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代理年終工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的代理年終工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
代理年終工作總結1
一轉眼20xx年工作中已結束，回首過(guò)去一年的時(shí)間，根據自己的工作中的實(shí)際情況，對自己工作作出匯總，明確提出改進(jìn)方案，便于讓自己在以后的工作中能取長(cháng)補短，持續改進(jìn)工作方法，提高效率�，F就這半年的工作情況總結如下所示：
一、工作中整體情況
在這一年多時(shí)間內，伴隨著(zhù)所作工程項目的數量增加，對招投標工作有了更深的了解，在做完這樣的項目的前提下，溝通協(xié)調能力、掌握項目全過(guò)程的技術(shù)等層面逐步提高，對相關(guān)的法律法規了解對比之前也有了一定的提升，針對最基本的相關(guān)法律法規可以運用。
二、工作中中出現的問(wèn)題
制做采購文件問(wèn)題：伴隨著(zhù)新項目數量增加，涉及到的采購種類(lèi)和類(lèi)型也擴張，遇到的困難也比以前多了很多，經(jīng)歷過(guò)沒(méi)接觸過(guò)項目，例如選購的黨政群建設中心服務(wù)內容，供應方并沒(méi)有購置過(guò)相似的服務(wù)項目，必須我們自身結合實(shí)際情況及供應方的需求做出要求方案。在采購貨品情況下沒(méi)注意到是否存在我國強制性要求，是否要反映國家一些現行政策這些。
審查情況下遇到的問(wèn)題：審查情況下關(guān)鍵碰到2個(gè)較大的難題：
1、與權威專(zhuān)家溝通交流的難題，工程招標代理領(lǐng)域不單單是制作標書(shū)，了解最新法律法規制作文件，大多數時(shí)候是與人相處，在評定當日專(zhuān)家招待及審查過(guò)程的問(wèn)題解釋都要溝通交流，在一次審查中因為和專(zhuān)家由于投標書(shū)得分是不是抵觸了非當地的服務(wù)商起了爭執，語(yǔ)調可能會(huì )比較興奮，被批評本身態(tài)度惡劣，在審查之后也自我反思了，在審查過(guò)程中需要調整擺正自己的決心，留意日常的禮數。
2、在設計審查表中漏算，核查情況下沒(méi)有注意到權威專(zhuān)家漏簽字的狀況。
3、在審查房?jì)葲](méi)注意到自己的言談舉止，作出并沒(méi)有法律規定的描述。
4、梳理歸檔材料：每一份經(jīng)手人的原材料紀錄及其文檔、招標文件等材料都做了存檔梳理、備案、統計分析，開(kāi)展工作交接，盡管工作中較為零碎，但能提升自己的耐心及對工作盡職盡責心態(tài)。并且也意識到：投標是學(xué)習過(guò)程。諸位權威專(zhuān)家博學(xué)多才，閱歷豐富，因而把每一次投標都當成是課堂教學(xué)，用心紀錄，把好的工作經(jīng)驗、好做法應用到新的工作中。
三、未來(lái)展望20年
回顧過(guò)去是為了更好的面對挑戰。對以后工作，我給自己提出如下準備：
1、提升相關(guān)的法律法規學(xué)習培訓：政府采購法律法規會(huì )不斷的更新的，需要大家不斷學(xué)習去夯實(shí)，由于新項目數量增加，常常忽視對法律法規的`學(xué)習及推進(jìn)，導致對之前法律法規的忘卻，在新的一年里學(xué)習培訓不能放松，保證融會(huì )貫通。
2、提升協(xié)調溝通能力：招標代理工作是一個(gè)聯(lián)絡(luò )招標方、投標者、專(zhuān)家和每個(gè)監督部門(mén)多方橋梁紐帶，因此需要一個(gè)有效的溝通水平，這些方面水平需要加強。
3、改正粗心大意的問(wèn)題：在作業(yè)中遇到的較大問(wèn)題是不夠細心、仔細斟酌事兒不夠全面，不論在制作標書(shū)情況下或是做表格環(huán)節中，一直不正確持續，在新的一年里制作標書(shū)、報表和核查時(shí)一定要反復確認，改正粗心大意的問(wèn)題。
4、項目結束后立即歸檔。新的一年代表著(zhù)新的征程新的機會(huì )新挑戰。在以后的工作中，我會(huì )更加努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提升自己的工作能力，不負企業(yè)各領(lǐng)導的關(guān)懷與幫助，及其各位同事大力支持與幫助，進(jìn)一步學(xué)習，盡職盡責，承攬更多的新新項目，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量！為公司發(fā)展帶來(lái)更多權益！最終祝愿公司的明日越來(lái)越美好！
代理年終工作總結2
20xx年我進(jìn)行項目可分為四種類(lèi)型：建筑工程類(lèi)、土地整治類(lèi)、農村集體土地確權登記頒證類(lèi)及貨物采購類(lèi)。這樣的項目大小不一、有簡(jiǎn)潔有繁雜的。根據對這樣的項目的部門(mén)，我還對其自身做好思考，希望能夠完成對自己的一些提升�，F就這一年的工作情況總結如下所示：
�。ㄒ唬贤ń涣鞑蛔�
人與人相處，較大是真心實(shí)意。招標代理工作是一個(gè)溝通協(xié)商招標方、投標者、評標委·員會(huì )、招標會(huì )監督部門(mén)各方面的橋梁紐帶。招標會(huì )產(chǎn)業(yè)是一項涉及到項目論證、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)標準、合同書(shū)、法律法規知識和技能的綜合性工作中，是現代項目管理的一個(gè)關(guān)鍵步驟，它要求大家不僅有較高的政策理論水平，一定理論知識、管理心得，把握現代化計算機操作技能，又要有有效的溝通水平。盡管可以與業(yè)主溝通交流工程項目的一些基本資料，可是無(wú)法再繼續全面了解業(yè)主意愿，沒(méi)法和業(yè)主產(chǎn)生或師或友的情義。同時(shí)在評標過(guò)程內與評標委·員會(huì )溝通也存在許多問(wèn)題。如何解釋招標書(shū)，如何安排投標每日任務(wù)等都要向資深的朋友學(xué)習培訓。我在這一方面是做得不夠好細致的，或許這和我從業(yè)這一職業(yè)時(shí)間太短了、個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷和性格相關(guān)。
�。ǘ⿲�(zhuān)業(yè)技能不豐富多彩，缺乏經(jīng)驗
從20xx年6月份做起工程招標代理到今天，自身做的項目很少。新項目雖然都是實(shí)現了，但是從做文檔到投標完畢遇到的問(wèn)題也比較多。先從專(zhuān)業(yè)技能上邊而言，對招投標法、政府采購法科學(xué)研究卻不深入，不深層次。對工程所涉及到的費用預算、施工工藝、合同書(shū)等方面的知識不太熟悉，不太了解。由于對這種專(zhuān)業(yè)知識不太熟悉，一旦出現問(wèn)題，后果很?chē)乐�。最具代表性的便是武陟縣檔案資料樓工程項目。給投標者公布工程控制價(jià)時(shí)，沒(méi)有將技術(shù)專(zhuān)業(yè)工程暫估價(jià)包含于工程控制價(jià)內，造成工程中暖氣片的選購組裝不能進(jìn)行。這種錯誤是不可以被忽略的。其次缺乏經(jīng)驗。開(kāi)評標過(guò)程中存在：投標材料提前準備不全面，人員分配不科學(xué)，開(kāi)評標報表做卻不仔細、評標過(guò)程中遇上突發(fā)狀況不知道該怎么處理等諸多問(wèn)題。招標會(huì )是一個(gè)繁雜的'工程項目，不單單是寫(xiě)招標書(shū)，投標評標這么簡(jiǎn)單。從最初得到工程信息，到派發(fā)招標通知書(shū)，中標方和業(yè)主簽署合同。每一個(gè)環(huán)節都需要仔細用心得進(jìn)行。俗話(huà)說(shuō)得好：小細節決定成與敗。每一項工作均是由無(wú)數小細節所組成的，可能有人說(shuō)一兩個(gè)小細節沒(méi)有做好也不是什么大事，甚至覺(jué)得但求結論不追求全過(guò)程，但我覺(jué)得從工作細節就可以看出一個(gè)人的為人之道，認真細致的人必然在細節上精雕細琢，疏忽的人很有可能在細節上給予輕視。由于這一年中存在的種。種難題，我給自己提出一些規定，以防之后再出差錯。
一、提升業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提升業(yè)務(wù)工作能力。
作為一名招標代理人員，我很清楚要做好工作中，務(wù)必要有一定的專(zhuān)業(yè)技能，在用心提高工作能力的前提下，大力加強業(yè)務(wù)流程知識學(xué)習，提升工作能力和服務(wù)水平。在今后的工作中，努力學(xué)習招標代理業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，爭得變成招標代理業(yè)務(wù)能人，因此學(xué)習培訓始終都是不能放松的。我覺(jué)得應以通過(guò)自學(xué)為主導，運用空余時(shí)間，學(xué)習法律法規，以及與招標會(huì )相關(guān)的書(shū)籍，碰到不懂的問(wèn)題，多方位朋友了解。保證融會(huì )貫通，為今后的招標代理工作打下堅實(shí)的基礎。
二、提高協(xié)調溝通能力，提升自身素質(zhì)。
有效的溝通可以促進(jìn)相互支持并發(fā)展趨勢關(guān)聯(lián)，恰當信息傳遞方式，消除障礙。團隊里僅有彼此之間相互信任才可以精誠團結，努力的方向方向一致才可以有更大的發(fā)展趨勢。在以后的工作中，觀(guān)查別人說(shuō)話(huà)方式與技巧，閱覽商務(wù)禮儀、演講口才溝通交流等方面書(shū)本，勤思考多說(shuō)一句話(huà)，為今后的招標代理工作鋪上路。
