事業(yè)單位員工年度工作總結

　　事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動(dòng)的社會(huì )服務(wù)組織。事業(yè)單位員工年度工作總結，一起來(lái)看看下文。

　　事業(yè)單位員工年度工作總結一

　　聘用單位（甲方）

　　受聘人員（乙方）

　　中華人民共和國人事部

　　填 寫(xiě) 說(shuō) 明

　　1、本聘用合同書(shū)根據《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。

　　2、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無(wú)效。

　　3、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否則代簽無(wú)效。

　　4、本聘用合同書(shū)內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫(xiě)，工資報酬等金額一律使用大寫(xiě)。

　　甲方（聘用單位）

　　名稱(chēng)：________________________

　　法定代表人或委托代理人：____________

　　地址：________________________ 郵政編碼：_________

　　聯(lián)系電話(huà)：____________________

　　乙方（受聘人員）

　　姓名：_____________

　　性別：_____________ 出生年月：_____________

　　身份證號碼：________________________

　　住址：______________________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：____________

　　根據《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）和________________規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一 .聘用合同期限

　　本合同期限按下列第__項執行：

　�。ㄒ唬┍竞贤�期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　�。ǘ�）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。

　�。ㄈ�）本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二 .聘用崗位及職責要求

　�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺______部門(mén)從事 _________崗位的工作。

　�。ǘ�）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

　　1、___________________________________________________

　　2、___________________________________________________

　　3、___________________________________________________

　�。ㄈ�）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。

　�。ㄋ模┰谄钙趦�，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。

　　三。崗位紀律

　�。ㄒ唬┘追接袡喟凑諐徫宦氊�，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　�。ǘ�）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。

　�。ㄈ�）乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規定給予相應的處理。

　　四 .崗位工作條件

　�。ㄒ唬┘追奖Ｕ弦曳铰男新氊熕�需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的`勞動(dòng)安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。

　�。ǘ�）甲方嚴格執行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規定，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

　�。ㄈ�）甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的培訓。

　　五。工資福利與社會(huì )保險待遇

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�國家政策和單位的有關(guān)規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準如下：

　　________________________________________________________

　�。ǘ�）乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規定執行。

　�。ㄈ�）乙方享受?chē)�家和單位規定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益，乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規定執行。

　�。ㄋ模﹨⒓由鐣�(huì )保險的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫療保險金、養老保險金以及其他社會(huì )保險金。乙方個(gè)人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關(guān)手續，并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方。

　　事業(yè)單位員工年度工作總結二

　　“我很棒，我真的很棒，我是最棒的，因為我是愛(ài)之家一員”。

　　“這是我的家，我愛(ài)愛(ài)之家，我要做家具事業(yè)的領(lǐng)袖，這是我最執著(zhù)的追求”。這是武漢市愛(ài)之家實(shí)業(yè)有限公司為每個(gè)員工提供的自我激勵及求生存、求發(fā)展的理想追求。于是，我們來(lái)公司工作第一、具備了不斷進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌和主人翁責任意識；第二、具備不斷追求常規工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)解決好，工作中的細節問(wèn)題認真處理好。因此，在工作中我們牢牢把握以下幾點(diǎn)：

　　一、學(xué)習與運用

　　學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。有了學(xué)習就能提出真正的問(wèn)題，就能有針對的主張高質(zhì)量、高水平、高效率地工作。這種學(xué)習不靠裝出來(lái)，而得益于長(cháng)期的學(xué)習積累與修煉，并內化為一種自我秉賦與涵養�？偠�言之，有了學(xué)習我們工作中的大大小小問(wèn)題就會(huì )迎難而解。

　　學(xué)習的方法是多種多樣。有向書(shū)本學(xué)習；有向身邊的好人好事學(xué)習。在向書(shū)本學(xué)習時(shí)，食堂師傅在接受大家意見(jiàn)的基礎上，每到超市后，直接觀(guān)賞那里成品——熟制品。然后將那里烹飪原料及制作說(shuō)明一一拿回公司進(jìn)行研究，從而提高炊事人員烹飪技術(shù)和水平。向身邊好人好事學(xué)習時(shí)，我們看到公司員工（無(wú)任何人）只要有困難時(shí)，公司領(lǐng)導都積極主動(dòng)幫助。比如：今年7月份二廠(chǎng)女工胡婷在宿舍沐浴時(shí)，不小心左手食指被電熱水器電源擊傷，公司領(lǐng)導得知這一消息后，首先親自趕往宿舍進(jìn)行看望，然后派員工將該同志送往醫院進(jìn)行醫治。同時(shí)，又成立員工宿舍電器檢修小組，并請外援專(zhuān)業(yè)人員對員工宿舍每個(gè)單元，每一戶(hù)電器設備進(jìn)行大檢修，8月份將檢查出完全不能使用的電熱水器進(jìn)行名牌更換總計費用6×1000=6000元。這種舉措使員工在公司住宿更有安全感了。還有當員工宿舍1-201、1-301、1-401、2-201、2-301室有漏水現象時(shí)，領(lǐng)導得知后，無(wú)條件地對這些房屋一一進(jìn)行維修。所需費用5×380=1900元，從以上這一件件的小事中，讓我們學(xué)會(huì )了“關(guān)心他人，比關(guān)心自己還重要的工作作風(fēng)和嚴謹的工作態(tài)度�！�；學(xué)會(huì )了“員工的瑣碎小事，就是自己工作中的大事。只有把員工的瑣碎小事解決好了，我們的工作才有成就感。

