2021年度主管護師工作總結(通用5篇)
不經(jīng)意間,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后,我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步,好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結,吸取經(jīng)驗教訓,指導將來(lái)的工作吧。你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的?以下是小編為大家整理的2021年度主管護師工作總結(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
主管護師工作總結1
“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手!贝魃涎辔裁钡哪翘扉_(kāi)始,懷著(zhù)對生命的敬重和對理想的追求,我溫柔又堅定地踐行著(zhù)南丁格爾的格言。時(shí)間如白駒過(guò)隙,一晃二十多年了,每一個(gè)腳步都離不開(kāi)醫院領(lǐng)導的幫助和指引,我感恩領(lǐng)導的信任和栽培,珍惜每一個(gè)機會(huì ),利用各種途徑,刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)基礎理論和臨床護理技術(shù),磨練出一手扎實(shí)的護理專(zhuān)業(yè)基本功,為自己從事護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作奠定了堅實(shí)的基礎,利用業(yè)余時(shí)間邊工作邊學(xué)知識,豐富了自己的專(zhuān)業(yè)理論知識,同時(shí)將所掌握的知識與臨床護理工作相結合,在工作中積累了豐富的臨床護理經(jīng)驗,取得了較好的成績(jì),F將20xx年工作總結如下:
一、恪守職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)
認真履行工作職責,任勞任怨,努力拼搏。堅持“以人為本”的服務(wù)理念,在護理工作中用自己的真誠和善良呵護著(zhù)每一個(gè)生命,用愛(ài)心和溫柔幫助患者減輕恐懼和疼痛,用細心和責任心贏(yíng)得患者的信任,以扎實(shí)的理論知識和過(guò)硬的實(shí)踐操作能力為患者提供護理服務(wù),深受患者、家屬及同行的好評。
二、不斷學(xué)習,努力提升自己
我本著(zhù)"把工作做的更好"這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)1需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)科室文件書(shū)寫(xiě)規范,認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的`方法)。
三、履行主管護師職責,參與科室護理科研工作
我認真履行主管護師職責,積極參與科室護理人員培訓工作,以身作則,倡導人本服務(wù)理念,鼓勵護生積極參與各項護理技術(shù)操作,參與科室護理技能培訓工作,主動(dòng)學(xué)護理新技術(shù),善于在工作中發(fā)現護理缺陷并及時(shí)采取相應的改進(jìn)措施,主動(dòng)參加護理專(zhuān)業(yè)知識的繼續教育,通過(guò)不同途徑提高自己的專(zhuān)業(yè)理論水平,堅持護理質(zhì)量持續改進(jìn)工作,工作認真,開(kāi)拓進(jìn)取,深受科室各級人員的好評。
雖然在過(guò)去的歲月里,自己的業(yè)務(wù)能力、學(xué)識水平有了很大的提升,但是隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步,醫學(xué)護理事業(yè)的發(fā)展,一定要不斷充實(shí)完善自己。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!
