學(xué)生會(huì )實(shí)踐部年度工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編整理的學(xué)生會(huì )實(shí)踐部年度工作總結，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會(huì )實(shí)踐部年度工作總結1
總體來(lái)看本學(xué)期的工作取得了不錯的成效，雖然工作過(guò)程中依然存在失誤，但是在本學(xué)期無(wú)論是日常工作還是舉辦活動(dòng)，都能夠比較順利的完成，在學(xué)期末對本學(xué)期的工作予以總結。
一、日常工作
1、問(wèn)卷調查工作：
大一新生文藝活動(dòng)調查大一班級聯(lián)誼調查
學(xué)生使用多媒體情況的調查關(guān)于行健斷網(wǎng)的調查大學(xué)生兼職情況調查
2、問(wèn)卷總結
3、財會(huì )學(xué)部辦公室值班
4、配合院學(xué)生會(huì )和其他部門(mén)完成工作5、例會(huì )
二、日常工作中出現的問(wèn)題
1、部分同學(xué)忽視我們的工作，對調查問(wèn)卷采取應付了事2、部分問(wèn)卷回收不全
3、交代不清導致部分同學(xué)積極性不高4、收發(fā)時(shí)機選擇不當導致同學(xué)們填寫(xiě)率不高5、在值班的時(shí)候不知道該做什么
6、平時(shí)工作較少，大多成員不知道做什么
�。ㄒ屆恳粋�(gè)成員感到每時(shí)每刻自己都是實(shí)踐調研部的一員，這樣就會(huì )經(jīng)常想實(shí)踐調研部的工作，不會(huì )感到盲目）
7、院學(xué)生會(huì )和其他部門(mén)聯(lián)系較少導致工作不好展開(kāi)
三、本年度舉辦的活動(dòng)1、全國第六次人口普查工作
�。ㄊ�、發(fā)表格，確認信息，為同學(xué)們講解表格的填法，協(xié)助老師完成統計并對統計上來(lái)的信息進(jìn)行匯總和填寫(xiě)）2、全國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽（負責的創(chuàng )業(yè)大賽的策劃）3、干部培訓大會(huì )（負責簽到工作）4、各班班長(cháng)會(huì )議（負責簽到工作）
5、院運會(huì )
�。▍f(xié)助體育部完成了前期場(chǎng)地布置和后期收尾工作）
6、迎新晚會(huì )
�。▍f(xié)助文化部、組織部、院學(xué)生會(huì )，社團聯(lián)合總會(huì )辦好迎新晚會(huì )）
7、部門(mén)排球賽
�。▍f(xié)助體育部辦好部門(mén)排球賽）8、競聘大賽
�。▍f(xié)助就業(yè)協(xié)會(huì )辦好競聘大賽）
四、工作中出現的問(wèn)題
1、工作不到位，不夠細致，錯誤率較高，給老師添了不少麻煩2、一遍遍的核對調查表給同學(xué)們帶來(lái)了諸多不便3、對同學(xué)們交代不清，導致部分表格要重做4、有態(tài)度不認真，應付了事的情況出現
5、有些活動(dòng)與同學(xué)們的事情有沖突，時(shí)間安排不合理6、活動(dòng)中工作人員對自己工作具體要求不清楚（安排工作時(shí)應該盡可能的詳細，全面）7、部門(mén)成員對工作中出現的問(wèn)題反思不夠五、工作中反映出的其他問(wèn)題：1、部門(mén)內部和各部門(mén)之間的交流比較少
在平時(shí)的工作中各個(gè)部門(mén)在一起工作的時(shí)間比較少，又不能夠一直舉辦活動(dòng)，由于沒(méi)有較好的方式給部門(mén)之間成員交流，甚至部門(mén)內部人員交流也比較少。2、部門(mén)成員的積極性下降
本學(xué)年的第二個(gè)學(xué)期，不得不面臨部分成員退出的現實(shí)，大家的工作積極性明顯下降，遲到情況比較嚴重，工作態(tài)度有所轉變，對學(xué)生會(huì )的工作有較大的影響。3、成員對自己的工作思考較少
無(wú)論是平時(shí)工作還是活動(dòng)中的任務(wù)，成員不能夠對自己的工作進(jìn)行思考，機械的完成安排的任務(wù)，一旦出現特殊情況不知道該如何處理
4、由于實(shí)踐調研部做的大多是幕后工作，不被同學(xué)所知，甚至有些同學(xué)還不知道有這個(gè)部門(mén)，應加強宣傳，多舉辦活動(dòng)，提高同學(xué)們的實(shí)踐能力
六、工作心得：
在學(xué)生會(huì )工作已經(jīng)近一年，組織參加了不少的活動(dòng)，在一次次活動(dòng)中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在實(shí)踐調研部讓我感受到的不是同事之間簡(jiǎn)單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂(lè )�；叵胍荒陙�(lái)學(xué)生會(huì )的工作，我們取得過(guò)優(yōu)秀的成績(jì)，這些成果離不開(kāi)生活部每個(gè)成員的辛勤付出；同時(shí)我們也遇到過(guò)很多的困難，面對困難，我們并沒(méi)有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。本學(xué)期的工作仍離不開(kāi)老師和同學(xué)們的積極配合，更離不開(kāi)各個(gè)部室的協(xié)助合作。我們一步步成長(cháng)的腳步依然清晰，在路上，我們學(xué)會(huì )了團結合作，學(xué)會(huì )了堅強勇敢。
七、建議
1、注重思想的培養