三、自身緩解壓力，調整情緒，自主創(chuàng )新求進(jìn)。
心理狀態(tài)決定工作中的好與壞，因此在工作上需要不斷自我調控，掌控樂(lè )觀(guān)向上情緒方位，時(shí)時(shí)刻刻用飽滿(mǎn)的熱情迎來(lái)每天的日常與挑戰。自主創(chuàng )新是一個(gè)民族之魂，需要不斷在思想上求創(chuàng )新，工作中才可以出亮點(diǎn)。
四、提升服務(wù)技能和能力。
把服務(wù)作為一項“工程項目”做。在今年招標工程中，見(jiàn)到領(lǐng)導干部加強與招標方溝通，替他們思考問(wèn)題及解決困難，共同制定招標計劃，出謀劃策、想辦法，使招標工程順利開(kāi)展。這令我深深的覺(jué)得標前提條件前進(jìn)入狀態(tài)是十分關(guān)鍵的。并不僅僅是優(yōu)良的服務(wù)心態(tài)、不辭勞苦的工作態(tài)度，反而是責任意識和服務(wù)技能結合的特點(diǎn)。新的一年，我信心向專(zhuān)業(yè)技能看齊，讓服務(wù)項目有一個(gè)質(zhì)提升。
在這一年的招標代理工作中，我收獲了很多專(zhuān)業(yè)知識與技巧，也從這當中感悟到了很多大道理，也意識到了自己的定位。在知識經(jīng)濟時(shí)代迅速發(fā)達的今天，大家只有不斷進(jìn)步基礎理論、政策及各種各樣專(zhuān)業(yè)知識，不斷創(chuàng )新知識體系，才可以開(kāi)拓創(chuàng )新，緊跟時(shí)代的腳步。
新的一年代表著(zhù)新的征程新的機會(huì )新挑戰。
在以后的工作中，我會(huì )更加努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提升自己的工作能力，不負企業(yè)各領(lǐng)導的關(guān)懷與幫助，及其各位同事大力支持與幫助，進(jìn)一步學(xué)習，盡職盡責，承攬更多的新新項目，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量！為公司發(fā)展帶來(lái)更多權益！最終祝愿公司的明日越來(lái)
代理年終工作總結3
xx年就要過(guò)去，20xx年已經(jīng)到來(lái)。招標代理部在公司其他部門(mén)的大力配合下順利的完成了xx年的招標代理工作。
在過(guò)去的一年里，代理部共完成代理項目38個(gè)，累計投資規模1.59億。隨著(zhù)公司政府采購工程甲級、貨物及服務(wù)甲級資質(zhì)的獲得，公司招標代理業(yè)務(wù)的范圍也在擴大，現在我們已在市本級政府采購、建筑一級市場(chǎng)、二級市場(chǎng)以及發(fā)改委下屬的招標平臺都開(kāi)展了代理工作。
在xx年，面對經(jīng)濟危機的大形式，我們將秉承程序規范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作理念，在順利完成代理業(yè)務(wù)的同時(shí)加強與業(yè)主的聯(lián)系，加深合作。
面對新資質(zhì)的取得，代理部也積極的`進(jìn)行了準備。從培訓方面，在參加相關(guān)主管部門(mén)舉辦的培訓同時(shí)，在部門(mén)內部也開(kāi)展了側重新政策、法規的學(xué)習，及時(shí)掌握相關(guān)政策導向，為今后的工作做好知識儲備。從制度方面，代理部將在已有的部門(mén)工作職責。人員行為規范、保密制度。檔案管理制度的基礎上繼續建立健全部門(mén)的相關(guān)規章制度，規范招標代理工作的程序。
xx年中，我們的工作中也確實(shí)還存在著(zhù)許多不足之處，需要引起重視。當前，建委已經(jīng)出臺了對招標代理機構也違規的處理辦法，對于代理工作人員來(lái)說(shuō)，工作上的失誤不僅僅會(huì )給公司名譽(yù)帶來(lái)?yè)p失，嚴重的還要追究經(jīng)濟及法律責任。這就要求我們的招投標代理工作人員在日常工作中，對于承接的代理工作認真負責，不僅要加強對政策法規的學(xué)習，更要保持嚴謹細致、依法辦理的工作作風(fēng)。
代理部工作的成績(jì)與公司各部門(mén)的大力協(xié)助是分不開(kāi)的，在以往的工作中，造價(jià)部是我們最有力的后盾，從更專(zhuān)業(yè)角度彌補了我們的不足，為我們代理工作的順利完成奠定了堅實(shí)的基礎。
在新的一年里，我們將繼續努力，與公司各部門(mén)鼎力合作，爭取作出更大的成績(jì)。
祝大家節日快樂(lè )，身體健康。
代理年終工作總結4
不知不覺(jué)，我已經(jīng)來(lái)公司實(shí)習一個(gè)月了，對于跨進(jìn)社會(huì )的學(xué)生來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗無(wú)從談起，所以公司安排我們先實(shí)習，為了讓我們盡快的熟悉公司流程和快速上手工作，公司為我們印發(fā)了與招投標相關(guān)的法律法規及招標代理流程和公司的管理辦法，讓我們熟悉招標代理最基本的知識，印發(fā)的資料自己學(xué)習為主，公司主管人員講解為輔，不懂的地方可以先在網(wǎng)上查資料或者問(wèn)主管人員。
于是我從最基本的開(kāi)始練起，在來(lái)公司的第一個(gè)星期里學(xué)習了招標投標的相關(guān)法律法規。通過(guò)理論學(xué)習我對招標工作較為深刻的認識，我向同事借了一本以前編制好的招標文件和招標文件范本，開(kāi)始熟悉招標文件的各組成部分，當我們對招標代理工作的相關(guān)知識了解得差不多的時(shí)候我們也開(kāi)始跟隨同事了解開(kāi)標現場(chǎng)，大概去了3、4次，我便對到現場(chǎng)該做什么都已經(jīng)熟悉了，慢慢的我們開(kāi)始接收招標文件以及協(xié)助唱標人開(kāi)啟各投標單位的投標文件，在評標室里協(xié)助評標專(zhuān)家評標，開(kāi)標結束后整理投標資料編寫(xiě)情況報告和專(zhuān)家簽字情況。
收獲與體會(huì )
�。ㄒ唬┧枷胧斋@
在到公司的這一個(gè)月內我發(fā)現了自己許多不足的地方，做事不夠細心，而招標代理流程中編制標書(shū)就是一個(gè)細心的活，錯別字及標點(diǎn)符號都要非常注意，編制招標文件看似簡(jiǎn)單，其實(shí)是一件非常耗時(shí)耗力的事。投標文件的很多部分前后都是對應的，如果前面發(fā)生變動(dòng)，那么和此處相對應的解釋條款等同樣都要變動(dòng)，這樣就需要招標代理人員非常熟悉招標文件，了解每一處改動(dòng)的地方文件其他對應的需要改動(dòng)的地方，不要漏掉要更改的部分，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯誤引起質(zhì)變最終走法律程序，那再也不是一句對不起和一紙道歉書(shū)所能解決的。
團隊精神對于招標代理也很重要，一個(gè)項目做下來(lái)，彼此的合作協(xié)調是很重要的.沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各位同仁的相互配合,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會(huì )大打折扣,公司效益自然會(huì )受損.這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處。
�。ǘ┕ぷ魇斋@
對法律法規的認識：原來(lái)我以為低價(jià)中標就是報價(jià)最低的投標人中標，結果在經(jīng)歷了幾場(chǎng)開(kāi)標會(huì )才知道，有時(shí)間不一定就是最低價(jià)中標。我的同事告訴我有些投標人故意壓低價(jià)格，惡意競爭報低價(jià)的，評標委員會(huì )有權利廢掉過(guò)低的報價(jià)。還有投標人串標、圍標，現行的《河南省公路工程標準施工招標文件》里已經(jīng)明確規定在開(kāi)標前要召開(kāi)投標預備會(huì )，且采用固定標價(jià)隨機抽取法，在收取投標保證金時(shí)，必須從基本戶(hù)一次性匯出，為的'就是防止投標人串標、圍標。我認為這個(gè)規定很科學(xué)，這樣可以直接打擊那些惡意競爭的投標人，給招標營(yíng)造一個(gè)公平的環(huán)境
發(fā)招標公告：根據項目具體的情況與業(yè)主商定好招標范圍，投標單位的資質(zhì)要求與業(yè)績(jì)要求等重要信息。把編制好的招標公告和招標文件報相關(guān)單位進(jìn)行審核，合格之后到信息中心發(fā)布網(wǎng)上公告。
編制招標文件/資格預審文件：按照國家及行政主管部門(mén)范本、公司制定的范本或以往同類(lèi)版本編制，編者應該清楚理解招標文件中逐條內容的含義，了解合同條款先行情況，可根據業(yè)主的具體要求作可行合理的變動(dòng)。
開(kāi)標過(guò)程：開(kāi)標會(huì )議開(kāi)始后，需要主持人、唱標人，記錄人，拆封人員和開(kāi)標記錄簽字確認人員。主持會(huì )議一般按照招標文件規定的程序進(jìn)行，要注意的是要靈活應對各種突發(fā)情況。唱標時(shí)要注意的是，根據招標文件規定的程序隨機開(kāi)啟各投標單位的投標資料，首先要檢查是否密封完好，其次看是否簽字印章齊全，在唱投標報價(jià)的時(shí)候大寫(xiě)金額與小寫(xiě)金額一定都要宣布出來(lái)；記錄人員要保證記錄內容迅速準確，如出現問(wèn)題，及時(shí)向唱標人示意；拆封人員應提前了解應拆那些封套、唱標內容；開(kāi)標記錄簽字確認人員應在接受投標文件時(shí)注意查看投標文件的密封情況，密封不完整的不予接收，還要在唱標后投標人確認密封完好時(shí)提醒投標人看準自己的名稱(chēng)再簽字確認。