主管護師工作總結2
本人自晉升為主管護師,奉行“學(xué)以致用”的理念,在工作中,運用“反思預見(jiàn)—制定落實(shí)—提高整改”的模式,不斷完善自身素質(zhì)。
一是熟練掌握了本專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論知識。
熟練掌握了心肺復蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救,熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應癥,掌握識別了常見(jiàn)心電圖的診斷及各種常規及急救藥品的藥理和配伍禁忌。
二是參與上百次的疑難危重病人的搶救。
參加院、科組織護理查房和護理會(huì )診xx次,并將護理實(shí)踐心得總結為高學(xué)術(shù)價(jià)值的護理論文11篇,在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項目開(kāi)展中不斷強化自身的科研意識,醫、護、患親密合作,在《xx》的研發(fā)課題中,參與并匯集了嚴謹的臨床數據,預見(jiàn)防范措施到位,我們榮獲了院科技進(jìn)步二等獎。
三是在我院“以教促學(xué)”的教學(xué)理念指導下。
我嚴格要求,以身示教,教學(xué)同步,認真指導新入科人員、高年資護士、護師的業(yè)務(wù)理論,并在工作中嚴密督導,及時(shí)發(fā)現和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題,培養“慎獨”思想和獨立果斷應變的應急能力,讓護士“齊頭并進(jìn)”共發(fā)展。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師,帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。
我在工作期間,自己時(shí)刻謹記工作任務(wù)和責任,身先士卒,敢于擔當,以“細節決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無(wú)縫隙”的護理理念,按照PDCA的護理質(zhì)量管理的“黃金流程”,重點(diǎn)加強制定安全缺陷防范制度的落實(shí),提高法律保護意識,倡導“護理制度規范是第一準則”的工作態(tài)度。
近幾年,我們的心血管專(zhuān)業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開(kāi)展中,機遇和挑戰時(shí)時(shí)存在,于是,我運用現代與傳統管理相結合,與臨床醫師共同研討切磋,及時(shí)增改護理專(zhuān)科常規,完善專(zhuān)科交接班制度,制定切實(shí)可行的操作規程,及時(shí)發(fā)現、跟蹤、反饋新設備和器材的使用情況,保證病人合理和安全的使用。
在財、物管理中講究成本管理,在人員分配中,強調適才為用的理念,即分工明確,又班班、人人環(huán)環(huán)相扣,被省廳譽(yù)為“醫療質(zhì)量示范科室”,多次在全院的季度及年終護理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管理的.同時(shí),以人為本,發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性,提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感,強化新員工入科培訓和教育,提高整體護理隊伍的人員素質(zhì),被病人譽(yù)為“微笑服務(wù)的天使科室”,病人稱(chēng)我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”!
憑借我率先垂范的工作作風(fēng),我所帶領(lǐng)的護理組以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護理技術(shù),為我院贏(yíng)得了很高的社會(huì )好評。個(gè)人的成長(cháng)進(jìn)步離不開(kāi)大環(huán)境的熏陶,20xx年后,我們的衛生系統醫療服務(wù)進(jìn)行了大刀闊斧的改革,在“感動(dòng)服務(wù)一百天”和“感受親情護理”中,我由于工作突出,奉獻進(jìn)取,連年被評為優(yōu)秀護士長(cháng)及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等諸多榮譽(yù)稱(chēng)號。我所帶的科室也連年被評為先進(jìn)科室。
主管護師工作總結3
本人自從20xx年任主管護師以來(lái),在工作中在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,本人經(jīng)過(guò)努力,取得了一定的成績(jì),現總結如下:
能堅持黨的四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,遵守醫院的各項規章制度,正確處理好同行及同事之間的關(guān)系,對待病人服務(wù)態(tài)度好,真正做到接待病人熱心,解釋耐心,診療精心,把病人當親人,時(shí)時(shí)處處為病人著(zhù)想,作病人的貼心人。
工作上積極、主動(dòng),圓滿(mǎn)完成本職工作。本人從95年12月至98年12月在擔任內科護士長(cháng)期間,能?chē)栏褚笞约,時(shí)時(shí)處處以身作則,帶領(lǐng)全科護理人員完成內科常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難病病例的護理工作,通過(guò)臨床實(shí)踐累積經(jīng)驗。在此期間本人撰寫(xiě)護理論文多篇——《腦溢血康復期心理護理》、《臨床護理帶教工作的體會(huì )》等,并在《中華醫學(xué)研究與臨床》、《中國現代醫學(xué)研究疾病預防與診療》上發(fā)表。
