有關(guān)小學(xué)年度工作總結模板合集6篇
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的小學(xué)年度工作總結6篇,歡迎閱讀與收藏。
小學(xué)年度工作總結 篇1
XX小學(xué)教研工作在上級教育部門(mén)的領(lǐng)導下,全面貫徹教育方針、落實(shí)課改目標、扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,以教育科研推動(dòng)課改、用課改促進(jìn)教育科研、帶動(dòng)教師素質(zhì)提高、力求各項工作在提高中求突破、不斷創(chuàng )新、積極進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)推進(jìn)了我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。
1、加強學(xué)習、轉變觀(guān)念、理清思路,以新的理念、新的思想、新的教材開(kāi)展課程改革。在開(kāi)學(xué)后及時(shí)組織教師學(xué)習《課程標準》,并按時(shí)參加新教材的學(xué)習,做到學(xué)以致用、學(xué)有所得。
2、以課改為突破口,廣泛深入地開(kāi)展了校本培訓活動(dòng)。建立了切實(shí)可行的活動(dòng)制度,確;顒(dòng)高效、有序、扎實(shí)地開(kāi)展,對教學(xué)和教研實(shí)際中凸現出的具體問(wèn)題進(jìn)行整理和分析,避免了活動(dòng)的盲目性和隨意性,保證每一位教師都能參與到活動(dòng)中去,做到了有計劃、有檢查、有記載,切實(shí)把工作落到了實(shí)處。
3、加快校本課程研究開(kāi)發(fā)力度,規范、完善綜合實(shí)踐課內容。根據我校的實(shí)際情況、所處的特殊環(huán)境及本校教師的整體情況和學(xué)生的實(shí)際情況,通過(guò)本學(xué)期的努力取得了可喜的成績(jì),學(xué)生的.語(yǔ)文素養、口頭表達能力、朗讀背誦能力、寫(xiě)作能力都得到了提高。
4、建立新的評價(jià)、考試制度,促進(jìn)課改健康發(fā)展。建立教師工作考核制度,認真研究現行評價(jià)與考試制度與新課程理念之間的差距,制定出了評價(jià)與考試方案及與之相配套的考評、考試細則。
5、進(jìn)一步加強教師的基本功、基本技能訓練,提高教師隊伍整體素質(zhì)。要求每一位教師每周1篇教研心得,以此來(lái)調動(dòng)教師鉆研業(yè)務(wù)的積極性,形成良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng),進(jìn)一步促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高。
6、改變教法,提高教學(xué)質(zhì)量。在課堂教學(xué)中改變教法,做到精講多練,將課標所體現代新理念充分展現在課堂教學(xué)中,通過(guò)巧妙引導、學(xué)生質(zhì)疑、探究、發(fā)現來(lái)掌握學(xué)習方法培養學(xué)生的創(chuàng )新能力和創(chuàng )新精神。形成自己的教學(xué)風(fēng)格,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
7、加快骨干教師隊伍建設,培養教育教學(xué)的中間力量。嚴把骨干教師質(zhì)量關(guān),以此來(lái)帶動(dòng)學(xué)校教師隊伍的整體素質(zhì)不斷提高。
9、利用晨會(huì )、思品課、少先隊活動(dòng),加強對學(xué)生的養成教育、安全教育、法制教育、禮貌教育,提高了學(xué)生的安全意識、法制意識等,做到了有計劃、有活動(dòng)、有記載。
小學(xué)年度工作總結 篇2
為了保障財務(wù)管理制度和規范落實(shí),進(jìn)一步規范學(xué)校財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度,堅持經(jīng)費的專(zhuān)款專(zhuān)用。做到財務(wù)管理制度化、規范化,使財務(wù)工作更好地為教育教學(xué)工作服務(wù)。根據審計、財政部門(mén),教育局要求,結合我鎮中心小學(xué)實(shí)際,經(jīng)研究,在xx年學(xué)年的上學(xué)期,我校繼續認真執行上級主管部門(mén)制定的一費制收費標準,做好學(xué)校財務(wù)管理工作,做到帳務(wù)清楚,費用收取使用公開(kāi)透明。具體工作如下:
一、機構設置
吳永福擔任總務(wù)兼出納,李紅梅擔任會(huì )計。
二、嚴明工作職責:
