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生產(chǎn)管理年度工作總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編為大家整理的生產(chǎn)管理年度工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)管理年度工作總結1
時(shí)光荏苒,歲月穿梭。伴著(zhù)圣誕歡快的節日氣氛,我們即將迎來(lái)新的一年。在過(guò)去的一年中,生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和各部門(mén)的密切配合與部門(mén)全體員工的共同努力下,順利地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。在此,我對生產(chǎn)部門(mén)一年來(lái)的工作予以回顧和總結,同時(shí)祈愿我們公司明年更美好!
一、工作回顧
1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部門(mén)力挑重擔,在產(chǎn)品型號多變、批量小、技術(shù)資料不完善的情況下,進(jìn)行了一些工藝上新摸索與試驗,克服了材料質(zhì)量波動(dòng),客戶(hù)質(zhì)量標準大幅提高、訂單緊且不穩定等困難,共完成成品燈具入庫9500余盞(路燈1331盞、隧道燈153盞、庭院燈93盞、景觀(guān)燈1629盞、室內燈6354盞),光源成品59586只。為達到客戶(hù)在產(chǎn)量和質(zhì)量上的要求,生產(chǎn)部合理調整生產(chǎn)計劃,利用有限資源,及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)交期,為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎。
2、產(chǎn)品質(zhì)量方面
本人今年1-8月負責品質(zhì)工作,在該部門(mén)期間,除帶領(lǐng)部門(mén)員工把好產(chǎn)品進(jìn)貨、制造、出廠(chǎng)各環(huán)節質(zhì)量關(guān)以外,另編制施行了質(zhì)檢各環(huán)節的質(zhì)量記錄,留下了真實(shí)全面的質(zhì)量檢驗數據,申報取得了6種產(chǎn)品的CE認證,協(xié)作完善了各款產(chǎn)品的銘牌、說(shuō)明書(shū),及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)部提供了各種產(chǎn)品的檢驗及測試報告等。接手生產(chǎn)管理工作以后,在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),我們生產(chǎn)部門(mén)同樣高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),做到每月成品交驗合格率都在98%以上。雖負責的工作角色進(jìn)行了轉換,但我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是設計、生產(chǎn)出來(lái)的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì )穩步提高,從而實(shí)現成品交驗合格率逐年遞增0.2%的目標。
3、機器設備管理方面
在過(guò)去的一年里,公司各種生產(chǎn)設備運轉完好率達到100%,尚未出現一起因設備原因影響生產(chǎn)的事故?梢哉f(shuō)是因為大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維護還是按照ISO9000設備維護保養的相關(guān)文件進(jìn)行定期檢修保養,全年安排且有相應的文件記錄,有力地保障了設備的正常運轉,進(jìn)而確保了生產(chǎn)運行的穩定。
二、存在的不足與對策
生產(chǎn)部門(mén)在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jì),但也還存在較多的'問(wèn)題,主要有以下方面的不足:
1、 質(zhì)量管理方面
1). 員工質(zhì)量意識淡。耗壳霸诓糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養員工質(zhì)量意識,樹(shù)立質(zhì)量危機感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不好,不到位有很大關(guān)系。
2).缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識,有時(shí)會(huì )出現一個(gè)真空地帶,誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的局面(72W投光燈打膠和144W投光燈包裝就是一個(gè)很好的例子),而且在有的時(shí)候,生產(chǎn)現場(chǎng)有管而執行不到位的現象。我個(gè)人感覺(jué),有時(shí)候靠一個(gè)部門(mén)來(lái)管這種事,想做的盡善盡美是不可能的,這必須與我們全體員工以及各級管理人員的積極配合是密不可分的,沒(méi)有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的。
3).缺乏質(zhì)量記錄意識:產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中,如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,如果有了完善的質(zhì)量記錄,它將為產(chǎn)品設計更改、技術(shù)分析、數據查尋等提供準確的依據。雖然這方面在逐步改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的寫(xiě)我們所做,做我們所寫(xiě),記我們所做的還差較遠!
2、人員管理方面
由于我們是訂單式生產(chǎn)模式,訂單的連續性怎樣直接影響到生產(chǎn)管理的諸多方面,有時(shí)任務(wù)不足也致生產(chǎn)現場(chǎng)管理松懈,員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們正策劃予以整頓、制定完善的規章制度和培訓計劃,施行有效的激勵措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應企業(yè)今后發(fā)展的需要。
三、從公司整體方面,我們有以下幾點(diǎn)建議
1、請盡快完善現有產(chǎn)品技術(shù)資料,并確保其編制、發(fā)放的準確性、完整性和及時(shí)性。因設計試制輸出的各種技術(shù)文件(如BOM、圖紙、包裝要求、銘牌、說(shuō)明書(shū)等)是以后物料采購、生產(chǎn)制造、試驗測試、使用安裝、售后維護等過(guò)程必須遵循的標準和依據,因此,本部門(mén)建議技術(shù)部門(mén)盡快完善相關(guān)技術(shù)文件,以便各環(huán)節利于工作!
