醫院會(huì )計年度考核表個(gè)人工作總結（精選17篇）

　　時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的醫院會(huì )計年度考核表個(gè)人工作總結，希望能夠幫助到大家。

　　醫院會(huì )計年度考核表個(gè)人工作總結 1

　　我在醫院正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習醫保政策、財經(jīng)法規、醫院會(huì )計制度，堅持原則，嚴格遵守會(huì )計人員職業(yè)道德，遵守醫院各項工作制度，積極參加醫院的各項活動(dòng)，嚴格遵守國家關(guān)于現金管理的各項規定，認真做好自己的本職工作。作為醫院會(huì )計，我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將工作總結如下：

　　一、日常出納工作

　　1、嚴格執行現金管理和結算制度，及時(shí)辦理日�，F金收付業(yè)務(wù)做到日清月結，防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。

　　2、及時(shí)收回醫院各項門(mén)診和住院收入，進(jìn)行核對算。及時(shí)收回現金存入銀行。

　　3、根據會(huì )計提供的依據，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

　　4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核，對不符手續的'憑證不付款。

　　5、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

　　二、日常會(huì )計工作

　　1、熟悉國家的財政制度，嚴格執行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事。

　　2、在財務(wù)科負責人的直接領(lǐng)導下，負責醫院的財務(wù)報銷(xiāo)審核工作。

　　3、認真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷(xiāo)手續是否齊全。

　　4、根據審核過(guò)的各種收會(huì )原始憑證及時(shí)編制記賬憑證。

　　5、負責編制發(fā)放醫院各類(lèi)人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。

　　6、每月按照稅法規定及時(shí)做好代扣、代繳個(gè)人所稅稅工作。

　　7、每月按照法律規定及時(shí)做好種種勞動(dòng)保險的扣繳工作。

　　三、其他工作

　　1、加強收費控制與監督，保證醫療收入資金的安全完整嚴格執行物價(jià)部門(mén)核定的收費范圍和收費標準，不違規收費和亂收費，根據內部控制制度，加強對日常收費的控制和監督管理，對日常營(yíng)業(yè)收入報表和收費票據逐一核對，按時(shí)將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。

　　2、加強會(huì )計檔案管理，規范會(huì )計基礎工作。

　　3、做好全院醫護員工和專(zhuān)家的服務(wù)工作，保證工資福利按時(shí)發(fā)放。

　　4、完成社�；�核和收費年審工作，為年社�；�核和收費年審提供了準確的財務(wù)資料，通過(guò)財務(wù)室全體人員的共同努力，財務(wù)工作得到了醫院的充分肯定。

　　四、存在的問(wèn)題和建議

　　由于醫院無(wú)基本賬戶(hù)，財務(wù)核算中現金流量較大，坐支現金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時(shí)支付各部門(mén)急需用錢(qián)的問(wèn)題。醫院業(yè)務(wù)量較大，財務(wù)人員較少，限于日常核算事務(wù)，不能為領(lǐng)導及時(shí)提供報表。財務(wù)人員的知識結構需要更新和調整，在不斷更新專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，還要學(xué)習新會(huì )計制度與財務(wù)有關(guān)的其它知識。

　　醫院會(huì )計年度考核表個(gè)人工作總結 2

　　醫院財務(wù)管理是醫院管理的一項重要工作，在醫院進(jìn)行經(jīng)濟核算、提高經(jīng)濟效益、快速發(fā)展中起著(zhù)舉足輕重的作用。面對當前社會(huì )主義醫療市場(chǎng)新形勢，作為這一部門(mén)的領(lǐng)導人—，感到責任重大，要做好并非易事。我做為醫院財務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導，從自身工作出發(fā)，認為應從以下幾個(gè)方面做起。

　　一、樹(shù)立參與醫院管理的意識

　　醫院財務(wù)科長(cháng)要樹(shù)立參與醫院管理的意識，不能消極被動(dòng)地記賬、算賬和報賬。要搞好會(huì )計核算的各項基礎性工作，保證會(huì )計信息真實(shí)、完整。熟悉醫院的醫療收支、成本核算、醫療設備使用等情況。充分利用掌握的大量會(huì )計信息去分析醫院經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，運用專(zhuān)門(mén)的財務(wù)會(huì )計方法，有針對性地提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，反映給院長(cháng)。從而使會(huì )計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A測分析，真正起到當家理財的作用，成為醫院決策層的參謀助手。

　　二、強化服務(wù)意識

　　財務(wù)科長(cháng)作為醫院財務(wù)管理者，不能認為自己管錢(qián)管物就高人一籌;不能認為會(huì )計職業(yè)在社會(huì )上吃香，就不敬業(yè)、就馬馬虎虎;不能認為參與醫院管理決策，就自命不凡。出現服務(wù)態(tài)度差，存在“門(mén)難進(jìn)、話(huà)難聽(tīng)、臉難看”的現象，“看人辦事”：官大辦的快，官小辦的慢，無(wú)官拖著(zhù)辦;“看利辦事”：利多馬上辦，利少慢慢辦，無(wú)利事不辦。必須樹(shù)立強烈的.服務(wù)意識，擺正自己的工作位置。管錢(qián)管物是自己的工作職責，會(huì )計職業(yè)受尊重是社會(huì )信譽(yù)高，參與管理是自己的義務(wù)，只有樹(shù)立了強烈的服務(wù)意識，為管理者服務(wù)、為醫療第一線(xiàn)服務(wù)，才能做好會(huì )計工作，履行好會(huì )計核算、監督、管理職能，為醫院和社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展做出應有的貢獻。

　　三、增強協(xié)調溝通能力

　　會(huì )計工作需要與各方面打交道，在會(huì )計人員辦理業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)常會(huì )遇到領(lǐng)導、同事因對會(huì )計制度、財經(jīng)法規不熟悉而出現爭執。在解決各種矛盾問(wèn)題時(shí)，財務(wù)科長(cháng)的一言一行，一舉一動(dòng)，協(xié)調溝通處理能力，顯得非常重要，它關(guān)系會(huì )計人員的形象，會(huì )計工作質(zhì)量完成的好壞，要做到不以勢壓人、以權欺人，要尊重領(lǐng)導、尊重同事，尊重事實(shí)，心平氣和地解釋和溝通。做到說(shuō)話(huà)和氣，以誠相待，認真聽(tīng)取對方意見(jiàn)，以理服人;做到溝通講策略，用語(yǔ)講準確，建議看場(chǎng)合;要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，是自己存在的問(wèn)題，要主動(dòng)向對方承認錯誤，以得到對方諒解，即使自己有理也要做到文明禮貌，平等對待對方。

　　四、嚴于律己，堅持準則，率先垂范

　　堅持準則，清正廉潔，率先垂范是財會(huì )干部的立身之本，是贏(yíng)得醫院領(lǐng)導信服和干部群眾擁護的重要標志。作為財務(wù)科長(cháng)在工作中，必須做到公正、公平、公開(kāi)，體現公道正派的為人，廉潔自律的品行，以德服人，以德樹(shù)威，以德率眾，塑造良好的個(gè)人形象。財務(wù)科長(cháng)就像一個(gè)標桿，自己松一寸，下邊長(cháng)一尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，堅持準則，清正廉潔，豁達大度，光明磊落，待人誠懇，對待工作敢于吃苦，樂(lè )于奉獻，才能要求下級在工作中做到，遵章守紀、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公、加班加點(diǎn)、團結協(xié)作，才能在醫院財務(wù)管理工作中起到表率作用。

　　財務(wù)科長(cháng)在醫院管理工作中承上啟下，責任重大，工作繁忙。在日常工作中，也難免會(huì )有失誤和犯錯誤的時(shí)候，如果做到以上幾個(gè)方面，同時(shí)再學(xué)會(huì )表?yè)P、批評、給領(lǐng)導提建議的藝術(shù)，就一定能當好醫院的財務(wù)科長(cháng)。

　　醫院會(huì )計年度考核表個(gè)人工作總結 3

　　轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度。從xx月底接手醫院財務(wù)會(huì )計以來(lái)，迄今為止任職已有7個(gè)多月的時(shí)間，回首過(guò)去的7個(gè)多月，內心感慨萬(wàn)千。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會(huì )我表示衷心的感謝。

　　會(huì )計工作職責是對全院財務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監督。會(huì )計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來(lái)說(shuō)話(huà)。但我自任職以來(lái)，熱愛(ài)本職工作，立足自身崗位，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實(shí)履行自己的工作職責�，F將七個(gè)多月來(lái)的工作情況總結匯報如下：

