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綜合科年度工作總結（通用14篇）
時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編收集整理的綜合科年度工作總結，希望能夠幫助到大家。
綜合科年度工作總結 篇1
20XX年，我們綜合科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，在兄弟科室的支持和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標，以“鍛一流人才，建一流隊伍，干一流業(yè)績(jì)”為目標，主動(dòng)工作，自我加壓，不斷適應新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室每一名成員綜合素質(zhì)。在搞好日常文字工作的同時(shí)，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調研活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地做好“三服務(wù)”工作。
一、精雕細琢出精品，領(lǐng)導講話(huà)起草工作水平進(jìn)一步提高。
綜合科承擔著(zhù)縣委領(lǐng)導大部分講話(huà)稿的起草和修改工作，我們對每一篇領(lǐng)導講話(huà)稿都高度負責，一篇講話(huà)幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態(tài)，在不斷地學(xué)習、溝通和探討中，準確地把握領(lǐng)導意圖。今年以來(lái)，共起草領(lǐng)導講話(huà)100多篇，其中《劉立著(zhù)同志在全縣經(jīng)濟形勢分析會(huì )議上的講話(huà)》、《劉立著(zhù)同志在縣委、縣政府聯(lián)席會(huì )議上的講話(huà)》和向省委巡視組提供的《20XX年以來(lái)全縣主要工作情況匯報》等多篇領(lǐng)導講話(huà)和匯報，得到縣委主要領(lǐng)導的認可和好評，即使是小型講話(huà)、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品。
二、圍繞中心謀全局，綜合材料體現縣委領(lǐng)導的最新思想和最高水平。
全年共起草、編發(fā)縣委大小號、縣委辦大小號98件，《辦公室通報》10期，《東光情況》19期，文字處理量達500余萬(wàn)字。在對綜合材料起草和把關(guān)時(shí)，我們對每一篇都認真地研讀，力爭既把握全縣工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，分清主次，又把握領(lǐng)導工作思路、意圖和閃光點(diǎn)，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌、有重點(diǎn)、有建議、有見(jiàn)解，真正體現出縣委領(lǐng)導的最新思想和最高水平。
三、圍繞中心深入調研，服務(wù)決策的意識明顯增強。
《關(guān)于提升我縣城市建設品位的調查與思考》、《“和諧家園”如何打造？——關(guān)于燈明寺鎮馬家院村農村環(huán)境治理情況的'調查》和《關(guān)于對東光鎮郭橋村新民居情況的調查》三大重點(diǎn)調研課題全部完成。重點(diǎn)調研《“豪華”村班子帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發(fā)�！犊h房管辦突出重點(diǎn)強化舉措全力推進(jìn)房管事業(yè)健康發(fā)展》被劉書(shū)記、郭書(shū)記批示；《以“三個(gè)提高”為著(zhù)力點(diǎn)，建設“三個(gè)適應”型城建隊伍》，被劉立樓書(shū)記批示；《城區重點(diǎn)路段路口交通管理有待加強》，被王寶池書(shū)記批示。
四、精益求精抓統一，公文規范化工作進(jìn)一步加強。
今年6月份對財政系統的文秘人員進(jìn)行公文寫(xiě)作技能和公文規范化培訓，出臺了《中共東光縣委辦公室公文辦理幾個(gè)問(wèn)題的規定》，為迎接市委辦公室對各縣市區委機關(guān)公文制發(fā)規范化工作大檢查，撰寫(xiě)了《關(guān)于公文規范化工作情況的匯報》，全縣黨委辦公室公文規范化水平明顯提升。
五、突出超前服務(wù)意識，盡職盡責做好本職工作。
一年來(lái)，先后參與了多個(gè)荀慧生紀念館開(kāi)幕、觀(guān)州湖奠基儀式、巡視組檢查等各類(lèi)大型活動(dòng)，尤其是巡視組來(lái)時(shí)大量的文字工作及部分事務(wù)工作，大家都能夠高度負責，積極主動(dòng)，出色完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
六、自我加壓強素質(zhì)，自身建設提高到新的水平。
通過(guò)業(yè)務(wù)大練兵，每個(gè)人素質(zhì)和成績(jì)都有提高：《東光縣貫徹落實(shí)赴南方考察情況突出“三大重點(diǎn)”》在市委《呈閱件》上刊發(fā)，被市委書(shū)記郭華批示，并在市委《辦公室通報》上轉發(fā)，在全市推廣東光的經(jīng)驗做法；《“三維對標”：積極探索轉變東光經(jīng)濟發(fā)展方式的新途徑》被《滄州日報》刊發(fā)；《把握“四個(gè)環(huán)節”建立干部作風(fēng)建設長(cháng)效機制》被《滄州反腐倡廉建設》刊用；《關(guān)于當前農村信訪(fǎng)工作的幾點(diǎn)思考》被《河北信訪(fǎng)》刊用；《建設一流隊伍服務(wù)科學(xué)發(fā)展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。
一年來(lái)，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績(jì)，但與上級黨委的要求、與縣委領(lǐng)導的要求相比，還存在著(zhù)一些不適應的地方，主要表現在深入基層調查研究不夠，工作方式、方法不夠靈活，隊伍素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高等方面。
20XX年，我們緊緊圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導決策需求，在高標準、高質(zhì)量完成各項常規工作的基礎上，重點(diǎn)抓好三方面工作：
一是切實(shí)加強調研工作，全年完成十大重點(diǎn)調研課題，
1、關(guān)于打造省級工業(yè)區遇到的問(wèn)題及建議；
2、關(guān)于紙箱機械產(chǎn)業(yè)園建設中遇到的問(wèn)題及建議；
3、關(guān)于六村聯(lián)建遇到的問(wèn)題及建議；
4、關(guān)于生態(tài)公園管理體制建立中存在的問(wèn)題及建議；
5、關(guān)于企業(yè)品牌建設中存在的問(wèn)題及建議；
6、關(guān)于紙箱機械產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問(wèn)題及建議；
7、關(guān)于我縣塑料產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問(wèn)題及建議；
8、關(guān)于我縣化工產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問(wèn)題及建議；
9、關(guān)于我縣油棉加工產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問(wèn)題及建議；
10、關(guān)于我縣新民居“周轉用地”政策在實(shí)際運行中遇到的問(wèn)題及建議。
二是深化業(yè)務(wù)大練兵工作，實(shí)行“五大賽事”，
1、撰寫(xiě)調研比賽；
2、領(lǐng)導批示比賽；
3、撰寫(xiě)署名文章比賽；
4、發(fā)表文章比賽；
5、編發(fā)《東光情況》比賽。
三是切實(shí)貫徹“走出去”方針，外出學(xué)習一次，公文培訓一次，全面提高以文輔政能力。
綜合科年度工作總結 篇2
20xx年，在縣檔案局的關(guān)心、指導下，我局認真學(xué)習、貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規，進(jìn)一步強化管理，緊緊圍繞強化檔案職能，創(chuàng )新服務(wù)機制，檔案管理規范有序，檔案服務(wù)利用成效明顯，沒(méi)有發(fā)生失密、泄密，機關(guān)文件管理和檔案管理工作上了一個(gè)新的臺階�，F將一年來(lái)的工作總結匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視，把檔案工作擺到重要位置
局領(lǐng)導非常重視檔案工作，檔案工作是局機關(guān)工作的重要組成部分，人、財、物的管理和廣電事業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)檔案工作，不但列入領(lǐng)導議事日程，還納入每年工作考核目標和經(jīng)常過(guò)問(wèn)、關(guān)心和支持檔案工作，研究和指導加強檔案工作，只要檔案工作需要，領(lǐng)導有求必應。
二、健全機制，強化管理
建立和健全各項規章制度是做好本檔案工作依法治檔的重要保證。我們在認真學(xué)習《檔案法》的基礎上，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定完善檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、移交、銷(xiāo)毀等制度，為檔案工作規范化管理創(chuàng )造了有利條件。我們在實(shí)際工作中，嚴格執行檔案工作的各項制度，認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的.收集整理工作，保證了歸檔文件材料的完整、準確，促進(jìn)了檔案工作的有序開(kāi)展。
三、不斷提高檔案管理人員的責質(zhì)
局領(lǐng)導非常重視檔案人員的學(xué)習培訓工作，經(jīng)常派員參加縣、市檔案舉辦的各類(lèi)培訓。為了提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加其責任感和事業(yè)心，狠抓了管理人員的崗位業(yè)務(wù)培訓，還把檔案工作作為本部門(mén)學(xué)習培訓的重要內容，還組織人員學(xué)習《檔案法》和檔案管理條例，不斷提高專(zhuān)業(yè)知識和基本技能。