2、建立健全工作質(zhì)量責任制:就是要對公司每個(gè)部門(mén)和每個(gè)員工都明確規定各部門(mén)和個(gè)人在工作質(zhì)量上的具體任務(wù)、責任和權力、以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專(zhuān)責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把與質(zhì)量直接有關(guān)的工作和廣大員工的積極性、責任性結合起來(lái),形成一個(gè)嚴密的質(zhì)控體系!
生產(chǎn)管理年度工作總結2
20xx年8月底,***生產(chǎn)管理室骨干人員調集到位,標志著(zhù)生產(chǎn)管理室的前期準備工作全面啟動(dòng)。在不到3個(gè)月的時(shí)間里,生產(chǎn)管理室全體員工克服種種困難,細化和完善了信息系統開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)準備等相關(guān)工作,策劃并建立了***生產(chǎn)調度和安環(huán)體
系,編制并優(yōu)化了相關(guān)計劃規程、管理文件等,為公司大硅鋼工程的順利進(jìn)行打下了良好的基礎。
20xx年主要工作:
20xx年生產(chǎn)管理室主要工作圍繞信息系統的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)準備大綱的編制以及安環(huán)體系的建立。
一、信息系統的開(kāi)發(fā)工作
***信息系統的開(kāi)發(fā)工作開(kāi)始于20xx年9月22日召開(kāi)的***信息系統建設工作啟動(dòng)會(huì ),明確生產(chǎn)管理室牽頭L4、L3和數據倉庫的推進(jìn)工作。在近兩個(gè)月的時(shí)間內,生產(chǎn)管理室組織相關(guān)單位對L4和L3的系統開(kāi)發(fā)進(jìn)行了組織策劃。目前已完成功能需求階段的各項工作,整體進(jìn)入基本設計階段。數據倉庫按照進(jìn)度將于12月前組織功能需求分析的推進(jìn)。
1、L4的開(kāi)發(fā)工作
硅鋼L4系統的開(kāi)發(fā)工作是五冷軋帶鋼工程配套產(chǎn)銷(xiāo)系統項目的組成部分,納入全廠(chǎng)9672系統,支持五冷軋硅鋼產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)、質(zhì)量管理,需具備從合同錄入到成品出廠(chǎng)的所有生產(chǎn)、質(zhì)量管理功能,關(guān)鍵是要滿(mǎn)足五冷軋硅鋼組織特點(diǎn)和工藝要求并與現有的硅鋼生產(chǎn)兼容。目標是實(shí)現滿(mǎn)足五冷軋硅鋼產(chǎn)品的訂貨,擴充MIC體系結構、對新增五冷軋產(chǎn)品及新增產(chǎn)線(xiàn)的質(zhì)量設計及生產(chǎn)設計,進(jìn)行五冷軋作業(yè)計劃編制與下達,各機組生產(chǎn)實(shí)績(jì)的收集與處理、材料的轉用與充當、合同拋帳與跟蹤處理、鋼卷轉庫與準發(fā)、成品出廠(chǎng)管理、成本拋帳與成本核算等生產(chǎn)組織、物料平衡等功能。
在前期制造管理部提出的硅鋼L4功能需求的基礎上,生產(chǎn)管理室分功能模塊進(jìn)行統籌安排,以專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )的形式組織不同部門(mén)對功能需求進(jìn)行逐一確認,最終形成硅鋼L4功能需求文本,并由設計管理部統一組織完成審查工作。
實(shí)現的重要功能需求包括:硅鋼產(chǎn)線(xiàn)BACKLOG設計、取向硅鋼寬度不確定性管理、庫存周期報警管理、硅鋼軋機分卷號管理、上下工序機組協(xié)同計劃功能、硅鋼產(chǎn)品分包取樣和分包判定邏輯、硅鋼產(chǎn)品動(dòng)態(tài)質(zhì)量設計功能、硅鋼產(chǎn)品中間過(guò)程取樣管理、硅鋼機組號切換等。
2、L3的開(kāi)發(fā)工作
硅鋼L3系統的開(kāi)發(fā)工作是1420/1550冷軋PCS改造及五冷軋新增L3系統項目的組成部分。
五冷軋(硅鋼)L3系統建設目標是管理五冷軋(硅鋼)的熱卷、冷卷、成品等物料信息,接收L4系統下達的生產(chǎn)計劃。通過(guò)生產(chǎn)計劃調整、釋放和下發(fā)等過(guò)程組織生產(chǎn),并將生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的實(shí)績(jì)信息加以采集、傳遞和加工處理,及時(shí)呈報ERP系統。對物料庫位信息、物料表面質(zhì)量、成品發(fā)貨、轉庫作業(yè)等也進(jìn)行相應管理,使制造執行過(guò)程最佳地滿(mǎn)足用戶(hù)的要求及符合生產(chǎn)實(shí)際情況。同時(shí)對冷軋生產(chǎn)相關(guān)的軋輥、能源等進(jìn)行管理,為寶鋼成本收集數據。
