最新銷(xiāo)售年度工作總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編精心整理的最新銷(xiāo)售年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

最新銷(xiāo)售年度工作總結1

　　正在公司任務(wù)了良多年了，從一個(gè)小小的營(yíng)業(yè)員走到如今公司發(fā)賣(mài)司理的地位，支出了幾多積極以及汗水，大概只要我本人曉得了。不外我能夠說(shuō)，我支出的積極是一般人的多少倍，我才正在本人的任務(wù)崗亭上獲得了必定的樂(lè )成。

　　這一年走過(guò)去，酸甜中攙雜著(zhù)汗水，積極以及支出就會(huì )有報答，對于我來(lái)講，正在過(guò)來(lái)的一年獲得的成果仍是很沒(méi)有錯的，我感到本人做的仍是很好的。

　　本人20xx年發(fā)賣(mài)任務(wù)，正在公司運營(yíng)任務(wù)指導魏總的率領(lǐng)以及協(xié)助下，加上全構成員的大力幫忙，本人安身本職任務(wù)，恪失職守，腳踏實(shí)地，怨天尤人，停止20xx年xx月xx日，20xx年實(shí)現發(fā)賣(mài)額1300000元，起額實(shí)現整年發(fā)賣(mài)義務(wù)的60%，貨款回籠率為80%，發(fā)賣(mài)單價(jià)比客歲降低了10%，發(fā)賣(mài)額以及貨款回籠率比客歲同期降低了12%以及16%�，F將整年來(lái)處置發(fā)賣(mài)任務(wù)的心患上以及感觸感染總結以下：

　　實(shí)在落實(shí)崗亭職責，仔細實(shí)行本職任務(wù)

　　作為一位發(fā)賣(mài)司理，本人的崗亭職責是：

　　擔任嚴厲履行產(chǎn)物的出庫手續。

　　主動(dòng)普遍搜集市場(chǎng)信息并實(shí)時(shí)收拾整頓上報指導。

　　嚴厲恪守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀及各項規章軌制。

　　崗亭職責是職工的任務(wù)請求，也是權衡發(fā)賣(mài)司理任務(wù)黑白的.規范，本人一直以崗亭職責為舉動(dòng)規范，從任務(wù)中的一點(diǎn)一滴做起，嚴厲依照職責中的條目請求本人的行動(dòng)，正在營(yíng)業(yè)任務(wù)中，起首本人能從產(chǎn)物常識動(dòng)手，正在理解技能常識的同時(shí)仔細剖析市場(chǎng)信息并當令訂定營(yíng)銷(xiāo)計劃，其次本人常常同別的發(fā)賣(mài)司理勤相同、勤交換，剖析市場(chǎng)狀況、存正在成績(jì)及應答計劃，以求配合進(jìn)步。正在一樣平常的事件任務(wù)中，本人能主動(dòng)動(dòng)手，正在確保任務(wù)品質(zhì)的條件下定時(shí)實(shí)現義務(wù)。

最新銷(xiāo)售年度工作總結2

　　20xx年即將過(guò)去，在這一年的時(shí)間中銷(xiāo)售部通過(guò)努力的工作，也獲得了一點(diǎn)收獲，臨近年終，對銷(xiāo)售部的工作做一下總結。目的在于汲取教訓，進(jìn)步銷(xiāo)量，以致于把工作做的更好，以致于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來(lái)的工作進(jìn)展簡(jiǎn)要的總結。

　　在20xx中，堅決貫徹xx廠(chǎng)家的政策。學(xué)習、制定銷(xiāo)售各環(huán)節話(huà)術(shù)，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，和市場(chǎng)部共同籌劃宣傳公司的形象、品牌的形象，在各媒體廣告里如；播送電臺、報刊雜志等，使我們公司的知名度在太原市場(chǎng)上漸漸被客戶(hù)所認識。部門(mén)全體員工累計發(fā)短信三萬(wàn)余條，團隊建立方面；制定了詳細的銷(xiāo)售人員考核標準、銷(xiāo)售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比擬好的方面，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。

　　從銷(xiāo)量上看，我們的工作做的是不好的，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)確實(shí)很不理想。

　　客觀(guān)上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題，目前發(fā)現銷(xiāo)售部有待解決有主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn)：

　　1、銷(xiāo)售人員工作的積極性不高，缺乏主動(dòng)性，懶散，也就是常說(shuō)的要性不強。

　　2、對客戶(hù)關(guān)系維護很差

　　銷(xiāo)售參謀最根本的客戶(hù)留資率、基盤(pán)客戶(hù)、回訪(fǎng)量太少。一個(gè)月的時(shí)間里，總共八個(gè)銷(xiāo)售參謀一天拜訪(fǎng)的客戶(hù)量20余個(gè)，手中的意向客戶(hù)平均只有七八個(gè)。從數字上看銷(xiāo)售參謀的基盤(pán)客戶(hù)是非常少的`，每次搞活動(dòng)邀約客戶(hù)、很不理想。導致有些活動(dòng)無(wú)法進(jìn)展。

　　3、溝通不夠深化

　　銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況非常明晰的傳達給客戶(hù)，理解客戶(hù)的真正想法和意圖；對客戶(hù)提出的一些問(wèn)題和要求不能做出迅速的反響和正確的處理。在和客戶(hù)溝通時(shí)不知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有幾分理解或承受到什么程度，在被回絕之后沒(méi)有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。

　　4、工作沒(méi)有一個(gè)明確的目的和詳細的方案

　　銷(xiāo)售人員沒(méi)有養成一個(gè)工作總結和方案的習慣，銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài)，工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配，工作場(chǎng)面混亂等各種不良的后果。

　　5、銷(xiāo)售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識不高

　　個(gè)別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作方案性不強，業(yè)務(wù)才能和形象、素質(zhì)還有待進(jìn)步。

最新銷(xiāo)售年度工作總結3

　　通常情況下，公司前臺等單位和主要業(yè)務(wù)的工作人員的電話(huà)號碼不會(huì )直接轉接給主要負責人。這種情況下，一般會(huì )出現以下幾種情況：

　　1、如果你成立公司，我們不需要直接掛機。

　　2、哦，我們今年不參加展覽了，然后就掛了。

　　3、我們的主要負責人出差了，一個(gè)月后回來(lái)。其他一切不便告知。掛斷電話(huà)。

　　4、你在建立一家公司。你為什么不發(fā)一份材料或發(fā)一封電子郵件？讓我想想。

　　前兩種情況經(jīng)常發(fā)生。當你遇到這樣的'電話(huà)時(shí)，一般的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員都會(huì )感到不安�？蛻�(hù)通常不會(huì )禮貌地結束通話(huà)，而是直接表示不再接受電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)。如果你掛斷電話(huà)，你會(huì )感到憤怒，無(wú)能為力。沒(méi)有人有足夠的耐心。只能放棄。希望下次通話(huà)會(huì )更順利。而后兩種情況則是電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員的一種幻想，實(shí)際上并不現實(shí)。他們會(huì )把這些客戶(hù)標記為潛在客戶(hù)，但最終他們只是過(guò)眼云煙。

　　然而，遇到這種問(wèn)題時(shí)，我通常會(huì )采取以下幾種有效的方法。首先，我會(huì )直接前往展臺負責人的辦公室，不用提及我所在的單位。在此之前，我會(huì )提前了解客戶(hù)參加過(guò)哪些展會(huì )，客戶(hù)單位有哪些亮點(diǎn)。了解得越詳細越好，前臺工作人員一般都知道這家公司是哪家單位。我可以自稱(chēng)是展會(huì )的組織者，詢(xún)問(wèn)他們展位最新的準備情況。在交談中，可以透露一些信息，比如去年他們對展會(huì )不滿(mǎn)意，今年的參展情況如何，然后詢(xún)問(wèn)他們的展位是標準展位還是特別大的展位。通過(guò)進(jìn)一步了解，我可以得知他們正在做詳細的準備工作。我們應該重點(diǎn)關(guān)注那些占據大型展位的客戶(hù)。

　　前臺接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，務(wù)必在轉接電話(huà)之前詢(xún)問(wèn)來(lái)電者要撥打的會(huì )展負責人的姓名。這一步對會(huì )展部門(mén)來(lái)說(shuō)非常重要。如果您未進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，不必擔心，但如果您能詢(xún)問(wèn)并轉接電話(huà)，將會(huì )使溝通變得更加順暢。

最新銷(xiāo)售年度工作總結4

　　20xx年時(shí)間轉瞬已經(jīng)過(guò)去了，雖然我還算是個(gè)新員工，但在各位領(lǐng)導的關(guān)懷下、在同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學(xué)習理論知識、總結工作經(jīng)驗，加強自身思想修養，努力提高綜合素質(zhì)，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。在這里將自己的思想、情況等簡(jiǎn)要的個(gè)人工作總結如以下：

　　一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做出更大貢獻

　　回想在xx年x月xx個(gè)老客戶(hù)，只要很好的維護好了的話(huà)，在以后的翻單過(guò)程當中肯定會(huì )想到通贏(yíng)防偽的xx年已經(jīng)悄然結束，20xx年度的具體工作內容總結如下：

　　一、個(gè)人工作體會(huì )