我局的檔案管理工作雖然取得一些成果，但也存在一些不足，需進(jìn)一步提高檔案意識，加強對檔案人員的業(yè)務(wù)培訓等，在今后的檔案管理工作中，我局將不斷加以完善提高，把檔案工作做得更好。
綜合科年度工作總結 篇3
縣委辦公室綜合科20xx年度工作總結守望者20xx年，在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導下，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅持服務(wù)中心、服務(wù)決策、服務(wù)基層，突出重點(diǎn)，講究質(zhì)量，強化服務(wù)，取得了較大成績(jì)�，F將全年工作情況總結如下：
一、圍繞中心工作，提高服務(wù)水平，發(fā)揮助手作用一年來(lái)，我們始終把提高服務(wù)水平，為領(lǐng)導服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心。
一是服務(wù)縣委大型會(huì )議，參與起草領(lǐng)導講話(huà)。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng )新，撰寫(xiě)了經(jīng)濟工作及三級干部會(huì )、農村工作會(huì )、農村稅費改革會(huì )、黨務(wù)工作會(huì )、人大政協(xié)工作會(huì )、縣委十屆七次全會(huì )、黨代會(huì )等十幾個(gè)縣級重要會(huì )議上的領(lǐng)導講話(huà)。
二是服務(wù)于縣委日�；顒�(dòng)，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨。平時(shí)認真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門(mén)的聯(lián)系，以便掌握全縣經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫(xiě)材料積累素材。隨時(shí)為領(lǐng)導收集、整理各種所需資料，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。
三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導，做好秘書(shū)工作。我科抽出三名同志專(zhuān)職縣委書(shū)記和兩位副書(shū)記的秘書(shū)工作，負責承辦領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導處理日常工作，協(xié)調和督辦領(lǐng)導安排的工作，接待處理信訪(fǎng)工作�？苾绕渌疽卜e極為領(lǐng)導服務(wù)，臨時(shí)協(xié)助秘書(shū)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、圍繞領(lǐng)導決策，深入聯(lián)系實(shí)際，發(fā)揮參謀作用一年來(lái)，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實(shí)，了解各方面的反映，為領(lǐng)導出臺政策提供了重要依據。我們參與了農村化債的試點(diǎn)工作，調查了對外招商政策的落實(shí)情況，了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養殖業(yè)的潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現狀、外部環(huán)境及與發(fā)達地區的差距，為縣委出臺農村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時(shí)，我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，及時(shí)掌握和發(fā)現經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗，總結推廣了對經(jīng)濟建設做出重要貢獻的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗�？偨Y了全縣的經(jīng)濟工作經(jīng)驗，形成《培育經(jīng)濟龍頭，建設壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》；總結了廟埡村的小康建設經(jīng)驗，形成《為有源頭活水來(lái)》的經(jīng)驗性材料，刊載于《調查研究》，并被《三峽了望》采用；總結了秭歸縣二醫院的艱苦奮斗創(chuàng )業(yè)的先進(jìn)典型，形成《一個(gè)鄉鎮衛生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調查研究》，號召全縣向之學(xué)習，并被《三峽了望》采用。
三、圍繞總體部署，服從全局需要，搞好協(xié)同作戰
一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時(shí)機構，直接參與了千將坪搶險救災，并在其中發(fā)揮了積極作用。
二是服從辦公室統一安排，圓滿(mǎn)完成了各種臨時(shí)性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽(yù)感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會(huì )議的籌備、各種接待的準備、各個(gè)領(lǐng)導的.匯報及其他工作。
三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災工作和春節、五一、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)了相關(guān)信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡全力的完成各個(gè)主任交辦的具體任務(wù)。過(guò)去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進(jìn)取的一年，取得了不小的成績(jì)，也留下了不少遺憾。
一是深入基層調查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話(huà)和傳真收集；
二是全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展中的新經(jīng)驗、新典型總結不夠；
三是綜合匯報材料的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。2007年是新一屆縣委領(lǐng)導班子施政的開(kāi)局年。新一年的綜合工作，將進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)上級黨委、服務(wù)縣委、服務(wù)基層的職能作用，努力在四個(gè)方面下功夫：
一是多深入基層調查研究抓綜合，在總結全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗在省、市推廣。
二是多結合縣委工作中心抓綜合，在總結各鄉鎮、縣直各部門(mén)服務(wù)經(jīng)濟、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型上下功夫，更好地發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。
三是多進(jìn)行理論創(chuàng )新抓綜合，在總結匯報材料的新鮮觀(guān)點(diǎn)和新鮮概括上下功夫，努力撰寫(xiě)更多高質(zhì)量的匯報材料。
四是多服務(wù)決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實(shí)，多進(jìn)行創(chuàng )新思考和實(shí)踐思考，在撰寫(xiě)高質(zhì)量的領(lǐng)導講話(huà)上下功夫，更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用。
綜合科年度工作總結 篇4
一、 項目工作
綜合匯總填報上傳給招商局、項目辦、統計局布置的各種報表并及時(shí)送達，爭取不因此影響我局的優(yōu)化環(huán)境工作導致通報扣分和扣發(fā)獎金。具體任務(wù)是每周二12點(diǎn)鐘以前向市招商局報項目信息，每月20日前向招商局填寫(xiě)報送當月枝江市招商在建項目臺賬和向宜昌市報送重點(diǎn)項目建設表，以及向枝江報送當月項目綜合報表1-5表和招商情況綜述；每月25日以前向市項目辦報項目信息、簡(jiǎn)介、項目進(jìn)度表、項目建設綜合自評分數，每月20日左右向市統計局報固定資產(chǎn)投資項目三套報表；以及半年報和年報表；撰寫(xiě)不定期有關(guān)項目建設情況匯報和擬建、擬申報、擬簽約及跟蹤項目情況材料，參與項目調研、考察、考核活動(dòng)并起草相關(guān)材料。
二、 黨務(wù)工作
督促每天監測并及時(shí)答復行風(fēng)熱線(xiàn)咨詢(xún)、投訴、舉報件，協(xié)助采編本局商務(wù)網(wǎng)站材料并管理維護，樹(shù)立窗口形象，宣傳我系統先進(jìn)典型和經(jīng)驗；
在治庸問(wèn)責工作中，及時(shí)填寫(xiě)問(wèn)責辦、三紀工委、紀檢監察、督查辦等有關(guān)部門(mén)布置的“月度自評分評獎表”、“每月三重一大表”、“問(wèn)責情況統計表”和“問(wèn)責案件信息表”，并按規定日期及時(shí)送達。
完成宜昌市商務(wù)局、省商務(wù)廳及枝江市市委辦、市委組織部、紀委、宣傳部、統戰部、市人大、市政協(xié)布置的.調研材料、宣傳資料、反饋信息、總結典型和情況匯報。在創(chuàng )全市精神文明單位整個(gè)活動(dòng)過(guò)程里形成方案、總結、典型材料。
參與“三萬(wàn)”活動(dòng)和“新三萬(wàn)活動(dòng)”，并起草相關(guān)活動(dòng)信息、典型經(jīng)驗和情況匯報、方案、總結等材料。編寫(xiě) 2011年《枝江商務(wù)年鑒》等，起草廉政責任制方案、總結及匯報，起草反腐敗方案、總結及匯報，起草糾風(fēng)工作、廉政文化工作、基層黨組織工作、中心組學(xué)習工作、黨員春訓工作等方案、總結、自查報告等材料，起草統戰工作、人大評議工作、防艾滋病工作、婦女工作等計劃、總結。 完成組織部和防火委員會(huì )布置的征文；完成宣傳部和廣播電視局的宣傳材料和專(zhuān)題播出約稿。完成文明辦相關(guān)方案、總結和信息，起草班子內部制度30多個(gè)，提供三期宣傳專(zhuān)欄材料。
三、 政務(wù)工作
