- 相關(guān)推薦
年度人口計劃生育工作總結
做好計劃生育工作，寫(xiě)好工作總結。下面是小編收集整理的年度人口計劃生育工作總結，希望能幫到你。
| 計劃生育工作總結 |
| 計生辦計劃生育工作總結 | 村計劃生育工作總結 |
| 計劃生育工作總結 | 縣計劃生育工作總結 |
| 年度人口計劃生育工作總結 | 局計劃生育工作總結 |
年度人口計劃生育工作總結一
今年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣計生委的具體業(yè)務(wù)指導下，我委緊緊圍繞縣政府《2013年縣直單位人口和計劃生育工作任務(wù)通知書(shū)》規定的各項指標任務(wù)，與縣計生委密切配合，充分發(fā)揮相關(guān)職能部門(mén)計劃生育工作職責，結合本委工作實(shí)際，積極做好人口計劃生育工作。
一、提高認識，切實(shí)加強計劃生育工作的領(lǐng)導。
我委領(lǐng)導十分重視計劃生育工作，充分認識開(kāi)展計劃生育工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步加強對該項工作開(kāi)展的領(lǐng)導，成立了計生工作領(lǐng)導小組，由單位一把手任組長(cháng)，一名副職具體分管，設立了婦委會(huì )，安排了一位婦女主任為專(zhuān)職計生工作聯(lián)絡(luò )員，配備了兩名計生專(zhuān)干，具體負責開(kāi)展計生工作，將計劃生育工作納入工信委工作的重要議事日程。把計生工作列入了年度工作規劃和目標管理考評范疇，定期研究布署。今年已召開(kāi)了四次計劃生育工作專(zhuān)題會(huì )議，針對本系統計生工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行研究，并及時(shí)解決。為配合全縣人口計生綜合改革的各項工作，還成立了工信委推進(jìn)人口和計生綜合改革工作領(lǐng)導小組，負責綜合改革工作的開(kāi)展。
二、開(kāi)展宣傳教育，加強學(xué)習計生法律、法規。
我委每個(gè)季度都組織干職工學(xué)習一次計生政策法律、法規，采取座談會(huì )、集中講解、自學(xué)等多種方式，加大宣傳學(xué)習，及時(shí)將省、市、縣計劃生育工作會(huì )議精神傳達給每位干部職工。今年重點(diǎn)學(xué)習《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問(wèn)題的決定》、全縣《關(guān)于全面推進(jìn)人口和計劃生育綜合改革的'實(shí)施意見(jiàn)》、《人口與計劃生育法》等計生法律、法規，使干部職工對計劃生育基礎知識知曉率達到100%，訂閱了《中國人口報》等計生雜志，普及計生知識。
三、完善計劃生育目標管理責任制，堅決執行“一票否決”制。
年初，我委按照2013年度《人口和計劃生育工作目標管理責任書(shū)》的要求，對人口和計劃生育工作目標管理責任書(shū)逐條進(jìn)行了研究。下發(fā)了貫徹落實(shí)《縣人口和計劃生育“一票否決”實(shí)施辦法》的實(shí)施意見(jiàn)，明確規定必須落實(shí)“一票否決”，在制定評先評優(yōu)標準或規定時(shí)，要把人口與計劃生育列為一項重要內容，在年終考評、授予榮譽(yù)稱(chēng)號，干部提撥和提名黨代表，人大代表，政協(xié)委員候選人時(shí)，嚴格審查有關(guān)人員的人口與計劃生育情況，嚴格執行“一票否決”。
四、加強干職工人口計劃生育的日常管理。
目前，我委機關(guān)共有在職人員25人，其中男職工21人，育齡男職工7人，女職工4人，育齡女職工4人。一是進(jìn)一步建立完善了單位干職工計劃生育管理個(gè)案信息，及時(shí)調整更新干職工信息，使育齡婦女管理更加科學(xué)化、規范化，加強依法管理中的事先管理和違法預防，減少違法生育。對本單位的育齡女職工，每季度由婦女主任帶隊組織集體查環(huán)查孕，對納入本委管理的男干職工家屬，每季度由婦女主任及時(shí)通知查環(huán)查孕，并查看查環(huán)查孕證明。二是密切配合人口計生部門(mén)查處本單位違法生育的人和事，積極對涉嫌人員進(jìn)行調查，查清事實(shí)，即保護干職工又絕不姑息包庇違反計劃生育人員，對真正違反人員，嚴格按照《縣2013年人口和計劃生育工作意見(jiàn)》的規定處理。三是落實(shí)獨生子女獎勵優(yōu)先優(yōu)惠政策。每年按標準對符合條件的干職工發(fā)放獨生子女費，在評先評優(yōu)、公務(wù)員年終考核、推薦時(shí)，先決條件是個(gè)人計劃生育情況。切實(shí)保障女職工的合法權益，將單位女職工生育費用納入醫保范圍，有效地保障了單位女職工生育期間的生活和基本醫療保健需要。2011年，單位繳納女職工生育保險基金3580元。