　　20xx年度，我主要從事銷(xiāo)售性客服工作。通過(guò)一年來(lái)的銷(xiāo)售性客服工作，讓我體會(huì )到，對于一個(gè)銷(xiāo)售性的客服來(lái)說(shuō)，做客服工作的感受就象是一個(gè)學(xué)會(huì )了吃辣椒的人，整個(gè)過(guò)程感受最多的只有一個(gè)字：辣。如果到有一天你已經(jīng)習慣了這種味道，不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時(shí)候就說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)非常有經(jīng)驗的老員工了。

　　在我的工作中我遇到這樣的挫折，使我備受壓力，但同時(shí)卻也讓我對于工作有了很大的觸動(dòng)和啟發(fā)。有段時(shí)間，我上班電話(huà)講解軟件功能，下班短信策單、打感情牌，最后客戶(hù)終于答應來(lái)公司交錢(qián)的前一天卻因為我打錯錢(qián)數而導致客戶(hù)心里不平衡而產(chǎn)生了取消合作的心理，也使得我不再繼續強勢促成，想著(zhù)讓客戶(hù)緩一緩吧，第二天卻在上海成交。此事對我打擊特別大!我反反復復的在找問(wèn)題找原因，差點(diǎn)就想放棄這個(gè)客戶(hù)同時(shí)卻沒(méi)有意識到是自身存在的問(wèn)題，怨天尤人。后來(lái)在客戶(hù)那得知，是我誤會(huì )了他當時(shí)那番話(huà)，因為我的先入為主，覺(jué)得差價(jià)大，覺(jué)得客戶(hù)不接受等等，而這些卻只是我的想法，并非是客戶(hù)的想法。幸虧后來(lái)還有挽回的余地，客戶(hù)在我的不折不撓下，最終同意在上海辦退貨再在我這里購買(mǎi)。從這件事上，我反復思考，總結自身不足，并意識到在未來(lái)的工作中我只有充分認識到自身所存在的問(wèn)題并加以改善、解決，才能使我個(gè)人的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的到提高。

　　二、銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)

　　在20xx天的休假，從而導致了銷(xiāo)售任務(wù)的延期，在休假過(guò)后我也并沒(méi)有調整好心態(tài)，從而使得任務(wù)進(jìn)度跟不上整體步伐。對此，我深深認識到自身的問(wèn)題，并對自身情況進(jìn)行了反復反思，在20xx操盤(pán)手有限公司的.良好銷(xiāo)售績(jì)效而做出應有貢獻。

　　四、自身不足以及未來(lái)計劃

　　我從xx操盤(pán)手有限公司工作已有一年半的時(shí)間。在此期間內，我雖然能夠較好的完成公司所安排部署的各項工作任務(wù)，做到熱情服務(wù)，耐心售后，良好銷(xiāo)售。但是在具體的工作過(guò)程中，通過(guò)我所親身經(jīng)歷的一些挫折與壓力，也使我充分認識到了自身所存在的不足與問(wèn)題。首先，我存在有脾氣較差等問(wèn)題，有時(shí)在遇到一些不滿(mǎn)的工作分配等問(wèn)題時(shí)，我就會(huì )產(chǎn)生沖突心理。此外，在遇到較大年紀的用戶(hù)咨詢(xún)電腦問(wèn)題時(shí)，我缺乏耐心。對此，我感到十分的愧疚與悔悟，在未來(lái)的工作中我將進(jìn)一步改正自身的脾氣問(wèn)題，多向老師以及前輩學(xué)習并請教銷(xiāo)售技巧，以及應對能力。進(jìn)一步加強自身對客戶(hù)的親和力，不斷提升自身的溝通技巧和工作方式，加深對證券理論知識的學(xué)習，提高自身的專(zhuān)業(yè)分析能力和業(yè)務(wù)水平，以保證我未來(lái)年度工作的良好成效。

　　五、公司管理建議

　　為了更好做好未來(lái)的銷(xiāo)售任務(wù)以及其他各項工作，實(shí)際提升公司的團里銷(xiāo)售熱情，提高公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。我結合自身xx年是緊張的一年，也是忙碌的一年，也取得了一定的收獲�；仡欉@一年的經(jīng)歷，經(jīng)歷了公司從來(lái)沒(méi)有的策劃模式，也完成了開(kāi)始覺(jué)得不太現實(shí)的銷(xiāo)售任務(wù)。讓我對營(yíng)銷(xiāo)策劃有了新的認識，也看到了大膽的廣告推廣方式。

最新銷(xiāo)售年度工作總結5

　　白駒過(guò)隙，轉眼我在金網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)工作快半年了，自20xx年7月2日到崗，至今五月有余，在這五個(gè)多月里，我體會(huì )到了完全不同于學(xué)校的生活氛圍，這對于剛入職場(chǎng)的我來(lái)說(shuō)，某種意義上來(lái)說(shuō)也是一大挑戰�；赝�20xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著(zhù)，朝著(zhù)同一個(gè)目標奮斗著(zhù)。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰，在我們準備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘來(lái)回顧和總結過(guò)去一年來(lái)所做的努力。

　　旭景崇盛園團隊自成立到現今已經(jīng)一年多時(shí)間了，我很榮幸能在剛踏入社會(huì )時(shí)加入 這個(gè)團隊，跟大家一起慢慢成長(cháng)。自20xx年以來(lái)，旭景崇盛園的隊伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才，專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提高，團隊建設正在逐步走向規范，各部門(mén)職能作用也在逐漸明確化。

　　一、年度主要工作事項及成果梳理

　　回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來(lái)的工作事項總結如下：

　　1、 維護旭景崇盛園銷(xiāo)售臺賬及整套銷(xiāo)售報表，及時(shí)更新銷(xiāo)售數

　　據，定時(shí)上報有關(guān)銷(xiāo)售報表。

　　2、銷(xiāo)售數據統計，定期制作各期銷(xiāo)售報表，如日報、周報、月報等。

　　3、維護銷(xiāo)售臺賬和日期銷(xiāo)控表，定期做本項目傭金結算。

　　4、行政助理休假時(shí)做好案場(chǎng)日常行政事務(wù)，如物料、考勤等。以及及時(shí)和開(kāi)發(fā)商溝通銷(xiāo)售流程方面的工作。

　　5、就特殊優(yōu)惠、房源等信息及時(shí)跟甲方負責人溝通并確保規定時(shí)間內取得結果。

　　6、負責督促置業(yè)顧問(wèn)認購之后其他后續手續的辦理，確�，F場(chǎng)銷(xiāo)售程序順利進(jìn)行。

　　二、未達目標的工作分析

　　上述工作事項，在剛接手工作的時(shí)候，由于業(yè)務(wù)不熟練，工作中出現過(guò)一些紕漏，給領(lǐng)導和其他同事造成了一些不便，對此本人深感慚愧。之后在各位領(lǐng)導和同事的幫助指導下，加強自己的業(yè)務(wù)操作能力，逐漸能獨立完成工作，到現在已可以做到按照公司的規定嚴格要求自己，能較好的完成本職工作。但是還是有一些做的不太到位的地方，在這五個(gè)月期間，我在工作中還有一些不足之處有待改進(jìn)：首先，做事還是不夠細心，導致工作中犯了一些本不該出現的失誤，這一點(diǎn)在之后的工作中我一定會(huì )盡量避免。

　　其次，在與開(kāi)發(fā)商接洽時(shí)，要注意溝通方式，盡量做到雙贏(yíng)。 再次，在工作中，要不焦躁，腳踏實(shí)地，面對繁雜的工作時(shí)，盡

　　量做到有條有理，主次分明。

　　在今后的工作中，我一定注意以上所述的不足之處，完善自己在工作中的缺陷，盡快在自己的崗位上能夠游刃有余。

　　三、20xx年工作改進(jìn)措施

　　針對20xx年度工作中的不足，根據本職工作的性質(zhì)，現對自己提出以下改進(jìn)措施，希望在新的一年里，能在本職工作上有更大的突破，為公司的長(cháng)遠發(fā)展盡一份綿薄之力。

　　1、業(yè)務(wù)體行政助理的'工作要求細心、有條理，在20xx年里，我一定要進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，遇到工作不急躁，確保從自己手里出的每一個(gè)表格都完美無(wú)缺。

　　2、注重自己的工作方式，整合人際關(guān)系。在執行現場(chǎng)制度的時(shí)候，公私分明，責任到人。

　　3、加強自己在辦公自動(dòng)化方面的操作能力，提高工作效率。

　　4、進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，避免重復性工作。

　　四、工作感悟

　　近半年的工作經(jīng)歷，已經(jīng)開(kāi)始改變當初學(xué)生時(shí)代的我，生活習慣、思維方式等各方面都有所改變，期間我個(gè)人也是收獲頗豐：

　　1、工作中，最重要的就是效率二字，在效率的基礎上講求質(zhì)量 。在銷(xiāo)售一線(xiàn)，最忌諱的就是拖沓，一個(gè)人的工作沒(méi)有完成，就會(huì ) 導致后續的工作無(wú)法進(jìn)行。

　　2、結果導向，在半年會(huì )中白總提出的這一觀(guān)點(diǎn)可以說(shuō)是職場(chǎng)第一準則，任何事請，只要是自己接手的，不僅要注重過(guò)程，更重要的是結果，也許沒(méi)有人會(huì )問(wèn)你過(guò)程中有多少艱辛與努力，但是結果是有目共睹的。