我們及時(shí)撰寫(xiě)并上傳各類(lèi)政務(wù)信息，上傳總量突破了1000條，其中，今年撰寫(xiě)上傳各類(lèi)文字材料達500多個(gè)，平均每個(gè)工作日達2個(gè)多材料；公開(kāi)的政務(wù)信息總量在全市80多個(gè)市直部門(mén)和鄉鎮中名列第四。
今年以來(lái)共完成枝江商務(wù)工作信息22期，完成商務(wù)簡(jiǎn)報18期，完成情況綜合12期。所編簡(jiǎn)報所含信息量大，覆蓋范圍廣，共有不同信息100多條，對上發(fā)送單位及市級領(lǐng)導30多個(gè)。先后撰寫(xiě)了落實(shí)市委、政府專(zhuān)題會(huì )議紀要匯報、對商務(wù)廳的情況匯報，商務(wù)經(jīng)濟運行情況分析、各類(lèi)半年總結和半年安排，全年總結和下一年工作安排，處理突發(fā)事件情況報告等。完成市政府辦、維穩辦、信訪(fǎng)辦、安委辦、食品辦、依法治市辦等20多個(gè)政府部門(mén)要求的各種匯報材料、總結、計劃和布置的調研信息；完成社會(huì )治安綜合治理報告，執法、效能與履責工作總結，行政執法自查報告，政務(wù)公開(kāi)工作半年及年度自查報告，電子政務(wù)總結，
起草《行政過(guò)錯追究制》、《行政執法公示制》、《行政處罰調查制》、《自由裁量說(shuō)明制》等10幾項依法行政制度，提供行政執法自查報告，商務(wù)執法有關(guān)生豬定點(diǎn)屠宰、肉品、酒類(lèi)、藥品食品類(lèi)、菜市場(chǎng)、成品油市場(chǎng)、廢舊回收市場(chǎng)等方面情況材料。
四、 其他工作
根據需要完成本局領(lǐng)導班子成員交辦的其他工作；協(xié)助其他科室做好較大材料的撰寫(xiě)工作和業(yè)務(wù)參與；完成各種會(huì )議材料，完成每月商務(wù)經(jīng)濟指標分析，半年運行情況匯報，全局年度計劃、年度工作計劃、安排、領(lǐng)導講話(huà)等，完成人大評議、行風(fēng)示范單位、精神文明單位及各項大型檢查活動(dòng)等階段性重點(diǎn)工作的信息材料、驗收材料。
綜合科年度工作總結 篇5
一、加強制度建設，不斷提高農業(yè)統計工作水平
我們對應泰州市農委的要求，根據《農業(yè)統計工作目標管理考核辦法》進(jìn)行了細則完善,對本系統農業(yè)統計工作進(jìn)行了進(jìn)一步規范和目標管理。對上級主管部門(mén)布置的統計工作任務(wù)，按規定按要求組織實(shí)施，進(jìn)行統一扎口規范、審查、核實(shí)、提供、公布本部門(mén)范圍內的統計數字，確保了統計數據的質(zhì)量。對上級各部門(mén)布置的農業(yè)結構調整、農業(yè)服務(wù)業(yè)、農業(yè)生產(chǎn)綜合、農產(chǎn)品及農用生產(chǎn)資料價(jià)格等統計月報、定報、季報、年報等專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、準確、及時(shí)、規范，保質(zhì)保量，并按要求形成書(shū)面分析材料進(jìn)行報送。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行保管，做到有案可查，井井有條。我局的計劃統計工作獲得了泰州市農委主管部門(mén)的高度肯定，繼續在四市兩區中處于先進(jìn)行列。XX年、XX年被泰州農委表彰為系統計劃統計工作先進(jìn)集體。
二、積極開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)形勢分析研究和職能工作情況調查，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)
按照泰州市農委、市委市政府有關(guān)部門(mén)和局領(lǐng)導的要求，我們經(jīng)常組織開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)調查研究，認真進(jìn)行生產(chǎn)形勢分析，為上級領(lǐng)導決策和指導全市的農業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)。
今年來(lái)主要是按季度開(kāi)展了農業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟形勢的調研、預測、分析工作，及時(shí)總結研究各階段生產(chǎn)中的情況和問(wèn)題，提出建議，形成專(zhuān)門(mén)材料上報市委、市人大、市政府有關(guān)部門(mén)，并在上級各有關(guān)部門(mén)召開(kāi)的經(jīng)濟形勢分析、情況調研總結等會(huì )議上進(jìn)行了交流。按照泰州市農委及市政府和局領(lǐng)導的要求，組織開(kāi)展了觀(guān)光農業(yè)、休閑漁業(yè)、現代農業(yè)發(fā)展及高效農業(yè)規�；ㄔO等五次專(zhuān)項農業(yè)調查和分析，并形成了專(zhuān)門(mén)材料、報表等進(jìn)行了報送。
為了確保系統全年各項職能工作任務(wù)的全面完成，將上級各部門(mén)對局和局對各單位、鄉鎮的考核任務(wù)專(zhuān)門(mén)擬文進(jìn)行了分類(lèi)匯總，并就有關(guān)事項進(jìn)行了詳細說(shuō)明和明確。全年分三次對系統各項職能工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了調查和匯總并報局各位領(lǐng)導參考。
另外，結合職能工作的開(kāi)展，還進(jìn)行了系統農業(yè)招商引資、鄉鎮考核指標完成情況的調查分析，累計全年共組織進(jìn)行農業(yè)生產(chǎn)調查十四次，超額完成了年初制定的農業(yè)調查等任務(wù)指標。
三、認真做好規劃、計劃、政策意見(jiàn)制定等項工作
一是組織進(jìn)行了XX年農業(yè)重點(diǎn)工作目標的調研，制訂了《XX年泰興市農業(yè)重點(diǎn)工作及考核辦法》，以市委辦文件形式下發(fā)，將考核結果納入市對鄉鎮農村經(jīng)濟工作百分考核，為促進(jìn)系統職能工作的順利開(kāi)展提供保障。
二是根據市政府編制“十一五”農業(yè)發(fā)展規劃及有關(guān)專(zhuān)項規劃的要求，我們組織全系統各單位及相關(guān)專(zhuān)門(mén)人員對十五期間我市農業(yè)發(fā)展的成效進(jìn)行了總結，客觀(guān)分析了存在的問(wèn)題和不足，結合國家、省、市新時(shí)期發(fā)展現代農業(yè)的方針、政策和總體規劃，完成了泰興市農業(yè)發(fā)展“十一五”規劃和“十一五”期間政府投資農業(yè)專(zhuān)項規劃的編制工作。
三是根據局領(lǐng)導的.安排，和辦公室一起研究制定了XX年農業(yè)系統目標管理百分考核工作意見(jiàn)。根據省委[XX]2號文件精神，配合農工辦完善了我市發(fā)展農村合作經(jīng)濟組織有關(guān)的政策性意見(jiàn)。
客觀(guān)分析全年的工作，雖然做了一點(diǎn)瑣碎的事情，取得了一點(diǎn)成績(jì)，但也存在許多的不足，XX年，我們將繼續在上級的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮，按照“編制計劃，切實(shí)可行；提供信息，準確可靠；農情調研，經(jīng)常深入；事務(wù)管理，系統規范；為農服務(wù)，熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴要求，從現在做起，進(jìn)一步加強學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，著(zhù)重在以下幾個(gè)方面進(jìn)行認真的改進(jìn)和提高。
一是多到農業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)進(jìn)行調查研究，切實(shí)提高農業(yè)調查與研究的廣度和結合度，努力做到吃透上情，熟悉下情，克服就數據、材料分析情況的現象，充分發(fā)揮本科室為農業(yè)生產(chǎn)指導和決策提供服務(wù)的作用。
二是進(jìn)一步提高農業(yè)統計工作的計劃性、時(shí)效性，提高組織和協(xié)調水平，在系統內部積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習、競賽、評比等項活動(dòng)，促進(jìn)農業(yè)統計工作上一個(gè)新的臺階。
三是充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用，提高各項業(yè)務(wù)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，努力使科室的整體工作情況在泰州市農委系統繼續保持先進(jìn)水平。
綜合科年度工作總結 篇6
20xx年，在縣檔案局的關(guān)心、指導下，我局認真學(xué)習、貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規，進(jìn)一步強化管理，緊緊圍繞強化檔案職能，創(chuàng )新服務(wù)機制，檔案管理規范有序，檔案服務(wù)利用成效明顯，沒(méi)有發(fā)生失密、泄密，機關(guān)文件管理和檔案管理工作上了一個(gè)新的臺階�，F將一年來(lái)的工作總結匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視，把檔案工作擺到重要位置
局領(lǐng)導非常重視檔案工作，檔案工作是局機關(guān)工作的重要組成部分，人、財、物的管理和廣電事業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)檔案工作，不但列入領(lǐng)導議事日程，還納入每年工作考核目標和經(jīng)常過(guò)問(wèn)、關(guān)心和支持檔案工作，研究和指導加強檔案工作，只要檔案工作需要，領(lǐng)導有求必應。
二、健全機制，強化管理
建立和健全各項規章制度是做好本檔案工作依法治檔的重要保證。我們在認真學(xué)習《檔案法》的基礎上，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定完善檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、移交、銷(xiāo)毀等制度，為檔案工作規范化管理創(chuàng )造了有利條件。我們在實(shí)際工作中，嚴格執行檔案工作的'各項制度，認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證了歸檔文件材料的完整、準確，促進(jìn)了檔案工作的有序開(kāi)展。
