房產(chǎn)年度工作總結報告
導語(yǔ)：又到年度，對一年的工作，大家應該進(jìn)行總結與反思，尋找進(jìn)步。下面是小編整理的房產(chǎn)年度工作總結報告，供各位閱讀與借鑒。
房產(chǎn)年度工作總結報告【一】
根據《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》及xx縣政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組有關(guān)規定，特向社會(huì )公布201x年度我局信息公開(kāi)年度報告。本報告中所列數據的統計期限自201x年x月x日起至201x年xx月xx日止。
一、基本情況
201x年，在縣政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導工作小組的指導下，我局認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》精神和縣政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組關(guān)于政務(wù)信息公開(kāi)工作的部署，確保局內政務(wù)公開(kāi)工作規范有序、落到實(shí)處。
1、抓組織建設，加強政務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導。局黨組按照“鞏固、完善、深化、提高”的工作思路，根據縣委、縣政府的要求，結合房地產(chǎn)市場(chǎng)實(shí)際情況，進(jìn)一步調整充實(shí)了政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導力量，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，其他黨組成員為副組長(cháng)，各股室負責人為成員的政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，進(jìn)一步明確責任，將各股室政務(wù)公開(kāi)工作與年終績(jì)效考核掛鉤，確保了政務(wù)公開(kāi)工作深入進(jìn)行。
2、抓制度建設，規范政務(wù)公開(kāi)。建立健全政務(wù)公開(kāi)各項制度，把政務(wù)公開(kāi)與建章立制結合起來(lái)，用制度管人、管事，規范用權行為。一是修訂了《首問(wèn)、首辦責任制》、《辦事時(shí)限制度》、《服務(wù)承諾制度》、《信息公開(kāi)制度》等，對政務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)內容，方法措施等作了具體規定，為政務(wù)公開(kāi)工作的有序運行奠定了基礎;二是完善了政務(wù)公開(kāi)監督機制，在交易大廳建立了陽(yáng)光臺、政策法規宣傳欄、收費公示欄、公示了舉報電話(huà)和設置了監督舉報箱。三加強了房產(chǎn)行業(yè)信息化管理建設。建設完善了“xx縣房產(chǎn)管理局房地產(chǎn)綜合管理系統”，部分房產(chǎn)管理工作實(shí)現了信息化管理，商品房預告、預抵等工作實(shí)現網(wǎng)上申請備案，行業(yè)管理更加規范、便捷。
3、抓貫徹落實(shí)，確保政務(wù)公開(kāi)。能不能真正做到政務(wù)公開(kāi)，關(guān)鍵看落實(shí)。局黨組根據干部職工、群眾普遍關(guān)心的人事、財務(wù)、廉租住房分配、各項收費等熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，狠抓了四個(gè)方面的公開(kāi)。一是狠抓了保障性住房政策的公開(kāi)，在政府公共信息網(wǎng)上公開(kāi)了《金星三期產(chǎn)權共有廉租住房情況簡(jiǎn)介》、《關(guān)于金星三期廉租住房產(chǎn)權共有分配方案的通告》等，在局政務(wù)大廳的電子顯示屏上滾動(dòng)宣傳了保障性住房政策、申請條件，在縣電視臺、城關(guān)六社區、xx圖文電視臺公示了金星三期廉租住房產(chǎn)權共有復審對象名單公示(第二批次)廉租住房申購群眾的名單等，確保保障性住房工作的透明度。本篇文章來(lái)自資料管理下載。二是狠抓了與群眾和企業(yè)有關(guān)聯(lián)的各項業(yè)務(wù)工作流程和收費標準的公開(kāi)，特別是房地產(chǎn)交易、產(chǎn)權發(fā)證等工作，其辦事程序、收費項目、收費標準一律向社會(huì )公開(kāi)，并作出服務(wù)承諾。三是狠抓了干部任用的公開(kāi)，采取“民主推薦、公開(kāi)測評、擇優(yōu)錄用”的方法任用干部，防止了用人上的不正之風(fēng)。四是狠抓了財務(wù)支出公開(kāi)，制定了“三重一大”財務(wù)管理制度，采取由財務(wù)專(zhuān)職人員審核，分管領(lǐng)導審批的財務(wù)報賬程序，大筆資金使用和重大項目建設由局黨組、職工代表集體研究，堅持每半年公布一次財務(wù)支出情況，給干部職工一個(gè)明白。