　　一、愛(ài)崗敬業(yè)

　　扎實(shí)搞好醫院財務(wù)核算及管理工作，不怕困難，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用隨著(zhù)醫院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會(huì )計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來(lái)我加班加點(diǎn)認真對x月份的賬務(wù)進(jìn)行了認真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自己的工作任務(wù)，學(xué)習醫院管理方案，并按要求對一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號開(kāi)始對結帳出院病人逐個(gè)分項目分科室錄入匯總完成后打印出來(lái)交由各科護士長(cháng)、藥房、醫療股長(cháng)每人一份進(jìn)行核對，確認無(wú)誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。

　　5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入匯總對比表。同時(shí)對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致，年終要及時(shí)向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統計各科室收入和個(gè)人收入，根據醫院管理方案真實(shí)準確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時(shí)兌現全院人員浮動(dòng)工資。

　　在做好以上工作的同時(shí)，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實(shí)行繳銷(xiāo)管理。對學(xué)生交來(lái)的學(xué)費按票及時(shí)錄入電腦備查，學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費。對每一個(gè)查詢(xún)學(xué)費的學(xué)生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自己的崗位作為醫院一個(gè)服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的結束，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的'價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認真審核，確保會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。

　　二、工作中存在的不足之處

　　1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自己的本職工作要求還存有一定的差距。

　　2、開(kāi)展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創(chuàng )新精神。

　　3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒(méi)有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務(wù)監督管理職能，應是我今后工作中的重點(diǎn)。

　　三、明年的工作打算

　　1、繼續做好財務(wù)基礎及核算工作，同時(shí)加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，做到事前了解、事后分析，加強財務(wù)數據預測和分析工作，發(fā)現問(wèn)題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。

　　2、創(chuàng )新思路，加強財務(wù)管理和監督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務(wù)收支監管力度，確保醫院收入不外流，醫院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫院效益化。

　　3、不斷加強自身學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導管理決策提供切實(shí)可靠的財務(wù)依據，能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應有的作用。

　　新的一年即將到來(lái)，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)，新的機遇，新的挑戰，我將會(huì )堅持做到身體力行，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，為醫院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

　　醫院會(huì )計年度考核表個(gè)人工作總結 4

　　在短時(shí)間內，經(jīng)過(guò)醫院領(lǐng)導的大力支持，我們快速重新組建了財務(wù)團隊，并保證了財務(wù)工作的前后承接和順利過(guò)渡;通過(guò)幾個(gè)月的調整和磨合，新團隊適應了新的工作環(huán)境，在做好財務(wù)部基礎工作的同時(shí)，對財務(wù)工作進(jìn)行了適當優(yōu)化。在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門(mén)的支持下，經(jīng)過(guò)我們財務(wù)部全體人員的共同努力，基本完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

　　一、財務(wù)管理結構的完善及優(yōu)化

　　1、根據醫院目前業(yè)務(wù)的規模，將實(shí)物會(huì )計崗位工作內容分解，分別由出納兼固定資產(chǎn)會(huì )計和會(huì )計兼倉庫會(huì )計，既滿(mǎn)足了管理的需求，又減少一個(gè)工作崗位，給公司節約了人力資源成本。

　　2、明確了人員職責分工、細化了各崗位的崗位職責。例如：會(huì )計編制工資表，財務(wù)經(jīng)理審核，打印后交由院長(cháng)審批。審批后的工資表傳遞給出納，出納提交銀行發(fā)放。工資條由會(huì )計打印并發(fā)放給各位員工。在具體工作的安排上，嚴格按照內部控制制度的要求來(lái)分工。

　　3、打造一個(gè)盡職盡責、敬業(yè)愛(ài)崗，堅持原則的學(xué)習型團隊。通過(guò)持續性的與各位員工溝通，闡述了與時(shí)俱進(jìn)、持續學(xué)習，以及院榮我榮、堅持會(huì )計人員職業(yè)道德等理念。每月安排會(huì )計人員前往稅局參加培訓，鼓勵財務(wù)人員積極參加職稱(chēng)考試。收集以前的各種制度，及時(shí)傳遞到各崗位學(xué)習。

　　4、同時(shí)積極學(xué)習同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗。

　　(1)要開(kāi)展多種多樣的培訓，大力培養年輕員工。在業(yè)務(wù)完成的情況下，計劃采用每周集中學(xué)習2小時(shí)方案。輪流由各位財務(wù)人員講解國家的財政稅收政策。確保員工的素質(zhì)提高與醫院的發(fā)展同步。

　　(2)持續給員工鼓勵，提高財務(wù)部人員的集體榮譽(yù)。端正心態(tài)，實(shí)現工作效果化。

　　二、外聯(lián)方面的工作

　　1、降低公司稅收費用。

　　2、及時(shí)與市醫保、省醫保核對財務(wù)數據，實(shí)現患者個(gè)人明細對賬，改變目前只有總數沒(méi)有明細的局面。

　　三、會(huì )計核算方面

　　1、清理了以前年度的憑證和資料，補建了檔案目錄。收集整理了原財務(wù)室雜亂無(wú)章的資料，重新分類(lèi)收納存放。

　　2、將財務(wù)軟件，從原電腦上合并到目前工作電腦上，節約了資源。

　　3、組織做好會(huì )計核算，按時(shí)完成公司日常各項財務(wù)核算工作。及時(shí)處理會(huì )計憑證，改正了歷每月底匯總集中記賬的現象，給領(lǐng)導提供及時(shí)的財務(wù)數據。

　　4、每月按時(shí)納稅，不拖延申報。

　　5、工作中堅持會(huì )計監督。在辦理各項費用報銷(xiāo)時(shí)，嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規及醫院有關(guān)規定和審批權限辦理。

　　6、每月末及時(shí)盤(pán)點(diǎn)藥房和后勤倉庫。對于發(fā)現的問(wèn)題，配合其他部門(mén)進(jìn)行查找原因。

　　7、積極配合了集團的財務(wù)工作。按時(shí)報送集團要求的`財務(wù)報表;按集團要求準備erp系統上線(xiàn)的數據。

　　8、對醫院現有資產(chǎn)進(jìn)行了分析，對歷史遺留的科目進(jìn)行了查賬。

　　(1)按集團要求，編制財務(wù)預算。

　　(2)定制每月報表報送制度，包括報送內容、接收人、報送要求等。

　　(3)xx年末在12月28日至31日組織全院進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。要將不相符的事項及時(shí)處理入賬。

　　(4)每月末要提前編制下月資金計劃。

　　(5)與業(yè)務(wù)對方聯(lián)系，開(kāi)展往來(lái)對賬工作。

　　(6)建立醫院保本模型，詳細測算盈利平衡點(diǎn)。

　　四、財務(wù)管理方面

　　1、分析了醫院現有租金的情況。采用實(shí)地查看取得數據的方式，將合租方的租金與醫院負擔的租金進(jìn)行了比較。

　　2、撰寫(xiě)了病歷復印收費制度。

　　3、梳理了倉庫出入庫流程，更改了倉庫管理員與倉庫會(huì )計的出入庫的權限，明確了責任。

　　4、草擬了市場(chǎng)部出差計劃及報告單格式。

　　5、通過(guò)對客戶(hù)檔案分析。知道醫院的客戶(hù)群年齡段以及主要地區分布地。為醫院制定戰略和開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)提供了參考。

　　6、修改了門(mén)診和住院收費減免和退費單據。

　　(1)車(chē)輛管理細化到里程。將油耗、維修、行車(chē)記錄與里程掛鉤。

　　(2)實(shí)現費用部門(mén)化。通過(guò)設置“綜合分攤”科目，將為其他部門(mén)提供服務(wù)的費用，按受益對象劃分到具體受益部門(mén)，改變現有一窩蜂計入“院辦”的局面。

　　(3)通過(guò)與集團財務(wù)和工程師聯(lián)系，將手術(shù)室領(lǐng)用的器械和耗材實(shí)現追蹤管理。

　　(4)藥品零售定價(jià)，要在實(shí)現符合國家政策、醫院效益、市場(chǎng)行情的情況下，爭取醫院利潤化。

　　(5)將醫院綜合診療收費項目，通過(guò)明細成本項目的分析，達到實(shí)現診療效果的情況下將成本控制到最低。例如，一臺手術(shù)，標準情況下耗用材料的明細，與實(shí)際收取的費用要進(jìn)行比較。