　　3、細節決定成敗，千里之堤，潰于蟻穴，助理的工作可能有些繁雜，如果不仔細，工作可能就是一團亂麻了。

　　新的開(kāi)始，雖然充滿(mǎn)了未知，但是也蘊含著(zhù)新的希望，希望在新的一年里，我們大家都可以在保持現有實(shí)力的基礎上，再創(chuàng )新高。

最新銷(xiāo)售年度工作總結6

　　又是一年結束時(shí)，這一年我們汽車(chē)銷(xiāo)量都得到了很大提升，在我們總經(jīng)理英明帶領(lǐng)下達成今年的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標完成了一年的任務(wù)�，F在簡(jiǎn)單總結如下：

　　一、找準銷(xiāo)售客戶(hù)

　　現在買(mǎi)車(chē)的人很多，有巨大的市場(chǎng)，但是要把他們銷(xiāo)售出去，還需要我們共同努力，首先就要把客戶(hù)找準，我們選擇的目標人群必須是需要車(chē)的人群，比如像學(xué)生群體就不是我們銷(xiāo)售的主要群體，很多學(xué)生雖然有銷(xiāo)售欲望卻沒(méi)有銷(xiāo)售能力，我們銷(xiāo)售的對象是必須要有購買(mǎi)能力的人，只有這樣的人才能夠成為我們真正的客戶(hù)，也是我們需要關(guān)注的客戶(hù)，我們重點(diǎn)銷(xiāo)售的對象是一些有身份有經(jīng)濟實(shí)力的人，比如一些企業(yè)老板，成功人生，公司高管之類(lèi)的，這些是我們的消費群體，在選擇這些客戶(hù)的時(shí)候要想辦法獲得他們的聯(lián)系方式讓他們對我們的產(chǎn)品感興趣，讓他們有購買(mǎi)欲望，這也是我們銷(xiāo)售人員需要做的，的辦法就是把他們邀約到我們的汽車(chē)城來(lái)參觀(guān)挑選，讓他們對我們的產(chǎn)品有一個(gè)詳細的了解，直接在線(xiàn)上達成協(xié)議的很少對于很多人來(lái)說(shuō)購買(mǎi)一輛車(chē)不是一件小事必須要慎重考慮，要看到具體的車(chē)才能下定決心，當然在消費者來(lái)選車(chē)的時(shí)候不光光是一個(gè)人往往是多個(gè)人一起來(lái)，這時(shí)要找準誰(shuí)是主要的決策人，只有讓決策人同意才能夠達成交易所以很多時(shí)候需要的不只是能力剛要智慧。

　　二、擴大宣傳渠道

　　在香的桂花也需要清風(fēng)的吹拂才能讓十里之內的人知道他的`花香，好酒也怕巷子深，當今各色汽車(chē)充斥時(shí)常，已經(jīng)把整個(gè)時(shí)常完全籠罩，想要讓我們的汽車(chē)更加有實(shí)力，出來(lái)車(chē)子本身的質(zhì)量還要做好宣傳工作，在我們銷(xiāo)售人員我們的銷(xiāo)售手段和公司的廣告比起來(lái)還是有一定差距的，但是我經(jīng)常會(huì )把自己的消息通過(guò)微朋友圈發(fā)個(gè)其他所客戶(hù)，不管是潛在客戶(hù)還是合作客戶(hù)都是我宣傳的對象，這不但能夠給我造勢，更能給我提供更多的客戶(hù)，客戶(hù)看我更新的內容也都非常想老街我們產(chǎn)品的信息，只要他想買(mǎi)就一定有需求，有需求就一定會(huì )購買(mǎi)我們要做的就是要讓他們在最短的時(shí)間購買(mǎi)，這也是我們工作的意義。

　　三、做好售后服務(wù)

　　作為銷(xiāo)售我們同樣也需要關(guān)注售后服務(wù)，雖然我們不是做售后的，但是我在工作中經(jīng)常遇到合作客戶(hù)對車(chē)子的售后有所不滿(mǎn)需要我的幫助，如果我不搭理也是可以的，但是這樣做并不合適，因為這樣會(huì )對我們銷(xiāo)售有很大的影響，每一個(gè)客戶(hù)都有一個(gè)圈子，都有很大一部分人會(huì )受到其影響如果不去完成客戶(hù)的希望只會(huì )讓客戶(hù)失望，從而讓我們的工作不好做，但是能夠經(jīng)常幫助客戶(hù)這能夠讓我們的客戶(hù)幫助我們宣傳，從而得到更多的客戶(hù)。

　　經(jīng)過(guò)了一年忙碌緊張的工作，我也從中總結出了很多道理對待客戶(hù)一定好前后一致，讓客戶(hù)放心安心而不是讓客戶(hù)擔心。在以后的工作中會(huì )繼續努力，更上一層樓。

最新銷(xiāo)售年度工作總結7

　　20xx年轉瞬就要過(guò)來(lái)了，正在公司指導以及各級同仁的協(xié)助以及撐持下，咱們依照公司“認仔細真抓辦理，扎踏實(shí)實(shí)練內功”的請求，環(huán)繞本人的崗亭職責以及簽署的發(fā)賣(mài)合約請求，有方案、有步調的展開(kāi)各項任務(wù)，前人云“以古為鏡，能夠明患上失”。為來(lái)歲順遂實(shí)現公司下達的發(fā)賣(mài)目的，更好的展開(kāi)任務(wù)，特把xx年任務(wù)狀況報告請示以下：

　　發(fā)賣(mài)目的實(shí)現狀況：

　　往年?yáng)|北區共實(shí)現銷(xiāo)量3358噸，占發(fā)賣(mài)方案3918噸的85.7%，貨款收受接管xx0%，此中9度啤酒實(shí)現2400噸，占銷(xiāo)量的71.5%，xx度佳構實(shí)現760噸，占銷(xiāo)量的22.6%，11度以上啤酒實(shí)現198噸，占銷(xiāo)量的6%，不實(shí)現公司下達的發(fā)賣(mài)目的，銷(xiāo)量與客歲同期持平，但中、高等啤酒比客歲的53噸增加了3.7倍。產(chǎn)物出名度以及佳譽(yù)度都有了較年夜水平的進(jìn)步，為下步市場(chǎng)開(kāi)辟與開(kāi)展奠基了根底。

　　團隊建立

　　團隊組建。新市場(chǎng)因為間隔遠、根底弱、市場(chǎng)開(kāi)辟以及客戶(hù)辦理難度年夜等緣由，營(yíng)業(yè)職員不斷存正在較年夜缺口，為破解用人瓶頸，經(jīng)與人力資本部商議報請公司同意，試行正在外地雇用營(yíng)業(yè)員，探究了一條正在條約工與時(shí)節工之間的.用工體式格局，履行根底人為加績(jì)效查核的方法停止辦理，根本上滿(mǎn)意了需求，同時(shí)也年夜幅低落了用工本錢(qián)，如根底人為、差盤(pán)纏盤(pán)川、誤餐補助、通暢費及各類(lèi)福利報酬。

　　增強團隊建立，打造了一支能享樂(lè )，敢打硬仗的營(yíng)銷(xiāo)團隊。雖然職員活動(dòng)性年夜，新人多，但咱們仍是擠出工夫、想盡方法對于他們停止了啤酒釀造常識、產(chǎn)物區分、終端開(kāi)辟、職業(yè)計劃等方面的培訓，手把手的教他們，對于他們停止以身作則，使他們很快生長(cháng)起來(lái)，也進(jìn)步了他們對于公司的忠實(shí)度，添加了對于公司的回屬感，波動(dòng)了步隊，而且依據請求也為其余部分輸入了五名良好能人。

最新銷(xiāo)售年度工作總結8

　　xxX超市從創(chuàng )業(yè)至今已有四年了，一個(gè)廣為傳誦、受人愛(ài)戴的名字，一個(gè)經(jīng)過(guò)千錘百煉、經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨的企業(yè)，它是我心中的首選。

　　進(jìn)入xxX超市的那一天，我就鼓勵自己：沒(méi)有做不好的事情，只有做不好事情的人。我雖然不是最棒的，但只要我努力了就問(wèn)心無(wú)愧。當然，這么長(cháng)的時(shí)間，也經(jīng)歷了很多坎坷磨練。例如：要干些自己不愿意干的事或比較難做的事，心里多少有些不愉快，但咬咬牙關(guān)都挺過(guò)來(lái)了。有些人會(huì )覺(jué)得xxX超市的工作最累、最臟、最忙，都想找份輕松、干凈的工作，以至于從開(kāi)業(yè)到現在中間有好多員工走走留留。走了很多人才，都是為xxX超市出力不少的人才，這是xxX超市的損失，也是我們的遺憾。我們有過(guò)嘆息，但留下的也都是精英和骨干，將繼續為xxX超市奉獻著(zhù)自己的青春和心血！我們不由得為他們驕傲，他們永遠是我們心中的`模范和典范。