五、履行部門(mén)職能，盡力協(xié)助做好企業(yè)的計劃生育工作。
目前，由于職能的轉變，國有企業(yè)的改制，企業(yè)全部成為私營(yíng)企業(yè)，工信委已沒(méi)有真正意義上管理的企業(yè)，工信委對企業(yè)的管理主要是業(yè)務(wù)服務(wù)、指導，但工信委仍然積極履行職能，盡力協(xié)助做好企業(yè)的計劃生育工作。一是制定有關(guān)政策措施，充分考慮到人口和計劃生育政策，如我委制定的《關(guān)于進(jìn)一步加快工業(yè)發(fā)展加速工作崛起獎勵辦法》中，評選條件第四點(diǎn)要求參選企業(yè)重視企業(yè)職工計劃生育工作。二是抓證件，認真落實(shí)“一證管多證”制度。對原所屬企業(yè)到單位辦理個(gè)人事宜時(shí)，一律要求出具計劃生育證明，一證管多證。今年以來(lái)，我委共查驗人口婚育證明100余份。對企業(yè)向我委申報項目，如節能項目申報、新產(chǎn)品申報、技改項目申報等，加蓋公章時(shí)，也要求企業(yè)做好本企業(yè)職工的計劃生育工作。三是服務(wù)企業(yè)，落實(shí)計劃生育獎勵政策。按照《縣城鎮獨生子女父母計劃生育獎勵實(shí)施細則》，我委積極協(xié)助計生部門(mén)認真審核獎勵對象條件、申請材料，做好登記臺賬，確保獎勵政策落實(shí)到位。
年度人口計劃生育工作總結二
20XX年我區的計劃生育工作在××××*區黨工委管委會(huì )的正確領(lǐng)導下，在市計生委的關(guān)心指導下，根據年初制定的工作考核目標，狠抓流動(dòng)人口計劃生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務(wù)的現居住地管理為主的流動(dòng)人口計劃生育工作機制，使我區的流動(dòng)人口管理工作得以健康有序地順利開(kāi)展，具體主要做了以下幾點(diǎn)：
一、領(lǐng)導重視。
我區自屬地管理以來(lái)，經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進(jìn)，流進(jìn)人口呈逐年遞增之勢，對我區計劃生育基礎管理帶來(lái)了一些新問(wèn)題，管理區領(lǐng)導對此高度重視，要求對流動(dòng)人口采取公平對待、加強管理、深入服務(wù)為原則，切實(shí)做好流動(dòng)人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫院等部門(mén)互相配合，協(xié)同做好工作，確保流動(dòng)人口計劃生育管理機制順利開(kāi)展。
二、健全網(wǎng)絡(luò )，規范管理
流動(dòng)人口管理首先加強網(wǎng)絡(luò )建設，流動(dòng)人口具有流動(dòng)性、隱蔽性，這就要求建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的計生網(wǎng)絡(luò )隊伍，為此一方面要加強婦女主任隊伍建設，對全區7個(gè)社區1個(gè)居委會(huì )的計生婦女主任及時(shí)進(jìn)行了調整，明確任務(wù)，落實(shí)責任，制定考核細則，對于不合格、沒(méi)有責任心的計生干部堅決不用，調離崗位。同時(shí)通過(guò)培訓有關(guān)的計生政策法規、避孕節育、生殖健康等知識，提高計生干部依法辦事的能力。另一方面建立一支橫向到邊、縱向到底的計生指導員隊伍，使得計生網(wǎng)絡(luò )得以健全，社區上下形成合力，共同做好流動(dòng)人口計劃生育管理。例如今年7月份××*社區一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居后懷孕，因該戶(hù)住房較偏僻，幸被社區指導員及時(shí)發(fā)現，上門(mén)做了工作后落實(shí)了(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)補救措施，避免了一起早婚早育。
