年度財務(wù)工作總結及下年工作思路
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編幫大家整理的年度財務(wù)工作總結及下年工作思路，希望對大家有所幫助。
20xx年很快就要過(guò)去了，一年的工作轉瞬又將成為歷史，回首一年來(lái)的所做的工作，我們財務(wù)科在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在下屬單位和職能科室的支持配合下，經(jīng)過(guò)全體科員的共同努力，取得了一定的成績(jì)，現匯報如下：
一、履行會(huì )計職能，做好財務(wù)核算和監督工作。
嚴格執行國家財經(jīng)制度和公司各項規章制度，緊緊圍繞公司年初確定的經(jīng)營(yíng)工作思路和各項經(jīng)濟計劃目標，認真做好公司財務(wù)核算管理工作。及時(shí)、準確、真實(shí)地核算各月的經(jīng)營(yíng)收入、成本、利潤和上報各類(lèi)報表。按照公司規定要求，認真做好上年度的財務(wù)決算和本年度的財務(wù)預算報告，編制上年度的利潤分配方案。對下屬責任制單位實(shí)行年初制訂考核基數，年中檢查財經(jīng)紀律的執行情況，年末對當年的經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jì)進(jìn)行分析考核，并提出獎懲建議。
二、積極做好協(xié)稅、辦稅工作。
20xx年度的稅務(wù)方面要求做的工作較多，既有年度常規性報表上報的工作，如公司及所屬單位20xx年度企業(yè)所得稅等的匯算清繳工作；配合做好國、地稅及民政部門(mén)對福利企業(yè)A有限公司的年檢工作；配合財稅部門(mén)做好相關(guān)稅收調查工作，及時(shí)上報“20xx年度全國企業(yè)稅收資料調查表”、“20xx年度全國企業(yè)所得稅稅源調查表”、 “20xx年度企業(yè)財務(wù)會(huì )計決算報表”，又有稅收專(zhuān)項迎檢工作，如20xx年度公司個(gè)稅的申報檢查工作及省地稅局要求的對我企業(yè)的專(zhuān)項納稅評估工作。由于平時(shí)與稅務(wù)局有較好的溝通，又能遵循稅法處理業(yè)務(wù)，幾項檢查都順利地通過(guò)了，沒(méi)有帶來(lái)涉稅風(fēng)險支出，進(jìn)一步鞏固了公司誠信納稅的形象。
三、配合公司投資需求，著(zhù)手做好財務(wù)審計資料提供工作。
今年年中公司決定參與投資xx有限公司，按要求需提供近兩年的公司財務(wù)審計報告，由于正趕上事務(wù)所審計的黃金時(shí)段，業(yè)務(wù)量大，而籌備方要求財務(wù)審計報告的時(shí)間又非常緊迫，公司財務(wù)審計的面又較廣，審計事宜差點(diǎn)觸礁。后經(jīng)多次努力，公司財務(wù)提供詳盡的資料做好配合工作，終于讓事務(wù)所加班加點(diǎn)如期出具了20xx年和20xx年的年度審計報告，并順利通過(guò)了上級部門(mén)的資料驗收工作。
四、做好新增單位的稅務(wù)銜接，辦理老單位的依法注銷(xiāo)工作。
根據公司管理的需要，20xx年底至20xx年x月間公司新設成立了A有限公司等5家下屬子公司，同時(shí)注銷(xiāo)了B有限公司等6家下屬子公司，其中涉稅事務(wù)及賬務(wù)處理較為繁瑣，涉及的財務(wù)人員較多，時(shí)間跨度也較大，是財務(wù)科20xx年度較為繁重的一塊工作，但相關(guān)財務(wù)人員均能較快適應，主動(dòng)做好財務(wù)銜接服務(wù)工作。
五、配合做好各類(lèi)優(yōu)惠政策申報工作。
關(guān)注并充分利用公司適用的有關(guān)稅收等優(yōu)惠政策，20xx年度各級出臺的優(yōu)惠政策較多，如技改政策補貼、稅收貢獻獎、福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策、城鎮土地使用稅、房產(chǎn)稅、殘保金和水利建設基金的減免政策等，財務(wù)科根據相關(guān)要求及時(shí)上報申報材料，并緊盯批復手續的進(jìn)程和資金的到位，確保公司真正享受優(yōu)惠政策。