在前期冷軋提出的L3功能需求(***分)的基礎上,生產(chǎn)管理室分不同專(zhuān)題以推進(jìn)會(huì )的形式組織不同部門(mén)對功能需求進(jìn)行逐一確認,最終形成硅鋼L3功能需求文本,并由設計管理部統一組織完成審查工作。
實(shí)現的重要功能需求包括:硅鋼機組生產(chǎn)管控信息管理、硅鋼庫存周期報警功能、硅鋼產(chǎn)品分包取樣和分包判定邏輯在L3的實(shí)現、硅鋼往復物流的管理、硅鋼產(chǎn)品中間過(guò)程檢化驗管理、硅鋼機組號切換等。
3、系統保密工作
硅鋼信息系統保密工作是為滿(mǎn)足硅鋼產(chǎn)品尤其是取向硅鋼的技術(shù)工藝和KNOW-HOW的保密要求而開(kāi)展的系統開(kāi)發(fā)項目。該項目的運行與硅鋼L3、L4項目同步進(jìn)行,在L3、L4系統上線(xiàn)時(shí)實(shí)現保密功能。
生產(chǎn)管理室負責牽頭對五冷軋硅鋼機組和1-3#SACL機組相關(guān)的`管理計算機L3、L4和數據倉庫系統中有關(guān)合同信息、實(shí)績(jì)信息(硅鋼成分、工藝控制指令及實(shí)績(jì)、檢化驗實(shí)績(jì))涉及的畫(huà)面、報表、數據結構實(shí)現保密功能。
生產(chǎn)管理室組織相關(guān)部門(mén)啟動(dòng)了硅鋼信息系統保密需求專(zhuān)題推進(jìn)會(huì ),對硅鋼工序和前工序的保密需求進(jìn)行了梳理和明確,目前該項目正在立項過(guò)程中。
二、生產(chǎn)準備推進(jìn)
1、生產(chǎn)準備大綱的編制
硅鋼生產(chǎn)準備大綱是指導硅鋼工程項目各項生產(chǎn)準備有序推進(jìn)的指導書(shū),從技術(shù)、科研、生產(chǎn)、管理、信息、人員、資材、輔助系統等各方面為項目的開(kāi)工作好準備。由于硅鋼項目是一個(gè)全新、復雜的系統工程,因此在編制生產(chǎn)準備大綱時(shí)要注意到各機組之間的關(guān)聯(lián)性和匹配性、投產(chǎn)時(shí)間的協(xié)調性和一致性,同時(shí)要盡早暴露問(wèn)題,作好各種異常情況下的預案工作。
生產(chǎn)管理室以關(guān)注接口、系統策劃、確?蒲信c工程協(xié)同推進(jìn),以人為本、集成創(chuàng )新、力求員工和事業(yè)共同發(fā)展作為指導思想與原則。主要負責***生產(chǎn)準備大綱編制的統一策劃和組織推進(jìn),同時(shí)負責總論篇、生產(chǎn)管理篇、信息系統篇的編制。
生產(chǎn)準備大綱共分10篇內容,分別是:總論、生產(chǎn)管理篇、技術(shù)準備篇、人員準備篇、協(xié)力管理篇、信息系統篇、質(zhì)檢篇、生產(chǎn)篇、設備篇、能介篇。其中協(xié)力管理篇包含行車(chē)協(xié)力管理、包裝協(xié)力管
理和崗位協(xié)力管理三部分;生產(chǎn)篇分上下二冊,分別由硅鋼二分廠(chǎng)和硅鋼三分廠(chǎng)編制。
在編制生產(chǎn)準備大綱前,生產(chǎn)管理室做了詳細的策劃和組織,按照編制的內容落實(shí)了相關(guān)責任部門(mén),同時(shí)制定了比較詳細的內容、格式、時(shí)間節點(diǎn)的要求。11月初開(kāi)始對各部門(mén)的編制情況進(jìn)行初步審查,11月下旬開(kāi)始對各部門(mén)進(jìn)行最終評審,12月底完成印刷。
針對生產(chǎn)管理室負責編制的篇章,生產(chǎn)管理室明確相關(guān)責任人和推進(jìn)節點(diǎn),就編制內容展開(kāi)討論,同時(shí)積極與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通交流,在計劃規程編制、開(kāi)工用料、開(kāi)工物流平衡、資源平衡等方面,均與各分廠(chǎng)進(jìn)行了較為深入的討論。
2、生產(chǎn)準備相關(guān)工作
。1)人員崗位設置
生產(chǎn)管理室成立之初,就根據業(yè)務(wù)職責對人員崗位設置進(jìn)行了策劃。初步明確了相關(guān)崗位職責,為工作開(kāi)展做好準備。生產(chǎn)管理室計劃設立三個(gè)組,分別為信息合同組、計劃調度組、安環(huán)組。信息合同組主要負責***信息系統開(kāi)發(fā)以及合同物流管理;計劃調度組主要負責硅鋼機組生產(chǎn)計劃以及生產(chǎn)調度工作;安環(huán)組主要負責***安全環(huán)保相關(guān)工作。
。2)人員的相關(guān)培訓
由于硅鋼項目是個(gè)全新項目,因此需要對員工進(jìn)行必要的培訓。生產(chǎn)管理室除積極組織員工參加部安排的各類(lèi)講座外,也通過(guò)內部的交流討論來(lái)進(jìn)行學(xué)習培訓。主要包括硅鋼L4/L3信息系統學(xué)習、生產(chǎn)開(kāi)工準備知識學(xué)習等。
。3)生產(chǎn)調度室布置策劃
根據硅鋼發(fā)展需求,***調度室的兩個(gè)基本定位:***調度中心、***對外窗口。具體要求為:
