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安防年度工作總結

時(shí)間:2024-11-22 13:16:57 年度工作總結 我要投稿

安防年度工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,不如我們來(lái)制定一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編收集整理的安防年度工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

安防年度工作總結

安防年度工作總結1

  總結20xx年安防市場(chǎng),大致有以下幾點(diǎn):政策與自發(fā)需求刺激,安防大規模應用開(kāi)啟;行業(yè)應用在深化,經(jīng)營(yíng)思路細化:報警、門(mén)禁與視頻更深層次整合:軟件地位在中國得到提升,國產(chǎn)平臺軟件方興未艾:大企業(yè)動(dòng)作或將影響競爭格局:安防資本運作更顯理智:平安工程攻城掠地時(shí)期過(guò)去,明年可能將釋放積極需求……

  縱觀(guān)20xx年,IP的應用案例開(kāi)始增加,僅從網(wǎng)絡(luò )攝像機逐步攀升的用量就可見(jiàn)一斑。IP的優(yōu)勢不可想象,當平臺的附加值逐步得到認可、IP設備價(jià)格下降、系統穩定性增強,IP普及勢之必然,或許就在20xx-20xx年IP將進(jìn)入實(shí)質(zhì)應用階段。在IP爆發(fā)的前夜,更多的IP、IT、廣電領(lǐng)域企業(yè)進(jìn)入安防或加大力度做安防。

  以全球IP監控引領(lǐng)者Axis的業(yè)績(jì)來(lái)看,據安訊士(Axis)全球首席執行官Ray Mauritsson介紹,1月-9月Axis全球業(yè)務(wù)銷(xiāo)售額為16.42億瑞典克郎,視頻監控增長(cháng)為14%。而在中國,大家普遍認為20xx年IP市場(chǎng)需求明顯增長(cháng),20xx-20xx年將是IP的實(shí)質(zhì)應用年。

  經(jīng)歷20xx年的休整期,IP的觀(guān)念和產(chǎn)品迅速得到傳播。從產(chǎn)業(yè)鏈上各個(gè)環(huán)節來(lái)看,IP應用已經(jīng)層層傳遞開(kāi)去。從領(lǐng)軍企業(yè)的表現看,隨著(zhù)明年三星電子將推出全系列130萬(wàn)像素IPC,IP的隊伍也更強大;另一方面,目前IP在行業(yè)應用已經(jīng)逐步開(kāi)花。蘇州科達科技有限公司市場(chǎng)推廣部經(jīng)理劉志強舉例,教育(80%以上由于信息化的需要)、金融(由于大聯(lián)網(wǎng)的.需要)、平安城市(由于圖像整合、安防整合的需要)對基于IP的需求更多。

  總體來(lái)看,20xx年行業(yè)的發(fā)展趨勢主要有以下幾點(diǎn):核心技術(shù)大對拼:芯片處理、高清、智能;IP進(jìn)一步?jīng)_擊產(chǎn)業(yè)競爭格局,更多新軍進(jìn)入;拉開(kāi)最完整的網(wǎng)絡(luò )監控產(chǎn)品線(xiàn);大聯(lián)網(wǎng)“戰幕”拉開(kāi);開(kāi)放與標準成為IP競爭法則,產(chǎn)業(yè)鏈定位更加清晰;IP設備商與平臺軟件商合作上演頻繁;3G、公交引爆無(wú)線(xiàn)監控熱潮;未來(lái)IP與數字同在,傾聽(tīng)不同的聲音……

安防年度工作總結2

  20xx年度即將結束,這一年也是三角嘴公園投入安保力量的第一年,不過(guò)在公園管理處的關(guān)懷和領(lǐng)導下,在項目部每一位同志的共同協(xié)作努力下,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng )新,不斷提高,全面地完成了今年的各項任務(wù),確保公園安全無(wú)事故及日常的正常運行,F將全面工作總結如下:

  一、基本情況

  目前公園共有保安人員21人,1名物業(yè)負責人,3名帶班人員,9名巡邏人員,6名門(mén)崗。每日有4名巡邏人員分2隊,分別至2,3期進(jìn)行巡邏。

  設有3處門(mén)崗,分別為新漁門(mén)崗,申莊門(mén)崗,金星門(mén)崗。共有監控攝像頭10個(gè),均位于辦公區附近。

  全年接待游客總數約7萬(wàn)余人次,多數為附近村名及外來(lái)務(wù)工人員。

  二、工作回顧

  1、按照公園基本情況和實(shí)際工作情況制定了崗位責任制、工作標準等管理制度,明確責任,并每月參照所制定的考核標準對保安進(jìn)行考核,考核結果記錄在案,實(shí)施獎懲。這些制度都得到了很好的執行,做到了制度化、流程化、標準化、人性化管理。