三、不斷提高檔案管理人員的責質(zhì)
局領(lǐng)導非常重視檔案人員的學(xué)習培訓工作，經(jīng)常派員參加縣、市檔案舉辦的各類(lèi)培訓。為了提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加其責任感和事業(yè)心，狠抓了管理人員的崗位業(yè)務(wù)培訓，還把檔案工作作為本部門(mén)學(xué)習培訓的重要內容，還組織人員學(xué)習《檔案法》和檔案管理條例，不斷提高專(zhuān)業(yè)知識和基本技能。
我局的檔案管理工作雖然取得一些成果，但也存在一些不足，需進(jìn)一步提高檔案意識，加強對檔案人員的業(yè)務(wù)培訓等，在今后的檔案管理工作中，我局將不斷加以完善提高，把檔案工作做得更好。
綜合科年度工作總結 篇7
加強財政票據管理，是全面落實(shí)“收支兩條線(xiàn)”的一項重要工作，是從源頭上遏制亂收亂罰和坐收、坐支等行為，是推進(jìn)財政改革，從源頭上制止腐敗的一項重要舉措。今年，我們始終以《湖北省非稅收入票據管理辦法》為準繩，以強化票據管理為關(guān)鍵，不斷創(chuàng )新票據管理新模式，完善規章制度和強化工作措施，使票據管理工作逐步走上了正規化、科學(xué)化的發(fā)展軌道，在加強財政管理，完善票據監督方面起到了積極作用。圓滿(mǎn)完成了本年度的各項工作。
一、規范票據管理，嚴把票據購領(lǐng)登記發(fā)放關(guān)
1、票據購繳環(huán)節，做到四個(gè)堅持。一是堅持嚴把票據購領(lǐng)關(guān)，憑計劃購領(lǐng)票據。票據購領(lǐng)程序，堅持領(lǐng)導把關(guān)。票證會(huì )計定期編報年、季、月購票計劃表，購票計劃表必需由領(lǐng)導簽字報送到局綜合科購領(lǐng)票據，全年共申報購票計劃6次購領(lǐng)票據1583025份。二是堅持發(fā)放票據分次限量、繳舊領(lǐng)新。今年，我們在票據發(fā)放上，除堅持憑證購領(lǐng)，繳舊領(lǐng)新、按需發(fā)放外，還根據單位業(yè)務(wù)工作情況購領(lǐng)票據，杜絕單位收入體外循環(huán)現象發(fā)生，全年發(fā)放票據1815271份。三是堅持票款同步、票據繳銷(xiāo)核查力度。對執收單位現場(chǎng)開(kāi)票實(shí)現的收入要隨收隨繳，開(kāi)出的收入票據因各種原因30天內資金仍不能到位的，視為過(guò)期票據，必須收回所有聯(lián)次作廢，再收取時(shí)重新開(kāi)票，所繳票據必須票款同步方可重新購領(lǐng)票據，嚴把票據稽核關(guān)，全年繳銷(xiāo)票據1866719份。同時(shí)，辦理用票單位票據領(lǐng)、繳、存一體化電腦記賬及財政票據購領(lǐng)證等各項業(yè)務(wù)。四是堅持分類(lèi)管理，重點(diǎn)把關(guān)。我們根據票據的使用情況，把單位分為兩類(lèi)，一類(lèi)是大戶(hù)單位，這些單位收費項目多、用票周期快，我們對票據的使用情況進(jìn)行跟蹤檢查，制止單位收入跨月繳票。另一類(lèi)是小戶(hù)單位，這些單位票據使用量小，大部分使用的都是往來(lái)結算票據，除當月用票當月繳票外，特殊情況（所撥資金當月無(wú)法到賬）可延長(cháng)繳票日期，一旦資金到達賬戶(hù)后，用票單位領(lǐng)導必須加蓋審核印章方可繳票。規范票據管理，加強監控，達到“一票控收、一票控管”的目的。
2、票據入庫管理環(huán)節，做到安全無(wú)誤。
�。�1）堅持購領(lǐng)票據檢查入庫制。從上級購回的票據必須開(kāi)箱驗票，仔細核對購票種類(lèi)、份數、票據號碼及各聯(lián)次，核對無(wú)誤后方可在票據領(lǐng)購單上簽字、入庫、記賬、登記票據明細賬。對倉庫防火、防潮、防蛀等設施進(jìn)行不定期排查，保證倉庫干燥、整潔、衛生。
�。�2）建立票管員責任制。對倉庫票據結存數實(shí)行抽查，看是否賬物相符、賬賬相符，有無(wú)錯記、漏記、不記等現象。堅持每月月底盤(pán)庫、對賬、編報票據月報表。通過(guò)抽查，票據賬目清楚，賬物相符，全年發(fā)放票據無(wú)差錯。九月份，我們在過(guò)去管理的基礎上，對新版財政票據重新劃分歸類(lèi)，按購票種類(lèi)排列，按序擺放。整理2012年度已裝訂票據檔案333本10.88萬(wàn)份，移交倉庫統一歸檔。同時(shí)，裝訂2013年繳銷(xiāo)票據162本3.79萬(wàn)份。在今年市局對票據科票據抽樣檢查中，庫房整理有序，得到了市局領(lǐng)導的贊可。
3、票據銷(xiāo)毀環(huán)節，注重監督。我們對執收單位已開(kāi)具的財政票據存根，進(jìn)行集中裝訂移交庫房妥善保管，保管期達到五年需要銷(xiāo)毀的財政票據，登記造冊，報財政局領(lǐng)導核準，按照規定程序辦理了銷(xiāo)毀，銷(xiāo)毀2007年－2008年財政票據核銷(xiāo)聯(lián)611125份；對已購領(lǐng)尚未使用需要作廢銷(xiāo)毀的財政票據登記造冊，報送財政局領(lǐng)導核批后統一組織銷(xiāo)毀，清理銷(xiāo)毀2012年已購領(lǐng)尚未使用舊版財政。全年共銷(xiāo)毀32種財政票據877110份。
二、票據質(zhì)量管理，嚴把票據稽核關(guān)
我們在票據使用環(huán)節上堅持按規定范圍使用，填開(kāi)票據按順序填寫(xiě)，填寫(xiě)必須字跡清楚、內容完整、印章齊全，各聯(lián)次內容和金額一致，如填寫(xiě)錯誤應另行填寫(xiě)。因填寫(xiě)錯誤或因繳款義務(wù)人不按時(shí)繳款而作廢的票據，要注明“作廢”字樣，妥善保存，不得私自銷(xiāo)毀。嚴禁轉讓、出借、代開(kāi)票據。如發(fā)現有缺聯(lián)、缺號、錯聯(lián)、錯號、重號的情況，及時(shí)報告票據科，整本退回，不得使用。今年，稽核違規用票單位6個(gè)單位，違規使用票據19份。其中：字跡不清3個(gè)單位12份、填寫(xiě)不規范1個(gè)單位2份，超范圍使用票據2個(gè)單位5份。
三、票據收入管理，嚴把票據年審關(guān)
按照《湖北省財政票據管理辦法》，財政部門(mén)要建立財政票據年審和稽查制度。非稅局把每年的十二月和下年的元月定為票據年審月。領(lǐng)票單位領(lǐng)用的票據必須當年繳銷(xiāo)完畢，不得結轉下年使用。我們配合局年審專(zhuān)班，歷時(shí)一個(gè)多月對全縣238個(gè)用票單位，有收費職能的'175個(gè)、正常領(lǐng)用、繳銷(xiāo)、結轉票據的63單位進(jìn)行年度審驗，應審結存票據64372份，已審結存票據4372份。其中空白4557份、丟失17份、作廢5125份、填寫(xiě)54673份；年審資金8207669元；逾期（未收款）資金172111元。針對票據丟失單位，交同稽查科對其進(jìn)行查處。通過(guò)開(kāi)展票據年審工作，夯實(shí)了單位票據管理基礎工作，全面掌握了單位票據管理的基本情況，促進(jìn)了“以票管收”、“源頭控管”的作用。
四、信息系統運用，嚴把財政票據電子化推廣關(guān)
我們把建立和應用非稅收入征管網(wǎng)絡(luò )系統，作為提高票據管理工作效率的首要工作，通過(guò)“非稅網(wǎng)絡(luò )”票據軟件管理系統平臺，準確了解各征收單位收入情況，票據使用情況。對收入核算、票據管理、項目審核等多個(gè)管理系統實(shí)行信息共享。票證會(huì )計對上門(mén)繳票單位實(shí)行網(wǎng)絡(luò )開(kāi)票現場(chǎng)操作，認真輔導單位一般繳款書(shū)作廢票據核銷(xiāo)情況，完善了各執收單位由單位開(kāi)票、銀行收款，資金直達等網(wǎng)絡(luò )信息化管理，提高票據的使用效率。同時(shí)做到按月編報票據使用情況月報表，按時(shí)繳存票據工本費，不漏報不少報，報表數字準確無(wú)誤。今年六月，按照省財政票據電子化管理要求，迅速在全縣拉開(kāi)財政票據電子化管理信息，局領(lǐng)導組織專(zhuān)班，首次對7家醫院（含兩個(gè)社區）實(shí)行網(wǎng)絡(luò )電子化用票統一摸底調查，醫院收費由過(guò)去手工開(kāi)票將逐步轉換為電子開(kāi)票，負責7家醫院申報2013年下半年購票計劃743500份。其次，對6個(gè)學(xué)校集中召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )，統一制作編制票據購領(lǐng)使用計劃表，發(fā)放到各學(xué)校，負責學(xué)校分類(lèi)報送下半年用票計劃726000份。規范票據使用行為，保證財政票據電子化正常運轉。
五、改進(jìn)工作作風(fēng)、推進(jìn)微笑服務(wù)
一年來(lái)，我們把改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量擺在重要工作位置。加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，提倡“一人多技，一專(zhuān)多能”，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。我們通過(guò)增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量來(lái)達到提高辦事效率。我們深知票據科既是一個(gè)單位科室又是一個(gè)服務(wù)窗口，服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到財政形象，為此，我們自覺(jué)做到服務(wù)規范、文明用語(yǔ)，從思想上轉變觀(guān)念，行動(dòng)上轉變角色。優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓單位進(jìn)門(mén)舒心、辦事順心、出門(mén)放心。
1、加強學(xué)習，創(chuàng )新管理方式。按照局領(lǐng)導統一安排，四月份在財校四樓會(huì )議室組織召開(kāi)《全縣財政知識管理業(yè)務(wù)培訓會(huì )》，共同探討和加強非稅收入征收和管理，提升非稅收入征管質(zhì)量，促進(jìn)非稅收入科學(xué)化、精細化和規范化，研究解決在日常非稅收入票據管理中出現的問(wèn)題，解決網(wǎng)絡(luò )開(kāi)票的相關(guān)要領(lǐng)。票據科積極承擔財政票據管理業(yè)務(wù)培訓，以票據年審為切入口，對單位網(wǎng)絡(luò )開(kāi)票及票據在使用過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)內容，我們利用每周二、周四及業(yè)余時(shí)間，搜集資料、梳理思路、編寫(xiě)講稿，在分管局長(cháng)及全科人員共同努力下，圓滿(mǎn)完成此次培訓任務(wù)。