***調度室需實(shí)現***所轄區域所有調度功能。熱軋;瘷C組、1550軋機、1550三條SACL及相應精整機組將劃轉***管理,其調度系統功能也應在***調度室中實(shí)現。
***調度室應具備物流動(dòng)態(tài)跟蹤系統、合同跟蹤系統、現場(chǎng)運行可視系統。要求調度室具備大屏幕液晶顯示裝置、動(dòng)態(tài)滾動(dòng)字幕、語(yǔ)音報警功能。
***調度室辦公整體風(fēng)格簡(jiǎn)潔、高度信息化、智能化;配有中央空調系統、可調燈光系統、強面有吸音設計。
大門(mén)有門(mén)禁系統。
為了滿(mǎn)足調度室的布置要求,生產(chǎn)管理室積極與BSEE溝通協(xié)調,提出了比較詳細的修改意見(jiàn),同時(shí)就一些細節問(wèn)題與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了協(xié)調。
。4)科研推進(jìn)
在大力推進(jìn)生產(chǎn)準備工作的同時(shí),生產(chǎn)管理室針對硅鋼生產(chǎn)物流及系統的特點(diǎn),申報了四項科研項目進(jìn)行專(zhuān)題推進(jìn),主要涉及到生產(chǎn)物流平衡仿真、生產(chǎn)協(xié)同計劃、保密系統開(kāi)發(fā)等。從生產(chǎn)管理角度創(chuàng )新優(yōu)化,確保硅鋼機組順利投產(chǎn)。
三、物流計劃管理策劃
1、調度管理策劃
調度人員
***生產(chǎn)管理室負責生產(chǎn)調度管理業(yè)務(wù)。崗位設調度長(cháng)一名,倒班計劃調度人員八名,負責計劃調整和生產(chǎn)調度工作。
調度系統
***生產(chǎn)調度除配備必要的管控系統外,還根據硅鋼的特點(diǎn),擬建立硅鋼物流系統,將硅鋼物流情況(包括各機組相關(guān)狀況)在線(xiàn)顯示,便于計劃調度人員及時(shí)了解機組、掌控生產(chǎn)物流。
調度職責
l負責生產(chǎn)運行的24小時(shí)監控、協(xié)調、報告;
l負責生產(chǎn)調度信息的接受、收集、整理、集成;
l負責***內外信息的溝通、聯(lián)絡(luò )、傳遞與呼叫管理;
l負責生產(chǎn)、物流運輸用車(chē)的委托、監控、協(xié)調、統計;
l負責生產(chǎn)作業(yè)計劃的跟蹤、以及節假日和夜間的編制與調整;
l負責廢鋼的分類(lèi)、代碼、出廠(chǎng)、統計等綜合管理;
l負責火警、生產(chǎn)物流的在線(xiàn)監控、協(xié)調與處置;
l負責安全、生產(chǎn)、設備、能源等異常情況下預案啟動(dòng)與跟蹤。
2、行車(chē)管理及培訓策劃
行車(chē)劃分及管理
生產(chǎn)管理室會(huì )同設備管理室及相關(guān)分廠(chǎng)一方面將硅鋼區域內的行車(chē)進(jìn)行梳理匯總,一方面將與冷軋在同一區域的行車(chē)進(jìn)行劃分,簽訂相關(guān)協(xié)議,明確相關(guān)責任。
行車(chē)培訓
生產(chǎn)管理室與駐部勞資及相關(guān)分廠(chǎng)針對行車(chē)操作人員進(jìn)行培訓安排。
3、管理接口梳理
由于***是一個(gè)新成立的部門(mén),而且業(yè)務(wù)分工存在一定的特殊性,因此與其他部門(mén)存在很多接口,包括與制造管理部、生產(chǎn)廠(chǎng)、銷(xiāo)售中心等。生產(chǎn)管理室針對管理接口的問(wèn)題,仔細分析、認真梳理、積極溝通,多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )進(jìn)行討論,其目的就是為了管理能夠順暢、業(yè)務(wù)能夠銜接。
四、安環(huán)工作推進(jìn)
1、安環(huán)體制的建立
生產(chǎn)管理室設立安環(huán)組,具體牽頭落實(shí)***安環(huán)管理。各分廠(chǎng)、車(chē)間、站設立安全員,負責本部門(mén)相關(guān)安環(huán)工作,同時(shí)配合安環(huán)組進(jìn)行相關(guān)工作。
認真制定了相關(guān)安環(huán)管理制度,包括制定安全驗收指導書(shū)、參與制定了行車(chē)綜合管理方案等。
2、硅鋼人員的安全培訓
***是一個(gè)新成立的部門(mén),很多員工也都是新員工。安環(huán)組積極組織策劃相關(guān)安全培訓,包括對各級人員的培訓,同時(shí)也邀請公司安環(huán)部進(jìn)行講課。
3、生產(chǎn)準備期間安環(huán)工作的推進(jìn)
編制生產(chǎn)準備大綱中安全和環(huán)保篇,與各分廠(chǎng)就相關(guān)安全環(huán)保危險源進(jìn)行明確辯識;
組織學(xué)習交通安全知識和事故;
組織部相關(guān)勞防用品申領(lǐng)和發(fā)放;
四、其他
1、生產(chǎn)周會(huì )策劃組織