　　說(shuō)起來(lái)，xxX超市的規矩也確實(shí)比其他超市嚴，但是“嚴師出高徒”。這樣也未嘗不是一件好事，既可以鍛煉我們，使我們走向成熟、走向社會(huì )、走向人生，也可以教我們學(xué)很多社會(huì )上、學(xué)校里學(xué)不到的東西，這是最難能可貴的。這點(diǎn)我們都深有體會(huì )，在此也發(fā)自?xún)刃牡馗兄xxxX超市對我們的培養。

　　xxX超市是由一個(gè)超市逐漸開(kāi)展成九個(gè)門(mén)店的大型連鎖性企業(yè)，其規模大、設備齊全、設施先進(jìn)等很多優(yōu)勢都是其他小型超市不具備的，還有效勞理念、企業(yè)文化等方面都是比較正規化的。xxX超市一直把對社會(huì )的奉獻、對顧客的利益作為企業(yè)理念，創(chuàng )新、落實(shí)、敬業(yè)、團隊作為口號，為員工也創(chuàng )造了就業(yè)、鍛煉、提升的時(shí)機，在社會(huì )上贏(yíng)得了群眾的良好口碑。

　　作為xxX超市一名普通的員工，我為xxX超市的輝煌而驕傲，我為自己是一個(gè)xxX超市人而自豪。我真心祝福xxX超市走向希望的明天！走向美好的未來(lái)！

最新銷(xiāo)售年度工作總結9

　　充滿(mǎn)機遇與挑戰的20xx年即將過(guò)去，我們迎來(lái)了嶄新的xx年。在這一年里，我在公司指導和同事幫助下，工作的各方面有一定的進(jìn)步，同時(shí)我深深的感到銷(xiāo)售工作總結能總結我們工作中的特點(diǎn)和缺乏之處，為我們帶來(lái)新的工作思路和方向：

　　我于xx年年8月份到公司，20xxx按照指導的指示負責金鵬圖語(yǔ)廣告公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展部的工作，任部門(mén)經(jīng)理。六個(gè)月以來(lái)，在指導的幫助和同仁的支持下，工作上取的了一定的成績(jì)。在此將20xx年主要的工作情況述職如下：

　　一、方案完成情況：

　　金鵬圖語(yǔ)廣告全年方案完成銷(xiāo)售額1000000元；實(shí)際完成176194.4元，未完成全年銷(xiāo)售方案。

　　二、加強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理才能，在不斷的學(xué)習、理論中做好一個(gè)部門(mén)經(jīng)理的根本知道和技巧。

　　20xx年，廣告公司的工作是“以天鴻工程為主，積極拓展新的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作”。在天鴻工程上，業(yè)務(wù)開(kāi)展部協(xié)助公司完成天鴻工程二期的各項工作，主要有：天鴻二期的認籌、天鴻凱旋城“理查德·克萊德曼”演奏會(huì )、天鴻房展會(huì )、天鴻上海展會(huì )、天鴻招遠分銷(xiāo)處等工作。其他工程工作主要有：招商銀行離岸業(yè)務(wù)推介會(huì )等各項工作，東山、向陽(yáng)辦事處圖冊的設計、區政府圖冊的設計與制作、酒業(yè)公司經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )、海爾紐約人壽xx年頒獎晚會(huì )、百年電力手提袋、區政府軟件發(fā)布會(huì )、職業(yè)學(xué)院圖冊、蓬萊海關(guān)關(guān)慶十周年、山海云天開(kāi)盤(pán)等。同時(shí)積極參加集團及公司組織的培訓，對管理大綱、公司規章制度、房地產(chǎn)根本知識、 營(yíng)銷(xiāo)、媒介營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)禮儀等有了較深化的理解和掌握，從而提升了工作才能，豐富了經(jīng)歷，開(kāi)闊了視野，對公司的企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念有了更進(jìn)一步的認識。

　　20xx年，我在日常工作中逐漸的掌握了各種活動(dòng)的組織、操作流程及現場(chǎng)布置，以及活動(dòng)所能涉及的每一個(gè)細節，進(jìn)步了在活動(dòng)方面專(zhuān)業(yè)知識和有效經(jīng)歷，也真正的體會(huì )到“為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值”的分量，但是，作為業(yè)務(wù)開(kāi)展部的經(jīng)理，所需要掌握的知識面和操作經(jīng)歷既廣且雜，這是我自身存在的缺乏，需要繼續強化學(xué)習力和積累管理工作經(jīng)歷。

　　三、堅持“為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值”的理念，不斷更新效勞手段；穩固老客戶(hù)，吸納新客。

　　廣告公司在煙臺是一競爭劇烈而且不成熟的行業(yè)，存在操作透明度高、價(jià)格競爭的初級市場(chǎng)狀況，對于我司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生了較大影響。

　　20xx年，業(yè)務(wù)開(kāi)展部在拓寬外協(xié)單位的同時(shí)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)程度及對客戶(hù)效勞的產(chǎn)品質(zhì)量，并建立并執行“提醒式”效勞系統，在一定的程度上，有效的遏制價(jià)格競爭的趨勢。但是，在廣告業(yè)業(yè)務(wù)和操作透明度越來(lái)越高的前提下，公司屢次出現活動(dòng)方案被“套”的現象和丟單的現場(chǎng)，由此我加強學(xué)習關(guān)于印刷及活動(dòng)的相關(guān)知識，盡可能的理解這個(gè)領(lǐng)域的所有問(wèn)題，完善自身的素質(zhì)，在專(zhuān)業(yè)知識上于其他的廣告公司，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　四、形成“總結問(wèn)題，進(jìn)步自己”的內部溝通機制。以市場(chǎng)需求為導向，進(jìn)步工作效率。

　　廣告公司的工作比擬復雜，特別是活動(dòng)方面，需要協(xié)調、聯(lián)絡(luò )的工作比擬多，在這些工作中我注重與設計、各個(gè)外協(xié)單位的建立融洽的關(guān)系，以便于開(kāi)展工作。加強自身的執行力，進(jìn)步工作效率。作為業(yè)務(wù)開(kāi)展部經(jīng)理，由于對外合作的工作較多，接觸的事務(wù)比擬復雜，要順利完成工作，進(jìn)步工作效率，就必須堅守工作流程和公司的各項規定，違背制度的事情堅持不做，只要做到這一點(diǎn)，才能稱(chēng)得上是為公司負責、為部門(mén)負責，更是為自己負責。

　　五、存在的問(wèn)題及下步工作打算

　　回憶x的工作中自己發(fā)現還有很多的缺乏與缺憾：首先，在工作中由于經(jīng)歷缺乏，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單，在處理一些問(wèn)題上不夠冷靜、沉著(zhù)。其次，在業(yè)務(wù)理論程度和管理才能上還有待于進(jìn)一步進(jìn)步。再次，廣告專(zhuān)業(yè)知識方面，需要大量的學(xué)習的充實(shí)完善自己的知識庫。這些缺乏，有待于下步的工作中加以改良和學(xué)習。在20xx年的工作中，我決心做到：首先，我要加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習工作和管理經(jīng)歷，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理程度，使自己的全面素質(zhì)上升一個(gè)新的.層次。其次，加強責任與危機意識，進(jìn)步完成工作的標準。為公司的新年度的工作再上新臺階，更上一層樓奉獻自己的力量。再次，廣告公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展的主流方向，一直懸而未決，成為業(yè)務(wù)開(kāi)展的一個(gè)桎梏，解決廣告公司開(kāi)展方向是xx年工作的重中之中。這也將是完成公司全年方案利潤指標的完成的大前提，尋找自有媒體，以創(chuàng )意指導制作，有效地與其他兄弟公司進(jìn)展整合，將是我努力的方向。

　　總結：

　　“市場(chǎng)是最壞的教練，還沒(méi)有等我們熱身就已經(jīng)開(kāi)場(chǎng)競賽，競賽結果的好壞相當一局部因素在于我們的悟性和主觀(guān)能動(dòng)性。

　　同時(shí)，市場(chǎng)也是的教練，不需訓練就能我們技能和開(kāi)展的契機，關(guān)鍵的是市場(chǎng)參與者的目光是否長(cháng)遠、品格是否經(jīng)得起考驗。

　　我們已經(jīng)歷了足夠的市場(chǎng)磨練，堅信通過(guò)我們共同的奮斗，找一個(gè)“支點(diǎn)”去撬動(dòng)市場(chǎng)，打造“勢能以便放大行銷(xiāo)慣性，進(jìn)展整合形成“拳頭”能量！我們就一定能在疲軟、透明度、市場(chǎng)混亂的廣告行業(yè)里建功立業(yè)！我們如今確實(shí)困難，但我們并不貧窮，因為我們有可以預見(jiàn)的將來(lái)，因為我們相信“只有疲軟的思想，沒(méi)有疲軟的市場(chǎng)”

最新銷(xiāo)售年度工作總結10

　　一年的工作即將告一段落，作為電話(huà)銷(xiāo)售，回顧這一年的努力和成果，讓我感慨萬(wàn)千。在完成了領(lǐng)導交代的業(yè)績(jì)目標的同時(shí)，我也深知背后付出了大量的辛勤勞動(dòng)。然而，這一年的工作不僅讓我收獲了業(yè)績(jì)，更讓我在工作中不斷學(xué)習成長(cháng)，取得了很大進(jìn)步�，F在，我想就我個(gè)人的銷(xiāo)售工作做一下總結。