2、團結互助、和諧共事。今年，票據科雖然科室工作有增無(wú)減、人員有減無(wú)增，但我們不等不靠，不伸手向領(lǐng)導要人，在老同志已退休新同志未到崗的情況下，做到崗在人在，不抱怨不埋怨，團結互相，從大局出發(fā)，沒(méi)有因為人員減少給工作帶來(lái)負面影響，工作雖然忙點(diǎn)累點(diǎn)，但人與人之間感情增強了、友情拉近了，從上到下?tīng)I造出一種互敬互愛(ài)的良好氛圍，工作干的有聲在色，圓滿(mǎn)完成了全年各項工作，并得到領(lǐng)票單位的理解及好評。
3、整理資料，歸檔管理。在完成日常工作的情況下，注重內勤檔案管理，整理票據政策、報告、文書(shū)等資科，重點(diǎn)做好單位資金往來(lái)結算票據用票申請，登記、編號和保管；整理文件簽收、分發(fā)、督辦，按文件管理級次，定期清理歸檔，有針對性利用檔案資科，及時(shí)研究管理政策、解答工作中的疑點(diǎn)，提高檔案利用率。對科室統一管理的檔案，定期分類(lèi)整理、登記編號，裝訂成冊、妥善保管。
20XX年，票據科圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，成績(jì)的取得與局支部的支持分不開(kāi)，今后我們將發(fā)揚成績(jì)，努力做好本職工作，全心全意優(yōu)質(zhì)服務(wù)，始終記住工作中只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，嚴格要求自已，以飽滿(mǎn)的工作熱情，迎接新一年的各項工作。
綜合科年度工作總結 篇8
在院領(lǐng)導的大力支持和信息科全體工作人員的共同努力下，我院信息化建設穩步發(fā)展，全院網(wǎng)絡(luò )運行平穩，信息系統功能更加完善，信息科取得了較為滿(mǎn)意的工作成績(jì)，現將20xx年工作總結如下：
一、為完善我院的信息系統，完善電子病歷與his的病案首頁(yè)接口，并對相關(guān)工作人員進(jìn)行了操作培訓。
二、按上級部門(mén)要求完成調試及安裝財務(wù)票據上傳系統。
三、協(xié)助體檢中心完成教師體檢建議書(shū)及各單位體檢建議書(shū)。
四、我院20xx采購財務(wù)軟件金算盤(pán)核算系統由于多年未用，售后工程師離職等一系列問(wèn)題造成無(wú)法正常使用問(wèn)題，經(jīng)過(guò)我科室多方聯(lián)系及維護，現金算盤(pán)核算系統已經(jīng)能正常使用。
五、信息系統是醫院管理的重要支撐，保證信息系統的正常高效運行是信息科的重要責任。為此，信息科始終以系統的安全運作為重點(diǎn)，及時(shí)響應各部門(mén)的電腦軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò )、打印機的故障維護，努力減少故障發(fā)生率、降低故障等級和故障持續時(shí)間，有效提高了職工和患者對我科服務(wù)的滿(mǎn)意度。
六、在相關(guān)醫院信息系統軟件公司工程師的幫助和支持下，解決了大量HIS、電子病歷、PACS、LIS等系統運行過(guò)程中出現的問(wèn)題，包括由于科室職工操作不熟練產(chǎn)生的各種各樣的錯誤。經(jīng)常下到各個(gè)工作站檢查隱患，及時(shí)發(fā)現及時(shí)維修，沒(méi)有因為機器的故障而影響到各個(gè)工作站的正常工作，現全院信息系統運行平穩。
七、增加了新農合大病醫療保險接口，并合理優(yōu)化新農合結算網(wǎng)絡(luò )。及時(shí)完成醫保、新農合等結算系統的更新、調整，使患者可以在醫院前臺結算時(shí)及時(shí)兌現醫療補償費用，切實(shí)為老百姓減輕了醫療負擔。
八、存在問(wèn)題
1、信息化建設還需進(jìn)一步加大力度。
2、對醫院網(wǎng)站的功能及內容沒(méi)有及時(shí)更新，有待加強。
3、醫院信息系統的數據沒(méi)有形成科學(xué)、準確的統計方法，信息系統報表需要增加。
4、因人員問(wèn)題，對醫院現圖書(shū)室的建設及管理問(wèn)題一直無(wú)法跟進(jìn)及解決。
4、信息科工作人員還需進(jìn)一步提高工作能力。
九、20xx年工作計劃
1、如何建立一套運用計算機參與的醫院管理系統，使醫院領(lǐng)導能夠利用計算機隨時(shí)動(dòng)態(tài)地觀(guān)察醫院的各種醫療信息，并且能對這些信息進(jìn)行系統的綜合分析評價(jià)，既利于對醫院質(zhì)量信息的反饋控制，又利于實(shí)施醫院的目標任務(wù)，為醫院領(lǐng)導的決策提供強而有力的幫助，從而提高醫院的管理水平，增加醫院效益，進(jìn)一步提高醫院信息化管理水平，這已經(jīng)成為信息科未來(lái)工作的發(fā)展方向。
2、不斷完善醫院信息系統功能模塊，更好的.為臨床醫療及醫院管理服務(wù)。
3、完善醫院信息系統的數據的統計，制定科學(xué)、實(shí)用的信息系統統計報表。
4、繼續建立健全各項信息管理規章制度。
5、加強醫院網(wǎng)站建設。
6、完善圖書(shū)室建設及管理。
7、繼續加強對我院醫務(wù)人員進(jìn)行計算機操作技能培訓。
8、做好信息系統硬件與軟件的日常維護工作。定期檢查、保養，做好設備的檢修記錄，確保系統正常、安全運行，保證臨床各科業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。
9、加強學(xué)習培訓，盡可能參加信息化相關(guān)培訓及會(huì )議。
信息科是醫院重要的部門(mén)之一，對全院信息工作起著(zhù)重要作用，今后將不斷完善系統管理軟件，保證各系統平穩運行，促進(jìn)醫院信息化建設的長(cháng)足發(fā)展。
綜合科年度工作總結 篇9
一、現場(chǎng)安全
1、現場(chǎng)作業(yè)環(huán)節措施得力檢修作業(yè)票證的規范辦理保證了檢修時(shí)人員與設備安全，截止目前沒(méi)有發(fā)生任何人身安全事故。
2、抓檢查，消除安全事故隱患
抓好安全生產(chǎn)工作，檢查是保障。公司把安全生產(chǎn)檢查制度化，在安全生產(chǎn)檢查中，做到“檢查與整改隱患相結合；檢查與責任追究相結合；檢查與長(cháng)效結合。
通過(guò)不斷進(jìn)行檢查督促、嚴格處理存在的安全隱患，做到了安全生產(chǎn)設備設施合格、齊全，電線(xiàn)線(xiàn)路整齊，安全通道暢通，人員安全生產(chǎn)綜合素質(zhì)合格。俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩，不成方圓”，規章制度是企業(yè)治理的重要依據。為了使安全治理工作能適應生產(chǎn)的需要，制度的全面性工作有待于細化。目前生產(chǎn)部及安環(huán)部組織的現場(chǎng)檢查為每周五14：由各專(zhuān)業(yè)負責人參加的現場(chǎng)綜合檢查，內容包括安全設施、消防設施、生產(chǎn)運行情況、設備運行狀況、崗位清潔文明生產(chǎn)情況、三違現象、各專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)習記錄及崗位運行日志記錄情況等。
二、設立班組安全員
為加強公司安全生產(chǎn)管理，據公司安委會(huì )和相關(guān)管理規定的要求，特設立班組兼職安全員，目的是防止生產(chǎn)現場(chǎng)各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，將安全生產(chǎn)責任制落到班組，使安全管理責任到具體人。兼職安全員實(shí)行聘任制，原則上每個(gè)專(zhuān)業(yè)或作業(yè)班組設立一名，由各班組或專(zhuān)業(yè)口推薦，按生產(chǎn)管理規范指導（管生產(chǎn)必須管安全的原則），每個(gè)作業(yè)班組的班長(cháng)一般就是班班組的安全員。兼職安全員聘任書(shū)在每周xx第二期考評結束后確認簽訂，同時(shí)簽訂安全責任協(xié)議書(shū)。
三、安全教育
1、安全科15年8月組織實(shí)施“每周xxxx”活動(dòng)。具公司安委會(huì )及上級安全主管部門(mén)，安全教育日�；�、經(jīng)�；囊�，安全科制定了具體實(shí)施計劃，此項活動(dòng)內容主要包括：
給安全管理的建議及說(shuō)說(shuō)身邊的不安全行為、不安全因素等活動(dòng)每十周進(jìn)行一次考評，參加人員為各班組安全員加上一名其他班助成員，合計成績(jì)靠前的給與一定物質(zhì)獎勵，以鼓勵學(xué)習熱情，第一期已經(jīng)圓滿(mǎn)結束，第二期現正在進(jìn)行中，應各班組員工提議，計劃第二期考評獎勵范圍擴大，除班助獎勵外增加個(gè)人獎勵，具體以考評成績(jì)和日常表現為標準確定。
2、三級安全教育
對新入職員工和先期入廠(chǎng)的員工進(jìn)行廠(chǎng)級、車(chē)間級及班組級安全教育，完善了三級教育檔案。
四、日常安全管理
1、消防設施及安全裝置
制定了公司消防器材及消防設施的管理規定，使每個(gè)部位的消防器材及設施都有具體責任人負責，包保內容為器材（設施）的完好、清潔、齊備等。
2、班組及專(zhuān)業(yè)日常安全檢查
根據上級對今、明年的安全部署，公司安全科定制并正在實(shí)施班組（崗位）安全檢查表和專(zhuān)業(yè)日常安全檢查表的工作，此項工作的目的不只是配合x(chóng)xx人民政府112號文《安全生產(chǎn)隱患排查通知》，將安全生產(chǎn)隱患排查擴大到班組的一項活動(dòng)，而且作為指導，是本公司接下來(lái)繼續實(shí)施的一項安全日常管理工作。
3、作業(yè)票證的辦理
規范了安全作業(yè)證的辦理制度，明確各作業(yè)人員的安全責任，完善作業(yè)中必須的安全措施，使檢修及其他類(lèi)別作業(yè)規范化，消除檢修過(guò)程中對人身及設備的傷害。
五、安全驗收及應急演練
1、配合安全驗收做部分材料，并將日常管理安全檔案整理歸檔。
2、15年3月31日組織了環(huán)保與消防應急演練，演練主要是讓員工對滅火器認識和學(xué)習及正確的使用方法，并對滅火器進(jìn)一步熟練掌握；從演練效果看，參加演練的.員工對滅火器的操作要領(lǐng)都已明白，滅火速度和應變能力鍛煉。對于火災事故，部分員工應變及掌握急救知識有了一定認識，增強了員工的消防安全意識。在15年9月安全科又分班組織了一次消防器材使用的應急演練，絕大多數參與人員都能熟練掌握并且快速反應，提高了公司義務(wù)消防人員的應急響應能力。
六、安全管理工作的不足
1、安全教育的針對性還不強，計劃下一步的安全培訓、學(xué)習主要內容針對公司特點(diǎn)而進(jìn)行，符合現場(chǎng)條件進(jìn)行。