為了有效推進(jìn)生產(chǎn)準備相關(guān)工作,生產(chǎn)管理室負責***生產(chǎn)周會(huì )的策劃組織,制定周會(huì )內容以及格式。每周生產(chǎn)管理室匯總各部門(mén)上報內容,在周會(huì )上進(jìn)行介紹,同時(shí)監督檢查生產(chǎn)周會(huì )布置工作的完成情況。
2、生產(chǎn)準備月報策劃組織
生產(chǎn)管理室負責***生產(chǎn)準備月報編制,為此制定了相關(guān)內容和格式,對各部門(mén)上報的月報內容進(jìn)行匯總。
五、存在的問(wèn)題和不足
1、硅鋼項目工藝全新、物流復雜
公司硅鋼項目,特別是取向硅鋼工藝全新、物流復雜,對于生產(chǎn)管理室員工來(lái)說(shuō)需要進(jìn)一步學(xué)習和培訓。硅鋼工藝的特殊對生產(chǎn)計劃調度與物流平衡也帶來(lái)了相當的難度。
2、業(yè)務(wù)接口比較多
由于硅鋼區域生產(chǎn)管理是單獨進(jìn)行,因此增加了與制造管理部、銷(xiāo)售中心的接口,包括供料需求、合同管理等;同時(shí),由于A(yíng)L機組還沒(méi)有歸***管理,因而在計劃管理、認證料安排上存在很多接口,需要進(jìn)一步完善。
20xx年工作計劃(主要工作、目標及相關(guān)措施)
一、關(guān)于信息系統的主要工作
20xx年是硅鋼信息系統開(kāi)發(fā)和測試的主要階段,1420/1550PCS系統改造項目將完成詳細設計、編程及單體測試、系統測試和最終上線(xiàn)各階段工作,五冷軋硅鋼帶鋼工程的L3和L4應用部分將完成基本設計、詳細設計、編程及單體測試、組合測試和綜合聯(lián)調各階段工作。
1、L4的開(kāi)發(fā)工作
L4系統開(kāi)發(fā)工作的總體目標是按項目進(jìn)度節點(diǎn)完成系統開(kāi)發(fā)各階段內容,確保在08年1月具備系統成功上線(xiàn)的基礎。
。1)基本設計階段,在功能需求的基礎上進(jìn)一步細化各功能模塊的擴充和修改內容,設計相應的系統畫(huà)面、報表、數據庫和后臺邏輯,專(zhuān)題研討重大功能,完成基本設計文檔審查。
。2)詳細設計階段,對系統開(kāi)發(fā)過(guò)程需要明確的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題推進(jìn),并開(kāi)始進(jìn)行系統培訓教材和培訓計劃的準備。
。3)編程及單體測試階段,對開(kāi)發(fā)畫(huà)面格式和項目進(jìn)行初步確認,策劃系統測試方案,編寫(xiě)系統培訓教材。
。4)組合測試階段,分功能模塊對各部分的畫(huà)面、報表、數據庫和功能進(jìn)行測試,提出修改意見(jiàn),對參加系統測試人員進(jìn)行培訓,完成綜合聯(lián)調測試方案和數據準備。
。5)綜合聯(lián)調階段,組織用戶(hù)測試人員對各種生產(chǎn)可能進(jìn)行充分數據測試,充分協(xié)調系統間的接口問(wèn)題,策劃并完成系統上線(xiàn)方案和緊急預案。
2、L3的開(kāi)發(fā)工作
L3系統開(kāi)發(fā)工作的總體目標是按項目進(jìn)度節點(diǎn)完成系統開(kāi)發(fā)各階段內容,確保在07年10月完成1420/1550PCS系統上線(xiàn)和在08年1月前具備系統成功上線(xiàn)的基礎。
。1)基本設計階段,在功能需求的基礎上進(jìn)一步細化各功能模塊的擴充和修改內容,設計相應的系統畫(huà)面、報表、數據庫和后臺邏輯,專(zhuān)題研討重大功能,完成硅鋼各機組L2/L3電文接口數據項的確認工作,完成基本設計文檔審查。
。2)詳細設計階段,對系統開(kāi)發(fā)過(guò)程需要明確的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題推進(jìn),并開(kāi)始進(jìn)行系統培訓教材和培訓計劃的準備。
。3)編程及單體測試階段,對開(kāi)發(fā)畫(huà)面格式和項目進(jìn)行初步確認,策劃系統測試方案,編寫(xiě)系統培訓教材。
。4)組合測試階段,分功能模塊對各部分的畫(huà)面、報表、數據庫和功能進(jìn)行測試,提出修改意見(jiàn),對參加系統測試人員進(jìn)行培訓,完成綜合聯(lián)調測試方案和數據準備。
。5)綜合聯(lián)調階段,組織用戶(hù)測試人員對各種生產(chǎn)可能進(jìn)行充分數據測試,充分協(xié)調系統間的接口問(wèn)題,策劃并完成系統上線(xiàn)方案和緊急預案。
3、數據倉庫的開(kāi)發(fā)工作
數據倉庫開(kāi)發(fā)工作的主要目標是隨硅鋼L4項目各節點(diǎn)完成硅鋼數據倉庫報表的系統設計開(kāi)發(fā)工作。07年數據倉庫的重點(diǎn)工作及措施為:
。1)完成***數據分析報表的功能需求分析和調研工作,組織用戶(hù)提出明確的硅鋼區域分析報表詳單;
。2)對提出的報表的格式設置和后臺功能邏輯進(jìn)行確認;
。3)對開(kāi)發(fā)報表進(jìn)行測試,確認功能符合性,完成上線(xiàn)準備工作。
二、關(guān)于生產(chǎn)準備的主要工作