遵守財經(jīng)紀律、愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、熟悉法規法則,堅持原則、依法辦事,秉公正直,搞好服務(wù),保守秘密。潔身自愛(ài),即:做到為單位負責、為領(lǐng)導負責、為自己負責。
三、制訂財務(wù)人員職責
我校根據實(shí)際,制定以下工作人員職責:
1、嚴格執行學(xué)校財務(wù)預決算制度。
2、熟悉有關(guān)方針政策和規定,帶頭執行并做好宣傳督促工作。對不符合規定的或手續不全、憑證不齊(實(shí))的開(kāi)支有權拒付。
3、按照制度規定,算帳、報帳和預決算的編制及財務(wù)分析等工作。做到手續完備,數字有根據,帳表正確反映,情況真實(shí)可靠,并妥善保管帳冊、報表等資料。
4、按月做好經(jīng)費分類(lèi)帳,了解與掌握專(zhuān)項經(jīng)費情況。
5、按時(shí)發(fā)放工資、班主任津貼、獎金等。
6、開(kāi)學(xué)前做好收費工作。
7、提高服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。
8、完成總務(wù)主任安排的其它工作。
四、嚴格執行財務(wù)管理規定
1、財會(huì )人員要嚴格執行國家的財經(jīng)政策、財經(jīng)紀律,履行監督檢查職責,按時(shí)報告學(xué)校財務(wù)收支情況,及時(shí)提出合理化建議,為校長(cháng)當好參謀。
2、正確編制年度和季度的財務(wù)計劃(預算),按照規定的程序和期限,報送會(huì )計月報、季報和年報(決算)。
3、學(xué)校的一切收入歸財務(wù)部門(mén)統一管理,會(huì )計開(kāi)據財政局印制的統一票據。
4、學(xué)校的一切財產(chǎn),任何人不準挪用或變賣(mài),需報廢處理的',經(jīng)校長(cháng)批準,按規定程序進(jìn)行呈報,變賣(mài)款及時(shí)交財務(wù)入帳。
5、對于國家指定用途的資金,應專(zhuān)款專(zhuān)用,單獨核算。
6、學(xué)校對外所有開(kāi)支均應取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據等)。原始憑證由經(jīng)手人、驗收人和校長(cháng)簽字后,出納才付款結算。一切空白紙條,不能作為正式憑據。
7、學(xué)校的一切開(kāi)支堅持“一支筆”審簽制度。各處室安排活動(dòng),必須在活動(dòng)前十天提出資金使用計劃,報校長(cháng)批準,方可進(jìn)行;顒(dòng)結束一周內,持校長(cháng)簽字的有效票據,到財務(wù)部門(mén)辦理報銷(xiāo)手續。否則,其費用不予報銷(xiāo)。
8、銀行賬號和支票不得出借給任何單位和任何人。簽發(fā)空白支票時(shí)須嚴格登記,領(lǐng)用支票要辦理手續,支票填錯,不得涂改,應加蓋作廢章以示作廢,丟失支票要立即向銀行掛失。
9、財務(wù)人員必須遵守貨幣資金管理制度,庫存現金不得超過(guò)銀行核定限額,做好防盜工作。
小學(xué)年度工作總結 篇3
一、財務(wù)家當治理方面
財務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導率領(lǐng)下,嚴格按規定的財務(wù)、管帳制度實(shí)施治理,依法照章做好財務(wù)治理工作,治理好教導經(jīng)費的出入。在資金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,包管專(zhuān)款專(zhuān)用,堅持以“少費錢(qián),多做事,搞妥事”為原則,用勤學(xué)校每一分錢(qián),進(jìn)步資金的使用效率。具體工作如下:
1、幫忙校長(cháng)做勤學(xué)校經(jīng)費的出入治理,認真編制年度的經(jīng)費預算。本著(zhù)“量入為出、出入均衡,包管重點(diǎn)”的原則,增強資金治理,合理支配資金,編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃,開(kāi)源撙節,進(jìn)步資金使用后果,確保學(xué)校教導教授教化的各項工作任務(wù)順利完成。
2、嚴格執行上級主管部門(mén)制訂收費標準,做好收費公示。在學(xué)生收費治理上,嚴格依照收費公示規定的項目、標準、范圍進(jìn)行收費,嚴格實(shí)行上級主管部門(mén)制訂收費制度,做到了無(wú)亂收費、無(wú)亂攤派、無(wú)擅自增加收費項目、無(wú)隨意進(jìn)步收費標準等現象,
并做好收費公示,自覺(jué)接收社會(huì )、學(xué)生家長(cháng)的監督。
3、增強校產(chǎn)治理、進(jìn)步使用效率。在家當治理上,按規定的治理制度執行,做好家當記賬和報損調劑工作。除了切實(shí)做好教授教化的物資供應外,還要為教授教化提供優(yōu)越的設施,更要管好、用好這些設施,確保家當的平安,充分施展設備的作用,更好地為教導教授教化辦事。