專(zhuān)家評標：開(kāi)標會(huì )議結束時(shí)把各投標單位的投標資料報評標室請專(zhuān)家評選。我們要做好評標準備，如了解評標細則，投標文件擺放、評審的表格及專(zhuān)家的簽字等工作內容。我們要為專(zhuān)家們解答一些關(guān)于招標文件規定的一些內容，以及一些突發(fā)情況。然后及時(shí)匯總各評標專(zhuān)家的評審結果。在這里可以了解到專(zhuān)家評標的全過(guò)程以及如何評分的。
總結
在實(shí)習過(guò)程中我對招標代理有了新的認識和理解，要學(xué)習的方面還有很多，對于相關(guān)法律法規方面還有很多欠缺，尤其對于招標工作的流程還需要有更新的認識。我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，在與同事的接觸中，體會(huì )到了公司同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細，在工作中面對各種情況要靈活面對，注意團結協(xié)作，作為服務(wù)行業(yè)的一定要在態(tài)度上溫和面對其他人，希望在新的一年我能和同事們一起努力，最后，我希望自己今后好的方面可以堅持，不足的方面盡快加以改正，也希望各位前輩們能多多指導，衷心感謝。
代理年終工作總結5
招投標代理部組建及運作以來(lái)近一年時(shí)間，進(jìn)行匯總，主要作了如下工作：
一、招投標部的組建工作
1．3月份開(kāi)始著(zhù)手準備招標代理資質(zhì)的申報材料，于4月份報送到主管部門(mén)，10月中旬取得招標代理暫定資格證書(shū)。
2．制度上墻工作。在準備材料的同時(shí)，制定了一系列公司規章制度，包括公司簡(jiǎn)介、章程、內部管理制度、內部機構的設置等，同時(shí)著(zhù)手將《招標代理人員工作守則》、《招標代理工作流程圖》上墻。
3．10月中旬，組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參加了省里的招標代理人員執業(yè)資格培訓以提高人員素質(zhì)，并積極招攬人才，充實(shí)代理部?jì)炔苛α俊?/p>
4．10月末，向省招標協(xié)會(huì )報送會(huì )員單位申請表，加入省會(huì )員組織。并向省里報送《招標代理機構情況調查表》一份。
5．隨時(shí)掌握與招投標相關(guān)的政策、法規及信息，并整理存檔，以備學(xué)習。隨時(shí)上網(wǎng)搜集資料，借為已用。對招投標資料隨時(shí)進(jìn)行存檔整理，并制定了一套完整的招投標表格及評標報告。
6．xx年11月初，到物價(jià)部門(mén)辦理了招標代理收費許可證，實(shí)行亮證收費。
二、招標工作
1．全過(guò)程代理的工程：xxx工程、xxx工程。
2．協(xié)助代理工程：xxx工程、xxx工程。
投標工作：xxx工程、xxx工程。
三、其它工作
1．11月中旬，按市政府采購辦文件精神，遞交一份政府采購供應商登記備案材料，并報送11位政府采購評審專(zhuān)家。
2．進(jìn)行甲級資質(zhì)申報工作，于8月末取得造價(jià)咨詢(xún)甲級資質(zhì)；在報送書(shū)面材料的同時(shí)，完成造價(jià)咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò )版的申報入錄工作。
3．協(xié)助預算部、檔案部向主管部門(mén)取送文件、復印材料。
在領(lǐng)導的嚴格管理和指導下，在全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我圍繞自身工作崗位，不斷學(xué)習和改進(jìn)自身工作方法，提高工作效率，注重培養自身工作能力和社交能力，為響應“獨當一面”的口號做充分的準備。在工作中，我嚴格要求自己�，F將工作情況總結如下：
一、學(xué)習方面
我不斷進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，進(jìn)一步了解我所在崗位的工作。一、學(xué)習招標相關(guān)知識。我對招標服務(wù)的知識從一個(gè)點(diǎn)向幾個(gè)點(diǎn)發(fā)展，從只做水庫工程、河道工程向清淤工程、水保工程、電站增效擴容工程發(fā)展；從招標方式為公開(kāi)招標，向邀請招標、競爭性談判發(fā)展，增加了自身專(zhuān)業(yè)知識，促進(jìn)了自身社會(huì )化的發(fā)展，同時(shí)，我積極備戰招標師考試，為招標師資格證的考試做準備；二、學(xué)習工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識。今年，我重新學(xué)習水利水電工程本科專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，進(jìn)一步加深了水利工程的了解，對隧洞工程、水庫建設工程及河道工程有了進(jìn)一步的了解，努力使自己完成從非專(zhuān)業(yè)人員向專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的轉變。
二、工作完成情況
�。ㄒ唬┙衲�，我完成了五個(gè)工程的招標代理服務(wù)，業(yè)主評價(jià)意見(jiàn)表均為優(yōu)秀，同時(shí)我主動(dòng)向業(yè)主詢(xún)問(wèn)我們公司的服務(wù)質(zhì)量，收集業(yè)主對我們公司招標代理服務(wù)的意見(jiàn)、為能夠更好的做好代理服務(wù)積累經(jīng)驗；
�。ǘ┪彝瓿闪藦牟恢涝鯓影l(fā)文向熟知發(fā)文的轉變，發(fā)文是公司正式行文并具有法律效應的，我學(xué)會(huì )了很?chē)乐數膶Υl(fā)文，并總結出一套發(fā)文的規定，杜絕自身在發(fā)文時(shí)候出現問(wèn)題。
三、自身的不足及改正方法
�。ㄒ唬┰谡袠朔⻊�(wù)工作中，自身工作經(jīng)驗不足，對社會(huì )的認識過(guò)于普遍化，對工程的溝通配合不到位，導致有些工程完成狀況不佳，出現錯誤、損害了公司形象、增加了同事的工作負擔；
�。ǘ┯捎趯ぷ魇煜ち�，導致掉以輕心，沒(méi)有更細致的、程序化、制度化的檢查文件、同時(shí)，做事差原則性、沒(méi)有堅持自身正確的原則。
�。ㄈ┙窈�，我將從三方面改正自身缺點(diǎn)。首先，多增加自身的社會(huì )經(jīng)驗，保證在招標代理服務(wù)過(guò)程中，以工程順利完成為最終目標，維護公司形象，保證公司的.業(yè)務(wù)發(fā)展具有延續性；其次，對每次完成的招標代理工作進(jìn)行總結，揚長(cháng)避短，積累經(jīng)驗，盡量使以后招標代理工作的開(kāi)展簡(jiǎn)潔化、程序化；最后，堅持自身原則，使自身工作具有原則性、并進(jìn)一步鍛煉自己思維的嚴謹性。
四、明年工作思路
�。ㄒ唬┟髂�，我將繼續學(xué)習招標和水利工程建設方面的專(zhuān)業(yè)知識，進(jìn)一步提高自身的專(zhuān)業(yè)水平能力，提高工作崗位的專(zhuān)業(yè)化程度。
�。ǘ└毿�、更認真的對待招標代理的業(yè)主。
�。ǘ⿲衲晡宜龅墓こ踢M(jìn)行電話(huà)或電子回訪(fǎng)，征求業(yè)主對我們公司的整體印象。
代理年終工作總結6
自20xx年x月到公司上班，一年多的時(shí)間轉瞬即逝，回顧一年多以來(lái)的工作，作為一名項目經(jīng)理，本人積極開(kāi)展招標工作。在此衷心的感謝公司的各位領(lǐng)導以及各位同事，在大家的幫助下，我能夠在學(xué)習上，招標代理業(yè)務(wù)能力上，思想上均取得較大的進(jìn)步。然而，招標投標工作不斷在完善、規范，因此只有擁有不斷學(xué)習的精神才能去適應這日新月異出臺的各種法律、法規、政策、規范流程等，我們要學(xué)習提高的地方還有很多很多，學(xué)無(wú)止境。
在這里，我想談?wù)勎覍φ袠舜淼囊恍┱J識，我覺(jué)得它真的不僅僅是一個(gè)比如發(fā)布公告、發(fā)售招標文件、組織開(kāi)標評標等某個(gè)單純的環(huán)節，而是一個(gè)環(huán)節與環(huán)節之間的`銜接、部門(mén)與部門(mén)之間通力協(xié)作、腦力與體力不斷結合、環(huán)環(huán)相扣的一套業(yè)務(wù)流程，是一個(gè)鍛煉邏輯思維，組織協(xié)調能力的工作。當你從剛剛接觸一個(gè)全新項目時(shí)的一頭霧水，漸漸到理出思路找到解決問(wèn)題辦法，而后豁然開(kāi)朗，直到順利完成全部工作，替業(yè)主選擇滿(mǎn)意的施工隊伍，一種油然而生的成就感便會(huì )涌上在心頭，也許這就是工作的意義所在吧！
在招標代理工作中，能學(xué)到的最大的東西在于溝通能力，與業(yè)主良好的溝通，才能了解業(yè)主對于委托的項目在工程造價(jià)、工期、質(zhì)量、資金安排等要求上的期望與具體的意見(jiàn)，力求在法律和程序許可的范圍內與業(yè)主的意見(jiàn)達成一致，從而做到最大程度地滿(mǎn)足業(yè)主的要求。其次是組織協(xié)調能力，從項目的前期備案到發(fā)布招標公告，發(fā)售招標文件，組織開(kāi)評標，發(fā)布中標公告，中標通知書(shū)，直到合同備案，都是一個(gè)不斷與各方合作協(xié)調的過(guò)程，都能大大的提高一個(gè)人的認知、服務(wù)、業(yè)務(wù)，以及把握項目的全過(guò)程的能力。