1、生產(chǎn)準備大綱內容的落實(shí)與跟蹤
20xx年是生產(chǎn)準備大綱跟蹤落實(shí)關(guān)鍵的一年。生產(chǎn)管理室要根據節點(diǎn)和內容進(jìn)行檢查和推進(jìn)。特別是信息系統將陸續上線(xiàn),需要做好調試以及上線(xiàn)準備工作。
2、AL;瘷C組的開(kāi)工投產(chǎn)
20xx年5月AL;瘷C組將開(kāi)始熱負荷試車(chē),關(guān)于調試用料以及認證料的安排是重點(diǎn)工作。
3、相關(guān)機組的劃轉
20xx年1550軋機、1-3#SACL機組將會(huì )劃轉到***管理,由此而帶來(lái)的生產(chǎn)管理方面的問(wèn)題,需要重點(diǎn)關(guān)注。
4、生產(chǎn)調度室建設跟蹤
20xx年生產(chǎn)調度室將建成,相關(guān)配套設施是否按照要求進(jìn)行,是否還需要完善和改進(jìn),需要跟蹤落實(shí)。
三、關(guān)于安環(huán)的主要工作
1、跟蹤落實(shí)好生產(chǎn)準備大綱中安全和環(huán)保篇的內容;
2、做好相關(guān)人員的培訓,包括行車(chē)人員、消防人員及特種作業(yè)人員的培訓;
3、修訂相關(guān)管理文件和制度;
4、做好勞防用品的發(fā)放以及防暑降溫的工作;
5、做好防汛抗臺等相關(guān)工作。
生產(chǎn)管理室
20xx.11.16
生產(chǎn)管理年度工作總結3
20xx年,在園林處的安排部署下,新城建設養護公司積極行動(dòng),認真組織,圍繞“創(chuàng )園”工作這一中心,順利穩妥的完成了各項生產(chǎn)管理任務(wù)。
一、生產(chǎn)任務(wù)
新城建設養護公司在本年度承擔的各項生產(chǎn)任務(wù)中,都做到了質(zhì)量與效率兼顧。
1、在新植綠地和苗木補栽工作中,我公司種植的`苗木成活率都很高,符合技術(shù)標準要求,如經(jīng)二路小葉女貞的補栽,成活率在95%以上,香樟等喬木的成活率更是達到了100%。
2、新城養護公司在工程任務(wù)中統籌規劃、科學(xué)組織,提高了工作效率,在建西快速通道的苗木移栽工程中,我公司集中骨干力量,率先完成了任務(wù),且苗木起挖質(zhì)量高,根系、棵型都未受到影響,得到了處領(lǐng)導和生產(chǎn)主管部門(mén)的表?yè)P。
3、我公司在生產(chǎn)任務(wù)中表現出的不足重要體現在后期管理當中,在苗木移栽成活后,曾出現過(guò)培土保墑不及時(shí)的情況,針對此類(lèi)問(wèn)題,我公司在今后的工作中將加強管理、落實(shí)到人、確保質(zhì)量。
二、日常管理
1、新城公司在20xx年全年的日常養護管理工作中,參照標準、結合實(shí)際、嚴抓落實(shí),衛生死角清除徹底,苗木澆灌及時(shí),使所管轄綠地保持了良好的景觀(guān)效果。
2、苗木管理質(zhì)量不斷提高,我公司根據苗木的生長(cháng)習性,科學(xué)規劃,在喬木疏枝、草坪刈割、樹(shù)盤(pán)修整等工作中積累了一套行之有效的管理經(jīng)驗,提高了管理水平。
3、新城建設養護公司在日常中存在以下問(wèn)題:崗位責任心不夠強,部分職工存在遲到、早退、出工不出力現象,與我公司追求的管理標準存在不少差距,另外,我公司在督察力度上也有待提高,對此,新城建設養護公司將通過(guò)加大獎懲力度、增加內部督察次數、廣泛接受監督等手段著(zhù)力糾正,杜絕工作中的不良作風(fēng),使綠地管理工作再上新臺階。
生產(chǎn)管理年度工作總結4
光陰似箭,時(shí)間如梭。轉眼間又是一年,站在這20xx年的歲末,回首過(guò)去的一年,內心不禁萬(wàn)千:雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,卻始終持續著(zhù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨,嚴以律己,較好的完成了公司交給的各項工作任務(wù)。在這一年的工作實(shí)踐中,把自己的理論知識應用于了工作中,提高了單位的技術(shù)水平,創(chuàng )造了效益,同時(shí),我也在不斷地從工作中獲取了寶貴的經(jīng)驗和實(shí)踐知識,豐富了自己,提升了自我工作潛力,這無(wú)不令人激動(dòng)和自豪,具體工作狀況如下:
1月至3月份,我作為我們公司的一名管理人員,負責了現場(chǎng)項目的全面生產(chǎn)管理工作。在生產(chǎn)管理方面,我把我們公司的管理制度與現場(chǎng)公司管理制度的融合,制定了適合現場(chǎng)生產(chǎn)的具體管理規章制度,保證了勞動(dòng)紀律;生產(chǎn)任務(wù)上,做到合理的安排生產(chǎn)計劃,協(xié)調好現場(chǎng)生產(chǎn)與我們公司的配套件的供應及其他公司的生產(chǎn)要求,保證了現場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度,滿(mǎn)足了現場(chǎng)公司的合同要求。經(jīng)過(guò)了前兩年現場(chǎng)生產(chǎn)管理,總結了許多管理經(jīng)驗與教訓,使我的生產(chǎn)管理潛力有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,同時(shí)提高了現場(chǎng)的管理水平,促進(jìn)現場(chǎng)的生產(chǎn)效率。