二、校園綠化美化方面
1、本學(xué)年,總務(wù)部門(mén)對校園花木積極護理,組織學(xué)生和教師按期地澆水、施肥、修剪。美化了校園,營(yíng)造了氣氛。
2、本學(xué)年總務(wù)處對學(xué)生增強了愛(ài)護情況教導和監管,包管校園每時(shí)每地的清潔、整潔,給師生提供一個(gè)較舒適、愉悅的學(xué)習和生活情況。
三、后勤老例治理方面
學(xué)校是培養人的場(chǎng)所,是文明的象征。要建立一所學(xué)校優(yōu)越的形象,反應全校師生的精神面貌,必須營(yíng)造一個(gè)“協(xié)調、愉悅、平安、舒心”的`工作、學(xué)習情況。而這些與后勤治理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此,努力做好后勤辦事工作,顯得尤為緊張,做好后勤辦事工作,實(shí)際是對學(xué)校打造“康健校園、安全校園”的無(wú)形支持。為此,做好以下幾方面工作:
1、做好教師教授教化用品及學(xué)生學(xué)慣用品的籌備工作。開(kāi)學(xué)前夕,對各年級課堂的教授教化設施、教師辦公室教授教化設施及生活用品進(jìn)行全面的整修及部分設施的更新,包管教導教授教化工作順利開(kāi)展
2、做好后勤保障工作。學(xué)校的各項運動(dòng),我們全力以赴,做好優(yōu)質(zhì)辦事,包管各種運動(dòng)正常有序進(jìn)行。
3、做勤學(xué)校設施的維護工作。學(xué)校中必要小修小補的事情可以說(shuō)天天都在發(fā)生,我們都才能所能及地加以處置懲罰好,我們本著(zhù)勤儉的原則,本身著(zhù)手做些小補綴,如:門(mén)窗、門(mén)鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。
小學(xué)年度工作總結 篇4
本學(xué)期,我擔任二年級數學(xué)教學(xué)工作。教學(xué)實(shí)踐中,我發(fā)現本班大部分學(xué)生都聰明靈活,想象力豐富,上課思維活躍、發(fā)言積極,學(xué)習成績(jì)比較理想。注重課堂教學(xué)的有效性,要求先學(xué)后教,合作探究,當堂達標。每教一課,我都細細揣摩,力求效果最佳。時(shí)光匆匆,回顧過(guò)去的一學(xué)期,有成功,也有困惑, 結合本班學(xué)生的實(shí)際情況,和新課標的具體要求,現將本人對這學(xué)期教學(xué)工作的一點(diǎn)思考總結如下:
一、業(yè)務(wù)素養
本學(xué)期來(lái),自己認真堅持業(yè)務(wù)理論學(xué)習,自己業(yè)務(wù)認識有了明顯轉變,工作事業(yè)心,責任感大大加強。我堅持聽(tīng)優(yōu)質(zhì)課,虛心向別的老師求教,以使自己的業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高。我積極參加各種培訓學(xué)習,認真聽(tīng)取專(zhuān)家們的經(jīng)驗,以不斷地充實(shí)自己。做到了學(xué)習與教學(xué)的有機結合,認真反省工作得失,虛心接受他人的意見(jiàn),及時(shí)整改,使自己的業(yè)務(wù)素養不斷提高。
二、 教學(xué)工作
我認真備課的同時(shí)加強教師用書(shū)的鉆研,在書(shū)上批注,做到每個(gè)知識點(diǎn)嚴抓細扣,準確把握學(xué)生的接受能力,體現備課的實(shí)用性。上課做到精講精練,巧講巧練。抓住根本,講求實(shí)效,重視數學(xué)基本功訓練,準確把握學(xué)生的學(xué)習的動(dòng)態(tài),采取靈活多樣的教學(xué)方法和管理方法,最大限度的調動(dòng)全班學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性,使學(xué)生全身心地投入到學(xué)習活動(dòng)中來(lái)。注重學(xué)生的學(xué)法指導,加強學(xué)生的基本能力的培養,使學(xué)生會(huì )學(xué)習、愛(ài)學(xué)習、把學(xué)習的主動(dòng)權交給學(xué)生。課后作業(yè)勤布置、勤輔導、勤檢查、嚴要求、培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。