較去年相比，xx分公司今年業(yè)務(wù)數量有所提高，在數字上體現了今年已完成的工作量，這樣的成績(jì)是每一個(gè)員工共同努力的結果。20xx年全年共完成各類(lèi)政府采購項目xx個(gè)，其中：工程類(lèi)項目x個(gè)、貨物類(lèi)項目xx個(gè)、服務(wù)類(lèi)項目x個(gè)。
伴隨著(zhù)招標項目質(zhì)量要求的逐步提高，對招標代理人員自身的要求也是越來(lái)越高，因此我們平時(shí)要多加強學(xué)習尤其是法律法規在工作中的運用，提高業(yè)務(wù)理論知識在實(shí)際工作中的運用，不斷提高自身的能力和水平。
最后，希望在新的一年里，大家能更加地發(fā)揚團隊合作精神，我們是一個(gè)招標代理團體，只有在我們相互團結、相互溝通和默契的配合下，才能完成了一個(gè)又一個(gè)的項目，我相信在自己今后的工作中，通過(guò)自身的努力，能為公司創(chuàng )造更多的財富，為自己積累更多的經(jīng)驗，做好自己的本職工作。
招投標代理部組建及運作以來(lái)近一年時(shí)間，進(jìn)行匯總，主要作了如下工作：
一、招投標部的組建工作
1、x月份開(kāi)始著(zhù)手準備招標代理資質(zhì)的申報材料，于x月份報送到主管部門(mén)，xx月中旬取得招標代理暫定資格證書(shū)。
2、制度上墻工作。在準備材料的同時(shí)，制定了一系列公司規章制度，包括公司簡(jiǎn)介、章程、內部管理制度、內部機構的設置等，同時(shí)著(zhù)手將《招標代理人員工作守則》、《招標代理工作流程圖》上墻。
3、xx月中旬，組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參加了省里的招標代理人員執業(yè)資格培訓以提高人員素質(zhì)，并積極招攬人才，充實(shí)代理部?jì)炔苛α俊?/p>
4、xx月末，向省招標協(xié)會(huì )報送會(huì )員單位申請表，加入省會(huì )員組織。并向省里報送《招標代理機構情況調查表》一份。
5、隨時(shí)掌握與招投標相關(guān)的政策、法規及信息，并整理存檔，以備學(xué)習。隨時(shí)上網(wǎng)搜集資料，借為已用。對招投標資料隨時(shí)進(jìn)行存檔整理，并制定了一套完整的招投標表格及評標報告。
6、20xx年xx月初，到物價(jià)部門(mén)辦理了招標代理收費許可證，實(shí)行亮證收費。
二、招標工作
1、全過(guò)程代理的工程：xx工程。
2、協(xié)助代理工程：xx工程。
3、投標工作：xx工程。
三、其它工作
1、xx月中旬，按市政府采購辦文件精神，遞交一份政府采購供應商登記備案材料，并報送xx位政府采購評審專(zhuān)家。
2、進(jìn)行甲級資質(zhì)申報工作，于x月末取得造價(jià)咨詢(xún)甲級資質(zhì)。在報送書(shū)面材料的同時(shí)，完成造價(jià)咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò )版的申報入錄工作。
3、協(xié)助預算部、檔案部向主管部門(mén)取送文件、復印材料。
代理年終工作總結7
**年就要過(guò)去，20xx年已經(jīng)到來(lái)。招標代理部在公司其他部門(mén)的大力配合下順利的完成了**年的招標代理工作。
在過(guò)去的一年里，代理部共完成代理項目 38個(gè)，累計投資規模1.59億。隨著(zhù)公司政府采購工程甲級、貨物及服務(wù)甲級資質(zhì)的獲得，公司招標代理業(yè)務(wù)的范圍也在擴大，現在我們已在市本級政府采購、建筑一級市場(chǎng)、二級市場(chǎng)以及發(fā)改委下屬的招標平臺都開(kāi)展了代理工作。
在**年，面對經(jīng)濟危機的大形式，我們將秉承程序規范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作理念，在順利完成代理業(yè)務(wù)的同時(shí)加強與業(yè)主的聯(lián)系，加深合作。
面對新資質(zhì)的取得，代理部也積極的進(jìn)行了準備。從培訓方面，在參加相關(guān)主管部門(mén)舉辦的培訓同時(shí)，在部門(mén)內部也開(kāi)展了側重新政策、法規的學(xué)習，及時(shí)掌握相關(guān)政策導向，為今后的工作做好知識儲備。從制度方面，代理部將在已有的部門(mén)工作職責；人員行為規范、保密制度；檔案管理制度的基礎上繼續建立健全部門(mén)的相關(guān)規章制度，規范招標代理工作的程序。
**年中，我們的工作中也確實(shí)還存在著(zhù)許多不足之處，需要引起重視。當前，建委已經(jīng)出臺了對招標代理機構也違規的處理辦法，對于代理工作人員來(lái)說(shuō)，工作上的失誤不僅僅會(huì )給公司名譽(yù)帶來(lái)?yè)p失，嚴重的還要追究經(jīng)濟及法律責任。這就要求我們的招投標代理工作人員在日常工作中，對于承接的代理工作認真負責，不僅要加強對政策法規的學(xué)習，更要保持嚴謹細致、依法辦理的工作作風(fēng)。
代理部工作的成績(jì)與公司各部門(mén)的'大力協(xié)助是分不開(kāi)的，在以往的工作中，造價(jià)部是我們最有力的后盾，從更專(zhuān)業(yè)角度彌補了我們的不足，為我們代理工作的順利完成奠定了堅實(shí)的基礎。
在新的一年里，我們將繼續努力，與公司各部門(mén)鼎力合作，爭取作出更大的成績(jì)。
祝大家節日快樂(lè )，身體健康。
代理年終工作總結8
在領(lǐng)導的嚴格管理和指導下，在全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我圍繞自身工作崗位，不斷學(xué)習和改進(jìn)自身工作方法，提高工作效率，注重培養自身工作能力和社交能力，為響應“獨當一面”的口號做充分的準備。在工作中，我嚴格要求自己�，F將工作情況總結如下：
一、學(xué)習方面
我不斷進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，進(jìn)一步了解我所在崗位的工作。
一、學(xué)習招標相關(guān)知識。我對招標服務(wù)的知識從一個(gè)點(diǎn)向幾個(gè)點(diǎn)發(fā)展，從只做水庫工程、河道工程向清淤工程、水保工程、電站增效擴容工程發(fā)展。從招標方式為公開(kāi)招標，向邀請招標、競爭性談判發(fā)展，增加了自身專(zhuān)業(yè)知識，促進(jìn)了自身社會(huì )化的發(fā)展，同時(shí)，我積極備戰招標師考試，為招標師資格證的考試做準備。
二、學(xué)習工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識。今年，我重新學(xué)習水利水電工程本科專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，進(jìn)一步加深了水利工程的了解，對隧洞工程、水庫建設工程及河道工程有了進(jìn)一步的了解，努力使自己完成從非專(zhuān)業(yè)人員向專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的轉變。
二、工作完成情況
�。ㄒ唬┙衲�，我完成了五個(gè)工程的招標代理服務(wù)，業(yè)主評價(jià)意見(jiàn)表均為優(yōu)秀，同時(shí)我主動(dòng)向業(yè)主詢(xún)問(wèn)我們公司的服務(wù)質(zhì)量，收集業(yè)主對我們公司招標代理服務(wù)的意見(jiàn)、為能夠更好的做好代理服務(wù)積累經(jīng)驗。
�。ǘ┪彝瓿闪藦牟恢涝鯓影l(fā)文向熟知發(fā)文的轉變，發(fā)文是公司正式行文并具有法律效應的，我學(xué)會(huì )了很?chē)乐數膶Υl(fā)文，并總結出一套發(fā)文的規定，杜絕自身在發(fā)文時(shí)候出現問(wèn)題。
三、自身的不足及改正方法
�。ㄒ唬┰谡袠朔⻊�(wù)工作中，自身工作經(jīng)驗不足，對社會(huì )的認識過(guò)于普遍化，對工程的溝通配合不到位，導致有些工程完成狀況不佳，出現錯誤、損害了公司形象、增加了同事的.工作負擔。
�。ǘ┯捎趯ぷ魇煜ち�，導致掉以輕心，沒(méi)有更細致的、程序化、制度化的檢查文件、同時(shí)，做事差原則性、沒(méi)有堅持自身正確的原則。
�。ㄈ┙窈�，我將從三方面改正自身缺點(diǎn)。
首先，多增加自身的社會(huì )經(jīng)驗，保證在招標代理服務(wù)過(guò)程中，以工程順利完成為最終目標，維護公司形象，保證公司的業(yè)務(wù)發(fā)展具有延續性。
其次，對每次完成的招標代理工作進(jìn)行總結，揚長(cháng)避短，積累經(jīng)驗，盡量使以后招標代理工作的開(kāi)展簡(jiǎn)潔化、程序化。
最后，堅持自身原則，使自身工作具有原則性、并進(jìn)一步鍛煉自己思維的嚴謹性。
四、明年工作思路
�。ㄒ唬┟髂�，我將繼續學(xué)習招標和水利工程建設方面的專(zhuān)業(yè)知識，進(jìn)一步提高自身的專(zhuān)業(yè)水平能力，提高工作崗位的專(zhuān)業(yè)化程度。
�。ǘ└毿�、更認真的對待招標代理的業(yè)主。
�。ǘ⿲衲晡宜龅墓こ踢M(jìn)行電話(huà)或電子回訪(fǎng)，征求業(yè)主對我們公司的整體印象。
代理年終工作總結9
本人20xx年參與了一個(gè)x項目的投標，在公司領(lǐng)導的指導下，以及整個(gè)團隊的辛勤工作下，該項目投標工作已經(jīng)由五進(jìn)二，進(jìn)入了最后一輪，取得了階段性的成績(jì)。以下，我從投標啟動(dòng)，設計與設計管理，團隊建設，標書(shū)準備，報價(jià)管理幾方面，談?wù)勛约旱母惺芘c看法。