　　(6)編制醫院內部控制制度。

　　(7)編制醫院涉及財務(wù)流程的操作手冊，遵循實(shí)用、易懂的原則方便各位同事辦理財務(wù)業(yè)務(wù)時(shí)清晰明了。

　　五、協(xié)同其他部門(mén)的工作

　　財務(wù)人員作為醫院的一員，負有向身邊親戚朋友推薦醫院的義務(wù)。每位財務(wù)人員都要為醫院開(kāi)拓業(yè)務(wù)盡自己的微薄之力。配合市場(chǎng)部開(kāi)展社區診療推廣。

　　1、繼續保持高效協(xié)同才能將內部管理成本最小化的理念，支持醫院的業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　2、鼓勵財務(wù)人員挖掘身邊的線(xiàn)索，為醫院業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻自己的力量。

　　醫院會(huì )計年度考核表個(gè)人工作總結 5

　　我來(lái)到xx醫院已有一年多了，期間在xx院長(cháng)的領(lǐng)導下，在xx科長(cháng)的指導下，以全面落實(shí)預算管理，強基礎，抓規范，充分發(fā)揮財務(wù)管理在醫院管理中的核心作用，各項財務(wù)工作有了明顯提高，現將這今年的工作開(kāi)展情況總結如下：

　　一、增強全員的預算管理意識

　　根據財務(wù)管理的特點(diǎn)以及財務(wù)管理的需要，及時(shí)聽(tīng)取xx院長(cháng)指導思想，從而使每項工作有計劃、有落實(shí)、有監督、有考核。在費用控制方面，采取科室協(xié)調統籌的方式，將手機、座機費、辦公費、醫用耗材費和科室水電費定額控制，節約、超支自負，培養了職員的節約意識。采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒(méi)有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷(xiāo)。

　　在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒(méi)有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識。在職員借款還款方面，規定了借款必須于出發(fā)后十五日內還款，并將其寫(xiě)入科室方針目標，確實(shí)起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過(guò)預算管理這一有效的管理手段，職員的規范意識進(jìn)一步增強，促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。

　　二、提高自身的財會(huì )業(yè)務(wù)水平

　　一直以來(lái)，院領(lǐng)導都把人員培訓視為醫院發(fā)展，增強醫院競爭力的突破口，財務(wù)管理工作同樣迫切需要高素質(zhì)的會(huì )計從業(yè)人員，因此我據實(shí)際工作的要求，入職前就制定了個(gè)人的會(huì )計進(jìn)修計劃，有步驟有目的.地進(jìn)行自修。通過(guò)學(xué)習，我進(jìn)一步了解了醫院的各項管理制度，懂得了醫院會(huì )計人員的工作要求，如何更好地做好財務(wù)工作等。提高了干好財務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性。

　　同時(shí)，我積極參加各種形式的學(xué)習，努力提高涉及財務(wù)管理的各方面水平。財務(wù)科成員就是要把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作，能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事，我深諳此理，故積極進(jìn)取，努力學(xué)習，爭取在明年考取會(huì )計師初級職稱(chēng)，為干好醫院財務(wù)工作提供更高標準的素質(zhì)保證。

　　三、促進(jìn)財務(wù)基礎管理水平的提高

　　隨著(zhù)醫院管理的進(jìn)一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強。為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實(shí)，我協(xié)同院行政辦公室及醫務(wù)科一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現，保證了各項工作的順利開(kāi)展。體現了責任制的嚴肅性與公正性。

　　在財務(wù)管理工作中，最重要的一點(diǎn)就是采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定了醫院會(huì )計、庫管方針的目標及工作質(zhì)量考核的標準，將科室費用預算、職員借款寫(xiě)入方針目標。全面提高財務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是的體現財務(wù)經(jīng)營(yíng)成果，做誠信納稅單位。并順利通過(guò)每年一次的地稅關(guān)于納稅情況的檢查，強化了財務(wù)的監督管理職能，規范了各科室的財務(wù)控制行為，有力保證了各項工作的順利進(jìn)行。

　　四、搞好醫院財產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn)

　　隨著(zhù)醫院的不斷發(fā)展，財務(wù)的管理職能日益顯現。財務(wù)管理參與到醫院管理的方方面面，從物資采購中的比價(jià)，到實(shí)際采購的審核，再到廢舊物資的處理等等，我隨xx科長(cháng)都參與其中，起到了財務(wù)科在醫院管理應有的作用。

　　通過(guò)核查，提高了醫院耗材進(jìn)庫、保管的責任心，規范了各科室耗材物資的控制工作，有效的防止了錯誤的出現。這就加強了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實(shí)相符，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。

　　五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作

　　根據xx科長(cháng)關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結合我院自身的實(shí)際，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規范醫院經(jīng)營(yíng)行為的良機。對醫用耗材、醫療設備購、存業(yè)務(wù)認真檢查，并與后勤科核對一致，確保做到帳帳、帳實(shí)相符，沒(méi)有發(fā)現違反規定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。對醫院各科室進(jìn)行全面審計，加強對各科室的成本預算控制，再到采購中涉及到的財務(wù)工作，我都緊緊跟著(zhù)xx科長(cháng)的腳步，規范了財務(wù)的基礎工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。

　　六、加強資金管理

　　我院資產(chǎn)負債率雖不高，但為了切實(shí)把資產(chǎn)負債率降到，特安排一切成本控制工作從點(diǎn)滴抓起，控制資金占用，提高資源使用效率，對欠款情況進(jìn)行了分析，會(huì )同各科室積極回收欠款。做好現金預算的預算和編報，防止資金的積壓。從嚴控制醫院資金占用，將醫用耗材款、儀器款、廣告款和藥款及時(shí)按要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財務(wù)費用，極大地提高了醫院的資金利用效率和經(jīng)濟效益。

　　以上是我入職以來(lái)所處業(yè)務(wù)事宜的總結報告，在未來(lái)的一年，我將認真聽(tīng)取xx院長(cháng)的指導講話(huà)，緊緊跟隨xx科長(cháng)的腳步，計劃、統籌和落實(shí)好院財務(wù)工作的事務(wù)，為醫院的持續、穩定、長(cháng)久發(fā)展盡己之力。

　　醫院會(huì )計年度考核表個(gè)人工作總結 6

　　20xx年，我院財務(wù)工作在醫院各級組織的領(lǐng)導下，結合計劃安排，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫院的財務(wù)管理和會(huì )計核算工作。確保醫院醫療工作的正常開(kāi)展和各項制度的，不斷地提高醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，努力加強財務(wù)管理，保證醫院各項經(jīng)濟目標的順利實(shí)現。

　　經(jīng)全院職工的共同努力完成了的'財務(wù)計劃工作，現將具體工作總結如下：

　　一、用心進(jìn)行、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)

　　1、組織財務(wù)科會(huì )計人員學(xué)習20xx年度實(shí)施的《醫院會(huì )計制度》（征求意見(jiàn)稿），通過(guò)學(xué)習讓會(huì )計人員提前掌握國家關(guān)于醫院會(huì )計制度的變化。

　　2、參加各種學(xué)習培訓，如會(huì )計繼續教育學(xué)習、審計繼續教育學(xué)習，學(xué)習后全部考試透過(guò)。

　　3、對收費員進(jìn)行職業(yè)道德培訓：強調收費員“廉潔自律、誠實(shí)守信”的重要性，并將醫院目前正在執行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫院關(guān)于加強醫收費票據控制與管理的有關(guān)規定》對收費員進(jìn)行了講解。

　　二、做好日常工作及財務(wù)分析，加強財務(wù)收支管理

　　根據醫院的實(shí)際狀況，加強醫療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節支，減少醫療費用支出，充分利用醫療技術(shù)和設備，用心開(kāi)展醫療服務(wù)。

　　門(mén)診收費員總計收費單據張，收費金額xx萬(wàn)元。住院處住院登記xx人次，收取押金xx萬(wàn)元，辦理病人結帳xx人次。

　　三、加強資產(chǎn)管理，確保醫院資產(chǎn)安全

　　1、采用有效的方法和監控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全。

　　醫院每日貨幣資金流動(dòng)量較，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執行，出納每日都按時(shí)將現金送交銀行。由于醫院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現金超庫的狀況，為此財務(wù)建立了現金報告制度。

　　財務(wù)科對門(mén)診收費員退費進(jìn)行隨機抽查，以此監督退費行為，但發(fā)現此項工作仍有缺陷，財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調退費、報損、作廢票據務(wù)必全部上交，建立了票據交接機制。

　　2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫院物資實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，對醫院物資狀況做到心中有數，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫院財產(chǎn)物資。