第一、向課堂40分鐘要質(zhì)量。每節新授課都做到“有備而來(lái)”,認真閱讀教材、教參,了解教材的編排體系,編者意圖,每個(gè)知識點(diǎn)在全套教材的地位及其與前后相關(guān)知識聯(lián)系和銜接,根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)和知識起點(diǎn),確定每節課的重難點(diǎn),思考應該選擇什么樣教學(xué)方式和學(xué)習方式,設計完備的教學(xué)預案。其次是努力增強教學(xué)技能,做到每堂課線(xiàn)索清晰、層次分明、言簡(jiǎn)意賅、深入淺出,加強師生交流,充分考慮各個(gè)層次學(xué)生的學(xué)習能力和學(xué)習需求,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;爭取每節課都留有一定的時(shí)間供學(xué)生練習鞏固,驗證教學(xué)效果,發(fā)現問(wèn)題當堂解決。
第二、強化訓練,培養學(xué)生綜合能力。 重視學(xué)生掌握數學(xué)基礎知識的同時(shí),也發(fā)展他們的`智力,培養他們的判斷、推理能力和分析綜合能力。例如:在處理課后練習時(shí),遇到半圖半文字的題目時(shí),我就讓學(xué)生編出一道完整的應用題,培養他們的編題能力。在遇到一道題里有幾個(gè)問(wèn)題時(shí),我教給學(xué)生如何解答這種題的方法,培養了學(xué)生的審題能力、分析能力 。為了提高學(xué)生的口算和計算能力,我還利用每節課的前3至5分鐘進(jìn)行口算練習,讓同學(xué)們熟能生巧,經(jīng)過(guò)這樣的練習,我們班的口算和計算能力有了很大的提高。對發(fā)展學(xué)生抽象思維能力有一定的作用。如我在教乘法的初步認識時(shí),因為這是新的運算知識,學(xué)生以前只學(xué)過(guò)加法和減法,乘法對他們來(lái)說(shuō)是很難想出它的意義的。我使用學(xué)具教學(xué),把學(xué)生從加法的意義上過(guò)渡到乘法的意義。
第三、注重對后進(jìn)生的輔導。在教學(xué)中注意降低難度,允許他們采用自己的方法慢速度學(xué)習。注重他們的學(xué)習過(guò)程。在教學(xué)中逐步培養他們的學(xué)習興趣,提高他們的學(xué)習自信心,對學(xué)生的回答采取“揚棄”的態(tài)度,從而打破了上課發(fā)言死氣沉沉的局面,使學(xué)生敢于回答問(wèn)題,樂(lè )于思考,從而提高教學(xué)的針對性。主要讓一個(gè)優(yōu)生幫帶一個(gè)差生,課上相互學(xué)習互相幫助,讓優(yōu)生幫帶差生,提高課堂教學(xué)效率,課中采取靈活的生生互動(dòng)的學(xué)習方式,同桌間相互交流,達成共識,課上沒(méi)有完成的作業(yè)讓優(yōu)生課后加強管理,督促差生課后逐一檢查落實(shí)。針對不同學(xué)生的水平,因人制宜地進(jìn)行輔導,用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),對困難生的閃光點(diǎn)加以肯定和贊賞,對優(yōu)生要拓展數學(xué)視野,激勵他們攻克一個(gè)又一個(gè)數學(xué)難關(guān)。
第四、作業(yè)布置與批改。有針對性,有層次性地布置作業(yè),力求使每一次練習起到最大的效果。對學(xué)生的每一次作業(yè)都認真及時(shí)地批改,并做好錯題記錄和分析,針對不同的錯誤分別采取個(gè)別輔導和集體評講的方式及時(shí)補救,根據錯題記錄和分析,制定階段復習計劃和期末復習計劃,做到有的放矢。
總之,今后的教學(xué)工作中我還要不斷積累,不斷探索,使學(xué)生因樂(lè )學(xué)而好學(xué)數學(xué),使學(xué)生們各方面能力都得到提高。
小學(xué)年度工作總結 篇5
繁忙而特殊的一學(xué)期過(guò)去了,我們總務(wù)處的同志在校長(cháng)室的領(lǐng)導下,積極作好本職工作。下面就把一學(xué)期來(lái)的總務(wù)工作作個(gè)匯報:
一、加強政治理論學(xué)習,提高思想認識
我們總務(wù)處的人員,能認真學(xué)習“三個(gè)*表”的重要思想,認真學(xué)習黨的“十六大”精神,關(guān)心國內外政治時(shí)事,愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)人民、愛(ài)教育事業(yè)。積極參加區教委開(kāi)展的各項活動(dòng),明確了自己的工作使命:學(xué)?倓(wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,與教學(xué)一樣,是學(xué)校的兩大支柱之一,同時(shí)具有鮮明的服務(wù)保障性、經(jīng)濟性和教育性相統一的特征,在貫徹黨的教育方針,落實(shí)培養目標方面起著(zhù)舉足輕重的作用,同時(shí)增強了做好本職工作的自豪感和責任感。