六、與兄弟單位、科室配合，做好科室自身職能工作。
密切聯(lián)系有關(guān)單位、科室做好相關(guān)工作。如繼續做好各項貨款的收繳及應收款回籠的反饋，做好公司20xx年社�；鶖导癈有限公司成本測算定價(jià)工作等。
雖然20xx年度我們科室做了些職責內的工作，但離公司的要求還有一定的距離，具體表現為：
1、工作不夠積極主動(dòng)，前瞻性不夠。
由于今年工作量相對往年較大，大量精力放在做好手頭迫切要做的工作上，對日常工作只是進(jìn)行表面程序化處理，主觀(guān)上不夠重視細節處理，特別是對財務(wù)分析方面做得不夠全面，缺乏比較，從而不能提供更多有用的決策信息�？v觀(guān)全年，下半年表現得較為松懈，原計劃實(shí)施的學(xué)習計劃也因故擱置未實(shí)行，營(yíng)造主動(dòng)學(xué)習的氣氛不夠，從而放緩了推動(dòng)科室整體業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的腳步。
2、對抓內部管理和督促方面較為薄弱。
一是表現為會(huì )計上報的報表質(zhì)量參差不齊，對科務(wù)會(huì )上強調的注意事項未引起足夠的重視，個(gè)別會(huì )計依然我行我素，你說(shuō)你的，我做我的，有脫節的現象，雖然發(fā)現了問(wèn)題但未能按制度處理，導致工作開(kāi)展不順利。
二是表現為管理制度有了，但對源頭實(shí)施工作的跟蹤督促不力，導致與管理目的相悖的結果，甚至從主觀(guān)上找理由為其工作不力開(kāi)脫，事后雖然進(jìn)行了亡羊補牢，但挑戰了制度的`嚴肅性，也推遲了公司制度執行的進(jìn)度。
以上幾點(diǎn)是本部門(mén)與我個(gè)人目前存在的最主要的問(wèn)題，結合本部門(mén)存在問(wèn)題及公司的整體工作部署，20xx年我們將不斷地加強學(xué)習，完善自我，并把工作重點(diǎn)放在配合公司的管理需求上，繼續抓內部管理制度的落實(shí)、抓業(yè)務(wù)學(xué)習、加強對公司的財務(wù)分析上。
1、配合公司的管理需求，公司運作過(guò)程中對財務(wù)科有什么要求財務(wù)科就要按照要求積極做好配合工作，心往一處想，勁往一處使，通力合作，盡力使工作出色完成。
2、繼續加強會(huì )計人員對企業(yè)會(huì )計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規的業(yè)務(wù)知識學(xué)習，進(jìn)一步提高會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，尤其要學(xué)好、用好稅收優(yōu)惠政策，增加企業(yè)的效益。并結合每個(gè)財務(wù)人員的崗位職責要求，進(jìn)一步明確分工，加強責任考核，對做得不夠的地方要大膽指正，對屢犯不改的要結合公司制度進(jìn)行處罰，增強員工的工作責任性，使公司的制度得到真正的貫徹執行，從而使公司的內部管理得到提升。
3、加強財務(wù)分析，為領(lǐng)導決策提供有效的參考依據。近年來(lái)公司的開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品越來(lái)越多了，成本分析的重要性也提上了日程，成本結構中占比重較大的要作重點(diǎn)分析，判斷支出的合理性，另外要對材料的采購源進(jìn)行價(jià)格比對，采購價(jià)廉物美的物品，使成本與效用達到較好的平衡。
以上不妥之處，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。謝謝！
【年度財務(wù)工作總結及下年工作思路】相關(guān)文章：
公司綜合部年度工作總結及下年工作思路11-20
監理公司年終工作總結及下年工作思路05-01
工會(huì )年終總結及下年工作思路04-30
最新婦聯(lián)上年工作總結及下年工作思路匯報12-06
鄉鎮團委年終總結及下年工作思路05-02