一、投標啟動(dòng)
20xx年x月x號，收到招標文件，項目投標工作啟動(dòng)，根據客戶(hù)的招標要求，承攬商應于20xx年x月x號遞交標書(shū)。那么不扣除中間的假期，僅有x個(gè)工作日，對于一個(gè)建造面積約x萬(wàn)平米的半導體廠(chǎng)房，時(shí)間非常緊張，在這么短的時(shí)間內，完成這樣一個(gè)投標任務(wù)，項目投標的啟動(dòng)顯得尤為重要，這兒介紹大概的思路與體會(huì )：
1、在資格預審期間，應該確定我們的目標，即投標的`目的是為了培養人才，鍛煉隊伍？是為了配合其他公司？尋找新的發(fā)展方向？還是為了拿下項目？如果是第四個(gè)目的，那么，我們的關(guān)系應做到項目執行的最高層，否則，難以成功。
2、拿到標書(shū)后，用兩天時(shí)間，粗略了解招標文件，捋出思路，并將招標文件按照合同條件，設計要求，投標要求，參考文件分類(lèi)；如果是英文招標文件，應同時(shí)將其翻譯為中文。
3、投標啟動(dòng)會(huì )議，概括介紹招標文件，并發(fā)布一個(gè)詳細而客觀(guān)的計劃，勾勒出重要節點(diǎn)，指明方向，并對團隊形成壓力。
4、將招標文件按類(lèi)別分發(fā)給團隊中相關(guān)責任人，要求每個(gè)責任人透徹了解本人工作范圍內的招標文件；投標負責人和設計負責人，尤其是投標負責人應全盤(pán)了解招標文件所有內容，并隨時(shí)將相關(guān)補充信息發(fā)給相關(guān)責任人。
5、請合作單位負責人配合做好安撫，動(dòng)員及推動(dòng)工作，讓項目團隊參與成員放下包袱，開(kāi)動(dòng)機器。
6、將投標團隊名單和聯(lián)系辦法，投標階段計劃書(shū)，通過(guò)email發(fā)給公司費用控制部和材料部。
對于本次項目啟動(dòng)工作，總體上我們的線(xiàn)路清晰，目標清楚，但是也出現了如下幾點(diǎn)問(wèn)題：
a）招標文件翻譯安排滯后，導致設計師在對標書(shū)理解不透徹地情況下，倉促開(kāi)始，設計建議方向把握不準，迷失重點(diǎn)；所以，在以后的項目投標中，應在拿到標書(shū)的第一時(shí)間，將關(guān)于設計的招標要求翻譯成中文。
b）必須通讀并吃透招標文件所有內容，在宏觀(guān)上把握業(yè)主的要求。本項目投標時(shí)，在以下方面有待提高——信息的完整性，需將招標文件中比較離散的信息，收集歸類(lèi)，并通知相關(guān)責任人。
二、設計與設計管理
1、設計功能
2、設計方案應實(shí)現兩大功能：
3、設計方案實(shí)現能夠最大程度上滿(mǎn)足客戶(hù)使用要求的功能，且方案符合建規（以下簡(jiǎn)稱(chēng)第一功能）；
三、設計方案能夠實(shí)現項目造價(jià)最低的功能（以下簡(jiǎn)稱(chēng)第二功能）
首先，我說(shuō)一說(shuō)我們在設計過(guò)程中，實(shí)現第一功能時(shí)的問(wèn)題。
該項目的招標文件經(jīng)過(guò)梳理后，產(chǎn)生了比較清楚的脈絡(luò )。與一般設計不一樣的是，客戶(hù)沒(méi)有提供大致的平面圖，所有的信息都來(lái)自于招標文件中的：
x帶有“區域功能模塊圖”的客戶(hù)要求；
x房間表；
x包含已建一期廠(chǎng)房的用地平面總圖。
代理年終工作總結10
目前財務(wù)會(huì )計存在的主要困難和問(wèn)題
一是業(yè)務(wù)不熟，用友軟件使用不熟，工作效率低。
二是系統人員較多，業(yè)務(wù)量大，疲于應付，
三是對局屬單位監督指導不夠。
存在這些問(wèn)題的主要原因如下：
一是會(huì )計制度改革。從19xx年開(kāi)始至20xx年行政事業(yè)單位執行的是行政事業(yè)單位會(huì )計制度，采用收付實(shí)現制核算，從20xx年1月1日起所有單位統一執行政府會(huì )計制度，采用收付實(shí)現制和權責發(fā)生制雙體系核算，特別是權責發(fā)生制的引入對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能提出了更高的要求。
二是本年新增基地建設項目，基建項目的會(huì )計核算也較為復雜，本單位以及本人以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)，是一塊全新的工作領(lǐng)域，需要花大量的時(shí)間學(xué)習。
三是我們作為一級預算單位，雖然二級單位獨立核算，但是在預決算編報、預算項目申報、預決算公開(kāi)、部門(mén)整體支出評價(jià)、資產(chǎn)月報、厲行節約報表等工作上還承擔著(zhù)指導、匯總二級單位業(yè)務(wù)、數據的職責，由于本人業(yè)務(wù)也不太熟悉，二級單位有問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)我的時(shí)候，。我指導起來(lái)有困難，同時(shí)也無(wú)法發(fā)現二級單位存在的問(wèn)題，不利于整個(gè)系統會(huì )計核算的規范運行。
四是對于我本人來(lái)說(shuō)一是我非財務(wù)專(zhuān)業(yè)的人，缺乏專(zhuān)業(yè)會(huì )計知識，在對原會(huì )計制度還一知半解的時(shí)候又面臨新的會(huì )計制度。一年半載我還未建立起系統的`會(huì )計知識儲備，二是自主學(xué)習不夠，忙于應付日常工作任務(wù)，沒(méi)有沉下心學(xué)習。
下一步工作打算及建議：首先，我會(huì )進(jìn)一步學(xué)習會(huì )計理論知識，增加理論知識儲備，在實(shí)際工作中積極主動(dòng)請教財政局、其他單位同行，認真細致完成會(huì )計工作，協(xié)助科長(cháng)做好科室其他工作；其次，鑒于20xx年會(huì )計工作上面臨的困難，請領(lǐng)導能夠給予規財科理解與支持，建議與用友財務(wù)軟件公司簽訂一年的服務(wù)協(xié)議，費用預計xx元，遇到不懂的可以隨時(shí)請公司專(zhuān)業(yè)人士上門(mén)指導，提高效率。爭取一年之后我的業(yè)務(wù)水平能上一個(gè)新臺階，可以不再依靠公司能獨立完成會(huì )計核算業(yè)務(wù)。
代理年終工作總結11
我自今年3月份到公司上班，現在已有xx月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來(lái)，我能?chē)栏褚笞约�，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作；同時(shí)我也能?chē)栏褡袷毓镜母黜椧幷轮贫�，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話(huà)不說(shuō)。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務(wù)制度。
公司成立以來(lái)，我是兼職會(huì )計，所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規定進(jìn)行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開(kāi)和索取，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴格執行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算，按時(shí)結算，及時(shí)報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報送時(shí)間。
3、及時(shí)將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個(gè)月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報，使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對經(jīng)營(yíng)中出現的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時(shí)提醒和指出。
4、認真負責，積極配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。10月初，稅務(wù)部門(mén)對我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問(wèn)題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問(wèn)題
一年來(lái)，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個(gè)銷(xiāo)售人員的核算，工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清楚，給銷(xiāo)售人員帶來(lái)了麻煩，同時(shí)也給公司對每個(gè)銷(xiāo)售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確。對這些問(wèn)題，我將在今后的工作中認真加以解決。