多年的總務(wù)工作實(shí)踐告訴我們:有了教學(xué)工作,總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對象,沒(méi)有總務(wù)后勤工作,教學(xué)工作也難以開(kāi)展,兩者的關(guān)系是一個(gè)統一機體的兩個(gè)部分,相互依存,相互促進(jìn),缺一不可。因此,我們充分認識到:總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué),但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學(xué)校教育中的必不可少的,而且是十分重要的部門(mén),在教育事業(yè)的發(fā)展中起著(zhù)不可替代的重要作用,他們樹(shù)立了為教學(xué)一線(xiàn)服務(wù)的思想,堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。
二、明確責任目標,積極做好后勤服務(wù)工作
我校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,人員少。工作內容上對財務(wù)、基建、水電、綠化、服務(wù)對象是教師和學(xué)生。我們根據總務(wù)繁雜、細瑣、臨時(shí)性、突發(fā)性、任務(wù)多的特點(diǎn),盡力做好服務(wù)工作。
首先對后勤工作進(jìn)行規范化管理,制定了各項管理制度,校產(chǎn)管理制度,圖書(shū)、教學(xué)器具、電教器材、文教器具專(zhuān)人負責,專(zhuān)人保管。為了確保教學(xué)工作正常按時(shí)開(kāi)展,為了節省經(jīng)費,暑假期間,放棄休息,冒著(zhù)酷熱,進(jìn)行教室的門(mén)窗、教學(xué)教具、房屋道路等各方面的維修工作,保質(zhì)保量趕在開(kāi)學(xué)前完成任務(wù)。開(kāi)學(xué)初,發(fā)放教學(xué)用品和學(xué)生的課本、簿本及衛生用品,按時(shí)無(wú)誤地分發(fā)到每個(gè)班,每個(gè)師生手中。會(huì )計人員正確無(wú)誤地收取開(kāi)學(xué)初的各種費用,每學(xué)期結束各種帳務(wù)核算、安排好教師節假日生活。
平時(shí)圍繞學(xué)校中心做好服務(wù)工作:
、疟WC教育教學(xué)需要及時(shí)供應所需教師辦公用品和教學(xué)用品器具;
、茖W(xué)校的`公開(kāi)課、評優(yōu)課、運動(dòng)會(huì )、期中、升學(xué)考試等中心活動(dòng),我們總務(wù)人員全力以赴,全方位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類(lèi)活動(dòng)正常有序進(jìn)行;
、欠e極配合校長(cháng)室做好校園的安全、綠化工作,無(wú)論碰到什么事情,能做到隨叫隨到,及時(shí)處理,任勞任怨,從不計較報酬,盡量節省學(xué)校開(kāi)支;
、仍诒静块T(mén)的職責范圍之內,做好教師的生活服務(wù)工作。
、煞e極配合校長(cháng),環(huán)境衛生等,嚴把質(zhì)量關(guān)。
總之,每年校園環(huán)境整治、課桌椅維修和添置教學(xué)用品和設備器材的購買(mǎi)和供應,真正做到了“兵馬未到,糧草先行”。每學(xué)期開(kāi)學(xué)來(lái)的最早,放假走得最遲,為的是把總務(wù)工作做得讓大家盡量滿(mǎn)意,做好“先行官”。同時(shí),總務(wù)處還加強學(xué)校的財務(wù)和財產(chǎn)管理,這是關(guān)系到學(xué)校工作任務(wù)的順利完成和整個(gè)教育事業(yè)的健康發(fā)展。堅持實(shí)事求是,量力而行,統籌兼顧,綜合平衡的原則,財務(wù)上堅持收支兩條線(xiàn),所有收費經(jīng)過(guò)學(xué)校同意,及時(shí)開(kāi)票,及時(shí)入帳,報銷(xiāo)實(shí)行“三簽”制。嚴格遵守財務(wù)制度,每月按時(shí)結帳,關(guān)帳,上報資產(chǎn)報表。每學(xué)期學(xué)生的代辦費公布于眾,做到多退少補。每學(xué)期由查賬小組對學(xué)校經(jīng)費使用情況進(jìn)行稽核審計,增強了財務(wù)管理的透明度。
三、努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平
在做好本職工作的同時(shí),總務(wù)處的同志還認真上好所任的學(xué)科教學(xué)和興趣活動(dòng)課,認真備課上課,努力提高業(yè)務(wù)水平。
四、 非常時(shí)期非常工作
為了能跟上時(shí)代的節拍,符合上級主管部門(mén)的要求,更為了我們的師生能有一個(gè)更好的學(xué)習工作環(huán)境,總務(wù)處大力配合學(xué)校進(jìn)行操場(chǎng)、廁所、自來(lái)水改造,投入大量物力和人力資源。