從20xx年調入防?,主管醫院預防保健,醫院感染管理工作,使醫院的感染管理上了一個(gè)新的臺階。按照全國醫院感染管理要求,從我院最基礎的院感管理入手,把好無(wú)菌物品使用的管理,病房的設置,傳染病區的'分隔,抗菌素的合理使用,手術(shù)感染率的調查,從前瞻性調整到回顧性調查,都符合全國院感管理標準。經(jīng)過(guò)努力探索、總結經(jīng)驗,于20xx年撰寫(xiě)護理論文一篇,《淺談醫院感染管理工作體會(huì )》,在《中華醫院感染學(xué)雜志》上發(fā)表。由于工作突出,曾在20xx年獲得“宜昌市醫院感染管理先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號。
20xx年調入門(mén)診部工作,主管門(mén)診部的醫療及護理工作。作為基層醫院,門(mén)診工作量較大,門(mén)診最高就診人數達到一日500人左右。這幾年來(lái)傳染病流行呈上升趨勢,并出現了非典型性肺炎、禽流感等新發(fā)傳染病。在非典型性肺炎流行期間,本人能積極參與預防工作中去,做好門(mén)診各科協(xié)調工作,認真接待門(mén)診就診患者及家屬的上訪(fǎng)工作,利用所學(xué)的知識跟患者及家屬做好解釋工作,使每一位上訪(fǎng)者能滿(mǎn)意而歸。按照醫院的各項管理制度及各項操作規程嚴格要求每一位醫務(wù)人員。本人認真學(xué)各項法律法規及相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識,并應用于實(shí)踐中。在這十年的工作中,由于本人認真工作,成績(jì)突出,多次獲得“醫院先進(jìn)工作者”稱(chēng)號。
雖然取得了以上成績(jì),但還存在著(zhù)許多差距。在今后的工作中,本人要更進(jìn)一步嚴格要求自己,認真學(xué)本專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)及理論知識,并把所學(xué)的知識應用到實(shí)踐中去,不斷總結經(jīng)驗,爭取做一名優(yōu)秀的醫務(wù)工作者。
主管護師工作總結4
本人自20xx年xx月畢業(yè)于xx衛生學(xué)校,護理專(zhuān)業(yè),學(xué)制三年,同年分配到xx礦務(wù)局結防院結核科,至今已工作了19年,于20xx年晉升為護師,于20xx年通過(guò)自學(xué)考取了哈醫大的護理專(zhuān)業(yè),并于20xx年6月獲省人事廳授予了主管護師,20xx年又考入了xx大學(xué)護理專(zhuān)業(yè),于20xx年7月本科畢業(yè)并榮獲學(xué)士學(xué)位。
自參加工作以來(lái),本人一直從事臨床護理工作,具有扎實(shí)的理論知識,熟練掌握了結核科各項技術(shù)操作及專(zhuān)科護理常規和表格的書(shū)寫(xiě),不斷學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,組織本科護理查房,認真做好帶教工作,每月組織本科的護理質(zhì)量和差錯事故分析討論,并制訂防范措施,努力掌握本科室常見(jiàn)病,多發(fā)病的臨床表現,急救器械的性能和使用方法,熟練掌握常用急救技術(shù),如心肺復蘇、多功能心電監護儀、自發(fā)性氣胸自動(dòng)吸引器及各種插管搶救措施,經(jīng)常參加本科疑難病案急病會(huì )診的討論,尤其在結核病并發(fā)大咯血、自發(fā)性氣胸、急性呼吸衰竭的護理和搶救方面都起到了積極的作用。積極參加突發(fā)的公共衛生事件。在抗擊“非典”,“禽流感”以及“甲流”的應急工作中,積極投入一線(xiàn)工作,并起到了模范帶頭作用,提高了安全意識,增強了責任感。
工作中,注重理論聯(lián)系實(shí)際,不斷總結經(jīng)驗,采用新技術(shù)、新方法,開(kāi)展臨床護理工作。如用套管針行胸腔穿刺治療自發(fā)性氣胸,減輕了病人的痛苦。自任現職以來(lái),曾先后有多篇論文《胸栓塞的`觀(guān)察與護理》、《急性呼吸窘迫綜合癥的監測和護理》、《微量泵進(jìn)行持續氣道濕化的臨床療效及護理探討》等均在《中外健康文摘》上發(fā)表。20xx年12月,又在《中國科學(xué)技術(shù)出版社》發(fā)表了論著(zhù)《呼吸系統臨床護理常用技術(shù)及注意事項》。20xx年4月申報了五小成果專(zhuān)利,即《結核內科護理用呼吸機》、《結核內科護理用心電機》及《多參數監護儀》(結核內科護理專(zhuān)用)共三項。
自工作以來(lái),始終本著(zhù)病人至上的宗旨,熱情、細致地為病人服務(wù),近20年的工作,磨練了沉穩的性格,具備了快速敏捷的思維能力和應變能力,使自己成了科室的骨干,深受院領(lǐng)導及同行的好評,曾多次被評為“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀護士”“星級護士”等光榮稱(chēng)號。在今后的工作中,我還要更加刻苦鉆研,加強職業(yè)道理修養,為護理事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
主管護師工作總結5
我科遵循醫院管理年活動(dòng)所倡導的以病人為中心,以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題的服務(wù)宗旨,認真執行本年度護理工作計劃,按山東省醫院護理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,保持護理質(zhì)量持續改進(jìn),F將20xx年我科護理工作總結。
一、落實(shí)護理人才培養計劃,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對各級護理人員進(jìn)行三基培訓,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問(wèn)2次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和專(zhuān)科知識。