第二，全面推進(jìn)村民自治與企業(yè)單位共同管理的管理模式。根據流動(dòng)人口大部分工作在單位，居住在社區的.特點(diǎn)，采用了企業(yè)單位與租住地共同管理的方法。對企業(yè)采用誰(shuí)用工誰(shuí)負責誰(shuí)管理，并與單位法人代表簽訂計劃生育責任書(shū)，明確責任。今年我區××××針織廠(chǎng)就發(fā)生流進(jìn)人員計劃外懷孕，社區婦女主任與工廠(chǎng)共同做了工作后，才得以落實(shí)補救措施。對社區私房出租戶(hù)由社區統籌管理，同時(shí)對流進(jìn)人員做到每月見(jiàn)面一次，每季度清理一次，每半年查驗一次的方法及時(shí)掌握孕情動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及早處理。今年9月份管理區集中清理流進(jìn)人員1592名，其中夫婦雙方流入472對，已婚女單方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理時(shí)為49人做了尿檢，共發(fā)現有計劃懷孕1人。無(wú)計劃懷孕3人，其中2人落實(shí)了補救措施，1人回老家流產(chǎn)。
三、加強宣傳教育，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
對于流動(dòng)人口我們一方面積極開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，努力轉變流進(jìn)人員的婚育觀(guān)念，對于新落實(shí)措施的群眾通過(guò)發(fā)放計生宣傳手冊、計劃生育知識100問(wèn)等資料宣傳計生政策法規，對于有計劃生育的育齡婦女通過(guò)上門(mén)宣傳優(yōu)生知識，提供福施福營(yíng)養素以及健康婚育一卡通等活動(dòng)，受到了群眾熱烈歡迎。同時(shí)我們不斷強化服務(wù)意識，對持有三證的育齡婦女免費辦理孕檢證明，今年共為256人辦理了孕檢證明，切實(shí)做到了同管理、同服務(wù)、同宣傳。
在對流進(jìn)人員的計劃生育管理中還存在問(wèn)題，主要是隨著(zhù)流進(jìn)人員的增加，外來(lái)人員計劃外懷孕比例明顯增多，而且流動(dòng)性比較大，他們采用“游擊戰”的方式躲避計劃生育管理，因此很難及時(shí)清理到，即使清理到了，他們又會(huì )躲到其他地方，今年××*衛生院生育的6對外來(lái)人員中，無(wú)計劃生育就有3對，都是租住在相鄰的鎮上，臨產(chǎn)了才跑到偏僻的小醫院生育，這類(lèi)人員證件不全，無(wú)法找到確切的戶(hù)籍地和住所，也為落實(shí)補救措施帶來(lái)了困難。
在流動(dòng)人口計劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經(jīng)驗，充分認識到領(lǐng)導重視和部門(mén)齊抓共管是關(guān)鍵，村民自治和企業(yè)共管是核心，健全的網(wǎng)絡(luò )及高度負責的責任心是基礎，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和廣泛的宣傳是動(dòng)力。今后，我們將根據群眾需求，繼續深化服務(wù)，與暫管中心互相配合，嚴格按照市人口與計生委《關(guān)于進(jìn)一步加強人口與計劃生育基礎管理的意見(jiàn)》落實(shí)各項管理措施，每季開(kāi)展一次以流進(jìn)人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數，力求做到五個(gè)清，即：流入總數清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計劃生育宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、查驗證明等落實(shí)到每個(gè)流動(dòng)人員，為我××*區的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)良好的、和諧的人口環(huán)境。
更多相關(guān)文章推薦：
6.20.社區計劃生育工作總結
10.教育局計劃生育工作總結
【年度人口計劃生育工作總結】相關(guān)文章：
人口與計劃生育工作總結08-08
人口與計劃生育工作總結05-30
人口計劃生育工作總結05-19
人口計劃生育工作總結01-29
人口計劃生育年終工作總結09-08
人口與計劃生育法08-24
人口與計劃生育條例07-02
人口和計劃生育工作總結06-04
人口和計劃生育工作總結06-10
人口與計劃生育工作總結優(yōu)秀03-01