不求做得最好,只求做得更好。要在下一個(gè)學(xué)期里,在校長(cháng)的領(lǐng)導下,以飽滿(mǎn)的熱情,嶄新的姿態(tài),投入到工作中去,做到廉潔奉公,嚴格自律,在工作中既要“干活”,更要“干凈”,努力適應后勤社會(huì )化改革的要求,提高服務(wù)質(zhì)量和效益,大家齊心協(xié)力,使上秦小學(xué)總務(wù)方面的工作更上一個(gè)新臺階。
小學(xué)年度工作總結 篇6
我校在縣教育局的正確領(lǐng)導下,在鄉黨委、政府的大力支持下,全面貫徹黨的教育方針,深入實(shí)施素質(zhì)教育,全面推進(jìn)基礎教育課程改革,以創(chuàng )新占領(lǐng)高地,以?xún)群\求跨越。一年來(lái),我校團結協(xié)作,扎實(shí)工作,求實(shí)創(chuàng )新,努力提高育人質(zhì)量。
一、基本情況。
我校座落在舒城縣西南山區,萬(wàn)佛湖上游,是一所山區、庫區學(xué)!,F轄六所完小和一所初中,現有在校小學(xué)生618人,學(xué)前班在校163人,初中在校生267人;教職工90人,其中中學(xué)47人(后勤工人3名),小學(xué)43人。校安加固工程實(shí)施后,校舍硬件達到了大幅提高,本年度又有三所學(xué)校實(shí)施了標準化建設(至目前我校轄區僅有一所村小沒(méi)有實(shí)施)。標準化的配備,豐富了學(xué)校的硬件內涵,極大地提高了辦學(xué)條件。
二、本年度工作完成情況。
一年來(lái),我校教育教學(xué)工作取得了顯著(zhù)的成效。
1、穩步實(shí)現“平安校園”、“和諧校園”。20xx、20xx年度相繼被縣委縣政府、教育局鄉黨委政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“平安校園”、“綜治先進(jìn)單位”等,現正申報全國“零犯罪”示范校;
2、校園文化建設不斷進(jìn)步。20xx年順利通過(guò)縣級“語(yǔ)言文字規范化示范學(xué)!笨己蓑炇。
3、教學(xué)成果累累。我校地處山庫區,硬件設施和教育教學(xué)資源相當薄弱,但我校的教育教學(xué)質(zhì)量卻不斷提高,自中心校成立以來(lái),在歷年的中考中,成績(jì)雖略有起伏,在同類(lèi)學(xué)校中總位居前列。20xx年我校中考被舒城中學(xué)錄取26人,正取就有5人,今年再創(chuàng )新成績(jì),在學(xué)生數銳減的同時(shí),我校被省級示范高中錄取就達39人,其中舒中17人,正取2人,得到了各級領(lǐng)導及廣大群眾的一致認可和贊賞。為建成山區示范校目標奠定了基礎。
4、規范實(shí)施民生工程,關(guān)注中小學(xué)生家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助,關(guān)注關(guān)愛(ài)留守兒童學(xué)習生活。我校在已經(jīng)完成7個(gè)農村留守兒童之家的基礎上,合理利用鄉鎮、村留守兒童之家,力足資源共享,完善留守兒童之家設施設備配備,配齊配足管理人員,真正發(fā)揮留守兒童之家的作用,切實(shí)提高留守兒童之家服務(wù)水平,在原有成績(jì)基礎上更上新臺階。我校轄區學(xué)生中,父母雙雙外出務(wù)工留守兒童有296人,單方外出務(wù)工的更達70%以上,經(jīng)濟困難的初中生有107人,占初中學(xué)生總數的40%,小學(xué)生198人,占總數的32%。有93人受到不同形式的資助,約占35%。
5、抓好重點(diǎn)建設工程的實(shí)施。投資達180萬(wàn)元的鄉鎮中心幼兒園,目前二層屋面澆注完工,主體力爭在年內竣工。確保20xx年秋學(xué)期投入使用。投入近二十萬(wàn)元的花果小學(xué)新建教學(xué)平房,秋學(xué)期已交付使用。
6、順利完成教輔用房及標準化配套實(shí)施年度維修、建設類(lèi)工程。西港小學(xué)廁所維修、園內道路,投入近10萬(wàn)元,現已竣工驗收;古塘、百花、中心小學(xué)新建廁所,投入達30萬(wàn)元,已投入使用;中心小學(xué)校園道路、標準化籃球場(chǎng)已硬化,投入達6萬(wàn)元;投入6萬(wàn)元的花果小學(xué)舊校舍修舊如新。
7、近二年實(shí)施的六所學(xué)校標準化建設,全部建配了圖書(shū)室、小學(xué)科學(xué)實(shí)驗室、中學(xué)理化生實(shí)驗室、音體美器材室;各校體育健身設施均已安裝并投入使用。中小學(xué)生均圖書(shū)分別不低于25冊,中學(xué)生均不低于15冊;儀器配備達標。