  2、3月時(shí),公園增添了監控設備,對辦公區及大路口裝設了監控攝像頭,對要害部位實(shí)施全時(shí)監控,增強了安保工作的力度。

  3、今年公園先后多次接待了市級領(lǐng)導、局領(lǐng)導、區委領(lǐng)導及市退休干部等重要領(lǐng)導干部的參觀(guān)指導工作,并順利完成了各項檢查任務(wù),特別是今年x月的全國文明城市復檢和10月x日的全國生態(tài)園林城市評選,都得到了領(lǐng)導的充分肯定及贊賞。

  4、認真完成各項日常任務(wù),因三角嘴公園占地面積大,保安人員少,存在的問(wèn)題也很多,比如垂釣、游泳、果樹(shù)采摘、摸螺絲、外來(lái)車(chē)輛不安規定停放等,在工作上存在一定難度,但是并沒(méi)有因此而放低工作標準,每一位在職人員都盡心盡力的去做每一件事,做到在崗一分鐘、安全六十秒,遇到問(wèn)題及時(shí)溝通,確保物業(yè)公司與項目部始終處在同一陣線(xiàn),做到讓領(lǐng)導放心,讓游客安心。

  5、在保證日常工作的同時(shí),也加大了重點(diǎn)區域、重點(diǎn)事件、重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)節日的安保力度,加強重點(diǎn)防范,對保安進(jìn)行臨時(shí)的人員調整,做到安保人員全部到崗,其他部門(mén)隨時(shí)待命,項目部負責人員現場(chǎng)指揮布防,確保了公園各時(shí)期無(wú)重大事件發(fā)生、無(wú)重大經(jīng)濟損失。

  如今年x月,因焚燒垃圾不慎,在垃圾場(chǎng)引起大火,但在項目部領(lǐng)導的指揮下,各部門(mén)人員通力合作,將大火及時(shí)撲滅,避免了大火的進(jìn)一步蔓延。再如今年夏季,由于游泳人數增多,存在較大的安全隱患,項目部領(lǐng)導果斷決定增添保安人員對重點(diǎn)能下水戲水的湖面經(jīng)行蹲點(diǎn)看護,及時(shí)遏制了事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展,確保了今年夏季無(wú)一起溺水事件。

  三、存在不足

  1、安保隊伍素質(zhì)較低,工作責任心不足。保安人員普遍文化程度較低,思想覺(jué)悟不夠,在工作中相互之間存在著(zhù)小矛盾、小摩擦,所以在工作落實(shí)時(shí)不徹底。

  2、硬件設施不健全,在實(shí)施工作中造成一定難度。比如路障、閘道等。

  3、管理方式方法需改善,尋求更為實(shí)際有效的工作方法來(lái)提高工作效率及工作質(zhì)量。

  四、明年工作方向及重點(diǎn)

  1、明確安保工作重點(diǎn),在源頭處杜絕一切隱患,在領(lǐng)導的關(guān)心下與物業(yè)方進(jìn)行溝通,決定在門(mén)崗增設保安人員數名,加強門(mén)崗的管理。

  2、改變安保工作方式。由于三角嘴公園實(shí)際情況,在領(lǐng)導的指導下,決定由原先的分散保安人員進(jìn)入各期進(jìn)行巡邏改為集中大范圍,由綠化養護隊伍分擔各期的安保任務(wù),發(fā)現較難處理的問(wèn)題時(shí)通知保安人員,集中處理。門(mén)崗從原先的一人增設至兩人,并改為24小時(shí)全時(shí)在崗。

  3、整頓安保隊伍,對不利于安保工作的人員予以剔除,加強安保隊伍建設,使工作能夠充分落實(shí),更好的'完成各項日常任務(wù)。

  4、增添硬件設施,在新漁門(mén)崗和南莊基主要路口放置崗亭,增設保安人員全時(shí)執勤。在新漁門(mén)崗大路南于辦公區門(mén)口,北于停車(chē)場(chǎng)北面出口處設置道閘,限制車(chē)輛通行,便于更好的對外來(lái)車(chē)輛實(shí)施管控。增添監控設備,在各個(gè)主要路口均增設監控攝像頭。

  回顧了這一年來(lái)的工作,雖然我們各方面取得了可喜的成績(jì),管理水平也得到了極大的提高,但我們也必須同時(shí)正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。但我們堅信在蘇州公園管理處各級領(lǐng)導的指導下,緊緊圍繞三角嘴公園的全年中心工作,把謙虛、謹慎、務(wù)實(shí)、誠摯的工作態(tài)度投入到工作中去,為本單位的發(fā)展和穩定做出新的貢獻!