透過(guò)這2年多的現場(chǎng)管理,我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊,除了要有熟練的業(yè)務(wù)之外,還有合理的計劃和安排,并且要以身作則,發(fā)揮團隊精神,才能為公司創(chuàng )造出良好的效益。
4月份,由于工作需要,我被調回了分公司的技術(shù)科。由于技術(shù)科任務(wù)繁忙,剛才從現場(chǎng)回來(lái)就匆匆進(jìn)入了技術(shù)工作的主角,使技術(shù)科的各項工作能夠按時(shí)完成,保證了車(chē)間生產(chǎn)工期。
4月至8月,負責了寫(xiě)字樓項目鋼構生產(chǎn)技術(shù),對鋼柱上的開(kāi)孔全部進(jìn)行了放樣,確定了該孔的位置和尺寸。由于工期太緊,每一天加班加點(diǎn),最終按時(shí)完成了此項工作。并對該項目進(jìn)行了預決算和鋼柱定尺。
6月至今,我全面擔負起了立磨的生產(chǎn)技術(shù)及工藝工作,負責了該立磨的預算,對重要零部件和特殊材料進(jìn)行了定尺,并對特殊零部件進(jìn)行了放樣,及時(shí)處理車(chē)間生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題,給了車(chē)間有力的生產(chǎn)技術(shù)保證。
10月我接到了巴西立磨項目,此項目為整臺套立磨出口巴西立磨設備,從公司高層管理到車(chē)間工人,都十分重視。我為了提高制作質(zhì)量,把特殊和異型件均行了準確放樣。個(gè)性是該設備出口要經(jīng)海運,我多次與業(yè)主交流溝通,確定了該設備的解體方式及包裝形式,此刻正經(jīng)行該設備的包裝方案的設計工作,我了趕在元旦之前按時(shí)完成工作,我每一天都在加夜班,爭取按時(shí)保質(zhì)保量的完成此項工作。
經(jīng)過(guò)這一年實(shí)踐工作和自己的不斷地學(xué)習,我的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的潛力有了很大的提高,理論知識與實(shí)踐相結合,提高了我專(zhuān)業(yè)知識的靈活應用潛力和綜合處理問(wèn)題的潛力。但學(xué)無(wú)止境,我還要不斷學(xué)習,努力工作,并在此過(guò)程中使自己的`各方面素質(zhì)得到更快更全面的提高。以自己飽滿(mǎn)的熱情為企業(yè)發(fā)展奉獻力量。
盡管這一年自己在努力的工作,但由于潛力有限,仍然有一些工作未能到達盡善盡美的結果,我會(huì )在以后的工作中加倍努力做好每項工作。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰
俗話(huà)說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一齊共同努力,勤奮工作,刻苦學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為我公司的發(fā)展做出的貢獻。
生產(chǎn)管理年度工作總結5
去歲豐收今又續,辛辛苦苦又一年。
20xx年已經(jīng)接近尾聲,采礦二廠(chǎng)生產(chǎn)管理室在廠(chǎng)領(lǐng)導班子的關(guān)心支持下,室各班組共同努力,在我廠(chǎng)的生產(chǎn)任務(wù)及安全工作中起到了重要作用。至11月30日我廠(chǎng)已完成本年度原礦生產(chǎn)計劃任務(wù)(30萬(wàn)噸)的92.26%(27.68萬(wàn)噸),預計我廠(chǎng)可在12月份內可完成剩下7.73%(2.32萬(wàn)噸)的原礦生產(chǎn)。在這一年里,生產(chǎn)調度室各班組能團結一致,形成合力,組成一支執行力強、戰斗力強的高效的隊伍。各班組能充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用,盡心盡力的做好自己的本職工作,進(jìn)而取得了今年相對可喜的生產(chǎn)成績(jì)。
一、生產(chǎn)管理室本年度工作總結回顧
生產(chǎn)管理室為全面貫徹和落實(shí)廠(chǎng)領(lǐng)導意圖及生產(chǎn)計劃任務(wù);不斷完善和總結生產(chǎn)工作中的各種問(wèn)題,嚴格執行廠(chǎng)內管理制度及獎懲辦法;堅持開(kāi)展生產(chǎn)調度及安全生產(chǎn)例會(huì )。我室各班組每月都堅持開(kāi)展月工作會(huì )議,及時(shí)總結上一個(gè)月工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不斷完善和改進(jìn)工作中存在的各種問(wèn)題。