　　3、今年年末連同設備科人員將對全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。

　　四、強化管理，建立良好的工作秩序

　　1、用心推進(jìn)新農合醫保醫療工作的開(kāi)展，認真了解有關(guān)政策規定，配合有關(guān)工作，使醫院有關(guān)工作開(kāi)展得越來(lái)越順利，有利于醫院的發(fā)展。

　　2、醫院物價(jià)方面的工作還有待于進(jìn)一步提高，就應認真作好有關(guān)方面的調查工作，提出合理化推薦，使得醫院醫療收費更加合規合理，有助于增加醫院的市場(chǎng)競爭潛力。

　　五、積極配合推進(jìn)醫院數字化建設以及醫保軟件接口工作

　　財務(wù)科及其所屬部門(mén)在醫院軟件更換，醫保接口軟件運行不暢中，為醫院數字化的早日實(shí)現，并克服了各種困難，積極配合各部門(mén)工作作出了努力。醫院HIS系統財務(wù)有關(guān)管理方面的報表有怠于進(jìn)一步完善。

　　六、用心對外溝通，加強與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，有序推動(dòng)工作

　　1、與發(fā)改、財政局加強聯(lián)系，使得我院工作有序推進(jìn)，年度財政撥款到帳以及明年醫院預算支出上報工作完成。

　　2、理解了物價(jià)局今年收費許可證年審并順利通過(guò)。

　　3、醫院信息卡收費申請，因提前與物價(jià)局聯(lián)系，說(shuō)明醫院數字化建設需要，得到了物價(jià)局支持，使得信息卡收費申請及時(shí)得到批復，保證了醫院門(mén)診醫生工作站的順利實(shí)施。

　　總之，醫院財務(wù)管理、會(huì )計核算工作在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，保證了醫院財務(wù)管理工作的正常開(kāi)展，對醫療收支費用的管理較好，嚴格遵守財經(jīng)紀律，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　醫院會(huì )計年度考核表個(gè)人工作總結 7

　　回憶20xx年的工作重點(diǎn)及整體工作思路，我簡(jiǎn)潔做一下總結。

　　整年自覺(jué)聽(tīng)從領(lǐng)導的布置，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結合詳細情況，全年的工作總結如下：

　　第一、工作方面：

　　1、按時(shí)精確的完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作，按時(shí)精確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表，按時(shí)向各部門(mén)報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

　　2、以仔細的看法主動(dòng)參與張家口市財政局集中所得稅培訓，做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。

　　3、對各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。

　　第二、會(huì )計學(xué)習、個(gè)人修養方面：

　　1、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，強化政治思想和品德修養。

　　2、仔細學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定，自覺(jué)根據國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

　　3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，主動(dòng)參與相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，一直把增加效勞意識作為一切工作的.根底；一直把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

　　4、不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注意融會(huì )貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的學(xué)問(wèn)、新的思維和新的啟示，穩固和豐富綜合學(xué)問(wèn)，使自身綜合力量不斷得到提高。

　　第三、存在問(wèn)題：

　　1、理論水平不高，當前社會(huì )會(huì )計學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比擬快，缺乏對新的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和會(huì )計法規的系統學(xué)習，導致了會(huì )計根底學(xué)問(wèn)和會(huì )計根底工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。

　　2、忙于應付事務(wù)性工作多，深化探討、思索、認仔細真的研討條件及財務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。

　　3、只干工作，不擅長(cháng)總結，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總結、勤思索，逐步到達事半功倍的的效果。

　　第四、下年方案：

　　1、不斷學(xué)習、更新學(xué)問(wèn)、轉變觀(guān)念、完善自己，跟上時(shí)期進(jìn)展的步伐。

　　2、擅長(cháng)總結，提出自己的看法和建議，為領(lǐng)導決策提供精確依據，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益�？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

　　醫院會(huì )計年度考核表個(gè)人工作總結 8

　　我在醫院正確領(lǐng)導下，仔細學(xué)習醫保政策、財經(jīng)法規、醫院會(huì )計制度，堅持原則，嚴格遵守會(huì )計人員職業(yè)道德，遵守醫院各項工作制度，主動(dòng)參與醫院的各項活動(dòng)，嚴格遵守國家關(guān)于現金管理的各項規定，仔細做好自己的本職工作。作為醫院會(huì )計，我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將工作總結如下：

　　一、日常出納工作

　　1、嚴格執行現金管理和結算制度，按時(shí)辦理日�，F金收付業(yè)務(wù)做到日清月結，防止發(fā)生不必要的損失、鋪張。確保庫存現金的安全。

　　2、按時(shí)收回醫院各項門(mén)診和住院收入，進(jìn)行核對算。按時(shí)收回現金存入銀行。

　　3、依據會(huì )計提供的依據，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

　　4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核，對不符手續的憑證不付款。

　　5、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

　　二、日常會(huì )計工作

　　1、熟識國家的'財政制度，嚴格執行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事

　　2、在財務(wù)科負責人的直接領(lǐng)導下，負責醫院的財務(wù)報銷(xiāo)審核工作。

　　3、仔細審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、標準性。檢查報銷(xiāo)手續是否齊全。

　　4、依據審核過(guò)的各種收會(huì )原始憑證按時(shí)編制記賬憑證。

　　5、負責編制發(fā)放醫院各類(lèi)人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。

　　6、每月根據稅法規定按時(shí)做好代扣、代繳個(gè)人所稅稅工作。

　　7、每月根據法律規定按時(shí)做好種.種勞動(dòng)保險的扣繳工作。

　　三、其他工作

　　1、強化收費掌握與監督，保證醫療收入資金的安全完好嚴格執行物價(jià)部門(mén)核定的收費范圍和收費標準，不違規收費和亂收費，依據內部掌握制度，強化對日常收費的掌握和監督管理，對日常營(yíng)業(yè)收入報表和收費票據逐一核對，按時(shí)將收取的現金繳存銀行。協(xié)作醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。

　　2、強化會(huì )計檔案管理，標準會(huì )計根底工作。

　　3、做好全院醫護員工和專(zhuān)家的效勞工作，保證工資福利按時(shí)發(fā)放。

　　4、完成社�；�核和收費年審工作，為年社�；�核和收費年審提供了精確的財務(wù)資料，通過(guò)財務(wù)室全體人員的共同努力，財務(wù)工作得到了醫院的充足肯定。

　　四、存在的問(wèn)題和建議

　　由于醫院無(wú)根本賬戶(hù)，財務(wù)核算中現金流量較大，坐支現金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能按時(shí)支付各部門(mén)急需用錢(qián)的問(wèn)題。醫院業(yè)務(wù)量較大，財務(wù)人員較少，限于日常核算事務(wù)，不能為領(lǐng)導按時(shí)提供報表。財務(wù)人員的學(xué)問(wèn)結構需要更新和調整，在不斷更新專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的同時(shí)，還要學(xué)習新會(huì )計制度與財務(wù)有關(guān)的其它學(xué)問(wèn)。

　　醫院會(huì )計年度考核表個(gè)人工作總結 9

　　在院領(lǐng)導的支持下，在同事們的幫忙下，我強化宗旨意識和效勞理念，立足本職崗位，顧大局，重操行，抓工作，講學(xué)習，嚴守財經(jīng)紀律底線(xiàn)，熱心效勞廣闊員工，全面完成了今年的各項會(huì )計任務(wù)，以下是今年的醫院會(huì )計工作總結：

　　一、思想方面

　　對比自身存在的問(wèn)題，深入剖析思想根源，主動(dòng)查擺問(wèn)題，仔細開(kāi)展批判與自我批判。通過(guò)學(xué)習，到達了“提高素養，轉變形象，推開(kāi)工作”的目的。

　　二、工作方面

　　仔細履行出納崗位職責，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，團結同志，嚴守紀律，踏實(shí)工作，受到了領(lǐng)導和同事們的好評。

　　1、主動(dòng)開(kāi)展日常財務(wù)管理工作。虛心學(xué)習，不恥下問(wèn)。工作耐煩細致，效勞熱忱主動(dòng)，收付一絲不茍，編表有條不紊，記賬有板有眼，工作任勞任怨，順當完成了年初預算，年終決算，催收租金，申報經(jīng)費，保障開(kāi)支等常規性財務(wù)工作。由于工作細致，全年未發(fā)生現金收付過(guò)失。