2、應急演練不夠。根據生產(chǎn)安排，按每3個(gè)月要進(jìn)行一次消防及環(huán)保應急演練編制演練方案，使應急處理能夠達到迅速響應的目的。
3、隱患排查（綜合檢查）整改落實(shí)力度不夠，下一步根據已明確的責任，如隱患存在，檢查結果合理，但限期整改日期前為完成，且未說(shuō)明原因的情況下，將根據公司相關(guān)制度規定給與考核。
4、發(fā)生事故四不放過(guò)執行力不夠。
鍋爐在最近非正常停爐數次，只進(jìn)行了簡(jiǎn)單分析，填寫(xiě)事故報告不完全，容易造成人的思想松懈，對安全生產(chǎn)不重視，下一步如類(lèi)似問(wèn)題要嚴格四不放過(guò)的執行力度。
綜合科年度工作總結 篇10
按照區局20xx年計量工作要點(diǎn)，結合我市實(shí)際，在局黨組、局長(cháng)和班子的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，認真貫徹黨的十七大會(huì )議精神，進(jìn)一步解放思想，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞工業(yè)強市，以“能源計量、民生計量”為重點(diǎn)，以服務(wù)經(jīng)濟、促進(jìn)發(fā)展為主題,全面履行職責，不斷提升計量工作服務(wù)百色經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的有效性，為建設和諧百色效益百色和富民惠民行動(dòng)作出了新貢獻�，F將全年工作情況總結報告如下：
一、民生計量工作開(kāi)展情況
民生計量關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系我市市場(chǎng)的'繁榮穩定。為做好民生計量各項工作，我市加大了計量監督檢查力度，主要是對農產(chǎn)品收購用汽車(chē)衡、燃油加油機、出租汽車(chē)計價(jià)器、醫用三源、眼鏡配置用計量器具以及城區主要集貿市場(chǎng)、超市在用衡器進(jìn)行計量監督檢查，同時(shí)，也基本完成了六類(lèi)民生計量器具的基本情況登記造冊，并全面開(kāi)展其檢定工作，20xx年我市民生計量工作成效明顯。
1、《強檢工作計量器具管理系統》錄入率達100%；計劃強制檢定工作計量器具數量：城區集貿市場(chǎng)固定攤點(diǎn)衡器共9675臺/件；燃油加油機共732臺；出租汽車(chē)計價(jià)器共497臺；農產(chǎn)品收購用汽車(chē)衡共108臺；眼鏡配置用計量器具（含驗光鏡片、焦度計、驗光機）共44臺；醫用三源（醫用激光源、醫用X射線(xiàn)輻射源、醫用超聲源）共67臺。
2、民生計量器具強制檢定監管情況：計量行政管理部門(mén)及計量技術(shù)機構共深入重點(diǎn)節能企業(yè)59次，就計量器具配備和管理進(jìn)行監督檢查；對轄區內國家法定計量檢定機構強制檢定工作推進(jìn)情況的監督檢查了44次；對民生強檢計量器具管理情況的執法檢查了65次；農產(chǎn)品收購用汽車(chē)衡、燃油加油機、出租汽車(chē)計價(jià)器、醫用三源、眼鏡配置用計量器具、城區主要集貿市場(chǎng)固定攤點(diǎn)結算用衡器六類(lèi)計量器具強制檢定率分別為96.2%、100%、99.8%、99.9%、100%、96.7%。
3、“關(guān)注民生計量惠民”專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展情況：
�。�1）“誠信計量進(jìn)市場(chǎng)”工作情況。共檢查集貿市場(chǎng)83個(gè)，超市16家，檢查在用計量器具7847臺件，檢定7588臺件，受檢率96.7%；經(jīng)檢定合格7474臺件，合格率由上年的93.2％上升到現在的98.5％；檢查市場(chǎng)公平秤89臺，受檢率由去年94.4％提高到99.5%；免費檢定衡器等計量器具4578臺件，減少收費檢定衡器等計量器具2831臺件，減免收費共48070元。
�。�2）“健康計量進(jìn)醫院”工作情況。共檢查醫院21家，檢查醫用等計量器具135臺件，受檢率從去年87.4%提高到99.9%；對確有困難的鄉鎮醫院醫用計量器具免費檢定38臺，減少收費檢定22臺，減免收費共5100元。
�。�3）“光明計量進(jìn)鏡店”工作情況。共檢查眼鏡店9家，檢查在用驗光配鏡用強檢計量器具總數29臺件，受檢率100%；
�。�4）“服務(wù)計量進(jìn)社區鄉鎮”工作情況。深入53個(gè)社區及學(xué)校，為群眾提供免費檢測服務(wù)702次數。
�。�5）“放心計量進(jìn)油站”工作情況。共檢查加油站71家，檢查在用加油機總數310臺件，具有有效期內檢定證書(shū)的加油機臺件數為310臺，受檢率達到100％，受檢率從去年99.6 %提高到現在100%；
4、定量包裝商品監管情況：抽查與百姓生活和與農業(yè)生產(chǎn)密切相關(guān)的15種定量包裝商品制造企業(yè)56家，107批次，凈含量合格率為99.1%；抽查流通企業(yè)27家，43批次，凈含量合格率為98%，比上年上升1個(gè)百分點(diǎn)。對不合格企業(yè)進(jìn)行分析，我們發(fā)現大米生產(chǎn)企業(yè)中有部分不合格，主要原因是未能很好地控制水分散失，加上今年天氣一直比較干燥，造成部分企業(yè)不合格；流通企業(yè)中合格率稍低的是小型企業(yè)，主要是計量控制不科學(xué)、不準確造成的。
5、開(kāi)展計量專(zhuān)項整治情況：
�。�1）強化小型衡器監督管理，深入開(kāi)展電子計價(jià)秤、度盤(pán)秤及桿秤的專(zhuān)項整治行動(dòng)。檢查集貿市場(chǎng)共63個(gè)，檢查在用電子計價(jià)秤3591臺、度盤(pán)秤1953臺、市場(chǎng)公平秤89臺；三種計量器具受檢率均達100%，并且都實(shí)行“四統一”管理和“四落實(shí)”。經(jīng)檢查，百色市沒(méi)有無(wú)證生產(chǎn)小型衡器的企業(yè)；沒(méi)有發(fā)現進(jìn)口、銷(xiāo)售假冒偽劣小型衡器的違法行為；沒(méi)有發(fā)現利用小型衡器計量作弊，欺騙消費者的違法行為。
�。�2）強化加油機的計量監管，開(kāi)展在用燃油加油機專(zhuān)項監督檢查。共檢查加油站62家，檢查在用加油機總數396臺件，具有有效期內檢定證書(shū)的加油機臺件數為396臺，受檢率達到100％，其中防作弊加油機192臺，62家A、B級加油站都實(shí)現“六有”。
二、能源計量工作開(kāi)展情況
按照區局的工作部署和年度目標要求，結合我市實(shí)際，始終堅持為企業(yè)提供優(yōu)。
綜合科年度工作總結 篇11
在公司領(lǐng)導的大力支持和各部門(mén)的相互配合下，我們認真貫徹落實(shí)公司有關(guān)安全會(huì )議及文件精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，牢固樹(shù)立“以人為本、安全為首”理念，緊緊圍繞全年安全工作目標，進(jìn)一步健全制度，夯實(shí)基礎、強化管理，促進(jìn)了我礦安全形勢的持續穩定發(fā)展，杜絕了安全生產(chǎn)責任事故的發(fā)生，現將本年度工作情況總結如下：
一、強化安全意識，為安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行打下思想基礎。
在這段時(shí)間里，全員的安全意識普遍有了長(cháng)足的提高，我們通過(guò)現場(chǎng)教育、安全培訓、發(fā)放書(shū)籍等多種形式使廣大職工都能夠深刻的認識到安全才是企業(yè)的最大效益，才是最大的財富，其它工作做的再好，安全工作出了紕漏，所有的努力都將化為烏有這個(gè)真理。今后還要在這方面下功夫，
二、扎實(shí)工作、任勞任怨，認真履行好安全管理職責。
大批的安全管理人員在工作中勤奮扎實(shí)，辛勤付出，無(wú)怨無(wú)悔。他們把關(guān)于各個(gè)現場(chǎng)，各個(gè)崗位，各個(gè)細節，始終堅持“以人為本、安全為首”的管理理念、始終把從業(yè)人員生命健康放在第一、始終堅持隱患不排除不撤離工作崗位的工作作風(fēng)、始終抱著(zhù)如履薄冰、一絲不茍的工作態(tài)度，緊繃安全弦，善排隱患源。堅持預防超前、管理超前、措施超前的理念。上述工作態(tài)度及方法是值得我們大力提倡和發(fā)揚的，是推動(dòng)安全生產(chǎn)順利進(jìn)行的`重要保障，是取得安全生產(chǎn)勝利的有效方法。在日常安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，開(kāi)動(dòng)腦筋，善于發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題，為安全生產(chǎn)提供確實(shí)可行的方案措施，便于指導現場(chǎng)整改。勤動(dòng)手，勤寫(xiě)勤練。勤下基層，勤檢查。大范圍、多側面、多角度的檢查作業(yè)面的安全狀態(tài)。
現場(chǎng)管理的又一重大舉措，就是要進(jìn)一步加大“反三違”力度，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律現象的發(fā)生，在今年的安全生產(chǎn)過(guò)程中，我們共查處三違現象35次，有效的遏制了事故的發(fā)生。經(jīng)過(guò)努力今年共發(fā)生重傷**起較去年下降21%、輕傷212起較去年下降62%，死亡為零。
四、注重軟件管理，大力開(kāi)展安全文化建設
軟件管理在安全生產(chǎn)活動(dòng)中不可或缺，它也是衡量安全管理水平高低的重要標志之一。今年的安全軟件工作非常繁雜，上級要求高，而且這方面的處罰力度不斷加大，并且沒(méi)有固定的格式，從6月份就開(kāi)始安全大檢查，一直到日結束，我公司的安全軟件達到了上級部門(mén)的要求。補齊了32多人的安全培訓、職業(yè)衛生一人一檔。同時(shí)，本著(zhù)與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，不斷研究新問(wèn)題，進(jìn)一步完善了我們的各項管理制度和檔案管理。在整理資料的過(guò)程中，把所有的方案、制度、臺帳等都一一分門(mén)別類(lèi)裝訂成冊并存檔，使軟件管理得到了進(jìn)一步的規范與提高。
五、加強安全培訓和日常安全教育工作