　　為使我們的學(xué)習更加落實(shí)到位。⑴每當住宿員工之間發(fā)生矛盾時(shí)，我們總是“以誠相待，以理服人”，循循善誘做好每個(gè)員工思想工作。從而避免了員工間在矛盾中不愉快現象發(fā)生或萌發(fā)。⑵每當來(lái)了新員工時(shí)，住宿床不夠用時(shí)，我們最大限度地發(fā)揮好每張床位的作用。往往是只要有一張空床就立即搬運到所需要的房間去。這雖然是件小事，但搬運時(shí)先要拆，后要裝。往往搬運一張，夏天一身汗，冬天一身灰。我們從不計較，“只要解決好員工住宿，讓員工滿(mǎn)意，就是我們工作中最大的樂(lè )趣�！币陨鲜俏覀兿蛏磉吅萌撕檬聦W(xué)習所得到的.一點(diǎn)收獲。

　　二、工作與實(shí)際

　　通過(guò)多年來(lái)的工作實(shí)際，我們認為：“愛(ài)之家是一個(gè)干事業(yè)的地方。盡管我們在工作中有這樣那樣的困難，但只要我們真正把心思用在想干事上，把勇氣用在敢干事上，把本事用在會(huì )干事上，把目標定位在敢干成事上，我們就沒(méi)有爬不了的坡，就沒(méi)有過(guò)不了的河，就沒(méi)有干不成的事，就一定能夠實(shí)現工作中的奮斗目標”。于是我們將員工食堂整個(gè)工作放在這個(gè)立足點(diǎn)上。在平時(shí)工作中重點(diǎn)突出一個(gè)“難”字。

　　要保證每個(gè)員工有一葷兩素。這對于食堂師傅來(lái)說(shuō)是多么困難的一件事��！即要員工吃好或吃得沒(méi)有意見(jiàn)，費用有不能再超過(guò)額定范圍。面對現實(shí)，怎么辦？食堂師傅在聽(tīng)取大家意見(jiàn)基礎上，設身取地對食堂工作，像料理自己家一樣精打細算，以不是媽媽勝似媽媽的主人翁責任意識。在經(jīng)費方面：從不浪費一點(diǎn)一滴，真正做到貨比三家不上當；在購物方面：腐爛變質(zhì)物品不購進(jìn)食堂，往往以肩挑人扛每天下午到皇經(jīng)堂購菜，每周兩次到古田二路采購大菜。在購這些物品中，特別在“三九”嚴寒天，北風(fēng)把我們的臉、手吹凍了；“三伏”嚴熱天，太陽(yáng)把我們身體考熟了。她們總是以高尚的情操，將購回的物品精功細作，保證每位員工吃到滿(mǎn)意的飯菜。

　　為使我們實(shí)際工作做的更好，十一月份，食堂煤氣灶壞了，不能使用，但這種灶市面上沒(méi)有賣(mài)的。因為這種灶是以前買(mǎi)的，更本沒(méi)有配件賣(mài)，要換新產(chǎn)品但是價(jià)格貴，買(mǎi)回后又怕不好使用。怎么辦？我們大膽地將壞灶零件拆下來(lái)，仔細觀(guān)察了一下，然后主動(dòng)與一車(chē)間機修工一起探討研究，最后在大家智慧與實(shí)踐中，終于將一個(gè)不能使用的灶維修成一個(gè)可持續使用的灶�？吹竭@點(diǎn)，使我們感到很欣慰，欣慰的是我們的智慧得到實(shí)踐工作的認可。這也是我們工作與實(shí)際的結晶。

　　三、理想與未來(lái)

　　一個(gè)人要發(fā)展，要進(jìn)步。首先，對未來(lái)必須充滿(mǎn)信心與向往，然后，必須要有知識。如果知識不豐富，思想不深刻，就極易在工作中手足無(wú)措，不僅辦事理念缺乏可信度而且實(shí)際工作開(kāi)展也梗阻不斷。作為一名愛(ài)之家員工，可以立足于一種平平淡淡的生活，但在本職工作中要追求一份實(shí)實(shí)在在的成功，這種成功意味著(zhù)為大多數員工所信任，最后，要樹(shù)立豐富、冷靜、勤勉的人生信念。這種信念意味著(zhù)自己扮演好武漢市愛(ài)之家實(shí)業(yè)有限公司的一名員工應具備的角色。以上幾點(diǎn)是確保我們公司基業(yè)常青的必要條件。因此，在今后的工作中我們要用一個(gè)“優(yōu)秀企業(yè)員工”的信心、愛(ài)心，盡職盡責努力工作。這業(yè)就是我們發(fā)展與未來(lái)的必備條件。

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