　　一、服務(wù)態(tài)度

　　作為電話(huà)銷(xiāo)售，服務(wù)態(tài)度是非常重要的一個(gè)部分。雖然我們是銷(xiāo)售的電話(huà)人員，而不是售后的一個(gè)客服，但是同樣也是要有一個(gè)好的銷(xiāo)售服務(wù)態(tài)度，讓客戶(hù)覺(jué)得我們銷(xiāo)售在電話(huà)里的語(yǔ)氣，態(tài)度都是非常友好的，而不是語(yǔ)氣不好，或者覺(jué)得他一定要買(mǎi)我們的東西，或者只要電話(huà)接通了，就一直不停的去說(shuō)，完全都不考慮客戶(hù)的態(tài)度或者他的想法，這樣的話(huà)，也是做不好電話(huà)銷(xiāo)售的。在和客戶(hù)去溝通的過(guò)程中，也是要去讓客戶(hù)多說(shuō)自己的想法，也去了解客戶(hù)的想法，同時(shí)通過(guò)一些電話(huà)銷(xiāo)售的技巧讓客戶(hù)是對我們的產(chǎn)品是感興趣的，從通話(huà)中去感受客戶(hù)的態(tài)度，然后再進(jìn)行銷(xiāo)售，那么成功的幾率也是大很多。

　　二、工作情況

　　在一年的工作中，經(jīng)常會(huì )遇到各種不同類(lèi)型的客戶(hù)。有些客戶(hù)一聽(tīng)我們是銷(xiāo)售就立刻掛斷電話(huà)，有些客戶(hù)則會(huì )在溝通過(guò)程中因為種種原因突然中止對話(huà)。面對這些情況，我們需要保持良好的心態(tài)，因為一天下來(lái)可能都沒(méi)有成交，這對我們的自信心是一個(gè)很大的挑戰。在這一年的工作中，我通過(guò)不斷遭遇客戶(hù)掛斷電話(huà)或中止對話(huà)，逐漸鍛煉了自己的抗壓能力。我學(xué)會(huì )了不受之前客戶(hù)的影響，堅持撥打電話(huà)，保持飽滿(mǎn)的熱情，努力完成銷(xiāo)售任務(wù)，實(shí)現業(yè)績(jì)目標。

　　工作中，挑戰困難并不可怕，只要保持積極的心態(tài)，勇敢面對壓力，電話(huà)銷(xiāo)售這項工作也就不再那么艱難。我們需要不斷學(xué)習，提升自己的能力，才能更好地完成這項工作。

　　三、不足之處

　　在這一年當中，我也是發(fā)現自己的電話(huà)銷(xiāo)售是很容易陷入同一個(gè)方式，很多時(shí)候不愿意去做改變，總是想著(zhù)用一種方法解決問(wèn)題，這也導致雖然我業(yè)績(jì)完成了，但是卻沒(méi)有超標，也沒(méi)有更上一步的原因，在今后的工作當中，我必須要走出這個(gè)舒適區，去嘗試其他的方式技巧，讓自己的銷(xiāo)售能力得到提高，而不是一種用一種辦法，那樣也是很容易被淘汰的。

　　在明年的工作當中，我要繼續的學(xué)習，繼續的努力做好電話(huà)銷(xiāo)售的工作，讓自己變得更加自信，更加的能作出好的業(yè)績(jì)。

　　在過(guò)去的一年里，我主要負責電話(huà)銷(xiāo)售這一工作崗位。電話(huà)銷(xiāo)售，顧名思義，就是通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)溝通以達成銷(xiāo)售交易。在這一年的工作中，我主要通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò )與客戶(hù)進(jìn)行溝通，努力達成銷(xiāo)售目標。盡管工作聽(tīng)起來(lái)似乎每天只是坐在辦公室里，撥打電話(huà)或通過(guò)QQ、客服等渠道聯(lián)系客戶(hù)，但實(shí)際上工作量還是相當可觀(guān)的。每天需要與不同的客戶(hù)打交道，通過(guò)自己的語(yǔ)言表達給客戶(hù)留下良好印象，這是一項需要耐心和技巧的工作。

　　為了讓客戶(hù)對我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量更加信賴(lài)，除了公司的報價(jià)外，更重要的是一個(gè)服務(wù)。要讓客戶(hù)感覺(jué)到xx公司是一個(gè)大企業(yè)有很好的服務(wù)團隊，并且就好比是在享受的過(guò)程一樣，把談生意的氛圍轉化為一種朋友之間的友好交流溝通。并且讓意向強烈的客戶(hù)第一時(shí)間能夠想到，想到跟xx公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關(guān)，并且作為銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)第一時(shí)間要有非常敏銳的嗅覺(jué)感覺(jué)到客戶(hù)的需求。對于意向強烈的.客戶(hù)而言除了很好的電話(huà)問(wèn)候、短信問(wèn)候、qq問(wèn)候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶(hù)，讓客戶(hù)從自己的行為中感覺(jué)到我的真誠。那么相信客戶(hù)量也會(huì )慢慢積累起來(lái)。我相信通過(guò)自己在工作上的努力，并且飽滿(mǎn)熱情的迎接每一天，終究會(huì )見(jiàn)到彩虹，并且相信在明年公司會(huì )更好，自己的業(yè)績(jì)量也會(huì )比今年更加有前景。也希望相信通過(guò)這一年的工作實(shí)踐，從中吸取的經(jīng)驗和教訓，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的反思反省之后，在20xx年甚至更長(cháng)一段時(shí)間里，能讓我在各方面有一個(gè)新的進(jìn)步和提高，從而把工作做到更好更細更完善。望明年自己的業(yè)務(wù)量能夠達到質(zhì)的飛躍。

　　臨近放年假之前我也要好好的思考一下來(lái)年的工作計劃，如下：

　　第一：每周每天都寫(xiě)工作總結和工作計劃。一周一小結，每月一大結。這樣工作起來(lái)有目標，不會(huì )盲目。并且把今天工作思路理清了，工作起來(lái)更加順暢。同時(shí)看看工作上的失誤和不懂，要及時(shí)向公司領(lǐng)導和同事請教，并且加以改進(jìn)。多加以動(dòng)腦思考問(wèn)題。

　　第二：每天認真制作客戶(hù)報表，并根據客戶(hù)的重要性分為A、B、C級客戶(hù)，詳細記錄客戶(hù)跟進(jìn)情況，并制定下一步的跟進(jìn)計劃。每天早上開(kāi)始工作時(shí)，先瀏覽昨天的客戶(hù)報表，有針對性地準備今天的客戶(hù)電話(huà)拜訪(fǎng)，確保溝通目的明確。對A級客戶(hù)和潛在客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)，爭取將意向客戶(hù)轉化為實(shí)際客戶(hù)；將B級客戶(hù)提升為A級客戶(hù)；持續跟進(jìn)C級客戶(hù)，尋求轉化機會(huì )。通過(guò)不斷跟蹤和跟進(jìn)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　第三：每周為自己設定一個(gè)目標：努力保持每天至少聯(lián)系一個(gè)有強烈意向的客戶(hù)，并確保每個(gè)月至少成功合作6個(gè)客戶(hù)。持續反思和總結，不斷提升自己。第四：加強業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)知識對于與客戶(hù)溝通交流至關(guān)重要。在與客戶(hù)交流時(shí)，應該多傾聽(tīng)客戶(hù)的需求和要求，準確把握客戶(hù)對防偽標簽的期望，然后提出合理的建議。少說(shuō)多聽(tīng)，能夠更好地理解客戶(hù)的需求，從而提供更加貼合客戶(hù)需求的解決方案。第五：每周跟進(jìn)重點(diǎn)客戶(hù)，每天不斷開(kāi)拓新客戶(hù)，每半個(gè)月維護好每一個(gè)老客戶(hù)。

　　列出報表里的重點(diǎn)客戶(hù)和大客戶(hù)，投入相應的時(shí)間把客戶(hù)關(guān)系弄好。并且有什么苗頭及時(shí)跟領(lǐng)導反映。我打算在春節臨近的時(shí)候，給已經(jīng)合作過(guò)的客戶(hù)或者年前表達過(guò)意向的客戶(hù)打電話(huà)或者發(fā)短信，向他們致以新年的祝福和問(wèn)候。另外針對公司的一些建議：

　　第一：為了增進(jìn)員工對防偽標簽行業(yè)的了解，提高他們對防偽標簽產(chǎn)品的認識，建議公司每月定期舉辦培訓活動(dòng)。這樣可以幫助員工更深入地了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，提升他們的專(zhuān)業(yè)知識和工作技能。同時(shí)，公司也可以開(kāi)展一些針對工作技能提升的培訓課程，幫助員工不斷學(xué)習、成長(cháng)，從而為公司帶來(lái)更大的效益。這種持續的學(xué)習和培訓機制將有助于員工的職業(yè)發(fā)展，提升團隊整體素質(zhì)和競爭力。