最后，還想說(shuō)三點(diǎn)：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒(méi)有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見(jiàn)。二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jì)，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時(shí)，我還要感謝公司其他人員，沒(méi)有你們的支持和配合，就沒(méi)有我們今天的工作成績(jì)，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，銷(xiāo)售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進(jìn)取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
代理會(huì )計年終工作總結眨眼的功夫，我進(jìn)入工作已經(jīng)有三個(gè)月了�，F特對我的工作內容進(jìn)行一下歸納總結。
關(guān)于應收款這一塊：
1、銷(xiāo)售專(zhuān)用發(fā)票的審核與簽章。審核包含專(zhuān)用發(fā)票在內的累計欠款金額是否有超信用，是否有超期，若客戶(hù)沒(méi)有信用額度的情況下，注明其擔保次數，上述情況均需要其部門(mén)經(jīng)理給予簽名后才能發(fā)貨，反之，直接簽名，確認此筆銷(xiāo)售的合理性。此項工作行為可以一定程度上的避免壞賬發(fā)生的可能性，同時(shí)也能對業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售行為起到監管作用，盡量使之相關(guān)銷(xiāo)售都成為有效銷(xiāo)售。
2、各外辦調撥單的的審核與簽章。通過(guò)查看crm調撥單查詢(xún)列表，關(guān)注各辦事處庫存量、應收款以及可發(fā)貨數，若比例嚴重不協(xié)調的話(huà)，則會(huì )采取相應控制措施。例如：若沒(méi)有應收款收回的話(huà)，那么就不給予相應的簽名發(fā)貨。間接對業(yè)務(wù)員的收款進(jìn)行施壓，讓?xiě)湛畹牧鲃?dòng)性能夠充分體現出來(lái)，從而更好保持公司流動(dòng)資金的運轉。
3、每周一定期發(fā)送超期應收款周報表給相關(guān)部門(mén)經(jīng)理以及董事會(huì )有關(guān)領(lǐng)導，同時(shí)也會(huì )將信息傳遞給各外辦經(jīng)理，對于不合理的超期應收款，讓其督促業(yè)務(wù)員加快收款步伐，確�；乜畹难杆傩�。
4、每月定期(13日)對銷(xiāo)售人員的超期應收款項進(jìn)行罰款。分為罰款1和罰款2，分別代表“緊急催收款”及“準呆賬”情況下的罰款類(lèi)別，其罰款比率為2%和5%(回收后返還)，此類(lèi)情況同樣會(huì )對部門(mén)經(jīng)理處以相應1%和2%(回收后返還)的罰款。此為應收款及時(shí)如期收回最直接有效的.的管理辦法。
5、季度提成，獎金的核算。會(huì )在季度終了的次月20號左右完成所有銷(xiāo)售部門(mén)提成的核算。主要根據產(chǎn)品類(lèi)別(是否為特價(jià)產(chǎn)品等)、產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格(是否低于最低銷(xiāo)售價(jià)格或是否按照特價(jià)進(jìn)銷(xiāo)售等)、是否超期、季度完成比率以及相關(guān)的文件規定進(jìn)行核算提成。
6、每月不定期的對u8財務(wù)軟件里面的銷(xiāo)售發(fā)票列表，發(fā)貨單列表，銷(xiāo)售出庫單列表進(jìn)行對比。確保相關(guān)相關(guān)數量金額保持一致性，以達到收入和成本在同一會(huì )計期間進(jìn)行合理的配比。不虛增(減)收入成本。同時(shí)也對各打單人員的工作起到一個(gè)規范作用。
7、對于各客戶(hù)的的經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議進(jìn)行歸檔整理，日后對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核時(shí)備用。
關(guān)于應付這一塊：
1、對賬單的核對與回簽。每月初10號左右會(huì )對各供應商的貨款金額進(jìn)行核對，如發(fā)現異常的地方，會(huì )及時(shí)與采購部門(mén)相關(guān)經(jīng)辦人員進(jìn)行溝通，以確保貨款的準確無(wú)誤，盡量不多付給供應商一分錢(qián)。
2、周付款申請書(shū)的審核。根據采購部門(mén)填制的的付款申請書(shū)相關(guān)金額，在u8供應商明細賬里面查看該供應商的歷史付款金額及累計欠款金額，把控付款金額的準確無(wú)誤性，嚴格貫徹“不能多付，只能少付”的原則。
3、每月不定期查看入庫單列表及采購發(fā)票列表，以保證相關(guān)記錄的一致性。務(wù)必使入庫日期和結算日期在同一會(huì )計期間完成。并會(huì )對各作業(yè)人員非規范打單行為進(jìn)行監督，并跟進(jìn)讓其改正。
4、協(xié)助稅務(wù)會(huì )計核對各供應商進(jìn)項發(fā)票事宜。
以上所列事項就是我工作的主要內容，隨著(zhù)工作的不斷深入，在完成本職工作的基礎上盡量給予一些合理性建議，不斷充實(shí)自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力，與同事們建立良好的人際關(guān)系，為聯(lián)視更好的服務(wù)。
代理年終工作總結12
20xx年6月17日進(jìn)入公司的招標會(huì )二部，近6個(gè)月工作中，對我而言是一種學(xué)習培訓與進(jìn)步的歷程，每一個(gè)公司的制度和要求在細節上略有差別，但大一點(diǎn)的目標和服務(wù)宗旨明確同樣，因此我迅速適應新的工作環(huán)境、工作模式及工作內容，在這里對企業(yè)諸位領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝，根據這幾個(gè)月工作中，現就近半年的工作情況總結如下所示：
一、工作概況
1、不同領(lǐng)域的招標會(huì )。
招標會(huì )二部主要從事房建項目的招標會(huì )，這恰好就是我比較熟悉領(lǐng)域的招標會(huì )。但是進(jìn)入公司后由我負責的第一個(gè)新項目并非該領(lǐng)域的招標會(huì )，反而是貨物采購項目，在此之前，我們所接觸到的有關(guān)貨物采購工程招標的就只有電梯采購項目。根據查詢(xún)招標會(huì )三部有關(guān)貨品采購招標的資料及其同事們的協(xié)助，令我圓滿(mǎn)完成本次招投標工作。工程項目的招標會(huì )，令我對企業(yè)的招標程序有了更加清晰的了解，也讓我接下來(lái)新項目高低壓配電間設備維修新項目游刃有余。
2、招標資料的梳理、工作交接。
項目完工后，對經(jīng)手人的競價(jià)原材料、電子版、招標文件等開(kāi)展存檔梳理、備案、統計分析然后進(jìn)行工作交接，該作業(yè)盡管零碎，但能磨練自己對工作認真的心態(tài)。
二、工作中的不足
1、工作中不足細膩。
新項目第一次招標會(huì )，因招標書(shū)中履約保證金帳戶(hù)與企業(yè)購買(mǎi)標書(shū)及中標服務(wù)費支付的賬號弄錯，導致投標者履約保證金未交納至企業(yè)履約保證金特有帳戶(hù)。在再次公告后第二次招標會(huì )中，在制定招標會(huì )時(shí)未仔細核對履約保證金賬戶(hù)，差點(diǎn)兒造成投標單位履約保證金未在規定時(shí)間內到帳，促使此項目流標。
2、報告信息內容不足精確。
南京市第二機床廠(chǎng)房改建項目項目高低壓配電間設備維修工程中，因一投標單位的履約保證金交納至總公司，在不確定清晰的情形下，請示匯報了不正確的信息。
三、工作打算
1、認清不夠。
從業(yè)招投標工作至今，通常高度重視了那頭，卻忽略了另一頭，有頭輕腳重，未能全方位多角度開(kāi)展系統化工作中。根據這幾個(gè)月工作中，雖然有了一定的發(fā)展，但一些領(lǐng)域還存在問(wèn)題，對于某些領(lǐng)域內的招投標工作并不是十分了解，某些工作中做的還不夠完善、不夠細心。在以后的工作中，我們將勤奮找到工作中的不足，再加以認清，便于在今后的工作中加以克服。
2、進(jìn)一步學(xué)習。
伴隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，招標會(huì )的范疇將不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)種類(lèi)都將愈來(lái)愈多，因此進(jìn)一步學(xué)習，掌握專(zhuān)業(yè)技能，持續提高業(yè)務(wù)水平，以滿(mǎn)足工作需求。在以后的'各項任務(wù)中，持續總結、自我反思和嚴格要求自己并充裕動(dòng)能，提高自身素質(zhì)與工作能力，以滿(mǎn)足時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)共同奮斗、一起成長(cháng)。
3、嚴于律己。
因為崗位的獨特性，保持頭腦清醒的大腦，隨處嚴于律己，堅守底線(xiàn)，誠信行為，維護保養自己就維護保養企業(yè)形象。保證不隨便伸出手、不隨便張嘴，不去做有損本人與企業(yè)形象的事情。
4、加強協(xié)調。