　　2、嚴格遵守財經(jīng)紀律和結算管理規定。年初，我仔細學(xué)習財經(jīng)法律法規，參與完善全院的財務(wù)規章和內掌握度建設。從強化會(huì )計根底工作入手，嚴格收付程序，細化報賬流程，審核票據真偽，防范稅務(wù)風(fēng)險，堅持“日清月結”。嚴格執行資金預算管理制度，不擠占、不挪用，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。月底，開(kāi)展自查“回頭看”活動(dòng)，不留問(wèn)題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現金”、大額現金結算、私設“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的問(wèn)題。

　　3、強化與財政、社保、銀行等部門(mén)的溝通聯(lián)系。本單位屬于財政全額預算管理部門(mén)。財政資金能否按時(shí)、足額撥付，對全院的`正常運轉關(guān)系重大，社會(huì )統籌費用能否按時(shí)繳納，與職工的切身利益休戚相關(guān)。我不辭辛苦，不厭其煩，夙興夜寐，風(fēng)雨無(wú)阻，申領(lǐng)經(jīng)費，上報資料，核對資金，精打細算，保證支付，順當完成了全年的各項工作。

　　4、做好其他份內事務(wù)。本部門(mén)除了負責財務(wù)工作，還分管本單位的資產(chǎn)管理，人事管理，工商年審，醫保、公積金核算、年檢，收取水電費等其他詳細而繁瑣的業(yè)務(wù)。我主動(dòng)幫助主管會(huì )計開(kāi)展工作，加班加點(diǎn)，不講條件，不計酬勞，勇挑重擔，把工作當成歷練人生的舞臺，努力把自己錘煉成業(yè)務(wù)過(guò)硬，技能嫻熟，敬業(yè)勤勉的復合型人才。

　　三、學(xué)習方面

　　一年來(lái)，我努力學(xué)習新理論、新學(xué)問(wèn)、新思維，仔細思索新情況、新問(wèn)題、新形勢，主動(dòng)踐行新解放、新跨越、新崛起，在理論水平和實(shí)踐力量方面取得了很大的進(jìn)步。

　　努力學(xué)習政管理論。不斷豐富法律學(xué)問(wèn)。增加了自身法律意識，真正到達了運用法律依法行政、溝通思想、理順工作、維護正義、完成和諧、謀求進(jìn)展的目的。連續提高業(yè)務(wù)水平。參與了財務(wù)學(xué)問(wèn)培訓班，通過(guò)了會(huì )計人員從業(yè)資格考試，順當取得了上崗資格。此外，通過(guò)學(xué)習電腦技術(shù)和培育閱讀習慣，計算機操作水平和文字表達力量也得到了長(cháng)足進(jìn)步。

　　缺乏之處：處理冗雜問(wèn)題的力量有待進(jìn)一步提高。

　　醫院會(huì )計年度考核表個(gè)人工作總結 10

　　醫院財務(wù)工作在醫院各級組織的領(lǐng)導下，結合方案布置，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫院的財務(wù)管理和會(huì )計核算工作。確保醫院醫療工作的正常開(kāi)展和各項制度的改革，不斷地提高醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，努力強化財務(wù)管理，保證醫院各項經(jīng)濟目標的順當完成。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)方案工作，現將詳細工作總結如下：

　　一、主動(dòng)進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高職工隊伍職業(yè)道德素養

　　1、組織財務(wù)科會(huì )計人員學(xué)習估計20xx年度將實(shí)施的《醫院會(huì )計制度》（征求看法稿），通過(guò)學(xué)習讓會(huì )計人員提前把握國家關(guān)于醫院會(huì )計制度的改變。

　　2、參與各種學(xué)習培訓，如會(huì )計連續教育學(xué)習、審計連續教育學(xué)習，學(xué)習后全部考試通過(guò)。

　　3、對收費員進(jìn)行職業(yè)道德培訓：強調收費員“廉潔自律、老實(shí)守信”的重要性，并將醫院目前正在執行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫院關(guān)于強化醫收費票據掌握與管理的有關(guān)規定》對收費員進(jìn)行了講解。

　　二、做好日常工作及財務(wù)分析，強化財務(wù)收支管理

　　依據醫院的實(shí)際情況，強化醫療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節支，削減醫療費用支出，充足利用醫療技術(shù)和裝備，主動(dòng)開(kāi)展醫療效勞。完成總收入xxx萬(wàn)元，其中財政補助xxx萬(wàn)元，醫療收入xx萬(wàn)元，藥品收入xx萬(wàn)元，其他收入xx萬(wàn)元，總支出xx萬(wàn)元、其中醫療支出xx萬(wàn)元，藥品支出萬(wàn)元，財政專(zhuān)項支出萬(wàn)元，其他支出萬(wàn)元，因此本年累計結余約萬(wàn)元，完成了收支平衡，略有結余。

　　門(mén)診收費員總計收費單據張，收費金額萬(wàn)元。住院處住院登記人次，收取押金萬(wàn)元，辦理病人結帳人次。

　　三、強化資產(chǎn)管理，確保醫院資產(chǎn)安全

　　1、采納有效的方法和監控措施強化貨幣資金管理，確保資金安全：

　　醫院每日貨幣資金流淌量較大，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執行，出納每日都按時(shí)將現金送交銀行。由于醫院的特別性，常常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現金超庫的情況，為此財務(wù)建立了現金報告制度。

　　財務(wù)科對門(mén)診收費員退費進(jìn)行隨機抽查，以此監督退費行為，但發(fā)現此項工作仍有缺陷，財務(wù)思索新的管理方法以堵塞漏洞，強調退費、報損、作廢票據必需全部上交，建立了票據交接機制。

　　2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫院物資實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，對醫院物資情況做到心中有數，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫院財產(chǎn)物資。

　　3、今年12月中旬連同裝備科人員將對全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。

　　四、強化管理，建立良好的工作秩序

　　1、主動(dòng)推動(dòng)新農合醫保醫療工作的開(kāi)展，仔細了解有關(guān)政策規定，協(xié)作有關(guān)工作，使醫院有關(guān)工作開(kāi)展得越來(lái)越順當，有利于醫院的'進(jìn)展。

　　2、醫院物價(jià)方面的工作還有待于進(jìn)一步提高，應當仔細作好有關(guān)方面的調查工作，提出合理化建議，使得醫院醫療收費更加合規合理，有助于增加醫院的市場(chǎng)競爭力量。

　　五、主動(dòng)協(xié)作推動(dòng)醫院數字化建設以及醫保軟件接口工作

　　財務(wù)科及其所屬部門(mén)在醫院軟件更換，醫保接口軟件運行不暢中，為醫院數字化的早日完成，并克服了各種困難，主動(dòng)協(xié)作各部門(mén)工作作出了努力。

　　醫院HIS系統財務(wù)有關(guān)管理方面的報表有怠于進(jìn)一步完善。

　　六、主動(dòng)對外溝通，強化與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，有序推開(kāi)工作。

　　1、與發(fā)改委、財政局強化聯(lián)系，使得我院工作有序推動(dòng)，年度財政撥款到帳以及明年醫院預算支出上報工作完成。

　　2、接受了物價(jià)局今年收費答應證年審并順當通過(guò)。

　　3、醫院信息卡收費申請，因提前與物價(jià)局聯(lián)系，說(shuō)明醫院數字化建設需要，得到了物價(jià)局支持，使得信息卡收費申請按時(shí)得到批復，保證了醫院門(mén)診醫生工作站的順當實(shí)施。

　　總之，醫院財務(wù)管理、會(huì )計核算工作在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，保證了醫院財務(wù)管理工作的正常開(kāi)展，對醫療收支費用的管理較好，嚴格遵守財經(jīng)紀律，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　醫院會(huì )計年度考核表個(gè)人工作總結 11

　　轉瞬間又將跨過(guò)一個(gè)年度。從4月底接手骨科醫院財務(wù)會(huì )計以來(lái)，迄今為止任職已有7個(gè)多月的時(shí)間，回首過(guò)去的7個(gè)多月，內心感慨萬(wàn)千。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱忱幫忙，借此時(shí)機我表示誠心的感謝。

　　會(huì )計工作職責是對全院財務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監督。會(huì )計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來(lái)說(shuō)話(huà)。但我自任職以來(lái)，熱愛(ài)本職工作，立足自身崗位，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠誠履行自己的工作職責�，F將七個(gè)多月來(lái)的工作情況匯報如下：

　　一、愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)搞好醫院財務(wù)核算及管理工作，不怕困難，熱忱效勞，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用