　　第二：建議公司加強網(wǎng)絡(luò )電話(huà)的穩定性，尤其是針對電話(huà)銷(xiāo)售員這一崗位。作為銷(xiāo)售員，每天都需要在9：30之前撥打客戶(hù)電話(huà)，然而經(jīng)常出現通話(huà)突然斷線(xiàn)或者客戶(hù)聽(tīng)不到聲音的情況。一些客戶(hù)甚至建議不要使用網(wǎng)絡(luò )電話(huà)撥打。另外，每次通話(huà)結束后客戶(hù)都無(wú)法記住公司的電話(huà)號碼，因為每次撥打時(shí)顯示的號碼都不同，有時(shí)候甚至顯示為無(wú)法識別的號碼。希望公司在明年年初能夠對電話(huà)系統進(jìn)行調整和升級，提升通話(huà)質(zhì)量和用戶(hù)體驗。

　　第三：建議公司可以在節假日或員工業(yè)余時(shí)間組織團建活動(dòng)，如戶(hù)外旅行、登山、打羽毛球等，豐富員工的生活，增進(jìn)員工之間的交流與團隊合作能力，提升團隊凝聚力。

　　綜上所述，以上是我的20xx年工作計劃和建議，有什么不當的地方還得請領(lǐng)導指正。在新的年里，我會(huì )在更加努力的工作。爭取每次給自己訂的銷(xiāo)售目標能夠按時(shí)按質(zhì)的完成。并且也相信公司會(huì )越走越好。在不久的將來(lái)，公司將會(huì )發(fā)展的更好、更快！

最新銷(xiāo)售年度工作總結11

　　回首xx，我所經(jīng)歷的是喜悅、艱辛和挫折。在公司領(lǐng)導和產(chǎn)品設計中心總監的指導下，我們的項目組在全體同事的協(xié)助下，成功完成了本年度的工作任務(wù)，提高了自己的眼光和解決問(wèn)題的能力。以下是我對個(gè)人工作的總結：

　　一、完成情況

　　1、我所在的`部門(mén)參與并成功完成了20xx年秋冬和20xx年春夏的訂貨會(huì )樣品開(kāi)發(fā)，還在訂貨會(huì )現場(chǎng)進(jìn)行了產(chǎn)品維護和講解。

　　2、在xx年5月份，我們進(jìn)行了西南部發(fā)達城市的市場(chǎng)調研活動(dòng)，進(jìn)一步了解了國內市場(chǎng)男裝消費的情況。

　　3、公司組織了xx年9月份市場(chǎng)調研活動(dòng)，讓我們看到了國內與國際市場(chǎng)的差距，并在接下來(lái)的工作中更專(zhuān)注于品味和時(shí)尚。

　　4、xx年秋冬的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主線(xiàn)回歸了以往的三個(gè)系列，定位更加貼近市場(chǎng)需求。

　　5、客戶(hù)反映我們的產(chǎn)品到貨時(shí)間較晚，我們通過(guò)與生產(chǎn)部門(mén)的溝通，努力爭取在訂貨會(huì )結束后盡早下單，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

　　6、從自己公司板房打樣的過(guò)程中，我發(fā)現各項配套設施不是很完善，導致輔料不理想，便與輔料開(kāi)發(fā)人員溝通并前往輔料工廠(chǎng)交流，取得了一些進(jìn)步。

　　二、xx年計劃

　　1、配合各部門(mén)，努力做好x月份秋冬訂貨會(huì )和x月份的20xx春夏訂貨會(huì )樣品開(kāi)發(fā)工作。

　　2、在原有樣品的基礎上，更加努力地開(kāi)發(fā)商務(wù)、時(shí)尚的產(chǎn)品，迎合市場(chǎng)需求和季度開(kāi)發(fā)主題。

　　3、在休閑褲、牛仔褲、西褲的基礎上，力求做出更合身、舒適的產(chǎn)品。

　　展望xx年，我們充滿(mǎn)信心，無(wú)論道路坎坷荊棘，我們將同心協(xié)力，與同事一起齊心協(xié)力，做得更好，使男裝的美好明天成為可能。

最新銷(xiāo)售年度工作總結12

　　xx年，對于我們祖國來(lái)說(shuō)是充滿(mǎn)著(zhù)諸多回憶的一年，我們的國家在xx年經(jīng)歷了嚴寒和溫情、經(jīng)歷了磨難和榮譽(yù)、經(jīng)歷了經(jīng)濟的低谷和復蘇；xx年，對于我們房地產(chǎn)行業(yè)來(lái)說(shuō)是十分值得深思的一年，房地產(chǎn)業(yè)在xx年步入了行業(yè)的周期，房地產(chǎn)業(yè)在一片該不該“救”的爭論中從年頭走到了年尾，房地產(chǎn)業(yè)的生存之路將走向何方需要我們地產(chǎn)人用智慧和汗水去描繪；同樣，xx年，對于我們xx公司來(lái)說(shuō)更是不平凡的一年，是內涵豐富的一年，是蛻變成長(cháng)的一年。xx公司在xx年經(jīng)歷了bsc的陣痛、經(jīng)歷了培訓教師的洗禮、經(jīng)歷了xx改制成功的`榮耀、經(jīng)歷了工業(yè)項目掛牌的喜悅、也經(jīng)歷了房產(chǎn)銷(xiāo)售的低谷。

　　就是在這樣一個(gè)復雜多變、跌蕩起伏的外部環(huán)境和內部環(huán)境下，xx財務(wù)部在公司領(lǐng)導班子的正確指引下，理清思路、不斷學(xué)習、求實(shí)奮進(jìn)，在財務(wù)部的各項工作上實(shí)現了階段性的成長(cháng)和收獲。下頭就將財務(wù)部所做的各項工作在那里向各位領(lǐng)導和同仁一一匯報：

　　一、會(huì )計核算工作眾所周知，會(huì )計核算是財務(wù)部最基礎也是最重要的工作，是財務(wù)人員安身立命的本錢(qián)，是各項財務(wù)工作的基石和根源。隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷擴張、隨著(zhù)公司走向精細化管理對財務(wù)信息的需要，如何加強會(huì )計核算工作的標準化、科學(xué)性和合理性，成為我們財務(wù)部向上進(jìn)階的新課題。為努力實(shí)現這一目標，財務(wù)部主要開(kāi)展了以下工作：

　　1、建立會(huì )計核算標準規范，實(shí)現會(huì )計核算的標準化管理。財務(wù)部根據房地產(chǎn)項目核算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要，設計了一套會(huì )計科目表，制定了詳細的二級和三級明細科目，并且對各個(gè)科目的核算范圍進(jìn)行了清晰的約定。同時(shí)還啟用一本房地產(chǎn)會(huì )計核算的教科書(shū)做為財務(wù)部做帳的參考書(shū)。有了這一套會(huì )計科目表和參考書(shū)就保證了會(huì )計核算口徑的統一性、一貫性和連續性；有了這套會(huì )計核算標準規范能夠使我公司的帳務(wù)不管什么時(shí)候去看這套帳都象是一個(gè)人做出來(lái)的，有了這套會(huì )計核算標準規范也使得新的會(huì )計人員能快速上手公司的帳務(wù)。值得一提的是，按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個(gè)房開(kāi)細項的收入、成本、費用，相關(guān)稅金，迅速地計算出土地增值稅的增值額，使得土地增值稅和所得稅清算工作變得簡(jiǎn)便、快捷、明了。我公司的會(huì )計科目設置得到了集團領(lǐng)導的好評。

　　2、重新對原有的會(huì )計核算流程進(jìn)行了梳理和制定，此刻的財務(wù)部?jì)炔繒?huì )計核算流程更加突出了內部控制，明確了各個(gè)流程所占用的時(shí)間，對什么時(shí)候出什么表、出什么帳、出什么憑證，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。保證了財務(wù)信息能有序地、按時(shí)、按質(zhì)地供給出來(lái)。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各崗位的矛盾和扯皮現象減少了，財務(wù)報告的及時(shí)性得到了有效地保障。使我公司上報集團財務(wù)部的各類(lèi)財務(wù)數據的及時(shí)性和準確性均到達集團財務(wù)部的要求。

　　3、加強各業(yè)務(wù)單位及往來(lái)單位帳目的清理核對工作，定時(shí)與各單位打電話(huà)或發(fā)傳真來(lái)清理核對帳目，使得我公司xx戶(hù)客戶(hù)往來(lái)和xx戶(hù)的供應商往來(lái)帳目清楚準確。同時(shí)加強應收往來(lái)款的追討，在年內追回了xx的往來(lái)款xx萬(wàn)元。

　　4、除此之外，財務(wù)部組織全體員工在xx年共完成了：收取xx二期回籠房款xx億元，契稅維修基金xx萬(wàn)，審核原始憑證x萬(wàn)多張，填制、復核，整理裝訂記帳憑證xx張。出具統計報表xx份出具納稅申報表xx張，稅源統計表xx張。出具xx集團、xx集團相關(guān)財務(wù)報表xx張，出具預算報表xx張等。

最新銷(xiāo)售年度工作總結13

　　我于xxxx年進(jìn)入市場(chǎng)部，并于xx年4月xxx營(yíng)業(yè)部開(kāi)業(yè)后被任命客戶(hù)經(jīng)理主管，和公司一起度過(guò)了三年的歲月，現在我將這期間的工作做個(gè)匯報。