安防年度工作總結3

  x年,我市農村信用社的安全保衛工作,在上級管理部門(mén)和當地公安部門(mén)的指導配合下,在市聯(lián)社的領(lǐng)導下,認真貫徹省聯(lián)社“以人為本”和預防為主、逐級負責、突出重點(diǎn)、保障安全的方針,以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心,以夯實(shí)人防、物防、技防基礎為重點(diǎn),以管理規范、設施達標為目標,抓住改革發(fā)展的有利契機,著(zhù)力構建我市“抓基層、打基礎、嚴監管、重預防”為核心的安全保衛組織領(lǐng)導體系和規范化運作機制,努力提高我市農村信用社預防和處置各類(lèi)刑事案件和治安突發(fā)事故的能力和水平,為我市農村信用社改革發(fā)展穩定提供了有力保障;仡櫼荒陙(lái)的工作,我們主要做了以下幾方面的工作:

  一、加強領(lǐng)導、落實(shí)責任

  抓好安全保衛工作,強化責任是關(guān)鍵,領(lǐng)導重視是保障,年初我市就把“四防一!惫ぷ魈岣叩骄S護金融秩序,確保農村信用社改革順利進(jìn)行的高度來(lái)抓,樹(shù)立了用安全“保業(yè)務(wù)、增效益、促發(fā)展”的思想,堅持把“四防一!惫ぷ魍瑯I(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核,主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導協(xié)同抓,職能科室具體抓,其他科室配合抓,齊抓共管,把工作重點(diǎn)放在抓內部管理和案件防范工作上,狠抓薄弱環(huán)節,重點(diǎn)整治不安全隱患,切實(shí)防止各類(lèi)案件和治安突發(fā)事故的`發(fā)生。

  一是市聯(lián)社成立了以理事長(cháng)為組長(cháng),主任為副組長(cháng)、監事長(cháng)、副主任和各科室科長(cháng)為成員的安全保衛工作領(lǐng)導小組,明確了相應的職責。首先制定了全市信用社安全責任目標,再者是督促全市信用社安全責任制的落實(shí),處置突發(fā)事件,定期召開(kāi)安全保衛工作專(zhuān)題會(huì )議,了解和掌握要害崗位人員的思想狀態(tài)和行為表現,及時(shí)研究和解決安全保衛工作中出現的突發(fā)問(wèn)題。

  二是各信用社成立了以信用社主任為組長(cháng),稽核員為副組長(cháng)、座班主任、副主任及各分社主任為成員的安全保衛工作領(lǐng)導小組。

  三是層層簽訂了安全保衛工作目標責任書(shū)。市聯(lián)社與各信用社,信用社與各分社,分社與員工層層簽訂了《xx年防范案件事故工作目標責任書(shū)》,實(shí)行分級管理,逐級負責,層層落實(shí),強化了全員案防責任意識,使全體干部、員工增強了安全防范意識,時(shí)刻繃緊安全之弦。

  四是搞好聯(lián)防,構建網(wǎng)絡(luò ),各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)與聯(lián)防單位或友鄰住戶(hù)簽訂治安聯(lián)防協(xié)議,使當地派出所(警務(wù)室)和信用社、分社構筑成強大的聯(lián)防網(wǎng)絡(luò ),從而增強了內外防范的力量。

  二、強化教育、提升素質(zhì)、增強防范意識

  案件防范,人防是前提,為保證我市全面提升“人防”力量,全面增強“技防”水平。

 。ㄒ唬⿵娀枷刖窘逃。今年10月以來(lái),我市先后在全市開(kāi)展典型案例專(zhuān)項警示教育活動(dòng),利用典型案例教育啟發(fā),規范員工的思想道德和行為規范,教育員工牢固樹(shù)立憂(yōu)患意識,風(fēng)險防范意識,增強案防觀(guān)念,掌握犯罪特點(diǎn),增強案防工作的有效性和針對性。

 。ǘ⿵娀伟残蝿萁逃。面對日趨嚴峻的社會(huì )治安形勢,聯(lián)社領(lǐng)導審時(shí)度勢,以宣傳貫徹落實(shí)農村信用社案件防范制度為主,以強化安全防范措施,增強安全防范意識,著(zhù)力整改安全隱患,提高安全防范能力為內容,以“學(xué)、練、改”為措施,在全市農村信用社開(kāi)展了“百日安全無(wú)(責任)事故”活動(dòng),通過(guò)學(xué)習制度,開(kāi)展預防演練和排查整改隱患三個(gè)階段,各社層層動(dòng)員,結合全轄農村信用社典型案例警示教育的開(kāi)展,進(jìn)行了形式多樣的治安形勢教育,取得了較好的效果,逐步消除了員工僥幸麻痹思想,進(jìn)一步增了安全防范意識和工作責任感,自覺(jué)落實(shí)好各項防范措施。

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