為進(jìn)一步提高全員的安全素質(zhì)，杜絕一切人的不安全行為，特別是大部分工人安全知識匱乏的現象，我們加大了安全培訓及日常安全教育工作。今年安全科7月6日至1日組織了全員培訓，并把安全教育書(shū)籍發(fā)放到各單位進(jìn)行學(xué)習，結合去年出現的兩起安全事故，重點(diǎn)教育工人正確佩戴好個(gè)人安全防護用品，收到了良好的效果。為加大安全檢查力度，組織了42人的安全員培訓及取證工作，從而為我公司的安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎。今年完成了全年的取證、換證、復訓工作，我們還以安全活動(dòng)月為契機，張貼安全標語(yǔ)，懸掛安全標示牌，營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。
五、加大職業(yè)衛生的管理力度，消除職業(yè)病
現在是職業(yè)病的高發(fā)期，加強職業(yè)衛生工作的管理是非常必要的，況且國家對這方面的要求越來(lái)越高，處罰力度都大于安全事故。所以安全科今年對此工作非常重視，加大崗前檢查是今年的工作重點(diǎn)，采取了有力措施做到了崗前檢查不放過(guò)一人，年終共進(jìn)行崗前體檢27人，崗中176人、共檢查出疑似矽肺病15例，心臟疾病3例，高血壓33人，根據實(shí)際情況都得到了落實(shí)。有效的控制了職業(yè)病的發(fā)生。
縱觀(guān)213年的安全生產(chǎn)工作，我們認為還是卓有成效的，在此期間安全事故得到了有效的控制，同時(shí)我們安全管理隊伍的綜合水平也得到了進(jìn)一步的提升，軟件資料的管理也日趨完善，一份耕耘、一份收獲，天道酬勤。但安全管理沒(méi)有過(guò)去，只有未來(lái)，歲末年初是事故高發(fā)期，因此我們的安全管理依然任重而道遠，我們依然要居安思危，警鐘長(cháng)鳴。我相信，在我們全體一線(xiàn)管理人員的群策群力、精誠合作之下，我們的安全管理工作一定能收獲一個(gè)又一個(gè)的勝利！
綜合科年度工作總結 篇12
20xx年度,我市涉外稅收工作按照“謀發(fā)展、抓落實(shí)”的總體思路和“法、實(shí)、深、精、新”的工作要求，緊緊圍繞全省涉外稅收工作要點(diǎn)，在省局國際處的正確指導下，在市局黨組領(lǐng)導下，在各兄弟科室的積極幫助下，全科人員共同努力，不斷夯實(shí)各項涉外稅收工作基礎，狠抓各項工作的落實(shí)，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，全年共完成涉外稅收萬(wàn)元，納稅服務(wù)、涉外稅務(wù)審計、納稅評估工作均有所突破，全年共調整應納稅所得額2188950.79元,調減虧損2188950.79元,現將全年工作總結如下:
一、涉外稅收收入持續穩定增長(cháng)，取得歷史突破
20xx年度共組織涉外稅收收入元，占全市稅收收入的，比去年同期增長(cháng)百分點(diǎn)。其中，增值稅元，消費稅元，外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅元。在堅持依法治稅，應收盡收，落實(shí)“豐源工程”的同時(shí)，注重做好三項工作，一是繼續抓好涉外稅收收入分析工作。按照省局國際處的部署，按時(shí)保質(zhì)保量上報季度及年度收入分析。二是及時(shí)掌握外資企業(yè)所得稅異常變動(dòng)情況。凡當月外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅入庫數與上年同期相比變動(dòng)20%以上的，均在規定時(shí)間內上報省局并簡(jiǎn)明分析了變化原因。三是進(jìn)一步做好重點(diǎn)稅源戶(hù)的監控管理工作，將大企業(yè)重點(diǎn)稅源管理列為外稅工作的`一個(gè)重點(diǎn)，針對管理中出現的較深層次和較為復雜的稅收問(wèn)題，探索實(shí)施更具針對性和更為有效的管理與服務(wù)，使涉外稅收成為我市稅收收入的重要來(lái)源和新的增長(cháng)亮點(diǎn)。
二、聯(lián)合年檢、情報交換工作深入有效
聯(lián)合年檢便捷順暢。為使外資企業(yè)順利、便捷地通過(guò)年檢，我們本著(zhù)務(wù)實(shí)、高效、便民的原則，強化服務(wù)意識，簡(jiǎn)化年檢程序，會(huì )同八家職能部門(mén)于20xx年3月21日至4月1日在市政務(wù)服務(wù)中心集中辦公，八部門(mén)分工協(xié)調，統一審核材料，及時(shí)交換意見(jiàn)，對符合條件企業(yè)一次辦結聯(lián)檢。集中期間，有31戶(hù)辦結，還有多戶(hù)次前來(lái)咨詢(xún)。今年聯(lián)合年檢最顯著(zhù)特點(diǎn)是全面試行網(wǎng)上聯(lián)檢，搭建了網(wǎng)上申報信息平臺，現場(chǎng)指導企業(yè)申報，為電子政務(wù)普及運用奠定了基礎。
情報交換及時(shí)準確。20xx年我們通過(guò)詳細調查，在充分掌握信息的基礎上，認真做好自動(dòng)情報的收集工作，全年順利完成情報交換工作，共計發(fā)出情報交換40份，其中貸款擔保費用20份，利息所得20份。不僅保證了數量，而且質(zhì)量較高，受到了省局表?yè)P。
三、匯算清繳及外資企業(yè)行業(yè)利潤信息庫的建立
外商投資企業(yè)所得稅匯算清繳工作是涉外稅收的一項常規例行工作，我們針對總局20xx年對外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅匯繳軟件作了較大改動(dòng)而產(chǎn)生的新問(wèn)題，積極細化輔導層次，加大宣傳力度。20xx年度國稅部門(mén)辦理登記注冊的外資企業(yè)58戶(hù)，開(kāi)業(yè)企業(yè)37戶(hù)，開(kāi)業(yè)的企業(yè)全部進(jìn)行了匯算清繳，匯算清繳率達100%。其中，盈利企業(yè)5戶(hù)，盈利面為14%，匯算清繳共調整企業(yè)4戶(hù)，調減虧損59.32萬(wàn)元,調整項目主要包括未按規定計提交際應酬費和未按規定稅前列支壞賬損失等。
20xx年11月，按照國家稅務(wù)總局《國家稅務(wù)總局關(guān)于做好2000-20xx年度外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅匯算清繳數據修訂工作的通知》（國稅函〔20xx〕1037號）文件要求，我們克服了機構分設后工作時(shí)間緊，任務(wù)重，人手少的困難，全科上下高度重視、及時(shí)部署、周密安排，分工負責，認真完成了五個(gè)年度匯算清繳數據的修訂工作。并總結、歸納出近年來(lái)納稅人填報申報表常見(jiàn)的錯誤問(wèn)題，增強了指導和組織匯算清繳工作的科學(xué)性和主動(dòng)性，保證了今后上報匯總數據的正確性和有效性。
匯算清繳工作結束后，我們積極與商務(wù)、統計、工商等部門(mén)溝通聯(lián)系，整理匯集了納稅人申報的各類(lèi)信息資料，豐富和完善了行業(yè)利潤信息資料庫，進(jìn)一步加強了信息基礎建設，夯實(shí)了稅源管理的基礎。
四、涉外稅務(wù)審計工作及納稅評估工作嚴格細致
我們認真學(xué)習研究《涉外稅務(wù)審計規程》及納稅評估相關(guān)文件，并根據《規程》要求，規范了涉外稅務(wù)審計工作底稿，共整理出規范性工作底稿基礎表25份，其中結合總局下發(fā)的納稅評估相關(guān)指標，制訂出了《淮南市納稅評估指標表》，使涉外稅務(wù)審計與納稅評估有機結合，全年共完成涉外審計戶(hù)數14戶(hù)，其中納稅評估4戶(hù)。在機構分設后的短短兩個(gè)月時(shí)間里，我們針對開(kāi)發(fā)區分局剛剛成立，人員缺乏、情況不熟的現狀，不等不靠，安排科內同志帶隊，并從開(kāi)發(fā)區分局抽調三名業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作能力強，綜合素質(zhì)優(yōu)的同志組成兩個(gè)審計小組，對6戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了稅務(wù)審計，4戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了納稅評估，取得了良好的成效。共調整應納稅所得額2188950.79元，調減虧損2188950.79元，與此同時(shí)，加強了對6戶(hù)企業(yè)的納稅輔導工作，針對每戶(hù)企業(yè)的不同情況,對其內控制度、企業(yè)管理提出了積極的改進(jìn)建議，幫助企業(yè)正確履行納稅義務(wù)，化解納稅風(fēng)險，較好地履行了管理、服務(wù)、預警的職能。
20xx年度根據省局的統一部署安排，年初對2戶(hù)餐飲業(yè)進(jìn)行了轉讓定價(jià)調查，通過(guò)實(shí)地調查對餐飲業(yè)轉讓定價(jià)問(wèn)題寫(xiě)出了專(zhuān)題報告。9月份我們?yōu)樽龊檬【职才诺?戶(hù)匯總納稅企業(yè)全省聯(lián)合稅務(wù)審計工作，克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的不利局面，市局分管局長(cháng)親自?huà)鞄�，選派充實(shí)了專(zhuān)業(yè)水平較高的稽查人員從事該項工作，在省局的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實(shí)11.29合肥評審會(huì )及12.15宿州匯審會(huì )會(huì )議，認真學(xué)習了韓杰組長(cháng)和省局領(lǐng)導的重要講話(huà)，進(jìn)一步明確了工作目標和工作重點(diǎn)，聯(lián)合審計工作取得了積極的工作成果，2戶(hù)企業(yè)共調整應納稅所得額元，調減虧損元。
綜合科年度工作總結 篇13
20xx年，綜合科在局領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全科同志共同配合、努力下，按照科室的工作職責和年初制定的工作目標,較好地完成了全年的工作任務(wù)，取得了一定成績(jì)，其中：綜合工作方面，被市財政局評定為財政綜合工作先進(jìn)單位；創(chuàng )新成果方面，我科室主研的“教育收費一卡通項目”被評為秦皇島市職工“十佳創(chuàng )新成果”，一名同志被市總工會(huì )評為全市百名“建功立業(yè)職工明星”之一；信息工作中，我科室被評為局優(yōu)秀信息科室，1篇信息分別被評為市、區兩級財政部門(mén)優(yōu)秀信息條目，2名同志被評為局優(yōu)秀信息員。下面，我就科室的xx年工作總結匯報如下：
一、積極組織，保證收入按進(jìn)度完成
__年共組織預算外收入3230萬(wàn)元，超收230萬(wàn)元，為年初任務(wù)的107；納入預算的行政事業(yè)性收費及基金收入974萬(wàn)元，超收128萬(wàn)元，為年初任務(wù)的115；罰沒(méi)收入931萬(wàn)元，超收34萬(wàn)元，為年初任務(wù)的103.7；各項收入均提前超額完成目標任務(wù)；
采取措施如下：一是積極研究收費、罰沒(méi)收入政策，為征收單位做好政策解釋、指導工作，幫助單位用好政策、用足政策、促進(jìn)征收；二是抓好票據年審工作，把住收費源頭，以票制費、以票促收；三是認真對20xx年度征收單位收入完成情況進(jìn)行考核，落實(shí)有關(guān)獎懲政策，起到了鼓勵增收，激勵超收的作用，調動(dòng)了征收單位積極性。