3、組織全科護士學(xué)《護理緊急風(fēng)險預案》并進(jìn)行了考核。
4、組織全科護士學(xué)醫院護理核心制度并進(jìn)行了考核。
5、有2名護士參加了護理自學(xué)考試。
6、每個(gè)護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術(shù),醫院組織的心肺腦復蘇技術(shù)操作考核合格率100%.
7、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核,參加率100%,考核合格率100%.
二、改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量
實(shí)行了首迎負責制,規范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ),為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內主動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人的康復情況并記錄訪(fǎng)問(wèn)內容,廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的意見(jiàn),對存在的問(wèn)題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。一年中病人及家屬無(wú)投訴,醫院組織的服務(wù)質(zhì)量調查病人滿(mǎn)意率100%,科內發(fā)放護理服務(wù)質(zhì)量調查表60份,病人滿(mǎn)意率100%,提名表?yè)P服務(wù)態(tài)度最好的護士人次。
三、完善各項護理規章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會(huì )進(jìn)行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實(shí)各項護理規章制度及操作流程,發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況,護理差錯事故安生率為零。
四、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),力求做到準確、客觀(guān)及連續
護理文書(shū)即法律文書(shū),是判定醫療糾紛的`客觀(guān)依據,書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認真斟酌,能客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整的放映病人的病情變化,不斷強化護理文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的重要意義,使每個(gè)護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度,同時(shí)加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長(cháng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,每月進(jìn)行護理文書(shū)質(zhì)量分析,對存在問(wèn)題提出整改措施,并繼續監控,上一年出院病歷份,護理文書(shū)合格率達到了100%.
五、規范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時(shí)通風(fēng),保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實(shí)崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實(shí)健康教育,加強基礎護理及重危病人的個(gè)案護理,滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要,上一年護理住院病人人,其中手術(shù)病人人,搶救病人人,氣管切開(kāi)病人人,特護人,一級護理人共天。一級、特護病人合格率100%,基礎護理合格率100%,無(wú)護理并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達到100%.急救物品進(jìn)行四定管理。
每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢查一次,護士長(cháng)每周檢查,隨時(shí)抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
工作中還存在很多不足:
一、基礎護理不到位,個(gè)別班次新入院病人衛生處置不及時(shí),臥位不舒服。
二、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。
三、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強,無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩,一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。
四、風(fēng)氣不夠濃厚,無(wú)學(xué)術(shù)論文。
五、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。
六、健康教育不夠深入,缺乏動(dòng)態(tài)連續性
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