真貫徹落實(shí)黨員領(lǐng)導干部述廉、談話(huà)誡勉等有關(guān)廉政制度。今年根據縣委商業(yè)賄賂專(zhuān)項治理工作的安排意見(jiàn)，局黨委結合教育系統實(shí)際，積極開(kāi)展商業(yè)賄賂專(zhuān)項治理工作，成立了教育局商業(yè)賄賂專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組，并結合教育系統實(shí)際，制定了《教育局開(kāi)展商業(yè)賄賂專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》，明確了教育局商業(yè)賄賂文書(shū)文秘網(wǎng)版權所有專(zhuān)項治理工作重點(diǎn)、治理責任主體和領(lǐng)導小組的職責，為教育系統深入開(kāi)展商業(yè)賄賂專(zhuān)項治理工作并取得實(shí)效打下了堅實(shí)的基礎。并從去年查處的幾起教育系統財務(wù)人員的違法案件中認真吸取教訓，召開(kāi)全縣教育系統警示教育大會(huì )，印發(fā)了教育系統警示教育材料，做到警鐘長(cháng)鳴，要求校長(cháng)和財務(wù)人員自覺(jué)接受社會(huì )和群眾的監督，為普通黨員干部樹(shù)好榜樣，確保教育這一方凈土。

　　二是積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)，嚴格遵守"四大紀律、八項要求"等廉潔從政的各項規定，在年初教育工作會(huì )議上簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》和《糾風(fēng)工作責任書(shū)》。 中國教育文摘 www.eduzhai.net

　　三是認真實(shí)施"陽(yáng)光工程"，進(jìn)一步規范學(xué)校收費、招生、財務(wù)管理、基建工程項目招投標和"兩免一補"等工作，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，民主管理。在局機關(guān)和各學(xué)校設置了公示欄，有關(guān)需要公示的內容做到了及時(shí)公示，讓群眾明白，接受群眾監督。

　　四是健全黨內民主生活制度，開(kāi)展談心活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)，定期召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，使每個(gè)黨員都受到深刻的黨性教育。

　　五是組織開(kāi)展"下基層、訪(fǎng)群眾、辦實(shí)事、促發(fā)展"主題實(shí)踐活動(dòng)。制定并公布了《教育局領(lǐng)導接待日制度》，在工作中局黨委從群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題入手，局領(lǐng)導帶頭搞好服務(wù)，深入基層，指導危房改造、課程改革、學(xué)校管理等工作，組織機關(guān)黨員為基層為群眾辦實(shí)事、好事，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾30戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)物資0.5萬(wàn)元。上半年局黨委接待、辦理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)2件(次)。辭退1人，黨紀處分3人。

　　六是認真抓好教育行風(fēng)建設，規范教育行為，切實(shí)加強機關(guān)作風(fēng)建設，提高執政能力，在民主評議行風(fēng)工作中滿(mǎn)意率達95%以上。

　　四、全面落實(shí)黨建工作責任制，為局機關(guān)和學(xué)校黨支部黨建工作提供有力保障。

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