　　伴著(zhù)醫院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會(huì )計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來(lái)我加班加點(diǎn)仔細對1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了仔細處理并按時(shí)做完�？焖偈熳R自己的`工作任務(wù)，學(xué)習醫院管理方案，并按要求對一季度浮開(kāi)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號開(kāi)頭對結帳出院病人逐個(gè)分工程分科室錄入匯總完成后打印出來(lái)交由各科護士長(cháng)、藥房、醫療股長(cháng)每人一份進(jìn)行核對，確認無(wú)誤前方記入住院收入。每月5號之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入匯總比照表。同時(shí)對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上全都，年終要按時(shí)向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統計各科室收入和個(gè)人收入，依據醫院管理方案真實(shí)精確、腳踏實(shí)地地進(jìn)行各科室人員浮開(kāi)工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時(shí)兌現全院人員浮開(kāi)工資。

　　在做好以上工作的同時(shí)，強化對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格施行繳銷(xiāo)管理。對同學(xué)交來(lái)的學(xué)費按票按時(shí)錄入電腦備查，同學(xué)領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清同學(xué)學(xué)費。對每一個(gè)查詢(xún)學(xué)費的同學(xué)我都熱忱接待，一直以敬業(yè)、熱忱、耐煩的看法投入到本職工作中。時(shí)辰把自己的崗位作為醫院一個(gè)效勞的窗口。財務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的結束，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)頭。雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新穎，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì )計事務(wù)時(shí)做到腳踏實(shí)地、細心審核、強化監督，對要求我簽字審核的支出進(jìn)行仔細審核，確保會(huì )計信息的真實(shí)、合法、精確、完好，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。

　　二、工作中存在的缺乏之處

　　1、在業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和管理經(jīng)驗上與自己的本職工作要求還存有肯定的差距。

　　2、開(kāi)展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創(chuàng )新精神。

　　3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在外表，沒(méi)有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，強化財務(wù)監督管理職能，應是我今后工作中的重點(diǎn)。

　　三、明年的工作準備

　　1、連續做好財務(wù)根底及核算工作，同時(shí)強化財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，主動(dòng)參與到醫院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，做到事前了解、事后分析，強化財務(wù)數據預測和分析工作，發(fā)現問(wèn)題及差異時(shí)按時(shí)與各科室溝通并查明原因予以訂正。

　　2、創(chuàng )新思路，強化財務(wù)管理和監督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，強化財務(wù)收支監管力度，確保醫院收入不外流，醫院資金能夠合理有效的運轉運用，使醫院效益最大化。

　　醫院會(huì )計年度考核表個(gè)人工作總結 12

　　20xx年，我院財務(wù)工作在上級財務(wù)的正確領(lǐng)導下，按照年初計劃及本科室的職責分工，認真履行職責，積極組織落實(shí)財務(wù)收支管理工作，圓滿(mǎn)完成了全年的各項工作任務(wù)，為醫院節支了經(jīng)費，取得了較好的經(jīng)濟效益。

　　一、xx年主要工作

　　1、認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。根據不同的會(huì )計年限，對情況進(jìn)行了備案，使財務(wù)工作符合的需要，更加規范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

　　2、及時(shí)做好了、行政事業(yè)性收費的上報、繳納工作。今年共上報各類(lèi)財政報表15份，為醫院節省了經(jīng)費，取得了較好的經(jīng)濟效益。

　　3、積極與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，爭取了相關(guān)部門(mén)對我院醫療收支的有關(guān)政策的支持，為醫院節約每一分資金，創(chuàng )造經(jīng)濟效益，確保醫院各項工作的順利進(jìn)行，做好醫院財務(wù)工作計劃。

　　4、完善了醫院財務(wù)制度和會(huì )計制度的執行情況的監督、檢查，從而使醫院的財務(wù)管理工作達到了有效地制度約束的目的。

　　5、加強了對固定資產(chǎn)的管理，進(jìn)行了醫院物資的固定資產(chǎn)卡片管理，使財產(chǎn)物資構成了有計劃有目的的物資管理，能有計劃地進(jìn)行固定資產(chǎn)卡片的登記，使財產(chǎn)物資構成了有計劃有指導地依賴(lài)于有機地整理、管理和調配的財產(chǎn)物資。

　　6、認真執行物價(jià)部門(mén)的收費標準，實(shí)行了對物價(jià)部門(mén)的監督管理。

　　7、及時(shí)足額地繳納了醫院的各項費用，確保了醫院合理盈利地完成了xx年的收費工作。

　　二、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率

　　積極籌措資金，保證醫院正常運轉。xx年，醫院負責了院內和外部資金的收付工作，院內管理科由原來(lái)的8820多萬(wàn)元調整為60多萬(wàn)元，資金總額也由年初的840多萬(wàn)元增加到現在的8500多萬(wàn)元。

　　三、認真做好會(huì )計核算工作，確保醫院各項工作有序開(kāi)展

　　財務(wù)科能夠按時(shí)完成報表報送，保證了醫院會(huì )計核算的準確性，及時(shí)性。

　　四、加強了會(huì )計檔案的管理

　　完成醫院xx年年醫療保險、xx年醫療保險、xx年會(huì )計證等的年檢工作。財務(wù)科能夠按時(shí)完成每年醫院財務(wù)決算報表報送工作，對xx年以來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行了詳細的記錄，做到了年底無(wú)差錯。

　　五、及時(shí)完成了上級各部門(mén)下達的`各項財務(wù)指標

　　統一認識，明確了醫院財務(wù)工作的性質(zhì)和任務(wù)。財務(wù)科積極參加醫院組織的各項活動(dòng)，加強了醫院財務(wù)人員服務(wù)于醫院的思想和全局工作，樹(shù)立起了一流的財務(wù)形象。及時(shí)完成了上級各單位的統計報表和報表工作，做到了數據準確無(wú)誤，滿(mǎn)足了領(lǐng)導的審核及基層單位對報送的要求。

　　六、認真完成了各項工作的統計

　　財務(wù)科能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時(shí)為各科室提供送去有關(guān)方面的信息、資料，確保各部門(mén)工作的順利進(jìn)行。能有效利用時(shí)間做好各項工作的統計，為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息。

　　積極參加醫院組織的各項活動(dòng)，不斷提高自身的凝聚力。在工作中堅持以工作為重，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，努力做好領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)。

　　認真做好會(huì )計檔案的整理和歸檔工作。對各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。對財務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

　　其他方面，本年度完成了醫院的會(huì )計檔案的整理工作，并按照省市級統一的標準進(jìn)行了整理。

　　醫院會(huì )計年度考核表個(gè)人工作總結 13

　　醫院財務(wù)管理是醫院管理的一項重要工作，在醫院進(jìn)行經(jīng)濟核算、提高經(jīng)濟效益、快速發(fā)展中起著(zhù)舉足輕重的作用。面對當前醫療市場(chǎng)新形勢，作為這一部門(mén)的領(lǐng)導人—，感到責任重，要做好并非易事。我做為醫院財務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導，從自身工作出發(fā)，認為應從以下幾個(gè)方面做起。

　　一、樹(shù)立參與醫院管理的意識

　　醫院財務(wù)科長(cháng)要樹(shù)立參與醫院管理的意識，不能消極被動(dòng)地記賬、算賬和報賬。要搞好會(huì )計核算的各項基礎性工作，保證會(huì )計信息真實(shí)、完整。熟悉醫院的醫療收支、成本核算、醫療設備使用等情況。充分利用掌握的量會(huì )計信息去分析醫院經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，運用專(zhuān)門(mén)的財務(wù)會(huì )計方法，有針對性地提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，映給院長(cháng)。從而使會(huì )計的事后映變?yōu)槭虑暗念A測分析，真正起到當家理財的作用，成為醫院決策層的參謀助手。

　　二、強化服務(wù)意識

　　財務(wù)科長(cháng)作為醫院財務(wù)管理者，不能認為自己管錢(qián)管物就高人一籌；不能認為會(huì )計職業(yè)在社會(huì )上吃香，就不敬業(yè)、就馬馬虎虎；不能認為參與醫院管理決策，就自命不凡。出現服務(wù)態(tài)度差，存在“門(mén)難進(jìn)、話(huà)難聽(tīng)、臉難看”的現象，“看人辦事”：官辦的快，官小辦的慢，無(wú)官拖著(zhù)辦；“看利辦事”：利多馬上辦，利少慢慢辦，無(wú)利事不辦。必須樹(shù)立強烈的服務(wù)意識，擺正自己的工作位置。管錢(qián)管物是自己的工作職責，會(huì )計職業(yè)受尊重是社會(huì )信譽(yù)高，參與管理是自己的義務(wù)，只有樹(shù)立了強烈的服務(wù)意識，為管理者服務(wù)、為醫療第一線(xiàn)服務(wù)，才能做好會(huì )計工作，履行好會(huì )計核算、監督、管理職能，為醫院和社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展做出應有的.貢獻。

