2021組織科年度個(gè)人工作總結范文
時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的2021組織科年度個(gè)人工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
組織科年度個(gè)人工作總結1
一年來(lái)，組織科在部務(wù)會(huì )的領(lǐng)導下，根據宣傳部總的工作目標，本著(zhù)以服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干職工的宗旨，通過(guò)不斷創(chuàng )新、努力工作地完成年初工作計劃，各項工作都取得了較好的成績(jì)。具體如下：
一、組織人事改革工作進(jìn)一步深化
1、為落實(shí)市委、市政府關(guān)于人事工作的要求，指導并參與了系統下屬單位科級干部的全員競聘和科室人員的雙向選擇�？萍壱韵赂刹康漠悇�(dòng)面達到了80％以上。
2、具體組織實(shí)施了機關(guān)正科級領(lǐng)導干部缺位競爭上崗。競聘正科級領(lǐng)導干部4名，調整科級干部6名，考選、補充干部3名，協(xié)助組織部在宣傳系統考察提拔副處級干部4名，使機關(guān)干部基本上得到了及時(shí)地提拔、調整、補充，為調動(dòng)機關(guān)干部工作積極性，充分發(fā)揮機關(guān)效能起了一定的積極作用。
3、進(jìn)一步完善和規范了本系統科級干部的管理規定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級干部58名。
二、機關(guān)干職工的學(xué)習、管理、考核工作井然有序
1、協(xié)助機關(guān)支部制定了完整的學(xué)習計劃，全年共組織機關(guān)干職工學(xué)習12次。內容包括普法知識、黨內監督條例和紀律條例、法以及各種時(shí)事政治，并組織所有人員進(jìn)行了普法知識、法、黨內兩大條例的考試。
2、進(jìn)一步開(kāi)展了機關(guān)讀書(shū)會(huì )活動(dòng)。年初詳細制定了讀書(shū)會(huì )的學(xué)習和活動(dòng)計劃，為每個(gè)讀書(shū)會(huì )成員推薦并購買(mǎi)了《細節決定成敗》一書(shū)并要求有讀后感和心得體會(huì )。在去年電腦技能培訓的基礎上進(jìn)一步進(jìn)行鞏固和提高，目前機關(guān)干部95%以上能熟練地用電腦處理公務(wù)。
3、堅持了對機關(guān)干職工的量化考評制度，確保了以平時(shí)的登記、記錄為依據再綜合年終干部和民主評議，對干職工的年終考核基本做到了客觀(guān)、公正、公平。
三、建整扶貧和社區聯(lián)建工作卓有成效
連續三年來(lái)，建整扶貧和社區聯(lián)建的聯(lián)系和協(xié)調工作都是由組織科具體負責的。今年是兩項工作全面檢查驗收和建整、聯(lián)建對象轉換的一年。一方面，組織科協(xié)助扶貧工作組和社區工作組保質(zhì)保量按時(shí)完成了三年的整體工作規劃，同時(shí)為扶貧工作和社區工作進(jìn)行了全面的并形成了七千多字的匯報材料，順利通過(guò)了市建整扶貧辦的檢查驗收。當地群眾對扶貧工作十分滿(mǎn)意，檢查工作級和上級領(lǐng)導也給予了充分肯定，全年為建整單位爭取、籌措資金25萬(wàn)多元。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區做了大量的聯(lián)系和籌備工作，為工作隊員的更換和工作組的成立做了大量的組織協(xié)調工作。目前社區工作隊員已經(jīng)到位并開(kāi)展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉羅溪村的建整扶貧工作隊員已經(jīng)確定，前期工作正在準備之中。
四、其它日常工作服務(wù)到位
1、宣傳分工委全年發(fā)展黨員21名。發(fā)動(dòng)并組織了全系統黨員參加了益陽(yáng)市第六屆大眾運動(dòng)會(huì )，取得了一個(gè)第二，一個(gè)第三，三個(gè)優(yōu)秀組織獎的好成績(jì)。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”賽，參加兩名，兩名全部進(jìn)入決賽，廣電局的選手取得了一個(gè)三等獎的好成績(jì)。
2、老干活動(dòng)開(kāi)展得豐富多彩，全年組織老干部集體活動(dòng)11次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它8次均由組織科具體組織，特別是老干部的三次集中學(xué)習討論以及十月份到海南的參觀(guān)活動(dòng)深受離退休老干部的一致好評。
3、全年為機關(guān)干職工48人次辦理了工資異動(dòng)和職務(wù)檔次普調，為9名同志辦理了干部調動(dòng)的各種手續，一律做到了準確、及時(shí)、無(wú)誤。主動(dòng)做好了關(guān)協(xié)工作，8月份和辦公室一道組織機關(guān)干職工在校子女開(kāi)展了一次健康有益的暑期活動(dòng)。全年表彰并獎勵了三好學(xué)生和新錄取高等院校學(xué)生13名，極大地鼓舞了干職工子女學(xué)習的積極性。
對照年初制定的工作計劃和省委宣傳部“三創(chuàng )一爭”的工作要求，全面回顧一年來(lái)的工作，雖然完成了任務(wù)但以高標準來(lái)衡量還存在以下幾點(diǎn)不足：
1、信息工作雖然盡了很大的努力但成績(jì)不明顯，有待于進(jìn)一步加強。
2、機關(guān)干職工的學(xué)習在形式上比較單一，寓教于樂(lè )、寓學(xué)于樂(lè )的.活動(dòng)開(kāi)展得不夠。