實(shí)踐調研部的工作多而雜，特別是調查問(wèn)卷的收發(fā)工作，不但需要細心和耐心等，一種適應實(shí)踐調研部的思維方式，一種相對成長(cháng)的思維方式更有助于干事的成長(cháng)和工作。
2、更注重部門(mén)內成員的交流第一學(xué)期剛到的時(shí)候大家的好奇心會(huì )使積極性維持一定時(shí)間，多和成員聯(lián)系及開(kāi)展交流活動(dòng)，會(huì )讓調研部的部員感受到自己和自己的工作時(shí)刻受到關(guān)注，能夠較好的提高工作的積極性。3、明確工作要求
明確工作內容和要求有助于大家明白自己應做什么與應做到什么程度，有利于減少工作中出現的差錯及達不到要求或者不知該做什么的情況。
4、活動(dòng)的策劃要盡可能的完善
活動(dòng)策劃盡量完善，并且要盡量每一個(gè)工作人員對活動(dòng)達到最大的了解程度，這就要求活動(dòng)策劃要在活動(dòng)開(kāi)始前較早的完成，對準備工作也有利
5、實(shí)踐調研部系統化
做出“框架”，一個(gè)給大家工作最低標準的“框架”，并不是限制大家的創(chuàng )新，而是要求嚴格對待工作，也有助于部員成長(cháng)進(jìn)步。
6、建立部門(mén)文化及部門(mén)特色
要建立屬于自己的部門(mén)特色，打響招牌，不能讓別人一講到到實(shí)踐調研部就是發(fā)調查問(wèn)卷的或者輔助類(lèi)部門(mén)
7、增強與其他部門(mén)之間的交流
與其他部門(mén)，院學(xué)生會(huì )多交流，舉辦活動(dòng)增強聯(lián)系，方便日后開(kāi)展工作
8、活動(dòng)文件備份整理好方便日后查找
9、要求部員開(kāi)部門(mén)例會(huì )時(shí)做好會(huì )議記錄并定期檢查
有助于培養嚴謹的.工作態(tài)度，明確工作內容，讓大家知道該做什么10．招新時(shí)在平時(shí)的基礎上更注重個(gè)人的特長(cháng)
本學(xué)年的工作即將結束了，每個(gè)人在這里都留下了一年的印記，在每個(gè)人的心里留下了不同的印象，根據付出的不同收獲也不盡相同。我從一個(gè)剛踏進(jìn)大學(xué)的懵懂的孩子，成長(cháng)為一個(gè)能面對困難勇往直前的獨立的成年人，我從心底里感謝學(xué)生會(huì )，感謝實(shí)踐調研部讓我學(xué)到了這么多的知識和技能，希望以后能做得更好！
學(xué)生會(huì )實(shí)踐部年度工作總結2
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的工作，在學(xué)院分團委老師的指導和我們部門(mén)自身的努力下，社會(huì )實(shí)踐部取得了一定的成績(jì)，同時(shí)也面臨著(zhù)一些無(wú)法回避的問(wèn)題，現將本學(xué)期實(shí)踐部工作總結如下：
1、部門(mén)內部積極進(jìn)行培訓素質(zhì)拓展訓練策劃書(shū)的書(shū)寫(xiě)和方案實(shí)踐，作為本學(xué)期的活動(dòng)之一，本部門(mén)策劃多起訓練方案，并讓部門(mén)成員合理安排各種的流程，提高了各成員注重細節思考的能力;
2、本部門(mén)成員多次協(xié)助兄弟部門(mén)活動(dòng)的展開(kāi)，在兄弟部門(mén)人員不夠的情況下，空閑時(shí)間成員們積極參與各種活動(dòng)，在參與中，自身感受活動(dòng)的流程及工作分配;
3、暑期社會(huì )實(shí)踐調查工作，作為本部門(mén)最重的工作任務(wù)，在成員間的相互配合和大力宣傳下，已經(jīng)完成上半學(xué)年的任務(wù)。此次工作，由成員間自主主持，相互建議，討論后最終得出整體的工作部署及安排，讓成員間自行獨立的組織活動(dòng)，鍛煉了其個(gè)人的策劃能力和領(lǐng)導能力。
雖然成員間有收獲，但是，在部門(mén)內部也存在很多的問(wèn)題，現總結如下：
1、成員自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高，工作積極主動(dòng)性不夠，不能了解工作目的和工作任務(wù)，不大清楚該如何全面活動(dòng)，致使很多計劃的活動(dòng)不能順利的開(kāi)展，完成不了系里面交給的任務(wù);
2、部門(mén)成員的主動(dòng)性不高，對于部門(mén)的例會(huì )，有排斥心理;對布置下的工作任務(wù)，有明顯的松懈及放棄;
3、活動(dòng)太少，未能讓系里同學(xué)全面了解社會(huì )實(shí)踐部，宣傳力度還明顯不夠。
雖然部門(mén)有失誤，也有獲得，但是，在下個(gè)學(xué)期里我們將會(huì )加強本部成員的目的性和自覺(jué)性，加強和社會(huì )的聯(lián)系，多了解社會(huì )，并增加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，為同學(xué)提供更多的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，讓同學(xué)們能在社會(huì )中得到鍛煉和提高。在將要到來(lái)的一學(xué)期里我們部將以新的面貌新的姿態(tài)展現在同學(xué)、老師面前，不會(huì )再讓大家失望。
有了更多的實(shí)戰經(jīng)驗和活動(dòng)參與，我相信，我部門(mén)全體干部素質(zhì)將會(huì )得到更高的提升，同時(shí)，也希望學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)都能順利的開(kāi)展和總結。
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