工作上，對里，應遵守企業(yè)規章制度，與此同時(shí)，還需要和各部門(mén)配合好關(guān)聯(lián)；對外開(kāi)放，要和招標方及招標投標平衡好關(guān)聯(lián)，保證相互信任、相互配合。
5、團隊意識。
一個(gè)人的成功離不了團結協(xié)作，團體取得的成就更離不開(kāi)團結協(xié)作，僅有具有非常好的團結協(xié)作精神，才可以凝結更多聰慧、堆積能量。團結友愛(ài)的工作氛圍能夠讓我們更加好的提高效率。
新的一年代表著(zhù)新的征程新的機會(huì )新挑戰，在以后的工作中，努力使是思想境界和工作效能全面進(jìn)入一個(gè)新的水準，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，帶來(lái)更多權益。
代理年終工作總結13
代理記賬公司：就是依法經(jīng)批準設立專(zhuān)業(yè)從事會(huì )計代理記賬業(yè)務(wù)的中介機構。
《會(huì )計法》第36條明確規定：“不具備設置條件的應當委托經(jīng)批準設立從事會(huì )計代理記賬業(yè)務(wù)的中介機構代理記賬�！�
代理記賬是指將本企業(yè)的會(huì )計核算、記賬、報稅等一系列的會(huì )計工作全部委托給專(zhuān)業(yè)記賬公司完成，本企業(yè)只設立出納人員，負責日常貨幣收支業(yè)務(wù)和財產(chǎn)保管等工作。代理記賬公司的設立條件
1、三名以上持有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)的專(zhuān)職從業(yè)人員
2、主管代理記賬業(yè)務(wù)的負責人必須具有會(huì )計師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格
3、代理記賬機構要有健全的代理記賬業(yè)務(wù)范圍和財務(wù)會(huì )計管理制度
4、有固定的辦公場(chǎng)所代理記賬公司的業(yè)務(wù)范圍
根據《代理記賬管理辦法》的規定，代理記賬機構可以接受委托人的委托，辦理委托人的下列業(yè)務(wù)：
1、根據委托人提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一的會(huì )計制度規定，進(jìn)行會(huì )計核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì )計報告、編制財務(wù)
2、對外提供財務(wù)會(huì )計報告。代理記賬機構為委托人編制的財務(wù)會(huì )計報告，經(jīng)代理記賬機構負責人和委托人簽字并蓋章后，按照有關(guān)法律、行政法規和國家統一的會(huì )計制度的規定對外提供
3、向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料
4、委托人委托的其他會(huì )計業(yè)務(wù)代理記賬公司及其從業(yè)人員的義務(wù)
根據《代理記賬管理辦法》的規定，代理記賬機構及其從業(yè)人員應當履行義務(wù)
1、按照委托人合同辦理代理記賬業(yè)務(wù)，遵守有關(guān)法律、法規和國家統一的會(huì )計制度的規定
2、對委托人示意要求做出不當的會(huì )計處理，提供不實(shí)的會(huì )計資料，予以其他不符合法律、行政法規和國家統一的'會(huì )計制度規定的要求應當拒絕
3、在對執行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密，負有保密責任
4、對委托人提出的有關(guān)會(huì )計處理原則問(wèn)題應當予以解釋
第十五條下列項目免征增值稅：
�。ㄒ唬┺r業(yè)生產(chǎn)者銷(xiāo)售的自產(chǎn)農產(chǎn)品；
�。ǘ┍茉兴幤泛陀镁�；
�。ㄈ┕排f圖書(shū)；
�。ㄋ模┲苯佑糜诳茖W(xué)研究、科學(xué)試驗和教學(xué)的進(jìn)口儀器、設備；
�。ㄎ澹┩鈬�、國際組織無(wú)償援助的進(jìn)口物資和設備；
�。┯蓺埣踩说慕M織直接進(jìn)口供殘疾人專(zhuān)用的物品；
�。ㄆ撸╀N(xiāo)售的自己使用過(guò)的物品。
代理年終工作總結14
轉眼間，20xx年的號角又要吹響�；厥走@一年來(lái)的工作，取得了一些成績(jì)，又有很多遺憾。在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，總有一些不如意的地方。為了能使下一年的工作有一個(gè)新的發(fā)展、新的突破，現對18年的工作作一總結，敬請領(lǐng)導批評指正。
一、目標完成情況
截止20xx年德瑪西亞月德瑪西亞日，定邊營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部共完成總保費德瑪西亞德瑪西亞萬(wàn)元、較去年德瑪西亞德瑪西亞%的增長(cháng)，超額完成德瑪西亞德瑪西亞公司在年初下達的德瑪西亞德瑪西亞德瑪西亞萬(wàn)任務(wù)，期中期繳完成德瑪西亞德瑪西亞德瑪西亞萬(wàn)、(傳統險德瑪西亞德瑪西亞萬(wàn)、分紅險德瑪西亞德瑪西亞萬(wàn))。
二、隊伍建設
截止20xx年德瑪西亞月德瑪西亞日，定邊營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部系統人力德瑪西亞德瑪西亞人，其中業(yè)務(wù)經(jīng)理德瑪西亞人、主任德瑪西亞人、專(zhuān)務(wù)德瑪西亞人、正式業(yè)務(wù)員德瑪西亞人、見(jiàn)習業(yè)務(wù)員德瑪西亞人、培訓學(xué)員德瑪西亞人，正式人力占比德瑪西亞德瑪西亞%。
三、主要工作回顧
20xx年開(kāi)門(mén)紅我重新回到定邊營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部擔任專(zhuān)職組訓工作，我感謝領(lǐng)導的培養、感謝家人的理解、更感謝與我朝夕相伴的伙伴們的大力支持，這一切都給了我巨大的動(dòng)力，給了體現自身價(jià)值的機會(huì )。開(kāi)展工作之前王總給我分析了團隊的現狀，并與我就對開(kāi)門(mén)紅政策的進(jìn)一步研究與揣摩，結合定邊團隊的優(yōu)勢，精心安排開(kāi)門(mén)紅的實(shí)施方案，分階段達成開(kāi)門(mén)紅的目標任務(wù)，同時(shí)由我負責主管、績(jì)優(yōu)人員的競賽達成追蹤，由講師負責見(jiàn)習培訓學(xué)員的競賽達成追蹤。同時(shí)在德瑪西亞總的指引下，由我負責組織策劃早會(huì )、總結會(huì )、啟動(dòng)會(huì )、主管會(huì )，我將整個(gè)開(kāi)門(mén)紅的工作行事歷在每個(gè)階段初全部制定出來(lái)，每天變換晨會(huì )的形式，從心態(tài)和思想上解放業(yè)務(wù)員，職場(chǎng)里到處都是表?yè)P與激勵的海報，每天都有舉績(jì)人員的分享、每天都有不同的專(zhuān)題適應當時(shí)的戰勢，業(yè)務(wù)員的積極性被調動(dòng)起來(lái)了，可以說(shuō)所有人都投入到開(kāi)門(mén)紅的戰役中來(lái)，在大家一起的努力下，定邊營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部在一季度開(kāi)門(mén)紅完成保費德瑪西亞德瑪西亞萬(wàn)元，其中德瑪西亞月份完成了德瑪西亞德瑪西亞萬(wàn)元，舉績(jì)率也達到了德瑪西亞德瑪西亞%，人均收入德瑪西亞德瑪西亞德瑪西亞元，為營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部全年的發(fā)展打下了良好的基礎。
二季度在分、支公司政策的引導下，結合定邊營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的現狀，如果想讓團隊業(yè)績(jì)持久、穩定的增長(cháng)，在抓業(yè)績(jì)的同時(shí)，下大力氣去抓增員，對公司的各項政策進(jìn)行認真的學(xué)習，及時(shí)于領(lǐng)導溝通、探討政策，在晨會(huì )當中不折不扣的宣導，決不誤解政策，只添熱火，不吹冷風(fēng)。同時(shí)為每個(gè)進(jìn)入公司的人員設立終極目標——晉升主任，把我德瑪西亞德瑪西亞真正的優(yōu)勢進(jìn)行分析，讓他們明白這份工作到底是在為誰(shuí)干?另外在晨會(huì )的專(zhuān)題中每周都有基本法的專(zhuān)題，讓我們業(yè)務(wù)員明白干什么?怎么干?干多少?主管為屬員制定職涯規劃(晉升目標)，業(yè)務(wù)員們才達到了不停干、有干頭的氛圍。毛主席說(shuō)過(guò)：“團結就是力量”、“人多力量大”，人人都動(dòng)起來(lái)了，增員的氛圍有了，每個(gè)人的積極性都調動(dòng)起來(lái)了，所以團隊從一季度初的德瑪西亞德瑪西亞人，迅速擴大到二季度末的德瑪西亞德瑪西亞人。如果說(shuō)：有量才有質(zhì)的話(huà)，那么二季度是真正達到了量變，同時(shí)也給了我一個(gè)啟示，其實(shí)不是增員難，關(guān)鍵是要轉變增員人的觀(guān)念。以往團隊中所謂的“增員難”一類(lèi)的話(huà)術(shù)，從此銷(xiāo)聲匿跡，團隊中的每個(gè)人都對過(guò)去的那種看法進(jìn)行重新的審視。人力達到了量的突破，這是營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部全年乃至今后的長(cháng)期發(fā)展起到了相當重要的作用。