　　我市場(chǎng)部主要是以銷(xiāo)售業(yè)務(wù)為主、銀行網(wǎng)點(diǎn)為輔助開(kāi)展工作。前期就是通過(guò)我們打出去的每一個(gè)電話(huà)，來(lái)尋找意向客戶(hù)。為建立信任的關(guān)系，與每個(gè)客戶(hù)進(jìn)行交流、溝通。讓其從心底感覺(jué)到我們無(wú)論何時(shí)都是在為他們服務(wù)，是以幫助他們?yōu)橹�，本�?zhù)“我們能做到的就一定去做，我們能協(xié)調的盡量去做”的原則來(lái)開(kāi)展工作。這樣，在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下，不僅滿(mǎn)足他們的需求，得到我們應得的利益。而且通過(guò)在我們這里開(kāi)戶(hù)，我們的服務(wù)贏(yíng)得他們的信任，取得下次客戶(hù)介紹客戶(hù)的機會(huì )。就像新鄉營(yíng)業(yè)部開(kāi)業(yè)后，我部門(mén)員工將工作開(kāi)展的非常好，絲毫不受外界因素的干擾，就能做到處在某個(gè)特殊階段就能做好這一階段的事情，不管是客戶(hù)追蹤還是服務(wù)，依然能夠堅持用心、用品質(zhì)去做。xx年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計劃都已經(jīng)落實(shí)，嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過(guò)程中遇到問(wèn)題，我們也會(huì )選擇用最快的速度和最好的方式來(lái)解決。

　　這半年在懵懂中走過(guò)來(lái)。我自己也是深感壓力重重，無(wú)所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導和一個(gè)屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個(gè)人現階段成長(cháng)的重要因素。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對于做人和做事的理解中收獲最多的半年。

　　過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去。每一天都是一個(gè)新的起點(diǎn)，一個(gè)新的開(kāi)始。

　　在今年的工作中，以“勤于業(yè)務(wù)，專(zhuān)于專(zhuān)業(yè)”為中心，我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時(shí)間，無(wú)論是在專(zhuān)業(yè)知識方面和社區活動(dòng)，還是在營(yíng)銷(xiāo)策略方面，采取多樣化形式，多找書(shū)籍，多看，多學(xué)，多跑。開(kāi)拓視野，豐富知識。讓大家把學(xué)到的理論與客戶(hù)交流相結合，多用在實(shí)踐上，用不同的方式方法，讓每個(gè)人找到適合自己的.工作方式，然后相輔相成，讓團隊的力量在業(yè)績(jì)的體現中發(fā)揮最大作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時(shí)在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績(jì)的過(guò)程中。以“帶出卓越的團隊”為己任，要站在之前所取得的經(jīng)驗基礎之上。創(chuàng )今年業(yè)績(jì)的同時(shí)，讓每個(gè)人的能力、素質(zhì)都有提升，都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務(wù)工作能力。將來(lái)無(wú)論是做什么，都能做到讓領(lǐng)導放心、滿(mǎn)意。

　　走進(jìn)這個(gè)競爭激烈的社會(huì )，我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì )如何生存？不論做什么。擁有健康、樂(lè )觀(guān)、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人，學(xué)做事。學(xué)會(huì )用自己的頭腦去做事，學(xué)會(huì )用自己的智慧去解決問(wèn)題。既然選擇了這個(gè)職業(yè)，這份工作，那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個(gè)責任。

　　通過(guò)這今年的工作，我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺(jué)到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信：“公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的”因此，在今后的工作中，我會(huì )帶領(lǐng)“天天漲”團隊全體員工隨著(zhù)公司的發(fā)展適時(shí)的調整自己，及時(shí)正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過(guò)程中盡我們個(gè)人的微薄之力。

　　回首過(guò)去，我們熱情洋溢；展望未來(lái)，我們斗志昂揚。今天，“天天漲”團隊因為在此工作而驕傲；明天，“天天漲”團隊部會(huì )讓公司因為我們的工作而自豪！

最新銷(xiāo)售年度工作總結14

　　在不知不覺(jué)中，加入公司的時(shí)間拼拼湊湊也有不少的時(shí)間了。在這段時(shí)間里，從一名置業(yè)顧問(wèn)一步步晉升為銷(xiāo)售經(jīng)理，我不斷的學(xué)習的知識并積累了很多的經(jīng)驗，也同時(shí)鍛煉和提高了業(yè)務(wù)能力，這讓自己的人生多了一份激動(dòng)，一份喜悅，一份悲傷，最重要的增加了一份人生的閱歷�？梢哉f(shuō)在九陽(yáng)的這段時(shí)間中，收貨頗多，感觸頗多。

　　在這里，非常感謝公司的每一位領(lǐng)導和同仁的幫助和指導，現在已能獨立完成本職工作，現對目前的工作做以下總結。

　　一、任務(wù)完成

　　今年實(shí)際完成銷(xiāo)售認購、簽約、回款、傭金的情況和競爭對手易居的對比的情況。

　　二、團隊管理方面

　　1、招聘面試方面

　　自己在招聘面試的時(shí)候缺少精心的設計和安排，有時(shí)候自己也不加重視，總是奔著(zhù)你情我愿的想法，沒(méi)有必要跟著(zhù)面試者講太多，正是因為自己的不重視應聘這個(gè)環(huán)節從而導致一部分優(yōu)秀人員的流失，也給人事部部門(mén)增添了不少麻煩。

　　2、團隊培訓工作

　　沒(méi)有計劃的培訓，培訓目的的不明確，培訓前沒(méi)有系統的準備

　　對團隊的打造目標不夠明確比較籠統，培訓的計劃做的也比較籠統，因此在培訓工作開(kāi)展時(shí)想到什么就培訓什么，感覺(jué)團隊缺少什么就培訓什么，有的時(shí)候很少培訓，有的時(shí)候天天都在培訓也達不到預期的效果。不但增加了置業(yè)顧問(wèn)的負擔更影響大家的心情。

　　對于培訓沒(méi)有一個(gè)長(cháng)期統籌安排和布置，自己也沒(méi)有提前做好充足的準備工作。自己不但沒(méi)有得到鍛煉，更使整個(gè)團隊褒足不前。也沒(méi)有研究過(guò)老的置業(yè)顧問(wèn)和新人進(jìn)行區別培訓，導致新人學(xué)習難度增大，老的置業(yè)顧問(wèn)也感覺(jué)付出了時(shí)間卻得不到較好的效果。

　　3、監督、督促工作

　　很多事情都是及時(shí)的安排下去，但是沒(méi)有給予及時(shí)的督促和監督，導致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上沒(méi)有完成。例如置業(yè)顧問(wèn)的約電約客問(wèn)題，自己很少去督促和檢查他們的來(lái)電來(lái)客，導致置業(yè)顧問(wèn)在這方面的工作開(kāi)展的不是很理想。有的置業(yè)顧問(wèn)甚至很長(cháng)時(shí)間對客戶(hù)都不進(jìn)行約訪(fǎng)，損失了公司難得的客戶(hù)資源。

　　4、及時(shí)總結學(xué)習

　　當工作期間遇到一定難題的時(shí)候，自己很少去總結學(xué)習更談不上將自己總結的東西傳授給團隊，有時(shí)候難題過(guò)去就過(guò)去了，不再過(guò)多的進(jìn)行回顧總結和傳授。當遇到問(wèn)題客戶(hù)的時(shí)候，總是想盡一切辦法給予解決但總是忽略產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源在那，因而重復的問(wèn)題不斷出現，如何將該問(wèn)題在前期解決掉或避免該問(wèn)題的產(chǎn)生自己卻不做總結和傳授。

　　5、公司制度的執行和落實(shí)

　　例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘，但出于不忍心就不再?lài)栏癜凑展�司制度給予其罰款，從而導致了其它置業(yè)顧問(wèn)心理不平衡，給管理工作帶來(lái)了一定的困難。究其原因作為一名銷(xiāo)售部負責人首先必須嚴格按照公司的管理制度進(jìn)行相應的處罰，對其違紀行為視而不見(jiàn)于心不忍不給予其進(jìn)行罰款可實(shí)際上就是在縱容其行為，因此對于我來(lái)說(shuō)是一種失職行為。公司最基本的管理制度自己都因為種種原因執行和落實(shí)不到位，更談不上讓自己的團隊按照制度去嚴格要求自己。

　　6、銷(xiāo)售一線(xiàn)工作出現的問(wèn)題敏感性。

　　由于銷(xiāo)售一線(xiàn)工作靈活多變，因此需要根據實(shí)際情況及時(shí)制定出相應的制度策略。在這方面自己的`主動(dòng)積極意識存在很大的欠缺，總是習慣于領(lǐng)導將工作安排完事以后自己才去執行，不動(dòng)腦子去想過(guò)多事情，從而使很多工作做起來(lái)很被動(dòng)。

　　7、團隊之間的溝通。

　　曾經(jīng)也認真制定過(guò)與工作人員之間的溝通計劃，但是實(shí)施一段時(shí)間后便拋向腦后，因為各種原因落下了，在置業(yè)顧問(wèn)提成方面因為沒(méi)有事先溝通，向團隊說(shuō)明公司的情況，導致了一些小的情況發(fā)展，不僅僅影響了團隊的士氣也影響了正常工作的進(jìn)行。通過(guò)這件事才讓我深刻的意識到及時(shí)的溝通是多么的重要。