　　三、增強協(xié)調溝通能力

　　會(huì )計工作需要與各方面打交道，在會(huì )計人員辦理業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)常會(huì )遇到領(lǐng)導、同事因對會(huì )計制度、財經(jīng)法規不熟悉而出現爭執。在解決各種矛盾問(wèn)題時(shí)，財務(wù)科長(cháng)的一言一行，一舉一動(dòng)，協(xié)調溝通處理能力，顯得非常重要，它關(guān)系會(huì )計人員的形象，會(huì )計工作質(zhì)量完成的好壞，要做到不以勢壓人、以權欺人，要尊重領(lǐng)導、尊重同事，尊重事實(shí)，心平氣和地解釋和溝通。做到說(shuō)話(huà)和氣，以誠相待，認真聽(tīng)取對方意見(jiàn)，以理服人；做到溝通講策略，用語(yǔ)講準確，建議看場(chǎng)合；要做到事講原則，小事講風(fēng)格，是自己存在的問(wèn)題，要主動(dòng)向對方承認錯誤，以得到對方諒解，即使自己有理也要做到文明禮貌，平等對待對方。

　　四、嚴于律己，堅持準則，率先垂范

　　堅持準則，清正廉潔，率先垂范是財會(huì )干部的立身之本，是贏(yíng)得醫院領(lǐng)導信服和干部群眾擁護的重要標志。作為財務(wù)科長(cháng)在工作中，必須做到公正、公平、公開(kāi)，體現公道正派的為人，廉潔自律的品行，以德服人，以德樹(shù)威，以德率眾，塑造良好的個(gè)人形象。財務(wù)科長(cháng)就像一個(gè)標桿，自己松一寸，下邊長(cháng)一尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，堅持準則，清正廉潔，豁達度，光明磊落，待人誠懇，對待工作敢于吃苦，樂(lè )于奉獻，才能要求下級在工作中做到，遵章守紀、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公、加班加點(diǎn)、團結協(xié)作，才能在醫院財務(wù)管理工作中起到表率作用。

　　財務(wù)科長(cháng)在醫院管理工作中承上啟下，責任重，工作繁忙。在日常工作中，也難免會(huì )有失誤和犯錯誤的時(shí)候，如果做到以上幾個(gè)方面，同時(shí)再學(xué)會(huì )表?yè)P、批評、給領(lǐng)導提建議的藝術(shù)，就一定能當好醫院的財務(wù)科長(cháng)。

　　醫院會(huì )計年度考核表個(gè)人工作總結 14

　　本人于xx月份正式進(jìn)入市三院，被安排在辦公室工作。在各位院領(lǐng)導的關(guān)心重視和辦公室同事的助指導下，開(kāi)始全面了解我院的運行管理情況，逐步適應了在醫院工作和生活的模式�，F就我的工作簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、加強學(xué)習，全面熟悉醫院的運行管理

　　醫院的運行管理，對于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域。為盡快適應院辦工作，我在某某主任和其他同事的協(xié)調指導下，學(xué)習了我院的規章制度和工作計劃、院辦的工作職責、二甲醫院評審標準、我院文件擬發(fā)和會(huì )議組織的具體要求等內容，熟悉了我院的科室人員結構和醫院的運行管理現狀。這幾個(gè)月來(lái)，我積極學(xué)習主任和其他同事好的工作方法，取長(cháng)補短，注重與同事的協(xié)調配合，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　二、踏實(shí)工作，認真履行辦公室工作職責

　　醫院辦公室是一個(gè)綜合協(xié)調部門(mén)，工作繁雜瑣碎，一般難以量化。所以，為使自己的工作規范、高效，根據某某主任的一周工作計劃安排，本著(zhù)“服務(wù)好院領(lǐng)導、服務(wù)好科室、服務(wù)好醫護人員”的工作理念，認真完成好本職工作。這幾個(gè)月來(lái)，我共協(xié)助或組織了某多次會(huì )議（包括院長(cháng)辦公會(huì )議、二甲創(chuàng )建例會(huì )、行風(fēng)監督員會(huì )議、醫患關(guān)系座談會(huì )、災害易損性分析工作會(huì )議等），擬制印發(fā)了某份文件，協(xié)助某某主任完成了二甲醫院創(chuàng )建初評意見(jiàn)整改饋情況匯總，積極完成年度醫院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統計、跟隨某某主任參加了兩次急診科早會(huì )和我院中層干部推薦工作、協(xié)助某某主任開(kāi)展醫院行風(fēng)監督、滿(mǎn)意度調查以及二甲創(chuàng )建辦公室所承擔的如院務(wù)公開(kāi)、平安醫院等工作。

　　三、認清不足，努力提高自己各項工作水平

　　來(lái)醫院工作以來(lái)，雖然我所參與的辦公室工作有序開(kāi)展，自己的本職工作基本完成，但我深知我的`工作離各位領(lǐng)導的要求和同事的期望還有很差距，主要表現在與其他科室的溝通協(xié)調較少，對縣級公20xx年的工作中，我將加強對醫療衛生工作政策制度和辦公室事務(wù)性工作的學(xué)習，通過(guò)向領(lǐng)導、向同事、向書(shū)本、向網(wǎng)絡(luò )學(xué)，努力提高溝通協(xié)調能力和工作效率。

　　我來(lái)醫院的時(shí)間不長(cháng)，對醫院的運行發(fā)展還在深入認識中，對于我院發(fā)展的建議，我覺(jué)得很重要的一點(diǎn)就是醫院要高度重視人才的引進(jìn)與培養，多開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，提高福利待遇，留住現有人才。通過(guò)對外招聘和提供進(jìn)修學(xué)習機會(huì )等，加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和培養力度，為打造我院的特色優(yōu)勢專(zhuān)科奠定基礎，增強我院的社會(huì )知名度。

　　最后非常感謝各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心助，希望各位領(lǐng)導、同事們對我的工作提出意見(jiàn)，使我進(jìn)一步完善自己。我將以此次座談會(huì )為契機，努力學(xué)習，勤奮工作，和家一道為醫院的跨越式發(fā)展增添一份微薄之力。

　　醫院會(huì )計年度考核表個(gè)人工作總結 15

　　時(shí)光荏苒，見(jiàn)習期已經(jīng)很快過(guò)去了，在擔任財務(wù)工作這段時(shí)間里，我感覺(jué)自己的綜合工作能力相比之前又提升了一大步。為了總結經(jīng)驗、提高自己、克服不足并適應新時(shí)勢的要求，我現在將我的工作做如下總結。

　　一、新會(huì )計制度的學(xué)習及理解。

　　作為一名財務(wù)人員，我們必須具備卓越的專(zhuān)業(yè)素養、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。財務(wù)部門(mén)作為組織管理的核心機構，對從業(yè)人員有著(zhù)極高的素質(zhì)要求。在20xx年，新會(huì )計制度首次實(shí)施，我們需要不斷充實(shí)自己，掌握最新的會(huì )計準則、稅法細則、法律知識以及經(jīng)濟動(dòng)態(tài)。只有這樣，我們才能熟練掌握工作內容，正確判斷單位的發(fā)展方向，為領(lǐng)導制定優(yōu)秀的財務(wù)計劃，為組織和社會(huì )創(chuàng )造更多財富。

　　二、盡職盡責履行自己的工作職責。

　　在日常財務(wù)工作中，我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算單位的經(jīng)營(yíng)情況，規范記賬憑證的編制，對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等，特別是對新的財務(wù)軟件的.學(xué)習和利用，并全面掌握該財務(wù)軟件的基本操作。另外，按時(shí)結算有關(guān)賬務(wù)并及時(shí)向局里上報財務(wù)報表，積極配合上級部門(mén)的檢查工作，對存在的問(wèn)題與他們交流溝通，以便更好的完善以后的工作。

　　三、展望未來(lái)，時(shí)刻準備。

　　活到老，學(xué)到老。醫院的會(huì )計跟企業(yè)的做賬方式有所區別，這就需要會(huì )計人員轉變思維，跟隨時(shí)代的發(fā)展，不斷學(xué)習法律法規，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，以適應新時(shí)代的需要。針對自己薄弱環(huán)節進(jìn)行改善，從而提高自己的綜合能力，做好財務(wù)預算工作，才能為領(lǐng)導提供具有參考價(jià)值的財務(wù)分析及決策依據。