8、重點(diǎn)建設中心校少年宮,積極探索學(xué)校特色建設,創(chuàng )建引領(lǐng)示范效應。中心校少年宮開(kāi)設了音樂(lè )、舞蹈類(lèi)、體育、競技類(lèi)、美術(shù)類(lèi)、手工類(lèi)、書(shū)法類(lèi)、微機類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)、學(xué)校鼓樂(lè )隊訓練、棋藝類(lèi)、實(shí)驗類(lèi)、未成年人心理健康、文學(xué)類(lèi)等十二類(lèi)活動(dòng),開(kāi)課正常,有效培養了學(xué)員的興趣愛(ài)好,激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習欲望。少年宮活動(dòng)對轄區內少年開(kāi)放,社會(huì )影響深遠,廣大家長(cháng)大力支持、取得了較好的教育效益。中心校還同時(shí)扶持西港小學(xué)以繪畫(huà)、書(shū)法為特色;中心小學(xué)以音樂(lè )、舞蹈為特色;中心校培養體育類(lèi)人才的特色學(xué)校,引領(lǐng)轄區內學(xué)校藝術(shù)類(lèi)、體育類(lèi)人才培養的示范作用。
9、實(shí)施教師形象工程建設,開(kāi)展樹(shù)身邊典型激勵教職工活動(dòng),提高師德建設水平,規范教師教育教學(xué)行為,加強教育環(huán)境綜合治理。我校常務(wù)副校長(cháng)查若斌同志今年被縣委縣政府授予“師德標兵”,他參與了全縣巡回演講,事跡被廣為傳頌!皹(shù)正能量,學(xué)身邊先進(jìn)”在我校悄然欣起。一年來(lái),我校無(wú)一例違反規范辦學(xué)行為現象發(fā)生。
10、提升辦學(xué)水平,創(chuàng )建山區示范校。20xx年我校在“規范辦學(xué)行為”、“法制報告會(huì )和消防演練活動(dòng)”、”邀請干警宣傳防火知識”“暑期安全教育活動(dòng)”、“鄉村學(xué)校少年宮”、“語(yǔ)言文字自查評估工作”、”縣政協(xié)領(lǐng)導一行在五橋開(kāi)展山區薄弱學(xué)校均衡發(fā)展工作調研”、“教育教學(xué)工作檢查”等等在省市縣多家媒體作了報道。
11、加強教師隊伍建設,樹(shù)立終身教育理念。一年來(lái),我們組織教師外出聽(tīng)示范課、觀(guān)摩課達40人次;3人次分別參加淮北師大、桐城師專(zhuān)、合肥師范等開(kāi)展的“國培——緊缺學(xué)科(小學(xué)語(yǔ)文、幼兒教師、轉崗)短期培訓訓班”;參加網(wǎng)絡(luò )“國培”學(xué)習初中11人次,小學(xué)18人次;組織安排暑期各類(lèi)培訓達xx3人次。認真做好教師繼續教育工作。鼓勵教師業(yè)務(wù)進(jìn)修和參加各類(lèi)提高培訓,并確保公用事業(yè)費的5%用于教師培訓學(xué)習費用。近年來(lái),我校中小學(xué)教師學(xué)歷有了大幅度的`提高,本科以上學(xué)歷44人,占教師總數的49%以上,大專(zhuān)學(xué)歷17人,中師學(xué)歷19人。
12、加強教科研工作。學(xué)校重視對青年骨干教師的培養。重點(diǎn)抓好近兩年特崗教師的業(yè)務(wù)提升。采取以骨干帶教、以老帶新、推上第一線(xiàn)鍛煉、校間交流和上公開(kāi)課、推薦縣級優(yōu)質(zhì)課比賽等多種手段來(lái)提高他們的業(yè)務(wù)水平。一年來(lái)推薦參加縣市級學(xué)科優(yōu)質(zhì)課比賽10人次、教育教學(xué)論文18篇、家教論文5篇分別獲得市縣級等次獎。
三、20xx年工作謀劃。(具體見(jiàn)附件表)
1、鄉鎮中心幼兒園收尾工程;
2、古塘小學(xué)爭取標準化建設項目;
3、鄉鎮寄宿制小學(xué)審報;
4、特崗教師、偏遠教師周轉房建設;
5、校園封閉建設(中心校、百花、普陽(yáng));
6、利用現有校舍改建1—2所村小附設幼兒園、擴建2所民辦幼兒看護點(diǎn);
7、加快西港、花果、百花三所小學(xué)操場(chǎng)、校園道路硬化等配套設施建設。
四、存在問(wèn)題。
1、編制與實(shí)際需要不相適應。按師生比例,我校教職工編制嚴重超標,但按實(shí)際需要,教師卻嚴重缺額,特別是村小,音、體、美等藝教根本得不到補充,嚴重影響素質(zhì)教育的全面提高。
2、教師隊伍老齡化嚴重,全鄉50周歲以上的總計34人,其中中學(xué)8人,小學(xué)達26人。村小50歲以下的僅有6人,青黃不接,形勢嚴峻。
3、人口出生率下降,生源急劇減少。由學(xué)!捌站拧苯y計數據顯示:在不足20xx人口的行政村,每年的新出生人口約在10人左右,隨著(zhù)國家計劃生育國策深入民心,這一趨勢暫時(shí)只會(huì )加劇,不會(huì )緩解,造成自20xx至20xx這五年間,小學(xué)生人數將下降4。2%左右,初中生人數將下降10。6%左右。