1、安全管理
為實(shí)行安全目標管理,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,確保安全生產(chǎn)。生產(chǎn)管理室結合我礦山實(shí)際,全面總結歷年來(lái)礦山安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓;加強室內人員的安全生產(chǎn)教育,加強各崗位的工作責任意識;充分調動(dòng)全室人員抓好安全生產(chǎn)工作的積極性和主動(dòng)性。
2、生產(chǎn)調度
我室生產(chǎn)調度班組全體人員能夠全面落實(shí)礦山生產(chǎn)調度室各項制度,工作任務(wù)方面做到責任清晰,樹(shù)立高度的服務(wù)意識。堅持編制月生產(chǎn)計劃,并以此作為生產(chǎn)指導;同時(shí)到生產(chǎn)一線(xiàn),做好現場(chǎng)安全檢查和監理工作,及時(shí)發(fā)現并處理現場(chǎng)存在的安全隱患;能夠認真做好各工作面的取樣工作及平硐和斜井礦倉品位的控制,根據樣品化驗結果進(jìn)行對比分析,保證出礦的質(zhì)量與合理性。在生產(chǎn)調度工作中根據工作實(shí)際無(wú)間隙傳達和交接,對重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)施全程跟蹤安排解決。
3、技術(shù)服務(wù)
根據生產(chǎn)需要,在地測部的協(xié)助下,技術(shù)班做好了主要工程的建設施工技術(shù)指導。深入井下各個(gè)采場(chǎng)做好技術(shù)指導和技術(shù)管理。加強和采場(chǎng)工人的溝通,做好技術(shù)工作沒(méi)有脫生產(chǎn)的后退,處處走在生產(chǎn)的前面,為安全生產(chǎn)出謀劃策。技術(shù)班積極配合各部門(mén)對井下生產(chǎn)工作及時(shí)調整,現場(chǎng)觀(guān)測、研討之后,堅持按“三同時(shí)原則”制定生產(chǎn)技術(shù)方案并進(jìn)行現場(chǎng)技術(shù)指導,使井下生產(chǎn)技術(shù)工作緊然有序,切實(shí)完成了設計生產(chǎn)的指標。
4、設備管理
我室機電班組對我廠(chǎng)機電設備的管理認真執行機電設備使用與維修相結合的原則,嚴格執行日常保養和定期保養的制度,并做好機電設備的保養維修記錄。機電班組能夠對主要重點(diǎn)機電設備進(jìn)行定期調整和檢修,對機電設備的關(guān)鍵部位進(jìn)行定期檢點(diǎn),并做好記錄,使我廠(chǎng)機電設備能夠安全運行。機電班組認真落實(shí)機電設備交接班制度。做好機電設備的使用率和完好率的統計,合理安排我廠(chǎng)的機電設備的使用,順利通過(guò)公司對我廠(chǎng)機電設備的各項考核。
5、化驗室
我室化驗班組能夠克服工作環(huán)境差,每天按時(shí)準確的把當天樣品的化驗結果交到生產(chǎn)調度班,每月還與公司質(zhì)檢中心進(jìn)行結果筆對,以提高化驗的`準確性。
二、生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及解決辦法
1、本年度我廠(chǎng)的安全生產(chǎn)并不順利,我們在實(shí)施安全標準化的同時(shí),應把強化現場(chǎng)安全管理為重點(diǎn);安全標準化的規范行為要求落實(shí)到科室個(gè)從業(yè)人員與及采礦工程隊伍之中,擺正安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、效益之間的關(guān)系,促進(jìn)全員關(guān)注安全;才能實(shí)現井下安全生產(chǎn)死亡事故為“0”,重傷為“0”的安全生產(chǎn)目標。
2、技術(shù)班組和調度班組應加強與采礦工程隊的溝通,做好采掘工作面的技術(shù)指導和生產(chǎn)指導,加強規范技術(shù)標準學(xué)習,加強理論知識學(xué)習和現場(chǎng)調查,強化理論與實(shí)踐相結合的思維方式,注重團隊協(xié)作精神,并做好年度管理計劃工作和與生產(chǎn)技術(shù)緊密聯(lián)系的工程設計、指導工作,不斷完善井下目前的混亂現象。
3、機電班組應進(jìn)一步加強機電設備的現場(chǎng)管理,加強與機電設備操作者的交流,讓其會(huì )操作的同時(shí)還要學(xué)會(huì )愛(ài)護、保養,以提高我廠(chǎng)機電設備的使用壽命。
總之,采礦二廠(chǎng)的各項工作需要我們大家的相互支持、共同努力,我們大家共同出謀劃策,共同在廠(chǎng)領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,去實(shí)現采礦二廠(chǎng)的美好未來(lái)!
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