3、對系統正科級干部的管理和考核以及對正科級單位領(lǐng)導班子的考察沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，還存在管理制度落實(shí)不好，考察把關(guān)不到位的現象。
組織科年度個(gè)人工作總結2
一、一年來(lái)的工作
1、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站運維。政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站是政府信息公開(kāi)的平臺和展示政府形象的窗口，是電子政務(wù)工作的重中之重。網(wǎng)站主要欄目有“政務(wù)公開(kāi)”、“新聞動(dòng)態(tài)”、“走進(jìn)壺關(guān)”、“政民互動(dòng)”、“領(lǐng)導專(zhuān)題”、“招商引資”、“特色旅游”等數十個(gè)，欄目?jì)热菥o跟全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際適時(shí)更新或充實(shí)。網(wǎng)站每年年終接受市政府信息中心績(jì)效測評和公眾測評，平時(shí)不定期接受上級檢查和考核，主要考核內容充實(shí)性、功能完善性和技術(shù)保障性三方面。近年來(lái)，我縣XX網(wǎng)站績(jì)效測評成績(jì)總體靠前，多次獲得先進(jìn)榮譽(yù)。
2、政務(wù)信息編輯報送。政務(wù)信息報送是政府上報信息、服務(wù)領(lǐng)導決策的重要工作。我們堅持“及時(shí)、準確、全面”原則，緊緊圍繞縣委、縣政府重要工作部署和政府辦公室中心工作，不斷拓寬信息領(lǐng)域，健全信息網(wǎng)絡(luò )，優(yōu)化信息載體，提高信息質(zhì)量，為領(lǐng)導科學(xué)決策、指導工作提供有效的信息服務(wù)，信息報送工作取得了較好的成績(jì)。截至目前，共編發(fā)上報《壺關(guān)政務(wù)信息》300余期，采用數在全市名列前茅，政府信息工作連年榮獲全市先進(jìn)。
3、市長(cháng)信箱、社情民意辦理程序和辦理條數。政民互動(dòng)辦理事關(guān)民生訴求，事關(guān)全縣和諧穩定，是領(lǐng)導高度關(guān)注的一項重要工作。今年以來(lái)，我們針對每一期市長(cháng)信箱、咨詢(xún)投訴、社情民意都嚴格做到了承辦意見(jiàn)、擬辦意見(jiàn)、領(lǐng)導指示等一系列程序，最后轉交承辦單位、一一上報，做到了件件有回復。截止目前共辦理市長(cháng)信箱咨詢(xún)投訴90余期，社情民意50余期。同時(shí)，在壺關(guān)XX網(wǎng)站和市XX網(wǎng)站平臺主動(dòng)上傳信息1000余條。
4、電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò )運維。電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò )運維是保障政務(wù)網(wǎng)絡(luò )正常運轉的技術(shù)支撐。政務(wù)網(wǎng)自開(kāi)通以來(lái)，此項工作一直是短板，一是由于我縣信息中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量薄弱；二是限于我縣財力不足，工程建設尚有欠款，運維經(jīng)費沒(méi)有落實(shí)，導致設備軟件銷(xiāo)售商技術(shù)運維不到位。今年以來(lái)，政府信息中心想方設法，外聘市里一名兼職網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)工程師，專(zhuān)門(mén)負責我縣政務(wù)網(wǎng)的硬件設備技術(shù)運維，硬件系統方面得以確保，目前網(wǎng)絡(luò )運維大體正常。
二、存在的主要問(wèn)題
1、基層部門(mén)認識不足。部分單位和領(lǐng)導對政府信息公開(kāi)工作的重要意義認識還不足，沒(méi)有認識到政府信息公開(kāi)對于依法行政的促進(jìn)作用，對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會(huì )活動(dòng)的服務(wù)作用，對《條例》的學(xué)習理解不充分，落實(shí)不到位，在適應《條例》中思想保守，觀(guān)念陳舊。主要表現在實(shí)施《條例》時(shí)行動(dòng)滯后，進(jìn)度緩慢；在清理填報公開(kāi)信息時(shí)分類(lèi)不清，網(wǎng)站欄目、信息名稱(chēng)不規范；部分單位還停留在僅僅發(fā)布一些領(lǐng)導、機構信息及一些工作動(dòng)態(tài)，信息公開(kāi)的深度和強度仍不夠，制度建設還有待于完善、經(jīng)費投入不足；極個(gè)別單位認為自己不屬于政府信息公開(kāi)主體，基礎信息還沒(méi)有梳理，政府信息公開(kāi)工作沒(méi)有得到有效開(kāi)展。
2、基礎設施較為落后。這是由于我縣縣情所決定的，部分鄉鎮和單位在硬件設施上投入不足，不達要求。部分信息工作人員對電腦知識和操作能力還有待提高。這些問(wèn)題在很大程度上影響了政府信息公開(kāi)工作的進(jìn)度。
3、監督指導力度不夠。信息中心作為我縣政府信息公開(kāi)工作機構，雖然建立了綜合協(xié)調機制，但由于專(zhuān)職負責信息公開(kāi)的人員較少，在面對全縣100余個(gè)信息公開(kāi)單位時(shí)，顯得力不從心，深入監督指導的力度還不夠。
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