　　新的工作崗位代表著(zhù)新的起點(diǎn)，也意味著(zhù)充滿(mǎn)著(zhù)新的機遇和挑戰。我將以更高的動(dòng)力再接再厲，對待每一項工作都倍加認真。我會(huì )不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，并積極向財務(wù)主管請教，借鑒他們優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，以提升自身綜合能力。我將全力以赴，努力做好財務(wù)工作。

　　醫院會(huì )計年度考核表個(gè)人工作總結 16

　　20xx年度醫院財務(wù)運行狀況良好，財務(wù)科在醫院領(lǐng)導的正指導下，在醫院各科室的大力配合下，充分發(fā)揮“參與、監督、服務(wù)”職能，以成本管理為重點(diǎn)，全面落實(shí)預算管理，加強會(huì )計基礎工作，充分發(fā)揮財務(wù)管理在醫院管理中的核心作用，較好地完成了各項工作任務(wù)，財務(wù)管理水平有了大幅度的提升。本年度較好地完成了全年財務(wù)管理、會(huì )計監督、績(jì)效工資核算等各項工作。

　　現將全年工作總結如下：

　　一、主要指標完成狀況：

　　醫院醫療收入達xx元；藥品收入達xx元；（其中西藥收入為xx；中藥收入為xx元）。財政補助收入達元；其它收入達xx元。合計為元。醫療支出為元，（其中：工資福利支出為xx元；商品和服務(wù)支出為xx元；其他資本性支出為元）。藥品支出為元，（其中工資福利支出為元；商品和服務(wù)支出為元；其他資本性支出為元）。其他支出為元。xx

　　住院總費用為xx元；自費費用為xx元；合理費用為xx元；實(shí)際補償額為元；出院人數為xx人；人均費用為xx元；人均補償費用為xx元；藥品總費用為xx元；診療總費用為xx元；診療自費費用為xx元；認真完成了20xx年醫院“收支兩條線(xiàn)”管理規定，實(shí)行“陽(yáng)光收費”。較好的完成了醫院的各項目標。

　　二、20xx年度基本工作回顧：

　　1、做好資金科學(xué)運行工作：做好資金科學(xué)運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據“輕、重、緩、急”的原則，科學(xué)合理安排資金，保障醫療活動(dòng)日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時(shí)發(fā)放。

　　重視日常財務(wù)收支管理，分工細致，職責明確。會(huì )計、出納在自己的崗位上各行其職，做到現金收付無(wú)差錯，日清月結；對院內財務(wù)實(shí)行有效管理，購入、使用都有完整的手續；會(huì )計賬目清晰規范。確保了院內帳帳、賬物、帳實(shí)三相符。

　　2、用心參與基建工程的管理，為保證工程總體驗收，按照領(lǐng)導的要求進(jìn)行了工程物資清點(diǎn)。財務(wù)科人員親自到現場(chǎng)逐一進(jìn)行賬與實(shí)物的核對。我現有設施、設備齊全，編報了工程物資清查報告。透過(guò)這次固定資產(chǎn)盤(pán)查，加強了固定資產(chǎn)的管理、建全了設備耗材出入庫的`審批手續。

　　積極配合會(huì )計師事務(wù)所進(jìn)行工程財務(wù)決算，對基建財務(wù)基礎資料、工程決算工作進(jìn)行了較詳盡的審核、校對

　　3、依據資金結算法規做好資金出納工作：依據醫院財務(wù)管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作。財務(wù)科在人員少、事務(wù)繁雜的狀況下，按照財務(wù)管理制度進(jìn)行會(huì )計核算活動(dòng)；完成了日常財務(wù)報銷(xiāo)、工資以及各項福利的發(fā)放。處理好日常會(huì )計事務(wù)等基礎工作。嚴格執行國家預算管理制度，合理使用資金。

　　4、強化經(jīng)費監督，做到收支平衡。財務(wù)科對上年度經(jīng)費支出進(jìn)行詳細分析，按科目進(jìn)行分類(lèi)統計，以勤儉、節約、高效為原則，從整體上對經(jīng)費有了統籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金：建立嚴格資金支付流程，做到先審后支，不審不支，支出必有來(lái)源；人員及公用經(jīng)費實(shí)行“先批后支，計劃先行”的報賬程序，全過(guò)程監督預算執行，提高財務(wù)管理，保證了收支平衡。

　　5、完成全年績(jì)效工資核算和成本效益分析工作：依據醫院分配方案完成全年全員績(jì)效工資核算任務(wù)。進(jìn)一步加強內部考核工作：依據醫院財務(wù)管理制度和考核職責，不定期對屬下各崗位職責進(jìn)行考核。使各崗位人員職責性更強、崗位職責落實(shí)更到位，醫院財務(wù)管理制度進(jìn)一步得到有效的落實(shí)，財務(wù)內控管理工作又上了一個(gè)新臺階。

　　一年來(lái)，財務(wù)科的工作有成績(jì)也有不足：工作的廣度和深度還需要進(jìn)一步的擴展，克服工作中時(shí)有的浮燥情緒。我們下一年度在以加強財務(wù)管理為主的同時(shí)還要繼續基建財務(wù)工作，及時(shí)準確把握相關(guān)財務(wù)政策，把內審與內控相結合，為更好的完成醫院的財務(wù)目標而努力。

　　醫院會(huì )計年度考核表個(gè)人工作總結 17

　　本人在醫院正確領(lǐng)導下，仔細學(xué)習醫保政策、財經(jīng)法規、醫院會(huì )計制度，堅持原則，嚴格遵守會(huì )計人員職業(yè)道德，遵守醫院各項工作制度，積極參與醫院的各項活動(dòng)，嚴格遵守國家關(guān)于現金治理的各項規定，仔細做好自己的本職工作。作為醫院會(huì )計，我在收付、反映、監視四個(gè)方面盡到了應盡的職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將工作總結如下。

　　一、日常出納工作

　　1、嚴格執行現金治理和結算制度，準時(shí)辦理日�，F金收付業(yè)務(wù)做到日清月結，防止發(fā)生不必要的損失、鋪張。確保庫存現金的安全。

　　2、準時(shí)收回醫院各項門(mén)診和住院收入，進(jìn)展核對算。準時(shí)收回現金存入銀行。

　　3、依據會(huì )計供應的依據，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

　　4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核，對不符手續的憑證不付款。

　　5、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

　　二、日常會(huì )計工作

　　1、熟識國家的財政制度，嚴格執行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事

　　2、在財務(wù)科負責人的直接領(lǐng)導下，負責醫院的財務(wù)報銷(xiāo)審核工作。

　　3、仔細審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的.正確性、合法性、標準性。檢查報銷(xiāo)手續是否齊全。

　　4、依據審核過(guò)的各種收會(huì )原始憑證準時(shí)編制記賬憑證。

　　5、負責編制發(fā)放醫院各類(lèi)人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。

　　6、每月根據稅法規定準時(shí)做好代扣、代繳個(gè)人所稅稅工作。

　　7、每月根據法律規定準時(shí)做好種種勞動(dòng)保險的扣繳工作。

　　三、其他工作

　　1、加強收費掌握與監視，保證醫療收入資金的安全完整嚴格執行物價(jià)部門(mén)核定的收費范圍和收費標準，不違規收費和亂收費，依據內部掌握制度，加強對日常收費的掌握和監視治理，對日常營(yíng)業(yè)收入報表和收費票據逐一核對，按時(shí)將收取的現金繳存銀行。協(xié)作醫保辦做好醫保收費的結算和登記治理。

　　2、加強會(huì )計檔案治理，標準會(huì )計根底工作。

　　3、做好全院醫護員工和專(zhuān)家的效勞工作，保證工資福利按時(shí)發(fā)放。

　　4、完成社�；�核和收費年審工作，為年社�；�核和收費年審供應了精確的財務(wù)資料，通過(guò)財務(wù)室全體人員的共同努力，財務(wù)工作得到了醫院的充分確定。

　　四、存在的問(wèn)題和建議

　　由于醫院無(wú)根本賬戶(hù)，財務(wù)核算中現金流量較大，坐支現金狀況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能準時(shí)支付各部門(mén)急需用錢(qián)的問(wèn)題。醫院業(yè)務(wù)量較大，財務(wù)人員較少，限于日常核算事務(wù)，不能為領(lǐng)導準時(shí)供應報表。財務(wù)人員的學(xué)問(wèn)構造需要更新和調整，在不斷更新專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的同時(shí)，還要學(xué)習新會(huì )計制度與財務(wù)有關(guān)的其它學(xué)問(wèn)。

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