在二季度人力發(fā)展的前提下，三季度仍然是緊跟公司的步伐，為提高業(yè)務(wù)員的展業(yè)技能、穩定心態(tài)，入司的新人必須經(jīng)過(guò)公司正規的新人崗前培訓班，每次中支的新人崗前培訓班我營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部至少保證德瑪西亞德瑪西亞人的參訓人員，保證同期入司的新人達到德瑪西亞德瑪西亞%的參訓率。結合的公司MDDT政策，在團隊中選拔了德瑪西亞德瑪西亞位素質(zhì)較好、發(fā)展意愿較強、心態(tài)穩定的正式業(yè)務(wù)員到籌備主管的隊伍中來(lái)，積極的參加公司的各項提升培訓、籌備培訓對他們輔導能力、發(fā)展能力給予提升，成為團隊永續發(fā)展的中流砥柱，同時(shí)還選拔了德瑪西亞位善于表達、口才較好、有講課功底的績(jì)優(yōu)人員到兼職講師隊伍中來(lái)，協(xié)助我開(kāi)展早會(huì )、夕會(huì )、產(chǎn)、創(chuàng )等會(huì )的運作。在營(yíng)銷(xiāo)部的職場(chǎng)訓練、業(yè)務(wù)員的輔導、技能的提升中起到了不可獲缺的作用，三季度月均平臺提升到了德瑪西亞德瑪西亞萬(wàn)多，而且每月都處于上升的趨勢。
在全年最后兩個(gè)月(10-11月)中，迎來(lái)了新產(chǎn)品“歲歲登高”同時(shí)也迎來(lái)了“壓力”，到現在我們每個(gè)人也忘不了一個(gè)數字“213”，第一次將任務(wù)按比例分配到業(yè)務(wù)室，雖然在領(lǐng)任務(wù)的時(shí)候每位主管都表現的不情愿，但是誰(shuí)也沒(méi)有把這個(gè)任務(wù)當“兒戲”，每個(gè)人都甭緊了神經(jīng)，同時(shí)我也第一次感覺(jué)到責任的重大，感到壓力的重大，將分公司的政策認真學(xué)習、與經(jīng)理主管積極溝通、及時(shí)啟動(dòng)以及持續的推動(dòng)。同時(shí)借助農村的選舉，在10-11月當中我隨同主管及業(yè)務(wù)員德瑪西亞次下鄉、村以不同形式、不同地點(diǎn)、不同人群召開(kāi)宣傳會(huì )，幾乎每場(chǎng)都不下德瑪西亞德瑪西亞人，最多曾達到德瑪西亞德瑪西亞人，雖然說(shuō)個(gè)人是累點(diǎn)，但為公司的宣傳、農村業(yè)務(wù)員的展業(yè)都起到了積極的作用。也為“213”的達成起到了積極的作用。最終以超額德瑪西亞德瑪西亞件的成績(jì)，再次證明了定邊營(yíng)銷(xiāo)部的實(shí)力，也為全年達成2B類(lèi)機構和全年目標任務(wù)交了一個(gè)完美的答卷。
全年每個(gè)階段之所以都能取得較好的成績(jì)，我個(gè)人總結了六個(gè)字：“共識、共信、共行”，我將它概括為“三共定律”。共識即：政策出臺前召集研討、宣導前的.主管會(huì )議、動(dòng)員大會(huì )的及時(shí)召開(kāi)、以及經(jīng)理、組訓講師、主管們對政策的研究與把握;共信即：基礎管理的常抓不懈、目標與信心的樹(shù)立、借勢造勢的推動(dòng)、職場(chǎng)氛圍的渲染、培訓專(zhuān)題的跟進(jìn)、會(huì )議經(jīng)營(yíng)的拉動(dòng)、;共行即：沖刺動(dòng)員啟動(dòng)會(huì )的召開(kāi)、競賽達成、基本法考核的即使提醒、氛圍的營(yíng)造(倒計時(shí)提醒)、追蹤大于激勵、上級公司政策的大力支持與指引。
在這一年中，是這個(gè)團隊給我了很多的鍛煉機會(huì )，是領(lǐng)導的教誨、是這群可愛(ài)的面孔給我的巨大的鼓勵，才使我不斷的成長(cháng)。同時(shí)公司也給了很多提升的機會(huì )、兩次參加了總公司在福建、重慶舉辦的第一期中高級組訓提升班、多次參加分支公司重要的培訓，也給了我很多展示自己的機會(huì )，在18年上半年被分公司評為“最佳貢獻獎”。
四、18年工作中存在的問(wèn)題
1、基礎工作有待進(jìn)一步落實(shí)、提高。出勤情況也較差，虛人力較多，德瑪西亞月德瑪西亞日我部系統人力德瑪西亞德瑪西亞人，出勤每日只有德瑪西亞德瑪西亞人左右，導致月初宣導沒(méi)底氣、月中追蹤沒(méi)勇氣、月末達成沒(méi)把握。大部分業(yè)務(wù)員的拜訪(fǎng)量不足，第一沒(méi)長(cháng)期堅持使用工作日志和三聯(lián)單的作用，主管個(gè)人沒(méi)有真正認識到三聯(lián)單能給他團隊帶來(lái)的長(cháng)期利益，部分主管對三聯(lián)單的填寫(xiě)、白板會(huì )的召開(kāi)也需要提高。
2、職場(chǎng)訓練不到位，由于團隊的迅速擴大，團隊中的兼職講師缺乏，我個(gè)人的能力、
代理年終工作總結15
轉眼間20xx年的工作已經(jīng)接近了尾聲，20xx年的鐘聲悄然臨近。自進(jìn)入XXXXXX以來(lái)，我深知自己在招標代理方面知識薄弱，我努力向他人學(xué)習，遇到不懂的問(wèn)題向老員工咨詢(xún)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習，在領(lǐng)導和同事的幫助下，在我不懈的努力下，現在對招標代理的工作有了一定的了解。
回顧過(guò)去：這段時(shí)間里，我從剛開(kāi)始的一竅不通到現在對招標代理工作的深刻認識。下面我根據實(shí)際工作情況介紹下這段時(shí)間的工作，我進(jìn)公司這半年我們組先后有毛100個(gè)項目，我作為其中一員參與其中，在這個(gè)過(guò)程中我本著(zhù)服務(wù)業(yè)主的宗旨，向著(zhù)我們工作中追求的目標努力做得更好，為了提高自己的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平、認知能力、對項目全過(guò)程的把握能力等方面，平時(shí)我加強學(xué)習尤其是法律法規在工作中的運用，提高業(yè)務(wù)理論知識在實(shí)際工作中的運用，通過(guò)再學(xué)習、再認識、再實(shí)踐這樣一個(gè)過(guò)程來(lái)不斷提高自身能力和水平，這段時(shí)間有了顯著(zhù)提高。從開(kāi)始的幫忙開(kāi)標，到后來(lái)的準備開(kāi)標資料，再到匯編的整理，到最后的主持評審。
但我更清醒地看到了自身存在的問(wèn)題：
�。ㄒ唬I(yè)務(wù)知識水平有待提高。作為一名招標代理工作人員，應該既要深諳招標代理業(yè)務(wù)，更要有超前意識，認真學(xué)習盡快為今后的招標代理工作打好基礎，要成為一名優(yōu)秀的招標代理人員。
�。ǘ┕ぷ髑榫w波動(dòng)大，有些懶散，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展。
�。ㄈ贤▍f(xié)調能力有待提高。在招標代理工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流，我認為做好招標代理的第一步就是學(xué)會(huì )與陌生人交往，增強自信能力，在這方面我做的不夠好，在以后的工作中我要多看些這方面書(shū)籍，提高自身的理解能力，以便于提高自己的協(xié)調溝通能力。
�。ㄋ模┌逊⻊�(wù)當作一項“工程”來(lái)做。在今年的招標項目中，看到身邊老師前輩與招標單位的溝通，要多聽(tīng)多思考，使自己深深的感到標前提前進(jìn)入角色是十分關(guān)鍵的。優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、任勞任怨的工作作風(fēng)，是服務(wù)意識和服務(wù)技能相結合的特征。今后工作我決心向專(zhuān)業(yè)知識靠攏，讓服務(wù)有一個(gè)質(zhì)的升華。
�。ㄎ澹┕ぷ髦腥狈�(chuàng )新思維。不管是日常生活中還是工作中，都需要相互協(xié)導和同事都很熱心的`給予了我工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作。工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對工作負責的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎上，這樣便會(huì )限制自己主觀(guān)新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱(chēng)職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng )新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點(diǎn)，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變，自我挖掘有利于工作開(kāi)展的思路。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰。在今后的工作中，我會(huì )更加努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高自己的工作技能，不辜負領(lǐng)導的關(guān)懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學(xué)習，認真負責，努力突破承接的新的項目，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量！為公司帶來(lái)更多的利益！
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