　　三、案場(chǎng)管理方面

　　1、案場(chǎng)談客監督及把握

　　當問(wèn)題客戶(hù)出現的時(shí)候，自己都想辦法及時(shí)給予解決，在案場(chǎng)自己也時(shí)常全程并及時(shí)的給予置業(yè)顧問(wèn)的談客進(jìn)行指導，同時(shí)提示或組織其它置業(yè)顧問(wèn)給予適當的造勢來(lái)創(chuàng )造氛圍，常組織置業(yè)顧問(wèn)交流談客過(guò)程的關(guān)鍵點(diǎn)把握，從而提高了部分置業(yè)顧問(wèn)的成交率。尤其是對新的置業(yè)顧問(wèn)談客自己都及時(shí)給予點(diǎn)評，并組織其它置業(yè)顧問(wèn)給予及時(shí)的旁聽(tīng)來(lái)提高談客技巧。

　　2、案場(chǎng)問(wèn)題客戶(hù)處理

　　當出現問(wèn)題客戶(hù)的時(shí)候自己都很有耐心的給予解釋和解決，減少了異議客戶(hù)，增加了客戶(hù)對公司的信任感和認同感。

　　四、執行力

　　我深刻的意識到自己辦事比較拖沓，總有一種不到最后一刻絕不完成的想法，因此對領(lǐng)導安排或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖，深知自己拖沓的習慣害人害己，自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病。

　　在公司工作的這段時(shí)間里，深知自己身上存在各種各樣的問(wèn)題和不足，在以后的日子里我要給自己進(jìn)行重新定位，振奮信心、保持本色、重燃激情，在改掉自己不足的前提下努力學(xué)習知識提高自身各方面的能力，并做出了以下工作計劃。

　　1、首先在個(gè)人心態(tài)方面不僅好好調整，無(wú)論在任何的困境下都要和公司和團隊榮辱與共，共渡難關(guān)。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團隊。

　　2、其次對于個(gè)人在團隊管理上存在的不足自己要制定出詳細的團隊管理目標和實(shí)施方案。

　　3、學(xué)習招聘面試方面的技巧，重視每次的招聘面試工作，每次在面試之前都要設計出面試的方案，盡可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。

　　4、在培訓工作方面，制定出詳細的培訓方針和大綱，每個(gè)月末都要根據實(shí)際情況做出下個(gè)月詳細的培訓計劃，針對新人和老人區別做出培訓計劃。并盡努力嚴格按照培訓計劃執行。落實(shí)項目部日常的管理制度，并嚴格按照管理制度去執行，無(wú)論任何人只要觸犯公司的原則問(wèn)題都一視同仁絕不姑息，牢牢記住“管理即是嚴格的愛(ài)”。

　　5、針對自己的溝通不足問(wèn)題。每周固定兩次和置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行有效溝通。及時(shí)的了解并掌握置業(yè)顧問(wèn)的心態(tài)和動(dòng)態(tài)。

　　6、關(guān)于監督督促工作在春節前也要形成制度，有獎?dòng)辛P獎罰分明。

　　7、關(guān)于執行力不足問(wèn)題，制定出關(guān)于執行力不到位的獎罰措施，爭取任何事情達到第一時(shí)間，高質(zhì)量的去完成。關(guān)于做事拖沓問(wèn)題，自己要從每天上班開(kāi)始鍛煉，要求自己每天上班必提前20分鐘到項目部，制定出處罰措施由秘書(shū)監督進(jìn)行處罰。

　　都說(shuō)公司是自己的第二個(gè)家，既然是家，沒(méi)有誰(shuí)有理由不愛(ài)自己的家，在這個(gè)家里我一直都是，忠誠可靠，樂(lè )于奉獻，一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，忠于職守，不以權謀私，敢于管理，盡心盡力，盡職盡責，管的公平、公正、一視同仁，心胸寬廣，寬容善待他人，任人為賢。積極熱情、充滿(mǎn)活力。

　　用自己的熱情去感染自己的下屬，關(guān)心他們的工作和生活。當然沒(méi)有誰(shuí)是十全十美的，我也有很多的不足之處，在執行力方面的欠缺，有時(shí)候性格的過(guò)于溫和，對團隊管理經(jīng)驗的不足，以及和下屬溝通的欠缺，都給工作的進(jìn)行帶來(lái)了一定的困擾。作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理，想好更好的發(fā)展，這些缺點(diǎn)和不足都需要一一的克服和解決，我有信心能夠很好的解決。

　　對未來(lái)我充滿(mǎn)著(zhù)期待和信心，相信在公司領(lǐng)導不斷的批評和指導下我會(huì )進(jìn)步的更快，變的更加成熟。

最新銷(xiāo)售年度工作總結15

　　看20xx年已經(jīng)過(guò)去，在這一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，也有了一些收獲，臨近年終，我感覺(jué)有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。

　　我是去年9月份到公司工作的，僅憑對銷(xiāo)售工作的熱情，而缺乏對汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗和產(chǎn)品知識。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，到公司之后，一邊學(xué)習產(chǎn)品知識，一邊摸索市場(chǎng)，遇到銷(xiāo)售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題，我經(jīng)常請教各品系經(jīng)理和領(lǐng)導和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問(wèn)題的方發(fā)和對一些比較難纏的客戶(hù)進(jìn)行應對方針，取得了明顯的效果。

　　通過(guò)不斷的學(xué)習產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗，現在對我們現在處的市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認識和了解�，F在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶(hù)所提到的各種問(wèn)題，準確的'把握客戶(hù)的需要，良好的與客戶(hù)溝通，因此逐漸取得了客戶(hù)的信任。所以經(jīng)過(guò)大半年的努力，也成功談成了一些用戶(hù)購買(mǎi)我們的產(chǎn)品，在不斷的學(xué)習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時(shí)，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高，針對市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現在可以拿出一個(gè)比較完整的流程應付一些突發(fā)事件。對于一整套流程可以完全的操作下來(lái)。

　　20xx年工作重點(diǎn)是二線(xiàn)兼銷(xiāo)售，二線(xiàn)的工作環(huán)節是十分關(guān)鍵重要的，在我們xx銷(xiāo)售的每臺車(chē)都要經(jīng)過(guò)二線(xiàn)的手。二線(xiàn)這個(gè)崗位是銷(xiāo)售一線(xiàn)和用戶(hù)之間的橋梁，一是，把一線(xiàn)的工作進(jìn)行補充和完善，二是給用戶(hù)進(jìn)行指導和維系。在20xx年里我在二線(xiàn)的崗位上工作了一年，對我的全年工作滿(mǎn)意度基本上是良好，我服務(wù)的用戶(hù)，全年計算來(lái)可以說(shuō)至少有一百多個(gè)！這么多用戶(hù)是我感覺(jué)有些自豪感！8月底去總部進(jìn)行模壓訓練，做一名合格的銷(xiāo)售經(jīng)理，10月份在我們的二級xx公司進(jìn)行據點(diǎn)銷(xiāo)售和市場(chǎng)考察，在xx我也學(xué)到了很多的競品的業(yè)務(wù)知識，這對我們產(chǎn)品銷(xiāo)售十分有利。

　　一、本年度存在的問(wèn)題

　　在20xx年xx月xx日國家實(shí)施政策，被迫我們把庫里的大部分車(chē)進(jìn)行了提前上牌，我們根據上半年銷(xiāo)售的車(chē)型，進(jìn)行了總結。用到了提前上牌的車(chē)上。我們也可以預測到，上半年的車(chē)型在下半年消化肯定不是很好，因為上半年的車(chē)型基本接近飽和，所以提前上牌車(chē)型選擇有誤。

　　在xx月1日和xx月30日，一天只差車(chē)價(jià)相差一萬(wàn)，用戶(hù)有些接受不了，導致我們的產(chǎn)品到下半年庫存量比較大，資金壓力也比較大。到x月份又碰到金融危機，使市場(chǎng)一天比一天差，我們的日子更難過(guò)。

　　二、對20xx年工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)的措施

　　對于車(chē)價(jià)差萬(wàn)元的情況我們在xx第三季度會(huì )議已經(jīng)做了相應的調整，現在的產(chǎn)品價(jià)格，用戶(hù)大部分都可以接受。還有一些提前上牌車(chē)型有誤的，我們已經(jīng)做好準備，趕在今年旺季把車(chē)消化一部分，看看市場(chǎng)，到底是什么情況，做一個(gè)準確的判斷！減輕公司和部門(mén)的資金壓力，讓我們xx人輕松上陣，挑戰下一個(gè)工作任務(wù)！

　　三、20xx年個(gè)人工作目標和計劃

　　我在20xx年中堅持銷(xiāo)售人員的三項基本原則，最守紀律，執行命令，完成任務(wù)，做好此崗位的工作。再希望公司多給我一些學(xué)習和受訓的機會(huì )是自己的知識更加豐富和充實(shí)！

　　我希望在20xx年里我能更進(jìn)，成為一個(gè)更優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員，我在20xx年的全年中我已經(jīng)熟練的掌握了一整套操作流程，再加上我從事銷(xiāo)售工作一年多的經(jīng)驗，應對和處理一些突發(fā)事情有自己的一些辦法，我相信自己能做好一名合格的銷(xiāo)售人員，我會(huì )努力使自己的銷(xiāo)量和利潤最大化。

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