二、積極探索，不斷規范罰沒(méi)物資管理
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按照《秦皇島市罰沒(méi)物資管理實(shí)施辦法》要求，科室成員共同獻計獻策，邊實(shí)踐、邊總結，終于摸索出一套適應我區的罰沒(méi)物資入庫、評估、拍賣(mài)程序。二月份，首次將公安分局上繳的46輛摩托車(chē)公開(kāi)拍賣(mài)成功，達到了“三公開(kāi)、二及時(shí)”�！叭_(kāi)”是指物資入庫手續公開(kāi)，即由罰沒(méi)物資單位現場(chǎng)交接、拍賣(mài)公司當場(chǎng)辦理入庫手續、評估機構及時(shí)評估、財政部門(mén)負責組織、監督；二是拍賣(mài)公告公開(kāi)，即拍賣(mài)公告嚴格按照拍賣(mài)法要求，在《秦皇島日報》提前七天予以公告，保障了拍賣(mài)質(zhì)量；三是評估拍賣(mài)過(guò)程公開(kāi)，即拍賣(mài)會(huì )由中介拍賣(mài)公司一手辦理，財政收費部門(mén)不干涉，并邀請罰沒(méi)物資上繳單位參與監督，保障了拍賣(mài)公正性�！岸皶r(shí)”是指物資處理及時(shí)，即入庫手續由四個(gè)部門(mén)當場(chǎng)辦理，提高了入庫效率，通過(guò)簽訂協(xié)議，促使拍賣(mài)公司將罰沒(méi)物資及時(shí)處理變現；變現資金入庫及時(shí)，即拍賣(mài)成功后，財政部門(mén)立即辦理變現資金入庫手續，達到了當天拍賣(mài)、當天入庫。
�。ǘn案管理電子化
為高效、準確對罰沒(méi)物資進(jìn)行管理，我科室依據《河北省罰沒(méi)物資管理暫行辦法》管理流程，成功編制罰沒(méi)物資檔案管理程序。該程序操作簡(jiǎn)便，通過(guò)點(diǎn)擊物品名稱(chēng)其圖象、數量、入庫時(shí)間、處理時(shí)間及詳細規格等內容便歷歷在目，達到了即點(diǎn)即用、快速查看、圖文并茂、永久保存的效果。
三、強化內控，促進(jìn)票據管理工作更加完善
為嚴格票據管理，實(shí)現票據售發(fā)、審驗過(guò)程規范、內控到位，我科室制定了財政票據操作流程并設計了有關(guān)表格，一是明確票據管理兩人負責，一人為報賬人、另一人為核賬人，達到互相監督、互相牽制；二是明確報賬人負責售票、核賬人負責核票、對款、交款，前后環(huán)節交接必須簽名，雙方各執一份，實(shí)現了“崗位分開(kāi)、責任到人、責任追究”；三是票據處罰書(shū)必須專(zhuān)管員拿意見(jiàn)、科長(cháng)審核，保障執法公正、規范；四是票據售款、交款分開(kāi)，即收即繳；每周定期由兩人共同點(diǎn)庫，核對票據庫存數量，從而保障了票據數量、金額的準確，達到了“票款分離”的管理要求。
xx年截止日前，共售發(fā)票據25900本，處理違紀用票單位20家，上繳票據違紀罰款20xx元。
四、進(jìn)行教育收費“一卡通”改革,加強了票據使用規范化，
強調社會(huì )監督作用。
教育收費“一卡通”是指在學(xué)校收費時(shí)取消現金收取的.形式，由銀行給每位學(xué)生發(fā)一張儲蓄卡，學(xué)生家長(cháng)就近存款，開(kāi)學(xué)收費時(shí)由銀行將學(xué)校申報、財政和物價(jià)審批后的收費金額劃轉到財政專(zhuān)戶(hù)
。通過(guò)此項改革，一方面促進(jìn)了票據使用的規范化。各地現行收費票據均是手工開(kāi)具，實(shí)行教育收費“一卡通”后，通過(guò)銀行使用機打收費票據，不僅可以避免書(shū)寫(xiě)錯誤，丟失票據等不規范的行為，而且可以減少票據不必要的浪費。另一方面，使教育收費行為及程序公開(kāi)、透明，同時(shí)使教育收費行為的社會(huì )化程度得到進(jìn)一步提高。家長(cháng)根據學(xué)校出具《收費通知書(shū)》上注明的項目、標準及實(shí)際收取金額對教育收費進(jìn)行監督，實(shí)現明明白白交費，劃款前財政、物價(jià)部門(mén)審批，劃款中由作為收費行為的第三方銀行代扣，整個(gè)收費行為公開(kāi)、透明強調了事前、事中監督，并實(shí)現了家長(cháng)、學(xué)校、財價(jià)、銀行四方相互緊密監督，同時(shí)，財政、物價(jià)部門(mén)向學(xué)生及家長(cháng)公開(kāi)舉報電話(huà)，充分利用社會(huì )監督作用，使教育收費行為的社會(huì )化程度得到進(jìn)一步提高。
五、清理醫療票據，促進(jìn)有序競爭
加強票據的源頭控制，不僅有利于增加稅收收入，也有利于規范醫療機構的經(jīng)營(yíng)行為，促進(jìn)有序競爭。8月份，我區財政、衛生、地稅三部門(mén)組成聯(lián)合檢查組，對轄區內400余家醫療機構所使用的票據進(jìn)行清理檢查。檢查過(guò)程中，區衛生局首先對醫療機構性質(zhì)進(jìn)行了嚴格區分，區財政局為營(yíng)利性醫療機構現場(chǎng)辦理了票據注銷(xiāo)手續，地稅局為他們發(fā)放了“納稅明白卡”，并就稅務(wù)登記、納稅期限等內容進(jìn)行了宣傳和講解。檢查組成員克服時(shí)間短、任務(wù)重及天氣炎熱的困難，嚴格執法、規范操作、耐心講解，利用二十個(gè)工組日對區屬458個(gè)醫療單位界定了經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，對212家營(yíng)利性機構進(jìn)行了專(zhuān)項稽查，逐戶(hù)發(fā)放了“納稅明白卡”并清理了他們使用的財政醫療票據，檢查后共清理收回財政醫療票據621本，預計年增加稅收收入15萬(wàn)元。
此次聯(lián)合檢查，標志著(zhù)海港區營(yíng)利性醫療機構徹底結束使用財政票據不納稅的歷史，從此走上自主經(jīng)營(yíng)、公平競爭、自覺(jué)納稅的軌道。
六、積極落實(shí)收費年度檢查及教育收費稽查，促進(jìn)“收支兩條線(xiàn)”的管理水平
按照秦皇島市財政局、監察局下發(fā)的《20__年度行政事業(yè)性收費和政府性基金年度稽查工作的通知》精神，我區積極落實(shí)“收費年度稽查”檢查工作。根據實(shí)際情況，我們首先安排各預算外收支活動(dòng)的單位進(jìn)行自查，并要求自查單位上報由單位主要負責人簽字的自查報告，自查面達100；其次，依據自查材料及日常管理情況，我們對區屬12個(gè)收費大戶(hù)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，檢查過(guò)程中檢查組成員認真負責、實(shí)事求是，遇到財務(wù)管理不規范的及時(shí)進(jìn)行糾正和規范。通過(guò)此次收費年度檢查進(jìn)一步規范各執收執罰單位的收費行為，進(jìn)一步促進(jìn)了“收支兩條線(xiàn)”的管理水平。
按照市財政局統一要求，我科牽頭于11月10日至12月2日開(kāi)展了對全區中小學(xué)自查與重點(diǎn)檢查相結合方式的教育收費檢查，檢查范圍為20__年1月至__年10月發(fā)生的收費行為。此次自查面100，重點(diǎn)檢查了10所中小學(xué)，自查和重點(diǎn)檢查均未發(fā)現違規收費行為，各學(xué)校__年秋季學(xué)費均能?chē)栏衤鋵?shí)中央、省關(guān)于義務(wù)教育階段學(xué)校推行“一費制”收費的精神只收取一項雜費，未發(fā)現按“一費制”標準下收取在雜費外的其他費用。通過(guò)此次收費檢查工作，我區進(jìn)一步規范了教育收費行為，嚴格貫徹落實(shí)了國家針對教育收費實(shí)行“一費制”的政策。
綜合科年度工作總結 篇14
20xx年，在縣檔案局的關(guān)心、指導下，我局認真學(xué)習、貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規，進(jìn)一步強化管理，緊緊圍繞強化檔案職能，創(chuàng )新服務(wù)機制，檔案管理規范有序，檔案服務(wù)利用成效明顯，沒(méi)有發(fā)生失密、泄密，機關(guān)文件管理和檔案管理工作上了一個(gè)新的臺階�，F將一年來(lái)的工作總結匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視，把檔案工作擺到重要位置
局領(lǐng)導非常重視檔案工作，檔案工作是局機關(guān)工作的重要組成部分，人、財、物的管理和廣電事業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)檔案工作，不但列入領(lǐng)導議事日程，還納入每年工作考核目標和經(jīng)常過(guò)問(wèn)、關(guān)心和支持檔案工作，研究和指導加強檔案工作，只要檔案工作需要，領(lǐng)導有求必應。
二、健全機制，強化管理
建立和健全各項規章制度是做好本檔案工作依法治檔的重要保證。我們在認真學(xué)習《檔案法》的基礎上，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定完善檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、移交、銷(xiāo)毀等制度，為檔案工作規范化管理創(chuàng )造了有利條件。我們在實(shí)際工作中，嚴格執行檔案工作的各項制度，認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證了歸檔文件材料的完整、準確，促進(jìn)了檔案工作的有序開(kāi)展。
三、不斷提高檔案管理人員的責質(zhì)
局領(lǐng)導非常重視檔案人員的學(xué)習培訓工作，經(jīng)常派員參加縣、市檔案舉辦的.各類(lèi)培訓。為了提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加其責任感和事業(yè)心，狠抓了管理人員的崗位業(yè)務(wù)培訓，還把檔案工作作為本部門(mén)學(xué)習培訓的重要內容，還組織人員學(xué)習《檔案法》和檔案管理條例，不斷提高專(zhuān)業(yè)知識和基本技能。
我局的檔案管理工作雖然取得一些成果，但也存在一些不足，需進(jìn)一步提高檔案意識，加強對檔案人員的業(yè)務(wù)培訓等，在今后的檔案管理工作中，我局將不斷加以完善提高，把檔案工作做得更好。
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