4、抓形式創(chuàng )新，深化政務(wù)公開(kāi)。從創(chuàng )新機制入手，把實(shí)現管理型、責任型、服務(wù)型職能轉變作為政務(wù)公開(kāi)的著(zhù)力點(diǎn)貫穿始終，牢牢抓住重要環(huán)節，促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)的寬領(lǐng)域深層次發(fā)展。一方面根據群眾需要，改變工作作風(fēng)，組織房產(chǎn)業(yè)務(wù)服務(wù)隊，把管理工作變?yōu)閮?yōu)質(zhì)服務(wù)，上門(mén)為企業(yè)和群眾提供房地產(chǎn)政策咨詢(xún)、辦理各類(lèi)業(yè)務(wù)，切實(shí)為企業(yè)和群眾解決實(shí)際問(wèn)題。201x年，“交易發(fā)證窗口”工作人員主動(dòng)到安徽、長(cháng)沙、xx等地上門(mén)為群眾辦理產(chǎn)權交易業(yè)務(wù)8次;先后13次主動(dòng)上門(mén)為年老體弱、身體殘疾的客戶(hù)辦理產(chǎn)權轉移登記手續，獲得了群眾好評。另一方面我們把政務(wù)公開(kāi)與依法行政結合起來(lái)，不斷規范行政行為，制定了《規范權力運行匯編》，進(jìn)一步規范了辦事程序，標示了風(fēng)險防范點(diǎn)，明確了獎懲措施，確保權力規范運行。
二、主動(dòng)公開(kāi)政務(wù)信息情況
201x年，我局按照政務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)要求，認真組織，切實(shí)搞好局內政務(wù)信息公開(kāi)工作。從信息公開(kāi)內容來(lái)說(shuō)，一年來(lái)，我局公開(kāi)了機構設置和職責、辦領(lǐng)導班子成員及分工、工作人員崗位職責、房產(chǎn)行相關(guān)法律法規、開(kāi)發(fā)項目實(shí)施程序及保障性住房政策、申請條件、保障性安居工程項目招投標與建設等信息。本年度我局未收到依申請公開(kāi)及不涉及不予公開(kāi)政務(wù)信息情況，無(wú)政務(wù)公開(kāi)收費情況，無(wú)申請行政復議和提起行政訴訟情況。全年公開(kāi)各類(lèi)信息37條，其中：機構職能類(lèi)信息1條，辦事流程、收費標準信息17條，政策法規類(lèi)信息1條，服務(wù)類(lèi)信息3條，其他信息15條。從信息公開(kāi)形式來(lái)說(shuō)，為方便社會(huì )公眾獲取本局政務(wù)公開(kāi)信息，結合公開(kāi)信息的內容和特點(diǎn)，我局充分利用局辦證大廳電子顯示屏、宣傳欄、本局網(wǎng)頁(yè)，同時(shí)，積極采用縣政府公眾信息網(wǎng)、縣電視臺等便于群眾獲取信息的方式，主動(dòng)接受群眾監督，方便群眾辦事。
三、以后工作思路
1、繼續抓好以點(diǎn)帶面工作。在鞏固現有的政務(wù)公開(kāi)成果的基礎上，進(jìn)一步完善各項制度，以產(chǎn)權交易辦證、保障性住房工作為重點(diǎn)，從群眾最關(guān)心的問(wèn)題和最關(guān)注的環(huán)節抓起，以帶動(dòng)全局政務(wù)公開(kāi)的深入進(jìn)行。
2、加強長(cháng)效監督機制。建立健全政務(wù)公開(kāi)監督措施，把政務(wù)公開(kāi)工作成績(jì)與年終考核掛鉤，對為政務(wù)公開(kāi)做出貢獻的股、室、所和其負責人給予表?yè)P，遲遲不動(dòng)或行動(dòng)不力的給予批評。對不公開(kāi)，假公開(kāi)者，對因不公開(kāi)導致上訪(fǎng)或產(chǎn)生其他不穩定因素的，對因不公開(kāi)而損害群眾合法利益的違規違紀行為，不僅取消年終評先評優(yōu)資格，而且要嚴格追究其責任。
房產(chǎn)年度工作總結報告【二】
時(shí)光荏苒，我于20xx年6月畢業(yè)，20xx年4月開(kāi)始在XXX公司工作至今。到20xx年1月工作已滿(mǎn)一年，在這短暫的一年工作過(guò)程中我不僅加強了對原來(lái)所學(xué)的知識理解，并且對以前書(shū)本中未接觸或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認識。工作以來(lái)，在領(lǐng)導的培育和教導下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在學(xué)習上，還是工作上都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現將工作總結如下：
學(xué)習方面：