4、生源外流趨勢加劇。究其原因有三:一是隨著(zhù)異地高考政策的放開(kāi),將有更多的孩子隨父母外出上學(xué);二是向城區流動(dòng)學(xué)生將不斷增多,無(wú)可質(zhì)否,城區學(xué)校無(wú)論是辦學(xué)條件,還是師資力量都是我們農村學(xué)校不可比肩的。三是民辦學(xué)校的不斷興起,進(jìn)民辦學(xué)校的越來(lái)越多。民辦學(xué)校封閉管理以及學(xué)籍管理不甚規范得到了很多家長(cháng)的認可,更多圖省事的家長(cháng)趨之若鶩。
5、教師隊伍不穩定,F如今,各種選招考試,導致山區教師隊伍及不穩定。山區條件艱苦,教師工資待遇又低,往往一個(gè)教師經(jīng)過(guò)三五年的成長(cháng)剛成為骨干就流失,新上崗教師雖然文化基礎知識都比較扎實(shí),但實(shí)際工作經(jīng)驗畢竟有限,勢必會(huì )影響教師隊伍的成長(cháng)和素質(zhì)的提高,更影響了學(xué)校的可持續性發(fā)展。
6、學(xué)校生源下降,學(xué)校公用經(jīng)費難以維持正常的工作。自國家事項義務(wù)教育經(jīng)費保障制以來(lái),學(xué)校經(jīng)費來(lái)源有限,特別是近年來(lái),學(xué)生數銳減,公用經(jīng)費也急劇減少,特別是村小,真是辦學(xué)艱難。
7、山區教師待遇低,教師情緒不穩定,工作積極性調動(dòng)不起來(lái)。就我校而言,住房條件極其緊張,新上崗教師只能兩個(gè)人擠一間宿舍,給年輕教師的生活帶來(lái)諸多不便,我們看在眼里,急在心里,但我們也根本沒(méi)有辦法解決這個(gè)問(wèn)題。山區除了死工資也沒(méi)有其他收入來(lái)源,況且年輕人花費較大,剛參加工作的教師入不敷出。
8、學(xué)校布局不盡合理,有些村小本來(lái)所轄人口少,學(xué)生數更少,國家在教育投資方面卻平均用力,造成極少數學(xué)校教育資源廢置,而中心校本部卻嚴重不足。
五、意見(jiàn)和建議。
1、實(shí)行大學(xué)區管理模式,可有效遏制擇校熱。造成擇校熱的原因并不是學(xué)校數量太少,也不是學(xué)校的布局不勻,而是老百姓心目中的“優(yōu)質(zhì)”學(xué)校太少。如果,所有的學(xué)校都處在同一水平,那老百姓就不需要擇校了。但這顯然是不可能的。在暫時(shí)不可能達到優(yōu)質(zhì)教育普惠化的情況下,實(shí)行大學(xué)區管理模式,可有效遏制擇校熱,同時(shí)降低了山區學(xué)生愛(ài)教育的成本,減輕了老百姓的負擔。
大學(xué)區管理制可以有效地整合優(yōu)質(zhì)教育資源,做到先進(jìn)的教學(xué)理念、管理經(jīng)驗、優(yōu)秀教師等資源大家共享;可以充分利用現有條件,使優(yōu)質(zhì)學(xué)校、優(yōu)秀教師最大限度地發(fā)揮潛能,起到更大的作用,獲取最大的效益;可以提高那些非優(yōu)質(zhì)學(xué)校的教學(xué)水平和質(zhì)量,最終達到優(yōu)質(zhì)學(xué)校的水平;可以讓那些既無(wú)門(mén)路也交不起擇校費的百姓子女也有機會(huì )享受到優(yōu)質(zhì)教育。
2、加強城鄉、校際教師交流,建立正常的教師流動(dòng)機制,真正實(shí)現教育資源共享?h教育主管部門(mén)應制定縣域教師流動(dòng)辦法。建立縣城青年教師輪流支援農村學(xué)校制度,服務(wù)期限不低于3年,期滿(mǎn)后調回縣城。35周歲以下的教師,人人都要輪崗(包括鄉內交流)。
3、建立農村、邊遠地區工作的教師激勵獎勵機制,適度提高他們的教師待遇,特別是在山區一線(xiàn)辛苦工作一輩子的老同志,最終未解決中高級職稱(chēng),留下了深深遺憾。為此,在職稱(chēng)評定和評先評優(yōu)的指標上應予以政策傾斜。
4、建立寄宿制小學(xué)。以鄉鎮所在地為依托,集中辦1所寄宿制小學(xué)。這樣可有效解決學(xué)生上學(xué)遠、留守兒童無(wú)人看管照料、擇校等諸多問(wèn)題。
5、加快教師周轉房建設,解決教師住房難問(wèn)題,讓他們能安心工作。另外,我們從周邊已建成的周轉房看到,房屋空間布局不夠合理,使用面積較少,期盼今后周轉房能因地制宜,考慮實(shí)際,合理設計,發(fā)揮最大效益。
今后,我們將進(jìn)一步加強領(lǐng)導的自身建設,努力提高領(lǐng)導的管理水平,建立健全各項管理制度,加強學(xué)校日常管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。我們相信,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,在學(xué)校全體師生的通力合作下,我們學(xué)校的明天會(huì )更美好!
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