自參加工作以來(lái)，我一直嚴格要求自己，認真對待工作，并努力提高自身能力。而這一點(diǎn)上公司給了我很好的條件：全榆林最高的樓，建筑面積達34萬(wàn)平米，帶有部分鋼結構，并且作為建設單位有很多的便利，不管是設計單位，監理單位還是施工單位都能夠在工作和學(xué)習中給予誠懇的指引指導，這些對于剛工作的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)具有很好的學(xué)習和指導作用。
由于我進(jìn)來(lái)公司正處于建設和發(fā)展階段，通過(guò)陪伴著(zhù)公司一步步成長(cháng)讓我對一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和運營(yíng)有了深刻的體會(huì )，每一項政策和管理制度的制訂和施行以及所產(chǎn)生的效應和影響都感同身受，受益匪淺�？粗�(zhù)公司一步步成長(cháng)，既感受到公司對于我個(gè)人發(fā)展的重要又體會(huì )到團結就是力量的務(wù)實(shí)。
通過(guò)幾個(gè)月現場(chǎng)的實(shí)際學(xué)習，讓我學(xué)會(huì )了如何計算土方量，如何使用全站儀進(jìn)行放線(xiàn)。如何對基礎工程支護工程進(jìn)行技術(shù)選擇，工藝選用及實(shí)際施工過(guò)程中的控制重點(diǎn)和容易忽略的事項，比如護坡樁施工過(guò)程中著(zhù)重注重樁位是否正確，孔深、孔徑、孔斜以及鋼筋籠、混凝土是否符合設計和規范要求;噴面厚度有沒(méi)有達標，拌料配合比符不符合設計強度要求;腰梁安裝注意事項和檢查方式以及為什么加大錨索機配重就可以將錨索打到設計要求深度;基礎樁如何控制樁位、孔深、孔斜及成渣厚度。如何檢查這些隱蔽工程。工程款如何申報以及申報流程和申報過(guò)程中需要嚴格把關(guān)的幾個(gè)原則和指標。
通過(guò)學(xué)習和實(shí)際操作讓我認識到自身能力的不足，不管是專(zhuān)業(yè)知識方面還是個(gè)人技能及軟件操作能力都存在嚴重的不足，需要在以后的工作和學(xué)習過(guò)程中加倍努力，降低姿態(tài)，虛心求教，低調做人高調做事。
溝通方面：
由于之前一直處在學(xué)校這個(gè)嬌生慣養的環(huán)境里，也沒(méi)有認識到溝通的不足和偉大，但是通過(guò)最近一年的工作讓我認識到溝通在實(shí)際工作中和社會(huì )交流中具有非常大的重要性，同時(shí)也認識到自己在溝通方面存在的嚴重不足，很多時(shí)候不能將自己的真實(shí)想法和工作要求傳遞給他人，讓人產(chǎn)生誤解。說(shuō)話(huà)交流方式方法不到位，拿捏不好面對各種人的所需要采取的`不同說(shuō)話(huà)交流方式，給人一種沒(méi)有擺正自己位置或者啰啰嗦嗦的印象。在接下來(lái)的工作和學(xué)習過(guò)程中將多看一些有關(guān)交際、禮儀、心理學(xué)的書(shū)籍，并通過(guò)加強口語(yǔ)鍛煉和實(shí)際交流來(lái)提高自己的溝通能力。
工作方面：
不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個(gè)的潛力。通過(guò)一年來(lái)，自己合作的部門(mén)和同事，他們都很熱心的及時(shí)給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度，養成了凡事要問(wèn)清楚，做事前想要有所借鑒的習慣。但依然覺(jué)得自己做事太過(guò)于急于求成，在接到工作任務(wù)后不能靜下心來(lái)思考，把握不住重點(diǎn)和主次，導致在實(shí)際工作過(guò)程中錯誤百出，一項工作需要幾次才能做好，眉毛胡子一把抓到最后都不能夠漂亮及時(shí)的完成任務(wù)。延誤了工作執行和完成的最佳時(shí)機。在接下來(lái)的工作過(guò)程中需要靜下心來(lái)仔細認真的分析哪項工作需要及時(shí)落實(shí)哪項工作可以暫緩哪項工作可以和別的工作同時(shí)進(jìn)行。在工作過(guò)程中剛開(kāi)始首先保證質(zhì)量其次再追求效率，慢慢一步步的把自己打造成辦事沉著(zhù)冷靜、仔細認真、失誤率較低效率較高的工作人員。同時(shí)工作中缺少創(chuàng )新意識，工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對工作負責的態(tài)度上，而不是建立在充分出色地完成工作的基礎上，這樣便會(huì )限制自己的主觀(guān)新思維。按部就班地去工作只是一名稱(chēng)職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng )新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點(diǎn)，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變，自我挖掘有利于工作開(kāi)展的思路。
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